Kring 64 april 2015

nummer 64 April 2015

Grondverkopen bedrijventerrein in de lift Durk Bijma over visserij- en zorgopleiding Voorjaarsuitje naar Ommen - Vechtdal Nieuwe website voor de BKU

Wij geven je graag houvast!

Vivan accountants - adviseurs lijkt een accountantskantoor zoals er meerdere zijn, maar‌ met een aanpak die het verschil maakt.

Zowel in het middenkleinbedrijf als de maritieme sector voelen we ons als geen ander thuis. Onze persoonlijke en ondernemende manier van werken leidt tot inspirerende relaties, waar je als ondernemer wat aan hebt.

Want zeg nu zelf, een beetje houvast is nooit weg.

EMMELOORD | KAMPEN | URK | Het Spijk 10, Urk | Tel. 0527-684600 | www.vivan.nl

1304_Vivan_advertentie_Kringmagazine.indd 5

Je kan beter ondernĂŠmen

18-02-13 10:48

Van de voorzitter

Inhoud

Urk in 2030....

Interview Durk Bijma, Friese Poort

pagina 4

Ruim 100 bedrijven willen glasvezel

pagina 7

Met BKU op stap naar Vechtdal

pagina 9

KredietUnie Visserij: Samen Sterk

pagina 9

BKU ondernemers timmeren aan de weg

pagina 10

Nieuwe website voor de BKU

pagina 11

Column Wouter Weijers

pagina 13

Nieuws uit het gemeentehuis

pagina 15

In de Schijnwerper: Level One

pagina 18

kelen, afhankelijk van de vraag in de markt.

We mochten eens een keer dromen, onlangs. Nu is dromen niet meteen de sterkste kant van een ondernemer, maar aan een plan gaat toch een droom vooraf en van een plan gaat het naar de verwezenlijking van dat plan, toch?

Eigenlijk is er het af en toe best goed om te dromen.

Als BKU hebben we daar even de tijd voor genomen.

Welnu, we droomden, samen met een aantal ‘captains of industrie’, uit de breedte van ons Urker bedrijfsleven.

We droomden over nieuwe sluizen bij Kornwerderzand inclusief een brede diepe vaargeul.

We droomden over een nieuwe, drukbezochte buitendijkse haven waar onze maritieme bedrijven het werk haast niet aan konden.

en de vishandel met daar tussenin een afslag die de uitstraling van de bloemenveiling in Aalsmeer deed verbleken en dat alles in een goede harmonie tussen bedrijfsleven en gemeente.

We droomden van hypermoderne MDV- schepen die in een handomdraai van de ene visserijtechniek op de andere konden overscha-

We droomden ook wel over problemen die op kwamen doemen maar die konden we de baas.

We werden ook weer wakker.

Aan het werk mensen!

Uw voorzitter, Louwe Kramer bestuur@bedrijvenkringurk.nl

Pl......

Een drukte van belang in de Urker haven. Daar ben ik bijna dagelijks getuige van. Vanuit mijn kantoor in de Business Port Urk, boven Drukpunt heb ik een prachtig uitzicht over onze haven. Ik zie de mannetjes van Siemens, Hebo, Van Oord en Ballast Nedam over de haven paraderen. Het vermengt zich met de campers die volgens mij vroeger dan ooit op de haven bivakkeren, terwijl er zo nu en dan ook nog een toerist van de bootjes afspringt of jongeren van de bruine vloot uitgeladen worden voor een paar uurtjes. En dan binnenkort ook weer een Hartman-schip, terwijl er ook nog gewerkt wordt aan de realisatie van een pl...... (Ik heb nu te maken met een voorzitter die wel gecharmeerd is van dat ding, dus ik hou me in.)

We droomden over goede scholing voor onze jonge mensen die allemaal, ook de hoger opgeleiden werk zouden vinden binnen onze eigen dorpsgrenzen.

Maar serieus, de haven staat volop in de belangstelling. Het lijkt allemaal van voorbijgaande aard door de windmolens, maar we zien wel dat er behoefte is aan extra capaciteit. Daarom is het zo jammer dat er geen steiger voor riviercruises gerealiseerd kan worden. Wel een pl....., geen steiger. Ik snap de logica niet. Laten we hopen dat de buitendijkse haven snel uitkomst kan bieden!

We droomden verder over een goede afstemming van de aanvoer

André de Vries Manager BKU

Colofon Kring Magazine is een uitgave van de Bedrijvenkring Urk (BKU) in samenwerking met I-C-U. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.

Redactie en fotografie: I-C-U | Hét Begrip en GBU Coördinatie en redactiesecretariaat: André de Vries Opmaak: I-C-U | Hét Begrip Druk: GBU grafisch compleet Verspreiding: PostNL Oplage: 600 Bedrijvenkring Urk Postbus 8, 8320 AA Urk Telefoon: 0527-688 164 Telefax: 0527-688 139 www.bedrijvenkringurk.nl info@bedrijvenkringurk.nl Deze uitgave wordt verspreid onder alle ondernemers in Urk en verschijnt zes keer per jaar.

Interview met Durk Bijma van Friese Poort

Toekomst visserijschool, en zorgopleiding hard bezig zijn met de docenten en een externe instantie om de examens passend te maken. “

Per 1 januari 2015 is de Urker Visserijschool onderdeel van ROC Friese Poort. Durk Bijma is vestigingsdirecteur van ROC Friese Poort Emmeloord en Urk. Doel van de overname: Vanaf 2017 vind je op Urk een van de beste maritieme opleidingen van Nederland.

Waarom heeft ROC Friese Poort de Urker Visserijschool overgenomen?

Durk Bijma: ,,Ik wil eerst stellen dat we niet een school van overnames zijn. We respecteren ook zeer het feit dat wat op Urk zit op Urk moet blijven. De visserijschool was echt van Urk. We hebben al in een heel vroeg stadium tegen het Berechja College gezegd: kunnen we iets voor jullie betekenen? Waar kunnen we jullie ondersteunen? Maar de school was in die tijd natuurlijk heel erg intern bezig en gericht op het hoofd boven water houden.

Uiteindelijk zijn we nog voor de zomer van 2014 benaderd door de heer Littooij, met de vraag of ROC Friese Poort de mbo-opleidingen van het Berechja wilde voortzetten. Dat is iets anders dan kopen of overnemen. Het betekende dat wij er garant voor zouden staan dat het mbo- onderwijs zou worden voortgezet.

Uiteindelijk is, na gesprekken tussen Berechja, het ministerie van

Onderwijs en ROC Friese Poort, per 1 januari 2015 het gebouw en het mbo onderwijs overgaan naar ROC Friese Poort.

De exacte bedragen heb ik niet precies paraat. ROC Friese Poort heeft wel een nette prijs voor het gebouw betaald. Aan de andere kant heeft het ministerie ook wel ingezien dat ROC Friese Poort wel een extra inspanning moet leveren om de beroepsopleidingen van het Berechja op poten te zetten en te houden.

Urk ligt heel dicht bij Emmeloord.

Wij hebben hier veel leerlingen uit Urk. Het Berechja College is voor ons een belangrijke toeleverancier van leerlingen. Dan speelt nog de identiteit. Een christelijke school vlak in de buurt is in zware moeilijkheden gekomen, dan ga je kijken of je daar iets voor kunt betekenen.”

Hoe stond Urk ervoor? ,,Financieel was het penibel. Het mbo was de molensteen om de nek van het vmbo gewor-

Door: Joanne Goosen

den. Er werden ook een heleboel opleidingen aangeboden op een relatief klein aantal leerlingen.

Dat betekent hele kleine klassen.”

Wat heeft ROC Friese Poort ondernomen om de situatie te verbeteren? ,,We kregen al snel van de Onderwijsinspectie een rapport toegestuurd waarin stond wat we ook al vermoedden – dat er drie examens waren afgekeurd.

Dat betekent dat je de licenties moet inleveren en eigenlijk dat onderwijs ook niet meer kunt geven. Dat zou betekenen dat drie opleidingen gestopt zouden worden. Maar bij ROC Friese Poort scoort gelukkig geen enkele opleiding onvoldoende en dat wekt vertrouwen bij de inspectie.

Na een gesprek met inspectie gaf die aan: wij hebben er wel vertrouwen in, zorg dat examens bij een volgend bezoek op orde zijn. Het onderwijs mag ondertussen gewoon worden aangeboden.

Dat betekent wel dat we nu heel

Wat was er mis met de examens? ,,In zijn algemeenheid waren ze niet passend. Het is heel ingewikkeld, als je wilt kijken of iemand bijvoorbeeld vis kan verwerken op zee. Hoe wil je dat op school oefenen? Doe je dat praktisch of in theorie, of beide? Daarnaast zijn er nog de eisen van het kwalificatiedossier waarin staat wat een leerling moet kunnen, en daar moet je je ook aan houden.

Die dossiers worden landelijk aangereikt. Het examen en de invulling van de opleiding mag je zelf invullen. Maar als je zelf examens maakt, is de inspectie extra streng.

ROC Friese Poort is lid van de Maritieme Academie Holland.

Dat is een aantal scholen in Nederland die samen optrekken en daardoor maak je het ook wat makkelijker om onderdelen van opleidingen met elkaar uit te wisselen.”

