Growth Talks – nosso jeito de desenvolver carreiras, com base no diálogo

Growth Talks é uma forma leve, construtiva e disruptiva de entender os pontos-chaves que podem ser desenvolvidos e aprimorados para o crescimento profissional e pessoal dos nossos funcionários.

A Siemens entende que desempenhos destacados não são resultado de uma gestão baseada em pressão e cobrança. Pelo contrário, entendemos que bons resultados surgem da aplicação de uma psicologia positiva, baseada em tolerância e compreensão.

O Growth Talks tem sido utilizado globalmente na empresa. Tanto no âmbito mundial quanto no Brasil, os resultados da Siemens mantiveram-se positivos desde então, com registros seguidos de crescimento de performance.

Em vez de processos de gestão rígidos e complexos, baseados em práticas como as tradicionais avaliações de desempenho, o Growth Talks é simples e ágil – fortalecendo a cultura da Siemens de capacitação e confiança.

São quatro elementos-chave que inspiram e apoiam o funcionário a dar o seu melhor: