Revista Acción Bancaria / Asociación Bancanria: a. 21 n. 245/248 ene./abr. 1949.

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A SOCIACION BANCARIA (Sociedad de Empleados de Banco)

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FUNDADA EL 6 DE NOVIEMBRE DE 1924

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AFILIADA A L A c. G. T. PERSONERI A JURIDICA PERSONERI A GREJJ11IA L

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SECCIONALES EN TODA LA REPUBLICA

COMIS-ION INTERVENTORA MANUEL P. VARELA JOSE BOEDE

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COMISION ASESORA

HONORARIA

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LUIS DE ANTON - OSCAR P. PIÑERO

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ORG'AN0 OFiCUt:.·D1E LA

nsOGIACION, BAN·éARII

ISOC. DE EMPLEADOS ' DE BAHCOS) Bedaccl611 y Admllllatrac:t6111

25 DE. MAYO 264

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T. E. 33-6860

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BUENOS AIRES

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Nos. 245 - 246 - 247 - 248 ··

ACCION BANCARI� PUBLICACION MENSUAL ENERO· FEBRERó. MARZO· ABRIL

U

NA de las _mayores pre�paciones de la. ASQ­ CIACION. BANCARIA, en su actividad gremial\ constituyó siempre la aspiración de procurar un lugar a�!:!CUadq, para descanso y recreo, en beneficio de todos sus afiliados y familiares: .. .

Despu�s ·de años· de intenso bregar y juntando los pesos con verdadero saqificio y seyera coni:itancia se logro llevar a la práctica ese propósito, creando colo­ nias de· -,facaciozies en Córdoba ·y en Mar del · Plata,' dotándolas de las comodidades posibles, y alentando la esperanza de poder instalar nuevas <.olon10$ �n otras localidades.

Si no se hizo más fué porque no se pudo. Pero se continuó la lucha y se in­ teresó a quienes tenían po· der para hacer más.

De ese modo recibiérónse distintas ayudas que se aplicaron a los fines propuestos.

A raíz de numerosas gestiones y respondiendo a la campaña que en tal' sentido se hiciera, llega por fin el momento en que se encara con seriedad la creacióh de un organismo que ensanchará los SERVICIOS SOCIALES que venía prestando la ASOCIACION BANCARIA.

1•

DEPARTAMENTO DE SER:VICIQ SOCIAL INTERBAN­ CARIO -marzo de 1947- tre:zéndese un ¡¡,rograma de amplias proy.ecciones Y que segÚn reza en la Memoria anual del Banco Centrar -pág. 89- tení� por. nüsi6n: " ••• realiz.ar los estudios tendi�ntes' a éslmctiirm aobre . bases ciertas las mejoras previstas·en el pléiñ de éifuéÍá. social al personal banqario, centralizando los problemas a ellos vinculados a fin• de as� una �rmanente atención sobre las'mismas".

Con ello se aspiraba -respecto al greml0 b<:tnoo­ rio-- a dar. cumplimiento a· , )os prop,ésjtos de �ustieia 50clel reiteradamen.te. expuea­ tos- por el SuJ:)8rior. Gobier­ no de lg Nación.

La creación del citado Departamento coJÍátituüíct punto de parliaa de. ün ;vas­ t to plan de ayuda .SQC!al a personal bancario y a. los �lemlnos de sus familias..

Los posibilidades de realización estaban. afkmzadas sobre la sólida base de VEINTE MILLO�S de p�soS' que, virtualmente, p'erteneéían dl cn-emló oancario, desde que se había destinqdo para SERVIOIOS SÓCIAlES ...

Se hablaba, en el -plan, de asist�ncia médica, pro­ vedurías, fines culturales, previsión; etc. Y se preparo al eíecto· una serie de lindos dibu}itos, · enlazelfos entre sí en forma de células, y que resl\)Gnaían a- 0tros· tantos capítulos.

HOGARES Y HOTELES DE VACACIONES

Con loables propósitos nace, dentro del Banco Cen­ tral de la República Argentina, una oficina denominada

• 1949

el

Por último, se destacó que el Departamento funcionaría como " ... Comisión de Estudlos y Organización", con. asesores técnicos, representantes de entidades gremiales -representación que virtualmente no es tenida en cuenta- asesores legales, funcionarios, etc.

Todo ello quedó certificado en la circular N9 33 del 26-3-47.

Bien. De_ todo eso, ¿qué hemos visto hasta ld fecna? . .

Han transcurrido dos, 9ños -estamos a marzo de 1949- y todo ha quedado en · palabras, v dibuJitos, �en •.. vaya uno a saber qué.

Se elaboró un interesante librito, muy bien presentado, con figuras, C<IP,Ítulos, frases, mqch.os nombi:.es, �u­ chos títulos, que. contenía un PROYECTO -muy difundido entonces y muy ·olvidado ahora..- �e baj.9, el Gtra· yente y hermoso epígrafe de SERVICIOS SOCIALES PARA-LOS BANCAFUOS, enunciaba die_d.éého epmtad0s �, · tamente prometedores.

Los bancarios nos pusimos -muy contentos -en nuestra Inocencia- con el r&ialo que se n0s efrecía después de largos años de indigencia,· y esperamos ...

Todavía seguimos esperandd y nos encontramos -con respecto al PROYECT� tañ indigentes como Ghtes.

Sí. Interesante, hermoso y atrayente proyecto, por cierto ... ¿quién osaría negarlo? ... , pero �e, por gracia, va dejando de ser interesante en cuanto nada se lleva a la practica; y v<:1 dekmdo �e sér Gttrayente, por­ que· en dos años de inactividad cualquiera se desmejora: y también va dejando de · ser ñermoso po'i'(iue se h1;1 defrqudado el optimismo y la esperanza que despertara en los hogares I;)QllcariOS, '1/, naturalmSD.te, el greiñto est4dejando de creer en tanta belleza. .. ¿Es que no ha entrado el soplo de fo REVOLUCION en la Oficina del Dep,artamento de SeIVide Sed.al?

Será preciso abrir las ventanas pmér dejarle paso ... o desplazar G cquienes se emp,eñan en mant�er eem:idas las ventanas.

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come

Sin ser médico cualquiera sabe que las ventanas siempre cérradas -sean de uíÍa habita c16ri 4el Jnf&; lacto- resultan sumamente antihigiénicas . .. y estcµnos en una época de transfonnaci6n social Y p elítlca en que precisamente se está realizando mucha higiene...

1 ¿Ante las ventanas cerradas �é hamo� de pensar: incompetencia, mc¡µ!=f voluntad, · falta de v1s16n, negligencia, exceso de burocracia, exceso de "té.cnicos y asesores", olvido de los intereses del gremio?

Francamente, no sabemos.

Será que la "Comisión de Estudios y Organización" todavía estará estudiando y ozqé:mlzando.

Eso sí lo creemos .•. Y nos. parece muy bien. ¡Pero, señor, hasta cuándo estudiarán!

Hemos dicho que "nada se lleva a la práctica".

Honradamente será preciso rectificarnos. pues por un folleto que circuló profusamente -tan lindo él tam­ bién lleno de dibujitos y pinturltas- nos enteramos que se había planeado la aplicación del punto séptimo, re­ ferente ·a Hogares y Hoteles de. Vacaciones. El contenido del capítulo señala la aspiración de "a instalar en climas de montaña, marítimos, de llanura. Red de organizaciones de pequeña y gran capacidad". ¿Qué fué del plan? ¿Cómo se organizó? ¿Qué resultado se obtuvo?

Veamos qué se dijo, qué se pensó hacer ... y có�o se hizo. . Primero una Reglamentación. Una serle intrincada de disposiciones -cual si se tratara de explotar un ya­ cimiento aurífero- sobre la manera y las condiciones de obtener el servicio de hotel.

Muy bien ''reglamentado". En seguida se ven las manos pulcras de los "asesores legales y técnicos".

De esos asesores y técnicos -de los cuales se habla en el Plan Quinquenal- que siempre vivieron aleja­ dos del pueblo e ignorando sµs problemas y ne:::esidades, y, por lo tanto, µicapacitados para considerarlos y resolverlos.

Es así que esa reglamentación nos trajo al recuerdo el cuento del portugués que decía: La reglamentación . es muy grande: ese grande tiene cosas buenas: esos cosas buenas son pocas: y esas pocas no valen nada".

Es una lástima que muchas veces los conjuntos de "asesores y técnicos"· -siempre útiles-.- no sepqp_ estar en la realidad de las cosas y malogren una obra que puede resultar muy buena.

Rectifiquemos, en parte, al portugués de marras. Es humano el error y noble el reconocerlo. Sí, esa :regla­ mentación para algo ha servido.

Ha servido para evidenciar ineptitud. Y ha servido para entorpecer y dilatar el pedido de hotel. Cuando el bancarto lograba -pocos fueron los felices- la autorización correspondiente, ya se le había vencido el plazo 1 de la licencia...

Después de cumplidos todos los requisitos, sin ninguna omisión ni incorrección, ni errores de ortografía, y una vez comprobada la autenticidad de los datos solicitados, sucedía que para la "adjudicación equitativa de las plazas disponibles" se considerará "la situación particular de cada solicitante", vale decir, edad. pei¡o. ·esta­ tura, color de la piel, estado civil, cargas de familia, sueldo, qué marca fuma, qué actor de cine es su preferi· ··· ,: .,., �l do...

Luego de este examen psicoantropológico, y siempre que el solicitante estuviera ajustado a las normas del Derecho Público (relaciones jurídicas entre el Departamento de Servicio Social Interbancarlo -represent<lCtivo del Estado- y el solicitante), llegaba la resolución, supeditada a la siguiente cláusula: "El Departamento de Servicio Social Interbancarlo comunicará al interesado la resolución recaída, la cual, de ser favorable (después de tantas vueltas podría no serlo), dará origen al siguiente trámite ...", Siguen las vueltas y el va y viene a través de las disposiciones �lamentarlas.

Bueno ... en todo ese lapso nuestro abuelo, que ya anda en muletas, fué a España, vió un<:I corrida de to­ ros; recorrió Francia, tomando sol en los Campos Elíseos; visitó la Catedral de San Pedro, en Roma, y rsgresé a tiempo para ir a Córdoba y ver la cantidad de hoteles contratados y sin ocupar. . • salvo alguna que otra habi­ tación "privilegiada".

De la lectura de estas líneas --<iue escribimos promediando marzo- bien puede deducirse el motivo de nuestToa afanes, de nuestros anhelos, los mismos que hemos expuesto una y cien veces en nuestro constante contacto con los funcionarios a cargo de los problemas de nuestro gremio. Funcionarios de fácil sonrisa, con poses de eruditos, incom­ prensión mayúscula y corazón endurecido para tratar los problemas sociales de la masa bancaria, para los cuales tie­ nen soluciones que se vierten por cuentagotas como brindando una dádiva del propio bolsillo o haciendo caridad con arreglo a "sabios dictámenes legales".

Hace unas semanas apenas que el Banco Central tiene nuevo presidente en la persona del doctor Alfredo Gómez Morales, con quien ya hemos tomado contacto. No obstante la brevedad de la relación, puede apreciarse en el nuevo Presidente de la Institución rectora de los bancos su claro enfoque de las cuestiones gremiales, su dinamismo y la practicidad' de las soluciones que ofrece, realizando con la convicción de la mística revolucionaria que humaniza y en­ noblece las cosas de nuestros d!as. Como sistema para abreviar la marcha a la faz ejecutiva de los expedientes h4 establecido ya, por medio del director Francisco Pardo, un puente directo entre las necesidades gremiales y su alta jerarquía.

1 ¡c;,l Esperamos ahora, que con el nuevo soplo que representa: la energía y visión, el nuevo Presidente del Banco Central, una vez familiarizado con los resortes internos, no transcurra mucho tiempo sin que el hálito vivificador de Za época que vivimos penetre en el Departamento de Seruicio Social lnierbancario para acelerar el cumplimien to •... ! · de una misión desnaturalizada o, por lo menos, incomprendida hasta ahora.

2

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ACCION BANCARIA

lrabajando por la Unidad Bancaria

•

Reunión celebrada en el recinto del bloque peronista en ocasión de las conferencias a las cuales asistieron numerosos empleados de diversos Bancos. Los actos fueron auspiciados por el "Movimiento 17 de Octubre",

Reunión realizada en la C. G. del T. tratándose temas acerca de la uni­ dad bancaria, y normalización de la entidad. Tuvo lugar el día mar­ tes 8 de febrero y se hallaban pre­ sentes: Manuel P. Varela, interven· tor, Bernardo Gago y Angel Asquia (sentados).

A.

J.

Miel

Irago. A, Te­

saire, Valentín Femández {Veedor), José Boede (interventor) y José Piñero (asesor),

En otra reunión con miembros de la secciona! Buenos Aires y del sindi· cato del Banco Nación.

ACCION BANCARIA

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3

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1

JIJSTl(;IA se.·t;JA·IL Y ETICA BANCARIA N

o pod-ía ser la excepción y substraerme al "maremágnum" interpretativo en cuanto al concepto "ético", como base, naturaleza misma, no sólo por la tarea específica de cada uno, sino por la función social que a nuestro gremio· le compete en la vanguardia reivindicatoria de derc:chos.

En un mundo que está organizado, más bien diría desorgani­ zado, en base a la subordinación de lo real a la ficción, de lo concreto a lo abstracto, de lo humano al interés creado, fuente éste del derecho positivo actual, de lo moral a lo material, de la razón a la fuerza, tal vez, supónga insensatez, alzamiento, discurrir sobre una materia no incorporada a la legislación y por consiguiente privativa, en su juzgamiento y aplicación, de als autoridades "incuestionables", tal es el sentir ·Y pensar, por el principio de "que se se puede hacer todo lo que la ley no prohibe" y por consiguiente la parte moral queda a dis­ cusión de la autoridad de cada banco. Mucho se habla de la "justicia social" pero muy poco de en qué consiste y de qué defiende su afianzamiento.

No es de extrañar que el común de las gentes, lo desco­ nozéa, cuando aquellos que por su profesión debieran tener el amplio concepto requerido para apreciarla en, todos sus as_pectos, lamentablemente, no pueden desprenderse de la ficción aprendida en las facultades, que es la conservación del derecho· adquirido, expresamente determinado y cuya existencia no se discute, pero necesaria su modificación, teniendo en cuenta las necesidades, tendencias y aspiraciones de cada sociedad, es decir, que el Derecho Positivo debe variar siguiendo el curso de evolución histórica, para condicionar nuéstra vida al medio y tomando como fuente, el Derecho Natural.

Justicia, virtud que inclina a dar a cada uno lo que es suyo.

Lo que debe hacerse según derecho.

Como al hombre aisladamente no se lo concibe, de ahí que el concepto como virtud de dar a cada uno lo que es .suyo, debe condicionarse a la necesidad, tendencia y aspiraciones, sin desconocer el valor del individuo como elemento constitutivo del todo, la sociedad, en el doble aspecto material y moral y siempre para un fin conveniente al pueblo.

Ya que el tema que nos ocupa lo referimos umcamente a las obligaciones del hombre, como imperativo de la moral, no s"ujeta por lo tanto al orden jurídico y considerada como ciencia que trata del bien en general y de las acciones huma. nas en relación a su bondad o malicia apreciadas por la razón, cualidad para discernir nuestros actos y por consiguiente, pro­ pio de cada individuo, no podemos de nuestra responsabilidad desprendernos, ni escondernos en terceras personas al cometer acciones con un fin malicioso o perjudicial.

Todo acto que tienda a heril' o menoscabar )as cualidades morales de una o varias personas, lo podemos conceptuar como contrario a la moral.

Recuerdo, hace años, cuando no existía la ley que nos am­ para, era muy frecuente escuchar entre otras frases las si­ guientes, según fuera el motivo que las hubiera originado, "si no le conyiene ya sabe lo que tiene que hacer" "antes el banco, que nadie" "Sea fiel con el banco, que el banco se acordará de usted".

Traigo esto como una relación de continuidad de proce­ dimientos, corregidos y aumentados siguiendo un proceso de perfeccionamiento, que no comentaré por ser. ampliamente

En el EDITORIAL nos hemos ocupado de algunas cuestiones relacionadas con HOGARES Y HOTEL�S DE VACACIONES. Dado que del sentir del gremio surgen una serie de interrogantes, que despiertan. diversas suge­ rencias, y a efectos de hallamos en condiciones de responder adecuadamente a esos r�erimient9s, nos parece que resultaría muy interesante conocer -al 31 de marzo de 1949- y naturalmente por intermedio del Departa• mento de Servicio Social Interbancario- o quien pudiese informar, algunos pormenores acerca del éxito obtenido en la "organización" de la red hotelera para vacaciones en llanuras, montañas y bosques, y qué tal el clima , •• Además, podrían decimos algo sobre los siguientes puntos: 19 Cantidad de habitaciones que fueron contratadas en la zona serrana de Córdoba, en la zona de Mar de Aió, en Mar del Plata, Miramar y Necochea, indicando total y capacidad.de las habitaciones de cada zonQ..

29 Cantidad de bancarios que hicieron uso pers<:mal de los servicios en cada. zona asistiendo solos o acompañados de sus esposas, hijos, padres y hermanos.

3'? Cantidad de personas que concurrieron siendo ajenas a las denominaciones anteriores, esto- es, no siendo bancarios, ni padres, hijos, hermanos o esposos de los mismos.

49 Término medio pagado por habitación por zona por el Banco Central de la República Argentina.

59 Cantidad de habitaciones y días que permanecieron vacías en zonas como Córdoba o Mar de Aio. 69 Importe pagado o a pagar por zona por habitaciones no ocupadas.

79 Importe total pagado o a pagar por el Banco Central en cada zona desde el comienzo de la aplicación del plan al 31 de marzo de 1949.

Nos quedan todavía varios aspectos de la cuestión Hoteles y Vacaciones para considerar desde. el punto de vista gremial, que, por supuesto, no es actualmente, el mismo punto de mira donde colocan el ojo quienes di­ rigen Y gobiernan (puede leerse al contrario se si prefiere) el Departamento de Servicio Social Interbancar!o, con las excepciones de quienes lo merecen y que sabemos bien inspirados en un afán de trabajo y realización, pero que no son comprendidos o correspondidos o atendidos como sería deseable y obligatorio.

Tales aspectos se refieren a la organización interna del citado organismo, a la consecuencia antisocial, anti­ gremial Y ant!económica de su orientación y de la forma de cumplir la función que le ha sido encomendada e impuesta.

Queda mucha tinta en nuestros tinteros y la usaremos en nuestra próxima entrega.

4

*

ACCION BANCARIA

conocido y por ercer que debemos vivir el presente, con la experiencia del pasado, para estructurar un porvenir feliz.

Voy a manifestar procedimientos a fin de ahorrarme pasar por el laberinto que significa definir o aclarar conceptos de lo que no comprendo. La verdad ante todo. Me pasa lo que al burro del gitano que "tose pero no pronuncia".

Es bien entendido que siendo acciones exclusivamente per­ sonales o ejercidas por núcleos determinados de personas, es a ellas a quien va dirigida nuestra referencia.

Promulgada una ley o dictado un decreto, se deriva el mismo a las asesorías letradas, no con el fin de interpretarla en el amplio sentido en que fué sancionada sino para buscar el punto débil que permita restar o eludir el beneficio que se pretende otorgar. Si e.,to no diera el resultado apetecido, por ser claro y terminante el derecho acordado, se recurre al ex­ pediente más fácil y expeditivo, la violación, por presunta mala interpretación si llegara el caso de su conocimiento. L� co­ acción directa o la palabra "amable y convincente" pródiga en reconocimiento "a p osteriori" por su constancia, laboriosi­ dad, confianza y fidelidad al banco. Este es la "ética"; ser fiel al banco, no importa a costa de qué. De ser infiel a su propia obligación, violentando su moral; ser infiel a su propio hogar restándole posibilidades de una mejor vida y educación de sus hijos; ser infiel a sus compañeros que los pone en el trance de aceptar la misma situación; ser infiel al gremio que tanto 'luchó para conseguir ese derecho y ser infiel a la socie­ dad que fijó esa norma de carácter obligatorio y que no hizo valer.

A la falta de "ética" se debe enfrentar la "ética pura".

Es sintomático, al analizar la situación planteada al gremio, por la aplicación de las leyes, de que las empresas bancarias extranjeras o de capital foráneo, son las que más se destacan "en el fiel cumplimiento de la ley" y "liberalidad" en el otor­ gamiento de beneficios.

Cuando aún no se había incorporado a la legislación el esca­ laf6n de sueldos al personal jerárquico y regía únicamente el decreto 1.088 de extensión de jornada para dicho personal, todos eran jefes, a fin de tener empleados a disposición de la empresa durmte 10, 12 6 14 horas diarias, con una diferencia e ncl sueldo de auxiliares de $ 25, 50 ó 100. Es decir, que en el mejor de los casos para el empleado, y suponiendo que dos de éstos trabajaran 11 horas, dan un total de 22 horas, que divididas por 7, dan un total de 22deelth ttin peooo p6l do m:ís de 3.

Conclusión: que obtienen igual rendimiento, con una menor erogación y por personal que se le asigna plena responsabilidad.

Digno de destacar la capacidad comercial, de una nueva fuente de recursos.

Pero, llega lo no previsto, el escalafón de jerárquicos con una asignación destructora de los cálculos realizados, y se plantea el problema. ¿Cómo es posible conservar la jerarquiza. ción existente, con el aumento en los sueldos que esto repre­ senta? Muy fácil; a los jefes de oficina los calificamos Jefes de Sección. Fusionamos oficinas a nuestro "leal saber y en­ tender" y el Gerente, los Subgerentes, Contador y Subconta­ dores, son los Jefes de Oficinas. Resuelto el problema.

Y aquellos, que durante años, aunque no tuvieron el sueldQ en relación a su función y responsabilidad, ten.fon la satisfac­ ción íntÍma de su valoración en lo moral por la confianza depositada al asignarles cargos de dirección, ahora se ven lesio­ nados, no sólo -en la faz económica, sino en la moral, que los ha puesto en la situación aparente de dirigidos, aunque en realidad continúan desarrollando la misma función y con la misma responsabilidad.

Lo moral, subordinado a lo material.

Un Cuarto de Si¡lo de

Existencia cumplirá la

1, 11 1,

Asociación Bancari a EN El MES OiE NOVIEMBRE 1949

REALIZAREMOS

1J.N GRAN ACTO· PlJBILJCO

(Sigue en l4 página 36) ACCl0N BANCARIA

*�

Dr. A.LFREDO GOMEZ MORALES

•

septiembre del año pasado actu6 como de­ legado suplente del Gobiemo argentino ante la tercera sesión de la Asmnblea General de las Naciones Unidas, celebrada en París.

E

L doctor Alfredo Gómez Morales, ministro de Fi­ nanzas de la Nación y presidente del Banco Cen­ tral de la República Argentina, egresó en 1932 del curso de doctorado en Ciencias Económicas; un año más tarde ingresó en la Dirección de Impuestos a los Réditos, donde ocupó diversos cargos de responsabi­ lidad, hasta que ·e11 diciembre de 1944 se le asignaron funciones de gerente en esa Dirección General Posteriormente, en 1947, tuvo funciones de director de capital de la Dirección General Impositiva, y en junio del mismo año se hizo cargo de· la Dirección Nacional de Industrias del Estado, tareas que desem­ peñó hasta su designación como Subsecretario de Co­ mercio (interino), en el que fué confirmado el .5 de junio de 1948, cargo que desempeñaba hasta la fecha de su designación como ministro de Finanzas de la Nación.

El doctor Gómez Morales fué · encargado de impor­ tantes misiones en el extranjero, donde representó a nuestro país como delegado adjunto a la Conferenci.a Americana reunida en Bogotá y, finalmente, el 17 de

·a

*

ÁCCION. BANCARIA

Al asumir el cargo de MINISTRO DE FI­ NANZAS y PRESIDENTE del Banco Central de la República Argentina -el 20 de ene­ ro- inició una nueva etapa dentro del or­ ganismo oficial, sintiéndose de inmediato su influjo en las esferas del Sistema Bancario Oficial y Particular mediante las' nuevas · disposiciones adoptadas que significaron un plausible adelanto en la organización y fun,­ cJonamiento de los distintos departamentos así como en las relaciones lnterbancarias.

Con f8Specto al gremio bancario podemos manifestar, con entera veracidad y justiciera expresión, que hemos ganado un amigo.

Hombre culto, afable, sencillo, y sobre todo muy caballE;1ro, signi#ca una fiesta del espíritu hallarse en su presencia, escuchar su palabra e intercambiar opi· niones.

En el curso del tiempo que va hasta ya fecha, y en las. ocasiones que fuera requerido, en todo momento ha atendido .las cuestiones del gremio· bancar:io con interés y preocupación buscando siempre las sol:ucio­ n�s n�ces�as, prácticas y justas �ontemplando con ecuc;mimidad los derechos de las. partes. . Ello representa una verdadera garantía para todos.

ACCION BANCARIA se complace en destacar la P.ersonalidad del doctor Alfredo Gómez Morales, ha­ ·dendole llegar sus félicitaciones por la áltci designa­ ción con que· ha sido· distinguido,· y form:ul911d,Ó votos por la realización de exitosas y patrlótitas funciones en las cuales, sin d�da al�a, ·habrá· de · sobresalir con ponderables ·relieves.

EN LA CASA. DE GOBIERNO

El Dr. CerelJo PQ�endo en posesión del cargo de Mlnlstrp de Finanzas y Presidente del' Banco Central al doctor Alfredo Gómez Morales.

El nuevo Ministro de Finanzas dan­ do lectura a su discurso al asumir sus funciones,

El Dr. Roberto Ares al tomar pose. sión de la función de Ministro de Economía.

A€Cl@N BA!N€A!BIA

*

7

Ideales

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ACTA DE UNION

�eta �

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*

ACCION BANOARIA .

Copla foto�cici de�' que _ diera Ju9ar la ·reunión celeb�� �et ·.2�. ij�. f�rero por,· e<>mp9DeDtes . . . .. .. .. . . . .: . . � '..... .� .

Bancarios en Marcha

•••

ACCION C.ONSTRUCT.IV A

de los sectores denominados "MOVIMIE NTO 17 DE OCTUBRE" y "MOVIMIENTO UNIDAD", A.CCION

BANc;;"ARIA

*

9

ACTO ·pR.EELECTORAL EN NUESTRA 'SED.E·

*

Proclamación de la lista "24 de Febrero".

* * El interventor. Manuel P. Varela y el miembro de la Comisión Asesora Honoraria Osear P. Piñero hacen

ia

proclamación y dan lectura al acta de unidad que reproducimos en las páginas 8 y 9,

* Elección Comisión Administrativa Secciona/ Buenos Aires En cumplimiento de la resolución de fecha

La misma, fruto de una qrdua labor <lesa-·

29 de septiembre próximo pasado, la Inter­

rrollada para la realización de un anhelo

vención convocó a los afiliados de la ASO­

largamente acariciado por los asociados de

CIACION BANCARIA (Sociedad de Emplea­

la Capital Federal, se llevó

dos de Banco), que prestan servicios en

21 de marzo, entre las 16 y 22 horas, en las

entidades de la Capital Federal a la elección

amplias y adecuadas instalaciones del Luna

de autoridades para la seccional Buenos

Park, asistiendo elevada cantidad de vo­

Aires.

tantes.

10

* ACCION BANCARIA

a cabo el

lunes

Elecciones en la

Asoeiaeión Banearia

ASOCIADOS FORMANDO FU.A Y . ESP·ERA_N Dc;> TURNO PARA EMITIR SU VOTO DURAN',l'E EL ACTO ELECTORAL QUE. TUVO LUGAR EN LAS INSTALACIONES DEL LUNA PARK A EFECTOS DE CONSTITUIR LA SECCIOfiAL BUENOS AIRES.

l.

Desde las 16 horas hasta las 22 se suce­ dieron los votantes.

Dos listas disputaron - el de�o de repre­ sentar a la secciona!

Buenos Aires.

ACCION BANCARIA

*

11

Excelente Organización y

1

Entusiasmo Reveló el Acto * Ante las mesas receptoras de los distintos sectores divididos por Bancos. Hubo orden y amplia corrección.

Diversos aspectos de las elecciones internas.

*

ORDEN ACTIVIDAD ENTUSIASMO FUERON

sus

CARACTERISTICAS 12

*

ACCION BANCARIA

ESPERANDO LA eo·RA DE INICIAR EL COMICIO Cabe destacar la eficiente colaboracl6n de loa compa­ ñeros bancarios que actuaron en la fiscalización de la elección.

DURANTE LA VOT A C IO N

Las damas también se hicieron presentes en gran número y pusieron una agrada­ ble nota en el ambiente.

ASPECTO F.IN AL

Cerca de las 24 hs, fué procl�ada la llstci triunfante. En el centro nota­ mos la presencia de los diputados Angel J. Miel Asquía. B. Garagusó y

A.

F. Machargo, el Intendente de .4

de Junio, Bemardo Gago y los miem­ bros de la lista "24 de Febrero". que resultaron electos.

ACCION BANCARIA

*

1,3

ELECCION SECCIONAL -B���· La Lista "24 de Febrero" Resultó Electa en el Acto Realizado el 21 de _Marzo El escrutinio arrojó las siguientes cifras: Lista "24 DE FEBRERO" ..... ......... ....... ... ........ ..• .. 2.70 7 votos Lista "INDEPENDIENTE". ......... .......... ... . ....... ...... 1.047 ,, 12 ,, En blanco . ............ .... ..... .............. .. ..... . . .. .. · 2 7 ,, Anulados .... ... ... ........ . ..... ......• ... .. .... ....... ...

TOTAL DE VOTOS EMITIDOS .... .......... ............

3.793

El recuento y escrutinio estuvo a cargo de la Junta Electoral designada para el control y reglamentación de la elección, conjuntamente con la colaboración de los apoderados y fiscales de ambas listas, como así también con la presencia de inspectores de la Secretaría de Trabajo y Previsión.

Los señores interventores Manuel' P. Varela y J�é Boede conjuntamente con los miembros de la Comisión Administrativa de la secciona! Buenos Aires en el momento de constituirse.

Practicado el sorteo para la duración del mandato de los miembros de la C. A., dió el siguiente resultado: POR UN Al\lO, los señores Dámaso Sierra, Miguel Ronzitti, Angel A. Sangregorio y Luis Villahermosa; POR DOS AÑOS, Marcelo A. Seeber, Lino Florini, Ru­ ben ·I . Racchi, José A. Logiúdice y Mateo TagarelÍi.

Titulares y suplentes electos y diñgentes del mo-vi­ miento "Unidad" y "17 de Octubre" que conslituyeron la lista "24 de Febrero".

Comisión Administrativa

TITULARES

FLORINI, LINO •••• , ,•••• ,• LO GIUDICE, JOSE ANDRES RACCHI, RUBEN IGNACIO • • RONZITTI. MIGUEL ;• • •• • . •• SANGREGORIO, ANGEL A. SEEBER. MARCELO A. ••• , • SIERRA. DAMASO •• , • , , • , • TAGARELLI. MATEO •.••• , , VILLAHERMOSA, LUIS .••. ,

Banco do llalla y Río de la Plata Banco do Londres y América del Sud Banco Español del Río de la Plata .

Nuevo Banco Italiano Caja Nacional do Ahorro Postal Banco Hipotecario Nacional Banco do la Provincia do Buenos Airea The NaUonal Clty Bank of New York Banco Municipal do la C. de Bs. Aires

FERRARl, ANTONIO A. • .• , GALLART, JAIME •••• . • •• •• LECUMBERRI, ANDRES • , , • • MERATTI, OSCAB G• •• , •• , PIELACH, ANTONIO •• , ••••

Jubilado Bancario Banco Francés del Bío de la Plata Banco de la Nación Ar<¡entlna Banco Central de la B. Arqentlna Banco Polaco

SUPLENTES

REVISORES DE CUENTAS

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*

QUINTANA. JOSE , ••• • ••••• Banco El Hogar Arqenllno ID¡iotecculo PINTO, JORG,E ....... , ....., Banco PoPJIJar :Arventlno ACCION BANCARIA

Visita al Señor Presidente de .la Nación •

La Comisión Administrativa de la secciona! Buenos Aires, · interventores, legisladores y dirigentes concurrieron a la Casa de Gobierno con objeto ·de expresar sus s@údos al general Perón.

*

Jubilados Bancarios haciendo entrega de un donativo para la Obra de Ayuda Social, Luego la señora de Perón con­ currió a inaugurar los cursos en la Escuela de Elevación Cultural "Juan D. Perón",

1

D

de intensas gestiones que se han venido realizando duran­ te todo el año que ha fenecido, se ha llegado a obtener una solución favo­ rable a uno de los más fervientes anhelos de los empleados del Banco de Mendoza, creando un barrio ban­ cario.

La Asociación Bancaria ha sido la que ha llevado adelante las gestiones, por ser la entidad representativa del gremio bancario, y que planteó en nuestra Capital todo lo concerniente a la financiación de tan interesante iniciativa, y con el triunfo obtenido se colabora a la solución tan com­ plicada del problema de la vivienda.

El General Perón y su digna es­ posa recibieron a la delegación de la Asociación Bancaria, prestando am­ bos amplio apoyo. Originariamente la iniciativa fué radicada en el Banco Central de la República quien después de su estudio le dió curso por inter­ medio del Banco Hipotecario.

ESPUÉS

•

P

OR decreto del Ministerio de Go­ bierno de la Intervención Fede­ ral ha autorizado la inversión de la suma de pesos 10.000, en concepto de subsidio extraordinario que se acuer­ da a la Asociación Bancarios de Cór­ doba, para ser invertidos en gastos de sostenimiento de la entidad.

Q

NA importante resolución acaba de adoptar la Comisión Arbritral de la Confederación General del Tra­ bajo en el pedido directo de afiliación de los empleados del Banco de la Pro­ vincia de Córdoba. Lamentamos que razones de espacio nos priven de transcribir en todas sus partes el bri­ llante dictamen de la Comisión Arbi­ tral, no obstante lo cual Jo sintetiza­ mos seguidamente:

U

BREVE RESEÑA Oportunamente el Sindicato de Em­ pleados del Banco de la Provincia de Córdoba elevó, por intermedio de la Delegación de la Confederación Ge­ neral del Trabajo, el pedido de afilia­ ción a la Central Obrera. Adjuntó, como es de práctica, todos los antece­ dentes.

La comisión arbitral, luego de un detenido estudio, discrepa con el pe­ dido de afiliación de los bancarios cordobeses, pese a que de la docu­ mentación adjunta surge la evidencia de un orden y práctica de buenas cos­ tumbres; pero que, al dictaminar en asuntos de esa naturaleza, no es posi­ ble atenerse a los antecedentes de los solicitantes, sino a los principios que rigen la orientación de la Central Obrera.

16

*

ACCION BANCARIA

EL CAMINO A SEGUIR La comisión arbitral recuerda, se­ guidamente, que la Confederación Ge­ neral del Trabajo cuenta con la afilia­ ción de la Asociación Bancaria (So­ ciedad de Empleados de Banco), or­ ganismo de carácter nacional que agrupa más del setenta por ciento de los empleados de Banco de la Repú­ blica Argentina, Y que tiene también su secciona! en Córdoba. Al respecto,

la comisión al'bitral sugiere a la Junta Administrativa de la Confederación General del Trabajo, que, conside­ rando estos elementos de juicio, haga un llamado a los compañeros del Sin­ dicato de Empleados del Banco de la Provincia de Córdoba, indicándoles que la mayor unidad resultará de la afiliación de ellos a la Asociación Bancaria (Sociedad de Empleados de Banco).

Proyecto para Incorporar al Régimen de la Ley 12.637 a los Bancos Oficiales, Municipales y Mixtos de las Provincias en Gestión por Todas las Seccionales VISTOS: El pedido formulado por la Asociación Bancaria, Sociedad de Emplea­ dos de Banco Y, CONS IDERANDO: Que todas las Instituciones Bancarias del país se hallan comprendidas en un mismo régimen de sueldos; Que todas las Instituciones Bancarias se ajustan a determinadas · · normas uniformes para la aplicación del escalafón único bancario; Que las empresas bancarias particulares de todo el país se gobiernan, para la relación con sus empleados, por las disposiciones de la Ley Na­ cional N9 12.637 y su reglamentación dictada por el Decreto N9 20.268/46 del Poder Ejecutivo Nacional; Que algunas Instituciones de carácter Provincial y Municipal se hallan sometidas al régimen de la antedicha Ley N9 12.637 por disposición de las respectivas legislaturas; Que interpretando debe ser norma de este gobierno propender a la aplicación dentro de su jurisdicción en favor de los empleados de esta Provincia, de las normas más avanzadas existentes dentro de la: Nación en materia de trabaio; Que esta política coincide ampliamente con la de Justicia Social susten­ tada por el Poder Cent."'::11 bajo la Presidencia del Excmo. Señor Presidente de la Nación Don Tuan Domingo Perón; Que la Provincia y sus Instituciones Bancarias se hallan en condiciones de soportar las erogaciones que motiva la presente ley; Que la propuesta contribuirá a solucionar en forma orgánica muchos de los problemas de trabajo del personal bancario de la Provincia; Que se halla en curso una iniciativa Parlamentaria tendiente a la crea­ ción con alcance para todas las Instituciones bancarias del país de un Estatuto Unico Bancario, que reglará las relaciones entre las Instituciones Y su personal, siendo beneficioso prepararse para el momento de su sanción; El Gobierno de la Provincia de Mendoza i:lE SUELVE : 19 Declárase comprendido en las disposiciones de la Ley Nacional N9 12.637, su actual reglamentación y sucesivas modificaciones a todos los empleado� de las instituciones alcanzadas por los términos de aquéllos, ya se trate de entidades oficiales, provinciales, municipales o mixtas.

29 A los efectos de la aplicación de la presente Ley, las Instituciones alcanzadas, ajustarán su plantel administrativo a las condiciones de tra­ bajo emergentes de la disposición mencionada.

39 En cuanto a sueldos, las entidades alcanzadas aplicarán el que se determine en capacidad de escalafón único bancario, por los autoridades pertinentes.

49 Comuníquese, publíquese, etc.

.

..

INFORM·11·tES Presentación de la Asociación Bancaria

E

N nombre de la Asociación Bancaria (Sociedad de Empleados de Banco), única representativa del personal bancario · de todo el país, con personerías jurídica y gremial, tenemos por objeto pl� ntear la situación esp� cial en que se encue?tran los "informante bancarios", a obJeto de que se deter mine a favor de los mismos la asignación de un adicional de $ 100 (Cien pesos moneda nacional de curso legal), sobre la cifra que c\,rresponda a los interesados de acuerdo al escalafón por· antigüedad en vigencia.

Debemos poner de manifiesto que es esta la primera vez que ocupa a nuestra entidad la situación del personal de "informantes bancarios" cuya función tiene relevante trascendencia dentro del mecanismo de los bancos pues, corresponde decirlo, de la seguridad y precisión de la labor a su cargo dependen m�chas operaciones econó­ micas a base de las cual� se promueven infinidad de negocios que consiguientemente se reflejan en las actividades útiles de la Nación, Hoy es por todos conocido que el "informante bancario" goza dentro de la insti­ tución a que pertenece y en los ambientes donde actúa, de un concepto elevado, que a la vez implica poseer amplios conocimientos generales y bancarios, requirie�do la · función que desempeña confianza suma, seriedad y discreci6n que aliadas al pro­ fundo conocimiento de su trabajo admiten para sí la caificación de función específica y por ende merecedora de ser remunerada de acuerdo a otras similares ya contem­ pladas.

Si no bastase lo que antecede, recordamos que en lo concerniente a viáticos y gastos de reperesentación --dado que ésta se ejerce- existe entre las instituciones bancarias una disparidad de criterio que corre desde la actitud del Banco de la Naci6n Argentina, que según entendemos abona a sm empicados informantes un adicional de $ 75 (Setenta y cinco pesos moneda legal), por mes, al extremo más opuesto que se pueda imaginar, como es el de no asignarles en algunas empresas ni un solo cen­ tavo, para afrontar los gastos que por su representación, vestimenta, etc., debe reali­ zar el informante, lo mismo que el "cobrador permanente" al servicio de los bañcos.

Es indudable que tanto el "informante bancario" como el "cobrador permanente" al convertirse en representantes externos de l:is instituciones donde prestan servicios, realizan una labor de cierta jerarquía, sin que esto implique desmerecer ninguna. Esa misma representación r l:t circunst:mcia de tener que actuar en forma individual y directamente ante te1·ceros, los obliga a extremar en sus presentaciones y en sus acti­ vidades mientras cwnplen su tarea, el cuidado en el aspecto personal y en la responsabi­ lidad que les cabe por el trabajo. Consideramos por esto, señor Gerente, que el adicional solicitado, con el cual se enjugaría, asimismo, los gastos de viático de los "infor­ mantes" y "cobradores" siempre que se ·desempeñen en la zona urbana del banco a que pertenecen, no representa una erogación excesiva, sino una compensación equi­ tativa que cada uno de esos empicados recibiría en mérito a su labor y por los gastos de viático y rcprcscntaci6n que implica actuar en el servicio c:,.;tcrno de· las institu­ ciones bancarias.

Llevamos a su conocimiento también que este asunto fué considerado en su opor­ tunidad por la Comisión Gremial que con respecto al escalafón único de 1947 actuó en los comienzos del Departamento de Servicio Social Interbancario, habiendo sido despachado favorablemente, sin que llegara a materializarse la orientación del despa­ cho por la� razones conocidas de interrupción de 1.a labor de dicha Comisión.

Por consiguiente¡, dejamos a la po�derada· ilustración y alto criterio del señor Gerente el curso de este petitorio, seguros de que el derecho que asiste a los "infor­ mantes" y "cobradores" ha de traducirse en l:i resolución favorable al adicíonal solicitado, el cual, por resolución del Banco Central de la República Argentina, como rector del sistema bancario de la Nación, se deberá aplicar en todas las instituciones del mismo.

N�s es propicia la oportunidad para saludar al señor Gerente General, con las renovadas expresionés de nuestra más alta consideración y respeto.

