移民信息
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EB-1C申請 經理能力是要件 文章摘自美國專家教授網 移民局對美國雇主 薪酬支付能力的審查特 別嚴格。這種嚴格審查 的挑戰也是理所當然， 因為美國政府不希望高 管到了美國反而成了社 會負擔。為達到移民局 對支付能力的要求，美 國雇主起碼需要符合下 面三條標準之一： 美國雇主的凈收入 不得少於對受益人承諾 工資； 美國雇主當前的凈 資產不少於雇主對受益 人承諾的工資。凈資產 是指當前資產減去當前 負債的差額；美國雇主 實際雇傭了，而且已經 在支付給受益人所承諾 的工資。 據移民法和移民局 的備忘錄規定，雇主需 要有力的文件證明其 財政的支付能力，這些 主要證據包括：年度報 表，聯邦稅表以及審核 過的財務報表等。除此 之外，對於有 100名 全職員工以上的雇主， 移民局還允許以雇主財 務主管（或同等級別公 司管理人員）出具的確 認有財務能力信件來代
替其他的證明文件，例 如一封證明信，證明公 司具有超過100個員工 和有能力支付申請人的 薪水，那樣雇主就不需 要出示稅表或者其他的 證明文件。因此，對於 有100人以上的雇主來 說，證明公司經濟能力 非常容易滿足條件。 此外，申請人還可 以向移民局提交補充證 據，包括資產負債表、 資財損益表，銀行存款 證明，或者個人所的稅 報表。雖然這些補充證 據在某種程度上證明申 請人的財政支付能力， 但由於這些證據並不是 主要的證據，移民官有 裁量權決定接受或者不 接受。 EB-1C申請的受益 人是調派美國公司工 作的高級執行官或高級 經理。顧名思義，高 級執行官或高級經理處 在公司員工框架的上層 職位，層次明顯比L1B 中的特殊技術工人或一 般勞工高。為了確保 EB-1C的受益人不會給 美國工人造成競爭， 惡化工作條件，移民局
對受益人的工作職務和 能力會嚴格審查。在 EB-1C申請過程中，如 何有說服力地證明受益 人的管理職責是另外一 個大的挑戰。 在移民法上，高級 執行官或高級經理都有 特定的含義。常人很 容易理解技術工人的工 作性質，而高級執行 官或高級經理的職能 以及他們之間差異難 於把握。EB-1C對受益 人中的「經理能力」 （managerial）的要 求表現在：管理公司 內部某些組織、部門 等；管理並控制公司 內部其它監督、管理 或專業部門的工作， 如果受益人直接管 理其他員工，那麼受 益人應該有權聘用和 解聘員工；如果受益 人不直接管理其他員 工，則其職務應當是 公司內部的高級職位； 進行日常運營的決策工 作。一線的前臺經理並 不能因為其管理職能就 視為移民法上的「管理 能力」，除非被管理的 職員是屬於專業員工。
December 26, 2013 - january 08, 2014 | 7
有綠卡在美短住 可否申請聯 邦健保醫療補助計畫 文章来自美国专家教授网
問 ： 居 住 在 新澤西州杭特登郡 （Hunterdon County） 的一家三口年收入1萬 6600元，女兒就讀的大 學有承擔其健保，父母 應該如何購買保險？是 否符合申請聯邦醫療補 助計畫（Medicaid，俗 稱白卡）的資格？ 答：新澤西州由聯 邦政府營運健保市場， 因此Medicaid申請限 制為年收入低於聯邦貧 窮線133%的民眾，以 三口之家為例，年收入 低於2萬5975元的家庭 且申請人低於65歲者可 申請Medicaid。欲申 請Medicaid者，可至 https://localhelp. healthcare.gov 輸入 住家地址搜尋社區內的 領航機構，或撥打（800 ）706-7893，指定中文 專員提供相關資訊。 問：目前62歲且 擁有永久居留身分（綠 卡）的民眾從未在美 國工作，只有在寒暑假 時從台灣至美短住，目
前擁有的房子由兒女居 住。因為沒有收入，是 否符合聯邦醫療補助計 畫資格？ 答：首先確定是否 還在報稅，若仍有報稅 者就必須擁有合格的健 保方案，而65歲以下且 年收入低於聯邦貧窮線 133%的民眾的確可申請 白卡，且沒有出入境的 限制，但民眾仍必須至 居住州申請。除了保險 問題外，這名民眾也必 須注意身分問題，若持 有綠卡但只在寒暑假入 境美國者，海關或移民
署有權對於其身分進行 詳細調查。 問：年收入1萬 3000元的兩口之家沒有 醫療保險，夫妻皆為61 歲，以上情況是否可申 請聯邦醫療補助計畫？ 或者必須購買歐記健 保？ 答：若居住在由聯 邦政府營運健保市場的 州的民眾，年收入低於 聯邦貧窮線133%便可申 請白卡，換算之後兩口 之家的年收入為2萬628 元，因此這兩位民眾符 合申請白卡的資格。
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