Ley no 7600 igualdad de oportunidades para las

Ley No 7600

Igualdad de Oportunidades para las personas con Discapacidad Elaborado por: Melisa Karla Villalobos MarĂ­a Eugenia Badilla

En nuestro paĂ­s una de cada 10 personas tienen alguna condiciĂłn de discapacidad, alrededor de 400 mil personas, de las cuales el 21%, son menores de 18 aĂąos.

Históricamente, éstas personas han sido discriminadas de diversos ámbitos de participación social, especialmente por falta de accesibilidad, se les ha privado de servicios como educación, salud, trabajo, transporte, recreación y otros, ya que nuestras sociedades han sido planificadas por y en función de personas que no tienen ningún tipo de discapacidad.

Es por esta razĂłn que en el aĂąo 1996, se aprueba en Costa Rica la Ley #7600 constituyĂŠndose en una herramienta al servicio de las personas con discapacidad y sus familias para que puedan ejercer sus derechos humanos y constitucionales.

La ley 7600, se caracteriza por enfatizar en las oportunidades mรกs que en los derechos y tiene como objetivo fundamental eliminar cualquier tipo de discriminaciรณn hacia las personas con discapacidad, garantizar la igualdad de oportunidades y la participaciรณn de las personas con discapacidad en todos los รกmbitos de la sociedad.

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPUBLICA DE C.R. DECRETA: TITULO 1 CAPITULO 1 O Disposiciones generales:

Artículo 1 Interés público: el desarrollo integral de la población con discapacidad, en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos y deberes que el resto de los habitantes.

Artículo 2Definiciones Igualdad de oportunidades: Principio que reconoce la importancia de las diversas necesidades del individuo, las cuales deben constituir la base de la planificación de la sociedad con el fin de asegurar el empleo de los recursos para garantizar que las personas disfruten de iguales oportunidades, de acceso y participación en idénticas circunstancias.

Equiparación de oportunidades: Proceso de ajuste del entorno, los servicios, las actividades, la información, la documentación así como las actitudes a las necesidades de las personas, en particular de las discapacitadas.

Discapacidad: Cualquier deficiencia física, mental o sensorial que limite, sustancialmente, una o mas de las actividades principales de un individuo.

Organizaciรณn de personas con discapacidad: Son aquellas organizaciones dirigidas por personas con discapacidad o por sus familiares cuyos fines y objetivos estรกn dirigidos a la promociรณn y defensa de la igualdad de oportunidades.

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Para cumplir con esto, le asigna al estado en el capítulo II, artículo cuarto, una serie de obligaciones entre las que se destacan:

*Incluir en planes, políticas, programas y servicios de instituciones los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad a los servicios *Garantizar que el entorno, los bienes, los servicios y las instalaciones de atención al público sean accesibles a todas las personas *Eliminar acciones discriminatorias que impidan a las personas con discapacidad y sus organizaciones en la elaboración de programas y políticas

CapítuloI, acceso a la adecuación O El Etado garantizará el acceso

oportuno de las personas, independientemente de su discapacidad, a los servicios educativos tanto públicos como privados en todos los niveles y modalidades del Sistema Educativo Nacional. Esto implica la obligatoriedad de realizar las adaptaciones y prestar los servicios de apoyo necesarios para que el derecho a la educación sea efectivo. Le asigna al Ministerio de Educación Pública la obligación de suministrar el asesoramiento , los recursos y la capacitación que se requiera para cumplicar con lo establecido.

Capítulo II, acceso al trabajo O El Estado garantizará a las

personas con discapacidad tanto en zoanas rurales como urbanas, el derecho a un empleo adecuado a sus condiciones y necesidades.

Además se considera un acto de discriminación que a un trabajador idóneo se le niegue un empleo en razón de su discapacidad. Le asigna al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la obligatoriedad de brindar asesoramiento en readaptación, colocación y reubicación en el empleo de las personas con discapacidad.

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Capítulo III, acceso a los servicios de salud O Los servicios de salud deberán

ofrecerse en igualdad de condiciones a toda persona que los requiera. La Caja Costarricense de Seguro Social y el Instituto Nacional de Seguros deberán ofrecer sus servicios de rehabilitación en todas las regiones del país y garantizar la atención médica a una persona basandose en su discapacidad. El Ministerio de Salud deberá certificar la calidad de las ayudas técnicas que se otorguen o se distribuyan en el país.

Capítulo IV, acceso al espacio físico O Las contrucciones nuevas o

remodelaciones de edificios, parques, aceras, jardines, plazas, vías, sanitarios, estacionamientos y otros espacios públicos y privados de concurrencia pública, además de viviendas financiadas por el Estado deberán de cumplir con las normas y especificaciones reglamentarias que permitan la accesibilidad de las personas con discapacidad.

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CapĂ­tulo V, acceso a los medios de O Los mediostransporte de transporte colectivo deberĂĄn

ser totalmente accesibles y adecuados a las necesidades de todas las personas. Esto incluye que las terminales y estaciones de medios de transporte deberĂĄn contar con todas las facilidades para el abordaje y uso del medio de transporte.

Capítulo VI, acceso a la información y la comunicación O Las instituciones públicas y

privadas deberán garantizar que la información dirigida al público sea accesible según sus necesidades particulares.

Involucra programas informativos y bibliotecas.

Establece además que el ente encargado de las telecomunicaciones deberá garantizar a todas las personas el acceso a los aparatos telefónicos.

Capítulo VII, acceso a la cultura O El deporte y las actividades

recreativas. Los espacios fisicos donde se realecen actividades de estos tipos deberán ser accesibles a todas las personas, las instituciones públicas y privadas deberán proporcionar los medios técnicos necesarios.

La mayoría de escuelas y colegios no cumple con la Ley 7600 O En los últimos 5 años,

solamente 1.200 escuelas del país han sido modificadas para cumplir con los requerimientos de la Ley 7600 en el país. Esto representa un poco más de las quinta parte del total del centros educativos de Costa Rica.

O A casi dos décadas de aprobada

Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad (ley número 7600), – en Mayo de 1996-, la mayoría de centros educativos costarricenses no se garantiza la existencia de infraestructura adecuada para atender a la población de niños y jóvenes que presentan discapacidad asociada a movimiento.

"Cualquier vida es única e irrepetible y tiene tanto valor como otra. Si hubiese una vida sin importancia, ninguna sería importante�.