SMÅTT OG STORT:
Bærum kommune vant Innovasjonsprisen 2016! – Dette er en meget fortjent pris til Bærum kommune og alle medarbeidere som har jobbet målrettet med et blikk på fremtidens løsninger. Jeg setter pris på at juryen belønnet oss for vårt målrettede og helhetlige innovasjonsarbeid, sier rådmann Erik Kjeldstadli. I juryens begrunnelse går det frem at Bærum kommune utvikler tjenester med utgangspunkt i brukernes behov og er langt fremme med å ta i bruk ny teknologi i velferdstjenestene. I søknaden viste kommunen til tre eksempler på innovasjon: smartmat (fra velferdsteknologisatsingen), Digital skolehverdag og «suksessfullt samarbeid med ulike målgrupper» (personalkantinen). Kommunal- og moderniseringsdepartementets innovasjonspris ble delt ut under Arendalkonferansen 9. juni. FOTO: DIFI
Vanskeligere mattenøtter! Lengre skoledager, vanskeligere matte med nivådelte grupper, mindre lekser, flere språk på barneskolen og mer individuell hjelp fra lærerne. Dette var noen av forslagene som kom på bordet da elever fra 3.–9. trinn var samlet til medvirkningsmøte for elever med stort læringspotensial. – Målet er at alle elever skal få brukt evnene sine på en god måte – også de som har spesielt stort læringspotensial, forteller prosjektlederne Kari Kolbjørnsen Bjerke og Jannike Smedsplass. – Å få råd fra dem det gjelder gir en unik mulighet til å tilpasse undervisningen på en god måte. FOTO: RAGNHILD I. HOEM
Hvem får arbeidsmiljøprisen i år? Rådmannen ønsker å dele ut årets arbeidsmiljøpris til en avdeling eller tjenestested som har gjort en ekstra innsats før arbeidsmiljøet. Kriterier og regler finner du på Ansattportalen. Søknaden sendes til HR-enheten personal@baerum.kommune.no. Frist 15. september. Arbeidsmiljøprisen 2015 gikk til Bekkestua boliger med service. FOTO: MARTIN LINDHEIM Årets kommunerevy Arbeidet med årets revy er i full gang. Revyen settes opp av kommunens ansatte med noe profesjonell bistand. Den tar opp dagsaktuelle temaer både innenfor og utenfor de kommunale korridorer. Målgruppen er selvsagt kommunens ansatte men forestillingene er åpne for alle. Premieren er 27. september kl. 19 i Sandvika teater og det er forestillinger de to påfølgende dagene 28 og 29. september kl. 14 og kl. 19. FOTO: JOFRID GJESME
Olga Pahk 02 Inghild Lier Andersen 02 Renate Töpfer 04 Nina Hellum 04 Mona Ekeheien 05 Unni Vera Christiansen 07 Tove Lillian Bunes 08 Anne Norman 08 Gro Antoinette Antonsen 09 Hjørdis Klonteig 12 Hallgeir Johnsen 12 Evy Stokkebø Wichmann 13 Per Erik Moe 18 Tor Smedsrud 20 Beatriz Kepp Giesen 23 Severina Caluza Garcia 25
Torhild Kyte Johnsen 26 Geir Smestad 29 Britt Heidun Aune 30 Magdalena Malerbakken 31 AUGUST Randi Grobstok 01 Bjørg Bakken 03 Sigbjørn Birkeland 12 Marit Weden 16 Wenche Malvina Wisløff 21 Elisabeth Strøm 23 Guri Haug 24 Hanne Bondkall Eriksen 25 Willy Jonassen 27 Karen Sophie C Mathiesen 28
30 intervjuer på 3 timer! Møller Bil Asker og Bærum fikk en hektisk dag i møte med 125 jobbsøkere den 27. mai. De var en av 15 bedrifter som møtte jobbsøkere fra Arba Inkludering og andre arbeidsinkluderingsbedrifter i Oslo og Akershus på årets store rekrutteringsdag i regi av NHO og prosjektet Ringer i vannet. Dagen ga mange jobbmuligheter for personer som i dag står utenfor arbeidslivet. FOTO: ARBA INKLUDERING
Kari Diane Holtsmark 30 Eeva-Liisa Andersson 31 Anders Killingberg Brørvik 31 SEPTEMBER Vigdis Borkhus 02 Vigdis Hansen Edwards 02 Mette Marie Steinnes 04 Astrid K Christiansen 06 Trygve Roar Bjercke 10 Kjersti Elisabeth Hadaway 11 Ellen B Skjeldal Andresen 13 Nina Høyem 14 Anne Marie Bjerkelund 14 Erik Johansen 15 Trine Arvidsen 18
Britt Williams 23 Helge Seljeflot 23 Ricardo Sepeulveda 23 Anita Pedersen Sandvik 25 Gøril Gamst 27 Sidsel Håberget Larssen 27 Siv Gunilla Sundqvist 28 Wenche Bergh 29 Eva Dalskjær 29 Ole Tom Sundsbakk 30 Inger Onstad 30
BÆRUM KOMMUNE
| 15