BilSE - Institut für Bildung und Forschung GmbH
CORPORATE DESIGN MANUAL gültig ab 01.10.2019
CORPORATE DESIGN MANUAL
ALLGEMEINES GRUNDSÄTZE DES CORPORATE DESIGN Das Corporate Design ist das »Gestaltungskonzept« des Unternehmens, in dem festgeschrieben ist, wie sich das »BilSE-Institut« präsentiert. Es legt die Standards fest für ein einheitliches, geschlossenes Auftreten in der Öffentlichkeit. Das Corporate Design ist die Grundlage für eine präzise Qualitätsaussage und bietet die Basis für die Ansprache der Zielgruppen. Die folgenden Seiten dienen als Leitfaden, der den Einsatz der Grundelemente des Corporate Designs beschreibt. Es werden Beispiele dargestellt, die keinen Anspruch auf Vollständigkeit erheben. Die enthaltenen Richtlinien sind so konzipiert, dass sie genügend Freiraum für Kreativität und bedarfsgerechte Anforderungen einräumen und flexibel umgesetzt werden können. Ihre Ansprechpartnerin für Anregungen und Fragen zum visuellen Erscheinungsbild ist: BilSE - Institut für Bildung und Forschung GmbH Öffentlichkeitsarbeit Claudia Dietrich Telefon: 03843-7736-230 E-Mail: claudia.dietrich@bilse.de
2
CORPORATE DESIGN MANUAL
INHALT FARBE 4 SCHRIFT 5 ANWENDUNG SCHRIFT
6
LOGO
7
ANWENDUNG LOGO UND SLOGAN
8
E-MAIL-SIGNATUR 9 BRIEFBOGEN UND VISITENKARTE
10
VORLAGEN FÜR PRÄSENTATIONEN
11
INFOBRIEFE 12 FLYER MAßNAHMEN 13 FLYER PROJEKTE
14
FÖRDERHINWEIS 15 ZERTIFIZIERUNG 16
3
CORPORATE DESIGN MANUAL
FARBE Die Hauptfarbe im Corporate Design des BilSE - Instituts ist BLAU. Es ist ein tragendes, kräftiges Dunkelblau. Es wird nach Möglichkeit bei allen Anwendungen als primäre Flächen- oder Schriftfarbe eingesetzt.
BLAU PANTONE 7687 C HKS 45 N CMYK 100 | 90 | 10 | 0 WEB HEX #283583 RGB 40 | 53 | 131 mactac 8900pro
4
CORPORATE DESIGN MANUAL
SCHRIFT Die „Myriad Pro“ ist die Hausschrift des BilSE - Instituts. Sie ist internationalisiert und bietet viele Sonderzeichen, wie zum Beispiel Akzente und andere diakritische Zeichen zur Betonung oder Lautveränderung. Sie wird sowohl in allen Print-Medien als auch als Webfont so weit wie möglich in der Online-Kommunikation eingesetzt. Die Schriftfamilie ist gut ausgebaut und kann langfristig in einer Vielzahl von Schnitten variiert werden. Steht die „Myriad Pro“ in bestimmten Anwendungen nicht zur Verfügung (zum Beispiel in E-Mails), wird auf die Systemschrift „Calibri“ ausgewichen.
Myriad Pro Regular
AÄBCDEFGHIJKLNOÖPQRSTUÜVWXYZ aäbcdefghijklmnoöpqrstuüvwxyz 1234567890 ;,.:?!“[ ]/()= %@ &*»« Myriad Pro Light
AÄBCDEFGHIJKLNOÖPQRSTUÜVWXYZ aäbcdefghijklmnoöpqrstuüvwxyz 1234567890 ;,.:?!“[ ]/()= %@ &*»« Myriad Pro Italic
AÄBCDEFGHIJKLNOÖPQRSTUÜVWXYZ aäbcdefghijklmnoöpqrstuüvwxyz 1234567890 ;,.:?!“[ ]/()= %@ &*»« Myriad Pro Semibold
AÄBCDEFGHIJKLNOÖPQRSTUÜVWXYZ aäbcdefghijklmnoöpqrstuüvwxyz 1234567890 ;,.:?!“[ ]/()= %@ &*»« Myriad Pro Bold
AÄBCDEFGHIJKLNOÖPQRSTUÜVWXYZ aäbcdefghijklmnoöpqrstuüvwxyz 1234567890 ;,.:?!“[ ]/()= %@ &*»«
5
CORPORATE DESIGN MANUAL
ANWENDUNGEN SCHRIFT HEADLINE HEADLINE
Myriad Pro Bold 20 pt Anwendung: Hervorgehobene Überschriften in Publikationen, Beschriftung von Foldern
Teaser: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes.
