Türkiye perakende güncel haber (genel)

2015 Güncel Perakende Haberleri

İÇİNDEKİLER;i 

PEHLİVANOĞLU’NDAN 148. MAĞAZA

Sayfa 1



ADESE’DEN 2 YENİ MAĞAZA

Sayfa 2-3



NT’DEN 800 GENCE İŞ İMKANI

Sayfa 4



MİCROSOFT GENEL MÜDÜRÜ BELLİ OLDU Sayfa 5



HENKEL’İN IK YÖNETİCİSİ DEĞİŞTİ



TEKZEN’İN ONLİNE YATIRIMLARI SONUÇ VERİYOR Sayfa 7 KİPA’YA YENİ CEO Sayfa 8



Haber Başlıkları

Sayfa 6

Berkan AKINCAN Perakende Sektörel Analiz Uzmanı 03.07.2015

03 Temmuz 2015 Cuma

Pehlivanoğlu'ndan 148. mağaza Pehlivanoğlu'nun Kuşadası mağazası hizmete girdi.

Davutlar'daki

Yüzde 100 Türk sermayeli olan Pehlivanoğlu Marketler Zinciri, Kuşadası’nın Davutlar Mahallesi'nde 148. mağazasını hizmete açtı.

Açılışa Pehlivanoğlu A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hanif Pehlivanoğlu, Genel Müdür Yardımcısı Kurtuluş Ürkmez ve Dr. Selçuk Sargın'ın yanı sıra bürokratlar ve çok sayıda vatandaş katıldı. Açılış kurdelesi alışveriş için gelen müşteriler ile birlikte kesildi. Ege'de olmadıkları her ilçede ve her semtte mağaza açmaya devam edeceklerini belirten Hanit Pehlivanoğlu, halka kaliteli ve uygun fiyatla ürün sağlamanın yanı sıra o bölgedeki insanlara istihdam yaratmış olmanın sevincini yaşadıklarını söyledi. Davutlar'daki mağazada çalışan 15 personelden 12'sinin Davutlar'da, 3'ünün de Kuşadası’nda ikamet ettiğini belirten Pehlivanoğlu, "Bu mağazamızda et ve şarküteri ürünleri ile birlikte 3 bin çeşit ürünü halkımıza sunmaktayız" dedi.

1

03 Temmuz 2015 Cuma

Adese’den iki yeni mağaza Adese, Ankara’nın Şereflikoçhisar ilçesinde gerçekleştirdiği mağaza açılışının ardından Karaman mağazasını da müşterilerinin hizmetine sunarak toplam mağaza sayısını 145’e yükseltti. İttifak Holding’in ulusal perakende markası Adese, yeni mağazalarıyla şube ağını genişletmeye devam ediyor. Ankara’nın Şereflikoçhisar ilçesinde açtığı yeni mağazasıyla büyümesini sürdüren Adese, Karaman mağazasını da müşterilerinin hizmetine sundu.

Yeni mağaza açılışlarıyla Adese’nin büyüme konusundaki kararlılığına dikkat çeken Adese Genel Müdürü Sıtkı Erben; “Şereflikoçhisar mağazamızla birlikte Ankara’daki şube sayımız 11’e ulaştı. Diğer taraftan Şereflikoçhisar’ın hemen ardından Karaman’da açtığımız mağaza da bizim sürdürülebilir büyüme stratejimiz çerçevesinde attığımız önemli bir adımdı. Karaman’daki bu ikinci mağazamızın açılışıyla birlikte toplam şube sayımızı 145’e yükselttik. Bu rakamı önümüzdeki günlerde Konya ve Bolu başta olmak üzere yeni açacağımız mağazalarla daha yukarı çekmeyi hedefliyoruz” dedi. Şereflikoçhisar ve Karaman mağazalarının açılışına yoğun İlgi Ankara Şereflikoçhisar mağazasının açılış kurdelesini; Adese Yönetim Kurulu Üyesi Fahri Akay, Adese Genel Müdürü Sıtkı Erben ve Adese yöneticileri birlikte kesti.

Müşterilerin yoğun katılımıyla açılan Şereflikoçhisar Adese; gıdadan şarküteriye, temizlikten kozmetiğe, zücaciyeden ev tekstiline, ayakkabıdan konfeksiyona kadar 10 bin farklı ürün

2

03 Temmuz 2015 Cuma

çeşidiyle 700 metrekarelik ticari alanda 3 kasa ve 17 personeliyle 365 gün hesaplı ve kaliteli alışverişin keyfini yaşatacak.

