Speciaal jubileum: Stichting Bethanië 75 jaar

Stichting

Bethanië

75 jaar

In dit magazine meer over de geschiedenis, locaties en disciplines.

Speciaal jubileum:

Stichting Bethanië 75 jaar

BETHANIË 75 JAAR

Joop Korteland: ‘Blijf de mens altijd zien’

Joop Korteland is zowel voorzitter van de algemene kerkenraad van de Hervormde Gemeente Ede (HGE) als de identiteitsraad van Bethanië. De HGE heeft aan de wieg gestaan van Bethanië. De identiteitsraad adviseert bestuur en medewerkers, gevraagd en ongevraagd, over zaken die het zorgcentrum met christelijke signatuur behelzen.

Diana Kervel

Bethanië is 75 jaar geleden opgericht door de Hervormde Gemeente Ede. Omzien naar elkaar zit in de haarvaten van de christelijke kerk. Net na de Tweede Wereldoorlog hebben Hervormde diaconieën de zorg voor ouderen vormgegeven met de oprichting van het bejaardenhuis ‘Bethanië’. Korteland: ,,Tot op de dag van vandaag zijn de kerken altijd zeer betrokken bij de ouderenzorg.”

In Ede bestaat de Protestantse Kerk Nederland (PKN) uit de Protestantse Gemeente Ede en de Evangelisch Lutherse Gemeente (PGE) en uit de Hervormde Gemeente Ede (HGE). Korteland is voorzitter van de HGE waaronder de Oude Kerk, Nieuwe Kerk, Sionkerk, Bethelkerk, Kleopas en De Ark vallen. Bij vacatures bij de Raad van Toezicht van Bethanië worden twee leden aangedragen vanuit de HGE: ,,Zij zitten daar zonder last of ruggespraak. Als HGE willen we graag betrokkenheid zijn. We doen ons best om in diverse lagen van de organisatie onze bijdrage te leveren.” Een voorbeeld daarvan is een oproep doen onder de gemeenteleden om zich als vrijwilliger te melden.

p Joop Korteland: ,,Tot op de dag van vandaag zijn de kerken altijd zeer betrokken bij de ouderenzorg.”

ZELFSTANDIG Vanuit zijn voorzitterschap van de Protestants Christelijke Stichting Maatschappelijk werk en Gezinsverzorging (PCSMG) is de 70-jarige Korteland tot 2010 nauw betrokken geweest bij de fusies die geleid hebben tot andere christelijke zorgorganisaties. ,,Schaalvergroting in de zorg heeft voor- en nadelen. Bethanië heeft ervoor gekozen om zelfstandig te blijven en een eigen koers te varen. Dat is mogelijk omdat de organisatie financieel gezond is. Dat is de verdienste van bestuur en directie in de afgelopen decennia. Wel werkt Bethanië samen met andere organisaties, wanneer de situatie daarom vraagt.”

In de loop van de tijd is onder meer door de vergrijzing de zorg veel complexer geworden en daarentegen is er vanuit de overheid minder geld beschikbaar. ,,Ik heb weleens bij een burgemeester van Ede aan tafel gezeten om te waarschuwen daarvoor. Het gaat uiteindelijk om de zorg voor de Edese samenleving. Daar blaast de christelijke zorg een behoorlijk partijtje in mee.”

CHRISTELIJKE IDENTITEIT Korteland is voorzitter van de Identiteitsraad van Bethanië. ,,De identiteit wordt al gauw gelinkt aan de Bijbel. Je moet het echter breder zien. De christelijke identiteit uit zich in personeelszorg, werven van vrijwilligers, communicatie maar is ook verweven in het gebouw. Daarmee zetten we onze christelijke achtergrond in de schijnwerpers.”

De vergaderingen van de identiteitsraad vinden drie keer per jaar plaats en hebben een vastgesteld thema. ,,We brainstormen met de bestuurder over uiteenlopende, actuele onderwerpen zoals de coronacrisis. Soms komen dilemma’s op tafel, die verschillende gedachten opleveren.  Maar onze gesprekken worden steeds gevoed door de gezamenlijke christelijke achtergrond en betrokkenheid.”

GEESTELIJKE ZORG ,,Bethanië is geen verlengstuk van de kerk, maar een kwalitatief hoogwaardige zorgorganisatie met een christelijke signatuur”, benadrukt Korteland. ,,De weke-

lijkse kerkdiensten worden trouw bezocht en als Hervormd Ede willen we daar invulling aan geven.” De zes Edese predikanten van HGE gaan, via een roulatieschema, voor tijdens die diensten. ,,Gelukkig kunnen we ook een beroep doen op onze geestelijk verzorgers. Zij zijn gespecialiseerd in ouderenzorg en prima uitgerust om hun taak uit te oefenen.”

KLEINSCHALIGHEID ,,Vanuit de Hervormde Gemeente Ede willen we Bethanië meegeven om vast te houden aan de kleinschaligheid. Hierdoor kun je de organisatie zoveel mogelijk een goede, eigen sfeer geven. Verzakelijking moet zoveel mogelijk voorkomen worden. Denk bijvoorbeeld aan palliatieve zorg. Het doel van de zorg is om de kwaliteit van leven van de bewoners te behouden en te verbeteren als dat mogelijk is. Onze bewoners mogen nooit en te nimmer het gevoel krijgen tot last te zijn. Juist bij gebreken moet je de mens blijven zien. Dat zie ik als onze christelijke zorgplicht.”

BETHANIË 75

Managementteam: ‘Veiligheid creëren staat voorop’

Stichting Bethanië is in 1948 ontstaan vanuit de diaconie van Hervormd Ede. Inmiddels is de organisatie gegroeid tot een professionele zorgorganisatie met een breed palet aan diensten en telt nu ruim 300 medewerkers, 200 vrijwilligers en ruim 250 bewoners en andere zorgvragers. Aan het roer staan bestuurder Willy de Groot en directeur bedrijfsvoering Ben van Gils. Zij vertellen over de huidige zorg bij Bethanië, het aantrekken van personeel en welke toekomst ze voor ogen hebben.

p Willy de Groot (bestuurder) en Ben van Gils (directeur bedrijfsvoering).