Dat betekent concreet? ,,Bepaalde onderdelen van nautische opleidingen zijn gecertificeerd. Als je het hebt over een safetytraining, of ADN of radar, dat zijn trajecten die vrij duur zijn.

Dat kost voor een klas misschien wel zesduizend euro. Dan wordt dat wel een hele dure opleiding.

Het is slim om dat soort trajecten als scholen met elkaar te doen.

Dat betekent bijvoorbeeld in de praktijk dat er mensen van Harlingen naar Urk komen. Of dat we samen een safetycenter beheren in Harlingen. ROC Friese Poort was al lid van de academie, met opleidingen in Sneek, watersport en scheepsbouw en maritieme techniekopleidingen.”

Is de overgang soepel verlopen? ,,Ja, vind ik wel. Collega’s werken goed mee en het voelt ook heel

vertrouwd. Het was best wel een natuurlijke overgang eigenlijk.

Daarin schuilt ook wel een gevaar, want qua cultuur moet het wel anders.”

In welk opzicht? ,,Wat ik al eerder noemde bijvoorbeeld. Je bent binnen het mbo heel erg gebonden aan regels en daar moet je je aan houden. Er zijn strenge examineringseisen, er is het kwaliteitszorgsysteem dat de inspectie van je vraagt. Dat dat eerder niet helemaal goed ging, daar kun je niet helemaal de mensen de schuld van geven.

Of je een kleine school bent met 180 leerlingen of een school met 13000 leerlingen, dat maakt wel een verschil. Vooral in de ondersteunende diensten. Om op een kleine school iemand apart te benoemen voor ICT of personeelszaken is heel duur. Dat doet een docent er dan bij. Er is op een kleine school wel toezicht, want de directie zit er bovenop, maar je hebt ook mensen nodig die wat verder van de werkvloer afstaan om de kwaliteit te borgen en in de gaten te houden.

Wat nu ontbrak is de vereiste deskundigheid als het gaat om de randvoorwaarden rond mbo-onderwijs. Mbo is een hele complexe onderwijsvorm. Als je een team van 15 docenten bent, dan houdt het heel snel op. Het is bepaald geen onwelwillendheid geweest van de docenten dat het misging.”

Wat is er dan zo complex aan het mbo? ,, Je hebt op het mbo cohorten, dat zijn groepen leerlingen die in hetzelfde jaar instromen. Soms past de minister per cohort de exameneisen aan. Dat betekent nieuwe examens, nieuwe invulling van de cursus. Op het mbo heb je heel veel verschillende vakken, theorie en praktijk, vier niveaus, BOL (Beroeps Opleidende Leerweg) en BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg), generieke exameneisen en beroepsgerichte exameneisen die van elkaar kunnen verschillen. Er zijn stages

waarvan het niveau gewaarborgd moet worden. Dat betekent dat je bedrijven moet accrediteren, en ook dat er bedrijven met je mee denken. De vestiging Emmeloord heeft zo’n 2000 stage bedrijven.

Ik licht maar even iets uit. Het is een enorme ingewikkelde matrix om dat allemaal in de gaten te houden. Als je dat allemaal zelf moet regelen, wordt het erg lastig. Ik ben wat dat betreft ook mild over hoe het hele traject is gegaan, en of er onverstandige dingen zijn gebeurd, daar doe ik verder ook geen uitspraken over.

Ik heb echt veel respect voor wat de mensen hebben gedaan.”

Hoe zijn jullie aan de slag gegaan op Urk? ,,We hebben eerst gezorgd dat de examens op orde zijn en per 1 mei is dat geregeld. We hebben gesprekken gevoerd met ouders, studenten en bedrijven en met de

voor. Waar we ook echt op gaan inzetten is cultuur. Meer feeling voor het bedrijfsleven en het bedienen van mensen in het bedrijfsleven. Als je les geeft aan volwassenen is dat heel anders dan lesgeven aan adolescenten.

Dat vraagt een andere benadering, een cultuuromslag voor docenten die alleen het reguliere onderwijs gewend zijn. We vragen veel flexibiliteit van onze docenten.

Daarnaast is ook heel duidelijk structuur van belang, zodat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Op die manier kun je de beloften die je doet, ook waar maken.

Aan de kwaliteit van het personeel besteden we ook aandacht.

Daar waar nodig wordt aan docenten opleidingen aangeboden.

Een mbo-docent moet wettelijk hbo-niveau hebben. Daar werken we aan.

,,We denken er heel serieus over na om een zorgopleiding op Urk te starten.” overheid. De focus ligt nu eerst op het onderwijs. Daar hebben we een regiegroep voor opgericht.

Daarin hebben, naast mijzelf, zitting de voorzitter van het college van bestuur, mijn collega vestigingsdirecteur uit Sneek en de projectleider Urk. Hij ondersteunt de opleidingsmanager Eit Vonk. Zij moeten zorgen dat het onderwijs straks op niveau is en blijft. Het zwaartepunt van het werk ligt er nu tot aan de zomervakantie, daarna moeten we ‘inspectieproof’ zijn. En dan gaan we verder uitbouwen. Dan gaan we proberen om op nautisch gebied een van de beste scholen van Nederland te worden.”

Wat betekent dat? ,,Ik zou heel graag willen dat er respectvol wordt gesproken over het onderwijs op Urk. Als nautische student kun je het beste naar Urk toe.”

Hoe pak je dat aan? Is daar een projectplan voor? ,,Ja, daar hebben we een plan

Ook het aantal leerlingen moet groeien. We gaan kijken of sommige andere mbo-trajecten ook op Urk aangeboden kunnen worden, bijvoorbeeld zorgopleidingen. We denken er heel serieus over na om per 1 augustus een zorgopleiding op Urk te starten.”

Problemen verdwijnen niet zomaar… ,,Nee, dat besef van urgentie leeft zowel bij docenten als bij ROC Friese Poort. Je moet voldoen aan de eisen van de inspectie, anders houdt het op. Zover was het eigenlijk al. Het gaat nog heel erg spannend worden. Daarom hebben we de steun van het bedrijfsleven en de gemeente nodig.

We moeten nog een voldoende krijgen van de inspectie. De opleidingen moeten levensvatbaar blijven. Om de beste te worden hebben we ook de kennis binnen de bedrijven nodig, als het gaat om stages maar ook bijvoorbeeld door gastlessen te geven. Met elkaar moeten we ervoor zorgen, ook voor Urk, dat het opleidings-

niveau omhoog gaat.

Urk heeft heel veel potentie en de deskundigheid is er, maar daar moet je dan wel over kunnen beschikken. Het zou ook mooi zijn als het onderwijs een soort van katalysator is, die samenwerking en ambitie op Urk mede mogelijk maakt.”

Hoe zouden we daarvoor kunnen zorgen? ,,Doordat bedrijven met elkaar optrekken en samen met het ROC iets moois tot stand brengen. Zeg maar ‘het opstuwen van Urk in de vaart der volkeren’. We gaan een onderwijsadviesraad oprichten, waarin ondernemers ook mee kunnen denken over de invulling van het onderwijs op Urk. En we zijn in gesprek met gemeente en bedrijven over het kenniscentrum. We hebben nog steeds een tweede etage waar we heel graag zaken als een maritiem kenniscentrum willen aanmoedigen. Op Urk zit heel veel initiatief.

Er zitten op Urk hele sterke ondernemers. Je ziet het spectrum verschuiven: de visserij wordt weliswaar minder, maar het bloed kruipt waar het niet gaan kan.

Urkers bedenken nieuwe dingen.

En Urk heeft een hele grote groep jongeren. Urk is de enige gemeente met een bevolkingspiramide. Dat betekent dat de jongere generatie al heel snel invloed zou kunnen hebben. En daarom is onderwijs ook echt belangrijk.

Niet iedereen hoeft het voortouw te nemen, je hebt maar een paar mensen met visie nodig.”

Per wanneer vinden we op Urk de beste maritieme opleiding van Nederland? ,,Laat ik voor de veiligheid maar 2017 zeggen. Dan telt de opleiding in ieder geval serieus mee.

En dan willen we uiteindelijk van het totale maritiem/nautische pakket, de beste zijn. Dat past ook bij Urk, want op maritiem gebied heeft Urk een sterke naam. De opleiding had in het verleden ook een hele goede naam. We moeten het eerst maar eens bewijzen. En dat gaan we doen.”

Adres: Wijk 1-61 Postcode: 8321 EM Urk tel. 0527 - 688 736 info@restaurantdeboet.nl

Adviseurs in Pensioen en Verzuim kundig en bij u in de buurt www . re s t auran t deboe t . n l

ERPÊoplossingen VisserijÊsoftware VoorraadÊbeheer LabelÊsoftware WeegÊenÊsorteerÊapplicaties MobieleÊterminals WebÊtoepassingen GriendÊ10A | 8321ÊMNÊUrk T +31Ê(0)527-688606 | F +31Ê(0)527-712450 @ info@vekrasoft.nl | w w w . v e k r a s o f t . n l

Uw medewerkers zijn uw grootste kapitaal.

Maar investeert u ook in uw mensen?

Investeren in uw mensen is effectief gezondheidsmanagement.

