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TREINAMENTOS RH

Nos dias 14 e 15 de Março foi ministrado pelo RH o treinamento sobre: Gestão doTempo e Produtividade o qual abrangeu todo o time de líderes das duas unidades CONSILOS.

Neste treinamento foi abordado os seguintes assuntos:

-Aimportância de gerenciar as atividades e rotinas;

- Os impactos negativos da má administração do tempo;

- Planejamento de metas;

-Técnicas de organização de atividades e entregas de resultados dentro do prazo;

Dia 25 de Março de 2023 aconteceu o nosso primeiro encontro entre lideranças CONSILOS, o qual abrangeu toda a equipe de supervisores, coordenadores e líderes das duas unidades.

Contamos também com a presença e participação dos dois gerentes das indústrias: Jeferson Sarreta e Josinei Santos.

Este encontro foi proporcionado pela CONSILOS em parceria com aAAltran Desenvolvimento de Profissionais, sendo ministrado pelaAndreia a palestra sobre: Ambidestria Corporativa e aAtuação da LiderançaAmbidestra.

TREINAMENTOS SESMT

Durante o Mês de Março foram realizadas algumas capacitações de Funcionários:

No dia 06/03/2023.

NR35 -Trabalho emAltura - O curso de aperfeiçoamento/Reciclagem em NR-35, visa atender a legislação estabelecendo os requisitos mínimos de proteção para o trabalho realizados em altura, envolvendo desde a fase de planejamento, organização até a execução da atividade.

NR33 - Segurança e Saúde nosTrabalhos em Espaços Confinados - O curso de aperfeiçoamento/Reciclagem em NR-33, tem por objetivo capacitar os profissionais da área quanto à prevenção de acidentes, medidas e procedimentos de proteção específicos.

Nos dias 20 à 24/03/2023:

Designamos 03 colaboradores para participar de um treinamento integrado com a Empresa Globoaves em Cascavel/PR, para a capacitação de Brigadistas de Incêndio de nível avançado 40 horas de treinamento, sendo dois Funcionários da Fabrica 01 e um Funcionário da Fabrica 02.

Treinamento de Brigada de Incêndio -Abrigada de incêndio serve para preservar a vida e os bens de uma instituição. É ela que age diante de situações como as de princípio de incêndio e na prestação de socorro em situações de emergência.

TREINAMENTO 5S

No mês de Março/2023, foi aplicado o treinamento da ferramenta 5S com líderes e colaboradores da indústria, almoxarifado e manutenção da Fábrica 02 CONSILOS (abaixo algumas fotos do treinamento).

Aideia de funcionamento do programa 5S é simples e fácil de ser compreendida.Trata-se de cinco sensos que devem ser desenvolvidos na empresa, com a finalidade de tornar o ambiente mais organizado e proporcionar mais qualidade para os empregados e empresários.

Gostaríamos de parabenizar a todos pela dedicação, empenho e criatividade em fazer o programa 5S dar tão certo. No mês de março os ganhadores do troféu 5S, da Fábrica 1, foram os colaboradores do setor Montagem RT/RV/MPLdos líderes Jorge e Jardel:

No mês de março/2023, foi aplicado o treinamento de metrologia básica e interpretação de desenho, com objetivo de nivelar os conceitos básicos com colaboradores da Fábrica 01.

Durante o mês de fevereiro e março a colaboradora Bruna realizou o treinamento para auditores 5S, in loco. Orientando quanto ao preenchimento do formulário, sugestões possíveis aos setores, além da visão diferenciada que um auditor precisar focar durante aAuditoria.Aos nossos auditores, treinados, agradecemos pela dedicação e aprendizado. Abaixo foto da turma deAuditores 5S da Fábrica 1 recebendo seus certificados:

CONSILOS E SICREDI

No dia 28/03, a Instituição Financeira Sicredi realizou um encontro com vários empresários de Cascavel abordando a situação atual do Mercado Financeiro no país, Saúde Econômica Global, Perspectivas e mostrando soluções inteligentes para o desenvolvimento financeiro de seu cooperado. Nosso Presidente Jose Roberto Sartori juntamente com a Diretora Financeira Ana Paula, estiveram presentes no evento.Ambos relatam que o Sicredi é um ótimo banco para se trabalhar, nos proporcionando resultados muito satisfatórios para a saúde econômica da empresa!

ENTREGA DE OBRA

Mais uma obra CONSILOS entregue, desta vez foi para nosso clienteAndré Minervini de Maracaju - MS.

CONSILOS NO MARANHÃO

Registro de visita recebida na CONSILOS pelo Cliente Soni Jaime Werner de Mirador no Maranhão. Nosso representante no Maranhão, Farmer, realizou a venda de uma unidade deArmazenagem de Grãos para o cliente que está em fase final de montagem. Composto de Secador de Coluna de 100Ton hora, 2 silos de 100.000 sacas, 2 silos Pulmão de 13.000 sacas, Máquina de Limpeza Rotativa de 180 t/h e todo o Fluxo de 120 t/h.

CLIENTE CONSILOS

No mês de março recebemos um dos primeiros clientes da CONSILOS, e João Batista Cunha da empresa CONFIAGRO de SantaTereza, que na oportunidade assinou um pedido para ampliação da sua instalação de armazenagem. João Cunha, além de cliente é um grande amigo da casa, a quem temos muito apreço e consideração.

TECNOSHOW COMIGO

A20ª edição daTecnoshow, que é uma das três maiores feiras de agronegócio do país, aconteceu entre os dias 27 a 31 de março, em Rio Verde, no sudoeste de Goiás. Cerca de 130 mil pessoas visitaram a feira durante os cinco dias de evento. Conforme a Cooperativa Agroindustrial dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano (COMIGO), organizadora do evento, a feira é realizada em uma área de 65 hectares e conta com cerca de 650 expositores de todo o Brasil.Afeira contou também com 100 palestras, lançamentos de novos equipamentos e tecnologias para o produtor rural e cooperativas.

FEIRA INNOVAR

Em 2023 a CONSILOS fez sua primeira participação na Innovar FeiraAgropecuária que aconteceu entre os dias 21 e 24 de março, emYguazú, Paraguai. Considerada uma das maiores feiras do setor no país.A CONSILOS esteve presente com a Electrogrupo, nosso representante no Paraguai.

NOVO ORGANOGRAMA

O mês de março de 2023 foi marcado por mais um grande passo no crescimento de nossa empresa através da implantação do novo organograma da CONSILOS que passa a valer a partir de abril de 2023.As mudanças preservaram a interconectividade dos setores através da nossa missão em fornecer soluções para armazenagem de grãos, com excelência, tecnologia e flexibilidade, gerando valor e contribuindo para o desenvolvimento sustentável.

Vamos recordar como era o nosso organograma:

Presidente – José Roberto Sartori

Diretor Executivo – Lucas Sartori

DiretorAGROCIVIL- Felipe Sartori

DiretorAdministrativo – Jeferson Medina

Diretora Financeira - Paula Sartori

Diretor Industrial – Geneci Silva

Diretor Operacional – Lucas Sartori

Diretor Comercial – Milton Prym

No nosso novo organograma, a Diretoria daAGROCIVILfoi extinta e passou a fazer parte da nova Diretoria Patrimonial. Esta diretoria é composta pelos setores de Frota, Construção Civil e Predial e é liderada pelo Diretor Felipe Sartori. O Diretor Lucas Sartori deixou a Diretoria Operacional e assumiu a Diretoria Executiva se concentrando no desenvolvimento e suporte estratégico da empresa, juntamente com os demais Diretores. Para atingirmos nossos objetivos estratégicos, alguns setores foram realocados nas novas diretorias da seguinte maneira:

Os setores de PPCPe Expedição, Montagem eAssistência técnica, Industrial F01, Industrial F02 e Estoque e Manutenção respondem diretamente a Diretoria Industrial do Diretor Geneci Silva.

