SVI : Annual Report 2018 TH by Surachet Fungwatthananon

รายงานประจําป 2561

SVI Public Comapny Limited

Mutual Support Respect Accountability Commitment Trust Transparency

สารบัญ 002 003 004 006 011 014 017 031 034 037 038 043 045 054

สรุปข อมูลสําคัญทางการเง�นจากงบการเง�นรวม CG Check List สารจากประธานคณะกรรมการและประธานเจ าหน าที่บร�หาร คณะกรรมการ คณะผู บร�หาร นโยบายและภาพรวมการประกอบธุรกิจ

085 100 105 106 109 112

ความรับผ�ดชอบต อสังคม การควบคุมภายใน และการบร�หารความเสี่ยง รายการระหว างกัน ผลการดําเนินงาน และการว�เคราะห ทางการเง�น รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ รายงานความรับผ�ดชอบของคณะกรรมการต อรายงาน ทางการเง�น

ลักษณะการประกอบธุรกิจ ป จจัยเสี่ยง ทรัพย สินที่ใช ในการประกอบธุรกิจ ข อพ�พาททางกฎหมาย ข อมูลทั่วไปและข อมูลสําคัญอย างอื่น ข อมูลหลักทรัพย และผู ถือหุ น โครงสร างการจัดการ การกํากับดูแลกิจการ

งบการเง�น

113 117 120 121 124 126

รายงานของผู สอบบัญชีรับอนุญาต งบแสดงฐานะการเง�น งบกําไรขาดทุน งบกระแสเง�นสด งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส วนของผู ถือหุ น หมายเหตุประกอบงบการเง�น

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

สรุปข อมูลสําคัญทางการเง�นจากงบการเง�นรวม 2557

2558

2559

2560

2561

รายได้ จากการขาย

8,295

8,119

10,948

12,426

15,610

รายได้ อื�น

1,340

1,745

1,496

256

182

ต้ นทุนขายและค่าใช้ จา่ ย

9,922

7,844

10,658

12,130

14,914

กําไร(ขาดทุน)ก่อนหักค่าใช้ จา่ ยทาง การเงินและค่าใช้ จา่ ยภาษี เงินได้ กําไร(ขาดทุน)สุทธิ

(287)

2,020

1,786

552

878

(304)

2,029

1,603

491

803

รวมสินทรัพย์

6,431

7,752

10,735

11,313

12,905

รวมหนี �สิน

2,782

2,071

3,637

4,068

5,264

ทุนที�ชําระแล้ ว

2,266

รวมส่วนของผู้ถือหุ้น

3,649

5,681

7,098

7,245

7,641

2,266

1.61

2.51

3.13

3.20

3.37

กําไร(ขาดทุน) ต่อหุ้น (บาท-ขันพื � �นฐาน)

(0.13)

0.90

0.71

0.22

0.37

อัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (%)

(7.11)

37.18

25.80

6.85

10.63

อัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์รวม (%)

(4.20)

25.90

19.27

4.91

6.90

อัตรากําไรขันต้ � น (%)

17.90

11.40

8.78

8.04

8.82

อัตราส่วนสภาพคล่อง (เท่า)

2.04

2.88

3.03

2.81

2.29

อัตราส่วนหนี �สินที�มีภาระดอกเบี �ยต่อส่วนของผู้ถือหุ้น

0.01

0.00

0.11

0.12

0.10

อัตราส่วนหนี �สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (เท่า)

0.76

0.36

0.51

0.56

0.69

งบกำ�ไรข�ดทุนรวม (ล้�นบ�ท)

งบแสดงฐ�นะก�รเงินรวม (ล้�นบ�ท)

อัตร�ส่วนท�งก�รเงิน จํานวนหุ้น (ล้ านหุ้น) ราคาตามบัญชีตอ่ หุ้น (บาท)

รายงานประจําป 2561

CG Check List หลักการ หมวด 1 1. สิทธิอื�นนอกจากการลงคะแนนเสียง สิทธิของ 2. การอนุมตั คิ า่ ตอบแทนกรรมการ ผู้ถือหุ้น 3. เปิ ดโอกาสให้ ผ้ ถู ือหุ้นมีสว่ นร่วมในการบริ หารองค์กร 4. คุณภาพหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้น 5. คุณภาพรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น 6. การเข้ าประชุมผู้ถือหุ้นของกรรมการ/กรรมการชุดย่อย 1. สิทธิในการออกเสียงลงคะแนน หมวด 2 การปฏิบตั ติ อ่ 2. กระบวนการ/ช่องทางเสนอแต่งตังกรรมการ � ผู้ถือหุ้นอย่าง 3. นโยบายการใช้ ข้อมูลภายใน เท่าเทียมกัน 4. นโยบายความขัดแย้ งทางผลประโยชน์ 5. นโยบายซื �อขายหุ้นต้ องแจ้ งให้ บริ ษัทฯ ทราบล่วงหน้ าอย่างน้ อย 1 วัน หมวด 3 1. นโยบาย/แนวปฏิบตั ิ ที�เกี�ยวกับผู้มีสว่ นได้ เสีย บทบาทของ 2. นโยบาย/กระบวนการที�เกี�ยวกับการต่อต้ านทุจริ ตคอร์ รัปชัน� ผู้มีสว่ นได้ เสีย 3. การฝึ กอบรมด้ านการต่อต้ านทุจริ ตคอร์ รัปชัน� 4. ช่องทาง/ขันตอนการร้ � องเรี ยน และการคุ้มครองผู้แจ้ งเบาะแส 5. นโยบายค่าตอบแทนพนักงานระยะสัน-ระยะยาว � 1. บริ ษัทฯ ได้ ปฏิบตั ติ ามหลักการกํากับดูแลกิจการหรื อไม่ หมวด 4 การเปิ ดเผยข้ อมูล 2. เป้าหมายระยะยาวของบริ ษัทฯ และความโปร่งใส 3. Key Risks ในการดําเนินธุรกิจ/กิจการ 4. นโยบายจ่ายเงินปั นผล 5. นโยบายการแจ้ งเบาะแสการกระทํา ผิด 6. รายละเอียดกรรมการ: ประวัติ ค่าตอบแทน การเข้ าประชุม 7. การอบรมของกรรมการรายบุคคล หมวด 5 1. เป้าหมายการดําเนินธุรกิจในระยะยาว ความรับผิดชอบ 2. กําหนดจํานวนบริ ษัทจดทะเบียนที�กรรมการจะไปดํารงตําแหน่ง ของคณะกรรมการ 3. จํากัดจํานวนปี ที�กรรมการอิสระดํารงตําแหน่งไม่เกิน 9 ปี 4. กําหนดนโยบายให้ ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารไปดํารงตําแหน่งกรรมการบริ ษัทอื�น 5. การกําหนดหน่วยงานกํากับการปฏิบตั งิ าน 6. นโยบายการพัฒนาและส่งเสริ มความรู้คณะกรรมการ 7. การประชุม/จํานวนองค์ประชุมขันตํ � �า ณ ขณะลงมติต้องไม่น้อยกว่า 2 ใน 3 8. หลักเกณฑ์/กระบวนการประเมินตนเองของคณะกรรมการและกรรมการชุดย่อย 9. การประเมินผล/นโยบายค่าตอบแทนของประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร 10. แผนสืบทอดตําแหน่งผู้บริ หารระดับสูง

รายงานประจําปี หน้า 55 หมวด 1 หน้า 56 ข้อ 6-7 หน้า 55-56 หน้า 55 ข้อ ข. หน้า 55 ข้อ ฉ. หน้า 56 ข้อ 3 หน้า 57 ข้อ 3 หน้า 57 ข้อ 1 หน้า 66 ข้อ 8 หน้า 82 หน้า 58 ข้อ 7 หน้า 58 หมวด 3 หน้า 97 หน้า 98 ข้อ 1 และ 3 หน้า 64 หน้า 89 ข้อ 2 หน้า 55 หน้า 81 ข้อ 2 หน้า 100 หน้า 44 หน้า 64 หน้า 6-10, 49 และ 69 หน้า 82-83 หน้า 81 ข้อ 2 หน้า 65 หน้า 65 หน้า 75 หน้า 80 ข้อ 1 หน้า 83 หน้า 69 หน้า 69-70 หน้า 71 หน้า 84

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

สารจากประธานคณะกรรมการ และประธานเจ าหน าที่บร�หาร

เรียน ท่�นผู้ถือหุ้น นับเป็ นปี ที�บริ ษัท เอสวีไอ ประสบความสําเร็ จสูงสุด ด้ วยรายได้ ที�สงู เป็ นประวัติการณ์ทงยอดขายรายปี ั� และรายไตรมาส อีกทังเป็ � นครัง� แรกที�รายรับในไตรมาสสี�สงู ถึง 130 ล้ านเหรี ยญดอลลาร์ สหรัฐ ในขณะเดียวกัน บริ ษัทฯ รับรู้ยอดขายทังปี � สงู สุด เท่ากับ 485 ล้ านเหรี ยญดอลลาร์ สหรัฐ หรื อ 15,610 ล้ านบาท ด้ วยกําไรขันต้ � นเท่ากับ 1,376 ล้ านบาทและกําไรสุทธิคิดเป็ น จํานวนเงิน 803 ล้ านบาท เติบโตจากปี 2560 ถึง ร้ อยละ 63 ทังนี � � บริษัทฯ ยังคงมีมมุ มองเชิงบวกต่อไปในปี 2562 จากการเติบโต ของลูกค้ าเดิม และการขยายตลาดต่างประเทศ การเข้ าซื �อกิจการในฝั�งยุโรป นับว่าเป็ นผลงานที�ประสบความสําเร็จอย่างยิง� ของบริษัทฯ บริษัทย่อยในยุโรปมีรายได้ สงู สุด เป็ นประวัตกิ ารณ์ในปี 2561 เป็ นจํานวนถึง 125 ล้ านเหรียญดอลล่าร์ สหรัฐ จากปี 2560 ทีม� รี ายได้ 90 ล้ านเหรียญดอลลาร์ สหรัฐ อีกทังในปี � 2561 บริษทั ฯ ได้ ซื �ออาคารเพิม� เติมใกล้ กบั โรงงานในสโลวาเกีย ทําให้ บริษทั ฯ มีพื �นทีก� ารผลิตรวม 16,300 ตารางเมตร และพื �นที�ดินทังหมด � 82,500 ตารางเมตร ทังนี � �พื �นที�ผลิตโรงงานที�ประเทศไทย มีพื �นที�เท่ากับ 64,700 ตารางเมตร จากพื �นที� ทังหมด � 175,700 ตารางเมตร ในขณะที�โรงงานที�กมั พูชามีพื �นที�การผลิด 17,700 ตารางเมตร จากพื �นที�ทงหมด ั� 67,000 ตาราง เมตร ซึง� รวมพื �นที�การผลิตในแถบเอเชียเท่ากับ 82,400 ตารางเมตร จากพื �นที�ทงหมดเท่ ั� ากับ 242,700 ตารางเมตร และสําหรับ พื �นที�ของบริ ษัทฯ ทัว� โลกมีพื �นที�การผลิตรวม 98,700 ตารางเมตร พื �นที�ใช้ สอย 325,200 ตารางเมตร ทังนี � �พื �นที�ดงั กล่าว จะช่วย ในการขยายกําลังการผลิตในอนาคต นอกจากนี �เรายังประเมินโอกาสการลงทุนต่างๆ ที�จะช่วยให้ สามารถเข้ าถึงตลาดยุโรปใหม่ ในระดับโลกได้ อย่างแท้ จริ ง รวมถึงเป็ นฐานการผลิตที�แข็งแกร่งสําหรับลูกค้ าในปั จจุบนั ของเรา

รายงานประจําป 2561

สําหรับประเทศไทย ในปี 2561 รายได้ ยงั คงเติบโตอย่างต่อเนื�องถึง 360 ล้ านเหรี ยญดอลล่าร์ สหรัฐ รายได้ ในปี 2560 คิดเป็ นจํานวน 278 ล้ านเหรี ยญดอลล่าร์ สหรัฐ เราได้ ขยายฐานการผลิตอย่างมีนยั สําคัญด้ วยการเปิ ดโรงงานผลิตแห่งใหม่ พื �นที�อาคาร 10,500 ตารางเมตร เพื�อรองรับลูกค้ ารายใหม่ สําหรับโรงงานในประเทศกัมพูชาซึง� เปิ ดในกลางปี 2561 ยอดขาย เริ� มเพิ�มขึ �นและกําลังจะเริ� มก่อสร้ างอาคารหลังที�สองด้ วยพื �นที�การผลิต 10,000 ตารางเมตร เพื�อตอบสนองความต้ องการอย่าง เต็มศักยภาพ นอกจากนี �เรายังลงทุนในอุปกรณ์และเครื� องจักรเพื�อรองรับการเติบโต รวมถึงการลงทุนในกระบวนการผลิตแบบ อัตโนมัติ (Automation Process) เพื�อทําให้ การดําเนินการผลิตบางส่วนเป็ นไปโดยอัตโนมัติ รวมถึงการยกระดับระบบการ จัดการของเรา ด้ วยรายได้ ที�เพิ�มขึ �นในยุโรปและเอเชีย เราจึงสํารวจโอกาสการขยายตัวในอเมริ กาเหนืออย่างต่อเนื�องเพราะเรา ตังเป้ � าที�จะเป็ น บริ ษัท EMS ชันนํ � าระดับโลก ทังนี � � การเติบโตของยอดขายที�ผา่ นมา บริ ษัทได้ ผา่ นอุปสรรคทังเรื � � องปั ญหาการขาดแคลนวัตถุดบิ และการแข็งค่าของเงิน บาทในช่วงต้ นปี 2561 ซึง� ทังสองปั � จจัยนี � ส่งผลต่ออัตราการทํากําไรของเราในช่วงต้ นปี ทังนี � �ในช่วงปลายปี 2561 เรามีการตัด จําหน่ายสินค้ าคงคลังในยุโรป ซึง� เป็ นรายการที�เกิดขึ �นเพียงครัง� เดียว รวมถึงมีต้นทุนที�เพิ�มขึ �นในฝั�งกัมพูชา ปั จจัยทังหมดนี � �เป็ น สิง� ที�ท้าทายสําหรับบริษัทฯ อย่างมาก แต่อย่างไรก็ตามด้ วยความร่วมมือระหว่างทีมงานของเรา ลูกค้ า และบริษัทคูค่ ้ า ทําให้ เรา สามารถสร้ างรายได้ และกําไรสุทธิได้ ถงึ 803 ล้ านบาท ซึง� เพิ�มขึ �นร้ อยละ163 จากปี 2560 ด้ านความรับผิดชอบต่อสังคมและการกํากับดูแลกิจการ บริ ษัทฯ ได้ เล็งเห็นความสําคัญควบคู่ไปกับการดําเนินธุรกิจ เราได้ รับโอกาสในการมีสว่ นร่วมทางสังคมในการดูแลเด็กรุ่นต่อไป ซึง� บริ ษัทฯ มอบแว่นตาให้ แก่เด็กด้ อยโอกาสทัว� ประเทศไทย โดยในปี 2561 บริ ษัทฯ ได้ มีการให้ การสนับสนุนนักเรี ยนมากกว่า 5,500 คนใน 17 จังหวัดทัว� ประเทศ นอกจากนี � บริ ษัทฯ ยังสนับสนุนโครงการต่างๆ โดยให้ ความร่วมมือกับโรงเรียนในพื �นทีเ� พือ� แบ่งปั นความรู้และประสบการณ์ รวมถึงโรงพยาบาลท้ อง ถิน� เพือ� สร้ างความตระหนักในการให้ ความสําคัญของการออกกําลังกาย นอกจากนี �บริษทั ฯ มีพนักงานทีม� คี วามพิการทางร่างกาย มากกว่า 200 คนในหลากหลายส่วนงาน เนือ� งจากบริษทั ฯ ยังคงเชือ� มัน� ในโอกาสทีเ� ท่าเทียมกันสําหรับพนักงานและชุมชนของเรา ท้ ายสุดแล้ ว ในนามของคณะกรรมการบริษทั ผมขอแสดงความขอบคุณ ในความทุม่ เท มุง่ มัน� ตังใจ � การมีความรับผิดชอบ ของบุคลากรในทุกระดับทุกท่าน ตลอดจนขอขอบคุณลูกค้ า คู่ค้า รวมถึงท่านผู้ถือหุ้นทุกท่านที�ให้ การสนับสนุนกลุ่มบริ ษัท เอสวีไอ ร่ วมสร้ าง เอสวีไอของเราให้ มีประสิทธิภาพเหนือกว่าคู่แข่งและบรรลุผลการดําเนินงานที�สมํ�าเสมอและมีเสถียรภาพ เราจะพัฒนาความสามารถขององค์กรและผลการดําเนินงานต่อไป ควบคูไ่ ปกับการปฏิบตั หิ น้ าทีใ� นภารกิจขององค์กรเพือ� ตอบแทน สังคม ด้ วยความมุง่ มัน� อย่างเต็มทีท� จี� ะกลายเป็ นพลเมืององค์กรระดับโลกทีน� า่ นับถือ ซึง� นํามาซึง� การมีสว่ นร่วมในเชิงบวกต่อสังคม

นายประเสริ ฐ บุญสัมพันธ์ ประธานคณะกรรมการ

นายพงษ์ ศกั ดิ� โล่ห์ทองคํา ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

คณะกรรมก�ร

1. นายประเสริฐ บุญสัมพันธ์

อ�ยุ 66 ปี กรรมก�รอิสระ ประธ�นคณะกรรมก�ร และ ประธ�นกรรมก�รสรรห�และกำ�หนดค่�ตอบแทน วันที�ได้ รับการแต่ งตัง� เป็ นกรรมการ วันที� 1 พฤษภาคม 2560 ถือหุ้นสามัญ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 -ไม่มีถือใบสําคัญแสดงสิทธิ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 -ไม่มี-

- กรรมการ/ประธานกรรมการ บริ ษัท ปตท สํารวจ และผลิต จํากัด (มหาชน) - กรรมการอิสระ ธนาคารกรุงไทย จํากัด (มหาชน) - ประธานกรรมการ/ประธานบริ หาร บริ ษัท ไออาร์ พีซี จํากัด (มหาชน) - สมาชิกสภานิติบญ ั ญัตแิ ห่งชาติ (พ.ศ.2549-2551)

ก�รศึกษ� - ปริ ญญาวิศวกรรมศาสตร์ ดุษฎีบณ ั ฑิตกิตติมศักดิ� จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย - ปริ ญญาบริ หารธุรกิจ ดุษฎีบณ ั ฑิตกิตติมศักดิ� สถาบันบัณฑิตพัฒนบริ หารศาสตร์ (NIDA) - ปริ ญญาบริ หารธุรกิจดุษฎีบณ ั ฑิตกิตติมศักดิ� สาขาวิชาการจัดการทัว� ไป มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี - ปริ ญญาบริ หารธุรกิจดุษฎีบณ ั ฑิตกิตติมศักดิ� สาขาวิชาการบริ หารธุรกิจ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม - ปริ ญญาศิลปศาสตร์ ดษุ ฎีบณ ั ฑิตกิตติมศักดิ� สาขาวิชาการจัดการนวัตกรรมสังคม คณะมนุษยศาสตร์ และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนนั ทา - ปริ ญญาโท บริ หารธุรกิจ (M.B.A.) Utah State University ประเทศสหรัฐอเมริ กา - ปริ ญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมโยธา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ตำ�แหน่งป จจ�บัน บริษัทจดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - กรรมการอิสระ/ประธานคณะกรรมการ และ ประธานกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) - กรรมการอิสระ/ประธานกรรมการ บริ ษัท ไทยคม จํากัด (มหาชน) - ประธานกรรมการ/ประธานกรรมการบริ หาร บริ ษัท โทรี เซน ไทยเอเยนต์ซีส์ จํากัด (มหาชน) - กรรมการอิสระ/ประธานกรรมการบริ หารความเสี�ยง บริ ษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จํากัด (มหาชน) - กรรมการอิสระ บริ ษัท อินทัช โฮลดิ �งส์ จํากัด (มหาชน) - ประธานกรรมการ บริ ษัท สายการบินนกแอร์ จํากัด (มหาชน)

บริษัทไม่ ได้จดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - สมาชิกสภานิติบญ ั ญัตแิ ห่งชาติ - ประธานกรรมการ/ประธานกรรมการบริ หาร ประสบก�รณ ทำ�ง�น - ประธานเจ้ าหน้ าที� บ ริ ห ารและกรรมการผู้ จัด การใหญ่ บริ ษัท เมอร์ เมด มาริ ไทม์ จํากัด (มหาชน) - ประธานกรรมการองค์กรธุรกิจเพื�อการพัฒนาอย่างยัง� ยืน บริ ษัท ปตท จํากัด (มหาชน) (TBCSD) - กรรมการอิสระ บริ ษัท ปตท จํากัด(มหาชน) - กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ สภามหาวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์ - กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ สภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยี สุรนารี

รายงานประจําป 2561

2. นายตรีขวัญ บุนนาค

อ�ยุ 61 ปี กรรมก�รอิสระ และประธ�นกรรมก�รตรวจสอบ วันที�ได้ รับการแต่ งตัง� เป็ นกรรมการ ปี พ.ศ. 2541 ถือหุ้นสามัญ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 จํานวน 3,914,200 หุ้น ถือใบสําคัญแสดงสิทธิ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 จํานวน 300,000 หน่วย ก�รศึกษ� - ปริ ญญาโทบริ หารธุรกิจ University of North Texas ประเทศสหรัฐอเมริ กา - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Director Certification Program รุ่นที� 12/2544 สมาคมส่งเสริ มสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Director Accreditation Program ปี 2549 สมาคมส่งเสริ มสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Advanced Audit Committee Program (AACP) รุ่น 27/2017 สมาคมส่งเสริ มสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย

ตำ�แหน่งป จจุบัน บริษัทจดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - กรรมการอิสระ และประธานกรรมการตรวจสอบ บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) บริษัทไม่ ได้จดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - กรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ บริ ษัท สยามอุตสาหกรรมเกษตรอาหาร จํากัด (มหาชน) - กรรมการ บริ ษัท โกลมาสเตอร์ จํากัด (มหาชน) - กรรมการ บริ ษัท เอ็มเมอรัลด์ เบย์ รี สอร์ ท จํากัด - กรรมการ บริ ษัท เอ็มเมอรัลด์ เบย์ วิลล่า จํากัด - ประธานกรรมการบริ ษัท เฟรเซอร์ ส พร็อพเพอร์ ตี � อินดัสเทรี ยล รี ท แมนเนจเมนท์ (ประเทศไทย) จํากัด - กรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ บริ ษัท เบริ ล 8 พลัส จํากัด

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

3. นายวีรพันธ์ พูลเกษ

4. นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์

วันที�ได้ รับการแต่ งตัง� เป็ นกรรมการ ปี พ.ศ. 2541 ถือหุ้นสามัญ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 -ไม่มีถือใบสําคัญแสดงสิทธิ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 จํานวน 800,000 หน่วย

วันที�ได้ รับการแต่ งตัง� เป็ นกรรมการ วันที� 24 เมษายน 2556 ถือหุ้นสามัญ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 -ไม่มีถือใบสําคัญแสดงสิทธิ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 จํานวน 800,000 หน่วย

ก�รศึกษ� - ปริ ญญาโท สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า University of Colorado ประเทศสหรัฐอเมริ กา - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Director Certification Program (สมาชิกผู้ทรงคุณวุฒิอาวุโส) สมาคมส่งเสริ มสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย ปี 2545 - หลักสูตรผู้บริ หารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน ปี 2553 ประสบก�รณ ทำ�ง�น - กรรมการ บริ ษัท โรงพยาบาลราชธานี จํากัด (มหาชน) - กรรมการผู้จดั การ บริ ษัท เอช แอนด์ คิว (ประเทศไทย) จํากัด - ผู้ชว่ ยกรรมการบริ ษัท ไทยเสรี ห้องเย็น จํากัด - นายกสมาคม สมาคมไทยผู้ประกอบธุรกิจเงินร่วมลงทุน - กรรมการ และเหรัญญิก สมาคมอาหารแช่เยือกแข็งไทย - กรรมการ กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน และกรรมการตรวจสอบ บริ ษัท ฟาบริ เนท จํากัด - กรรมการ บริ ษัท ไทยเคนเปเปอร์ จํากัด (มหาชน) - เหรัญญิกและกรรมการ สมาคมไทยผู้ประกอบธุรกิจเงินร่วมลงทุน ตำ�แหน่งป จจ�บัน บริษัทที่จดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - กรรมการ บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) บริษัทที่ ไม่ ได้จดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - กรรมการ บริ ษัท นีโอ คอร์ ปอเรท จํากัด - กรรมการ บริ ษัท อัลติจดู ดีเวลลอปเมนท์ จํากัด - อนุกรรมการ พิจารณาหลักเกณฑ์เกี�ยวกับการประกอบธุรกิจ จัดการกองทุนรวมประเภทกองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์ กองทุนรวม โครงสร้ างพื �นฐาน และกองทรัสต์เพือ� การลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ สํานักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

ก�รศึกษ� - ปริ ญญาตรี บริ หารธุรกิจ University of Southern California - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Director Accreditation Program สมาคมส่งเสริ มสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย - ประกาศนียบัตรหลักสูตรผู้บริ หารระดับสูงรุ่นที� 9 สถาบันวิทยาการตลาดทุน ประสบก�รณ ทำ�ง�น - กรรมการอิสระ บริษทั แคล-คอมพ์ อีเล็คโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน) - กรรมการบริษทั ไฮโปร อิเล็กทรอนิกส์ จํากัด (มหาชน) - กรรมการอิสระ บริษทั หลักทรัพย์ ซีมโิ ก้ จํากัด (มหาชน) - ประธานกรรมการบริษทั เมโทรสตาร์ พร็อพเพอร์ตี �จํากัด (มหาชน) - กรรมการบริษทั เจียไต๋ เอ็นเตอร์ไพรส์ อินเตอร์เนชัน� แนล จํากัด - ทีป� รึกษา รัฐมนตรีชว่ ยว่าการกระทรวงพาณิชย์ - กรรมการ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย - กรรมการ สมาคม จัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย ตำ�แหน่งป จจ�บัน บริษัทจดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และกรรมการสรรหาและกําหนด ค่าตอบแทน บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) - กรรมการ และผู้อํานวยการบริ หาร บริ ษัท ทรู คอร์ ปอเรชัน� จํากัด (มหาชน) - ประธานกรรมการ บริ ษัท หลักทรัพย์ ฟิ นนั เซีย ไซรัส จํากัด (มหาชน) - กรรมการ บริ ษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน) - กรรมการ กรรมการตรวจสอบ กรรมการกําหนดค่าตอบแทน และ ประธานคณะกรรมการสรรหา บริ ษัท เฟรเซอร์ ส พร็อพเพอร์ ตี � (ประเทศไทย) จํากัด(มหาชน) บริษัทไม่ ได้จดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - กรรมการผู้จดั การใหญ่และประธานคณะผู้บริ หาร บริ ษัท เทเลคอม โฮลดิ �ง จํากัด - ประธานคณะผู้บริ หาร บริ ษัท ทรู มัลติมีเดีย จํากัด

อ�ยุ 58 ปี กรรมก�ร

อ�ยุ 57 ปี กรรมก�รอิสระ กรรมก�รตรวจสอบ และกรรมก�รสรรห�และกำ�หนดค่�ตอบแทน

รายงานประจําป 2561

5. นายพงษ์ศักดิ์ โล่ห์ทองคํา

6. นางพิศมัย สายบัว

วันที�ได้ รับการแต่ งตัง� เป็ นกรรมการ วันที� 24 เมษายน 2545 ถือหุ้นสามัญ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 จํานวน 983,264,523 หุ้น ถือใบสําคัญแสดงสิทธิ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 จํานวน 800,000 หน่วย

วันที�ได้ รับการแต่ งตัง� เป็ นกรรมการ วันที� 2 กุมภาพันธ์ 2560 ถือหุ้นสามัญ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 จํานวน 80,000 หุ้น ถือใบสําคัญแสดงสิทธิ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 -ไม่มี-

ก�รศึกษ� - ปริ ญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้าและคอมพิวเตอร์ University of California at Berkeley, USA - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Director Certification Program สมาคมส่งเสริ มสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย - หลักสูตรผู้บริ หารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน ปี 2554 ประสบก�รณ ทำ�ง�น - กรรมการผู้จดั การ Universal Instrument Corporation, Asia Operation - รองประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารและผู้จดั การทัว� ไป บริ ษัท ฮานา ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ จํากัด - ประธานบริ หาร Multichip Technologies Incorporated ตำ�แหน่งป จจ�บัน - กรรมการบริ ษัท กรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน และ ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน)

ก�รศึกษ� - บัญชีมหาบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย - นิตศิ าสตร์ บณ ั ฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - บัญชีบณ ั ฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย - Certified in Production and Inventory Management (CPIM) from American Production and Inventory Control Society (APICS) - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริษทั ไทย หลักสูตร Director Certification Program สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย (IOD) รุ่น 121/2552 ประสบก�รณ ทำ�ง�น - รองประธานฝ่ ายการเงิน และ สารสนเทศ บริ ษัท สตาร์ ปริ น� ส์ จํากัด (มหาชน) - รองประธานเจ้ าหน้ าทีฝ� ่ ายการเงิน และผู้อาํ นวยการฝ่ ายโลจิสติกส์ บริษทั Alphatec Holding Limited และ บริษทั Alphatec Semiconductor Packaging Limited - ผู้อํานวยการอาวุโสฝ่ ายบัญชีและการเงิน บริ ษัท Read-Rite (Thailand) Company Limited - ผู้อํานวยการฝ่ ายบัญชี การเงิน บริ หาร และกรรมการบริ ษัท Micropolis Corporation (Thailand) Limited - ผู้อํานวยการฝ่ ายบัญชี การเงิน สารสนเทศ กรรมการ และ เลขานุการบริ ษัท National Semiconductor (กรุงเทพ) จํากัด ตำ�แหน่งป จจ�บัน บริษัทจดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - กรรมการบริษทั และประธานฝ่ ายการเงิน บริษทั เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) บริษัทไม่ ได้จดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - ไม่มี

อ�ยุ 59 ปี กรรมก�ร กรรมก�รสรรห�และกำ�หนดค่�ตอบแทน และประธ�นเจ้�หน้�ที่บริห�ร

อ�ยุ 70 ปี กรรมก�ร และประธ�นฝ �ยก�รเงิน

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

6. นายวีระยุทธ์ สัจพันโรจน์

อ�ยุ 56 ปี กรรมก�รอิสระ และกรรมก�รตรวจสอบ วันที�ได้ รับการแต่ งตัง� เป็ นกรรมการ วันที� 23 กุมภาพันธ์ 2561 ถือหุ้นสามัญ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 -ไม่มีถือใบสําคัญแสดงสิทธิ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 -ไม่มีก�รศึกษ� - ปริ ญญาโท นิตศิ าสตร์ มหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - ปริ ญญาตรี นิตศิ าสตร์ บณ ั ฑิต มหาวิทยาลัยรามคําแหง - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Director Certification Program รุ่นที� 257/2018 สมาคมส่งเสริ มสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Advanced Audit Committee Program (AACP) รุ่นที� 30/2018 ประสบก�รณ ทำ�ง�น - กรรมการ บริ ษัท ชวลิต แอนด์ แอซโซซิเอทส์ จํากัด - อาจารย์พิเศษ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ - ที�ปรึกษากฎหมาย/ทนายความ บริ ษัท ที�ปรึกษากฎหมายสากล จํากัด (ILCT) - ทนายความ ธนาคารกรุงเทพ จํากัด (มหาชน) - นิตกิ ร กรมบัญชีกลาง ตำ�แหน่งป จจ�บัน บริษัทจดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - กรรมการอิสระ และกรรมการตรวจสอบ บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) บริษัทไม่ ได้จดทะเบียนในตล�ดหลักทรัพย - กรรมการ บริ ษัท สํานักงานกฎหมายสยามซิตี � ดีอาร์ จํากัด

รายงานประจําป 2561

ร�ยละเอียดคณะผู้บริห�ร

นายพงษ์ศักดิ์ โล่ห์ทองคํา

นางพิศมัย สายบัว

ประธ�นเจ้�หน้�ที่บริห�ร

ประธ�นฝ �ยก�รเงิน

ก�รศึกษ�

ก�รศึกษ�/ก�รอบรม

- ปริ ญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้าและคอมพิวเตอร์ University of California at Berkeley, USA - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Director Certification Program สมาคมส่งเสริ มสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย - หลักสูตรผู้บริ หารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน ปี 2554

ประสบก�รณ ทำ�ง�น

- กรรมการผู้จดั การ Universal Instrument Corporation, Asia Operation - รองประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารและผู้จดั การทัว� ไป บริ ษัท ฮานา ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ จํากัด - ประธานบริ หาร Multichip Technologies Incorporated

บัญชีมหาบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย นิตศิ าสตร์ บณ ั ฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ บัญชีบณ ั ฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Certified in Production and Inventory Management (CPIM) from American Production and Inventory Control Society (APICS) - ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Director Certification Program สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย (IOD) รุน่ 121/2552

ประสบก�รณ ทำ�ง�น

- รองประธานฝ่ ายการเงิน และสารสนเทศ บริ ษัท สตาร์ ปริ น� ส์ จํากัด (มหาชน) - รองประธานเจ้ าหน้ าที�ฝ่ายการเงิน ตำ�แหน่งป จจ�บัน และผู้อํานวยการฝ่ ายโลจิสติกส์ บริ ษัท - กรรมการบริ ษัท กรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน Alphatec Holding Limited และ บริ ษัท และประธานเจ้ าหน้ าทีบ� ริหาร บริษทั เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) Alphatec Semiconductor Packaging Limited - ผู้อํานวยการอาวุโสฝ่ ายบัญชีและการเงิน บริ ษัท Read-Rite (Thailand) Company Limited - ผู้อํานวยการฝ่ ายบัญชี การเงิน บริ หาร และกรรมการบริ ษัท Micropolis Corporation (Thailand) Limited - ผู้อํานวยการฝ่ ายบัญชี การเงิน สารสนเทศ และเลขานุการ บริ ษัท National Semiconductor (กรุงเทพ) จํากัด

ตำ�แหน่งป จจ�บัน

- กรรมการบริ ษัท และประธานฝ่ ายการเงิน บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน)

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

นายเวิร์น รัชเชลล์ มันเดลล์

นายพิเชษฐ กนกศิริมา

ประธ�นฝ �ยปฏิบัติก�ร

รองประธ�นฝ �ยสนับสนุน

ก�รศึกษ�

- BS Business Management, Daniel Webster University, Merrimack NH, USA

- บริ หารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - วิศวกรรมศาสตร์ บณ ั ฑิต (เกียรตินิยมอันดับสอง) สาขาวิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้ าเจ้ าคุณทหารลาดกระบัง

ประสบก�รณ ทำ�ง�น - Working with new products in the aerospace and telecommunication industries, USA. - Litton Industries and Kollmorgen Corporation providing infrared and laser designation systems, USA. - Set-up & managed Asian supply base for RF transceivers product at Signal Technology Corporation, USA.

ตำ�แหน่งป จจ�บัน - ประธานฝ่ ายปฏิบตั กิ าร บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน)

เกียรติบัตรวิช�ชีพ - ประกาศนียบัตรวิชาชีพด้ านการบริ หารการผลิตและ วางแผนสินค้ าคงคลัง (CPIM:Certified in Production and Inventory Management), APICS USA - ประกาศนียบัตรวิชาชีพด้ านการบริหารการจัดซื �อ การจัดหา และการจัดส่ง (CIPS:Certified in Purchasing and Supply) Level 2, CIPS UK - Pre-CSCP (Pre-Certified Supply Chain Professional), APICS USA

ประสบก�รณ ทำ�ง�น - ผู้อํานวยการอาวุโสฝ่ ายสรรหาวัตถุดบิ บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) - ผู้อํานวยการฝ่ ายควบคุมวัตถุดบิ บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) - ผู้อํานวยการฝ่ ายสรรหาวัตถุดบิ บริ ษัท ACT จํากัด

ตำ�แหน่งป จจ�บัน - รองประธานฝ่ ายสนับสนุน บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน)

รายงานประจําป 2561

นายสมชาย สิริปัญญานนท์ รองประธ�นฝ �ยปฏิบัติก�ร ก�รศึกษ� - บริ หารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - วิศวกรรมศาสตร์ บณ ั ฑิต สาขาวิศวกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้ า ธนบุรี

ประสบก�รณ ทำ�ง�น - ผู้จดั การฝ่ ายวิศวกรรม บริ ษัท เอทีแอนด์ที ไมโครอิเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จํากัด - ผู้จดั การทัว� ไป บริ ษัท อัลฟาเทค เซมิคอนดัคเตอร์ จํากัด - กรรมการผู้จดั การ บริ ษัท วิจิแลนท์ เทคโนโลยี จํากัด

ตำ�แหน่งป จจ�บัน - รองประธานฝ่ ายปฏิบตั กิ าร บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน)

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

นโยบายและภาพรวมการประกอบธุรกิจ วิสัยทัศน และเป �หม�ย วิสัยทัศน เรามุ่งมัน� สูก่ ารเป็ นผู้ผลิตชันนํ � าเพื�อสร้ างความเติบโตทางธุรกิจ สร้ างผลกําไร ด้ วยความซื�อสัตย์ พร้ อมทังส่ � งมอบสิ�งที�มี คุณค่าที�ยงั� ยืนให้ กบั สังคม โดยทีมงานที�ทมุ่ เท และส่งมอบผลิตภัณฑ์ที�มีคณ ุ ภาพสูงสุด อีกทังบริ � การที�เป็ นเลิศ รวมถึงการสร้ าง มูลค่าที�เหนือกว่าแก่ลกู ค้ าทัว� ทุกมุมโลก เพือ� ส่งเสริมให้ ลกู ค้ าเป็ นผู้นําในธุรกิจ และเติมเต็มความต้ องการของบุคลากรในองค์กร

เป �หม�ยก�รดำ�เนินธุรกิจ บริษทั มีความมุง่ มัน� ทีจ� ะเป็ นผู้นาํ ในการผลิตผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์แบบครบวงจร โดยมีเป้าหมายในการดําเนินธุรกิจ ดังนี � 1. มุง่ เน้ นผลิตผลิตภัณฑ์ที�มีมลู ค่าส่วนเพิ�มสูง ได้ แก่ผลิตภัณฑ์เฉพาะกลุม่ และระบบควบคุมอุตสาหกรรม โดยเฉพาะ อย่างยิ�งผลิตภัณฑ์ ที�มีมูลค่าเพิ�มด้ านแรงงานสูง กล่าวคือผลิตภัณฑ์ ที�ต้องใช้ การประกอบด้ วยแรงงานคนและ ยังต้ องใช้ เทคโนโลยีขนสู ั � งประกอบในการผลิต ผลิตภัณฑ์ทมี� วี งจรอายุของสินค้ ายาว บริษทั ฯ ไม่มงุ่ เน้ นผลิตผลิตภัณฑ์ สินค้ าอุปโภค เช่น ผลิตภัณฑ์ประเภทโทรศัพท์เคลื�อนที� ซึง� มีมลู ค่าส่วนเพิ�มตํ�าและมีการเปลี�ยนแปลงรู ปแบบของ ผลิตภัณฑ์อยูต่ ลอดเวลา ทังนี � �ผลิตภัณฑ์ประเภททีม� มี ลู ค่าส่วนเพิม� สูงดังกล่าวจะมีความหลากหลายของผลิตภัณฑ์สงู แต่มีคําสัง� ซื �อในแต่ละครัง� ไม่มาก ซึ�งผู้ผลิตในธุรกิจเดียวกันที�มีขนาดใหญ่กว่าบริ ษัทฯ จะไม่นิยมผลิตผลิตภัณฑ์ ในลักษณะนี � เนื�องจากการผลิตในปริ มาณน้ อยจะไม่ค้ มุ กับต้ นทุนในการผลิต สําหรับผู้ผลิตที�มีขนาดใกล้ เคียงกัน หรื อเล็กกว่าบริ ษัทฯ จะไม่มีความเชี�ยวชาญในการบริ หารจัดการด้ านวัตถุดิบและเทคโนโลยีหรื อประสบการณ์ด้าน การผลิตเทียบเท่ากับบริ ษัท 2. สําหรับกลุม่ ลูกค้ า บริษทั ฯ มีเป้าหมายทีจ� ะขยายฐานลูกค้ าจากปัจจุบนั ทีม� ฐี านลูกค้ าทีส� ร้ างรายได้ จากการขายประมาณ ร้ อยละ 50 มาจากลูกค้ าทางด้ านประเทศในกลุม่ สแกนดิเนเวีย, ยุโรป และประเทศอื�นๆ อีกร้ อยละ 50 โดยบริ ษัทฯ ดําเนินการต่อเนือ� งโดยจะเพิม� ฐานลูกค้ าทางแถบประเทศสหรัฐอเมริกา, เยอรมนี, ฝรั�งเศส, สวิสเซอร์ แลนด์ และญี�ปนุ่ 3. เพิ�มรู ปแบบผลิตภัณฑ์ และการขยายการผลิต ผลิตภัณฑ์ ต้นนํา� เพื�อเพิ�มส่วนแบ่งการตลาดด้ านวัตถุดิบต้ นนํา� เช่น ชิ �นส่วนพลาสติกที�ใช้ ในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิคส์ สายไฟประกอบ และชิ �นงานโลหะ 4. ให้ บริ การออกแบบและทดสอบผลิตภัณฑ์แก่ลกู ค้ าโดยใช้ เทคโนโลยีและประสิทธิภาพของบริ ษัทเพื�อเพิ�มส่วนแบ่ง การตลาดและเพิ�มมูลค่าในการผลิต 5. นอกจากความมุง่ มัน� ด้ านผลิตภัณฑ์แล้ ว บริ ษัทฯ ได้ มีการเพิ�มกําลังการผลิตอย่างเหมาะสมควบคูไ่ ปกับการพัฒนา คุณภาพและความสามารถในการผลิต เพือ� รองรับความต้ องการของลูกค้ าทีเ� พิม� ขึ �นอย่างต่อเนือ� ง และทันกับเทคโนโลยี รวมถึงงานทีม� คี วามซับซ้ อนในกระบวนการผลิตระดับสูงของผลิตภัณฑ์เชิงระบบ (High-End System-Build) บริษทั ฯ ได้ ทําการปรับปรุงพื �นที�การผลิตอย่างต่อเนื�องเพื�อให้ เกิดความเหมาะสมมากยิ�งขึ �น ทังนี � �จากเป้าหมายการดําเนินธุรกิจดังกล่าว จะทําให้ รายได้ ของบริษทั ฯ มีการเติบโตอย่างต่อเนือ� งและสมํา� เสมอไม่ผนั ผวน มากตามสภาวะเศรษฐกิจโลก และยังจะส่งผลให้ บริ ษัทมีศกั ยภาพในการแข่งขัน สามารถเปิ ดตลาดเข้ ากลุม่ ประเทศเป้าหมาย ที�มีตลาดใหญ่มากกว่าได้ ด้วย

รายงานประจําป 2561

บริษทั ฯ ประกอบธุรกิจให้บริการแบบครบวงจรในการประกอบผลิตภัณฑ์ประเภทวงจรไฟฟ้า และผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์สาํ เร็จรูป (Electronics Manufacturing Service–EMS) ให้แก่ลกู ค้าทีเ� ป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์ต้นแบบ (Original Equipment Manufacturer: OEM) และลูกค้ าที�เป็ นผู้รับจ้ างออกแบบผลิตภัณฑ์ (Design House) โดยบริ ษัทฯ เริ� มดําเนินงานจากการรับจ้ างประกอบแผงวงจรไฟ ฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ ต่อมาเมือ� มีความเชีย� วชาญมากขึ �นจึงได้ ปรับเปลีย� นกลยุทธ์ เป็ นการมุง่ เน้ นด้ านการผลิตผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์ สําเร็จรูป (Turnkey Box-Build) และการผลิตผลิตภัณฑ์สําเร็จรูปประเภทงานระบบ (System-Build)

ก�รเปลี่ยนแปลงและพัฒน�ก�รที่สำ�คัญ บริ ษัท เอสวีไอ จํ ากัด (มหาชน) เดิมชื� อบริ ษัท เซมิคอนดัคเตอร์ เวนเจอร์ อินเตอร์ เนชั�นแนล จํ ากัด ก่อตัง� ขึน� เมื�อ วันที� 2 สิงหาคม 2528 เพื�อดําเนินธุรกิ จให้ บริ การผลิตสินค้ าประเภทวงจรไฟฟ้าและผลิตภัณฑ์ อิเล็กทรอนิกส์ สําเร็ จรู ป โดยมีประวัตคิ วามเป็ นมาและพัฒนาการที�สําคัญดังนี � ปี 2528 ก่อตังบริ � ษัทโดยผลิต COB assembly

พัฒนาการที�สําคัญ

2532 เข้ าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 2543 พัฒนาสายการผลิตโดยใช้ เทคโนโลยี Micro-BGA และFlip Chips ซึง� เป็ นกระบวนการที�ใช้ เทคโนโลยีขนสู ั� ง 2545 แต่งตังนายพงษ์ � ศกั ดิ� โล่ห์ทองคําเป็ นประธานบริ หาร ด้ วยวิสยั ทัศน์ และกลยุทธ์ใหม่ 2546 เปลี�ยนชื�อเป็ น “บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน)” 2547 จัดตังโรงงานแห่ � งที� 2 ขึ �นที�สวนอุตสาหกรรมบางกะดี จังหวัดปทุมธานี 2548 จัดตังบริ � ษทั ย่อย SVI Electronics (Tianjin) Company Limited เพือ� ดําเนินกิจการโรงงานทีเ� มืองเทียนจิน ประเทศจีน 2551 ซื �อโรงงานแห่งที� 3 “SVI3” ณ สวนอุตสาหกรรมบางกะดี จังหวัดปทุมธานี ประเทศไทย 2552 ได้ รับการคัดเลือกให้ อยูใ่ นกลุม่ เข้ าประกวด The Best Performance Awards และ The Best CEO Awards จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 2553 จัดซื �อโรงงานในประเทศไทย เป็ นโรงงานแห่งที� 5 ที�สวนอุตสาหกรรมบางกะดี จังหวัดปทุมธานี ประเทศไทย 2556 จัดตัง� SVI3 เป็ นสํานักงานใหญ่ ตังอยู � ท่ ี� สวนอุตสาหกรรมบางกะดี จังหวัดปทุมธานี ประเทศไทย 2559 ได้ ทําการซื �อกลุม่ กิจการบริ ษัทอิเล็กทรอนิกส์ในประเทศออสเตรี ย จากกลุม่ Seidel โดยบริ ษัทมีโรงงานผลิต ในประเทศยุโรปสามประเทศ คือ ออสเตรี ย ฮังการี และสโลวาเกีย รวมทังบริ � ษัทวิจยั (research design) ที�ประเทศ ออสเตรี ย และ สโลวีเนีย 2560 ดําเนินการก่อสร้ างโรงงาน SVI (AEC) ในกรุงพนมเปญ ประเทศกัมพูชา บนพื �นที� 64,000 ตารางเมตร 2561 - เริ� มการผลิตที� SVI (AEC) ในกรุงพนมเปญ ประเทศกัมพูชา - จัดซื �อที�ดนิ และอาคาร ที�สโลวาเกีย โดยมีพื �นที� 13,000 ตารางเมตร

100%

-ไม่มี-

คว�มสัมพันธ กับกลุ่มธุรกิจของผู้ถือหุ้น

SVI Hungary KFT

100%

SVI Slovakia S.R.O.

100% Manufacturing

100%

SEMENTIS Eng. GmbH (Austria)

20.22% DMS

SVI (Austria) GmbH

100%

SVI Public (HK) Limited

SVI Public Company Limited

SVI AEC Company Limited

Branch in Germany

100% Manufacturing

Branch in France

SVI A/S (Denmark)

โครงสร้�งบริษัทและบริษัทย่อย

EMSISSO (Slovenia)

23% DMS

Representative in Shenzen

SVI Japan Company Limited

100%

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

รายงานประจําป 2561

ลักษณะการประกอบธุรกิจ บริษทั ฯ ประกอบธุรกิจให้ บริการแบบครบวงจรในการประกอบผลิตภัณฑ์ประเภทวงจรไฟฟ้า และผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์ สําเร็ จรู ป (Electronics Manufacturing Service–EMS) ให้ แก่ลกู ค้ าที�เป็ นเจ้ าของผลิตภัณฑ์ต้นแบบ (Original Equipment Manufacturer: OEM) และลูกค้ าที�เป็ นผู้รับจ้ างออกแบบผลิตภัณฑ์ (Design House) โดยบริ ษัทฯ เริ� มดําเนินงานจาก การรับจ้ างประกอบแผงวงจรไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ ต่อมาเมือ� มีความเชีย� วชาญมากขึ �นจึงได้ ปรับเปลีย� นกลยุทธ์ โดยมุง่ เน้ นการผลิต ผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์สําเร็จรูป (Turnkey Box-Build) และการผลิตผลิตภัณฑ์สําเร็จรูปประเภทงานระบบ (System-Build) ปัจจุบนั ลูกค้ าให้ บริษัทฯ ผลิตสินค้ าตามกระบวนการผลิต โดยจะให้ ผลิตตามกระบวนการผลิตเฉพาะขันตอนที � � 1 หรือ 2 ขันตอน � หรื อทัง� 3 ขันตอนก็ � ได้ ตามรายละเอียดดังนี �

1. ก�รผลิตแผงวงจรไฟฟ �อิเล็กทรอนิกส (PCBA) การผลิตและให้ บริ การประเภท PCBA นี � เป็ นฐานธุรกิจเดิมของบริ ษัทฯ ต่อมาเมื�อบริ ษัทฯ ได้ มีการพัฒนาทักษะความ รู้ ความชํานาญมากขึ �น รวมทังการพั � ฒนาตลาดและความสัมพันธ์ อนั ดีกบั ลูกค้ า และเพื�อเป็ นการสร้ างรายได้ และมูลค่าเพิ�ม บริษัทฯ จึงได้ ปรับเปลีย� นกลยุทธ์ โดยการมุง่ เน้ นการผลิตสินค้ าสําเร็จรูป (Turnkey Box Build) การผลิตและให้ บริการประเภท PCBA นี � มีรายได้ ในปี 2561 ประมาณร้ อยละ 38 ของรายได้ ทงหมด ั�

2. ก�รผลิตสินค้�สำ�เร็จรูป (Turnkey Box Build) นอกเหนือจากการผลิตสินค้ าประเภท PCBA บริ ษัทฯ ได้ ผลิตจนเป็ นสินค้ าสําเร็ จรูป นอกจากนี �บริ ษัทฯ ยังให้ บริ การคํา แนะนําต่างๆ แก่ลกู ค้ าในการออกแบบผลิตภัณฑ์ทเี� หมาะสมกับกระบวนการผลิต การทดสอบและการเลือกใช้ วตั ถุดบิ ทีจ� ะก่อให้ เกิด ประสิทธิภาพสูงสุดในการแข่งขันในตลาด การใช้ เทคโนโลยีการผลิตทีม� คี ณ ุ ภาพสูง รวมทังความคล่ � องตัวในการปรับเปลีย� นสาย การผลิต และการส่งมอบสินค้ าที�รวดเร็วกว่าคูแ่ ข่งขัน อีกทังมี � ต้นทุนการผลิตที�สามารถแข่งขันได้ ในตลาด ซึง� เป็ นการสร้ างความ ได้ เปรี ยบในเชิงการแข่งขันของบริ ษัทฯ สินค้ าสําเร็ จรูปในกลุม่ นี �ได้ แก่ อุปกรณ์วิทยุสื�อสารความถี�สงู อุปกรณ์ดาวเทียมสื�อสาร อุปกรณ์ควบคุมระบบเสียงในระบบดิจติ อล ทีใ� ช้ในสถานีสง่ วิทยุและโทรทัศน์รวมถึงห้องบันทึกเสียง (Digital Signal Processing Audio) อุปกรณ์รักษาความปลอดภัยระบบเครื อข่ายด้ วยเทคโนโลยีในระบบดิจิตอล อุปกรณ์ทางการแพทย์เพื�อช่วยในการฟั ง อุปกรณ์ ยานยนต์ เป็ นต้ น โดยมีรายได้ ในปี 2561 ประมาณร้ อยละ 61 ของรายได้ ทงหมด ั�

3. ก�รผลิตสินค้�สำ�เร็จรูปประเภทระบบ (System-Build) บริ ษัทฯ ได้ เพิ�มขีดความสามารถในการผลิตสินค้ า จากการผลิตสินค้ าสําเร็จรูป โดยพัฒนาการผลิตสินค้ าอิเล็กทรอนิกส์ ทีป� ระกอบกันเป็ นระบบ และมีระดับการผลิตทีซ� บั ซ้ อนกว่าสินค้ าอิเล็กทรอนิกส์สาํ เร็จรูปโดยทัว� ไป เพือ� เป็ นการสร้ างรายได้ และเพิม� มูลค่าให้ สนิ ค้ าสําเร็จรูปทีป� ระกอบกันเป็ นระบบ สินค้ าในกลุม่ นี �จึงมีขนาดใหญ่ สําหรับใช้ ในระบบควบคุมอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ หรือเครื�องมือแพทย์ทใี� ช้ ในระบบตรวจวัด และวิเคราะห์ทใี� ช้ ในห้ องแล็บ หรือโรงพยาบาล เป็ นต้ น โดยมีรายได้ จากการขายสินค้ า ประเภทนี �ในปี 2561 ประมาณร้ อยละ 1 ของรายได้ ทงหมด ั�

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ลักษณะผลิตภัณฑ และก�รให้บริก�ร สินค้ าที�ผลิตโดยจัดกลุ่มตามกระบวนการผลิตดังกล่าวข้ างต้ น สามารถแบ่งตามลักษณะการใช้ งานในธุรกิจต่างๆ หรื อแบ่งตามกลุม่ ลูกค้ าของผลิตภัณฑ์นนๆ ั � ได้ 9 กลุม่ ดังนี � 1. ระบบควบคุมอุตสาหกรรม (Industrial Control System) รายได้ ของผลิตภัณฑ์กลุม่ นี �ในปี 2561 คิดเป็ นประมาณ ร้ อยละ 24 ของยอดขายทังหมด � ส่วนใหญ่เป็ นผลิตภัณฑ์ที�ใช้ กบั ระบบควบคุณอุณหภูมิความเย็น ระบบควบคุม กระแสไฟฟ้า และผลิตภัณฑ์ทางด้ านควบคุมระบบผลิตพลังงานทางเลือก รวมทังผลิ � ตภัณฑ์อปุ กรณ์ระบบสื�อสาร (Communication Component Products - CCP) ทีใ� ช้ เป็ นอุปกรณ์สง่ และรับข้ อมูลผ่านเส้ นใยแก้ วนําแสงทีม� เี ทคโนโลยี สูงมาก ถือเป็ นกลุม่ ธุรกิจใหม่ของบริ ษัทฯ กลุม่ ผลิตภัณฑ์นี �มีตลาดที�ใหญ่มากอยูท่ ี�ประเทศสหรัฐอเมริ กาและญี�ปนุ่ 2. อุปกรณ์ อเิ ล็กทรอนิกส์ ยานยนต์ (Automotive and Transportation) เป็ นอุปกรณ์ระบบเซ็นเซอร์ ทใี� ช้ ในการควบคุม ยางรถยนต์ หรื อพวงมาลัย และ ระบบการเปิ ด ปิ ด ประตู อัตโนมัติ ของรถรางไฟฟ้า เป็ นต้ น โดยมียอดรายได้ ใน ปี 2561 ประมาณร้ อยละ 10 ของยอดขายทังหมด � 3. อุปกรณ์ เครื�องมือแพทย์ (Medical Laboratory Equipment) เป็ นกลุม่ ธุรกิจใหม่ที�ทางบริ ษัทฯ ได้ รับมาตรฐานการ รับรองคุณภาพ ISO13485 เป็ นตลาดใหม่ที�มีโอกาสเติบโต เป็ นผลิตภัณฑ์ที�ต้องผลิตในพื �นที�ที�มีระบบควบคุมฝุ่ นและ ความสะอาดในห้ อง (clean room) ซึง� ระบบการผลิตของบริษทั ฯ ได้ รับการยอมรับจากลูกค้ าเป็ นอย่างดี โดยกลุม่ ลูกค้ า ปั จจุบนั ถือว่าเป็ นลูกค้ าที�มีสว่ นแบ่งการตลาด ในธุรกิจนี �ในระดับแนวหน้ าของตลาดโลก เป็ นอุปกรณ์ช่วยฟั ง และ อุปกรณ์ที�ใช้ ในโรงพยาบาล เป็ นต้ น โดยมียอดรายได้ ในปี 2561 ประมาณร้ อยละ 7 ของยอดขายทังหมด � 4. อุปกรณ์ ส� ือสารโทรคมนาคม และ ระบบเครื อข่ ายไร้ สายสําหรับการสื�อสาร (Communication and Network System) ได้ แก่ ผลิตภัณฑ์กลุม่ IP Camera อุปกรณ์ที�ใช้ กบั ระบบสํานักงานชนิดเครื อข่ายไร้ สายสําหรับการสื�อสาร และระบบที�ใช้ สอื� สารผ่านดาวเทียม เพื�อใช้ สาํ หรับเรื อเดินสมุทร หรื อใช้ ในการส่งภาพและเสียงผ่านดาวเทียม เป็ นต้ น โดยมียอดรายได้ ในปี 2561 ประมาณร้ อยละ 37 ของยอดขายทังหมด � 5. อุปกรณ์ โสตวีดีทัศน์ (Professional Audio and Video) เป็ นอุปกรณ์ที�ใช้ ในห้ องบันทึกเสียงในวงการภาพยนตร์ ขนาดใหญ่ ระบบเสียงในห้ องประชุมระดับนานาชาติ หรื อระบบเสียงสําหรับการแสดงคอนเสิร์ตระดับสากล โดยมี ยอดรายได้ ในปี 2561 ประมาณร้ อยละ 8 ของยอดขายทังหมด � 6. อุปกรณ์ สาํ หรั บระบบเทคโนโลยีของการสร้ างและควบคุมแสง (Photonics and Lighting) เป็ นอุปกรณ์ที�ใช้ ใน การตรวจสอบ อุปกรณ์ควบคุมแสง สําหรับทางวิ�ง (Run Way) ในสนามบิน เป็ นต้ น ในปี 2561 ประมาณร้ อยละ 4 ของยอดขายทังหมด � 7. อุปกรณ์ พลังงานไฟฟ้ าสะอาด (Clean-Energy) เป็ นผลิตภัณฑ์ที�ผลิตอุปกรณ์ เกี�ยวกับกังหันลม โดยในปี 2560 บริษทั ฯ อยูใ่ นระหว่างผลิตผลิตภัณท์ตวั อย่างให้ กบั ลูกค้ า และในปี 2561 มียอดขายอยูท่ รี� ้ อยละ 1 ของยอดขายทังหมด � 8. อุปกรณ์ ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (Micro-Electronics) เป็ นการผลิตอุปกรณ์อเิ ล็กโทรนิกส์สาํ หรับแสดงราคาสินค้ าใน ห้ างสรรพสินค้ า เมือ� มีการเปลีย� นแปลงข้ อมูลต่างๆ เช่น มี โปรโมชัน� มีราคาเปลีย� นแปลงใหม่ ฯลฯ เกี�ยวกับสินค้ านันๆ � จะเปลีย� นแปลงข้ อมูลทีร� ะบบศูนย์ควบคุมข้ อมูล โดยมียอดรายได้ ในปี 2561 ประมาณร้ อยละ 3 ของยอดขายทังหมด � 9. อุปกรณ์ สายเคเบิล� (Cable) การผลิตและประกอบสายเคเบิ �ล ได้ เสริ มสร้ างความสามารถในการผลิตงานที�หลาก หลายของบริ ษัท ในขณะที�ความต้ องการที�มีการเติบโตอย่างมีนยั สําคัญ บริ ษัทได้ เลือกที�จะพัฒนาศูนย์การผลิต Cable Assembly โดยมี 2 โรงงานตังอยู � ใ่ นยุโรปและในเอเชีย เราคาดว่าแนวโน้ มจะมีเพิม� ขึ �นอย่างต่อเนือ� งในช่วง 3 ปี ข้ างหน้ า บริ ษัทสามารถรองรับความต้ องการจากตลาดหลายประเภทเช่น รถไฟ อุตสาหกรรมยานยนต์ การแพทย์ และอื�น ๆ โดยนําเสนอ cable sets, cables trees, electrical & hybrid cable รายได้ ในปี 2561 ประมาณร้ อยละ 6 ของยอดขายทังหมด �

รายงานประจําป 2561

บริ ษัทฯ มีโรงงานผลิต 8 แห่ง มีโรงงานผลิตตังอยู � ใ่ นประเทศไทย 4 แห่ง ประเทศออสเตรี ย 1 แห่ง ประเทศฮังการี 1 แห่ง สาธารณรัฐสโลวัก 1 แห่ง และประเทศกัมพูชา 1 แห่ง โดยมีรายละเอียดดังนี � 1. โรงงานตังอยู � ท่ ี�สวนอุตสาหกรรมบางกะดี จังหวัดปทุมธานี แบ่งเป็ น 2 ส่วน ได้ แก่ 1.1 สํานักงานใหญ่ บนพื �นทีท� งหมด ั� 71,000 ตารางเมตร พื �นทีใ� นอาคาร 17,000 ตารางเมตร เป็ นทีต� งอาคารสํ ั� านักงาน 1.2 โรงงานสําหรับการผลิตสินค้ า มี 4 โรงงาน ตังอยู � บ่ นพื �นที� SVI 2 และ SVI 5 บนพื �นทีท� งหมด ั� 82,900 ตารางเมตร ซึง� แบ่งเป็ นพื �นที�สําหรับการผลิต ดังต่อไปนี � 1.2.1 SVI 2A พื �นที�สําหรับการผลิตและเก็บสินค้ า 12,500 ตารางเมตร 1.2.2 SVI 2B พื �นที�สําหรับการผลิตและเก็บสินค้ า 6,500 ตารางเมตร 1.2.3 SVI 2M พื �นที�สําหรับการผลิตและเก็บสินค้ า 6,500 ตารางเมตร 1.2.4 SVI 5 พื �นที�สําหรับการผลิตและเก็บสินค้ า 12,500 ตารางเมตร 2. โรงงานตังอยู � ท่ ี�ถนนแจ้ งวัฒนะ จังหวัดนนทบุรี มี 1 โรงงาน บนพื �นที�ทงหมด ั� 21,400 ตารางเมตร เป็ นโรงงานแห่งแรก ของบริ ษัทฯ ปั จจุบนั เป็ นโรงงานสํารอง มีพื �นที�สําหรับการผลิต 9,700 ตารางเมตร 3. โรงงานตังอยู � ท่ ี�สาธารณรัฐออสเตรี ยเพื�อเป็ นการรองรับการเติบโตทางธุรกิจในตลาดแถบทวีปยุโรป บนพื �นที�ทงหมด ั� 12,000 ตารางเมตร พื �นที�สําหรับการผลิต 7,300 ตารางเมตร 4. โรงงานตังอยู � ท่ ี�ประเทศฮังการี เพื�อเป็ นการรองรับการเติบโตทางธุรกิจในตลาดแถบทวีปยุโรป บนพื �นที�ทงหมด ั� 25,000 ตารางเมตร พื �นที�สําหรับการผลิต 3,000 ตารางเมตร 5. โรงงานตังอยู � ่ที�สาธารณรัฐสโลวัก เพื�อเป็ นการรองรับการเติบโตทางธุรกิจในตลาดแถบทวีปยุโรป บนพื �นที�ทงหมด ั� 28,000 ตารางเมตร พื �นที�สําหรับการผลิต 6,000 ตารางเมตร 6. โรงงานตัง� อยู่ที�พนมเปญ ประเทศกัมพูชา เพื�อเป็ นการรองรั บธุรกิจที�ต้องใช้ แรงงาน บริ ษัทฯ ได้ เริ� มดําเนินการ ปลายปี 2561 บนพื �นที� ทังหมด � 67,000 ตารางเมตร พื �นที�สําหรับการผลิต 17,000 ตารางเมตร

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

สิทธิประโยชน จ�กบีโอไอ บริ ษัทฯได้ รับสิทธิ พิเศษทางด้ านภาษี จากคณะกรรมการส่งเสริ มการลงทุนตามพระราชบัญญัติส่งเสริ มการลงทุน พ.ศ. 2520 โดยการอนุมตั ิของคณะกรรมการส่งเสริ มการลงทุนภายใต้ เงื�อนไขต่างๆ ที�กําหนดไว้ บริ ษัทฯได้ รับสิทธิประโยชน์ ทางด้ านภาษี อากรที�มีสาระสําคัญดังต่อไปนี � รายละเอียดของสิทธิประโยชน์ด้านบีโอไอ สามารถดูเพิ�มเติมได้ ในหมายเหตุประกอบงบการเงินรายการที� 29 รายละเอียด 1. บัตรส่งเสริ มเลขที� 2. เพื�อส่งเสริ มการลงทุนในกิจการ

1065(2)/2550 1296(2)/2554 ผลิต PCBA, ผลิต PCBA, ELECTRONIC ELECTRONIC PRODUCTS PRODUCTS และ Handmicrophone

2724(2)/2555 ผลิต PCBA, ELECTRONIC PRODUCTS

5152(2)/2556 ผลิต PCBA ELECTRONIC PRODUCTS

1587(2)/2558 1595(2)/2558 ผลิต PCBA ผลิต ELECTRONIC Submount PRODUCTS ELECTRONIC PRODUCTS

3. สิทธิประโยชน์สําคัญที�ได้ รับ 5 ปี 8 ปี 5 ปี 5 ปี 5 ปี 5 ปี 3.1 ได้ รับยกเว้ นภาษี เงินได้ นิตบิ คุ คล (โอนสิทธิไปบัตร (โอนสิทธิไปบัตร สําหรับกําไรสุทธิที�ได้ จากการ 5152(2)2556) 5152(2)2556) ประกอบกิจการที�ได้ รับการส่ง เสริ มและได้ รับยกเว้ นไม่ต้องนํา เงินปั นผลจากกิจการที�ได้ รับการ ส่งเสริ มซึง� ได้ รับยกเว้ นภาษี เงิน ได้ นิตบิ คุ คลไปรวมคํานวณเพื�อ เสียภาษี ไม่ได้ รับ ไม่ได้ รับ ไม่ได้ รับ ไม่ได้ รับ ไม่ได้ รับ ไม่ได้ รับ 3.2 ได้ รับอนุญาตให้ หกั เงินได้ พงึ ประเมินเป็ นจํานวนเท่ากับร้ อย ละห้ าของรายได้ ที�เพิ�มขึ �นจาก ปี ก่อนจากการส่งออกเป็ นระยะ เวลา 10 ปี ทังนี � � รายได้ จากการ ส่งออกของปี นนั � ๆ จะต้ องไม่ตํ�า กว่ารายได้ จากการส่งออกเฉลี�ย สามปี ย้อนหลัง ยกเว้ นสองปี แรก 3.3 ได้ รับยกเว้ นอากรขาเข้ าสําหรับ ได้ รับ ได้ รับ ได้ รับ ได้ รับ ได้ รับ ได้ รับ เครื� องจักรตามที�คณะกรรมการ พิจารณาอนุมตั ิ 3.4 ได้ รับยกเว้ นอากรขาเข้ าสําหรับ ได้ รับ ได้ รับ ได้ รับ ได้ รับ ได้ รับ ได้ รับ วัตถุดบิ และวัสดุจําเป็ นที�ต้อง นําเข้ าจากต่างประเทศเพื�อใช้ ในการผลิตเพื�อการส่งออกเป็ น ระยะเวลา1 ปี นับตังแต่ � วนั นํา เข้ าวันแรก 4. วันที�เริ� มใช้ สทิ ธิตามบัตรส่งเสริ ม - วัตถุดบิ 24 เม.ย.2551 1 พ.ค.2554 17 มิ.ย. 2556 1 ต.ค. 2560 27 ธ.ค.2549 25 ม.ค.2554 3 ต.ค. 2555 17 มิ . ย. 2556 2 มี . ค.2558 23 มี . ค.2558 - เครื� องจักร 14 พ.ค.2551 13 พ.ค.2554 ยังไม่ได้ ใช้ สทิ ธิ 17 มิ.ย. 2556 10 ต.ค. 2560 - ภาษี เงินได้

รายงานประจําป 2561

โครงสร้�งร�ยได้ รายได้ ของบริษทั ฯ ส่วนใหญ่จะมาจากการผลิต และจําหน่ายผลิตภัณฑ์ประเภทแผงวงจรไฟฟ้า และผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์ เพียงอย่างเดียวเท่านัน� เพื�อให้ สามารถมองภาพโครงสร้ างรายได้ ของบริ ษัทฯ ได้ อย่างชัดเจน จึงแบ่งรายได้ จากการขายของ บริ ษัทฯ ออกตามประเภทของผลิตภัณฑ์ที�บริ ษัทฯ ทําการผลิตในช่วงปี 2559 – 2561 โดยสามารถจําแนกได้ ดงั นี �

โครงสร้�งร�ยได้ ตารางที� 1 แบ่งตามลักษณะผลิตภัณฑ์ โครงสร้ างรายได้ (หน่วย : ล้ านบาท) รายได้ จากการขาย 1.ระบบควบคุมอุตสาหกรรม 2. อุปกรณ์อเิ ล็กทรอนิกส์ยานยนต์ 3. อุปกรณ์เครื�องมือแพทย์ 4. อุปกรณ์สอื� สารโทรคมนาคมและระ บบเครือข่ายไร้ สายสําหรับการสือ� สาร 5. อุปกรณ์โสตวีดที ศั น์ 6. อุปกรณ์สาํ หรับระบบเทคโนโลยีของการสร้ างและ ควบคุมแสง 7. อุปกรณ์พลังงานไฟฟ้าสะอาด 8. อุปกรณ์ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ 9. อุปกรณ์สายเคเบิ �ล รวมรายได้ จากการขาย กําไรจากอัตราแลกเปลีย� น เงินค่าสินไหมทดแทนจากเหตุการณ์อคั คีภยั รายได้ อนื� * รวมรายได้

ปี 2559 (งบการเงินรวม)

ปี 2560 (งบการเงินรวม)

ปี 2561 (งบการเงินรวม)

ล้ านบาท ร้ อยละ ล้ านบาท ร้ อยละ ล้ านบาท ร้ อยละ 2,922 1,373 454 4,301

26.69 12.54 4.15 39.29

3,349 1,348 692 4,447

26.95 10.85 5.57 35.79

3,766 1,496 1,038 5,830

24.13 9.58 6.65 37.35

1,012 365

9.24 3.33

1,092 540

8.79 4.35

1,205 604

7.72 3.87

3 0.02 79 0.51 182 1.66 527 4.24 523 3.35 339 3.10 428 3.44 1,069 6.85 10,948 100.00 12,426 100.00 15,610 100.00 63 1,292 204 256 119 12,444 12,682 15,792

หมายเหตุ :*รายได้ อื�น ได้ แก่การขายเศษซากวัสดุที�สญ ู เสียจากการผลิต ดอกเบี �ยรับ กําไรจากการลงทุน ตราสารทุน เงินปั นผลรับ

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

โครงสร้�งร�ยได้ของบริษัทฯและบริษัทย่อย ต�ร�งที่ 2 แบ่งต�มบริษัทและบริษัทย่อย โครงสร้ างรายได้ (หน่วย : ล้ านบาท) บริ ษัทฯ

บริษัทย่ อย SVI Public (HK) Limited SVI A/S (Denmark) SVI (AEC) Company Limited SVI (Austria) GmbH SVI Hungary KFT SVI Slovakia S.R.O. SVI Japan Company Limited รวม หัก รายการระหว่างกัน รวมรายได้

ปี 2559 (งบการเงินรวม) ล้ านบาท ร้ อยละ 9,766.73 78.49 16.85 937.73 2,357.73 99.45 430.29 13,608.79 (1,164.94) 12,443.85

0.14 7.54 18.95 0.80 3.46 109.36 (9.36) 100.00

ปี 2560 (งบการเงินรวม) ล้ านบาท ร้ อยละ 9,717.50 76.63 20.19 1,534.64 0.01 2,508.33 110.25 613.48 14,504.44 (1,822.87) 12,681.57

0.16 12.10 0.00 19.78 0.87 4.84 114.37 (14.37) 100.00

ปี 2561 (งบการเงินรวม) ล้ านบาท ร้ อยละ 12,119.20 76.74 68.73 1,747.60 46.38 2,889.15 109.41 1,173.99 1.79 18,156.25 (2,364.32) 15,791.93

0.44 11.07 0.29 18.30 0.69 7.43 0.01 114.97 (14.97) 100.00

ก�รตล�ดและก�รแข่งขัน ก�รตล�ด บริษัทฯ มีลกู ค้ าทังที � �เป็ นเจ้ าของผลิตภัณฑ์ต้นแบบและที�เป็ นผู้รับจ้ างออกแบบผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์ที�มีความสัมพันธ์ อันดีกบั บริ ษัทฯ มาเป็ นเวลานาน บริ ษัทฯ มีการทําสัญญากับลูกค้ าแต่ละรายแบบระยะยาว โดยจัดทําประมาณการการสัง� ซื �อ 12 เดือนล่วงหน้ า เพือ� ให้ บริษัทฯ สามารถวางแผนการผลิตของลูกค้ า และในการสัง� ซื �อสินค้ าแต่ละครัง� ลูกค้ าจะส่งใบสัง� ซื �อสินค้ า (Purchase order) ให้ทางบริษทั ฯ ซึง� ลูกค้าส่วนใหญ่ของบริษทั ฯ จะเป็นลูกค้าขนาดใหญ่และกลางทีเ� ป็นเจ้ าของผลิตภัณฑ์ทมี� ชี อื� เสียง เป็ นทีย� อมรับในตลาดโลก สํานักงานใหญ่ตงอยู ั � ใ่ นประเทศแถบสแกนดิเนเวียและยุโรปเป็ นหลัก และในปี ทผี� า่ นมาบริษทั สามารถ ขยายตลาดได้ มากขึ �นในประเทศแถบสแกนดิเนเวีย, อเมริกาและยุโรป อีกทังมี � การเจริญเติบโตอย่างต่อเนื�องจากฐานลูกค้ าเดิม และลูกค้ าใหม่ รองลงมาได้ แก่ลกู ค้ าในกลุม่ ที�มีบริษัทในเครื อหลายประเทศซึง� การมีลกู ค้ ากลุม่ นี �ในสัดส่วนที�สงู จะช่วยลดความ เสี�ยงที�เกิดจากความผันผวนของเศรษฐกิจโลกได้ เพราะว่าบริ ษัทในเครื อของแต่ละประเทศนันจะมี � คําสัง� ซื �อที�แยกออกจากกัน ซึง� ถ้ าหากคําสัง� ซื �อจากบริ ษัทในประเทศใดประเทศหนึ�งลดลงไป เนื�องจากเศรษฐกิจของประเทศนันหดตั � ว บริ ษัทฯ ก็จะยังมี คําสัง� ซื �อจากบริ ษัทในเครื อที�อยูใ่ นประเทศอื�นอยู่ บริ ษัทฯ มีรายได้ และสัดส่วนการขายให้ กลุม่ ลูกค้ าในประเทศต่างๆ ดังนี �

รายงานประจําป 2561

โครงสร้�งร�ยได้ของบริษัทฯ และบริษัทย่อย ต�ร�งที่ 3 แบ่งต�มกลุ่มลูกค้� รายได้ จากการขายแบ่งตาม กลุม่ ลูกค้ า (หน่วย : ล้ านบาท) กลุม่ ตลาดสแกนดิเนเวีย กลุม่ ตลาดสหรัฐอเมริ กา กลุม่ ตลาดยุโรป กลุม่ ที�มีบริ ษัทในเครื อหลายประเทศ รวมตลาดต่ างประเทศ ตลาดในประเทศและตลาดอื�นๆ รวมรายได้ จากการขาย*

ปี 2559 (งบการเงินรวม) ล้ านบาท ร้ อยละ 5,668.91 51.78 799.20 7.30 3,013.87 27.53 1,204.82 11.33 10,722.80 97.94 225.31 2.06 10,948.11 100.00

ปี 2560 (งบการเงินรวม) ล้ านบาท ร้ อยละ 6,271.83 50.47 955.11 7.69 3,560.77 28.66 1,272.08 10.24 12,059.79 97.06 365.84 2.94 12,425.63 100.00

ปี 2561 (งบการเงินรวม) ล้ านบาท ร้ อยละ 8,344.45 53.46 1,458.05 9.34 3,978.06 25.48 1,206.77 7.73 14,987.33 96.01 622.22 3.99 15,609.55 100.00

หมายเหตุ: *ไม่รวมรายได้ จากการขายอื�น

ก�รแข่งขัน บริ ษัทฯ ใช้ กลยุทธ์การแข่งขันที�ครอบคลุมทังในด้ � านการดําเนินงาน การผลิตผลิตภัณฑ์ การควบคุมคุณภาพมาตรฐาน การจัดการซัพพลายเชน ตลอดจนร่วมพัฒนาออกแบบผลิตภัณฑ์กบั ลูกค้ าของบริ ษัท ดังนี � ก�รดำ�เนินง�น บริ ษัทฯ เน้ นความคล่องตัวในการให้ บริ การที�ครบวงจรแก่ลกู ค้ า ซึง� สามารถรองรับความต้ องการของลูกค้ าที�ต้องการให้ บริษัทฯ เป็ นผู้จดั หาวัตถุดบิ ทีไ� ด้ มาตรฐานให้ และบริษัทยังมีการลงทุนทําธุรกิจต้ นนํ �าของวัตถุดบิ บางประเภท เช่นงานพลาสติก, สายไฟประกอบ และงานโลหะ เพื�อช่วยให้ ต้นทุนของวัตถุดบิ ลดลงและระยะเวลาในการส่งมอบด้ วย นอกจากนี �ทางบริ ษัทได้ มี การพัฒนาทีมงานที�มีความรู้ความเชี�ยวชาญในการออกแบบและพัฒนาปรับปรุงแผงวงจรไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ ก่อนการดําเนิน การผลิตจริ งแก่ลกู ค้ าเพื�อลดต้ นทุนการผลิตสําหรับลูกค้ า และเพิ�มประสิทธิภาพการผลิตของบริ ษัทฯ บริ ษัทฯ ยังมีความสามารถในการออกแบบอุปกรณ์ตรวจสอบ เพื�อใช้ ในการทดสอบผลิตภัณฑ์ที�ประกอบเสร็ จเรี ยบร้ อย แล้ ว ตามความต้ องการของลูกค้ าก่อนส่งมอบสินค้ าให้ แก่ลกู ค้ าเพื�อให้ ลกู ค้ ามัน� ใจในคุณภาพ และประสิทธิภาพของสินค้ าที� บริ ษัทฯ เป็ นผู้ผลิต บริ ษัทฯ มีทีมงานด้ านพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ เพื�อพัฒนาผลิตภัณฑ์ร่วมกับลูกค้ าเพื�อให้ บริ การเกี�ยวกับสินค้ าต้ นแบบ (Quick Turn Service) แก่ลกู ค้ าซึง� ทําให้ บริ ษัทฯ ได้ เปรี ยบคู่แข่งทังในด้ � านเวลาการเข้ าสูต่ ลาด และการออกแบบจากจุดเริ� ม ต้ นวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ ก�รผลิต เพื�อรองรับความต้ องการของลูกค้ าที�เพิ�มขึ �นอย่างต่อเนื�อง บริ ษัทฯ ได้ มีการเพิ�มกําลังการผลิตอย่างเหมาะสมควบคู่ไป กับการพัฒนาคุณภาพ และความสามารถในการผลิต เพื�อให้ ทนั กับการเปลี�ยนแปลงของเทคโนโลยี รวมถึงงานที�มีความซับ ซ้ อนในกระบวนการผลิตระดับสูงของผลิตภัณฑ์เชิงระบบ (High-End System-Build) บริ ษัทฯ ได้ ทําการขยายพื �นที�การผลิต อย่างต่อเนื�องเพื�อให้ เกิดความเหมาะสมมากยิ�งขึ �นทังโรงงานที � �สวนอุตสาหกรรมบางกะดี และการขยายฐานการผลิตที�ประเทศ กัมพูชา นอกจากฐานการผลิตในเอเชีย ยังมีการขยายฐานการผลิตทีป� ระเทศสโลวาเกีย และจะมีการขยายการผลิตอย่างต่อเนือ� ง เพื�อรองรับลูกค้ าในยุโรปที�เป็ นผลิตภัณฑ์ขนาดใหญ่ และผลิตภัณฑ์เชิงระบบ (High-End System-Build)

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

นอกจากนี �แล้ ว บริษทั ฯ ยังได้ ทาํ การติดตังเพิ � ม� เติมเครื�องจักร Surface Mount technology (SMT) เครื�อง Flip Chips เครื�อง X-ray, เครื� อง Coating, COB Machine, Clean Room และพัฒนาติดตัง� ระบบการผลิตแบบอัตโนมัติ (Line Automation and Robotic lines) ซึ�งเป็ นระบบที�มีเทคโนโลยีทันสมัย และช่วยเพิ�มประสิทธิ ภาพ ในกระบวนการผลิต

ผลิตภัณฑ บริษทั ฯ ยังคงมุง่ เน้ นตลาดและการผลิตผลิตภัณฑ์ทมี� มี ลู ค่าส่วนเพิม� สูง ได้ แก่ ผลิตภัณฑ์ประเภทระบบควบคุมอุตสาหกรรม อุปกรณ์สอื� สารโทรคมนาคม และระบบเครือข่ายไร้ สายสําหรับการสือ� สาร โดยเฉพาะอย่างยิง� ผลิตภัณฑ์ทมี� มี ลู ค่าเพิม� ด้ านแรงงาน สูง กล่าวคือผลิตภัณฑ์ที�ต้องใช้ การประกอบ ด้ วยแรงงานคน และยังต้ องใช้ เทคโนโลยีขนสู ั � งประกอบในการผลิตผลิตภัณฑ์ที�มี วงจรอายุของสินค้ ายาว และบริษัทฯ ไม่มงุ่ เน้ นผลิตผลิตภัณฑ์สนิ ค้ าอุปโภคและผลิตภัณฑ์ประเภทโทรศัพท์เคลือ� นที� ซึง� มีมลู ค่า ส่วนเพิ�มตํ�า และมีการเปลี�ยนแปลงรูปแบบของผลิตภัณฑ์อยูต่ ลอดเวลา ทังนี � �ผลิตภัณฑ์ประเภทที�มีมลู ค่าส่วนเพิ�มสูงดังกล่าว จะมีความหลากหลายของผลิตภัณฑ์สงู ซึ�งผู้ผลิตในธุรกิจเดียวกันที�มีขนาดใหญ่กว่าบริ ษัทฯ จะไม่สนใจผลิตผลิตภัณฑ์ใน ลักษณะนี �เนือ� งจากการผลิตในปริมาณน้ อยจะไม่ค้ มุ กับต้ นทุนในการผลิต สําหรับผู้ผลิตทีม� ขี นาดใกล้ เคียงกันหรือเล็กกว่าบริษทั ฯ จะไม่มีความเชี�ยวชาญในการบริ หารจัดการด้ านวัตถุดบิ และเทคโนโลยีหรื อประสบการณ์ด้านการผลิตเทียบเท่ากับบริ ษัทฯ คุณภ�พและม�ตรฐ�น บริ ษัทฯ ให้ ความสําคัญด้ านคุณภาพสิง� แวดล้ อมและการปรับปรุงอย่างต่อเนื�องจนได้ รับการรับรองมาตรฐาน สากลจาก สถาบันต่างๆ ที�มีชื�อเสียงเป็ นที�ยอมรับในระดับนานาชาติ ซึง� เป็ นการสร้ างโอกาสทางการตลาดให้ แก่บริ ษัทฯ เป็ นอย่างมาก โดยบริ ษัทฯ ได้ รับการรับรองระบบบริ หารคุณภาพและระบบการจัดการสิง� แวดล้ อม โดยมีรายละเอียดดังนี � ปี 2538 ปี 2542 ปี 2545

