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NOVA GESTÃO ASSUME PARA BIÊNIO 2017-2018

JANEIRO | 2017

NOVA GESTÃO BIÊNIO 2017-2018

O ano de 2017 começa repleto de desafios para a nova gestão da Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH – Serrana), eleita no final do ano passado. Enquanto o Brasil ensaia passos para retomar o crescimento e estabilizar a economia, a ARH Serrana já planeja como aperfeiçoar seus produtos e serviços para também atuar como agente de mudança nesse momento tão importante da história brasileira.

Zilda da Silva, primeira presidente mulher em

30 anos de associação, tem a missão de seguir aprimorando os processos de desenvolvimento, integração e valorização de pessoas e de organizações da Serra Gaúcha. Para isso, contará diretamente com a ajuda dos integrantes da Diretoria Executiva e terá o amparo dos centenas de associados da ARH Serrana.

Confira a seguir o perfil de Zilda e dos vicepresidentes do biênio 2017-2018.

Boa leitura!

Zilda por ela mesma Data de nascimento: 22/07/1968 Empresa e cargo atual: sócia-administradora e consultora da Advance Gestão de Pessoas Valores pessoais mais importantes: família, confiança, respeito, honestidade, amizade e espiritualidade Hobby e lazer: conhecer pessoas e lugares, curtir minha casa e meus cachorros Livro de cabeceira: Bíblia Um filme: Deus não está morto Um time: Grêmio

Um prato: aquele que me sustenta Um lugar: meu lar Uma frase ou um pensamento: “Não espere pela coragem.

Ela nos encontra caminhando.”- Frei Jaime Betega Como te defines como pessoa e como profissional? Sou uma pessoa que valoriza e respeita as relações pessoais e profissionais O que mais importante pra você na relação com as outras pessoas? A confiança e o respeito

Zilda da Silva Presidente A confiança, o respeito e a honestidade estão entre os principais valores que norteiam o cotidiano de Zilda da Silva, a primeira presidente mulher da ARH Serrana em quase três décadas de Associação.

Formada em Ciências Contábeis pela Universidade de Caxias do Sul (UCS), pós-graduada em Gestão Empresarial pela Unisinos e formada em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (SBDG), Zilda é natural de Turvo (SC), mas praticamente considera-se uma caxiense, pois chegou por aqui antes dos seis meses de idade. Sua relação com a ARH Serrana começou, na verdade, antes ainda da entidade ser criada oficialmente, por meio da participação de grupos de trabalho. A atuação como voluntária iniciou em 2006, na gestão que tinha como presidente Raimundo Demore, a convite de Ricardo Chiapinotto, à época diretor de departamento, para participar como membro do Departamento de Comunicação, atualmente Departamento de Relações com o Mercado.

Para Zilda, seu maior desafio frente à ARH Serrana é realizar a gestão da Associação dentro de seu estatuto e diretrizes, mantendo a linha de atuação de sustentabilidade e idoneidade mantida em seus 28 anos de história. “Pretendo desenvolver nossas ações dando continuidade aos trabalhos realizados, atentando para as necessidades dos associados e atuando com as equipes envolvidas”, comenta Zilda, para a qual o trabalho da ARH é de suma importância pela troca de experiências que proporciona entre os profissionais. “Nossa Associação integra, desenvolve e agrega valor à comunidade de gestão de pessoas. Como associada ou voluntária, e conhecendo o que a ARH realiza no dia a dia, às vezes penso como seria sem a Associação. Com certeza, não teríamos o networking, o desenvolvimento, a valorização das práticas de gestão de pessoas, as informações do mercado da região e a integração entre profissionais

Foto: Caroline Pierosan

“Vamos dar continuidade às conquistas da Associação” e empresas que temos hoje na Serra Gaúcha”, avalia Zilda.

Em relação ao trabalho e à importância da ARH Serrana diante de um cenário econômico ainda bastante indefinido, a nova presidente pretende levar à pauta temas que contribuam para o desenvolvimento e façam pensar sobre o papel do gestor neste momento econômico. “Sinto-me como uma profissional que dará continuidade na gestão da ARH Serrana com os mesmos compromissos e ideais de trabalho da história da Associação, sempre contando com uma equipe engajada. Quanto ao fato de ter sido a primeira mulher eleita presidente, o que posso dizer é que tive muitos professores durante minha trajetória, homens e mulheres, e que os admiro pelo conhecimento e competência e não pelo sexo masculino ou feminino. Outras mulheres, anteriores a mim na ARH Serrana, tiveram e têm esse conhecimento e competência”, complementa.

Alexandre Noya Vice-presidente Ele já foi voluntário no Departamento de Desenvolvimento (2005/2007), membro do Conselho Diretor (2008/2011) e membro do Conselho Fiscal (2012 a 2016). Agora, responde pela vice-presidência da ARH Serrana. Natural de Júlio de Castilhos (RS), Alexandre Noya pretende dar sustentabilidade nas ações estratégicas da Associação e na execução do ESARH 2018, bem como incrementar projetos diferenciados junto ao Departamento de Pesquisas, do qual participa.

Graduado em Administração de Empresas, especialista em Dinâmicas dos Grupos pela SBDG, habilitado em P&P Coaching pela SBCoaching e com MBA em Gestão Empresarial pela FGV, Noya é diretor consultor da Conekta Gestão Organizacional LTDA e diretor da Eureka Educação Empresarial.

Seu primeiro contato com a ARH Serrana foi em 2000, na conquista do prêmio Destaques do Ano (categoria Empresa) pela Invensys, de Vacaria. A partir de então, integrou-se gradativamente à Associação, valorizando relações interpessoais, com ênfase no convívio proativo nos grupos sociais e profissionais.

“Busco foco em resultados diferenciados nas tratativas junto aos clientes, com seriedade na execução do acordado entre as partes. Vamos fortalecer o trabalho de equipe junto aos funcionários da ARH e valorizar o voluntariado nos departamentos, além de buscar estar muito próximo do associado e do público em geral no que tange a recursos humanos e gestão pessoas”, observa o vice-presidente.

“Faça o bem para receber o bem”. Essa frase resume o perfil de Noya, cujos valores estão baseados na família, na ética, na integridade, na qualidade de vida e na gratidão.

“Faça o bem para receber o bem”

Volmir Paza Vice-presidente Administrativo Financeiro Sócio proprietário da Andreazza, Paza & Reis Advogados Associados e gestor jurídico da Marcopolo S.A., o pradense Volmir Paza é o novo vicepresidente Administrativo Financeiro da ARH Serrana.

Graduado em Direito pela Universidade de Caxias do Sul (UCS), com especialização em Direito e Processo do Trabalho pela Unisinos, Paza enumera valores como honestidade, responsabilidade, confiança, autenticidade, determinação e perseverança. É do ídolo nacional e ex-piloto Ayrton Senna a frase que resume seu perfil profissional: “No que diz respeito ao desempenho, ao compromisso, ao esforço, e à dedicação, não existe meio termo. Ou você faz uma coisa bem feita ou não faz.”

Paza iniciou atividades voltadas a Recursos Humanos no ano de 1987, e a partir da relação com outros profissionais de RH, associou-se à ARH Serrana em 2004. Já no ano seguinte, recebeu convite para integrar a Diretoria de Desenvolvimento da Associação. “Sou uma pessoa relacional, e sempre me coloco à disposição para trocar informações e experiências com o intuito de agregar, seja no âmbito pessoal ou profissional. Busco o equilíbrio constante como uma das formas de qualidade de vida”, revela. Como vice-presidente Administrativo Financeiro, Paza pretende desenvolver projetos voltados à gestão administrativa e financeira da ARH, dando continuidade e melhorando os processos já existentes. “Vamos trabalhar com comprometimento e responsabilidade, respeitando as diretrizes do planejamento estratégico da Associação. Por ser uma Associação representativa, a ARH Serrana tem a missão e a responsabilidade de auxiliar e buscar alternativas para seus associados, profissionais e gestores de RH, bem como a comunidade em que está inserida, percebendo as necessidades e servindo de facilitadora nos processos de gestão”, considera.

“Ou você faz uma coisa bem feita ou não faz.”

Leila Cemin Vice-presidente de Marketing “Tu te tornas eternamente responsável pelo o que cativas”. É a famosa frase do escritor Antoine De Saint-Exupéry que inspira Leila Cemin, eleita vice-presidente de Marketing da ARH Serrana para o biênio 2017-2018. Natural de Flores da Cunha/RS, Leila é formada em Comunicação Social/Relações Públicas, com especialização em Comunicação Interna e Pós Graduação em Dinâmica de Grupos na SBDG. É diretora da Somma Comunicação.

Trabalhar com pessoas sempre foi o principal foco de Leila, cujos valores estão baseados na honestidade e no respeito. “Por este motivo me aproximei da ARH Serrana, participando de eventos e cursos. Em um segundo momento, em 2010, fui convidada pela Márcia Martini para integrar o DRM. Na ocasião, a diretora daquele departamento era a Zilda da Silva (atual presidente), e tive a oportunidade de trabalhar quatro anos como integrante da equipe. Posteriormente, assumi o papel de diretora do departamento, e hoje assumo como vice de marketing”, orgulha-se Leila.

Para ela, os principais desafios do novo cargo são manter a linha de atuação da comunicação diante da Associação e do mercado, apoiar e contribuir com as duas equipes que estarão sob sua responsabilidade (Relações com o Mercado e Eventos Institucionais) e inserir, cada vez mais, a marca e a importância da Associação nas empresas da região. “Pretendo dar continuidade ao trabalho já realizado, buscando sempre a inovação e a renovação da comunicação e a criação de ações junto ao meus departamentos para aproximar as empresas com a ARH Serrana. Sou batalhadora e persistente, busco sempre atingir minhas metas pessoais e profissionais com planejamento, criatividade e empatia com os que me cercam”, destaca Leila.

“Sou batalhadora e persistente, busco sempre atingir minhas metas pessoais e profissionais com planejamento, criatividade e empatia com os que me cercam”

Graziela Pimentel Bueno Vice-presidente de Desenvolvimento Administradora de Empresas, com Especialização em Gestão de Pessoas e Dinâmica de Grupos, a caxiense Graziela Pimentel Bueno é a nova vice-diretora de Desenvolvimento da ARH Serrana. A gerente de Recursos Humanos da Martiplast Indústria e Comércio de Plásticos Ltda preserva valores como honestidade e respeito, e com eles quer dar continuidade aos projetos e ações implantados por quem a antecedeu na Associação. “Pretendemos incluir processos e ações que sejam necessários para o crescimento da Associação e da comunidade de gestão de pessoas, preservando o respeito e a credibilidade que construímos durante os 28 anos de ARH Serrana”, observa.

Graziela passou a integrar-se à Associação há aproximadamente 14 anos, acompanhando de perto os trabalhos realizados e participando de treinamentos e eventos diversos. “Ao concluir minha pós em Dinâmica de Grupos, encaminhei um e-mail para a ARH me colocando à disposição para quando surgisse uma oportunidade para atuar como voluntária. Em fevereiro de 2013, o então diretor Anderson Cambruzzi entrou em contato comigo me convidando para integrar o departamento. Iniciei em março do mesmo ano com a equipe e permaneci no departamento até dezembro de 2016”, recorda.

Graziela acredita que as ações propostas pela ARH Serrana devam ser oriundas da trajetória construída, das necessidades da comunidade da qual fazemos parte. “Vamos atuar fortemente para apoiar e buscar alternativas que contribuam com o crescimento das empresas e da comunidade. Ações essas que serão compartilhadas e definidas com toda a equipe envolvida em cada processo”, adianta a nova vice-presidente, que define-se profissionalmente como uma pessoa impulsionada por novidades, com necessidade de realizar novos projetos, conhecer pessoas, lugares e não ter muita rotina. “Sou protagonista da minha vida pessoal e profissional”, resume.

“Sou protagonista da minha vida pessoal e profissional”

Carla Camelo Vice-presidente ESARH Fazer parte da ARH Serrana sempre foi um desejo pessoal de Carla Camelo. Em 2013, quando recebeu o convite da Zilda da Silva para ingressar na equipe do Departamento de Relações com o Mercado (DRM), não hesitou e aceitou de imediato. Em pouco tempo, Carla teve a oportunidade de apoiar a equipe do comitê temático do ESARH, e desde então passou a atuar nos dois departamentos. Agora, recebe o desafio de assumir este novo departamento da Associação, o ESARH. “Quero contribuir para a realização deste grandioso evento, principalmente nesta edição, em que a ARH Serrana assume a exclusividade da produção e da realização do mesmo”, destaca Carla. Ela tem como objetivo para o próximo biênio dar continuidade ao trabalho já iniciado nos anos anteriores, buscando inovar e ampliar a linha de abrangência do ESARH, consolidando-o como um dos principais produtos da ARH Serrana.

Carla é natural de Caxias do Sul/RS, formada em Administração de Empresas com Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Formação em Dinâmica dos Grupos - SBDG. Atua como coordenadora de Recursos Humanos na Cooperativa Agroindustrial Nova Aliança.

Lealdade e honestidade são alguns dos valores cultivados por Carla, que inspira-se em uma frase do psiquiatra suíço Carl Jung para resumir seu perfil: “Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana”.

“Sou uma batalhadora, otimista, procuro direcionar meu olhar sempre para o belo e para o produtivo, me motiva desafiar e ser desafiada”, define-se.

“Sou uma batalhadora, otimista, procuro direcionar meu olhar sempre para o belo e para o produtivo, me motiva desafiar e ser desafiada”

PROGRAMAÇÃO

COM A ARH VOCÊ TEM MAIS CONHECIMENTO

MARÇO

ARH COM VOCÊ: NA TERNURA E NO AMOR – SHOW DE LANÇAMENTO

No mês da Mulher, uma programação especial para elas!

15 de março Palestrante: Giovanni Matiello

CURSO CÁLCULOS TRABALHISTAS

VISITA TÉCNICA EATON - EMPRESA AGRACIADA NA CATEGORIA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

06, 13 e 20 de março Horário: das 18h30min às 22h30min (12 horas) Instrutor: Luiz Carlos de Lima

Horário: das 8h30min às 11h (3 horas) Local: EATON - Flores da Cunha/RS

WORKSHOP TECENDO A VIDA COM AS DEUSAS GREGAS 11 de março Horário: das 8h30min às 18h30min (10 horas) Instrutora: Ana Rossato

CURSO GESTÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA ALAVANCAR RESULTADOS 21 e 28 de março e 04 e 11 de abril Horário: das 18h30min às 22h30min (16 horas) Instrutor: Gilmar Casagrande

TROCANDO IDEIAS TEMAS PARA CONVERSAS AFIADAS, NEM SEMPRE AFINADAS

WORKSHOP EXPERIENCIAL VIVENDO

14 de março Horário: das 19h às 21h (2 horas) Instrutor: Leoberto Brancher

25 de março Horário: das 9h às 17h (8 horas) Instrutor: Vivendo - Canela/RS

ABRIL TROCANDO IDEIAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS SINCERAS 06 de abril Horário: das 18h30min às 21h (2 horas e 30 minutos) Instrutora: Anna Izabel Fagundes

VISITA TÉCNICA TROMBINI EMBALAGENS - PROJETO: “FACILITADORES: UM NOVO JEITO DE ACOLHER” 20 de abril Horário: das 14h às 17h30min (3 horas e 30 minutos) Local: Trombini - Farroupilha/RS

CURSO MÓDULO AVANÇADO PRÁTICO DICÇÃO E ORATÓRIA

CURSO NEGOCIAÇÃO EFICIENTE

12, 19 e 26 de abril Horário: das 18h30min às 22h30min (12 horas) Instrutora: Mirieli Colombo

24 e 25 de abril Horário: das 18h30min às 22h30min (8 horas) Instrutor: Francisco Lumertz

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ARH Comunica Online Informativo Digital da Associação Serrana de Recursos Humanos PRESIDENTE: Zilda da Silva | GERENTE EXECUTIVA: Taís Venz EDIÇÃO: Dinâmica Comunicação - www.dinamicacomunicacao.com.br DIRETORA EDITORA: Juçara Tonet Dini (MTB 4599) | EDITOR E REDATOR : Fabiano Finco | PROJETO GRÁFICO E DIAGRAMAÇÃO: Laymark Propaganda - www.laymark. com.br | FOTOS: Divulgação/ARH Serrana | DEPTO. RELAÇÕES COM O MERCADO: Margarete Furlan

ASSOCIADOS PATROCINADORES:

ADVANCE GESTÃO DE PESSOAS - CÍRCULO - DETELLA RESTAURANTES EMPRESARIAIS - EMERCOR EMPRESAS RANDON - FACULDADE MURIALDO - MARCOPOLO - METADADOS - PROALT - PROTESUL RODOIL - SIMECS