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DE Lo·s B�NCARIOS f:.l!R fC IJ'LAR

1 COMPAÑEROS BANCARIOS 1 A' LAS COMPAÑERAS Y

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por e1 deseo de

ofrecer espec táeu los

teatrales en los que se pon­ gan de manifiesto las cuali­ dades interpretativas del mayor número posible de compañeras y compañeros ·bancqrios, y sabiendo que hay muchos . que teniendo afición por el teatro: (Arte es­ cénico, declamación, etc.), no se han decidido aun a pres­ tarnos su valioso .concurso, hacemos un llamado a Gque· uos que desean formar parte de nuestro confunto teatral que viene actuandq desde

1941 bajo la competente di­ rección del ex primer actor de la escena nacional, Sr. José Costanzo.

Los que deseen incorpqror­ se a nuestro cuadro, pueden inscribirse los días martes. y viernes de 19.30 a 20.30 en el local de la ASOCIAC:ION BANCARIA (Sociedad de Em­ pleados de Banco), calle 2.5 de Mayo 264..

A€:CIQN BANCARIA

*

17

...

JOSE _G. �SPEJO SECRETARIO

GENERAL

NA figura relativamente joven aunque ya aguerrida �n las luchas sindicales es Jo(:lé G. Espejo, Secretario General de la Confederación General del Trabajo. Su elec­ ción ha constituído un verdadero acierto dei Comité Central Confedera!, pues la obra que viene realizando conjuntamente con los com­ pañeros del Secretariado, es proficua y ejemplar.

Con un dinamismo y energías inagotables, Espejo en los seis meses que lleva actuando frente a la C. G. T. ha realizado una obra encomiástica y perdurable. Su línea de con­ ducta recta y clara le permite un desenvol­ vimiento ágil y positivo. Con la visión propia del sindicalista nato, el actual Secretario General de la Central Obrera, está cumplien­ do una trayectoria consagratoria.

Una de las características más sobresa­ lientes de José G. Espejo es seguramente su proverbial modestia y sencillez que hacen de él hombre simpático por excelencia. Este es uno de los factores que más influyen en el ambiente sindical nuestro, estribando allí el secretq de sus mejores éxitos. Es que en verdad, dueño de una serena persona­ lidad representa la sencillez del hombre argentino llamado siempre a conquistar el corazón de sus semejantes, más por los quilates de sus p:ropios méritos- que por U

18

*

ACCION �ANCARIA

DE

J:,A C.

G.

T.

la exteriorización ampulosa de los mismos.

El orgullo y la suficiencia características de l0s espíritus inferiores son completamente desconocidos para Espejo, quien siempre prefiere remitirse a la elocuencia de los he­ chos.

La trayectoria sindical de Espejo <lió co­ mienzo en el Sindicato Obrero de Industrias de la Alimentación, donde se desempeñó co­ mo miembro de la Comisión de Prensa, des­ de el año 1943. Posteriormente cumplió mi· siones en el interior, en Mendoza, San Juan, Misiones, Santa Fe, Rosario y otros puntos donde le cupo organizar filiales de su orga­ nización. Poco _tiempo después integr6 el Comité Central Confedera! representando a su gremio, donde luchando por la clase obre­ ra le sorprende la consagración como S�cre­ tario General,. ep el que actµalmente se d�s­ empeña con el acierto que dejamos expues­ to. En el corto lapso que lleva al freRte del organismo mayoritario del país, Espejo reali� zó giras inaugurando y presidiendo congre­ sos en el Chaco, Tucumán, Córdoba, Santa Fe y otros puntos donde dejó sentado un precedente digno de las elevadas funciones que desempeña. proyectándose como ·une figura de relieves propios y de grandes po­ sibilidades, para prestigio de la clase obrera que ve en él al conductor sereno y cpnsciente.

Homenaje Con motivo de haber sido designado vicepresidente primero de la Honorable Convención Nacional Constituyente fué ofrecida una demostración al señor José G. Espejo habiendo asistido a la misma el primer magistrado de la Nación, Gral. Juan D. Perón, su señora · esposa, D. María Eva Dt!,arte de Perón, el Dr. Héctor Cámpora ·y di­ versas autoridades del Partido Peronista y de la entidád gremial.

*

MARCHA OFICIAL

de la Confed·eracióo General del Trabajo de la República Argeritina Letra de

ERNESTO T. VJLLEGAS

Mfuslc:a del Prof.

Capitán SEBASTIAN LOMBARDO lc¡z PAR TE

Obreros formemos la fuerza Del trabajo que avanza triunfal Agrupados en tomo a la madre C.G.T. C.G.T. C.G.T. Entonemos hermano este canto con vigor Que le dice de lleno al corazón Trabajar, producir, defender con fervor Nuestro lema "Justicia y Razón".

',

Somos huestes jubilosas Que supimos un·día oír Los dictados de la historia Indicando el caminp a seguir Adelante ... ¡Oh, Valientes!

Esta clara divisa a tomar Los Derechos dei Trabajador Defender con pasión y lealtad.

y er

yunque resuenen La pluma · Como un ·himno a la vida feliz Los hermanos de Amén.ca toda Nos contemplan con gozo en la lid A los libros del mundo cantando con amor Les decimos, escuchen este son: "TrabaJm/ producir. defender oon fervor Nuestro lema Justicia y· Razón",

-ACOJON· l$A"NWARlA

*

19

PRODUCIR .MAS L

A esposa del primer mandatario, doña Maria Eva Duarte de Pcrón, presi­ dió en la secretaria de Trabajo y Pre­ \'isión una importante reunión, de la que participaron los' miembros del secretaria­ do de la C. G. T. y la casi totalidad de los delegados gremiales.

En tal oportunidad, la señora de Perón pronunció un discurso en el que exhortó a los gremios a incrementar la produc­ ción como único medio de obtener la baja delos precios, escuchando, seguidamente, la opinión que, sobre el particular, emi­ tieron algunos delegados.

Discurso de la esposa del primer magistrado

Al dirigirse a los representantes gre­ miales, la señora de Perón lo hizo en los siguientes términos: "Deseaba reunirme con ustedes para escuchar sus opiniones y coordinar ideas respecto de los problemas que interesan a todo el movimiento gremial y a la Na­ ción misma, ya que la marcha del mo­ vimiento en el orden nacional es de in­ dudable beneficio para los obreros. Hay un problema que nos tiene especialmente preocupados: es el que se refiere a la pro­ ducción. Asimismo, hemos de considerar la consolidación de los dirigentes gremia­ les dentro de sus sindicatos, la cual no ha de basarse en una carrera desenfrenada hacia la obtención de mejores salarios, sino en la dedicación constante a sus ta­ reas. Es necesario prevenirse, en este sen­ tido, contra la acción de los comunistas, que emplean la demagogia para provocar exigencias desmesuradas.

"Ha llegado la hora de que todos los dirigentes se sacrifiquen, ya que la Revo­ lución no se ha de salvar con palabras; todos tenemos una obligación moral para con la masa trabajadora y para con el general Perón. Y debemos hacer frente a ella.

"Es mi deseo que, eu forma ordenada, expongan todos ustedes sus problemas, encarando también el problema que más nos preocupa en este momento, aunque también escucharemos lo que se refiera a las pequeñas dificultades de cada gre20

*

ACCION

BANCARIA

* mio. Es evidente que s+ la producción tuviera un nivel más alto, la baja de los precios sería inmediata. Para· obtener ese �umento de pr_oducció_p, nos dirigimos al pueblo, a c,sa misma masa· _trabajadora.que salió a la calle el 17 de octubre y que ahora quiere también cooperar en la ta­ rea.

"Para .eso, es necesario dirigirse a esa _masa y atenderla con mucha paciencia eri todos los pro!,lemas que lleven a los sin­ dicatos, aunque no sean puramente gre­ miales. Con esa finalidad de colaborar con el General Perón y con el movimien­ to, atiendo yo, los más variados casos y los problemas más heterogéneos, y lo hago encantada. Han de evitar que den­ tro de los sindicatos se haga política, porque ello significaría destruir el sin­ _ dicato.

"Debemos colaborar con todas nues­ tras fuerzas con el 9llncral Perón, que es el único que puede asegurar el imperio de la justiéia social y la consolidación de las conquistas de los trabajadores. Si lo abandonamos, caeriam� bajo la ex­ plotación del imperialismo capitalista, siempre dispuesto a retomar sus antiguas posiciones. Por otro lado, los comunistas trabajan demagógicamente para tratar de bajar la producción y de subir excesiva­ mente los salarios en todos los países que no están bajo la influencia rusa, mien­ tras que en Rusia y en los países satélites se une la esclavitud de los obreros a una superproducción obtenida mediante una retribución bajisima·dé la mano de obra.

"En esta lucha, el General Perón nece sita colaboradores. Entré nosotros, mu­ chos son los que se encuentran en la situación de supercríticos, pero pocos los que se sacrifican, Quisiéramos que · todas las cosas se hicieran bien y olvidamos que· en toda obra humana hay siempre defec­ tos y fallas. ,Cada uno debe empezar a dar de ,sí todo 1<1 que pueda dar y aun

más. Sólo así construiremos l,11 Argent;üu que deseamos, no para nosotros, sino. para los que vengan despu�. Para nuestros hijos, para los argentinos de mañana. V, · así habremos realizado el sueño del 6e­ neral Perón, cuyo único afán es la feli­ cid�d de todos Íos hijos de esta tierra.

"A pesar de mi condición de mujer, he elegido el camino más difícil 'Y más arduo, trabajando en esta Secretaría, en­ frentando los probJemas que· en · ella� g plantea� y atendiendo Í� casos i_� di­ versos y a las personas más dispares 9ue por ella desfilan diariamente. Sin esos problemas, mi vida séria mucho más tranquila, pero he elegido este camino, porque quiero al movimiento que enca�­ za el General Perón y deseo ·que los de­ más no sufran ahora las miserias pa_deci­ das en épocas pasadas. Sobre todo ha de impulsarnos el amor a la patria, ya que no liemos de ir solamente en pos de con­ quistas materiales.

"Debido a la fiebre de enriquecimiento que hoy presenciamos, un sólo recurso tenemos para provocar la baja de los pre­ cios: la superproducción. Pretender el uso de otros medios seria como querer des­ brozar un campo con las manos.

"Muchas veces nos quejamos de los malos dirigentes y de l()S malos funcio­ narios. La verdad es que sólo con la co­ laboración de la masa, que se mantiene pura, podremos asegurar un . total sa• neamiento. Por eso es que debemos aten­ derla con preferencia y dedicarle a ella nuestros mejores esfuerzos. Eso lo . saben nuestros enemigos; si ellos me odian es porque les preocupa mi acción, debido a que ella tiene por objeto la ayuda social a esa masa. Pero debemos permanecer al servicio de ésta y luchar por su bienestar, con miras siempre a los mis altos inte­ reses de la Nación.

"Tengo mucha fe en el éxito de estas conversaciones con los dirigentes gremia­ les, y hemos de realizar reuniones simila­ res con los delegados de las fábricas. Si es necesario, he de recorrer todo el pais para ponerme en contacto con todos los dirigentes obreros y aunar ideas para lle­ var a feliz término la solución del pro,. blema que estamos enfrentando."

\

Cultura Sindical La Sra. María Eva Duar­ te de Perón inaugurando los cursos de la Escuela de Elevacl6n Cultural "Juan D. Perón". en la cual se halla representa­ da la Asociación Banc�­ ria por los compañeros Miguel Ronzitti y Roberto SfaiE>t,

En el eac:enarlo, el Director do la Esc:uola Don Anselmo Malvtcliil, el dirigente efe la C. G. T..

I. Santín y el c:onJunto de proles orea que dlc:tc:rn loa 1lgulentt1 c:ursos: .J)r. Jorge A. DáTaloa, Derecho P�llc:o, Polítlc:a Ec:onó!Dlc:a, Dr. RocloUo Tecera del_ Franc:o, Soclología, PolíUc:a .In­ temaclonal, Derecho Públlc:o Intemaclonal; Dr. Raúl Plchello, Legtalaclón del TrabaJo: Sr. fféc. tor Montero, Historia y Sr, Oavaldo de Antueno, Geognma y Castellano.

* Con Asistencia de la Esposa del Primer Mandatarío Fueron In.augurados el 22 de Abril los Cursos de Elevac�ón Cultural de "Industrias Eléctricas", dependien· E Ntesla·deescuela la Comisión Nacional de Aprendizaje y

Orientación Profesional, sita en la calle Ituzaingó 1026, se realizó el acto de. inauguración de los cursos de elevación cultural.

En el transcurso de. ia ceremonia se hizo presente en el ..establecimiento la esposa del primer mandatario de la Nación, señora María Eva Duarte de Perón, en compañía del secretario administrativo de la C.· G. T., señor Isaíás Santín y un núcleo de delegados obreros.

La señora de Perón fuá reclblga por los profeso�s y alumnos de arnbos sexos que éursarán estudios en el mismo, con nutridos aplausos.

El señor Malviclnl, director de la Escuela de Eleva­ ción Cultural, agradeció con breves conceptos la- pre·

sencia de · la esposa 9-el presidente de la Repúbliéa, quien despu�s de haber cumplido UJla intensa tar!3(I en su despacho del Ministerio -de Trabajo y Previsión (pu­ blicamos la foto en la página l 5), se dirigió inmediatamente al local para asistir al significativo acto.

A. continuación del compañero director A. Malvicini, que hizo la presentación, la señora de Perón hal;>ló a la éoncurrencla, desde el estrado levantado en el ·salón.

Sus palabras fueron subrayadas con prolongados aplausos en distintos pasajes de ·su improvisacl.on, la mismo que a su término.

Finalmente, la señora María: Eva Duarle de Peron, después de ser obsequiada con un ramo cde flores,· se retiró del establecimiento, renovándose en esa ol*)rtu­ nidad las e�reslones de simpatía por pcn:!e clel públtC9, ACClON BANCARIA

*

21

Solicitación de Mejoras en el

E se a I a f ó n

Y; .

E s I u d i ·o q u e se

TA

ASOCIACION BANCARIA (Sociedad de Emple a· J_,¡ dos de Banco) considerando que, de un tiempo a el?ta parte algunos grupos han propiciado en reuniones realizadas fuera del organismo, distintas escalas de suel­ dos a íin de peticionar ante esta Entidad y, por su In· termedio a las autoridades respectivas, las mejoras pro­ yectadas, se hace un deber en comunicar al gremio en general, los propósitos que la animan con referencia a las enunciadas peticiones y los que se están realizando a efecto de concretar un plan integral, que· permita el mejoramiento total de todos los bancarios del pais.

El estudio a que hacemos referencia, comprende tam­ bién, aparte de las mejoras sociales de capital importan­ cia que detallaremos, EL ESTUDIO Y REVISION DEL ACTUAL ESCALAFON VIGENTE y que, a base del re· ferido plan orgánico tendrán qque llevarse a efecto me­ diante la legislación que determine la aplicación rápida e igualitaria de todas las mejoras proyectadas y a pro­ yectarse.

De ahí que, las resoluciones tomadas por el Banco Central de la República Argentina, en lo que a escala­ fones se refiere, deberán ser aplicadas en cada caso "ad referendum" de los respectivos Directorios de las enti­ dades, tal cual lo fué el Escalafón vigente, por resolución de la Institución Oficial con fecha 23 de abril de 1947.

Ello dió origen a que NO TODOS LOS BANCOS cwn­ plieran con los propósitos que la entidad gremial deseó y desea, inspirada en el ESTATUTO UNICO BANCA · RIO y como consecuencia en el ESCALAFON UNICO B� CARIO,. manteniendo siempre el concepto de que, a igual función debe abonarse igual sueldo, sin tener en cuenta el Banco en que se presta servicio. Pero, eviden­ temente, las resoluciones del Banco Central de la Repú­ blica Argentina no tienen, ni pueden tener fuerza eje­ cutiva y como consecuencia no existe la obligatoriedad de su aplicación, dado los distintos regímenes existentes en los 97 (noventa y siete) bancos que figuran dentro del reordenamiento bancario, donde están incluidos los de c�pitales nacionales, provinciales, mixtos, municipales y privados, con economías distintas que impiden en al­ gunos casos actuar con la debida desenvoltura financiera que les permita resolver la situación de escalafones apli: cables para entidades de mayor solvencia; por ello, hasta el presente existen 10 (diez) instituciones bancarias, .que a pesar .de las compensaciones máximas de los gastos administrativos solventados por el Banco Central de la República Argentina, no les ha sido posible cumplir aún con los términos del actual escalafón. Esto sin tener en cuenta que todas las entidades de crédito real o perso­ nal, comprendidas dentro de la Ley 12.637, y que goza­ ban de los beneficios otorgados a todos los empleados bancarios, pero que no son típicamente bancos, en virtud del nuevo reordenamiento, quedaron excluidas de la re­ solución y en consecuencia, esos compañeros que tienen igual derecho por la referida Ley, y cuyo máximo al­ canza apenas a la suma de $ 500 mil. (QUINIENTOS

PESOS).

En esa inteligencia, y con el propósito de llevar los beneficios a todos los sectores y no favorecer a un nú-

cieo determinado de empleados de banco, la AS0CIA­ CION BANCARIA, inmediatamente después de la reso­ lución del Banco Central de la República Argentina, que hemos mencionado, se abocó al estudio del ESTATUTO · UNICO, que al convertirse en ley dará el arma legal que permitirá la aplicación de las mejoras a todos los compañeros bancarios del país, otorgándoles al mismo tiempo la ESTABILIDAD que deben gozar TODOS ·sin excepción alguna y que, hasta el momento es privilegio de un número importante pero que no representa la mayoría.

Por otra parte, el CONGRESO BANCARIO realizado· en Babia Blanca, donde estuvieron representados 25.000 bancarios qué agrupa nuestra Asociación, resolvió en di­ ciembre de 1947, como una expresión unárilme del mis­ mo, que TODAS LAS VENTAJAS O BENEFICIOS QUE SE OBTUVIERAN DEBERIAN DE ACEPTARSE EN LA SEGURIDAD DE SU CUMPLIMIENTO· TOTAL Y NUN­ CA PARCIAL; .resolución originada en las causales que exponemos en el presente comunicado. Hay que tener en cuenta, ad�más, qué las resoluciones de los Congresos son de carácter imperativo por ser la aútoridaa máxima de la Asociación. Toda medida que se adoptara en este momento tal cual se propicia, vulneraría esta disposición ya que, en virtud de las situaciones a que dan origen la economía de cada banco acondicionada al reordenamien­ to bancario, haría que ella se aplicara en forma parcial · como consecuencia· del referéndwn a que necesariamente debe estar sometida su aceptación.

Como ejemplo, podemos citar una enorme cantidad de bancos, en relación al número existente, que aplica­ ron el escalafón actual hace apenas muy pocos días; tal el Banco de Concordia, que lo puso en ejecución en enero del corriente año, y los bancos de la provincia de Tucumán que lo hicieron al finalizar el mes de diciem­ bre ppdo., estando pendientes de pago como decimos, aún a la fecha, 10 (diez) instituciones de las 97 en ac­ tividad.

La ASOCIACION BANCARIA entiende y propicia la revisión del ESCALAFON UNICO BANCARIO, pero comprende también que debemos mantener el principio de igualdad entré todos los bancarios del país, el que hemos hecho efectivo con el ESCALAFON UNICO BAN­ CARIO, puesto que dentro del gremio· no deben existir diferenciaciones que menoscaben la dignidad creando · privilegios.

Este principio no debemos desterrarlo jamás. Estamos trabajando para concretar el ESTATUTO UNIC0, que a breve plazo ha de otorgarle a los bancarios no sólo la revisión del escalafón, que repetimos consideramos jus­ to, sino también: medicina asistencial, policlinicos, sa­ natorios, etc., asistencia i:p.édica integral, medicína pre ­ ventiva, asistencia médico social del niño, proveedurías alimentos, farmacias, vestidos y artículos para el hogar'. casas de reposo y de recuperación, colonias de vacacio­ nes, régimen de vivienda, casa propia, seguro y ayuda de vida, pensionados para los hijos del personal del in­ terior, régimen de retiro complementario, bolsa de tra­ bajo, ingreso a la carrera, bancaria a los familiares,· aca-

EL ESTATUTO UNICO 22

* ACCION· BANCARIA

SERA

REALIDAD

demia bancaria, difusión cultural, cultura física, sel'vlcio !unerarlo y toda otra ayuda ue complementen el mejo­ ramiento integral 'del individuo y de la familia. Los es­ tudios que se realizan a base de la estabilidad y que establecen el derecho al trabajo, contemplan también el sueldo vital, el derecho a la progresión y el salarlo fa­ miliar. Obtenido el reajuste del escalafón las ventajas que se desprende del plan social que ha de ponerse en marcha de inmediato a base de las sumas de dinero con­ tabilizadas para ese fin, verá mejorada la vida del em­ pleado bancal'io en forma ostensible, dando solución a todos los problemas ya que, la parte asistencial y otras mejoras no necesitarán sanción de las Cámaras para su ejecución, pero si es imprescindible la ley para asegu­ rar las conquistas logradas y a obtenerse, determinando y facultando la misma las sumas de dinero que facilita­ rán la acción que cubrirá los fines a que aspira todo el gremio.

En resumen, toda solicitación del Banco Central de la República Argentina que modifique el escalafón, pue­ de o no ser aceptada por los respectivos directorios, ya que ella no crea la obligatoriedad de su cumplimiento y, si tomamos como base la experiencia lograda, no te-

n�mos nlnguná duda de que si en esa oportunidad no la . han aceptado 10 bancos, cualquier sanción posterior de­ jará un saldo mucho may.or creando a los cfu,igeztt8 el ·· p�oblema de una solución dificil y neutrall%ándolos co­ mo consecuencia directa en su. acción para confeccionar el Estatuto ilJnlco que siendo ley, obligará a todas las instituciones en forma simultánea al cumplimiento del mismo; con todas las ventajas que en la ;parte social ha de recibir el · empleado de banco y sus familiares, y que consideramos de urgente necesidad para su subsistencia.

