Memoria grup Asproseat 2015

memòria 2015 www.asproseat.org

1

Segueix-nos a: twitter.com/asproseat facebook.com/asproseat youtube.com/asproseat linkedin.com/company/asproseat

www.asproseat.org

Accedeix a la versió online per veure més continguts:

Coordinació i disseny gràfic: Bettina Brotons Impressió: AMPANS

2

Índex Benvinguda 5 Qui som: Grup Asproseat

6

Organigrama 7

Junta Directiva i Patronats

8

On participem

8

Teixit associatiu

9

Les persones

10

Model d’atenció a les persones

10

Les persones en xifres

11

El 2015 als centres

13

Equip humà

14

Els treballadors en xifres

15

Activitats productives

16

Innovació 18

Avancem XXII

18

Voluntariat 19 Serveis de neteja 20 Certificació EFQM

20

35% més d’oli usat

21

Medi ambient

22

Informe econòmic

23

Les nostres certificacions de qualitat:

3

VALORS Àmbit dels drets i de la persona Dignitat Autonomia Inclusió social Promoció de la igualtat real i efectiva Àmbit dels serveis Qualitat Eficàcia Eficiència Professionalitat tècnica i ètica Personalització Actualització, revisió i recerca Àmbit de l’organització Transparència Cooperació – Col·laboració Participació

4

Benvinguda Un año más tengo el placer de poder expresarme a todos vosotros para comunicaros el avance de nuestra entidad.

2015, un any de projectes i canvis substancials en l’entitat que seran claus a l’hora d’orientar la pràctica professional i l’evolució dels propers anys.

Demasiadas veces expresamos las dificultades, pero este año querría hablar de las alegrías que en un corto período de tiempo se harán realidad gracias a los nuevos proyectos.

Un dels punts clau és el projecte Avancem XXII que donarà llum a un nou funcionament en algunes de les àrees d’Asproseat i que ens permetrà fer front als reptes, amb millor preparació.

El trabajo y nuestra insistencia hará posible la tan ansiada abertura del Hogar Residencia Plaza Europa en 2016, cosa que se traducirá en un aumento de 12 plazas, tan necesarias en los tiempos que corren.

Al llarg de l’any hem obert un període de reflexió per poder analitzar i realitzar els estudis de mercat adients per a detectar les activitats que en el futur poguessin generar nous serveis i llocs de treball.

El resultat d’aquesta exploració ha estat la presa de contacte amb el sector de les comunicacions i les noves tecnologies. En aquest sentit, junt amb un soci tecnològic, s’ha elaborat un projecte de Contact Center que donarà servei a empreses i crearà un nombre important de llocs de treball.

Quiero constatar el grado de satisfacción que nosotros, como familias, tenemos de los servicios que nos proporciona nuestra entidad. Aprovechamos estas líneas para subrayar el gran trabajo que se lleva a cabo en los servicios propios de la asociación, el Esplai, el Club Social y las comisiones de actividades.

Los beneficios que esta entidad aporta a las personas usuarias y a sus familias, son sobresalientes, pero hay que seguir trabajando. Esto es un llamamiento a todos nuestros socios y socias para seguir participando y respaldándonos los unos a los otros, de manera que este tren que nos toca empujar, pueda continuar su marcha. Debemos recordar que siempre habrá lugar para reivindicar nuevos servicios para aquellas necesidades y demandas que aún, hoy día, no han sido cubiertas.

El projecte entrarà en funcionament el 2016 junt amb una altra activitat, la gestió de nous serveis de residència per al col·lectiu de la gent gran.

El funcionament de la nostra entitat només és i serà possible amb la participació de les persones que constituïm el Grup Asproseat. Gràcies a tots vosaltres per fer-ho possible.

