Aroda veselība, drošība un vides aizsardzība

Tālmācības studiju kurss

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Kursa autore Dr. med. Ženija Roja

Studijvedis

Biznesa vadības koledža

INFORMĀCIJA UN IETEIKUMI TĀLMĀCĪBAS STUDENTIEM

1. Vispārīga informācija Pirmā līmeņa augstākās profesionālās izglītības studiju programmas Biznesa vadības koledžā (BVK) tiek īstenotas, izmantojot tālmācības metodi.

Tālmācība ir atzīta par lietderīgāko izglītības ieguves formu strādājošajiem tāpēc, ka:  tā dod iespēju mācīties Jums vēlamajā vietā un laikā;  tā ir Jūsu iespēja apvienot mācības arī ar tādu darbu, kas saistīts ar biežiem komandējumiem, ar darbu maiņās, ar darbu, kurā ir nenormēts darba laiks;  tā ir iespēja kārtot eksāmenu vai ieskaiti jebkurā Jums piemērotā dienā un laikā;  tā ir iespēja saņemt konsultācijas, izmantojot elektronisko pastu;  studējošais katrā priekšmetā saņem īpaši veidotu izsmeļošu mācību grāmatu, kurā iekļauts viss studiju kursa saturs.

2. Studiju norise 2.1. Darbs ar tālmācības materiāliem Tālmācības studiju būtiska sastāvdaļa ir patstāvīgās studijas jeb darbs ar tālmācības materiāliem (grāmatām), kurus BVK speciālisti ir sagatavojuši tieši Jūsu vajadzībām.

Ikvienā grāmatā Jūs varat atrast: •

būtiskāko Jums nepieciešamo informāciju, kas strukturēta nodarbībās;

•

nodarbības kopsavilkumu, lai nostiprinātu iegūtās zināšanas;

•

terminu skaidrojošo vārdnīcu;

•

vingrinājumus un pašpārbaudes jautājumus;

•

uzdevumu un vingrinājumu atbildes;

•

papildliteratūras sarakstu padziļinātai kursa apguvei;

•

pašpārbaudes testus un kontroluzdevumus, kas palīdz kursa apguvē.

7

Studijvedis

Biznesa vadības koledža

Pievērsiet uzmanību apzīmējumiem (ideogrammām) kursa sākumā! Tie palīdzēs Jums apgūt kursa saturu.

Studiju materiālā atradīsiet arī to kompetenču uzskaitījumu, ko Jūs iegūsiet vai attīstīsiet kursa apguves laikā.

Strādājot ar tālmācības grāmatu, Jūs:  lasāt tekstu;  veicat uzdevumus;  atbildat uz jautājumiem, kas atrodami šajā tekstā;  uz lapas malām atzīmējat sev būtiskāko informāciju, dažādas piezīmes, radušos jautājumus u.tml.;  izmantojot kopsavilkumu katras nodarbības beigās, apkopojat svarīgāko informāciju;  lietojot terminu vārdnīcu, atkārtojat un aktualizējat būtiskākos terminus;  veicat vingrinājumus, atbildat uz pašpārbaudes jautājumiem, lai pārliecinātos par to, ka esat pilnībā izpratis/-usi un apguvis/-usi nodarbības saturu;  lasāt piedāvāto literatūru, ja vēlaties kursa saturu apgūt vēl dziļāk;  ja vēlaties, veicat pašpārbaudes testu (pareizās atbildes dotas lapas otrā pusē) vai izpildāt kontroluzdevumu, kas palīdz Jums nodarbībā iegūtās teorētiskās zināšanas pielietot praktiski.

2.2. Darbs klātienē Atkarībā no studentu skaita grupā, studiju kursa ietvaros paredzētas arī lekcijas un praktiskās nodarbības klātienē. Tās:  palīdz izprast teorētisko jautājumu atbilstību Jūsu individuālajai pieredzei, rosinot uz diskusijām, domu apmaiņu, kā arī dodot iespēju samērot savas zināšanas un prasmes ar citu grupas dalībnieku zināšanām un prasmēm;  ļauj Jums apzināties sevi jaunā sociālā vidē, kas rosina domāt, pilnveidoties profesionāli un personīgi.

8

Studijvedis

Biznesa vadības koledža

 vienu reizi semestrī Jums ir iespēja saņemt arī attiecīgā kursa docētāja individuālas konsultācijas. Ja vēlaties saņemt individuālu konsultāciju, aicinām iepriekš pieteikties Studiju atbalsta centrā.

2.3. Darbs Moodle vidē 2.3.1. Kursa apguves laikā Jums tiek noteikta obligāta dalība MOODLE vides diskusijās. Tās:  dod

iespēju

teorētiskās

zināšanas

pielietot

praksē,

analizējot

reālas

problēmsituācijas un piedāvājot to risinājumus;  rosina domāt, pētīt, pilnveidot savas individuālās teorētiskās un praktiskās zināšanas, kā arī veicina sadarbību ar citiem studentiem.

2.3.2. Pēc kursa apguves, saskaņā ar studiju plānu un grafiku, Jūs kārtojat ieskaiti vai eksāmenu:  tas notiek attālināti mācību vidē Moodle pēc sekmīgi novērtētas dalības diskusijā;  ieskaiti/ eksāmenu varat kārtot arī klātienē, iepriekš vienojoties par norises laiku ar savu koordinatoru Studiju atbalsta centrā;  ieskaites/ eksāmena rezultātus paziņo BVK mājaslapas profilā sadaļā “Atzīmes”.

3. Studiju atbalsta sistēma Studiju atbalsts ir mērķtiecīgi radīta sistēma, kuras galvenais uzdevums ir palīdzēt Jums adaptēties tālmācības studiju vidē, sasniegt iecerētos rezultātus, iegūt kvalitatīvu augstāko izglītību.

Pirms studiju uzsākšanas un studiju laikā Jums palīdz BVK Studiju atbalsta centra koordinatori, kuri kvalitatīvi sniedz atbildes uz jautājumiem, kas saistīti ar: •

tālmācības grāmatām (kur, kad un kādā veidā tās saņemt, kā ar tām pareizi strādāt, cik daudz laika jāpatērē optimāla rezultāta sasniegšanai);

•

kārtību, kādā notiek klātienes nodarbības un konsultācijas;

•

eksāmenu kārtošanu, vērtēšanas sistēmu un kārtību u.tml.

Studiju kursa saturu Jums palīdz apgūt koledžas mācībspēki. Izmantojiet viņu palīdzību klātienes nodarbībās un konsultācijās!

9

Studijvedis

Biznesa vadības koledža

Studiju laikā Jūsu rīcībā ir BVK bibliotēka, kurā varat atrast literatūru vai noskatīties mācību videofilmas, kas nepieciešamas kursa dziļākai apguvei. BVK studenta apliecība ļauj Jums izmantot arī citu bibliotēku pakalpojumus.

4. Kā vislabāk mācīties?

Iesakām vienas nodarbības apgūšanai veltīt 90 minūtes dienā.

