En este artículo se presenta un modelo organizacional en donde se visualiza la necesidad de que las empresas u organizaciones trabajen no solo en la parte de desarrollo de habilidades y competencias del personal o en la estructura organizacional o procesos estandarizados, el mundo de hoy requiere empresas que tengan un enfoque totalmente humanitario que trabajen arduamente en las emociones individuales y colectivas y para ello requerimos un líder diferente. ¿Qué tipo de líder requiere el mundo de hoy? Sin duda el líder coach sensible pero firme, humano pero eficiente, preocupado por el acompañamiento y por el resultado, es el líder que necesitamos para transformar personas, empresas y países.