Bethanië is in haar 75-jarig bestaan uitgebreid met zorg en begeleiding, wonen, maar ook dagbesteding. Niet alleen verpleeghuiszorg, maar ook thuiszorg en thuisondersteuning vanuit de wmo. De Groot: ,,Wij willen er zijn voor alle ouderen die een beroep op ons doen.” Ondanks de kleinschalige opzet beschikt Bethanië over een behandeldienst met eigen artsen. Hospice Ede De Olijftak bestaat inmiddels ook twintig jaar. Van Gils zegt daarover: ,,We bieden professionele zorg aan cliënten en familie waardoor we ruimte bieden om waardevol afscheid te nemen. We voegen geen dagen aan het leven toe, maar leven aan de dagen.”

BEZIELING De landelijke roep om zorgpersoneel is door te trekken naar Bethanië in Ede en Wicherumloo in Wekerom. De Groot: ,,Toch mogen we  dankbaar zijn dat we voldoende deskundige en betrokken medewerkers binnen onze organisatie hebben. Wel moeten we alert blijven, tenslotte vissen veel zorgorganisaties in dezelfde vijver.” Beide managementteamleden zijn trots op het personeel. ,,Kenmerkend voor Bethanië

is het gevoel van onderlinge verbondenheid en de christelijke identiteit. De bezieling zit in de mensen zelf. Het loopt als een rode draad door de organisatie.” Van oudsher was Bethanië heel hiërarchisch georganiseerd.

De Groot: ,,De tijden zijn veranderd en die vragen om professionaliteit en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Scholing en het aanbieden van deskundigheidsbevordering is een randvoorwaarde. Als medewerker kun je je blijven ontwikkelen. We merken het enthousiasme als men zich kan specialiseren, denk daarbij bijvoorbeeld aan een wondverpleegkundige of parkinsonverpleegkundige.”

TRANSITIE Van Gils over de veranderende zorgvraag: ,,Als Bethanië bereiden we ons voor op de toekomst waarbij we de transitie in de zorg zien aankomen. Het zogenoemde scheiden van wonen en zorg. Doordat mensen langer thuis wonen, moeten we inzetten op ‘zorgen dat’ in plaats van ‘zorgen vóór’. Daar zit een uitdaging.” De rol van mantelzorgers en vrijwilligers is daarbij onontbeerlijk. De Groot: ,,Het is een van onze

Diana Kervel

aandachtspunten om te kijken naar waar de expertise van onze zorgmedewerkers moet worden ingezet en waar mantelzorgers en vrijwilligers de helpende hand kunnen reiken. De oplossing zit in het zoeken van een combinatie, ook om de veiligheid en het welzijn van mensen te borgen.”

VEILIGHEID Hoe kijkt De Groot naar het komende decennium? ,,Ik hoop dat we de kwaliteit van zorg kunnen blijven bieden ondanks alle mogelijke wijzigingen in overheidsbeleid. In een tijd van digitalisering vind ik het heel belangrijk dat we de persoonlijke verbinding met onze bewoners vast houden.” Van Gils voegt daaraan toe: ,,Digitalisering zien we als een ondersteunend, niet als vervangend.” Met de toenemende vergrijzing en complexere zorg is het een uitdaging:  ,,We zijn alert en creatief en zoeken, ook wanneer er risico’s zijn, voortdurend naar manieren om veiligheid te creëren. Bethanië biedt een breed palet met keuzes voor bewoners die ze met hun eigen kleur kunnen invullen op gebied van (palliatieve) zorg en begeleiding op wonen en welzijn. Je stemt samen met de bewoner en zijn

netwerk af welke zorg en begeleiding nodig is.” Dat brengt De Groot naar de wachtlijsten in de zorg: ,,Mensen met dementie vormen een kwetsbare doelgroep. Deze zorg bieden we al aan, maar met een blik op de toekomst willen we gaan uitbreiden. Voor een extra 40-tal cliënten willen we een volledig zorgaanbod creëren.”

KWALITEIT Bestuurder Willy de Groot is dankbaar voor de dagelijkse inspiratie: ,,Ik vind het echt de zegen van God dat Bethanië al zo lang bestaat. Mensen willen hier graag wonen! De zorg wordt door mensen gegeven, maar we worden daarin gezegend. Dat biedt ook perspectief voor de toekomst, hoe ingewikkeld het ook wordt.”

Bethanië is een begrip in de gemeente Ede. Van Gils: ,,Vroeger verwees men naar het wonen in een bejaardenhuis. Nu zeggen de mensen ‘Wij wonen in Bethanië’. Het is een synoniem voor kwaliteit. Kwaliteit van zorg, welzijn en leven. Dat hebben we altijd al gewild en we zetten alles op alles om dit zo te houden.”

BETHANIË 75 JAAR

‘Zonder vrijwilligers is er een probleem’

EDE Ze zijn onmisbaar in Bethanië: zo’n 190 vrijwilligers zetten zich iedere week in om het bewoners extra naar hun zin te maken. Of het nu gaat om een stukje fietsen, een eind wandelen, een bezoek aan de supermarkt of gewoon een kop koffie: vrijwilligers staan voor de bewoners altijd klaar. ,,Zonder vrijwilligers hebben we echt een probleem”, stelt vrijwilligerscoördinator Tamara ter Velde. Wil Teunissen is sinds 2009 vrijwilliger en is voorzitter van de vrijwilligersraad, die de onbetaalde medewerkers vertegenwoordigt richting het bestuur. ,,Het is ongelooflijk leuk om hier vrijwilligerswerk te doen”, vertelt ze. ,,En het is ook nog eens heel dankbaar werk.”

FIETSEN Collega-vrijwilliger Izak Koedoot vult aan: ,,Zelf ben ik verbonden aan een huiskamer. Dat betekent dat ik bijvoorbeeld iedere dinsdag langskom en een stuk ga wandelen. Bewoners kiezen zelf of ze met me meegaan of niet, maar er is eigenlijk altijd wel iemand die me al op staat te wachten”, vertelt hij.

Het werk als vrijwilliger in Bethanië is bijzonder, daar is het tweetal het over eens. En daar is op haar beurt Tamara ter Velde weer blij mee. Want als vrijwilligerscoördinator is ze altijd op zoek naar nieuwe vrijwilligers voor de bewoners van Bethanië. ,,We

hebben er nu 190, maar er mag altijd nog meer bij.”

KERKEN De vrijwilligerslijn loopt onder meer via kerken. ,,We vinden het belangrijk dat onze vrijwilligers de christelijke identiteit onderstrepen.” Eén ding is wat Izak en Wil betreft zeker: ,,Vrijwilliger zijn is óók gewoon heel gezellig.”

‘Dit is een fijne plek, met een goede sfeer’

Hoe staat het ervoor met de kwaliteit van zorg? Hebben bewoners het naar hun zin?

Hoe komt het beleid van Bethanië tot stand?

Het zijn allemaal vragen waar Jacqueline Huisman zich als waarnemend-voorzitter van de cliëntenraad over buigt.

De raad vertegenwoordigt alle bewoners van Bethanië bij het bestuur. ,,En dus komen alle belangrijke vraagstukken ook langs ons”, zegt Huisman ,,Met elkaar zijn we de oren en ogen van de bewoners hier, zodat we hun stem kunnen laten horen.” Huisman is lovend over het bestuur van Bethanië. ,,Er hangt hier zo’n goede sfeer en de bewoners hebben het zo goed. Dit is echt een fijne plek om te wonen.”

Samen met de Verpleegkundige & Verzorgende Adviesraad (VVAR) slaat Jolanda van Veldhuizen de brug tussen personeel en bestuur bij Bethanië. Ze maakt sinds anderhalf jaar deel uit van het adviesorgaan, waar vanuit iedere afdeling een medewerker bij betrokken is.

,,Het is de bedoeling dat we in de VVAR onze collega’s vertegenwoordigen en gevraagd en ongevraagd advies geven, met betrekking tot de kwaliteit van zorg’’, zegt Van Veldhuizen. Ze werkt zelf op het hospice, waar ze in haar beginperiode zag dat sommige dingen anders konden. ,,De VVAR is de perfecte plek om daarmee aan de slag te gaan.”

‘We geven gevraagd en ongevraagd advies’

p Van links naar rechts: Wil Teunissen, Tamara ter Velde en Izak Koedoot.

‘Bethanië voelt als een warme deken’

EDE De 39-jarige Klara Bos werkt al vanaf haar vijftiende bij Bethanië. Volgend jaar hoopt ze haar zilveren jubileum te vieren bij de zorgorganisatie. De eerste kennismaking is begonnen in de keuken. Na het behalen van het benodigde diploma ging ze aan de slag als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) en momenteel is zij teamleider van de afdeling ‘De Bosrand’. Hier staat welzijn, zorg en behandeling bij lichamelijke en psychogeriatrische aandoeningen als Parkinson, COPD of een beroerte (CVA) centraal. ,,Je kunt wel zeggen dat ik Bethanië door en door ken. De organisatie past bij mij vanwege de kleinschaligheid en christelijke identiteit. Samen met mijn collega’s ga ik voor een waardevolle dag voor onze bewoners.”

Binnen een lerende organisatie als Bethanië is het doel om dienstverlening te verbeteren of te vernieuwen. ,,We zien dat medewerkers hun verantwoordelijkheid pakken.” Klara verwijst naar een bijeenkomst over het strategisch beleidsplan. ,,We hebben heel specifiek gevraagd aan mensen op de werkvloer om aan te haken en mee te denken over de wensen van bewoners.

De zorg is door de jaren heen veranderd. ,,Vroeger ging je op je vijfenzestigste naar een bejaardenhuis. Nu pas wanneer de mogelijkheden om thuis te blijven wonen te beperkt zijn. Gevolg is dat mensen binnenkomen met complexere ziektebeelden in een gevorderd stadium.” Het verblijf is dan wellicht korter maar

zeer intensief. ,,Achteraf willen we kunnen zeggen dat we iemand een goed en vertrouwd thuis hebben geboden.” Klara vindt het belangrijk dat zij en haar collega’s de bewoners kennen zodat zij gekend en gezien worden. ,,Dit doen we door een praatje te maken, een arm om iemand heen te slaan en een stukje te lezen uit de Bijbel. Een bewoner zei ooit tegen mij dat mensen bij Bethanië werken vanuit het hart, niet voor het salaris. Dat vond ik een mooi compliment.”

OR: ‘We weten elkaar goed te vinden’

hospice, horeca, Wicherumloo in Wekerom, kleinschalig wonen en facilitaire dienst. Wietske van Eckeveld werkt tien jaar bij Hospice De Olijftak en is daarnaast secretaris van de OR. Christel Leerling is zestien jaar in dienst bij Bethanië, waarvan acht jaar bij de OR. De laatste zeven jaar in de rol van voorzitter. Als receptiemedewerker is zij voor velen het eerste aanspreekpunt. ,,Het mooie aan deze organisatie is dat we als team opereren. De deur van bestuurder Willy de Groot staat altijd voor ons open.” De scholing van de OR staat op de agenda. Wietske: ,,Onze trainster heeft ervaring met andere zorginstellingen. We stellen ons bescheiden op, toch is het  leuk om bevestigd te krijgen dat we alles goed op de rit hebben.”

EDE Het oppikken van signalen onder de medewerkers is de belangrijkste taak van de ondernemingsraad (OR). Christel Leerling en Wietske van Eckeveld zijn respectievelijk voorzitter en secretaris van de OR. ,,De uitdaging is om organisatiebreed mee te denken.”

De ondernemingsraad van Bethanië is een afspiegeling van de mensen die er werken, vanuit de verschillende afdelingen als het

Een belangrijk onderwerp waar de OR zich mee bezighoudt en een vinger aan de pols houdt, is de formatie en de zoektocht naar personeel. ,,Het rond krijgen van het rooster, met name in de zomer, is een hele uitdaging voor onze organisatie.” Binnen de zorginstelling aan de Platteelhof in Ede zijn projecten opgestart voor binding van het huidig personeelsbestand. ,,Dit om als medewerker jezelf te ontwikkelen en uitdaging te houden in je werk.” Wietske: ,,Als ondernemersraad zijn we kritisch. We hoeven het niet altijd met elkaar eens te zijn. Het mag best schuren, als we aan het eind van de bijeenkomst maar weer door een deur kunnen. Dat lukt altijd, tenslotte streven we allemaal naar een gezond en prettig werkklimaat.”

p De voltallige ondernemingsraad van Bethanië.

p Klara Bos: ‘Je kunt wel zeggen dat ik Bethanië door en door ken.’

Ben van Gils

Marleen van der KolkVos

Marieke Overduin is in 2018 toegetreden tot de Raad van Toezicht (RvT) van Bethanië. ,,Als voorzitter ben ik trots op de kwaliteit van zorg voor onze bewoners door personeel en staf.”

RvT-voorzitter: ‘De lat blijft onverminderd hoog’

De RvT ziet toe op het dagelijks handelen van de bestuurder. ,,Je moet het zo zien dat Willy de Groot (bestuurder) aan het stuur zit en wij als RvT op de achterbank zitten. Wanneer zij links of rechts wil, geven wij advies, zijn een sparringpartner en een klankbord. Uiteindelijk is zij echter degene die de route kiest en daarover aan ons verantwoording aflegt.”

UITBREIDING NAAR EXPERTISE Kwaliteit van zorg staat hoog in het vaandel van de raad. Overduin geeft aan dat elke zorginstantie zich voor grote uitdagingen ziet gesteld: ,,Niet alleen de vergrijzing en daarmee gepaard gaande uitbreiding van zorgtaken en -kosten heeft volop aandacht. We moeten ook ons personeelsbestand op peil houden. Zowel qua aantal, deskundigheid als tevredenheid. De op stapel staande uitbreiding en nieuwbouw vraagt inhoudelijke kennis.” Het is de reden dat Overduin geijverd heeft om een bekwame RvT neer te zetten. ,,Dat is gelukt. We hebben een team van experts gevormd om antwoord te geven op voorliggende vragen.” Naast haarzelf hebben Gertjan Woning (financiën), Ronald Walhout (kwaliteit van zorg), Renze Haitsma (HRM) en Johan Huibers (vastgoed) zitting in de RvT. Auditcommissies vloeien daaruit voort en worden gevormd door twee leden van de raad. ,,Officieel vergaderen wij zes keer per jaar, maar iedere RvT

heeft een haal- en brengplicht als het gaat om informatie en kennis. We doen aan na- en bijscholing, leggen werkbezoeken af, wonen kerkdiensten bij en drinken regelmatig een kopje koffie met de bewoners op de diverse afdelingen.” Als wethouder in twee gemeenten met ‘zorg’ in haar portefeuille heeft ze de laatste jaren veel ervaring opgedaan. ,,Zorg voor ouderen, besturen en visie op zorg zijn allemaal onderwerpen die mijn interesse hebben. Bethanië heeft een warme, persoonlijke en kleinschalige benadering die ik mooi vind. De kwaliteit van zorg is groot. Zodra je binnenstapt ervaar je al een goede sfeer. Misschien is dat ook wel de mentaliteit en identiteit van de Veluwe die hier zo goed zichtbaar zijn.”

Over drie jaar zit de tweede termijn van Overduin erop. Hoe hoopt ze terug te kijken als het zo ver is? ,,Ik ga ervan uit dat ik terug kan kijken op een goede periode. Samen met de bestuurder streven we ernaar dat Bethanië een mooie en stabiele organisatie blijft. Dat we voldoende capaciteit hebben voor mensen uit Ede en omstreken, dat ze hier veilig en vertrouwd ouder kunnen worden.” Bethanië staat hoog aangeschreven: ,,Elke keer als Bethanië een keurmerk behaalt, geeft het mij energie om dat niveau te handhaven en indien mogelijk zelfs naar een hoger plan te tillen.” Samenvattend zou ik willen zeggen: ,,Onderzoek alles, behoudt het goede.”

p Van links naar rechts: Marieke Overduin, Ronald Walhout, Gertjan Woning, Renze Haitsma en Johan Huibers.

Diana Kervel

Marleen van der Kolk-Vos

Huize 'ELIM'

Nederlands Hervormd Tehuis voor Ouden van Dagen aan de Grotestraat 47.

In 1948 werd dit pand aangekocht door de Stichting Hervormde Wooncentra Ede voor f. 10.300,-. en werd toen omgebouwd tot het eerste rusthuis voor ouderen. Na 1950 werd de Grotestraat 'Notaris Fischerstraat', genoemd naar de in 1946 overleden notaris W.F.J. Fischer en kreeg het huis het adres Not. Fischerstraat 14.

