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La Navidad traerá 130 Pagas Extras a Colmenar Viejo

asociación de empresarios, comerciantes y autónomos de colmenar viejo www.aseyacovi.org

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@aseyacovi Periódico gratuito de información local y empresarial Nº181 noviembre 2020

80º Encuentro de Empresarias

Entrevista a Pablo Colmenarejo

Las claves para hablar en público

Jefe de División en GMV Abriendo las puertas del futuro

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Ayudas a pymes comerciales y artesanas La CAM pone en marcha ayudas por valor de 30 millones de euros

Proceso de cambio en la empresa familiar

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Si dirigir una empresa es complicado, dirigir y lograr el éxito en una empresa familiar puede llegar a ser especialmente difícil. Pero hay técnicas, soluciones y recursos para llegar a buen puerto sin fracasar en el intento. Los elementos que entran en juego en esta fórmula y la parte emocional no combinan bien, en muchas ocasiones la mezcla empresarial y personal puede llegar a crear una fórmula letal que impida la continuidad de la empresa y perjudique a todos los miembros implicados. En su Desayuno de Trabajo de noviembre, Aseyacovi abordará estos conflictos tan comunes en estos perfiles empresariales a través de los consejos de los expertos. La rivalidad, el exceso de confianza, el relevo generacional o la forma de entender el negocio pueden hacer saltar la chispa en muchas ocasiones. Encontrar las soluciones a estos problemas logrará que se mejoren tanto las relaciones familiares como las profesionales, lo que redundará en conseguir los objetivos empresariales y un bienestar a todos los niveles. Seguir los consejos de los expertos puede hacer el camino más fácil.

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Los obstáculos de los centros de estudios y academias Centramos nuestra atención en el sector de los centros de estudios no reglados y academias, cuyo horizonte parece peligrar debido a la intención de la subida del 21% del IVA planteada dentro de los Presupuestos Generales del Esta-

do de 2021. Pequeñas empresas a la que esta situación puede hacerles imposible continuar con su actividad.

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editorial

Cualquier otro año, por estas fechas, estaríamos ultimando los detalles de nuestra gala anual, esa cita que preparamos con tanto esmero para recibir a nuestros asociados como se merecen. Estaríamos con todo a punto para disfrutar de un evento muy consolidado entre los empresarios de nuestro municipio, y en el que aprovechamos para tener un contacto directo con todos ellos. Pero no, este año, la situación no nos permitirá celebrar este evento, como no nos está permitiendo que nuestro día a día tenga una continuidad y visión de futuro a largo plazo. Por eso, lo vamos a echar especialmente de menos, y aunque a principios de la pandemia especulábamos con la posibilidad de que en el mes de noviembre todo hubiera vuelto a su ruta habitual, y el optimismo nos hacía programar posibles eventos y opciones de cara a esta cita, no ha podido ser. Ni siquiera en las expectativas menos optimistas cabía vernos con la situación que estamos viviendo durante estos meses. Así que este año toca aparcar la gala, entre otros eventos, pero estad seguros de que la retomaremos en cuanto sea posible. Mientras, continuamos con otras actividades, eso sí, a través de plataformas digitales, en las que todos

nos estamos convirtiendo en expertos. ¿Acaso muchos de nosotros habíamos oído hablar de Zoom, Hangouts o Jitsi Meet hace tan solo un año? Y sin embargo ahora nos conectamos con facilidad, incluso confianza, y soltura. Estamos aprendiendo a respetar los turnos, que no es fácil en estas plataformas, a mantener nuestros micros cerrados, que a veces se nos quedan abiertos y la liamos, a centrar nuestras cámaras para no mostrar techos ni suelos del lugar donde nos conectamos, a iluminar la sala donde estamos físicamente para podernos ver las caras de los que asistimos a las reuniones. Del mismo modo que hemos dado un paso adelante con las tecnologías para poder seguir con nuestro trabajo diario, estamos en un proceso de adaptación a un nuevo formato de vida. Y lo más importante es no quedarse nunca atrás, sobrevivir, buscar los medios necesarios y alejar los miedos que nos hagan ver obstáculos insalvables donde no los hay. Porque nunca sabemos de lo que somos capaces, y os aseguramos que de mucho más de lo que podamos pensar en un principio. Nada de esto va a ser fácil, tampoco vamos a engañarnos, y aunque ahora estamos atravesando un periodo oscuro, la perspectiva y el

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tiempo, confiamos, nos harán ver en la distancia todo de lo que hemos sido capaces en estos momentos de mucha confusión. Porque si hay un denominador común estos días es la confusión, normativas que se modifican constantemente, desavenencias políticas que nos dejan perplejos, y un sendero difícil de recorrer para todos los ciudadanos. Mientras, nuestra localidad, parece obtener mejores noticias frente a las cifras de contagios alcanzadas semanas atrás, gracias al esfuerzo de todos y el confinamiento que se ha impuesto. Quizás el futuro inmediato pase por rachas alternas de incrementos de contagios seguidos de periodos de confinamiento que logren rebajarlos. En cualquier caso, cumpliremos con nuestra parte de responsabilidad para poder ayudar a que todo vaya un poco mejor. Como todos estos meses seguimos animando a todos los empresarios de Colmenar Viejo para que se mantengan fuertes, para que miren lo más lejos posible y logren atisbar un futuro, que esperemos cercano, donde puedan retomar su actividad como lo hacían antes. En todo lo que podamos estaremos con vosotros. No es momento para el desaliento.

José Carlos Sánchez Presidente de Aseyacovi

Periódico informativo de ASEYACOVI www.aseyacovi.org

staff

Nº 181 Noviembre 2020

Dirección Juan Giménez Coordinación y redacción Ana Isabel García Cobeña, Cristina Peña del Pozo

Edición ASEYACOVI C/Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo Tlf.: 918 453 899

Carta del presidente Estimados asociados, Seguimos afrontando las dificultades de la COVID-19, aún con mucho ánimo y buscando soluciones para nuestras empresas. El nuevo confinamiento de gran parte del territorio de Colmenar ha quebrado la puesta en marcha de la primera de las dos campañas que, desde el Ayuntamiento, y de la mano de ASEYACOVI, teníamos previstas. En cualquier caso, los fondos de esta campaña van a pasar a la segunda, de forma que todo el dinero asignado a la campaña de El Gran Sorteo no pierda su objetivo y se integre en la nueva campaña de dinamización de 130 Pagas Extras de Navidad que tanto necesita el comercio local en este tiempo tan complicado.

608 304 501 aseyacovi@aseyacovi.org www.aseyacovi.org Diseño y maquetación Pablo Moyano

Desde ASEYACOVI, seguimos impulsando la digitalización de los comercios, ya que esta necesaria evolución, va a ayudarlos a mejorar y potenciar los procesos de gestión y comunicación con los clientes. Por otro lado, ya se ha iniciado la convocatoria para la solicitud de las Ayudas de la CAM para los comercios que tan duro golpe se han llevado con esta pandemia.

Depósito legal M-13201-2016

Las opiniones y criterios expresados en el periódico no representan, necesariamente el criterio del mismo, ni el de ASEYACOVI

Por nuestra parte no nos queda más que seguir impulsando, de manera telemática, las Comisiones de Trabajo en las que se ha propuesto conocer de primera mano vuestras necesidades da cada uno de los sectores de vuestras empresas. Estamos seguros de que con esfuerzo, ánimo y buenas ideas saldremos de esta dura crisis.

Saludos a nuestros lectores.

Porque somos la asociación empresarial más representativa de nuestro municipio y de la zona Norte de nuestra Comunidad. Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo

Porque nos avalan los más de 35 años que llevamos prestando nuestros servicios al entramado empresarial. Porque durante nuestra trayectoria empresarial, hemos tenido como prioridad la defensa de los intereses de los profesionales autónomos y pymes, como generadores de empleo y riqueza de una nación. Porque estarás al día de toda la información necesasria para el correcto desarrollo de tu labor empresarial. www.aseyacovi.org

C/Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo

Tlf.: 918 453 899


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noticias Aseyacovi

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La inversión de El Gran Sorteo se suma a la campaña “130 Pagas Extra de Navidad” Debido a las medidas de restricción de la crisis sanitaria, el Ayuntamiento de Colmenar Viejo cancela El Gran Sorteo, y la inversión prevista para esta campaña de dinamización se invierte en la nueva campaña “130 Pagas Extra de Navidad”

Jornada de ayuda a la pyme comercial y artesana El 8 de octubre, Aseyacovi participó en la Jornada de ayuda a la pyme comercial y artesana en tiempos de COVID-19 junto a InNorMadrid, Acenoma, Aica y AETC. La primera en tomar la palabra fue Marta Nieto, directora general de comercio y consumo de la Comunidad de Madrid que comunicó que el consejero de Gobierno ha aprobado una ayuda de 30 millones de euros de ayuda a las pymes destacando que el comercio cuenta con un reconocimiento especial con bonificaciones adicionales. Esta ayuda va destinada a sufragar gastos de alquileres, pago de nóminas y seguros sociales y elementos de protección. Otro de los asuntos que trató Marta Nieto fue la necesidad de la digitalización de las empresas y la puesta en marcha de canales alternativos de venta. Ese salto tan necesario, especialmente desde que estalló la crisis del coronavirus, ha de realizarse cuanto antes, pero no impide que puedan coexistir el comercio tradicional con el electrónico.

También hizo mención a las ayudas a las pymes comerciales y artesanas para la digitalización de sus establecimientos, que se podrán solicitar a partir del 27 de octubre para apoyar al pequeño comercio y la artesanía. Estas ayudas tendrán una subvención máxima de 5.000 euros por beneficiario llegando al 75% de las nuevas medidas incorporadas por la pandemia.

Proyecto Madrid Norte Digital Isabel García, directora gerente de InNormadrid, habló sobre el proyecto Madrid Norte Digital, cuyo objetivo es concienciar a las pymes del norte de Madrid sobre la necesidad de la transformación digital, analizando, asesorando gratuitamente y guiándoles en el proceso que consta de tres fases: divulgación y asesoramiento, diagnóstico y capacitación.

El tren de la digitalización Durante su turno de palabra, Javier Iglesias, CEO de MIQO Company, y en su ponencia “Sabemos que quieres vender más, ¿sabes cómo hacerlo?” matizó que la digitalización ya era inminente antes de la pandemia, y que la inversión en este aspecto es prioritaria. La competencia es muy agresiva y conocer a nuestros competidores es fundamental. El hecho de que el resto sea más grande que nuestro comercio no deber ser un obstáculo, porque las fortalezas y oportunidades del pequeño comercio residen en aspectos como la cercanía, el contexto, la personalización o el servicio. Para lograr llegar a buen término en la trasformación digital deberemos tener en cuenta algunos conceptos como: investigación, conceptualización, desarrollo y medición del mercado.

Talleres para el comercio minorista La Cámara de Madrid continúa apoyando al comercio minorista a través de sus talleres de formación. Durante el mes de noviembre ofrece la oportunidad de asistir a estos talleres online de 3 horas de duración. Esta actividad está dirigida a autónomos, empleados y pymes de sector comercial minorista (epígrafes de actividad del CNAE-2009, Grupo 47 o alta en el IAE en los epígrafes 64,65 ó 66. No

se incluye la hostelería ni tampoco el sector servicios). Las materias ofrecidas por la Cámara de Madrid son muy interesantes y ac-

tuales, entre ellas los interesados podrán formarse en: vídeo marketing para redes sociales, técnicas de ventas con Whatsapp Business, Instagram creativo, escaparates de Navidad espectaculares y originales, claves para abrir un e-commerce, o herramientas para la gestión de redes sociales, entre otros. Más información en: 91 538 35 00/36 20 o en www.camaramadrid.es

Con la publicación de la Orden 1405/2020, de 22 de octubre, de la Consejería de Sanidad, por la que se continúan adoptando medidas específicas de movilidad para la contención del COVID-19 en la Zona Básica de Salud Norte, el Ayuntamiento de Colmenar Viejo ha tomado la decisión de cancelar El Gran Sorteo del Comercio Local. De esta forma, el importe en premios previsto para El Gran Sorteo del Comercio Local (100.000 euros que iban a repartirse en 10.000 premios de 10 euros) se sume a la campaña de Navidad y se repartan 130 pagas extra de 1.000 euros. “Ponemos en marcha la campaña de Navidad con mayor inversión de la historia del municipio, y esperamos que también sea la que cuente con mayor participación vecinal, ya que solo con el canjeo de los premios se va generar una facturación para los comercios de, como mínimo, 130.000 euros en menos mes y medio. Suspender El Gran Sorteo ha sido una decisión difícil, pero en nuestro compromiso por impulsar el comercio local, en los primeros meses de 2021 volveremos a celebrar un gran sorteo que impulse las ventas en los establecimientos del municipio”, añade el concejal de Economía, Agustín de la Fuente Jiménez. Por su parte, el regidor colmenareño, Jorge García Díaz, añade: “mantenemos el importe que el Ayuntamiento iba a destinar a la campaña otoñal de dinamización del comercio local, repartiendo 130 pagas extra de 1.000 euros en vez de las 30 previstas inicialmente. Junto a la crisis sanitaria hay en peligro cosas tan importantes como el empleo, y es fundamental que apoyemos a los principales generadores de puestos de trabajo del municipio, por lo que es vital que invirtamos en estimular la actividad de las pequeñas y medianas empresas locales”. La campaña 130 Pagas Extra de Navidad arrancará en noviembre, una vez que los técnicos municipales y ASEYACOVI hayan elaborado el nuevo convenio, y estará enfo-

cada a incentivar las compras en la temporada navideña a través de un sorteo en el que se repartirán 130.000 euros en 130 pagas de 1.000 euros. Puede participar en esta rifa cualquier cliente que realice una compra de como mínimo 10 euros en los establecimientos adheridos a la promoción. Por cada 10 euros de compra el cliente recibirá una papeleta que, cumplimentada con sus datos personales y contacto, depositará en las urnas instaladas en los locales que forman parte de la promoción, que estará activa hasta el 12 de diciembre. Con la recolección de todas las papeletas participantes se celebrará un sorteo público el 21 de diciembre en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, del que se extraerán de un bombo los 130 boletos ganadores de una paga extra de 1.000 euros. Los 1.000 euros de premio se canjearán por compras de mínimo 150 euros en los comercios adheridos a la campaña hasta el 31 de enero. La campaña se realizará siempre y cuando sea viable dentro de las restricciones de movilidad marcadas por las autoridades sanitarias llegado el momento del desarrollo de la misma.