Myriad Pro Semibold 11 pt Anwendung: Hervorgehobene Texte in Publikationen, z.B. Teaser, Beschriftung, Betreffzeile des Briefbogens.
Lorem ipsum dolor sit amet
Myriad Pro Semibold 14 pt Anwendung: Zwischenüberschriften
Copy: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem.
Myriad Pro Regular 11 pt Anwendung: Fließtext auf Geschäftspapier und Briefbögen, in Pressemitteilungen, Jahrbuch und sonstigen Publikationen. Absätze durch Leerzeilen trennen.
Lorem ipsum dolor sit amet
Myriad Pro Light 11 pt Anwendung: Ergänzende Informationen z.B. Erklärungen
04/08/2015 LOREM IPSUM DOLOR SIT
Myriad Pro Italic 9 pt Anwendung: Bildunterschriften
6
CORPORATE DESIGN MANUAL
LOGO Das Logo Wort-Bild-Marke HKS 45 N
Das Bild-Element besteht aus einer Flagge, auf der kreisförmig Sterne angeordnet sind in Anlehnung an die Europaflagge. Darin sind zwei Lernende mit Buch abgebildet. Diese bilden den Bezug zur Bildung. Unsere Aktivitäten begleiten die Umsetzung europäischer Strategien (Lebenslanges Lernen, Gleichstellung, Gesellschaftliche Teilhabe) Als zweites Element beinhaltet das Logo einen Bogen. Dieser steht für bedarfsgerechte und geeignete Lösungen.
Die Typo besteht aus der Schrift Gill Sans MT Regular.
Bildung macht den Unterschied!
Der Claim/Slogan
7
CORPORATE DESIGN MANUAL
ANWENDUNG LOGO UND SLOGAN Logo und Slogan des BilSE - Instituts erscheinen in einer Vielzahl unterschiedlicher Anwendungen. Damit sich das Logo immer angemessen abhebt, wird es auf dunklen Hintergründen in weiß abgebildet. Für den Slogan gilt dies entsprechend.
Bildung macht den Unterschied!
Bildung macht den Unterschied!
VARIANTE 1 Weißer Untergrund Logo auf weißem Hintergrund mit blauem Schriftzug
VARIANTE 2 Dunkler Hintergrund Das Logo wird auf allen dunklen Untergründen in weiß abgebildet.
VARIANTE 3 Mehrfarbiger Hintergrund Der Slogan wird nicht abgebildet. Das Bildmaterial muss so ausgewählt oder bearbeitet werden, dass das Logo deutlich lesbar bleibt.
8
9
CORPORATE DESIGN MANUAL
E-MAIL- SIGNATUR E-Mail-Signaturen müssen von unterschiedlichen Mailprogrammen dargestellt werden. Da Schriften in Mails nicht zuverlässig eingebunden werden können, wird auf die Systemschrift „Calibri“ ausgewichen. Der gesamte Email Text inkl. der Signatur wird schwarz in 11pt Größe eingesetzt. Antwortmails werden in blau RGB 40 | 53 | 131 Größe 11pt verfasst.
Ansprechpartner
Kontaktdaten
Mit freundlichen Grüßen Vorname Name Funktion BilSE-Institut für Bildung und Forschung Straße Hausnummer | PLZ Ort Telefon: 01234-1234-567 E-Mail: vorname.name@bilse.de
Das Banner kann bereichs- oder projektspezifisch verändert werden und enthält einen Link auf die Homepage bzw. Bereich/ Projekt/ Maßnahme. (Es darf keine Werbung enthalten.*)
152 px
Beispiel: Agrarwirtschaft
Banner mit Link Homepage
Firmierung mit Adresse Hinweis
BilSE-Institut für Bildung und Forschung GmbH Kertsingstraße 2 | 18273 Güstrow Geschäftsführer: Dipl. L. Rainer Schätz Amtsgericht Rostock HRB 5870
Bitte denken Sie an die Umwelt, bevor Sie diese E-Mail ausdrucken.