Por otra parte, tenemos la seguridad de que en el próximo periodo legislativo y a la mayor brevedad, ha. de sancionarse el Estatuto Unico cuyos estudios están avanzados, Y que como decimos más arriba, muchas de sus partes han de ponerse en práctica a la mayor bre� vedad, beneficio que se hará conocer a los afiliados por medio de comunicados.

En definitiva y de acue.rdo a lo enunciado, hacemos saber a todos los compafieros que en los actuales mo­ mentos propicia el anteproyecto de ley, reformatorio de N9 12.637 en el próximo periodo legislativo, y que com­ prende:

19 REVISION Y MODIFICACION DE LAS ESCALAS DE SUELDOS. 29 AMPLIACION Y ESTUDIO DEL SA LARIO FAMILIAR EN TODOS SUS ASPECTOS. 39 ESTABILIDAD PARA TODOS LOS BANCARIOS. 49 MEDICINA ASISTENCIAL, POLICLINICOS, SANATORIOS, ETC. 59 ASISTENCIA MEDICA INTEGRAL, MEDICINA PREVENTIVA, ETC. 69 ASISTENCIA MEDICOSOCIAL DEL NIÑO. 79 PROVEEDURIAS, ALIMENTOS, VESTIDOS Y ARTICULOS PARA EL HOGAR. 89 FARMACIA. 99 CASAS DE .REPOSO Y RECUPERACION (de Vacaciones).

109 REGIMEN DE VIVIENDA -CASA PROPIA-, SEGURO Y AYUDA DE VIDA. 119 PENSIONADOS PARA HIJOS DEL PERSONAL DEL INTERIOR. 129 REGIMEN DE RETffiO COMPLEMENTARIO. 139 BOLSA DE TRABAJO. (Ingreso a la carrera bancaria a familiares.)

149 ACADEMIA BANCARIA. 159 DIFUSION CULTURAL Y CULTURA FISICA. 169 SERVICIOS FUNERARIOS (Panteón).

Y toda otra ayuda que complemente el mejoramiento integral del individuo y la familia.

Esto es lo que se está realizando. Medite usted, com­ pañero bancario, e interpretará los alcances de este vasto

plan que, a breve término, se pondrá en ejecución por intermedio de la ASOCIACION: BANCARIA.

AÑO TRAS AÑO

en Con s t a n t e Lu ch a y Superando Dificultades, l a

Asociación Bancaria ha Brega do Intens amente por el Bienestar Material y Moral de Todo el Gremio.

ACOION BANCARIA

*

28

B I E N E .s T A.1 SOCIAL E

L 5 de abril se cumplió el 349

aniversario de la Caia Nacio­ nal de Ahorro.

La celebración es un buen moti· vo para que el pueblo se enorgu­ llezca de su obra y aprecie, a tra­ vés .de los 34 años de labor, su esfuerzo por consolidar la felicidad de los humildes. Por otra parte, la fecha se presta para establecer comparaciones entre el estado de vida de nuestro pueblo hasta 1943 y de ahí hasta el presente.

La estadística dice que el pueblo ahorra más

La línea ascendente de los grÓfi'­ cos que señalan el desarrollo del ahorro en el país nos revela dos cosas sumamente interesantes: en primer lugar que el aumento cons­ tante pero paulatino del monto aho­ rrado, que llega a 250 millones en los primeros 29 años de vida de la Caja Nacional de Ahorro Postal, sube bruscamente en forma casi vertical en los últimos 5 años, en cuyo lapso se cuatriplica esa suma, llegando en la actualidad a los 930 m!ll9nes de pesos. En segundo lu­ gar, que la cantidad de depositantes ha aumentado también en igual pro­ porción, alcanzando la extraordina­ ria cifra de 6 millones de libretas.

Es decir, que ahora el pueblo ahorra más y -válganos perogrullo-- por­ que puede ahorrar.

Relación entre el abono y el bienestar social

Es evidente, pese a la opinión en contrario de los sempiternos oposi­ tores, que esa diferencia enorme en­ tre los primeros 29 años y los últi­ mos 5 -en que comlénza la acción revolucionarla-, responde a una notoria reacción experimentada en las posibilidades económicas del pueblo. Efectivamente: los que no quieren comprender el sentido so­ cial q.e la política económica del Goblemo, aducen que los trabaja­ dores 'argentinos estaban mejor cuando ganab.an menos, porqqe la vida era más barata. No obstante, las cifras que comentamos nos es24

*

ACCION BANCARI1l

tán diciendo en ·forma incontestable que no ·es verdad esa afll.maclón.

Los salarlos y sueldos han aumenta­ do y si bien es cierto que muchos artículos de primera necesidad tamr bién acrecentaron su costo, lo real y positivo es que hoy, queda un margen entre los sueldos 'J los gas­ tos que le permiten al obrero desti­ nar una parte de sus entradas a ese· género de previsión Individual que es él ahorro.

Además, el engrosamiento de los fondos prove.nle_ntes del ahorro pos­ tc;xl nos revela pien claramente· que se debe al aporte de las clases la­ boriosas, pues sabemos de sobra que las ganancias excesivas· de los pudientes no se destinan al depósito del tipo que nos ocupa sino a pla­ zo fijo o a alguna otra forma que rinda más interés.

El pueblo argentino vive mejor y ahorra· más

Como. consecuencia de las ma-. yores posibilidades económicas que hoy tiene· el pueblo, ha mejorado sensiblemente su nivel de vida y es común encontrar hogares humildes donde ese mejoramiento se traduce en la satisfacción de una serie de legítimas comodidades, que llevan al ambiente familiar una mayor ale­ gría. La mejor retribución al trabajo permite disfrutar de la exis'lencla más humanamente, como 1� seña­ lan la afluencia de las clases me­ nos privilegiadas a los lugares de esparcimiento y de veraneo.

Paralelamente a la elevación del nivel de vida el obrer� argentino, que gasta más que antes, . ahorra también más, porque su situación económica ha experimentado una reacción favorable, correlativa a su más digna existencia social.

Esa afirmación de que .el pueblo argentino vive mejor y ahorra más, es el resultado que va rindiendo la política de recuperación nacional que se iniciara con la nacionaliza­ ción del Banco Central, reciente­ mente celebrada, que· permitió en­ cauzar la economía de manera de brindar más posibilidades al ver­ dadero gestor de la riqueza nacio­ nal, que es el pueblo.

I.A.P.1.-yde la Comisión Nacional de Granos y Ele1vadores fué

E.Ncontornos, ..un. act0 de m(i(�ífi€GS p0:r Ia mame­

rosa conourrenc:ia, h1é ee:msi­ deradb la situecié:n del p,erso­ nál de los organismos men­ cionados e:n el título.

En el mismo, hizo use de la p�labra, el interventor de la ASOCIACION BANCAR[A (Soeiedad de Empleados de Banco), .señor Manuel P. Va­ re la, quien reseñó la labor �umplida conjuntamente con los señores Delegados de esos organismos, D. Emilio Dubois y Pe:blo A. Osimani, por le Junta Nacional de Carnes, D. Mauricio Naón Embón, Alfre­ do A. Zillo y Héctor F. Riera, · por el I.A.P.I. y D. Juan Feo. Cés, Germán Aiabalos y Mi­ guel Dizamburu por la Comi­ sión Nacion€Xl de Granos: y y Elevadores, en pro de·l<::t so­ lución del problema que les afecta. Terminó su e.xposioión el señor Varela haciendo un llamado a la uF1i<iad, reeal­ caneo a<iemdrs gue nup.ca han sido mejor escuGhados los obre:ros en sus justas aspira­ ciones que en la época actÚal.

Se · encontraban además presentes entre otros dirigen­ tes, el presidente de la see cional .Buenos Ai.Fes ele la · Asociación Bancqria, Sr. D<ÍI-· maso Sierra y miembros de la misma.

Con plena confianza en la labor a cumplir por las aut0ridades de la entidad, se <dis­ gregó la asamblea, siendo aproximadamente las 21.30 horas.

REUNION CONSTITUTIVA. - Preside et doctor J'uan Honorio Bosfo, gerente 11meral del Banco Central en representa­ ción det se11or ministro de Finanzas. Las reuniones continuarán bajo ta dirección de D. Francisco Pardo, director det Banco Central en representación de las fucr%as del trabajo. En· ta nota aparecen, además, representantes de tas empresas, del personal y funcionarios del Banco Centrat que cotaboran en las wbcomlsfones.

PROS IGUE N las TRATATIVAS por las MEJORAS para el PERSONAL BANC-ARIO E 1Q de abril tuvo lugar en el Banco Central de la República Argentina una nueva reunión de la co­ misión de estudio del problema bancario, que integran representantes gremiales, de los bancos particulares, y del Ministerio de Finanzas y en la cual interviene, tam­ bién, el delegado de la Confederación General del Tra­ bajo, señor Valentín Fernández.

Aprobada el acta de la reunión anterior, se consideró una moción formulada por la representación del perso­ nal, tendiente a la constitución de tres subcomisiones que se denominaron: de sueldos y asignaciones; pro normas de aplicación y condiciones de trabajo, y pro servicio social.

La subcomisión de sueldos y asignaciones quedó in­ tegrada por los señores Mauro Ugarte y José M. Landajo, por las empresas bancarias particulares; Manuel P. VaL

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rela, Dámaso Sierra, Alberto Méndez Casariego y Osear P. Piñero, por los empleados, y dos representantes del Ministerio de Finanzas. Como oyente actuará el señor Raúl Vozzi, de la Asociación de empleados de seguros.

En cuanto a la subcomisión pro normas de aplicación y condiciones de trabajo, quedó constituida por los se­ ñores Mauro Ugarte y José M. Landajo, por las empre­ sas bancarias particulares; José Boede y Luis de Antón por el personal, y por dos representantes del Ministerio de Finanzas. Por los empleados de seguros actuará co­ mo oyente el señor Hernán Lema.

La subcomisión pro servicio social, se integró con los señores Miguel Ronzitti y Andrés A. Caletti por los em­ pleados y con dos representantes del Ministerio de Fi­ nanzas.

F·ORMALIZARON SU PETI TORIO DE UR NUEVO ESCALAFON- LOS EMP LEAD OS BANCA RIOS

D

Se Realizó una Reunión Plenaria en el Banco Central

de una semana de inten­ sa labor en las subcomisiones constituidas para estudiar en forma especial los aspectos esenciales del trabajo de los empleados de banco, con vistas a la elaboración de un plan de mejoras que contemple las aspi­ raciones del personal, se realizó el lunes 11 de abril, en el Banco Cen­ tral de la República Argentina, una ESPUÉS

reunión plenaria de la Comisión de estudio del Problema Bancario.

A dicha reunión, que fué prolon­ gada, asistieron su Presidente y re­ presentante del Ministro de Finanzas, acompañado de cuatro funcionarios en representación del Ministerio; en representación de las empresas ban­ carias particulares los señores Mauro Ugarte y José María Landajo, y en

representación del personal bancario � los señores Manuel P. Varela, José Boede, Dámaso Sierra, Miguel Ronz­ zitti, Luis de Antón, Osear P. Piñe­ ro, Andrés A. Caletti y .Alberto Mén­ dez Casariego.

LOS ASUNTOS 'l1RATAD0S Entre los asuntos tratados, se con­ sideró en primer término ia informaACCION

-BANCARIA

*

25

ción de la Subcomisión Pro Servicios Sociales, que vers sobre la organlza­ ciñn del ente que tendrá a sd cargo la dirección y realización de las ac­ tividades de asistencia social para los empleados de banco.

Proslguióse tratando la información de la subcomisión Pro Normas de Aplicación y Condiciones de Traba­ jo, por la qque se halla en conside-. ración, de acuerdo a una proposición de la representación del personal, la estructuración de una comisión de Interpretación y Normas Complemen­ tarias para considerar los casos a di­ lucidar en las instituciones bancarias no comprendidas en los términos de la Ley 12637 y sus emplados, en fofr­ ma análoga a la Comisión Asesora

Honoraria instituida por dicha ley.

Asimism.o, pai:a la fijación de las normas que deberá� dictarse, a .los efectos, de la unlformización del ré­ gimen laboral para los empleados de banco, se halla en avanzado estudio una serie de definiciones tendientes a precisar en una nomenclatura y, acepción conceptual muca las distin­ tas funciones y cargos que caracteri­ zan la actividad bancaria. . SALARIO FAMILIAR Y ASIG­ NACION CONYUGAL La segunda parte de la reunión fué dedicada a la consideración de los asuntos vinculados a las solicitacio­ nes de mejoras de orden económico, que la re�resentación de los· emplea-

*

dos ha hecho lle,u al !Pllesli:1ente de la Comisión por intermedio de varias presentaciones elevadas al Mlnfstro de !Finanzas.

En este mismo orden fueron pro­ puestas a la Comisión, la aplicación Y. extensión de la asignación por sa­ Jarioi familiar y creación de la asig­ nación conyugal.

La asignación por salarlo familiar fué propuesta en la suma de $ 25 mensuales, para todo el personal es­ calafonado, hasta la jerarquía de se­ gundo jefe de división inclusive.

La asignación conyugal, sellfa pa­ gada a todos los empleados casados escalafonados, siendo su importe pro­ puesto en la suma de $ 50 mensuales.

EL NUEVO ESCALAFON PROPIÍEST9 E

N una de las reuniones plenarias se hizo entrega oficial de la proposición de nuevos sueldos que la representación del personal bancario considera, con­ juga las aspiraciones generales del gremio en el mo-: mento actual.

La proposición ·efectuada comprende sendos escala­ fones para el personal bancario de auxiliares, de maestranza y de ordenanzas que contemplan el paso del personal en la actividad bancaria hasta los veinti· cinco años de antigiledad, de acuerdo al detalle que sigue: Anügüedad Sueldo inicial Confirmación Años 1

2

3 4

5 6 7

8 9

10 11 12

Auxiliares l\,laestranza Ordénanzas .. $ 300 $ 300 $ 300

400 450 525 600 675 750 800 850 900 950 ,. 1.000 1.030 1-060 ti

11

ti

400 450 500 550 " 600 650 680 710 740 ,, 770 " 800 825 850 ti

,,

"

,, ,,

,,

400 440 470 500 530 560 590 620 650 680 700 720 740

Anllgüedad

13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 ;, 24 25

Años

Auxiliares

S 1.090 1.120 1.150 1.180 1.210 1.240 ,, 1.270 ,, 1.300 " 1.320 1.340 1.360 ,, 1.380 ,, 1.400 · 11

ti

11

11

ti

11

11

l\,faesttanza 0rdenanzas 760 s 875 900 780 92Ó 800 820 940 ,, 84Ó " 960 980 "· 860 1.000 " ·880 900 1.025 ,, 920 ,, 1.050 940 1.075 960 1.100 980. ,, 1.125 1.000 1.150

s

11

11

11

11

11

11

ti

ti

ti

11

11

11

11

11

Al formular las distintas propuestas, la representa� ción del personaJ hizo constar especialmente que de­ manda ,la aplicación de las mismas a todo el personal dél sistema bancario argentino y a todas las entidadés de crédito alcanzadas por la Ley Nacional N9 12,637.

Prosiguió la reunión, haciéndose entrega al presi­ dente de la comisión de esta última propuesta, que, por otra parte, será considerada pox; la representación de empre�as bancarias pqrticúlares y so.rµetida · · al ministro de Finanzas de la Nación.

En los últimos momentos de la reunión se determinó lo necesario para acelerar la labor de las subcomisio­ nes a fin de lograr despachos completos y realizar nuevas reuniones para los distintos asuntos a tratar.

La Comisión Administrativa de la Seccional . Buenos Aires Apoya la Actuación de sus Miembros en la Comisión. Mixta de Estudio del Problama_ Bancario

R

en un: todo el "Comu. nicado" dado por los Interven­ tores de la ASOCIACION BANCA­ RIA (Sociedad de Empleados de Ban­ co), la Comisión Administrativa de la secciona} Buenos Aires se hace un deber el manifestar a los asociados de su jurisdicción la más · amplia identificación con lo actuado por los representantes del personal en la soATIFICANDO

26 * ACCION BANCARIA

lución de las aspiraciones a que el gremio es acredor.

Asimismo, hace resaltar la labor cumplida en dichas tratativas por los señores Dámaso Sierra y Miguel Ron­ zitti, presidente y secretarlo respec­ tivamente de la Comisión Adminis­ trativa, quienes interpretando el man­ dato que oportunamente les otorgara, la colectividad bancaria de la Capital

Federal, han coadyuvado a la presen­ tación del anteproyecto de escalafón a que hace referencia el "Comunica­ do" de la Central. Por todo ello, la Comisión Administrativa de la seccio­ nal Buenos Aires apoya decididamen­ te las gestiones en trámite ,:, 'de igual modo en lo que se refiere al P1an Integral de Servicio Social InterbaD­ cario..

EL AUSENTISMO AL TRABIJI Mal que Debe Desaparecer de Nuestro Medio

E

L Secretariado de la Confederacl6n General del Trabajo, ha dado a conocer el siguiente manl­ fiesto: Clrcunscripta la 6rblta de actuacl6n del ,movimiEmto obrero argentino al logro de un justo reconocimiento de sus derechos, la Confederacl6n General del Traba­ jo, receptáculo fiel de las inquietudes proletarias, en­ cauz6 las corrientes de aspiraciones de la clase traba­ jadora hacia un principal objetivo: ESTABLECER UNA RETRIBUCION MINIMA POR LOS ESFUERZOS QUE OFRECE EL TRABAJADOR A LA SOCIEDAD. Surgieron así los convenios y escalas de salarlos para los trabajadores de los distintos gremios y nunca ' como en la actualidad se lleg6 a una mejor posici6n económica de nuestro pueblo, pues están siendo valo­ rizadas las tareas con un verdadero sentido, de justicia y equidad, primando siempre la consideración para el trabajador antes que el interés bastardo del capitalis­ ta, que había exp9Iiado a quienes amasaban su for­ tuna, llevándose el purificado fruto de su honrada labor.

Y ahora que desaparecieron los regímenes de ex­ plotaci6n del hombre, que fué dignificada la vida del trabajador, porque para suerte de la nacionalidad el espíritu elevado y sensible del Presidente de la Nación, General Juan Perón, supo captar nuestras inquitudes, corresponde que nuestra clase grabe con signos inde­ lebles su adhesión a los · principios de nuestro Líder, dando expresión positiva a su imperativo de PRODU­ CIR, PRODUCIR, PRODUCIR. Con miras, entonces, hacia esa finalidad, corres­ ponde e: la Confederación General del Trabajo buscar el camino para armonizar la aspiración de la clase trabajadora, con el deseo de su verdadero conductor y, además, evitar la repercusión de cualquier hecho que vaya a constituirse en motivo de desequilibrio del ritmo normal de trabajo, En el manifiesto lanzado hace unos días, el Secre­ tariado de la Confederaci6n General del Trabajo, tuvo oportunidad de reflejar su opinión. por los factores de perturbación que encontraba en el campo obrero y hoy quiere insistir sobre uno de ellos, en la seguridad de que la voz de la Central Obrera llegará a todos los ámbitos del trabaio y determinará la desapariclón de este fenómeno soclal de malsana influencia en la eco­ nomía nacional.

Si bien en ciertas épocas, podía ser factible un fo­ mento más o menos velado. del ausentismo al trabajo, desde ciertos sectores de la economía, paro determinar un desconcierto en la normal oferta de los brazos, hoy día su prol!feracl6n y desarrollo desde cualquier sec­ tor proletario, constituye un verdadero atentado a la · · grandeza nacional.

Nada ·es más imperativo en el hombre que el sub­ venir a sus pr0pias necesidades mediante la continua Y permanente utilización de su físico e intelecto. El

aforismo bíblico de "GANARAS iEt PAN CON El:. SU­ DOR DE TU FRENTE" tuvo su reo! inter,pretación a través de todas las edades· históricas y fuá así como en un devenir maravilloso en kx renovación de los re­ gímenes .de trabaj0, quedaron sóla como recuerda de baldones ignominiosos las ezhaustivas jornadas cum­ plidas por los trabajad0res de otras generaciones an­ teriores a las nuestras.

En un avance imponente de la ci�dón fueran quedando relegados a un mero recuerdo, los sistemas de trabajo aplicados en las distintas épocas y el gri­ to de libertad para el trabajador resoné vibrante en una aurora de fraternidad y solidaridad humanas.

Y en nuestra Patria, com0 demostración de una grandeza mantenida latente por muchos años. echó raudales de foz sobre las tinieblas de un pálido reflejo de libertad proletaria -cual era el que pretendía irra­ diar un vetusto cuan anquilosado engranaje estatal de privilegios y favoritismo--, la meftdiCIIJ,d claridad de una verdadera Justicia Social.

Y cada trabajador tuvo su recompensa. Encontró en el propio medio donde se desarrollaba su existen­ cict, la razón del porqué de su lucha sin desoonso; ¡COMPENDIO AL FIN QUE SU TRABAJO ERA EL UNI­ CO NORTE QUE TENIA PARA LOGRAR SU FELICI­ DAD Y LA DE LOS SUYOS! Y halló en la vigencia de leyes y disposiciones, debidas a una renovación integral de la concepción de las relaciones entre capital y trabaio', la segura protección para su única fortuna: SU TRAB�JO. Luego, en estos momentos que vivimos, en que nuestro movimiento obrero adquiere una personcilidad y jerarquÍa como jamás lo soñaba, para acrecentar esa fortuna, todos, sin excepción debemos ajustar nues­ tra actuación a un efectivo afianzamiento de nuestros derechos, en base, claro está, al eficiente cumplimien­ t o de nuestros deberes; con lo que habremos dado un gigantesco paso hacia nuestra definitiva liberación.

Pero ese paso va a ser vacilante, falso, inseguro, si es que algunos trabaiadores persisten en desoú: la voz consciente y orientadora de la Confederaci6n Ge­ neral del Trabajo, que los exhorta a estar asiduamen­ te en su puesto de lucha; a no retacear por simple imperio del desgano, apatía e foúlta de voluntad, el esfuerzo que necesitan sus otros hermanos, los traba­ jadores; y la patria, que· recoge el fruto de su sudor.

Compañeros · trabajadores argentinos: La incesante marcha de recuperación social y económica que hemos iniciado. bajo el mando del genial conductor de nues­ tro pueblo, el general D. Juan D. Perón, nos exige que mantengamos el, ritmo normal de trabajo y que, sl es posible, lo acrecentemos, porque son miles y miles de hogares que se benefician con ello, cil recoger. trema- · formado en bienestar y comodidach el sedimento de ta preocupación y dedicación que pongamos para la dia­ ria producción.

ACCIGN BANG:'ABlA

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2'1

'

N u es l r a I e. i u i n d i e a o i á n , d e I as I a I v i_n aC

a r g umentación definitiva, nuestro delegado en la €onfe­ rencia de Bogotá ha reivindicado la soberanía nacional sobre el archipié­ lago de las Malvinas y el sector ar­ gentino de la Antártida. Los aplau­ sos calurosos que saludaron las pala­ bras de nuestro delegado, han demos­ trado nuevamente que los pafses americanos no son ajenos a la patrió­ tica ·inquietud que nos impulsa a vin­ dical" la parte de nuestro territorio que nos fuera usurpado.

"Esta es la hora de América", dijo el delegado argentino. Y lo es en ver­ dad. Srente a un mundo autodestrui­ do, América se yergue como una es­ peranza de ayuda y recuperación. Y también como un ejemplo de respeto al derecho y a la libertad y solidari­ dad fraterna. La guerra es siempre el precio que deben pagar las nacio­ nes cuando olvidan el derecho y la justicia. América es continente de ON

paz porque i¡abe i:espetar el derecho. y esta es la hora en que la injus­ ticia flagrante que representan el co­ lonialismo y la usurpación han de sel' remediados. Mas que ventajas mate­ riales perseguimos con ello la reivin­ dicación de la justicia que en Amé­ rica no puede ser escarnecida. Al re­ clamar las. Malvinas o el sector an­ tárti�o nuestro pafs no ha pensado en ·sus riquezas, desconocidas en buena parte, sino tan sólo en remediar una injusticia que, sólo por aberración, ha llegado a ser ya una vieja injus­ ticia. Y lo hace también por uµ de­ ber de solidaridad para con los paí­ ses hermanos. "No son sólo nuestros intereses los que están en juego, sino también la seguridad de todo el con­ tinente", ha dicho nuestro delegado.

Y las naciones representadas en Bo­ gotá, que no son menos solidarias que la nuestra, aplaudieron sus pala:.. bras.

!Esta ifiirme y ddiniti;va declai:ación , de nuestro delegado. en Bogotá no está destinada a crear pél'ttuiib aclones ni a amenazar la amistad que··nos une con Gran !Bretaña. Por el conmu,io es,a amistad, nacida en ios Pl'ime�­ días de nuestra independencia poUU. ca, es c�tivada por los argentinos con especial empeño. Ella es fa que nos permite conocer al pueblo oritá:. nico y nos invita a coniiar en que el antiguo conflicto va a ser resueltb rápida y amistosamente. Porque aes­ púés de haberse desangrado en los campos de Europa, y después de ha­ ber visfo sus ciuda,ges abatidas en de­ fensa de la libertad, &ran !Bretafia no va a permitir que se in.oJongue por su culpa, esta antigua injusticia.

Ni creerá tampoco que ella es peque­ ña y tolerable, porque la .mamutud de una usurpación no se mide por el territorio que se arretaba, sino· por el principio que se vjola.

* Si en un todo homogéneo, algunas de sus partes defeccionan, poco a poco sobreviene la desintegración y por más e:;;fuferzos que se hegan para mantener la hegemonía constitutiva, el proceso cataclístico no po­ drá ser evitado.

Aplicado dicho concepto a nuestra sociedad es función primordial de los trabajadores activos e;itar la defección de los que, por cualquier circunstancia, no han llegado a comprender cuál es su verdadera misión en el todo homogéneo que debe constituir nues­ tra clase trabajadora.

A ese sector de trabajadores conscientes, a los que ven en el nombre de la Confederación General del Trabajo el sinónimo de unidad, acción y solidaridad de la clase trabaic;rdora, van dirigidas estas palabras de aliento y fe en nuestros destinos, parct qque las transmitan a los demás compañeros y que no exista en nuestra patria, el desalentador y por demás dolo­ roso espectáculo, de que mientras unos son los ver­ daderos puntales en una activa producción, otros, se apartan de la lucha, por propia supeditación al ocio o desgano perjudiciales.

Pero es qque no se han detenido a pensar en las consecuencias fatales de ese ausentismo. No han ana­ lizado que hubo seres que se han sacrificado por ob­ tener una posición de justicia y consideración de los trabaiad?res, precisamente, amparados solamente en su trabQJo. Ni tampoco han podido comprender en to­ da su magnitud la grqndeza de la inspiración genial de lo� gobernantes argentinos, en favor de sus reivin­ dicaC'lones. Con absoluta seguridad afirmamos esto porqu� sino muy otra sería su actuación. No obstante' coI1fiamos en su hicdalguía y :voluntad; y el Secreta� riado de la Confederación General del Trabajo sabe que. ante el llamado cordial que les hace la central Obrera, habrán de reaccionar; habrán de reivindicar 28

* A.CCION BANC::ARM

su glorioso nombre de TRABAJADORES y su orgullo de ARGENTINOS, les har<;Í gritar: PRESENTE, a su asi­ dua labor diaria. ¡Basta de ausentismo! ¡B�ta de desgano! '¡A cerrar la brecha que por la incide�cia de ese factor pretende abrir el capitalismo bastardo para semBrar la desunión y desconfianza en nuestra clase! ¡Arriba esos corazo­ nes, trabajadores argentinos, -a pr_oducir más y más, sin otro descanso que el que nos conceden. nuestras leyes obreras! ¡A TENER SIEMPRE COMO 'EJEMPLO LA e.APA­ CIDAD PRODUCTVA :PE NUESTRO LIDER., EL GENE­ RAL D. JUAN D. PERON, Y A HACER NUESTRAS LA TENACIDAD Y VOLUNTAD _QUE PONE··EN EL DES­ ARROLLO DE SU IMPROBA. LABOR DE AYUDA SO­ CIAL, DO�.A MARIA EVA DUAR'1'E DE PERONI ¡A LEVANTAR SOBRE LAS RUINAS DE UN PASADG> TORTUOSO Y DESAFORTUNADO, UN PRESENTE DE VENTURA EN DONDE CJU)A UNA DE NUES'l1RAS MANIFESTACIONES, SEA UN CANTO Al. TRAB'.A:JO HONRADO Y FECUNDO!

¡Gum.plid conscienl'es y solidarios con esta consiqpal

PASCUAL VERDE MARINA U n Va.lo r q ue Pierd e.Nues,tro Grem_io Un Trabajador que Pierde la Asociación Banca,tti:a de marzo se apagó la vGtliesa emtenéia ELde10nuestro querido compGiñero Pascu.Gll Verde Marina. Nos deja a la edad en que el �®mhr,e alcanza la plenitud de su viqor mental y ruG1F1d.0 la suma de experiencia que la vida le habíGI dad0 de su persona un elemento !neceser.io en la hacía . marcha de la: Asociación Bancaria.

Empleado de The Nat�onal City &.mk of .New York, era sumamente e�timado por todos sus c0m­ pañ:eros, que veían en él al amigo, a!' e,onsejer0 sensato, al ejemplo de Ja actividad.

Fué .eficaz secretario de la Asociación &iRcGI­ ria, actuando siempre con gran entusiasmo y sin detenerse nunca ante las- arduas exigenciGS del cargo. Su existencia corre junta al desarroll® de la entidad, pues siempre estuvo a su lado y cdla­ boró constantemerité ·en todas lcis actividades dón­ de pudiera prestar su concurso.

La noticia de su fallecimiento hizo vwrar tocl0s los ánimos en un sentimiento de pena: nadie dejó de sentir su alejamiento definitivo. La. eternid&d le acogía en su seno pero nos arrebatabGI. a un amigo leal, a un trabajador incansable, a. un gre­ mialista capaz, a un :P,ombre que defendió siem­ pre a la Asociación con su ejemplo, con su lal::í@r, con su capacidad, con su pensamiento siempre puesto en los más altos y nobles pr©pÓsitos.

La Intervención adoptó diversas disposiciones en homenaje a su memoria, haciéndose presente en el acto del v�latorio, remitiendo una palma Gle flores natural�s, y acompañando sus rest0s.

Sirva· su �da de modelo y hay€1: eterna paz en su .morada.

AC€l€JN !BAN€WRlA!

V

Buenos Aires, febrero �1, 1949,

la presentaci6n efectuada por la Asociación Bancaria (Sociedad de Empleados de Banco) en nombre del se­ ñor Raúl Armando Sosa, reclamando la calificación de empleado en lugar de la de ordenanza del Ba�co Supervielle de Buenos Aires S. A., y ISTO

CONSIDERANDO: Que de :icuerdo a las declaraciones del señor Raúl Armandb Sosa, no negadas por el Banco, como asinúsmo la inspec­ ción ocular realizada por esta Comisión Asesora, resulta que el mismo efectúa el corte y clasificación por número y divi­ dendo de los cupones de títulos por or­ den superior, tareas estas propias de un un auxiliar; Por ello, La Comisión Asesora Honoraria creada por decreto N9 I 5 .J H DECLARA: 19 - E.l señor Raúl Armando Sosa debe ser calificado Auxiliar del Banco Supervielle de Buenos Aires S. A. y sus sueldos ajustados a partir del año 1947.

29 - Comuníquese y archívese.

Fdo.: Arnalclo Ang11Sto Rosales.

Lttis de Antón. - Lorenzo lnver11izzl. - Osear Phíero.

Declaraci6n N9 28 C. A. H. Decreto 15.355/46 Buenos Aires, marzo 28, 1949.

T-ngase por disposici6n la Declaraci6n N9 28 de la Comisión Asesora Honora­ ria creada por decreto N9 H.355 /46, que antecede; y vuelva a esa Comisión.

Fdo.: Nerio Jorge Figueroa, Director de Asuntos Gremiales.

*

V

Buenos Aires, marzo 31, 1949,

ISTO la reclamaci6n interpuesta por la Asociaci6n Bancaria (Sociedad de Empleados d� Banco) con respecto a. la .SO

* ACCION BANCARIA

jerarquía que corresponde asignar a los. sefiorcs Paulino de Archavala y Oreste A. Corradino dentro del personal del Banco Com.ercial de Rosario, -;y CONSIDERANDO: Que de las constancias obrantes en los expedientes Nos. 19.956-A-48 de la Se­ cretaría de Trabajo y Previsi6n (Dele­ gación Regional en Rosario) y 18.239B-48 de la Secretaría de Trabajo y Pre­ visión, se ha llegado a la conclusi6n de que el Sr. Paulino de Arechavala actúa como Contador del Banco desde antes del 19 de enero de. 1946 y qque el señor Oreste A. Corradino actúa como Teso­ rero de la misma Instituci6n desde el 19 de marzo de 1947; Que las tareas a cargo del Contador de las casas Centrales se consideran su­ periores a las de Jefe de Oficina dado­ la importancia y responsabilidad que re­ viste el desempeño de esa función; Que la calificación de Tesorero debe responder a la funci6n real que ejerce y no a la simple denominación; Que la funci6n de Tesorero en el or­ den superior supone atribuciones y res­ ponsabilidades mayores que la de actuar como "Pagador", tener cajeros bajo sus órdenes, practicar el balance diario de c:ija, recontar el · efectivo de caja y te­ soro y guardar el dinero bajo llave "com­ binación", tareas és�as propias de Jefe de Oficina; Que para que la calificaci6n superior sea un derecho, la responsabilidad debe alcanzar a la guarda y custodia de todos los documentos del Banco, cartera, Tí­ tulos, efectivo, g:irantías, etc., lo que no ocurre en el caso del reclamante Corra­ dino; J,>or ello, La Comisión Asesora Honoraria, creada por decreto N9 H.355 DECLARA: 19 - El señor Paulino de Arechavala es funcionario superior del Banco y le corresponde un sueldo mayor al asigna­ do por el escalafón a los Jefes de Ofi­ cina de 1' categoría,

49 - Comuníquese y archlvese.

Pdo.: A:rnaláo A1ig11Slo Ros11les.

Luis de Anl6n. - f.orenzo Invtr­ nizzi. - Osear P. rJJitiero. - Br111ele Bassi.

Declaración N9 29 C. A. H. Decreto 11,355/46 REF. N 9 29 Buenos Aires, abril 7, 194!J°.

Téngase por dispÓsici6n la Declarac�ón N9 29 de la Comisió� ·Asesora Honora­ ria creada por decreto N9 15.3 H /46, que antecede; y vuelva a esa Comisi6n.

Pdo.: Nerio Jorge Pig11eroil, Director de Asuntos Gremiales.

Es Copia.

Buenos Aires, abril 18, 1949.

V

la reclamación interpuesta por la Asociación Bancaria (Sociedad de Empleados de Banco) con respecto a la jer:irquía que corresponde :isignar al se­ ñor Clemente Puccinelli dentro del per­ sonal de la Sociedad Crédito Territorial de Santa Fe, y ISTO

CONSIDERANDO: Que por las manifestaciones de la So­ ciedad Crédito Territorial de Santa Fe, en las que se ratifica lo expresado por el recurrente, se ha llegado a la conclu­ si6n de que el señor Clemente Pucci­ nelli actúa como Contador de esa Ins­ tituci6n desde antes dél 19 de junio de 1946;

Que las tareas a cargo del Contador· de las casas centrales se consideran su­ periores a las de Jefe de Oficina dado la importancia y responsabilidad que r:e­ viste el desempeño de esa funci6n; Por ello,

29 - El reajuste de los sueldos del señor Paulino de Arechavala debe ha­ cerse a partir del 19 de junio de 1946.

La Comisión Asesora llonoraria, creaJa por decreto N9 15.315/46

39 - El señor Orcste A. Corradino es Jefe de Oficina desde el 19 de marzo de 1947, y sus sueldos deben ser ajus­ tados a partir de esa fecha.

DECLARA: 1° - El señ.or Glemente Puccinelli es funcionario superior de la Sociedad

Cr&llto 'Fcrritorial de Santa Pe¡ y le � rresponde un sueldo mayor al asignado por el escalafón a los Jefes de Oficina de la categol'ía..

29 - El reajuste de los sueldos del señor Clemente Puccinelli debe hacerse a partir del 19 de junio de 1946, 39

-

Comuníquese y. archívese.

Fdo.:

Arna/do A1tgmlo Rosales.

L1tis de Ai1tón. - Lorenzo lnver1iizzi. - Osear Piñero.

Declaración Nº 3O C. A. H. Decreto H.355/46 Es Copia.

REF. Nº

80

Buenos Aires, mayo 3, 1.94.9, Téngase por disposición la Declaración Nº 3 o de la Comisión. Asesora Honora­ ria creada por decreto N° 1S.3S 5 /46, qque antecede; y vuelva a esa Comisión; Fdo.: Ncrio Jorge Figueroa, Director de Asuntos Gremiales.

Es Copia.

V

*

la presentación de la Asocia­ ción Bancaria (Sociedad de Emplea­ dos de Banco) , con respecto a la deter­ Jl!inación de jerarquías que les ·corres­ ponde a los empleados David Burstein, León Dalmon y Bernardo Tabachnik del Banco Industrial S. A. y,

J!)E€1!.A\llA: 19 �e el �ancol\Jndustria� s. /t. clelte .. reorganizar sus dependencias en Ofici­ nas y determinar cargos, de · acuerdo al · número de empleados y función desarro­ llada entre el 1 de enero y el 31 de mayo d!.l 1.946.; 29 -Que por el número de emplea­ dos a las fechas ·señaladas en el punto primero corresponde clasificar ·e11alro ofi­ cinas con sus correspondientes :Jefes y segundos Jefes, con exclusión de los con­ ceptuados del personal superior; 3 - Que por consiguiente, la antigüe­ dad en los respectivos cargos con los derechos emergentes, se fija con fecha 19 de enero de 1_ .946; .

nardo. Tabac:hnik de a�do a lo exp,..; ·sac1o en el Pii,n�: 4'; · . . . . )' •6' - �e el reajuste de los suehb se deberá efectuar a partir del 19 de j• de 1946.

7,9 - Cqmuníq�ese y �rc;hlvcse.

P�o.:

Amaldo. Auguslu'R.osdln. �- !11ó1'enzo lnvernizzi, - BNntlt IJMJI. - L1'h De "A.,ton. � Oica1' Piitn...o.

Declaración N9 26 C. A, H. Decreto 1S,3H/46

'.

REF. N9 20 Bs.

&., 'ta.. de novieP,lbre de 1.948.

4° - Que la jerarquín del empleado David Burstein es la de Jefe de Oficina; que la jerarquía de León Dalmon es la de Jefe de Ofi�i,na y que la jerarquía de Bernardo Tabachnik es la de Jefe de Ofi­ cina;

Téngase por disposición la lledara­ ción N. 20 de la €omisión Asesora Ho­ norari:i creada por decreto Nº H,HS/46, que antecede;. y vuelva a esa Comisi6ri.

5° - Que la empresa debe ajustar las jerarquías y sueldos ·de los empleados David Burstcin, León Dalmon y Ber-

Hay una firma.

Pdo.: Nerio Jorge- Figunoa, Director de Asuntos Gremiáles.

Es Copia.

ISTO

A C O N SE J·A M O 'S

CONSIDERANDO: Que, según las notas. del Banco, de fecha 20 de junio y 28 de setiem­ bre ppdo., coincidentes en su contenido con las manifestaciones verbales, hechas a esta· Comisión reunida en el local del Banco, por las altas autoridades del mis­ mo, que prueba, que al efectuar la re­ organización en la administración, por la aplicación del decreto Nº 20.268/46 no se han ajustado a su letra y espíritu; Que no tuvieron en cuenta, en cuanto a división de Oficinas y cargos jerárqui­ cos, las disposiciones del párrafo 3° ar­ tículo 2.9 del mencionado decreto; Que el personal superior, no puede ejercer la función correspondiente a m:ís de un cargo, párrafo S º, artículo 2.9 del citado .decreto; Que los nombramientos otorgados a los · recurrentes del>en conceptuarse vale­ deros por no existir causa que los haga anulables;

A nuestros afiliados y a· lo� bancarios en gene1·al conservar y COmpagmaP fas

Resoluciones de la Comisión· Asesora Honoraria. Adem{(s de los conodmiel).­ tos de orden leg�l que: significan, eon­ tienen los preceptos que sirven de base en la defensa de nuestro derecho.

Por ello, u Comisión Asesora Honoraria, creada Por �ecreto N9 UHJ/46

AC©l@N BAN€ARlA

*

31

* NUEVA ARGENIINA C

afirmamos la existencia de una "nueva Argentina", nos re­ ferimos, en sentido estrictamente ju­ rídico, a la patria que debió ser con­ forme a la forja heroica y brillante, pero que no era tal cual ahora -re­ cién ahora- va siendo y que muy pronto lo será.

Afirma Juan Agustin García que "la psicología tiene que ser nacio­ nal". Es evidente que hasta antes de la Revolución de 1943, no existía un un alma nacional uniforme, no obs­ tante que en 1810 se lanzó a volar batiendo vigorosamente sus alas, un alma argentina, nuestra alma. Recién ahora nos reencontramos los argen­ tinos para recuperarnos a nosotros mismos, recién ahora nos damos cuen­ ta que tenemos que serlo de alma y con alma. Al decir "nueva Argenti­ na" nos referimos a la positiva exis­ tencia de una psicología, ahora sí, t[picamente argentina.

En la urdimbre complicada de toda actividad social, los Bancos que co­ menzaron por ser simples mediadores de crédito al par que instituciones de depósito, adquirieron personería con­ ductora con el transcurso del tiempo y, por consecuencia del formidable aumento del comercio mundial, se con­ virtieron en rectores de las economías nacionales.

Se salieron del fenómeno económico para interferir en el acontecimiento político, adquiriendo así prerrogati­ vas de fuerza capitalista, constituyén­ dose en clase diferenciada enfrentada poderosamente al trabajo y por ende al trabajador.

Es visible que nuestro país no es­ capó, por cierto, a los efectos perni­ ciosos de la banca o conglomerado capitalista, extranjero o foráneo en su composición humana y -lo que es peor- en sus propósitos.

Era por lo tanto imprescindible­ mente necesario -en el proceso de recuperación nacional que se propuso realizar el Generai Perón en su obje­ tivo de que la Argentina volviese a poseer "psicología nacional"- des­ t�ir el sistema del acaparamiento de lo nuestro por manos foráneas. Su­ prema aspiración de un propósito su­ premo. Primera y definitiva batalla.

Aventar el blando y duro, amargo y dulce despotismo económico que im­ pedía al país ser lo que debía ser: socialmente justo, económicamente li­ bre y políticamente soberano. De ah[ la reestructuración bancaria, que no es una simple conformación novedosa, sino, una adecuadación valiente, un nuevo sistema para impedir que el fruto del trabajador argentino, del pueblo en suma, salga para no vol­ ver jamás, puesto que la banca domi­ nante no tema otra misión que cum­ plir. El llamado Sistema Bancario Argentino tiene por misión esencial 32

UANDO

*

ACCION B�NCARIA

la reactivación de la economía ar­ gentina, entendiéndose por tal el tra­ bajo de los argentinos, pero para los argentinos en toda la gama de sus jerarquías dentro del trabajo y la producción.

Gracias a esa politlca, a ese siste­ ma o régimen, el dinamismo, la "psi­ cología nacional" ha podido traducir­ se en hechos vigorosos que nos han

*

dado' el prestigio internacional a que siempre hemos �lrado. Hemos lo­ grado la expansión· interna teniendo en vista antes que a nadie, al oorero argentino, mediante el mejoramiento integral de sus necesidades primor� diales. El crédito bancario es ahora , ·-, para la Nación, para el trabajo na­ cional, para la fuerza productora nacional.

Adhiere la Asoeiaeión Banea1tia a l PrÍJDer AnÍver sar i o d e la Naeionalizaeión del Baneo Central OS interventores de la Asociación Bancaria (Socieclad de L Empleados de Banco), se han dirigido por nota al ministro de Finanzas, adhiriendo al júbilo de todos los argentin0s ante la nac�onalización del Banco Central, cuyo primer aniversario celebro el 25 de marzo.

La nota dirigida al doctor Alfr-edo Gómez Morales, expresa lo siguiente: "Ante el próximo 25 de marzo, fecha en que se cumple un nuevo aniversario de la nacionalización del Banco Central de la República Argentina, ,cuya dirección ejerce con singular acierto, en nuestro carácter de interventores de la Asociación Bancaria, única entidad representativa del pers©­ nal bancario de todo el país, tenem0s íntima satisfacción en expresarle a S. E. las felicitaciones del gremio.

"Asimismo, la Asociación Bancaria, destaca la magnitud del acontecimiento que significó la nacionalización del Banc0 Central en el campo económico, y la amplitud y valor de su obra en todos los órdenes como elemento fundamental en el proceso de liberación de nuestro país de los compromises financieros eri el exterior y de la recuperación de servicios públicos esenciales para la vida de la Nqción.

"Con tal motivo, nos complacemos en hacer propicia la oportunidad para saludar a S. E. y reiterarle las expresiones de nuestra más distinguida consideración".

Una nota similar a la anterior fué dirigida asimismo p®r los interventores de la Asociación Bancaria, al gerente general del Banco Central de la ReF)ública.

En los Hogares para ancianos de la DIRECCION GENE­ RAL DE ASISTENCIA SOCIAL de la Secretaría de Trabajo Y Previsión, se brinda adecuado alojamiento a la senec­ tud desamparada.

SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION (Dirección General de Asistencia &>Gial)

SECCIONAL

�.

1

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..

COMISION DIRECrn.iA Preside el

señor José J. Faure.

"Allá en el -Sud", pódña ser el tí· ,tulo de la eficiente y ardua labor de la secciona! Bahía Blanca. uno de los puntales de nuestra. Asociaci'ón.

SECCI0NA1L

P E R G ·A M I N

o-

Sentados, de izquier a derecha: Émi­ liano Fernández (secretario), Pedro Antonio Gorbarán (presidente) y Ho­ racio Lasarte (vicepresidente). Para­ dos, de izquierda a derecha: Mario A. Miranda (protesorero),_ Aldo Fre­ dicini (prosecretario), Miguel A, Guar­ diola (vocal), Francisco

M.

Susin

(tesorero).

AC€ION BANCARIA *- 3S

'

SECCIONAL

E

N nuestro constante afán, comienza diciendo el ma­ nifiesto de la Secciona! Paraná, de dignificar la función del bancario, por ser ello uno de los cometidos esenciales del gremio, tal como lo precept'1a el articulo 39 de nuestros Estatutos y siendo nuestra aspiración alcanzar los propósitos previsibles y. sin perjuicio delos que se planteen en el futuro, encauzando nuestra acción para­ lelamente a los reglmenes bancarios que pudieran im­ plantarse en el país, ya que interpretamos seria buena medida para orgullo y mejor colocación del empleado, redundando en beneficio de los Bancos y para mejor cumplir nuestras funciones sin salirnos de la órbita de lo que nos es especifico, venimos por la presente, a exponer lo siguiente, con la mirada puesta en la ruta del bien y en pos del beneficio común.

Las autoridades de esta Secciona!, se han propuesto eíectivizar una campaña en pro del gremio todo y de los Bancos inclusive, siendo preocupación inmediata, el punto que se bosqueja en tópico que seguidamente se inserta.

Sin pretender bordear el temario de nuestro proyecto, diremos con claridad que no ha escapado a nuestro co­ nocimiento hechos distintos relacionados con el exceso de las jornadas de trabajo, que se vienen produciendo en los Bancos de la Provincia, lo que deseamos evitar.

Por los designios de nuestra Asociación y en vista de tales hechos, denunciados algunos y pretendiendo man­ tener al nivel que corresponde las conquistas obtenidas con esfuerzo, que servirán de nexo de otras en trance y del criterio humanista que se mantiene, recomendamos a los colegas encuadrar su labor en el horario prefijado, para cuya consecución se les insta a la intensificación del trabajo, procurando rendir el máximo evitando, en lo posible, repetimos, la utilización de horas extras, algunas sin paga por culpa propia, lo que ante las empresas puede perjudicar la situación de los que no se avienen al tra­ bajo en esas condiciones, tal vez debido a la ley del menor esfuerzo.

Debe hacerse carne en el bancario, que las horas extras se deben usar única y exclusivamente en casos excep­ cionales, evitando la rutina y la ambición del sobresueldo; al respecto obsérvese que el horario continuo y la dismi­ nución del mismo, se consiguieron; aquél en base a fun­ damentos sobre la necesidad de disponer de tiempo para la realización de los asuntos privados y éste debido al cansancio de todo orden.

No es honesto, en consecuencia, procurar mayores emo­ lumentos trabajando frecuentemente en horas extraordi­ narias, lo que en realidad desnaturalizaría los argumentos

básicos que ha empleado y continúa empleando nuestrá Asociación· para obtener otras mejoras sobre las que opor­ tunamente se enterarán.

Séanos permitido decir que estamos compenetrados del ritmo intensivo creciente de las actividades bancarias en virtud del decurso del grado vegetativo que se observa en todos los negocios del país, lo que correlativamente hace y exige mayor intensidad y si llegando al máximo de la capacidad productiva individual restan ocupaciones, es evidente que se 'necesitan más empleados con lo que se suavizarán las exigencias; este es el problema que plan­ tearemos a las empresas y en forma inmediata conforme a los propósitos que nos inspiran.

Y pregúntense ustedes compañeros: ¿no es acaso· pre­ ferible. un mayor número de empleados que el trabajo extra? Tal vez para los bancos les resulte lo mismo y quizás mejor, pues los gastos serán semejantes y los tra­ bajos efectuados por personas no cansadas por la jornada anterior, además, con ello se propende a la disminución de 'la masa desocupada como fin social y patriótico.

Por otra parte: ¿importa tanto el beneficio y vale la pena el sacrificio?

Por todas estas razones es que queremos sortear cuan­ tos obstáculos puedan entorpecer nuestra luéha tenaz.

Aceptamos, dijimos, el uso de las horas suplementarias, pero como excepción y cobrando lo que corresponda.

Queremos evitar la desagradable práctica de algunos compañeros que furtivamente entran a las oficinas a tra­ bajar fuera de las horas reglamentarias, o se llevan trabajos para su domicilio, destacando luego su capacidad de producción en desmedro de sus propios compañeros.

Censuremos a quienes tomen esa actitud u otras seme­ jantes y adelantamos que sin miramientos la C. A. aplicará las sanciones que estén a su alcance y que sean menester.

No ha escapado al estudio hecho sobre el particular la existencia de circunstancias especialísimas que hacen factible · compensaciones o algo similar, que serán con­ sideradas con detención en cada caso a efecto de evitar · desaciertos.

Por·todo cuanto se ha dicho, solicitamos la colaboración de los colegas de esta capital y del interior comprometien­ do la seguridad que con tal procedimiento nuestra Aso­ ciación, casi adulta, llegará -a su afianzamiento con las victorias que anhelamos.

ITÁLICO

*

A. A.

TIZZONI

RUDECINDO

Secretario

M. HowARD

Presidente

ANTEPROYECTO DEL ESTATUTO BANCARII e Conseroentes con los prop6sttos de lograr nuevas conquutas gremlalea se elaboró un Proyecto de Estatuto Uni.co, el cual se t"emlttó a todas las secdonales. en los términos de la nota que sigue, para que hicieran conocer sus oplmones antes de s u presentad6n a las autoridades de la Nación.

suma complacencia remitimos a esa estimada Secciona!, por este mismo correo, una encomienda conte­ niendo una determinada cantidad de ejemplares del Anteproyecto de Estatuto Bancario, elaborado por la representación de la entidad en la Comisión Gremial del Departamento de ervicio Social In­ terbancario, que funciona en el Banco Central de la R. A. Como no pasará desapercibi4o .ª usted ON

34

*

ACCION BANCARIA

y demás colegas de la C. A. que preside, se trata de un trabajo de envergadura con el cual se tiende a roesolver en for­ ma integral las aspiraciones del personal de las instituciones de crédito de- nues­ tro país, y que por sus mismas proyec­ ciones necesita ser difundido y comen­ tado por todos los sectores de empleados de banco a fin -de que se hagan en opor­ tunidad, que comienza en este momento,

todas las observaciones pasibles de mejo­ rar el anteproyecto.

De la misma manera, anunciamos que es propósito de los que suscriben, some­ ter el anteproyecto a estudio del Con­ greso Bancario Extraordinario a realiz:ir­ se en el mes de julio, circunstancia que debe tenerse muy en cuenta para que la resolución a dictarse esté abonada por la opinión ilustrada de los compañeros que representen a esa estimada Secciona!.

Fiiesta en la Colonia de Vacaciones ..Antonio Dimo" - Mar del Plata

La reina del baile de Carnaval. señorita Ruscaso, en el momento de ser consagrada.

DIVERSOS MUMENTOS DEL B·AILE

Nutrida concunencla particip6 en la fiesta que cona,,· tituy6 un verdadero éxito.

*

En fila India y en pose para el recuerdo fa. millar.

En plena fiesJa en la cual participan todos: abuelos, padres, hijos y nietos,'' ACCl@N B:ANCAlRlA

*

*

311

SEC!CIONAL

U

A seccional Rosario ha cerrado su décimo tercer eJerciclo, comprendido entre el 19 de octubre de 1947 y el 30 de .septiembre de 1948, dando en su memoria anual una semblanza de la labor desarrolla­ da hasta el 31 de diciembre último.

Los diversos capítulos de la reseña se refieren a los cambios producidos en la Comisión Administrativa Y en los cargos de secretário -confiándose al Sr. Andrés Pfeutl (h.)- vicepresidencia -Sr. Germán Galván- Y protesorería al Sr. C. A. Echevarría, todo ello basado en la mayor disponibilidad de tiempo personal.

En la acción gremial reallzóse labor intensiva, muy especialmente en las cuestiones admi�lstrativas ·y en las que requerían soluciones perentorias. Se actuó en el estudio de escalafones bancarios; gestiones en los bancos, como Banco Municipal, Provincial de Santa Fe, colaboración en juntas acerca de problemas loca­ les; traslado de compañeros del Banco Nación; tribu­ nal de conciliación, Ley 3-109; comisión de calificación; cambio de horario; asunto ordenanzas; equiparación

Jornada legal del trabajo; la vivienda del trabajador; impuestos municipales; congreso bancqrio '1947; viaje a San Juan y, en lo interno se prestó preferente aten ­ ción al desenvolvimiento administre::tllvo, a le::t blbli<i>­ teca ya reuniones y bailes familkrres. Se mantuvo cordiales y frecuen�ts relaéiones con distintas secc io­ nales propiciándose reéíprocas visitas.

Ea cuanto a su situación financiera los balances re­ flejan el curso eficiente dado al Jngreso y egreso da fondos presentando un resultado digno de encomio.

Finaliza la Memoria formulando un llamado a todos los compañeros bancarios a efectos de estrechar filas en torno a la Asociación Bcmcarla. afianzando y con­ solidando las conquistas y mejoras logradas, coope­ rando para acrecentar el progreso de la entidad, y aportando su esfuerzo solidario. para la solución de los variados problemas gremiales, teniendo siempre como norte el bien común. Suscriben el nutrido e inte­ resante informe José P. Fumo, presidente y Andrés Pfeutti (h.), secretario.

( Vie1ie de

sonal superior y por la gravitación de su función, reguladora de la ecºnomía nacional.

No todos son cargos, hay un hecho que debemos reconocer•.

Hace unos meses, cuando el personal bancario se lanzó a la calle, tal vez, analizando nuestra desorientación, lógica, en todo aprendizaje, guiados por un sentimiento paternal, espon­ táneo, vemos aparecer como ángeles tutelares, salvadores ¡y guías en el incierto camino que habíamos tomado, a elementos que podían ser perjudicados con nuestro triunfo. No impor­ taba que tuvieran que sopo.t't�r una carga en lo económico, cuando se trataba de salvar el prestigio bancario.

Que alegría ver a los grandes clientes y a los corredores d� bolsa, llevando noticias de un lugar a otro, alentando el espí­ ritu de compañerismo, que debía existir en el gremio, ensal­ zando la causa noble y justá de nuestros deseos, que eran imperiosa necesidad, y más alegre de contemplar, en algun�, bancos, la identidad de pensamiento del personal de auxiliares y planas superiores, en los que éstos, con más experiencia y reposados, arengaban a aquéllos con un .concepto gremial, de solidaridad amplia y con una convicción tan íntima, que ya quisi�ran los titulados gremialistas tener ese don de persuasión.

De oficina en oficina inculcando el concepto de solidaridad y reprochando amablemente al que seguía trabajando. Que her­ moso contemplar estas .escenas. Nuestro reconocimiento por la colaboración que la deseamos sea prestada en todo momento.

El gremio bancario· no puede pasar por alto estos procedi­ mientos destructores de la ley, y así como mencionamos al banco que premia y estimula al empleado, así también seña­ laremos al banco y ·personas que lo agravian.

Para cumplir el fin de nuestra existencia, es de desear que cada uno de nuestros actos, se rija por el derecho y la moral, !EGO SUN base de la justicia social.

la página 5)

Y si alguno hace caso omiso a las palabras "amables y con­ vincentes" de algún superior dedicado a tal fin y se presenta a reclamar "su derecho", presentando como prueba algu na comunicación del banco o cualquier otro documento, por ca­ recer de nombramiento escrito, se le señala, como "traidor" de la empresa. Sanos principios de moral.

Así también el que se ha destacado por personalidad propia, o por la defensa de los derechos comunes, no importa cuales fueren sus cualidades e inteligencia, se le ha tenido y se le tiene, en el lugar de los candidatos a perpetuidad, como castigo, al considerársele elemento contrario a los intereses de la entidad.

El interés colectivo está reñido con el interés de la empresa.

Oaquel, que por estar huérfano de apoyo o no ser simpá­ tico a la persona de quien dependen los nombramientos, tiene que soportar la mediocridad de su existencia, cualquiera sea su capacidad y condiciones. . Es privativo de la empresa determinar quienes son merece­ dores de la función jerárquica. Y se destruyen vidas, que pu­ dieran ser muy útiles para la misma empresa y para la sociedad.

No se infiere el agravio al empleado aisladamente; se agravia al hogar que es la base de toda sociedad y por consiguiente a la sociedad misma.

Procedimientos que día a día se van generalizando y que traen el desconcierto y la inseguridad dentro del gremio, al apreciar que nuestros derechos son ilusorios, por desconocimiento irri­ tante de la ley por parte de algunos ba,;icos y por las conse­ cuencias presuntas que le puede acarrear al que invoca el derecho.

Nadie más oblipado que los bancos a cumplir la ley y a tener un alto espíritu de justicia, por !:t ilustración de su per36

*

ACCION BANCARIA

J U R I S P R U· ID E. N C ]. A JUN'l'A DEl VIGILANCIA DE LA PROPUIIDAD ENEMIGA J\110101 Scehmldt Jorge c,oatra Danc,o Alems\n Trauu1ntl6atlceo, DOCTRlN,\1 l,RN rcelac,lcmc,s ,le derc,c,ho entre, el empleado deN• 11cdldo de In 11ocleclnd lnten·e11ldn por tn Juntn de Vlgllnneln ,- Dla11oalclOn Final de Jn Pro11ledad Enemigo, ,- dlchn 11ocle• dnd e!lt6a regldn11 por eJ CO­ cllgo de Comercio ,- "" Je;r modlflcntorln N' 11,729 ,da que t'11te rt'r;ln1en lm7n Nhlo uio,ll• ·fl<'ado por In lntervenelOn nJu• dldn, nulxlme trntAndoHe de un nri:cntlno nnth·o 7 no Je nlennsa el lne, G9 nrt, lil\l del decreto 11,G00/40 referente n qulcneH rcnllec11 o lan,·nn rcn­ ll11ndo nctlvldndeH eo11trnrln1< n In 1•n• o In 11egurldnd de ln11 nnclone11 amerlcnnn11, 1,erMona11 exeJutdna deJ r('gln,en de In• · dcmnh:adone11 de que l1nbln eJ aludido decreto, (C. C.) SFlNTENCIA DE PRIMERA .

INSTANCIA

V

Bs. As., Julio 29 do 194 7,

ISTOS: Estos nulos de los quo resulto. que o. fs. 11 se presento. por npodorndo J'orgo Schmldt promovlondo de• mando. contra el Banco Alem(m Transatl(mtlco en UquldaclOn, por cumplimiento de contrato de JocaclOn de servicios consisten­ tes en pngo� de sueldos, prenvl­ so y pnrllclpnclones correspon­ dientes scgQn se detnlla en el referido escrito, todo lo que a,3. clcnde n la sumn de $ 42. 188 con 98 centavos moneda naclo­ mil. Que corrido traslado de la demando. a !s. 20 vta. os eva­ cuado por el apoderado del Ban­ co Central do la RepQbllca Ar­ gentina quien sin desconocer los hechos abunda en ()Onslderaclo­ ncs de orden pllftlco quo ha­ rlan Inaplicables los preceptos legales, y sol!cltn. el rechazo de la demanda.

Abierto el Juicio a pruebo. por auto de fs. 29 vta.. ,se ha produ­ cido la que Instruye ol certltl­ cado do !s. 62, alegnndo las par­ tes de bien 11robndo n. fa. 64 Y a fa. 70, llamándose auto para sentencln. con fecha 7 de I co. rrlento n fs, 76 vta.