Studijas vēlams organizēt šādi: •

izlasiet materiālu, uzrakstiet atbildes uz jautājumiem tekstā (uzdevumiem, kas apzīmēti ar , pareizās atbildes dotas nodarbības beigās);

•

lappušu malās atzīmējiet sev būtiskāko informāciju (izmantojiet šīs piezīmes praktiskajās nodarbībās klātienē vai individuālo konsultāciju laikā);

•

pievērsiet uzmanību konstatējumiem, kas izvietoti uz lapas malām, jo tajos vēlreiz akcentēta svarīgākā doma. Tos ērti izmantot, atkārtojot apgūto vai gatavojoties eksāmenam;

•

vēlreiz pārlasiet nodarbības saturu, pievērsiet uzmanību kopsavilkumam un terminu skaidrojumam;

•

atsauciet atmiņā iepriekš apgūto, atbildiet uz pašpārbaudes jautājumiem, salīdziniet savas atbildes ar kursa autora piedāvātajām atbildēm, kas atrodamas nodarbības beigās;

•

uzrakstiet pašpārbaudes testa vai kontroluzdevumu atbildes / risinājumus;

•

gatavojoties klātienes lekcijām un praktiskajām nodarbībām, iepazīstieties ar papildliteratūru, sistematizējiet savas zināšanas, sagatavojiet jautājumus diskusijām.

Pašpārbaudes jautājumi un uzdevumi Nodarbību noslēgumā ir uzdevumi, kas domāti sevis pārbaudei. Iesakām atbildēt uz paškontroles jautājumiem un veikt paredzētos uzdevumus nodarbības tekstā. Šie uzdevumi paredzēti tikai Jūsu prasmju pašvērtējumam. Par savas atbildes precizitāti varat pārliecināties katras nodarbības beigās, papildu informāciju varat gūt konsultācijās vai praktiskajās nodarbībās, uzdodot konkrētus jautājumus un pārrunājot radušos problēmu.

10

Studijvedis

Biznesa vadības koledža

Pašpārbaudes testi Rūpīgi izlasiet testa jautājumus! Nesteidzieties! Izmantojiet šos jautājumus kā mācību plānu, kas palīdz pievērst uzmanību galvenajam nodarbībā!

Vēlreiz pārlasiet studiju materiālu un pārliecinieties, vai visiem jautājumiem esat veltījis / -usi pietiekami daudz uzmanības.

Mēģiniet formulēt savu atbildi! Pēc tam salīdziniet savu atbildi ar piedāvātajiem variantiem un atbilžu lapā atzīmējiet to, kurš visprecīzāk atspoguļo Jūsu domas!

Salīdziniet savas atbildes ar pareizajām, kas dotas pēc testa!

Vēlam sekmes studijās!

11

Apzīmējumi

Biznesa vadības koledža

APZĪMĒJUMI

!

svarīgi iegaumēt

?

vērts padomāt



uzdevumi, uz kuriem atbildes atradīsiet nodaļā “Uzdevumu atbildes”

Σ

nodarbības kopsavilkums



terminu skaidrojošā vārdnīca



vingrinājumi, uzdevumi un pašpārbaudes jautājumi



uzdevumu atbildes



ieteicamā literatūra



tests

13

Biznesa vadības koledža

1. nodarbība

1. ARODA VESELĪBA UN DROŠĪBA DARBĀ.

CIVILĀ AIZSARDZĪBA Terminu skaidrojošā vārdnīca .................................................................

1. Kas ir aroda veselība un drošība darbā? ..............................................

2. Darba aizsardzības sistēma Latvijā .....................................................

3. Darba vides iekšējā uzraudzība uzņēmumā .........................................

4. Nelaimes gadījumi darbā un to izmeklēšana .......................................

5. Civilā aizsardzība ................................................................................

Kopsavilkums ..........................................................................................

Vingrinājumi un pašpārbaudes jautājumi ................................................

Uzdevumu atbildes ..................................................................................

Ieteicamā literatūra ..................................................................................

Tests .........................................................................................................

19 21 23 24 25 27 33 35 37 39 41

Šajā nodarbībā Jūs iegūsiet zināšanas par aroda veselību un drošību darbā, civilo aizsardzību. Tas palīdzēs Jums:  izprast darba aizsardzības nozīmi strādājošo veselības aizsardzībā;  veidot drošu un veselīgu darba vidi Jūsu darba vietā;  izprast civilās aizsardzības nozīmi un būtību.

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

17

1. nodarbība

18

Biznesa vadības koledža

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

1. nodarbība



TERMINU SKAIDROJOŠĀ VĀRDNĪCA Adaptācija – pielāgošanās, piemērošanās.

Civilā aizsardzība (CA) — tādu organizatorisku, inženiertehnisku, ekonomisku, finansiālu, sociālu, izglītojošu un zinātnisku pasākumu kopums, kurus īsteno valsts un pašvaldību institūcijas un sabiedrība, lai nodrošinātu cilvēku, vides un īpašuma drošību, kā arī īstenotu atbilstošu rīcību katastrofas un katastrofas draudu gadījumā Darba devējs – fiziska, juridiska persona vai personālsabiedrība, kura nodarbina vismaz vienu darbinieku.

tiesībspējīga

Darba vieta – vieta, kurā nodarbinātais veic savu darbu, kā arī uzņēmuma ietvaros jebkura cita vieta, kura nodarbinātajam ir pieejama darba gaitā vai kur nodarbinātais strādā ar darba devēja atļauju vai rīkojumu.

Darba vides risks – varbūtība, ka nodarbināto drošībai vai veselībai darba vidē var rasties kaitējums un šī kaitējuma iespējamā smaguma pakāpe.

Darba vide – darba vieta ar tās fizikālajiem, psiholoģiskajiem, bioloģiskajiem, fizioloģiskajiem un citiem faktoriem, kuriem nodarbinātais pakļauts, veicot savu darbu.

Darba vides iekšējā uzraudzība – uzņēmuma darbības plānošana, organizēšana, īstenošana un vadīšana tādā veidā, lai garantētu drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi.

Ergonomika – multidisciplināra zinātnes nozare, kas pēta cilvēka attiecības ar darba vidi un balstās uz cilvēka anatomiju, fizioloģiju un psiholoģiju. Ģenētiskā predispozīcija – iedzimtā uzņēmība.

Nodarbinātais – jebkura fiziskā persona, kuru nodarbina darba devējs, arī valsts civildienesta ierēdņi un personas, kuras nodarbinātas ražošanas vai mācību prakses laikā.

Nodarbināto pārstāvji – nodarbināto arodbiedrība, kuras vārdā rīkojas tās statūtos pilnvarota arodbiedrības institūcija vai amatpersona, persona, un nodarbināto pilnvaroti pārstāvji, kuru pilnvarās neietilpst tās tiesības, kas ir vienīgi nodarbināto arodbiedrībām.

Prevencija – profilakse (profilaktiskie pasākumi darba vides risku novēršanā vai samazināšanā).

Vispārēja primārā veselības aprūpe – strādājošo medicīniskā apkalpošana, lai novērstu vai samazinātu darba apstākļu izraisītos veselības traucējumus.

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

19

1. nodarbība

Biznesa vadības koledža

1. KAS IR ARODA VESELĪBA UN DROŠĪBA DARBĀ?

Aroda veselība un drošība darbā ir multidisciplināra nozare, kuras mērķis ir:  veicināt un saglabāt visās profesijās strādājošajiem augstu fiziskās, garīgās un sociālās labklājības līmeni;  veikt preventīvos pasākumus darba vietā, lai novērstu iespējamos veselības traucējumus, kuri radušies darbā;  izveidot un saglabāt darba vidi, kas ir piemērota strādājošo fizioloģiskajām un psiholoģiskajām iespējām.

Sabiedrības attīstību nosaka cilvēka darbība dažādās sfērās. Patlaban mēs dzīvojam strauju pārmaiņu laikā. Laikam līdzi mainās arī darbs. Darbs kļūst intensīvāks, prasa maksimālu uzmanību un koncentrēšanos, darba samērošanu atbilstoši strādājošā fiziskajām un garīgajām spējām, psihosociālo un organizatorisko jautājumu risināšanu. Mazinās lielā industriālā ražošana, strauji attīstās mazie un vidējie uzņēmumi, pieaug nodarbinātība pakalpojumu sfērā. Turpina attīstīties informācijas tehnoloģija un elektronika. Mainās darba saturs un darba organizācija.

Mūsdienās arodveselības un drošības darbā modelis ietver sevī 3 jēdzienus: darbs, veselība, organizācija. Tas nozīmē risināt jautājumus par attiecībām starp indivīda veselību un vidi, kurā cilvēks strādā.

Shematiski sakarību starp cilvēku, viņa uzvedību un vidi attēlo “drošības trīsstūris”: visi trīs lielumi ir savstarpēji saistīti un, mainoties vienam – mainās arī pārējie (skat. 1.1. attēlu).

Zināšanas Iemaņas Spējas Inteliģence Motivācija Attieksme utt.

CILVĒKS

VIDE

Aprīkojums Darba rīki Darba apstākļi utt.

UZVEDĪBA Psiholoģiskā saderība Komunikācijas spējas Izolētība Ierobežotība utt.

1.1. attēls. Aroda veselības un darba drošības modelis

20

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

1. nodarbība

Ikdienā mēs esam pakļauti dažādu riska faktoru iedarbībai gan dabiskajā vidē, gan uzbūvētajā vidē. Vides ietekme uz veselību ir atkarīga no iedarbības veida, apstākļiem, apjoma un konkrēta faktora ekspozīcijas (dozas, līmeņa, koncentrācijas u.tml.). Dažu vides faktoru ietekme līdz zināmam kritiskam līmenim var tikt uzkrāta un nav kaitīga, bet dažu faktoru, piemēram, ķīmisko vielu (alergēni, kancerogēnās vielas u.c.) un jonizējošā starojuma ietekme rada risku visos to iedarbības līmeņos. Cilvēki uz vides faktoriem reaģē dažādi: vieni ir jutīgāki, citi mazāk jutīgi. To nosaka ģenētiska predispozīcija, vides un dzīvesveida faktori.

Darba vides riska faktori, kas nelabvēlīgi ietekmē strādājošo veselību un drošību, ir attēloti 1.2. attēlā.

ĶĪMISKIE FAKTORI       

kodīgās vielas kairinošās vielas narkotiskās vielas smacējošās vielas kancerogēnās vielas aerosoli un putekļi ķīmiskie elementi un to savienojumi ar vispārēju toksisku iedarbību u.c.

BIOLOĢISKIE FAKTORI   

MEHĀNISKIE FAKTORI 

mikroklimats troksnis ultraskaņa infraskaņa vibrācija elektriskā strāva statiskā elektrība apgaismojums ultravioletais starojums infrasarkanais starojums lāzeru starojums elektromagnētiskie lauki jonizējošais starojums augsts un zems spiediens

kustībā esošie mehānismi, transportieri, celtņi u.c.

PSIHOSOCIĀLIE UN ORGANIZATORISKIE

FIZIKĀLIE FAKTORI              

sēnes baktērijas vīrusi u.c.

Aroda veselību un drošību darbā var garantēt, zinot iespējamos riskus un veicot nepieciešamos preventīvos pasākumus šo risku novēršanā.

FAKTORI  stress darba vietā  

darba organizācija organizācijas psiholoģija ERGONOMISKIE FAKTORI

  

darba slodze darba poza darba aprīkojums un tā pielāgošana strādājošam u.tml.

1.2. attēls. Darba vides riska faktori

Darbs palīdz attīstīties cilvēka fiziskajām un intelektuālajām spējām, kā arī palīdz pilnveidoties sociālajām un ētiskajām attiecībām. Darba vide lielā mērā ietekmē bioloģisko procesu norisi organismā un tādējādi ir saistīta ar strādājošā veselību. Kā zināms, veselība ir viena no cilvēka pamattiesībām.

Tas ir pozitīvs jēdziens, kas ietver sociālus un personiskus resursus, kā arī fiziskās spējas.

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Darbs palīdz attīstīties cilvēka fiziskajām un intelektuālajām spējām, kā arī palīdz pilnveidoties sociālajām un ētiskajām attiecībām.

21

1. nodarbība

Biznesa vadības koledža

Pasaules Veselības organizācijas (PVO) un Starptautiskās darba organizācijas (SDO) izvirzītie ieteikumi aroda veselības un drošības darbā jomā ietver šādus galvenos principus:  aizsardzība un prevencija – strādnieku nodrošināšana pret kaitīgiem un bīstamiem riska faktoriem;  adaptācija – darba un darba vides pielāgošana strādājošo spējām;  veselības un sociālās labklājības veicināšana – strādājošo fizisko un garīgo spēju attīstība, arodslimību, ar darbu saistīto slimību, traumu, saindēšanās u.c. aroda negadījumu seku mazināšana, veicot nepieciešamo ārstēšanu un rehabilitāciju, kā arī sociālo garantiju nodrošināšana;  vispārēja primārā veselības aprūpe.

!

?

Iegaumējiet!

Darba aizsardzības likuma mērķis ir garantēt un uzlabot nodarbināto drošību un veselības aizsardzību darbā, nosakot darba devēju, nodarbināto un viņu pārstāvju, kā arī valsts institūciju pienākumus, tiesības un savstarpējās attiecības darba aizsardzībā.

Pēc uzņēmumos notikušajiem nelaimes gadījumiem un konstatētajām arodslimībām, tiek noteiktas bīstamās nozares, piemēram, būvniecība, mežizstrāde. Šajās nozarēs uzņēmumiem ir noteikti īpaši nosacījumi darba vides iekšējās uzraudzības veikšanai.

Darba vides iekšējās uzraudzības procesus var veikt arī pats darba devējs, ja viņam ir attiecīga izglītība vai arī piesaistīt darba aizsardzības speciālistu, kompetento speciālistu(darba aizsardzības speciālists ar II līmeņa augstāko izglītību šai jomā, kas ir apliecinājis savu kompetenci likumā noteiktajā kārtībā) vai arī uzņēmumu (sauc par kompetento institūciju), kas sniedz pakalpojumus darba aizsardzībā.

Kādi darba riski, kas apdraudētu veselību vai dzīvību, ir Jūsu darba vietā? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

Kā Jūs izsargājaties no iespējamiem riskiem darba vietā? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

Vai uzskatāt, ka Jums ir pietiekamas zināšanas par iespējamiem riskiem Jūsu darba vietā? Kā Jūs vērtējat savas zināšanas? Kādus riska faktorus Jūs vislabāk pārzināt? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

22

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

1. nodarbība

2. DARBA AIZSARDZĪBAS SISTĒMA LATVIJĀ Svarīgākais tiesību akts, kas regulē darba aizsardzības sfēru, ir 2001. gada 20. jūnijā pieņemtais Darba aizsardzības likums, kurš stājies spēkā 2002. gada 1. janvārī.

Likums ietver galvenās prasības un principus, kas noteikti Eiropas Savienības direktīvās. Šis likums nosaka tiesības, pienākumus un savstarpējās attiecības darba aizsardzības jomā darba devējiem, darba ņēmējiem un viņu pārstāvjiem (uzticības personām), kā arī valsts institūcijām.

Valstī ir vairāk par piecdesmit Ministru kabineta noteikumiem, kas tiesi nosaka darba aizsardzības prasības.

Iegaumējiet!

Likums attiecas uz visiem nodarbinātajiem un darba devējiem neatkarīgi no nodarbinātības jomas. Likums neattiecas uz konkrētām darbībām atsevišķās nodarbinātības jomās (kā, piemēram, bruņotie spēki, evakuācijas un glābšanas dienests), kurās darbību raksturs ir nenovēršamā pretrunā ar likuma prasībām, un ja to nosaka citi likumi.

!

Darba aizsardzības sistēma ir pasākumu kopums, kuru mērķis ir izveidot drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi, kā arī novērst nelaimes gadījumus darbā un aroda slimības.

Vai Jūsu uzņēmējsabiedrībā ir izveidota darba aizsardzības sistēma? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

?

Kāda ir šīs sistēmas organizatoriskā struktūra? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

Iegaumējiet!

Darba aizsardzības likuma mērķis ir garantēt un uzlabot nodarbināto drošību un veselības aizsardzību darbā, nosakot darba devēju, nodarbināto un viņu pārstāvju, kā arī valsts institūciju pienākumus, tiesības un savstarpējās attiecības darba aizsardzībā.

!

Lai veiktu darba aizsardzības pasākumus un darba vides iekšējo uzraudzību, darba devējam ir jāizvēlas kāds no iespējamajiem variantiem kā nodrošināt darba aizsardzības pasākumus uzņēmumā.

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

23

1. nodarbība

?

!

Biznesa vadības koledža

Vai Jūsu uzņēmējsabiedrībā darba devējs nodrošina drošus un veselīgus darba apstākļus? Kā tas izpaužas? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

Vai Jūsu uzņēmējsabiedrībā ir uzticības personas un kādi ir viņu pienākumi? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

Iegaumējiet!

Par nodarbināto drošību un veselību darbā atbildīgs ir darba devējs neatkarīgi no tā, vai uzņēmuma iekšējo uzraudzību veic viņš pats, darba aizsardzības speciālists vai kompetenta institūcija.

3. DARBA VIDES IEKŠĒJĀ UZRAUDZĪBA UZŅĒMUMĀ Nedrīkst atteikties no darba aizsardzības pasākumu veikšanas gadījumos, kad pastāv paaugstināts risks darbinieku drošībai un veselībai, bet nav izstrādāti vai apstiprināti attiecīgi normatīvie akti.

!

Darba vides iekšējā uzraudzība uzņēmumā ir praktisku pasākumu kopums, lai panāktu darbinieku drošību un veselības aizsardzību viņu darba vietās.

Traumatisma vai arodslimību iespēju, ergonomiskās un organizatoriskās problēmas uzņēmumā var atklāt sistemātiski kontrolējot un pārbaudot darba vietas, ko nosaka LR Ministru kabineta normatīvie dokumenti par darba vides iekšējo uzraudzību.

Iegaumējiet!

Lai radītu drošību, aizsargātu veselību un sasniegtu labsajūtu darbā, nepieciešami šādi pasākumi:  tādu risku noteikšana (apzināšana), kas var izraisīt traumas, aroda saslimšanas un neapmierinošus apstākļus darba vietā;  risku analīze un novērtēšana, lai noteiktu nepieciešamos pasākumus risku novēršanā vai samazināšanā;  kontrole par pasākumu izpildi un rezultātiem;  nepieļaut jaunu problēmu rašanos darba vietās.

Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanai darba devējs var piesaistīt kompetentu speciālistu (ekspertu) vai kompetentu institūciju, kuriem ir tiesības un atbilstoša kvalifikācija sniegt pakalpojumus darba aizsardzībā.

24

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

Padomājiet un uzrakstiet, kādus jautājumus Jūs ietvertu, veicot darba vides iekšējo uzraudzību! .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

Būtiska nozīme strādājošo veselības aizsardzībā un darba drošībā ir obligātajām veselības pārbaudēm, kas vērstas uz aroda slimību un nelaimes gadījumu darbā profilaksi.

1. nodarbība



Obligātās veselības pārbaudes veic:  personām, kuru veselības stāvokli ietekmē vai var ietekmēt veselībai kaitīgie darba vides faktori;  personām, kuras ir nodarbinātas vai tiks nodarbinātas darbā īpašos apstākļos.

Uz veselības pārbaudi strādājošo nosūta darba devējs, aizpildot Obligātās veselības pārbaudes karti, kurā tiek norādīti veselībai kaitīgie darba vides faktori vai darba īpašie apstākļi, kā arī darba stāžs minētajos apstākļos.

Slēdzienu par izmeklējamās personas atbilstību veicamajam darbam drīkst dot tikai arodslimībās sertificēts ārsts.

Uzrakstiet vismaz 10 profesijas, kurās darbinieki pakļauti kaitīgiem vai īpašiem darba apstākļiem (norādīt iespējamo aroda kaitīgumu vai īpašos darba apstākļus)! .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................



4. NELAIMES GADĪJUMI DARBĀ UN TO IZMEKLĒŠANA Nelaimes gadījumi rada gan cilvēku ciešanas, gan ievērojamus zaudējumus ražošanā, gan materiālu zudumus.

Darba devējs nodrošina nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanu un veic to uzskaiti. Nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanas un uzskaites kārtību nosaka Ministru kabinets.

Padomājiet un uzrakstiet, vai Jūsu darbā ir bijuši nelaimes gadījumi! Kādi faktori tos izraisījuši? Kas tika darīts, lai tie neatkārtotos? .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

?

25

1. nodarbība

Biznesa vadības koledža

.......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

Galvenie faktori, kas visbiežāk var izraisīt nelaimes gadījumus darbā, ir šādi:  bojājumi vai nepilnības tehniskajās iekārtās (elektroiekārtās, augsta vai pazemināta spiediena iekārtās u.c.);  darba apstākļi (nekārtība darba vietā, troksnis, paaugstināta vai pazemināta gaisa temperatūra, trūkst ventilācijas sistēmas vai tā darbojas neefektīgi, nepietiekams vai pārāk spilgts apgaismojums, ķīmisko, t.sk. ugunsnedrošo un sprādzienbīstamos vielu klātbūtne u.tml.);  nodarbinātie (trūkst darba pieredze un iemaņas, nav informācijas un instrukcijas par iespējamo risku, nepareizi darba paņēmieni u.c.).



Nelaimes gadījuma lietišķo pierādījumu novākšana un pārvietošana nav pieļaujama!

!

26

Padomājiet un uzrakstiet, kā Jūs darītu, ja notiktu nelaimes gadījums darbā un kā veiktu tā izmeklēšanu! .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

Iegaumējiet!

Nelaimes gadījums ir jāizmeklē saskaņā ar LR Ministru kabineta noteikumiem „Nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanas un uzskaites kārtība”, kuros noteikta kārtība, kādā veic izmeklēšanu un reģistrē nelaimes gadījumu. Izmeklēšanas mērķis – noteikt notikušā nelaimes gadījuma cēloņus. Pamatojoties uz izmeklēšanas atzinumiem tiek noteikti uz’ņēmumā pasākumi, lai šādi nelaimes gadījumi darbā vairāk neatgadītos.

Pirmie soļi, kas jādara, ja noticis nelaimes gadījums:  steidzīgi izsaukt neatliekamo medicīnisko palīdzību;  sniegt pirmo palīdzību;  paziņot darba devējam par notikušo;  nožogot nelaimes gadījuma vietu un neko neaiztikt līdz izmeklēšanas beigām;  iespēju robežās veikt nelaimes gadījuma vietas dokumentēšanu(foto,video).

Atkarībā no cietušā traumu smaguma nelaimes gadījuma izmeklēšanu veic vai darba devēja norīkoti speciālisti vai arī Valsts darba inspekcijas amatpersonas.izmeklējot šādu gadījumi jāņem vērā visi argumenti, lai varētu precīzi noteikt nelaimes gadījuma cēloņus.

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

1. nodarbība

Nelaimes gadījuma darbā akts noteiktā kārtībā tiek reģistrēts Valsts darba inspekcijā.

5. CIVILĀ AIZSARDZĪBA. KATASTROFU PĀRVALDĪŠANA Civilā aizsardzība (CA) — tādu organizatorisku, inženiertehnisku, ekonomisku, finansiālu, sociālu, izglītojošu un zinātnisku pasākumu kopums, kurus īsteno valsts un pašvaldību institūcijas un sabiedrība, lai nodrošinātu cilvēku, vides un īpašuma drošību, kā arī īstenotu atbilstošu rīcību katastrofas un katastrofas draudu gadījumā Katastrofa — notikums, kas izraisījis cilvēku upurus un apdraud cilvēku dzīvību vai veselību, nodarījis kaitējumu vai radījis apdraudējumu cilvēkiem, videi vai īpašumam, kā arī radījis vai rada būtiskus materiālos un finansiālos zaudējumus un pārsniedz atbildīgo valsts un pašvaldības institūciju ikdienas spējas novērst notikuma postošos apstākļus; Katastrofas draudi — situācija, kad risku novērtējums, prognozes, informācija vai citi apstākļi pamatoti liecina par katastrofas iespējamību; Katastrofas pārvaldīšana — tādu vadītu un koordinētu preventīvo, gatavības, reaģēšanas, seku likvidēšanas pasākumu, kā arī atjaunošanas pasākumu kopums, kuri tiek veikti, lai nodrošinātu civilās aizsardzības uzdevumu izpildi; Preventīvie pasākumi — tādu pasākumu kopums, kuri tiek veikti, lai novērstu vai mazinātu katastrofas draudus; Gatavības pasākumi — tādu pasākumu kopums, kuri tiek veikti, lai sagatavotos katastrofas gadījumā nepieciešamajai rīcībai; Agrīnā brīdināšana — mērķtiecīga un nekavējoties veicama cilvēku un atbildīgo institūciju informēšana par katastrofu vai katastrofas draudiem un nepieciešamo rīcību; Valsts agrīnās brīdināšanas sistēma — autonomi funkcionējoša tehnoloģiska sistēma vai šādu sistēmu kopums, kas nodrošina agrīno brīdināšanu; Reaģēšanas pasākumi — tādu pasākumu kopums, kuri tiek veikti, lai mazinātu vai likvidētu postošos apstākļus un to izraisītās sekas, novērstu vai mazinātu kaitējumu cilvēkiem, videi un īpašumam; Glābšanas darbi — reaģēšanas pasākumu un seku likvidēšanas pasākumu kopumā ietilpstoši pasākumi, kurus plāno, vada un veic Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienests, izņemot glābšanas darbus jūrā un iekšējos ūdeņos no bāzes līnijas līdz jūras krasta līnijai, kurus plāno, vada un veic Nacionālie bruņotie spēki; Seku likvidēšanas pasākumi — tādu pasākumu kopums, kuri tiek veikti, lai nodrošinātu vismaz minimālās iedzīvotāju pamatvajadzības, kas saistītas ar cilvēku izdzīvošanu, un apturētu vai mazinātu veselības, vides un īpašuma apdraudējumu; Atjaunošanas pasākumi — tādu pasākumu kopums, kuri tiek veikti, lai pēc iespējas savlaicīgi un samērīgi palīdzētu cietušajiem cilvēkiem un pēc iespējas atjaunotu vidi un īpašumu tādā stāvoklī, kāds tas bija pirms katastrofas; Paaugstinātas bīstamības objekts - ēkas vai inženierbūves, kuras tiek izmantotas saimnieciskā vai citā veidā, kas saistīts ar enerģijas ražošanu un ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

!

27

1. nodarbība

Biznesa vadības koledža

uzkrāšanu, elektromagnētisko starojumu, ugunsnedrošu, sprādzienbīstamu, bīstamu ķīmisku vielu un maisījumu, bīstamo atkritumu, augu karantīnas organismu, bioloģiski aktīvu un radioaktīvu vielu, kodolmateriālu un to atkritumu pārstrādi, apstrādi, ražošanu, lietošanu, uzglabāšanu un transportēšanu.

Kādas iespējamas katastrofas?

A.Dabas katastrofas: 1. ģeofiziskās — zemestrīces, zemes nogruvumi, 2. hidroloģiskās — pali, plūdi, ledus sastrēgumi, 3. meteoroloģiskās — lietusgāzes, krusa, sniega sanesumi, vētras, viesuļi, 4. klimatoloģiskās — stiprs sals vai karstums, apledojums, sausums, mežu un kūdras purvu ugunsgrēki, 5. bioloģiskās — epidēmijas, epizootijas, epifitotijas, 6. kosmiskās — meteorītu nokrišana, ģeomagnētiskās vētras; B.Cilvēku izraisītās jeb antropogēnās katastrofas: 1. tehnogēnās katastrofas, kuras rodas ķīmisko, radioaktīvo un bioloģisko vielu noplūdes, ēkās un būvēs izcēlušos ugunsgrēku, sprādzienu, dambju un citu hidrotehnisko būvju pārrāvumu, elektrotīklu bojājumu, komunālo tīklu avāriju, ēku un būvju sabrukuma vai transporta avāriju rezultātā, 2. sabiedriskās nekārtības, terora akti un iekšējie nemieri.

Atbilstoši radīto postījumu apjomam izšķir: 1. vietēja mēroga katastrofas — katastrofas radīto postījumu apjoms nepārsniedz vienas pašvaldības administratīvās teritorijas robežas; 2. reģionāla mēroga katastrofas — katastrofas radīto postījumu apjoms pārsniedz vienas pašvaldības administratīvās teritorijas robežas; 3. valsts mēroga katastrofas — katastrofas radītie postījumi ietekmē visu valsts teritoriju vai nozīmīgu tās daļu.

Civilās aizsardzības sistēmas uzdevumi ir šādi: 1. nodrošināt cilvēku, vides un īpašuma drošību; 2. pēc iespējas nodrošināt sabiedrībai minimāli nepieciešamās pamatvajadzības katastrofas vai katastrofas draudu gadījumā; 3. savlaicīgi prognozēt katastrofas draudus; 4. plānot un savlaicīgi veikt preventīvos pasākumus; 5. sniegt palīdzību katastrofā cietušajiem un mazināt kaitējumu, ko katastrofa radījusi vai var radīt cilvēkiem, videi un īpašumam; 6. plānot un veikt atjaunošanas pasākumus; 7. normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā sniegt un saņemt starptautisko palīdzību; 8. atbalstīt valsts aizsardzības sistēmu, ja noticis militārs iebrukums vai sācies karš.

Par CA sistēmas darbību un tās uzdevumu izpildi ir atbildīgs Ministru prezidents.Sistēmas ietvaros valsts apdraudējuma situācijas novēršanas un 28

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

1. nodarbība

pārvarēšanas pasākumus valsts vai reģiona mērogā vada Ministru prezidents. Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienests vada, koordinē un kontrolē sistēmas darbību.

Juridisko un fizisko personu pienākumi civilās aizsardzības jomā ir šādi: 1. atbilstoši šim likumam un citiem normatīvajiem aktiem nodrošināt savā īpašumā vai tiesiskajā valdījumā esoša īpašuma uzturēšanu un ekspluatēšanu tā, lai neradītu kaitējumu cilvēku, vides un īpašuma drošībai; 2. nekavējoties ziņot attiecīgajām valsts vai pašvaldību institūcijām par katastrofu vai katastrofas draudiem; 3. katastrofas vai katastrofas draudu gadījumā rīkoties saskaņā ar atbildīgo valsts vai pašvaldību institūciju sniegto informāciju un šo institūciju amatpersonu norādījumiem; 4. nodrošināt valsts civilās aizsardzības plānā un sadarbības teritoriju civilās aizsardzības plānos juridiskajai personai noteikto pasākumu precīzu un savlaicīgu izpildi.

Juridisko un fizisko personu tiesības civilās aizsardzības jomā ir šādas: 1. saņemt agrīno brīdināšanu un ieteikumus rīcībai katastrofas vai katastrofas draudu gadījumā; 2. katastrofas vai katastrofas draudu gadījumā saņemt palīdzību no valsts un pašvaldību institūcijām.

Civilās aizsardzības plānošana Civilās aizsardzības pasākumus, apzinot iespējamos riskus, paredz:  valsts civilās aizsardzības plans;  sadarbības teritorijas civilās aizsardzības plans;  paaugstinātas bīstamības objekta civilās aizsardzības plans;  objekta civilās aizsardzības plans.

Valsts CA plāns ietver valsts civilās aizsardzības sistēmas nodrošināšanas pasākumus, kā arī ārkārtējām situācijām paredzētus preventīvus, gatavības un reaģēšanas pasākumus un šādu situāciju seku likvidēšanas pasākumus, kā arī nosaka civilās aizsardzības sistēmas darbību militāra iebrukuma vai kara gadījumā. To izstrādā Iekšlietu ministrija sadarbībā ar citām ministrijām un to apstiprina Ministru kabinets.

Pašvaldību, komersantu un iestāžu civilās aizsardzības plānu struktūru, izstrādāšanas un apstiprināšanas kārtību nosaka Ministru kabinets.

Iedzīvotāju izglītošanu civilās aizsardzības jautājumos, izmantojot plašsaziņas līdzekļus un elektroniskos sabiedrības saziņas līdzekļus, kā arī izplatot informatīvos materiālus, veic valsts iestādes un pašvaldības, kā arī komersanti (attiecībā uz iedzīvotājiem, kurus var ietekmēt avārijas komersantu objektos).

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

29

1. nodarbība

Biznesa vadības koledža

Nodarbināto apmācību civilās aizsardzības jautājumos organizē darba devējs. Minimālās prasības nodarbināto civilās aizsardzības apmācības saturam nosaka Ministru kabinets.

Dažas atgādnes par darbībām nelaimes gadījumos vai katastrofu gadījumos!

KO DARĪT? Dzirdot civilās trauksmes signālu – ieslēdziet radio vai televizoru un klausieties informāciju.

Ja notikusi avārija, dabas katastrofa, nelaimes gadījums uz ūdens, ugunsgrēks vai cits negadījums – zvaniet 112.

Sniedziet šādas ziņas:  Kas, kur, kad noticis;  Kas zvana.

A.Ugunsgrēka gadījumā: glābies – ziņo – dzēs! Ugunsgrēka gadījumā evakuējoties neizmantojiet liftu!

B.Ja notikusi avārija, piemēram - satiksmes negadījums – zvaniet 112 un nepieciešamības gadījumā sniedziet pirmo palīdzību!

C.Ja notikusi bīstamas ķīmiskas vielas noplūde –  zvaniet 112.  jāuzturas telpās;  rūpīgi jāaizver logi, durvis, ventilācijas lūkas un jānoblīvē ar ūdenī samērcētu audumu;  elpceļus jāaizsargā, izmantojot gāzmaskas vai vājā citronskābes šķīdumā samērcētus sejas aizsargapsējus;  jāieslēdz radio un jāklausās informācija par tālāku rīcību.

D. Rīcība vētras laikā:  sagatavojieties iespējamiem elektropadeves traucējumiem;  aizveriet māju un ēku durvis, bēniņu lūkas, logus;  neuzturieties logu tuvumā;  nostipriniet vai noņemiet priekšmetus no māju balkoniem;  neatstājiet telpas bez īpašas nepieciešamības.

Atrodoties ārpus telpām:  nestāviet paši un nenovietojiet mašīnas zem kokiem, sastatnēm, reklāmas stendiem, elektropārvades līnijām;  netuvojieties sarautiem elektrolīniju vadiem;  klajā laukā atrodiet vietu, kur patverties, vēlams ieplakā, grāvī.vai vismaz nogulieties zemē.

Masu pasākumu laikā:  dodieties prom organizēta’veidā, neradot paniku;  nelietojiet lietussargu;  izvairieties no uzstādītām konstrukcijām.

Ja vētras rezultātā ir nogāzušies koki, bojāti vadi vai notikusi avārija vai scits negadījums, zvaniet 112 .

30

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

1. nodarbība

IEDZĪVOTĀJU EVAKUĀCIJA. Par evakuācijas nepieciešamību paziņo radio, televīzija, prese un operatīvie dienesti. Līdzi ņemiet personu apliecinošus dokumentus, pirmās nepieciešamības priekšmetus un pārtiku 3 dienām.

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

31

1. nodarbība

32

Biznesa vadības koledža

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

KOPSAVILKUMS

1. nodarbība

Σ

Mūsdienās arodveselības un drošības darbā modelis ietver sevī 3 jēdzienus: darbs, veselība, organizācija. Tas nozīmē risināt jautājumus par attiecībām starp nodarbinātā veselību un vidi, kurā cilvēks strādā.

Darba vides riska faktori, kas nelabvēlīgi varētu ietekmēt strādājošo veselību un drošību, ir šādi: fizikālie, ķīmiskie, bioloģiskie, mehāniskie, ergonomiskie, psihosociālie un organizatoriskie.

Pasaules Veselības organizācija un Starptautiskās darba organizācija izvirza šādus principus aroda veselības un drošības darbā jomā:  aizsardzība un prevencija, kas nodrošina strādājošos pret kaitīgiem un bīstamiem riska faktoriem;  adaptācija, kas attiecas uz darba un darba vides pielāgošanu strādājošo spējām;  veselības un sociālās labklājības veicināšana, kas nodrošina strādājošiem aroda negadījumu, arodslimību un ar darbu saistīto slimību izpausmju un seku mazināšanu, sniedzot nepieciešamo ārstēšanu un rehabilitāciju, kā arī nodrošinot sociālās garantijas;  vispārēja primārā veselības aprūpe.

Latvijā svarīgākais tiesību akts, kas regulē darba aizsardzības sfēru, ir 2001.gada 20.jūnijā pieņemtais Darba aizsardzības likums, kurš stājies spēkā 2002.gada 1.janvārī. Šis likums nosaka tiesības, pienākumus un savstarpējās attiecības darba aizsardzības jomā darba devējiem, darba ņēmējiem un viņu pārstāvjiem (uzticības personām), kā arī valsts institūcijām atbilstoši Eiropas Savienības direktīvām.

Darba aizsardzības speciālista pienākumus uzņēmumā pilda pats darba devējs vai tā pilnvarotās personas. Katru gadu nepieciešams veikt darba vides iekšējo uzraudzību.

Civilās aizsardzības un katastrofu pārvaldīšanas likums nosaka valsts, pašvaldību un iedzīvotāju rīcību un aizsardzību dažādos negadījumos: katastrofu gadījumos vai pastāvot katastrofas draudiem, ja noticis militārs iebrukums vai sācies karš.

Būtiska nozīme strādājošo veselības aizsardzībā un darba drošībā ir obligātajām veselības pārbaudēm, kā arī nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanai.

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

33

1. nodarbība

34

Biznesa vadības koledža

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

VINGRINĀJUMI UN PAŠPĀRBAUDES JAUTĀJUMI

1. nodarbība



1. uzdevums Komercsabiedrībā, kas nodarbojas ar vairumtirdzniecību, strādā 14 cilvēki, kuri izpilda šādus darbus: biroja darbinieki − pamatā strādā ar datoru, noliktavas darbinieki − veic ar smaguma celšanu un pārvietošanu saistītus darbus, autovadītāji − pārvadā kravu ar kravas autotransportu.

Kādiem darba vides riskiem pakļauti uzņēmumā strādājošie? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

2. uzdevums Uzņēmumā noticis nelaimes gadījums: cilvēks nokritis no kāpnēm un viņam ir lauzta roka.

Kā Jūs rīkotos šajā situācijā? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

3. uzdevums Kā Jūs rīkosieties, ja noticis ceļu satiksmes negadījums – vairāku auto avārija? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

35

1. nodarbība

Biznesa vadības koledža

4. uzdevums Komercsabiedrībā, kas nodarbojas ar krāsu un laku ražošanu un kurā nodarbināti 250 strādājošie, darba vides iekšējo uzraudzību veic viens darba aizsardzības speciālists, kura pamata profesija ir mehāniķis.

Kā, Jūsuprāt, darba devējam vajadzētu organizēt darba vides iekšējo uzraudzību? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

5. uzdevums Metālapstrādes cehā strādā metinātāji un metālapstrādātāji (frēzētāji, virpotāji). Darba laikā strādājošie pakļauti metināšanas aerosolu, ultravioletā starojuma, trokšņa un vibrācijas nelabvēlīgai ietekmei. Cehā ir tikai dabiskā vēdināšana (caur logiem un griestu lūkām). Tā kā durvis pamatā ir atvērtas, tad strādājošie sūdzas par caurvēju.

Kā Jūs nodrošinātu strādājošiem veselīgus un drošus darba apstākļus? .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

36

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

UZDEVUMU ATBILDES

1. nodarbība



24. lpp Risku apzināšana, risku novērtēšana, nepieciešamo preventīvo pasākumu plānošana, kontrole par pasākumu izpildi.

24. lpp Betona blietētājs (vibrācija, troksnis), smagās automašīnas šoferis (vibrācija, piespiedu darba poza), traktorists (troksnis, vibrācija, putekļi, piespiedu darba poza), metinātājs (metināšanas aerosoli, fiziskas slodzes, ultravioletais starojums), bibliotekāri un arhīvu darbinieki (papīra putekļi un putekļu ērcītes), kopētāji (ozons, slāpekļa oksīdi, piespiedu darba pozas), elektriķiem (īpašie darba apstākļi − elektroiekārtu apkalpošanā), būvstrādnieki (īpašie darba apstākļi − darbs augstumā), krāsotāji (ķīmiskie faktori − alifātiskie un aromātiskie organiskie šķīdinātāji), ķirurgs (darbs stāvus, lokālās roku muskuļu noslodzes, anestezējošās ķīmiskās vielas).

25. lpp 1. Jāsniedz pirmā palīdzība.

2. Jāizsauc neatliekamā medicīniskā palīdzība.

3. Jāsaglabā neskarta nelaimes gadījuma darbā vieta.nepieciešamības gadījumā tā jādokumentē.

4. Jāsaņem izziņa no veselības iestādes par traumas smagumu.

5. Jānorīko personas nelaimes gadījuma izmeklēšanai, kuras sastāvam jāatbilst LR Ministru kabineta noteikumiem par nelaimes gadījumu izmeklēšanas kārtību; 6. Jāsastāda akts pēc noteiktas formas; 7. Noteiktā kārtībā jāreģistrē nelaimes gadījums Valsts darba inspekcijā.

35. lpp 1. uzdevums Atbilstoši Darba aizsardzības likumam darba devējs nozīmē vienu darba aizsardzības speciālistu, bet darbinieki ievēl vienu vai vairākas uzticības personas.

