18 LEBEN | BILDUNG
«Ein Hamsterrad sieht von innen aus wie eine Karriereleiter.» (Anonymus)
Wer sich dieser bewusst ist, kann mit ihnen punkten. Entsprechend wollen viele Frauen nach der Fami lienpause in einem anderen Bereich arbeiten und orientieren sich um.
der Politik. Überhaupt sollte der Lebenslauf mindestens einmal jähr lich aktualisiert werden, auch in der Familienpause. So kann man sich auch vor Augen führen, was man
«Durch die prägenden Lebenserfahrungen in der Familie werden andere Werte wichtig, so rückt oft ein Betätigungsfeld mit Menschen in den Mittelpunkt.» «Durch die präg enden Lebenser fahrungen in der Familie werden andere Werte wichtig, so rückt oft ein Betätigungsfeld mit Menschen in den Mittelpunkt», schildert Gabi Jansen ihre Beobachtungen. Der Lauf des Lebens Trotzdem, der beste Wiedereinstieg ist, nie ganz auszusteigen. Es sei wichtig, Kontakt zur Berufswelt zu halten: «Ein Kleinpensum behalten, Ferienvertretungen machen und die eigenen Interessen weiterzuentwi ckeln, sind Trumpf.» So können sich gelegentliche Kurse oder Weiterbil dungen sehr gut machen im Lebens lauf. Dasselbe gilt für Engagement in Vereinen, im Sozialbereich oder in
eigentlich alles macht, auch als Familienfrau. Denn, so Gabi Jansen: «Bei vielen Frauen schmilzt das berufliche Selbstbewusstsein in der
bereichernder und lohnender Weg.» Deshalb gibt sie ihre Erfahrungen gern weiter. Die meisten Familien frauen, die ihre Kurse besuchen, haben den Wunsch nach Klärung und Ermu tigung. In vielen brodele etwas, es lägen grössere und kleinere Ände rungswünsche in der Luft. Wenn sie diese schwebende Wolke in persön liche Aha-Erlebnisse und Vorhaben umsetzen, bringt dies die Teilnehme rinnen ins Handeln. Konkret sieht dies so aus, dass sie ihre Fähigkeiten und Interessen in einer sehr positiven
«Bei vielen Frauen schmilzt das berufliche Selbstbewusstsein in der Familienzeit dahin wie Butter.» Familienzeit dahin wie Butter, das ist schade und muss nicht sein.» Natür lich ginge all dies am besten, wenn der Partner auch Familienarbeit übernimmt. Erfahrungen weitergeben Gabi Jansen selbst ist auch eine Wie dereinsteigerin und hat rückblickend sehr gute Erfahrungen damit gemacht: «Es war ein herausfordernder, sehr
Atmosphäre unter Gleichgesinnten erforschen und lernen, ihre Stär ken zu benennen. «Nach diesem Prozess planen die Absolventinnen Schritte für ihre Zukunft, die sehr individuell und verschieden sein können, mit einem dazugehörigen Umsetzungsplan», so Gabi Jansen. Denn sie weiss: «Die Familien phase ist beruflich gesehen auf kei nen Fall ein Leerlauf.» ▪
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