Bij Advocatenkantoor Mahangi bent u als ondernemer en als particulier aan het juiste adres voor juridische bijstand en advies op het gebied van het ondernemings- en verbintenissenrecht, algemeen bestuursrecht en personen- en familierecht. Als onafhankelijk kantoor bieden wij u altijd met zorg geleverd maatwerk, want uw zaak is uniek.
Meubels op maat voor binnen en buiten
Bij Witvliet Meubelen vindt u niet alleen mooie, stoere meubels voor in en om het huis, maar kunt u ook terecht voor uw bedrijfsinrichting. Wij ontwerpen en maken complete inrichtingen voor horeca, uw winkel- of kantoorpand. Uiteraard kunnen we ook zorgen voor passend meubilair om alles perfect op elkaar aan te laten sluiten.
Neem gerust contact met ons voor een afspraak, zodat wij uw wensen kunnen bespreken.
Houtzaagmolen 110A 2986 GE Ridderkerk
t 0180-444 303 e info@mahangi.nl mahangi.nl
Samenleving
In april van dit jaar bracht BAR Uitgeverij in samenwerking met BBN, het eerste magazine van BBN uit. Dit magazine blijkt een prima verlengstuk van het BBN Concept bestaande uit: BBN Connect, BBN Events en Netwerk Ridderkerk die vanuit BBN worden georganiseerd.
De eerste uitgave werd o.a. gebruikt om de bedrijven die aan Netwerk Ridderkerk deelnamen te presenteren. Het was een schot in de roos, we hebben veel positieve reacties ontvangen! Voor u ligt de tweede uitgave, met het thema ‘Werken in de huidige samenleving’. Lees hoe een variatie aan ondernemers schrijft vanuit hun vakgebied over dit thema. De nieuwe WAB- wet en de wijzigingen in het pensioenakkoord komen aan bod, ook andere onderwerpen zullen niet ontbreken. Lees uzelf bij met dit magazine. Het zal u zeker niet vervelen.
Onze ervaringen met werken in de huidige samenleving is dat privé en zakelijk naadloos in elkaar overlopen. Zoals we allemaal wel weten is het belangrijk een goede balans te vinden en te houden tussen werk en vrije tijd. Kantoortijden van acht tot vijf zijn zeldzaam. Waar begint dan het werk en stopt de vrije tijd en andersom? Lees de ervaring hierover van Willem Monteban en Boro Brandl, rotten in het vak met de nodige kennis en ervaring.
Willem: Als ik op zaterdag met een biertje bij mijn cluppie langs de lijn sta en ik word aangesproken door een klant over een advertentie, dan bestaat het niet dat ik zeg: “Bel maandag even terug, want ik ben nu vrij.” En anderzijds, als ik met mijn kinderen in de speeltuin ben en ik zie iemand die ik al zo lang wil spreken, dan schroom ik niet die persoon aan te spreken. Netwerken heet dat. Net werken, wordt er ook wel gekscherend gezegd. En zo is het eigenlijk ook want hoe
je het wendt of keert, je bent aan het werk. Dit komt natuurlijk ongemerkt in bijna iedere beroepsgroep voor.
Boro: In wezen ben ik 24 x 7 aan het netwerken. Of ik nu op de tennisbaan sta of ik loop in de stad. Alles wat ik tegen kom daar doe ik iets mee. Als ik een overhemd voor het eerst in een voor mij nieuwe zaak pas, dan stel ik toch wel de vraag op welke manier men aan nieuwe relaties denkt te komen. Wie niet vraagt die niet weet.
Willem: Mijn telefoon geeft me overal toegang tot gegevens die van belang zijn. Onze kranten en andere producten worden geboekt en begeleid, via een speciaal programma. Waar ook ter wereld kan ik werken en de processen volgen. Inderdaad, ook voor dit magazine. Deze manier van werken geeft veel vrijheid. Zo bepaal ik zelf wanneer ik tijd vrij maak om iets met mijn kinderen te doen. Is er nog een spoedofferte in de avond dan gaat die even voor. Niet erg, alles draait om de juiste balans tussen werk en privé.
Boro: Voor mij zijn mijn auto, telefoon en laptop onmisbaar. Daar kan ik alles mee en op ieder moment van de dag. Daar maak ik dan ook uitstekend gebruik van en dat merken in eerste instantie mijn opdrachtgevers maar ook het team dat zich, inmiddels dagelijks, bezig houdt met alles wat met BBN te maken heeft. BBN organiseert netwerkevents waar men elkaar kan ontmoeten, kennismaken en niet te vergeten afspreken met elkaar.
Boro: BBN Events worden op ver van te voren vastgestelde data georganiseerd en altijd op maandagavond. De data staan een aantal maanden van te voren op de BBN Connect site. Zo dragen wij ook bij aan de balans tussen (net)werk en privé.
Willem: Tenslotte zijn ook wij, net als de meeste andere leden bij BBN aangesloten om ons netwerk en relatiebestand te vergroten.
Veel leesplezier met deze 2e editie van het BBN Magazine!
Willem Monteban Boro Brandl
BAR Uitgeverij BV Boro Advies & Consultancy BBN Concept
Inhoud
12/13 Nieuw restaurant Abel in februari 2020 open!
15 Fotoverslag BBN events I
19 Nieuw distributiecentrum. Inkoop- en aanbestedingsbeleid.
21 Goede pensioenregeling maakt bedrijf aantrekkelijk op krappe arbeidsmarkt
22/23 Rubriek ‘Samenleving’
28 Fotoverslag BBN events II
32/33 Waarom aansluiten bij BBN connect?
35 De Wet arbeidsmarkt in balans
41 Bijna 2020: einde van bijtelling elektrische auto?
48/49 Eén dag op pad met; De Bloemenjungle
55 Aanleg van Maasdelta tunnel is van start gegaan
56 Fotoverslag BBN events III
58/59 BBN event locaties Aanleg maasvlakte Foto pagina Horeca uitgelicht
Colofon
Het BBN magazine -november 2019is een uitgave van BBN Connect in samenwerking met BAR Uitgeverij.
Oplage: 1.500 exemplaren Opmaak en druk: BAR Uitgeverij www.baruitgeverij.nl
Overname of vermenigvuldiging uit deze uitgave is alleen toegestaan na toestemming van de opdrachtgever.
- Militair en Monteur -
Van der Bijl: met maatwerk naast de ondernemer
Administratief werk hoort bij het ondernemen, bij uw onderneming. De cijfers zijn van groot belang om uw bedrijf te kunnen sturen en de koers te bepalen. Maar dat cijferwerk is voor veel ondernemers niet altijd de grootste liefhebberij. Ze kiezen er daarom liever voor dat deel van hun bedrijfsvoering in handen te geven van een specialist op dat gebied.
Sinds 1983 wil Administratiekantoor en Belastingadviesbureau Van der Bijl B.V. voor ondernemers een betrouwbare partner zijn. Jacco van der Bijl (53) en Peter Eggebeen (50) leiden sinds 2000 het Ridderkerkse kantoor, dat in 1983 door Jacco’s vader werd opgericht.
In het kantoor op het bedrijventerrein Donkersloot zorgen dertien specialisten ervoor dat de administraties van veel bedrijven tiptop in orde zijn. Van der Bijl B.V. is actief op het gebied van de financiële administratie, de jaarrekening, de salarisadministratie (waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten) en de belastingaangiften.
Actieve adviseur
Van der Bijl benadrukt, dat hij meer dan alleen ‘boekhouder’ wil zijn. ,,We staan in onze aanpak graag naast de ondernemer. We willen als actieve adviseur sparring partner zijn, voor van alles en nog wat. Daar hoort bij dat we goed bereikbaar zijn en snel kunnen schakelen, kortom, we zijn er altijd. Een ondernemer werkt immers ook altijd door, en we snappen dat goed, want we zijn zelf ook ondernemer.’’ Voor Van der Bijl zijn alle klanten belangrijk: van zzp’er tot het mkb met meer dan honderd mensen in dienst. Van der Bijl: ,,We willen maatwerk leveren. Dat betekent dat we in elke situatie bekijken wat nodig is en goed luisteren naar de vragen van onze klant. Bijvoorbeeld: het ene bedrijf leent zich meer voor automatisering van de administratie dan het andere. Of het ene bedrijf geeft meer uit handen dan het andere. De een laat ons alles doen, tot de betalingen toe, de ander komt alleen voor het opstellen van de jaarrekening. Wat ons betreft allemaal prima. We schetsen de mogelijkheden, maar de ondernemer kiest wat het beste past.’’
De aanpak van Van der Bijl betaalt zich uit in een grote klantentrouw. ,,Veel van onze klanten zitten in deze regio, maar ook elders in het land. Sommige zijn vanuit het Rijnmondgebied naar een ander deel van Nederland verhuisd, maar hebben ons als administratiekantoor gehouden. Dat is een mooie erkenning van onze dienstverlening.’’
Het kantoor van Van der Bijl is lid van de NOAB, de Nederlandse Orde van Administratie- en Belastingdeskundigen. ,,Deze brancheorganisatie is voor ons een belangrijk aanspreekpunt. We zijn als NOAB-lid verplicht ons voortdurend bij te scholen in de nieuwste ontwikkelingen, wet- en regelgeving op onder andere fiscaal gebied of bijvoorbeeld de nieuwe privacywetgeving. We doen elke drie jaar examen!” admvanderbijl.com
Dordt Advocaten Recht
De zorgen van uw onderneming zijn ons vak
Wij staan u deskundig en betrokken bij, ook als het om uw onderneming gaat. Met juridisch advies en begeleiding of mediation. Wij bieden u een passend tarief of een abonnement, zodat u altijd op ons kunt terugvallen.
Neem contact met ons op voor een kennismaking. Van harte welkom!
• Opstellen en beoordelen contracten en algemene voorwaarden
• schade en aansprakelijkheid
• nalatenschap en uw onderneming
• (dreigend) faillissement
• arbeidsvraagstukken
• (economisch) strafrecht
• gevolgen van echtscheiding voor uw onderneming
Dordt
Advocaten Recht
Dordt I Recht Advocaten Singel 419 3311HG Dordrecht
Hoe? Een merk kan worden beschermd door middel van registratie. Dat een merk geregistreerd is wordt wel aangegeven door: ® NB. Een domeinnaam geeft geen enkel recht!
Waarom? Alleen als uw merk geregistreerd is, kunt u het merk exclusief gebruiken. U kunt uw concurrenten dan verbieden van deze naam gebruik te maken.
Probleem? Voordat u uw merk laat deponeren dient u eerst de beschikbaarheid van uw merk te controleren; bestaat er al een registratie, kan dat voor u een probleem opleveren. U kan dan het gebruik van uw eigen merk verboden worden.
Aktie? Laat u adviseren over bescherming van uw merk.
OCTROOI
Wat? Een uitvinding, eigenlijk: een technische oplossing, die nieuw en inventief is.
Wat? Alle originele, creatieve werken van uw onderneming, zoals een product, een verpakking, een foto, een handleiding, een website of een winkelinterieur.
Waarom? Hoewel het auteursrecht automatisch ontstaat, valt het ontstaan daarvan moeilijk te bewijzen; een objectieve bevestiging biedt dan uitkomst.
Probleem? In principe is de maker van een werk de rechthebbende op het auteursrecht; als u wilt dat het auteursrecht bij u, als werkgever, terecht komt, dient dat te worden geregeld.
Aktie? Laat u adviseren over bescherming van uw auteursrecht.
Hoe? Voor bescherming van uw uitvinding dient een octrooi te worden aangevraagd.
Waarom? Als u een nieuw (technisch) product heeft ontwikkeld, wilt u dat u ook de enige bent die hiervan gebruik maakt. Door het verkrijgen van een octrooi, mag u als enige die uitvinding gebruiken of u kunt anderen daartoe een licentie verlenen.
Probleem? Voorwaarde voor een octrooi is dat de uitvinding absoluut nieuw is; dit betekent dat u de uitving geheim moet houden totdat een octrooiaanvrage is ingediend.
Aktie? Laat u adviseren over bescherming van uw octrooi.
Voor advies, raadpleeg MULLER & EILBRACHT B.V.
DIVERSE
Domeinnaam Een domeinnaam is een adres op het Internet en geeft geen enkel recht.
Handelsnaam De naam waarmee u aan het economisch verkeer deelneemt is een handelsnaam; dit kan de naam zijn waaronder u bij de KvK staat ingeschreven, maar dat hoeft niet. Het is zaak dit goed te regelen.
Licentierecht Als u over een exclusief recht beschikt, kunt u ook een ander dit recht laten uitoefenen; hiertoe is een licentie-overeenkomst vereist.
Werknemer In de onderneming dient goed geregeld te worden dat rechten op creaties en uitvindingen, gedaan door de werknemer, aan de werkgever toekomen.
Alleen een (nieuw) logo of de gehele huisstijl, TIME zorgt - samen met u - voor een uitstraling die past bij uw imago en doelgroep. Een reclamefolder, een brochure voor een nieuwe dienst. Dankzij TIME heeft u uw drukwerk snel in huis. Ook uw website of (online) nieuwsbrief verzorgt TIME voor u. Een ‘glossy’ magazine als uitgave voor speciale gelegenheden, een relatiemagazine, de schoolgids in de vorm van een magazine, bij TIME zijn de mogelijkheden onuitputtelijk. TIME heeft alle expertise in huis om aan uw grafisch designwensen te voldoen. Omdat TIME een uitgebreid netwerk van fotografen en tekstschrijvers heeft, kunnen we ook het totaalproduct voor u realiseren.
Ben je ondernemer en wil je sneller groeien met je bedrijf?
Wat kan Shift O ce Support jou opleveren?
Wij zijn er om de ondernemer te helpen met zijn / haar to do list. Ook pakken wij graag maandelijks terugkerende acties voor je op. Een paar voorbeelden:
● Het helpen bij het schrijven en versturen van nieuwsbrieven aan klanten;
● Het updaten van de website van een industriële dienstverlener;
● Het reorganiseren van de agenda en het plannen van afspraken voor een directeur / manager;
● Het plannen/organiseren van evenementen en reizen voor een non-profit organisatie.
Neem nu contact op met Caroline via www.shiftos.nl of caro@shiftos.nl
Liever meteen persoonlijk contact? Bel of app op 06-13624375.
DE ACTION GROEP IS KLAAR
VOOR DE TOEKOMST
“De Action groep is een allround bedrijf met specialisaties in verschillende disciplines. In de loop der jaren zijn onze diensten aanzienlijk uitgebreid. Hierdoor kunnen wij een totaalpakket aanbieden waarmee wij onze opdrachtgevers compleet ontzorgen.”
Onlangs hebben Action Airco, ABI Bliksembeveiliging en Action Techniek hun krachten gebundeld in de Action groep. Als klant zult u hier weinig tot niets van merken; de dienstverlening gaat door als vanouds. En ook datgene waar de organisatie om bekend staat - vakkundig advies, uitstekende service en het hoge kwaliteitsniveau - blijft zoals u dat gewend bent.
“De Action groep is een allround bedrijf met specialisaties in verschillende disciplines. In de loop der jaren zijn onze diensten aanzienlijk uitgebreid. Hierdoor kunnen wij een totaalpakket aanbieden waarmee wij onze opdrachtgevers compleet ontzorgen”, vertelt directeur Michel van de Werken.
“Dat wij alles onder één dak aanbie-
den heeft natuurlijk wel voordelen. Zo kunnen wij ieder project, van een kleine opdracht tot compleet gebouwbeheer, met eigen mensen uitvoeren. Voor de verschillende disciplines hebben we gespecialiseerde vakmensen in huis.
Daardoor kunnen we intern gemakkelijk een beroep op elkaar kennis en kunde doen, als dat in de praktijk nodig blijkt. Bij het installeren van een geavanceerd airconditioningsysteem ontkom je niet aan vakkundige installatietechniek. En wat als tijdens een klus blijkt dat het aardingssysteem ontbreekt of niet optimaal is, dan wil je dat toch opgelost hebben? We zijn flexibel en kunnen snel schakelen, met de juiste mensen zorgen we er gewoon voor dat het in orde komt.”
den beschouwd als partners, en met elkaar wordt naar de meest gunstige oplossing gezocht voor een zo gunstig mogelijke prijs. Uiteraard binnen de geldende normen en zonder de kwaliteitseisen uit het oog te verliezen. Michel: “Goed en passend advies, dat is de basis. En daarnaast zorgen we voor een offerte die goed onderbouwd en transparant is, ook bij maatwerk.”
Compagnons met kennis van zaken Zo’n 15 jaar geleden startte Michel van de Werken met Action Airco. In de praktijk bleek er genoeg ruimte te zijn voor groei, dus al snel daarna werd ook Action Techniek opgericht. Dat zorgde voor een goede aanvulling op de bestaande werkzaamheden. Het bedrijf heeft in de loop der jaren een uitstekende naam opgebouwd in de Regio Rijnmond; stapsgewijs werd het werkgebied verder uitgebreid in Zuid-Holland, Noord-Holland en West-Brabant. In 2016 kwam ABI Bliksembeveiliging, met directeur Paul Peters aan het roer, het bedrijf versterken. ABI staat voor Aarding, Bliksembeveiliging en Inspecties. Paul en zijn team hebben ruim 25 jaar ervaring in de wereld van aarding en bliksembeveiliging. Afgelopen zomer werd de volgende stap gezet met de oprichting van de Action groep. Michel vertelt: “Paul en ik zijn compagnons, wij werken samen als partners, maar hebben beiden wel een eigen expertise. We vullen elkaar goed aan en kijken uit naar de toekomst. Aan verdere uitbreiding van het bedrijf wordt hard gewerkt, denk aan een branche als zonnepanelen. En voor het klimaatneutraal maken van woningen kunnen mensen nu al bij ons terecht, dat zal in de toekomst alleen maar groeien.”
Samen uit, samen thuis
Een ander voordeel is dat de communicatielijnen kort zijn. Als opdrachtgever krijgt u voor het hele project te maken met een vast contactpersoon, een deskundige die u kan bijstaan als u vragen of speciale wensen heeft. De Action groep hanteert het motto ‘samen uit, samen thuis’. Opdrachtgevers wor-
Uw belang is ons belang
FWV Administraties
Ervaren ondernemers zien hun cijfers wel, maar doorzien vaak niet de samenhang hiervan.
Cijfers vertellen alles over positieve, maar ook negatieve ontwikkelingen van hun bedrijf.
Als externe specialist kijk ik objectief naar de financiële verslaglegging en ben daarmee een goede sparringpartner van de ondernemer. Samen brengen wij de risico’s in kaart en onderbouwen de gewenste beslissingen.
Soms vallen administratieve medewerkers even uit op momenten dat het niet uitkomt.
Door mijn kennis en ervaring kan ik ervoor zorgen, dat de dagelijkse werkzaamheden doorlopen.
Hierdoor treedt geen stagnatie op en kan aan alle verplichtingen worden voldaan.
Mijn naam is Fred Vergeer, waar ik heel blij van word, als ik het geheel kan overzien en dat de ondernemer zijn bedrijf goed kan runnen. Het opzetten en uitvoeren van administraties en ervoor zorgen dat de complexiteit overzichtelijk wordt. Mijn klus is klaar als wij een goede jaarrekening hebben en een sluitend budget voor het nieuwe jaar. Aansluitend werk ik vaak samen met de externe accountant, waardoor kosten worden bespaard.
Als senior administrateur ken ik alle kneepjes van het vak en ben ik op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Ik heb een groot netwerk welke ik met de ondernemers in contact kan brengen.
Fred Vergeer FWV Administraties
‘We stimuleren groei van onze klanten’
Groeien? Moet dat nou per se? Zéker, vinden we bij de Rabobank. Accountmanagers MKB Bruno Slappendeel en Marco Cornelissen leggen uit waarom.
‘Als we het hebben over ondernemers laten groeien, denken veel mensen aan omzetgroei of groei in personeel’, vertelt Marco Cornelissen. ‘En natuurlijk helpen we onze klanten daarbij waar we kunnen. Maar groeien betekent meer dan dat. Het gaat ook over de persoonlijke ontwikkeling van de ondernemer. Misschien juist wel. Want wie werkt aan zichzelf, werkt aan zijn bedrijf. En dat maakt je minder kwetsbaar voor de toekomst.’
Ondernemerschap: een vak waar je aan moet werken Bruno Slappendeel beaamt: ‘Ik richt me vooral op startende ondernemers en geniet van de
passie die veel van hen hebben voor hun vak. Ze zijn daar vaak heel goed in en willen er het liefst de hele dag mee bezig zijn. Maar het ondernemerschap zelf is ook een vak apart. En dat vak moet je leren én bijhouden.’ Marco vult aan: ‘De Rabobank is natuurlijk allereerst een nanciële dienstverlener. We faciliteren ondernemers: we zorgen dat de dagelijkse bankzaken goed verlopen, dat risico’s zijn afgedekt en we nancieren. Daarbij denken we altijd verder met de ondernemer mee. Stel bijvoorbeeld dat je omzet verdubbelt. Dat is mooi, maar wat doet dat met je debiteuren en je liquide middelen? Zo helpen we de ondernemer nancieel te groeien. Maar er is
meer. We zetten ook onze kennis en ons netwerk in voor verdere groei van onze klanten.’
Verbinden voor een duurzame relatie
‘Zo organiseren we elk jaar het event Business Meets Rabo. Dit jaar verwelkomden we op 8 oktober zo’n 300 ondernemers uit de regio in theater het Kruispunt in Barendrecht’, vertelt Bruno. ‘Een ideale gelegenheid om niet alleen kennis te vergaren, maar ook om nieuwe contacten te leggen. Waar we kunnen, verbinden we ondernemers aan elkaar, zodat ze samen kunnen werken aan nieuwe mogelijkheden. Ook in andere netwerken zijn we heel actief. Zo ben ik zelf regelmatig bij het laagdrempelige Open Co ee, waar je veel verschillende soorten ondernemers kunt spreken. Ook daar pak ik graag de rol als verbinder’, aldus Bruno.
Het mooiste is het als dat leidt tot een lange termijnrelatie. Marco: ‘Daar gaan we zelf ook altijd voor. Hoe langer de relatie, hoe beter de band en het vertrouwen. En dat is onmisbaar; zakendoen blijft een kwestie van vertrouwen en elkaar wat gunnen. Alleen vanuit die basis kun je samen werken aan groei en een duurzame toekomst.’
Waardevolle inzichten
Dat is ook een van de doelen van de Rabo miniMaster Ondernemers. Bruno: ‘Dit najaar is er weer een editie van deze succesvolle cursus voor beginnende en gevorderde ondernemers gestart. Uitstekende docenten nemen de deelnemers mee in verschillende aspecten van het ondernemerschap. Financiën, marketing en pr, acquisitie, strategie: het staat allemaal op het programma.’ Marco sluit af: ‘Een perfecte manier om het vak van ondernemerschap te leren en weer scherp te stellen. En bovendien ontstaan er tussen de ondernemers sterke banden, die vrijwel altijd leiden tot nieuwe business of, waardevolle inzichten. Ofwel, in andere woorden: tot groei!’.
Meer weten over hoe Rabobank IJsselmonde-Drechtsteden je helpt te groeien?
Neem contact met ons op via (078) 6 531 250.
Nieuw restaurant Abel in februari 2020 open!
Aanvankelijk dachten de uitbaters al dit jaar open te kunnen, maar dat was te optimistisch gedacht. ,,Het traject met bouwers en architecten duurde langer dan ik dacht. De gemeente werkte goed mee, maar er gelden nu eenmaal allerlei termijnen.’’
Als het nieuwe Abel open gaat, heeft het bedrijf zo’n anderhalf jaar stilgelegen. Dat is een grote schadepost, maar Remco (47) en Sigrid (44) Abel zijn ondernemer genoeg om niet bij de pakken neer te gaan zitten. Ze zijn heel blij, dat bij het drama niemand gewond raakte (of erger), ook al moest het gezin met drie kinderen hun brandende huis rennend verlaten. Inmiddels wonen de Abel’s al weer een tijdje in hun nieuwe huis, verderop in Poortugaal. De grond daarvoor hadden ze al voor de fatale brand gekocht. Over de oorzaak van de brand is eigenlijk nog niets bekend, ondanks uitgebreid onderzoek. De vraag is of er ooit opheldering komt.
De totale kaalslag biedt ook kansen. De Abel’s kochten het pand uit 1973 aan in 1999 uit een faillissement. In de loop der tijd werd het restaurant stukje bij beetje uitgebreid. De vlammenzee maakte zich in 2018 dan ook meester van een ware lappendeken aan bouwsels. Met de nieuwbouw is dat verleden tijd en kunnen de bouwers van de aannemers Boksman en StrandBaak een efficient pand neerzetten. En ook duurzaam, want het dak wordt rijkelijk voorzien van zonnepanelen. Abel was een officiële trouwlocatie en blijft dat
ook in de nieuwe situatie. De koepel waarin de plechtigheid zal plaatsvinden, staat er al, in de tuin. ,,Het is een zeer gewilde locatie’’, zegt Remco.
,,De eerste boekingen zijn al binnen. Onze klanten hebben veel vertrouwen dat alles op tijd af is.’’
Over de lay-out van het restaurant is goed nagedacht. ,,We weten nu waar vraag naar is, daar kunnen we mooi op inspelen’’, zegt Remco. Flexibiliteit is de rode draad in het ontwerp. De restaurantzaal kan op doordeweekse dagen, als het wat rustiger is, optisch verkleind worden. De gasten voelen zich daardoor niet verloren in een te grote ruimte. Maar bij drukte, of in het weekend, biedt het restaurant met gemak plaats aan zo’n 250 gasten, de zalen nog niet meegerekend.
De fraaie serre kan in de zomer helemaal open, en biedt ‘s winters een soort binnentuin. De zalen zijn separaat te gebruiken maar ook aan elkaar te koppelen. Zo past een receptie met duizend bezoekers er makkelijk in. Daarnaast biedt het complex alle mogelijkheden voor vergaderingen, lunches, meetings en bedrijfsevents.
Een impressie van het nieuwe restaurant Abel, dat in februari 2020 open gaat.
Vooruit kijken na de brand
In Poortugaal en Rhoon kunnen veel mensen het zich nog goed herinneren: de allesverwoestende brand die restaurant Abel aan de Albrandswaardsedijk op 19 september 2018 volledig in de as legde. Maar met de focus op ‘vooruit’ kunnen Remco en Sigrid Abel nu melden, dat het compleet nieuwe restaurant in februari 2020 open gaat.
,,Multifunctionaliteit is een belangrijk unique selling point van het nieuwe Abel’’, zegt Remco.
Ook al hebben Remco en Sigrid Abel de weg vooruit weer gevonden, de brand in de vroege ochtend van 19 september 2018 is natuurlijk in hun geheugen, en dat van hun drie kinderen van 16, 14 en 10, gegrift.
,,We zijn echt alles kwijt geraakt, op een paar spulletjes na die we uit onze slaapkamer konden redden. Het is echt heel bizar’’, blikt Remco terug.
,,Ik dacht vroeger wel eens: wat zou ik meenemen als er brand uitbrak. Maar zo ging het totaal niet. We moesten ons rennend in veiligheid brengen. Alles was van hout, het vuur was al even aan de gang, en ook omdat er gasflessen in de buurt
waren. Die gasflessen doorstonden de brand, maar de koolzuurflessen ontploften wel degelijk.’’
Over de vraag, wat hen tot nu toe op de been heeft gehouden, denkt Remco even na. ,,Elkaar, familie, vrienden’’, zegt hij dan. ,,En we zijn door veel mensen geholpen, ook bij de opvang van de kinderen. Zoiets kun je niet alleen. Daarbij komt dat iedereen het op zijn of haar eigen manier beleeft.’’
De Abel’s voelen zich ook zeer gesteund door de inwoners van Albrandswaard en vele trouwe klanten. ,,Ook van onbekenden kregen we vele hartverwarmende reacties. Dat was mooi om mee te maken. De mensen stonden huilend naar de smeulende puinhoop te kijken. Eigenlijk is dat niet zo gek, want ons restaurant was ook een plek waar heel veel mensen herinneringen hebben liggen. Veel mensen hebben hier veel meegemaakt, in alle fasen van het leven.’’
Remco en Sigrid kijken nu weer vooruit. In de overtuiging dat in het nieuwe Abel voor heel veel mensenm weer vele mooie, dierbare herinneringen zullen ontstaan.
Grand cafe restaurant: Albrandswaardsedijk 194 3172 XB Poortugaal
De zon schijnt weer voor Remco en Sigrid Abel.
EEN BUNDELING VAN ERVARING, KENNIS EN KLANTGERICHTE SERVICE!
Met een persoonlijk contact en ruim 20 jaar ervaring, bieden wij vakwerk in verschillende disciplines.
Gespecialiseerd in:
Airconditioning
Bliksembeveiliging
Installatietechniek
010 - 333 58 88
Intellectueel eigendomsrecht: werk voor specialisten
Wanneer je met namaak of jatwerk te maken krijgt of juist wilt voorkomen dat jouw bedrijf daarvan het slachtoffer wordt, merk je al snel dat dit specialistenwerk is.
Dat specialistische terrein is het dagelijks werk van de juristen van Muller & Eilbracht. Ze geven praktisch juridisch advies over hoe je jouw merk, product of technische werkwijze het beste beschermt via het intellectueel eigendomsrecht.
Intellectueel eigendom gaat over rechten op creaties van de geest zoals merken, logo’s, producten, teksten, verpakkingen, vormgeving en uitvindingen. Die creaties kun je effectief beschermen via het intellectueel eigendomsrecht (IE recht).
Daaronder vallen: auteursrecht, octrooirecht, (sier)modelrecht, merk- en handelsnaamrecht, kwekersrecht en het bestrijden van oneerlijke concurrentie. Deze rechten zijn zowel in de Nederlandse wetgeving als internationaal, in verdragen, vastgelegd.
Een product dat bijna een exacte kopie is van jouw product. Iemand die aan de haal gaat met jouw uitvinding of merk. Het komt dagelijks voor. Maar wat doe je als je er als ondernemer mee te maken krijgt? Hoe pak je dat aan en waar begin je?
Het komt er op neer dat alleen jij als bedenker het exclusieve recht hebt om jouw tekst, jouw product of uitvinding te gebruiken of exploiteren. Niemand anders! Tenzij je daarvoor zelf toestemming hebt gegeven - en op jouw voorwaarden. De juristen van Muller & Eilbracht hebben diepgaande kennis in huis op het brede vlak van het IE-recht. Zij weten haarfijn hoe je jouw merk of product het beste beschermt, inbreuk voorkomt of licenties verleent. Zowel nationaal als internationaal.
Kopieert iemand toch je product of wordt er anderszins inbreuk gemaakt op jouw IE-rechten? Of word je zelf beschuldigd van onrechtmatig gebruik? Handel snel en adequaat. Muller & Eilbracht staat je bij met juridische raad en daad, beschermt, adviseert en procedeert wanneer nodig. De kernwoorden zijn altijd: praktisch, rechtdoorzee, creatief en proactief.
“Wetboek is geen uitgangspunt” ,,We gaan voor praktische probleemoplossingen’’, zegt David Krantz van Muller en Eilbracht. ,,Niet het wetboek is ons uitgangspunt,
maar de situatie en de belangen van de klant. Van daaruit zoeken wij naar een oplossing, al dan niet juridisch - maar wel altijd getoetst aan het recht. Het oplossen van IE-problemen is onze passie!’’ David benadrukt dat een klant nooit te groot of te klein is. ,,De wereld is onze playground. Als juridisch specialisten werken we zowel nationaal als internationaal. En een innovatieve startup is even welkom als de MKB-er of een gevestigde multinational. Iedereen die te maken krijgt met het intellectueel eigendomsrecht staan wij met de beste raad en daad bij. Soms zijn we de troubleshooter en springen we snel bij in een lopende zaak. Veel vaker zijn we langdurig betrokken bij klanten, hun producten en merken. Investeren in duurzame relaties zien we als onmisbare pijler voor uw en daarmee ons succes.’’
Maarten van Hamburg, general manager van Bakker Barendrecht: ‘Met de nieuwe locatie kunnen we onze strategische partners Albert Heijn en Koninklijke Vezet nu en in de toekomst blijven voorzien van de beste kwaliteit groente en fruit. Het stelt ons in staat om onze warehousing en verpakkingsprocessen verder te verbeteren met de nieuwste logistieke technieken. En we bieden onze medewerkers een gezond en plezierig werkklimaat.’
Bakker Barendrecht, onderdeel van Greenyard, werkt al bijna 60 jaar samen met Albert Heijn in een strategisch partnerschap. Samen met een hecht en duurzaam vast telersnetwerk. Constantijn Ninck Blok, directeur Vers Albert Heijn: ‘Dagelijks vullen we zo’n vijf miljoen borden. Wij willen de supermarkt zijn die klanten helpt bij een gezondere levensstijl met onder andere een breed assortiment aan verse groente en fruit en makkelijke verspakketten. We geloven dat lekker vers eten bijdraagt aan een beter leven voor iedereen. We openen drie Echt Vers-winkels per week. Deze ontwikkeling bij Bakker Barendrecht helpt ons om voorop te blijven lopen in die missie.’ Het distributiecentrum wordt BREEAM EXCELLENT opgeleverd. Dat betekent dat er maatregelen zijn genomen om energie- en waterverbruik sterk te reduceren, uitstoot van CO2 te verminderen en er wordt gewerkt met bouwmaterialen die bijdragen aan een toename van hergebruik van
Nieuw distributiecentrum Bakker Barendrecht
Dinsdag 17 september werd voor groente- en fruitbedrijf Bakker Barendrecht de eerste paal geslagen van haar nieuwe distributiecentrum op Nieuw Reijerwaard in Ridderkerk. Het distributiecentrum van ruim 30.000 vierkante meter wordt medio 2020 opgeleverd. De uitbreiding van de bestaande capaciteit past bij de huidige en toekomstige groei van één van de grootste groente- en fruitbedrijven van Nederland. De nieuwe locatie zal met name gebruikt worden voor vernieuwing in distributie en verpakken.
sloopmateriaal. Het hele gebouw, ruim 30.000 vierkante meter groot, wordt bovendien voorzien van zonnepanelen.
