DSM schrapt banen

Bij DSM komen tussen de 900 en 1100 banen te vervallen. Ongeveer de helft van de banen schrapt het chemie - en voedingsconcern in Nederland. Het bedrijf wil de reorganisatie in 2017 afronden. Deze maatregel moet structureel 125 tot 150 miljoen euro per jaar opleveren.

De ontslagen vallen bij ondersteunende functies, zoals de afdelingen Finance, IT, HR en Juridische Zaken en Communicatie. De multinational wil meer gebruikmaken van schaalvergroting en processen verder standaardiseren. De maatregelen zullen leiden tot een efciëntere organisatie, minder mensen zullen dubbel werk doen.

Bestuursvoorzitter Feike Sijbesma:

“We moeten organisatiemodel en bedrijfsvoering aanpassen, zodat we onze klanten nog beter kunnen bedienen. De vandaag aangekondigde aanpassingen zorgen ervoor dat we fexibeler worden, meer gefocust en kostenefciënt. We richten ons volledig op groei terwijl we concurrerender zijn door wereldwijd een betere ondersteuning te bieden.” De focusgebieden van DSM zijn innovatie en R&D, productie, inkoop van grondstofen en marketing en sales.

Ook de managementstructuur verandert. Zo komt er een zogeheten kalkoen en bij de andere drie rundvlees. De overtreders kregen ieder een boete van 525 euro vanwege misleiding van de consument. executive committee dat snelle strategische aanpassingen en de uitvoering hiervan mogelijk moet maken. Bovenstaan ook in november veranderingen te wachten. DSM ontwikkelt op dit moment een programma voor verdere groei en efciëntie van het voedingcluster.

• Regelbare elektronische ECO ballast

• Lichtsterkte ‘s nachts met 90% verminderd

• UV-A shatterproof lampen