520 px
* Werbung ist z.B. der Hinweis auf neue Kurse, Kursbeginn, Messestand
CORPORATE DESIGN MANUAL
BRIEFBOGEN / VISITENKARTE Briefpapier
Visitenkarte Vorderseite VARIANTE 1 Allgemein zum selbst Ausfüllen
Projekte, innovative Lösungen, Schulungen staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtung Zertifizierter AZAV-Träger nach § 184 SGB III - Arbeitsförderung Zertifikats-Nr. der CERT-IT: 2010-1012 accrecius®
zertifiziert nach AZAV
BilSE-Institut GmbH
▪
Kerstingstraße 2
▪
18273 Güstrow
fon: mail:
BilSE-Institut für Bildung und Forschung ▪ Kerstingstraße 2 ▪ 18273 Güstrow
Bildung ▪ Job Karriere ▪ Innovative Lösungen ▪ Projekte
VARIANTE 2 personalisiert
fon: 01234 - 123 456 78 mobil: 01234 - 123 456 78 mail: vorname.name@bilse.de
Vorname Name FUNKTION
BilSE-Institut für Bildung und Forschung ▪ Standort Straße Hausnummer ▪ PLZ Ort
Bildung ▪ Job Karriere ▪ Innovative Lösungen ▪ Projekte
Rückseite
BilSE-Institut für Bildung und Forschung GmbH Hauptgeschäftsstelle Kerstingstraße 2 ▪ 18273 Güstrow
Tel: 03843 7736-0 Fax: 03843 7736199 E-Mail: info@bilse.de Internet: www.bilse.de
Bankverbindung: Deutsche Bank Güstrow IBAN: DE18 1307 0024 0347 9425 00 BIC/SWIFT: DEUTDEDBROS
Geschäftsführer: Dipl. L. Rainer Schätz Steuer-Nr.: 086/106/02402 Amtsgericht Rostock HRB 5870
10
11
CORPORATE DESIGN MANUAL
VORLAGEN FÜR BILDSCHIRM-PRÄSENTATIONEN Format: bevorzugt Breitbild 16:9 Muster Titelfolie
Muster Unterfolie 2 Slogan
Bildung macht den Unterschied
Logo
PROJEKTTITEL
2
PROJEKTTITEL
4
LAYOUT "TITEL UND INHALT" MIT DIAGRAMM 6
5
Foto passend zum Projekt
4
3
2
Titel der Maßnahme ggf. Untertitel
UNTERTITEL
1
0
Kategorie 1
Kategorie 2 Datenreihe 1
Kategorie 3 Datenreihe 2
Kategorie 4
Datenreihe 3
BilSE-Institut für Bildung und Forschung
Muster Unterfolie 1 PROJEKTTITEL
LAYOUT "ZWEI INHALTE" MIT SMARTART Prozent mit der Note 10; 10%
40; 40% 30; 30%
20; 20% Wöchentliche Aufgaben Projekte Mündliche Prüfungen Abschlussprüfung
BilSE-Institut für Bildung und Forschung
▪ ▪ ▪ ▪ ▪
Copy: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer Aenean commodo ligula eget dolor. natoque penatibus et magnis dis parturient montes ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu,
3
Folienseite oben rechts Schrift weiß
Muster Unterfolie 3
Projekttitel links neben Seitenzahl blau 20%
pretium quis, sem.
Fußzeile blau enthält Firmierung bei Bedarf Angaben zum Autor | Datum Schrift weiß
FOLIENTITEL Copy: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem.
BilSE-Institut für Bildung und Forschung
CORPORATE DESIGN MANUAL
INFOBRIEFE Format: Din A4 Projekte, Innovative Lösungen, Schulungen Staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtung Zertifizierter AZAV-Träger nach § 184 SGB III – Arbeitsförderung Zertifikats-Nr. der CERT-IT: 2010-1012 accrezius®
Projekte, Innovative Lösungen, Schulungen Staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtung Zertifizierter AZAV-Träger nach § 184 SGB III – Arbeitsförderung Zertifikats-Nr. der CERT-IT: 2010-1012 accrezius®
Bildung macht den Unterschied!
Bildung macht den Unterschied!
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
BilSE-Institut für Bildung und Forschung GmbH
BilSE-Institut für Bildung und Forschung GmbH
Ansprechpartnerin: Frau Glander Fon: 0395 - 563 87 24 Email: andrea.glander@bilse.de
Ansprechpartner: Udo Eggebrecht Fon: 03831 - 282 21 23 Fax: 03831 - 30 64 18
www.bilse.de
info@bilse.de www.bilse.de
IC- MV - Integrationscoaching für junge Arbeitslose
Ein Projekt im Rahmen des Bundesprogrammes „IsA - Integration statt Ausgrenzung“
Mit Starthilfe auf den Arbeitsmarkt!
An wen richtet sich das Projekt: ■ Jugendliche und junge Erwachsene zw. 18 und 35 Jahre ■ junge gemeldete Arbeitslose und Langzeitarbeitslose
Projektlaufzeit: 01.07.2015 - 30.06.2019
■ ■ ■ ■
individuelle Einzelbetreuung bedarfsgerechte Unterstützung feste Ansprechpartner stufenweise und nachhaltige Integration in Ausbildung oder Beschäftigung
WAS BIETEN WIR AN? ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
Hilfestellung und Anleitung in verschiedenen Lebenssituationen Unterstützung bei der berufliche und sozialen Integration berufliche Orientierungshilfen Entwicklung realistischer Perspektiven Informationen zu regionalen Unternehmen Bewerbungscoaching / Jobcoaching Vermittlung u. Begleitung in betriebl. Erprobung/versicherungspfl. Beschäftigung Stabilisierung der Beschäftigung
ZIEL: ■ ■
Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 18 bis 35 Jahren, deren Zugang zu Arbeit oder Ausbildung aus mehreren individuellen oder strukturellen Gründen erschwert ist stufenweise und nachhaltige Integration in Ausbildung oder Beschäftigung
Das Bundesprogramm „Integration statt Ausgrenzung (IsA)“ wird im Rahmen der ESF-Integrationsrichtlinie Bund durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
UNSERE ANGEBOTE:
Maßnahmebeginn: 11.04.2016
Bewerbungstraining, -coaching
WIE KÖNNEN WIR HELFEN? Dauer: Teilnahme im Projekt: 11 Monate + Nachbetreuung
• • •
Analyse fehlgeschlagener Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen Erstellung individueller aussagekräftiger und unternehmensbezogener Bewerbungsunterlagen Trainieren und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
Maßnahmeort: Feldstraße 3 17033 Neubrandenburg
Berufsorientierung
Rufen Sie an und vereinbaren Sie einen Beratungstermin. Fon: 0395 - 563 87 24
Persönlichkeitstraining
• • •
• • • • •
Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt Betriebliche Erprobung/ Praktikum im Unternehmen Durchführung Persönlichkeits-/ Berufstypentest
Kommunikation/ Rhetorik Selbstmanagement Zeitmanagement Konfliktmanagement Motivationstraining
weitere Unterstützungsangebote • •
Begleitung Behördengänge Begleitung zu (zukünftigen) Arbeitsgebern
ZIEL: Verbesserung der Integrationsperspektiven in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Dauer: Teilzeit, 16h/Woche Maßnahmeort: Lindenallee 63 18437 Stralsund Zielgruppe: • langzeitarbeitslose Menschen (aktuell oder bevorstehend) mit und ohne Migrationshintergrund • Flüchtlinge mit Titel Abschlüsse: Teilnahmebescheinigung
Foto passend zum Projekt (Es sind nur Bilder aus unserer Bilddatenbank zu nutzen - keine Internetfotos) Kontaktdaten des Ansprechpartners QR - Code (verweist auf www.bilse.de, auch ein direkter Verweis auf die Projektseite ist möglich) Titel Wenn ein Projekt-Logo besteht, soll dieses verwendet werden Seitenrand links 15mm Infobox ggf. Förderhinweis oder Hinweis Zertifizierung (weitere Informationen Seite 15 - 16)
12
ngen
Arbeitsförderung s®
uf!