Dutch Fresh Port
Het distributiecentrum wordt gebouwd op Nieuw Reijerwaard. Nieuw Reijerwaard is onderdeel van Dutch Fresh Port, het grootste gespecialiseerde agro- en foodcluster in Nederland. Drie bedrijventerreinen in Barendrecht en Ridderkerk hebben daar hun krachten gebundeld. Tanja de Jonge, voorzitter van de Gemeenschappelijke Regeling Nieuw Reijerwaard: ‘We zijn zeer blij met de keuze van Bakker Barendrecht voor Dutch Fresh Port. We bieden groeiruimte aan ondernemers die vernieuwing, slimme samenwerking en duurzaam ondernemen vanzelfsprekend vinden. We hebben de ambitie om het meest duurzame bedrijventerrein van Nederland te ontwikkelen. De ambities van Bakker Barendrecht dragen hier heel goed aan bij.’ De locatie wordt ontwikkeld door Somerset Capital Partners en gebouwd door bouwbedrijf Vrolijk. Frank Kersten, partner bij Somerset Capital Partners onderstreept het hoogtechnologische en duurzame karakter van het nieuwe distributiecentrum: ‘Wij zijn verheugd het hypermoderne distributiecentrum te realiseren en daarmee de huidige en toekomstige groei van Bakker Barendrecht en haar klanten te accommoderen.’
Nieuw inkoop- en aanbestedingsbeleid in Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk
Het inkoop- en aanbestedingsbeleid van Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk is aangepast aan de vernieuwde aanbestedingswetgeving en op het gebied van maatschappelijk verantwoord inkopen. De gemeenten benadrukken het grote belang van duurzaamheid, sociaal return en lokaal inkopen. Er gaat in de gemeenten veel geld om in het aanbesteden van diensten, leveringen en werken.
Om het lokaal inkopen te bevorderen is de drempel voor enkelvoudig onderhandse aanbestedingen voor leveringen, diensten en werken verhoogd. Tot € 50.000 voor leveringen en diensten en tot € 100.000 voor werken kan een opdracht nu één op één gegund worden.
Ook schrijft het beleid voor dat dit, indien mogelijk, een lokale partij moet zijn. Is er geen plaatselijk bedrijf te vinden dat de opdracht uit kan voeren, dan wordt eerst bekeken of er in
de andere BAR-gemeenten een partij is die de opdracht uit kan voeren.
Boven de ondergrens van enkelvoudig onderhands aanbesteden en tot de grens van Europees aanbesteden (> € 50.000,- leveringen/ diensten en > € 100.000,- voor werken) bestaat de verplichting van meervoudig onderhands aan te besteden (tot de grens van Nationaal of Europees aanbesteden).
Voor middelgrote opdrachten vraagt de gemeente bij ten minste drie tot maximaal vijf ondernemers een offerte op. Het heeft de voorkeur om indien mogelijk minimaal twee lokale ondernemers uit te nodigen.
Vanaf € 50.000,- en tot het Europese drempelbedrag voor leveringen en diensten (voorheen € 25.000,-);
Vanaf € 100.000,- en tot € 1.500.000,- voor
werken (voorheen € 50.000,-).
Vanaf € 150.000,- en tot de Europese drempel voor Sociale en andere specifieke diensten (nieuw).
De gemeente hanteert bij aanbestedingen de mvi-criteria om 100 % duurzaam in te kopen. Het inkoop- en aanbestedingsbeleid van de gemeente en de landelijke vastgestelde duurzaamheidscriteria bieden handvatten om deze ambitie te realiseren.
Per 1 november 2018 zijn de landelijke criteria voor maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI) beschikbaar via een gebruiksvriendelijke webtool mvicriteria.nl. De MVI-criteriatool ondersteunt bij maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI). Dit betekent dat, naast op de prijs van de producten, diensten of werken ook wordt gestuurd op de effecten op duurzaamheid: milieu, klimaat, circulariteit en sociale aspecten.
Rabo Lease
Wat wil jij aanschaffen?
Die ene machine of bedrijfswagen waarmee je bedrijf doorgroeit: met Rabo Lease kun je nu al de trotse eigenaar worden.
Ontdek je mogelijkheden op Rabobank.nl/lease
Goede pensioenregeling maakt bedrijf aantrekkelijk op krappe arbeidsmarkt
De eisen die aan ondernemers worden gesteld als het gaat om de pensioenregeling voor hun werknemers zijn in de loop van de jaren steeds strenger geworden. Vooral de manier waarop met de medewerkers over hun pensioen wordt gecommuniceerd, moet tegenwoordig aan hoge eisen voldoen.
,,Het uniform pensioenoverzicht en Pensioen 1-2-3 van de pensioenuitvoerder zijn allang niet de enige communicatiemiddelen meer’’, zegt pensioendeskundige Yvonne Leurs van Guis & Partners. ,,Ook de werkgever heeft een belangrijke rol gekregen, de zorgplicht. De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers op een begrijpelijke manier over hun pensioen worden geïnformeerd. Zoals waar pensioen wordt opgebouwd, of dat voldoende is en welke aanvullende acties de werknemer kan ondernemen om later over voldoende inkomen te kunnen beschikken.’’
Krappe arbeidsmarkt
Yvonne wijst erop, dat een goed pensioen belangrijk is voor werknemers. ,,Het is weliswaar een secundaire arbeidsvoorwaarde, maar werkgevers die dit goed regelen en erin investeren, komen makkelijker aan personeel en zorgen voor een grotere tevredenheid van de werknemers. Op een krappe arbeidsmarkt is dat extra belangrijk.’’
Werkgevers moeten hun werknemers op verschillende momenten over hun pensioen informeren. Bij indiensttreding wordt geïnformeerd over de pensioenregeling en over de pensioenpremie die de werknemer zelf moet betalen. En of waardeoverdracht mogelijk is (daarbij stopt een nieuwe werknemer zijn al opgebouwde pensioen in uw pensioenregeling). Tijdens het dienstverband moet de werknemer bijvoorbeeld worden geïnformeerd over mogelijkheden om extra pensioen op te bouwen. Bij uitdiensttreding behoort de werkgever informatie te geven over mogelijkheden tot voortzetting van de regeling (bijvoorbeeld als de medewerker een eigen bedrijf begint) en waardeoverdracht van pensioen naar de pensioenregeling van de nieuwe werkgever.
Pensioen verplicht?
In sommige bedrijfstakken is het verplicht om werknemers pensioen aan te bieden. U moet uw werknemers dan het pensioen aanbieden van een bedrijfstakpensioenfonds (bpf). Doet u dat niet, dan loopt u financieel risico. U moet zich later namelijk alsnog aansluiten, uw werknemers aanmelden, en ook nog met terugwerkende kracht.
Ook als uw bedrijfstak geen bedrijfstakpensioenfonds (bpf) heeft, kunt u toch een verplichting hebben iets voor het pensioen van de medewerkers te regelen. Dat staat dan in de cao. Of de cao voor u tot verplichtingen leidt, is vaak afhankelijk van uw lidmaatschap van een werkgevers- of beroepsvereniging.
In andere bedrijfstakken mag u zelf weten of u uw personeel pensioen aanbiedt. En hoe die pensioenregeling eruit ziet. U kunt een ondernemingspensioenfonds oprichten, u sluit zich aan bij een algemeen pensioenfonds, of u sluit een pensioenverzekering af bij een pensioenverzekeraar.
Reële tarieven
Guis & Partners kan het MKB op het gehele pensioentraject van dienst zijn: van advies, het inregelen, het afsluiten van contracten met pensioenverzekeraars, de communicatie met de medewerkers, de nazorg en ook het opbouwen van een pensioen voor de ondernemer (DGA pensioen). ,,Er zijn maar weinig bedrijven die ondernemers op deze wijze kunnen ontzorgen. Terwijl grote pensioenkantoren kleinere bedrijven niet zo aantrekkelijk vinden, bedienen wij het MKB juist graag op dit soms lastige gebied, en tegen tarieven die voor het MKB reëel zijn’’, besluit Yvonne Leurs.
www.guis.nl
Rubriek samenleving
De vent m/v is de tent
U bent ondernemer. Dat is mooi, maar dat is niet alles. U bent namelijk misschien ook vader, moeder, echtgenoot of misschien bent u niet getrouwd, maar woont u gelukkig samen. Elke ondernemer is ook een privépersoon, of u nu aandeelhouder of vennoot bent.
De vent is de tent, wordt wel eens gezegd. Dat betekent dat uw onderneming afhankelijk is van u. Als het met u niet goed gaat, gaat het waarschijnlijk met uw onderneming ook niet goed.
Dat betekent dat u juridische aspecten niet alleen voor uw onderneming goed moet regelen, maar ook voor uw persoonlijke situatie. Het een heeft met het ander te maken. U bent namelijk de tent. Stel bijvoorbeeld dat u komt te overlijden. Wie erft die onderneming dan? Uw kinderen? Uw echtgenoot? Uw compagnon? Daar is nog wel eens onduidelijkheid over bij ondernemers.
Maar hoe is dat als u niet getrouwd bent maar samenwoont? Volgens de wet is uw partner geen erfgenaam, dat zijn volgens de wet uw kinderen, of als u geen kinderen heeft uw ouders, broers of zussen. Plan eens een gesprek met uw notaris om deze aspecten duidelijk te krijgen. Ga naar de notaris voor het te laat is!
Notariskantoor Groenveld en van Houdt Binnenlandse Baan 136 2991 CA Barendrecht Tel. 0180-612399 www.groenhoudt.nl
De nieuwe JA-sticker: oplossing of probleem?
Veel gemeenten in Nederlanden denken na over het invoeren van de zogenoemde ja/ ja-sticker. Zonder zo’n sticker op de brievenbus krijgt u geen reclamedrukwerk en huis-aan-huisbladen meer. Goed voor het milieu, want wie zit er nou op al die folders te wachten? Althans, dat is de uitleg die eraan gegeven wordt.
Amsterdam begon in 2018 met de nieuwe sticker. Helemaal bont maakt de gemeente Utrecht het. Die willen ook het huis-aan-huisblad bij de brievenbus tegenhouden als daar geen JA/JA-sticker op zit.
De folder is ook bij consumenten nog altijd enorm populair. Voordat de nieuwe sticker in Amsterdam werd ingevoerd, kreeg bijna de helft van de huishoudens ongeadresseerde reclame. Uit onderzoek van de gemeente blijkt, dat er nu al op zo´n 20 procent van de Amsterdamse brievenbussen een ja-ja-sticker zit.
Voor veel consumenten is de folder een belangrijke bron van informatie. Ruim 80 procent van de mensen komt na het lezen van een folder in actie, waarvan 63 procent overweegt een aankoop te doen en 42 procent een winkel bezoekt.
De nieuwe sticker maakt het ondernemers een stuk moeilijker om hun doelgroep te bereiken. Bezorgers die minder werk hebben. Niet meer het gezellig thuis doorbladeren van folder of huis-aan-huiskrant. Maar nog belangrijker: minder reclame, minder consumenten in de winkel,
minder omzet. En meer leegstand in onze winkelcentra. Is het dat waard?
In deze tijd is een auto niet weg te denken uit het gezinsbeeld. Man, vrouw en soms kinderen hebben vaak een auto, soms geleased, via de zaak of privé aangekocht. Of de auto WA , Beperkt Casco of Allrisk verzekerd moet worden is vaak ook wel duidelijk. Maar wie controleert de achterliggende voorwaarden? En aan welke voorwaarden moet er worden voldaan.
Vaak wordt bij een autowijziging pas na aankoop van de auto het nieuwe kenteken doorgegeven, maar op de voorhand kan er met de dealer gespard worden.
Als na aankoop blijkt, dat de auto voorzien moet zijn van een bepaald klasse alarm en af-fabriek is niet voldoende, dan heeft de aankoop al plaatsgevonden en is uw onderhandelingspositie al in rook opgegaan. De dealer is hiervan op de hoogte en verwijst maar al te graag naar een dealerpolis met allerlei haken en ogen.
Vooraf informeren is de oplossing !
Daarnaast is een goede uitleg van een onafhankelijk adviseur van belang. Een schadeverzekering inzittenden is niet alleen voor de inzittenden, maar juist in eerste instantie voor de bestuurder.
Ook is pechhulp en/of een rechtsbijstandverzekering van belang. Deze laatste is vooral van belang indien u WA verzekerd bent en heeft u een schade niet zijnde uw schuld, dan dient u zelf de schade te verhalen. Gemiste kans. Goede voorwaarden en een juiste premie zijn van belang. Wilt u ook onafhankelijk advies, waarbij u per-
soonlijk wordt geholpen, kom dan eens langs of bel Bakker-Bloem.
Assurantie Adviesbureau A.K. Bakker-Bloem Pruimendijk 164 2989 AL Ridderkerk Tel. 0180-425608 www.bakkerbloem.nl
Elkaar verbinden tot een deal
Makelen, zeg maar het werkwoord waar het zelfstandig naamwoord MAKELAAR vandaan komt, betekent eigenlijk: KOPER EN VERKOPER BIJ ELKAAR ZOEKEN EN BIJ ELKAAR BRENGEN.
Dat is dus niet… gaan zitten wachten totdat… nee: een makelaar is actief bezig om, wanneer iemand zijn of haar huis wil verkopen, een geschikte koper te zoeken dus: de makelaar gaat zitten denken, raadpleegt zijn bestanden en denkt dan: “dit huis zou best wel eens kunnen passen voor die en die” zonder dat die persoon eigenlijk zelf aan dat huis zou hebben gedacht.
Een makelaar moet dus niet alleen alles van een huis weten maar ook van kopers: hobby’s, interesses, wensen, gezinsgrootte, budget … van alles!!
En dan: dan wordt het spannend
want: heeft de makelaar de goede koper op het oog? Kan hij of zij de koper enthousiast maken met zijn of haar ideeën? En als het dan ook nog eens lukt, dan zijn er minstens drie mensen blij!
Te weten: de verkoper , de koper EN de makelaar zelf! En dat geeft zoveel voldoening, daar doen wij het eigenlijk voor.
24/7 bereikbaar• Al 75 jaar een begrip • Familiebedrijf
24/7 bereikbaar
Scherpe prijzen
Al 75 jaar een begrip
Guis & Partners B.V. Brouwerstraat 2 • 3364 BE Sliedrecht
info@guis.nl • www.guis.nl • 0184 675 666
Snelle schadeafwikkeling
Familiebedrijf
24/7 bereikbaar
BORO Advies & Consultancy
Mijn naam is Boro Brandl. Ik ben ruim 33 jaar werkzaam geweest in de financiële sector in Rotterdam. Sinds 2013 houd ik me als zelfstandig ondernemer bezig met het onderhouden van bestaande relaties en het contact leggen met nieuwe relaties voor mijn huidige opdrachtgevers. Daarnaast breng ik adviezen uit op meerdere vlakken, zoals bijvoorbeeld bij het aanvragen van krediet bij banken of lease aanvragen. Mijn klanten en opdrachtgevers zijn bedrijven in het MKB. Voor hen benader ik interessante bedrijven op meerdere manieren. Mijn werkwijze is deskundig, ondernemend en resultaatgericht. Persoonlijke benadering en grote betrokkenheid vind ik belangrijke kenmerken, die spelen in mijn aanpak dan ook een grote rol. Daarnaast werk ik onder het motto “Afspraak is Afspraak”
In mijn werk draait het altijd om het leggen van contacten, kansen zien en elkaar verder helpen. Mijn kracht? Samenwerken, doorverwijzen, elkaar helpen en zaken gunnen. Daarbij maak ik graag gebruik van het grote netwerk dat ik in de loop der jaren heb opgebouwd. Binnen dit netwerk is veel kennis en expertise op uiteenlopende gebieden te vinden; dat is erg prettig en fijn (samen)werken. Met deze kennis kan ik tal van bedrijven ondersteunen, die op hun beurt weer graag iets terugdoen voor de organisaties in mijn netwerk. Hierdoor wordt mijn netwerk wekelijks groter en beter!
DIENSTEN
U wilt het beste uit uw organisatie halen. Daar is nogal wat voor nodig; inzet, visie, leiderschap, talent, doorzettingsvermogen en vooral strategie. Kansen zien. Blijven vernieuwen en inspelen op ontwikkelingen. Ik ben daarbij een inspirerende spil en (sparring) partner.
Ik doe dit onder meer door:
• mijn enorme kennis en ervaring te integreren
• dienstenbreed te werken
• samen te werken met andere partijen
• het inzetten van mijn netwerk en expertise
• in te spelen op uw wensen en behoeften
• uw vraag of probleem te analyseren en een passende oplossing te bieden
BBN CONNECT
BBN staat voor Boro’s Business Netwerk. Vanuit mijn bedrijf houd ik me ook bezig met het organiseren van netwerkevents zoals Netwerk Ridderkerk (www.netwerkridderkerk.nl).
Met ingang van 2018 werk ik samen met een tweetal partners vanuit BBN Connect. Hiervoor is een speciaal BBN Connect-concept opgezet (www.bbnconnect.nl) dat bestaat uit vier onderdelen; BBN Events, BBN Connect, BBN Calls en BBN Magazine. Mede door het BBN Connect Concept wordt mijn bestaande grote netwerk dagelijks alsmaar groter en uitgebreider wat zeer interessant is voor zowel de bestaande, maar ook de nieuwe relaties.
OPDRACHTGEVERS
Boro Advies & Consultancy onderhoudt bestaande contacten en legt contact met nieuwe relaties voor verschillende opdrachtgevers. Ik werk voor tien prachtige opdrachtgevers, elk actief in een andere branche. Doordat ik in verschillende branches werkzaam ben, kan ik mijn opdrachtgevers onderling van contacten en opdrachten voorzien.
Voor meer informatie verwijs ik u graag naar mijn website: www.boroadvies.nl
IT Synergy
‘We geloven in dingen gewoon dóen!’
De voormalige Van Nellefabriek aan de Delfshavense Schie in Rotterdam - het voornaamste industriële monument van Nederland – is sinds kort de thuisbasis van IT Synergy.
Het bedrijf van Fabian Huising, Wytse Michgelsen, Erik Veenhuijsen en Thijs Mos (v.l.n.r) verhuisde twee maanden geleden van de Coolhaven in hartje Rotterdam naar het gebouw dat in 2014 tot UNESCO werelderfgoed werd verklaard.
De kernactiviteiten van IT Synergy bestaan uit systeembeheer (inclusief serverdiensten), ontwikkeling van IT-oplossingen (innovatie) en ondersteunende diensten op IT-gebied (zoals het leveren van computers, WiFisystemen en printers).
Cool
Wat de ondernemers met elkaar verbindt, is de passie voor computers en informatietechnologie die ze al op jonge leeftijd hadden. Zo leidden ze als tieners al hun eigen, echte ict-bedrijfjes. Op de website kan iedereen het ‘jongensboek’ lezen. In ieder geval leidde de gedeelde passie in 2012 tot de oprichting van IT Synergy. Tegenwoordig is IT Synergy een dynamische organisatie van enthousiaste medewerkers die verstand van zaken hebben en die IT allemaal heel erg cool vinden. In het gesprek voor dit blad met Thijs Mos
wordt al snel duidelijk, dat de onderneming weliswaar is gegroeid en nu werk biedt aan een kleine dertig enthousiaste ‘techies’, maar de passie en gedrevenheid van het eerste uur er nog steeds zijn. ,,Van alles wat met techniek te maken heeft, gaat ons hart sneller kloppen. Daarbij vinden we het mooi om bedrijven en mensen in beweging te zetten. We geloven in dingen gewoon doen’’,. zegt Thijs. ,,We zijn ook erg van samenwerkingen. We proberen de ondernemer enthousiast te maken voor IT.’’
Security first
Een onderdeel van het aanbod is het verzorgen van online werkplekken voor een vast bedrag per maand per gebruiker. Daarmee heeft de ondernemer geen omkijken meer naar zijn (werkplek)automatisering. IT Synergy beheert er nu zo’n 15.000 bij bedrijven in heel Nederland. Met zoveel werkplekken moet het wel altijd
werken. Betrouwbaarheid (uptime) van de dienstverlening is dan ook de eerste focus. Het Rotterdamse bedrijf zorgt ook 24/7 voor veilige automatisering. ,,We voeren een security first policy. Daar zitten we bovenop. We kennen de actuele bedreigingen en we brengen in kaart wat die voor onze klant kunnen betekenen. Zo sluiten we al aan de voorkant veel risico’s uit.’’
Ook met de snelheid van dienstverlening wil IT Synergy zich onderscheiden. ,,De klant staat centraal. Dat hoor je wel vaker, maar bij ons staat dat echt bovenaan. We houden van mensen en van contact tussen mensen. En bij alles wat we doen voor de klant stellen we onszelf de vraag: hadden we zelf ook zo geholpen willen worden? Daarmee maken we elke dag opnieuw het verschil.’’
itsynergy.nl
Graphorn: groot in groen en infra
Groenvoorziening en grond-, weg- en waterbouw vormen een opvallende en niet alledaagse combinatie. Maar wel een die werkt, want dankzij deze twee pijlers is dit bedrijf zeer breed inzetbaar. Van groot totaalproject tot specialistische klus; Graphorn biedt voor vrijwel elke buitenruimte een passende oplossing.
Of het een groot project betreft voor een gemeente of bedrijf, of een klein project bij een particulier; alle werkzaamheden worden met dezelfde deskundigheid en veel enthousiasme uitgevoerd.
“De geschiedenis van dit bedrijf gaat terug tot in 1964”, vertelt eigenaar/directeur Addy Boer. “We hebben naast jarenlange ervaring en een hoop kennis dus ook echt liefde voor het vak. Van oorsprong was Graphorn een groenbedrijf, daar is later de grijze tak aan toegevoegd. Voorheen werkte ik bij een grote bouwonderneming, dus dat is mijn expertise. Mijn collega en compagnon Bernhard Kok is de man met de groene vingers en veel kennis van het hoveniersvak. Deze taakverdeling zorgt voor een goed evenwicht en een allround aanpak binnen ons bedrijf. Voor klanten is het wel zo gemakkelijk om de hele opdracht onder te kunnen brengen bij één partij die alles tot in de puntjes regelt en uitvoert. Opdrachtgevers kiezen steeds vaker voor het complete plaatje; van bestrating en aanleg tot tuinonderhoud.”
Groenvoorziening
Graphorn heeft alles in huis om de ideale tuin te realiseren. Een eigen tuinarchitect en een ontwerpafdeling waar uw
tuinwensen worden vertaald in een creatief en slim ontwerp. Hier gaat een praktisch advies aan vooraf, waarbij rekening wordt gehouden met factoren als de mate van onderhoud, persoonlijke inbreng en het budget. De aanleg en het onderhoud van de tuin, eventueel het bestraten van het terras of het plaatsen van tuinafscheidingen, wordt door vakkundige hoveniers uitgevoerd.
Een van de specialismen van Graphorn is het ontwerpen en aanleggen van daktuinen, dakterrassen en dakbegroeiingssystemen. ‘’Daar komt steeds meer vraag naar. Deels door de trend om de stedelijke omgeving groener te maken, maar ook omdat er gezocht wordt naar oplossingen voor het afvoeren van regenwater en compensatie voor alle harde materialen.” Ook voor het professioneel snoeien of rooien van bomen en het maaien van grote gazons en bermen heeft Graphorn niet alleen de benodigde kennis, maar ook alle machines en materialen in huis.
Totaalproject
Het spreekt vanzelf dat de buitenruimte van een bedrijf, school of ziekenhuis aan andere eisen moet voldoen dan een particuliere tuin. “Vaak gaat het bij ons om grote projecten, daar komt veel bouwtechniek bij kijken. Grondwerk, fundering, riolering, verlichting en bestrating en vaak ook groene borders om het af te maken. Denk bijvoorbeeld aan het aanleggen van een bedrijventerrein, het woonrijp maken van een nieuwbouwwijk of het opleveren van een schoolplein compleet met speeltoestellen en beplanting.”
Graphorn is betrokken bij het hele traject; van advies, ontwerp- en tekenwerk tot de uitvoering. Deze veelzijdigheid is kenmerkend voor het bedrijf, net als de nuchtere aanpak. “Veel opdrachtgevers zijn al jarenlang klant bij ons. Wij geven graag advies en bekijken of er duurzame mogelijkheden zijn waarmee we kunnen bezuinigen op de kosten. En de lijnen zijn kort; wij zijn goed bereikbaar als er vragen zijn. Onze kracht? Wij zijn snel en flexibel inzetbaar en denken altijd met klanten mee.”
Top Fashion Van Genderen: een klasse apart
Weekend 1
“Hoe dat werkt? We gaan eerst in gesprek om de mogelijkheden door te nemen. We stellen vragen over de gewenste uitstraling”, zegt Monique. “Dan doen we een voorstel. Als deze naar wens is, regelen we de rest; van het maatnemen tot het aanleveren en we zorgen dat ieder personeelslid zijn of haar kleding in een hoes krijgt geleverd.”
In 1953 opende Wim van Genderen zijn herenmodezaak op de Rotterdamseweg in Krimpen aan den IJssel. Iedereen die Krimpen binnenreed via de Algerabrug zag de winkel vrijwel direct aan zijn rechterhand. En sinds de ingrijpende verbouwing is de winkel nog beter zichtbaar.
Weekend 1
23 SEPTEMBER |10:00 - 21:00 UUR
Herenmodezaken zijn overal. Waarom zou je als man, op zoek naar een mooie outfit, dan afreizen naar Krimpen aan den IJssel?
23 SEPTEMBER |10:00 - 21:00 UUR
24 SEPTEMBER |10:00 - 17:00 UUR
24 SEPTEMBER |10:00 - 17:00 UUR
‘Top Fashion staat voor kwali- teit en eigentijdse, stijlvolle herenmode’
Monique van Genderen
“De nieuwe buitenkant maakt gelijk duidelijk waar de herenmodezaak voor staat: eigentijds, stijlvol en topkwaliteit. Het is een markant modern pand geworden, dat het karakter van de zaak onderstreept”, zegt dochter Monique van Genderen, die samen met broer Wim de zaak runt.
Het antwoord krijg je snel als je na de rit over de Algerabrug het moderne winkelpand van Top Fashion Van Genderen aan de Rotterdamseweg binnenstapt. Een hartelijke ontvangst is het begin van een winkelfeestje en een kennismaking met een verrassend aanbod.
,,We zien onze klant als visite’’, zegt Monique van Genderen, die samen met broer Wim het
Top Fashion Van Genderen biedt
in bijzondere maten, van S tot 6XL, van 44 tot 70, met kwartmaten en lengtematen. De gehele eerste verdieping is gereserveerd voor kostuums, colberts en pantalons waar oa. bekende internationale merken, zoals Corneliani, Tommy Tailored, Roy Robson en Eton vertegenwoordigd zijn. Ook voor maatkostuums kunnen klanten bij Top Fashion terecht. “Voor de trouwdag hebben we een speciale trouwafdeling die alles van A tot Z biedt, maar ook als je geen keuze kunt maken, is er de mogelijkheid om iets geheel naar eigen, persoonlijke smaak samen te stellen. Dan ben je ervan verzekerd dat je iets exclusiefs hebt.”
Weekend 2
Weekend 2
familiebedrijf runt. En zo voelt het ook. Je krijgt aandacht, er is tijd voor een praatje, en je merkt gauw dat hier mensen werken met kennis van zaken en passie voor het vak.
30 SEPTEMBER |10:00 - 21:00 UUR 1 OKTOBER |10:00 - 17:00 UUR
30 SEPTEMBER |10:00 - 21:00 UUR 1 OKTOBER |10:00 - 17:00 UUR
,,Veel mannen hebben een hekel aan winkelen, maar ze geven wel een hoop geld uit. Een kostuum is geen pakje boter. Dus het is belangrijk dat je iets koopt waar je tevreden mee bent. Als onze mannelijke klant eenmaal binnen is, vindt hij het wel leuk en heeft hij ook een duidelijke mening over wat hij wil’’, zegt Monique.
Op de begane grond is er de casual afdeling waar de betere merken vertegenwoordigd zijn, zoals Paul & Shark, Tommy Hilfiger, Gant, Lacoste, Napapijri, Mason’s, Gran Sasso en Replay. “En last-but-notleast hebben we ook ruime keuze in onderkleding, stropdassen, sokken, schoenen en riemen, kortom, alles onder één dak. Want gemak dient de man, vinden wij.”
Top Fashion Van Genderen verwelkomt klanten uit de hele regio. Het enorme aanbod, ook van exclusieve merken die je elders niet tegenkomt (veel uit Italië), is verrassend.
Van Genderen verzorgt ook representatieve kleding voor tal van bedrijven, bijvoorbeeld voor
Het enthousiaste team van Van Genderen
Bij Top Fashion wordt je bovendien warm verwelkomd met een lekker drankje en een hapje. “We vinden het belangrijk dat onze klanten in een ongedwongen sfeer kunnen winkelen, passen en advies kunnen vragen dus bieden we klanten een kopje koffie, of een drankje en een hapje aan. Want voor mooie kleding mag je best de tijd nemen”, aldus Monique van Genderen.
En er is veel voorraad, in alle maten. ,,De meeste klanten willen de aankoop meteen meenemen. Dat kan bij ons. We hebben voor die voorraad flink geïnvesteerd. Ook in de grotere maten.’’
Dat imponerende assortiment zie je goed op de eerste verdieping: Top Fashion Van Genderen is een klasse apart.
Een opvallend concept is ‘mix and match’, waarbij het mogelijk is de pantalon in een andere maat te kopen dan het jasje. Of je koopt twee pantalons bij één jasje, want een broek slijt nu eenmaal sneller.
Verrassend veelzijdige
Verrassende veelzijdige mannenmode
Maatpak
Krimpen aan den IJssel • www.van-genderen.com
beurzen en seminars.
kennismaken 2016 !
kennismaken 2016 !
Top Fashion Van Genderen voert een eigen maatpaklijn. Maatwerk biedt oplossingen voor de moeilijke maat, want alle aanpassingen zijn mogelijk. Of voor bijzondere wensen die de confectie niet kan vervullen. ,,Hoewel we altijd blijven adviseren wat wel en niet passend is’’, voegt Monique eraan toe. De keuze aan stoffen is indrukwekkend. Het is vooral de stof die de prijs van het maatpak bepaalt. Met mooie basisstoffen kun je je al voor een redelijke prijs een mooi maatpak laten aanmeten.
graag alle aandacht. In een ongedwongen sfeer.
“Hoe dat werkt? We gaan eerst in gesprek om de mogelijkheden door te nemen. We stellen vragen over de gewenste uitstraling”, zegt Monique. “Dan doen we een voorstel. Als deze naar wens is, regelen we de rest; van het maatnemen tot het aanleveren en we zorgen dat ieder personeelslid zijn of haar kleding in een hoes krijgt geleverd.”
Mocht het iets langer duren, dan staat er een mooie Mini voor je klaar!
ons! Ook binnen onze nieuwe wintercollectie stijl die u het beste past.
graag alle aandacht. In een ongedwongen sfeer. ons! Ook binnen onze nieuwe wintercollectie de stijl die u het beste past.
Weekends genieten we graag samen met u van begeleid door een heerlijke Prosecco of Chianti
assortiment mannenvooral gespecialiseerd bijzondere maten, van S tot 6XL, 70, met kwartmaten en lengtematen. De gehele eerste gereserveerd voor colberts en pantalons bekende internationale zoals Corneliani, Tommy Robson en Eton vertegenwoordigd zijn. Ook voor maatkostuums kunnen klanten Fashion terecht. “Voor de hebben we een speciale trouwafdeling die alles van A tot Z ook als je geen keuze is er de mogelijkheid geheel naar eigen, persmaak samen te stellen. ervan verzekerd dat je exclusiefs hebt.”
‘In een ongedwongen sfeer winkelen met een hapje en een drankje’ Monique van Genderen
en ontvang een gratis goody bag!
Een andere specialiteit van het Krimpense bedrijf is de ‘corporate lijn’. Bedrijven die bijvoorbeeld voor een beurs of een receptie hun medewerkers in een herkenbare stijl willen kleden, kunnen bij Van Genderen terecht. ,,We zien deze corporatelijn als een verlengstuk van onze winkel. Het aanbod is modisch, en na het evenement blijft de kleding prima draagbaar voor de individuele medewerker’’, legt Monique uit. Van Genderen richt zich op MKB-ondernemers met oog voor een representatieve uitstraling. Tenslotte heeft Van Genderen een afdeling voor de man die zich opmaakt voor zijn trouwdag of stijlvol naar het trouwfeest van vrienden of familie wil. ,,Dat passen en meten is altijd een feestelijke gebeurtenis, en kan desgewenst ook ’s avonds, in alle rust.’’
Weekend 2
Weekend 2
30 SEPTEMBER |10:00 - 21:00 UUR
30 SEPTEMBER |10:00 - 21:00 UUR
1 OKTOBER |10:00 - 17:00 UUR
1 OKTOBER |10:00 - 17:00 UUR
Op de begane grond is er de casual afdeling waar de betere merken vertegenwoordigd zijn, zoals Paul & Shark, Tommy Hilfiger, Gant, Lacoste, Napapijri, Mason’s, Gran Sasso en Replay. “En last-but-notleast hebben we ook ruime keuze in onderkleding, stropdassen, sokken, schoenen en riemen, kortom, alles onder één dak. Want gemak dient de man, vinden wij.”
www.van-genderen.com
Weekends genieten we graag samen met u van begeleid door een heerlijke Prosecco of Chianti en ontvang een gratis goody bag! Genderen
De grootste kostuumcollectie van Rotterdam e.o. vindt u bij ons!
