TEMA: ÅRETS INNOVASJONSKOMMUNE
Senere middag gir mer tid til aktiviteter
Miljøvaktmestere for godt naboskap
Integreringsprosjekt med suksess
Bli inspirert på Tanketanken
Det er viktig med aktivi tetsglede. På St a b æ ktu n e t bo- og behand lingssenter har pårørende, beboere og ansatte jobbet sammen for å finne gode løsninger på hvordan man skaper mer aktivitetsglede. Et tiltak har vært å flytte har middagen til et senere tidspunkt på dagen. Dette gir mer tid til aktiviteter på formiddagen. – Nye behov oppstår, ideer og løsninger må testes og vide reutvikles sammen med de ulike aktørene. Skal vi lykkes med å være innovative, må ledere og medarbeidere jobbe sammen kontinuerlig for å finne gode løsninger med brukeren i fokus, sier tjenesteleder Irene Jensen. FOTO: IRENE JENSEN
Østerås skole startet i vår valgfaget «Innsats for andre», et integrerings prosjekt mellom elever på 10. trinn og ungdommer i mottaksklassen ved Hauger ung domsskole. Elev gruppene har knyttet bånd og fått respekt og tillit til hverandre, uavhengig av kulturell og språklig bakgrunn. – Østerås-modellen har vist at selvvalgte elevaktiviteter kan være en suksessfaktor for integrering, sier lærer Merete Lien Utaker. FOTO: JULIA JONSON
Spillhuset – en sosial arena for dataspillere
I januar 2016 åpnet Spillhuset, der ungdommer kan bygge PC, programmere, designe og spille spill. Det er ungdommene selv og medarbeidere fra Utekontakten har jobbet sammen for å få det til. Ungdommene holder også foredrag for hjelpeapparatet og har temakvelder for foreldre for å øke forståelsen for data interessen deres.
I Åsterudveien er det etablert 20 velferdsboliger for mennesker med ulike livsut fordringer. Her er det tenkt nytt og nyttig. For å sikre et rolig og trygt boligmiljø er tre leiligheter blitt øremerket for miljøvaktmestere. De er ansatt i Bærum kommune og skal være rollemodeller og gode naboer som er engasjert i nabolaget. De arrangerer dugnader, tar initiativ til å bli kjent med naboene og er behjelpelige og inkluderende. – Miljøvaktmestrene er blitt en suksess for bomiljøet og naboskapet på Åsterud og bidrar sterkt til at frykt og mistenksom het kan omdannes til nysgjerrighet og tillit, sier Bente Solbakken, prosjektleder for Åsterudveien bolig. FOTO: BENTE SOLBAKKEN
– Vi må bli flinkere til å dele med og lære av hverandre, derfor har vi opprettet bloggen Tanke tanken.no, sier blog gredaktør Hege Fossum. – På bloggen blir inspire rende tanker fra kommunens ansatte, ledelse, innbyggere og andre spennende mennesker delt. Bloggen forteller om fremtidens tjenester og lokalsamfunn. FOTO: SOFIE META
– Kommunen må legge til rette for dataspillinteressen istedenfor å sykeliggjøre den. Dataspill er en lærings- og mest ringsarena. Dessuten bringer det folk sammen, sier Lars Amundsen i Utekontakten.
Innovasjonsstrategien for Bærum kommune
FAKTA
Mål: Bærum kommune har etablert en synlig innovasjonskultur innen 2017. Strategiske delmål: • Bygge og delta i interne og eksterne delingsarenaer som øker innovativ kompetanse (kunnskap og erfaringer). • Styrke innovasjonsledelsen i politiske organer og i linjeorga nisasjonen. • Øke bruker- og innbyggermedvirkningen i kommunens inno vasjonsarbeid. 6 | BÆRUM KOMMUNE
• Organisasjonen (tjenesteleder og enheter) styrker innovasjons
kompetansen gjennom bruk av innovasjonsverktøy i utvik lingen av tjenestene. • Måle verdi/merverdi av gjennomførte innovasjoner. • Innovasjonsstrategien omsetter til tiltak som konkretiseres i hand lingsprogrammet og linjeledelsens resultatavtaler.