B. TUJUAN AKTUALISASI

Pada kegiatan aktualisasi, penetapan isu dikaitkan dengan kedudukan dan peran ASN dalam NKRI (Agenda 3) dan pelaksanaannya sebagai bentuk aktualisasi nilai-nilai ANEKA (Agenda 2) Saat ini penulis merupakan calon ASN di Kementerian Kesehatan, pada Unit Instalasi Farmasi di RSUPN Dr. Cipro Mangunkusumo Jakarta dibagian sitostatika anak. Pada rancangan aktualisasi, penulis melakukan identifikasi isu yang terjadi selama menjalankan tugas di bidang Sitostatika anak, prioritas isu yang dipilih berdasarkan diskusi dengan coachdan mentor adalah

Optimalisasi Pencatatan Hasil Coding Pasein di Luar Tanggungan BPJS

Alasan pengangkatan isu tersebut adalah masih adanya kartu stok yang tercecer, lupa menyimpan dan sering tidak tercatat baik pemasukan dan penggeluaran di kartu stok karena kebanyakan kegiatan pegawai dilakukan dengan komputer. Maka penulis melakukan inovasi dengan membuat rancangan penulisan menggunakan spreadsheet di Ms. Exel.

Setelah ditemukan isu, penulis mulai menyusun kegiatan dan tahapan kegiatan pada rancangan aktualisasi dengan menerapkan nilai-nilai ANEKA. Nilai-nilai dasar tersebut juga diharapkan bisa diinternalisasikan dalam setiap kegiatan yang dilakukan penulis sebagai CPNS.

B. TUJUANAKTUALISASI 1. Tujuan Umum

Dengan adanya diklat prajabatan, maka peserta mampu melaksanakan setiap tugas yang diemban dengan menerapkan nilai-nilai dasar di dalam pelaksanaannya, antara lain: a. Mampu menerapkan nilai-nilai dasar akuntabilitas melalui pembelajarannilai-nilai dasar akuntabilitas, konflik kepentingan dalam masyarakat, netralitas PNS, keadilan dalam pelayanan publik, dan sikap serta perilaku konsisten; sehingga peserta mempunyai tanggung jawab dan integritas terhadap yang dikerjakannya. b. Mampu menerapkan nilai-nilai dasar nasionalisme dan public value melalui pembelajaran keragaman bangsa dan berbagai aspeknya, nilai- nilai perjuangan kemerdekaan Indonesia, nilai-nilai gotong royong dalam masyarakat; sehingga peserta akan melaksanakan pekerjannya berdasarkan nilai-nilai Pancasila. c. Mampu menerapkan nilai-nilai dasar etika publik melalui pembelajaran kode etik dan perilaku pejabat publik, bentuk-bentuk kode etik dan implikasinya, aktualisasi kode etik PNS; sehingga peserta dapat melakukan pelayanan terbaik di setiap pekerjaan yang diembannya. d. Mampu menerapkan nilai dasar inovatif atau komitmen mutu melalui pembelajaran efisiensi, kebaruan dan kualitas 6 penyelenggaraan pemerintahan, konsekuensi dari