APAR - Treinamento de voluntários

Page 1

APAR – ASSOCIAÇÃO DE PROTEÇÃO E ASSISTÊNCIA AO REEDUCANDO TREINAMENTO VOLUNTÁRIOS

GOIÂNIA, 12 ABRIL DE 2015


 Ser voluntário é saber compartilhar o que temos de mais precioso: - Amor, felicidade, sabedoria, conhecimento, tempo e humildade.  O voluntariado, pressupõe o compartilhar, e não o descartar as sobras do cotidiano.


 Todos Podem Ser Voluntários!  Não é só quem é “especialista” em alguma coisa que pode ser voluntário.  Todos podem participar e contribuir: o que cada um faz bem, pode fazer bem a alguém.  O que conta é a motivação solidária, o desejo de ajudar, o prazer de se sentir útil.


 Voluntariado é uma relação humana, rica e solidária!  Trabalho voluntário não é uma atividade fria, racional e impessoal.  É feito pelo contato humano, relação de pessoa a pessoa, oportunidade de se fazer novos amigos, intercâmbio e aprendizado.


 Trabalho voluntário é uma via de mão dupla: O Voluntário doa e recebe!  Voluntariado é uma experiência espontânea, alegre, prazerosa e gratificante.  O voluntário doa sua energia e criatividade mas ganha em troca contato humano, convivência com pessoas diferentes, oportunidade de viver outras situações, aprender coisas novas, satisfação de se sentir útil.


VOLUNTARIADO É COMPROMISSO:  Cada um contribui de acordo com suas possibilidades, com aquilo que sabe e quer fazer. Alguns têm mais tempo livre, outros só dispõem de algumas poucas horas por semana. Alguns sabem exatamente onde ou com quem querem trabalhar, outros estão prontos a ajudar no que for preciso e onde a necessidade for mais urgente.


 Voluntariado é uma ação duradoura e de qualidade!  O voluntariado não compete com o trabalho remunerado nem com a ação do Estado. Sua função não é tapar buracos nem apenas compensar carências. Uma sociedade participante e responsável, capaz de agir por si mesma, não espera tudo do Estado, e sim assume também a sua parte, mas sem abrir mão de cobrar dos governos aquilo que só eles podem fazer.


 Voluntariado é uma ferramenta de integração social!  Melhorar a qualidade de vida da comunidade é um direito de todos. Por isso, todos têm o direito de ser voluntários. Os jovens, as pessoas portadoras de necessidades especiais, os aposentados e os idosos têm muito a contribuir com seus valores, experiências e criatividade.


CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DO VOLUNTÁRIO:  Espontaneidade do oferecimento para o serviço: há o chamamento para a caridade, não o acaso;  Doação altruísta: não esperar recompensas ou agradecimentos por parte do assistido ou da obra assistencial; não aguardar privilégios do plano espiritual, mas servir pelo prazer de servir; atitude íntima de compromisso consigo, com o próximo e com Deus;


CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DO VOLUNTÁRIO:  Atitude simpática, amiga: saber colocarse no lugar do outro (empatia);  Compreender-lhe as dificuldades; não olhá-lo de maneira superior; não considerá-lo preguiçoso, viciado, mas como alguém em desequilíbrio, doente, que pode estar sob influências negativas ou minado por vermes, desnutrido ou desestimulado para a luta;


CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DO VOLUNTÁRIO:  Bom relacionamento: considerar o assistido sempre como um ser humano integral nos seus aspectos físico-psíquico-social e espiritual, vendo-o como membro de uma mesma família;


CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DO VOLUNTÁRIO:  Amor: procurar vivenciar o “amai-vos uns aos outros…”, recomendado por Jesus, no convívio com os assistidos e com todo o pessoal voluntário, desenvolvendo um trabalho de aperfeiçoamento íntimo e social;  Mostrar-se sempre interessado pelo seu trabalho, fazendo-o com prazer, alegria e carinho.


CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DO VOLUNTÁRIO:  Respeito à individualidade do assistido, à sua personalidade, aceitando-o como é, ajudando-o a reabilitar-se, estimulando-o a sair de sua situação de acomodação e a se desenvolver;


A INTEGRAÇÃO DOS VOLUNTÁRIOS E DOS ASSISTIDOS  Para um bom início e êxito do trabalho assistencial, torna-se necessário haver boa integração entre os membros da equipe de voluntários. Eles precisam se conhecer, conhecer o trabalho e se engajarem nele. Trabalho em equipe subentende um grupo de pessoas direcionadas por um objetivo comum, com tarefas específicas que se complementam.


RESPONSABILIDADES DOS VOLUNTÁRIOS:  Os voluntários são participantes de equipes de trabalho integradas não apenas por companheiros encarnados, mas também, por Espíritos amigos. Dessa forma, possuem uma série de responsabilidades, a saber:


RESPONSABILIDADES DOS VOLUNTÁRIOS:  respeito à instituição em que trabalha;  respeito à organização do trabalho: não criticar, mas saber apresentar sugestões após conhecer a tarefa e sentir-se plenamente integrado nela;  não desenvolver atividade individual paralela ao da equipe;  assiduidade e pontualidade.


RESPONSABILIDADES DOS VOLUNTÁRIOS:  ordem, seqüência e perseverança no trabalho: fazer sempre o melhor; estar disposto a enfrentar as dificuldades que surgirem, tais como a falta de recursos humanos e financeiros.


RESPONSABILIDADES DOS VOLUNTÁRIOS:  receptividade à avaliação quanto ao seu desempenho, para o bom andamento das tarefas a seu cargo;  freqüência às reuniões marcadas pela direção do trabalho, seja para estudo, treinamento, avaliação etc.;  interesse em participar de reuniões com outros grupos, para troca de experiências


ASSOCIAÇÃO DE PROTEÇÃO E ASSISTÊNCIA AO REEDUCANDO - APAR 

Os integrantes da APAR são todos voluntários, não sendo, portanto, remunerados. Trata-se de uma Organização Não Governamental (ONG), de natureza ecumênica. Sobrevive às expensas das doações dos sócios, da venda de objetos doados pelos simpatizantes da causa, além da arrecadação de recursos através de eventos organizados pela Diretoria


Atividades internas - dentro dos presídios:  Visita fraterna nos presídios para estudo como noções de relações sociais e humanas na prisão, em família e na sociedade;  Reflexão em torno das datas comemorativas, para despertar sentimentos;  Doação de produtos de higiene (sabonete, creme dental, etc.) e produtos para artesanatos, lanches, frutas, etc.;


 Evangelhoterapia e distribuição de mensagens edificantes, além de material didático para fins educacionais, com distribuição de livros, revistas, jornais, etc.;


ATIVIDADES DENTRO DO PRESÍDIO: 1) Grupo Renascer I e II, de 15 em 15 dias, no sábado à tarde, em Aparecida de Goiânia. 2) Grupo Renascer I no CIA do Batalhão Anhanguera, próximo ao Parque Areião. 3) Grupo Fraterno, no 2º sábado de cada mês, à tarde, na POG em Aparecida de Goiânia 4) Grupo da Comunidade Paz em Jesus, todas as 4ªs feiras, à tarde, no Presídio Feminino.


Atividades Externas - fora dos presídios:  Assistir os familiares dos sentenciados e egressos em suas necessidades básicas de promoção social, atendendo aos imperativos da inserção social, como a iniciação profissional, acompanhamento jurídico, atendimento na área da educação, saúde física, moral, atendimento psicológico e espiritual.


 NAF (Núcleo de Assistência Fraterna) do PAE (Posto de Auxílio Espírita), na Travessa Emmanuel viela da Rua 104, no Setor Sul, atrás do Instituto Emmanuel.  Visitas semanais, no sábado à tarde, nos lares de famílias carentes e que auxiliam nas visitas aos familiares dos presos.


NORMAS PARA VOLUNTÁRIOS NAS VISITAS FRATERNAS NOS PRESÍDIOS  Preenchimento de cadastro na APAR e Assinatura do Termo de Adesão ao Serviço Voluntário, conforme Lei N. 9608, de 18/02/98.


NORMAS PARA VOLUNTÁRIOS NAS VISITAS FRATERNAS NOS PRESÍDIOS  Munir-se de um expediente da APAR atestando que está cadastrado como voluntário e de posse dos documentos pessoais (Identidade/CPF/Comprovante de endereço)dirigir-se aos VAPT-VUPT do camelódromo – próximo terminal da praça “A” ou unidade VAPT-VUPT próxima ao terminal praça da Bíblia.


 Inteirar-se com antecedência do conteúdo doutrinário, das melhores técnicas de estudo utilizadas pelos grupos, com prioridade para as lições evangélicas.  Observar as normas de segurança relativas a alimentos e outros objetos, como por exemplo, se no presente momento é permitido levar para os internos, frutas cítricas, tais como, abacaxi, laranja, uva, etc. E nunca levar objetos cortantes.


 Vestir-se moderadamente. No caso das mulheres, evitar roupas transparentes e colantes ao corpo. Preferir roupas soltas, que cubram os quadris, com a maior naturalidade possível e de cor clara.  Existe uma norma relacionada à segurança prisional que proíbe o acesso intramuros (dependências internas) trajando roupas escuras.


 No contato direto com os reeducandos, evitar abraços ou intimidades que possam perturbálos emocionalmente. Compete ao visitante manter uma postura de comportamento adequado dentro do grupo, preferindo o tão importante gesto universal de fraternidade: aperto de mão.


 Nunca prometer o que não poderá ser cumprido e só levar o que for permitido pelas normas ou que passar em revista na entrada da POG, ou em outras unidades prisionais.  Tudo que nos propusermos fazer requer preparo espiritual. Assim, logo ao amanhecer, façamos preces de agradecimento pela oportunidade, com pedido de proteção e vibrações de harmonia para o grupo e para os irmãos assistidos. Após o encerramento da visita, reunirem-se para recomendações gerais e prece final.


 Avisar com antecedência ao coordenador do grupo, quando houver algo que impeça o seu comparecimento no dia préestabelecido para a visita.  A cada integrante deste voluntariado, cabe o dever de divulgar os trabalhos, procurando arrebanhar novos integrantes.


ENDERÊÇOS ELETRÔNICOS Blog: http://apargoias.blogspot.com.br/ Site: http://apargo.org.br/site/ Facebook: https://www.facebook.com/apargoias.reeducando https://www.facebook.com/groups/122616177815 686/ Contato: contato@apargo.org.br



Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.