H. Nilai – nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara

7. Verifikasi

Pasien yang telah mendapatkan jadual verifikasi datang kebagian ruang petugas penyinaran untuk mengumpulkan kartu penyinaran dan menunggu giliran diruang tunggu. Setelah pasien dilakukan verifikasi, kartu penyinaran di stempel tanggal penyinaran sesuai pada kolom yang ada.

H. Nilai – nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara

Nilai – nilai dasar keprofesian PNS yang menjadi penekanan pada kegiatan internalisasi pada saat on campuss terdiri dari 5 nilai, yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi atau yang disingkat dengan ANEKA. Masing-masing nilai dasar memiliki indikator yang menggambarkan nilai tersebut. Di bawah ini adalah penjabaran masing-masing indikator nilai dasar. 1. Nilai dasar Akuntabilitas, terdiri dari indikator : a. Menginternalisasi nilai-nilai dasar akuntabilitas dan kepentingan publik dalam kehidupan bangsa dan penyelenggaraan pemerintahan. b. Mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik kepentingan, antara kepentingan publik dengan kepentingan pribadi, kelompok, dan sektor. c. Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah keterlibatan PNS dalam politik praktis. d. Memperlakukan masyarakat secara sama dan adil dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik. e. Menunjukkan sikap dan perilaku yang konsisten dan dapat diandalkan sebagai penyelenggara pemerintahan 2. Nilai Dasar Nasionalisme, terdiri dari indikator : a. Memahami peranan Pancasila dalam menumbuhkan nasionalisme ASN. b. Memahami fungsi dan peran ASN sebagai pembuat dan pelaksana kebijakan public. c. Memahami peran ASN sebagai pelayan public. d. Memahami fungsi ASN sebagai pemersatu bangsa. 3. Nilai Dasar Etika publik, terdiri dari indikator : a. Memahami kode etik dan perilaku pejabat public. b. Memahami bentuk-bentuk kode etik dan implikasinya. c. Menganalisis dan menilai ilustrasi aktualisasi nilai dasar etika publik. 4. Nilai Dasar Komitmen Mutu, terdiri dari indikator :