Een belangrijk onderdeel binnen onze bedrijfsbrede aanpak ‘SamenWerken aan Gezond Ondernemen’. Want preventie zorgt voor minder verzuim en voor optimale inzetbaarheid van uw medewerkers. Bijvoorbeeld door een preventieve training over rugklachten. Zo bouwen we samen aan een gezonde organisatie waarin mensen kunnen én willen werken. En dat is weer gezond voor uw bedrijfsresultaat.

Meer weten? Ga dan naar zilverenkruis.nl/present

Releva is onderdeel van TimHamoen bv en VABU MKB Vestiging Drachten Zonnedauw 5 9202 PE Drachten

Vestiging Urk Wijk 8-31 8321 GC Urk

T 0512-570250 info@releva.nl info@releva.nl

Kring Urk

Snel en betrouwbaar zakelijk internet, voor en door het Urker bedrijfsleven

BKU en ICT-bedrijven tevreden over resultaat vraagbundeling • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

NTOOR KOMPLEET KA

Bedrijven Kring Urk

• • • • • • • • • • • • • • • • • • •

De Boer Kantoorcentrum

Ruim 100 bedrijven willen glasvezel

Terwijl op het moment van schrijven van dit artikel de vraagbundeling nog moest worden afgerond, kon toch al een conclusie worden getrokken. Vooralsnog heeft de vraagbundeling een positief resultaat opgeleverd en kan met deze uitkomst een voorzichtige planning gemaakt worden, waarbij na de zomervakantie al gebouwd zou kunnen worden.

Een kleine 140 bedrijven hebben zich uitgesproken over de komst van een coöperatief en betaalbaar glasvezelcollectief.

Van die 140 bedrijven hebben er ruim 100 aangegeven dat ze wel degelijk belangstelling hebben.

Wat opvalt is dat de meeste bedrijven als het om een glasvezelaansluiting gaat, bereid zijn wat meer te willen betalen dan

dat ze nu voor een ADSL-verbinding betalen. Dat is positief.

Die ruim 100 bedrijven zijn bijna allemaal grote en internationaal opererende bedrijven op het Urker bedrijventerrein. Er zijn nagenoeg geen aanmeldingen binnen gekomen van bewoners van de Domineesweg.

Dat betekent dat de initiatiefne-

mers voorlopig de Domineesweg buiten beschouwing laten en nu een concreet glasvezelplan gaan maken waarbij de ruim 100 genoemde bedrijven een aansluiting krijgen. Op dit plan wordt de businesscase gebaseerd en worden uiteindelijk de prijzen die de ondernemers eenmalig en maandelijks zouden moeten betalen afgestemd.

De initiatiefnemers verwachten dat de investeringskosten lager uit gaan vallen dan was begroot, omdat men voor deze 100 bedrijven waarschijnlijk compacter kan bouwen. Eind deze maand wil men het plan met de gemeente en financiers gaan bespreken. Medio mei kan dan een finaal aanbod gepresenteerd worden. Voor de zomervakantie moet duidelijk zijn of de coöperatieve aanpak haalbaar is en doorgezet kan worden.

Uit de vraagbundeling is gebleken dat niet alle ondernemers op een coöperatie zitten te wachten.

We zijn inmiddels door twee marktpartijen benaderd die het commercieel op willen pakken, maar dan worden de prijzen voor de ondernemers hoger dan de initiatiefnemers voor ogen hebben.

Het laagste aanbod dat van een marktpartij is ontvangen bedraagt 199 euro voor 100mb per maand.

Bedrijven die alsnog interesse hebben en deel willen nemen kunnen een mail sturen naar info@ bedrijvenkringurk.nl.

10% korting op standkosten voor leden BKU

Flevo Zakenfestival op 23-24 september Het Flevo Zakenfestival dat op 23 en 24 september plaatsvindt in de Catalinahangaar op Lelystad Airport kan rekenen op de sympathie van de zes Flevolandse bedrijfskringen.

Tijdens dit evenemente kunnen bedrijven uit de gehele provincie en de West Veluwezoom contacten gaan leggen met elkaar en de bezoekers.

Veel belangstelling In de eerste week van de verkoop van standruimte, en met nog 6 maanden te gaan, is al 25% van de beschikbare stands verkocht.

Volgens de organisatie is er

ook veel belangstelling voor de Captains Lunch, die beide dagen vóór de opening van de beurs voor standhouders gehouden wordt. Deze lunches vinden plaats in een grote tent, die achter de Catalina-hangaar geplaatst wordt.

Tijdens deze lunches zal een toonaangevende spreker een actueel onderwerp behandelen. In deze tent kunnen ook bedrijfspresentaties en workshops gehouden worden.

iedereen. Lidmaatschap van een bedrijvenkring is daarvoor geen voorwaarde. Wel krijgen leden van een bedrijvenkring tien procent korting op de standhuur. Als men zich tijdens het evenement aanmeldt als lid van een van de kringen, dan ontvangt men die korting alsnog met terugwerkende kracht. Voor de bedrijvenkringen is een hospitalityruimte gereserveerd op het plein midden op de beursvloer.

Korting Aan het Flevo Zakenfestival kan ieder bedrijf deelnemen en het is gratis toegankelijk voor

Unieke Splash en Go De Stichting Vrienden van de Catalina gaat op de beide beursdagen in september voor

bezoekers en deelnemers vluchten organiseren met hun historische vliegboot de Catalina.

Onderdeel van de vlucht boven Flevoland is een spectaculaire Splash en Go op het IJsselmeer.

Speciaal voor deelnemers aan het Flevo Zakenfestival zullen er ook op dinsdag 22 september, bij voldoende belangstelling, extra vluchten worden gepland.

Meer info over de Splash en Go via info@catalina-pby.nl of via het beursmanagement. Belangstellenden kunnen op de website www.flevozakenfestival.nl terecht voor meer informatie over het Zakenfestival.

Samen hebben we de Amsterdam ArenA veranderd Van ernergieafnemer naar producent en duurzame innovator

Kijk op nuon.nl/samenveranderen

Samen veranderen Energie is de mogelijkheid om iets te veranderen. Daarom werken wij elke dag vol energie aan uw energie. Als energiepartner willen we een bijdrage leveren aan de bedrijfsvoering en ambities van ondernemers.

Zo hebben we samen met de Amsterdam ArenA gekeken naar de mogelijkheden om invulling te geven aan hun ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen. De Amsterdam

ArenA wil hiermee niet alleen een podium zijn voor topsporters en artiesten, maar ook voor duurzame innovatie.

Partner in energieoplossingen Henk van Raan, Facilitair directeur Amsterdam ArenA: “De Amsterdam ArenA wil in 2015 per saldo klimaatneutraal zijn. Om dat doel te behalen, nemen we Nederlandse windenergie af en gebruiken we restwarmte van een Nuon energiecentrale om het stadion te verwarmen.

Om te koelen, pompen we koud water op uit de bodem van de nabijgelegen Oudekerkerplas.

Daarnaast hebben we 7.000 m2 zonnepanelen op het dak geplaatst, goed voor 10% van ons huidige energieverbruik.

Zoiets kun je niet alleen, daar heb je een partner voor nodig die beschikt over de juiste kennis en expertise. Nuon is voor ons die partner.�

Wat mogen we voor u veranderen? Kijk op nuon.nl/samenveranderen

Vlaak 6 Postbus 168 8320 AD Urk Telefoon 0527-681430 Fax 0527-681435 info@notarissteenhuis.nl www.netwerknotarissen.nl/steenhuis

Voor goede en heldere adviezen

Voorjaarsuitje woensdag 13 mei

Met de BKU op stap naar het Vechtdal

Maatschappelijk verantwoorde uitjes, bestaan die ook? Jazeker, die bestaan ook. Tenminste aldus Rederij Peters uit Ommen. Op woensdag 13 mei – de dag voor Hemelvaart – gaan we dat aan den lijve ondervinden. We gaan op een actieve manier het Vechtdal beleven. De kosten voor het uitje zijn 65 euro. De inschrijving is inmiddels geopend, vol = vol.

De bus vertrekt ’s woensdags om 12.30 uur vanaf het haventerrein op Urk. In de bus worden weer lunchpakketjes uitgedeeld. De reis gaat dus richting Ommen, waar we de rest van de dag te gast zijn bij Rederij Peters. Om 14.00 uur

verkennen, ondersteund door een GPS routesysteem.

Bij de stuw van Vilsteren hebben we een tussenstop, waar we een gezamenlijke teambuilding activiteit gaan doen. Wat dit is, blijft nog even een verrassing. Vervolgens gaan de groepen wisselen van vervoersmiddel en gaan we weer terug naar het beginpunt.

Daar schepen we in op het partyschip van Rederij Peters,

waar een luxe BBQ-buffet op ons staat te wachten. Rond half 8 sluiten we dan af met een kopje koffie, zodat we om 20.00 uur weer in de bus richting de Bult kunnen.

Natuurlijk hopen we weer met een volle bus te vertrekken vanaf Urk. Dus schrijf je snel in.