Inscripción de comercios Con el objetivo de que sean los máximos establecimientos colmenareños los que formen parte de la campaña de Navidad de dinamización del comercio local, continúa abierta la inscripción de comercios, restauración y empresas de servicios minoristas que deseen participar a través de la web www.colmenarviejo.com.


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Desayuno de Trabajo: los conflictos en la empresa familiar Empresarios en la onda Pedro Luis López García, administrador de la oficina de Reale Seguros de Colmenar Viejo, fue el miembro de Aseyacovi entrevistado en el programa “Empresarios en la Onda” de Onda Cero Madrid Norte. Pedro contó en el programa las últimas campañas que Reale Seguros ha puesto en marcha para sus nuevos clientes. Aquellos que se decidan por una póliza de automóvil o vida tendrá derecho al regalo de un paquete experiencia o unas entradas para el cine. Pero los clientes antiguos también se verán beneficiados, aquellos que cuenten, con una póliza de coche y la renueven se verán recompensados con un vale de 25 euros en carburante. Y por si esto fuera poco, a los clientes más fieles a la compañía se les regalará un segundo diagnóstico médico en la sede madrileña de la Clínica Universitaria de Navarra. En los últimos días Reale Seguros ha querido continuar con la puesta en marcha de nuevas ofertas y ha lanzado la campaña “Juntos para remontar”, y es para todos los comercios de hostelería en la que gracias a un acuerdo con Mediapro estos negocios podrán disfrutar de La Liga TV en estos espacios hosteleros. La última novedad en cuanto a ofertas de la aseguradora consiste en un regalo de un tratamiento antilluvia para los clientes que tengan contratado el seguro del vehículo. Además de todo esto Reale Seguros Colmenar Viejo cuenta con un servicio de abogados. Y otro de los proyectos que se podrán en marcha en breve será un servicio de inmobiliaria que empezará a funcionar muy pronto.

Noviembre es el mes elegido por Aseyacovi para tratar los conflictos de las empresas familiares en su Desayuno de Trabajo mensual. En esta cita se abordarán las peculiaridades de este tipo de pymes y cuáles son los conflictos más habituales. Las pequeñas empresas están sobre la cuerda floja ahora más que nunca. Los frentes abiertos a los que tienen que enfrentarse en este momento se han ampliado de manera exponencial, la crisis económica, el relevo generacional, la digitalización, etc, son algunos de los enemigos a los que hay que batir. Por eso, y muchos más motivos, Aseyacovi celebrará su Desayuno de Trabajo mensual en el mes de noviembre, para abordar estos conflictos que, una vez resueltos, podrán determinar la supervivencia o no de las empresas familiares. Tomar conciencia de cómo los factores emo-

cionales que interactúan, y muchas veces chocan con los argumentos empresariales, eliminar barreras y resistencias, así como generar

Reunión de la Junta Directiva de Aseyacovi El pasado 15 de octubre, la Junta Directiva de Aseyacovi celebró una reunión online donde se hizo un balance de la situación actual del tejido empresarial.

La Junta Directiva hizo un repaso a la situación actual del tejido empresarial de nuestra localidad, y abordó las líneas de actuación de cara a los últimos meses del año. Debido a la situación es prioritario conocer las necesidades de los miembros de la asociación y poner en marcha proyectos para la reactivación económica. Con ese

objetivo en breve Aseyacovi enviará una encuesta a sus asociados para tomar el pulso de su situación actual. Aseyacovi ha fijado reuniones con las diferentes comisiones que componen la asociación de manera que se puedan tratar individualmente los intereses y problemas particulares de cada uno de ellos. La asociación continúa en la línea de apoyo al tejido empresarial colmenareño y animando a todos los asociados a participar tanto de las campañas dinamizadoras del comercio puestas en marcha por el ayuntamiento local como en la solicitud de posibles ayudas a su alcance puestas en marcha por la Comunidad de Madrid.

Pensamiento Positivo El 22 de octubre Aseyacovi celebró su Desayuno de Trabajo mensual. En esta ocasión el tema elegido fue el Pensamiento Positivo como una elección vital. Rafael G. de Silva, de “Habitar el Tiempo” nos comparó la vida como un río que nos arrastra donde si no aprendemos a navegar podemos acabar chocando contra las rocas. Se trata de aprender a navegar para que la tendencia hacia lo negativo no venza, y esquivar los posibles obstáculos que iremos encontrando. Para progresar en la vida es vital la pausa y el descanso, y ahí es donde residen las claves. Sin momentos de recuperación no podemos avanzar. Los conflictos apare-

nuevos modelos de relación, son pautas determinantes para lograr resolver los conflictos. Diferenciar los roles profesionales y familiares es un cometido básico para el buen funcionamiento de la empresa. Analizar las fortalezas de esos lazos, pero saber diferenciar sus debilidades lograrán el éxito dentro de la empresa familiar. Los conflictos son parte habitual de nuestro desarrollo profesional y mucho más cuando ese ámbito está mezclado con el familiar, pero detectarlos a tiempo es garantía de solución rápida y eficaz. Los problemas o conflictos en las empresas familiares pueden ser variados, pero generalmente hay problemas comunes que afectan a este tipo de empresas. Por eso el 90% de las empresas familiares no llegan a la tercera generación. En esta cita trataremos de ofrecer soluciones prácticas en estos casos.

cen constantemente y las capacidades van cayendo a lo largo del día. Ese descanso nos recupera y nos prepara para el siguiente impacto. El mindfulness es una herramienta óptima para que nuestra vida se libere de la tensión y la ansiedad diaria, se trata de priorizar lo que yo decido. Esta práctica nos ayudará a reconducir nuestra atención y experiencia hacia donde nosotros queramos y prioricemos nuestros objetivos para estar a pleno rendimiento.

Aseyacovi firma un acuerdo con el Ayuntamiento de Colmenar Viejo para la promoción del comercio local El 8 de octubre Aseyacovi, la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo firmó un acuerdo con el Ayuntamiento municipal con el objetivo de colaborar en las campañas de dinamización del comercio local. José Carlos Sánchez de la Peña, presidente de la asociación, se reunió con el alcalde del municipio para formalizar el convenio por el que la asociación colabora con el consistorio en las campañas de dinamización del comercio local como ya ha hecho en otras ocasiones. El objetivo de dichas campañas busca la generación de riqueza, empleo y estrategias poblacionales en el municipio. Las campañas en las que trabajarán conjuntamente ambas entidades son El Gran Sorteo del Comercio Local (que lamentablemente ha tenido que ser suspendida por motivo de las restricciones de la crisis sanitaria), y el sorteo de 30 Pagas Extra de Navidad, que se celebrará durante el mes de noviembre y diciembre.


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actualidad

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Plan Madrid Refuerza de ayudas a las pymes madrileñas Se aprueba el Plan Madrid Refuerza, lo que significa la concesión directa de ayudas destinadas a prestar apoyo económico a las pequeñas y medianas empresas madrileñas afectadas por la COVID-19. La crisis de la COVID-19 ha impactado duramente en las pymes madrileñas, y la ayuda ahora es más importante que nunca. Con este marco de referencia se ha puesto en marcha el Plan Madrid Refuerza con una dotación presupuestaria de 30 millones de euros. Esa inyección económica en formato de ayudas está destinada a las pymes madrileñas que se hayan visto afectadas por la crisis sanitaria del coronavirus, que cuenten con trabajadores asalariados, que desarrollen una actividad económica y dispongan de un centro de trabajo en la Comunidad de Madrid.

Gastos subvencionables Serán subvencionables los siguientes conceptos, siempre que estén relacionados con la actividad económica desarrollada por

El 25% de las empresas creadas en 2020 se hizo en Madrid La Comunidad de Madrid mantiene el liderazgo en cuanto a la creación de empresas en España en lo que llevamos de 2020 pese a los efectos negativos de la crisis. Dentro de todas las noticias negativas con respecto a la economía madrileña eI Instituto Nacional de Estadística (INE) señala que en los ocho primeros meses del año se crearon en la región 11.599 nuevas sociedades mercantiles, el 23,1% de todas las empresas creadas en el país en ese periodo (50.154). Casi una de cada cuatro nuevas empresas constituidas en España hasta agosto lo ha hecho en Madrid. Además, durante los ocho primeros meses de 2020 en la Comunidad de Madrid se han creado una media de 48 empresas diarias.

Podrán percibir estas ayudas las pymes que realicen el gasto subvencionable en el período comprendido entre el 14 de marzo y el 30 de noviembre de 2020, ambos incluidos.

Cuantía de la ayuda La cuantía de la subvención será la siguiente:

la pyme y cuyo devengo se haya producido desde el 14 de marzo de 2020 y hasta el día de presentación de la solicitud de la ayuda: ■ ​Pago de nóminas y seguros sociales, efectivamente abonados por la pyme. ■ ​Pagos para la obtención

de productos y servicios relacionados con medidas de protección, prevención e higiene, necesarias para garantizar la seguridad del personal, en relación con la COVID-19. ■ ​Pago de alquileres de locales.

■ ​Pyme de 1 a 3 empleados: Cuantía única de 2.500 euros. ■ ​Pyme de 4 a 9 empleados: Cuantía única de 5.000 euros. ■ ​Pyme de 10 a 249 empleados: Cuantía única de 10.000 euros. La presentación de la solicitud deberá realizarse a través del Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid antes del 30 de noviembre de 2020. Más información en: aseyacovi@aseyacovi.org.

Las empresas deberán asumir el coste del teletrabajo Una vez regulado el teletrabajo se ha determinado que las empresas deberán asumir los costes que conlleve. Los gastos con los que correrá a cargo la empresa son: mobiliario, tecnología, luz, agua, energía, conexión a Internet, etc. Es una normativa que se aplica cuando el trabajo a distancia ocupa al menos un 30% de la jornada semanal, en un periodo de referencia de tres meses. Asimismo, se debe aplicar el porcentaje equivalente, según la duración del contrato.

Esta nueva normativa busca el beneficio del empleado al que le supone un coste teletrabajar. De este modo la empresa correrá con el gasto del material necesario, por ejemplo, de un ordenador o de la conexión wifi necesaria en su casa.

¿Qué costes correrán a cargo de la empresa?

La respuesta es sí, el trabajador podrá solicitar el pago con carácter retroactivo de los gastos extra del teletrabajo. Si el empleado ha pagado previamente un material o servicio necesario para desarrollar su labor, tendrá derecho a reclamar el importe a la empresa a posteriori. Para que esta modalidad se pueda llevar a cabo, deberá hacerse por escrito, y deberán señalarse todos los gastos del

En caso de recurrir al teletrabajo la empresa será la encargada de dotar al trabajador de sus propios equipos y de todo el material necesario, deberán suministrar los medios, herramientas y equipos que necesiten para desarrollar su actividad, según inventario. Por su parte, el trabajador deberá seguir unas instrucciones de uso y mantenimiento.

¿El trabajador puede solicitar esos gastos del teletrabajo con carácter retroactivo?

teletrabajo, las herramientas y medios que el teletrabajador necesitará y la duración del teletrabajo. Esto no quiere decir que el empleado no tenga la obligación de fichar la entrada y salida de su trabajo, ya que el registro de la jornada laboral es obligatorio desde mayo de 2019.

Otros aspectos a tener en cuenta También se ha contemplado el derecho del teletrabajador a la desconexión digital, limitándose así el uso de correos y otras vías de comunicación relacionadas con el trabajo durante los periodos de descanso. En el apartado de prevención de riesgos laborales las personas que teletrabajen en casa también tienen derecho a una protección en materia de salud y seguridad en su puesto de trabajo.

Las empresas tienen seis meses para adaptar su registro salarial El Consejo de Ministros aprobó el 13 de octubre dos reglamentos que desarrollan las principales herramientas para combatir la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Así se especifica en la nueva normativa sobre igualdad salarial, que todas las empresas deben contar con un registro salarial para cumplir con el principio de transparencia, del mismo modo que se aclara cómo han de ser las auditorías retributivas –de obligado cumplimiento para las compañías de más de 50 trabajadores– y el sistema de valoración de puestos de trabajo de la clasificación profesional. Esta normativa establece además los criterios por los que garantizar “igual retribución por trabajo de igual valor” contra la discriminación indirecta. Los reglamentos son fruto del acuerdo sellado en verano entre el Gobierno y los sindicatos CC.OO. y UGT. Las patronales CEOE y Cepyme se desmarcaron alegando que esta regulación era una “cuestión política” y “una reforma laboral encubierta”.

Obligación de las empresas de tener un registro retributivo El reglamento entrará en vigor en seis meses y precisa que todas “las empresas deben tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos” y deberá incluir “los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de la plantilla desagregados por sexo”. Serán accesibles tanto para los representantes de los trabajadores como para los empleados.

Planes de igualdad También se da luz verde a una nueva regulación sobre los planes de igualdad, detallando el contenido mínimo que ha de tener, el diagnóstico que ha de hacer, así como su vigencia, que no puede superar los cuatro años. Esta regulación entrará en vigor dentro de tres meses. Según el reglamento, las empresas deberán tener “negociado, aprobado y presentada la solicitud de registro de su plan de igualdad en el plazo máximo de un año”.


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Motivos por los que la economía española sufre más que el resto de Europa UPTA plantea una única línea roja para el nuevo sistema de cotización de los autónomos Upta propone que los autónomos puedan elegir entre el mínimo y el máximo que se establezca en los distintos tramos de cotización, pero la regularización tendría que hacerse cuando se tengan los datos de los rendimientos de trabajo finalizado el año fiscal. Desde UPTA (Unión de Trabajadores y Profesionales Autónomos) consideran que es fundamental que las cotizaciones se regularicen. Todos los autónomos deberían poder elegir libremente entre el mínimo y el máximo con los ingresos reales sobre la mesa. La cotización de cada uno de los trabajadores por cuenta propia deberá tener un principio fundamental: la justicia contributiva. Eduardo Abad, presidente de UPTA, “en estos momentos tenemos un sistema absolutamente injusto y muy poco solidario que ha quedado obsoleto y con un gran agujero económico que es fundamental reparar”. El principio de reparto del esfuerzo contributivo es la espina dorsal del sistema; aquel que más gane deberá hacer un mayor esfuerzo de aportación a las arcas públicas. Por el contrario, se rebajaría la presión contributiva para

miles de trabajadores autónomos que, en estos momentos, están cotizando muy por encima de sus posibilidades económicas.

Lo que propone el Gobierno Tras la reunión del 15 de octubre entre las asociaciones de autónomos y el ministro Escrivá, el Ministerio plantea una declaración similar al IRPF referente a las cotizaciones. Con este modelo un año después si hemos cotizado menos de lo que nos correspondería habrá que pagar, pero si estimamos nuestra contribución al RETA en función de unos ingresos que luego no obtuvimos, nos devolverán. Esta opción no gusta a aquellos que tienen unos ingresos más irregulares, a los que solo se dan de alta como autónomos unos meses o los societarios, que suelen tener unos ingresos muy superiores al SMI.

Parece ser que la economía nacional no logra remontar y sufre más que la de sus vecinos, pero ¿cuáles son los motivos para que suceda esto? Básicamente problemas estructurales arrastrados desde hace mucho tiempo a los que hay que sumar restricciones impuestas por el virus. Con la primera ola de la COVID-19 el Gobierno paralizó por completo todas las actividades no esenciales para lograr frenar la brutal curva de contagios. Esta decisión no fue tomada de igual manera en otros países, donde se optó por ser menos restrictivo. Rápidamente nos invadió la segunda ola que ha ido acompañada de nuevas y severas restricciones como en el caso de la hostelería catalana. Y con este panorama, la economía sufre, y mucho. La delicada situación de nuestra economía viene explicada por algunos factores como la dependencia del turismo, que antes de la crisis suponía en el 12,3% del PIB y empleaba a tres millones de personas. El varapalo sufrido por el sector nos hace entender el lastre que se está sufriendo en un sector tan importante para nuestro país. Otro de los factores que explican la situación es un tejido de empresas pequeñas enfocada al sector servicios. Con estos mimbres empresariales, cuando hay un varapalo económico el golpe es brutal. Más del 90% de las empresas españolas funciona con cinco o menos trabajadores. Eso supone me-

nor músculo para sobrevivir a las adversidades.

¿Por qué no crecen las empresas españolas? Una de las respuestas a esta pregunta pasa porque si eres pyme pagas menos de impuesto de sociedades, pero no es la única explicación. El peso del sector servicios, especialmente de la hostelería, donde no es necesario contar con mucha mano de obra, puede ser otra hipótesis. La elevada densidad de este tipo de negocios no ha beneficiado a la economía. La temporalidad es otro de los factores que tiene mucho que ver, ya que con la crisis sanitaria desaparecieron más de un millón de empleos durante el confinamiento. Además, no hubo más contratos fijos, y sí más trabajadores en paro conforme iban expirando contratos con fecha de caducidad que no se renovaron. Si a todos estos factores añadimos que hay menos margen de gasto, el resultado de la fórmula siempre será negativo. Es cierto que el Gobierno aplicó los ERTE y el Ingreso Mínimo Vital, pero los expertos consideran que los estímulos han sido inferiores a los de otras economías avanzadas.

Ciberserguridad en el teletrabajo Muchos son los empleados que han escogido el teletrabajo, pero ¿se ha tenido en cuenta la ciberseguridad cuando se trabaja desde los hogares de los trabajadores? Cuidado, porque la seguridad y la privacidad de la empresa pueden estar en peligro. Con las nuevas opciones de trabajo también surgen nuevos problemas a los que hay que poner solución. Actualmente muchos trabajadores realizan su jornada laboral desde casa con sus propios ordenadores personales, en vez de los de las empresas. Por ese motivo hay que tener en cuenta algunos factores que puedan hacernos bajar la guardia en el terreno de la ciberseguridad.

Preocúpate de la prevención En estos casos el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) recomienda instalar en los dispositivos tan solo aquellas herramientas que estén definidas en la política de software. Asimismo, tener actualizados tanto los equipos como dichas herramientas será fundamental para que funcionen correctamente en todo momento. Lo importante en este supuesto es que seamos capaces de separar el uso personal que le damos a nuestro equipo, del uso profesional. Las recomendaciones principales son: Debemos tener siempre activadas las herramientas de seguridad (cortafuegos, antivirus, etc). Evitaremos visitar páginas dudosas o en las que el antivirus advierta de peligro. Actualiza tu contraseña de acceso habitualmente Presta atención al correo electrónico (formularios autocompletados, enlaces o archivos sospechosos, etc) Mantén cuidado con la información que compartes. En caso de el almacenamiento se haga en soportes extraíbles, lo más conveniente es utilizar una clave para su cifrado.

Hacienda limitará los pagos en efectivo entre empresas y profesionales a 1.000€ El Consejo de Ministros ha dado luz verde al anteproyecto de Ley de medidas para la lucha contra el fraude fiscal con la que se pretende recaudar unos 3.000 millones de euros, y que incluye la limitación de pagos en efectivo a 1.000 euros para determinadas operaciones entre profesionales y empresas. Así lo ha anunciado la titular de Hacienda en el Gobierno, la socialista María Jesús Montero, actual ministra

de Hacienda, daba a conocer esta decisión para lograr reducir el dinero en efectivo a su mínima expresión. De

este modo Hacienda garantizaría que las grandes operaciones comerciales se realicen por vía bancaria, de mane-

ra que quede constancia de la operación. Hasta ahora la ley establece la limitación de pagos en efectivo respecto de determinadas operaciones hasta los 2.500 euros.

Además de esta normativa, el anteproyecto prevé la prohibición del “software de doble uso”. Es decir, el uso de programas informáticos que se utilizan generalmente para manipular la contabilidad de las empresas. La nueva ley obliga a que estos sistemas se ajusten a la normativa vigente y garanticen la trazabilidad y la accesibilidad a los registros. Además, sus fabricantes se pueden exponer a sanciones si sus sistemas no cumplen con la ley.


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759 viviendas de alquiler asequible en Colmenar Viejo El Consejero de Vivienda de la Comunidad de Madrid, David Pérez, presentó el 13 de octubre el Plan Vive, que contempla la construcción de 9.000 viviendas de alquiler asequible en una primera fase en 72 municipios de la región. Con el Plan Vive Madrid se completará la construcción de un total de 15.000 viviendas de alquiler en la presente legislatura y hasta 25.000 en la próxima. Pérez señaló que espera que la construcción de las viviendas salga a concurso en noviembre y las obras puedan empezar en febrero. Se podrán beneficiar de ellas jóvenes, mayores de 65 años, personas con discapacidad y mujeres víctimas de violencia de género. El consejero de Vivienda y Administración Local, David Pérez, durante la presentación, destacó la importancia de la colaboración entre administraciones para que este plan se haya podido poner en marcha, porque las parcelas donde se va a construir son fruto de cesiones demaniales por parte del Ayuntamiento propietario de los terrenos. Pérez ha explicado que “estas viviendas facilitarán que los jóvenes menores de 35 años puedan emanciparse y formar una familia; también a los mayores de

se edificarán 282 viviendas en dos parcelas de La Estación, 142 en Adelfillas, 74 en Alto Eugenio 143 en Arroyo Espino, 58 en La Maquinilla y 60 en el Plan Parcial Navallar.

Viviendas sostenibles y eficientes

65 años y personas con diversidad funcional y que por sus ingresos, circunstancias personales o capacidad de ahorro no pueden acceder a viviendas sociales de la Comunidad de Madrid”. Tendrán prioridad a la hora de acceder a estas viviendas los vecinos y trabajadores que tengan una antigüedad en el municipio superior a 3 años. En concreto en Colmenar Viejo

Más del 80% de las viviendas dispondrán de 1 y 2 dormitorios, con un margen fluctuante para las de 3 habitaciones. En los proyectos se valorará de forma prioritaria la reducción de demanda energética, por lo que se apostará también por las cubiertas verdes. Además, primarán los proyectos que apuesten por nuevos materiales, la reducción de plazo y las soluciones constructivas novedosas. De acuerdo con la normativa urbanística, la Comunidad de Madrid otorgará concesiones administrativas de dominio público a terceros, que serán los promotores de estas viviendas protegidas en régimen de arrendamiento.

Realizados los test de antígenos a los vecinos de las zonas con restricciones La Comunidad de Madrid realizó los test de antígenos a los vecinos de la zona básica de salud Colmenar Viejo Norte para poder conocer mejor el estado de afección del virus en esta zona. Los vecinos de Colmenar de la zona afectada por las restricciones fueron llamados desde el 27 de octubre vía SMS para que acudieran a realizarse los test de antígenos, y de este modo tener mayor conocimiento de la incidencia en las zonas con más contagios y poder seguir avanzando en la toma de decisiones para la contención del virus hasta que haya una solución definitiva. El lugar elegido para realizar los test fue el Auditorio Municipal de Colmenar situado en la calle Molino del Viento. El resultado de la prueba se daba entre 15 y 20 mi-

nutos después de su realización. Dicho test está incluido como herramienta rápida de diagnóstico y cribado del COVID-19, equiparable a la prueba PCR. Para estas pruebas se citaron por zona básica de salud entre 1.500 y 2.000 personas, con objeto de evitar esperas innecesarias y aglomeraciones que pusieran en peligro a los vecinos. En caso de infección positiva, se solicitaba a la persona afectada que se aislara durante diez días en su domicilio y se le proporcionó información para guardar las medidas higiénico-sanitarias correspondientes durante la cuarentena.

Colmenar Viejo se suma a la campaña “Recicla vidrio por ellas” El Ayuntamiento de Colmenar Viejo, en colaboración con Ecovidrio, impulsa la iniciativa “Recicla Vidrio por ellas”, para fomentar el reciclaje de envases de vidrio y contribuir con la prevención e investigación del cáncer de mama. Ecovidrio, la entidad sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de los residuos de envases de vidrio en España, pone en marcha por primeva vez en Colmenar Viejo la campaña “Recicla vidrio por ellas”. Una iniciativa que tiene como objetivo movilizar a los ciudadanos a reciclar envases de vidrio para cuidar del medioambiente y contribuir así con una causa solidaria: la prevención del cáncer de mama. Durante dos semanas, dos iglús rosas han estado ubicados frente al Auditorio “Villa de Colmenar Viejo”, y Ecovidrio transformará los envases de vidrio depositados en los contenedores en una donación a la Fundación Sandra Ibarra de Solidaridad Frente al Cáncer. En esta ocasión, la campaña se ha ex-

tendido por más de 140 ciudades de todo el territorio nacional con el fin de sensibilizar al mayor número de ciudadanos y tener el máximo alcance posible.

Datos de reciclado de vidrio en Colmenar Viejo Según los datos relativos a 2019, los vecinos de Colmenar Viejo reciclaron un total de 572 toneladas de envases de vidrio, lo que supone que cada habitante recicló de media 11,3 kg. Respecto a la tasa de contenerización, Colmenar Viejo se sitúa con una media de 273 habitantes por contenedor, contando con un total de 186 iglús para los residuos de envases de vidrio instalados.

Ganemos Colmenar propone un plan de ayuda al pago de la vivienda La coalición de la izquierda colmenareña ha criticado el millón de euros destinado por el Gobierno Municipal al pago del IBI por entender que son unas ayudas injustas y antisociales. Ganemos Colmenar entiende que técnicos plan alternativo para emplear el millón de euros, destinado a esta convocatoria, a unas ayudas de vivienda que tengan una repercusión real en las familias con mayores dificultades sociales y económicas. La propuesta del Ayuntamiento de Colmenar Viejo es dar una subvención para pagar el 25% o el 50% del IBI a las familias propietarias de su vivienda habitual cuando, al menos, uno de sus miembros haya estado en situación de ERTE o desempleo entre el 1 de abril y el 31 de agosto de 2020. Mariano Martín, portavoz de Ganemos, pone el siguiente ejemplo: “una familia propietaria de un inmueble que es su vivienda habitual, que tiene unos ingresos

y Grupos Municipales deben elaborar un holgados, otros inmuebles alquilados, que uno de sus miembros tiene un sueldo normal o incluso alto y el otro miembro ha estado en situación de ERTE que ha cobrado de la Seguridad Social, cobrará esta subvención del Ayuntamiento. Sin embargo, una familia que vive de alquiler y con trabajos precarios que le impiden llegar a fin de mes, no cobrará esta ayuda específica de vivienda. No parece una medida muy igualadora”. Ganemos Colmenar reclama que, para que las ayudas sean justas, deben estar referenciadas a la renta per cápita de la unidad familiar, y no que estén asociadas al pago del IBI.


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La Brigada Municipal de Obras incorpora 36 desempleados 36 desempleados de larga duración se incorporaron en el mes de octubre a la Brigada de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Colmenar Viejo a través del “Programa de Reactivación Profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años”.

La plantilla municipal incorpora a ocho jóvenes a través del Programa de Activación Profesional El Ayuntamiento de Colmenar Viejo ha incorporado a la plantilla municipal a ocho nuevos trabajadores que, durante seis meses, estarán desarrollando el “Programa de activación profesional para Personas Jóvenes desempleadas de larga duración”. “Dentro de las medidas de la concejalía en el fomento del empleo, incorporamos por primera vez este programa destinado a jóvenes cualificados desempleados que nos permite contar, durante seis meses, con ocho nuevos profesionales que suponen un apoyo extra en las diferentes concejalías, a la par que ellos desarrollarán una parte práctica, generando una situación real, y otra de formación, sobre competencias transversales, que les permitirá ganar empleabilidad de cara a su futuro profesional”, añade el concejal de Economía y Empleo. De los ocho jóvenes, dos se suman al servicio informático, dos a la brigada de obras como operarios de electricidad, dos están gestionando y digitalizando el archivo municipal y, de los dos jóvenes que se han incorporado como personal administrativo, uno atenderá el registro de las ayudas al IBI de la Concejalía de Hacienda y otro apoyará a la Concejalía de Economía y Empleo. Su jornada laboral también incluye cien horas de formación en inglés para mejorar su empleabilidad. Es la primera vez que el Ayuntamiento solicita este programa, cuyo sondeo inicial de los candidatos se realizó a través de la Oficina de Empleo de Colmenar Viejo. Los participantes a los que está destinada este programa son jóvenes con residencia en la Comunidad de Madrid que, figurando inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, son demandantes de empleo de larga duración, que disponen de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación (título universitario, de formación profesional de grado medio o superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes) y cuya edad está comprendida entre 16 y 30 años.

Estos 36 nuevos empleados, que han sido seleccionados inicialmente por la Oficina de Empleo de Colmenar Viejo, que da servicio a toda la comarca, se suman a la plantilla municipal por seis meses, dependerán de la Concejalía de Obras y Servicios, y se han distribuido de la siguiente forma: 14 para trabajos de albañilería, 2 maquinistas, 10 para los trabajos de pintura y 10 de jardinería. “Estos trabajadores van a estar mano a mano con la brigada y el servicio de parques, para que su experiencia tenga rendimiento en el mantenimiento del municipio, como la reurbanización

de la zona de Doble Rotador, la pintura de instalaciones de titularidad municipal o trabajos de jardinería y el entorno; a su vez, para ellos genera una situación real que les dará empleabilidad

en el futuro en servicios similares”, explica el segundo teniente de alcalde y concejal de Obras, Carlos Velasco Aceitero. Van a realizar labores de obra civil, trabajar en actuaciones de

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demolición de solados y bordillos, acondicionamientos del terreno, canalizaciones, entre otras. Además, se acometerán trabajos pintura, jardinería y mantenimiento. La jornada de los operarios incluye, además del trabajo efectivo, 90 horas de formación para la mejorar de la empleabilidad de los participantes a través de acciones didácticas relacionadas con la prevención de riesgos laborales en albañilería, electricidad y pintura (que estarán certificadas por la Fundación Laboral de la Construcción), informática básica, trabajo en equipo y resolución de conflictos, e igualdad de género. La incorporación de estos desempleados al Ayuntamiento es un paso más en el camino emprendido hace años por el consistorio colmenareño en materia laboral a través de los sucesivos programas de reactivación profesional en los que está adscrito el Ayuntamiento de Colmenar Viejo, contratándose en estos últimos cuatro años a 173 desempleados de larga duración.

Ganemos Colmenar El PSOE de Colmenar solicita denuncia irregularidades mejoras en la sanidad en la contratación del municipio del servicio de El Grupo Municipal Socia- En estas circunstancias el PSOE de Colinformadores COVID lista ha presentado una menar Viejo ha presentado una moMariano Martín, portavoz de Ganemos Colmenar, ha presentado una denuncia ante la Fiscalía Provincial de Madrid por las irregularidades en la contratación del Servicio de Informadores Covid.

La denuncia de Ganemos Colmenar versa sobre el servicio de Informadores de Prevención Sanitaria para informar y asesorar a la población de las medidas preventivas para evitar contagios con el fin de minimizar la expansión de la COVID-19 en Colmenar Viejo. Este Servicio se empezó a prestar el 1 de agosto de 2020, tal y como consta en la cuenta de Twitter del Ayuntamiento de Colmenar Viejo.

Sin embargo, no es hasta el 20 de agosto cuando se acuerda contratar el servicio mediante Decreto de la Primera Tenencia de Alcaldía. Para Martín, “es inadmisible que se preste un servicio municipal sin un contrato administrativo que los respalde, pero más grave todavía, es trabajar para dar apariencia de legalidad a un expediente que ya está adjudicado por la vía de los hechos, porque los tres presupuestos de las empresas del sector que es obligatorio solicitar con carácter previo a la adjudicación de un contrato menor, son de fecha posterior al comienzo de la prestación del servicio”.

moción para que el Ayuntamiento reclame a la Comunidad de Madrid medidas que mejoren la sanidad del municipio. El 10 de octubre de 2020 se publicó el Bando de Alcaldía en el que se solicitaba la colaboración de los vecinos, y establecimientos, para mantener el control del virus mediante el cumplimiento de las pautas marcadas por las autoridades sanitarias. En dicha Orden se establecen una serie de restricciones para la Zona Básica de Salud Norte de Colmenar Viejo. Zona Básica que no responde al marco territorial de la Atención Primaria donde desarrolla su actividad el Centro de Salud Norte, sino que procede de la estructura sanitaria del servicio de salud de la Comunidad de Madrid realizado en el año 2010, que ha quedado anticuada, puesto que supone una distribución poblacional sobredimensionada de esta zona básica, irracional e incoherente, que ha originado en nuestros vecinos un gran desconcierto y confusión como consecuencia de las restricciones de movilidad.

ción que busca instar a la Comunidad de Madrid para que adopte medidas sobre cuatro aspectos fundamentales: ■ 1) Contratar los profesionales necesarios en Atención Primaria para evitar el retraso en la atención y garantizar el diagnóstico temprano. ■ 2) Contratar a las personas necesarias para el rastreo y seguimiento de los contactos de los casos detectados, ■ 3) Abrir sin dilación todos los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP), los Centros de Salud con su horario completo de mañana y de tarde y los Consultorios Locales al menos con la frecuencia y horario establecidos con anterioridad a la pandemia y ■ 4) Solicitar a la Comunidad de Madrid la valoración para desarrollar un Plan de respuesta que contemple actuaciones generales en todo nuestro municipio, para responder a la situación especial de riesgo por transmisión no controlada por Covid-19. En palabras de Óscar Monterrubio, concejal socialista responsable de la moción: “Es necesario seguir insistiendo al Ayuntamiento para que exijan a la Comunidad de Madrid que cumpla con sus compromisos y con las recomendaciones europeas”.


10 entrevista

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tada con cámaras, instrumentos infrarrojos, radar para estudiar la superficie del asteroide y especialmente el cráter. Nuestra sonda irá tomando decisiones a bordo, llevará un sistema de inteligencia y según se vayan produciendo eventos tomará esas decisiones sobre las maniobras posibles. El principal riesgo es que choquemos con el asteroide al acercarnos, por eso estará constantemente vigilando para que eso no ocurra.

Pablo Colmenarejo

Jefe del proyecto HERA de GMV

Vive en Colmenar Viejo y cada día se desplaza a la empresa GMV situada en Tres Cantos, para desarrollar, junto a su equipo, un sistema de guiado, navegación y control, que se incluya dentro del proyecto HERA. Su trabajo no es fácil de entender, pero Pablo nos explicó de una forma sencilla todos los avances que se están haciendo en su terreno profesional y lo que podremos esperar de ellos. En primer lugar, nos gustaría que nos hicieras un repaso por tu trayectoria profesional Me licencié como ingeniero aeronáutico en la Universidad Politécnica de Madrid en 1994, y me surgió la oportunidad de trabajar como becario en Holanda en la Agencia Europea del Espacio en un proyecto relacionado con el espacio. Después, en el 98, pude volver a Madrid, a la empresa GMV en Tres Cantos donde he desempeñado diferentes cargos hasta hoy, que soy el responsable del proyecto HERA. ¿Cómo llegas al proyecto HERA? La misión HERA empezó hace más de 10 años, pero siempre con la intención de llegar hasta un asteroide. Al principio era un proyecto muy pequeño dentro de mi división de trabajo, y fue creciendo poco a poco. El equipo de este proyecto pasó de 2-3 personas a contar con 20-25 que trabajamos en este proyecto. ¿Nos puedes contar en qué consiste? El tema de los asteroides es un tema muy peligroso de cara a posibles choques o colisiones con nuestro planeta, de hecho, está demostrado que los dinosaurios se extinguieron por el impacto de un gran meteorito. Hay meteoritos, asteroides, de muchísimos tamaños que están chocando constantemente contra la Tierra y la atmósfera, si son pequeños sólo se verá una estrella fugaz, pero si son muy grandes, pueden llegar a atravesar la atmósfera y chocar contra el suelo, en este caso llegaría una detonación nuclear enorme, depende mucho del tamaño. Hay asteroides que por su gran tamaño podrían hacer mucho daño e incluso generar un invierno nuclear. En este contexto hay dos ramas muy diferenciadas de lo que se está haciendo al respecto para proteger el planeta. Una rama trabaja en detectar a los asteroides y meteoritos que están flotando por el espacio, y que van a velocidades enormes de miles de kilómetros por hora, y observarlos a ver si pueden ser potencialmente peligrosos o no. Si su trayectoria en algún momento se acerca a la Tierra, sería peligroso. Todas estas operaciones se hacen con telescopios desde tierra o desde satélites, se los detecta y se vigila la trayectoria. La otra rama estudia qué hacer en caso de detectar la posibilidad de colisión de un asteroide con la Tierra. Ante esta posibilidad se está trabajando en lanzar una sonda que choque con este asteroide y que gracias a la energía del choque desvíe al asteroide de su trayectoria. Con un pequeñísimo desvío bastaría, porque con esa pequeña modificación supone que al cabo de un año se convierte en miles de kilómetros. Esto no se ha hecho nun-

¿Cuándo se espera obtener resultados? En cuanto la sonda llegue a su destino en 2027 empezará a enviar datos. Debido a las enormes distancias las comunicaciones son muy lentas, con lo que podemos calcular que durante ese año y el siguiente empezaremos a tener datos. Eso sería un éxito para nosotros.

Futuro inmediato Aunque parezca de ciencia ficción, la exploración espacial abrirá campos difíciles de imaginar actualmente. Misiones como HERA, en la que participa el colmenareño Pablo Colmenarejo, aportarán avances en este ámbito que serán muy útiles para avanzar en aspectos como la seguridad de nuestro planeta o la minería espacial.

ca, y se está estudiando si somos capaces de hacerlo y luego estimar cuánto somos capaces de desviar la trayectoria de un asteroide. La misión HERA la podríamos entender como una mesa de billar, donde hay una bola que golpeará a otra, y hay una tercera bola muy pequeñita que solamente rozaría a la que ya se está moviendo. Con eso sería suficiente al

Hay asteroides que por su gran tamaño podrían hacer mucho daño e incluso generar un invierno nuclear otro lado de la mesa de billar para que ya no golpease a la bola a la que se dirigía. Actualmente con esta misión vamos a trabajar sobre un asteroide binario, ya que en realidad son dos, ya que uno gira alrededor del otro, lo que complica un poco más el proyecto. El asteroide más grande tiene casi 1 km de diámetro, y el más pequeño, Dymorphos, tiene unos 100 metros de diámetro. La misión

HERA es parte de una misión internacional de la Agencia Europea del Espacio con la NASA. La NASA va a lanzar una primera sonda que chocará contra el asteroide más pequeño, y desde la misión europea lanzará una sonda que se acerque a los asteroides y permanezca en órbita alrededor de ellos para evaluar el efecto del impacto de la sonda americana. Buscamos ver qué tipo de cráter se ha creado, la estructura interna del asteroide, y cómo ha variado el tipo de movimiento del asteroide pequeño sobre el grande. ¿Qué aporta el sistema de guiado, navegación y control, del que sois autores, que utilizará HERA dentro de este proyecto? La parte que aportamos nosotros sería el equivalente al piloto automático de los aviones. La sonda europea va a tener que hacer una serie de operaciones, primero hay que acercarse al asteroide, lo que requerirá en torno a 2 ó 3 años de vuelo. La misión se lanza en el 2024 y se interceptará al asteroide en 2027. A partir de ese momento habrá que acercarse y quedarse orbitando alrededor del asteroide, primero lejos y posteriormente nos iremos acercando progresivamente lo máximo posible. La sonda va do-

Según los expertos hay un 4% de asteroides susceptibles de impactar contra la Tierra. ¿Este proyecto nos acercará a la respuesta de cuándo puede suceder esta amenaza real de impacto? No directamente, la misión en la que trabajamos nosotros es para ver qué hacer después y cómo evitar el choque con la Tierra, no para la detección, ésa es otra rama que es muy importante y sobre ella trabajan otros equipos. Este proyecto abrirá nuevos campos en el futuro como el de la minería espacial, ¿nos puedes ampliar este ámbito? La minería espacial será una realidad, aunque no sé en qué escala de tiempo, sobre todo porque poner un kilo de un material en el espacio cuesta muchísimo dinero, por cada kilo que se pone en órbita hay que quemar 100 kilos o más de combustible. Poner algo en órbita desde la Tierra es carísimo. Esto se solucionaría construyendo satélites en órbita, pero para ello necesitamos materiales, minerales, metales, sacarlos de la Tierra supone un coste brutal, pero la solución pasa por sacarlos de la Luna. Ya hay proyectos en marcha para minería en la Luna. Otra de las opciones pasa por los asteroides cercanos a Júpiter, sería relativamente fácil llegar hasta ellos, y si se consigue crear una mina allí en órbita, el desarrollo del tema espacial se multiplicaría por 1000. ¿Ese desarrollo estaría muy lejano? El aspecto del tiempo no lo tengo muy claro, pero soy consciente de que dependerá de las aplicaciones comerciales que se encuentren. Se podría pensar en extraer metales raros de un asteroide y mandarlos a la Tierra, entonces estaría justificada la minería espacial. Lo que tengo claro es que la minería espacial es la puerta que abrirá la exploración espacial como tal. Al final hablamos de rentabilidad. Trabajas en misiones internacionales muy importantes, ¿qué papel juega la aportación de los ingenieros españoles dentro de estos proyectos? Mi percepción es que los ingenieros españoles tienen una formación buena pero excesivamente teórica comparada con otras nacionalidades. Nos falta un poco de práctica, pero eso siempre lo podemos complementar. Nuestro nivel tradicionalmente bueno, aunque actualmente ha bajado un poco.


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12 encuentro de empresarias

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Una baza a tu favor: crea confianza Otra de las claves que nos ofreció la locutora de Onda Cero Madrid Norte es crear confianza con el público al que te vayas a dirigir antes de que comience la presentación. Llegar con tiempo de sobra y charlar con los participantes al acto puede general un lazo de confianza muy favorable para ti. Conocer sus nombres, comentar algún detalle de lo hablado previamente o citar a alguno de los presentes permite crear un nexo de unión que te ayudará a generar cercanía y bienestar. También es importante saber cómo está organizado el evento, si sabes en qué momento te va a tocar hablar, el espacio del que dispondrás para hacerlo, quién más va a compartir el evento contigo y cualquier otro detalle de la organización, te sentirás mucho más relajado y eso lo transmitirás a aquellos que te están escuchando.

Otros trucos que te pueden ayudar

80º Encuentro de Empresarias

Cómo triunfar hablando en público El 20 de octubre se celebró el 80º Encuentro de empresarias de Colmenar Viejo organizado por Aseyacovi. La anfitriona en esta ocasión fue Sonia Crespo, periodista de Onda Cero Madrid Norte, que fue la encargada de ofrecer a las asistentes claves que nos garantizan el éxito al hablar en público. Se describe como tímida, pero cuando se pone frente al micro se convierte en la profesional que transmite frescura y naturalidad en su forma de comunicar. Disfruta de su profesión y eso se nota cuando escuchamos su programa de radio. Por eso, y por su manera de comunicar de forma sencilla y directa, Aseyacovi contó con ella para celebrar este Encuentro de empresarias.

La naturalidad como gran valor Según los consejos de Sonia, la naturalidad es el gran garante de éxito si queremos triunfar a la hora de hablar en público. Da igual que hagamos una ponencia, que presentemos un producto propio o que participemos en un networking, por poner algunos ejemplos, siempre es fundamental que nos mostremos naturales. La periodista aprovechó para contarnos alguna situación en la que ha tenido que recurrir a esa naturalidad para explicar que se había atragantado, no llegaba el invitado esperado al estudio o había sufrido un ataque de risa. Explicarlo ante el público es la mejor opción. El miedo a hablar frente a la gente es normal, sobre todo si no lo hemos hecho habitualmente, pero hay que vencerlo y para ello hay técnicas.

Es imprescindible la preparación previa La clave que nos dio Sonia es que siempre lleváramos una preparación previa, la improvisación es mala compañera en estas situaciones y nos puede jugar muy malas pasadas, especialmente

Las asistentes al encuentro tomaron nota de muchos más trucos que podrán utilizar a partir de ahora cuando les toque hablar en público. El tema de la respiración es fundamental para dar un discurso. Antes de salir a hablar respira hondo, es muy importante la respiración y las pausas. Si estamos nerviosos y hablamos muy rápido, el público lo percibirá y se pondrá nervioso también, y eso es lo último que necesitamos. También podemos recurrir a las pausas como grandes aliadas, ellas serán las encargadas de ofrecer firmeza y solidez a nuestro discurso. Si eres de esas personas que gesticulas, aprovéchate de ello, siempre sin excederte, pero puede ser una ayuda cuando quieras reafirmar algún concepto o poner énfasis en lo que estás contando. Apóyate en un lenguaje cercano y sencillo donde tu mensaje quede claro, no hace falta envolverlo de términos complicados donde el público

Las asistentes al 80º Encuentro de Empresarias fueron: Sonia Crespo​ Onda Cero Madrid Norte Mª Victoria Tejada​ Notaría Mª Victoria Tejada Nuria de la Morena​ Sweet Nuria Maite García​ Mercería Alborada Cecilia Fernández​ C&D Decoración Teresa Olivas​ Decoración Vallejo Nuria González ​ Indras Inmobiliaria Eva González​ Indras Inmobiliaria Mar de Gregorio ​ De piel a piel Ana Lázaro​ Gestoría López Colmenarejo Xiana Yáñez​ Kids&Us Fransu Gordillo​ El Taller de Franele Nydia Recio​ Gabinete Pedagógico NHR Diana Quintas​ Clínicas Alsana Lynne Friedman​ Lunchroom English Project Encarna Reyes​ Autoescuela Used Amaya García​​ Soy Emoworker Ana García ​Aseyacovi Cristina Peña​ Aseyacovi

si no somos expertos en estos ámbitos. El hecho de que podamos dudar, quedarnos en blanco por no haberlo trabajado bien, nos hará perder la seguridad, y conducirnos al desastre. No es que tengamos que ser rígidos en el discurso, pero sí debemos acompañarlo de una base sólida apoyada en datos, información, esquemas, etc. Tener los datos claves y esquematizados bastará para que podamos afrontar la charla con unos cimientos sólidos. Interiorizar los conceptos es un trabajo previo muy importante. Otro de los consejos fue el apoyo en algún elemento multimedia que nos pueda ayudar, pero siempre teniendo en cuenta que éste debe ser muy ligero y no debe desviar la atención del espectador, lograr el equilibrio en este aspecto es muy importante.

Nunca aburras al público El gran enemigo de una charla, ponencia o exposición se llama aburrimiento. Uno de los objetivos debe fijarse en evitar perder la atención del público, porque recuperarla puede ser una tarea imposible. El feedback es determinante y te puedes venir abajo si notas que la audiencia ha desconectado. Para no caer en este error existen determinados trucos como recurrir al humor, a una anécdota, a una llamada de atención, pero eso sí, sin forzar la situación. No utilices una técnica en la que no tengas garantías de éxito, porque el resultado puede ser peor que el remedio. No fuerces la situación para recuperar lo que has perdido.

Próximo Encuentro de Empresarias

no entienda el concepto del mensaje. Acude a una técnica de relato con principio y conclusión para no reiterar conceptos. Si continúas insegura, practica en casa, ante el espejo o grábate con el móvil, te verás desde el otro punto de vista y podrá corregir tus errores.

Y sobre todo, disfrútalo

17 de noviembre de 2020 15.30 horas

Vence al miedo y sonríe cuando te llegue el turno de hablar, no pasa nada si en algún momento te equivocas. Y sobre todo aprovecha ese momento, la gente ha acudido para escucharte, no pierdas la ocasión.


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empresas del mes 13

PharmaMar busca antivirales para la Covid-19 en el océano La compañía gallega sigue en la búsqueda de medicamentos que logren frenar al virus, y puede que los resultados lleguen antes de los esperado. En 24 meses, la pequeña biofarmacéutica presidida por José María Fernández Sousa, que busca en los océanos sus moléculas, consiguió que la agencia del medicamento de Estados Unidos (FDA) aprobase su fármaco Zepzelca (lurbinectedina) para tratar cáncer de pulmón microcítico, muy agresivo. Otro de sus productos, la Aplidin, podría servir para tratar el actual brote de coronavirus porque es capaz de bloquear una proteína (EF1A) necesaria para reproducir la enfermedad en el cuerpo humano.

“De aquí a fin de año creo que tanto los resultados tri-

mestrales como los resultados del trabajo con Aplidin van a ayudar. Hay interés en desarrollarlo para otros virus. Es lógico buscar un antiviral en el mar. En la tierra hay virus, pero están muy confinados. En cambio, en el mar, en un mililitro de agua tienes 10 millones de partículas virales. Encontramos Aplidin (plitidepsina) en un invertebrado marino que aprovechó la capacidad de las bacterias para incorporar esa defensa contra los virus. Y es de una potencia extraordinaria” explica José María Fernández Sousa, presidente de PharmaMar.

Las mejores hamburguesas de Lutín Café Restaurante & Eventos Lutín Café Restaurante & Eventos está de enhorabuena, ya que puede presumir de que dos de sus hamburguesas han resultado ganadoras de un concurso muy especial. La IGP se ha proclamado la mejor hamburguesa de la Comunidad de Madrid hecha con carne Sierra de Guadarrama. La otra galardonada ha sido la Super Cheese Burguer,que se codeó con toda España sin complejos porque sabía que su carne guadarrameña y sus quesos bien mezclados conseguirían tener un sabor perfectamente unificado. Enhorabuena a Lutín Café Restaurante & Eventos por sus hamburguesas.

La crisis no es una opción La Gestoría López Colmenarejo organiza, junto a la Asociación de Empresarios de Tres Cantos, un ciclo de charlas informativas online bajo el título “La crisis no es una opción”. Las charlas se dividirán en tres partes. La primera celebrada el 27 de octubre, se centró en la adaptación durante este periodo de incertidumbre y contó con la asistencia de Carles Cuesta Abogados y Asesores Financieros. La segunda charla tendrá lugar el 24 de noviembre a las 16:00 horas y llevará por título “Operación Salvamento” y cómo aplicar la “economía de guerra” acudiendo a cuantos escudos legales nos amparen. El 15 de diciembre a las 16.00 horas será el turno de la tercera y última charla titulada “Hable con mis abogados” donde se tratará sobre a cultura empresarial en España y sus fallos por falta de asesoramiento y dificultad del empresario para delegar en sus asesores. Los interesados en inscribirse lo pueden hacer enviando su solicitud al correo: comunicacion@aetc.org.

Compra en Hiber de forma más cómoda

Convenio de Cruz Roja y Ars Antiqua

Los Supermercados Hiber te lo ponen más fácil a la hora de hacer tu compra. A partir de este momento bastará con escribir un correo electrónico a la dirección: servicioadomicilio@supermercadoshiber.es con tu pedido y lo recibirás en casa cómodamente. Además, también te ofrecen un número de

teléfono donde solicitar tu compra en el 646 41 94 30. ¿A qué estás esperando para utilizar el nuevo servicio?

Cruz Roja en Sierra Norte y Ars Antiqua Academia de Estudios han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de introducir nuevas herramientas tecnológicas en las clases de castellano para extranjeros y personas solicitantes de asilo, que se imparten en la Asamblea de Buitrago de Lozoya. Con este convenio Ars Antiqua pone a disposición de Cruz Roja su aula virtual y experiencia en la creación de contenidos digitales para ofrecer recursos adicionales y complementarios a la formación de extranjeros y solicitantes de asilo. Ars Antiqua colabora en la impartición de clases con Cruz Roja, ofreciendo sus servicios de voluntariado desde 2018 y aportando, así, su granito de arena en la mejora social y defensa de los Derechos Humanos. La plataforma digital de la academia col-

menareña permite acceder en línea a múltiples cursos y recursos: exámenes, ejercicios, avisos, etc. Si quieres participar en esta iniciativa, no dudes en ponerte en contacto con Ars Antiqua o con Cruz Roja Sierra Norte: Ars Antiqua Academia: Teléfono: 618340030 WhatsApp: 618340030 E-mail: info@academiacolmenar.es Cruz Roja Voluntarios: Teléfono: 900221122 E-mail: informa@cruzroja.es

Nuevos proyectos de Estudio Uno Estudio Uno, de Colmenar Viejo, continúa con proyectos de trabajo muy interesantes como en el que han estado volcados últimamente, la grabación de orquesta. En esta ocasión, el estudio ha grabado parte de la BSO de “Colgar las alas”,

el documental que Movistar está grabando sobre Iker Casillas. La orquesta implicada en el proyecto fue Mad4strings y la música del compositor Carlos M. Jara.


14 reportaje

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riendas para ponerse a salvo. Muchas de ellas recurrieron a la enseñanza online, y otras combinaron esta modalidad con sesiones presenciales. El mundo de la educación y la formación se está moviendo hacia la enseñanza online. Sus beneficios son innegables: reducen costes, ofrecen una gran flexibilidad al alumno y permiten educar a miles de personas al mismo tiempo en cualquier lugar. Además, se puede monitorizar lo que están haciendo los alumnos en cada momento y rompen con la inercia y la pasividad de los cursos presenciales. Esta opción no suele ser la óptima, según muchos profesionales, debido

La educación tiene una consideración de servicio público esencial y justo por ese motivo está exento del pago del IVA centros de estudios y academias

La amenaza del IVA El confinamiento trajo consigo el cerrojazo de centros de estudios y academias de un día para otro. La búsqueda de soluciones no tardó en llegar, y cuando parecía que las nuevas fórmulas podían empezar a funcionar, la sombra de la aplicación de un 21% de IVA en su actividad pone al sector contra las cuerdas. Cuando la pandemia llegó como un huracán para arrasar con todo lo que tenía a su alcance, todos los sectores tuvieron que adaptarse de mejor o peor forma a las circunstancias. Además de la situación inaudita, se añadía el problema de la búsqueda de soluciones inmediatas. El tiempo corría en contra y los diferentes sectores se lanzaron a encontrar los formatos más adecuados a su alcance para continuar con su actividad económica. Las academias y centros de formación no reglados se dieron de bruces con el problema. Los alumnos se tuvieron que quedar en casa, las instalaciones no podían abrir sus puertas y su función se quedó paralizada por completo de un día para otro. Academias que imparten cursos para aprender un idioma, centros que ofrecen formación para mejorar en un área laboral, o escuelas que preparan a los alumnos para obtener una certificación o carnet profesional, son solo algunos ejemplos de este tipo de servicios.

Las carencias del sistema hacían ver que no estábamos preparados para formarnos digitalmente, aunque se han ido poniendo parches, en ocasiones muy ingeniosos para ir tirando, pero actualmente, la situación es muy complicada.

a los problemas que puede suponer, pero también es cierto que es la red de salvación que ha logrado que la maquinaria de enseñanza pudiera seguir en marcha. Cuando nos referimos a los problemas, algunos de los más importantes son:

Las clases online como tabla de salvación

■ Dificultades técnicas

Ante esta situación tan complicada, las academias se tuvieron que poner manos a la obra nada más comenzar el confinamiento, y buscar nuevas fórmulas que lograran retomar las

Aunque pueda parecer una obviedad, los problemas técnicos son uno de los principales obstáculos que podemos encontrar a la hora de recibir e impartir formación online. En muchas ocasiones hay problemas de


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Graves repercusiones de la subida del IVA Las repercusiones pueden ser graves y apuntan a distintas direcciones:

La formación online no es la óptima, pero es la red de salvación que ha logrado que la maquinaria de enseñanza pudiera seguir en marcha compatibilidad (con sistemas operativos, navegadores o smartphones), las conexiones pueden no estar a la altura y dificultar la comunicación entre profesor y alumno. En este punto corremos el riesgo de que aparezca un gran enemigo, la frustración y con ello la experiencia del aprendizaje no siga el curso esperado.

■ La captación de la atención Es sencillo perder la atención cuando la clase no es presencial, así que hay que tener en cuenta que un nuevo formato requiere de nuevas técnicas. Las clases deben ser más dinámicas para que el alumno mantenga siempre el nexo vinculante con el docente, y la distancia física no ayuda precisamente a ello. Por eso el formato obliga a los profesores a amoldarse a la hora impartir sus materias y no replicar lo que hacían antes. ■ La falta de interacción El aprendizaje debe ser una experiencia de enriquecimiento en la que la interactividad entre alumnos y profesores aporte un ingrediente esencial. Ese recurso no se refleja en las clases online, lo que supone una dificultad añadida. Estos pequeños apuntes son solo algunas de las dificultades con las que se encuentra la formación a distancia.

Pero las conclusiones de los expertos determinan que ni los estudiantes están preparados tecnológicamente, ni el profesorado dispone de la formación necesaria para pasar del medio físico al virtual, ni los temarios ni libros de textos están adaptados a un cambio de modelo. Además, a estas cuestiones hay que añadir el problema de la brecha digital. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos en el año 2019, el 91,4% de los hogares españoles cuentan con conexión a Internet. Sin embargo, muchos de ellos solo cuentan con un ordenador para toda la familia o los equipos informáticos no son los adecuados. Además, la brecha digital también se encuentra dentro de los propios centros o por Comunidades Autónomas.

Malestar en la comunidad educativa Si la situación no era lo suficientemente complicada, ahora la tormenta que se avecina es aún más grande, el anuncio de una posible subida del 21% del IVA en la educación privada, aparecido en el borrador de los Presupuestos Generales del Estado para 2021, hasta ahora exenta, ha removido los cimientos del sector, compuesto en su mayoría por pymes. Muchos de estos centros se vieron obligados a

cerrar sus puertas por no poder hacer frente a la situación cuando se decretó el estado de alarma en el mes de marzo, sumado a la reducción en gran medida del número de alumnos ha puesto al sector al borde del precipicio. La situación es insostenible para muchas de estas pequeñas empresas. La enseñanza privada está exenta de IVA desde el año 1992, una decisión que se aplicó durante el gobierno del socialista Felipe González. Y es que además, debemos resaltar que esta posible aplicación del IVA no afectaría sólo a los colegios privados, sino también a numerosas escuelas infantiles (guarderías), academias de Inglés o de recuperación, escuelas de danza, o incluso consultas de logopedia. En el caso de la enseñanza no reglada, la situación es crítica. Según los últimos datos unas 15.000 academias privadas están al borde del cierre por la caída en el número de alumnos o la imposibilidad de impartir clases presenciales. La educación tiene una consideración de servicio público esencial y justo por ese motivo está exento del pago del IVA. Esta noticia supone un grave azote para un sector duramente castigado por la crisis sanitaria.

Con el confinamiento, las carencias del sistema hicieron ver que no estábamos preparados para formarnos digitalmente

■ Muchos alumnos deberán renunciar a una formación que les aporta muchas materias en diferentes ámbitos distintos a la enseñanza reglada debido a que el coste se incrementaría. Gran parte de las familias no serán capaces de asumir este coste debido a su dañada economía desde que comenzó la crisis sanitaria. ■ El refuerzo que aportan estos centros para muchos de sus alumnos, como el refuerzo escolar, se perdería al no poder acudir y con ello arrastraría a dichos alumnos a no lograr superar los curso. ■ La aplicación de IVA conduciría al inevitable cierre de muchos centros y por ende al despido del personal que trabaja en ellos. La destrucción de empleo en este sector sería una masacre. ■ Los márgenes empresariales en esta actividad son muy estrechos y las empresas tampoco podrían absorber un incremento fiscal tan significativos. A este panorama tan oscuro hay que sumar que las restricciones de aforo en las aulas, impuestas por la lucha contra la Covid-19, desde que se abrieron las puertas tras el confinamiento, y los mayores gastos soportados en el cumplimiento estricto de las medidas sanitarias y de seguridad establecidas por las autoridades, no hacen más que acrecentar los gastos, mientras que las matrículas de alumnos han ido descendiendo a una velocidad de vértigo. Los centros de enseñanza de idiomas aseguran que han jugado en España un papel fundamental para incrementar las habilidades laborales de los trabajadores españoles y consolidar la apertura exterior de nuestra economía (turismo, exportaciones, radicación en España de nuevas multinacionales, etcétera). Prescindir de ellos supondrá una penalización social muy importante que también hay que contemplar a largo plazo. Poder asistir a clases de música, idiomas, manualidades, etc, no debería ser un lujo.


16 colaboradores

Rejuvenecimiento facial al alcance de todos Con el paso del tiempo, nuestra piel muestra el envejecimiento propio de la edad, la producción de colágeno y elastina disminuye y aparecen las temidas manchas, signo evidente de la excesiva exposición al sol.

Marta Cortés Ortega Responsable de Estética y salud

Clínica Alsana ww.clinicasalsana.com C/ Socorro 4, Colmenar Viejo (Madrid) Tlf.: 91 846 78 09

En Clínicas Alsana disponen de aparatología de última generación, entre ellas, el equipo de luz pulsada Ellipse para tratar manchas ya sean solares o causadas por edad, mejorar los pequeños vasos sanguíneos dilatados, las marcas de acné o el poro dilatado. Estimula también la síntesis de colágeno logrando así, en una sola sesión, una notable mejora global de la zona tratada. Esta técnica en forma de fuente de luz, trabaja con diferentes longitudes de onda en función al tipo de mancha que vayamos a tratar. Tras ser valorada la zona, la médico estético, la doctora Araceli Ruiz, parametrará la potencia con la que se va a trabajar.

La luz pulsada es un tratamiento apenas molesto, lo que hace que no sea necesaria la anestesia tópica, sólo es necesario aplicar una fina capa de gel frío antes de administrar los pulsos de luz. La luz penetra por los tejidos y actúa directamente sobre el exceso de pigmento o reduciendo el tamaño de los vasos sanguíneos. Esta reparación cutánea consigue además una mejora en el tono de piel unificándola y aumentando su luminosidad. Durante las dos primeras semanas post tratamiento, es normal notar que las manchas adquieren un aumento de pigmentación que, tras el tratamiento domiciliario, da paso al aclaramiento o incluso desaparición de estas mismas. Las zonas a tratar que más demandan los pacientes son el rostro, el cuello, el escote y las manos. Cada sesión tiene una duración aproximada de 30 minutos y suelen ser necesarias una media de dos o tres sesiones por zona tratada para obtener al final los mejores resultados, aunque desde la primera sesión la notable mejoría tanto en

Una gran ventaja es que esta reparación cutánea consigue además una mejora en el tono de piel unificándola y aumentando su luminosidad la pigmentación como en la calidad de la piel es muy notable. Por todos sus beneficios y resultados, y por sus pocas contraindicaciones, la luz pulsada es uno de los tratamientos más solicitados de los últimos años. Para más información pide una valoración gratuita con nuestra doctora. El 6 de noviembre Clínicas Alsana tendrán el equipo en sus instalaciones, no pierdas la oportunidad de lucir una piel bonita y luminosa.

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colaboradores 17 yendo grandes clientes para tu negocio, puedes optar por concentrar esfuerzos allí e invertir más dinero en esos canales, ya que sabes que son rentables. No solo obtienes información sobre tus clientes existentes, sino que también puedes obtener información sobre dónde se escaparon aquellos que no terminaron haciendo una compra. Tal vez sea una página de producto que no tiene suficientes reseñas de clientes o fotos lo suficientemente buenas, o tal vez la gente está abandonando los carritos de compras debido a los altos gastos de envío.

4. Haz tus propias reglas Con la gestión de su propia tienda de comercio electrónico, llega la libertad de impactar más directamente en el recorrido del cliente: ■ ​Puedes agregar fotos y vídeos en ciertos lugares ■ ​Puedes modificar el diseño y la navegación ■ ​Puedes cambiar la combinación de colores y el tema del sitio web ■ ​Puedes editar la ubicación y el texto de los botones ■ ​Puedes contar la historia de su empresa

Tienda online: imprescindible para los comercios El eCommerce gana en tiempos de COVID-19, la sociedad ha encontrado la forma de adaptarse al aprendizaje desde casa, al teletrabajo y a las compras online. María Revilla Responsable de Comunicación

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servicio al cliente y promover tus otros productos. Dado que es más fácil y económico retener a un cliente que conseguir uno nuevo, comunicarse con los clientes existentes es una parte necesaria para generar ingresos para tu negocio. No solo sabes quién te ha comprado en el pasado, sino que también sabes lo que compró, cuánto gastó y en qué está interesado.

2. Fortaleces tu marca Si el mes pasado veíamos qué cambios puede hacer un pequeño comercio para conectar digitalmente con su potencial cliente, hoy vamos a conocer algunas razones de por qué contar con un sitio web de comercio electrónico es necesario si queremos crecer a corto, medio y largo plazo.

1. Lista de correo electrónico de clientes Uno de los aspectos más importantes de tener tu sitio web es que puedes comercializar directamente a los visitantes y clientes del sitio web. A diferencia de los mercados, donde las personas que compran tu producto son los clientes del mercado, vender directamente a los consumidores en tu sitio web significa que puedes recopilar su información de contacto. Cuando tengas las direcciones de correo electrónico de tus clientes, podrás enviarles promociones, ofrecerles descuentos y anunciar nuevos productos. Conseguir compradores habituales es mucho más difícil en un mercado, porque no tienes acceso directo a los clientes del mercado. Esto te da menos oportunidades para brindar un buen

Cuando una marca cuenta con su propio sitio web, puede mantener el control total, incluida la apariencia y el mensaje. Las posibilidades son infinitas. Incluso puede reforzar su marca du-

rante la experiencia de empaquetado y utilizar cajas personalizadas para dejar una impresión duradera en sus clientes.

3. Más información sobre su audiencia Tener tu propio sitio web de comercio electrónico te ayuda a comprender mejor a sus clientes. Esto incluye datos demográficos como su ubicación, cómo encontraron tu sitio web etc. Puedes analizar su comportamiento en tu sitio web, lo que miraron y el camino que tomaron para comprar. Si hay ciertas fuentes de tráfico que están atra-

■ ​Puedes agregar un blog

También puedes decidir cómo agrupar y valorar los productos, y si deseas ofrecer envío gratuito. Con tu propio sitio web, es más fácil experimentar con este tipo de promociones, ya que no existen reglas o regulaciones estrictas que se deban cumplir.

5. Nunca ha sido tan fácil con las plataformas de comercio electrónico Con el auge de las plataformas de comercio electrónico listas para usar como Shopify, WooCommerce, Prestashop, crear un sitio web puede ser un proceso bastante sencillo, rápido y fácil de gestionar para el cliente. Una vez que su sitio web esté en funcionamiento, incluso puede ser fácil integrarlo con el software que utilizas para la gestión de tu empresa.

6. Campañas de marketing creativas El hecho de que tengas tu propio sitio web no significa que los clientes acudirán automáticamente a ti. Una vez que tengas una tienda, tendrás que trabajar para que los compradores lleguen allí. El primer paso para adquirir clientes es generar tráfico a su sitio. No siempre es fácil configurar las campañas adecuadas; sin embargo, tiene mucha más flexibilidad con las formas en que puedes hacer que las personas te busquen y compren. Algunas tácticas incluyen el uso de anuncios de Google para llegar a tu audiencia. También puedes crear contenido para tu sitio web investigando e incorporando las palabras clave que la gente usa para buscar una solución como la tuya. En definitiva, contar con tu propio sitio web es una pieza importante de tu estrategia de comercio electrónico. Es una excelente manera de hacer crecer tu marca, adquirir clientes fieles, obtener nuevos conocimientos y ser creativo con tu marketing. Pero cuidado, como hemos dicho, no solo por el hecho de contar con una tienda web vas a llegar a nuevos clientes. Como todo, hay que cuidarlo, mantenerlo y potenciarlo para llegar a ser una tienda online competitiva.


18 ocio y cultura La Casa de la Juventud presenta las actividades de noviembre La Concejalía de Juventud e Infancia del Ayuntamiento de Colmenar Viejo presenta la programación de las actividades gratuitas que oferta la Casa de la Juventud para el mes de noviembre, cuyo plazo de inscripción ya está disponible. ■ Blandiblú (online) ■ Cortomenar Música y baile ■ Baile moderno y Hip Hop (online) ■ Concierto Tributo a ‘The Who’ ■ Entre Cuerdas ■ Flamencolé

A pesar de la situación sanitaria, la Concejalía de Juventud e Infancia ha elaborado una parrilla de actividades que se ajusta a las necesidades de los jóvenes usuarios de la Casa de la Juventud. Aunque gran parte de la programación esté destinada para su desarrollo online, hay actividades que se llevarán a cabo presencialmente sobre las que se van a focalizar todos los esfuerzos en materia de prevención, para asegurar que se respetan las recomendaciones sanitarias. El amplio abanico de actividades que ofrece la Casa de la Juventud está dividido por grupos de edad y temática, con el fin de que tenga la mejor adaptación posible. Actividades en familia ■ Trucos y mascarillas naturales (online) ■ Taller de manualidades (online) ■ Baile (online) ■ Yoga (online) Talleres y ocio juvenil ■ Realidad virtual (online) ■ Experimentos (online)

Campeonatos ■ Campeonato de Mario Kart (online) ■ Campeonato de NBA (online) ■ Campeonato de FIFA (online)

Inscríbete y participa Ya está abierto el plazo de inscripción y para tramitar la solicitud de las actividades online se debe acudir a la página web del ayuntamiento. Para los campeonatos de NBA y FIFA la inscripción se realizará enviando un email a las siguientes direcciones: fifalacasa@gmail. com / nbalacasa@gmail.com. La Casa de la Juventud se pondrá en contacto con los participantes para confirmar su solicitud. Para garantizar la distancia interpersonal de seguridad y respetar así las ratios establecidas de monitor-alumno en los eventos musicales y proyección de cortos, el aforo se ha reducido acorde a las indicaciones sanitarias, se han instalado puntos de gel hidroalcohólico y, como medida de prevención, se controlará la temperatura de cada usuario a la entrada de la instalación. Más información en: cij@colmenarviejo.

La biblioteca Pablo Ruíz Picasso reabre su sala de estudios La Biblioteca Municipal Pablo Ruiz Picasso reabrió el 14 de octubre su sala de estudio con una reducción del aforo del 50%, la adaptación de los espacios para mantener la distancia interpersonal y con un servicio de reserva previa. En la sala, acondicionada a la mitad de su capacidad, solo se puede hacer uso de los sitios habilitados (20 puestos). Se han establecido dos turnos de lunes a viernes: mañana, de 09:00 a 14:00h., y tarde, de 15:00 a 20:30h. que se podrá utilizar con cita previa. Como medida de prevención, el puesto solo podrá ser ocupado por una persona en cada turno. Para acceder a la sala de estudio es necesario reservar previamente en el teléfono 91 846 73 85 o por email a bibliote-

ca@colmenarviejo.com indicando el día y el turno de estudio En cuanto al servicio de préstamo y devolución de documentos en las tres bibliotecas municipales (Miguel de Cervantes, Pablo Ruiz Picasso y Mario Vargas Llosa) hay que solicitar cita previa en el teléfono 91 846 73 85 o por email en biblioteca@colmenarviejo.com indicando el título de las obras, número de carné de la biblioteca, y la fecha y hora en la que el usuario desea recoger el material.

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Biomaratón de otoño Anapri, en colaboración con ARBA Tres Cantos e Iberozoa,ponen en marcha el Biomaratón de Otoño del 13 al 15 de noviembre, una actividad de ciencia ciudadana en la que pueden participar todos los municipios de la Comunidad de Madrid.

Anapri, la Asociación Naturalista Primilla de Colmenar Viejo, pone en marcha un biomaratón que tendrá lugar en el mes de noviembre, y que guarda similitudes con el City Nature Challenge a nivel internacional. El Ayuntamiento o Asociación interesados en participar debe notificarlo a cualquiera de los organizadores: ARBA Tres Cantos, Iberozoa o ANAPRI. Los organizadores prepararán su proyecto de participación en la plataforma de Ciencia Ciudadana Inaturalist (gratuita). Los usuarios interesados de cada municipio participante deben registrarse gratuitamente e instalar en su dispositivo móvil o tablet la APP gratuita de iNaturalist y o desde su PC en la web https://www.inaturalist.org. Con el registro realizado en iNat ya pueden subir sus fotos de naturaleza y ver las de otros participantes.

En busca de seres vivos Se pueden hacer fotos de cualquier animal, planta, hongo u otras evidencias de vida (conchas,

No hay excusa para no leer Con la intención de hacer la lectura accesible a todo tipo de personas, las bibliotecas de Colmenar Viejo han adquirido libros de Letra Grande que ya están a disposición de los usuarios. Los libros de Letra Grande son aquellos que han sido editados para facilitar la lectura a las personas con algún tipo de dificultad visual o que buscan una experiencia lectora más cómoda. En su diseño gráfico se utiliza un tamaño de letra mayor que el de la composición habitual o unos interlineados y blancos de página más generosos. Estos detalles ayudan a que la lectura sea una actividad mucho más manejable para los ojos más cansados. Colmenar Viejo ya cuenta con casi 300 ejemplares en su fondo de Letra Grande ubicado para su consulta y préstamo en la Biblioteca Miguel de Cervantes y ahora, además, puedes consultar los títulos en la web.

huellas, esqueletos, plumas, etc) que encuentres en la zona metropolitana de tu municipio. Fotografía a los organismos (o haz grabaciones de audio) con tu smartphone o cámara de fotos. ¡Asegúrate de anotar la posición donde has encontrado a cada organismo! Aunque si lo haces desde el móvil normalmente ya está incluido en los metadatos. Sube tus observaciones a INaturalist para que formen parte del proyecto Biomaratón de Otoño 2020 de forma automática. Debes subir tus observaciones del 13 al 15 de noviembre de 2020 y los expertos naturalistas de iNat irán identificando a las especies.