Verrassend veelzijdige mannenmode * Kwaliteit, eigentijds en stijlvol! *
Genderen verzorgt ook representatieve kleding voor tal bedrijven, bijvoorbeeld voor
Bij Top Fashion wordt je bovendien warm verwelkomd met een lekker drankje en een hapje. “We vinden het belangrijk dat onze klanten in een ongedwongen sfeer kunnen winkelen, passen en advies kunnen vragen dus bieden we klanten een
Adviezen voor vrouwen die willen groeien in hun werk Hardback / Boekerij / 9789022584682
Napoleon Hill
3. Think and Grow Rich
Succes is het resultaat van de manier waarop je denkt Invictus Library / Hardback / Invictus Publishing / 9789079679416
Stephen R. Covey
4. De zeven eigenschappen voor succes in je leven Paperback / softback /Business Contact / 9789047006817
Phil Knight
5. Shoe Dog
Het verhaal van de oprichter van Nike
Paperback / softback / Spectrum / 9789000357598
AGENDA
BBN EVENTS
NOVEMBER 2019
04 november
BBN Event in De Tuin van de Vier Windstreken (RotterdamKralingen)
25 november
BBN Event bij Meiden van de Molen in Spijkenisse
DECEMBER 2019 16 december
BBN Event bij Grieks restaurant Olympiada in Barendrecht
APRIL 2020 6 april
Netwerk Ridderkerk Event (18e editie)
Waarom aansluiten bij BBN connect?
➤ Verbinding: - In contact komen met andere ondernemers, nieuwe potentials
- U heeft de mogelijkheid om ondersteuning/advies te verkrijgen
- Uw (zakelijk) netwerk onderhouden of verbreden
➤ Informatie: - Geïnspireerd worden door mede ondernemers
- Informatie verkrijgen wat er lokaal en regionaal gebeurt
- Bij blijven over wat in branche en ondernemersland gebeurt
➤ Invloed: - Invloed hebben op zaken die voor ondernemers van gezamenlijk belang
Ook u bent welkom bij
BBN Connect!
Anno nu draait ondernemen om netwerken. Het bundelen van krachten maakt sterk, ondernemers komen samen tot succesvolle en betere prestaties. Dat is de kracht van netwerken!
BBN Connect is een breed netwerkplatform met als doel business genereren, naamsbekendheid op te bouwen, samenwerkingsverbanden te creëren en het netwerk uit te breiden voor alle leden. Deze leden bieden aan elkaar kennis, inspiratie, mogelijkheden en informatie. Dit alles vanuit hun eigen vakgebied en professie. Deze site is een belangrijk onderdeel van het connecten via BBN Connect. Hierop zijn alle leden met hun bedrijf, nieuwsfeiten, evenementen
en successtory’s te vinden en is het makkelijk om contact met elkaar te zoeken. Op de bedrijfspagina is er alle ruimte om uw bedrijf te laten zien en anderen daarmee kennis te laten maken. Daarnaast organiseren we bijeenkomsten waar verbinden en netwerken ook centraal staan.
Voor € 149,00 per jaar heeft bent u al lid van BBN-connect en profiteert u van ruim 125 potentials waar u zaken mee kunt doen.
Nieuwe BBNconnect leden sinds april 2019
■ Stahlie Imagewear
■ Mariska Verkade
■ Energizi
■ Rob de Goeij
■ LifeAct
■ Anniek Risseeuw
■ OOSIX
■ Patrick Sprado
■ Caydens Int.
■ Peter Stehouwer
■ Geuzenstaete B.V.
■ Rhijn Broesterhuizen
■ Shift Office Support
■ Caroline van Aart
■ Take The Plunge!
■ Sandra Langenberg
■ HKDB Advocaten
■ Michael Dill
■ Coachest
■ Esther Vos
■ Advocatenkantoor JMV
■ Joey Visser
De Wet arbeidsmarkt in balans
De Eerste Kamer heeft op 28 mei 2019 de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen. De nieuwe regels gelden vanaf 1 januari 2020 en zijn bedoeld om mensen eerder in vaste dienst te laten werken. Mensen kunnen ook makkelijker van baan veranderen. Werknemers krijgen meer zekerheid op de arbeidsmarkt
De cumulatiegrond
Een ontslag moet nu nog volledig voldoen aan één van de acht ontslaggronden uit de wet. Er komt een negende grond bij: de cumulatiegrond. De kantonrechter kan meerdere gedeeltelijke ontslaggronden combineren. Er kan dan een extra vergoeding aan de werknemer worden toegekend ter waarde van maximaal de halve transitievergoeding. Daarnaast bestaat het recht op de reguliere transitievergoeding.
Transitievergoeding
Werknemers hebben voortaan vanaf de eerste dag met terugwerkende kracht recht op een transitievergoeding, indien de werkgever of opdrachtgever het contract beëindigt. Nu is dat pas na 24 maanden arbeid te hebben verricht. Dat geldt ook als de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd wordt beëindigd door werkgever of opdrachtgever. De vergoeding wordt berekend over de hele duur van de arbeidsovereenkomst. Voor ieder dienstjaar bedraagt de vergoeding eenderde maandsalaris. Scholingskosten kunnen in mindering worden gebracht (onder voorwaarden). Zo moet een werknemer hiermee vooraf schriftelijk instemmen.
Wijziging ww-premie
Per 1 januari 2020 verdwijnt de sectorafhankelijke hoogte van de ww-premie. De vorm van het contract bepaalt de premie. Vaste contracten 2,94% en flexibele contracten 7,94%. De loonstrook moet vermelden welk contract de werknemer heeft.
De ketenregeling
Per 1 januari 2020 mag je in drie jaar tijd drie tijdelijke contracten afsluiten voordat er sprake is van een vast contract. Nu is dat twee jaar. Het moeten verschillende contracten zijn. De reeks start opnieuw bij een tussentijdse pauze van meer dan zes maanden.
Payrolling
Per 1 januari 2020 krijgen payrollers recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als medewerkers in vaste dienst. Zowel wat salaris en vakantiegeld betreft als de secundaire beloning (13e maand, bonussen, etc.). Pensioen is uitgezonderd. De werkgever is per 1 januari 2020 verplicht het payrollbedrijf op de hoogte te brengen van de voorwaarden waaronder gewerkt wordt. Dat moet overduidelijk, schriftelijk en aantoonbaar gebeuren, anders kan het payrolbedrijf vragen om betaling.
Oproepkrachten
Er is sprake van een oproepovereenkomst als er geen sprake is van een vaste arbeidsomvang (vast aantal uren), zoals een nulurencontract en een min-maxcontract. Volgens de WAB is
er ook sprake van een oproepcontract als er geen verplichting bestaat om loon te betalen over niet gewerkte uren. Na invoering van de WAB moet een werknemer minstens vier dagen van tevoren weten of er gewerkt moet worden. Anders hoeft hij/zij hier niet mee akkoord te gaan en hoeft hij/zij niet verplicht op te dagen. Bij wijziging behoudt de oproepkracht het recht op loon van de uren waarvoor hij/zij oorspronkelijk is opgeroepen. De werkgever moet een oproepkracht minimaal drie uur per opgeroepen dienst betalen. Ook als de werkelijk gewerkte tijd korter is. De oproep moet schriftelijk of elektronisch (aantoonbaar) zijn, gericht aan de oproepkracht en moet de dag(en) en tijd(en) vermelden.
ls de omvang van de arbeid niet is vastgelegd, is de opzegtermijn voor de werknemer even lang als de oproeptermijn voor de werkgever: vier dagen. De werknemer kan hierdoor snel van baan wisselen.
De WAB beperkt de mogelijkheid van jarenlange oproepcontracten. Na twaalf maanden is een werkgever verplicht om de oproepkracht in de dertiende maand een contract met een vast aantal uren aan te bieden. Dit moet een gemiddelde zijn van het aantal verloonde uren in de twaalf maanden ervoor, inclusief ziekte en vakantieuren. Doet de werkgever dit aanbod niet (schriftelijk of via de mail/sms) en gaat het werk wel door, dan heeft de werknemer tóch recht op het loon voor het aantal uren waarvoor hij een aanbod had moeten ontvangen.
Concurrentiebeding
De werkgever mag bij opzegging tijdens de proeftijd voortaan alleen een beroep doen op een concurrentiebeding als dat noodzakelijk is vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen. Onder voorwaarden mag het beding ook toegepast worden bij een contract voor bepaalde tijd. Dan moet het wel schriftelijk gemotiveerd vastgelegd zijn in de arbeidsovereenkomst. Ook bij opzegging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tijdens proeftijd mag voortaan alleen een beroep doen op een concurrentiebeding worden gedaan als dat noodzakelijk is vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen. De werkgever moet dit schriftelijk of elektronisch en onderbouwd aan de werknemer meedelen. De melding tijdens de proeftijd dat u een beroep doet op het concurrentiebeding moet tegelijk plaatsvinden met de opzegging van de arbeidsovereenkomst. Zegt de werknemer op, dan meldt u zo snel mogelijk na ontvangst van de opzegging.
Dit betreft een beknopte bespreking van de WAB. Hebt u vragen, neem contact op met mr. Dill, Dordt|Recht Advocaten, www. dordt-recht.nl, 078-6148484.
De makelaars van Intrahuis hebben er dagelijks mee te maken en helpen u hier graag mee. Jolanda: '' wanneer een klant voor ons kiest bij de aan- of verkoop van een woning, praten wij u helemaal bij over de marktontwikkeling op dat moment en specifiek voor uw type woning''.
De hypotheekrente is nog laag, de prijzen zijn goed kortom: de ideale periode om een stap te maken!
Dat is de hoogste beoordeling in de
Zekerheid en kwaliteit sinds 1957
van der Pol Premium Signmakers
‘Ons hart klopt sneller van mooie reclame’
Waar een bedrijf zijn naam ook op wil hebben, Van der Pol Premium Signmakers kan het regelen. Praktisch alles is mogelijk bij het Barendrechtse bedrijf van Sander en Dave van der Pol, die samenwerken met hun enthousiaste team.
Het begon allemaal met hun vader Arie, die in 1985 met autobelettering startte. “Bij onze opa in de schuur begon hij met een verfkwast, echte handenarbeid. Hij was een week bezig met een auto terwijl wij dat werk nu in minder dan een dag doen”, vertellen Sander (38) en Dave (34). Maar het eindresultaat is nog steeds hetzelfde: strak en origineel.
Tegenwoordig kan Van der Pol een auto een complete metamorfose geven. Eerst wordt dan een ontwerp gemaakt op de computer, wordt de folie klaargemaakt en vervolgens geplakt. Dit heet car wrapping.
Het aanbod van Van der Pol is inmiddels uitgebreid naar diverse productgroepen met daarbinnen ook weer verschillende mogelijkheden. De website vermeldt er alles over. Van der Pol verzorgt onder meer complete huisstijlen. Van de bedrijfswagen tot een naambord, van vlaggen en spandoeken tot briefpapier.
De kwaliteit van hun werk valt op. Met een groot project voor de Rabobank wonnen Sander en Dave een aantal jaren geleden als besten van de Benelux de Mactac-award. Een andere kwaliteitsgarantie is het keurmerk Sibon, zeg maar de ‘Bovag van binnen- en
buitenreclame’.
,,Ons hart gaat sneller kloppen van mooie reclame’’, zeggen de broers, die we spreken in een loods van de NV BAR-Afvalbeheer. Daar voorzien ze de huisvuilauto’s van nieuwe belettering en aansprekende reclame om afval beter te scheiden. ,,Hoe groot of klein een opdracht is doet er voor ons niet toe. Elk project gaan we met hetzelfde enthousiasme aan en voeren we met dezelfde nauwkeurigheid uit. Of het nu gaat om een autoreclame of een complete carwrap, van visitekaartje tot digital signage, alles is mogelijk.’’
Sander en Dave zijn serieus met hun vak bezig. Hoe goed en ook hoe snel ze zijn, bewezen ze vorig jaar. Op 25 april vestigden de ‘carwrappers’ van Van der Pol in België een wereldrecord. In 37 minuten en 39 seconden wrapten ze een Tesla X van een zwarte naar een witte auto. De mannen van Van der Pol zijn naast ‘preferred carwrapper’ ook Select Graphic Provider van 3M Nederland. Sander van der Pol: ,,Mijn broer Dave opperde om met drie bedrijven die ook ‘preferred carwrapper’ zijn een recordpoging te doen. Het leek 3M leuk om dat te doen bij de opening van hun nieuwe trainingscentrum in België.’’
Groei
Met een groeiend aantal zeer tevreden klanten groeit Van der Pol uit het bedrijfspand aan de Koopliedenweg. Daarom wordt op dit moment de verhuizing voorbereid naar een splinternieuw pand op het Ridderkerkse bedrijventerrein Cornelisland. Dat betekent een groei van 340 vierkante meter naar maar liefst 1570 vierkante meter. Het betekent meer armslag om bijvoorbeeld aantallen voertuigen te beletteren, onafhankelijk van de weersomstandigheden. En daarnaast ontstaat de ruimte om het ruimer geworden aanbod te tonen.
De groei uit zich ook in de recente overname van Pilo Design. Van der Pol produceerde 24 jaar terug al de designs voor Pilo Design. De diensten en producten van Pilo Design sluiten naadloos aan op die van Van der Pol Premium Signmakers.
polreclame.nl
Koopliedenweg 14, 2991 LN Barendrecht
DAMA HEFTRUCK BV, VOOR AL UW INTERN TRANSPORT MATERIEEL
Dama Heftruck bv staat voor service en kwaliteit. Wij verkopen, verhuren, repareren, onderhouden en keuren intern transportmaterieel. Wij zijn een klein bedrijf met een grote schat aan ervaring, kennis en kunde waardoor wij u snel en vakkundig van dienst zijn.
Al jaren zijn wij een erkend keuringsstation voor al uw transportmaterieel. Ook die eisen worden steeds strenger. Met trots kunnen wij u vertellen dat wij in 2019 ons VCA certificaat hebben behaald als bedrijf. Onze monteurs waren al veel langer in het bezit van dit belangrijke papiertje en gaan ook regelmatig op herhaling om bij te blijven.
Onze doelstelling is om een goede partner te zijn voor onze relaties. Ook streven wij ernaar onze relaties volledig te ontzorgen op het gebied van hun intern transportmaterieel. Wij vinden het belangrijk dat de dagelijkse werkzaamheden van onze relaties gewoon door kunnen gaan en laten onze service daar zo goed mogelijk op aansluiten.
Met onze volledig ingerichte servicewagens komen wij op locatie en voeren wij de werkzaamheden zoals keuringen, onderhoud en reparaties z.s.m. uit, zodat u er zo min mogelijk hinder van ondervindt.
Jubileum
In februari 2020 bestaat Dama Heftruck BV alweer 15 jaar. Daar zijn wij trots op! Samen met onze collega’s gaan wij dit natuurlijk vieren. We hopen zeker nog vele jaren door te gaan met het bedienen van onze relaties. Graag tot ziens bij Dama Heftruck B.V.!
Auto Hoogenboom Business Center
Je kende ons al als partner in mobiliteit, maar wij hebben alle kennis in huis voor jouw zakelijke mobiliteitsvraagstukken. Wij staan voor je klaar om alle vragen op het gebied van Financiering & Leasing, Flexibiliteit, Fiscaliteit, Duurzaamheid, Innovatie en Onderhoud en Zekerheid te beantwoorden.
Voor ZZP, MKB én fleetowner
Gediplomeerde adviseurs
Elke leasevorm mogelijk
Smart wagenpark dashboard
Gratis haal-en brengservice
Keuze uit alle merken en modellen
Altijd vertrouwd onderweg
Bijna 2020: einde van bijtelling elektrische auto?
Bijtelling
Iedere bestuurder die per jaar meer dan 500 kilometer privé met een auto van de zaak rijdt, heeft te maken met bijtelling. De bijtelling is gebaseerd op de Fiscale waarde van een auto (auto en fabrieksopties) in combinatie met de Co2-uitstoot.
De bijtelling voor elektrische auto’s is in 2019 4% tot een fiscale waarde van € 50.000,-. Alles wat de auto duurder is, en alle auto’s met een brandstofmotor (wel of niet gecombineerd met een elektromotor) heeft 22% bijtelling. De enige uitzondering is een auto op Waterstof. Deze auto’s hebben (nog) volledig 4%.
Veranderingen
Met Prinsjesdag zijn plannen gepresenteerd om de bijtelling op elektrische auto’s te verhogen; van 4% naar 8% tot € 45.000,-. Alles daarboven is goed voor 22%.
Deze verhoging heeft zeker impact op de netto bijtelling van een berijder, maar is een elektrische auto dan direct niet meer interessant? Alle andere auto’s hebben immers nog steeds volledig 22% bijtelling!
Autopalet
Bij Autopalet adviseren we van aanschaf t/m beheer op gebied van personen- en bedrijfsauto’s. Omdat we volledige onafhankelijk zijn kunnen we u adviseren op basis van uw wensen en eisen. Samen met u kunnen we daarom zorgen voor een duurzaam wagenpark waarbij de kosten beheersbaar blijven en uw medewerkers tevreden!
In een persoonlijk gesprek maken we graag kennis met u en uw onderneming. Daarnaast bespreken we graag of elektrisch rijden interessant is en welke mogelijkheden daarbij zijn.
Zakelijke mobiliteit.
Meer gemak. Minder kosten.