CORPORATE DESIGN MANUAL
13
FLYER MAßNAHMEN bevorzugtes Format: Din lang / hoch Titel
Innenseite 1
Innenseite 2
Individuelles Talentcenter Individuelles Talentcenter
Individuelles Talentcenter § 45 I S.1 Nr. 1 SGB III
Kopfzeile mit Titel der Maßnahme
UNSERE ANGEBOTE: UNSERE ANGEBOTE:
Anfahrt: Anfahrt:
1. Grundelemente: 1. Grundelemente:
► ab Bahnhof: FußwegFußweg ► ab Bahnhof: ► ab Schloßparkplatz, An der Schanze: FußwegFußweg ► ab Schloßparkplatz, An der Schanze:
■ Eingangsgespräch ■ Eingangsgespräch ■ Bewerbungsmanagement und Umgang mit dermit der ■ Bewerbungsmanagement und Umgang JOBBÖRSE JOBBÖRSE ■ Individuelles Bewerberprofil ■ Individuelles Bewerberprofil ■ Bewerberverhalten ■ Bewerberverhalten ■ Motivation und Aktivierung ■ Motivation und Aktivierung ■ Selbstvermarktungsstrategien ■ Selbstvermarktungsstrategien ■ Selbstvermarktungsstrategien für Akademiker ■ Selbstvermarktungsstrategien für Akademiker ■ Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ■ Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ■ Assessment Center Center ■ Assessment ■ Deutscher Arbeitsmarkt / ■ Deutscher Arbeitsmarkt / Ausländische Bildungsabschlüsse Ausländische Bildungsabschlüsse ■ Konkrete Vorstellungsgespräche ■ Konkrete Vorstellungsgespräche
bei Bedarf: Anfahrtskizze mit Quellenangabe Beispiel:
Kartendaten ©2018 GeoBasis-DE/BKG ©2009, Google BilSE-Institut BilSE-Institut
2. optionale Elemente: 2. optionale Elemente: Berufsfelderprobung: Anforderungen/Perspektiven/ Berufsfelderprobung: Anforderungen/Perspektiven/ Berufsmöglichkeiten Berufsmöglichkeiten ■ Elektronik – Automatisierungstechnik in Handwerk ■ Elektronik – Automatisierungstechnik in Handwerk und Industrie und Industrie ■ Lager/Logistik ■ Lager/Logistik ■ Altenpflege ■ Altenpflege ■ Call■Center Call Center
Parkplatz Parkplatz
ZIEL: ZIEL: Heranführung an den an Ausbildungsund Arbeitsmarkt Heranführung den Ausbildungsund Arbeitsmarkt zur Unterstützung der beruflichen Integration zur Unterstützung der beruflichen Integration
Eine genauere Anfahrtsskizze Eine genauere Anfahrtsskizze finden Sie unter:Sie unter: finden www.bilse.de/projekte/talentcenter www.bilse.de/projekte/talentcenter Kartendaten ©2018 GeoBasis-DE/BKG ©2009, Google Kartendaten ©2018 GeoBasis-DE/BKG ©2009, Google
Maßnahmebeginn: Maßnahmebeginn: laufender Einstieg Einstieg laufender Bereich:Bereich: Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
Dauer: Dauer: Erreichbarkeit: Erreichbarkeit: Individuelle Zuweisungsdauer - 16:30 Individuelle ZuweisungsdauerMo - Do:Mo8:00 - Do: 8:00Uhr - 16:30 Uhr Fr: Fr: 8:00 - 15:00 8:00Uhr - 15:00 Uhr Maßnahmeort: Maßnahmeort: Kerstingstraße 2 Abschlüsse: Kerstingstraße 2 Abschlüsse: 18273 Güstrow Teilnahmebescheinigung 18273 Güstrow Teilnahmebescheinigung
Infobox blau 20%
CORPORATE DESIGN MANUAL
FLYER PROJEKTE Format: entsprechend dem Projekt wählen, möglicherweise besteht ein eigenes CD, das beachtet werden muss. Vor der Veröffentlichung ist eine Freigabe einzuholen. Beispiele: Perspektive Wiedereinstieg Innonetz
wird im Rahmen des erschließen“ durch das den Europäischen Somit der Bundesagentur ereinstieg“ umgesetzt.
Ihre Bewerbung Senden Sie einfach folgende Unterlagen an das BilSE-Institut (Download der Unterlagen unter: www.bilse.de/agrarwirtschaft/international):
Ein Angebot für Frauen, die Ihren beruflichen Wiedereinstieg erfolgreich realisieren möchten
1.
Bewerbungsformular
2.
Aussagekräftiges Motivationsschreiben
3.
Einwilligungsschreiben des Betriebs
4.
EUROPASS Lebenslauf in deutsch und englisch
Beruf und Familie: Das stemme ich locker,
auch in einer Teil- bzw. Vollzeitbeschäftigung.
Weitere Informationen erhalten Sie bei: BilSE-Institut für Bildung und Forschung
Netzwerkpartner in Deutschland sind:
Frau Dr. Britta Ender ∙ Tel. 03843 7736240
en nternehm Schule - U
Wer steht hinter dem Programm?
www.bilse.de/agrarwirtschaft/international
Mecklenburg-Vorpommern • Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. • Fachschule für Agrarwirtschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern • Fachverband Galabau MecklenburgVorpommern e.V. • Gartenbauverband Nord e.V.
http://ec.europa.eu/agriculture/rural-development-2014-2020
• BilSE-Institut für Bildung und Forschung
FIT FÜR EUROPA
britta.ender@bilse.de
• Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt
.de
Veröffentlichung im Rahmen des Entwicklungsprogramms für den ländlichen Raum MecklenburgVorpommern 2014-2020 mit Unterstützung der Europäischen Union und des Landes MecklenburgVorpommern, vertreten durch das Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, umgesetzt.
V“
schung
Fit für Europa
Seminarreisen für Bildungspersonal Praktika für Auszubildende
14
CORPORATE DESIGN MANUAL
15
FÖRDERHINWEIS Die Richtlinien zur Öffentlichkeitsarbeit der geförderten Projekte bzw. Maßnahmen sind einzuhalten.
ESF-geförderte Projekte:
Alle mit Mitteln des ESF und des Bundes geförderten Projekte sind verpflichtet, bei Veröffentlichungen bestimmte Publizitätsvorgaben des Bundes und des ESF einzuhalten.
Beispiel: Das Projekt „Perspektive Wiedereinstieg Landkreis Rostock“ wird im Rahmen des ESF-Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“ durch das 16 Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Dieses ESF-Programm wird in Kooperation mit der Bundesagentur Mindestabstände und Logoplatzierung für Arbeit im Rahmen des Aktionsprogramms „Perspektive Wiedereinstieg“ umgesetzt.
Informationen: http://www.esf.de/portal/DE/Infothek/Publizitaetsanforderungen/inhalt.html Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) stellt zusätzlich „Toolbox ESF-Öffenmtlichkeitsarbeit für Projekte“ zur Verfügung. Manual Toolbox: www.esf.de/portal/SharedDocs/PDFs/DE/Leitlinien/manual-toolbox.html Hier sind u.a. die Logoplazierung und Mindestabstände und zu entnehmen.
Wir beraten Sie gern! Adresse und Ansprechpartnerin:
BilSE-Institut für Bildung und Forschung BilSE-Institut für Bildung und Forschung GmbH Kerstingstraße 2 Kerstingstraße 2 · 18273 Güstrow 18273 Güstrow Ender Tel: 03843Dr.-Britta 773 79· E-Mail: 10 britta.ender@bilse.de
Platzierung links unten. Abstand zum Formatrand fest definiert (siehe Anwendungen)
Europäische Fonds in Mecklenburg-Vorpommern
Für das Programm „Europäischer Sozialfonds“ in Mecklenburg-Vorpommern ist die Beschreibung des Konzepts der Kommunikationsstrategie sowie der wichtigsten Informations- und Kommunikationsmaßnahmen zu berücksichtigen. Informationen und Logos unter: www.europa-mv.de/Service/publikationen/ bzw. Merkblatt zu den Informations- und Publizitätsvorschriften (Bestandteil des Zuwendungsbescheides des jeweiligen Projektes)
Tel.: 03843 7736-240 · Fax: 03843 7736-249 Mindestabstände undwww.bilse.de/agrarwirtschaft Logoplatzierung: Partner
Beispiel: Kröpelinerstraße 4
Einbindung von einem oder mehreren Partnerlogos (Rückseite bzw. bei einseitigen Medien im Fußbereich): Partnerlogos werden immer auf einer weißen Fläche platziert. Diese ist medienspezifisch definiert. Die Größe der Partnerlogos ist abhängig von der Größe des BMUB Logos (siehe vorherige Seite). Bei sehr vielen Partnerlogos kann die Platzierung in der nächsten Zeile fortgesetzt werden (2 Adler Abstand nach unten).
18209 Bad Doberan Tel: 0381- 364 466 241
http://ec.europa.eu/agriculture/rural-development-2014-2020
An der Jägerbäk 4 18069 Rostock Tel: 0381- 364 466 241
Dieses Vorhaben wird im Rahmen des Entwicklungsprogramms für den ländlichen Raum MecklenburgVorpommern 2014-2020 mit Unterstützung der Europäischen Union und des Landes MecklenburgVorpommern, vertreten durch das Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, umgesetzt.
www.bilse.de
Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt
B D
au
CORPORATE DESIGN MANUAL
ZERTIFIZIERUNG
Beispiel: Infobrief zertifizierte Maßnahme Projekte, Innovative Lösungen, Schulungen
Staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtung Zertifizierter AZAV-Träger nach § 184 SGB III – Arbeitsförderung Zertifikats-Nr. der CERT-IT: 2010-1012 accrezius®
Das BilSE-Institut ist als Träger der beruflichen Weiterbildung durch die fachkundige Stelle Cert-IT zertifiziert für:
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf! BilSE-Institut für Bildung und Forschung GmbH
FACHBEREICH 1: Maßnahmen zur Aktivierung u. beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III
Langdammscher Weg 2a 18273 Güstrow Ansprechpartnerin: Frau Kristina Schween Telefon: 03843 - 7737913
FACHBEREICH 3: Maßnahmen der Berufswahl und Berufsausbildung nach § 48 SGB III
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Buchholz Telefon: 03843 – 7737910
FACHBEREICH 4: Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung nach § 81 SGB III
Schutz- und Sicherheitskraft mit IHK-Sachkundeprüfung nach §34a GewO – mit Spezialisierung HASI* (460 Unterrichtsstunden) * HASI - Hafensicherheit
Diese Zertifizierung ermöglicht, dass Maßnahmen mit einem Bildungsgutschein oder einem Aktivierungsgutschein in Anspruch genommen werden können. Die betreffenden Maßnahmen sind daher in Print-Medien und im Web so zu kennzeichnen, dass die Zielgruppe die Möglichkeit der Förderung erkennen kann.
■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
Zur Verfügung steht das Logo der CERT-IT und der schriftliche Hinweis auf die Förderfähigkeit. Sollte auf kleineren Print-Medien kein ausreichender Platz zur Verfügung stehen, kann auf die Verwendung des CERT-IT Logos verzichtet werden.
Sach- und Fachkunde Hafensicherheit (240 UST) Prüfung Hafensicherheit (16 UST) Erwerb der IHK-Sachkunde gemäß §34a GewO (80 UST) Erweiterte Notfallkunde (24 UST) Brandschutz (16 UST) Waffensachkunde nach §7 WaffG (52 UST) Fachpraktische Unterweisung (32 UST)
zertifiziert nach AZAV
2023-Cert-IT-2012-1043
€ €
Diese Weiterbildung ist förderfähig über einen Bildungsgutschein. Informationen zum Bildungsgutschein: Herr Jacob Tel: 03843-7736-206
Bereich: Gewerblich-technischer Bereich
Ausbildungsort: TPW Warnemünde , Friedrich-Barnewitz-Straße 5, 18119 Rostock Mindestanforderungen: • Hauptschulabschluss • Mindestalter 18 Jahre • keine Farbblindheit, körperl. Belastbarkeit • Zuverlässigkeitsüberprüfung (kleines FZ)
Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Wach- und Sicherheitsgewerbe.
€
Projektbeginn: 23.02.2015, Vollzeit
Zeiten: Täglich 8 Ust. zwischen 8:00Uhr und 15:00Uhr
BILDUNGSINHALTE:
ZIEL:
Kennzeichnung der Zertifizierung: Das Logo der CERT-IT darf nur zusammen mit der Zertifizierungsnummer verwendet werden. Die Zertifizierung ist gültig bis: 02.10.2023
Bildung macht den Unterschied!
zertifiziert nach AZAV
2018-Cert-IT-2012-1043
Abschlüsse: • Teilnahmebescheinigung • IHK-Zertifikat Sachkunde • DRK-Nachweis Notfallkunde • Brandschutzhelfer nach vfdb-Richtlinie 12/09-01 • Waffenschein
Diese Weiterbildung ist förderfähig über einen Bildungsgutschein. Informationen zum Bildungsgutschein: Ansprechpartner, Telefon oder Die Maßnahme ist förderfähig über einen Aktivierungsgutschein. Informationen zum Aktivierungsgutschein: Ansprechpartner, Telefon
16