Karaman Adese’nin açılışı ise, İttifak Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Tahir Atila, İttifak Holding İcra Kurulu Üyesi Cemil Coşgun, Adese Yönetim Kurulu Üyesi Fahri Akay, Adese Genel Müdürü Sıtkı Erben ve müşterilerin katılımıyla gerçekleştirildi. Tüm mağazalarında olduğu gibi Karaman mağazasında da modern bir alışveriş ortamı sunan Adese; müşterilerine 850 metrekarelik bir alanda 4 kasa, 16 çalışan ve 8 bin ürün çeşidiyle hizmet veriyor.

3

03 Temmuz 2015 Cuma

NT’den 800 gence iş imkanı

Eğitim ve kültür perakendecisi NT, okulların kapanmasıyla beraber başladığı okula dönüş sezonu hazırlıklarına devam ediyor. NT, okula dönüş hazırlıkları kapsamında eylül ayındaki okul alışverişlerindeki yoğunluğu karşılayabilmek için sezonluk personel alımı yapıyor Türkiye genelinde 67 ilde bulunan 148 mağazası için 800 personel alımı yapacak olan NT, iş başvurusu olumlu sonuçlanan adayları ikamet ettikleri illerdeki NT şubelerinde Ağustos, Eylül ve Ekim aylarında satış destek personeli olarak istihdam edecek.

Perakende sektörü gençlerin ilgisini çekiyor NT İnsan Kaynakları Müdürü Ahmet Kik konuyla ilgili şunları söyledi: “Perakende sektörü son derece dinamik bir yapıya sahip, ülke ekonomimizde önemli bir yeri olan, oluşturduğu istihdam büyüklüğü ve sunduğu kariyer fırsatlarıyla pek çok gencin dikkatini çeken bir sektör. Geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi bu yıl da perakende sektöründe kariyer hedefleyen yüzlerce gencimize başarılı bir kariyerin ilk adımı olacak sezonluk iş fırsatıyla destek oluyoruz. İş başvuruları olumlu sonuçlanan adaylar eğitim ve kültür perakendeciliği gibi farklı ve özel bir alanda kitaplarla, eğitim ve teknoloji ürünleriyle iç içe ömürlük bir tecrübe edinecekler.”

Kadro imkanı da doğuyor Başarılı bir performans gösterecek sezonluk personellerin kadrolu olarak çalışmaya devam edebileceklerine de değinen Kik: “Ağustos, Eylül ve Ekim aylarında performansından memnun kalacağımız ve NT’de kariyerine devam etmek isteyen başarılı personellerimizi geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi bu yıl da kadrolu olarak istihdam edeceğiz. Kadrolu olarak istihdam etmek istediğimiz personellerimizi belirlerken güler yüzle hizmet sunabilmelerine, sorumluluk sahibi olmalarına, iletişim becerilerine ve ekip arkadaşlarıyla uyumlu çalışmalarına dikkat ediyoruz.” dedi.

Başvuru şartları neler?

Başvuru şartları hakkında bilgi veren Kik, şunları ifade etti: “Güler yüzlü, iletişim becerilerine güvenen, esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, nezaket ve saygı ile hizmet sunabilecek, lise, ön lisans, lisans öğrencisi veya mezunu, 18-28 yaşlarındaki kişiler başvuru yapabilir.

Adaylar nt.com.tr/basvuru adresinden başvurularını gerçekleştirebilir. Başvurusu olumlu sonuçlanan adaylar iş başı yapmadan önce uzaktan eğitim sistemiyle oryantasyon ve satış eğitimleri alarak okula dönüş sezonuna hazırlanmış olacaklar.”

4

03 Temmuz 2015 Cuma

Microsoft Türkiye’nin genel müdürü belli oldu Microsoft’un Ortadoğu ve Afrika Cihaz Üreticileri ve İş Ortakları’ndan Sorumlu Genel Müdürü Murat Kansu, 3 yıllık görevinin ardından Microsoft Türkiye Genel Müdürü pozisyonuna atandı Microsoft’un Ortadoğu ve Afrika bölgesinde, 80 ülkede üç yıl boyunca Microsoft Ortadoğu ve Afrika Cihaz Üreticileri ve İş Ortakları’ndan Sorumlu Genel Müdür görevini başarıyla yürüten Murat Kansu, 1 Eylül 2015 itibariyle Microsoft Türkiye’nin yeni genel müdürü olacak.