ปี 2546

ได้ รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพขององค์กรการผลิต ISO9002:1994 โดย TRADA ได้ รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพขององค์กรการผลิต ISO9002:1994 โดย QSU ประเทศสิงคโปร์ ได้ รับการรั บรองระบบการจัดการสิ�งแวดล้ อมตามมาตรฐานสากล ISO14001:1996 Environmental Management System จากสถาบันตรวจสอบและรับรองมาตรฐานคุณภาพ AJA Registrars ได้ รับการรับรอง มาตรฐานคุณภาพ สําหรับองค์กรที�ผลิตชิ �นส่วนสําหรับผลิตและซ่อมบํารุ งยานยนต์ ISO/TS16949:2002 ซึง� เป็ นมาตรฐานคุณภาพทีก� ําหนดโดยกลุม่ อุตสาหกรรมยานยนต์และเป็ นมาตรฐานรับรองคุณภาพขององค์กร สูงสุดในปั จจุบันจากสถาบันตรวจสอบและรั บรองมาตรฐานคุณภาพ TUV Rheinland Thailand Ltd. โดยมีรายละเอียดมาตรฐานบางส่วนนํามาจากมาตรฐานของ ISO9001:2002 เป็ นพืน� ฐาน ทัง� นีบ� ริ ษัทฯ ได้ รับการรับรองระบบบริ หารคุณภาพสําหรับองค์กรการผลิต ISO9001:2000 เป็ นการต่อเนื�องจากมาตรฐาน คุณภาพขององค์กร ISO9002:1994 ที�ได้ รับในปี 2538 ผ่านการทดสอบขันต้ � นในมาตรฐานคุณภาพขององค์กรการผลิต ISO13485:2002 สําหรับผลิตภัณฑ์ทางด้ าน การแพทย์

รายงานประจําป 2561

ปี 2548

ปี 2549

ปี 2550

ปี 2551

ปี 2552

ปี 2553 ปี 2554

ขยายการครอบคลุมระบบบริ หารคุณภาพ ISO9001:2000 และระบบสําหรับองค์กรที�ผลิตชิ �นส่วนสําหรับ ผลิตและซ่อมบํารุ งยานยนต์ ISO/TS16949:2002 ไปยังโรงงาน 2 จนได้ รับการรับรองครอบคลุมทังระบบ � จากสถาบัน TUV Rheinland Thailand Ltd. ได้ รับการรับรองระบบการจัดการสิง� แวดล้ อมตามมาตรฐาน ISO14001:2004 Environmental Management System (New Version) ซึง� ปรับปรุงต่อเนื�องจากมาตรฐาน ISO14001:1996 ที�ได้ รับในปี 2545 จากสถาบัน AJA Registrars ผ่านการตรวจติดตามคุณภาพ ISO9001:2000 ISO/TS16949:2002 ISO14001:2004 ทุกระบบ และได้ รับ การยืนยันถึงประสิทธิภาพในการปรับปรุงอย่างต่อเนื�อง (Surveillance Audit) ได้ รับการรับรองมาตรฐานสากล ระบบบริ หารคุณภาพ ISO9001:2000 Quality Management System ของโรงงานที�เทียนจิน ประเทศจีน จากสถาบันตรวจสอบและรับรองมาตรฐานคุณภาพ TUV Rheinland Thailand Ltd. ผ่านการตรวจติดตามคุณภาพ ISO9001:2000 ISO/TS16949:2002 ISO14001:2004 ทุกระบบ และได้ รับ การยืนยันถึงประสิทธิภาพในการปรับปรุงอย่างต่อเนื�อง (Surveillance Audit) ได้ รับการรับรองระบบบริ หาร คุณภาพ ISO9001:2000 สําหรับโรงงานในประเทศจีน รวมทังการขยายขอบข่ � ายการรับรองผลิตภัณฑ์จากแผง วงจรไฟฟ้าเป็ นแผงวงจรไฟฟ้าและผลิตภัณฑ์อิเลคทรอนิกส์พร้ อมใช้ โรงงานที�เทียนจิน ประเทศจีน ผ่านการ ทดสอบขันต้ � นในระบบการจัดการสิง� แวดล้ อมตามมาตรฐาน ISO14001:2004 Environmental Management System จากหน่วยงานรับรองในประเทศจีน ความสําเร็จอีกก้ าวหนึง� ของการปรับปรุงอย่างต่อเนื�องของบริษัทฯ คือการจัดทําระบบการควบคุมเอกสารใหม่ ให้ เป็ นแบบ On Line Document Controlling ทีม� ปี ระสิทธิภาพในการออกเอกสาร การแก้ ไข และการอนุมตั อิ ย่าง เป็ นระบบโดยใช้ เวลาในการดําเนินการ การติดตาม และการควบคุมทีด� กี ว่าเดิม ระบบนี �เรียกว่า DocMASTER System ที�สามารถนํามาใช้ ได้ ทงั � โรงงาน SVI ในประเทศไทยและประเทศจีน บนฐานข้ อมูลเอกสารหลัก เดียวกัน ระบบนี �สร้ างความพึงพอใจให้ กบั ลูกค้ าทังภายในและภายนอกบริ � ษัท การควบคุมเอกสารทีใ� ช้ ระบบนี � เป็ นที�ยอมรับตามมาตรฐานสากลทุกระบบได้ แก่ ISO9001:2000, ISO/TS16949:2002 และISO14001:2004 ได้ รับการรับรองมาตรฐานสากลระบบการบริ หารงานคุณภาพ ISO 9001:2008 และISO/TS 16949:2009 ซึง� เป็ นระบบที�ได้ รับการปรับข้ อกําหนดเมื�อปี 2008 และ2009 จากสถาบันตรวจสอบและรับรองมาตรฐาน คุณภาพ TUV Rheinland Thailand Ltd. ได้ รับการรับรองมาตรฐานสากลระบบการบริ หารงานคุณภาพ ISO 13485 ซึง� เป็ นระบบการบริ หารคุณภาพ ผลิตภัณฑ์อปุ กรณ์และเครื� องมือทางการแพทย์ จากสถาบันตรวจสอบและรับรองมาตรฐานคุณภาพ British Standard Institution of Thailand ได้ ผา่ นการรับรองด้ วยระบบการบริ หารคุณภาพ ISO9001:2008 ISO/TS16949:2009 ISO13485:2003 และ ระบบการบริ หารสิง� แวดล้ อม ISO14001:2004 ซึง� จะต้ องทําการตรวจรับรองระบบฯ ทุกปี จากผู้ตรวจ ได้ ผ่า นการรั บ รองระบบการบริ ห ารสิ�ง แวดล้ อ ม อาชี ว อนามัย และความปลอดภัย ISO 14001:2004 + OHSAS 18001:2007 จาก AJA Registrars สํ า หรั บ โรงงานที� นิ ค มอุ ต สาหกรรมบางกะดี เกิ ดอุทกภัยที�สวนอุตสาหกรรมบางกะดีเดือนตุลาคมได้ โอนย้ ายสายการผลิตมาผลิตที� SVI แจ้ งวัฒนะ ภายใต้ ระบบการบริ หารคุณภาพ ISO9001:2008 ISO/TS16949:2009 จาก TUV Rheinland ที�ยงั คงมีสภาพ การควบคุมระบบการบริ หารคุณภาพฯ ในช่วงวันที� 3 เมษายน 2553 ถึง วันที� 11 กุมภาพันธ์ 2555 และ พร้ อมผลิตได้ ตงแต่ ั � เดือนพฤศจิกายนเป็ นต้ นมา

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ปี 2555

ปี 2556

ปี 2557

ปี 2558

ปี 2559

ปี 2560

ปี 2561

ได้ ผ่านการรั บรองมาตรฐานสากลระบบการบริ หารงานคุณภาพ และใบรั บ รองสําหรั บ กลุ่ม ผลิตภัณฑ์ ทั�วไป ISO9001:2008 กลุ่มยานยนต์ TS16949:2009 และของกลุ่มเครื� องมือแพทย์ ISO13485:2003 ของผู้ตรวจสอบระบบจาก TUV Rheinland ประเทศเยอรมัน และ BSI จากประเทศอังกฤษตามลําดับ ได้ จดั เตรี ยมความพร้ อมของระบบใหม่ ให้ กบั ผลิตภัณฑ์การบินและอวกาศ (AS9100) ประสบความสําเร็ จ ในเรื� องมาตรฐาน IPC – A - 610E “มาตรฐานการตรวจสอบชิ �นงานของอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์” โดยการ สร้ างวิทยากรผู้ทรงวุฒิ (CIT: Certified IPC Trainer) ผู้ซงึ� สามารถจัดเตรี ยมการฝึ กอบรมและทดสอบเพื�อขอ การรับรองวิทยากรเฉพาะทาง ( CIS : Certified IPC Specialist ) ให้ กบั วิศวกร และพนักงาน ผ่านการตรวจติดตามระบบมาตรฐาน ISO9001 ระบบการจัดการคุณภาพ ISO/ TS16949 ระบบการจัดการ คุณภาพ – ยานยนต์ ISO13485 ระบบการจัดการคุณภาพ – การแพทย์ ISO14001 ระบบการจัดการสิง� แวดล้ อม และ OHSAS18001 ระบบการจัดการความปลอดภัย บริ หารสิ�งแวดล้ อมอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO14001:2004+OHSAS18001:2007 จาก AJA Registrars สําหรับโรงงานที�นิคมอุตสาหกรรมบางกะดี ผ่านการตรวจติดตามระบบมาตรฐาน ISO9001:2008 ระบบการจัดการคุณภาพ ISO/TS16949 ระบบการ จัดการคุณภาพ-ยานยนต์ ของผู้ตรวจสอบระบบจาก TUV Rheinland ประเทศเยอรมัน สําหรับโรงงานแจ้ งวัฒนะ และสวนอุตสาหกรรมบางกะดี ISO13485:2003 ระบบการจัดการคุณภาพ-เครื� องมือแพทย์ ของผู้ตรวจสอบ ระบบจาก BSI ประเทศอังกฤษสําหรับโรงงานที�สวนอุตสาหกรรมบางกะดี ISO14001:2004 ระบบการจัดการ สิ�งแวดล้ อมและ OHSAS18001:2007 อาชีวะอานามัยและระบบการจัดการความปลอดภัยของผู้ตรวจสอบ จาก AJA Regristrars สําหรับโรงงานแจ้ งวัฒนะและสวนอุตสาหกรรมบางกะดี ผ่านการตรวจติดตามระบบมาตรฐาน ISO9001:2008 ระบบการจัดการคุณภาพ, ISO/TS16949:2009 ระบบ การจัดการคุณภาพ-ยานยนต์ของผู้ตรวจสอบระบบจาก TUV Rheinland ประเทศเยอรมัน, ISO13485:2003 ระบบการจัดการคุณภาพ-เครื� องมือแพทย์ ของผู้ตรวจสอบระบบจาก BSI ประเทศอังกฤษ, ISO14001:2004 ระบบการจัดการสิ�งแวดล้ อมและ OHSAS18001:2007 อาชีวอานามัยและระบบการจัดการความปลอดภัย ของผู้ต รวจสอบจาก AJA Registrars สํ า หรั บ โรงงานบางกะดี ประสบความสํ า เร็ จ ในเรื� อ งมาตรฐาน IPC/WHMA-A-620 โดยการสร้ างวิทยากรผู้ทรงวุฒิ (CIT: Certified IPC Trainer) ผู้เชี�ยวชาญเฉพาะทาง (CIS : Certified IPC Specialist) ผ่านการตรวจติดตามระบบมาตรฐาน ISO9001:2008 ระบบการจัดการคุณภาพ, ISO/TS16949:2009 ระบบ การจัดการคุณภาพ-ยานยนต์ของผู้ตรวจสอบระบบจาก TUV Rhineland ประเทศเยอรมัน, ISO13485:2003 ระบบการจัดการคุณภาพ-เครื� องมือแพทย์ ของผู้ตรวจสอบระบบจาก BSI ประเทศอังกฤษ, ISO14001:2015 ระบบการจัดการสิง� แวดล้ อมและ OHSAS18001:2007 อาชีวอานามัยและระบบการจัดการความปลอดภัยของ ผู้ตรวจสอบจาก AJA Registrars สําหรับโรงงานบางกะดี และได้ พฒ ั นาระบบการจัดการคุณภาพตามมาตร ฐานของญีปนุ่ เพื�อรองรับกลุม่ ผลิตภัณฑ์ยานยนต์ที�กําลังเข้ ามาในปี ถดั ไป ผ่านการตรวจติดตามระบบมาตรฐาน ISO9001:2015 ระบบการจัดการคุณภาพ, IATF16949:2016 ระบบ การจัดการคุณภาพ-ยานยนต์ ของผู้ตรวจสอบระบบจาก TUV Rheinland ประเทศเยอรมัน, ISO13485:2016 ระบบการจัดการคุณภาพ-เครื� องมือแพทย์ ของผู้ตรวจสอบระบบจาก BSI ประเทศอังกฤษ, ISO14001:2015 ระบบการจัดการสิ�งแวดล้ อมและ OHSAS18001:2007 อาชีวอานามัยและระบบการจัดการความปลอดภัย ของผู้ตรวจสอบจาก AJA Registrars สําหรับโรงงานบางกะดี ผ่านการตรวจติดตามระบบมาตรฐาน ISO9001:2015 ระบบการจัดการคุณภาพของผู้ตรวจสอบระบบจาก TUV Rheinland ประเทศเยอรมัน สําหรับโรงงานพนมเปญ ประเทศกัมพูชา

รายงานประจําป 2561

สภ�พก�รแข่งขันภ�ยในอุตส�หกรรม บริ ษัทฯ ได้ ขยายตลาดเข้ ากลุม่ ประเทศยุโรป อเมริ กา และจีน และยังขยายเข้ าลูกค้ าในกลุม่ ผลิตภัณฑ์ด้านอื�นมากขึ �น เช่น อุตสาหกรรมด้ านยานยนต์ ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ อุตสาหกรรมด้ านพลังงานทดแทน และอุปกรณ์ทางการแพทย์ จึงทําให้ เกิดการแข่งขันกับคูแ่ ข่งใหม่ๆ เพิ�มขึ �น อย่างไรก็ตามปั จจุบนั บริ ษัทยังคงไม่มีค่แู ข่งขนาดใหญ่โดยตรงในประเทศ มีบริ ษัทจากทางยุโรปเข้ ามาขยายการผลิต ในประเทศไทยบ้ างแต่ไม่มีผลโดยตรงด้ านการแข่งขันเพราะขนาดของบริ ษัทเหล่านันและตลาดเป้ � าหมายต่างกัน นอกจากนี � ผลิตภัณฑ์หลักของบริ ษัทก็มีความแตกต่างอย่างชัดเจน โดยคูแ่ ข่งสําคัญของบริ ษัทฯ ในตลาดยุโรปและอื�นๆ ได้ แก่ ผู้ประกอบ การจากประเทศสหรัฐอเมริ กา ยุโรป และญี�ปนุ่ ในตลาดสหรัฐอเมริ กาได้ แก่ ผู้ประกอบการจากยุโรปที�ขยายฐานการผลิตไปยัง เม็กซิโกและผู้ประกอบการภายในประเทศสหรัฐอเมริ กาเอง หากเปรี ยบเทียบศักยภาพในด้ านการแข่งขัน โดยเปรี ยบเทียบกับ ผู้ประกอบการจากประเทศสหรัฐอเมริ กาและยุโรปแล้ ว บริ ษัทฯ จะมีศกั ยภาพการแข่งขันสูงในด้ านต้ นทุนการผลิตและจํานวน ทางเลือกที�มากกว่าในการจัดหาวัตถุดบิ นอกจากนี �บริ ษัทฯ ยังมีข้อได้ เปรี ยบในเรื� องคุณภาพ ความเชื�อมัน� ด้ านการปกป้องและ คุ้มครองทรัพย์สนิ ทางปั ญญาของลูกค้ า การบริ การ และการให้ บริ การด้ านการออกแบบที�มีต้นทุนที�ตํ�ากว่าเมื�อเปรี ยบเทียบกับ กลุม่ บริษัทจากสหรัฐอเมริกาหรื อยุโรป เนื�องจากบริษัทได้ มีการพัฒนาระบบซัพพลายเชนมาอย่างต่อเนื�อง มีต้นทุนตํา� กว่า และ ได้ ทําการผลิตผลิตภัณฑ์ของลูกค้ ามาอย่างยาวนาน มีการพัฒนาความรู้ด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีด้านการผลิต มาอย่างต่อเนื�อง มาเป็ นระยะเวลาหลายปี ที�ผา่ นมา จากการทีบ� ริษัทได้ มผี ลประกอบการทีเ� ติบโตอย่างต่อเนื�อง คูแ่ ข่งหลักของบริษัทฯ ได้ เปลีย� นไปในช่วงปี 2561 โดยปั จจุบนั มีจํานวน 5 ราย จากประเทศยุโรป 2 ราย สหรัฐอเมริ กา 2 ราย และ 1 รายจากแคนาดา แนวโน้มภ�วะอุตส�หกรรมและสภ�พก�รแข่งขันในอน�คต อุตสาหกรรมการประกอบผลิตภัณฑ์ประเภทแผงวงจรไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และประกอบผลิตภัณฑ์สาํ เร็จรูปด้ านอิเล็กทรอนิกส์ เป็ นอุตสาหกรรมสนับสนุนอุตสาหกรรมสินค้ าอิเล็กทรอนิกส์และอุปกรณ์ทมี� คี วามสําคัญและจําเป็ นในระดับสูง เช่น อุตสาหกรรม การบิน ยานยนต์ การสื�อสาร ตลอดจนเครื� องมือทางการแพทย์และอุปกรณ์อื�นๆ จํานวนมากที�ปัจจุบนั ได้ กลายเป็ นสิ�งจําเป็ น สําหรับการดํารงชีวิตของทุกๆ คน โดยเฉพาะอย่างยิ�งสังคมเมือง อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์เป็ นธุรกิจหลักของบริ ษัท ซึง� ขึ �นอยูก่ บั สภาวะเศรษฐกิจโลกและความต้ องการใช้ เทคโนโลยีใน ทุกรูปแบบทีม� มี ากขึ �นอย่างต่อเนือ� งในทุกๆ ปี สําหรับในประเทศไทยการประกอบผลิตภัณฑ์ประเภทแผงวงจรไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ และการผลิตผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์สว่ นใหญ่ผลิตเพือ� ส่งออกและมีแนวโน้ มทีจ� ะมีความต้ องการมากขึ �นภายในประเทศเพือ� ใช้ เป็ นอุปกรณ์หรื อวัตถุดบิ ต่อยอดในอุตสาหกรรมระดับสูงต่อไป โดยมูลค่าการส่งออกมีแนวโน้ มสูงขึ �นทุกปี ในช่วงหลายปี ที�ผา่ น มา ซึง� จะส่งผลให้ บริ ษัทมีโอกาสในการเพิ�มการผลิตและยอดขายได้ อย่างต่อเนื�อง นอกจากนีส� ินค้ าหลักของบริ ษัทโดยส่วนใหญ่เป็ นสินค้ าอิเล็กทรอนิกส์ประเภทระบบเฉพาะกลุ่ม และระบบควบคุม อุตสาหกรรม (Industrial Control) ที�จะไม่มีความผันแปรตามภาวะเศรษฐกิจมากนักเนื�องจากเป็ นสินค้ าจําเป็ น และมีความ ต้ องการของผลิตภัณฑ์ จากอุตสาหกรรมหลายๆ ประเภท เมื�ออุตสาหกรรมใดอุตสาหกรรมหนึ�งเกิดการชะลอตัว บริ ษัทฯ ก็สามารถหาผลิตภัณฑ์ในหมวดอุตสาหกรรมอื�นมาทดแทนได้ การแข่งขันทางด้ านราคาของผลิตภัณฑ์ประเภทนี �จะไม่รุนแรงมากนัก เนื�องจากเจ้ าของผลิตภัณฑ์จะพิจารณาคุณภาพ เทคโนโลยีและปั จจัยในการผลิตเป็ นปั จจัยหลักสําคัญในการคัดเลือกผู้ให้ บริ การผลิต ซึ�งสิ�งต่างๆ เหล่านีถ� ื อเป็ นจุดแข็ง ของบริ ษัทที�เราพัฒนามาอย่างต่อเนื�อง และตลาดใหม่ของบริ ษัทด้ านอุปกรณ์การแพทย์ก็เป็ นตลาดที�มีความต้ องการมากขึ �น ตามสภาวะสังคมและค่าเฉลีย� อายุทเี� พิม� ขึ �นของประชากรโดยรวม ตลาดยานยนต์เป็ นอีกตลาดทีม� กี ารเจริญเติบโตอย่างต่อเนื�อง โดยอุปกรณ์ควบคุมในรถยนต์สว่ นใหญ่มอี ปุ กรณ์อเิ ล็คทรอนิกส์เป็ นส่วนประกอบหลัก นอกจากนี �ยังมีตลาดด้ านพลังงานสะอาด ที�เป็ นนโยบายของหลายๆ ประเทศที�จะนําพลังงานสะอาดมาใช้ เพื�อลดมลภาวะ และภาวะโลกร้ อน

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ก�รจัดห�ผลิตภัณฑ ก�รผลิต บริษทั ฯ จะทําการผลิตผลิตภัณฑ์ให้ กบั ลูกค้ าตามคําสัง� ผลิตของลูกค้ า โดยมีทมี งานด้ านวิศวกรรมทีม� คี วามรู้ความเชีย� วชาญ ในการให้ บริการปรับปรุงแผงวงจรไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ ก่อนการดําเนินการผลิตจริงแก่ลกู ค้ าเพือ� ลดต้ นทุนการผลิตสําหรับลูกค้ า รวมทังเพิ � �มประสิทธิภาพการผลิตให้ แก่บริ ษัทฯ นอกจากนี �บริ ษัทฯ ยังมีความสามารถในการออกแบบอุปกรณ์ตรวจสอบ เพื�อใช้ ในการทดสอบผลิตภัณฑ์ที�ประกอบเสร็จเรี ยบร้ อยแล้ วตามความต้ องการของลูกค้ าก่อนส่งมอบสินค้ าให้ แก่ลกู ค้ า บริ ษัทฯ ใช้ เทคโนโลยีในการผลิต 5 ประเภท ซึง� ครอบคลุมการผลิตผลิตภัณฑ์ให้ แก่ลกู ค้ าได้ ครบถ้ วน ดังนี � 1. เทคโนโลยีแบบ SMT (Surface Mounted Technology) เป็ นเทคโนโลยีที�บริ ษัทฯ ใช้ ในการผลิตมากที�สุด เป็ นการเชื�อมต่อวงจรไฟฟ้าของอุปกรณ์ สารกึ�งตัวนําและอุปกรณ์ อื�นๆ ลงบนผิวหน้ าของแผงวงจรพิมพ์ (PCB) ซึ�ง มีประโยชน์ ทัง� ทางด้ านการออกแบบและการผลิต สามารถประหยัดพืน� ที�ในการประกอบชิน� ส่วนอิเล็กทรอนิกส์บน แผงวงจรพิมพ์ เทคโนโลยีในกลุ่ม SMT มักถูกอ้ างอิงรวมครอบคลุมถึงเทคโนโลยีแบบ BGA (Ball Grid Array) ด้ วย เนื�องจากเทคโนโลยีแบบ BGA จะเป็ นเทคโนโลยีในการประกอบชิน� ส่วนอิเล็กทรอนิกส์ลงบนพื �นผิวแผงวงจรเช่นกัน เพียงแต่จุดเชื�อมต่อจะอยู่ใต้ ชิ �นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ส่วนที�ติดกับพื �นผิวแผงวงจร และมีจํานวนจุดเชื�อมต่อจํานวนมาก ทําให้ เทคโนโลยีแบบ BGA ต้ องการความแม่นยําในการวางชิ �นส่วนอิเล็กทรอนิกส์สงู 2. เทคโนโลยีแบบ IMT (Insertion Mounted Technology) เป็ นเทคโนโลยีการประกอบชิน� ส่วนอิเล็กทรอนิกส์ โดยการเสียบไปในช่องของแผงวงจรพิมพ์ (PCB) ซึง� เทคโนโลยีนี � นิยมในการผลิตผลิตภัณฑ์ที�ไม่มีข้อจํากัดในเรื� องพื �นที� โดยปกติชิ �นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ของผลิตภัณฑ์ที�ใช้ เทคโนโลยี IMT ในการประกอบ จะเป็ นชิ �นส่วนที�มีราคาที�ตํ�ากว่าเมื�อ เทียบกับชิ �นส่วนผลิตภัณฑ์ที�ใช้ เทคโนโลยี SMT 3. เทคโนโลยีแบบ COB (Chip on Board) เป็ นเทคโนโลยีทปี� ระกอบต่อเชือ� มอุปกรณ์วงจรรวมแบบไม่มตี วั ถัง (Bare IC) เข้ ากับแผงวงจรพิมพ์โดยตรง เทคโนโลยีประเภทนี �จะเป็ นที�นิยมสําหรับผลิตภัณฑ์ที�มีข้อจํากัดในด้ านพื �นที�การประกอบ ผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ ด้ วยเทคโนโลยีแบบ COB จะทําให้ มีต้นทุนการผลิตตํ�ากว่าเมื�อเปรี ยบเทียบกับต้ นทุนการผลิต ผลิตภัณฑ์ใช้ อปุ กรณ์วงจรรวมแบบทีม� ตี วั ถังสําเร็จแล้ ว (Package IC) ซึง� จะเป็ นชิ �นส่วนทีม� ขี นาดใหญ่กว่าและราคาสูงกว่า ในสายการผลิตด้ วยเทคโนโลยี COB นี �ทางบริ ษัทฯ ได้ มีการพัฒนาเพิ�มขบวนการเชื�อมต่อด้ วยลวดทองคํากับผลิตภัณฑ์ ที�มีมลู ค่าสูง จากเดิมที�เป็ นการเชื�อมต่อด้ วยลวดอะลูมิเนียมเพียงอย่างเดียว 4. การผลิตสินค้ าสําเร็ จรู ป (Box Build) และสินค้ าสําเร็ จรู ปที�ติดตังพร้ � อมระบบ (System Build) บริ ษัทฯ ให้ การ บริ การอย่างครบครัน ในการผลิตสินค้ าอิเล็กทรอนิกส์ที�ประกอบกันเป็ นระบบ และมีระดับการผลิตที�ซบั ซ้ อนกว่าสินค้ า อิเล็กทรอนิกส์สาํ เร็จรูปโดยทัว� ไป ทังนี � �เพือ� ให้ เป็ นไปตามความต้ องการของลูกค้ า บริษัทฯ ยังได้ ให้ บริการด้ านการฝึ กอบรม และการออกแบบการทดสอบผลิตภัณฑ์ด้วย 5. เทคโนโลยีด้านไมโครอิเล็คทรอนิกส์ (Microelectronics) เป็ นเทคโนโลยีที�ใช้ ผลิตอุปกรณ์ขนาดเล็ก ต้ องการ ความละเอียด และความแม่นยําสูง เช่น ไมโครแพคเกจสําหรับอุปกรณ์ไฟเบอร์ ออฟติก โดยมีเจ้ าของผลิตภัณฑ์ต้นแบบ (Original Equipment Manufacturer: OEM) ถ่ายทอดเทคโนโลยีให้ กบั ทางบริ ษัทฯ กระบวนการผลิตต้ องใช้ เครื� องมือ เครื�องจักร ทีม� เี ทคโนโลยีเฉพาะด้ าน เช่น เครี�องจักร Photolithography, เครื�อง Wafer dicing, เครื�อง Thin film metallization Titanium (TI), Platinum(Pt),Gold(Au) และเครื� อง Gold wire bonding

รายงานประจําป 2561

ป จจ�บันบริษัทฯ มีกำ�ลังก�รผลิตรวมดังต่อไปนี้ กําลังการผลิต* (หน่วย: จุดต่อปี ) โรงงานที�บางกะดี (4 โรง) - กําลังการผลิตเต็มที� - การใช้ กําลังการผลิต โรงงานที�ยุโรป - กําลังการผลิตเต็มที� - การใช้ กําลังการผลิต - กําลังการผลิตเต็มที� - การใช้ กาํ ลังการผลิต อัตราการใช้ กาํ ลังการผลิต

ปี 2559

ปี 2560

ปี 2561

6,528,264,120 7,582,306,764 8,329,208,725 4,346,199,334 5,540,318,389 6,570,229,806 419,000,000 420,000,000 450,000,000 247,000,000 292,000,000 256,000,000 6,947,264,120 8,002,306,764 8,779,208,725 4,593,199,334 5,832,318,389 6,826,229,806 67% 73% 78%

หมายเหตุ : - *กําลังการผลิตเต็มที�คํานวณจากการทํางานอาทิตย์ละ 6 วัน วันละ 3 กะ กะละ 7 ชัว� โมง โดยทัว� ไปในการผลิตผลิตภัณฑ์ของบริ ษัทฯ จะมีส่วนที�ไม่ต้องใช้ เครื� องจักรในการผลิต ซึง� ในส่วนดังกล่าวนี �บริ ษัทฯ จะใช้ แรงงานคนเป็ นหลักในการประกอบ ดังนันการวั � ดอัตราการใช้ กําลังการผลิตข้ างต้ นจะเป็ นการวัดเฉพาะ การใช้ กําลังการผลิตของเครื� องจักรเท่านัน� - โรงงงานที�กมั พูชา เริ� มผลิตในไตรมาส 4

ก�รจัดห�วัตถุดิบ วัตถุดบิ หลักที�ใช้ ในการผลิตของบริษัทฯ จะสัง� ซื �อจากต่างประเทศโดยนําเข้ าจากหลายประเทศ เช่น ยุโรป สิงคโปร์ ฮ่องกง ญี�ปนุ่ และสหรัฐอเมริกา เป็ นต้ น บริษัทฯ ให้ ความสําคัญในการจัดหาวัตถุดบิ และชิ �นส่วนอิเล็กทรอนิกส์เป็ นอย่างมาก เนื�องจาก การบริหารจัดการทีด� ดี ้ านการจัดหาวัตถุดบิ ทังในด้ � านราคาและระยะเวลาในการจัดหาวัตถุดบิ จะทําให้ บริษทั ฯ สามารถรับคําสัง� ซื �อ จากลูกค้ าและดําเนินการผลิตได้ อย่างต่อเนื�อง ในขณะเดียวกันบริ ษัทฯ ได้ ให้ ความสําคัญในการจัดหาวัตถุดิบโดยสํานักงานจัดหาวัตถุดิบที�มีอยู่ในประเทศเดนมาร์ ก ประเทศออสเตรี ย ประเทศจีน และประเทศไทย ส่วนหน่วยงานจัดซื �อกลางอยู่ที�ประเทศไทย เป็ นผู้จดั ทํารายการชิ �นส่วนและ วัตถุดิบที�ต้องการใช้ ในโครงการต่างๆ ให้ กบั ผู้แทนจําหน่าย ทังนี � �การอนุมตั ิสงั� ซื �อวัตถุดิบจะอยู่ในความรับผิดชอบของหน่วย งานจัดซื �อกลางในประเทศไทย และจะตัดสินใจเลือกซื �อโดยตรงกับผู้จดั จําหน่ายหรื อสัง� ซื �อผ่านทางสํานักงานขายที�เป็ นตัวแทน ขึ �นอยู่กบั เงื�อนไข ราคา และผลงานของผู้ขายเป็ นสําคัญ โดยทังนี � �ได้ จดั ให้ มีการแข่งขันด้ านราคาผ่านระบบ Online บริ ษัทฯ มีนโยบายที�จะจัดซื �อวัตถุดิบ และชิ �นส่วนวัสดุที�สามารถหาได้ ทงในและต่ ั� างประเทศโดยพิจารณาการแข่งขันด้ านราคาและ คุณภาพเป็ นสําคัญต่อไป

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

สัดส่วนก�รนำ�เข้�วัตถุดิบจ�กต่�งประเทศ ต่อก�รซื้อจ�กผู้ผลิตในประเทศ มีดังนี้ 2559 2560 วัตถุดบิ ล้ านบาท ร้ อยละ ล้ านบาท ร้ อยละ - นําเข้ าจากต่างประเทศ 5,874.90 90.74 7,343.55 90.62 - ซื �อจากผู้ผลิตในประเทศ 599.84 9.26 599.84 9.38 รวม 6,477.74 100.00 8,103.76 100.00

2561

ล้ านบาท 9,841.65 888.05 10,729.70

ร้ อยละ 91.72 8.28 100.00

ก�รทดสอบก�รผลิต บริ ษัทฯ จะทําการผลิตผลิตภัณฑ์ ให้ กับลูกค้ าตามคําสัง� ผลิตของลูกค้ า โดยก่อนที�จะเดินสายการผลิตจริ ง บริ ษัทฯ จะส่งผลิตภัณฑ์ตวั อย่างจากการทดลองเดินสายการผลิตให้ ลกู ค้ าตรวจสอบคุณภาพก่อนและจึงเริ� มทําการผลิตเชิงพาณิชย์ ภายหลังได้ รับการอนุมตั จิ ากลูกค้ า ทังนี � �เพื�อลดความเสีย� งอันเนื�องจากการถ่ายโอนเทคโนโลยีหรื อเงื�อนไขในการตรวจสอบหรื อ ผลิตผลิตภัณฑ์ ผลกระทบต่อสิ�งแวดล้อม บริษทั ฯ ได้ รบั การรับรองมาตรฐานระบบการจัดการด้ านสิง� แวดล้ อม ISO 14001 ตังแต่ � ปี 2545โดยเป็ นการจัดการทรัพยากร และสิ�งแวดล้ อมไปพร้ อมกับการพัฒนาธุรกิจ และเน้ นเรื� องของการป้องกันมลพิษและรักษาสิ�งแวดล้ อมเป็ นหลัก เพื�อช่วยลด ผลกระทบต่อสิง� แวดล้ อมรวมถึงลดต้ นทุนการผลิตในธุรกิจ บริษทั ฯ ได้ ปฏิบตั ติ ามมาตรฐานและข้ อกําหนดการจัดการสิง� แวดล้ อม โดยมีการควบคุมการจัดการอย่างสมํ�าเสมอ การประกอบธุรกิจของบริ ษัทฯ ได้ ตระหนักถึงระบบการจัดการของเสียที�ได้ มาตรฐานในระดับสากล โดยกําหนดให้ บริ ษัท ที�ได้ รับการอนุญาตจากกรมโรงงานอุตสาหกรรมมานํากากของเสียดังกล่าวไปดําเนินการ ซึง� บริ ษัทได้ มีการติดตามตรวจสอบ การดําเนินการดังกล่าวเป็ นระยะ เพื�อให้ เกิดความมัน� ใจว่า การดําเนินธุรกิจของเราจะไม่ก่อให้ เกิดผลกระทบต่อสิ�งแวดล้ อม ใดๆ นอกจากนี �แล้ วบริ ษัทยังจะดําเนินการทุกวิถีทางในอันที�จะช่วยเสริ มสร้ างสิ�งแวดล้ อม และสังคมให้ มีคณ ุ ภาพมากยิ�งขึ �น เป็ นต้ นว่าการเปลี�ยนนํ �ายาทําความสะอาดที�เป็ นสารละลายประเภท ซี เอฟ ซี (CFC) เป็ นองค์ประกอบ ไปเป็ นนํ �าที�มีค่าเป็ น กลางทางไฟฟ้าแทน บริ ษัทฯ มีการประสานงานร่ วมกับเจ้ าหน้ าที�กลุ่มงานอาชีวะสุขศาสตร์ และนิรภัย กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ในการติดตามและจัดทํารายงานผลการตรวจวัดคุณภาพสิง� แวดล้ อมอย่างต่อเนือ� งเพือ� ยืนยันว่าคุณภาพสิง� แวดล้ อมภายในบริษทั ฯ ได้ รับการควบคุมสอดคล้ องกับข้ อกฎหมายอยู่ตลอดเวลาและมีคณะกรรมการอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ�งแวดล้ อม “OSHE Committee” (Occupational Health & Safety and Environmental Committee) ซึง� ทําหน้ าที�ดแู ลระบบการจัดการ สิง� แวดล้ อม เพื�อลดปั ญหามลภาวะและสร้ างคุณภาพชีวิตที�ดีแก่พนักงาน รวมทังชุ � มชนและสังคมตลอดเวลา ในปี 2560 บริ ษัทได้ ดําเนินการตามกฎหมายสิ�งแวดล้ อม โดยมีการวิเคราะห์ คุณภาพนํา� ทิง� ที�เกิดขึน� ภายในบริ ษัท โดยผู้เชี�ยวชาญ ผลการวิเคราะห์คุณภาพนํา� ทิง� ภายในบริ ษัท เมื�อเปรี ยบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐานตามประกาศกระทรวง วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและสิ�งแวดล้ อม ฉบับที� 3 (พ.ศ. 2539) และประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม ฉบับที� 2 ( พ.ศ. 2539) พบว่าทุกพารามิเตอร์ อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานกําหนด นอกจากนี � ในปี 2561 บริ ษัทฯ ได้ มีการจัดตังคณะกรรมการการอนุ � รักษ์ พลังงาน เพื�อสนับสนุนนโยบายการอนุรักษ์ พลังงานของชาติ โดยการร่วมมือร่วมใจในการใช้ พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพและ ลดต้ นทุนการผลิตเพื�อเพิ�มกําไร ง�นที่ยังไม่ ได้ส่งมอบ -ไม่มี-

รายงานประจําป 2561

ป จจัยความเสี่ยง ปั จจัยความเสี�ยงที�อาจมีผลต่อการการดําเนินธุรกิจของบริ ษัทฯ โดยการวิเคราะห์ประเด็นความเสี�ยงวิธีการป้องกันและ การลดความเสี�ยงพอสรุปได้ ดงั นี �

1. คว�มเสี่ยงด้�นก�รดำ�เนินธุรกิจ 1.1 ก�รจัดห�วัตถุดิบ บริ ษัทฯ ได้ ตระหนักถึงความสําคัญในการจัดหาวัตถุดิบเป็ นอย่างมาก โดยให้ ความสําคัญทังในด้ � านราคา คุณภาพและ ระยะเวลาในการจัดส่งวัตถุดิบ ถึงแม้ ว่าปั ญหาต่างๆ ที�เกิดขึ �นทังภายนอกและภายในประเทศอาจจะส่ � งผลกระทบต่อการจัด ส่งวัตถุดิบในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ แต่บริ ษัทฯ ได้ มีการวางแผนป้องกันปั ญหาต่างๆ ที�อาจจะเกิดขึ �นดังกล่าวตลอดเวลา เช่น การติดตามข่าวสารความเคลือ� นไหวในตลาดจัดซื �อจัดหาอย่างใกล้ ชดิ การร่วมมือกับผู้ขาย หรือผู้จดั ส่งในการนําระบบจัดหา จัดส่งทีเ� พิม� ศักยภาพมากขึ �น เป็ นต้ นว่าจัดทําข้ อตกลงกับคูค่ ้ าในระบบ VMI (Vendor Managed Inventory) เพือ� ให้ มกี ารจัดเก็บ วัตถุดิบเหล่านันไว้ � ลว่ งหน้ า และเป็ นการรองรับความต้ องการของลูกค้ าที�มีมากขึ �น นอกจากนันบริ � ษัทฯ ยังคงดําเนินนโยบาย ในการจัดการแข่งขันด้ านราคาแบบรวมการซื �อ (Volume Price Agreement) ซึง� จะช่วยให้ ต้นทุนลดลง มีการจัดระบบการติดต่อ สือ� สารกับผู้ขายอยูอ่ ย่างสมํา� เสมอและมีประสิทธิภาพ เพือ� ให้ ได้ รบั ข้ อมูลข่าวสารทีเ� กีย� วกับการจัดหาและจัดส่งวัตถุดบิ หรือชิ �นส่วน ต่างๆ เป็ นการล่วงหน้ าและถูกต้ อง นอกจากนี �แล้ วทางบริษัทฯ โดยสํานักงานจัดหาวัตถุดบิ ในต่างประเทศ ไม่วา่ จะเป็ นทีป� ระเทศ เดนมาร์ ก ประเทศออสเตรี ย หรื อประเทศจีน ได้ ติดต่อกับโรงงานผู้ผลิตโดยตรงเพื�อพัฒนาการผลิตวัตถุดิบร่วมกัน ซึง� สามารถ ทําให้ บริษัทได้ รับชิ �นส่วนวัตถุดบิ ตามทีต� ้ องการได้ อย่างต่อเนื�อง และส่งสินค้ าให้ กบั ลูกค้ าได้ อย่างต่อเนื�องและตรงตามเป้าหมาย 1.2 คว�มเสี่ยงจ�กก�รพ�่งพ�งกลุ่มสินค้�หร�อกลุ่มลูกค้� บริ ษัทฯ มีการจําหน่ายผลิตภัณฑ์ในหลายประเภทกลุ่มธุรกิจ โดยมีสดั ส่วนดังตารางจากจํานวนลูกค้ าที�มี ซึ�งพบว่า ไม่มีลกู ค้ ารายใดมีสดั ส่วนการจําหน่ายเกินร้ อยละ 30 ของรายได้ จากการขายในระยะเวลาที�ผา่ นมา โดยมีรายได้ แยกตามกลุม่ ผลิตภัณฑ์ตา่ งๆ ที�แสดงข้ างล่างนี � โดยประเภทของกลุม่ อุปกรณ์การสือ� สารโทรคมนาคมคิดเป็ นสัดส่วนหลักถึง 37% ในปี 2561 ตามด้ วยกลุม่ ผลิตภัณฑ์ประเภทระบบควบคุมอุตสาหกรรม และกลุม่ อุปกรณ์อเิ ล็คทรอนิกส์ยานยนต์ ในสัดส่วน 24% และ 10% ตามลําดับ ทังนี � �ในปี 2561 กลุม่ ลูกค้ าในตลาดใหม่ อุปกรณ์พลังไฟฟ้าสะอาด ซึง� เป็ นกลุม่ ผลิตภัณฑ์ควบคุมการผลิตกระแสไฟฟ้า มีการเจริ ญเติบโตเป็ นสัดส่วนถึง 25% เมื�อเทียบกับสัดส่วนในปี 2560 ประเภทของกลุม่ อุตสาหกรรม ระบบควบคุมอุตสาหกรรม อุปกรณ์อิเล็คทรอนิกส์ยานยนต์ อุปกรณ์เครื� องมือแพทย์ อุปรณ์สื�อสารโทรคมนาคมและระบบเครื� อข่ายไร้ สายสําหรับการสื�อสาร อุปกรณ์โสตวีดีทศั น์ อุปกรณ์สําหรับระบบเทคโนโลยีของการสร้ างและควบคุมแสง อุปกรณ์พลังไฟฟ้าสะอาด อุปกรณ์ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ อุปกรณ์สายเคเบิ �ล รวมทัง� สิน�

ปี 2559 26.69% 12.54% 4.15% 39.29% 9.24% 3.33% 1.66% 3.10% 100%

สัดส่วนรายได้ ปี 2560 26.95% 10.85% 5.57% 35.79% 8.79% 4.35% 0.02% 4.24% 3.44% 100%

ปี 2561 24.13% 9.58% 6.65% 37.35% 7.72% 3.87% 0.51% 3.35% 6.85% 100%

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

จากการที�รายได้ ของผลิตภัณฑ์ประเภท อุปกรณ์ สื�อสารโทรคมนาคม และระบบเครื อข่ายไร้ สายสําหรับการสื�อสาร (Communication and Network System) และประเภทระบบควบคุมอุตสาหกรรม มีสดั ส่วนที�สงู อีกทังมี � กลุ่มลูกค้ าตลาด สแกนดิเนเวียในสัดส่วนที�สงู เช่นกัน อาจเป็ นผลทําให้ การดําเนินธุรกิจของบริ ษัทฯ ได้ รับผลกระทบจากการลดลงของความ ต้ องการและรู ปแบบของสินค้ า เนื�องด้ วยมีการเปลี�ยนแปลงนโยบายทางการค้ า หรื อการหดตัวของภาวะเศรษฐกิจของกลุ่ม ประเทศสแกนดิเนเวีย อย่างไรก็ดี ความต้ องการผลิตภัณฑ์ประเภทที�กล่าวข้ างต้ น จัดได้ ว่ามีความผันผวนน้ อย และมีการ เปลี�ยนแปลงรู ปแบบของสินค้ าแบบค่อยเป็ นค่อยไป หากเปรี ยบเทียบกับผลิตภัณฑ์ ประเภทสินค้ าอุปโภคซึ�งทางบริ ษัทฯ ไม่มีนโยบายที�จะผลิตผลิตภัณฑ์ดงั กล่าว นอกจากนี � บริ ษัทฯ ได้ ติดตามความเคลื�อนไหวของตลาดและกฎระเบียบต่างๆ อยู่เสมอ โดยได้ รับความร่ วมมือเป็ นอย่างดีจากลูกค้ าในการให้ ข้อมูลแก่บริ ษัทฯ โดยจะเห็นได้ วา่ บริ ษัทฯ มีการปรับการผลิต ให้ สอดคล้ องกับข้ อกําหนดของคณะกรรมาธิการสหภาพยุโรป เรื�องการจํากัดการใช้ สารอันตรายบางชนิดในผลิตภัณฑ์ไฟฟ้าและ อิเล็กทรอนิกส์ และบริ ษัทฯ พยายามเพิ�มกําลังการผลิตอย่างเหมาะสมโดยได้ ลงทุนเพิ�มในโรงงานที�สวนอุตสาหกรรมบางกะดี โรงงานที�ประเทศกัมพูชา โรงงานในประเทศออสเตรี ย ประเทศฮังการี และประเทศสโลวาเกีย เพื�อให้ บริ ษัทฯ สามารถรองรับ คําสัง� ซื �อจากกลุม่ ลูกค้ าทังตลาดสแกนดิ � เนเวีย และตลาดอื�นๆ ได้ นอกจากนี � ในช่วงปี 2561 บริ ษัทสามารถขยายกลุม่ ธุรกิจเข้ า สูธ่ ุรกิจประเภทอุปกรณ์ทางการแพทย์ อุปกรณ์ที�ใช้ กบั อุตสาหกรรมยานยนต์ และอุปกรณ์สื�อสารที�มีเทคโนโลยีสงู ได้ มากขึ �น อีกทังบริ � ษัทฯ มีการขยายฐานลูกค้ าไปยังประเทศญี�ปนุ่ สหรัฐอเมริ กา และยุโรปตอนใต้ ซึง� จะส่งผลให้ อตั ราความเสีย� งจากการ พึง� พิงกลุม่ สินค้ าเพียงบางกลุม่ และบางเขตลดลง

2. คว�มเสี่ยงท�งด้�นเทคโนโลยี อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์มีลกั ษณะการเปลี�ยนแปลงเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ ว จึงมีความเสี�ยงจากการสูญเสียความ สามารถในการแข่งขันหากบริษทั ฯ ขาดการลงทุนในด้ านเทคนิคการผลิตและเครื�องจักรทีท� นั สมัย ในการรักษาฐานลูกค้ าของกลุม่ ตลาดสินค้ าที�มีเทคโนโลยีสงู ลูกค้ ามีความต้ องการและความคาดหวังให้ บริ ษัทฯ มีศกั ยภาพความสามารถในการผลิตสินค้ าที� มีระบบเทคโนโลยีในระดับสูง โดยบริ ษัทฯ ได้ มีการจัดการศักยภาพความสามารถในการเป็ นผู้นําทางด้ านเทคโนโลยีดงั ต่อไปนี � - ติดตามและร่วมเป็ นสมาชิกขององค์กรที�เป็ นผู้นําสมาพันธ์อตุ สาหกรรมการเชื�อมต่อทางด้ านอิเล็กทรอนิกส์ของโลก (IPC, The Association Connecting Electronics Industries) - ติดตามและทบทวนอย่างต่อเนื�อง จากการประชุมสัมมนา และการอบรมที�จดั ขึ �นโดยผู้ผลิตและจําหน่ายเทคโนโลยี ชันนํ � าของโลก เครื� องจักร วัสดุ วัตถุดบิ รวมถึงการพัฒนากระบวนการผลิตให้ เป็ นระบบอัตโนมัติ - เข้ าร่วมในการวิจยั พัฒนาผลิตภัณฑ์ร่วมกับลูกค้ าตังแต่ � เริ�มต้ นโครงการ โดยอาศัยหน่วยงาน Design & NPI (Design & New Product Introduction) โดยการมีสว่ นร่วมในการออกแบบและให้ บริ การการออกแบบแก่ลกู ค้ า และบริ การ หน่วยงานวิจยั พัฒนาเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ของหน่วยงานรัฐบาล สวทช. (สํานักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์ และเทค โนโลยีแห่งชาติ) และสถาบันการศึกษา ในกรณีการเพิ�มประสิทธิภาพ หรื องานวิจยั ที�ต้องการ

3. คว�มเสี่ยงด้�นก�รเงิน เนื�องจากรายได้ และต้ นทุนขายส่วนใหญ่ของบริ ษัทฯ เป็ นเงินตราต่างประเทศโดยสกุลเงินหลักเป็ นเงินเหรี ยญสหรัฐฯ ซึ�งการผันผวนของอัตราแลกเปลี�ยนอาจจะส่งผลกระทบต่อรายได้ ต้ นทุนขายของบริ ษัทฯ และอาจมีผลให้ เกิดกํ าไรหรื อ ขาดทุนจากอัตราแลกเปลี�ยนเนื�องจากการบันทึกบัญชีได้ ในปี 2561 บริ ษัทฯ ในประเทศไทยมีรายได้ เป็ นเงินเหรี ยญสหรัฐฯ ประมาณร้ อยละ 95 ของรายได้ จากการขาย และมีรายได้ เป็ นเงินยูโรประมาณร้ อยละ 3 ของรายได้ จากการขาย โดยมีต้นทุน วัตถุดบิ ทีม� ยี อดซื �อเป็ นเงินเหรียญสหรัฐฯ ประมาณร้ อยละ 81 บริษทั ฯ ในกลุม่ ประเทศยุโรปมีรายได้ เป็ นเงินยูโร ประมาณร้ อยละ 97 ของรายได้ จากการขาย และมีรายได้ เป็ นเงินเหรี ยญสหรัฐฯ ประมาณร้ อยละ 3 ของรายได้ จากการขาย โดยมีต้นทุนวัตถุดบิ ที�มี ยอดซื �อเป็ นเงินยูโร ประมาณร้ อยละ 70 ส่งผลให้ บริษัทฯ สามารถลดความเสีย� งจากอัตราแลกเปลีย� นซึง� เป็ นระบบตามธรรมชาติ

รายงานประจําป 2561

(Natural Hedge) ได้ บางส่วน อย่างไรก็ดี บริ ษัทฯ เพิ�มเติมการบริ หารความเสี�ยงจากอัตราแลกเปลี�ยนด้ วยการใช้ สญ ั ญา ซื �อขายเงินตราต่างประเทศล่วงหน้ า (Forward Exchange Contract) ซึง� สามารถนํามาเป็ นเครื� องมือในการป้องกันความเสี�ยง จากความผันผวนของอัตราแลกเปลี�ยนได้ อีกระดับหนึง�

4. คว�มเสี่ยงจ�กวิน�ศภัย วินาศภัยต่างๆ เป็ นปัจจัยหนึง� ทีอ� าจก่อให้ เกิดผลกระทบต่อการดําเนินธุรกิจของบริษทั ไม่วา่ จะเป็ นอุทกภัย วาตภัย อัคคีภยั แผ่นดินไหว สึนามิ หรื อแผ่นดินถล่ม เป็ นต้ น โดยอาจส่งผลทําให้ บริ ษัทฯ ต้ องสูญเสียลูกค้ าไปให้ กบั บริ ษัทคูแ่ ข่งได้ หรื ออาจทํา ให้ บริ ษัทฯ ต้ องหยุดดําเนินการผลิตซึง� จะทําให้ บริ ษัทฯ สูญเสียรายได้ รวมถึงเสียเวลาและค่าใช้ จ่ายในการฟื น� ฟูโรงงานและ เครื�องจักรต่างๆ เพือ� ให้ กลับมาดําเนินการผลิตได้ อกี สถานประกอบการทีต� งอยู ั � ใ่ นสวนอุตสาหกรรมบางกะดี ทางสวนอุตสาหกรรมฯ ได้ ดาํ เนินการก่อสร้ างแนวคอนกรี ตสูงกว่า 5 เมตร ล้ อมรอบสวนอุตสาหกรรมฯ เพื�อป้องกันเหตุการณ์นํ �าท่วมที�อาจเกิดขึ �นอีกได้ ในอนาคต นอกจากนี �กรมทางหลวง ได้ ยกระดับถนนหน้ าสวนอุตสาหกรรมฯ ให้ สงู ขึ �นประมาณ 60 เซนติเมตร เพื�อป้องกันนํ �า ท่วมอีกทางหนึง� และในส่วนของมาตรการการป้องกันของบริษัทฯ นัน� บริษัทฯ ได้ ดาํ เนินการต่อเติมพื �นที�การผลิตให้ เป็ นสองชัน� เพื�อที�จะได้ สามารถเคลือ� นย้ ายเครื� องจักรอุปกรณ์ เครื� องมือได้ ทนั ทีที�เกิดเหตุฉกุ เฉินขึ �น นอกจากนี �บริษัทฯ ยังได้ ทําการปรับปรุง โรงงานที�ถนนแจ้ งวัฒนะเพื�อใช้ เป็ นฐานการผลิตสํารองในกรณีฉกุ เฉิน ในส่วนของการไฟฟ้าส่วนภูมภิ าคที�รับผิดชอบในการจ่าย ไฟฟ้าให้ กบั บริ ษัทต่างๆ ในสวนอุตสาหกรรมฯ ได้ สร้ างอาคารใหม่บนที�ดินที�ยกสูงขึ �น และได้ มีการปรับปรุงอุปกรณ์และระบบ จ่ายไฟฟ้าใหม่ โดยเปลี�ยนเป็ นระบบ Gas Insulated Switchgear (GIS) เพื�อให้ ระบบการจ่ายไฟ มีประสิทธิภาพมากยิ�งขึ �น สําหรับการป้องกันเหตุอคั คีภยั บริษัทได้ ดาํ เนินการติดตังอุ � ปกรณ์ที�เกี�ยวข้ องกับกระบวนการผลิตต่างๆ ที�สามารถป้องกัน อัคคีภยั ได้ และมีระบบป้องกันอัคคีภยั ที�มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานสากล ตลอดจนมีการปรับปรุงระบบการจัดการทางด้ าน ป้องกันและแก้ ไขเหตุการณ์ในสถานการณ์ฉกุ เฉินที�เป็ นระบบมากยิ�งขึ �นด้ วย นอกจากนี � บริ ษัทฯ ได้ ดําเนินการสร้ างโรงงานเพิ�มเติมอีกแห่งหนึง� ที�พนมเปญ ประเทศกัมพูชา เพื�อเป็ นการขยายความ สามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ และยังสามารถเป็ นโรงงานสํารองได้ อีกแห่งหนึง� ในกรณีที�โรงงานอื�นประสบปั ญหา ซึง� โรงงาน แห่งใหม่นี �ได้ เปิ ดดําเนินการในปี 2561

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ทรัพย สินที่ใช ในการประกอบธุรกิจ ทรัพย สินถ�วรหลักของบริษัทฯ และบริษัทย่อย ณ วันที� 31 ธันวาคม 2560 และ 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อย มีทรัพย์สินถาวรหลักที�ใช้ ในการประกอบ ธุรกิจดังนี � มูลค่าตามบัญชี ภาระ � ประเภททรัพย์สนิ รายละเอียด ลักษณะกรรมสิทธิ (ล้ านบาท) ผูกพัน 2560 2561 1. ที�ดนิ โรงงานแจ้ งวัฒนะ 21,400 ตารางเมตร เป็ นเจ้ าของ 171.70 171.70* ไม่มี พื �นที�ใช้ ในการผลิตและดําเนินการ 9,700 ตารางเมตร โรงงานบางกะดี 20,400 ตารางเมตร เป็ นเจ้ าของ 39.55 39.55 ไม่มี (SVI 2A) พื �นที�ใช้ ในการผลิตและดําเนินการ 12,500 ตารางเมตร โรงงานบางกะดี 71,400 ตารางเมตร เป็ นเจ้ าของ 218.62 218.62 ไม่มี (สํานักงานใหญ่) พื �นที�สํานักงาน 17,000 ตารางเมตร โรงงานบางกะดี 62,500 ตารางเมตร เป็ นเจ้ าของ 118.12 118.12 ไม่มี พื �นที�ใช้ ในการผลิตและดําเนินการ (SVI 5, SVI 2B 25,500 ตารางเมตร และ SVI 2M) โรงงานสโลวาเกีย

28,000 ตารางเมตร พื �นที�ใช้ ในการผลิตและดําเนินการ 6,000 ตารางเมตร โรงงาน SVI (AEC) 67,000 ตารางเมตร ประเทศกัมพูชา พื �นที�ใช้ ในการผลิตและดําเนินการ 17,700 ตารางเมตร รวม 2. อาคาร และส่ วนปรั บปรุ งอาคารและที�ดนิ 3. เครื� องจักรและอุปกรณ์ 4. เครื� องตกแต่ งและอุปกรณ์ สาํ นักงาน 5. ยานพาหนะ 6. งานระหว่ างก่ อสร้ างและเครื� องจักรระหว่ างติดตัง� รวมทรั พย์ สินถาวรหลัก

เป็ นเจ้ าของ

5.96

ไม่มี

เช่า 50 ปี

104.11

101.19

ไม่มี

652.10 655.14 678.62 857.92* 623.81 709.84 34.82 34.11 9.65 8.74 232.45 23.32 2,231.45 2,289.07

ไม่มี ไม่มี ไม่มี ไม่มี ไม่มี

* จัดกลุม่ ในอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุน แบ่งเป็ นที�ดิน 171.70 ล้ านบาท อาคารและส่วนปรับปรุงอาคารและที�ดนิ 21.85 ล้ านบาท

รายงานประจําป 2561

สรุปส�ระสำ�คัญของสัญญ�เช่�ที่ดิน สิ�งปลูกสร้�ง อ�ค�ร เคร�่องจักรและอุปกรณ สัญญ�เช่�ที่ดินของบริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มห�ชน) ผู้เช่า บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) ผู้ให้ เช่า นายสุริณี จันแพทย์รักษ์ วัตถุประสงค์ ต่อสัญญาเช่าทีด� นิ ตามโฉนดเลขที� 118489 เลขทีด� นิ 3240 ตําบลบางตลาด อําเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี เนื �อที�ดนิ ประมาณ 575 ตารางวา จากเนื �อที�ดนิ ตามโฉนด 2 ไร่ 1 งาน 27 ตารางวา และเป็ นที�ที�คงเหลือจาก อูร่ ถเมืองทองซึง� เช่าทีด� นิ ในโฉนดแปลงเดียวกันนี �เพือ� พัฒนาและปรับปรุงให้ เป็นสถานทีจ� อดรถพนักงานบริษทั ฯ และผู้มาติดต่อ ระยะเวลา 1 ปี นับตังแต่ � วนั ที� 1 มิถนุ ายน 2561 ถึงวันที� 31 พฤษภาคม 2562 อัตราค่าเช่า ค่าเช่าจ่ายเป็ นรายเดือน เดือนละ 31,578.95 บาท การต่อสัญญา ให้ ผ้ เู ช่าต่อสัญญาเช่าได้ ทกุ 1 ปี โดยผู้เช่าแจ้ งเป็ นลายลักษณ์อกั ษรให้ ผ้ ใู ห้ เช่าทราบล่วงหน้ าไม่น้อยกว่า 30 วัน ก่อนสัญญาเช่าสิ �นสุดลง การสิ �นสุดสัญญา กรณีผ้ เู ช่าจะขอเลิกสัญญาเช่าก่อนครบกําหนดเวลาการเช่า ผู้เช่าจะต้ องแจ้ งให้ ผ้ ใู ห้ เช่าทราบล่วงหน้ าเป็ นเวลา 30 วัน ในกรณีสญ ั ญาเช่าสิ �นสุดลงหรือมีการยกเลิกสัญญา ผู้เช่าจะทําการขนย้ ายทรัพย์สนิ และส่งมอบทีด� นิ ที�เช่าคืนแก่ผ้ ใู ห้ เช่าและไม่เรี ยกร้ องค่าขนย้ ายหรื อค่าตอบแทนใดๆ จากผู้ให้ เช่า สัญญ�เช่�ที่ดินของบริษัท SVI (Austria) GmbH ผู้เช่า SVI (Austria) GmbH ผู้ให้ เช่า Seidel Liegenschaftsvcrwaltung GmbH วัตถุประสงค์ สําหรับการผลิตและการจัดเก็บชิ �นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ระยะเวลา 5 ปี นับตังแต่ � กุมภาพันธ์ 2559 ถึงวันที� 31 ธันวาคม 2564 อัตราค่าเช่า ค่าเช่าจ่ายเป็ นรายเดือน เดือนละ 50,496.17 ยูโร สัญญ�เช่�ที่ดินของบริษัท SVI Hungary KFT ผู้เช่า SVI Hungary KFT ผู้ให้ เช่า Seidel Hungária Ingatlankezel Kft วัตถุประสงค์ สําหรับการผลิตและการจัดเก็บชิ �นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ระยะเวลา 5 ปี นับตังแต่ � กุมภาพันธ์ 2559 ถึงวันที� 31 ธันวาคม 2564 อัตราค่าเช่า ค่าเช่าจ่ายเป็ นรายเดือน เดือนละ 11,900 ยูโร เริ� มตังแต่ � เดือนมีนาคม 2559 ค่าเช่าสําหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2559 เดือนละ 14,000 ยูโร

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

อ�ค�ร เคร�่องจักร และอุปกรณ อาคาร เครื� องจักร และอุปกรณ์ไม่มีภาระผูกพัน ทรัพย สินที่ ไม่มีตัวตน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทฯ มีสินทรัพย์ไม่มีตวั ตนประเภทความสัมพันธ์ กับลูกค้ า จํานวน 59.63 ล้ านบาท โดยตัดจําหน่ายในระยะเวลา 5 – 8 ปี ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 31 ธันวาคม 2560 บริ ษัทฯ มีสินทรัพย์ที�ไม่มีตวั ตน ประเภทค่าลิขสิทธิ�โปรแกรมคอมพิวเตอร์ จํานวน 18.79 ล้ านบาท และ 17.19 ล้ านบาท ตามลําดับ โดยโปรแกรมคอมพิวเตอร์ ตัดจําหน่ายเป็ นค่าใช้ จา่ ยโดยวิธีเส้ นตรงในระยะเวลา 5-10 ปี รายละเอียดทรัพย์สินไม่มีตวั ตนแสดงอยู่ในหมายเหตุประกอบงบการเงิ นข้อ 17 นโยบ�ยก�รลงทุนในบริษัทย่อย ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 และวันที� 31 ธันวาคม 2560 ในงบการเงินเฉพาะของบริ ษัทฯ มีมลู ค่าเงินลงทุนในบริ ษัทย่อย ก่อนหักค่าเผื�อการด้ อยค่าเงินลงทุน เท่ากับ 212.09 ล้ านบาท และ 211.87 ล้ านบาท ตามลําดับ โดยมีรายละเอียด ดังนี � บริ ษัท SVI A/S SVI Public (HK) Limited SVI (AEC) Limited, Cambodia SVI Japan Company Limited

ทุนจดทะเบียนเรี ยก ชําระแล้ ว เดนมาร์ ก 500,000 โครนเดนมาร์ ก ฮ่องกง 36,945,910 ดอลลาร์ ฮอ่ งกง กัมพูชา 1,000,000 ดอลลาร์ สหรัฐ ญี�ปนุ่ 750,000 เยน ประเทศ

สัดส่วนเงินลงทุน มูลค่าตามวิธีทนุ (ล้ านบาท) 31 ธ.ค. 60 31 ธ.ค.61 (ร้ อยละ) 100.00 3.27 3.27 100.00

174.14

100.00

34.45

100.00

227

บริ ษั ท ฯ และบริ ษั ท ย่ อ ยมี น โยบายการลงทุน เฉพาะธุ ร กิ จ ที� เ กี� ย วเนื� อ งกับ ธุ ร กิ จ ของบริ ษั ท ฯ และบริ ษั ท ย่ อ ยเพื� อ เป็ นการสนับสนุน และขยายการดําเนินธุรกิจของบริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อย สําหรับนโยบายการบริ หารงานในบริ ษัทดังกล่าว บริษทั ฯ ได้ ตดิ ตามดูแลการดําเนินงานของบริษทั ย่อยอย่างสมํา� เสมอ รวมทังมี � การกําหนดทิศทางการดําเนินธุรกิจ โดยส่งตัวแทน ของบริ ษัทฯ ไปเป็ นกรรมการ และ/หรื อ ผู้บริ หารของบริ ษัทย่อยทุกแห่งตามความเหมาะสม

รายงานประจําป 2561

ข อพ�พาททางกฎหมาย ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อยไม่มีข้อพิพาททางกฎหมายที�อาจมีผลกระทบด้ านลบต่อสินทรัพย์ ของบริ ษัทที�มีจํานวนสูงกว่าร้ อยละ 5 ของส่วนของผู้ถือหุ้น และไม่มีข้อพิพาททางกฎหมายที�กระทบต่อการดําเนินธุรกิจของ บริ ษัทฯ และ บริ ษัทย่อยอย่างมีนยั สําคัญ

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ข อมูลสําคัญอื่น ข้อมูลทั่วไป ข้อมูลทั่วไปของบริษัทฯ ชื�อบริ ษัท สถานที�ตงสํ ั � านักงานใหญ่ ประเภทธุรกิจ

เลขทะเบียนบริ ษัท โทรศัพท์ โทรสาร เว็บไซต์ นักลงทุนสัมพันธ์ ทุนจดทะเบียน ทุนชําระแล้ ว แบ่งออกเป็ น สถานที�ตงสาขา ั�

: บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) : 141-142 หมูท่ ี� 5 ถนนติวานนท์ ตําบลบางกะดี อําเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 12000 : ดําเนินธุรกิจให้ บริการแบบครบวงจรในการประกอบสินค้ าประเภทวงจรไฟฟ้าสําเร็จรูป และ ผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ (Electronics Manufacturing Services - EMS) แก่ลกู ค้ าที�เป็ น เจ้ าของผลิตภัณฑ์ต้นแบบ (Original Equipment Manufacturer - OEM) โดยมีกลุม่ ลูกค้ า รายใหญ่ในยุโรป สหรัฐอเมริ กา และภูมิภาคอื�นๆ : 0107537001790 (เดิมเลขที� บมจ. 426) : (66) 2 105 0456 : (66) 2 105 0464-6 : http://www.svi-hq.com : http://www.svi-hq.com/investor-relations/ : 2,296,749,381.00 บาท : 2,265,749,381.00 บาท : หุ้นสามัญ 2,265,749,381 หุ้น มูลค่าที�ตราไว้ ห้ นุ ละ 1 บาท : 33/10 หมูท่ ี�4 ซอยแจ้ งวัฒนะ-ปากเกร็ด 40 ถนนแจ้ งวัฒนะ ตําบลบางตลาด อําเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120

ข้อมูลทั่วไปของนิติบุคคลที่บริษัทฯ ถือหุ้นตั้งแต่ร้อยละ 10 ข�้นไป SVI Public (HK) Limited ชื�อบริ ษัท : SVI Public (HK) Limited สถานที�ตงนั ั � กงานใหญ่ : Room 337, 3/F, South China C.S. Building,13-17 Wah Sing Street, Kwai Chung, Hong Kong ประเภทธุรกิจ : จัดหาวัตถุดิบ เลขทะเบียนบริ ษัท : 1107198 โทรศัพท์ : (852) 2 374 1213 โทรสาร : (852) 2 374 1212 Website : http://www.svi-hq.com ทุนจดทะเบียน : 36,942,910.00 ดอลลาร์ ฮอ่ งกง ทุนชําระแล้ ว : 36,942,910.00 ดอลลาร์ ฮอ่ งกง แบ่งออกเป็ น : หุ้นสามัญ 36,942,910 หุ้น มูลค่าที�ตราไว้ ห้ นุ ละ 1 ดอลลาร์ ฮอ่ งกง

รายงานประจําป 2561

SVI A/S (Denmark) ชื�อบริ ษัท สถานที�ตงสํ ั � านักงานใหญ่ ประเภทธุรกิจ เลขทะเบียนบริ ษัท โทรศัพท์ Website ทุนจดทะเบียน ทุนชําระแล้ ว แบ่งออกเป็ น

: : : : : : : : :

SVI A/S (Denmark) Stamholmen 173 2650 Hvidovre Denmark ตัวแทนขาย และตัวแทนจัดหาวัตถุดบิ 30722914 (45) 3 634 4600 http://www.svi-hq.com 500,000.00 โครนเดนมาร์ ค 500,000.00 โครนเดนมาร์ ค หุ้นสามัญ 500 หุ้น มูลค่าที�ตราไว้ ห้ นุ ละ 1,000.00 โครนเดนมาร์ ค

SVI (AEC) Company Limited, ชื�อบริ ษัท : SVI (AEC) Company Limited สถานที�ตงสํ ั � านักงานใหญ่ : เขตเศรษฐกิจพิเศษพนมเปญ Phnom Penh Special Economic Zone Kantok, Phleung Chheh Roteh, Beong Thum Commune, Khan Por Senchey Phnom Penh, Cambodia ประเภทธุรกิจ : ดําเนินธุรกิจให้ บริการแบบครบวงจรในการประกอบสินค้ าประเภทวงจรไฟฟ้าสําเร็จรูป และ ผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ (Electronics Manufacturing Services - EMS) แก่ลกู ค้ าที�เป็ น เจ้ าของผลิตภัณฑ์ต้นแบบ (Original Equipment Manufacturer - OEM) โดยมีกลุม่ ลูกค้ า รายใหญ่ในยุโรป สหรัฐอเมริ กา และภูมิภาคอื�นๆ เลขทะเบียนบริ ษัท : Inv. 3068 E/2015 โทรศัพท์ : (855) 239 34 777 Website : http://www.svi-hq.com ทุนจดทะเบียน : 1,000,000.00 ดอลลาร์ สหรัฐ ทุนชําระแล้ ว : 1,000,000.00 ดอลลาร์ สหรัฐ แบ่งออกเป็ น : หุ้นสามัญ 2,000 หุ้น มูลค่าที�ตราไว้ ห้ นุ ละ 500 ดอลลาร์ สหรัฐ SVI (Austria) GmbH ชื�อบริ ษัท สถานที�ตงสํ ั � านักงานใหญ่ ประเภทธุรกิจ

เลขทะเบียนบริ ษัท โทรศัพท์ Website ทุนจดทะเบียน ทุนชําระแล้ ว

: SVI (Austria) GmbH : Frauentaler Strasse 100, A-8530 Deutschlandsberg, Austria : ธุรกิจการลงทุน และ/หรือ ประกอบการผลิตวัสดุเกีย� วกับอุตสาหกรรมการผลิตอิเล็กทรอนิกส์และ คอมพิวเตอร์ แผงวงจรพิมพ์ สําหรับใช้ กบั เครื�องอิเล็กทรอนิกส์ หรือคอมพิวเตอร์ประเภทต่างๆ ทุกชนิดรวมทังอะไหล่ � อปุ กรณ์ทเี� กีย� วข้ องจัดหาจัดซื �อชิ �นส่วนเพือ� ผลิตผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์ ตลอดจนประกอบกิจการเป็ นผู้สง่ ออก ผู้ขายส่ง ผู้ขายปลีก สินค้ าที�ผลิตได้ : 441556 y : +45 3634 4600 : http://www.svi-hq.com : 4,401,000 ยูโร : 4,401,000 ยูโร

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

SVI Hungary KFT ชื�อบริ ษัท สถานที�ตงสํ ั � านักงานใหญ่ ประเภทธุรกิจ

เลขทะเบียนบริ ษัท โทรศัพท์ Website ทุนจดทะเบียน ทุนชําระแล้ ว SVI Slovakia S.R.O. ชื�อบริ ษัท สถานที�ตงสํ ั � านักงานใหญ่ ประเภทธุรกิจ

เลขทะเบียนบริ ษัท โทรศัพท์ Website ทุนจดทะเบียน ทุนชําระแล้ ว

: SVI Hungary KFT : Ipari park hrsz 5749/2, H/8400 Ajka, Hungary : ประกอบการผลิตวัสดุเกี� ยวกับอุตสาหกรรมการ ผลิตอิเล็กทรอนิกส์ และคอมพิวเตอร์ แผงวงจรพิมพ์ สําหรับใช้ กบั เครื�องอิเล็กทรอนิกส์ หรือคอมพิวเตอร์ ประเภทต่างๆ ทุกชนิดรวม ทังอะไหล่ � อปุ กรณ์ทเี� กี�ยวข้ องจัดหาจัดซื �อชิ �นส่วนเพือ� ผลิตผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์ ตลอดจน ประกอบกิจการเป็ นผู้สง่ ออก ผู้ขายส่ง ผู้ขายปลีก สินค้ าที�ผลิตได้ : 19-09-507646 : +45 3634 4600 : http://www.svi-hq.com : 37,500.00 ยูโร : 37,500.00 ยูโร : SVI Slovakia S.R.O. : Vysne Febriky 739, SK-033 01 Liptovsky Hradok, Slovakia : ประกอบการผลิตวัสดุเกี�ยวกับอุตสาหกรรมการผลิตอิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์ แผง วงจรพิมพ์ สําหรับใช้ กบั เครื� องอิเล็กทรอนิกส์ หรื อคอมพิวเตอร์ ประเภทต่างๆ ทุกชนิดรวม ทังอะไหล่ � อปุ กรณ์ที�เกี�ยวข้ องจัดหาจัดซื �อชิ �นส่วนเพื�อผลิตผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ ตลอด จนประกอบกิจการเป็ นผู้สง่ ออก ผู้ขายส่ง ผู้ขายปลีก สินค้ าที�ผลิตได้ : 36 402 141 : +45 3634 4600 : http://www.svi-hq.com : 132,776.00 ยูโร : 132,776.00 ยูโร

Sementis Engineering GmbH (Austria) ชื�อบริ ษัท สถานที�ตงสํ ั � านักงานใหญ่ ประเภทธุรกิจ เลขทะเบียนบริ ษัท โทรศัพท์ Website

: : : : : :

Sementis Engineering GmbH (Austria) Industriestrabe 1, 2100 Korneuburg, Austria ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 308 673 g +43(0) 2262 62511 www.sementis.at

รายงานประจําป 2561

EMSISO d.o.o (Slovenia) ชื�อบริ ษัท : สถานที�ตงสํ ั � านักงานใหญ่ : ประเภทธุรกิจ : เลขทะเบียนบริ ษัท : โทรศัพท์ : Website :

EMSISO d.o.o (Slovania) Pesnica PRI Maribora 20a, 2211 Pesnica PRI Maribora, Slovenia ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 2160587 +386 2 46 12 907 www.emsiso.com

SVI Japan Company Limited ชื�อบริ ษัท : SVI Japan Company Limited สถานที�ตงสํ ั � านักงานใหญ่ : 5F, Ochanomizu Oyaide Bldg., 1-9-5 Yushima, Bunkyo-ku, Tokyo ประเภทธุรกิจ : ตัวแทนขาย และตัวแทนจัดหาวัตถุดบิ เลขทะเบียนบริ ษัท : 0100 – 01 - 192238 โทรศัพท์ : +81–3-4540-6404 Website : www.svi-hq.com

บุคคลอ้�งอิงอื่นๆ น�ยทะเบียนหลักทรัพย : บริ ษัท ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จํากัด เลขที� 93 อาคารตลาดหลักทรัพย์ ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10110 โทรศัพท์(66) 2 009 9000 ต่อ 9384 โทรสาร (66) 2 009 9991 ผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ : ไม่มี ผู้สอบบัญชี ผู้สอบบัญชีของบริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มห�ชน) : นางสาวอรวรรณ เตชวัฒนสิริกลุ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ทะเบียนเลขที� 4807 บริ ษัท สํานักงาน อีวาย จํากัด ชัน� 33 อาคารเลครัชดา 193/136-7 ถนนรัชดาภิเษกตัดใหม่ เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110 โทรศัพท์ (66) 2 264 9090 โทรสาร (66) 2 264 0789-90 ผู้สอบบัญชีของ SVI Public (HK) Limited Yau Wai Ching ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียน P05128 Room 337, 3/F, South China C.S. Bldg., 13-17 Wah Sing St., Kwai Chung, Hong Kong โทรศัพท์ (852) 2 374 1212 โทรสาร (852) 2 374 1213

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ผู้สอบบัญชี

: ผู้สอบบัญชีของ SVI A/S (Denmark) John Bagger - Petersen Nejstgaard & Vetlov Statsautoriseret Revisionsaktiese Gydevang 39 – 41, 3450 Allerod โทรศัพท์: (45) 4 817 5777 โทรสาร: (45) 4 817 2208 ผู้สอบบัญชีของ SVI (AEC) Company Limited Pengchun Pech, Audit&Financial Advisory Director Fii&Associates Phnom Penh Centre, Buliding H, 7th Floor Street Sothearos, Sangkat Tonle Bassac, Khan Chamkarmon, Phnom penh, Cambodia โทรศัพท์: (855) 23 555 1455 ผู้สอบบัญชีของ SVI (Austria) GmbH Maq. Walter krainz Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsges. m.b.H. Wagramer Straße 19, IZD Tower, 1220 Vienna, Austria โทรศัพท์: +43 1 21170 1062 โทรสาร: +43 1 216 2077 ผู้สอบบัญชีของ SVI HUNGARY KFT Bamabas Bodecs FAL-CON AUDIT, konywizsaglo es Tanacsado kft. 1114 Budapest, Ulaszlou. 27, โทรศัพท์: +36 70 3180872 ผู้สอบบัญชีของ SVI SLOVAKIA S.R.O Ing. Dagmar Gombarcíkova, CA PKF Slovensko s.r.o. Nábr. Sv. Cyrila 47, Prievidza Audit Oversight Authority License No: 40 โทรศัพท์: +421 46/ 518 38 11 โทรสาร: +421/ 518 38 38

ข้อมูลสำ�คัญอื่น เมื�อวันที� 2 ตุลาคม 2560 คณะกรรมการบริษัทได้ มีมติอนุมตั โิ ครงการซื �อหุ้นคืนเพื�อบริหารทางการเงิน(Treasury Stock) โดยบริ ษัทฯ จะเสนอซื �อหุ้นจากผู้ถือหุ้นเป็ นการทัว� ไปในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเท่านัน� ดูรายละเอียดจากหมายเหตุ ในงบการเงิน หมายเหตุ 25 เมื�อวันที� 20 กรกฎาคม 2561 คณะกรรมการบริ ษัทฯ ได้ มีมติอนุมตั ิการเข้ าซื �อทรัพย์สินของ SVI Slovakia s.r.o. ซึ�งเป็ นบริ ษัทย่อย โดย SVI Slovakia s.r.o ได้ เข้ าทําสัญญาซื �อขายอาคารและที�ดินกับ Alcatel - Lucent Slovakia A.S ในราคาซื �อขาย 1,030,000 ยูโร (หนึง� ล้ านสามหมื�นยูโร) โดยเป็ นอาคารและที�ดนิ ที�เช่าดําเนินการเดิม

รายงานประจําป 2561

ข อมูลหลักทรัพย และผู ถือหุ น จำ�นวนทุนจดทะเบียนและทุนชำ�ระแล้ว ณ วันที่ 31 ธันว�คม 2561 - ทุนจดทะเบียนจํานวน - แบ่งเป็ นหุ้นสามัญจํานวน - ทุนชําระแล้ วจํานวน - แบ่งเป็ นหุ้นสามัญจํานวน

2,296,749,381 บาท 2,296,749,381 หุ้น (มูลค่าที�ตราไว้ ห้ นุ ละ 1 บาท) 2,265,749,381 บาท 2,265,749,381 หุ้น (มูลค่าที�ตราไว้ ห้ นุ ละ 1 บาท)

ผู้ถือหุ้น ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ 10 รายแรก ปิ ดสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้น ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 มีดงั นี � ลําดับที� 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

รายชื�อผู้ถือหุ้น นาย พงษ์ ศกั ดิ� โล่ห์ทองคํา EAGLE MOUNT ASIA EQUITIES LIMITED. บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) บริ ษัท ไทยเอ็นวีดีอาร์ จํากัด นาย อนุชา กิจธนามงคลชัย N.C.B.TRUST LIMITED-NORGES BANK 1 นาย วิบลู ย์ วัชรสุรังค์ CITIBANK NOMINEES SINGAPORE PTE LTD-THAI FOCUSED EQUITY FUND LTD นาย ประสิทธิ� รักไทยแสนทวี BANK JULIUS BAER & CO. LTD, SINGAPORE

จํานวนหุ้น 983,264,523 166,752,400 96,133,100 70,750,975 32,850,000 32,714,900 29,159,000 25,973,800

%ของจํานวนหุ้นทังหมด � 43.397% 7.360% 4.243% 3.123% 1.450% 1.444% 1.287% 1.146%

22,193,300 21,630,971

0.980% 0.955%

การออกหลักทรั พย์ อ� ืน – ใบสําคัญแสดงสิทธิที�จะซื �อหุ้นสามัญของบริ ษัทฯ ครัง� ที� 3 (SVI-W3) เมื�อวันที� 25 เมษายน 2557 ที�ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นครัง� ที� 1/2557 ได้ มีมติอนุมตั ิการออกใบสําคัญแสดงสิทธิที�จะซื �อ หุ้นสามัญของบริ ษัทฯ ครัง� ที� 3 (SVI-W3) จํานวน 31 ล้ านหน่วยให้ แก่กรรมการและพนักงานของบริ ษัทฯ โดยไม่คิดมูลค่ามี วัตถุประสงค์เพื�อเป็ นการตอบแทนกรรมการและพนักงาน และเป็ นการสร้ างแรงจูงใจให้ ปฏิบตั งิ านกับบริ ษัทฯ ต่อไป