Y CONSIDERANDO: rentes. Ee de obeol\var que la re• aolucC>n N9 301 del 14 do agle• 19- Que en I n. conto ataolC>n to de 1946 de quo ao ha hecho do la demandada (s. 22) no ae referencia y que se relaciona a cuestlonnn los ex tromoa relnclo. ta. 69 leo en su punto 29: que 88 no.dos en el escrito Inicial do estima. conveniente la aubslaton­ s. 11 on lo que respecto. ni aue J. ola del poraonal do laa compa. do percibido por el notor Y. po.11- nro,s con o aln funciones dlroc• UclpnclC>n do ésto on las utlll- tlvn.s, en los notos previos n. lo. dados, segtln contrato traducido toma do posealC>n on la reo.11:on­ a s. 9 as! como domAa clrcuna. clón dol Inventarlo y lregl, unn. tanela.a, quo sogtln so expresa ve z que In Superlntondencln. por ol neto motivan In promoción hayn. tomado posealOn definitivo., do oste juicio. Exlstlondo obll• no é!xl,.tc lnc,onvenlente en qae gnclOn de expresn.rse, por la loy, " emnntengn el per11oanl ndml• para ol demandado, es do apll. al11trnth·o hasta que so haya cnclón el precepto jur ldlco del producido lo. transferoncla. de art. 910 del Cód. Civil, del cual las carterns y ,so cumpla. lo dls• d!)rlva In doctrina del nrt. 100 puesto en el nrt. ·99 do la reso­ lnc. 19 del Cód , de Procds ., con• luclC>n N9 278 de fecha 6 del co­ cornlento ,a l silencio quo guarda • rrlente: "In. Suporlntcndencln. de ol litigante, en forma tot n.l, o Seguros comunicará a las com. sobro los puntos ñotermlnados panfns <le segurls radicadas en do la "litis", cual sorra el caso el pa!s loa antecedentes del per• do autos, frento a las aflrmnclo- sonal que preata servicios en Jns nos concretas Y cntogOrlc a,a quo compaflfas cuya liquidación so s o formulan on la demanda. Las hn. dlspresto a tia de Jogrnr ,na consideraciones de orden polltl- lneorporaclOn n nqucJln11 em• co quo se hacen en el escrito de presn11" (fa. 67). Ahora. t¡lon; es• réplica de la acclC>n, lo mismo tas clr'cunstn.nclas pueden hacer. que en ol alegato, no constituyen so extensivas, como 03 IC>glco, a defensas Jurldlcas aceptables PI\• las emproims bancn.rlas, en el as. ro. contrarrestar el derecho' del pecto' polltlco que desarrolla actor, pues la situación de gue. tnntl la contesto:clón de In. de• rra on virtud de lo. cuo.l ,so ha manda cómo el alegato a ts. 70, procedido a la ' liquidación del mi\xlme si se tiene en cuenta Banco Alemll.n Trnnsat!Antlco , que como lo demuestro. la cé­ no trae como consocuenclo. noce- dula do Identidad de rs. 73 y so.ria ol Incumplimiento de los libreta de enrolamiento de fs. 74, compromisos y obligaciones con- el actor es argentino nativo y trn.fdas para con tercero.a per,., cumpl!O ,sus obllglclones mlllta­ sonns ,clmo lo serta el actor res para con In patria, Los ante• trento a lo. lnstltuclC>n que lo c,dentes expuestos, por otra par. habla contratado, Este prlncl- te, constituyen una base lnter­ plo se encuentra corroborado por pretatlva de suma Importancia, 111. conducta observada por el Go. contorme a la regla del art. 218 blerno de In Nación en el cooo del COd. <le Comercio, lnc. 69 de las compaiHas de seguros, se- quo refiere al uso y práctica gQn Informe del Ministerio de observados en casos de Igual na.

Hacienda (ts. 6S) punto a): on turalezo., que prevalecerán sobre la liquidación de compai\tas de c.ualquler Inteligencia en con. seguros consideradas onemlgas trnrlo' que se pretenda dar a las y comprendidas en el decreto palabra-a.

N9 16.743/46 no se ha presclndl· do de los ,servicios de los subg'e­ 29 - En In. contestación de la rontes en virtud de lo dispuesto demanda no se ho. hecho nlngu. por resoluclOn N9 301 do! 14 de na mención de las circunstancias agosto de 19!6; y en el punto b) que resultan del testimonio de maillflesta qre en la liquidación ts. 36, del que .se desprenderla. do las sociedades La Germano que el actor fué dejado cesante Argentina y el Fénix Sud Ame• por raberse negado a flrmnr el rlcano se desempei\an nctual• · Inventarlo y dar conformidad mente los seflores Jorge Juan con la toma de posesión por el Gualterlo Kreutzlgcr, do nacio­ Banco Central de la RepQbllca. nalidad argentina y Pablo de In lnstltuclOn de la que era Evors, de nacionalidad alemann, subgcrcnte, y que figura clmo 1·espectvnmente, amboa subgc- demnndndn. en cate Juicio, slondo

ar..

de notar que tampoco en el ,rato de ta. 70 ae con1ldera el referido antecedente. Por otra: par.te, no ae lo puede tener en coflalderaclOn, porque no cona­ tl tuye un punto de la ''lltll" ,y las cuestiones a resolver deben roferlrso a las elt11.aolonea plan• teado,s en la demanda ,y au con• toataclC>n, sobre lo.a oua.lea debe . versar. la prueba. Conforme a este pr.lnclplo y remltl6ndoae a loa U!r.mlnoa de la "litis coñtea­ tatlo" resulta un reconoclmlen• to de !derecho y do loa hecho• en que funda su pretendido de­ recho el actor y dfc&ae, "laa cuentas que presenta dentro de un contra.to vAlldo Mdna •-.P­ tnble"" y en el alegato de fa. 71 vta.: "la de�enaa. de mi parte ae basa exclusivamente en rasona de orden legal por lo cual se ba prescindido de producir prueba sobre loa hechos ex¡Íreaados por el actor, ;ra qae no ae ra aepclo ni el vfnculo que tenfa la deman. dado. ni la existencia del con. trato cuyo cumplimiento preten. de; no habrfa pues; hecho alguno que probar", Puede concluirse, pues, que no se han formulado cargos contra. el actor en el cum­ plimiento de lós compromisos conti'afdos segdn contrato de lo­ cación de ,senlclóa traducido · a fs. 9, lo que lo coloca en el caao de lart. 1201 del c. C. y 218 apar• tado, J 11 del CGd. de Comercio para solicitar el cumplimiento de la, convención, conforme a lo preceptuado por el art. 118'1 del primer cOdlgo citado y sus con• cordantes.

39 - Habiéndose demostrado que los derechos del actor a so­ licitar el cumplimiento del con• trato por et Banco Alemán, Transatlántico no han cesado por la llquldac!On del mismo · y menos o.Qn por tratarse de los derechoa de un argentino nati­ vo, a los cuales no podfa. opo­ nérsele ninguna objeción que re• dundarra, como en el caso, en beneficio precisamente de la lns­ tltucl6n extranjera. cuyo pafs estll. en guerra con el nuestro, y aceptándose por la otra parte los términos do lo. demando. ,en lo que respecta a toclo lo que no· concierne a) aspecto polltlco, quo constituye el fundamento ttnlco de lo. oposición, corres­ ponde tener por ciertos los he­ chos en quo se fundnmenta la

En NOVIEMBRE La ASOCIACION BANCARIA

CELEBRARA EL 2 5! ANIVERSARIO ·concurra con sus Familiares al Acto EXTRAORDINARlO Que_ Estamos Proyectana@ ACCION' BA.!'iC'ARM

ncclOn, nst como los dlforentes conceptos quo constituyen su roclnmo ,por no hnbor sido l!s• tos rebatidos. En tnles condl· clones· debo ln lnstltuclOn de­ mnndndn al nctor do conforml• dn � con lo cstl¡,ulndo en el con• trato trnducldo n fs. 9, ,sueldos de 12 dtns del mes de agosto do 1946. que naciendo n $ 1.092.36 monodn nacional y 6 meses do preavlso contractual n $ 2.600 moneda naclonnl. lo que hace u ntotal de $ 12.000 moneda nn­ clonnl; mfnlmo de partlclpa:clOn garnntlznda correspondiente al ejercicio del afio 1945 $ 7.500 mo­ neda nacional; dos meses de par­ tlclpaclOn del afio 1946, enero y febrero en lo quo termina el plazo de seis meses de prelvlso $ 1.260 monedn nacional, lo quo hace un total do $ 24.842.36 mo­ neda nnclonnl.

Por ello dl,sposlclones legales citadas y art. lr.7 lne 29, segundo apartado del COdlgo de Comen• clo, fnllp haciendo lugar a la domnndn y condenando ni Banco Aleml\n Trnnsntlá.n tlco n pagar a don Jorge Schmldt -In sumn de veinticuatro mil ochocientos cua­ renta y dos pesls con treinta Y seis centavos moneda nacional Y sus Intereses al tipo de los que cobra el Banco de In NaclOn Ar­ gentina desde el dio. de la notl• !lcaclOn de In dcmnnda, y Ja,s costas del juicio; n cuyo efecto y de conformidad con lo dispues­ to por el decreto N9 30.439/44 1, regulo los honorarios del letrado apoderado de la parto actora en dos mil tresclentls sesenta pesos moneda nacional y en cumpli­ miento de lo que establecen los arts. 79 y 27 del mencionado de• creto regulo los honorarios del letrado de la demando.da e nmll cuatrocientos cincuenta pesos de Igual moneda y en cuatrocientos cincuenta pesos moneda nacional los de su apoderado. - Juan A. Gnrcfa. - Ante mi: Mario Lns• shgn.

actor derecho a la Indemniza• olOn quo reclama, porque la em• picadora ora una lnstltuclOn con capitales do una naclOn europea en guerrn con nuestro pala, lns• tltuclOn hoy bajo la dependencla de la Junta de Vigilancia Y D1sposlc16n Final do la Propio• dad Enemiga, No so trate a esta Instancia nlngQn argumento de cará.cter leg al cnpaz de servir para la •• revocatoria que so persigue, pues sOlo se Insiste en cito.e basadas on aquella sltuaclOn de guerra dol pata, pretendiendo darlo a ose estado, on el quo nada ha te• nido quo ver el Banco demanda• do y mucho mónos o.Cm ol actor, el balance do nnular todos los contratos colcbrados por aquél, aunque ellos sean del cará. cter que se demanda aqut: un contra,. to do cm¡ilco amparado por una ley do orden pQbllco como la nQmero 11,729 •.

No se trae tampoco, ni ac ha mencionado siquiera on autos nada que haga presumir alguna vlnculaclOn entre el actor y ol 1,ats en guerra con el nuestro, vlnculaclOn que hubiera podido servir para Justificar la oposl, olOn que se hace al pago de la Indemnización que se reclama.

Tampoco se acusa al Banco demandado de actos o hechos que favorecieran al pafe enemigo, aunque por el puesto que e� actor desempet1aba en él, no habrin podido tener lntervenclOn directa en nada que pudiera favorccer Intereses contrarios a nuestro pals. No ,se acusa tam• oco ni actor de netos contrarios a la Intervenclón y llquldaclOn del Banco demandado.

29 - En baso a esos antecodentes no tiene justificativo le· gal alguno la oposlclOn del ape!ante al reclamo del actor, clu• dadano argentino, que ha cumplldo con nuestras leyes militares, y que, como se ha dlchl, no hn cometido nlngQn neto contra.

SENTENCIA DE L� CAMARA rlo a los Intereses de nuestro pals, que pueda justificar la pér• COMERCIAL dida de su derecho a ser ampa• Bs. As., diciembre 7 de 1948. rado por una ley de orden pQ-. blico como la ley 11.729, dictada ¿Es justa la sentencia de fo. precisamente, para defender al empleado u .lbrero de las arbl· jas 77? trarledades de sus patrones, para El seflor Vocal doctor Fnré, ampararlos en el caso de despldos Injustificados como serta el dijo: 19 - Reitera la. demandada del "sub judlce".

La nceptaclOn de la tesis suscomo fundamento <le ,sus agra­ vios contra la sen tencla en re• tentada por la apelante traerla curso los mismos argumentos como consecuencia Qnlca la de expuestos en la contestación de Inferir un perjuicio evidente a d.cmandn, en los quo niega al un ciudadano nrgentlno nativo

que trabaja lfcltamente en una. lnatltuclOn bancaria autorizada expresamente por el Poder Eje. cutlvo Nacional para funcionar como Banco on el P.ats, autor!• saolOn on pleno. vigencia cuando el actor contrato sus servicio& con C!l en el afio 1929.

mismo, supone el pre:vlo pago de los créditos, .conforme al art. 89 del decreto 1.032/46 y il,.I del ·lle­ creto N9 U.699/46, pues�como lo dice acertadamente la parte ape. �lada, por saldos lfquldoa aOlo puedo durfdlcamente entenderse el r.esultndo neto de la realiza. clOn de los bienes que componen el activo, d&spués de pagado é l pasivo, del cual, sin duda, for. man parto los sueldos e lndem. nlzaclones del persona.!.

El actor es ciudadano argen. tino nativo, no resultando de autos que le alcance el lnc. 69, art. 29 del decreto ill.699/46, que se refiere a las per,sonas de cualquier nacionalidad que, a Jui­ cio del Poder Ejecutivo, r-eallcen o hayan realizado, a contar del 3 de setiembre de 1939, activida­ des contrarla,s a 111. pu o la se­ guridad de las naciones amerl• canas, personas excluidas del régimen de lndemnlzac,lones de que habla el art. l8 de dicho de­ creto. La ley ampara, pues, el reclamo del dema.ndante, cuyo origen está. en un contrato de trabajo entre una sociedad ale• mana, ente de derecho privado, y un ciudadano ai,gentlno. El estado de guerra no puede cier­ tamente, tener la extraf\a vlr• tud de despojar a un ciudadano argen tino en beneficio de la. pro­ piedad enemiga.

En consecuencia, adhiero a los fundamentos y conclusiones del voto del seflor Vocal doctor Faré.

Por am\logos fundamentos a los vertidos por loa seflorea Vo­ cales preopinantes, el seflor Vo­ cal doctor Zambrano, adhle;e a sus conclusiones.

Por los fundamentos del acuer­ do que precede, se confirma en todas sus partes la sentencla de ts. 77, con costas. Se eleva a dos mil cuatrocientos cuarenta y cln• co pesos moneda nacional, la re­ gulación de honorarios practi­ cada a fs. 79 v., a favor del letrado apoderado de la actora; conflrmó.ndose la,s practicadas en la misma toja a tavor del letra• do y del apoderado de la deman­ dada, respectivamente. Se· fijan en setecientos pesos moneda. na, <:lonal, los honorarios del letrado apoderado del actor, por sus. tra• bajos en la alzada.

..r lt o a estns brevea S9 - En m� conslderaclone.s y a las concor• recurrido Y no fallo s del dante habiendo sido materia del re• curso las otras cuestiones que Integr an la relaclOn procesal, estimo que corresponde conflr• mar aquél en todas sus partes; con costas, art. 274 del C. P, C. Tal os mi voto.

El scflor Vocal doctor Garcfa, dl:lo: Al pronunciarse la. Corte Su­ prema de la NaclOn en un caso nn:l.logo al presente, sostuvo la doctrina de que las relaclonos de dore<:ho entre el empleado despedido de la sociedad lnter• venida por la Junta de Vigilan­ cla y DleposlclOn Final de la Propiedad Enemiga y dicha socledad está.n regidas por el Có· digo de Comercio y su ley mo• dlflcatorla 11.729 •, sin que ose régimen haya sido modificado por la lntervenclOn aludida, cuyo cará.cter tilmpoco lo ha sido por ese hecho. El Tribunal se apoyó, particularmente, on el art. 10 del decreto 11.699/46 que esta• blece: "Cuando medien cesanUas· sin causa, la Junta aplicará. el régimen do Indemnizaciones es• tablecldo por la ley N9 11.729, con cxcepclOn de aquellas peI1Sonas que estuvieran alcanzadas por· las disposiciones del art. 29 In­ clso 59 del presente decreto.

La lndemnlzaclOn se abonará. de los flndos corrospondlentes a las empresas respectivas" (conf. L. L., t. 45, pá.g: 23) •: Por el art. 89 del decreto 7.042/45, queda afectado al pago de las· Indemnizaciones que correspon­ dan por daflos y perjuicios lnfe• rldos durante el curso de la pre• sente guerra (la declarada al JapOn y Alemania, decreto nQ­ mero- 6.945/45) al patrlmlnlo na­ clona!, a ciudadanos argentinos o a firmas o entidades compren­ dldas en este decreto (eneml• gas), una vez cubiertos los erl� dltoz 7 otros Intereses qne loa realdente11 ea el pab tengan en estas empresns, • Gaceta del Foro: t(?mO 173, Por consiguiente, el destino ·de pdglna 186, lis saldos ltquldos que resulten • Gaceta del Foro: to.mo Í12, de las transferencias a que se refiere el decreto N9 11.599/46 pá.glna 163.

• Gaceta del Foro: tomo 186, y su respectivo orden de prela• clOn establecido en el art. l'l' del pá.glna 537.

*

El 17 de febrero el personal de los Bancos Hipotecarios incorporados a

la Ley 12.637, ofrecieron una de­ mostración a la Asociación Bancmia por el éxito logrado en las gestiones.

* 38

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ACCION BANCARIA

'

PERIODISMO

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La Asociación Bancaria se ha visto honrada con la visita del señor Hemando Holguín Cruz, presidente de la Asociadón Nacidnal de Empleados Bancarios de Colombia.

Líder de los bancarios de su· país, fogoso orador, entusiasta tra· bajador, Y director de la revista "Banca",· son los rasgo� que definen su sobresaliente personalidad.

Amigo dilecto de nuestra Asociación nos ' ha traído saludos de los bancarios de su país �e fueron retribuídos por los interventores oportunamente.

Han llegado a nuestra redacción numerosas publicaciones cuyo envío agradecemos, destacando las entregas de EL BAN9ARI0, re­ vista mensual y Órgano oficial de la Federación ·Sindical de Traba­ jadores Bancarios de Cuba, que dirige el compañero Eduardo Blanco Fernánd�z.

AS·OCIESE

HERNANDO HOLGUIN CRUZ

Recuerde que la ASOCIACION BANCARIA lucha por usted y no recoja los frutos de las diversas mejoras gremiales sin aportar su granito de arena. La contribución del asociado hace más grande y más fuerte a la ASOCIACION BANCARIA y en consecuencia son mayores los beneficios qu'e se· alcanzan.

Llene la ficha y remítala con todos los datos solicitados en la misma. Hacemos noten: que la FICHA DE INGRESO ha sido perfeccionada y a la par que significa un notqbl� progreso en el mecanismo administrativo permitirá un conocimiento cabal y eficiente de la filiación gremial y personal de cada asociado.

Asoc1Ac10N BANCARIA

Socio N9_____ . ---

Nombre: ___,........____,,,_____,__........___ Fecha de nacimiento_,__ ............................ --·--·----··--Nacionalidacl___

Banco:...................__..........--·-··--·-----·-------··-.. .

c6d. JdenL Lll,r, EmoL

Sucursal o { : ·----- -Aqoncla

Domicilio: ____........ ,...-..-- ..---··-·---····--·. --·-----......._,,_______ ,___ Localidad=-----·-·-

Ingresó:__···············--------------·--···-·-Cmgo:_...........-._ ................

Trabajó en o/Banco; ¿en cuál?-...-...-,.-----···-----Desde:.................----·---·-····---··------..-----hasta:

.....,---- ----

·--------·-----------

Solicita afiliación eL__________ Aprobado �or J.D.C•. ___________ NOTA: Dobe acompañarse dos fotografías tamaño carnet. con la presente ficha

Escr!baso a mlzqu!na o con letra do Imprenta · Flcll, Metálico

NO OClJP.All

Fuma: ncli. Secretarla

Vario•

FOTOGBJl:FIA

Movimiento de e.aja del Mes de N·oviém•re de CAJA .•.......•.........•.•...•.••.•.•••••.......

Bonco Eapaf\ol R. P. Cta. Cte. ca1111 Matriz ••......

Banco Espaftol R. P. Cta. Cte, Suc. Mar del Plata .

Banco Nación Ar¡entlná Cta. Cte. Casa Matriz ... .

Bnneo ProvincJR de Bs. Aires Cta. Cte. ......... .

Deudore• de Caja Mutual Bancaria .............. .

Cuotns Socloles .......................... ! ...... .

Carnets A. S. ·•...•......•. , ......................

Cuotns Bonos Colonia de Vacoclones ........... ...

Subsidio por Fallecimiento .......................

Aportes Ley 11,575 ••.• ,••...•....•..•......•.•.•• Caja Mutúal Bancaria ...............•. ,..........

Explotación Buí!et ...........•.....•.............

Obligaciones a Cobrar ..............•.............

RcservRs Especiales ....•.•.. , ....................

ArnortJzaclón Colonia de Vacaciones Córdoba ......

Explotación Colonia de Vacaciones Córdoba .......

Explotación Colonia de . Vacaciones Mar del Plata ..

m$n� ?.879.37 55.832.08 3.043.88 14.472.8 0 13.327.78 13.192.'70 34.149.113,881.2.187.573.10 7.202.270.32,50 1.051.10 9.4�9.90 7.625.05

�' ----

164.140.74

MANUEL P. VARELA Interventor

Banco Espaftol I_\, P, Cta. Cte. Cua Matriz , .......

Banco ·Eepallol R. P. Cta. Cte. Suc. Córdoba ......

Baneo Espaftol R, P, Sucunal Mar del Platn ......

Banco Naclón Ar¡enUna Cta. Cte. Casa Matriz ....

Banco Provincia de B•. Aires Cta. Cte. Casa Matriz Acreedores de Coja Mutual BRncarla .... , .... .....

Acreedores Varios ................... :........... .

Alquileres •........ , ,., .. · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Aportes Ley 11.575 ...........•.....•.•...•... , ,•..

Caja Mutual Bancaria ..............•..........•.. · Cuenúis en Suspenso .... , .............. ...... , ...

Cuotas Bonos Colonia de Vacar.!ones .....•.... ·- ..

Explotaclón Buf!et .... .... ........... · . , · · · · · ....

Gastos· de Blbllotcco ........................... ,.

Gastos de Secclonales ............................

Gastos Generales .................................

Muebles y Utlles .................................

Propaganda ..•......................••...........

Propaganda Cultural .............................

Revista Asociación Bonc:arla ..................... .

Seguros ..........................................

Servlc:lo Médico Gratuito .........................

Subsidio por Falleclmlento ...................... .

Sueldos ..........................................

Amortizaclón ColonJa de Vacaclones ...•..........

Explotaclón Colonia de Vacaclones •..••., .•.......

Gastos Generales Colonia de Vacoélones •.........

AdmlnJstraclón Colonia Marplatense •.............

Explotación Colonia Marplatense · ...•....,•... , .....

Gastos Generales Colonia Marplatense ............

CAJA ••............................ , ............ .

ANGEL mAGO Gerente

mJn.

1a.111a.1a

24,II00,0.000.30. 710.10 14,429.31 lll.589,11 9,800.. OS0,569,65 428.649.60 4.433.7 0 110.8.328.90 3.337.32 4.740.1.349.27 50.7111.76 130.40 l .558.20 6.547.so 6.715.s:211 554.25 56.15 2.000.1.051.38 14. 5.667.47

164.140.74

---.

JOSE BOEDE Interventor

Movimiento de Caja del Mes de Diciembre de 1948

a: p: ci�: ·e¿�� .

.

• · Banco Es�� ¿¿¡ Ct�: M�t�i� : : : : : : : : Banco Espafiol R. P. Cta. Cte. Suc. Córdoba ••....

Banco Espolio! R. P. Cta. Cte. Suc. Mar del Plata .

Banco Provincia de Bs. Aires Cta. Cte. Cusa Matriz Banco Nación Argentina Ctn. Cte. Casa Matriz ....

Deudores de Caja Mutual Bancaria · · · · · · · · · · · · ' · · Cuotas Sociales · Carnets Asoc lacló� · · · · ·· · ···· · Cuotas Bonos Colonia de Vac;�¡���� · ·• · · · · · · •• · · · · · · Subsidio por Fallecimiento · ·· · · a�Í� · · · · · · · · · · · · · · · Distintivos Asociación Banc Aportés Ley 11.575 ............ : : : : : : : : : : : : : : : : : : : Aportes Ley 12.581 ...............••..•••...•.....

Aportes Instituto de las Remuneraciones ..........

Caja Mutual Bancaria Cobros por Poder .... : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : Explotación Buf!et .............................. .

Gastos Generales ................. , .............. .

Intereses y Descuento

CAJA

·a;����¿ · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

s

�:!�::�::: �. -���:��. : : : : : : : '.: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : Reservas

Especiales ....,........................ .

Servicio Médico Gratuito Amortización Colo nia de · · · · · · ·• ·· · · · · Exploúiclón Colonia de Vacaciones Explotación Colonia Mnrplatense .. : : : : : : : : : : : : : : : : Banco Central R. A. Bonificación Col. V�coclones

V����j¿�;� · · · · · · · · · · · · · · ·

m$n.

5.667.47 45.095.84 23.421.31 . 6.702.29 7.696.31.080.14.569.25 31.586.45.1.739.1.971.1.1.438.32 32.165.11 38.5.630.83 202.31 5.45 72.490.240.20 72.90 20.2.882.72 25.944.53 50.405.39 171.99

257.449.• 90 MANUEL P. VARELA Interventor

40

*. ACCION

BANCARIA

Baneo Espafiol R. P. Cta. Cte. Casa Matriz .....,..

Banco Espafiol R. P. Cúi. Cte. Suc. Córdoba Banco Espafiol R. p; Cúi. Cte. Su�. Mar del p�ü; ·: Eanco de Entre Rlos Cta. Cte. , .......••.........

Banco Popular Argentino Cta. Cte. ..•............

Banco Pop. Arg. Cta. Caja de Ah. Prov. Ley n.729 Banco Nación Argentina Cta. Cte. Casa Matriz •...

Banco Provincia Bs. AJrcs Cta. Cte. Casa Central Acreedores de Caja l\futual Ban�arla .............

Alquileres ..... ,........... :....·........••.......

Caja Mutual Bancaria .................... ; ...... .

Carnets Asociación Bnncarla ......................

Cobros por Poder ....................•.•.........

Explotaclón Buffet ...............................

Gastos de Blblloteco .......................; .... : Gastos de Secclonales ............................

Gastos Generales ....................•.....:......

Propaganda ......................................

Propaganda Cultural .............................

Revista Asociación Bancaria ..............:.......

Servido Médico· GratuJto ................. .-.......

Subsidio por FalleclmJento .......................

Sueldos ......................................... .

AdmJnJstraclón Colonia de Vacaciones ........... . Ámo�clón Colonia de Vacaciones .............. · fücplotaclón Colonia de VRcaclones .•..... ........

Explotación Omnibus ..............................

Loza y Cristalerfa ColonJa de Vacaclones .........

Mantelerfa y Ropa Blanca <::olonla de :Vacaciones Muebles y Utiles ColonJa de Vacac:lones ..........

Gastos Generales ColonJa de Vacaciones ....•.....

Propaganda ColonJa de Vacaciones ., .......·......-.

AdmlnJstraclón ColonJa Marplatense ..............

Explotación Colonia Marplatense ..•...•.....·....,.

Gastos Generales Colonia Marplatense ., .•.........

Banco Central R. A: Bonl!lca<'lón Col. Vacoclones CA:TA • • , • . . • • . • • . . • • • • • ..• . • • . . • . • . • • • • . . • • • • • . • • •

ANGEL IRAGO Gerente

1n$n.

2G.739.82 20.000.15.000.69.7.741.72' 27.43 57 .262.89 9.207.85 13.243.40 650.885.1.171.80 á.095.26 458.38 100.7.778.-_ 13,043.74 841.65 ioo.1.254.29 3.063.90 1.634.40 G.460,;_ 11.000.7.58· 12.351.89 385.45 258.80 319.10 213.05 72.45 52.50 5.000.2.262.47 28.80 18.136.12 15.533.25

257.449.99

.TQSE :BOJ!!D!l . .

Inten,entór

Movim.ieate de ···························· ················

CAJA Banco Espmíol R. P. Cta. Cte. Casa Matriz ....... .

Banco Espaüol R. P. Cta. Cte. Suc. Córdoba ......

Banco Espaüol R. P. Ctn. Cte. Suc. Mar del Pinta .

Banco Nación Argentina Cta. Cte. Casa Matriz ....

Deudores de Caja Mutual Bancaria .............. .

Cuotns Sociales ...........................•......

C:irncts Asociación Bancaria ...... , •......•.......

Cuotns Bonos Colonia de Vacaciones ............. .

Subsidio por Fallecimiento .......................

Distintivos Asociación Bancaria ...... •... , ........

Aportes Represent. lnst. Nacional de Prcv. Social ..

Aportes Ley NQ 11.575 ...•.......................

Cnja Mutual Bancnrln ......... , ..................

Cuentas en Suspenso ..........................•..

Explotación Buffct .............•..... , .......... .

Obligaciones a Cobrnr .......... , ..... , ........ , ..

Propngnnda .. .... ...............................

Reservas Especiales ... .. .. . ... . ...., ............ .

Amortizaciones Colonia de Vacaciones (Córdoba) ..

Explotación Colonia Córdoba ... . ... . . . . .........

Explotación Colonia Mnr del Plata' .............. .

Banco Central Bonif. Colonias de Vacncioncs ..... .

Mes ele Eae1e de min.

15.533.25 80.107.32 15.58,1 .37 22.687 .24 5.070.0i 13.369.20 50.303.628.1.550.4 .150.20 8.2.545.972.87 6.54 72.48 499.80 70.16.05 84.30 3.126.14 28.135 .26 64.530.47 278.53

Banco Espailol R. P. Cta. Cte. easa Matriz ,.......

Banco Espaf\ol R. P. Cta. ete. Suc. Córdoba .•...• Banco Español R. P. €ta. €te. Suc. Mar del Plata .

Banco- de Entre Rlos €ta. Cte. , ...••..•.. , , .. , . , , Banco Nación Argentina Cta. Cte. Casa Matriz , ...

Banco Provincia de Bs. Aires Cta. €te. easa eentral Acreedores de Caja Mutual Bancaria ...... , , ......

Acreedores Varios .............. , ....•••........ , , Alquileres ................... , ........•. , •......·..

Aportes Con[cderaclón General del Trabajo ......• Aportes Ley N9 11.575 ............ , .••...,...... , Aportes Ley N9 12.581 .................... , . , , . , .

Caja Mutual Bancaria .............·..•......... , ..

Cobros por Poder de Jubilados , ..... : ........ , ..

Explotación Buifet .... , .............. , ...........

Gastos de Biblioteca .............. , ..............

Gastos de Secclonnles .... , .........., ............

Gastos Generales .......................... , ......

Muebles y Utiles .................................

Propaganda .•.. , ..... , .................·.,.........

Propaganda Cultural ..... .................... , .

Revista Asociación Ba:icarla .........•............

Servicio Médico Gratuito .......•.....•........ , ..

Subsidio por Fallecimiento • , .........•...........

Sueldos ......... ............................... , Administración Colonia Córdoba ..................

Amortizaciones Colonia Córdoba .....,•......... , .

Explotación Colonia Córdoba ..............•... , ..

Explotación Omnibus .......•.....................

Loza y Cristalerla Colonia Córdoba .• , •...........

Mant.clerln y Ropa Blanca Colonia Córdoba .•. , . , .

Gastos Generales Colonia Córdoba ..•.•........ � ..

Seguros Omnlbus ............... , .. , ........ , .....

Administración Colonia Mar del Plata .............

Explotación Colonia Mar del Plata •..............

Gastos Generales Colonia Mar del Plata ..........

Banco Central Bon!!. Colonias de Vacaciones .•...

CAJA ............................................

309.417.03 MANUEL P. VARELA Interventor

,nJn. 90.1188.18 14.000.17.000.117.29.885.78 i2'7,05 i2,739.811 10.000.8110.5.079.01 61.112.500.541:57 !188.28 110.15.788.6.039.71 209.25 351.40 50.78.68 1.551.86 821.6.748.32 4.000.25.13 9.501.41 992.154.20

254.-

17.886.62 10.000.16.244.30 41.80 38.795.95 15.512.92 309.417.03

ANGEL IRAGO Gerente

JOSE B0EDE Interventor

Movimiento de Caja del Mes de Febrero cie 1949 CAJA Banco Espaiiol R. P. Cta. Cte. Casa Matriz ....... .

Banco Espa,iol R. P. Cta. Cte. Suc. Córdoba ..... .

Banco Español R. P. Cta. Cte. Suc. Mar del Plata .

Banco Nación Argentina Cta. Cte. Casa Matríz ... .

Deudores etc Caja Mutual Bancaria . ... ... , ..... .

Cuotas Sociales Councts Asociación Bancaria ..................... .

Cuotas Bonos Colonia ele Vacnciones ............. .

Subsidio por Fallecimiento . ... .. ........ .. .. .. ..

Aportes Rcpr. Tnstit.uto Nncional de Previsión Social Aportes Ley N9 11.575 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

CBja Mutual Bancaria ... . .. ................. .

Cobros por Poder etc Jubilados .................. .

Cuentns en Suspenso .............................

Explolación Buffet . . .. . .. ......... • ... .. .. .... .

Falla de Cnja .... .. . .. ................•...... , .

Obligaciones a Cobrar ........ .

Reservas Especiales ... . . .. . .................... .

Inter<:eses y Descuentos Colonia .... .. .. .. .. ·.· ... .

Amortizaciones Colonia Córdoba . , ............... .

Explotaci(,n Colonia Córdoba ·......... , ........... .

Explotación Colonia Mar del Pinta ..... .

Banco Central Bonif. Colonias de Vacaciones .....

m$n.

15.512.92 87.177 .92, 12.198.63 40.079.10 40.000.13.857.90 31.082.0124.1.446.1.936.20

5i5.-

2.915.ll 20.12.927.76 7.000.206.-

50.-

519.102.90 811.50 2.916.25 26.246.27 49.125.458.50

Banco Español R. P. Cta. Cte. Casa Matriz ........

Banco Espailol R. P. Cta. Cte. Suc. Córdo1:ia ......

Banco Español R. P. Cta. Cte. Suc. Mar del Plata .

Banco de Entre Ríos Cta. Cte. ................. , .

Banco Nación Argentina Cta. Cte. Casa Matriz ....

Banco Popular Argentino Cta. Cte. Colonia .......

Acreedores de Caja Mutual Bancaria .............

Alquileres ....................................... .

Aportes Ley Nº 11.575 ...............•.. : ........

Aportes Ley NY 12.581 ..........•.............•..

Caja Mutual Bancaria ...............•............

Cobros por Poder de Jubilados ..................

Explotación Buffet ...............................

Gastos de Biblioteca ............................ .

Gastos de Seccionales ............................

Gastos Generales .•...............................

Muebles y Utiles .................................

Propaganda ..•............... , ...................

Propaganda Cultural .....: .......................

Revista Asociación Bancaria ...................•., Servicio Médico Gratuito ..................•......

Subsidio por Fallecimiento ...................... .

Sueldos ..............................•....., •....

Explotación Colonia Córdoba , ....................

Loza y Crlstalerla Colonia Córdoba ...............

Explotación Omnibus ............ , .... , ........•..

Mnnteleria y Ropa Blanca eolonia Córdoba ...... .

Gastos Generales Colonia Córdoba ....•...........

Administración Colonia Mar del Plata ......... , ..

Explotación Colonia Mar del Pinta ........ , ......

Gastos Generales Colonia Mar del Plata .......... .

Muebles y Utiles Colonia Mar del Plata ..........

Banco Central Bonif. €olonias de Vacaciones •....

CAJA .........................••....•.•.•...•.•..

347.587.96 MANUEL P. VARELA Interventor

ANGEL IRAGO GCTcntc

m$n.

100.953.01 15.000.40.000.77.5.965.80 762.32 !15.031.55 650.12.500.29 10.65 475.12.927.76 389.95

50.-

120.4.n4.47 18.637.50 1.788.65

50.-

500.1.630.10 1.641.6.440.­ S.223.68 372.50 2.658.90

468.55

117.!18 8.000.33.002.65 96.6.572.10 33.476.01 13.825.34 3,17.587.96

:TOSE B0EDE IntCTventor

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Obra :le 1

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1:'.cconocimiento de la Pe,,,onezíci Jurídica: r. cíe Abril de 1932 o Oiorgamiento de la '?e,sonería Gremial: � de Marzo de 19�7

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FRANQUEO • PAGADO o n_N_9_3_7_4__ t _ ¡ :--C-no _c_c_s_ 1

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TARrFA REDUCIDA

Concesión N9 1.188

CAJA NACIONAL DE JUBILACIONES BANCARIAS (LEY N9 11.575) par�ldoa Jublladón: 30 años de Hrvlcloa y 50 de edad. Promedio de los sueldos los cinco años que máa convengan al afiliado. Jubilación o xtraordlnarta: 20 .anos. Pena16,u JO años, Jubilación por cesantía, por accidente, por retiro: devolución de aportes. ele, Al)br, tes: hasta S SOO.-, 8%; de. S S 01,- a S 1,000,-, 9%: de más de S 1,000.-, 10%. ln9fQO dol personal administrati vo. de; la Asociación, préstamos hipotecarlos para adquirir o comlrull la vivienda propia, préatamos personales en efectivo.

INSTITUTO NACIONAL DE PireVlSION SOCIAL Ropraaontaclón dol personal anta el � Un cllreelor y un camarista elegido por el vremlo.

Roclprocldad en los dlforenloa regímenes Jubllatorlos. Delenaa permanente del patrimonio Jubila­ torio y de ¡09 deroc:hos do todos loa colegas afllladoa, Cobro de hu Jubllaclonea por poder, a eo.rgo do nuoatra EnU dad. etcétera.

LEY NACIONAL DE ESTABILJDIJ) Y ESCALAFON N9 12.637 Eslabllldad para el personal bcmca:ño, única en el mundo entero para la actividad privada.

Escalafón único con escalas rígidas por anUgÜadad. Escala Jerárquica.

TRIBUNAL BANCARIO El primor tribunal del trpbajo establecido )agalmento on ol país e Integrado también con un ropresontanto da la Aaoclaelón Bancaria.

COMJSJON ASESORA HONOR.A:RJA Integrada con represantan)as da nuestra Entidad para reglamentar la Lay N9 12,637 a Intervenir on la lnterprolac-•ó1t y correcta aplicación de la misma. Escalafones. para al personal awdllar, Jerárquico, do ordau-¡¡.,'1zas, especializado, técnico y telefonista. Salarlo familiar. Licencias. Carra· ra bancaria con raconlclmlanto de servicios prestados en otros bancos. Inclusión de loa par. sonales de entidades similares y extanalón a todos los empleados considerados como colegas da banco. Ellmlnaelón de la quita al personal femenino. Inamovilidad del empleado en la lo­ calidad donde presta servidos, otc.. etc, ASESOR BANCARIO Ante le, Secretaría do Trabajo y Previsión. para as esorarla sobre el alcance e Interpretación da las peticiones concretadas a loa organismos oficiales por la Asociación Bancaria.

COMISION PAlllTARIA Intsgrada por Rapr. de nuestra Entidad y da la As. de Bancos pt1ra discutir condiciones de trabajo.

COMISION DE REEMPLEO Con la i>artielpación da un representante de nuestra Entidad para considerar el reamplao do los empleados argentinos de los bancos en llquldaelón.

REDUCCION DE LA JORNADA DE TRABAJO (Decreto-Ley N9 1.088) Implantación de la Jomq_da da siete horas. Jornada legal para los seranos de banco. Cumpll· . miento do la Lay N9 11,544. (Jornada Legal de Trabajo).

HORARIO CON'IINUADO (Decreto-Ley N9 1.088) Implantación del horario continuado y estricta observancia del mismo.

PAGO DE HORAS EXTRAS (Decreto-Ley N9 1.088 reglamentario del N9 23.407).

Promulgación del decret.o respectivo, estableciendo el pago da las horas extras, contempladas por la jornada legal de trabajo, remuneradas con el 50% da recargo sobre al salario normal y hasta la categoría de· Segundo Jefa de División Inclusive.

REDUCCJON DE LA JORNADÁ DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE ORDENANZAS, LIMPIEZA, SERVICIO, MAESTRANZA Y ESPECIALIZADOS. Resolución de la Dirección Naclonol de Trabajo y Acción Social Directa del 22/12/48, por msdio de la cual se es·táblaea: El personal da ordenanzas, limpieza. servicio, maestranza y trabajadores especializados qua prestan servicios en los estableeimionlos bancarios, dasam· peñarán sus tareas en horario continuado y en una jornada máxima do siete (7) horas.

OBTENCION DEL FERIADO BANC;:ARJO PARA EL DIA 31 DE DICIEMBRE ESCALAFONES Y ESTATUTOS PARA DIVERSAS INSTITUCIONES BANCARIAS DEL PAJS . Obtención de escalafones y astatutoa para la casi totalidad da l as instituciones bancarias del país.

COLONIA DE VACACIONES "FLORENTINO S. GUU.LERMON" (Córdoba) Hogar de descanso en Villa· García. Córdoba, en una extensión da 65 Hs. enclavado en plang sierra y en lugar privilegiado para solcu: y descanso de los aflllados y !amillares. Habllitaáo, lodo el año. Omnibus propio para traslado a la Estación del F.C.C.A. y exeunlones. Descuento en los pasajes del forroé::irril. , COLONIA DE VACACJONES''; .ANTONIO OLMO" EN MAR DEL PLATA Instalada a cuatro cuadras de las principales playas.

AGUINALDOS Y SUELDOS POR CARESTJA DE VIDA Implantación total del pago da aguinaldo y obtención de sobresueldos por carestía de vida.

CREDITOS EN MERCADERIAS Otorgamiento de créditos para las principales casas de comercio, sin garantía ni recargos, DESCUENTOS SOBRE COMPRAS .,¡µ. CONTADO Lo efectúan las prineipale:l ·�asas comerciales de Bs. Aires y del Interior, presentando el carnet.

SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO Plan en vigencia a r�•i>n de S 0.20 por cada socio adherente fallecido, Se han abonado ya 252. l¡ERVJCJO MEDICO INTERNO. "'' ·Gratuito para socios y familiares en los Consultorios Internos de Jo Asociación: CLINJCA ME­ DICA, GJNECOLOGJA, P\fERJCULTURA y N�OS, OTORRINOLARINGOLOGIA. OFTALMOLO­ GIJ;I. (Transitoriamente sólo para asociados), ODONTOLOGIA, INYECCIONES Y CURACIONES. SERVICIO MEDICO EXTERNO Organizado por zonas de ·acuerdo con honorarios médicos establecidos por convenio. Servicios · médicos internos y externos en varias representaciones del Interior.

COMISIONES ESPECIALIZADAS ' integradas por colegas encargados de procurar el eslrielo cumplimiento de las leyes de jubi, laciones, estabilidad, esc:alafbn, horarios; Jornada, ate.

SECCJONALES Y DELEG.'iCIONES.Reprosontaelonos de la Asóclacibn Bancaria diseminados en todo el país quo alcanzan a 300 aproximadamente, encargadas de asumir la defensa de los bancarios de las distintas loc-alldades. y do hacer cumplir en el orden local las layas en vigor. .

ASESORJAS LETRADAS .

Integradas por profesionales de nota, encargados de defender a los aflllados ante los tribunales bancarios y ordlnañoa del país.

ACCION BANCARIA Vocero oficial de nuoslra Entidad. que se envía gralultamenta, documentando on forma crono,. lógica la actuación y los hachos 'mós .,salientes de la Asociación Bancaria. .

BIBLIOTECAS .

En la sode central y varias Seeclonalaif' y Dolegaelonas, con entrega da libros a los aflllados.

TEATRO DE LOS BANCARIOS Elencos de arUst9S ,n la Capital federal a Interior. lntogrados por compañeros bancarios.

T,\LLERES Cft