Eerste bestuur

Voor zover is na te gaan, is er in de vergadering van de Algemene kerkenraad van de Hervormde Gemeente Ede van 24 oktober 1946 voor het eerst gesproken over het stichten van een bejaardenhuis. Tot en met de Tweede Wereldoorlog was er in Ede maar weinig aan de huisvesting voor bejaarden gedaan. De diaconie van de Hervormde Gemeente moest in voorkomende gevallen een beroep doen op tehuizen in Veenendaal of Wageningen. Dat dit op den duur op grote bezwaren stuitte, laat zich begrijpen, omdat bejaarde mensen dan in een voor hen geheel vreemde omgeving kwamen. Van de verdere voorbereiding lezen we de eerste tijd weinig meer, maar in januari 1948 werd er door de algemene kerkenraad een aantal personen aangewezen die voorlopig als bestuur van de te vormen stichting zou optreden.

In 1956 verhuisde het rusthuis naar het nieuw gebouwde Bethanië aan de Stationsweg. Dit rusthuis werd in 1954 gebouwd en was eigendom van de Stichting Hervormde Wooncentra. Op 6 juni 1956 werd het gebouw officieel geopend.

17 april 1985 - Opening van het nieuwe Bethanië aan de Platteellaan.

Op 18 juni 1985 bracht Prinses Juliana een werkbezoek aan Bethanië.

Bethanië beschikt over drie bussen waarmee deelnemers van de dagbesteding kunnen worden opgehaald en thuisgebracht. Met dank aan de vrijwillige chauffeurs!

Een kijkje in de (oude) keuken van Bethanië! De horecamedewerkers zorgen dagelijks voor het samenstellen en bereiden van heerlijke verse maaltijden voor onze bewoners en cliënten in de wijk.

Op 26 september 2014 vond de officiële opening van de nieuwbouw plaats door HKH Prinses Margriet.

Welkom bij Bethanië

Bethanië Ede

Bethanië is een professionele zorgorganisatie en biedt zorg en diensten aan kwetsbare ouderen. Bethanië onderscheidt zich door haar specifieke christelijke identiteit, de persoonlijke en kleinschalige zorg en haar comfortabele en moderne huisvesting van de locaties in Ede en Wekerom, gelegen nabij de prachtige bos- en heidegebieden van de Veluwe. Wij bieden een breed palet met keuzes voor bewoners, die zij met eigen ‘kleur’ kunnen invullen op zowel het gebied van zorg en begeleiding als op dat van facilitair en welzijn.

Wicherumloo Wekerom

Medewerkers van Bethanië verlenen professionele zorg op de locatie Wicherumloo in Wekerom. ,,Een THUIS is Wicherumloo”, dat is wat wij onze bewoners willen geven, zodat ze hun leven kunnen voortzetten zoals zij thuis gewend zijn. Met een enthousiast team zetten wij ons hiervoor in.

Hospice Ede De Olijftak

Het is niet altijd mogelijk of wenselijk om de laatste fase van het leven thuis door te brengen. In dat geval bieden wij u in Hospice Ede De Olijftak, professionele zorg in een huiselijke en warme omgeving waar u zich, samen met uw naasten, op uw eigen wijze kunt voorbereiden op het naderend afscheid van elkaar en van het leven.

Zorg in de wijk

Er kan een moment in uw leven komen, dat u thuis hulp nodig heeft. Bethanië organiseert ook hulp en ondersteuning bij u thuis, waardoor u in uw vertrouwde omgeving kunt blijven wonen. Dat doen wij vanuit onze locaties Ede en Wekerom in de postcodegebieden 6711 en 6733.

Kijk voor meer informatie op onze website: www.bethanie.nl

Dagbesteding

Bethanië biedt dagbesteding op de locaties De Palmboom in Bethanië Ede en Wicherumloo in Wekerom. Onze dagbesteding biedt extra ondersteuning en structuur gedurende een of meerdere dagen aan zelfstandig wonende mensen, bijvoorbeeld met een vorm van dementie, lichamelijke en/of psychische problematiek.

Zwembad

Fijn ontspannen in warm water, dat kan in het mooie therapeutisch (zwem)bad op de begane grond in Bethanië. Ons therapeutisch bad is beschikbaar voor zowel bewoners van Bethanië als bewoners uit de wijk.

Restaurant

Het restaurant is de plaats om elkaar te ontmoeten, te genieten van een kopje koffie of de warme maaltijd te gebruiken. Ons horecateam verwelkomt bewoners/cliënten, familieleden, vrienden en bewoners uit de wijk. Kortom iedereen is welkom.

Winkel

In Bethanië bevindt zich een winkel, waar u diverse producten kunt vinden. Waaronder vers brood, fruit, iets lekkers voor bij de koffie en ook diverse streekproducten. Heeft u speciale wensen, dan kunt u dit aangeven bij onze medewerkers. Onze winkel is geopend van maandag tot en met zaterdag van 9.00 tot 17.30 uur.

Huiskamer Ede-Oost

Heeft u behoefte aan ontmoeting? Bent u 70+ en woont u zelfstandig? Dan bent u van harte welkom in onze Huiskamer Ede-Oost! De huiskamer wordt elke week op donderdag van 9.30 tot 11.30 uur gehouden in ons restaurant, onder begeleiding van vrijwilligers.

BETHANIË 75

Al bijna een leven lang al in Bethanië

Al haar hele leven komt Alida Johanna Schoonderbeek-Schrijver (Alie, 98) in Bethanië. Het tehuis is door haar hele familie heen verweven en nu mag ze daar zelf, tot haar eigen grote plezier, wonen. ,,Het is werkelijk waar een fantastische plek.”

Het is augustus 2021 als mevrouw Schoonderbeek-Schrijver van het huis van haar dochter en schoonzoon verhuist naar Bethanië. Er is plek voor haar in het verpleeghuis waar ze maar wat graag zou willen wonen. ,,Ik kom hier al tientallen jaren”, vertelt ze. ,,Vroeger hielp ik als vrijwilliger met het koffie inschenken en zat ik bij de receptie.”

OUDERS Haar eigen ouders woonden op hun oude dag ook al in Bethanië, maar dat was toen nog op de locatie aan de Stationsweg. ,,Het is een prachtig huis”, zegt Alie. ,,Ik heb het hier zó goed. Ik vind het fijn om op een christelijke plek te wonen.”