De kosten zijn 65 euro per persoon (ex btw). Aanmelden kan via info@bedrijvenkringurk.nl

worden we ontvangen met koffie en cake, waarna de groep wordt opgesplitst in twee groepen voor de verschillende activiteiten. E-Trikke, elektrische sloepen en funbikes, dat is waar we ons door laten vervoeren om het Vechtdal te

Voorjaarsuitje woensdag 13 mei

Kredietunie Visserij: Samen Sterk Het initiatief tot oprichting van de Kredietunie Visserij is gestart, omdat veel banken nog steeds terughoudend zijn bij het verstrekken van financieringen. Een tiental ondernemers en belangenorganisaties met hart voor de visserijsector is op zoek gegaan naar alternatieve financieringsvormen. Gekozen is voor de Kredietunie Visserij.

Eerste kredieten De Kredietunie Visserij is nog in oprichting. Profinis Accountants & Adviseurs begeleidt het traject.

De huidige wetgeving biedt voor Kredietunies beperkte mogelijkheden. De politiek buigt zich momenteel over een initiatief wetsvoorstel waarmee Krediet-

unies een stevige wettelijke basis krijgen. De Tweede Kamer is van plan het wetsvoorstel deze maand te behandelen, daarna is de Eerste Kamer aan zet. De initiatiefnemers van de Kredietunie Visserij hebben besloten pas echt van start te gaan zodra het wetsvoorstel is aangenomen. De verwachting is, onder voorbehoud van doorvoering wetgeving, dat eind van dit jaar de eerste kredieten kunnen worden verstrekt.

Coöperatie De Kredietunie Visserij is een coöperatie voor ondernemers door ondernemers die een link hebben met de visserij. Doel is om geld aan te trekken van ondernemers die ruim bij kas

zitten en uit te lenen aan ondernemers die willen investeren.

Samen staat de visserijsector sterk, dat is het motto.

De ondernemer die financiert en de ondernemer die leent moeten beiden lid zijn van de Kredietunie. De ondernemer die leent krijgt ook een coach toegewezen.

De coach is een ervaren ondernemer binnen de visserij, die als vraagbaak kan worden ingeschakeld.

Bij de Kredietunie Visserij is geen sprake van één op één financiering. De investeerder legt geld in en de Kredietunie zet het geld uit. Het risico wordt door alle leden gedragen.

Alternatief Het is niet eenvoudig om in deze

tijden een financier te vinden.

Financiers zijn terughoudend, zelfs met een goed bedrijfsplan.

Kredietunie Visserij wil voor die ondernemers een alternatief zijn.

Het is niet zo dat de geldkraan bij de Kredietunie onbeperkt open staat. De Kredietaanvraag en het bedrijfsplan worden beoordeeld door een onafhankelijke commissie die ervaring heeft binnen de visserij en het ondernemerschap.

De Kredietunie Visserij kan alleen financieringen verstrekken als er ook geld binnenkomt.

Ondernemers die ruim bij kas zitten en de sector willen ondersteunen, zijn daarom nodig. Meer informatie kunt u inwinnen bij mr. Simone Scheper, juriste bij Profinis Accountants & Adviseurs.

Zakelijke nieuws

BKU ondernemers laten van zich horen Tal van BKU-leden leverden hun zakelijke nieuwtjes via de mail aan. Natuurlijk behouden we ons het recht voor om daar af en toe een beetje kritisch in te zijn.

Het moet wel nieuws zijn, geen commerciele boodschap. Heb je wat te melden voor het volgende nummer? Stuur het naar info@bedrijvenkringurk.nl.

verbeterpunten en bevindingen staan benoemd. Meer info via bart@fytac.nl of via het telefoonnummer 0527 729910.

Asix is nu Fimap Holland Vanaf 1 april 2015 gaat Asix Reinigingsmachines B.V. verder als Fimap Holland B.V., een dochter van Van der Reest Machines. Deze naamsverandering volgt naar aanleiding van het verkrijgen van het exclusieve importeurschap van Fimap Italië. De website zal binnen aanzienbare tijd een totale metamorfose krijgen en de productrange zal uitbreiden naar het totaal pakket dat FIMAP voert: stofzuigers, éénschijfsmachines, tapijtextractiemachines, schrob-zuigmachines en veegmachines.

Naast de naamsverandering en het verkrijgen van het importeurschap is Fimap Holland/Asix verhuist naar het moderne en volledig geoutilleerde pand van Van der Reest Machines aan Het Spijk 3. Van der Reest Machines zal ook de landelijke service aansturen en uitvoeren.

Verkoop vindt direct plaats aan de eindgebruiker. Daardoor is Fimap Holland in staat haar assortiment tegen een zeer concurrerende prijs in de markt te zetten. Meer info op www. fimapholland.nl.

SKREPR bouwt matching systeem voor Gemeente Amsterdam Het fullservice internetbureau SKREPR heeft in opdracht van de Gemeente Amsterdam en in samenwerking met twee onderzoekers van de Vrije Universiteit Amsterdam een digitaal matching systeem gebouwd. Met dit ingenieuze digitale systeem is het voor ouders mogelijk geworden om hun kinderen aan te melden voor het voortgezet onderwijs.

In de afgelopen jaren hebben de onderzoekers gekeken wat de beste manier is om leerlingen een plek te geven op de school van hun keus. De VO-schoolbesturen hebben naar aanleiding van deze onderzoeken gekozen voor een nieuwe manier van toewijzen, via het zogenaamde Deferred Acceptance (DA) algoritme. Op deze manier is de kans klein dat een leerling terecht komt op een school die laag op zijn of haar voorkeurslijst staat. Een ander groot voordeel is dat je nu echte voorkeuren kan opgeven zonder dat men rekening hoeft te houden met de kans op uitloting. Rinke Brands, directeur van Skrepr, merkt dat er inmiddels meerdere grote steden interesse gaan tonen voor deze innovatieve vorm van matching.

Voor Skrepr heel interessant, aldus Brands, omdat er maar weinig internetbureaus in Nederland zijn die dit kunnen bouwen.

Adviesbureau CM&P verhuisd Op 1 april 2015 is Claassen, Moolenbeek & Partners (CM&P) verhuisd naar de Larserpoortweg 50 (Mac3Park) in Lelystad.

De organisatie is gegroeid middels de uitbreiding van het aantal partners. Op de vorige locatie was het onmogelijk om hier een professionele invulling aan te geven, vandaar de keus om nu te verhuizen. Meer info over de dienstverlening van CM&P Lelystad, zie www.cmenp. nl/lelystad

10

Crowdfunding voor de maritieme sector succesvol van start Weforsea, het Urker bedrijf dat crowdfunding voor de maritieme sector mogelijk maakt, is succesvol van start gegaan. Het eerste project ‘Cuore Shipping’ was binnen twee weken volledig gefund. Het benodigde krediet van € 130.000 voor de aankoop van een binnenvaartschip door een jong ondernemend schippersduo was in die korte periode volgeschreven. Het tweede en derde project staan inmiddels ook online en er worden veel gesprekken gevoerd met ondernemers die op zoek zijn naar bedrijfskapitaal.”

Ondernemers met investeringsplanningen die op zoek zijn naar financieringsmogelijheden, of investeerders op zoek naar investeringsmogelijkheden met aantrekkelijke rendementen (6.5% bijvoorbeeld), vinden meer info op www.weforesea.nl.

Ontzorgdesk gaat verhuizen Ontzorgdesk verhuist per 1 mei vanuit Wijk 8 naar het Keteldiep 15. De postbusgegevens blijven hetzelfde – postbus 160, 8320 AD. Margriet Romkes, operational manager van Ontzorgdesk: ,,In de loop van de tijd, organiseren we een Open Huis, zodat de klanten onze nieuwe locatie kunnen bewonderen.”

Seafresh breidt opnieuw uit Seafresh investeert in een uitbreiding van ongeveer 30 bij 30 meter. Vijf jaar terug breidde het bedrijf ook al uit, maar nu is opdracht gegeven voor een extra uitbreiding. De bouw begint in mei. ,,Onze verse-vis-activiteitmet-toegevoegde waarde groeit sterk, en we breiden uit om de

retailmarkt te kunnen voorzien van onze producten”, zegt directeur Jan Ras. Seafresh speelt in op de groeiende vraag naar MAPverpakte vis in Europa. Zalm, kabeljauw, schol en pangasius worden naturel of met toegevoegde waarde in consumentverpakking geleverd. Bij Seafresh gaat het dagelijks om duizenden kilo’s voor 400 supermarkten in Nederland en Duitsland. ,,We zijn er trots op dat we hen van verse vis mogen voorzien”, aldus Jan Ras. Het nieuwbouwgedeelte gaat ruimte bieden aan twee dockshelters, expeditieruimte, ruimte voor krattenopslag, een ontdooicel, een aparte marineerruimte, drie inpaklijnen, een afdeling voor etiketteren en een koelplus vriescel. De architect die het nieuwbouwdeel ontworpen heeft is KC Bouwburo uit Urk. Voorkomen is beter dan genezen Op kantoor zitten we gemiddeld 90% van de werktijd achter een PC. Een eenzijdige werkbelasting en een niet optimale ergonomische situatie, kunnen leiden tot fysieke klachten aan ons ‘houdings- en bewegingsapparaat’, aldus de therapeuten van Fytac. ,,Door de beeldscherm werkplek ergonomisch optimaal in te richten wordt dit voorkomen.