¿Quién puede participar? Puedes participar en el Biomaratón de diferentes maneras: ■ De forma individual: tanto de manera libre (en el jardín de casa, un parque…) ■ Como organización o entidad: montando un evento (excursión, actividad divulgativa, breve bioblitz, caminata por la naturaleza, paseo cultural urbano, etc.). ■ Haciendo difusión del evento: ya sea por Internet o en persona. ■ Ayudando a identificar especies durante todo el Biomaratón Más información en: http://anapri-asociacionnaturalistaprimilla.blogspot.com/

El Auditorio suspende su programación hasta el 12 de noviembre Los espectadores con entradas para los espectáculos suspendidos ya pueden solicitar la devolución del importe de la entrada. La Concejalía de Cultura informa que, debido a las medidas de restricción sanitaria, seguirá suspendida la programación del Auditorio “Villa de Colmenar Viejo” hasta el 12 de noviembre. Con la situación actual es inviable desarrollar la programación como estaba prevista. La Concejalía continúa trabajando en reprogramar todas las funciones posibles.

Los espectáculos suspendidos son ■ Greenpiss 30 de octubre (21:00h) y 31 de octubre (20:00h) ■ El Lago de los Cisnes 1 de noviembre (17:30h) ■ Mentiras cotidianas​ 6 de noviembre (21:00h)

■ El otro ​ de noviembre (20:00h) 7 Los espectadores pueden solicitar la devolución del importe de las entradas de forma telemática en la Sede Electrónica a través del Registro municipal. Para la devolución, el solicitante debe ser el beneficiario (salvo que medie autorización). En la solicitud se debe aportar la entrada e indicar el número de cuenta bancaria para recibir el reembolso, y en un plazo máximo de tres meses se procederá a realizar la devolución. Cuando finalicen las restricciones de movilidad, la devolución también se podrá realizar de forma presencial en el Registro municipal con cita previa. Las devoluciones se pueden tramitar en cualquier momento.


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Condiciones especiales para socio. 20% en servicios informáticos dedescuento mantenimiento. y reparaciones de relojería.de Servicio Plus Personal por 60gratuita €/año con su página de Ecommerce. 10% en Terapia y reparaciones de relojería. Condiciones preferentes en la contratación Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2 Integración especiales en los trabajos de carpintería. Tarjeta Plan Actúatarifas. viajes,deaccidentes, entre otros. 20% en servicios informáticos de mantenimiento.familiares directos. 20% en servicios informáticos de mantenimiento. Precios especiales en los servicios y productos Ofrece a todos los asociados un 20% de descuento en todos los tratamientos.

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Ofertas asociados

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de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: Por la de un instrumento en la tienda, ópticos para todos loscompra asociados, trabajadores Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociouna clase ygratis en la directos. escuela de música. de empresas asociadas familiares

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(en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus e incluso almacenamiento gratuito para sus artículos Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 €). Incluye titular, cónyuge hijos menores de 12 años.

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10% de descuento en joyería, artículos Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2El Centro de Relajación Mahalo ofrece a todos de regalo y reparaciones de joyería. lo que repercute en mejores los asociados ofertas económicas ventajosas 5%endeproductos, descuento en relojería perode norelojería. hay porcentaje fijo, ya que yprecios, reparaciones

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depende del producto. En servicios: 5% dto. seguridad Condiciones preferentesinformática en la contratación de Servicio Ofrece a todos los asociados condiciones Descuento del 10% sobre tarifa base.deTARIFA Condiciones preferentes en la contratación de Servicio ASEYACOVI, T2 de A Condiciones preferentes en la contratación de Servicio Ofrece a todos los asociados condiciones Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2 Asociados Condiciones preferentes en la contratación de Servicio Condiciones preferentes en lalacontratación Servicioespecial Asociados ASEYACOVI, Ofrececondiciones a todos los asociados Asociados sociados Condiciones preferentes en la contratación de Servicio Ofrece a todos los asociados condiciones Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2 TARIFA deT2Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: Ofrececondiciones a todos los asociados condiciones Por especial la compra u en lasobre contratación de Descuento delbase. 10% sobre laeconómicas tarifa Descuento base.ventajosas Descuento 10% sobre la tarifadel base. Descuento delinformática 10% sobre la tarifa del base. del 10% la tarifa base. Descuento 10% sobre la tarifa Descuento del 50% sobre de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: Porlos la costes compradede un instrumento en la tienda, en productos, lo que repercute en mejores

Condiciones preferentes en la contratación de Servicio de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo. Dedicada a la prevención, cuidado y atención de la salud bucodental, ofrece sus servicios médicosdontológicos a los asociados y a sus trabajadores un zada en servicios integrales descuento del 20%. de

Entidades bancarias

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Telecomunicaciones

Investigación y desarrollo

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Ofrece un descuento adicional en su amplia gama de

productos: Seguros de negocio, mascotas, hogar, decesos, Carburantes Formación viajes, accidentes, entre otros.

Ofrece a todos las empresas asociadas y empleados el 10% en todos los artículos de decoración y condiciones especiales en los trabajos de carpintería.

TIPSA empresa especializada en servicios integrales de transporte urgente, paquetería, mensajería y gran carga ofrece a los asociados: Descuentos del 10% sobre las tarifas. Integración gratuita con su página de Ecommerce. e incluso almacenamiento gratuito para sus artículos

Mantenimiento e instalaciones. Condiciones especiales para socio.

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económicas preferentes en sus artículos y servicios. Empresa de informática ofrece a los asociados descuentos 10% de descuento en joyería, artículos de hasta el 50% en Antivirus Panda Software. Descuento de Oferta del 5% de descuento a de todos los Mahalo ofrece a todos Ofrece un servicio de consultoría para obtener El Centro Relajación gratuito todos los asociados de regalo y reparaciones de joyería. un 7%Asesoramiento a los nuevos clientes por la compra para de consumibles, asociados se identifiquen 5% de descuento en relojeríade Aseyacovi que los asociados ofertas económicas ventajosasla certificación externa de un sistema de ordenadores y todo tipo10% de hardware sobre el precio deentarifa. y familiares. de descuento todos tus seguros y reparaciones de relojería. como tal y ofertas puntuales a lo largo de gestión de calidad, ofreciendo apoyo durante 20% en servicios informáticos de mantenimiento.

Dedicada a la prevención, cuidado y atención de la salud bucodental, ofrece sus servicios médicosodontológicos a los asociados y a sus trabajadores un descuento del 20%.

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Seguridad, Higiene Industrial, rvicios para empresas cualquiera de susofrece servicios para empresas Cond cla prestación ones espec apara es yempresas unainstalación clase gratis en la una escuela música. precios, pero no hay porcentaje fijo,en yahay queporcentaje fijo,precios, TARIFA especial T2 logía Aplicada y en Medicina del Trabajo. cualquiera dey sus para empresas relacionados con tuempresas actividad personales.servicios trabajadores y familiares instalación y mantenimiento. instalación mantenimiento. instalación y mantenimiento. instalación y mantenimiento. servicios. Los asociados disfrutarán de condiciones instalación y mantenimiento. odontológicos a los asociados y a sus trabajadores un logía Aplicada y Medicina del Trabajo. depende del producto. En servicios: 5% dto. logía Aplicada y Medicina del Trabajo. asociadas, trabajadores y familiares directos. depende del producto. En servicios: 5% dto. etería, mensajería y gran carga logía Aplicada y Medicina del Trabajo. relacionados con tu actividad y personales. logía Aplicada y Medicina del Trabajo. depende del producto. En servicios: 5% dto. asociadas, trabajadores y familiares directos. depende del pa a asoc ados consultar logía Aplicada y Medicina del Trabajo. todo el año. es y familiares directos. asociadas, asociadas, trabajadores familiares directos. depende delproductos, producto. En servicios: 5% dto. y familiares Mantenimientotrabajadores e instalaciones. la celebración de la auditoría de certificación. económicas preferentes en directos. sus artículos y servicios. descuento dely20%. Descuentos del 10% sobre las Condiciones especiales para socio. Empresa de informática ofrece a los asociados descuentos • Cop a de egu dad y descuentos. 10% de descuento en joyería, artículos Condiciones preferentes en la contratación de Servicio Ofrece a todos a con su página de Ecommerce. 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Descuento del 10% sobre la tarifa base. Descuento del 50% sobre los costes de 20% en servicios informáticos de mantenimiento. 10% de descuento en Terapia PreciosASEYACOVI, especiales en los servicios y productos un 10% clase de Oferta del 5% de descuento a todos los un servicio dad de consultoría obtener Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociopreferentes la contratación de Servicio en las cuatro especialidades: gratis en lainfantil, escuela música. Condicione Asociados TARIFA especial T2 Ofrece a todos los asociados una Por la compra de Condiciones un para instrumento la tienda, en productos, lo que repercute en mejores •Ofrece Segu nparaoOfrece máa todos cade Prevención los asociadosAjeno condiciones cualquiera de sus servicios empresasenen ónAsesoramiento de gratuito para todos los asociados ocupacional integraciónde sensorial, ópticos para todos los asociados, trabajadores dto. en todas las matrículas, excepto en las Descuento del 10% sobre la tarifa base. asociados de Aseyacovi que se identifiquen la certificación externa de un sistema de instalación ycompra mantenimiento. dos y tr logopedia y terapia familiar. y familiares. 10% de descuento en todos tus seguros Descuento del 50% sobre los costes de de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: Por la de un instrumento en la tienda, en productos, lo que repercute en mejores económicas ventajosas en la contratación de de empresas asociadas y familiaresdel directos. matrículas todo incluido. como tal y ofertas puntuales a lo largo de gestión de calidad, ofreciendo apoyo durante logía Aplicada y Medicina Trabajo. asociadas, trabajadores y familiares directos. Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosocioprecios, pero no hay porcentaje fijo, ya que Descuento del 50% sobre losuna costesclase de gratis en la escuela de música. esasrelacionados con tu actividad y personales. todo el año. la celebración de la auditoría de certificación. Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociouna clase gratis en la escuela de música. precios, pero no hay porcentaje fijo, ya que de Tarjeta sus servicios instalación mantenimiento. Plan Actúa Pluspara Personalempresas por 60 10% de Integral descuento y en Terapia calidad Oferta del 5% de descuento a todos los un servicio de consultoría para obtener Gabinete de Decoración ofrece Dedicada a cualquiera la prevención, cuidado y atención de lay€/año mantenimiento. Ofrece a todos los asociados El un 10% de logía Aplicada Medicina del Asesoramiento Trabajo. instalación dependeOfrece del producto. En servicios: 5% dto.depende del producto. En servicios: 5% dto. 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matrículas todo incluido.

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Descuento del 50% sobre los costes de instalación y mantenimiento.

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compañía Tarjeta Plan Actúa Plus Personal por 60 €/año de seguros Condiciones preferentes en la matrícula para asocia(en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo.

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dos y trabajadores de las empresas asociadas.

Entidades bancarias

precios, pero no hay porcentaje fijo, ya que depende del producto. En servicios: 5% dto.

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Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 €). In-

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Investigación y desarrollo Telecomunicaciones cluye titular, un cónyuge hijos menores 12 años. para obtener la certificación servicios y productos ópticos 10% dedeCarburantes descuento en Formación Terapia ocupacional infantil, Tarjeta Plan Actúa Plus Personal por 60 €/año 10% de descuento en Terapia externa de unPrecios sistema de en los servicios y productos para todos los de asociados, todas las matrículas, excepto integración sensorial, especiales Ofrece a todos los asociados un 10% Entidades bancarias Condiciones preferentes en la matrículaFormación para asocia(en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus ocupacional infantil, integración sensorial, Carburantes Investigación y desarrollo Telecomunicaciones gestión de calidad y apoyo trabajadores delasempresas eny trabajadores las matrículas todo logopedia terapia familiar. ópticos para todos los asociados, trabajadores dto. en todas las matrículas, excepto en 10% de €). descuento enyTerapia dos de las empresas asociadas. Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 Inlogopedia y terapia familiar. Precios especiales en los servicios y productos Ofrece a todos los asociados un 10% de descuento a todos los Ofrece un servicio de consultoría para obtener Plan Plus PersonalCondiciones por 60 €/año Acuerdos colaboración 10% de descuento en Terapia Tarjeta Plan Actúa Plus Tarjeta PersonalPlan por 60 €/año de empresas asociadas y familiares directos. 10% de descuento matrículas todo incluido. 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Tarjeta Plan Actúa Plus Personal por 60 €/año (en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 €). Incluye titular, cónyuge hijos menores de 12 años.

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181 EL ÚNICO NOVIEMBRE 2020  

Periódico gratuito de información local editado por Aseyacovi, Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo

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