Claudio Bairros assume a recém criada Diretoria de Engenharia que é composta pelos setores de Qualidade,Automação, MEP, e Engenharia de Produto.Afrente da gerencia de Engenharia de Produto está o Engenheiro João Milton Costa.

Estas são as mudanças em nosso organograma que tem o único objetivo em conduzir com excelência nossos negócios de uma forma mais eficiente.

ENTENDENDO ALGUMAS LEIS

1- LEIS BÁSICAS DACIÊNCIAMODERNA:

* Se mexer, pertence à Biologia, se feder, pertence à Química, se não funciona, pertence à Física.

* Se ninguém entende, é Matemática, se não faz sentido, é Economia ou Psicologia.

* Se mexer, feder, não funcionar, ninguém entender e não fizer sentido, é INFORMÁTICA.

2- LEI DAPROCURAINDIRETA:

* O modo mais rápido de encontrar uma coisa é procurar outra.

* Você sempre encontra aquilo que não está procurando.

3- LEI DATELEFONIA:

* Quando te ligam: se você tem caneta, não tem papel. Se tiver papel, não tem caneta. Se tiver ambos, ninguém liga.

* Quando você liga para números errados de telefone, eles nunca estão ocupados.

*Todo corpo mergulhado numa banheira ou debaixo do chuveiro faz tocar o telefone.

4- LEI DAS UNIDADES DE MEDIDA:

* Se estiver escrito 'Tamanho Único', é porque não serve em ninguém, muito menos em você...

5- LEI DAGRAVIDADE:

* Se você consegue manter a cabeça enquanto à sua volta todos estão perdendo, provavelmente você não está entendendo a gravidade da situação...

6- LEI DOS CURSOS, PROVAS EAFINS:

* 80% da prova final será baseada na única aula a que você não compareceu e os outros 20% será baseada no único livro que você não leu.

7- LEI DAQUEDALIVRE:

* Qualquer esforço para agarrar um objeto em queda provoca mais destruição do que se o deixássemos cair naturalmente.

*Aprobabilidade de o pão cair com o lado da manteiga virado para baixo é proporcional ao valor do carpete.

8- LEI DAS FILAS E DOS ENGARRAFAMENTOS:

*Afila do lado sempre anda mais rápido.

* Parágrafo único: Não adianta mudar de fila.Aoutra é sempre mais rápida.

9- LEI DARELATIVIDADE DOCUMENTADA:

* Nada é tão fácil quanto parece, nem tão difícil quanto a explicação do manual.

10- LEI DO ESPARADRAPO:

* Existem dois tipos de esparadrapo: o que não gruda e o que não sai.

11- LEI DAVIDA:

* Uma pessoa saudável é aquela que não foi suficientemente examinada.

*Tudo que é bom na vida é ilegal, imoral, engorda ou engravida.

12- LEI DAATRAÇÃO DE PARTÍCULAS:

*Toda partícula que voa sempre encontra um olho aberto"

LEÃO DA RECEITA

O mês de março para muitos é um tormento a mais. É o mês que dá início a declaração do Imposto de Renda.

Mas porquê o “Leão” foi associado ao Imposto de Renda?

Aexplicação é pelas suas características:

- O Leão não ataca sem avisar

- Ele é leal

- Ele é justo

- Ele é manso – mas não é bobo

“lembre-se disso na hora de fazer sua declaração”

Fatos históricos do dia 03 de Abril

1493 — Cristóvão Colombo é recebido em Barcelona pelos Reis Católicos após a viagem de descoberta daAmérica.

1862 — É publicado o livro Os Miseráveis do escritor francês Victor Hugo.

1882 — Velho Oeste: Jesse James é morto por Robert Ford.

1948 — O presidente dos Estados Unidos Harry S.Truman assina o Plano Marshall, que autoriza 5 bilhões de dólares em ajuda para 16 países.

1968 — Martin Luther King Jr. profere seu discurso I’ve Been to the Mountaintop (Eu Estive noTopo da Montanha, em tradução livre).

1981 — O Osborne 1, o primeiro microcomputador portátil comercialmente bem-sucedido, é lançado pela Osborne Computer Corporation.