Wij voeren die opdracht graag uit, tegen een scherpe prijs.

Voor klanten met een Achmea Zorgverzekering is er een korting die kan oplopen tot dertig procent”, aldus Bart Koffeman. Hij is ergonomisch adviseur bij Fytac en heeft binnen zestig minuten het onderzoek én de eventuele verbeterpunten doorgevoerd.

Na afloop ontvangt de klant een rapport waarin de geadviseerde

De uitleg van de onderzoekers is te zien op: http://www.amsterdam.nl/onderwijs-jeugd/voortgezet-onderwijs/centrale-matching/ Snijder Schilderwerken naar Universiteit van Amsterdam De Urker schilders van Snijder verzorgen deze periode glas- en

schilderwerkzaamheden binnen en buiten de Universiteit van Amsterdam. Het pand van de UvA wordt van binnen en buiten gerenoveerd. Snijder neemt het glas (waaronder houtrotherstel) en schilderwerk op zich. Piet Snijder is daar trots op: ,,Ook dat kan Urk.” Piet Brouwer elektrotechniek levert installaties Visscher Seafood Op 13 januari 2014 werd de eerste paal geslagen voor het nieuwe pand van visverwerkingsbedrijf Visscher Seafood op Urk. Vanaf die tijd heeft Piet Brouwer elektrotechniek zich gebogen over de best mogelijke, complete, goed functionerende en praktisch bruikbare installatie voor het gehele pand. In februari 2015 werd de installatie opgeleverd.

Door het gehele pand zijn vier onderverdelers en één nieuwe hoofdverdeler geïnstalleerd, van waaruit de hele installatie gevoed en geschakeld wordt.

In het hele pand is gekozen voor LED verlichting vanwege de lange levensduur en het lage energieverbruik. De productieruimten zijn voorzien van waterdichte opbouw armaturen en de kantoren van downlighters en lichtlijnen. Er zijn diverse bewegingsmelders geïnstalleerd, zodat verlichting niet onnodig blijft branden. In de nieuwe bedrijfshal wordt de verlichting centraal geschakeld met een Marble-touchscreen.

Omdat het design van de kantoren een open karakter heeft met veel glaswanden, is er voor gekozen de aansluitingen voor de werkplekken middels vloerluiken weg te werken. Het design wordt op deze manier niet verstoord. Voor het hele pand leverde Piet Brouwer elektrotechniek ook het geluidssysteem. Aan de buitengevels is een camerasysteem geïnstalleerd met vier camera’s. Met een internetverbinding zijn de camerabeelden ieder moment te volgen via computer of telefoon.

Lancering zonder ophef

Nieuwe website voor de BKU

We hangen het niet aan de grote klok, maar het is inmiddels al wel een paar weken een feit. De BKU heeft een nieuwe website gekregen. Enigszins geruisloos werd afgelopen maand door GBU de nieuwe website online gezet. De BKU is blij met het resultaat, een mooie frisse website die past bij de uitstraling van ons nieuwe logo, dat inmiddels ook al weer een jaar in gebruik is.

Aanleiding voor het bouwen van de nieuwe website is eigenlijk een samenloop van omstandigheden. Zoals u in een eerder nummer heeft gelezen is de maritieme commissie druk bezig met het opzetten van het cluster Urk Maritime.

Daar heeft ons lid Comsi uit Emmeloord de website inmiddels voor gebouwd. Daarnaast hebben we een nieuw logo gekregen. Toen de website van het cluster Urk Maritime af was, waren we zo enthousiast over de opzet, dat we daarna besloten om ook de website voor de BKU daarop aan te passen. Een

min of meer uniforme uitstraling komt immers de herkenbaarheid ten goede.

Door GBU werd na een offerteronde vervolgens de realisatie ter hand genomen en een paar weken terug resulteerde dat in de lancering van de nieuwe website. Een overzichtelijke pagina die geschikt is om zowel op computerbeeldschermen als op mobiele apparaten te bekijken. Overzichtelijk, helder en makkelijk te beheren.

Op de website is een stukje geschiedenis te vinden over

de oprichting en groei van de BKU. De diverse commissies met de leden daarvan zijn makkelijk te vinden. Ook het ledenoverzicht en een zeer uitgebreid fotoalbum zijn aanwezig op de website. Natuurlijk ook een prominente plek voor de agenda en de Twitterstream van de BKU, net als het nieuws en een digitale versie van onze papieren nieuwsbrief. Kortom, de website van de BKU voldoet weer helemaal aan de laatste eisen voor een moderne website. We kunnen hier weer een paar jaar mee vooruit.

Noteer in uw agenda:

Jaarvergadering van de BKU 21 mei, 19.00 uur in De Koningshof 11

, Q G X V W U L H U R Q G Z H J 8 U N ȧ 7H O

: : : 9 $ 1 6 / 2 2 7 ( 1 1 /

Win 1 van de 10 auto´s t.w.v. ₏ 10.000,-!

Laat uw auto APK keuren bij %RVFK &DU 6HUYLFH 9DQ 6ORRWHQ De kwaliteit en reputatie van Bosch, toegepast op het onderhoud en de reparatie van alle automerken.

ZZZ ERVFKFDUVHUYLFH QO

0(, 0$$1' ,6 $3. L.D 0$$1' +HOS 7HDP:XUN ]LMQ GRHO WH EHUHLNHQ 6WHXQ .L.D PHW MH $3. NHXULQJ '( +(/( 0$$1' 0(,

ďż˝ Voor iedere APK maken wij 10 euro over naar KiKa. Zie ook www.girodikika.nl/teamwurk

Wij doen alles voor uw auto

Professioneel zakendoen op een toplocatie

De zakenwereld kent De Koningshof Party &

Uw personeelsfeest kunnen wij thematisch

Events als een goed bereikbare vergaderlocatie.

invullen. De Koningshof Party & Events heeft

Ons team denkt mee met het vormgeven van uw

zaalcapaciteiten van 10 tot 2000 personen.

productpresentaties, congressen en seminars.

Een toplocatie voor professioneel zakendoen!

Bezoek onze website voor meer informatie

• Telefoonservice ••Telefoonservice Administratie ••AdminisTrATie Secretariaat

• Trainingen • Workshops • Acquisitie

• secreTAriAAT • Bespaar op administratiekosten;

• Ervaar voordelig het gemak van uw eigen telefoniste; • SecretariÍle ondersteuning wanneer u dat nodig heeft.

Staartweg 20, 8321 NB Urk 0527 - 651 651 | info@dekoningshof.com | www.dekoningshof.com Locatie voor trouwfeesten, jubilea, verjaardagen, congressen, seminars, vergaderingen, personeelsfeesten en alle denkbare evenementen

Burg. J. Schipperkade 10a • 8321 EH URK • 0527 680879 info@dekantoormanager.nl • www.dekantoormanager.nl

Wouter Weyers: ‘Lang leve de energie!’

Ik ben sinds een tijdje de interne manager van het programma dat KvK en Shell samen uitvoeren. Dat programma heet LiveWIRE (‘lefgozer’) en koppelt aanstormend ondernemerstalent aan bewezen expertise. Kijkt u maar eens op www.livewire.nl Misschien is het wel iets voor u. Het kent strikte voorwaarden maar de dienstverlening is verder kosteloos.

Met Shell als contractpartner beland je ook wat meer in de boeiende wereld van energie. En ook in de discussies over de overgang die we moeten maken om op termijn verzekerd te zijn van energie.

Die energiediscussie kent twee kanten, namelijk ‘anders opwekken’ en ‘anders verbruiken’. Het boeiende aan deze discussie vind ik het volgende: het gaat om een economische kwestie (schaarste) maar vooral techneuten voeren het debat. Misschien is het goed ons te realiseren dat er een rechtstreeks verband bestaat tussen een hoger energieverbruik en een langere levensduur. Vanaf het moment dat kolen, olie en gas machines gingen aandrijven steeg de levensverwachting explosief. Die machines zijn grotendeels ingezet om meer voedsel en medicijnen te produceren. Om de werkweek te verkorten en zwaar werk te verlichten. Om in het donker te kunnen werken.

Om huizen minder vochtig en gezonder te maken. Om veel meer in dezelfde tijd te kunnen doen: auto, vliegtuig, trein. In 1855 werd een Nederlandse baby gemiddeld 33 jaar en als hij op vijfjarige leeftijd nog leefde was zijn levensverwachting iets meer dan 45 jaar. Nu, ruim 150 jaar later, mag een Nederlandse baby gemiddeld 78 jaar tegemoet zien vanaf zijn of haar geboorte. Dat is meer dan een verdubbeling. Maar, hoor ik u zeggen: er zijn ook slimme uitvindingen gedaan. Klopt, maar aan slimme uitvindingen die niet in grote getale te produceren zijn hebben we niks. Mensen die roepen dat al die fossiele verbranding zo slecht is voor de gezondheid roepen dus inderdaad maar wat.

siele bronnen van energie, wind en zon, reiken nu eenmaal niet verder dan 10 hooguit 20%. Daarbij vereisen zonnecellen, collectoren en windturbines ook nog eens specifieke materialen met exotische namen zoals terbium, neodymium en dysprosium - die er gewoon te weinig zijn.