Biroja darbinieki pakļauti redzes sasprindzinājumam, piespiedu darba pozai, plaukstas un pirkstu muskuļu noslodzei.

Noliktavas darbinieki – fiziskām slodzēm.

Autovadītāji – vibrācijai, piespiedu darba pozai.

2. uzdevums Vispirms cietušajam sniedziet pirmo palīdzību un, ja nepieciešams, izsauciet ātro palīdzību. Paziņojiet darba devējam par notikušo. Nožogojiet nelaimes gadījuma vietu un neko neaiztieciet līdz izmeklēšanas beigām. Ja darba devējs Jūs norīkojis nelaimes gadījuma izmeklēšanas komisijā, rūpīgi ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

37

1. nodarbība

Biznesa vadības koledža

noskaidrojiet nelaimes gadījuma cēloni un piedalieties negadījuma akta sastādīšanā.

3. uzdevums Jānovērtē situācija negadījuma vietā, pastāvošās briesmas, kāda palīdzība nepieciešama vispirms, tad: 1. zvanīt 112 vai 01; 2. sniegt pirmo palīdzību pēc vajadzības un nepieciešamības (mākslīgā elpināšana un sirds netiešā masāža, pārsēju uzlikšana, cietušo mierināšana u.tml.).

36. lpp.

4. uzdevums Pirmkārt, darba devējam ir jānorīko vismaz 2 darba aizsardzības speciālisti vai arī jāveido darba aizsardzības daļa (nodaļa). Otrkārt, darba vides iekšējās uzraudzības veikšanā nepieciešams pieaicināt kompetentu speciālistu (vislabāk ķīmiķa-tehnologa) vai izmantot kompetentas institūcijas pakalpojumus. Treškārt, darbu nepieciešams organizēt atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem par darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtību.

5. uzdevums Cehā ierīkotu mehānisko pieplūdes un nosūces ventilāciju. Metinātāju darba vietas aprīkotu ar vietējo nosūces ventilāciju. Metinātājus un metālapstrādātājus apgādātu ar individuālajiem aizsardzības līdzekļiem (darba apģērbi, darba apavi, sejas un acu aizsargi, antifoni vai mīkstie auss ieliktņi). Pie durvīm uzstādītu siltos gaisa aizkarus. Strādājošos nosūtītu uz obligātajām veselības pārbaudēm. Noteiktu kaitīgo vielu koncentrācijas, trokšņa un vibrācijas līmeni darba vidē un darba vietās.

38

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

IETEICAMĀ LITERATŪRA

1. nodarbība



1.

2.

3.

4.

5.

Darba likums Darba aizsardzības likums Vides aizsardzības likums” Civilās aizsardzības un katastrofu pārvaldīšanas likums Darba vides riska faktori un strādājošo veselības aizsardzība. V. Kaļķa un Ž. Rojas red. Rīga, Elpa-2, 2001, 500 lpp.

6. Eglīte M. Darba medicīna. Rīga, 2000., 700 lpp.

7. Артамонова В., Г. Профессиональные болезни. М., Медицина, 1996 .

8. The Occupational Environment – Its Evolution and Control. Ed. Salvatore R. DiNardi. AIHA Press, Firefax, Virginia, 1997.

9. Fundamentals of Industrial Hygiene. Ed. Barbara A. Plog, Jill Niland, Patricia J. Quinlan. National Safety Council, Itasca, Illinois, 1996.

10. Encyclopaedia of Occupational Health and Safety. 4th edition.

International Labour Office, 1998

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

39

1. nodarbība

40

Biznesa vadības koledža

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

TESTS

1. nodarbība



Atbilžu tabulā testa beigās ar aplīti apvelciet pareizās atbildes.

Katram jautājumam iespējama VIENA pareiza atbilde.

1. Darba aizsardzības sistēma ir: A. darba aizsardzības organizatoriskās struktūras izveidošana; B. darba vides iekšējā uzraudzība; C. sadarbība ar Valsts darba inspekciju; D. pareizās ir A un B atbildes.

2. Aroda veselības un drošības darbā modelis ietver šādus jēdzienus: A. darbs, darba vides iekšējā uzraudzība; B. darbs, veselība, organizācija; C. veselības aprūpe, darba drošība, nelaimes gadījumu izmeklēšana; 3. Darba aizsardzības sistēmu Latvijā reglamentē: A. MK noteikumi par darba vides iekšējo uzraudzību; B. Darba likums; C. Darba aizsardzības likums.

4. Iespējamie darba vides riski pārdevējai-kasierei lielveikalā ir: A. fizikālie un ergonomiskie; B. ķīmiskie, mehāniskie, psihosociālie; C. ergonomiskie, psihosociālie, bioloģiskie.

5. Ja uzņēmumā ir 5 strādājošie, vai darba devējs var pildīt darba aizsardzības speciālista pienākumus A. Jā; B. Nē C. Jā, ja ir atbilstoša izglītība.

6. Darba devēja galvenie pienākumi darba aizsardzības jomā: A. organizēt darba aizsardzības sistēmu un nodrošināt tās darbību; B. kontrolēt strādājošo darbā ierašanās laiku; C. segt ar darba aizsardzību saistītos izdevumus; D. pareizās ir B un C atbildes; E. pareizās ir A un C atbildes.

7. Uz obligātajām veselības pārbaudēm jānosūta: A. ja nodarbināto veselības stāvokli ietekmē vai var ietekmēt veselībai kaitīgie darba vides faktori; B. visi uzņēmumā strādājošie; C. ja nodarbinātie strādā vai tiks nodarbināti darbā īpašos apstākļos; D. pareizās ir A un B atbildes; E. pareizās ir A un C atbildes.

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

41

1. nodarbība

Biznesa vadības koledža

8. Galvenie darba vides iekšējās uzraudzības pasākumi: A. darba aizsardzības speciālista norīkošana un apmācība darba aizsardzība jomā; B. risku apzināšana, novērtēšana; C. preventīvo pasākumu izstrāde, plānošana, kontrole; D. pareizās ir B un C atbildes.

9. Nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanu un uzskaiti nodrošina: A. darba aizsardzības speciālists; B. darba devējs; C. uzticības persona; D.Valsts policijas pārstāvis.

10. Ja darbā noticis nelaimes gadījums, vispirms: A. jāpaziņo darba devējam par negadījumu; B. jāsniedz pirmā palīdzība un jāizsauc neatliekamā medicīniskā palīdzība; C. jānožogo nelaimes gadījuma vieta un neko nedrīkst aiztikt līdz izmeklēšanas beigām; D. pareizās ir A un C atbildes; E. pareizās ir A un B atbildes.

42

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

Biznesa vadības koledža

1. nodarbība

TESTS 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

C

C

C

C

C

C

C

C

C

C

D

D

D

E

E

D

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA

D E

43

1. nodarbība

Biznesa vadības koledža 

TESTA ATBILDES 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

A

A

A

A

A

A

A

A

A

A

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

C

C

C

C

C

C

C

C

C

C

D

D

D

E

E

D

44

D E

ARODA VESELĪBA, DROŠĪBA, CIVILĀ UN VIDES AIZSARDZĪBA