Ook is de 98-jarige lovend over de verzorging en verpleging. ,,Het is hier allemaal zó ontzettend goed geregeld. Er hangt een heel erg fijne sfeer. Op zondag gaan we

met elkaar naar de kerk en één van de andere bewoonsters komt me dan altijd ophalen om me daar naartoe te rijden”, zegt Alie, die in een rolstoel zit. Als de kerk in de ochtend afgelopen is, kijkt ze vaak ‘s middags nog met een andere bewoner naar de dienst in de Sionkerk, waar ze de livestream via een speciaal kastje zelfstandig op haar eigen televisie krijgt.

BIJZONDER Dat ze nu in Bethanië woont is voor Alie heel erg bijzonder. ,,We hebben gebeden dat er hier een mooi plekje mocht komen omdat Bethanië zo bijzonder voor ons is. Omdat ik er al jaren kom en mijn ouders hier ook woonden. We voelen ons hier zo op onze plek. Dat het dan ook zo loopt, daar zijn we echt heel erg dankbaar voor.”

Jenny gaat drie keer per week op bezoek

De dochter van Alida Johanna Schoonderbeek-Schrijver komt drie keer per week als mantelzorger bij haar moeder. Jenny Smidt-Schoonderbeek woont zelf ook in Ede. Nadat haar vader overleden was, woonde haar moeder gedurende een periode van meer dan twintig jaar bij haar en haar man, in een soort aanleunwoning. De laatste jaren met thuiszorg van de RST. ,,Een heel bijzondere tijd, waarbij mijn moeder dichtbij ons gezin woonde.”

Totdat het fysiek ongemak van moeder toenam en de situatie thuis onhoudbaar werd. ,,Toen hebben we met elkaar besproken wat een mooie oplossing zou zijn en eigenlijk was dat er maar één: een plekje in Bethanië.’’ Volgens Jenny Smidt hebben beiden het als Gods zegen ervaren dat dit ook zo is uitgekomen.

TWINTIG JAAR In het begin was dat wel even wennen voor moeder en dochter. ,,Als je twintig jaar bij elkaar woont en elkaar dagelijks ziet, is het behoorlijk schakelen als dat ineens

niet meer zo is. Gelukkig hebben we daar nu allebei onze weg in gevonden.”

Waar ze ook heel dankbaar voor is, is dat ze samen bewust de keuze konden maken om naar Bethanië te gaan. ,,Mijn moeder heeft fysiek wel klachten, maar qua denken is ze nog helemaal scherp en kon ze dus ook deze keuze zelf maken. Daar zijn we dankbaar voor.”

ADMINISTRATIE In de dagen dat Jenny bij haar moeder op visite gaat, helpt ze met van alles. De boodschappen en de was worden gedaan. Technische problemen worden door haar man opgelost. ,,Het is hier een heel erg fijne plek om te zijn.” Ik kan mijn moeder hier met een gerust hart achterlaten.’’

Twee kleinzonen van Alida Johanna zijn vrijwilliger bij Bethanië. ,,Je kunt wel zeggen dat onze familie erg betrokken is bij dit tehuis. De zus van mijn moeder woont hier namelijk óók nog. Het is daarom wel een bijzonder verhaal dat mijn moeder hier ook met zoveel plezier mag wonen.”

p Jenny Smidt-Schoonderbeek (links) komt als mantelzorger vaak bij haar moeder Alida Johanna Schoonderbeek-Schrijver op bezoek.

Job Oldegbers

Heidehoogheden

Kunst

was de Nachtwacht door de bewoners te bewonderen. Op de locatie in Ede is een permanente kunstcollectie, die regelmatig wordt vernieuwd.

Een stranduitje in 2017.

De opening van de Beweegtuin in 2017.

op bezoek bij bewoners van Bethanië in 2022.

In 2022 mochten de mannen op mannenuitje bij de brandweer.

Kinderen van basisschool De Triangel uit Ede bakken pannenkoeken tijdens Pannenkoekendag 2023.

in Bethanië: in 2021

De wandel3daagse in 2022.

SAVE THE DATE

Stichting Bethanië bestaat 75 jaar! Dit bijzondere jubileum willen we niet ongemerkt voorbij laten gaan en daarom vieren we dit op meerdere momenten met onze bewoners en hun familie, met medewerkers, vrijwilligers en andere betrokkenen bij onze organisatie.

We nodigen u/jou van harte uit voor de volgende activiteiten:

Dankdienst woensdag 24 mei

Met medewerking van Hervormd zangkoor Jubilate, Mannenensemble Cantare en het trompettisten duo Arjan en Edith Post. Aanvang 19.30 uur in de Oude kerk van Ede.

Bethanië Buurtfeest

zaterdag 23 september

Open Dag bij Bethanië!

Neem een kijkje achter onze deuren, laat je rondleiden en maak kennis met onze dienstverlening. Met diverse activiteiten voor jong en oud!

Symposium “Een dag om niet te vergeten”

donderdag 12 oktober

Met verschillende workshops en diverse sprekers rondom het thema dementie.

BETHANIË 75 JAAR

‘Een gemoedelijk thuis, met warme en professionele zorg’, wil Hospice Ede De Olijftak zijn. Aan de Platteelhof krijgen bewoners adequate terminale zorg in de laatste levensfase.

Hospice Ede De Olijftak: ‘

Comfort in laatste thuis’

,,Het hospice bestaat net twintig jaar. Eerst was dat binnen de intramurale zorg van het oude gebouw met twee bedden. In 2012 kwam er een speciale vleugel voor ons in het nieuwe gebouw, waar nu vijf bedden staan in kamers waar we mensen ontvangen”, legt teamleider en verpleegkundige Lia van Laar uit.