De échte revolutie in energieland moet u dus niet zoeken bij al die profeten die menen dat energie wel even anders opgewekt kan worden. U moet ze zoeken bij hen die het verbruik efficiënter maken. Ik weet nog wel hoeveel kilometer een auto in mijn jeugd per liter reed.

Of hoeveel watt aan lampen we toen in huis hadden. Of hoeveel kilometer ik jaarlijks moest reizen om op kantoor te komen waar ik nu de helft thuis afkan. De uitvinders en producenten die dit mogelijk maakten zijn de echte helden in een betere omgang met energie.

De wind- en zonprofeten reageren dan als volgt: je moet beide doen. Dat klinkt intelligent en redelijk. Maar dat is het niet. Want de opwekking van wind en zon is stomweg veel duurder. Het ligt economisch, dus hoe ga ik slim met schaarste om, veel meer voor de hand om die enorme subsidiebudgetten te parkeren bij innovatieve ontwikkelaars en fabrikanten. Dus bij bedrijven die nog efficiëntere energieverbruikers produceren. Gaat dat om veel geld? Nou en of!

Voor de windmolens in ons land hebben we het alleen al over 60 miljard euro.

Daar moderniseer je een complete industrietak mee..

Wouter Weyers Senior Adviseur

Op dit moment dekken de door velen hevig verfoeide energiebronnen kolen, olie, gas en uranium 95% van de totale energieopwekking. Maar als je deze bronnen in de ban doet zal stomweg een massale sterfte intreden en zullen mensen veel minder productief worden omdat ze zieker en zwakker zijn. En keert gewoon het leven van voor 1855 grotendeels weer terug. De meer aaibare niet-fos-

4, 11 en 18 juni

Sporttoernooi staat weer in de steigers De activiteitencommissie draait inmiddels weer op volle toeren om het sporttoernooi 2015 tot een succes te maken. Ook dit jaar weer een aantal verrassende elementen, waar de deelnemers hun tanden weer op stuk kunnen bijten. We lichten een tipje van de sluier op.

Het voetbal komt terug op het programma. Daar trappen we dan ook weer mee af. Zeven tegen zeven, met minimaal twee vrouwen in het veld. Dat laatste is nieuw.

Het tweede onderdeel is een triatlon. Niet een traditionele triatlon (zwemmen, fietsen, lopen), maar de basiselemen-

ten blijven wel intact. Dus: water, wielen en loopschoenen. Maar hoe precies, dat blijft nog even een verrassing.

onderdelen er gedaan moeten worden, daar zijn we nog druk mee bezig. Wel is zeker dat dit het finaleonderdeel zal zijn.

De derde sport is een hele nieuwe. Kracht, snelheid en doorzettingsvermogen zullen centraal staan tijdens de BKUbootcamp. Hoe het er allemaal precies komt uit te zien, welke

Bedrijven die zich in willen schrijven kunnen een mail sturen naar info@bedrijvenkringurk.nl. Teams mogen uit maximaal 12 deelnemers bestaan.

13

Gat in de weg?

“Het levenswerk van mijn vader verantwoord uitbouwen.”

Illegale afvaldumping?

Sander de Roo / ondernemer

Kapotte lantaarnpaal?

FlynthVision. Doelgericht ondernemen op basis van actuele cijfers.

Wateroverlast?

Vader Ron de Roo bouwde een bescheiden transportbedrijf in 36 jaar uit tot een logistiek wereldconcern. Samen met broer Dennis zal Sander het roer van zijn vader overnemen, maar dan wel op een verantwoorde manier. FlynthVision maakt dat mogelijk. Door inzicht te geven in actuele cijfers die de financiële consequenties van de overdracht duidelijk maken.

De adviseurs van Flynth vindt u o.a. in: Urk (0527) 68 16 41 of kijk voor meer informatie op www.flynth.nl

I

Ondernemen inspireert

Mail: serviceportaal@urk.nl Telefoon: 0527-689928

I

Level One Uitzendbureau Breed pakket aan dienstverlening:

Werkzaam in onder andere:

U

Werving en selectie

U

Landbouw

U

Uitzenden

U

Glastuinbouw

U

Detacheren

U

Productie

U

Payroll

U

Visverwerking

U

Advies en ondersteuning P&O

U

Bouw en techniek

U

Diverse andere sectoren

www.level1.nl

Level One Uitzendbureau Postbus 99, 8300 AB Emmeloord Daalder 2, 8305 BE Emmeloord T. +31(0)527-271369 F. +31(0)527-271227 I. www.level1.nl E. info@level1.nl

www.level1.nl

Uw personeel is onze zorg

Nieuws uit het ten e e m ge huis

De Servicelijn bereikt u via: serviceportaal@urk.nl of (0527) 689928

Opgeven voor de MVO-prijs 2015

Bent u werkzaam op Urk? En bent u trots op uw bedrijf? Geef uw bedrijf dan op voor de MVO-prijs Urk 2015. Zo laat u zien wat uw bedrijf doet aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en bent u een voorbeeld voor anderen.

MVO De MVO-prijs is een initiatief van gemeente Urk, BKU en ISOFastTrack om bedrijven aan te zetten te tonen wat ze doen op het gebied van MVO. De prijsuitreiking voor de MVO-prijs vindt plaats in juni 2015. Er wordt een inspirerend avondprogramma opgezet. Wilt u meedoen aan de MVO-prijs? Kijk dan op www.mvoprijs.nl, kies voor Urk en meld u aan. De aanmeldingsperiode sluit op 27 april a.s. U mag ook andere bedrijven nomineren.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) gaat over de winnende combinatie van people, planet en profit. Ondernemers die hun bedrijfsvoering afstemmen op de samenleving en milieu zijn de koplopers in hun sector. De MVO-prijs Urk

beloont ondernemers die een voortrekkersrol in MVO nemen en zet andere vooruitstrevende verantwoorde ondernemers in het zonnetje.

Aanmelden Grijp deze kans: geef uw bedrijf (of een ander bedrijf) op voor de MVO-prijs Urk 2015. De winnaar van de MVO-prijs Urk 2015 ontvangt naast de MVO Award een cheque t.w.v. € 1.500,- voor het uitvoeren van MVO-acties.

Het winnende bedrijf mag zich de komende twee jaar ‘de Beste Maatschappelijk Verantwoorde Ondernemer van Urk’ noemen.

Het aanmeldingsformulier en de voorwaarden zijn te vinden op www.mvoprijs.nl (kies voor Urk).

De website betrekt het publiek actief bij de prijs. Na de selectie-

Grondverkopen in de lift De grondverkopen op het bedrijventerrein zitten sinds vorig jaar weer in de lift. Afgelopen jaren verliepen deze verkopen door economische omstandigheden stroef. Vorig jaar kwam daar een kentering in en verkocht de gemeente Urk ruim 13.000m2.

Dat is bijna drie keer zoveel als geprognotiseerd. Ook dit jaar lijkt deze tendens door te zetten.

Opvallend is de vraag naar voedselverwerkende bedrijfsgrond.

Daar waar de afgelopen jaren de vraag naar deze grond nihil was, stijgt deze er nu met kop en schouders bovenuit. Van de vorig jaar verkochte 13.000 m2 was er 8.500 m2 bestemd voor deze sector. Ook dit jaar voert de vraag naar ‘natte’ bedrijfsgrond

veruit de boventoon. Maar ook andere sectoren trekken aan. De eerste grondverkoop van dit jaar is inmiddels gepasseerd bij de notaris. Een perceel grond van 1.400 m2, verkocht aan Korf KB die een zelfstandig kantoor van ongeveer 300 m2 laat bouwen aan het Spijk. De bouwvergunning is inmiddels aangevraagd en het bedrijf hoopt medio oktober operationeel te zijn. Ook een ander perceel van 1600 m2 is in optie gegeven voor het bouwen van een zelfstandig kantoor. Over belangstelling voor grond heeft de gemeente Urk sowieso niet te klagen. Rond de 20.000 m2 van het bedrijventerrein is in optie gegeven. Een positieve ontwikkeling dus op het economisch vlak.

ronde door een deskundige jury kunnen alle inwoners van Urk, personeelsleden van de deelnemende bedrijven, toeleveranciers en andere handelspartners stemmen op de genomineerde bedrijven.

Informatie Bij Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen stemmen ondernemers hun bedrijfsvoering af op klimaat, samenleving en

milieu. Gemeente Urk, BKU en ISOFastTrack willen dergelijke ondernemingen stimuleren.

Daarom hebben deze partijen een scholingstraject ontwikkeld (MVO Urk Challenge) en de MVO-prijs in het leven geroepen.

De prijs wordt elke twee jaar uitgereikt, waarbij zowel kleine als grote bedrijven mee kunnen dingen.

Voor meer informatie over de MVO-prijs en het MVO Loont programma kunt u contact opnemen met Karolien van Tilburg of Oene Venema van ISOFastTrack, tel. (0527) 699598 of e-mail: info@isofasttrack.nl.

