De Sterrenschool is dagelijks open van 7.00 uur tot 19.00 uur Vanuit de cao PO leveren de openingstijden geen belemmeringen op. Vanuit de cao KO leveren de openingstijden geen belemmeringen op.
Medewerkers besteden minimaal 80 procent van hun werktijd aan contact met kinderen
TIJD
Dit is meer dan het aantal ‘lesgebonden’ uren dat volgens de cao PO aan kinderen moet worden besteed. De cao PO biedt de mogelijkheid in een individueel overleg met de medewerker telkens voor een schooljaar af te wijken van de voorgeschreven 930 les(gebonden) uren. Dit kan alleen niet in het eerste jaar van indiensttreding. Vanuit de cao KO is 80 procent aan contact met kinderen besteden geen probleem (zelfs aan lage kant).
De Sterrenschool kent geen voorgeschreven vakanties, medewerkers bepalen deze zelf Dit is vanuit de cao PO en KO geen probleem.
Hoe verhouden typerende kenmerken van De Sterrenschool zich tot de huidige cao’s voor PO en KO?
De Sterrenschool beloont medewerkers voor een deel flexibel op basis van prestaties In de cao PO en cao KO is extra beloning mogelijk bovenop het reguliere salaris (maximaal 15 procent van het jaarsalaris).
ARBEIDSVOORWAARDEN
Medewerkers op De Sterrenschool hebben een individueel scholingsbudget Onder de cao PO is hier toestemming van de personeelsgeleding van de mezeggenschapsraad voor nodig. Onder de cao KO is hier toestemming van de ondernemingsraad voor nodig.
De Sterrenschool kent functies die niet in cao PO of KO voorkomen
FUNCTIES
De cao PO en KO bieden beide de mogelijkheid om nieuwe functies te creëren. De nieuwe functies moeten worden beschreven en gewaardeerd volgens het functiewaarderingssysteem van de cao. De waardering van de functie wordt getoetst door een gecertificeerd adviseur.
11.4
71