Het geeft haar collega Corine van Steenbeek voldoening dat ze met haar werk in korte tijd veel kan betekenen voor personen. ,,Je leert ze heel snel kennen op het terrein van de meest wezenlijke dingen van het leven. Dat vind ik heel bijzonder. Nogal wat mensen denken dat het zwaar weegt als je vaak met verdrietige emoties te maken hebt, maar ik vind dat je je op deze plek op gepaste en gezonde afstand moet opstellen. Want dierbaren staan al om hen heen. Uiteraard wil je wel met veel liefde voor de cliënten zorgen. Dat is de balans die je continu zoekt.”

Corinne benadrukt dat het in De Olijftak geen treurnis troef is en dat er vaak heel mooie en vrolijke momenten zijn. ,,Mensen genieten nog echt van dingen als lekker eten, waar de kok dan ook extra zijn of haar best voor doet. Of ze kijken naar de vogels en bloemen in de tuin”, voegt Lia toe. Er is ook oog voor de familie van cliënten, waar een maatschap-

pelijk werker ook een rol speelt. Die maakt onderdeel uit van het vaste team, met 14 verpleegkundigen, 35 zorgvrijwilligers, 5 kookvrijwilligers, 1 tuinvrijwilliger en 3 huishoudelijke vrijwilligers. ,,Ze doen het allemaal met hart en ziel!”

WAARDIG In toenemende mate ontvangt De Olijftak personen met psychische problemen en een beperkt netwerk. Lia: ,,Dan realiseer je je dat we deze mensen nog een waardige laatste levensfase kunnen bieden.”

Vorig jaar waren er 78 personen te gast in het hospice, terwijl zij gemiddeld 28 dagen aan de Platteelhof verbleven. Een enkele keer vertrekken mensen toch weer naar huis of een verpleeghuis. Euthanasie vindt bij Bethanië niet plaats.

De Olijftak heeft een vaste huisarts voor cliënten die niet uit Ede komen en daardoor hun eigen huisarts niet kunnen houden. Palliatieve sedatie komt soms voor als een symptoom dat niet op een andere manier meer te bestrijden is en er een levensverwachting is van maximaal veertien dagen. Lia: ,,We willen comfort bieden, met professionele lichamelijke, spirituele, psychische en sociale zorg, al naar gelang de behoefte. Dat is niet altijd te bereiken, maar we doen er alles aan!”

p Lia van Laar (links) en Corine van Steenbeek van Hospice Ede De Olijftak.

Freek Wolff

Marleen van der KolkVos

Als de gezondheid afneemt, is het fijn om toch thuis te blijven wonen. Medewerkers van de Thuiszorg kunnen dan steun bieden zodat dit mogelijk is.

Zorg in de wijk, als de gezondheid minder wordt

,,Ik sta aan het bed en mag bij mensen thuis in hun belevingswereld stappen”, zegt Jeanine Donker (24). De wijkverpleegkundige uit Lunteren is nu enkele jaren werkzaam bij Bethanië, waaronder nu zes maanden in de thuiszorg. ,,Sommige cliënten wonen ergens al lang, waarbij je eigenlijk een groot stuk geschiedenis binnenstapt, want ze vertellen weleens hele persoonlijke verhalen. Het is dankbaar werk. Bovendien coördineer ik de zorg. Ik bekijk wat er nodig is en zorg voor passende indicaties. Als spin in het web heb je veel contact met de familie, artsen en andere disciplines. Dat maakt het werk gevarieerd.”

Paul van Harn (27) uit Veenendaal begon ruim vijf jaar geleden als verpleegkundige bij Bethanië, met de behoefte om door te ontwikkelen. Daarom werd hij teamleider Thuiszorg. ,,Die functie is de laatste jaren sterk veranderd en er zijn veel personeelstekorten. Daarom moet je daar creatiever mee omgaan, zodat je het oplost. Dat is niet altijd eenvoudig, omdat sommige medewerkers een klein contract hebben en de balans van werk en privé in gevaar kan komen. Dit zie ik als een uitdaging.”

De overheid wil graag dat ouderen zo lang mogelijk thuis wonen, als dat kan. Paul herkent het spanningsveld, omdat dit een loffelijk streven is, maar ook om veel wijsheid en inspanning vraagt. ,,Dan heb je de sociale kaart van iemand nodig, met

onder andere mantelzorgers, de casemanager, wijkverpleegkundige, ergotherapeut, een wondspecialist, vrijwilligers en individuele begeleiders. Zeker als de zorgvraag groter wordt.” De teamleider wijst in dit verband ook op de appartementen die op het terrein van Bethanië staan. Een groot deel van deze huurders ontvangen ook thuiszorg. ,,Er zijn korte lijnen met het verpleeghuis, we bieden een breed scala aan mogelijkheden van zorg en welzijn.’’ Thuiszorgpersoneel van Bethanië komt ook in de eigen wijk met postcode 6711. Die wijk wordt begrensd door rijksweg N224, het Edese centrum en station Ede-Wageningen. ,,Wij vinden het van belang dat mensen in onze wijk zolang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Wij bieden daar graag onze ondersteuning aan.’’ Paul van Harn is tevens teamleider van de casemanagers dementie, waarvoor hij deelneemt aan het ketennetwerk dementie. Dat is een belangrijk overlegorgaan met afgevaardigden van andere organisaties. ,,Wij vormen samen een coördinerend platform wanneer er bij mensen thuis dementie gediagnosticeerd wordt. De geriater kan de cliënt aanmelden via onze website Gelderse Vallei Dementie. Vervolgens wordt dit uitgezet bij een casemanager. We hebben hier onderling afspraken over gemaakt en ik ben lid van de stuurgroep. Op deze manier kunnen we de zorg zo optimaal mogelijk vormgeven.”

p Paul van Harn en Jeanine Donker voor het gebouw met aanleunwoningen.