Ramon Vives. Director General

Mauricio Ruiz. President

5

Qui som: Grup Asproseat El Grup Asproseat té els seus inicis, fa més de 37 anys, en l’esforç de grups de pares amb fills amb discapacitat, en un moment en què no existien serveis ni suports per a aquest col·lectiu. Des d’aleshores, Asproseat ha desenvolupat una llarga trajectòria en la defensa dels drets i la prestació de serveis adreçats a persones amb discapacitat intel·lectual i altres col·lectius amb risc d’exclusió social.

Les entitats que conformen el Grup Asproseat treballen en xarxa, coordinadament, per tal de cobrir les diferents necessitats d’atenció en totes les etapes de la vida. Asproseat Atenció Diürna i Asproseat Serveis Residencials centren els seus serveis en programes assistencials i serveis d’habitatge respectivament. Les fundacions Asproseat Empresa i Treball i Asproseat ProaEsplugues ofereixen serveis per a empreses a la vegada que creen llocs de treball pels col·lectius més vulnerables.

+ ENTITATS EXTERNES PARTICIPADES

L’Associació Asproseat, a través de les seves activitats, promou i defensa els drets de les persones amb discapacitat i risc d’exclusió social, alhora que impulsa l’oci i el lleure entre famílies i usuaris, i atén els associats.

L’aposta per sumar els nostres esforços al d’altres entitats del sector a través de col·laboracions, ha permès l’ampliació de l’oferta de serveis que entraran en funcionament el 2016.

6

Ingesan Asproseat

AURIA ASPROSEAT

(UTE)

(UTE)

Associació Asproseat

Fundació Asproseat Serveis d’Atenció Diürna

Fundació Asproseat Serveis Residencials

Fundació Asproseat Empresa i Treball

Patronat Patronat

Patronat Assemblea General

Junta Directiva

Fundació Asproseat ProaEsplugues

Patronat

Direcció General

Organigrama Gerència

Departament Financer i Compres

Qualitat i medi ambient

Departament RRHH

Comunicació i projectes

Departament Laboral CET

Departament Social USAP, CO, CAE, Llars, Residència i Escola

7

Junta Directiva i Patronats Associació Asproseat Mauricio Ruiz Narváez. President Luis Pablo Torrealba Tamayo. Vicepresident Salvador Vega Molina. Tresorer Luis González Aguado. Secretari Vocals: Ana María Campos Esteve Maria Castora Cortiñas López Amparo Muñoz Bolivar Ignacio Oliete Sanz Rosalia Pozo Gago Vicente Sotillo Balcells Joan Vas Bertol

Fundació Asproseat Empresa i Treball

Fundació Asproseat Proa-Esplugues

Mauricio Ruiz Narváez. President Luis Pablo Torrealba Tamayo. Vicepresident Salvador Vega Molina. Tresorer Luis González Aguado. Secretari

Maria del Pilar Díaz Romero. Presidenta Mauricio Ruiz Narváez. Vicepresident Luis Pablo Torrealba Tamayo. Tresorer Luis González Aguado. Secretari

Vocals: José Vicente Muñoz Gómez Xavier González De Rivera Serra

Vocals: Sara Forgas Úbeda Laura Benito Llenas Albert Comellas Novillo Corina Bou Navarro Alejandro Choy Shiell Salvador Vega Molina Alfons Barranco Pedrero Diego Vizcaino Mañas Josep Vallejo Tey

Fundació Asproseat Serveis d’Atenció Diürna

Fundació Asproseat Serveis Residencials

Mauricio Ruiz Narváez. President Luis Pablo Torrealba Tamayo. Vicepresident Salvador Vega Molina. Tresorer Luis González Aguado. Secretari

Mauricio Ruiz Narváez. President Luis Pablo Torrealba Tamayo. Vicepresident Salvador Vega Molina. Tresorer Luis González Aguado. Secretari

On participem ADES AEBALL AEDIS Associació Clúster Créixer Associació Empresarial Pedrosa Confederación FEAPS COOP 57 Coordinadora de Profunds de Catalunya DINCAT Associació Empresarial DINCAT Federació DO2 Sostenible

8

Participem en comissions dels Ajuntaments de Barcelona, L’Hospitalet, Sant Just Desvern, Cornellà i Esplugues.

Tenim signats diferents convenis amb la Secretaria d’Inclusió Social i de Promoció de l’Autonomia Personal de la Generalitat de Catalunya per a la gestió de serveis.

374 SOCIS

Teixit associatiu El passat 23 de Maig de 2015 van tenir lloc, al Centre Cultural Santa Eulàlia, les Assemblees Generals Ordinària i Extraordinària d’Asproseat.

Pel que fa a la promoció del lleure, l’Associació Asproseat ha donat continuïtat a totes les activitats habituals, el Club Asproseat que es duu a terme els divendres, i l’Esplai Asproseat, que ofereix un espai lúdic i d’interacció entre els diferents usuaris tots els dissabtes de l’any.

Per altra banda, es mantenen les sortides de convivència, una eina clau per reunir els associats i associades d’Asproseat i afavorir el seu intercanvi d’opinions i experiències, en un entorn culturalment atractiu, acompanyat per activitats d’oci.

Els dies 16 i 17 de maig de 2015 va tenir lloc la I Trobada d’Usuaris i Famílies Asproseat a la població de Santa Susanna. Amb una participació de 120 persones, la sortida suposà un espai de debat amb una taula rodona d’usuaris que van manifestar les seves il·lusions i preocupacions al voltant del tema “Què voleu ara pel vostre futur?”. També va comptar amb una taula rodona de famílies on diferents pares i mares van posar en comú les seves idees sota el títol “I demà què? Què farem quan els nostres fills i nosaltres siguem grans?”.

L’any 2015, com a fet diferenciador, se substituí el Festival de Nadal per una sortida de cap de setmana a Port Aventura a les mateixes dates, una experiència molt positiva per a les 60 famílies que hi participaren.

9

Les persones ateses Model d’atenció a les persones Durant el 2015 Asproseat ha consolidat el model d’atenció a les persones, un marc de referència que orienta el treball amb les persones amb discapacitat. Basat en la Planificació Centrada en la Persona, el model persegueix millorar de forma efectiva la qualitat de vida de les persones usuàries dels nostres centres i serveis, així com ser una eina de reflexió pels nostres professionals. Aquesta guia d’actuació planteja eines per afrontar nous reptes, entre els quals, la creixent incorporació de persones usuàries amb diferents tipologies de discapacitat.

La metodologia impregna totes les àrees d’atenció i es tradueix a la pràctica en què la persona pot decidir sobre la seva vida.

Les activitats assistencials i pedagògiques que tenen lloc als centres, engloben l’art com a eina i integren la salut, la comunitat i el medi ambient, com a eixos vertebradors. A l’hora de portar a terme aquestes activitats es facilita la presa de decisions i l’expressió de les preferències de les persones usuàries.

10

179 54

225

130 82 PERSONES ATESES PER ENTITATS FUNDACIÓ ASPROSEAT SERVEIS D'ATENCIÓ DIÜRNA FUNDACIÓ ASPROSEAT EMPRESA I TREBALL FUNDACIÓ ASPROSEAT SERVEIS RESIDENCIALS FUNDACIÓ ASPROSEAT PROA-ESPLUGUES CENTRES PÚBLICS I ESCOLA GESTIONATS PER L’ASSOCIACIÓ ASPROSEAT

670 PERSONES ATESES

60,2% --------------------------

39,8% 653

574

2011

579

2012

590

2013

2014

2015

11

8,68 NOTA DEL GRAU DE SATISFACCIÓ DE PERSONES USUÀRIES

224

153 126 91

EDAT USUARIS

55 21

PERSONES EDAT

<25

25-34

35-44

45-54

55-65

>65

317

GRAU DISCAPACITAT USUARIS

189

92 52 20

PERSONES

12

GRAU DISCAPACITAT (%)

Sense certificat

33-49

50-64

65-74

>75

El 2015 als centres Voluntariat al Gran Recapte d’Aliments L’any 2015 Asproseat ha iniciat un Programa de Voluntariat per acollir i canalitzar les aportacions de persones que mitjançant la seva col·laboració lliure i desinteressada contribueixen a millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat i la societat en general.