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ต่อมาเมื�อวันที� 18 มีนาคม 2558 บริ ษัทฯ ได้ รับอนุญาตให้ เสนอขายใบสําคัญแสดงสิทธิจากสํานักงานคณะกรรมการ กํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ซึง� ใบสําคัญแสดงสิทธินี �สามารถถูกโอนเปลีย� นมือหรือซื �อขาย โดยกรรมการและพนักงาน สามารถนําใบสําคัญแสดงสิทธิที�ได้ รับจัดสรรในแต่ละปี เข้ าทําการซื �อขายในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ใบสําคัญแสดง สิทธิที�จดั สรรให้ ครัง� แรกสามารถเริ� มซื �อขายได้ ตงแต่ ั � วนั ที� 8 พฤษภาคม 2558 และครัง� สุดท้ ายไม่เกินวันที� 15 กรกฎาคม 2562 โดยมีรายละเอียดดังนี � จํานวนใบสําคัญแสดงสิทธิ: 31,000,000 หน่วย จํานวนหุ้นที�รองรับการใช้ สทิ ธิ: 31,000,000 หุ้น อายุใบสําคัญแสดงสิทธิ: 5 ปี วันที�ออกใบสําคัญแสดงสิทธิ: 27 มีนาคม 2558 วันที�ครบกําหนด: 26 มีนาคม 2563 ราคาการใช้ สทิ ธิ: 4.44 บาทต่อหุ้น อัตราการใช้ สทิ ธิซื �อหุ้น: ใบสําคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย ต่อ 1 หุ้นสามัญ ระยะเวลาใช้ สทิ ธิซื �อหุ้นสามัญ: สามารถใช้ สิ ท ธิ เ พื� อ ซื อ� หุ้น สามัญ ได้ ปี ล ะหนึ� ง ครั ง� แต่ ไ ม่ เ กิ น ร้ อยละ 20 ของจํานวนใบสําคัญแสดงสิทธิทงหมดที ั� �ผ้ ถู ือใบสําคัญแสดงสิทธิแต่ละคน ได้ รับการจัดสรร หากไม่ได้ ใช้ สทิ ธิในปี ใดสามารถนําไปใช้ สทิ ธิในปี ถดั ไปได้ โดยสามารถใช้ สทิ ธิซื �อหุ้นสามัญได้ ทกุ วันที� 15 กรกฎาคม รวมระยะเวลา 5 ปี ใช้ สทิ ธิครัง� แรกวันที� 15 กรกฎาคม 2558 และใช้ สทิ ธิครัง� สุดท้ ายวันที� 15 กรกฎาคม 2562 ในระหว่า งปี ปั จ จุบัน บริ ษั ท ฯไม่มี ก ารจัด สรรใบสํ า คัญ สิท ธิ ใ ห้ แ ก่ พ นัก งานเพิ� ม เติ ม รวมจัด สรรแล้ ว จํ า นวน 22.7 ล้ านหน่วย และบริ ษัทฯได้ บันทึกค่าใช้ จ่ายสําหรั บโครงการ SVI - W3 เป็ นจํานวน 2.7 ล้ านบาท (2560: 4.7 ล้ านบาท) ซึง� รวมอยูใ่ นค่าใช้ จา่ ยเกี�ยวกับพนักงาน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯมีสว่ นทุนจากการจ่ายโดยใช้ ห้ นุ เป็ นเกณฑ์จาํ นวน 28.6 ล้านบาท (31 ธันวาคม 2560: 25.9 ล้ านบาท) และมียอดคงเหลือของใบสําคัญแสดงสิทธิทยี� งั ไม่ได้ จดั สรรจํานวน 8.3 ล้ านหน่วย (31 ธันวาคม 2560: 8.3 ล้ านหน่วย)

นโยบ�ยก�รจ่�ยเงินป นผล บริษทั ฯ มีนโยบายการจ่ายเงินปันผลไม่ตาํ� กว่าร้ อยละ 30 ของกําไรสุทธิของงบการเงินรวมหลังหักเงินสํารองต่างๆ ทุกประเภท ที�กฎหมายและบริ ษัทกําหนดไว้ อย่างไรก็ตาม อัตราการจ่ายเงินปั นผลดังกล่าวจะขึ �นอยู่กบั ผลการดําเนินงาน กระแสเงินสด แผนการลงทุน ฐานะการเงิน รวมถึงข้ อจํากัดทางกฎหมายและความจําเป็ นอื�นๆ ในการบริ หารงานของบริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อย โดยจะนําเสนอผู้ถือหุ้นเพือ� พิจารณาอนุมตั ิ การจ่ายเงินปันผลทีผ� า่ นมาของบริษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) 5 ปี ย้อนหลังเป็ นดังนี � ปี 2556 2557 2558 2559 2560 2561

จ่ายเงินปั นผล (บาทต่อหุ้น) 0.150 0.080 ไม่มีการจ่ายเงินปั นผล 0.080 0.083 0.110

ฝ ายทรัพยากรบุคคล

ฝ ายปฎิบัติการ

ฝ ายขายและพัฒนาธุรกิจกลุ มยุโรป

คณะกรรมการ กํากับดูแลกิจการ

คณะกรรมการ สรรหาและกําหนดค าตอบแทน

ฝ ายบร�หารคุณภาพ

ฝ ายพัฒนาผลิตภัณฑ

ฝ ายขายและพัฒนาธุรกิจ

ประธานเจ าหน าที่บร�หาร

ฝ ายบร�หารวัตถุดิบ

ฝ ายปฎิบัติการ

ฝ ายเทคโนโลยีสารสนเทศ

ฝ ายจัดหาวัตถุดิบ

ฝ ายการเง�นและบัญชี

คณะกรรมการ บร�หารความเสี่ยง

ฝ ายตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการ ตรวจสอบ

คณะกรรมการบร�ษัท

โครงสร างการจัดการ

รายงานประจําป 2561

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

คณะกรรมก�รบริษัทฯ และคณะกรรมก�รชุดย่อย คณะกรรมก�รบริษัทฯ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 คณะกรรมการบริ ษัทฯ ประกอบด้ วยกรรมการ 7 ท่านดังนี � ชื�อ ตําแหน่ง 1. นายประเสริ ฐ บุญสัมพันธ์ ประธานคณะกรรมการและกรรมการอิสระ 2. นายตรี ขวัญ บุนนาค กรรมการอิสระ 3. นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ กรรมการอิสระ 4. นายวีรพันธ์ พูลเกษ กรรมการ � 5. นายพงษ์ ศกั ดิ โล่ห์ทองคํา กรรมการ 6. นางพิศมัย สายบัว กรรมการ 7. นายวีระยุทธ สัจพันโรจน์* กรรมการอิสระ โดยมี นายฐาภพ คลี�สวุ รรณ ดํารงตําแหน่งเลขานุการบริ ษัท ตังแต่ � วนั ที� 1 มิถนุ ายน 2561 *นายวีระยุทธ สัจพันโรจน์ ได้ รับการแต่งตังเป็ � นกรรมการอิสระตังแต่ � วนั ที� 23 กุมภาพันธ์ 2561

กรรมก�รผู้มีอำ�น�จลงน�มผูกพันบริษัท กรรมการผู้มอี าํ นาจลงลายมือชือ� ผูกพันบริษทั ฯ ประกอบด้ วย นายพงษ์ศกั ดิ� โล่ห์ทองคํา และนางพิศมัย สายบัว ลงลายมือ ชื�อร่วมกัน และประทับตราสําคัญของบริ ษัทฯ คณะกรรมก�รตรวจสอบ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 คณะกรรมการตรวจสอบประกอบด้ วย กรรมการอิ สระที� ไม่เป็ นผู้บริ หารของบริ ษัทฯ จํานวน 3 ท่าน ดังนี � ชื�อ ตําแหน่ง 1. นายตรี ขวัญ บุนนาค* ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ 2. นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ กรรมการตรวจสอบ 3. นายวีระยุทธ สัจพันโรจน์** กรรมการตรวจสอบ โดยมี นายธนาชัย เพ็ชรนารี ดํารงตําแหน่งเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ หมายเหตุ : * นายตรี ขวัญ บุนนาค ดํารงตําแหน่งประธานคณะกรรมการตรวจสอบ ตังแต่ � วนั ที� 1 พฤษภาคม 2559 จนถึงปั จจุบนั และเป็ นผู้มีความรู้และประสบการณ์ทาง บัญชีและการเงิน ** นายวีระยุทธ สัจพันโรจน์ ได้ รับการแต่งตังเป็ � นกรรมการตรวจสอบตังแต่ � วนั ที� 23 กุมภาพันธ์ 2561

รายงานประจําป 2561

คณะกรรมก�รสรรห�และกำ�หนดค่�ตอบแทน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 คณะกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทนประกอบด้ วยกรรมการ 3 ท่านดังนี � ชื�อ ตําแหน่ง 1. นายประเสริ ฐ บุญสัมพันธ์ ประธานคณะกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน 2. นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ กรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน � 3. นายพงษ์ ศกั ดิ โล่ห์ทองคํา กรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน โดยมี นายฐาภพ คลี�สวุ รรณ ปฎิบตั ิงานแทนตําแหน่งเลขานุการคณะกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน

คณะกรรมก�รบริห�รคว�มเสี่ยง ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 คณะกรรมการบริ หารความเสี�ยงประกอบด้ วยกรรมการบริ หารความเสี�ยงซึง� คณะกรรมการ แต่งตังจากผู � ้ บริ หารของบริ ษัทฯ จํานวน 7 ท่านดังนี � ชื�อ ตําแหน่ง 1. นายพิเชษฐ กนกศิริมา ประธานคณะกรรมการบริ หารความเสี�ยง 2. นายนิทธั ตรัยวชิยา กรรมการบริ หารความเสี�ยง 3. นายอพิรักษ์ แสงสี� กรรมการบริ หารความเสี�ยง 4. นายธนาชัย เพ็ชรนารี กรรมการบริ หารความเสี�ยง 5. นางสาวพรพิพล ธรรมธาดานาวี กรรมการบริ หารความเสี�ยง 6. นายพรพิชิต ทังน้ � อย กรรมการบริ หารความเสี�ยง 7. นางสาววาสนา วงษ์ จนั นา กรรมการบริ หารความเสี�ยง โดยมี นายพงษ์ ศกั ดิ� โล่ห์ทองคํา(กรรมการ) เป็ นที�ปรึกษาคณะกรรมการบริ หารความเสี�ยง มีนางสาวปณิตา มณีดลุ ย์ เป็ นเลขานุการของคณะกรรมการบริ หารความเสี�ยง

คณะกรรมก�รกำ�กับดูแลกิจก�ร ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 คณะกรรมการกํากับดูแลกิจการประกอบด้ วยกรรมการกํากับดูแลกิจการ ซึง� คณะกรรมการ แต่งตังจากผู � ้ บริ หารของบริ ษัทฯ จํานวน 5 ท่านดังนี � ชื�อ ตําแหน่ง 1. นายอพิรักษ์ แสงสี� ประธานคณะกรรมการกํากับดูแลกิจการ 2. นายนริ ศ จันทร์ แดง กรรมการกํากับดูแลกิจการ 3. นายนิทธั ตรัยวชิยา กรรมการกํากับดูแลกิจการ 4. นางสาวอังคณา ศรศักริ นทร์ กรรมการกํากับดูแลกิจการ 5. นางสาวสายชล เพ็งแสงทอง กรรมการกํากับดูแลกิจการ โดยมี นายตรี ขวัญ บุนนาค (กรรมการอิสระ) เป็ นที�ปรึกษาคณะกรรมการกํากับดูแลกิจการ มีนางสาวปณิตา มณีดลุ ย์ เป็ นเลขานุการของคณะกรรมการกํากับดูแลกิจการ

ผู้บริห�ร ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 คณะผู้บริ หารประกอบด้ วยผู้บริ หารจํานวน 5 ท่าน ดังนี � ชื�อ ตําแหน่ง � 1. นายพงษ์ ศกั ดิ โล่ห์ทองคํา ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร 2. นางพิศมัย สายบัว ประธานฝ่ ายการเงิน 3. นายเวิร์น รัชเชลล์ มันเดลล์ ประธานฝ่ ายปฏิบตั กิ าร 4. นายพิเชษฐ กนกศิริมา รองประธานฝ่ ายสนับสนุนองค์กร 5. นายสมชาย สิริปัญญานนท์ รองประธานฝ่ ายปฏิบตั ิการและวิศวกรรม

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ค่�ตอบแทนกรรมก�รและผู้บริห�ร ค่�ตอบแทนกรรมก�ร ทีป� ระชุมสามัญผู้ถอื หุ้นของบริษทั ได้ อนุมตั คิ า่ ตอบแทนกรรมการประจําปี 2561 โดยพิจารณาถึงความเหมาะสมประการต่างๆ โดยได้ เ ปรี ย บเที ย บกับ ค่า ตอบแทนเฉลี� ย ที� ป ฏิ บัติ อ ยู่ใ นอุต สาหกรรมอิ เ ล็ก ทรอนิ ก ส์ และธุร กิ จ ที� มี ข นาดของรายได้ แ ละ ผลประกอบการทีใ� กล้ เคียงกัน ผลการดําเนินงานของบริษทั ฯ ผลการปฏิบตั งิ านภาระหน้ าทีค� วามรับผิดชอบของคณะกรรมการและ ภาวะการณ์เศรษฐกิจโดยรวม เห็นสมควรเสนอค่าตอบแทนกรรมการประจําปี 2561 ต่อทีป� ระชุม เพือ� พิจารณาอนุมตั ิ เป็ นจํานวนเงิน ไม่เกิ น 9,000,000 บาท (เก้ าล้ านบาทถ้ วน) เท่ากับปี 2560 ซึ�งได้ อนุมัติโดยมติที�ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจํ าปี 2560 เมื�อวันที� 27 เมษายน 2560 โดยอัตราค่ าเบีย� ประชุม และค่ าตอบแทนกรรมการ ในปี 2561 มีรายละเอียด ดังนี � ค่าเบี �ยประชุม ค่าตอบแทน ค่าบําเหน็จกรรมการ ใบสําคัญแสดงสิทธิ ค่าเบี �ยประชุม (รายครัง� ) (รายไตรมาส) (รายปี ) SVI-W3 (รายปี ) - ประธานกรรมการ 30,000 บาทต่อคน - กรรมการบริ หาร 20,000 บาทต่อคน ค่ าตอบแทนกรรมการ - ประธานกรรมการ 150,000 บาทต่อคน 350,000 บาทต่อคน 192,280 บาทต่อคน - กรรมการบริ หาร 100,000 บาทต่อคน 300,000 บาทต่อคน 192,280 บาทต่อคน ทังนี � � กรรมการจะเป็ นผู้รับผิดชอบในส่วนภาษี เงินได้ หกั ณ ที�จา่ ยที�เกิดขึ �น

ค่ าตอบแทนกรรมการชุดย่ อย โดยกรรมการที�ได้ รับแต่งตังจากคณะกรรมการบริ � ษัท ให้ เป็ นคณะกรรมการชุดย่อยต่างๆ ได้ รับค่าตอบแทน เป็ นค่าเบี �ยประชุม ดังนี � ค่าตอบแทนกรรมการ (ตําแหน่ง) คณะกรรมการตรวจสอบ - ประธาน - กรรมการ คณะกรรมการสรรหาและกําหนด ค่ าตอบแทน - ประธาน - กรรมการ

ค่าตอบแทนรายไตรมาส

ค่าเบี �ยประชุม (รายครัง� )

50,000 บาท 50,000 บาท

30,000 บาทต่อคน 20,000 บาทต่อคน

ไม่มี ไม่มี

30,000 บาทต่อคน 20,000 บาทต่อคน

ทังนี � � กรรมการจะเป็ นผู้รับผิดชอบในส่วนภาษี เงินได้ หกั ณ ที�จา่ ยที�เกิดขึ �น

รายงานประจําป 2561

สําหรับปี 2561 คณะกรรมการบริ ษัทได้ รับค่าตอบแทนรวมทังสิ � �น เท่ากับ 7,163,230 บาท โดยมีรายละเอียดดังนี �

กรรมการ

บําเหน็จ กรรมการ ค่าตอบแทน กรรมการ ปี 2560 รายไตรมาส บริษทั จ่ายใน ประชุม ปี 2561 4 ครัง�

นายประเสริ ฐ บุญสัมพันธ์ 233,333 600,000 ดร. สุวรรณ วลัยเสถียร* 250,640 นายตรี ขวัญ บุนนาค 300,000 600,000 นายวีรพันธ์ พูลเกษ 300,000 400,000 นายพงษ์ ศกั ดิ� โล่ห์ทองคํา 300,000 400,000 นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ 300,000 600,000 นางพิศมัย สายบัว 230,137 400,000 นายวีระยุทธ สัจพันโรจน์** 450,000 รวม 1,914,110 3,450,000

120,000 80,000 80,000 80,000 40,000 80,000 60,000 540,000

เบี �ยประชุมในปี 2561 กรรมการ ใบสําคัญ กรรมการ สรรหา และ ตรวจสอบ ประชุมสามัญ แสดงสิทธิ กําหนดค่า SVI-W3 ประชุม ผู้ถอื หุ้น ตอบแทน 4 ครัง� ประชุม 2 ครัง�

120,000 20,000 60,000 200,000

60,000 40,000 40,000 140,000

30,000 20,000 20,000 20,000 20,000 20,000 20,000 150,000

192,280 192,280 192,280 192,280 769,120

รวม

1,043,333 250,640 1,312,280 992,280 1,032,280 1,212,280 730,137 590,000 7,163,230

หมายเหตุ : *ดร. สุวรรณ วลัยเสถียร ได้ ลาออกจากเป็ นกรรมการบริ ษัท เมื�อวันที� 11 พฤศจิกายน 2560 ** นายวีระยุทธ สัจพันโรจน์ ได้ รับการแต่งตังเป็ � นกรรมการอิสระตังแต่ � วนั ที� 23 กุมภาพันธ์ 2561

ค่�ตอบแทนผู้บริห�ร ในปี 2561 คณะผู้บริ หารได้ รับค่าตอบแทนรวมทังสิ � �นเท่ากับ 24,142,955 บาท โดยมีรายละเอียดดังนี � ปี 2561 ค่าตอบแทน จํานวนผู้บริ หาร* จํานวนเงิน (บาท) เงินเดือน โบนัส และสวัสดิการ 5 23,220,199.00 กองทุนสํารองเลี �ยงชีพ 5 922,756.00 รวม 5 24,142,955.00 หมายเหตุ : * จํานวนผู้บริ หารที�แสดงในตาราง เป็ นจํานวนผู้บริ หาร ที�รายงานตรงต่อประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารเท่านัน�

ค่�ตอบแทนอื่น กองทุนสํารองเลีย� งชีพ บริ ษัทฯ จัดให้ มีกองทุนสํารองเลี �ยงชีพชื�อ “กองทุนสํารองเลี �ยงชีพสินสถาพร” ซึง� จดทะเบียนแล้ ว โดยมี บลจ. บัวหลวง เป็ นผู้จดั การกองทุน ซึ�งพนักงานและผู้บริ หารทุกคนสามารถสมัครเป็ นสมาชิกได้ โดยสมาชิกจะจ่ายเงินสะสมเข้ ากองทุน โดยให้นายจ้างหักจากค่าจ้างแล้วนําส่งเข้ากองทุนในอัตราร้ อยละ 3-15 ของค่าจ้าง และนายจ้างมีพนั ธะทีจ� ะจ่ายเงินสมทบให้แก่กองทุน ในวันเดียวกับที�สมาชิกจ่ายเงินสะสมเข้ ากองทุน ในอัตราร้ อยละของค่าจ้ าง ดังต่อไปนี � จํานวนปี ที�เป็ นสมาชิกกองทุน อัตราเงินสมทบของนายจ้ าง (ร้ อยละ) น้ อยกว่า 2 ปี 3 ครบ 2 ปี แต่น้อยกว่า 5 ปี 4 ครบ 5 ปี ขึ �นไป 5

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ก�รถือครองหลักทรัพย ของกรรมก�รและผู้บริห�ร การถือครองหุ้นและใบสําคัญแสดงสิทธิของกรรมการและผู้บริหาร รายละเอียดตามตารางข้ างล่างนี �ได้รวมการถือครองหุ้นและ ใบสําคัญแสดงสิทธิของคูส่ มรสและบุตรทีย� งั ไม่บรรลุนติ ภิ าวะด้ วย โดยคํานวณสัดส่วนการถือหุ้น (ร้ อยละ) ในปี 2560 จากจํานวน หุ้นสามัญทังหมด � 2,265,749,381 หุ้น และในปี 2561 จากจํานวนหุ้นสามัญทังหมด � 2,265,749,381 หุ้น และใบสําคัญแสดงสิทธิ จํานวน 31,000,000 หน่วย หุ้นสามัญ (หุ้น)

กรรมการ 1. นายประเสริ ฐ บุญสัมพันธ์ 2. นายตรี ขวัญ บุนนาค และ นางอาทิวรรณ บุนนาค (คูส่ มรส) 3. นายวีรพันธ์ พูลเกษ และ นางทิพย์วลั ย์ พูลเกษ (คูส่ มรส) 4. นายพงษ์ ศกั ดิ� โล่ห์ทองคํา 5. นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ 6. นางพิศมัย สายบัว ผู้บริหาร 1. นายเวิร์น รัชเชลล์ มันเดลล์ 2. นายพิเชษฐ กนกศิริมา 3. นายสมชาย สิริปัญญานนท์ รวม

31 ธันวาคม 2560

สัดส่วนการ ถือหุ้น (ร้ อยละ)

31 ธันวาคม 2561

4,014,500 640,000 983,264,523 -

0.177 0.028 43.397 -

3,914,200 640,000 983,264,523 80,000

0.173 0.028 43.397 0.004

300,000 800,000 37,800 800,000 800,000 -

450,000 1,069,642 989,438,665

0.020 0.047 43.669

600,000 1,093,142 15,000 989,606,865

0.026 0.048 0.000 43.677

50,900 39,500 2,828,200

* ผู้บริ หารที�แสดงในตารางเป็ นผู้บริ หารที�รายงานโดยตรงต่อประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารเท่านัน� **เฉพาะส่วนที�ปลดล็อกปี 2560 และ 2561 เท่านัน�

สัดส่วนการ ถือหุ้น (ร้ อยละ)

ใบสําคัญแสดง สิทธิ** 31 ธันวาคม 2561

รายงานประจําป 2561

บุคล�กร ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทฯ มีพนักงานทังหมด � 3,308 คน* ซึง� แยกตามสายงานได้ ดงั นี � สายงาน 1. สํานักงานประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร (CEO Office) 2. ฝ่ ายบริ หารวัตถุดบิ (Material Management) 3. ฝ่ ายพัฒนาธุรกิจ (Business Development) 4. ฝ่ ายจัดหาวัตถุดบิ (Sourcing) 5. ฝ่ ายการผลิต (Manufacturing) 6. ฝ่ ายแนะนําผลิตภัณฑ์ใหม่ (NPI) 7. ฝ่ ายวิศวกรรม (Engineering) 8. ฝ่ ายควบคุมคุณภาพ (Quality Assurance) 9. ฝ่ ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources) 10. ฝ่ ายบัญชีและการเงิน (Accounting & Finance) 11. ฝ่ ายเทคโนโลยีสารสนเทศ (MIS) 12. ฝ่ ายสนับสนุนการผลิต (Operation support, Facility /IE) รวมทัง� สิน�

จํานวนคน 31 ธันวาคม 2561 2 98 76 21 2,212 59 329 168 45 43 15 240 3,308*

* จํานวนพนักงานดังกล่าว ยังไม่รวมพนักงานที�บริ ษัทย่อย จํานวน 980 คน (ข้ อมูล ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561)

ก�รเปลี่ยนแปลงจำ�นวนพนักง�นในอดีต จํานวนคน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2557 31 ธันวาคม 2558 31 ธันวาคม 2559 31 ธันวาคม 2560 31 ธันวาคม 2561

จํานวนคน 2,420 2,413 2,853 2,973 3,308

เพิ�ม / (ลด) (289) (7) 440 120 335

ผลตอบแทนรวมของพนักงาน ผลตอบแทนรวมของพนักงานบริ ษัทฯ ในปี 2561 มีรายละเอียดดังนี �

ลักษณะผลตอบแทน จํานวนพนักงาน (คน) เงินเดือน (บาท) โบนัส และอื�นๆ (บาท) เงินสมทบกองทุนสํารองเลี �ยงชีพ (บาท) รวม (บาท)

พนักงาน รายเดือน 791 356,541,458.88 92,988,272.54 9,872,229.00 459,401,960.42

ร้ อยละ (10.67) (0.29) 18.23 4.21 11.27

หน่วย : บาท ปี 2561 พนักงาน รายวัน 2,517 221,729,273.40 213,816,734.68 2,334,172.00 437,880,180.08

รวม 3,308 578,270,732.28 306,805,007.22 12,206,401.00 897,282,140.50

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

นโยบ�ยก�รพัฒน�พนักง�น บริ ษัทฯ ได้ ตระหนักและให้ ความสําคัญกับการพัฒนาบุคลากร เพื�อให้ บุคลากรทุกระดับ มีความรู้ ความสามารถสูง มีศกั ยภาพ ทัศนคติ และมนุษย์สมั พันธ์ทดี� ใี นการสร้ างผลตอบแทนทางธุรกิจในระยะยาวอย่างยัง� ยืน โดยสนับสนุนให้ มแี ผนการ พัฒนาพนักงานรายบุคคล เพือ� เสริมสร้ างความรู้และทักษะในการทํางานตามความต้ องการและความจําเป็ นของตําแหน่งงานต่างๆ อย่างต่อเนื�องเป็ นระบบ การแนะนําให้ พนักงานได้ เข้ าใจในวิสยั ทัศน์ พันธกิจ วัฒนธรรมองค์กร เป้าหมาย ตลอดจนการฝึ กอบรม ให้ ความรู้ขนพื ั � �นฐานในการปฏิบตั ิงาน การฝึ กอบรมตามสายงาน การฝึ กอบรมข้ ามสายงาน การฝึ กอบรมเพื�อทบทวนความรู้ พร้ อมทังมี � การติดตามผลการปฏิบตั งิ านอย่างสมํ�าเสมอ การฝึกอบรมพนักงานของบริษทั ฯ จะประกอบไปด้วยหลักสูตรพัฒนาพนักงานในแต่ละระดับในหลายรูปแบบตามความเหมาะสม อาทิ การเรี ยนรู้ ในงาน การเรี ยนรู้ จากผู้เชี�ยวชาญ หรื อการแบ่งปั นและการเรี ยนรู้ ร่วม เพื�อให้ มนั� ใจว่าพนักงานของบริ ษัทฯ มีความรู้ความสามารถและทักษะในการบริหารจัดการหรือการทํางานได้ อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้ องกับความพึงพอใจของลูกค้ า ในเรื� องความเป็ นเลิศทางด้ านคุณภาพ การบริ การที�ดี สะดวก และรวดเร็ วตลอดไป และพร้ อมรับมือกับการเปลี�ยนแปลงต่างๆ ในอนาคต ในส่วนของการจัดฝึ กอบรม เพือ� พัฒนาความรู้ ความสามารถแก่พนักงานทุกระดับนัน� บริษัทฯ จะจัดให้ มกี ารสํารวจความ ต้ องการฝึ กอบรม (Training Need) เพื�อให้ ทราบและเข้ าใจถึงความต้ องการและจําเป็ นที�พนักงานต้ องมีการพัฒนาอย่างแท้ จริง โดยพิจารณาในส่วนของความรู้ และทักษะ (Competency) พื �นฐานทีจ� าํ เป็ นสําหรับการปฏิบตั งิ านของพนักงานในแต่ละตําแหน่ง เพื�อนํามากําหนดเป็ นแผนปฏิบตั ใิ นการช่วยเสริ มสร้ างให้ พนักงานมีความสามารถในการปฏิบตั หิ น้ าที�ได้ อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถสนองตอบต่อความต้ องการของลูกค้ าได้ ทนั ท่วงที โดยในการพัฒนาพนักงาน ประกอบด้ วย 1. การปฐมนิเทศพนักงาน: เพือ� ให้ พนักงานได้ ร้ ูและเข้ าใจ ในข้ อมูลพื �นฐานต่างๆ ทีจ� ําเป็ นของบริษัทฯ อาทิเช่น ลักษณะ การดําเนินธุรกิจของบริษทั วิสยั ทัศน์ และพันธกิจของบริษทั ฯ ข้ อบังคับเกีย� วกับการทํางาน ตลอดจนผลประโยชน์ตา่ งๆ ซึง� การปฐมนิเทศพนักงานใหม่นี �ก็เพื�อสร้ างความคุ้นเคยให้ เกิดขึ �นกับพนักงานใหม่ให้ สามารถปรับตัวเข้ ากับสภาพ แวดล้ อมการทํางานใหม่ได้ อย่างรวดเร็ วยิ�งขึ �นด้ วย ทังนี � �ในปี 2561 มีพนักงานเข้ ารับการปฐมนิเทศ จํานวน 2,001 คน คิดเป็ น 8,004 ชัว� โมง 2. การฝึ กอบรมหัวข้ อพื �นฐาน (Basic Training): เพื�อให้ พนักงานมีความรู้ และทักษะขันพื � �นฐานที�จําเป็ นต่อการทํางาน เพื�อให้ สามารถปฏิบตั งิ านได้ อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี � บริ ษัทฯ ยังทําการติดตาม และประเมินผลการทํางาน ของพนักงานอย่างต่อเนือ� งเพือ� ให้ ผลการปฏิบตั งิ านของพนักงานนันเป็ � นไปตามมาตรฐานความคาดหวังทังของบริ � ษทั ฯ และของลูกค้ า โดยได้ จดั การฝึกอบรมซํ �า (Retraining) สําหรับพนักงานทีอ� าจมีผลงานไม่เป็ นไปตามมาตรฐานทีบ� ริษทั กําหนดไว้ ทังนี � �ในปี 2561 มีพนักงานเข้ ารับการฝึ กอบรมหัวข้ อพื �นฐาน จํานวน 2,001 คนคิดเป็ น 36,018 ชัว� โมง 3. การฝึ กอบรมโดยการปฏิบตั ิงานจริ ง (On the Job Training): สําหรับพนักงานฝ่ ายผลิต และพนักงานตรวจสอบ คุณภาพผลิตภัณฑ์ เป็ นโปรแกรมเพือ� การฝึ กอบรมทีห� น้ างานจริง และฝึ กปฏิบตั จิ ริง พร้ อมมีการติดตามอย่างใกล้ ชดิ โดยหัวหน้ างานโดยตรง สําหรั บพนักงานที�ทํางานในสายการผลิต และพนักงานตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์ ก่ อ นที� จ ะให้ การรั บ รองเพื� อ เข้ าปฏิ บัติ ง าน ทัง� นี ใ� นปี 2561 มี พ นั ก งานเข้ ารั บ การฝึ ก อบรมตามสายงาน จํานวน 1,759 คน คิดเป็ น 320,138 ชัว� โมง 4. การฝึ กอบรมตามสายงาน (Qualification Training): เป็ นการฝึ กอบรมเพื�อช่วยให้ พนักงานสามารถทํางานที�บริษัทฯ คาดหวังไว้ ได้ อย่างมีประสิทธิภาพ ทังนี � �ในปี 2561 มีพนักงานเข้ ารับการฝึ กอบรมตามสายงาน จํานวน 1,494 คน คิดเป็ น 4,482 ชัว� โมง 5. การฝึ กอบรมข้ ามสายงาน (Cross Training): เป็ นการฝึ กอบรมเพื�อให้ พนักงานมีความรู้ เพิ�มเติม นอกเหนือจาก ความรู้ ที�เกี�ยวข้ องกับงานโดยตรงของพนักงาน ทังนี � �เพื�อให้ เกิดความยืดหยุ่นในการปฏิบตั ิงานของพนักงาน และ เพือ� ให้ พนักงานสามารถปฏิบตั หิ น้ าทีใ� นความรับผิดชอบใหม่ทอี� าจได้ รบั มอบหมายในอนาคต หรือสามารถปฏิบตั หิ น้ าที�

รายงานประจําป 2561

แทนเพือ� นร่วมงานได้ อีกทังส่ � งเสริมให้ พนักงานมีความรับผิดชอบมากขึ �นเพือ� รองรับการทํางานในตําแหน่งทีส� งู ขึ �นด้ วย ซึง� จะทําให้ การดําเนินธุรกิจของบริษทั ฯ เป็ นไปอย่างต่อเนือ� ง ทังนี � �ในปี 2561 มีพนักงานเข้ ารับการฝึกอบรมข้ ามสายงาน จํานวน 966 คนคิดเป็ น 20,086 ชัว� โมง 6. การฝึ ก อบรมเพื� อ ทบทวนความรู้ (Recertification Training): เป็ น การฝึ ก อบรมเพื� อ ทบทวนให้ พ นัก งาน เพื�อให้ มนั� ใจว่าพนักงานยังสามารถปฏิบตั ิงานได้ ตามมาตรฐานของงาน หรื อเพื�อให้ ความรู้ แก่พนักงานในกรณี ที�อาจมีการเปลี�ยนแปลงด้ านเทคโนโลยีหรื อความรู้ ด้ านอื�นๆ โดยพนักงานในสายการผลิตจะต้ องมีการทบทวน ความรู้อย่างน้ อยปี ละ 1 ครัง� ทังนี � �ในปี 2561 มีพนักงานเข้ ารับการฝึ กอบรมเพื�อทบทวนความรู้ จํานวน 3,003 คน คิดเป็ น 9,009 ชัว� โมง 7. การฝึ กอบรมสําหรับผู้บริหาร: เป็ นการอบรมเพือ� ให้ ความรู้แก่พนักงานในระดับหัวหน้ างานขึ �นไป จนถึงระดับผู้บริหาร ทังความรู � ้ ที�เกี�ยวข้ อง กับงานและความรู้ในเชิงการบริ หารคน เพื�อให้ สามารถบริ หารจัดการหน่วยงานในความรับผิด ชอบให้ สามารถบรรลุเป้าหมายของบริษัทฯ โดยรวมได้ นอกจากนี �ในปี 2561 บริษัทฯได้ จดั ให้ มกี ารฝึ กอบรมพนักงาน ในกลุม่ ต่างๆ เพื�อเพิ�มศักยภาพในการทํางานของพนักงาน ตลอดจนเพิ�มขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ ของบริ ษัท ดังนี � • การฝึ กอบรมเพื�อพัฒนาศักยภาพของพนักงานภายในบริษัทฯ จํานวน 35 หลักสูตร จํานวนผู้เข้ าฝึ กอบรม 1,731 คน รวม 17,070 ชัว� โมง • การฝึกอบรมเพือ� พัฒนาศักยภาพของพนักงานภายนอกบริษทั ฯ จํานวน 20 หลักสูตร จํานวนผู้เข้ าอบรม จํานวน 44 คน รวม 316 ชัว� โมง ทังนี � � ในปี 2561 มีชวั� โมงการฝึ กอบรมของพนักงานดังนี � • พนักงานประจํา จํานวน 841 คน มีการฝึ กอบรมรวม 17,386 ชัว� โมง คิดเป็ น 20 ชัว� โมงต่อคน • พนักงานฝ่ ายผลิต จํานวน 2,340 คน มีการฝึ กอบรมรวม 393,095 ชัว� โมง คิดเป็ น 167 ชัว� โมงต่อคน

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

การกํากับดูแลกิจการ คณะกรรมการบริษทั ฯ ยึดมัน� และให้ความสําคัญเป็นอย่างมากกับการกํากับดูแลกิจการทีด� ี เพือ� ให้บรรษัทภิบาลเกิดขึ �นทัว� องค์กร ตังแต่ � ระดับกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษทั ฯ อันเป็ นปัจจัยสําคัญในการเพิม� มูลค่าและผลตอบแทนสูงสุดให้ แก่ผ้ ถู อื หุ้น ของบริ ษัทฯ ในระยะยาว โดยคณะกรรมการของบริ ษัทฯ ได้ แต่งตังคณะกรรมการกํ � ากับดูแลกิจการขึ �น เพื�อให้ มีหน้ าที�และ ความรับผิดชอบในการกําหนดแนวทางปฏิบตั แิ ละมาตรการการติดตามเพื�อให้ มีการปฏิบตั ติ ามนโยบายการกํากับดูแลกิจการ และปรับปรุงนโยบายให้มคี วามเหมาะสมสอดคล้องตามแนวทางกํากับดูแลกิจการทีด� ที งในและต่ ั� างประเทศเพือ� มุง่ ไปสูม่ าตรฐานสากล ทังนี � � ในปี 2561 คณะกรรมการบริ ษัทฯ ได้ ปฏิบตั ติ ามหลักการกํากับดูแลกิจการตามแนวปฏิบตั ทิ ี�ดีของตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย เพื�อให้ สอดคล้ องกับหลักเกณฑ์ ASEAN CG Scorecard ดังนี � 1. การปฏิบตั ติ ามหลักการกํากับดูแลกิจการ เพื�อให้ สอดคล้ องกับหลักเกณฑ์ ASEAN CG SCORE 2. ได้ รับการประเมิน จากโครงการสํารวจการกํากับดูแลกิจการ (Corporate Goverance Reporting : CGR) ให้ เป็ น 1 ใน 142 บริ ษัทจดทะเบียนที�มีระดับการกํากับดูแลกิจการ “ดีเลิศ” (Excellent CG Scoring) ในปี 2561 จาก สมาคมส่งเสริ มสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย (IOD) ติดต่อกันเป็ นปี ที� 3 และเมื�อเปรี ยบเทียบคะแนนเฉลี�ยของบริ ษัท ที�ทําการสํารวจทังหมด � 657 บริ ษัท ทังภาพรวมและรายหมวด � พบว่าสูงกว่าคะแนนเฉลีย� ของบริ ษัท ที�ทําการสํารวจ ทังหมด � (กลุม่ สินค้ าอุตสาหกรรม) และได้ รับการประเมินคุณภาพการประชุมใหญ่สามัญผู้ถือหุ้นประจําปี ก็ได้ รับผล การประเมิน 4 ดาว 9 ปี ติดต่อกัน ตังแต่ � ปี 2553 ถึงปี 2561 บริษัทฯ มุง่ หวังทีจ� ะปฏิบตั ติ ามหลักการกํากับดูแลกิจการทีด� เี พือ� ให้ ความขัดแย้ งทางด้ านผลประโยชน์ของผู้ทมี� สี ว่ นได้ เสีย มีน้อยที�สดุ โดยใช้ กระบวนการทํางาน วิธีการทํางาน นโยบาย กฎเกณฑ์ ข้ อบังคับ ระเบียบประเพณี เข้ ามาช่วยในการควบคุม องค์ประกอบที�สําคัญต่อความสําเร็จของการกํากับดูแลกิจการที�ดีคือความรับผิดชอบของคนในองค์กร นอกเหนือจากที�บริ ษัทฯ ใช้ หลักบรรษัทภิบาล โดยกําหนดนโยบายให้ สอดคล้ องกับแนวทางการกํากับดูแลกิจการที�ดีของ ตลาดหลักทรัพย์ฯ แล้ ว บริษทั ฯ ยังยึดถือและปฏิบตั ติ ามค่านิยมหลัก (Core value) ของบริษทั ฯ อย่างสมํา� เสมอ ซึง� ประกอบด้ วย หลักคุณค่า 6 ประการดังนี � Mutual Support สนับสนุนซึง� กันและกัน โดยเน้ นเป้าหมายรวมขององค์กรเป็ นสําคัญ Respect เคารพให้ เกียรติ และรับฟั งความคิดเห็นซึง� กันและกัน Accountability รับผิดชอบต่อการกระทําที�เกี�ยวข้ องกับทังเป้ � าหมายส่วนตน และเป้าหมายส่วนรวม Commitment มุง่ มัน� ที�จะทําอย่างเต็มความสามารถความมุง่ มัน� ตังใจที � �จะกระทําจนสุดความสามารถ Trust ไว้ วางใจซึง� กันและกันความเชื�อถือได้ วางใจได้ ที�เกิดจากการกระทําอย่างถูกต้ อง Transparency มีความโปร่งใสในการบริ หารงาน ที�สามารถตรวจสอบได้ ความโปร่งใส ทังนี � �บริ ษัทฯ ได้ สื�อสารค่านิยมหลักนี �ไปยังพนักงานทุกระดับในองค์กรผ่านสื�อต่างๆ ของบริ ษัทฯ และมีการจัดกิจกรรม ภายในเพื�อส่งเสริ มความเข้ าใจ และแนวทางปฏิบตั ิ เพื�อให้ ทกุ คนได้ รับรู้ เข้ าใจ และยึดถือเป็ นแนวทางในการทํางานร่ วมกัน อันจะนํามาซึง� ประสิทธิภาพในการดําเนินธุรกิจ การบริ หารจัดการที�ดี และความสําเร็จของบริ ษัทฯ

รายงานประจําป 2561

นโยบ�ยก�รกำ�กับดูแลกิจก�รที่ดี คณะกรรมการมีเจตนารมณ์ที�จะส่งเสริมให้ บริษัทฯ เป็ นองค์กรที�มีประสิทธิภาพในการดําเนินธุรกิจ การกํากับดูแลกิจการ และการบริหารจัดการทีด� ี โดยมุง่ เน้ นการสร้ างประโยชน์ให้ แก่ผ้ ถู ือหุ้น และคํานึงถึงผู้มสี ว่ นได้ เสียทุกกลุม่ ดําเนินธุรกิจด้ วยความ ซือ� สัตย์ โปร่งใส มีคณ ุ ธรรม จึงได้ กาํ หนดนโยบายด้ านการกํากับดูแลกิจการทีด� ี เพือ� ให้ คณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ ยึดถือเป็ นแนวทางในการปฏิบตั งิ าน โดยบริษทั ฯ เชือ� มัน� ว่าระบบการบริหารจัดการทีด� ี การมีคณะกรรมการและผู้บริหารทีม� วี สิ ยั ทัศน์ มีความรับผิดชอบต่อหน้ าที� การบริ หารงานด้ วยความโปร่ งใส การเคารพในสิทธิความเท่าเทียมกันของผู้ถือหุ้น และมีความ รับผิดชอบต่อผู้ที�มีสว่ นได้ เสียทุกฝ่ าย จะเป็ นปั จจัยสําคัญที�สง่ เสริ มให้ กิจการเติบโต และพัฒนาอย่างยัง� ยืน ทังนี � � บริษทั ฯ ได้ ปฏิบตั ติ ามหลักการกํากับดูแลกิจการของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยครอบคลุมเนื �อหา 5 หมวด อันได้ แก่ หมวดสิทธิของผู้ถอื หุ้น หมวดการปฏิบตั ติ อ่ ผู้ถอื หุ้นอย่างเท่าเทียมกัน หมวดบทบาทของผู้มสี ว่ นได้ เสีย หมวดการเปิ ดเผย ข้ อมูลและความโป่ รงใส และหมวดความรับผิดชอบของคณะกรรมการ โดยมีเนื �อหาดังนี �

หมวดที่ 1 สิทธิของผู้ถือหุ้น บริ ษัทฯ มีนโยบายในการคํานึงถึงสิทธิผ้ ถู ือหุ้นโดยส่งเสริ มการใช้ สิทธิและไม่ละเมิดหรื อลิดรอนสิทธิของผู้ถือหุ้น รวมถึง การได้ รับข่าวสารสารสนเทศที�เพียงพอ ทันเวลา ในรูปแบบที�เหมาะสมต่อการตัดสินใจ การอํานวยความสะดวกในการใช้ สทิ ธิ เข้ าร่วมประชุมผู้ถือหุ้นและออกเสียง และละเว้ นการกระทําที�อาจจํากัดโอกาสดังกล่าว ผู้ถือหุ้นสามารถใช้ สทิ ธิในการดูแลรักษา ผลประโยชน์ของตน โดยการซักถาม แสดงความเห็น ให้ ข้อเสนอแนะและออกเสียงในที�ประชุมผู้ถือหุ้น เปิ ดโอกาสให้ ผ้ ถู ือหุ้น ทุกคนอย่างเท่าเทียม ให้ ผ้ ถู ือหุ้นได้ ใช้ สิทธิร่วมตัดสินใจในเรื� องที�สําคัญต่างๆ ที�จะมีผลกระทบต่อบริ ษัทฯ เช่น การแต่งตังหรื � อ ถอดถอนกรรมการ การเสนอชือ� บุคคลเพือ� เป็ นกรรมการอิสระ การแต่งตังผู � ้ สอบบัญชี การจัดสรรเงินปันผล การลดทุนหรือเพิม� ทุน การกําหนดหรื อการแก้ ไขข้ อบังคับ หนังสือบริ คณห์สนธิ อนุมตั ิค่าตอบแทนกรรมการ และการอนุมตั ิรายการพิเศษ พร้ อมทัง� อํานวยความสะดวกให้ ผ้ ถู ือหุ้นได้ ใช้ สทิ ธิในการเข้ าร่วมประชุมและออกเสียงอย่างเต็มที� โดยจัดประชุมในวันทําการ เลือกสถาน ที�มีการคมนาคมสะดวก พร้ อมจัดรถรับส่งไว้ บริ การผู้ถือหุ้นและกองทุน รวมถึงจัดให้ มีบคุ ลากรและเทคโนโลยีอย่างเพียงพอ สําหรับการตรวจสอบเอกสาร และจัดให้ มีอากรแสตมป์ สําหรับผู้ถือหุ้นที�รับมอบฉันทะเป็ นต้ น ทังนี � � บริ ษัทฯ มีแนวปฏิบตั ิเกี�ยว กับการประชุมผู้ถือหุ้นของบริ ษัทฯ ดังนี � ก) บริ ษัทฯ ได้ จดั ทําหนังสือเอกสารเชิญประชุมสามัญผู้ถือหุ้น โดยระบุสถานที� วัน เวลา ระเบียบวาระการประชุม และเรื� องที�จะเสนอต่อที�ประชุมพร้ อมด้ วยรายละเอียดตามสมควร โดยระบุชดั เจนว่าเป็ นเรื� องที�จะเสนอเพื�อทราบ หรื อเพื�อพิจารณา แล้ วแต่กรณี รวมทัง� ความเห็นของคณะกรรมการในเรื� องดังกล่าว ในกรณี ที�มีการเพิ�มวาระ การประชุมจะมีการแจ้ งให้ ผ้ ถู ือหุ้นทราบ ข) เอกสารเชิญประชุมสามัญผู้ถือหุ้นจะถูกส่งให้ ผ้ ถู ือหุ้นทุกรายและนายทะเบียนทราบ ไม่น้อยกว่า 21 วันก่อนวันประชุม และได้ เผยแพร่ข้อมูลประกอบวาระการประชุมผู้ถือหุ้นล่วงหน้ าไว้ ในเว็บไซต์ก่อนจัดส่งเอกสาร ค) บริ ษัทฯ จะประกาศผ่านทางเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ ล่วงหน้ าก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น เพื�อเปิ ดโอกาสให้ ผ้ ถู ือหุ้นส่งคําถาม ล่วงหน้ า เสนอวาระการประชุมได้ ลว่ งหน้ า และ/หรือ เสนอชือ� บุคคลเพือ� เข้ าดํารงตําแหน่งกรรมการบริษทั ฯ ได้ ลว่ งหน้ า ผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ ทังนี � �บริษัทฯ ได้ ระบุหลักเกณฑ์และขันตอนไว้ � ในเว็บไซต์ของบริษัทฯ (www.svi-hq.com) ง) ผู้ถือหุ้นจะได้ รับข้ อมูลข่าวสารเพื�อการตัดสินใจในการลงมติอย่างเพียงพอ ถูกต้ อง ครบถ้ วน โปร่งใส เปิ ดเผยทันเวลา และสามารถตรวจสอบได้ โดยได้ เผยแพร่ ข้อมูลประกอบวาระการประชุมผู้ถือหุ้นล่วงหน้ าไว้ ในเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ (www.svi-hq.com) ไม่น้อยกว่า 30 วัน ก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น จ) เปิ ดเผยสาธารณชนทราบถึงผลการลงคะแนนแต่ละวาระในการประชุมผู้ถอื หุ้นในวันทําการถัดไปบนเว็บไซต์ของบริษทั (www.svi-hq.com) ฉ) เผยแพร่รายงานการประชุมผู้ถือหุ้น พร้ อมบันทึกประเด็นซักถามและข้ อเสนอแนะที�สําคัญไว้ บนเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ ภายใน 14 วันนับจากวันประชุมผู้ถือหุ้น

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

โดยในปี 2561 บริษัทฯ ได้ดำ�เนินก�รในเร�่องต่อไปนี้ 1. เปิดโอกาสให้ผ้ถู อื หุ้นเสนอเรื�องเพือ� บรรจุเป็นวาระการประชุมใหญ่สามัญผู้ถอื หุ้นประจําปีและเสนอชือ� บุคคลเข้ารับเลือกตัง� เป็ นกรรมการล่วงหน้ า ระหว่างวันที� 12 กันยายน ถึงวันที� 29 เดือนธันวาคม 2560 โดยแจ้ งให้ ผ้ ถู อื หุ้นทราบผ่านระบบข่าว ของตลาดหลักทรัพย์ฯ พร้ อมระบุหลักเกณฑ์และขันตอนไว้ � ในเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ (www.svi-hq.com) 2. จัดทําหนังสือเชิญประชุมและข้ อมูลประกอบวาระการประชุมเผยแพร่ไว้ ที�เว็บไซต์ของบริ ษัทฯ (www.svi-hq.com) ตังแต่ � วนั ที� 26 มีนาคม 2561 (หรื อล่วงหน้ าก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้นประมาณ 32 วัน) ผู้ถือหุ้นที�มีข้อสงสัยในเรื� องใด ก็สามารถส่งคําถามถึงกรรมการได้ ลว่ งหน้ าก่อนวันประชุม ผ่านทางเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ 3. บริ ษัทฯ จัดการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น เมื�อวันที� 27 เมษายน 2561 โดยมีคณะกรรมการบริ ษัทฯ เข้ าร่ วมประชุม จํานวน 7 ท่าน โดยมีประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร ประธานฝ่ ายการเงิน และผู้ตรวจสอบบัญชีของบริ ษัทฯ เข้ าร่ วม ประชุมด้ วยและมีการดําเนินการภายใต้ หลักการกํากับดูแลกิจการทีด� แี ละเป็ นไปตามทีก� ฎหมายกําหนดอย่างเคร่งครัด ซึง� ในการประชุมผู้ถอื หุ้น ประธานในทีป� ระชุมได้เปิ ดโอกาสให้ ผ้ ถู อื หุ้นทุกคนอย่างเท่าเทียม ในการซักถาม แสดงความเห็น ตลอดจนให้ ข้อเสนอแนะต่างๆ เกี�ยวกับการดําเนินงานของกิจการ 4. บริษทั ฯ ได้ เผยแพร่รายงานการประชุมผู้ถอื หุ้น พร้ อมทังบั � นทึกประเด็นซักถามและข้ อเสนอแนะทีส� าํ คัญอย่างครบถ้ วน ไว้ บนเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ ตังแต่ � วนั ที� 11 พฤษภาคม 2561 5. แจ้ งวิธีการลงคะแนนและนับคะแนนก่อนการประชุมผู้ถือหุ้นและใช้ บตั รลงคะแนนเสียง 6. นําเสนอค่าตอบแทนกรรมการทุกรู ปแบบ ได้ แก่ ค่าตอบแทนประจํา เบีย� ประชุม โบนัส และสิทธิ ประโยชน์ อื�น ให้ ผ้ ถู ือหุ้นพิจารณาอนุมตั ิเป็ นประจําทุกปี 7. นําเสนอนโยบาย และหลักเกณฑ์การให้ คา่ ตอบแทนทีช� ดั เจนเกี�ยวกับการกําหนดค่าตอบแทนกรรมการแต่ละตําแหน่ง ให้ ผ้ ถู ือหุ้นทราบ 8. บริ ษัทฯ ได้ เปิ ดโอกาสให้ ผ้ ถู ือหุ้นลงคะแนนเสียงเลือกตังกรรมการเป็ � นรายบุคคล โดยเสนอชื�อกรรมการให้ ผ้ ถู ือหุ้น ลงคะแนนทีละคน 9. ในการประชุมผู้ถอื หุ้นทุกครัง� บริษทั ฯ จัดให้ มผี ้ ตู รวจสอบอิสระทีไ� ม่มสี ว่ นได้ เสียกับบริษทั ฯ ทําหน้ าทีต� รวจสอบเอกสาร ผู้ถือหุ้น นับองค์ประชุม นับคะแนนเสียง ตรวจสอบผลของมติ และผลของการลงคะแนนเสียง เพื�อให้ การประชุมเป็ น ไปอย่างโปร่งใส ถูกต้ องตามกฎหมาย และข้ อบังคับของบริ ษัทฯ 10. บริ ษัทฯ ไม่ได้ เพิ�มวาระการประชุม หรื อเปลี�ยนแปลงข้ อมูลสําคัญ โดยไม่ได้ แจ้ งให้ ผ้ ถู ือหุ้นทราบล่วงหน้ าในการ ประชุมใหญ่สามัญผู้ถือหุ้นประจําปี 2561 อีกทังยั � งเปิ ดโอกาสให้ ผ้ ถู ือหุ้นแสดงความคิดเห็นและซักถามในที�ประชุม ซึง� รายละเอียดได้ มีการบันทึกไว้ ในรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น 11. บริ ษัทฯ ได้ อํานวยความสะดวกและส่งเสริ มให้ ผ้ ูถือหุ้นทุกรายเข้ าร่ วมประชุม โดยจัดสถานที�ประชุมที�สามารถ เดินทางได้ สะดวก และบริ การรถรับ-ส่งใกล้ สถานีรถไฟฟ้า เป็ นต้ น

รายงานประจําป 2561

หมวดที่ 2 ก�รปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่�งเท่�เทียมกัน บริ ษัทฯ ให้ ความสําคัญต่อผู้ถือหุ้นทุกรายทังผู � ้ ถือหุ้นรายใหญ่และผู้ถือหุ้นรายย่อย โดยได้ ปฏิบตั ิตอ่ ผู้ถือหุ้นทุกกลุม่ และ ปกป้องสิทธิขนพื ั � �นฐานอย่างเท่าเทียมและเป็ นธรรม เพื�อสร้ างความมัน� ใจในการลงทุนกับบริ ษัทฯ บริ ษัทฯ มีแนวปฏิบตั ิเกี�ยว กับการจัดประชุมผู้ถือหุ้น ดังนี � ก) บริ ษัทฯ จะแจ้ งข่าวการกําหนดการประชุมผู้ถือหุ้นพร้ อมวาระการประชุม โดยผ่านสื�ออิเล็กทรอนิกส์ (Set Portal) ต่อตลาดหลักทรัพย์ฯ และเผยแพร่ หนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้นพร้ อมเอกสารประกอบผ่านทางเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ อย่างน้ อย 30 วันก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น โดยจัดทําทังภาษาไทยและภาษาอั � งกฤษ ข) ในการประชุมผู้ถือหุ้น บริ ษัทฯ เปิ ดโอกาสให้ ผ้ ถู ือหุ้นมอบฉันทะให้ ผ้ อู ื�นมาประชุมและออกเสียงลงมติแทนกรณีที� ผู้ถือหุ้นไม่สามารถเข้ าร่วมประชุมด้ วยตนเองได้ โดยแสดงรายละเอียดเงื�อนไขการมอบฉันทะในการเข้ าร่วมประชุม ไว้ ในเอกสารเชิญประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ค) ในการประชุมมีการจัดสรรเวลาอย่างเพียงพอ พร้ อมทังเปิ � ดโอกาสให้ ผ้ ถู อื หุ้นมีสทิ ธิอย่างเท่าเทียมกันในการแสดงความ คิดเห็น และตังคํ � าถามในที�ประชุมโดยกรรมการและผู้บริ หารที�เกี�ยวข้ องจะเข้ าร่ วมประชุมผู้ถือหุ้นเพื�อตอบคําถาม ในที�ประชุม ง) บริ ษัทฯ เปิ ดโอกาสให้ ผ้ ถู ือหุ้นได้ ใช้ สทิ ธิในการแต่งตังกรรมการเป็ � นรายคน จ) บันทึกประเด็นซักถามและข้ อคิดเห็นที�สําคัญไว้ ในรายงานการประชุมเพื�อให้ ผ้ ถู ือหุ้นสามารถตรวจสอบได้ ฉ) บริ ษัทฯ มีนโยบายดูแลให้ กรรมการที�มีส่วนได้ เสียอย่างมีนยั สําคัญในลักษณะที�อาจทําให้ กรรมการรายดังกล่าว ไม่สามารถให้ ความเห็นได้ อย่างอิสระ กรรมการรายดังกล่าวจะต้ องงดเว้ นจากการมีสว่ นร่วมในการประชุมพิจารณา วาระนัน� บริษทั ฯ มีมาตรการป้องกันกรณีการใช้ ประโยชน์จากข้ อมูลภายในเพือ� หาผลประโยชน์แก่ตนเองหรือผู้อนื� ของกรรมการและ ผู้บริหาร โดยหากกรรมการและผู้บริหารได้ รบั ทราบข้ อมูลภายในทีเ� ป็ นสาระสําคัญ อันจะมีผลต่อการเปลีย� นแปลงราคาหลักทรัพย์ กรรมการและผู้บริ หารจะต้ องระงับการซื �อขายหลักทรัพย์ของบริ ษัทฯ ในช่วงระยะเวลาที�เหมาะสม ก่อนที�ข้อมูลภายในดังกล่าว จะเปิ ดเผยต่อสาธารณชน และจะต้ องไม่เปิ ดเผยข้ อมูลที�เป็ นสาระนันต่ � อบุคคลอื�น นอกจากนี � บริ ษัทฯ ได้ กําหนดให้ กรรมการ และผู้บริหารรายงานการซื �อขายหลักทรัพย์ของบริษัทฯ ตามแบบฟอร์ มที�กําหนด และจัดส่งรายงานนี �ให้ แก่บริษัทฯ ในวันทําการ ถัดจากวันที�เกิดรายการซื �อขาย ทังนี � ก� รรมการและผู้บริ หารมีหน้ าที�ต้องรายงานการซื �อขายต่อตลาดหลักทรัพย์ด้วยตนเอง หรื อให้ ทางบริษัทฯ ดําเนินการให้ ในกรณีที�มีขา่ วสารใดๆ ทังที � �เป็ นจริงและไม่เป็ นจริงรั�วไหลออกสูส่ าธารณชน บริษัทฯ จะชี �แจง ต่อผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนผ่านทางตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในทันที ทังนี � �เพื�อไม่ให้ เกิดความไม่เป็ นธรรมต่อผู้ถือหุ้นและ ผู้ลงทุนทัว� ไป บริ ษัทฯ ได้ เปิ ดเผยนโยบายการป้องกันการใช้ ข้อมูลภายในในรายงานประจําปี โดยในปี 2561 บริษัทฯ ได้ดำ�เนินก�รในเร�่องต่อไปนี้ 1. เปิ ดโอกาสให้ ผ้ ถู ือหุ้นเสนอชื�อบุคคลเพื�อพิจารณาแต่งตังเป็ � นกรรมการล่วงหน้ า ระหว่างวันที� 12 กันยายน ถึงวันที� 29 เดือนธันวาคม 2560 โดยแจ้ งให้ ผ้ ถู ือหุ้นทราบผ่านระบบข่าวของตลาดหลักทรัพย์ฯ พร้ อมระบุหลักเกณฑ์และ ขันตอนไว้ � ในเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ (www.svi-hq.com) 2. บริ ษัทฯ ได้ กําหนดข้ อปฏิบตั ิสําหรับการประชุมผู้ถือหุ้นในหนังสือนัดประชุมผู้ถือหุ้น เพื�อให้ ผ้ ถู ือหุ้นทังที � �มาด้ วย ตนเอง และ/หรือผู้รับมอบฉันทะ สามารถจัดเตรียมเอกสาร/หลักฐานการเข้ าประชุมได้ อย่างถูกต้ อง และไม่เกิดปัญหา ในการเข้ าร่วมประชุม 3. ให้ สทิ ธิออกเสียงแก่ผ้ ถู ือหุ้นตามจํานวนหุ้นที�ถืออย่างเท่าเทียมกัน

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

4. บริ ษัทฯ ได้ แนบหนังสือมอบฉันทะแบบ ข. ซึง� เป็ นแบบที�ผ้ ถู ือหุ้นสามารถกําหนดทิศทางการลงคะแนนเสียงได้ เอง ในแต่ละวาระไปพร้ อมกับหนังสือนัดประชุม เพือ� ให้ ผ้ ถู อื หุ้นทีไ� ม่สะดวกเข้ าร่วมประชุมด้ วยตนเอง สามารถมอบอํานาจ ให้ กรรมการอิสระหรื อบุคคลอื�น เข้ าประชุมและออกเสียงลงคะแนนแทน 5. บริ ษัทฯ จัดการประชุมผู้ถือหุ้นทังหมด � 1 ครัง� ซึง� เป็ นการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจําปี ในวันที� 27 เมษายน 2561 โดยมีกรรมการเข้ าร่ วมประชุมครบทัง� 7 คน และได้ มอบให้ บริ ษัทศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จํากัด ซึง� เป็ นนายทะเบียนหุ้นของบริษทั ฯ ดําเนินการจัดส่งหนังสือเชิญประชุมเผยแพร่ไว้ ในเว็บไซด์ของบริษทั ฯ ทังภาษาไทย � และภาษาอังกฤษล่วงหน้ าเป็ นเวลา 40 วัน เพื�อให้ ผ้ ถู ือหุ้นได้ ศกึ ษาข้ อมูลก่อนวันประชุม 6. บริ ษัทฯ ได้ ปรับวิธีปฏิบตั ิเกี�ยวกับเอกสารแสดงตนของผู้ถือหุ้น ตามสํานักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ ฉบับที� กลต.พษ.(ว) 4/2559 เรื� องการซักซ้ อมแนวปฏิบตั ิก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจําปี โดยในเรื� องเอกสารหรื อหลักฐานที�ต้องนํามาแสดงในการเข้ าร่วมประชุมสามัญผู้ถือหุ้น กรณีการมอบฉันทะบริ ษัทฯ ไม่มกี ารกําหนดให้ ต้องใช้ บตั รประชาชนตัวจริง หรือหนังสือเดินทางตัวจริงของผู้มอบฉันทะในการประชุมสามัญผู้ถอื หุ้น (ภายใต้ ข้อปฏิบตั สิ ําหรับการประชุมผู้ถือหุ้น ของหนังสือเชิญประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจําปี ) 7. คณะกรรมการบริ ษัทฯ ได้ กําหนดนโยบายให้ กรรมการและผู้บริ หารต้ องแจ้ งให้ บริ ษัทฯ ทราบอย่างน้ อย 1 วัน ล่วงหน้ าก่อนทําการซื �อขายหลักทรัพย์ (รายละเอียดในคูม่ ือจริยธรรมทางธุรกิจ) ผ่านเลขานุการบริษัทฯ และรายงาน ให้ ที�ประชุมคณะกรรมการบริ ษัทฯ ทราบรายไตรมาส นอกจากนี � บริษัทฯ ยังกําหนดให้ พนักงานทุกคนจะต้ องปฏิบตั หิ น้ าทีเ� พือ� ผลประโยชน์สงู สุดของบริษัทฯ เท่านัน� การกระทํา และการตัดสินใจใดๆ จะต้ องปราศจากอิทธิพลของความต้ องการส่วนตัว ครอบครัว ญาติพี�น้อง หรื อบุคคลอื�นที�ร้ ู จกั ส่วนตัว เป็ นการเฉพาะ โดยให้ ปฏิบตั ิตามระเบียบวิธีของบริ ษัทฯ ด้ วยมาตรฐานเดียวกัน บริ ษัทฯ มีมาตรการป้องกันการใช้ ประโยชน์ จากข้ อมูลภายใน โดยกําหนดให้ พนักงานทุกระดับของบริ ษัทฯ ต้ องไม่นําข้ อมูลภายในไปใช้ ในทางหนึ�งทางใดอันนําไปสู่ การแสวงหาผลประโยชน์ เพื�อตนเองหรื อครอบครัว หรื อพวกพ้ องในทางมิชอบ และรักษาข้ อมูลและเอกสารที�ไม่พึงเปิ ดเผย ต่อบุคคลภายนอก ตัวอย่างเช่น การให้ ข้อมูลกิจกรรมการดําเนินงาน หรื อแผนการในอนาคตของบริ ษัทฯ เป็ นต้ น

หมวดที่ 3 บทบ�ทของผู้มีส่วนได้เสีย บริ ษัทฯ ได้ ตระหนักถึงสิทธิและบทบาทของผู้มีสว่ นได้ เสียกลุม่ ต่างๆ โดยได้ กําหนดไว้ เป็ นส่วนหนึง� ในจรรยาบรรณธุรกิจ และเผยแพร่ ผ่านสื�อต่างๆ เช่น เว็บไซต์ของบริ ษัทฯ เพื�อให้ ผ้ เู กี�ยวข้ องได้ รับรู้ และถือปฏิบตั ิอย่างเคร่ งครัด ในปี 2561 บริ ษัทฯ ได้ กําหนดนโยบายการปฏิบตั ติ อ่ ผู้มสี ว่ นได้ เสียแต่ละกลุม่ ไว้ อย่างชัดเจน รวมถึงการให้ ความสําคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคม ซึง� มีสาระสําคัญสรุปได้ ดงั นี � ก�รปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มต่�งๆ ผู้ถือหุ้น บริษัทฯ ให้ ความสําคัญกับสิทธิของผู้ถือหุ้นและการปฏิบตั ติ อ่ ผู้ถือหุ้นทุกกลุม่ อย่างเท่าเทียม ทังผู � ้ ถือหุ้นรายใหญ่และผู้ถือ หุ้นรายย่อย และกําหนดเป้าหมายในการตอบสนองความต้ องการของผู้ถือหุ้น โดยมุง่ มัน� ดําเนินธุรกิจให้ มีผลการดําเนินงานที�ดี มีการเติบโตอย่างต่อเนื�องและยัง� ยืนและมีศกั ยภาพในการแข่งขัน ทังนี � �บริ ษัทฯ ยังคํานึงถึงความเสี�ยงต่างๆ เพื�อให้ เกิดมูลค่า สูงสุดในระยะยาวสําหรับผู้ถือหุ้น บริ ษัทฯ เปิ ดเผยข้ อมูลที�สําคัญต่างๆ ด้ วยความโปร่งใสและเป็ นธรรม และดําเนินการทุกวิถี ทางที�จะปกป้องทรัพย์สนิ และรักษาชื�อเสียงของบริษัทฯ นอกจากนัน� บริษัทฯ ยังตระหนักถึงความสําคัญของการมีสว่ นร่วมของ ผู้ถือหุ้นเป็ นอย่างมาก โดยบริ ษัทฯ ได้ จดั ให้ ผ้ ถู ือหุ้นที�มีความสนใจเข้ าเยี�ยมชมกิจการของบริ ษัทฯ เพื�อให้ ผ้ ถู ือหุ้นได้ มีโอกาสรับ ทราบข้ อมูลเกี�ยวกับกิจการจากคณะผู้บริ หารโดยตรง

รายงานประจําป 2561

ลูกค้� บริ ษัทฯ ให้ ความสําคัญต่อการตอบสนองความต้ องการของลูกค้ า โดยคํานึงถึงคุณภาพของสินค้ าและการบริ การที�ดี ในราคาทีเ� หมาะสม ด้ วยนวัตกรรมและเทคโนโลยีทที� นั สมัย พนักงานทีม� คี ณ ุ ภาพ โดยสัญญาระหว่างบริษทั ฯ กับลูกค้ าของบริษทั ฯ เขียนด้ วยภาษาที�ชดั เจนและเข้ าใจง่าย มีข้อมูล ข้ อตกลงที�ถกู ต้ องและเพียงพอ ไม่กําหนดเงื�อนไขที�ไม่เป็ นธรรมหรื อเป็ นการ ละเมิดสิทธิ ของลูกค้ า รวมทัง� มีการปฏิบัติตามสัญญาหรื อเงื�อนไขต่างๆ ที�ตกลงกันไว้ อย่างเคร่ งครั ด นอกจากนี บ� ริ ษัทฯ ยังให้ ความสําคัญในการสนับสนุน ส่งเสริ ม และสร้ างความสัมพันธ์อนั ดี ระหว่างลูกค้ ากับบริ ษัทฯ ให้ ยงั� ยืนตลอดไป เจ้�หนี้และคู่ค้� บริ ษัทฯ ให้ ความสําคัญในการพึงปฏิบตั ิตอ่ คูค่ ้ าและเจ้ าหนี �ทุกกลุม่ อย่างเสมอภาคและเป็ นธรรม พึงปฏิบตั ิตามสัญญา หรื อเงื�อนไขต่างๆ ที�ตกลงกันไว้ อย่างเคร่งครัด ให้ ความช่วยเหลือในลักษณะเอื �ออํานวยผลประโยชน์ซงึ� กันและกัน เพื�อผลสําเร็จ ทางธุรกิจโดยรวม รวมทังให้ � ข้อมูลที�เป็ นจริงและบอกถึงความเสีย� งที�อาจเป็ นไปได้ นอกจากนี � บริษัทฯ ยังได้ เน้ นถึงสิง� ที�พนักงาน พึงปฏิบตั ทิ ี�เกี�ยวข้ องกับการปฏิบตั ติ นต่อคูค่ ้ าและเจ้ าหนี � โดยเขียนเป็ นลายลักษณ์อกั ษรในคูม่ ือข้ อพึงปฏิบตั ใิ นการทํางาน เกณฑ์ทวั� ไปในการคัดเลือกคูค่ ้ า มีดงั นี � 1. สถานะทางการเงิน 2. ความสามารถในการบริ หารธุรกิจ 3. การเติบโตขององค์กร 4. การพัฒนาทางเทคโนโลยี ความสร้ างสรรค์ 5. เงื�อนไขการคํ �าประกัน 6. การบริ หารเงินทุน 7. กรณีที�เกิดการผิดนัดชําระหนี � คู่แข่งท�งก�รค้� บริษัทฯ มีนโยบายทีจ� ะปฏิบตั ภิ ายใต้ กรอบกติกาของการแข่งขันทีเ� ป็ นธรรม โดยไม่แสวงหาข้ อมูลทีเ� ป็ นความลับของคูแ่ ข่ง ทางการค้ าด้ วยวิธีการที�ไม่เหมาะสม เช่น การจ่ายเงินสินจ้ างให้ แก่พนักงานของคูแ่ ข่ง เป็ นต้ น และไม่ทําลายชื�อเสียงของคูแ่ ข่ง ทางการค้ า ด้ วยการกล่าวหาในทางร้ าย หรื อให้ ข้อมูลที�ไม่เป็ นจริ ง พนักง�น บริ ษัทฯ ให้ ความสําคัญต่อการบริ หารทรัพยากรบุคคล ซึ�งเป็ นปั จจัยสําคัญที�ผลักดันให้ บริ ษัทฯ สามารถดําเนินธุรกิจ ได้ ตามวัตถุประสงค์และบรรลุเป้าหมาย โดยประสงค์ที�จะให้ พนักงานมีความรู้ สกึ ภาคภูมิใจในการเป็ นส่วนหนึ�งขององค์กร มีบรรยากาศการทํางานทีม� กี ารเกื �อกูล พึง� พา ช่วยเหลือซึง� กันและกัน และคํานึงถึงความเป็ นธรรมในการบริหารจัดการ โดยทีบ� ริษทั ฯ จะปฏิบตั ติ อ่ พนักงานโดยคํานึงถึงการให้ เกียรติและเคารพในสิทธิของพนักงานภายใต้ กฎหมาย และระเบียบข้ อบังคับของบริษทั ฯ จัดให้ พนักงานปฏิบตั หิ น้ าที�ในตําแหน่งต่าง ๆ ด้ วยความเป็ นธรรม ให้ ความสําคัญเกี�ยวกับการสือ� สารสองทางระหว่างพนักงาน กับบริษทั ฯ กําหนดให้ มนี โยบาย ตลอดจนระเบียบปฏิบตั ทิ เี� กีย� วกับการบริหารค่าจ้ างและผลประโยชน์ตอบแทนพนักงานอย่างชัดเจน โดยสอดคล้ องกับผลการดําเนินงานของบริษทั ฯ พร้ อมทังจั � ดให้ มสี วัสดิการเช่น จัดให้ มกี องทุนสํารองเลี �ยงชีพ สหกรณ์ออมทรัพย์ พนักงาน จัดรถรับส่งพนักงาน เป็ นต้ น ให้ ความสําคัญกับการพัฒนาบุคลากร เพื�อพัฒนาศักยภาพของพนักงานทุกระดับพร้ อม ทังเปิ � ดเผยตัวเลขจํานวนชัว� โมงเฉลี�ยของการฝึ กอบรมพนักงานต่อปี ไว้ ในรายงานประจําปี และจัดให้ มีกิจกรรมนันทนาการ เพื�อให้ พนักงานได้ มีโอกาสพักผ่อน หย่อนใจคลายความตึงเครี ยดจากการทํางาน อีกทังยั � งเป็ นการเสริ มสร้ างความรู้ สกึ ที�ดี ระหว่างพนักงานกับบริ ษัทฯ อีกทางหนึง� ด้ วย

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

สังคม ด้วยความเชือ� ว่าการดําเนินธุรกิจให้ ประสบความสําเร็จอย่างมัน� คงในระยะยาวนันขึ � �นอยูก่ บั ความสามารถในการบริหารองค์กร และการยึดมัน� ในจริ ยธรรมทางธุรกิจตามหลักการกํากับดูแลกิจการที�ดี ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็ นอีกสิ�งหนึ�งที�บริ ษัทฯ ให้ ความสําคัญ โดยบริ ษัทฯ มีเจตนารมณ์ที�แน่วแน่ในการที�จะทํางานร่วมกับผู้ที�มีสว่ นเกี�ยวข้ อง โดยคํานึงถึงผลกระทบที�อาจ เกิดขึ �นต่อผู้มีสว่ นได้ เสีย อันได้ แก่ ผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้ า คูค่ ้ า ชุมชนรอบข้ างที�ตงบริ ั � ษัท และหน่วยงานภาครัฐ ตลอดจนสังคม และประเทศชาติ บริ ษัทฯ ได้ สง่ เสริ มให้ มีการใช้ ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า กําหนดให้ พนักงานต้ องเอาใจใส่และ ปฏิบตั งิ านด้ วยจิตสํานึกถึงความปลอดภัยและคํานึงถึงสิง� แวดล้ อม พร้ อมทังปลู � กฝังและส่งเสริ มให้ พนักงานมีความรับผิดชอบ ต่อสังคม ตลอดจนมีสว่ นร่วมในกิจกรรมที�เป็ นประโยชน์ตอ่ สังคม ชุมชนโดยรอบ รวมทังใส่ � ใจดูแลสิง� แวดล้ อมอย่างต่อเนื�อง สําหรับรายละเอียดความรับผิ ดชอบต่อสังคมได้เปิ ดเผยไว้ในรายงานความรับผิ ดชอบต่อสังคมในรายงานประจํ าปี อ�ชีวอน�มัย คว�มปลอดภัย และสิ�งแวดล้อม บริ ษัทฯ มีความมุง่ มัน� อย่างยิ�งในการพัฒนาระบบการจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิง� แวดล้ อมอย่างต่อเนื�อง ครอบคลุมถึงสุขภาพของพนักงานและส่วนผลิตที�มีความปลอดภัย เพื�อป้องกันการบาดเจ็บและเจ็บป่ วยจากการทํางาน พร้ อมทังเสริ � มสร้ างคุณภาพชีวิตที�ดีตอ่ ชุมชน ประเทศชาติ และสังคมโลก ดังนี � 1. ปฏิบตั ติ ามกฎระเบียบ ข้ อบังคับ กฎหมาย และข้ อกําหนดอืน� ทีเ� กีย� วข้ องกับอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิง� แวดล้อม ISO-14000, ISO-14001, ISO-18001 2. ใช้ ทรัพยากรธรรมชาติและวัสดุทดแทนให้ เกิดประโยชน์สงู สุดและจัดหาทรัพยากรที�จําเป็ น สนับสนุนส่วนผลิต เพื�อให้ บรรลุเป้าหมาย 3. กําหนดและทําให้ บรรลุวตั ถุประสงค์ และเป้าหมายระบบการจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ�งแวดล้ อม บริ ษัทฯ สนับสนุน และส่งเสริ มให้ พนักงานของบริ ษัทฯ ทุกคนได้ ตระหนักถึงการเสริ มสร้ างจิตสํานึกในความ รับผิดชอบอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิง� แวดล้ อม และพร้ อมทีจ� ะอนุรักษ์ สงิ� แวดล้ อมทังในปั � จจุบนั และอนาคต โดยการฝึ กอบรมให้ ความรู้แก่พนักงาน รวมถึงเปิ ดเผยสถิตอิ บุ ตั เิ หตุหรื ออัตราการหยุดงานหรื อการเจ็บป่ วยจากการ ทํางานไว้ ในรายงานประจําปี สําหรับรายละเอียดการดําเนิ นการด้าน อาชี วอนามัย ความปลอดภัย และสิ� งแวดล้อมได้เปิ ดเผยไว้รายในงานความรับ ผิ ดชอบต่อสังคมในรายงานประจํ าปี ก�รปฎิบัติต่อสิทธิมนุษยชน บริษัทฯ เชื�อมัน� และส่งเสริมการเคารพต่อสิทธิมนุษยชนและเสรี ภาพขันพื � �นฐานของบุคคล และยึดหลักสิทธิมนุษยชนเป็ น หลักปฏิบตั ิร่วมกัน มีการปฏิบตั ิต่อพนักงานทุกคนด้ วยความเสมอภาค ไม่เลือกปฏิบตั ิไม่ว่าจะเป็ นเรื� องของเชื �อชาติ สัญชาติ ศาสนา เพศ อายุ การศึกษา พนักงานต้ องปฏิบตั ติ อ่ กันด้ วยความเคารพ และประพฤติตนอย่างเหมาะสมตามระเบียบข้ อบังคับ ของบริษัทฯ และตามขนบธรรมเนียมประเพณี บริษัทฯ ให้ โอกาสแก่พนักงานในการแสดงความสามารถอย่างเต็มที� โดยกําหนด ผลตอบแทนทีเ� หมาะสมตามระเบียบของบริษทั ฯ ให้ การยอมรับในการใช้ สทิ ธิของพนักงานตามทีก� ําหนดไว้ ในกฎหมายทัว� ไปหรือ รัฐธรรมนูญ ตลอดจนจะไม่กระทําการใดๆ ที�จะเป็ นการขัดขวางการใช้ สิทธิดงั กล่าวของพนักงาน บริ ษัทฯ จึงมีนโยบายอย่าง ชัดเจนในการส่งเสริ มและสนับสนุนหลักสิทธิมนุษยชนอย่างเคร่งครัดดังนี �

รายงานประจําป 2561

1. บริ ษัทฯ ให้ การยอมรับในการใช้ สิทธิของพนักงานตามที�กําหนดไว้ ในกฎหมายทัว� ไปหรื อรัฐธรรมนูญ ตลอดจนจะ ไม่กระทําการใดๆ ที�จะเป็ นการขัดขวางการใช้ สทิ ธิดงั กล่าวของพนักงาน 2. บริษทั ฯ จะไม่สนับสนุนและส่งเสริมให้ พนักงานกระทําการใดๆ ทีเ� ป็ นการละเมิดต่อหลักสิทธิมนุษยชนหรือสิทธิของผู้อนื� 3. บริษทั ฯ จะเก็บรักษาข้อมูลส่วนตัวของพนักงานไว้เป็นความลับโดยจะไม่เผยแพร่ตอ่ บุคคลภายนอก ไม่วา่ จะด้วยวิธกี ารใดๆ นอกจากจะได้ รับอนุญาตจากพนักงานผู้นนั � 4. พนักงานของบริ ษัทฯ ทุกคนจะปฏิบตั ิต่อบุคคลอื�นด้ วยความเท่าเทียมและเสมอภาคตลอดจนไม่กระทําการใดๆ ที�เป็ นการล่วงละเมิด หรื อคุกคามต่อสิทธิของบุคคลอื�น นโยบ�ยแนวท�งปฏิบัติเกี่ยวกับก�รไม่ละเมิดทรัพย สินท�งป ญญ�หร�อลิขสิทธิ์ บริ ษัทฯ มีนโยบายในการปฏิบตั ิเกี�ยวกับการไม่ละเมิดทรัพย์สนิ ทางปั ญญาหรื อลิขสิทธิ� โดยมีแนวทางในการดําเนินการ อาทิ การกําหนดนโยบายของระบบสารสนเทศเกีย� วกับการจัดหา Software license การตรวจสอบการใช้ ระบบโปรแกรมซอฟต์แวร์ การทํางานของพนักงาน เพื�อป้องกันการละเมิดลิขสิทธิ� หรื อซอฟต์แวร์ ที�ไม่เกี�ยวข้ องกับการทํางาน 1. บริ ษัทฯ ไม่อนุญาตและสนับสนุนให้ พนักงานใช้ ซอฟท์แวร์ ที�ละเมิดลิขสิทธิ� ผิดกฎหมาย ในการทํางานให้ บริ ษัทฯ ไม่วา่ จะในกรณีใด ๆ ทังสิ � �น 2. พนักงานที�ปฏิบตั งิ านโดยใช้ คอมพิวเตอร์ ของบริษัทฯ จะต้ องปฏิบตั ติ ามข้ อกําหนดจากเจ้ าของลิขสิทธิ�และใช้ เฉพาะ เท่าที�ได้ รับอนุญาตจากบริ ษัทฯเท่านัน� 3. พนักงานจะต้ องไม่นําผลงานหรื อสิง� ที�มีการคิดค้ นขึ �นระหว่างที�ทํางานให้ กบั บริษัทไปใช้ ประโยชน์ตอ่ ตนเองหรื อผู้อื�น โดยไม่ได้ รับความยินยอมจากบริษัทฯ และพนักงานจะต้ องส่งมอบทรัพย์สนิ ทางปั ญญาคืนแก่บริษัทฯไม่วา่ สิง� นันจะ � ถูกเก็บอยูใ่ นรูปแบบใด ๆ เมื�อพนักงานพ้ นสภาพจากการเป็ นพนักงาน 4. ก่อนที�จะมีการนําเอาผลงานการคิดค้ นหรื อข้ อมูลใดๆ มาใช้ ในการปฏิบตั ิงานให้ กบั บริ ษัทฯนัน� พนักงานจะต้ อง ตรวจสอบเสียก่อนว่าผลงานสิง� ประดิษฐ์ หรื อข้ อมูลที�นํามานัน� เป็ นสิง� ที�ถกู ต้ องตามกฎหมาย และไม่เป็ นการละเมิด ทรัพย์สนิ ทางปั ญญาของผู้อื�น

หมวดที่ 4 ก�รเป ดเผยข้อมูลและคว�มโปร่งใส บริษัทฯ ให้ ความสําคัญในเรื� องการเปิ ดเผยข้ อมูลที�สาํ คัญของบริษัทฯ อย่างถูกต้ องครบถ้ วนภายในระยะเวลาที�เหมาะสม ด้ วยความโปร่งใส ได้ เปิ ดเผยสารสนเทศที�เป็ นข้ อมูลสําคัญของบริ ษัทฯ จัดให้ มีการรายงานผลการดําเนินงาน รวมถึงรายงาน ทางการเงิน และสารสนเทศเรื� องอื�นๆ ตามข้ อกําหนดของสํานักงาน ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์ฯ ในปี 2561 ได้ กําหนดให้ มี หลักเกณฑ์ และแนวปฏิบตั ดิ งั นี � 1. เปิ ดเผยข้ อมูลที�มีความชัดเจน กะทัดรัด เข้ าใจง่าย โปร่งใส ครบถ้ วน เพียงพอ เชื�อถือได้ และเป็ นไปตามกําหนดเวลา โดยรายงานต่อตลาดหลักทรัพย์อย่างต่อเนือ� ง และรายงานไว้ ในแบบแสดงรายการข้ อมูลประจําปี (แบบ 56-1) รายงาน ประจําปี (แบบ 56-2) และบนเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ ทังภาษาไทยและภาษาอั � งกฤษ เพื�อประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและ ผู้ลงทุนทัว� ไป และให้ ผ้ ถู ือหุ้นได้ รับสารสนเทศอย่างเท่าเทียมกัน 2. เปิ ดเผยนโยบายการกํากับดูแลกิจการ ที�ได้ รับความเห็นชอบไว้ โดยสรุ ป และผลการปฏิบตั ิตามนโยบายดังกล่าว โดยรายงานผ่านรายงานประจําปี และเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ 3. คณะกรรมการได้ ให้ ความสําคัญและรับผิดชอบต่อรายงานทางการเงินของบริษทั ฯ และบริษทั ย่อย รวมทังสารสนเทศ � ทางการเงินในรายงานประจําปี งบการเงินดังกล่าวได้ จดั ทําขึน� ตามมาตรฐานและหลักการบัญชีที�รับรองทัว� ไป โดยใช้ นโยบายการบัญชีที�เหมาะสมตามหลักความระมัดระวัง ถูกต้ อง และครบถ้ วน และสะท้ อนผลการดําเนิน งานตามที�เป็ นจริ ง รวมทัง� มีการเปิ ดเผยข้ อมูลสําคัญอย่างเพียงพอในหมายเหตุประกอบงบการเงิน และผ่าน

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

4. 5. 6. 7. 8.

การตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีภายนอกทีม� คี วามเป็ นอิสระ มีคณ ุ สมบัตทิ ไี� ด้ รบั การยอมรับและได้ รบั ความเห็นชอบจาก ก.ล.ต. เพื�อความน่าเชื�อถือของรายงานทางการเงิน นอกจากนี � คณะกรรมการบริ ษัทฯ ยังได้ แต่งตังคณะกรรมการ � ตรวจสอบขึน� เพื� อ ทํ า หน้ า ที� กํ า กับ ดูแ ลสอบทานความน่ า เชื� อ ถื อ และความถูก ต้ อ งของรายงานทางการเงิ น รวมทังระบบควบคุ � มภายในให้ มีความเพียงพอและเหมาะสม บริ ษัทฯ จัดทําคําอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ ายจัดการ (Management Discussion and Analysis หรื อ MD&A) สําหรับงบการเงินทุกไตรมาส รายงานผ่านทางเว็บไซต์ของตลาดหลักทรัพย์ฯ และเว็บไซต์ของบริ ษัทฯ บริ ษัทฯ เปิ ดเผยค่าสอบบัญชี และค่าบริ การอื� นที� ผ้ ูสอบบัญชี ให้ บริ การในแบบแสดงรายการข้ อมูลประจํ าปี (แบบ 56-1) และรายงานประจําปี ของบริ ษัทฯ บริษทั ฯ เปิ ดเผยบทบาทและหน้ าทีข� องคณะกรรมการและคณะกรรมการชุดย่อย จํานวนครัง� ของการประชุมและจํานวน ครัง� ที�กรรมการแต่ละท่านเข้ าร่วมประชุมในปี ที�ผา่ นมา รวมถึงการพัฒนากรรมการและผู้บริ หารในรายงานประจําปี บริษทั ฯ เปิ ดเผยนโยบายการกําหนดค่าตอบแทนกรรมการ ประธานเจ้ าหน้ าทีบ� ริหาร และผู้บริหารระดับสูงในรายงาน ประจําปี บริ ษัทฯ ได้ จดั ตังหน่ � วยงานนักลงทุนสัมพันธ์ (Investor Relations Section) เพื�อทําหน้ าที�สื�อสารประชาสัมพันธ์ ข้ อมูลสําคัญที�เป็ นประโยชน์ผา่ นช่องทางต่างๆ รวมทังเปิ � ดโอกาสให้ นกั ลงทุนได้ ซกั ถามตลอดจนรับทราบข้ อมูลของ บริษทั ฯ ผ่านทางเว็บไซต์นกั ลงทุนสัมพันธ์ (http://investorrelations.svi.co.th) การสือ� สารผ่านโทรศัพท์ ตลอดจนอีเมล์ (ir@svi.co.th) ทีส� ามารถติดต่อสือ� สารได้ อย่างฉับไว เพือ� ชี �แจงและตอบคําถามของนักลงทุนได้ อย่างถูกต้ องและทันเวลา

ทังนี � � บริษัทฯ ให้ ความสําคัญอย่างยิง� ต่อการบริหารความสัมพันธ์กบั นักลงทุน ซึง� จะมุง่ เน้ นถึงความถูกต้ อง ครบถ้ วน และ เพียงพอของข้ อมูลสารสนเทศของบริษัทฯ ที�เผยแพร่ให้ แก่ผ้ ลู งทุนรายย่อย ผู้ลงทุนสถาบัน ผู้ลงทุนทัว� ไป นักวิเคราะห์หลักทรัพย์ สือ� มวลชน ผู้จดั การกองทุนทังในและต่ � างประเทศ และผู้เกี�ยวข้ องทุกกลุม่ อย่างโปร่งใส เป็ นธรรม ทัว� ถึง และสมํา� เสมอ โดยจัดให้ มีการประชุมเพื�อชี �แจงผลการดําเนินงานรายไตรมาสและรายปี การพบปะนักวิเคราะห์หลักทรัพย์และผู้จดั การกองทุนทังใน � และต่างประเทศ การให้ สมั ภาษณ์ของผู้บริ หารระดับสูง ผ่านสื�อต่างๆ อาทิ สื�อหนังสือพิมพ์ วิทยุ โทรทัศน์ เว็บไซต์ การส่งข่าว ประชาสัมพันธ์บริ ษัทฯ ไปยังสื�อมวลชน ในปี 2561 และ บริ ษัทฯ มีการจัดกิจกรรมให้ แก่นกั วิเคราะห์ นักลงทุน เป็ นระยะๆ ดังนี � กิจกรรมในปี 2561 ให้ ข้อมูลนักวิเคราะห์ กองทุน และผู้ถือหุ้น การแถลงข่าวเกี�ยวกับผลการดําเนินงาน การประชุมทางโทรศัพท์กบั กองทุนต่างประเทศ การพบปะผู้ลงทุนสถาบัน ผู้ลงทุนทัว� ไป นักวิเคราะห์ เยี�ยมชมโรงงาน (ผู้ถือหุ้น และนักวิเคราะห์) โรดโชว์ (Road show) (ในประเทศ และต่างประเทศ)

จํานวนครัง� 83 1 26 12 2 3

รายงานประจําป 2561

ก�รต่อต้�นก�รคอร รัปชั่น 1. นโยบ�ยต่อต้�นคอร รัปชั่น บริ ษัทฯ ถือว่าการคอร์ รัปชัน� เป็ นสิ�งผิดกฎหมายและทําลายความน่าเชื�อถือของการดําเนินธุรกิจของบริ ษัทฯ จึงถือมี นโยบายที�จะต่อต้ านคอร์ รัปชัน� ในทุกรูปแบบ ไม่วา่ ทางตรงหรื อทางอ้ อม โดยครอบคลุมถึงธุรกิจและรายการทังหมดทุ � กส่วนที� เกี�ยวข้ องกับบริ ษัทฯ เพื�อมิให้ มีผลเสียหายเกิดขึ �นต่อบริ ษัทฯ และสังคม โดยให้ ความสําคัญต่อการกํากับดูแลกิจการที�ดี ภาย ใต้ กรอบการบริ หารจัดการ ของการมีจริ ยธรรมที�ดี มีความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ โดยเฉพาะกระบวนการที�เกี�ยวข้ องหรื อ สุม่ เสีย� งต่อการทุจริตภายในบริษัทฯ รวมถึงการคอร์ รัปชัน� ทุกรูปแบบ บริษัทจึงกําหนดนโยบายการต่อต้ านการคอร์ รัปชัน� ไว้ ดงั นี � 1. ห้ าม กรรมการ ผู้บริหารและพนักงานของบริษัทฯ เรี ยก หรื อรับผลประโยชน์หรื อทรัพย์สนิ ที�จะนําไปสูก่ ารปฏิบตั ิ หรื อ การละเว้ นการปฏิบตั หิ น้ าทีใ� นความรับผิดชอบของตัวเองในทางมิชอบ หรืออาจทําให้ บริษทั ฯ เสียผลประโยชน์นนั � ๆได้ 2. ห้ าม กรรมการ ผู้บริ หารและพนักงานของบริ ษัทฯ เสนอหรื อให้ ผลประโยชน์หรื อทรัพย์สินใดๆ แก่บคุ คลภายนอก เพื�อจูงใจให้ บคุ คลผู้นนกระทํ ั� าสิ�งใดๆ หรื อละเว้ นการกระทําสิ�งใดๆ ผิดกฎหมายหรื อโดยไม่ชอบในหน้ าที�ความรับ ผิดชอบของตน 3. ในกรณีที�มีการกระทําอันถือเป็ นการทุจริ ตเกิดขึ �น บริ ษัทฯ ถือว่าเป็ นการกระทําที�ร้ายแรง และจะพิจารณา ดําเนิน การต่อบุคคลผู้นนตามระเบี ั� ยบข้ อบังคับของบริ ษัทฯ หรื อกฎหมายอย่างเคร่งครัด 2. หน้�ที่และคว�มรับผิดชอบ 1. คณะกรรมการบริษัทฯ มีหน้ าที�และความรับผิดชอบในการกําหนดนโยบายและกํากับดูแลให้ มีระบบที�สนับสนุนการ ต่อต้ านคอร์รัปชัน� ทีม� ปี ระสิทธิภาพ เพือ� ให้ มนั� ใจว่าฝ่ ายบริหารได้ ตระหนักและให้ ความสําคัญกับการต่อต้ านคอร์รัปชัน� และปลูกฝังจนเป็ นวัฒนธรรมองค์กร 2. คณะกรรมการตรวจสอบ มีหน้ าที�และความรับผิดชอบในการสอบทานระบบรายงานทางการเงินและบัญชี ระบบ ควบคุมภายใน ระบบตรวจสอบภายในและระบบบริ หารความเสี�ยงให้ มนั� ใจว่าเป็ นไปตามมาตรฐานสากล มีความ รัดกุมเหมาะสม ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ 3. ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร ผู้บริ หาร มีหน้ าที�และความรับผิดชอบในการกําหนดให้ มีระบบและให้ การส่งเสริ มและ สนับสนุนนโยบายต่อต้ านคอร์ รัปชัน� เพือ� สือ� สารไปยังพนักงานทีเ� กี�ยวข้ องทุกฝ่ าย รวมทังทบทวนความเหมาะสมของ � ระบบและมาตรการต่างๆ เพือ� ให้ สอดคล้ องกับการเปลีย� นแปลงของธุรกิจ ระเบียบ ข้ อบังคับและข้ อกําหนดของกฎหมาย 4. ฝ่ ายตรวจสอบภายใน มีหน้ าที�และความรับผิดชอบในการตรวจสอบและสอบทานการปฏิบตั งิ านว่าเป็ นไปอย่างถูก ต้ อง ตรงตามนโยบาย แนวปฏิบตั ิ อํานาจดําเนินการ ระเบียบปฏิบตั ิ กฎหมายและข้ อกําหนดของ หน่วยงานกํากับ ดูแล เพื�อให้ มนั� ใจว่ามีระบบควบคุมที�มีความเหมาะสมและเพียงพอต่อความเสี�ยงด้ านคอร์ รัปชัน� ที�อาจเกิดขึ �น และ รายงานต่อคณะกรรมการตรวจสอบ 5. กรรมการ ผู้บริ หารและพนักงานบริ ษัทฯทุกระดับ ต้ องปฏิบตั ิตามนโยบายการต่อต้ านการคอร์ รัปชัน� อย่างเคร่งครัด หากกรรมการผู้บริ หารและพนักงาน ไม่ได้ ปฏิบตั ติ ามนโยบายนี � จะต้ องได้ รับบทลงโทษทางวินยั 3. แนวท�งปฏิบัติในก�รต่อต้�นก�รคอร รัปชั่น 1. กรรมการ ผู้บริ หาร พนักงานของบริ ษัทฯทุกระดับต้ องถือปฏิบตั ิตามนโยบายต่อต้ านคอร์ รัปชัน� และจรรยาบรรณ บริ ษัทฯอย่างเคร่งครัด โดยต้ องไม่เข้ าไปเกี�ยวข้ องกับการคอร์ รัปชัน� ไม่วา่ โดยทางตรงหรื อทางอ้ อม 2. กรรมการ ผู้บริ หารและพนักงานของบริ ษัทฯไม่พงึ ละเลยหรื อเพิกเฉย เมื�อพบเห็นการกระทําที�เข้ าข่ายคอร์ รัปชัน� ที� เกี�ยวข้ องกับบริ ษัทฯ ต้ องแจ้ งให้ ผ้ บู งั คับบัญชา หรื อบุคคลที�รับผิดชอบทราบ และให้ ความร่วมมือในการตรวจสอบ ข้ อเท็จจริ งต่างๆ หากมีข้อสงสัย หรื อข้ อซักถามให้ ปรึกษากับผู้บงั คับบัญชา หรื อบุคคลที�กําหนดให้ ทําหน้ าที�รับผิด ชอบเกี�ยวกับการติดตาม การปฏิบตั ติ ามจรรยาบรรณของบริ ษัทฯ ผ่านช่องทางต่างๆ ที�กําหนดไว้

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

3. บริ ษั ท ฯ ให้ ค วามเป็ น ธรรมและคุ้ม ครองพนัก งานที� ป ฏิ เ สธหรื อ แจ้ ง เรื� อ งคอร์ รั ป ชั�น ที� เ กี� ย วข้ อ งกั บ บริ ษั ท ฯ โดยใช้ มาตรการคุ้มครองผู้ร้องเรี ยน หรื อผู้ที�ให้ ความร่วมมือในการรายงานการทุจริ ตคอร์ รัปชัน� ตามที�บริ ษัทกําหนด ไว้ ในคูม่ ือการกํากับดูแลกิจการ 4. กรรมการ ผู้บริ หาร พนักงาน ที�กระทําการคอร์ รัปชัน� ถือเป็ นการกระทําผิดจรรยาบรรณบริ ษัท ซึง� จะต้ องได้ รับการ พิจารณาทางวินยั ตามระเบียบที�บริ ษัทฯ กําหนดไว้ 5. บริ ษัทฯ ตระหนักถึงความสําคัญในการเผยแพร่ ให้ ความรู้ และทําความเข้ าใจกับบุคคลอื�นที�ต้องปฏิบตั ิหน้ าที�ที� เกี�ยวข้ องกับบริษทั ฯ หรืออาจเกิดผลกระทบต่อบริษทั ฯ ในเรื�องทีต� ้ องปฏิบตั ใิ ห้ เป็ นไปตามนโยบายต่อต้ านคอร์ รัปชัน� นี � 6. กรรมการ ผู้บริ หาร และพนักงานของบริ ษัทฯ ต้ องไม่เรี ยกร้ อง ดําเนินการหรื อ ยอมรับการคอร์ รัปชัน� ในรูปแบบต่างๆ เพื�อประโยชน์ของตนเอง ครอบครัว พวกพ้ อง และคนรู้จกั 7. บริษัทฯ ได้ เผยแพร่ นโยบาย หน้ าที� ความรับผิดชอบ และแนวทางปฏิบตั ใิ นการต่อต้ านคอร์ รัปชัน� ให้ กบั พนักงานใหม่ ในวัน ปฐมนิ เ ทศ โดยพนัก งานใหม่ จ ะต้ อ งเซ็ น รั บ ทราบในเรื� อ งดัง กล่ า ว สํ า หรั บ พนัก งานปั จ จุบัน บริ ษั ท ฯ ได้ เผยแพร่ ทบทวน นโยบาย หน้ าที� ความรับผิดชอบ และแนวทางปฏิบตั ใิ นการต่อต้ านคอร์รปั ชัน� ให้ ทราบอย่างน้ อยปี ละ 2 ครัง� ผ่านช่องทางที�ประชุมรายสัปดาห์ของบริ ษัทฯ(Smart Meeting) จุลสารข่าวของบริ ษัทฯ(SVI Newsletter) และบอร์ ดประชาสัมพันธ์ ทังนี � �บริษัทฯ ได้ ประกาศเจตนาเพื�อเป็ นแนวร่วมปฏิบตั ขิ องภาคเอกชนไทย (Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption หรื อ CAC) ในการต่อต้ านทุจริ ต เมื�อวันที� 3 ตุลาคม 2557 และในปี 2558 บริ ษัทฯ ดําเนินการเพื�อกําหนด แนวทางปฏิบตั ิให้ สอดคล้ องกับแนวทางของ CAC และได้ ทําแบบประเมิน 71 ข้ อตามหลักเกณฑ์ของคณะกรรมการแนวร่ วม ปฏิบตั ิของภาคเอกชนไทย และผ่านการรับรองจากคณะกรรมการ แนวร่วมปฏิบตั ิของภาคเอกชนไทยในการต่อต้ านการทุจริ ต ประจําไตรมาส 4/2558 ซึง� ประกาศเมื�อวันที� 22 มกราคม 2559 รายละเอียดเกี ย� วกับนโยบายการต่อต้านการคอร์ รปั ชัน� สามารถดูได้ที� เว็บไซต์ของบริ ษัทฯ (www.svi-hq.com) ม�ตรก�รในก�รแจ้งเบ�ะแสและก�รคุ้มครองผู้แจ้งเบ�ะแส บริษทั ฯ เชือ� มัน� ว่าการปฏิบตั ติ ามหลักการกํากับดูแลทีด� จี ะทําให้ บริษทั ฯ บรรลุเป้าหมายการเติบโตอย่างยัง� ยืนได้ ในระยะยาว บริษทั ฯ จึงจัดให้มชี อ่ งทางสําหรับพนักงาน บุคคลภายนอก และผู้ทปี� ระสงค์จะแจ้งเบาะแส หรือผู้มสี ว่ นได้เสีย สามารถส่งความคิดเห็น หรื อข้ อเสนอแนะอันเป็ นประโยชน์ หรื อในการให้ ข้อมูลเกี�ยวกับการกระทําผิดหรื อการกระทําที�ฝ่าฝื นกฎหมาย หรื อขัดแย้ งกับ หลักการกํากับดูแลกิจการที�ดี ผ่านทาง email : audit.svi@svi.co.th และเพื�อสร้ างความมัน� ใจให้ กบั บุคคลผู้แจ้ งเบาะแสว่า จะได้ รับการคุ้มครอง บริ ษัทฯ จึงได้ มีนโยบายเกี�ยวกับการรับเรื� องร้ องเรี ยน ซึง� กําหนดให้ ผ่านกรรมการตรวจสอบของบริ ษัทฯ และการให้ ความคุ้มครองต่อผู้ทรี� ้ องเรียนไม่ให้ ได้ รบั การกระทําทีไ� ม่เป็ นธรรม และเก็บรักษาข้ อมูลของบุคคลดังกล่าวไว้ เป็ นความลับ รวมถึงจัดให้ มีการตรวจสอบเรื� องที�ได้ รับการร้ องเรี ยนตามกระบวนการที�บริษัทฯ กําหนดไว้ เพื�อให้ ความเป็ นธรรมกับบุคคลที�ถกู ร้ องเรี ยนก่อนดําเนินการทางวินยั หรื อทางกฎหมาย และรายงานต่อคณะกรรมการต่อไป รายละเอียดเกีย� วกับนโยบายการแจ้งเบาะแสอยู่ในนโยบายการต่อต้านการคอร์ รปั ชัน� สามารถดูได้ที� เว็บไซต์ของบริ ษทั ฯ (www.svi-hq.com)

หมวดที่ 5 คว�มรับผิดชอบของคณะกรรมก�ร คณะกรรมการทํ า หน้ า ที� กํ า หนดนโยบาย วิ สัย ทัศ น์ กลยุท ธ์ ใ นการดํ า เนิ น ธุ ร กิ จ เป้ า หมาย ภารกิ จ แผนธุ ร กิ จ และงบประมาณของบริษทั ฯ ตลอดจนกํากับดูแลให้ ฝ่ายจัดการบริหารงานให้ เป็ นไปตามนโยบายทีก� าํ หนดไว้ อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลภายใต้ กรอบของกฎหมาย วัตถุประสงค์ ข้ อบังคับของบริ ษัทฯ และมติที�ประชุมผู้ถือหุ้น ด้ วยความรับผิดชอบ

รายงานประจําป 2561

ซื�อสัตย์สจุ ริ ต ระมัดระวัง ตามหลักการข้ อพึงปฏิบตั ทิ ี�ดี นอกจากนัน� คณะกรรมการยังได้ ควบคุมและตรวจสอบการบริ หารของ ฝ่ ายจัดการให้ เป็ นไปอย่างโปร่งใส มีจริ ยธรรม และเป็ นไปตามจรรยาบรรณของผู้บริ หารและพนักงาน และดูแลการสื�อสารและ การเปิ ดเผยข้ อมูลของบริ ษัทฯให้ เป็ นไปอย่างเหมาะสม ทังนี � � คณะกรรมการของบริ ษัทฯ ภายใต้ การนําของประธานกรรมการ ที�มีภาวะผู้นําและสามารถควบคุมการดําเนินการของผู้บริ หารได้ อย่างมีประสิทธิภาพ เพื�อเพิ�มมูลค่าทางเศรษฐกิจสูงสุดให้ แก่ กิจการ และความมัน� คงสูงสุดให้ แก่ผ้ ถู ือหุ้น โครงสร้�งคณะกรรมก�ร คณะกรรมการประกอบด้ วยกรรมการไม่น้อยกว่า 5 ท่าน และประกอบด้ วยกรรมการอิสระจากภายนอก ซึง� เป็ นผู้มีความรู้ ความสามารถอย่างน้ อย 1 ใน 3 ของจํานวนกรรมการทังหมดหรื � ออย่างน้ อยจํานวน 3 ท่าน และจะเลือกให้ กรรมการอิสระ เป็ นผู้ดํารงตําแหน่งประธานกรรมการ ผู้ที�ดํารงตําแหน่งกรรมการและกรรมการอิสระจะต้ องเป็ นผู้ที�มีคณ ุ สมบัติเหมาะสม โดยคํานึงถึงความหลากหลายของทักษะ ประสบการณ์ ความสามารถเฉพาะด้ านที�เป็ นประโยชน์กบั บริ ษัทฯ รวมทังการอุ � ทิศ เวลาและความพยายามในการปฏิบตั หิ น้ าที� ไม่มีลกั ษณะต้ องห้ ามตามประกาศสํานักงาน ก.ล.ต. และมีคณ ุ สมบัตคิ รบถ้ วนตาม พระราชบัญญัติบริ ษัทมหาชนจํากัด มีอายุไม่เกิน 70 ปี บริ บรู ณ์ อีกทังจํ � านวนบริ ษัทที�กรรมการแต่ละท่านจะไปดํารงตําแหน่ง ไม่ควรเกิน 5 บริ ษัทจดทะเบียน ทังนี � �กําหนดให้ กรรมการอิสระมีวาระการดํารงตําแหน่งต่อเนื�องไม่เกิน 9 ปี นับจากวันที�ได้ รับ การแต่งตังให้ � ดํารงตําแหน่งกรรมการอิสระ ทังนี � � ในการแต่งตังคณะกรรมการบริ � ษัทจะเป็ นไปตามวาระที�กําหนดไว้ รวมทังมี � ความโปร่งใสและชัดเจนในการเสนอชื�อ กรรมการเพื�อการแต่งตัง/เลื � อกตัง� มีประวัติของกรรมการที�มีรายละเอียดเพียงพอ และบริ ษัทฯ จะเปิ ดเผยประวัติของกรรมการ ทุกคนโดยละเอียด และทุกครัง� ที�มีการเปลี�ยนแปลงกรรมการต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์และข่าวสารของบริ ษัทฯ กรณีที�มีความจําเป็ นต้ องแต่งตังกรรมการที � �มีอายุเกิน 70 ปี หรื อในกรณีที�ยงั ไม่สามารถหากรรมการอิสระที�เหมาะสมและ มีความรู้ความสามารถมาดํารงตําแหน่งทดแทนกรรมการอิสระท่านเดิมที�ดํารงตําแหน่งต่อเนื�องกันเกิน 9 ปี ให้ คณะกรรมการ สรรหาและกําหนดค่าตอบแทนเป็ นผู้พิจารณาต่ออายุในการดํารงตําแหน่งอีกคราวละหนี�งวาระ

สัดส่วนและโครงสร้�งของคณะกรรมก�ร

กรรมการอิสระ 57%

กรรมการที่ไม เป นผู บริหาร 14%

กรรมการที่เป นผุ บริหาร 29%

ชาย หญิง

เพศ

ระยะเวลาในการดํารง ตําแหน่ง ไม่เกิน 6 ปี 7-10 ปี 11 ปี ขึ �นไป

คน 6 1 คน 4 0 3

คณะกรรมการบริ ษัทฯ ได้ แต่งตัง� นายฐาภพ คลี�สวุ รรณ เป็ นเลขานุการบริ ษัทฯ เพื�อทําหน้ าที�ให้ คําแนะนําด้ านกฎหมาย และกฎเกณฑ์ตา่ งๆ ที�คณะกรรมการจะต้ องทราบและปฏิบตั หิ น้ าที�ในการดูแลกิจกรรมของคณะกรรมการ รวมทังประสานงาน � ให้ มีการปฏิบตั ติ ามมติคณะกรรมการ

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

นอกจากนี �คณะกรรมการบริษทั ฯได้ จดั ตังหน่ � วยงานกํากับการปฏิบตั งิ าน (Compliance Unit) ขึ �นเพือ� กํากับดูแลการปฏิบตั งิ าน ของหน่วยงานต่างๆ ให้ เป็ นไปตามเกณฑ์ และสอดคล้ องกับการกํากับดูแลกิจการที�ดี โดยรายงานตรงต่อเลขานุการบริ ษัทฯ บทบ�ท หน้�ที่ และคว�มรับผิดชอบของคณะกรรมก�ร 1. ปฏิบตั หิ น้ าทีใ� ห้ เป็ นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ และข้ อบังคับของบริษัทฯ ตลอดจนมติทปี� ระชุมผู้ถือหุ้นด้ วยความ ซื�อสัตย์สจุ ริ ต ระมัดระวังรักษาผลประโยชน์ของบริ ษัทฯ และมีความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นโดยสมํ�าเสมอ 2. พิจารณาให้ ความเห็นชอบและทบทวนในเรื�องทีส� าํ คัญเกี�ยวกับการดําเนินงานของบริษัทฯ เช่น วิสยั ทัศน์ และภารกิจ กลยุทธ์ เป้าหมายทางการเงิน ความเสี�ยง แผนงาน และงบประมาณ เป็ นประจําทุกปี 3. ติดตามและดูแลให้ ฝ่ายจัดการดําเนินงานตามนโยบายและแผนกลยุทธ์ทกี� าํ หนดไว้ อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตามหลักธรรมาภิบาล และขอบเขตของกฎหมาย 4. ควบคุมภายในและการบริหารความเสีย� ง รวมทังกลไกในการรั � บเรื�องร้ องเรียนและการดําเนินการกรณีมกี ารชี �เบาะแส 5. ดูแลให้ การดําเนินธุรกิจต่อเนื�องในระยะยาว รวมทังแผนการพั � ฒนาพนักงาน ความต่อเนื�องของผู้บริ หาร 6. จัดให้ มนี โยบายการกํากับดูแลกิจการของบริษทั ฯ เป็ นลายลักษณ์อกั ษร พร้ อมทังให้ � ความเห็นชอบ ทบทวน ประเมินผล การปฏิบตั ติ ามนโยบายดังกล่าวอย่างน้ อยปี ละ 1 ครัง� 7. จัดทําจรรยาบรรณธุรกิจที�เป็ นลายลักษณ์อกั ษร เพื�อให้ กรรมการ ผู้บริ หาร และพนักงานทุกคนเข้ าใจถึงมาตรฐาน ด้ านจริ ยธรรมที�บริ ษัทฯ ใช้ ในการดําเนินธุรกิจ โดยคณะกรรมการจะติดตามให้ มีการปฏิบัติตามจรรยาบรรณ ดังกล่าวอย่างจริ งจัง รวมถึงได้ จดั ให้ มีการทบทวน ปรับปรุง จริ ยธรรมธุรกิจให้ มีความเหมาะสมกับสภาพแวดล้ อม ที�เปลี�ยนแปลงไป รวมทังกํ � าหนดแนวทางปฏิบตั ิ การติดตาม การประเมินผล ให้ ชดั เจนยิ�งขึ �น ซึง� เป็ นส่วนหนึง� ของ นโยบายการกํากับดูแลกิจการ เพื�อเป็ นแนวทางและข้ อพึงปฏิบตั ทิ ี�ดีให้ กรรมการ ผู้บริ หาร ตลอดจนพนักงานทุกคน ได้ ยดึ มัน� ปฏิบตั ิ ดําเนินธุรกิจอย่างซื�อสัตย์สจุ ริ ต มีจริ ยธรรม 8. กําหนดนโยบายในการป้องกันมิให้ กรรมการ ผู้บริ หาร หรื อพนักงานนําข้ อมูลภายในไปใช้ เพื�อประโยชน์ส่วนตน เพือ� ป้องกันความขัดแย้ งทางผลประโยชน์ และกําหนดให้ มกี ารรายงานรายการทีอ� าจมีความขัดแย้ งทางผลประโยชน์ ต่อคณะกรรมการบริษทั ทราบและพิจารณาความเหมาะสม รวมทังมี � การปฏิบตั ติ ามหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ฯ และเปิ ดเผยรายละเอียดไว้ ในรายงานประจําปี นอกจากนี � คณะกรรมการยังดูแลเรื�องการใช้ ข้อมูลภายใน โดยกําหนด ให้ กรรมการและผู้บริ หาร รายงานการเปลี�ยนแปลงการถือหลักทรัพย์ตอ่ ก.ล.ต. และกําหนดจรรยาบรรณทางธุรกิจ ของบริ ษัทฯ ห้ ามไม่ให้ กรรมการ ผู้บริ หาร ที�ได้ รับทราบข้ อมูลภายใน ให้ ข้อมูลดังกล่าวแก่บคุ คลภายนอก 9. จัดให้ มีระบบการควบคุมการดําเนินงานด้ านรายงานทางการเงิน และด้ านการปฏิบตั ติ ามกฎ ระเบียบ และนโยบาย อีกทังยั � งจัดให้ มหี น่วยงานตรวจสอบภายใน ทีม� คี วามเป็ นอิสระในการปฏิบตั หิ น้ าที� เป็ นผู้รับผิดชอบในการตรวจสอบ ระบบการควบคุมดังกล่าว และควรทบทวนระบบทีส� าํ คัญอย่างน้ อยปี ละ 1 ครัง� และให้ เปิ ดเผยไว้ ในรายงานประจําปี 10. กําหนดนโยบายที�จะบริหารความเสีย� งต่างๆ ที�มีผลกระทบต่อบริษัทฯ อย่างระมัดระวังและมีประสิทธิภาพ ทังปั � จจัย ภายในและภายนอก ซึง� อาจเปลี�ยนแปลงไปตามภาวะเศรษฐกิจ สังคมและการเมือง นโยบายในการบริ หารความ เสีย� งดังกล่าว ครอบคลุมถึงมาตรการในการป้องกันและแก้ ไขความเสีย� ง โดยคณะกรรมการบริหารความเสีย� งมีหน้ าที� คอยดูแล และติดตามการดําเนินงานตามแผนที�วางไว้ และรายงานให้ คณะกรรมการทราบเป็ นประจํา และมีการ ทบทวนระบบหรื อประเมินประสิทธิผลของการจัดการความเสี�ยงอย่างน้ อยปี ละ 1 ครัง� และให้ เปิ ดเผยไว้ ในรายงาน ประจําปี นอกจากนี �บริ ษัทฯ ได้ กําหนดกลยุทธ์การตอบสนองต่อความเสี�ยงในแต่ละระดับ ซึง� ได้ แก่ การหลีกเลี�ยง การลด การโอนให้ ผ้ อู นื� และการยอมรับความเสีย� ง เพือ� ให้ มนั� ใจว่าบริษทั ฯ ได้ มกี ารพิจารณาทางเลือกทีม� คี วามคุ้มค่า มากที�สดุ และมีประสิทธิผลมากที�สดุ โดยเลือกจัดการกับความเสีย� งระดับสูงที�อาจมีผลกระทบต่อมูลค่าของผู้ถือหุ้น เป็ นลําดับแรก

รายงานประจําป 2561

11. ให้ ความเห็นถึงความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในและการบริ หารความเสี�ยงไว้ ในรายงานประจําปี 12. จัดให้ มีช่องทางสําหรับพนักงาน บุคคลภายนอก และผู้ที�ประสงค์จะแจ้ งเบาะแส หรื อผู้มีส่วนได้ เสีย สามารถส่ง ความคิดเห็น หรื อข้ อเสนอแนะอันเป็ นประโยชน์ หรื อในการให้ ข้อมูลเกี�ยวกับการกระทําผิดหรื อการกระทําที�ฝ่าฝื น กฎหมาย หรื อขัดแย้ งกับหลักการกํากับดูแลกิจการที�ดี 13. พิจารณาความเหมาะสมของบุคคลทีจ� ะส่งไปเป็ นกรรมการในบริษทั ย่อย เพือ� ควบคุมการบริหารให้ เป็ นไปตามนโยบาย ของบริ ษัทฯ และการทํารายการต่างๆ ให้ ถกู ต้ องตามกฎหมาย และหลักเกณฑ์ของกฎหมายหลักทรัพย์ และตลาด หลักทรัพย์ฯ และประกาศของตลาดหลักทรัพย์ฯ 14. จัดให้ มีการประชุมคณะกรรมการอย่างสมํ�าเสมออย่างน้ อยไตรมาสละ 1 ครัง� เพื�อพิจารณากิจการทัว� ไปของบริษัทฯ และเป็ นการประชุมเต็มคณะที�สดุ เท่าที�จะสามารถกระทําได้ 15. พิจารณาลงมติในเรื�องหรือรายการทีม� นี ยั สําคัญ รวมทังการแต่ � งตังกรรมการอิ � สระทีม� ไิ ด้ มกี ารเกี�ยวข้ องกับการบริหาร งานประจํา มีความเป็ นอิสระจากกลุม่ ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ในการใช้ ดลุ ยพินิจของตนอย่างอิสระเพื�อเป็ นการสร้ างความ มัน� ใจให้ เกิดแก่ผ้ ถู ือหุ้น ผู้ลงทุนรายย่อย และผู้ที�เกี�ยวข้ อง 16. รายงานให้ บริ ษัทฯ ทราบถึงการมีสว่ นได้ เสียของตนหรื อของบุคคลที�มีความเกี�ยวข้ อง ซึง� เป็ นส่วนได้ เสียที�เกี�ยวข้ อง กับการบริ หารจัดการของบริ ษัทฯ หรื อบริ ษัทย่อย ทังนี � �ตามหลักเกณฑ์เงื�อนไข และวิธีการที�คณะกรรมการกํากับ ตลาดทุนประกาศกําหนด 17. พิจารณาลงมติอนุมตั งิ บประมาณค่าใช้ จา่ ย และงบลงทุนในเครื�องจักร อุปกรณ์ตา่ งๆ ของแต่ละปี อีกทังควบคุ � มดูแล ให้ บริ ษัทฯ มีคา่ ใช้ จา่ ยตามงบประมาณที�อนุมตั ไิ ปแล้ ว และพิจารณาอนุมตั ใิ นกรณีที�บริ ษัทฯ จําเป็ นต้ องมีคา่ ใช้ จา่ ย นอกเหนือจากงบประมาณที�อนุมตั ิแล้ ว เกินวงเงิน 10 ล้ านบาท อย่างไรก็ตามการลงทุนเพิ�มในบริ ษัทย่อยและการ ซื �ออสังหาริ มทรัพย์ ต้ องได้ รับการอนุมตั จิ ากคณะกรรมการทุกกรณี ทังนี � � คณะกรรมการบริ ษัทฯ อาจแต่งตังบุ � คคลอื�นใดให้ ดําเนินกิจการของบริ ษัทฯ ภายใต้ การควบคุมของคณะกรรมการ บริ ษัทฯ หรื ออาจมอบอํานาจให้ บคุ คลดังกล่าวมีอํานาจตามที�คณะกรรมการบริ ษัทฯ เห็นสมควร ภายในระยะเวลาที�คณะกรรม การบริ ษัทฯ เห็นสมควร และคณะกรรมการบริ ษัทฯ สามารถแก้ ไข เปลี�ยนแปลง หรื อยกเลิก การแต่งตังหรื � อการมอบอํานาจ ดังกล่าวได้ ทังนี � � การมอบอํานาจดังกล่าวต้ องไม่เป็ นการมอบอํานาจที�ทําให้ ผ้ รู ับมอบอํานาจหรื อผู้รับมอบอํานาจช่วง สามารถ อนุมัติการเข้ าทํารายการที�ตนหรื อบุคคลที�อาจมีความขัดแย้ งมีส่วนได้ เสียหรื ออาจมีความขัดแย้ งทางผลประโยชน์ อื�นใด (ตามที�สํานักงาน ก.ล.ต. ประกาศกําหนด) กับบริ ษัทฯ หรื อบริ ษัทย่อย บริษทั ฯ ได้ มกี ารแบ่งแยกบทบาทหน้ าทีค� วามรับผิดชอบระหว่างคณะกรรมการและประธานกรรมการบริหารไว้ อย่างชัดเจน โดยคณะกรรมการมีบทบาทในการกํากับดูแลการบริ หารงานของฝ่ ายบริ หารให้ เป็ นไปตามเป้าหมาย และให้ มีระบบงานที�ให้ ความเชื�อมัน� ว่ากิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ ได้ ดาํ เนินไปในลักษณะที�ถกู ต้ องตามกฎหมายและจริยธรรม คณะกรรมการทุกท่านมี ความเข้ าใจในหน้ าทีค� วามรับผิดชอบของกรรมการและลักษณะการดําเนินธุรกิจของบริษทั ฯ ปฏิบตั หิ น้ าทีด� ้ วยความซือ� สัตย์สจุ ริต ระมัดระวังและรอบคอบ โดยคํานึงถึงประโยชน์สงู สุดของบริ ษัทฯ และความเป็ นธรรมต่อผู้มีสว่ นได้ เสียทุกฝ่ าย คณะกรรมการ ได้ แสดงความคิดเห็นของตนอย่างเป็ นอิสระ และอุทิศเวลาเพื�อปฏิบตั หิ น้ าที�ตามความรับผิดชอบอย่างเต็มที� บทบ�ท หน้�ที่ และคว�มรับผิดชอบของประธ�นกรรมก�ร หน้ าที�ความรับผิดชอบของประธานกรรมการของบริ ษัทฯ จะทําหน้ าที�เพิ�มเติมจากกรรมการท่านอื�นดังนี � 1. เรี ยกประชุมโดยร่วมกับกรรมการผู้จดั การและกําหนดวาระการประชุมคณะกรรมการและการประชุมผู้ถือหุ้น 2. เป็ นประธานในที�ประชุมคณะกรรมการและในที�ประชุมผู้ถือหุ้นรวมทังการพิ � จารณาและลงนามในมติที�ประชุม 3. เป็ นผู้ออกเสียงชี �ขาดถ้ าคะแนนเสียงเท่ากันในที�ประชุมคณะกรรมการและในที�ประชุมผู้ถือหุ้น

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ก�รประชุมคณะกรรมก�ร การประชุมคณะกรรมการจะมีการกําหนดขึ �นเป็นการล่วงหน้า และจะแจ้งให้กรรมการแต่ละคนทราบถึงกําหนดการประชุมดังกล่าว เพื�อให้ กรรมการสามารถจัดเวลาและเข้ าร่ วมประชุมได้ ประธานกรรมการและประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารควรร่ วมกันพิจารณา การเลือกเรื� องเข้ าวาระการประชุมคณะกรรมการ เพื�อให้ แน่ใจว่าเรื� องสําคัญได้ นําเข้ ารวมไว้ แล้ ว โดยเปิ ดโอกาสให้ กรรมการ แต่ละคนมีอิสระที�จะเสนอเรื� องที�เป็ นประโยชน์ต่อบริ ษัทฯ เข้ าสูว่ าระการประชุม และพิจารณาคําขอของกรรมการ ที�จะบรรจุ เรื�องอืน� ทีส� าํ คัญเป็ นวาระการพิจารณาในการประชุมครัง� ต่อไป กรรมการจะได้ รับเอกสารประกอบการประชุมล่วงหน้ าอย่างน้ อย 5 วันทําการก่อนการประชุม เพื�อให้ มีเวลาเพียงพอที�จะศึกษาพิจารณาและตัดสินใจอย่างถูกต้ องในเรื� องต่างๆ คณะกรรมการบริษทั ฯ มีการประชุมอย่างสมํา� เสมอ ไตรมาสละ 1 ครัง� เป็ นอย่างน้ อย โดยกําหนดให้ มอี งค์ประชุม ณ. ขณะที� คณะกรรมการจะลงมติที�ประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 2 ใน 3 ของจํานวนกรรมการทังหมด � และกรรมการทุกคนควรจะ เข้ าร่วมประชุมไม่น้อยกว่าร้ อยละ 75 ของจํานวนการประชุมคณะกรรมการบริษทั ฯ ทังหมดที � ไ� ด้ จดั ให้ มขี ึ �นในรอบปี โดยเลขานุการ คณะกรรมการบริษทั ได้ กาํ หนดวันประชุมและวาระการประชุมประจําล่วงหน้ าตลอดทังปี � เพือ� ให้ กรรมการสามารถจัดเวลาเข้ าร่วม ประชุมได้ ทกุ ครัง� ซึง� ในการประชุมแต่ละครัง� ทางฝ่ ายบริหารได้ จดั เตรียมข้ อมูลและรายละเอียดเพือ� ให้ คณะกรรมการใช้ ประกอบ การพิจารณา และในระหว่างประชุม ประธานในที�ประชุมได้ ให้ เวลากับกรรมการในการพิจารณาวาระต่างๆ อย่างรอบคอบ รวมถึงการให้ แสดงความคิดเห็นได้ อย่างเต็มที� และมีการจดบันทึกการประชุมเป็ นลายลักษณ์อกั ษร รวมทังมี � การจัดเก็บรายงาน การประชุมที�ผ่านการรับรองเพื�อให้ ผ้ เู กี�ยวข้ องตรวจสอบได้ คณะกรรมการบริ ษัทฯ ยังสนับสนุนให้ มีการเชิญผู้บริ หารระดับสูง เข้ าร่วมประชุมคณะกรรมการบริ ษัทฯ เพื�อให้ ข้อมูล หรื อรายละเอียดเพิ�มเติมในฐานะเป็ นผู้ที�เกี�ยวข้ องโดยตรง รวมถึงสามารถ เข้ าถึง และขอสารสนเทศ คําปรึ กษา และบริ การต่างๆ ที�จําเป็ นเพิ�มเติมได้ จากประธานกรรมการบริ หาร เลขานุการบริ ษัท หรือผู้บริหารอืน� ทีไ� ด้ รับมอบหมาย หรืออาจขอความเห็นทีเ� ป็ นอิสระจากทีป� รึกษาภายนอกได้ นอกจากนี �ยังมีการกําหนดนโยบาย ให้ กรรมการที�ไม่เป็ นผู้บริ หารมีโอกาสที�จะประชุมกันเองอย่างน้ อยปี ละ 2 ครัง� เพื�ออภิปรายปั ญหาต่างๆ เกี�ยวกับการจัดการที� อยูใ่ นความสนใจ โดยไม่มีฝ่ายจัดการร่วมด้ วย และแจ้ งให้ ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารทราบถึงผลการประชุมด้ วย โดยในปี 2561 ได้ มีการประชุมของกรรมการที�ไม่เป็ นผู้บริ หาร เป็ นจํานวน 4 ครัง� ดังนี � ครัง� ที� 1 ครัง� ที� 2 ครัง� ที� 3 ครัง� ที� 4

