SKOLE OG UTDANNING
BÆRINGEN - torsdag 4. desember 2014
5
Reiser rundt for å rekruttere – Vi må snu trenden og vise at en helsefagarbeider er mye mer enn hva folk tror, sier Helle Olsen Danielsen. MARIO TORRES
BÆRUM: 21-åringen står engasjert foran en gjeng med tiendeklassinger på Hauger skole, som leder av «Rekrutteringspatruljen» i Bærum kommune. Sammen med Iselin Skattør, Mortaza Rasuli og Maren Olavsen, besøker de Bærums 13 ungdomsskoler for å inspirere flere til å bli helsefagarbeider og barne- og ungdomsarbeider. Alle fire tar fagbrev i løpet av 2015 eller 2016, og er lærlinger akkurat nå. – Mitt inntrykk er at få ungdommer i Bærum vet nok om en helsefagarbeiders hverdag. Derfor er rekrutteringspatruljen et godt tiltak for å informere om mulighetene du har, forteller Danielsen, lærling i hjemmesykepleien.
– Ivrige og flinke
TRIVES STORT: Magnus Nymoen trives stort som lærling på Bærum Storkjøkken. Her sammen med kokk og en av to lærlingansvarlige på Storkjøkkenet, Hanne Settevik. ALLE FOTO: MARIO TORRES
I løpet av 45 minutter viste patruljen flere filmer, og fortalte om sine erfaringer fra sin egen arbeidshverdag. Thomas Amlie var en av dem som fulgte godt med. – De var ivrige og flinke. Det var interessant å høre om at det trengs flere menn i yrket, og at det går an å tjene penger i løpet av lærlingperioden. Jeg har vært innom tanken å søke helsefag, men vil bruke tiden godt fremover før jeg bestemmer meg. Jeg lærte i hvert fall mye i dag, sier 15-åringen.
– Fascinerende å lage mat til så mange mennesker! NY START: Magnus Nymoen (23) var skolelei og ville prøve noe nytt. En interesse for mat og lærlingordningen i Bærum kommune ble starten på en ny retning.
– Det er en arbeidsplass med mange spennende arbeidsoppgaver. Det lages store kvanta med mat hver dag, og jeg er glad i å tilberede mat. Og det er fascinerende å lage mat til så mange mennesker, forteller Nymoen.
MARIO TORRES
Blir lærling BÆRUM: – Jeg gikk to år på medier og kommunikasjon på Sogn videregående skole i Oslo. Det var ikke helt det jeg hadde sett for meg, sier Nymoen. Han ville ikke tilbake på skolebenken, men ville heller holde på med noe han brant for. – Jeg kommer fra en matinteressert familie, og har derfor alltid vært interessert i mat.
Gjorde det meste Nymoen fant fort ut at en jobb i matbransjen kunne være noe for ham. – Jeg kjenner folk som jobber med mat. Da fikk jeg jobb som servitør, men jeg var også kjøkkenassistent og utførte andre oppgaver. Jeg har gjort det meste, forteller Nymoen. Så flyttet han til Bærum, og fikk seg jobb på Bærum Storkjøkken for to år siden.
Han begynner sakte, men sikkert å tenke på mulighetene for å søke på en lærlingplass. – Jeg snakket med tjenestelederen min om muligheten for å bli faglært institusjonskokk. Egentlig var jeg for gammel, men jeg snakket med rådgiveren på Rosenvilde videregående skole, som sendte meg videre til fylkeskommunen. Her ble jeg sendt videre til rett person, og da løste det seg fort. Nå er jeg lærling i to år på Bærum Storkjøkken. Og jeg har valgt å følge undervisningen som privatist, fordi det passer meg best, forteller Nymoen.
Utveksler erfaringer Nå har han vært lærling i noen måneder, og er så langt godt fornøyd. – Det har gått veldig bra. Jeg har fått tett oppfølging hele veien. Det
har ikke vært noe problem å jobbe og lese på egenhånd, siden begge parter har vært løsningsorienterte, sier 23-åringen. Noe av det han har satt mest pris på hittil, er å møte likesinnede innenfor andre retninger. – Alle som startet samtidig som lærlinger i Bærum i høst, møtes til jevnlige samlinger hver tredje måned. Vi utveksler erfaringer og diskuterer forskjellige temaer. Det er hyggelig å møte andre som er i samme posisjon, forteller Nymoen.
Han er i hvert fall stolt av å være lærling – Jeg kommer til å bygge videre på kompetansen min. Jeg vil lære mer om ernæring, og så sikte meg inn på en lederutdanning, forteller Nymoen.
TORRES
REKRUTTERINGSPATRULJEN: Iselin Skattør, Helle Olsen Danielsen, Maren Olavsen og Mortaza Rasuli hadde sitt første skolebesøk på Hauger skole.
«Sett litt ned på» 23-åringen har fått med seg at det vil være et fremtidig arbeidskraftsbehov for personer med fagbrev, og har sine tanker om hva som kan gjøres for å øke rekrutteringen. – Det bør belyses hvor mange som er fagarbeidere, og få frem suksesshistoriene der. Alle kommer til å trenge en eller annen form for fagarbeider i fremtiden, enten det er i barnehagen eller innen skole eller helse. Ikke bare i Bærum, men i landet generelt føler jeg at fagarbeidere blir «sett litt ned på», siden de tjener dårligere og ikke har den samme høye utdannelsen, sier Nymoen.
ENGASJERT: Helle Olsen Danielsen forteller engasjert om hvordan det er å være helsefagarbeider. ALLE FOTO: MARIO
INSTITUSJONSKOKK: Det er institusjonskokk Magnus vil bli etter hvert.
LÆRTE MYE: Thomas Amlie, som går i 10. klasse på Hauger skole, syntes rekrutteringspatruljen var flinke. Nå vurderer han å søke på helsefag til vinteren.