Les persones usuàries, com a membres de ple dret de la societat, no només volen ser receptores de suports sinó que volen tenir un paper actiu en contribuir també en millorar la qualitat de vida d’altres col·lectius. Diverses persones del Centre Ocupacional 1981 i del Centre Ocupacional la Marina han participat com a voluntàries en la campanya “El gran Recapte d’Aliments” organitzat per la Fundació Banc d’Aliments.

Som al barri Convençuts que la qualitat de vida de les persones amb discapacitat passa per empoderar-les en prendre decisions sobre la pròpia vida i per Aconseguir una participació activa en la societat, enguany s’ha materialitzat una iniciativa sorgida directament de les persones usuàries dels Centres Ocupacional 1981 i la Marina.

El valor de l’experiència no ha estat tant en la originalitat de la iniciativa – res més tradicional d’aquesta diada que muntar una parada al carrersinó en el lideratge de les persones usuàries en la presa de decisions des del plantejament de la proposta fins al destí que se li ha donat als beneficis obtinguts. I tot això amb un criteri de qualitat exigent en tot el procés.

Teràpia amb animals El darrer trimestre de l’any, l’alumnat de primària, secundària i PTVA ha participat de manera periòdica en l’activitat d’equinoteràpia i teràpia amb gossos.

A través del joc en el cas dels gossos o bé mitjançant la realització de tasques de cura de l’animal o passejos en el cas dels cavalls, la persona usuària estableix un vincle amb l’animal que es tradueix en un benefici immediat per ella.

Renovació de la llar residència Zona Franca 1 La reforma integral que s’ha portat a terme, millora la distribució dels diferents espais, amb dues noves habitacions per millorar l’atenció i en definitiva, fer sentir més còmodes a les persones a la llar. Una part de la inversió s’ha sufragat amb la subvenció del PIR amb un import de 31.130 €.

Formació Els cursos de formació al llarg de l’any 2015 han sumat un total de 2.841 hores i una despesa de 41.635 euros, un 39% més que l’any anterior.

Projecció internacional Les nostres marques pròpies d’il·luminació comencen a tenir el seu lloc en el mercat internacional gràcies al pla impulsat per ACCIÓ de la Generalitat de Catalunya, que afavoreix la projecció de la venda de les nostres làmpades.

13

Equip humĂ

Mitjana dâ&#x20AC;&#x2122;edat: 41,30 anys 14

71% contractes indefinits

80,61% jornada completa 5,26% absentisme

Els treballadors en xifres

423

TREBALLADORS dels quals 207 són persones amb discapacitat

Junts treballem per la inserció laboral i social de persones amb discapacitat.

Disposem d’un gran equip humà que ofereix els seus coneixements i experiència per poder oferir el millor servei tant a persones com a empreses.

Per poder complir amb els estàndards de qualitat necessaris, el grup disposa d’un pla formatiu anual que permet el reciclatge professional.

49,9% --------------------------

50,1% 56 30

92 Distribució per entitats:

54 191

Associació Asproseat Fundació Asproseat Serveis d'Atenció Diürna Fundació Asproseat Empresa i Treball Fundació Asproseat Serveis Residencials Fundació Asproseat Proa-Esplugues 15

Activitats productives Valor social i processos eficaços recolzats pels sistemes de qualitat i maquinària d’última generació converteixen els nostres Centres Especials de Treball en una gran opció per empreses administracions públiques i particulars. La diversificació en les activitats productives i el nostre equip de treballadors altament especialitzats, atorguen una gran flexibilitat i adaptabilitat a les necessitats dels nostres clients.

152 CLIENTS

16

Grau de satisfacció

8,75

Envasats en plàstic i envasat de cosmètics

Manipulats

Jardineria

Consergeria

Instal·lacions i manteniment

Projectes internacionals

Neteja Il·luminació

Logística i magatzem

Pintura de mobiliari urbà

Recollida d’oli vegetal usat

Digitalització i destrucció de documents

Distribució de la facturació 2015: ENVASATS: 40,6%

IL·LUMINACIÓ: 6,68%

MANIPULATS: 33%

SERVEIS EXTERNS I ALTRES: 14,61%

RECOLLIDA D’OLI: 5,11% 17

Innovació AVANCEM XXII Durant el 2015 ha arrencat el projecte Avancem XXII amb l’objectiu d’incrementar l’eficiència i la productivitat dels processos operatius del Centre Especial de Treball i transformar l’estructura organitzativa, establint les bases per a un creixement sostenible.

Els principis que articulen el procés de canvi són la innovació, el coneixement i la comunicació i les claus del projecte engloben alguns dels següents punts:

18

•

Extreure al màxim el talent i potencial de les persones.

•

Involucrar els equips en la nova visió i estratègia.

•

Creació d’un Centre d’Excel·lència que doni suport als centres de treball i assistencials en totes les funcions.

•

Implantar un nou sistema de comunicació interna: millorar els processos d’anàlisi, planificació i execució de projectes.

Avancem XXII, consisteix en l’anàlisi i el redisseny dels processos i mètodes de treball, així com els sistemes que controlen la rendibilitat i qualitat dels productes i serveis que s’ofereixen.

L’objectiu del projecte Avancem XXII és que la nostra entitat pugui continuar al capdavant durant els pròxims anys i mantingui els nivells de qualitat estàndards que desitgem.

En Samir col·labora voluntàriament amb Asproseat fent de monitor a l’equip de futbol de l’entitat.

voluntariat Des dels seus inicis, Asproseat ha comptat amb la col·laboració de persones que de forma totalment altruista i voluntària, li han dedicat temps i esforços, a més de la dedicació dels pares, mares i familiars que han format part de l’Associació amb el mateix caràcter voluntari.

El passat 2015 s’ha creat el Pla de Voluntariat que de manera bianual, suposa una guia per impulsar la incorporació de voluntariat a l’organització, dotar-lo d’una estructura organitzativa i un reconeixement institucional.

L’equip actualment suma un total de 30 voluntaris i les activitats s’agrupen en les àrees següents: Suport a les persones en el procés d’autonomia personal, suport a les activitats de lleure, cultura, esports i socials, suport al procés d’integració laboral i ocupacional, suport a les activitats educatives, suport a la gestió interna de l’associació, suport a campanyes i accions de sensibilització, d’informació i comunicació i de captació de socis, voluntaris i donants.

19

serveis de neteja L’aposta iniciada fa dos anys per ampliar l’àrea de serveis s’ha traduït en resultats positius. El pla va començar el 2014 amb un estudi de viabilitat que apuntava a una creixent demanda de serveis de neteja en empreses i habitatges, tasques que podien realitzar persones amb discapacitat. La Fundació Asproseat va assumir el repte i ha centrat esforços els darrers anys en ampliar la secció de neteja, cosa que ha fet necessària l’adquisició d’un nou vehicle per donar resposta al nombre creixent d’encàrrecs rebuts i donar major cobertura geogràfica.

Per realitzar aquest projecte hem comptat amb la col·laboració de Fundación Once per la compra del nou vehicle.

A 31 de gener de 2015 comptem amb un total de 14 persones amb diferents tipus de discapacitat contractades de forma estable i la nostra àrea geogràfica d’intervenció s’ha ampliat a Barcelona, Sant Just i l’Hospitalet de Llobregat i estem en disposició de garantir la continuïtat del projecte amb noves incorporacions i ampliant la nostra cartera de clients.

