nieuws
Jos Hofkens HIG stapt uit DieDrie Schoonmaakbedrijf Jos Hofkens HIG uit Oosterhout is uit de joint venture DieDrie Schoonmaakgroep gestapt. In maart werd de samenwerking officieel beëindigd. ‘We willen de interne organisatie optimaliseren en structureren’, motiveert commercieel manager Mark Hofkens de beëindiging. Op 1 oktober 2007 werd de joint venture DieDrie Schoonmaakgroep opgericht. Zoals de naam deed vermoeden, bestond het samenwerkingsverband uit drie schoonmaakbedrijven: Jos Hofkens HIG uit Oosterhout, Schoonmaakbedrijf Vlietstra uit Franeker en Succes uit Volendam. Op 1 juni 2009 sloot Nederrijn Schoonmaak uit Duiven zich bij DieDrie aan. Het samenwerkingsverband is opgezet om grote opdrachtgevers de voordelen te bieden van een nationaal opererende schoonmaakdienstverlener met een totaalpakket aan disciplines. De kracht van het samenwerkingsverband bleek de sterke regionale vertegenwoordiging te zijn. Dat bevestigden diverse landelijke opdrachten die zijn binnengehaald, waaronder Heijmans, Cofely en Brunel, ter waarde van ruim € 2 miljoen. Kortom, de joint venture DieDrie bleek een succes. Nederrijn Groep sloot zich vorig jaar bij het drietal aan, volgens
directeur Bert Wernke ‘omdat met name het midden, oosten en zuiden van Nederland, waar wij als Nederrijn actief zijn, onvoldoende vertegenwoordigd bleken te zijn binnen DieDrie’. Met de drie vestigingen in Oosterhout, Westervoort en Schoonebeek opereert Jos Hofkens HIG grofweg gezien ook in het ‘Nederrijn’-gebied. Die overlap is overigens niet de reden van deze verandering binnen DieDrie. Voor het schoonmaakbedrijf dat directeur/eigenaar Jos Hofkens in 1987 met zijn vrouw startte, was 2009 een roerig jaar met veranderingen in het management. Er is afscheid genomen van de algemeen directeur en Hofkens – die een stapje terug had gedaan en nog als commissaris aan het bedrijf was verbonden – keerde terug als algemeen directeur. Zoon Mark Hofkens werd als commercieel manager verantwoordelijk voor de new business en het relatiebeheer. ‘Het is belangrijk dat we onze interne organisatie verder verbeteren; er ligt nu een goede structuur. We hebben daardoor een keuze moeten maken en dat betekende afscheid nemen van DieDrie. Dat vinden we heel erg jammer, het is namelijk een mooi en succesvol concept’, aldus Hofkens jr. Meer informatie: www.diedrieschoonmaakgroep.nl
V.l.n.r.: Sebastiaan van der Vinne (Sales & Marketing), Eric Boomsma (adjunct-directeur) en Maaike Schmelling (hoofd Bedrijfsbureau); op de voorgrond kwaliteitscoördinator Lisette Schoonman-Dezentje
InTexSo Adviesbureau ISO-gecertificeerd InTexSo Adviesbureau, dat al meer dan twintig jaar facilitaire adviezen geeft, meldt ‘de eerste facilitaire adviesorganisatie met een ISO 9001-certificering in de Benelux te zijn’. Het adviesbureau uit Leusden is vooral actief in de schoonmaaksector en biedt werk aan 23 personen. Het certificaat is toegekend door Lloyd’s Register. Het certificeringstraject nam ongeveer een half jaar in beslag en is bij InTexSo intern begeleid door kwaliteitscoördinator Lisette Schoonman-Dezentje. Meer informatie: www.intexso.nl
Boma leidt schoonmakers naar arbeidsmarkt Op 10 maart namen twaalf VDABcursisten hun getuigschrift van gediplomeerd schoonmaker in ontvangst bij Boma, totaalleverancier van professionele schoonmaak(Advertentie)
+31 (0)70 - 345 87 37 www.greenspeed.eu
10
SERM0410_Nieuws 10
systemen met vestigingen in België, Nederland en Luxemburg. Gedurende drie maanden volgden de cursisten de opleiding Professionele schoonmaaktechnieken in het Boma Training Center. Daarbij liepen ze ook tien dagen stage op locatie. Het sociale luik van de opleiding werd verzorgd door Groep Intro vzw. Via deze opleiding moedigt de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling) werkzoekenden aan om vaardigheden aan te leren die hun kansen vergroten op de arbeidsmarkt. Boma stelt haar knowhow ter beschikking om de cursisten te initiëren in interieur-, sanitair- en vloeronderhoud, glazenwassen en ergonomie. De opleidingen-
reeks – waarvan de eerste serie nu is afgelopen – past in de filosofie van de VDAB om opleidingen zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de beroepsrealiteit. Boma maakt op haar beurt gebruik van haar netwerk om deze werkzoekenden aan een baan te helpen. Dit past in de duurzame, maatschappelijke kijk op ondernemen van Boma. De opleidingsafdeling van BOMA werd officieel erkend en draagt het Q For-label. Meer informatie: www.boma.eu
Service Management nummer 4 april 2010
01-04-2010 08:07:46