Réduire le bruit, une responsabilité collective

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Réduire le bruit, une responsabilité collective par Martine Charrette, conseillère en hygiène industrielle

À partir du 16 juin 2023, les utilisations de la clé à choc, du couteau pneumatique et d’autres outils bruyants devront être consignées dans un registre de situations de travail à risque de dépasser les nouvelles limites d’exposition au bruit. Compte tenu que ces outils appartiennent aux travailleurs, ceux-ci devront s’impliquer dans l’identification des moyens raisonnables pour réduire le bruit, notamment l’achat de ces outils. Mais comment envisager une réduction du bruit lorsque les actions concrètes reposent essentiellement sur la participation et le budget des travailleurs? Pour aborder cet enjeu, une démarche paritaire est essentielle à l’atteinte de résultats.

Démarche paritaire de réduction du bruit

EMPLOYEUR

Initier la culture de réduction du bruit • Mettre en place les correctifs sur l’environnement et les équipements d’usage collectif (encoffrement d’équipements, performance du réseau d’air comprimé, insonorisation, etc.); • Mettre en place les solutions suggérées par les travailleurs. Prendre soin de soi et des autres • Prioriser sa santé auditive dans l’achat des outils et des dispositifs de réduction du bruit (silencieux); • Considérer tout moyen de réduction du bruit comme une marque de considération élevée envers les autres; • Créer des moyens de réduire le bruit; • S’encourager et se remercier pour toute amélioration de l’ambiance sonore.

Favoriser l’adhésion à la culture de réduction du bruit • Politique d’achat; • Valorisation des bons coups; • Fort esprit d’équipe; • Formation; • Leaders d’influence; • Rappels fréquents (rencontres, affiches, vidéos, etc.). Allocation pour outils plus élevée • à l’achat d’un outil moins bruyant; • à l’achat d’un dispositif de réduction du bruit (silencieux).

TRAVAILLEUR

Développer des stratégies d’utilisation des outils • Choisir un outil moins bruyant pour une tâche; • Réduire le temps d’utilisation d’un outil; • Employer une autre méthode de travail; • Utiliser l’outil dans un lieu isolé des autres; • Faire l’entretien requis sur les outils.

Communiquer les bons coups à l’employeur ou au comité de santé et de sécurité du travail • Établir le niveau d’appréciation d’un nouvel achat; • Partager l’expérience d’un changement qui améliore l’ambiance sonore.

PIERRE LANGEVIN Et la protection auditive? La protection auditive s’ajoute aux moyens de réduction du bruit, mais elle ne doit pas être envisagée comme étant la seule solution. Si tous les efforts sont déployés pour réduire le bruit à la source, la protection auditive sera d’autant plus efficace pour atténuer un niveau de bruit plus bas. En misant collectivement sur les équipements et les méthodes de réduction du bruit, tout le monde y gagnera.

En discussion sur le choix des outils moins bruyants : Frédérick Savard et Jean-François Lortie, techniciens en mécanique, Patrick Durand, directeur du service chez Hamel BMW.