QUALITAT +300 Els esforços al llarg dels darrers anys per sistematitzar els processos i assolir la màxima qualitat en els serveis a les persones i en la producció, donen els seus fruits l’any 2012, quan Asproseat esdevé la primera entitat catalana del sector de l’atenció les persones amb discapacitat, en obtenir el segell d’Aenor de l’Excel·lència Europea.

20

El passat 2015 l’entitat ha fet un pas més per la millora dels processos, amb l’acreditació de +300 punts d’AENOR. A més del segell EFQM, el Centre Especial de Treball compta amb les certificacions de les normes • UNE-EN-ISO 9001:2008 • Mediambiental UNE-EN-ISO 14001:2004.

35% més d’oli usat 2015:

390 tones recollides

Un increment de 270.172 Kg d’oli recollits respecte a l’any anterior és el resultat d’un exercici favorable per aquest projecte d’inserció laboral de persones amb discapacitat que converteix un residu altament contaminant en Biodièsel.

L’any 2015 s’ha caracteritzat també per la col·laboració amb altres entitats socials que recullen l’oli a Catalunya, una cooperació que augmenta les possibilitats logístiques.

Actualment la recollida es realitza a Barcelona, L’Hospitalet, Sant Just Desvern, Esplugues, Sant Andreu de la Barca, Cardedeu, Abrera, Mataró, Badalona, Castellví de Rosanes, Sant Feliu de Llobregat i La Llagosta. Els 168 punts de recollida d’oli s’ubiquen principalment a centres educatius (escoles, instituts i escoles bressol), centres de treball, mercats, associacions de veïns i centres cívics, establiments d’HORECA, deixalleries, punts verds i centres comercials.

L’activitat de recollida d’oli vegetal s’acompanya amb tasques de sensibilització mediambiental i social a través de xerrades als centres educatius.

Aquest any s’han realitzat un total de 9 sessions repartides a diferents centres de secundària i també a les nostres instal·lacions, de manera que l’alumnat ha pogut conèixer el Centre Especial de Treball i tenir un primer contacte amb el col·lectiu de persones amb discapacitat.

El nou conveni de col·laboració signat amb l’empresa Logic Fun MH S.L. suposa l’ampliació de mètodes de recollida de l’oli usat. Ara, els nostres clients poden triar entre el nostre envàs Olisses o bé recollir l’oli de cuina usat fent ús del nou sistema d’embuts que s’enrosquen a les ampolles. Aquest darrer sistema facilita la retirada de plàstics que després seran convertits en gransa.

21

medi ambient Un objectiu estratègic del grup Asproseat és potenciar l’àrea de medi ambient. En els darrers anys s’han realitzat processos de millora per assolir una reducció dels residus i afavorir el tractament o reciclatge dels mateixos. Les directrius que estableix la normativa UNE-EN-ISO 14001, han incidit en la nostra metodologia establint un registre de dades dels sobrants que generem. Les dades ens ajudaran a l’hora d’establir comparatives i establir les mesures oportunes per un ús responsable dels subministraments i un tractament adequat dels residus, tot vetllant per la protecció del medi ambient.

CARTRÓ

PLÀSTIC

35.880 kg

50.595 kg

RESIDUS VEGETALS 14.715 kg

OLI 389.665 Kg

Consum elèctric 730.701 Kw Consum d’aigua 14.396 m3 Consum de gas 81.882 m3

La norma UNE-EN-ISO 14001 orienta la política mediambiental de l’entitat i orienta cap a la implantació de mesures per a la reducció dels consums i la recollida acurada de residus. Fruit d’aquestes directrius, s’han incorporat durant el 2015 dos vehicles híbrids que permeten reduir les emissions de CO2.

La Fundació Asproseat Empresa i Treball està acreditada com a entitat gestora de residus.

GA-2013/0166

22

Informe econòmic Ingressos Vendes Subvencions Subvencions en capital aplicats a l’exercici Altres ingressos

Despeses Aprovisionaments Altres despeses de funcionament Despeses de personal Despeses financeres Amortitzacions

12.411.433,04 € 7.889.943,06 4.143.745,84 175.130,28 202.613,86

63,6 % 33,4 % 1,4 % 1,6 %

-11.910.748,77 € -1.482.677,27 -2.674.525,63 -7.334.439,43 -21.293,41 -397.813,03

12,4 % 22,5 % 61,6 % 0,2 % 3,3 %

Excedent

500.684,27 €

Inversions realitzades

175.735,97 € 23

Serveis Centrals Grup Asproseat C. Dolors Aleu, 27-33 08908 L’Hospitalet Tel. 93 223 63 91 Fax 93 223 42 26 asproseat@asproseat.org

Atenció al soci C/ Sta. Eulàlia, 101 baixos 08902 L’Hospitalet Tel. 934 213 016 Fax 934 310 502 abonet@asproseat.org Escola d’Educació Especial Centre Pilot Sant Just C/ Hereter, 11 08960 Sant Just Desvern Tel. 933 714 908 Fax 934 735 644 asproseatsjd@asproseat.org CENTRES GESTIONATS Centre Ocupacional Can Carreras C/ Ogassa, 12 baixos 08042 Barcelona Tel. 934 209 091 Fax 934 209 622 cocancarreras@asproseat.org Residència i Centre de Dia Can Serra Carretera d’Esplugues, 18 08906 L’Hospitalet Tel. 934 373 409 canserra@asproseat.org Cre-Art Sants Associació Centre de Recursos Educatius Art-Sants i Companyia de Teatre C/ Mecànica, 6-8 baixos 08038 Barcelona Tel. 934 213 016 abonet@asproseat.org

Centre Ocupacional 1981 C/ Mecànica, 6-8 baixos 08038 Barcelona Tel. 934 217 599 Fax 934 218 863 comec@asproseat.org Centre Ocupacional La Marina C/Mare de Déu del Port, 179 baixos 08038 Barcelona Tel. i Fax 932 233 060 colamarina@asproseat.org Centre Ocupacional Asproseat Sant Just C/ Hereter, 11 08960 Sant Just Desvern Tel. 933 714 908 Fax 934 735 644 asproseatsjd@asproseat.org Centre Ocupacional Asproseat Cornellà Rambla Solanes, 23 08940 Cornellà de Llobregat Tel. 933 774 450 Fax 933 775 462 asproseatcornella@asproseat.org Centre d’Atenció Especialitzada Asproseat Sant Just C/ Hereter, 11 08960 Sant Just Desvern Tel. 933 714 908 Fax 934 735 644 asproseatsjd@asproseat.org

Centre Especial de Treball i Centre Ocupacional Asproseat Proa-Esplugues Av. La Miranda, 11-19, 08950 Esplugues de Llobregat Tel. 933 722 752 administracioesplugues@asproseat.org

Centre Especial de Treball Barcelona Equip de Serveis C/ Dolors Aleu, 27-33 08908 L’Hospitalet Tel. 932 236 391 Fax 932 234 226 asproseat@asproseat.org Rambla Solanes, 23 08940 Cornellà de Llobregat Tel. 933 774 450 Fax 933 775 462 asproseatcornella@asproseat.org

Llar-Residència Habitatge Zona Franca I 08038 Barcelona Llar-Residència Habitatge Zona Franca II 08038 Barcelona Llar-Residència Habitatge Aprestadora I 08902 L’Hospitalet Llar-Residència Habitatge Aprestadora II 08902 L’Hospitalet Llar-Residència Habitatge Sant Just 08960 Sant Just Desvern Llar-Residència Habitatge Plaça Europa 08902 L’Hospitalet Servei de suport a l’autonomia a la pròpia llar 08004 Barcelona