Voorwoord

In 2022 zetten we in de ziekenhuizen een grote stap richting het nieuwe normaal. Onze artsen en verpleegkundigen konden weer tijd maken voor onze patiënten, en niet alleen voor COVID-19.

We konden ook weer verbeteren, innoveren en transformeren. We investeerden in een robot voor knie-ingrepen en in hypermodern materiaal voor beeldvorming bij urologische biopsies. We openden voor onze kersverse ouders samen met de Stad Tongeren een geboorteloket intra muros. We voerden het IFIC-model in als basis voor een billijke en transparante vergoeding van onze medewerkers.

Verder stelden we onze strategie voor de toekomst scherp. Meer dan honderd collega’s bepaalden samen de nieuwe missie, visie en waarden van ons ziekenhuis.

Samenwerking blijft bij az Vesalius een essentiële waarde. We speelden in 2022 niet alleen een actieve rol in de ontwikkeling van ons ziekenhuisnetwerk, maar onze raad van bestuur besliste in 2022 om de voordelen van een intensifiëring van het partnership met het Jessa Ziekenhuis in Hasselt te onderzoeken.

We maakten in 2022 ook tijd voor kwaliteit. az Vesalius werd een van de enthousiaste deelnemers aan FlaQuM, een project van de KU Leuven waarbij meer dan 20 Vlaamse ziekenhuizen in co-creatie het kwaliteitsmodel van de toekomst ontwikkelen.

Maar 2022 was ook het jaar van grote internationale onrust, met desastreuze economische gevolgen. De onwaarschijnlijke stijging van de energieprijzen had tot gevolg dat de prijzen van grondstoffen, diensten, lonen en andere kosten explodeerden. 2022 werd op financieel vlak een erg moeilijk jaar. En vermoedelijk zullen de gevolgen van de geopolitieke ontwikkelingen ook in de komende jaren nog voelbaar zijn, zowel voor het ziekenhuis als in het privéleven van alle collega’s.

Daarom willen we dit voorwoord toch afsluiten met een positieve boodschap, met een welgemeend woord van dank aan al onze collega’s, die zich ondanks alle tegenwind bleven inzetten voor onze patienten. Zeker in moeilijke omstandigheden wordt het duidelijk dat de zorg een zaak van en voor mensen is.

Eric Christiaens, algemeen directeur

Steve Hoste, voorzitter Raad van Bestuur

326 erkende bedden

105 artsen

475 geboortes

814 personeelsleden

8.877

87.392 onderzoeken medische beeldvorming

11.966 ingrepen operatiekwartier

1.347.950

21.979 spoedopnames testen verwerkt door het klinisch labo