2003 yılında Microsoft Ortadoğu ve Afrika yönetim ekibine Sunucu Yazılımlarından Sorumlu Birim Yöneticisi olarak katılan Kansu, bu dönemde Microsoft servis ve ürünlerinin pazarlamasından sorumlu oldu ve gelirlerin 3 kat artmasında rol aldı. 2007-2010 yıllarında Microsoft Ortadoğu ve Afrika Bölgesi’nde Operasyonlardan Sorumlu Direktör olarak çalışan Kansu, bu dönemde Microsoft’un bölgede stratejik planlamasını yöneterek, başarılı performansına katkı sağladı. 2010-2012 yıllarında Microsoft Ortadoğu ve Afrika Kurumsal Müşterilerden Sorumlu Direktör olarak görev yapan Murat Kansu, aynı zamanda Doğu Afrika Ülkeleri Bölge Müdürlüğü görevlerini başarıyla yürüttü. Kansu, son 3 yıldır Microsoft Ortadoğu ve Afrika Cihaz Üreticileri ve İş Ortakları’ndan Sorumlu Genel Müdür olarak görev yapıyordu.

Kansu, bu dönemde Microsoft yazılımlarının uluslar arası ve yerel sunucu ve cihaz üreticileri pazarında yaygınlaşmasından sorumlu oldu.

Bilişim teknolojileri alanında 26 yıllık ulusal ve bölgesel deneyime sahip olan Murat Kansu, Microsoft öncesinde HP ve NCR’da çeşitli görevlerde bulundu. Kansu, 1987’de İstanbul Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu.

Murat Kansu, yeni görevi ile ilgili şu açıklamada bulundu: “Microsoft olarak, yenilikçi, açık ve dinamik şirket yapımızla gerek Türkiye gerekse Ortadoğu ve Afrika Bölgesi’nde çalışmalarımızı başarıyla sürdürüyoruz. Türkiye pazarında yakalanan yüksek büyüme oranları ve başarıların arkasında çok güçlü ve yaratıcı birekip var. Microsoft’un ‘önce mobil, önce bulut’ stratejisi doğrultusunda üretkenliği yeniden tanımladığımız bu yeni dönemde önümüzde çok değerli fırsatlar olduğuna inanıyorum. Ülkemizin dijital dönüşümüne bireyleri ve kurumları Microsoft ürün ve hizmetleri ile uçtan uca donatarak katkıda bulunmaya devam edeceğiz. İktisadi kalkınmaya güçlü insan kaynağımızla destek olacağız. Müşterilerimiz ve iş ortaklarımızla daha yakın olup, sürdürülebilir ilişkiler kuracağız, büyüme stratejilerinde teknolojik çözüm ortağı misyonu ile yanlarında yer alacağız. Türkiye’nin ulusal hedefleri çerçevesinde bir teknoloji üssü ve inovasyon merkezi olmasına öncülük etmeyi hedefliyoruz.”

5

03 Temmuz 2015 Cuma

Henkel'in İK Yöneticisi değişti Son iki yıldır Henkel Dubai’de İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev yapan Ralph Branderhorst, Türk Henkel İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak atandı Hollanda’daki Groningen Üniversitesi’nin İşletme Bölümü’nden mezun olan Ralph Branderhorst, üniversite eğitiminin bir bölümünü ise İspanya ve Meksika’da aldı. İş hayatına 2005 yılında Henkel Brüksel’de yaptığı staj ile katıldı. Ardından Henkel’de insan kaynakları asistanı olarak iş hayatına başladı.

Henkel’de işe alım bölümünden eğitime, eğitimden “İnsan Kaynakları İş Ortaklığı”na kadar tüm alanlarda çalıştı.

Yaklaşık 10 yıldır Henkel’de insan kaynakları alanında çalışan Ralph Branderhorst son iki yıldır da Henkel Dubai’de İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev yapıyordu. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilen, evli ve iki çocuk sahibi olan Ralph Branderhorst, atamanın ardından Türk Henkel İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak yeni görevine başladı.

6

03 Temmuz 2015 Cuma

Tekzen’in online yatırımları sonuç veriyor

Türkiye’nin ilk yapı market zinciri Tekzen, fiziki mağazalarının sayısını hızla artırırken online satışlarını da her geçen yıl artırıyor. Tekzen bu yıl cirosunun yüzde 5’ini online alışverişten elde etmeyi planlarken, 2020’de cirosunun yaklaşık yüzde 15’inin online satıştan geleceğini öngörüyor Türkiye’nin yaygın ulusal yapı market zinciri Tekzen, online satışlarını her yıl artırıyor.

