Automobil
Ein Team mit Lust auf Leistung Modernes Personalmanagement bei Nord-Ostsee Automobile Foto: Mercedes-Benz Nord-Ostsee Automobile
Das Personalteam präsentiert sich. (Von links nach rechts, vorne: Valerie Kollath, Ingeborg Budzier, Marco Kratz, hinten: Dana Spottock, Maike Kuper)
Von Husum aus ist das Personalteam - als Dienstleister für die Kollegen und als Business Partner für die Geschäftsleitung - zent-
ral für alle 500 Mitarbeiter des Unternehmens an acht Standorten inklusive zweier Tochterfirmen zuständig. Eines der Abteilungsziele lautet: „Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber in der Branche und Region sein.“ Für die Erreichung des anspruchsvollen Ziels ist ein umfangreiches Programm entwickelt worden. Zwei große Projekte liegen dem Personalteam dabei besonders am Herzen: „Fit for Future“ und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Bei „Fit for Future“ geht es um die Beteiligung aller Teams an der Umsetzung des gemeinsamen Leitbildes und der strategischen Ziele. Sie bringen eigene Ideen zur Verbesserung ein und finden sich aktuell bereits abteilungsübergreifend in Workshops zusammen. Alle sind motiviert und freuen sich über die aktuellen Entwicklungen.
Text: Mercedes-Benz Nord-Ostsee Automobile
Die zweite Säule, das betriebliche Gesundheitsmanagement, soll den Kollegen individuelle Angebote unterbreiten mit dem Ziel, die Gesundheit langfristig zu stabilisieren und zu fördern. Eine erste bereits eingeführte Maßnahme ist das Angebot der Rückenschule. Der Wunsch kam aus der Mannschaft, hier konnten kurzfristig Kooperationen mit Physiotherapiepraxen und Fitnessstudios getroffen werden. Weitere attraktive Angebote für Mitarbeiter sind unter anderem betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Vergütung und die Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle. Wir sind immer an motivierten neuen Kollegen interessiert. Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.nordostsee-automobile.de/jobs
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