Koopstromenonderzoek Urk Het winkel- en koopgedrag van consumenten verandert voortdurend, onder meer door de opkomst van het online shoppen. Om goed op deze veranderingen in te kunnen spelen, is onderzoek naar het koopgedrag van consumenten nodig. Daarom is I&O Research weer een grootschalig onderzoek gestart om in beeld te krijgen waar inwoners boodschappen doen en winkelen en hoe tevreden ze zijn. Ook onze gemeente neemt hier aan deel.

Urk maakt deel uit van de Regio Zwolle, een samenwerkingsverband van 19 gemeenten. In deze regio wordt een koopstromenonderzoek gehouden en worden de gemeenten binnen de Regio geënquêteerd. Van alle deelnemende gemeenten kan een volledig beeld worden geschetst.

Het koopstromen onderzoek zal een actueel beeld geven van onze winkelgebieden Oud Urk, Urkerhard, de Hofstee en de Pyramideweg maar ook van de winkelcentra buiten Urk.

In de Regio Zwolle wordt eens in de vijf jaar onderzoek gedaan naar het koopgedrag van consumenten. Het onderzoek geeft niet alleen inzicht in waar inwoners van onze gemeente inkopen doen, ook biedt het onderzoek veel informatie over het functioneren en de aantrekkelijkheid van winkelgebieden. Aan dit onderzoek doen gemeenten in heel Oost-Nederland mee en levert daardoor ook veel mogelijkheden voor vergelijking. Begin april is het online en telefonisch veldwerk gestart en worden ook inwoners uit onze gemeente uitgenodigd voor deelname aan het onderzoek.

Het college van burgemeester en wethouders ondersteunt dit onderzoek en stelt het op prijs wanneer u uw medewerking verleend aan het onderzoek als u daarvoor benaderd wordt. De resultaten van het onderzoek worden rond de zomer van 2015 bekend gemaakt. Meer informatie is te vinden op www. koopstromen.nl.

15

Ledenlijst Bedrijvenkring Urk per 25 april 2015 A&F accountancy A.W. van Putten Projectmanagement ABC Arkenbouw ABN / Amro Bank Advanced ICT Alpha Producties Aquamar Art Security Atlas Services Group Merchant Auto Mulder Urk Auto Quick Service Urk Azur Seafood B + B Personeelsdiensten Baarssen Fish Processing Bakker milieuadvies Bakker Visserij Artikelen Bako Bouw- en Verhuurcentrum Balk, Scheepswerf Bangma Verpakkingen Barge Terminal Urk Bed & Breakfast Urk BedrijvenActief Noordoostpolder Berechja College, Stichting Bikeshop Urk Binnenvaart Groep Nederland Boer de, Kantoorcentrum

Borger Aannemingsbedrijf Bouwcenter Urk Brands Fundraising & Consultancy Braveheart Shipping Brouwer Int. Transport Brouwer Woninginrichting Business Club Urk SVU Cameranu.nl Car Service Urk CHK Bouw Claasen, Molenbeek & Partners Clickpulse Coenen K.J. en Zn., Schildersbedrijf Coldstore Urk Comsi Concern voor Werk Concorde Koeriers Dayseaday DBF Dakdekkersbedrijf De Boet De Ducdalf, Party- & Bowlinghouse De Flux De Jong & Laan Diepvries Urk Digital Natives DTM Techniek

DUC Diving Efice Ekofish Group Fair Bewaking FishPartners Fiskano Flevo Elektro Flevo Schilderwerken FlevoMeer Bibliotheek Urk Flevopallet Flynth adviseurs en accountants FoedererDFK Accountants & Consultants Friese Poort, ROC Fytac GBU Grafisch Compleet Geka Constructiebedrijf GMS Onderhoud H2W Architecten BNA Hakvoort Professional Hakvoort Quality Service Hartman Installatie Hartman Marine Group HekwerkNU.nl Henkko Het Achterhuis, restaurant Het Urker Zalmhuis

Lid worden van de BKU? Hierbij wordt u verzocht onderstaande antwoordstrook in te vullen betreffende de automatische incasso van het contributiegeld. De contributie geldt voor 2015, waarop de achterliggende maanden in mindering worden gebracht. Vervolgens zal per jaar de contributie geïncasseerd worden. Opzegging van het lidmaatschap dient 2 maanden voor het einde van het lopende kalenderjaar schriftelijk te geschieden bij het secretariaat van de vereniging en is mogelijk indien niet wordt deelgenomen in collectieve regelingen.

Wij maken u er op attent dat het lidmaatschap pas definitief is na ontvangst van het contributiegeld op rekening van de Bedrijvenkring Urk. U kunt onderstaand het van toepassing zijnde bedrag invullen, gebaseerd op het aantal medewerkers van uw bedrijf.

1 persoon werkzaam . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 - 10 personen werkzaam . . . . . . . . . . . . . . . . meer dan 10 personen werkzaam . . . . . . . . . . .

148,50 per jaar 236,50 per jaar 357,50 per jaar

Ondergetekende Bedrijfsnaam

: ________________________________________ Aantal FTE’s: ________

Vertegenwoordigd door : ____________________________________________________________ Adres

: ____________________________________________________________

Postcode en plaats

: ____________________________________________________________

Land

: ____________________________________________________________

Telefoon

: ____________________________________________________________

Email

: ____________________________________________________________

Website

: ____________________________________________________________

IBAN (rek.nr.) + BIC : ____________________________________________________________ Incassant IBAN (rekeningnummer) BIC Naam Adres Postcode en plaats Land Incassant-ID Kenmerk machtiging

: NL09ABNA0596595115 : ABNANL2A : Bedrijvenkring Urk : Postbus 8 : 8320 AA Urk : Nederland : NL83ZZZ390767160000 : uw lidnummer

Ondertekening Door ondertekening van dit formulier geeft u toestemming aan: 1. Bedrijvenkring Urk om doorlopend incasso-opdrachten te sturen naar uw bank om een bedrag van uw rekening af te schrijven en; 2. uw bank om doorlopend een bedrag van uw rekening af te schrijven, overeenkomstig de opdracht van Bedrijvenkring Urk. Als u het niet eens bent met deze afschrijving kunt u deze laten terugboeken. Neem hiervoor binnen acht weken na afschrijving contact op met uw bank. Vraag uw bank naar de voorwaarden.

Plaats en datum

Handtekening

Ook te downloaden op www.bedrijvenkringurk.nl 16

Heutink, K.K., aannemingsbedrijf HNL Debiteurenbeheer & Incasso Hoekman Shipbuilding Hoekman, Oliehandel Hoekman Plaagdierbeheersing Hoekstra Assurantie Hofsteewinkeliers Hydro Carbon F&S Ichtus Training en Ontwikkeling Irene, Zalencentrum Island Communications Urk Jachthut, de Jan de Bakker Jansen Transport JD Automaterialen Johan vd. Reest Holding Jong, de, Visgroothandel Jonkers & Haverkort Jonkers Bouwmetaal Joost projecten K & W Trans Kantoormanager 2.0 Kaptein, Bouw & Klusbureau Kaptijn Juweliers KC Bouwburo & Ingenieurs KD Workboats Keep Fit Klaaijsen JC, Schildersbedrijf Klager Dakwerken Kleinbouw Klif 18 Koffeman, G, Urker Vishandel Koffeman, J., Urker Vishandel Koningshof, Party & Events Korf Vis Kramer B.J. Kramer Fish Kramer gebr.

Ledverteren Leen’s Veegbedrijf Level One uitzendbureau Lunar Zeevisserij BV Madis Urk Mart Bolle, Vastgoed Martho Flexwerk Matokeo Medfish Urk Meeùs Zwolle Memo reclame/print/sign MJ Service MTH Accountants & adviseurs Mulder Training en Opleiding Mulder Transport Multiscan Napel ten, Brandbeveiliging Neerlandia Urk Nellie Ras, Autorijschool Nentjes, Gebr. Schoonmaakbedrijf Noordzee Urk Northseafood Holland OMFL Omgeving Manager Ondernemersver. De Driehoek Oost Urk, bouwbedrijf Op ‘t Hof Oromar Oud Urk, Winkeliersvereniging Overbeek Verhuur Paramediegroep Urk Paskoff B+A Piet Brouwer, Elektrotechniek Plaicegroup PO Urk Post Consultancy Post gebr., Bouwbedrijf Post gebr., Zeevisgroothandel Post Watersport Profinis Accountants & Adviseurs Pul Autobedrijf Pul Motorrevisie Pyramidewegwinkeliers

Quick Frozen BV Rabobank Ras J. & Zn., Zeevishandel Reest van der, machines Releva Ri&S preventie/kiv Rodé Vis Rodi Vis Romkes-de Vries RSH Computers Saro Verpakkingen Schinkel Kraan Verhuur Urk SMU Schmidt Zeevis Rotterdam Schol Assurantien Scholtens Advocaten Seafood Connection Seafresh SeaVsat Sentium Sinke Urk Slooten van, Autobedrijf Slooten, van, Schoonmaakbedrijf Slooten van, Zeevisgroothandel Snijder Reclame Snijder Schilderwerken SSU Starfish Steenhuis, Notariskantoor t Urkerbos, Vakantiepark Talma Urk, Zorgcentrum Taverne, Restaurant TopFish Seafood ToTec Urk Export Urkerhard, Winkelcentrum Varia Vis Veen, van, Tapijt VekraSOFT Visco Visrestaurant de Kaap Visscher Seafood Visser, D., Frozen Seafood Visser, Houtbouw Visserijcooperatie Urk Visveiling Urk Viva la Fish Vivan accountants- adviseurs Vlak & Strak Vries de, Recycling W. Schraal, Hoveniersbedrijf Wakker Schildersbedrijf Weerstand Creatief Natuursteen Weerstand Food Weerstand, bouwbedrijf Werckpost Westwal, Tankstation Wonen Totaal Zeeman Mariflex Zeewering, de, Bouwbedrijf

Geen nieuwe leden Leden totaal: 218

Je gaat erop vooruit!

Geen tijdrovende files, geen vervelende parkeerproblemen én iedere dag een lekker fit gevoel!

Zie je jezelf wel zitten, klop dan eens aan bij jouw werkgever voor een BOVAG Leasefiets.

Dat is een fiets (of e-bike) naar keuze, die door je werkgever wordt aangeschaft, maar waar jij zelf de hele leaseperiode zorgeloos op fietst!

Vraag ons naar de mogelijkheden of kijk op www.bovagleasefiets.nl

Unieke havenlocatie • Modern en gezellig Binnen 90 zitplaatsen • Terras 100 zitplaatsen

BOVAG LEASEFIETS

Open maandag t/m zaterdag van 10.00 – 23.00 uur Informatie: 0527-264687 • www.restauranttaverne.nl facebook.com/RestaurantTaverne @taverne_urk

Verkrijgbaar bij:

BIKE SHOP URK

Industrierondweg 20 | 8321 EB Urk www.bikeshopurk.nl

Een initiatief van BOVAG, Friesland Lease en ENRA Verzekeringen.

BOV 14002 Adv 210x297-MN.indd 32

19-11-14 09:19

Waar sfeer en persoonlijke zorg een natuurlijke zaak is!

W W W. B E D R I J F S A R T I K E L E N . N L

Voor de perfecte verzorging van uw: � Bruiloft � Receptie � Warm en koud buffet � Diner � Broodmaaltijd � Koffietafel Wij bieden u naast onze sfeervolle zalen en persoonlijke zorg ook nog de laagste prijs!

Voo r arlt iukw bedrijfsa elen

Inschot 5 8321 MB Urk Tel: +31(0)527 682772

Fax: +31(0)527 683679 info@bedrijfsartikelen.nl www.bedrijfsartikelen.nl

Kom eens even langs of bel ons voor een gratis offerte.

ZALENCENTRUM

WIJK 8-85, 8321 TL URK. TEL. 0527-681590/682874 W W W. Z A L E N C E N T R U M I R E N E . N L

Dagelijks geopend van 07.00-13.00 uur & 14.00-18.00 uur Zaterdag geopend van 07.00-12.30 uur

120168_Valerius_advertentie.indd 2

PRESENTATIEGIDS 2013.indd 18

01-08-13 15:27

01-05-12 09:26

In de schijnwerper: Level One

“Uw personeel is onze zorg”

Level One bestaat sinds 2000 en is al de nodige jaren lid van de BKU. Op Urk hebben ze een groot aantal vaste relaties waar ze al jaren zaken mee doen. Dat is ook de reden dat ze graag van de gelegenheid gebruik maken om zich nog eens nader voor te stellen, zodat iedereen weet wat Level One kan leveren.

Joyce Schorren van Level One: ,,We vinden het sociaal-maatschappelijk aspect Level One Uitzendbureau van ons werk heel belangrijk.”

Sinds wanneer bestaat het bedrijf? ,,Level One is in 2000 opgericht en heeft een kantoor in Emmeloord. Level One Uitzendbureau is werkzaam oa. in de landbouw, glastuinbouw, groenvoorziening, productie, bouw en techniek en is gespecialiseerd in het uitzenden van werknemers uit de EU, als ook in Nederlands personeel.

Level One beschikt over een uitgebreid bestand van hardwerkende en flexibele Nederlandse en buitenlandse arbeidskrachten, die graag willen werken.”

Wie vormen de directie?

De directie wordt gevormd door David Keetman en Ronald van de Berg. In 2000 is level One opgericht door Gerard Keetman.

Wat doen jullie precies? ,,Level One is 7 dagen in de week, 24 uur per dag bereikbaar voor uitzenden, payroll, werving en selectie, advies en detache-

18

ring. Ons motto is: uw personeel is onze zorg! We hebben Breed pakket aan dienstverlening: verschillende mogelijkheden als het gaat om personele U Werving en selectiedienstverlening.

Bedrijven kunnen U Uitzenden huidig en nieuw personeel op U Detacheren payroll basis bij ons onderU Payroll brengen, en wij adviseren en U Advies en ondersteuning P&O ondersteunen graag bij het zoeken naar oplossingen voor alle personele vraagstukken, zoals de nieuwe Wet Werk en Zekerheid,www.level1.nl ziekteverzuim, vragen over cao en dergelijke.”

Opereren jullie lokaal/ regionaal/internationaal? ,,Vanuit het kantoor van Level One in Emmeloord ligt de focus voornamelijk op bedrijven die gevestigd zijn binnen de beide polders en Urk, waar we veel relaties hebben. Een aantal van de klanten hebben vestigingen door geheel Nederland waardoor zij daar op locatie de uitzendkrachten begeleiden. De buitenlandse uitzendkrachten

beeld onze nieuwsbrief en de persoonlijke contacten die we met hen hebben en we organiseren jaarlijks een relatiedag.”

worden door de eigen wervingskantoren in het land van Wat zijn de specifieke onder andere: uitdagingen in jullie vak? herkomstWerkzaam vakkundiginen zorgvuldig geselecteerd.” ,,Level One Uitzendbureau U Landbouw vindt het belangrijk om voor U Glastuinbouw Is er veel concurrentie? de werknemers goede leef- en U Productie ,,Gezonde concurrentie is gelukwerkomstandigheden te bieden U Visverwerking kig aanwezig.

Level One is de en hen intensief, indien nodig Level One Uitzendbureau U Bouw en techniek afgelopen jaren elk jaar gegroeid. in hun eigen taal, te begeleiden.

Postbus 99, 8300 AB Emmeloord U Diverse andere sectoren Ons voornemen is om dit de Niet alleen bij2,de opstart van de Daalder 8305 BE Emmeloord T. +31(0)527-271369 komende jaren voort te zetten.” werkzaamheden, ook juist bij F. +31(0)527-271227 de voortgang is deze begeleiI. www.level1.nl Waarmee onderscheiden ding essentieel wat Level One E. info@level1.nl jullie je? betreft. Een tevreden kracht ,,We vinden bij Level One het kan zijn werkzaamheden beter sociaal maatschappelijk aspect Dus daar spannen we Uwuitvoeren. personeel is onze zorg heel erg belangrijk. Dat gaat om ons flink voor in.” zaken als goede huisvesting, het regelen van vervoer, het helpen Waarom zijn jullie lid met invullen en aanvragen van van de BKU? Nederlandse formulieren, en ,,Een groot aantal van onze het kan zelfs variëren tot aan relaties is op Urk gevestigd en het meegaan naar de dokter, en we vinden het belangrijk om dergelijke. hen niet alleen op de werkvloer, Daarnaast brengen we onze maar ook daar buiten te spreken relaties graag met elkaar in con- en beter te leren kennen. We tact. Daar hebben we verschilblijven zo graag op de hoogte lende middelen voor. Bijvoorvan de actualiteiten.”

www.level1.nl

Wij gaan voor de beste verzekering, maar… www.pietbrouwer.nl

voorkomen is nog beter.

Kwaliteit is onze standaard!

0527-681396 www.hoekstra-urk.nl URK • DEN HELDER • ENKHUIZEN • ZWARTSLUIS • PALMA DE MALLORCA

Piet Brouwer_adv BKU_93x136,5.indd 1

(HQ ]DNHOLMNH OHQLQJ DDQYUDJHQ

:DQQHHU KHW X XLWNRPW

0HW RQ]H RQOLQH GLHQVWHQ NXQW X PHHU GDQ X GHQNW +HHIW X HHQ ]DNHOLMNH ILQDQFLHULQJ QRGLJ RP ELMYRRUEHHOG XZ YRRUUDDG WH ILQDQFLHUHQ" 9LD UDEREDQN QO ILQDQFLHUHQ NXQW X XZ DDQYUDDJ HHQYRXGLJ YRRUEHUHLGHQ =R ZHHW X VQHOOHU ZDW XZ PRJHOLMNKHGHQ ]LMQ

*D QDDU UDEREDQN QO ILQDQFLHUHQ (HQ DDQGHHO LQ HONDDU

24-01-14 14:2

Het Spijk 32, 8321 WT Urk Postbus 110 , 8320 AC Urk

T 0527 - 681 726 F 0527 - 685 239

VVV OQNƥ MHR MK NE ADK 0527 - 681 726

E LQIR#SURƲ QLV QO W ZZZ SURƲ QLV QO

Maak vrijblijvend een afspraak met ProƲ QLV

Wilt u weten of u belasting kan besparen?

Worstelt u met uw boekhouding?

Zoekt u een accountant die uw taal spreekt?