Voor elke ondernemer, klein of groot, is het vaak een ingewikkeld vraagstuk. We hebben het over mobiliteit. Want, schaf je de auto aan? Of ga je leasen? En welke leasevorm past het beste bij je organisatie? De moeilijkheidsgraad stijgt wanneer het niet om één, maar zelfs om tien auto’s of meer gaat.
Het landschap van zakelijke mobiliteit is dus niet zo eenvoudig als het lijkt... “Veel leasemaatschappijen zijn internet gedreven organisaties”, aldus Rob Oorschot, manager bij Auto Hoogenboom Business Center. “Het voelt soms alsof je er met vragen omtrent fiscaliteit, maar ook bijvoorbeeld over elektrisch rijden niet terecht kunt. Als Business Center vervullen wij ook juist deze adviserende rol.” Auto
Hoogenboom ken je waarschijnlijk als gevestigde naam in de regio Rijnmond. Dealer van Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA en Volkswagen Bedrijfswagens. Wie denkt dat je bij de dealer nog steeds alleen traditioneel een nieuwe auto configureert en er vervolgens mee wegrijdt, heeft het mis. De ‘traditionele autodealer’ is de laatste jaren namelijk enorm veranderd. En het Business Center van Auto Hoogen-
boom is daar een goed voorbeeld van. Of je nu ZZP-er, MKB-er of een wagenparkbeheerder bent, voor elke type organisatie en elk wagenpark zijn er andere wensen en dus andere oplossingen. Het team adviseurs van het Business Center bij Auto Hoogenboom helpt daarbij. En dat niet alleen voor Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA en Volkswagen Bedrijfswagens maar voor elk merk en type auto.
Leasen is maatwerk
Wanneer je je als ondernemer of wagenparkbeheerder oriënteert op één of meerdere auto’s denk je natuurlijk na over de kosten. Wat is nou het meest voordelig? Of waarbij loop je financieel het kleinste risico? Kortom, welke leaseconstructie past het beste bij jouw situatie; full operational lease, flexible lease, stock lease of toch kopen? “Elk vraagstuk is maatwerk” zegt Rob Oorschot. “De één is op zoek naar een tijdelijke mobiliteitsoplossing, waarbij de ander tientallen bedrijfswagens per jaar afneemt. Door samen te inventariseren kun je een goed advies uitbrengen waar de klant ook echt wat aan heeft.
En ons aanbod hoeft niet altijd uit onze ‘eigen’ merkenportefeuille te komen. Ook andere merken auto’s bieden we aan tegen scherpe leaseprijzen.”
Ook voor de berijder
Maar het Business Center zit niet alleen aan tafel met de ondernemer. “Ook de berijder zit
natuurlijk met vragen. Logisch dat diegene wil weten wat hij of zij aan het einde van de maand betaalt aan zijn auto. Hiervoor hebben we een speciale bijtellingstool ontwikkeld, zodat de berijder op onze site zelf zijn maandelijkse kosten kan berekenen. Daarnaast vinden zij het fijn dat we meerdere vestigingen met een gunstige ligging hebben. We zijn te vinden in Rotterdam, waaronder in Noord én Zuid, Vlaardingen en Spijkenisse. Dat geldt voor zowel service vestigingen als onze showrooms. Handig als je even langs wil komen voor bijvoorbeeld je zomercheck of winterbandenwissel.
Connected wagenpark
Ook het digitale tijdperk heeft zijn invloed op de zakelijke leasemarkt. Zo komt er een dashboard met een compleet overzicht van alle auto’s. Waar ze rijden, wat de kilometerstand is, hoe zuinig ze rijden en bijvoorbeeld de reistijd. “Natuurlijk ben je niet dagelijks je medewerkers aan het volgen. Maar onderzoek wijst
uit dat bewust autorijden een onderneming tot 14% besparing op brandstof en onderhoud oplevert. En de besparing voor de berijder? Die betaalt nooit teveel parkeergeld, omdat je met de app eenvoudig je parkeerkosten betaalt”, meldt Rob.
Daarbij maakt het Business Center het de ‘connected’ berijders nog iets gemakkelijker. Wanneer hun auto namelijk aangeeft dat er onderhoud nodig is, worden zij direct gebeld om hiervoor een afspraak in te plannen. Rob Oorschot: “Klanten zijn altijd positief verrast. Zelf online je afspraak inplannen kan uiteraard ook nog gewoon, maar dit ontzorgt de berijder op elk vlak en daar zijn we elke dag weer naar op zoek.”
Auto Hoogenboom is dealer voor de merken Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA en Volkswagen Bedrijfswagens en heeft meerdere showrooms en service vestigingen in de regio Rijnmond. Zakelijke- en particulieren klanten kunnen er terecht voor een breed pakket aan diensten.
Voor meer info: autohoogenboom.nl
HYBRIDE
HYBRIDE
Ford Kuga
1.5 ECOBOOST 150PK 2WD
TITANIUM CAMERA NAVI
KM. STAND 138.148 km
BOUWJAAR Aug. 2014
BRANDSTOF Benzine
TRANSMISSIE Handgeschakeld
Skoda Octavia
1.2 TSI AMBITION BUSINESS, LEER, PANO, NAVI
KM. STAND 148.006 km
BOUWJAAR Aug. 2014
BRANDSTOF Benzine
TRANSMISSIE Handgeschakeld
Lexus IS 300H 2.5 HYBRID CVT BUSINESS LINE
KM. STAND 156.434 km
BOUWJAAR Aug. 2014
BRANDSTOF Hybride
TRANSMISSIE Automaat
HYBRIDE
WIJ ZIJN
DAMA HEFTRUCK BV
VOOR AL UW INTERN TRANSPORT MATERIEEL
LAGE KOSTEN
Om de kosten zo laag mogelijk te houden, is onderhoud erg belangrijk. Dit voorkomt vaak grotere schade, uitval van uw machine en/of dure reparaties. Daarom adviseren wij u ook om minimaal 1 keer per jaar een onderhoudsbeurt uit te laten voeren.
VEILIGHEID
Iedereen wil veilig werken, maar zolang er geen controle is, wordt veiligheid niet altijd even belangrijk gevonden. Tot er iets gebeurd en de verzekering en/of arbeidsinspectie voor de deur staat. Wij kunnen u helpen uw materieel veilig te houden. Wij zijn een erkend VA keurbedrijf, met opgeleide monteurs en erkende keurmeesters.
NOG EVEN EEN OPSOMMING VAN WAT WIJ U KUNNEN BIEDEN:
Onderhoud, reparatie, keuringen, verkoop van nieuwe- en gebruikte heftrucks, korte verhuur en/of lange verhuur en lease. Het totaalpakket voor uw intern transportmaterieel met goede service tegen lage kosten.
EEN AUTO DIE PERFECT PAST IN DEZE “SAMENLEVING”
In de eerste uitgave van dit BBN Magazine hebben we de Citroën DS7 getest. Voor deze editie krijgen we van Ford Schakel Krimpen a/d IJssel een Ford Focus Wagon ST business line tot onze beschikking. Wij zijn benieuwd of deze auto past in zowel het zakelijke als privé segment.
Door Willen Monteban
De Focus die we hebben gereden, is een St-line uitvoering met de 125Pk Ecoboost motor. Hiermee is de auto goed voor een topsnelheid van 198km/h en een acceleratie van 0 tot 100 in 10.3 sec. Van buiten toont de auto zeer sportief. Met strakke spoilers, sideskirts, 18inch velgen en rode remklauwen is de Focus een imponerende verschijning.
De Ford Focus is als Trend Edition met de 1.0liter 100pk Ecoboost motor al te verkrijgen vanaf 24.500 euro. Daarnaast zijn er diverse uitvoeringen verkrijgbaar, zoals de Trend Edition Business, Titanium Business, St-line Business, Active Business en de luxe Vignale. Voor onder de motorkap kan men kiezen voor een 100, 125, 182 of 280 Pk uitvoering in handgeschakeld en automaat.
Het is duidelijk dat de nieuwe Ford Focus op maat te leveren is. Wat maakt de Ford Focus Wagon tot een perfecte auto voor deze “Samenleving” Met zijn 4 meter en 66 cm is deze auto lang. Gevolg is een kofferbak van maar liefst 608 liter. Met een ingeklapte achterbank is die nog eens te vergroten naar 1.653 liter. Ook aan de passagiers is gedacht. De Ford biedt aan lange mensen voldoende beenruimte achter de voorstoelen. Over de voorstoelen gesproken, ST-Line heeft optioneel stoelen die op tien punten uitgebreid te verstellen zijn. De stoel is daarmee comfortabel en volledig naar de wensen van de chauffeur aan te passen. Neem je plaats achter het stuur valt op dat er met mooie materialen gewerkt is en de afwerking perfect is. Het dashboard is overzichtelijk en veel opties zijn terug te vinden in het prettig bedienbare entertainment systeem, SYNC. SYNC is door Ford ontwikkeld en werkt zelfs prettiger dan Apple-carplay. Voorbeeld daarvan is het door spraak aansturen van de telefoon. SYNC pakt dit sneller en nauwkeuriger op dan Apple. Persoonlijk vind ik het een minpunt dat het scherm van dit entertainmentsysteem recht is geplaatst en niet gericht naar de bestuurder. Het aflezen is daardoor niet altijd even makkelijk. De Ford Focus ST-line is uitgerust met veel extra opties. De motor kan je in drie standen gebruiken. Normaal, Eco en Sport. Stoelverwarming, Climate controle, electrisch
bedienbare ramen, zwarte hemelbekleding, led-verlichting binnen en buiten, aluminium pedaalafwerking, Ford powerbutton, keyless entry is zomaar een greep uit die extra’s. Maar ook zonder extra’s is de Focus een fijne auto, met nog steeds de hoeveelheid ruimte en prima rijgedrag.
Na een dag moest ik de Ford Focus Wagon weer inleveren maar ik was enorm verrast door de ruimte, zijn rijgedrag en de uitstraling van deze middenklassser. De 1.0 EcoBoost ST-Line met 125 PK is te verkrijgen vanaf 27.960 euro.
Eén dag op pad met… De Bloemenjungle
Het begon allemaal met een idee om de inhoud van het BBN magazine uit te breiden met het artikel ‘Een dag op pad met een ondernemer’. Ik vroeg aan Joeri van der Schans van De Bloemenjungle of ik met hem het eerste mee mocht. ,,Willem dat is een super idee. Maar dan moet je wel vanaf de eerste minuut met ons meegaan.”
Dat was even slikken, want dat betekende dat ik me om 3.30 uur moest melden in Ridderkerk. Voor Joeri en zijn collega Kees is dit de normaalste zaak van de wereld, voor mij is het een uur of drie te vroeg. ,,Tijdens het tuinseizoen zijn er weken bij dat we drie of vier keer per week zo vroeg beginnen om op tijd bij de veiling in Naaldwijk te zijn”, vertelde Joeri.
De kans om eens een kijkje achter de schermen te nemen en te begrijpen hoe de bloemen en planten in de winkel terecht komen, liet ik me niet ontnemen. Dus stond ik ver voor het ochtendkrieken klaar om op pad te gaan.
Om 4.30 uur kwamen we met de vrachtwagen bij de bloemenveiling in Naaldwijk aan. We bleken een van de eerste kopers te zijn. We kregen een dock toegewezen om de vrachtwagen te ontdoen van de lege karren en kratten.
De bloemenveiling is een enorm groot complex. Er reden overal wagentjes met lege karren rond, onderweg naar het magazijn. In de hal stond het aanbod van planten. ,,Hier bekijken we het aanbod van vandaag”, legde Joeri mij uit. ,,We beoordelen de kwaliteit van de planten op diverse
criteria. Als we dat goed doen, levert het ons straks bij het inkopen extra voordeel op.”
Na de plantenschouwing lopen we door naar de bloemenhal. Ook de bloemen worden kritisch bekeken.
Om 5.30 uur en ontelbaar veel stappen (jammer dat mijn stappenteller niet aan stond) gingen we naar de veilingruimte. Joeri legde uit dat dit er nog precies uitziet als jaren geleden, een tribune vol met stoeltjes, tafeltjes en beeldschermen. Maar het grote verschil is dat er nu maar een handje vol stoelen bezet waren, terwijl er voor de veiling veel meer mensen waren aangemeld. Dat komt omdat er een online veilingplatvorm bestaat. Hierdoor kunnen kopers, waar ze ook zijn ter wereld, inloggen en meebieden. Ze hoeven niet fysiek aanwezig te zijn. Joeri ging zitten aan zijn vaste desk. ,,Ik bied mee op acht klokken”, legde hij uit. ,,Je begrijpt dat dit een geconcentreerd spel is.” Met andere woorden, ik moest mijn mond houden. Ik keek even mee naar de start van de veiling en liep daarna door een lange gang waar ik van bovenaf kon zien welke weg de bloemen aflegden. De bloemen die gekocht werden, kregen een label mee met daarop de naam van de koper. De bloemen werden verzameld en volledig computergestuurd naar de hal gereden. Hier werden ze klaargezet voor transport.
Ik besloot naar Kees te gaan. Hij zat ook geïnstalleerd achter een tafel met beeldscherm. Wat mij direct opviel is dat er kopers waren die met twee laptops zaten - deze zijn alleen aanwezig om zowel
Het begon met.......
Het begon allemaal met een idee om de inhoud van het BBN magazine uit te breiden met het artikel ‘Een dag op pad met een ondernemer’. Ik vroeg aan Joeri van der Schans van De Bloemenjungle of ik met hem het eerste mee mocht.
in te kopen voor bloemen en planten - en dat de veilingtafels voorzien waren van knoppen. In deze ruimte ook weer drie grote schermen waarop het aanbod werd gepresenteerd. Het verschil met de bloemen is dat de planten ‘live’ worden getoond. Ze komen dus nog echt voor de klok langs, waar dit bij de bloemen niet meer zo is.
Bij de planten kon je op drie schermen bieden, bij de bloemen op acht. Ik vind het gekkenwerk dat ze dus elf schermen moeten bijhouden. Joeri en Kees lachten erom.
Rond 8.00 uur zat de veiling erop. De twee uur bieden waren voorbijgevlogen. Ik had af en toe via de headset meegeluisterd en vond het een levendig spel. In deze veilingzaal is het niet de gehele tijd muisstil, er werd onderling genoeg gepraat en gegeind, dat kwam de sfeer ten goede.
Terwijl ik dacht dat we nu wel zo’n beetje klaar waren, vertelde Joeri dat de handen nu pas echt uit de mouwen gingen. We liepen naar de hal waar alle gekochte planten en bloemen werden geleverd. Dit waren veel half volle karren die nog afgevuld moesten worden om de vrachtwagen zo efficiënt mogelijk te laden. ,,Vandaag rijden we één keer, maar in het hoogseizoen rijden we twee of soms drie keer”, legt Joeri uit.
10.30 uur, de karren zijn afgevuld, de lege karren afgevoerd en toen moesten we wachten op transport van de handel naar de vrachtwagen. De vrachtwagen werd tot aan de klep gevuld en wat er net niet meer paste werd in de slaapcabine gelegd. Om 10.45 uur reden we terug naar Ridderkerk. Daar aangekomen, stonden de collega’s klaar om de vrachtwagen te lossen. Joeri vertelt ondertussen hoe zijn dag verder zal verlopen. ,,De handel wordt
uitgesplitst en geprijsd en het gros gaat de winkel in. Dan is het tijd voor de lunch. Daarna kijk ik welke memo’s er voor mij liggen. Welke zaken ik op moet pakken en welke mensen ik terug moet bellen. Hierna loop ik een ronde door de winkel om alles te controleren. De winkel is mijn passie. Hier ben ik goed in en geniet ik van. Vorig jaar heb ik geprobeerd om voor de zakelijke markt een concept op te starten, maar na enige tijd bleek dat ik hier niet blij van werd. Maar ja, als je het niet probeert dan weet je het niet hè! Om 18.00 uur sluit de winkel en dan ben ik ook wel zo’n beetje klaar. Hoewel, vanavond thuis op de bank werk ik sociaal media nog bij en behandel ik vaak de laatste lopende zaken.”
Maar deze avond gaat Joeri eerst naar de sportschool om zich een half uurtje af te matten met boksen. ,,Dertig minuten uitleven in een begeleid patroon”, zegt hij. ,,Dat heb ik echt nodig om mijn hoofd leeg te maken. Als ik niet boks, dan ga ik hardlopen.”
,,Dat je daar nog zin in hebt na zo’n lange dag rennen”, merk ik op. ,,Heerlijk”, reageert Joeri lachend.
Aan het einde van de middag neem ik afscheid van Joeri. Blij met het vooruitzicht dat ik de volgende dag weer kan uitslapen tot een uur of zeven.
De Bloemenjungle
Oosterparkweg 15
2986 AJ Ridderkerk
Tel. 0180-424546
Stratego: Werving en selectie met militaire precisie
Voor militairen die een nieuwe baan en uitdaging zoeken, is het niet altijd makkelijk om buiten defensie aan de slag te gaan. Andrea Lapère (45) slaagt er met haar wervingsen selectiebureau Stratego toch uitstekende matches te maken. Het geheim van dit succes: neem de vooroordelen weg over militairen en ontdek wat voor fantastische medewerkers dit kunnen zijn, voor elk bedrijf.
In een eerdere baan bemiddelde Andrea vooral voor generaals en kolonels die voor het laatste deel van hun loopbaan een betrekking buiten de krijgsmacht zochten. Dat beviel haar goed. ,,Militairen zijn leuk om mee te werken. Het zijn niet alleen maar opvolgers van orders. Het zijn echte mensenmensen. De winnaarsmentaliteit, de discipline en teamspirit, daar kunnen bedrijven heel veel aan hebben.’’
Met haar eigen Stratego, gevestigd in Zevenbergen, trekt Andrea het breder. Ze bemiddelt voor militairen van alle ‘rangen en standen’. Van monteurs, logistieke medewerkers, planners tot projectmanagers en ict-specialisten.
Geen outplacement ,,Eén ding is belangrijk’’, zegt Andrea, ,,we zijn beslist geen outplacementbureau. We bemiddelen voor militairen, van welke rang dan ook, die uit eigen beweging de switch naar het bedrijfsleven willen maken, bijvoorbeeld omdat de gezinssituatie zo veranderd is dat een baan buiten Defensie beter past.’’
Bedrijven die met Stratego in zee gaan en oud-militairen in dienst nemen, ontdekken al snel de bijzondere eigenschappen van medewerkers met deze specifieke achtergrond. ,,Die zijn niet altijd goed af te lezen uit het cv. Defensie is toch een aparte wereld met heel bijzondere functies en het bijbehorende jargon.
Wij helpen bedrijven te ontdekken welke kwaliteiten daarachter schuil gaan.’’
Omgekeerd is het ook zo. Militairen zijn ambitieus en hebben bijzondere talenten. Maar het bedrijfsleven is voor hen vaak onbekend terrein. En vaak hebben ze geen ervaring met solliciteren. Op dat kruispunt biedt Stratego de helpende hand.
Andrea gaat heel secuur te werk in de zoektocht naar bedrijven die kansen willen bieden aan oud-militairen. ,,Ik tast af of een onderneming open staat voor dit type werknemer. Het is belangrijk dat een aspirant-werkgever de bijzondere kwaliteiten van een militair op waarde weet te schatten. Dat is een belangrijke basis voor een succesvolle match.’’
Stratego doet het goed met deze aanpak. Het bedrijf groeit gestaag, en veel militairen zijn dankzij Stratego goed terecht gekomen, ondanks de cultuurshock die de overstap vanuit Defensie ook wel eens veroorzaakt. ,,Veel ondernemers zijn positief verrast door de vele kwaliteiten die militairen meebrengen.’’
Full service ontwerp- en internetbureau
Made by Johan is gespecialiseerd in maatwerk internettoepassingen. Ze ontwikkelen websites, webshops en webapplicaties en verzorgen daarnaast ook de webhosting, zoekmachinemarketing en websitepromotie.
Made by Johan helpt ondernemers om succesvol te zijn op internet.
De vraag ‘Kunnen jullie dit ook?’ hoort Johan Vermeulen, eigenaar van Made by Johan, graag. Uitdagingen gaan ze met plezier aan, want in feite zijn er geen beperkingen, hoe complex het vraagstuk ook is.
Zij verdiepen zich in uw bedrijf of organisatie om zo goed mogelijk mee te kunnen denken en u te adviseren. Bij elke actie staat het commercieel belang van de klant voorop, het is immers de bedoeling dat de werkzaamheden meer omzet voor u opleveren.
Specialist in maatwerk internettoepassingen
Website
Webshop
Webapplicatie
Onderhoud
Hosting
U kunt bij Made by Johan ook terecht voor de grafische vormgeving van promotie- en marketingmiddelen. Denk aan het ontwerpen van al uw papieren en digitale uitingen zoals logo’s, huisstijlen, nieuwsbrieven, brochures en advertenties.
Eigenaar Johan Vermeulen is een ervaren en kundige partner/adviseur, met veel kennis van alle techniek en mogelijkheden. Het kleine team is veelzijdig en creatief.
Door de kleinschaligheid zijn de lijnen kort, er is dus direct contact. Made by Johan is flexibel en staat bekend om de snelle service, advies op maat en oplossingsgerichte aanpak.
Websitepromotie
Made by Johan
Dordt-Recht-advocaat Michael Dill: ‘Probeer preventief te werken’
De laagdrempeligheid van een klein kantoor, maar de slagkracht en expertise van een groot kantoor. Dat kenmerkt het in Dordrecht gevestigde advocatenkantoor Dordt-Recht Advocaten. Dit kantoor, dat tot voor kort Hoogerwerf, Kessel, Dill & Benard heette, is voor veel ondernemers en particulieren in het Dordtse – maar ook het Rotterdamse - een belangrijke gesprekspartner.
We spreken met mr. Michael Dill (50), een van de vier advocaten van Dordt-Recht Advocaten. ,,Met ons vieren bestrijken we diverse rechtsgebieden. Een ondernemer heeft daar baat bij, want een ondernemer heeft niet alleen zakelijke geschillen op te lossen. Er kan op enig moment bijvoorbeeld ook sprake zijn van problemen op het gebied van het familie- of erfrecht. En zeker als er een onderneming in het spel is, kan dat best ingewikkeld worden. Met ons vieren en met onze actuele kennis van het recht kunnen we de ondernemer optimaal van dienst zijn.’’ De advocaten en mediators van Dordt-Recht Advocaten zijn aangesloten bij de specialisatieverenigingen op hun rechtsgebieden.
Michael Dill studeerde rechten aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam. Hij werkte een jaar bij een deurwaarderskantoor in Rotterdam en werkt sinds 1994 als advocaat.
Sinds oktober 2012 is hij verbonden aan Dordt-Recht Advocaten. Daar heeft hij zich gespecialiseerd in algemeen civiel recht (arbeidsrecht, schadezaken, huurzaken, verbintenissenrecht). In zijn loopbaan is hij achttien jaar curator geweest, hij weet dus ook van wanten bij een (dreigend) faillissement.
Op tijd
,,Ondernemers aarzelen soms om juridisch advies in te winnen. Mijn advies is: doe dat wel en vooral op tijd. Wij zien de haken en ogen, bijvoorbeeld in een overeenkomst of een ingebrekestelling, die later grote gevolgen kunnen hebben’’, zegt Dill. ,,Als een sommatiebrief niet goed is geschreven, dan kun je later onderuit gaan. Terwijl met één belletje naar ons er een goede brief de deur uit gaat die ook stand houdt als de rechter er aan te pas moet komen. Met een paar korte vragen kun je veel problemen voorkomen.’’ Hij wijst er op, dat hij en zijn collega’s met
goed voorbereidend werk juist (kostbare) procedures willen voorkomen.
Abonnement
Dordt-Recht Advocaten begrijpt dat ondernemers wel eens aarzelen om een advocaat in te schakelen vanwege de kosten. ,,Maar daar hebben we een oplossing voor. In de eerste plaats kunnen we vooraf prijsafspraken maken, zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. En we hebben een abonnementsvorm voor juridisch advies. Voor een bescheiden bedrag per periode kun je altijd bij ons terecht. We hopen dat ondernemers hierdoor meer preventief te werk gaan zonder bang te hoeven zijn voor onvoorspelbare kosten. Mijn tip is dus: schroom niet om iets vooraf te checken, de abonnementsvorm maakt dat makkelijk.’’
Wie meer over de diensten van DordtRecht Advocaten wil weten kan terecht op de website www.dordt-recht.nl of langskomen op het kantoor aan de Singel 419 te Dordrecht. ,,Maar ik kom ook graag op kennismakingsbezoek. Het is altijd leuk om bij een bedrijf binnen te kijken’’, besluit Michael Dill.
De advocaten van Dordt-Recht Advocaten
Mr. Maaike Hoogerwerf
Haar praktijk bestaat volledig uit zaken op het gebied van personen- en familierecht, jeugdrecht en Wet bijzondere opnames psychiatrisch ziekenhuizen. Is ook mediator.
Mr. Michael Dill
Gespecialiseerd in algemeen civiel recht (arbeidsrecht, schadezaken, huurzaken, verbintenissenrecht). Ook behandelt hij (jeugd-)strafzaken.
Mr. Ton Kessel
Is specialist in strafzaken en Wet bijzondere opnames psychiatrisch ziekenhuizen.
Mr. Erica Benard
Zij is gespecialiseerd op het gebied van erfrecht en personen- en familierecht. Is ook mediator.
Vanaf 23 oktober verkrijgbaar in uw Makro vestiging. Wilt u liever zelf een kerstpakket samenstellen? Dit kan in de showroom vanaf 50 stuks. Shopt u liever online? Ga dan naar www.makrokerstpakketten.nl.
Maak
Aanleg van Maasdelta tunnel is van start gegaan
De komende 10 jaar heeft Rijkswaterstaat te maken met een enorme renovatieopgave. Maar liefst dertien bruggen, acht tunnels en tien wegen worden aangepakt.
In de regio Voorne-Putten staan er heel wat werkzaamheden gepland. De werkzaamheden aan de Botlekbrug bevinden zich inmiddels in de afrondende fase.
Suurhoffbrug
Eind van het jaar wordt gestart met de aanleg van de tijdelijke Suurhoffbrug, die in 2021 opgeleverd wordt. De huidige is beschadigd door de toename van het zware vrachtverkeer en kan de belasting tot eind 2021 aan. Er komt een tijdelijke verbinding tot 2031, terwijl de bestaande brug aangepast wordt. Inmiddels is er al een verkennende MIRT gestart voor de periode na 2031.
Calandbrug
Daarnaast wordt het spoor over de Calandbrug verlegd. De bouw van de brug over de Goereesesluis begint in 2021/2022; nog niet bekend is wanneer deze opgeleverd wordt. Zodra het Theemswegtracé klaar is, wordt het spoor verwijderd en komt er nieuw asfalt op de Calandbrug.
Spijkenisserbrug
Hoewel de minister bij de lancering van de plannen aangaf dat projecten met veel storingen voorrang zouden krijgen, wordt de renovatie van de Spijkenisserbrug die voor 20232024 gepland staat niet naar voren gehaald. Overigens klinkt renovatie als een groot iets, het gaat in eerste instantie over vervangen van mechanische installaties. Wel zijn bepaalde onderhoudswerkzaamheden, o.a. aan besturings- en bewakingsonderdelen eerder uitgevoerd, waardoor de brug enige tijd minder last had van storingen. Wat de oorzaak is van de veelvuldige storingen die de laatste tijd plaatsvinden is niet bekend. Op vragen vanuit de politiek geeft Rijkswaterstaat aan dat er diverse scenario’s klaarliggen voor het geval dat de brug lange tijd niet te gebruiken is. Daarbij moet o.a. gedacht worden aan het ook in de spits mee kunnen nemen van een fiets in de metro.
Bereikbaarheidsopgave
De bereikbaarheid van de regio blijft een cruciaal punt van overleg. Dit jaar wordt een overkoepelende bereikbaarheidsopgave opgesteld. Een echt uitvoeringsplan wordt pas bekend als het project van start gaat. Rijkswaterstaat wil op termijn bij projecten die nog niet gestart zijn in gesprek
gaan met betrokkenen om van gedachten te wisselen en te achterhalen tegen welke problemen mensen aanlopen.
Blankenburgverbinding
Een van de grootste opgaven is de aanleg van de Blankenburgverbinding. Rijkswaterstaat is inmiddels van start gegaan met de aanleg van de 945 meter lange Maasdeltatunnel, de tunnel onder het Scheur die onze regio verbindt met het Westland.
Maasdeltatunnel
De Maasdeltatunnel, in de volksmond nog altijd bekend als de Blankenburgtunnel, is een onderdeel van het project Blankenburgverbinding. In dit project zijn er vier deelprojecten: de al genoemde Maasdeltatunnel, de Hollandtunnel en de knooppunten Vlaardingen en Rozenburg.
Knooppunt Rozenburg
Aan de oostzijde van Rozenburg worden twee verbindingsbogen aangelegd naar de A15, knooppunt Rozenburg, genoemd. Ook wordt de A15 aangepast naar 2 x 2 rijstroken. De veranderingen bij Rozenburg houden in dat men vanuit Rozenburg niet via de Thomassentunnel kan rijden richting de Maasvlakte. Op de betreffende plek komt een nieuwe aansluiting richting de Blankenburgverbinding; de verbinding naar de Maasvlakte verdwijnt dit jaar.
Infocentrum
De daadwerkelijke aanleg van de tunnel start in het najaar. Aan beide zijden van het water komen tribunes te staan, zodat een ieder die dat wil het afzinken van de tunneldelen kan bekijken.
LEM
Het platform Lokale Economie en Maatschappij (LEM) is een samenwerking tussen maatschappelijke instanties, bedrijven en overheden en richt zich op het creëren van een meerwaarde op het gebied van Toerisme & Recreatie, Educatie & Onderwijs en Bedrijvigheid rondom het project Blankenburgverbinding. Ze bieden een structuur aan waarbinnen initiatiefnemers hun ambities en ideeën kunnen omzetten naar concreet uitvoerbare projecten. Zo biedt het project 40 werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt een baan, zijn er stageplekken maar ook wandeltochten en fietsrondleidingen. Bronvermelding:
Doelgroep segmentatie om het kaf van het koren te scheiden
Als je aan de gemiddelde ondernemer vraagt waar zijn klanten zich bevinden zal hij afhankelijk van zijn werkgebied enkele plaatsen, provincies of misschien Nederland noemen. Veel van deze ondernemers zetten Google Ads of Facebook en/of Instagram advertenties in. Waar het offline inmiddels gemeengoed is om per postcode te kijken of het interessant is om een folder door de brievenbus te doen laat men deze mogelijkheden online nog vaak links liggen.
20% Tot 60% besparen op adverteren
De steeds verdere stijgende prijzen voor het adverteren op Google Ads zorgt ervoor dat budget nu meer dan ooit zo efficiënt mogelijk moet worden ingezet. Een van de middelen waar ze bij Seobureau goede resultaten mee halen is de speciaal ontwikkelde doelgroep segmentatie. Met deze speciaal ontwikkelde doelgroep segmentatie is een directe besparing van 20% tot 60% van de Google Ads kosten een reële mogelijkheid.
Doelgroepsegmentatie
Op basis van modaal inkomen, geslacht, leeftijd, WOZ-waarde, woningtype en andere kenmerken wordt een ideale doelgroep voor het bedrijf (dat aan consumenten verkoopt) samengesteld. Door het koppelen van databronnen aan elkaar wordt er een lijst van postcodes verkregen die een zo’n hoog mogelijke
dekkingsgraad bevat van de target doelgroep. Alle postcodes die een veel lagere dekkingsgraad van de ideale doelgroep bevatten worden op die manier dus uitgesloten. Een directe besparing op kosten dus. De animo is groot. Inmiddels hebben meerdere reclamebureaus zich aangemeld om zo een breder pakket aan te kunnen bieden.
Concrete voorbeelden
Praktijkvoorbeelden zijn er ten over. Een webshop met tuinartikelen die zich focust op de verkoop van grote grasmaaiers was erg gebaat bij een targeting op woonhuizen met een WOZ-waarde van meer dan €600.000. Dit betekent dat appartementen en nieuwbouw huizen (met relatieve kleine tuin) worden uitgesloten van targeting.
Een landelijke keten van woonwinkels heeft gebruik gemaakt van deze
doelgroep segmentatie om een campagne voor startende huisbezitters te lanceren.
Een van de unieke eigenschappen is dat de segmentatie kan worden aangevuld met aanrijtijden. Iedereen bereiken op maximaal 40 minuten afstand van jouw showroom wordt op die manier een makkelijke opgave. Zo weet jij zeker dat je jouw doelgroep binnen het verzorgingsgebied aanspreekt.
Hoe zit het dan met de AVG? Uiteraard is het geheel AVG proof. Er wordt gebruikt gemaakt van openbare data. Omdat deze data op een slimme manier aan elkaar gekoppeld wordt zijn de inzichten beschikbaar voor jouw bedrijf.
Vrijblijvend informeren of een doelgroep segmentatie ook jouw bedrijf vooruit kan helpen? Kijk dan snel op seobureau.nl/ segmentatie
Ps. Vergeet niet de coupon te checken op pagina 65 om de bijbehorende actie te scoren!
Fennaweg 53
ZA Barendrecht
events locaties
Het Shared Dining-concept van Spek & Bonen is vergelijkbaar met het eten van internationale tapas en wordt aan tafel geserveerd in vorm van kleine gerechten.
Daarbij wordt gebruik gemaakt van dagverse producten en staan we garant voor ambachtelijke kwaliteit. Ieder seizoen veranderen wij de menukaart zodat u vaak van nieuwe gerechten kunt komen proeven. Spek & bonen heeft
Meiden van de Molen ligt op loopafstand van theater De Stoep. U parkeert uw auto in de garage van het theater en u loopt over het bruggetje naar de molen. Een echte aanrader is ons “Meidenmenu”, om uw avondje theater compleet te maken. Uiteraard zorgen wij ervoor dat u op tijd in het theater aankomt.
Speciaal voor groepen is er een aparte ruimte boven in de molen en een vide, deze ruimtes bieden plaats aan groepen van 8 tot 45 personen.
Spek & Bonen: proeven en genieten
Grandcafé Spek & Bonen is een unieke eetgelegenheid in het centrum van Sliedrecht, aan de Kerkbuurt. Het interieur, met authentieke en industriële elementen, biedt een warme, huiselijke sfeer, waarin u zich snel zult thuis voelen. Onze wereldkeuken serveert een gevarieerde lunch en diner met een mix van veelal kleine internationale gerechten onder het mom van Shared Dining. Dat wordt ook wel ‘social dining’ genoemd: het gesprek en het delen van gerechten met elkaar staan centraal.
tevens een uitgebreide drankenkaart met een grote selecte heerlijke wijnen en speciaalbieren.
Voor een vergadering, receptie of personeelsfeest in het centrum van Sliedrecht is Spek&Bonen een prima locatie. Wij beschikken over een sfeervolle ruimte met een eigen bar en veel lichtinval, voor talloze mogelijkheden op het gebied van vergaderen in combinatie met lunch en/of diner.
Restaurant Meiden van de Molen is sinds drie jaar gevestigd aan het Noordeinde 99 in Spijkenisse. U wordt gastvrij verwelkomd in een unieke molen waar lachen, leven en genieten van de kleine dingen centraal staan met de rijke geuren van onze verse producten, diverse jenevers én prachtig geselecteerde wijnen! Onze open keuken werkt uitsluitend met verse, huisgemaakte producten.
Regelmatig zijn er bijzondere activiteiten in de molen. Zo is er op donderdag 31 oktober 2019 een speciale Halloween avond! Boven in de molen stellen we een beperkt aantal plaatsen beschikbaar voor een uniek ‘in het donker’ drie gangen verrassingsmenu! Daarnaast kunt u bij ons ook onder andere terecht tijdens de Kerstdagen en hebben we regelmatig gezellige middagen en avonden met live muziek, de complete agenda vindt u op onze website!
Meiden van de molen Noordeinde 99 3201 AK Spijkenisse Tel. 0181-629011 www.meidenvandemolen.nl
Olympiada is een familierestaurant. De kwaliteit komt absoluut tot uiting in de heerlijke gerechten die de keukenbrigade van Olympiada serveert. Want in de keuken wordt met liefde en passie gewerkt.
De kaart is Grieks georiënteerd, maar bevat voor ieder wat wils, met vlees, vis en vegetarisch. Alles wordt zelf gemaakt, met verse producten en kruiden. Dat proef je absoluut!
Met maar liefst 600 vierkante meter en 300 zitplaatsen is het terras van De Tuin met recht een echte hotspot. Maar niet alleen de locatie zorgt ervoor dat De Tuin de allermooiste plek van Rotterdam is.
Je kunt er ook heerlijk eten en er is genoeg te beleven. En De Tuin beschikt ook nog eens over voldoende parkeergelegenheid.
Onze keuken is elke dag geopend van
Olympiada: liefde en passie in de keuken
Olympiada is een traditioneel Grieks restaurant. Kwaliteit, service en gastvrijheid: deze ingrediënten staan centraal bij Olympiada. De familie Tsatsos verzorgt al bijna 35 jaar de meest smakelijke Griekse gerechten. De versheid van producten staat op nummer één. Evenals hygiëne in de keuken. Het is dan ook niet verwonderlijk dat Rob Geus - bekend van de Smaakpolitie - het restaurant officieel heeft goedgekeurd! Daar zijn we trots op, en we werken elke dag om die erkenning te behouden.
Regelmatig organiseert Olympiada speciale thema-avonden. Zo kunt u regelmatig genieten van de Wine & Dine avonden, die een groot succes zijn. Er worden dan exclusieve gerechten geserveerd, in combinatie met heerlijke Griekse wijnen. Dat gecombineerd met professionele uitleg levert u een unieke belevenis op.
Olympiada heeft vestigingen in Dordrecht ( Visbrug 2) en Barendrecht (Havenhoofd 27-29, Carnisselande).
‘De Tuin van de Vier Windstreken’ – kortweg De Tuin - is vanwege haar ligging één van de mooiste plekjes in Rotterdam. Aan de rand van het prachtige Kralingse Bos en direct gelegen aan de minstens zo mooie Kralingse Plas. Gevestigd aan de Plaszoom 354 in een statig herenhuis uit 1867. In alle jaargetijden is De Tuin een uitstekende plek om lekker bij te komen na een dag hard werken of er juist tegenaan te gaan in een vergadering of meeting op een prachtplek, met uitzicht op “Manhattan aan de Maas”.
10 uur tot 22 uur. Op de website is het zeer gevarieerde aanbod te bekijken. Van prikkelende borrelhappen tot aan de uitgebreide en gevarieerde dinerkaart. En van onze buffetten tot ons barbecuemenu.
De Tuin steunt deze goede doelen: Stichting Big Brothers Big Sisters Of Rotterdam, Hofplein Theater, Familiehuis Daniel Den Hoed en CAA Foundation.
De Tuin van de vier windstreken Plaszoom 354, 3062 CL Rotterdam Tel. 010-4527743 www.restaurantdetuin.nl
Ideaal voor grote gezelschappen, zakendiners en borrels
Familiebedrijf Service Kwaliteit Gastvrijheid
Guis & Partners
'Naast de ondernemer het goede advies geven'
Guis & Partners is een erkend tussenpersoon in verzekeringen en financiële dienstverlening.
Vanuit Sliedrecht bedient het familiebedrijf al ruim 75 jaar de particuliere en zakelijke markt.
Stefan Hazenbroek (34) richt zich binnen het bedrijf op het MKB en nieuwe business. Dat is bekend terrein, want het Sliedrechtse bedrijf weet wel wat ondernemen is. Zijn vader Peter Hazenbroek en diens toenmalige compagnon hebben het kleine kantoortje uit buurgemeente Hardinxveld-Giessendam sinds de jaren tachtig uitgebouwd tot wat Guis & Partners nu is. Met een prachtig kantoorpand naast de A15, berekend op groei.
Overigens is het nog steeds een familiebedrijf. ,,De aandelen zitten in de families. Er zitten geen verzekeraars aan tafel, en dat maakt ons echt onafhankelijk'', zegt Stefan.
,,Onze kracht zit in de combinatie van het goede advies, perfecte, snelle dienstverlening, en het naast de ondernemer staan. Ik ben oprecht geïnteresseerd in mensen. Ik wil ondernemers helpen bij het beheersen van hun risico's. Daar verdiep ik me grondig
in, en ik vind dat ook gewoon leuk. En wat je met plezier doet, doe je goed. En daarbij moeten de dienstverlening en schadeafhandeling gewoon op orde zijn. Die dingen moeten snel gebeuren, zonder gezeur. Dat betaalt zich uit in klantentrouw én in nieuwe klanten.''
Stefan benadrukt het belang van onafhankelijkheid. ,,Veel bedrijven doen hun verzekeringszaken bij een bank. Daar zie je echter veel wisselingen van de wacht als het om de accountmanager gaat, en er is toch een beperktere range aan producten.'' Guis & Partners biedt zijn klanten een vast aanspreekpunt. Zo'n vertrouwde adviseur leert het bedrijf van de klant goed kennen, en dat verhoogt de kwaliteit van het advies.
Pensioenen
Een sterk punt van Guis & Partners is de expertise op het gebied van pensioenen.
,,Om op dit gebied te mogen adviseren, moet je van de AFM aan zware eisen voldoen, ook qua opleiding. Veel kantoren hebben de pensioenen laten schieten toen de eisen om adviseur te mogen zijn, werden aangescherpt. Wij hebben er juist in geïnvesteerd. Het heeft er voor gezorgd dat wij ondernemers nu het complete pakket kunnen aanbieden, en dat zie je niet zo vaak. Van verzekeren, bankieren, tot hypotheken en pensioenen. Juist voor ondernemers zijn wij aantrekkelijk omdat we het hele pallet bestrijken, inclusief de privézaken van de ondernemer.''
Guis & Partners is gevolmachtigde van diverse grote maatschappijen. Dat draagt bij aan een snelle afhandeling van dossiers, omdat allerlei beslissingen gewoon in het kantoor in Sliedrecht kunnen worden genomen.
guis.nl
Zoek jij een marketing partner die gespecialiseerd is in jouw branche?
www.seobureau.nl
info@seobureau.nl - 010-3072899
Hoger in Google, winstgevende Google Ads campagnes en een optimaal converterende website daar gaan we voor.
BART MODDERKOLK bart@seobureau.nl
BERT-JAN VAN DEN BRINK bertjan@seobureau.nl
ROBIN HENDRIKSEN robin@seobureau.nl
BRANCHES
• Detailhandel
• Wonen & Slapen
• Keuken & Badkamer
• Hoveniers
• Bouw- en Schilderwerken
• Garages & automotive
NIELS VAN ZETTEN niels@seobureau.nl
WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA? info@seobureau.nl
HOOR IK HET NOU GOED?
IS BAR UITGEVERIJ OOK PARTNER VOOR SOCIAL MEDIA CAMPAGNES?
Jawel, dat hoort hij goed. En BAR Uitgeverij doet nóg meer. Veel meer. Wat dacht u van adverteren in heel Zuid Holland of landelijk. Of radioreclame. Drukwerk bemiddeling doen we ook. En flyers, posters printen. Maar ook fotografie, tekstschrijven en bedrijfsfilms. U heeft zo één aanspreekpunt voor al uw mediauitingen. Ontzorgen noemen we dat. Kunt u doen waar u goed in bent. Regelen wij de rest.
Meer weten? Spreek hem aan tijdens een van de netwerkavonden.
“Know What, When and Where”
Wil je sluitende rapportages voor de Belastingdienst?
Wil je ook weten wie de bekeuring heeft gereden?
“Know What, When and Where”
Ben je de administratie ook zat van alle zakelijke voertuigen?
Wil je sluitende rapportages voor de Belastingdienst?
Ben je de administratie ook zat van alle zakelijke voertuigen?
Wil je ook weten wie de bekeuring heeft gereden?
Kies dan voor het geautomatiseerde wagenparkbeheer van TraQz Control :
Wil je sluitende rapportages voor de Belastingdienst?
Kies dan voor het geautomatiseerde wagenparkbeheer van TraQz Control :
Wil je ook weten wie de bekeuring heeft gereden?
Kies dan voor het geautomatiseerde wagenparkbeheer van TraQz Control :
Word nu klant en ontvang de eerste 3 maanden 50% korting! op uw abonnement
Voor meer informatie bel 0180-480950 of mail naar sales@traqz.com
Word nu klant en ontvang de eerste 3 maanden 50% korting! op uw abonnement.
Voor meer informatie bel 0180-480950 of mail naar sales@traqz.com
Word nu klant en ontvang de eerste 3 maanden 50% korting! op uw abonnement.
“Know What, When and Where”
Voor meer informatie bel 0180 480950 of mail naar sales@traqz.com
“Know What, When and Where” Another day at the office; van smart casual tot business formal Onze najaarscollectie biedt een uitgebreide variatie van all time klassiekers en nieuwste trends
MAKE an ENTRANCE
Van ontwerp tot oplevering
Uw partner op het gebied van elektrotechniek
Netten
Molendijk 59 - 3361 EL Sliedrecht T 0184 74 00 00 E info@elektroservicenetten.nl W www.elektroservicenetten.nl
BBN NETWERK
NAAMSBEKENDHEID VERGROTEN, NETWERK UITBREIDEN EN BUSINESS GENEREREN!
Anno nu draait ondernemen vooral om netwerken. Het bundelen van krachten maakt sterk! Ondernemers kunnen samen tot succesvolle en betere prestaties komen, dat is de kracht van netwerken!
Het BBN Netwerk heeft als doel ondernemers samen te brengen en meer business te genereren. Dat doen we o.a. vanuit BBN Connect met een speciaal daarvoor opgezet online platform. Daarnaast bestaat het netwerk uit BBN Events, Netwerk Ridderkerk en BBN Calls.
Heeft u interesse in een BBN Connect lidmaatschap? Kijk voor meer informatie op www.bbnconnect.nl.
Vraag gratis informatie over een doelgroep segmentatie aan en ontvang een Google Ads scan t.w.v. €837.
Lees meer over deze segmentatie op bladzijde: 57
Het BBN team wordt gevormd door Boro Brandl, Johan Vermeulen en Caroline Bakker.
Johan Vermeulen
Caroline Bakker
Boro Brandl
Kankerpatiënten zijn dichtbij hun familie dankzij het Familiehuis Daniel den Hoed
Johan logeert in het Familiehuis Daniel den Hoed als Iris (25) in het Erasmus MC Kanker Instituut wordt behandeld. In deze heftige periode is de dagelijkse nabijheid en steun van haar vader voor Iris enorm belangrijk.
Help kankerpatiënten en word vriend van het Familiehuis voor € 250 per jaar: NL27INGB0000007585
Trudy Krabbe:
‘Problemen zijn oplossingen!’
Trudy Krabbe benadert organisatievraagstukken op haar geheel eigen wijze. “Ik werk met organisaties en haar mensen aan groei en ontwikkeling”, geeft Trudy als beknopte omschrijving van haar veelomvattende job. “Elk bedrijf heeft zijn eigen vraagstukken. Aan mij de uitdagende taak om telkens weer een passende ontwikkelstrategie te leveren.” Trudy heeft zich ontwikkeld tot een gerespecteerd coach, adviseur en gesprekspartner. ,,Het past me goed, het is mijn talent’’, zegt ze vol overtuiging.
Het is ontzettend waardevol en helpend om iemand van buitenaf te betrekken bij steeds terugkerende problemen en vraagstukken. Iemand die geen belang heeft bij welke positie in het bedrijf dan ook, maar wel betrokken is en meedenkt, adviseert en begeleidt. “Ik heb maar één doel: organisaties en haar mensen stimuleren tot het nemen van autonome verantwoordelijkheid en verschillen tussen mensen gebruiken om het geheel te versterken.”
Human Being Management Trudy werkt met methodieken die zicht geven op wat zicht afspeelt onder de waterlijn. Dat wat onzichtbaar is, maar wel veel invloed heeft. De HBM-filosofie is zo’n methodiek, het legt de aansturing -de natuurvan de mens bloot door de Analytical Competence Tool (ACT). Deze tool meet in slechts vijftien minuten het effect van natuurlijke en aangeleerde competenties van het individu en het team.
Bewustwording is The Key “Niets heeft een grotere transformerende kracht dan bewustwording’’, zegt Trudy. “Bewustwording geeft niet alleen een diepgaand inzicht op cognitief niveau, maar juist ook op het onbewuste: dat wat het handelen aanstuurt. Hierdoor projecteren mensen problemen en conflicten niet langer op de buitenwereld, maar worden eigenaar van het proces en oplossingen. Er ontstaat een natuurlijke slagkracht en beweging bij mensen, teams en de organisatie.”
Meer weten of persoonlijk kennis maken?
Wie meer wil weten over de aanpak van Trudy, kan het best eerst op haar site kijken: www.trudykrabbe.nl.
“Wil je met mij aan de slag?
Bel gerust voor een vrijblijvende afspraak’’, zegt Trudy uitnodigend.
Foto: Onno Kemperman
Ervaring uit de praktijk
“Na een meeting en de bespreking ervan zijn we aan de slag gegaan met de ontwikkelpunten waarbij ik na iedere sessie het gevoel heb dat ik stappen vooruit maak waardoor ik het coachtraject niet alleen maar als zeer nuttig ervaar maar ook als plezierig en uitermate leerzaam. Ben van mening dat ik dankzij gesprekken met Trudy op basis van een aantal feiten positieve stappen en doorontwikkeling op meerdere gebieden heb gemaakt. Dat was de bedoeling en daar doe ik het voor.” Boro Brandl
WILT U NAAMSBEKENDHEID
OPBOUWEN, UW NETWERK UITBREIDEN EN BUSINESS GENEREREN?
DAT DOET U MET BBN CONNECT
Waarom lid worden van BBN Connect?
Toegang tot het gehele BBN Netwerk
Onderling contact leggen
Onderling zakendoen
Mogelijkheid om gebruik te maken van BBN Calls (in overleg)
Het kunnen bijwonen van 2 BBN Connect events per jaar voor leden en introducees (in overleg en tegen vergoeding)
Een persoonlijke login op www.bbnconnect.nl
Een eigen pagina om uw bedrijf te presenteren
Nieuws plaatsen (openbaar of alleen voor leden)
Eventkalender waar events van uw bedrijf vermeld kunnen worden
Mogelijkheid om een successtory of samenwerking tussen leden te delen
Nieuws, events en successtory’s eenvoudig doorplaatsen naar social media
Gratis nieuwsbrief
Kosten per jaar € 149,- excl. BTW
Tevens heeft u de mogelijkheid om netwerkbijeenkomsten van BBN Events bij te wonen. Dit zijn netwerkavonden die los staan van BBN Connect. Als BBN Connect lid wordt u niet automatisch voor deze avonden uitgenodigd maar u kunt in overleg en na inschrijving eventueel wel aanwezig zijn.
Kijk voor meer informatie op www.bbnconnect.nl
BBN team: Het ‘hart’ van het BBN team wordt gevormd door Boro Brandl, Johan Vermeulen en Caroline Bakker.
