TEMA TEMa: : INNovasjon
Disse har sittet i lederpanelet:
Innovasjon og glede Ordet innovasjon betyr å skape noe nytt. Det kan være nytt produkt, en ny tjeneste, en ny arbeidsmåte eller ny organisering. Jeg har invitert alle tjenesteledere i kommunen til å levere hvert sitt innspill til en innovasjon, og forhåpentligvis har mange av BARE:BÆRUMs lesere bidratt med ideer. Vi snakker og skriver ofte at vi må være innovative og nyskapende for å møte fremtidens utfordringer. Og jeg må innrømme at da tenker ofte jeg på de økonomiske utfordringene kommunen står overfor. Og javisst, utfordringene er mange – en befolkningsvekst som gir oss store investeringsforpliktelser, pensjonene som skal betales og tjenester som er dyre å drifte. Men det er synd, for innovasjon handler om mye mer enn å bruke pengene på en mer fornuftig måte. Innovasjon handler også om skaperglede. Mange gode innovasjonsforslag starter med medarbeidere som har et dypt engasjement for sine oppgaver, for menneskene - og for jobben. Innovasjon kommer ikke fra lederne først og fremst, men fra engasjerte medarbeiderne som ser behov. «Hei, kan vi ikke heller gjøre det sånn». Eller « Hei, jeg har snakket med fru Jensen og
8 | BÆRUM KOMMUNE
hun vil heller ». Lederne har en viktig oppgave i å ta imot disse ideene, hjelpe til med å foredle dem. I en innovativ organisasjon har vi snudd pyramiden. Det er ofte medarbeideren som står nærmest brukeren og ser hvilke behov brukeren har. Og det er brukernes behov som må være utgangspunktet for innovasjon. Vi fikk inn 140 gode ideer fra tjenestestedene innen fristen som var 1. mai – det er jeg godt fornøyd med. Men vi stopper ikke her. Jeg vil utfordre alle til å snakke om – og tenke gjennom – hvordan løser vi oppgaver, - og hva er brukernes behov. Innovasjon handler om skaperglede, arbeidsglede og engasjerte medarbeidere i Bærum kommune. Innovasjon er kommet for å bli! Hilsen Erik Kjeldstadli Rådmann
Stein Batalden - Tjenesteleder, Vei og trafikk. Ikhlaque Chan - Daglig leder, Marie Plathe. Liv Eidesvik - Tjenesteleder, PP tjenesten. Bente Moe Eriksen - Tjenesteleder, Bærum kommunale dagtilbud. Erik Førland - Kommunalsjef, barnehager. Ronny Hoset - Rektor, Østerås skole. Kristin Nilsen - Konstituert kommunalsjef, Helse og sosial. Berit Inger Øen - Tjenesteleder, Ungdom og fritid. Nina Røer - Enhetssjef, Eiendomsservice. Hilde Rosenlund - Tjenesteleder, Psykisk helse boliger. Ola Schiager - Rektor, Bjørnegård skole. Kjell Seberg - Reguleringssjef, Regulering. Kristin Standal - Enhetssjef, PLO Helseinformatikk. Morten Svarverud - Seksjonsleder, Hjemmebaserte tjenester.
I LEDERPANELET: Stein Batalden, tjenesteleder, Vei og trafikk, var en 14 medlemmer i et lederpanel som jobbet med innovasjonsstrategien i startfasen. FOTO: Mario Torres.
Bidratt med innovasjonss Et lederpanel med tjenesteledere og kommunalsjefer har blitt brukt i arbeidet med innovasjonsstrategien. Tekst: Mario Torres
12 ledere fra forskjellige tjenestesteder og to kommunalsjefer har i løpet av hele prosessen, sittet i et lederpanel som har samarbeidet med Utviklingsenheten. Laget en mal En innovasjonsmal ble i en
tidlig fase sendt ut på e-post til alle tjenesteledere, og den var lederpanelet med på å utarbeide. – I startfasen var det viktig å lage en felles mal for innovasjonsinnspill etter rådmannens anmodning, sier Stein Batalden, tjenesteleder, Vei og trafikk.