Günümüzün değişen alışveriş koşullarına ayak uydurmak için 2006 yılında www.tekzen.com.tr - sanal mağazasını hizmete sokan Tekzen, 2014 yılında toplam cirosunun yüzde 3,5’ini dijital kanallardan elde etti. Tekzen bu yıl cirosunun yüzde 5’ini online alışverişten elde etmeyi hedefliyor.

Konuyla ilgili olarak Tekzen E-Ticaret Müdürü Celal Bal: “5 yıl önce dijital kanalların toplam ciromuzdaki payı yüzde 1.5 seviyesindeydi ve fiziki mağaza sayımız 45 civarındaydı. Bu dönemden sonra ürün ve kategori çeşidinin arttırılması, mobil site ve uygulamaların devreye alınması, tavsiye ve e-bülten sistemleri, hızlı gönderi seçenekleri, puan / kupon kampanyaları ve dijital reklam uygulamaları ile fiziki mağazalarımızın sayısı 2.5 kat artmasına rağmen online satışların cirodaki payını arttırdık. 5 yıl sonra Tekzen’in cirosunun yaklaşık yüzde 15’inin online satıştan geleceğini öngörüyoruz.” dedi.

Tekzen’in teknolojik dönüşümü Tekzen’in en yoğun olarak kullandığı dijital satış kanalı www.tekzen.com.tr adresli web sitesi.

Bu kanalı mobil ve tablet site tasarımları, Android ve IOS uygulamalarımızla destekleyen yapı market zinciri, N11 ve Gittigidiyor gibi B2B sitelerinde açılan mağazalarında da ürünlerimizi sergileyerek alternatif satış kanalları oluşturuyor. Celal Bal “Şirket olarak online satış ve ticarete inandığımız için şirket organizasyonu ve iş yapış şekillerini e-ticarete ve teknolojiye uyumlu hale getirme yönündeki çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Organizasyonu, yapıyı, kurguyu ve kadrolaşmayı bu yönde gerçekleştiriyoruz. Kurguladığımız omni-channel marketing modeli ile mağaza, internet, çağrı merkezi, mobil ve sosyal medya gibi kanallarda müşterilerimize aynı alışveriş deneyimini yaşatmayı amaçlıyoruz” bilgisini verdi.

Bal online satışların artmasının şirketlerine ve müşterilerine sağladığı kazanımları ise şöyle anlattı: “Dijital kanallarımız daha düşük operasyon maliyetleri ile daha geniş kitlelere ulaşabilmemizi, özellikle mağazalarımızın bulunmadığı bölgelerde marka bilinirliğini arttırabilmemizi ve müşterilerimize şirketimizden ilk alışveriş deneyimini yaşatabilmemizi sağlıyor. Offline mağazalarımızdan alışveriş yapacak müşterilerimiz içinde ürün hakkında bilgi edinebilmek, fiyatlarını öğrenebilmek için bir katalog görevi görüyor.”

7

03 Temmuz 2015 Cuma

Kipa’ya yeni CEO Türkiye’nin önde gelen perakende zinciri Kipa'nın CEO’luğuna, Tesco’da 40 yıllık uluslararası tecrübeye sahip Bill O’Neill getirildi.

Kipa’ya yeni CEO atandı. 1 Temmuz itibarıyla göreve başlayan William Patrick “Bill” O’Neill, Asya ülkelerinde bir dizi üst düzey görevden sonra Türkiye’ye geldi. O’Neill, son olarak Kipa’nın ana hissedarı Tesco’nun Hindistan’da Tata ailesi ile ortak işi olan Star Bazaar’da, Operasyonlar Direktörü/COO olarak görev yaptı.

Bill O’Neill, Kipa Yönetim Kurulu Başkan Vekili / İcra Kurulu Başkanı / Genel Müdür (CEO) görevini Jeff Adams’tan devraldı.

İngiltere’nin yanı sıra Hindistan, Malezya ve Japonya’da üst düzey pozisyonlarda bulunan O’Neill, “Genç ve dinamik nüfusuyla Tesco için önemli bir pazar olan Türkiye’de ve Kipa’da çalışmaktan mutlu ve gururluyum. Eşim ve ben Türkiye’de çok mutlu olacağımıza inanıyoruz.

Kipa’daki mesai arkadaşlarımla el ele vererek, Türkiye’nin önde gelen perakende zincirini daha da güçlendirmek için çalışacağız” dedi.

i

HABER KAYNAKLARI; http://www.perakende.org/ http://www.perakende.tv/bulten http://www.retailturkiye.com/

8