Freek Wolff

Freek Wolff

Wekerommers namen zelf het initiatief om oudere inwoners een mooie plek in het dorp te geven. Dit resulteerde in christelijk woonzorghuis Wicherumloo.

Wicherumloo: warm huis voor dorpsbewoners

Het fraaie complex, waar vooral de lokale hervormde kerk zich sterk voor maakte, heeft 22 appartementen met ‘beschermd’ en 14 appartementen met ‘beschut’ wonen. De stichting Wicherumloo is eigenaar, terwijl Bethanië verantwoordelijk is voor de zorg. ,,Hier wonen op dit moment veertig mensen uit Wekerom en wijde omgeving, onder wie ook echtparen”, legt locatiemanager Lutje Klok uit.

Er zijn drie afdelingen: Vijfsprong, Willinkhuizen en Roekel. Op laatstgenoemde afdeling hebben bewoners ook een eigen kookgelegenheid in het appartement. ,,In Willinkhuizen wonen mensen met dementie, waarbij elke groep van zeven personen een gezamenlijke huiskamer heeft: dat is hun thuis! Bewoners worden gestimuleerd om hun dagelijkse activiteiten te blijven doen bijvoorbeeld door te helpen bij eten koken of huishoudelijke taken en wij helpen ze daarbij”, vertelt verzorgende-IG Wendy van den Top.

Bewoners met een somatische en/of psychogeriatrische beperking voelen zich thuis op de afdelingen Roekel en Vijfsprong.

Lutje: ,,Zij kunnen verpleeghuiszorg ontvangen als dat nodig blijkt. En kunnen deelnemen aan activiteiten die georganiseerd worden. Onze intentie is dat bewoners in huis niet nog een keer hoeven te verhuizen.”

De kapper en de meubelfabriek, het zijn nostalgische foto’s die het frisse interieur sieren, met bekende bedrijven en families. Wendy wijst op de activiteiten die in het huis ontplooid worden, vaak herinnerend aan het boerenleven. ,,Bewoners genieten van natuurfilms en spellen waarin het agrarische leven voorkomt.” In een kamer met een flink beeldscherm kunnen bewoners op zondagen de lokale kerkdienst meemaken. Lutje benadrukt de meerwaarde van Wicherumloo: de mensen kennen elkaar vaak nog uit het dorp. ,,Zo troffen twee oude vriendinnen elkaar weer in dit huis en dat is erg leuk.” Er is ook dagbesteding, waar dorpsbewoners met een indicatie graag naar toe komen. Zo’n zestig medewerkers zijn in dienst van Bethanië: voor het huishouden, de zorg, de verpleging en het welzijn. Bovendien is er een groep van 150 vrijwilligers die ondersteunen bij veel dingen, zoals activiteiten, het eten en nog veel meer. ,,Hier heb je een klein dorp in een dorp. We proberen echt aan te sluiten bij hun gewoontes en behoeftes, zodat ze zich thuis voelen. Iedereen is welkom”, aldus de locatiemanager, die zich gelukkig prijst dat er geen personeelstekort is. ,,Het is hier kleinschalig en daardoor persoonlijk. Dat spreekt mij aan. Je kunt de bewoners de tijd geven die ze nodig hebben en je merkt dat ze zich thuis voelen. Er zijn veel extra’s voor de mensen en dat geeft mij veel voldoening”, voegt Wendy toe.

p Lutje Klok (links) en Wendy van den Top woonzorghuis Wicherumloo.

Freek Wolff

Freek Wolff

75 jaar Bethanië

Lever de oplossing in op de Plattelhof 3 in Ede en maak kans

75 jaar Bethanië

Lever de oplossing in op de Plattelhof 3 in Ede en maak kans op leuke prijzen. Inleveren kan

75 jaar Bethanië

Lever de oplossing in op de Plattelhof 3 in Ede en maak kans op leuke prijzen. Inleveren kan t/m 30 juni.

G G N I T S E V S I U H

75 jaar Bethanië

E N V E R Z O R G I N G

D W A A M U E L I B U J

E A R V G R O Z N O O W

W O O N P L E Z I E R D

E V O G R O Z S I U H T

W E L Z IJ N R L G R O Z

D A G B E S T E D I N G

G N I G E L P R E V L E

M A N T E L Z O R G V E

N M U R T N E C G R O Z

F O H L E E T T A L P L

Woordzoeker

DAGBESTEDING

EDE

HUISVESTING

JUBILEUM

Lever de oplossing in op de Platteelhof 3 in Ede en maak kans op mooie prijzen

er de oplossing in op de Plattelhof 3 in Ede en maak kans op leuke prijzen.

Inleveren kan t/m 30 juni.

LOGEEROPVANG

MANTELZORG

PLATTEELHOF

THUISZORG

VERPLEGING

VERZORGING

WELZIJN

kan

30 juni.

E L Z IJ N R L G R O Z D A G B E S T E D I N G G N I G E L P R E V L E M A N T E L Z O R G V E

N M U R T N E C G R O Z

WOONPLEZIER

WOONZORG

F O H L E E T T A L P L

ZORG

ZORGCENTRUM

Oplossing

woordzoekerfabriek.nl - maak je eigen woordzoeker

Naam:

Oplossing

Adres:

Telefoon:

E-mail:

woordzoekerfabriek.nl - maak je eigen woordzoeker

woordzoekerfabriek.nl - maak je eigen woordzoeker

Lever de kleurplaat in op de Platteelhof 3 in Ede, maandag tot en met vrijdag tussen 9.00 en 17.00 uur bij de receptie van Bethanië en op overige tijden in de brievenbus. Inleveren kan tot en met 30 juni. De kleurplaat wordt ook als download aangeboden op de site van Bethanië.

Lever de kleurplaat in en maak kans op mooie prijzen.

woordzoekerfabriek.nl - maak je eigen woordzoeker

Naam:

Adres:

Telefoon:

E-mail:

Scan de qr-code en download de kleurplaat