SLR tar höjd för digitaliseringen och andra framtida utmaningar

SLR TAR HÖJD

för digitaliseringen och andra framtida utmaningar

Sveriges Lås- och Säkerhetsleverantörers Riksförbund har en särskild framtidsgrupp med uppgift att analysera de frågor som SLR står inför, inte minst i form av digitalisering.

AV KJELL-ARNE LARSSON

– EN FRISTÅENDE FRAMTIDSGRUPP har inrättats för att ge input till styrelsen och ökar medlemsnyttan, berättar Håkan Dosé, ordförande för SLR. Gruppen tar sig an alla de utmaningar vi och branschen står inför och tar fram underlag för SLR:s femåriga verksamhetsplan.

Fokusområden

I gruppen ingår representanter för både små och stora medlemsföretag som är verksamma inom områdena lås och säkerhet. Framtidsgruppen arbetar med fem fokusområden: • Stärka auktorisationen. Alla medlemmar är auktoriserade, personal med mästarbrev i låssmedssyrket, har butik och lokaler som uppfyller ställda krav på lås och larm, fabrikantlicenser för nycklar och cylindrar mm. Nu handlar det om att följa upp medlemmarnas kunskaper samt vid behov erbjuda kompetensutvecklingsutbildningar där så krävs. • Vandelskontroll. Idag finns inga möjligheter att göra bakgrundskontroll i belastningsregistret på personer som söker sig till branschen. SLR arbetar för en lagändring. • Kompetensförsörjning. Branschen har stort rekryteringsbehov. SLR samverkar med Skolverket och utbildningsanordnare för att starta fler utbildningar. Ett nytt ämne – lås och passerteknik – införs

i höst på praktiska gymnasier runt om i landet. Det är angeläget att få till fler utbildningsplatser och då även på vuxenutbildningen. • Kompetensutveckling. Låsbranschen har breddats från att enbart erbjuda mekaniska låssystem, till elektroniska och digitala låssystem, larm, kameror med mera. Givetvis har digitaliseringen nått även denna bransch. Här måste SLR kunna erbjuda kompetensutveckling för medlemmarna. • Remissarbete. SLR måste stärka sina resurser när det gäller att lämna remissvar, tillsammans med SSF, SBSC, Säkerhetsbranschen och SEM Group. Detta kräver mycket kompetent personal.

SLR och Säkerhetsbranschen

SLR är medlemmar i och samarbetar mycket med branschorganisationen Säkerhetsbranschen. Tillsammans med dem och övriga delbranschföreningar har SLR anställt en ny analyschef med uppgift att bland annat driva frågor som stärkt auktorisation, vandelskontroll med mera mot beslutsfattare i samhället.

Samhällets digitalisering gör behovet av kompetensutveckling mycket stort för medlemsföretagen. SLR arbetar med en digital utbildningsplattform (LARA) för att erbjuda medlemsföretagens personal kurser, preparandutbildningar och tekniska instruktionsfilmer.

Utbildning för digitalisering ställer två helt olika krav på SLR. De yngre förväntar sig modernt formgivna presentationer anpassade för mobiler och surfplattor, medan de äldsta kanske fortfarande vill ha allt på papper. – Vi måste få med medlemsföretagens chefer på tåget så att de förstår digitaliseringen och ser till att deras personal utbildas, avslutar Håkan Dosé.

AirKey Smart helt enkelt

AirKey gör din vardag enklare och ger dig större frihet. Med AirKey kan du låsa upp dörrar med din mobil, skicka nycklar via sms och enkelt organisera hela ditt låssystem. På så sätt ger AirKey dig maximal frihet och maximal säkerhet – på jobbet eller i bostaden.