Votre management repose sur l’échange, la collaboration, mais également la formation. Aujourd’hui, OCSA est composé d’une vingtaine de collaborateurs. Dès 2011, je me suis entouré d’un team de direction de deux personnes : MM. C. Demierre et C. Jaquier. Ces derniers me secondent et gèrent l’opérationnel au quotidien. Il faut souligner que nous travaillons constamment en team par projet. Ainsi, un ouvrage est toujours le résultat d’une équipe. D’ailleurs, pour valoriser l’échange, notre bureau est conçu en open spaces ou demi open spaces. Une de nos priorités est également de favoriser la formation pour permettre d’assurer la relève. Ainsi, nous y participons pleinement en employant continuellement des apprentis. Actuellement, nous en comptons cinq dans l’équipe. Selon moi, l’apprentissage, suivi de la maturité professionnelle, permet de former d’excellents architectes avec un bon sens pratique. Autre particularité : notre équipe est composée d’un tiers de femmes, et ce à tous les niveaux de responsabilités.
Centre forestier et bâtiment de voirie à Villars-Tiercelin (VD)
Extension CO2, pavillon scolaire pour 4 salles de classe à Bulle
Glasson Miauton, bâtiment administratif et exposition à Bulle
Morand SA, halle de production à Enney (FR)
Ecole de musique, transformation d’un ancien bâtiment scolaire en école de musique à Bulle
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