1 minute read

2.3 Visi, Misi, Motto, Kode Etik Pegawai……………………………………………….….…10 2.4 Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

Next Article
KATA PENGANTAR

KATA PENGANTAR

18. Mematuhi aturan hukum, aturan kepegawaian, Kode Etik, serta sumpah dan janji

PNS 19. Bertanggung jawab atas hasil pelaksanaan tugasnya 20. Pegawai yang berhenti atau selesai memangku jabatan wajib mengembalikan dokumen dan/atau barang investasi yang dipergunakan selama melaksanakan tugas.

Advertisement

2.4 Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

1. Kedudukan Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor: 78 tahun 2020, tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Bidang teknis Kesehatan Lingkungan dan Pengendalian Penyakit, BBTKLPP adalah Unit Pelaksana Teknis di Lingkngan Kementerian Kesehatan yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Pencegahan dan Pengendalian Penyakit. 2. Tugas BBTKLPP mempunyai tugas melaksanakan surveilans epidemiologi, kajian dan penapisan teknologi, laboratorium rujukan, kendali mutu, kalibrasi, Pendidikan dan pelatihan, pengembangan model dan teknologi tepat guna, kewaspadaan dini, dan penanggulangan Kejadian Luar Biasa (KLB) di bidang pengendalian penyakit dan kesehatan lingkungan serta kesehatan matra. 3. Fungsi • Pelaksanaan surveilans epidemiologi • Pelaksanaan analisis dampak kesehatan lingkungan (ADKL) • Pelaksanaan laboratorium rujukan • Pelaksanaan pengembangan model dan teknologi tepat guna • Pelaksanaan uji kendali mutu dan kalibrasi • Pelaksanaan penilaian dan respon cepat, kewaspadaan dini, dan penanggulangan KLB/wabah dan bencana • Pelaksanaan surveilans faktor risiko penyakit tidak menular • Pelaksanaan Pendidikan dan pelatihan • Pelaksanaan kajian dan pengembangan teknologi pengendalian penyakit, kesehatan lingkungan, dan kesehatan matra, dan pelaksanaan ketatausahaan kerumahtanggan BBTKLPP.

Dalam memberikan pelayanan, BBTKLPP Jakarta memiliki kebijakan sebagai berikut: Pengutana surveilans berbasis laboratorium, penguatan pengembangan teknologi tepat guna dan implementasinya, penguatan akuntabilitas untuk mewujudkan reformasi birokrasi, penguatan kapasitas dan pengembangan Sumber Daya Manusia, koordinasi sinergisme, kolaborasi, dan integrasi program penguatan jejaring dan koordinasi.

Gambar 2. Profil BBTKLPP Jakarta

This article is from: