Analista de Capacitación Área de la empresa: Cargo solicitado: Puestos vacantes: Tipo de contratación: Nivel de experiencia: Género: Edad: Salario máximo $ Salario mínimo $ Vehículo País: Departamento:
Bancos | Financieras Jefe o Encargad@ de Capacitación 1 Tiempo completo de uno a tres años Indiferente 22 / 28 6000 6000 Indiferente Guatemala Ciudad Guatemala
experiencia(s) requerida(s) Jefe o Encargad@ de Capacitación EDUCACION SUPERIOR Adm. de Empresas | Ing. Comercial Nivel académico Egresado | Pensum Cerrado Recursos Humanos | Relac. Ind.
DESCRIPCION DE LA OFERTA
Responsable de formación y capacitación del personal. Encargado de administrar las evaluaciones del desempeño. Cierre de brechas. Experiencia indispensable de 1 año en capacitación. Disponibilidad de horario para eventos y reuniones recreativas para empleados.
Ofrecemos: Salario competitivo, prestaciones adicionales de ley, oportunidad de crecimiento.
Coordinador de Reclutamiento y Selección Área de la empresa: Cargo solicitado: Puestos vacantes: Tipo de contratación: Nivel de experiencia: Género: Edad: Salario máximo $ Salario mínimo $ Vehículo País: Departamento:
Comercial Jefe de Reclutamiento y Selección 1 Tiempo completo de uno a tres años Indiferente 22 / 28 700 450 Indiferente Guatemala Ciudad Guatemala
DESCRIPCION DE LA OFERTA El jefe de reclutamiento y selección será el encargado de reclutar plazas a todos los niveles de la empresa, deberá coordinar con otros reclutadores en el país para el logro de las metas establecidas.
Requerimos:
Administrador de empresas, sicólogo industrial, de preferencia ingeniero industrial. Experiencia de 1.5 años en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en aplicación de pruebas sicométricas Dispuesto a viajar ocasionalmente fuera de la capital
Ofrecemos: Salario de acuerdo a experiencia, capacidad y educación Prestaciones adicionales a las de la ley
ANALISTA DE NOMINAS Y LABORAL Área de la empresa: Cargo solicitado: Puestos vacantes: Tipo de contratación: Nivel de experiencia: Género: Edad: Salario máximo $ Salario mínimo $ Vehículo País: Departamento:
Inmobiliaria | Propiedades Encargad@ de Compensaciones 1 Tiempo completo de tres a cinco años Indiferente 28 / 40
Indiferente Guatemala Ciudad Guatemala
experiencia(s) requerida(s) Encargad@ de Compensaciones IDIOMAS Inglés Nivel: Intermedio
EDUCACION SUPERIOR Adm. de Empresas | Ing. Comercial Nivel académico Universidad Completa | Graduado
DESCRIPCION DE LA OFERTA Responsable de la administración de la Nómina de todo el personal. Garantizar el cumplimiento de todas las áreas en el aspecto laboral como contratos, reglamentos de trabajo, libro de salarios, conciliaciones anuales de retención, informes personales, entre otros. Calculo de ISR, apoyo en reuniones con abogados laborales.
Asistente Recursos Humanos Área de la empresa: Cargo solicitado: Puestos vacantes: Tipo de contratación: Nivel de experiencia: Género: Edad: Salario máximo $ Salario mínimo $ Vehículo País: Departamento:
Agroindustria Asistente de Recursos Humanos 1 Tiempo completo de uno a tres años Indiferente 22 / 35 650 550 Indiferente Guatemala Ciudad Guatemala
experiencia(s) requerida(s) Encargad@ de Reclutamiento Asistente de Recursos Humanos
EDUCACION SUPERIOR Adm. de Empresas | Ing. Comercial Nivel académico Estudiante Universitario (3er Año) Recursos Humanos | Relac. Ind. Nivel académico Estudiante Universitario (3er Año)
DESCRIPCION DE LA OFERTA Estudios Universitarios en Admón de Empresas, Psicología o carrera afín Experiencia en Gestiones de Recursos Humanos.
Perfil conveniente para mi capacidad. Este perfil es considerado el más adecuado para mi capacidad, por los estudios universitarios con los que cuento y por los que adquiriré con el cierre de la Maestría de Recursos Humanos que actualmente estoy estudiando, por la capacidad que tengo y por los requisitos que se solicitan.
Facilitador(a) Pedagógico(a) Área de la empresa: Cargo solicitado: Puestos vacantes: Tipo de contratación: Nivel de experiencia: Género: Edad: Salario máximo $ Salario mínimo $ Vehículo País: Departamento:
Organizaciones sin Fines de Lucro Jefe o Encargad@ de Capacitación 1 Tiempo completo de uno a tres años Indiferente 24 / 70
Indiferente Guatemala Quiche
experiencia(s) requerida(s) Jefe o Encargad@ de Capacitación EDUCACION SUPERIOR Adm. de Empresas | Ing. Comercial Universidad Completa | Graduado Marketing | Mercadotecnia Universidad Completa | Graduado Sicología Universidad Completa | Graduado DESCRIPCION DE LA OFERTA UBICACION: Oficina de Área K´iche´ (Chichicastenango) u Oficina Nacional JEFE FUNCIONAL: Coordinador de proyecto sistemas locales de protección. ALCANCE DEL TRABAJO: Coordinación e Implementación de los módulos de formación en Protección de la Niñez.
OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES: OBJETIVO Realizar las acciones para la coordinación e implementación de los módulos de capacitación al personal técnico de ChildFund y sus socias en los
departamentos de Totonicapán, El Quiché, Chimaltenango, Central y las Verapaces.
Huehuetenango,
Sololá,
Para el cumplimiento de dicho objetivo, se cumplirán las siguientes responsabilidades: PRODUCTOS Contribuir con la elaboración del material de formación según módulos Calendarizar las capacitaciones con organizaciones socias. Diseñar el plan de capacitación mensual Coordinar con instituciones contrapartes la calendarización de facilitadores de módulos Preparar toda la logística para el desarrollo de las capacitaciones Implementar talleres sobre protección de la niñez y la adolescencia Apoyar a los participantes en el proceso de formación Llevar control de trabajos de los participantes Enviar documentos vía electrónica para su estudio o trabajo de campo Experiencia en facilitación de módulos y material de apoyo Definir la malla curricular del proceso de formación. Establecer la herramienta de monitoreo Definir la guía para la elaboración de las propuestas locales como trabajo final Buscar los mecanismos para la acreditación
REQUISITOS
Profesional a nivel de licenciatura o pensum cerrado relacionado con el tema Con experiencia facilitar procesos de formación y capacitación Con conocimientos del marco legal de los derechos de la niñez Con conocimientos del marco legal municipal Con alta capacidad de negociación Con disponibilidad de tiempo y dispuesta a viajar Con licencia de conducir vehículo de cuatro ruedas Que resida o esté dispuesta a residir en el área
SEDE:
Oficina
de
Área
K´iche´
(Chichicastenango).
PLAZO Y TERMINACIÓN: El presente contrato tiene como fecha de inicio el 1de marzo del 2012 y finaliza el 31 de agosto del 2012. SALARIO: Acorde a la experiencia e historial salarial