Visiekaart
Boaborea vergroot de duurzame inzetbaarheid van mensen via de dienstverlening van haar leden Boaborea bevordert dat mensen nu en in de toekomst, gezond en op niveau inzetbaar zijn. Boaborea bevordert dat mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt inzetbaar worden. Boaborea zorgt dat werknemers inzicht krijgen in hun sterke kanten en in hun verbeterpunten. Boaborea biedt werkgevers inzicht in de noodzaak van de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Boaborea stimuleert werkgevers een grotere inzetbaarheid van hun werknemers te faciliteren.
Zorg
Boaborea bevordert duurzame inzetbaarheid via de zorg Boaborea stimuleert samenwerking tussen reguliere- en bedrijfszorg rond inzetbaarheid. Boaborea bevordert dat bedrijfsartsen een spil zijn in de zorg voor werknemers. Boaborea bevordert dat alle betrokkenen bij zorg (digitale) kennis, data en ervaringen uitwisselen. Boaborea zorgt dat individuele gegevens alleen worden uitgewisseld na afstemming met werknemers.
Arbeid Boaborea ondersteunt werknemers en werkgevers op de veranderende arbeidsmarkt Boaborea informeert over veranderingen rond arbeid, zoals nieuwe arbeidsverhoudingen.
Boaborea maakt als autoriteit kennis toegankelijk op het gebied van duurzame inzetbaarheid Boaborea is aanspreekpunt op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Boaborea vergroot de (wetenschappelijke) kennis op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Boaborea bevordert samenwerking tussen haar leden zodat zij hun werk beter kunnen doen. Boaborea bevordert dat (potentiële) werknemers centraal staan in de branche.
Wat wil Boaborea betekenen op het gebied van inzetbaarheid? Boaborea werkt aan beter overheidsbeleid voor duurzame inzetbaarheid
Overheid
Boaborea creëert bij overheid en belanghebbenden bewustzijn en draagvlak voor duurzame inzetbaarheid. Boaborea denkt met partners na over hervormingen in sociale zekerheid en zorg. Boaborea streeft naar wetten en regels die overzichtelijker zijn voor werknemer en werkgever.
Boaborea draagt bij aan een financieel gezondere overheid Boaborea zorgt dat mensen zelfredzaam zijn en minder beroep op zekerheid en zorg hoeven te doen. Boaborea stimuleert dat voldoende mensen kunnen bijdragen aan de collectieve lasten.
Deze kaart geeft de visie weer van waaruit Boaborea zich herpositioneert. Aan deze kaart ligt de inventarisatie van de belangrijkste trends en factoren voor Boaborea ten grondslag. Deze kaart maakt onderdeel uit van een serie van drie kaarten. De kaarten zijn gemaakt op basis van drie denksessies met het bestuur van Boaborea. Op de kaart staat het begrip ‘duurzame inzetbaarheid’. Dit betekent voor Boaborea dat mensen nu en in de toekomst actief kunnen zijn op de arbeidsmarkt. Volgens Boaborea bestaat duurzame inzetbaarheid uit verschillende componenten: fysieke, psychische en sociale gezondheid, vaardigheden en competenties.
in opdracht van:
gemaakt door:
© 2010