วันที� 23 กุมภาพันธ์ 2561 วันที� 11 พฤษภาคม 2561 วันที� 10 สิงหาคม 2561 วันที� 9 พฤศจิกายน 2561

คณะกรรมการตรวจสอบมีการประชุมกันเองกับผู้จดั การตรวจสอบภายใน เพื�อติดตามและวางแผนงานตรวจสอบภายใน อย่างสมํ�าเสมอ ไตรมาสละ 1 ครัง� เป็ นอย่างน้ อย และประชุมคณะกรรมการตรวจสอบไตรมาสละ 1 ครัง� เป็ นอย่างน้ อย เช่นกัน ซึ�งในการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ ได้ พิจารณาคัดเลือกและเสนอชื�อของผู้สอบบัญชีและค่าตอบแทนผู้สอบบัญชี ให้ ความเห็นในงบการเงินระหว่างกาลและงบการเงินประจําปี ที�ผ้ สู อบบัญชีได้ สอบทานหรื อตรวจสอบ พิจารณาการปฏิบตั ติ าม มาตรฐานทางบัญชี และการเปิ ดเผยข้ อมูลในงบการเงินก่อนนําเสนอให้ คณะกรรมการบริ ษัทพิจารณา สอบทานการเปิ ดเผย รายการระหว่างกันหรื อรายการที�เกี�ยวโยงกัน การพิจารณาความเหมาะสมของแผนการกํากับดูแลและตรวจสอบภายใน

รายงานประจําป 2561

ทังนี � � ในปี 2561 จํานวนครัง� ของการประชุมคณะกรรมการและคณะกรรมการชุดย่อย ของกรรมการแต่ละท่านมีดงั ต่อไปนี � การประชุม/ ชื�อกรรมการบริ ษัทฯ

1. นายประเสริ ฐ บุญสัมพันธ์ 2. นายตรี ขวัญ บุนนาค 3. นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ 4. นายวีรพันธ์ พูลเกษ 5. นายพงษ์ ศกั ดิ� โล่ห์ทองคํา 6. นางพิศมัย สายบัว 7.นายวีระยุทธ สัจพันโรจน์*

คณะกรรม การบริ ษัทฯ

4/4 4/4 2/4 4/4 4/4 4/4 3/3

จํานวนครัง� ที�เข้ าประชุม ปี 2561 คณะกรรมการ คณะกรรม สรรหาและกําหนด การตรวจสอบ ค่าตอบแทน

4/4 1/4 3/3

2/2 2/2 2/2 -

การประชุมสามัญ ผู้ถือหุ้น

1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1

*นายวีระยุทธ สัจพันโรจน์ ได้ รับแต่งตังให้ � เป็ นกรรมการอิสระ ตังแต่ � วนั ที� 23 กุมภาพันธ์ 2561

ก�รประเมินตนเองของคณะกรรมก�ร คณะกรรมการได้ จดั ให้ มกี ารประเมินผลการปฏิบตั งิ านของตนเอง และการประเมินผลการปฏิบตั งิ านโดยกรรมการท่านอืน� ในการประเมินผลการปฏิบตั งิ านของคณะกรรมการบริษัทฯ คณะกรรมการชุดย่อยทังคณะ � ประเมินผลงานเป็ นรายบุคคล และ การประเมินของกรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคลแบบไขว้ เพื�อให้ การประเมินผลสามารถสะท้ อนถึงประสิทธิภาพ ในการดําเนินงานตามหลักการกํากับดูแลกิจการทีด� ี และใช้ เป็ นกรอบในการตรวจสอบการปฏิบตั งิ านในหน้ าทีข� องคณะกรรมการ โดยสมํ�าเสมอ และให้ มีบรรทัดฐานการปฏิบตั ิงานของคณะกรรมการอย่างมีหลักเกณฑ์ และทําการประเมินผลการปฏิบตั ิงาน โดยมีประธานกรรมการเป็ นผู้รับผิดชอบดําเนินการ เปรี ยบเทียบกับบรรทัดฐาน ปี ละ 1 ครัง� ดังนี � 1. การประเมินตนเองของคณะกรรมการรายคณะ เพื�อใช้ ประเมินการทํางานของคณะกรรมการในภาพรวมขององค์ คณะกรรมการ โดยใช้ แบบประเมินตนเองของคณะกรรมการของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ซึง� ครอบคลุม หัวข้ อต่างๆ ดังนี � 1. โครงสร้ างและคุณสมบัตขิ องคณะกรรมการ 2. บทบาท หน้ าที� และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ 3. การประชุมคณะกรรมการ 4. การทําหน้ าที�ของกรรมการ 5. ความสัมพันธ์กบั ฝ่ ายจัดการ 6. การพัฒนาตนเองของกรรมการและการพัฒนาผู้บริ หาร ผลการประเมินการปฏิบตั ิงานของคณะกรรมการบริ ษัท โดยการประเมินรายคณะ ในรอบปี 2561 ในภาพรวมทุกหัวข้ อ อยูใ่ นระดับ ดีมาก ด้ วยได้ คะแนนรวมร้ อยละ 95.51

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

การประเมินตนเองของคณะกรรมการชุดย่อยแบบรายคณะ เพื�อใช้ ประเมินการทํางานของคณะกรรมการชุดย่อย ที�ได้ รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริ ษัทในภาพรวมขององค์คณะกรรมการชุดย่อย โดยใช้ แบบประเมินตนเอง ของคณะกรรมการของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ซึง� ครอบคลุมหัวข้ อต่างๆ ดังนี � 1. โครงสร้ างและคุณสมบัตขิ องคณะกรรมการชุดย่อย 2. การประชุมคณะกรรมการชุดย่อย 3. บทบาท หน้ าที� และความรับผิดชอบของคณะกรรมการชุดย่อย ผลการประเมินการปฏิบตั ิงานของการประเมินตนเองของคณะกรรมการชุดย่อยแบบรายคณะในรอบปี 2561 ในภาพรวมทุกหัวข้ อโดยมีคา่ เฉลี�ยอยูใ่ นระดับ ดีมาก ด้ วยได้ คะแนนรวมร้ อยละ 96.18

การประเมินของกรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคล เพื�อใช้ ประเมินการทําหน้ าที�อย่างเหมาะสมของการเป็ น กรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคล 1. โครงสร้ างและคุณสมบัตขิ องกรรมการและกรรมการชุดย่อย 2. การประชุมของกรรมการและกรรมการชุดย่อย 3. บทบาท หน้ าที� และความรับผิดชอบของกรรมการและกรรมการชุดย่อย ผลการประเมินการปฏิบตั ิงานของ การประเมินของกรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคล ในรอบปี 2561 ในภาพรวมทุกหัวข้ อ โดยมีคา่ เฉลี�ยอยูใ่ นระดับ ดีมาก ด้ วยได้ คะแนนรวมร้ อยละ 97.73

การประเมินของกรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคลแบบไขว้ เพื�อใช้ ประเมินการทําหน้ าที�อย่างเหมาะสม ของการเป็ นกรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคลโดยกรรมการท่านอื�นเป็ นคนประเมิน 1. โครงสร้ างและคุณสมบัตขิ องกรรมการและกรรมการชุดย่อย 2. การประชุมของกรรมการและกรรมการชุดย่อย 3. บทบาท หน้ าที� และความรับผิดชอบของกรรมการและกรรมการชุดย่อย ผลการประเมินการปฏิบตั งิ านของ กรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคลแบบไขว้ ในรอบปี 2561 ในภาพรวม ทุกหัวข้ อ โดยมีคา่ เฉลี�ยอยูใ่ นระดับ ดีมาก ด้ วยได้ คะแนนรวมร้ อยละ 96.27

ทังนี � �บริษทั ได้ ดาํ เนินการจัดทําแบบประเมินเพิม� ตังแต่ � ปี 2559 เพือ� ให้ สามารถประเมินผลการปฏิบตั งิ านของคณะกรรมการได้ ครบทัง� 4 แบบ คือประเมินการปฏิบตั งิ านของคณะกรรมการ และคณะกรรมการชุดย่อยทังคณะ � กรรมการประเมินการปฏิบตั งิ าน ของตนเองเป็ นรายบุคคล และกรรมการประเมินการปฏิบตั งิ านของกรรมการท่านอื�น (แบบไขว้ )

รายงานประจําป 2561

ก�รประเมินผลก�รบริห�รง�นของประธ�นเจ้�หน้�ที่บริห�ร การประเมินผลการบริ หารงานของประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร โดยใช้ แบบประเมินผลที�ครอบคลุมหัวข้ อต่างๆ ดังนี � หมวดที� 1 ความคืบหน้ าของการวางแผน หมวดที� 2 การวัดผลการปฏิบตั งิ าน 1. ความเป็ นผู้นํา 2. การกําหนดกลยุทธ์ 3. การปฏิบตั ติ ามกลยุทธ์ 4. การวางแผนและการปฏิบตั ทิ างการเงิน 5. ความสัมพันธ์กบั คณะกรรมการ 6. ความสัมพันธ์กบั ภายนอก 7. การบริ หารงานและสัมพันธ์กบั บุคคลากร 8. การสืบทอดตําแหน่ง 9. ความรู้ด้านผลิตภัณฑ์และบริ การ 10. คุณลักษณะส่วนตัว หมวดที� 3 การพัฒนาประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร การประเมินผลการปฏิบตั ิงานของประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารปี 2561 ซึง� กรรมการได้ แยกกันทําการประเมินมา โดยนํา ผลการประเมินมาลงมติในทีป� ระชุม ซึง� ผลการลงมติการประเมินผลการปฏิบตั งิ านของประธานเจ้ าหน้ าทีบ� ริหารปี 2561 ในภาพ รวมทุกหัวข้ อ อยูใ่ นระดับ ดีมาก ด้ วยได้ คะแนนรวมร้ อยละ 96.06 คณะกรรมก�รชุดย่อย เพื�อให้ การปฏิบตั ิหน้ าที�ของคณะกรรมการมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล คณะกรรมการได้ จดั ให้ มีคณะอนุกรรมการ เพื� อช่วยศึกษาและกลั�นกรองการดําเนิ นงานตามความจํ าเป็ น ในปั จจุบัน บริ ษัทฯ มี คณะอนุกรรมการเฉพาะเรื� องรวม 4 คณะ ประกอบด้ วยคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการบริ หารความเสีย� ง และคณะกรรมการกํากับดูแลกิจการ ขอบเขตหน้ าที�ของ คณะกรรมการชุดย่อยแต่ละชุด ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร และ เลขานุการบริ ษัทฯ เป็ นดังต่อไปนี � คณะกรรมก�รตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบของบริษทั ฯ ประกอบด้ วยกรรมการตรวจสอบ 3 ท่าน มีความเป็ นอิสระ มิได้ เป็ นผู้บริหารของบริษทั ฯ และมีความรู้ ความเข้ าใจ รวมทังมี � ประสบการณ์ด้านกฎหมาย บัญชีและ/หรื อการเงิน โดยกรรมการในคณะกรรมการตรวจ สอบของบริ ษัทฯ จะต้ องเป็ นผู้มีความรู้ ความสามารถทางการเงินอย่างน้ อยที�สดุ หนึ�งท่าน ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และกรรมการตรวจสอบ มีวาระในการดํารงตําแหน่งคราวละ 2 ปี ขอบเขตอำ�น�จหน้�ที่ของคณะกรรมก�รตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบมีอํานาจหน้ าที�ตามที�ได้ รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริ ษัทฯ ดังนี � 1. สอบทานให้ บริ ษัทฯ มีการรายงานทางการเงินอย่างถูกต้ องและเพียงพอ 2. สอบทานให้ บริษัทฯ มีระบบการควบคุมภายใน (Internal Control) และระบบการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ทีเ� หมาะสมและมีประสิทธิผล และพิจารณาความเป็ นอิสระของหน่วยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนให้ ความเห็นชอบ ในการแต่งตัง� โยกย้ าย เลิกจ้ าง หัวหน้ าหน่วยงานตรวจสอบภายใน

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

3. สอบทานให้ บริ ษัทฯ ปฏิบตั ิตามกฎหมายว่าด้ วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ข้ อกําหนดของตลาดหลักทรัพย์ และกฎหมายที�เกี�ยวข้ องกับธุรกิจของบริ ษัทฯ 4. พิจารณา คัดเลือก เสนอแต่งตัง� เสนอค่าตอบแทนและเลิกจ้ างผู้สอบบัญชีภายนอกที�มีความเป็ นอิสระ มีคณ ุ สมบัติ เป็ นทีย� อมรับเพือ� ทําหน้ าทีเ� ป็ นผู้สอบบัญชีของบริษทั โดยผู้สอบบัญชีดงั กล่าวต้ องเป็ นผู้สอบบัญชีทไี� ด้ รบั ความเห็นชอบ จากสํานักงาน ก.ล.ต. รวมทังเข้ � าร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มฝี ่ ายจัดการเข้ าร่วมประชุมด้ วยอย่างน้ อยปี ละ 1 ครัง� 5. พิจารณารายการที�เกี�ยวโยงกันหรื อรายการที�อาจมีความขัดแย้ งทางผลประโยชน์ ให้ เป็ นไปตามกฎหมายและ ข้ อกําหนดของตลาดหลักทรัพย์ ทังนี � �เพื�อให้ มนั� ใจว่ารายการดังกล่าวสมเหตุผลและเป็ นประโยชน์สงู สุดต่อบริ ษัทฯ 6. จัดทํารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยเปิ ดเผยไว้ ในรายงานประจําปี ของบริ ษัทฯ ซึง� รายงานดังกล่าวต้ อง ลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และต้ องประกอบด้ วยข้ อมูลอย่างน้ อยดังนี � ก. ความเห็นเกี�ยวกับความถูกต้ อง ครบถ้ วน เป็ นที�เชื�อถือได้ ของรายงานทางการเงินของบริ ษัทฯ ข. ความเห็นเกี�ยวกับความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในของบริ ษัทฯ ค. ความเห็นเกี�ยวกับการปฏิบตั ติ ามกฎหมายว่าด้ วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ข้ อกําหนดของตลาดหลักทรัพย์ หรื อกฎหมายที�เกี�ยวข้ องกับธุรกิจของบริ ษัทฯ ง. ความเห็นเกี�ยวกับความเหมาะสมของผู้สอบบัญชี จ. ความเห็นเกี�ยวกับรายการที�อาจมีความขัดแย้ งทางผลประโยชน์ ฉ. จํานวนการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบและการเข้ าร่วมประชุมของคณะกรรมการแต่ละท่าน ช. ความเห็นหรื อข้ อสังเกตโดยรวมที�คณะกรรมการตรวจสอบได้ รับจากการปฏิบตั หิ น้ าที�ตามกฎบัตร ซ. รายการอื�นที�เห็นว่าผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนทั�วไปควรทราบ ภายใต้ ขอบเขตหน้ าที�และความรั บผิดชอบที�ได้ รับ มอบหมายจากคณะกรรมการบริ ษัทฯ 7. ดําเนินการตรวจสอบเรื�องทีไ� ด้ รับแจ้ งจากผู้สอบบัญชีของบริษทั ในกรณีพบพฤติการณ์อนั ควรสงสัยว่ากรรมการบริษทั ผู้ จั ด การ หรื อ บุ ค คลซึ� ง รั บ ผิ ด ชอบในการดํ า เนิ น งานของบริ ษั ท ได้ กระทํ า ความผิ ด ตามที� กํ า หนดไว้ ใน พ.ร.บ. หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 แก้ ไขเพิม� เติมโดย พ.ร.บ. หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ฉบับที� 4) พ.ศ. 2551 และรายงานผลการตรวจสอบในเบื �องต้ นให้ แก่สาํ นักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และผู้สอบบัญชีทราบภายในสามสิบวัน นับแต่วนั ที�ได้ รับแจ้ งจากผู้สอบบัญชี 8. พิจารณาให้ ความเห็นเกี�ยวกับแผนงานและผลการปฏิบตั งิ าน งบประมาณ และอัตรากําลังของฝ่ ายตรวจสอบภายใน 9. ทบทวน กฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบอย่างน้ อยปี ละ 1 ครัง� 10. ในการปฏิบตั ติ ามขอบเขตอํานาจหน้ าที� ให้ คณะกรรมการตรวจสอบเชิญฝ่ ายจัดการหรื อหัวหน้ างานเข้ าร่วมประชุม เพื�อชี �แจงหรื อให้ สง่ เอกสารที�เกี�ยวข้ องได้ 11. คณะกรรมการตรวจสอบสามารถรับคําปรึกษาจากผู้เชี�ยวชาญอิสระตามความเหมาะสมด้ วยค่าใช้ จา่ ยของบริ ษัท ตามขอบเขตงานที�รับผิดชอบ 12. สอบทานและอนุมตั ิกฎบัตรของฝ่ ายตรวจสอบภายใน 13. ให้ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบเข้ าร่วมการประชุมสามัญประจําปี ผ้ ถู ือหุ้น 14. ปฏิบตั ิการอื�นใดตามที�คณะกรรมการของบริ ษัทมอบหมายด้ วยความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบในการ ปฏิบตั ิหน้ าที�ของคณะกรรมการตรวจสอบดังกล่าว คณะกรรมการตรวจสอบมีความรับผิดชอบต่อคณะกรรมการ บริษทั โดยตรง และคณะกรรมการของบริษทั ยังคงมีความรับผิดชอบในการดําเนินงานของบริษทั ฯ โดยตรงต่อผู้ถือหุ้น ผู้มีสว่ นได้ เสีย และบุคคลทัว� ไป

รายงานประจําป 2561

คณะกรรมก�รสรรห�และกำ�หนดค่�ตอบแทน คณะกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทนของบริษทั ฯ ประกอบด้วยกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทนจํานวน 4 ท่าน คัดเลือกจากกรรมการทีม� คี วามรู้ความสามารถ ประสบการณ์ และมีความสัมพันธ์ทดี� กี บั ผู้มคี วามรู้ ความสามารถ และทรงคุณวุฒิ ในสายงานต่างๆ ประธานคณะกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน และกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทนมีวาระใน การดํารงตําแหน่งคราวละ 2 ปี คณะกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทนจะต้ องจัดให้ มีการประชุมอย่างน้ อยปี ละ 2 ครัง� ขอบเขตอำ�น�จหน้�ที่ของคณะกรรมก�รสรรห�และกำ�หนดค่�ตอบแทน 1. พิจารณาสรรหาและอนุมตั บิ คุ คลเพื�อเข้ ามาดํารงตําแหน่งกรรมการและประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารของบริ ษัทฯ 2. พิจารณาหลักเกณฑ์การกําหนดค่าตอบแทนของกรรมการและประธานเจ้ าหน้ าทีบ� ริหารโดยคํานึงถึงความสมเหตุสมผล 3. พิจารณาเห็นชอบการออกและเสนอขายหลักทรัพย์ให้ แก่กรรมการและพนักงานเพือ� นําเสนอต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ เพื�อพิจารณาต่อไป คณะกรรมก�รบริห�รคว�มเสี่ยง คณะกรรมการบริหารความเสีย� งของบริษทั ฯ ประกอบด้ วยกรรมการบริหารความเสีย� งจํานวน 5 ท่าน โดยบริษทั ฯ คัดเลือกจาก ผู้บริ หารที�มีความรู้ ความสามารถ และเสนอให้ คณะกรรมการบริ ษัทฯ พิจารณาอนุมตั ิ โดยมีกรรมการบริ ษัทฯ เป็ นที�ปรึ กษา ประธานคณะกรรมการบริ หารความเสี�ยงและกรรมการบริ หารความเสี�ยงมีวาระในการดํารงตําแหน่งคราวละ 2 ปี ขอบเขตอำ�น�จหน้�ที่ของคณะกรรมก�รบริห�รคว�มเสี่ยง เพื�อตอบสนองความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริ ษัท คณะกรรมการบริ หารความเสี�ยงจะดําเนินการดังนี � 1. ดูแลและอนุมตั กิ ารบริ หารความเสี�ยง การปฏิบตั ติ ามนโยบาย และขันตอนของการควบคุ � มภายในบริ ษัท 2. ดูแลการออกแบบและการดําเนินการบริ หารความเสี�ยงและระบบการควบคุมภายใน (รวมถึงการรายงานระบบการ ตรวจสอบภายใน) ร่วมกับกระบวนการและระบบทางธุรกิจที�มีอยู่ 3. จัดทํารายงานสําหรับการบริ หารจัดการ ของคณะกรรมการบริ หารความเสี�ยงในด้ านประสิทธิภาพของการจัดการ ของความเสี�ยงทางธุรกิจ และเปิ ดเผยรายงานต่อคณะกรรมการบริ ษัท 4. จัดทํานโยบายสําหรับดูแลตรวจสอบและการประเมินผลของระบบการจัดการความเสีย� ง การประเมินประสิทธิภาพ ของระบบเหล่านัน� เพื�อลดความเสี�ยงที�อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจของบริ ษัท 5. กํากับดูแลระบบภายในเพื�อประเมินผลการปฏิบตั ติ ามนโยบายของบริ ษัท และประเมินนโยบายดังกล่าวด้ วย 6. อนุมตั นิ โยบาย และแจ้ งให้ พนักงานทุกคนทราบถึงบทบาทหน้ าทีข� องพนักงาน ทีพ� งึ ปฏิบตั ติ อ่ คูค่ ้ า ลูกค้ า และผู้รบั เหมา รวมถึงให้ ความเคารพในสิทธิของพวกเขาเหล่านัน� แจ้ งพนักงานทราบถึงหน้ าที�ความรับผิดชอบในการปฏิบตั ิตนให้ สอดคล้ องกับกรอบการบริ หารความเสี�ยงของธุรกิจด้ วย 7. อนุมตั แิ ละจัดทํารายงานสรุปผล การกํากับดูแลความเสีย� งและการบริหารความเสีย� งทางธุรกิจ ของบริษทั เพือ� เปิ ดเผย แก่คนทัว� ไป 8. นําไปรวมในรายงานการกํากับดูแลกิจการทีด� ใี นรายงานประจําปี ของบริษทั ฯ เพือ� ให้ สอดคล้ องกับนโยบายการบริหาร ความเสี�ยง ตามที�คณะกรรมการบริ หารความเสี�ยงได้ กําหนดไว้

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

คณะกรรมก�รกำ�กับดูแลกิจก�ร คณะกรรมการกํากับดูแลกิจการของบริ ษัทฯ ประกอบด้ วยกรรมการกํากับดูแลกิจการจํานวน 5 ท่าน บริ ษัทฯ คัดเลือก จากพนักงานระดับบริ หารที�มีความรู้ความสามารถ และเสนอให้ คณะกรรมการบริ ษัทฯ พิจารณาอนุมตั ิ โดยมีกรรมการบริ ษัทฯ เป็ นทีป� รึกษา ประธานคณะกรรมการกํากับดูแลกิจการและกรรมการคณะกรรมการกํากับดูแลกิจการ มีวาระในการดํารงตําแหน่ง คราวละ 2 ปี ขอบเขตอำ�น�จหน้�ที่ของคณะกรรมก�รกำ�กับดูแลกิจก�ร 1. เสนอแนวปฏิบตั ดิ ้ านการกํากับดูแลกิจการที�ดีตอ่ คณะกรรมการบริ ษัทฯ 2. กํากับดูแลการดําเนินงานของบริษัทฯ ให้ เป็ นไปตามหลักการกํากับดูแลกิจการทีด� ี สอดคล้ องกับนโยบายของบริษัทฯ และกฎหมายที�เกี�ยวข้ อง 3. กําหนดและทบทวนนโยบาย หลักเกณฑ์ และแนวทางการปฏิบตั งิ านที�ดีอย่างสมํ�าเสมอ 4. รายงานต่อคณะกรรมการบริ ษัทฯ เกี�ยวกับการกํากับดูแลกิจการที�ดีของบริ ษัทฯ พร้ อมความเห็น แนวปฏิบตั แิ ละข้ อ เสนอแนะเพื�อแก้ ไขปรับปรุงตามความเหมาะสม 5. คณะกรรมการกํากับดูแลกิจการจะต้ องจัดให้ มกี ารประชุมอย่างน้ อยปี ละ 2 ครัง� ตามความจําเป็ นและเหมาะสม และ รายงานผลการประชุมให้ คณะกรรมการบริ ษัทฯ รับทราบ คณะกรรมการกํากับดูแลกิจการมีวาระการดํารงตําแหน่ง 2 ปี และสามารถได้ รับการแต่งตังให้ � กลับมาดํารงตําแหน่งได้ โดยจะต้ องได้ รับความเห็นชอบของคณะกรรมการบริ ษัทฯ ขอบเขตอำ�น�จหน้�ที่ของประธ�นเจ้�หน้�ที่บริห�ร 1. เป็ นผู้รับมอบอํานาจของคณะกรรมการบริ ษัทฯ ในการบริ หารกิจการของบริ ษัทฯ ให้ เป็ นตามวัตถุประสงค์ ข้ อบังคับ นโยบาย ระเบียบ ข้ อกําหนด คําสัง� มติที�ประชุมผู้ถือหุ้นและ/หรื อมติที�ประชุมคณะกรรมการบริ ษัทฯ 2. ควบคุมดูแลการดําเนินกิจการและ/หรื อบริ หารงานประจําวันของบริ ษัทฯ 3. ดําเนินการบริ หารงานให้ เป็ นไปตามวัตถุประสงค์นโยบาย แผนงาน ระเบียบข้ อบังคับ ข้ อกําหนด และงบประมาณ ที�ได้ รับอนุมตั จิ ากคณะกรรมการบริ ษัทฯ 4. กําหนดภารกิจ วัตถุประสงค์ แนวทาง นโยบายของบริ ษัทฯ รวมถึงการสัง� การและกํากับดูแลการดําเนินงานโดยรวม เพื�อให้ เกิดประโยชน์สงู สุดในการบริ หารงาน เพื�อนําเสนอต่อคณะกรรมการบริ ษัทฯ ให้ พิจารณาให้ ความเห็น 5. ติดตามและประเมินผลการดําเนินงานของบริ ษัทฯ อย่างสมํ�าเสมอ เพื�อป้องกันความเสี�ยงจากปั จจัยต่างๆ ทังจาก � ภายในและภายนอกบริ ษัทฯ และมีหน้ าที�รายงานผลการดําเนินงาน การบริ หารจัดการ ความคืบหน้ าในการดําเนิน งานต่อคณะกรรมการบริ หาร คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริ ษัทฯ 6. มีอํานาจในการเปลี�ยนแปลงโครงสร้ างองค์กรของบริ ษัทฯ ภายใต้ การดูแลของคณะกรรมการบริ ษัทฯ เพื�อให้ เกิด ประสิทธิภาพในการบริหารงาน รวมทังมี � อาํ นาจพิจารณาว่าจ้ าง แต่งตัง� โอน โยกย้ าย และถอดถอนพนักงาน กําหนด อัตราค่าจ้ าง ค่าตอบแทน โบนัส รวมถึงสวัสดิการต่างๆ เกี�ยวกับพนักงาน 7. มีอํานาจ ออกคําสัง� ระเบียบ ประกาศ บันทึก เพื�อให้ การปฏิบตั ิงานเป็ นไปตามนโยบายของบริ ษัทฯ และเพื�อรักษา ระเบียบ วินยั การทํางานภายในองค์กร 8. มีอํานาจอนุมตั ติ ามระเบียบในการปฏิบตั งิ านและอํานาจอนุมตั ทิ ี�ได้ อนุมตั จิ ากที�ประชุมคณะกรรมการบริ ษัทฯ 9. มีอาํ นาจในการมอบอํานาจช่วง และ/หรื อมอบหมายให้ บคุ คลอืน� ปฏิบตั งิ านเฉพาะอย่างแทนได้ โดยการมอบอํานาจ ช่วง และ/หรื อการมอบหมายดังกล่าวให้ อยูภ่ ายใต้ ขอบเขตแห่งการมอบอํานาจตามหนังสือมอบอํานาจ และ/หรื อให้ เป็ นไปตามระเบียบ ข้ อกําหนด หรื อคําสัง� ที�คณะกรรมการของบริ ษัทฯ ได้ กําหนดไว้ 10. ปฏิบตั หิ น้ าที�อื�นๆ ตามที�ได้ รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริ ษัทฯ เป็ นคราวๆ ไป

รายงานประจําป 2561

บริ ษัทฯ กําหนดนโยบายให้ ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารต้ องดํารงตําแหน่งในบริ ษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ไม่เกิน 5 บริ ษัท ทังนี � � การมอบหมายอํานาจหน้ าที�และความรับผิดชอบของประธานเจ้ าหน้ าที�บริหาร จะไม่มีลกั ษณะเป็ นการมอบอํานาจ หรือมอบอํานาจช่วงทีท� าํ ให้ ประธานเจ้ าหน้ าทีบ� ริหารหรือผู้รับมอบอํานาจจากประธานเจ้ าหน้ าทีบ� ริหาร สามารถอนุมตั ริ ายการที� ตนหรือบุคคลทีอ� าจมีความขัดแย้ ง (ตามทีน� ยิ ามไว้ ในประกาศคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์) มีสว่ นได้ เสีย หรื ออาจมีความขัดแย้ งทางผลประโยชน์อื�นใดกับบริ ษัทฯ หรื อบริ ษัทย่อย เว้ นแต่เป็ นการอนุมตั ริ ายการที�เป็ นไปตามปกติธรุ กิจ ที�มีการกําหนดขอบเขตชัดเจน ขอบเขตอำ�น�จหน้�ที่ของเลข�นุก�รบริษัทฯ 1. จัดทําและเก็บรักษาเอกสารดังต่อไปนี � ก. ทะเบียนกรรมการ ข. หนังสือนัดประชุมคณะกรรมการ รายงานการประชุมคณะกรรมการ และรายงานประจําปี ของบริ ษัท ค. หนังสือนัดประชุมผู้ถือหุ้น และรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น 2. เก็บรักษารายงานการมีสว่ นได้ เสียที�รายงานโดยกรรมการหรื อผู้บริ หาร 3. ดําเนินการอื�นๆ ตามที�คณะกรรมการกํากับตลาดทุนประกาศกําหนด 4. จัดการประชุมผู้ถือหุ้น และประชุมคณะกรรมการให้ เป็ นไปตามกฎหมาย ข้ อบังคับของบริษัทฯ และข้ อพึงปฏิบตั ติ า่ งๆ 5. ร่างนโยบายด้ านการบริ หารต่างๆ 6. บันทึกรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น และการประชุมคณะกรรมการบริ ษัทฯ รวมทังติ � ดตามผลให้ มีการปฏิบตั ิตามมติ ที�ประชุมผู้ถือหุ้น และที�ประชุมคณะกรรมการบริ ษัทฯ 7. ดูแลให้ มีการเปิ ดเผยข้ อมูลและรายงานสารสนเทศในส่วนที�รับผิดชอบต่อหน่วยงานที�กํากับบริษัทฯตามระเบียบ และ ข้ อกําหนดของหน่วยงานทางการ 8. ดูแลให้ บริ ษัทฯ และคณะกรรมการปฏิบตั ิตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ของสํานักคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 9. ส่งเสริ มให้ บริ ษัทฯมีมาตรฐานด้ านการกํากับดูแลกิจการที�ดีที�เหมาะสม 10. ติดต่อสื�อสารกับผู้ถือหุ้นทัว� ไปให้ ได้ รับสิทธิตา่ งๆ ของผู้ถือหุ้น และข่าวสารของบริ ษัทฯ 11. ดูแลกิจกรรมของคณะกรรมการบริ ษัทฯ ก�รสรรห�และแต่งตั้งกรรมก�รและผู้บริห�รระดับสูงสุด กรรมก�รอิสระ นิย�มและคุณสมบัติของกรรมก�รอิสระ นิยามของกรรมการอิสระ กรรมการอิสระ หมายถึง บุคคลทีม� คี ณ ุ สมบัตคิ รบถ้ วนและมีความเป็ นอิสระตามทีค� ณะกรรมการ บริ ษัทได้ กําหนดไว้ ในนโยบายการกํากับดูแลกิจการของบริ ษัทและสอดคล้ องกับหลักเกณฑ์ของคณะกรรมการกํากับตลาด ทุนกล่าวคือ กรรมการอิสระต้ องไม่มีธุรกิจ หรื อส่วนร่ วมในการบริ หารงาน หรื อมีผลประโยชน์เกี�ยวข้ องกับบริ ษัทฯ อันอาจมี ผลกระทบต่อการตัดสินใจโดยอิสระ บริ ษัทฯ คัดเลือกกรรมการอิสระ โดยพิจารณาจากคุณสมบัติตามพระราชบัญญัติมหาชนจํากัด พ.ศ. 2535 กฎหมายว่า ด้ วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ฯ ประกาศของคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ฯ ประกาศคณะกรรมการ ตลาดทุน รวมถึงประกาศข้ อบังคับ และ/หรื อกฎระเบียบที�เกี�ยวข้ อง โดยกรรมการอิสระแต่ละท่านต้ องดํารงตําแหน่งในบริ ษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ไม่เกิน 5 บริ ษัท

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

บริษทั ฯ ได้ กาํ หนดโครงสร้ างของคณะกรรมการบริษทั โดยต้ องมีกรรมการอิสระอย่างน้ อย 1 ใน 3 ของจํานวนกรรมการทังหมด � แต่ต้องไม่น้อยกว่า 3 คน ซึ�งกรรมการอิสระมีคณ ุ สมบัติตามหลักเกณฑ์ของสํานักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ ดังนี � 1. ถือหุ้นไม่เกินร้ อยละ 1 ของจํานวนหุ้นทีม� สี ทิ ธิออกเสียงทังหมดของบริ � ษทั บริษทั ใหญ่ บริษทั ย่อย บริษทั ร่วม ผู้ถอื หุ้นรายใหญ่ หรื อผู้มีอํานาจควบคุมของบริ ษัท ทังนี � � ให้ นบั รวมการถือหุ้นของผู้ที�เกี�ยวข้ องของกรรมการอิสระรายนัน� ๆ ด้ วย 2. ไม่เป็ นหรื อเคยเป็ นกรรมการที�มีสว่ นร่วมบริ หารงาน ลูกจ้ าง พนักงาน ที�ปรึกษาที�ได้ เงินเดือนประจํา หรื อผู้มีอํานาจ ควบคุมของบริษทั ฯ บริษทั ใหญ่ บริษทั ย่อย บริษทั ร่วม บริษทั ย่อยลําดับเดียวกัน ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือของผู้มอี าํ นาจ ควบคุมของบริ ษัทฯ เว้ นแต่จะได้ พ้นจากการมีลกั ษณะดังกล่าวมาแล้ วไม่น้อยกว่า 2 ปี ก่อนวันที�ยื�นคําขออนุญาต ต่อสํานักงาน ทังนี � �ลักษณะต้ องห้ ามดังกล่าวไม่รวมถึงกรณีที�กรรมการอิสระเคยเป็ นข้ าราชการหรื อที�ปรึ กษาของ ส่วนราชการ ซึง� เป็ นผู้ถือหุ้นรายใหญ่หรื อผู้มีอํานาจควบคุมของบริ ษัทฯ 3. ไม่เป็ นบุคคลที�มีความสัมพันธ์ ทางสายโลหิต หรื อโดยการจดทะเบียนตามกฎหมาย ในลักษณะที�เป็ นบิดามารดา คูส่ มรส พี�น้อง และบุตร รวมทังคู � ส่ มรสของบุตร ของผู้บริ หาร กรรมการรายอื�น ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ผู้มีอํานาจควบคุม หรื อบุคคลที�จะได้ รับการเสนอให้ เป็ นผู้บริ หารหรื อผู้มีอํานาจควบคุมของบริ ษัทฯ หรื อบริ ษัทย่อย 4. ไม่มีหรื อเคยมีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับบริษัทฯ บริษัทใหญ่ บริษัทย่อย บริษัทร่วม ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรื อผู้มีอํานาจ ควบคุมของบริ ษัทฯ ในลักษณะที�อาจเป็ นการขัดขวางการใช้ วิจารณญาณอย่างอิสระของตน รวมทังไม่ � เป็ นหรื อ เคยเป็ นผู้ถือหุ้นที�มีนยั หรื อผู้มีอํานาจควบคุมของผู้ที�มีความสัมพันธ์ ทางธุรกิจกับบริ ษัทฯ บริ ษัทใหญ่ บริ ษัทย่อย บริ ษัทร่ วม ผู้ถือหุ้นรายใหญ่หรื อผู้มีอํานาจควบคุมของบริ ษัทฯ เว้ นแต่จะได้ พ้นจากการมีลกั ษณะดังกล่าวมาแล้ ว ไม่น้อยกว่า 2 ปี กอ่ นวันทีย� นื� คําขออนุญาตต่อสํานักงานความสัมพันธ์ทางธุรกิจดังกล่าวข้ างต้ น รวมถึงการทํารายการ ทางการค้ าที�กระทําเป็ นปกติเพื�อประกอบกิจการ การเช่าหรื อให้ เช่าอสังหาริ มทรัพย์ รายการเกี�ยวกับสินทรัพย์หรื อ บริ การ หรื อการให้ หรื อรับความช่วยเหลือทางการเงิน ด้ วยการรับ หรื อให้ ก้ ยู ืม คํ �าประกัน การให้ สนิ ทรัพย์เป็ นหลัก ประกันหนี �สิน รวมถึงพฤติการณ์อื�นทํานองเดียวกัน ซึง� เป็ นผลให้ บริ ษัทฯ หรื อคูส่ ญ ั ญามีภาระหนี �ที�ต้องชําระต่ออีก ฝ่ ายหนึ�ง ตังแต่ � ร้อยละ 3 ของสินทรัพย์ที�มีตวั ตนสุทธิของบริ ษัทฯ หรื อตังแต่ � 20 ล้ านบาทขึ �นไป แล้ วแต่จํานวนใด จะตํา� กว่า ทังนี � �การคํานวณภาระหนี �ดังกล่าวให้ เป็ นไปตามวิธีการคํานวณมูลค่าของรายการทีเ� กีย� วโยงกันตามประกาศ คณะกรรมการกํากับตลาดทุนว่าด้ วยหลักเกณฑ์ในการทํารายการทีเ� กี�ยวโยงกันโดยอนุโลม แต่ในการพิจารณาภาระ หนี �ดังกล่าว ให้ นบั รวมภาระหนี �ที�เกิดขึ �นในระหว่าง 1 ปี ก่อนวันที�มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับบุคคลเดียวกัน 5. ไม่เป็ นหรือเคยเป็ นผู้สอบบัญชีของบริษทั ฯ บริษทั ใหญ่ บริษทั ย่อย บริษทั ร่วม ผู้ถอื หุ้นรายใหญ่ หรือผู้มอี าํ นาจควบคุม ของบริ ษัทฯ และไม่เป็ นผู้ถือหุ้นที�มีนยั ผู้มีอํานาจควบคุม หรื อหุ้นส่วนของสํานักงานสอบบัญชี ซึง� มีผ้ สู อบบัญชีของ บริ ษัทฯ บริ ษัทใหญ่ บริ ษัทย่อย บริ ษัทร่ วม ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรื อผู้มีอํานาจควบคุมของบริ ษัทสังกัดอยู่ เว้ นแต่ จะได้ พ้นจากการมีลกั ษณะดังกล่าวมาแล้ วไม่น้อยกว่า 2 ปี ก่อนวันที�ยื�นคําขออนุญาตต่อสํานักงาน ก.ล.ต. 6. ไม่เป็ นหรื อเคยเป็ นผู้ให้ บริ การทางวิชาชีพใดๆ ซึง� รวมถึงการให้ บริ การเป็ นที�ปรึกษากฎหมายหรื อที�ปรึกษาทางการ เงินซึ�งได้ รับค่าบริ การเกินกว่า 2 ล้ านบาทต่อปี จากบริ ษัทฯ บริ ษัทใหญ่ บริ ษัทย่อย บริ ษัทร่ วม ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือผู้มอี าํ นาจควบคุมของบริษทั ฯ และไม่เป็ นผู้ถอื หุ้นทีม� นี ยั ผู้มอี าํ นาจควบคุม หรือหุ้นส่วนของผู้ให้ บริการทางวิชาชีพ นันด้ � วย เว้ นแต่จะได้ พ้นจากการมีลกั ษณะดังกล่าวมาแล้ วไม่น้อยกว่า 2 ปี ก่อนวันที�ยื�นคําขออนุญาตต่อสํานักงาน 7. ไม่เป็ นกรรมการที�ได้ รับการแต่งตังขึ � �นเพื�อเป็ นตัวแทนของกรรมการของบริ ษัท ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรื อผู้ถือหุ้นซึง� เป็ น ผู้ที�เกี�ยวข้ องกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่

รายงานประจําป 2561

8. ไม่ประกอบกิจการที�มีสภาพอย่างเดียวกันและเป็ นการแข่งขันที�มีนยั กับกิจการของบริ ษัทฯ หรื อบริ ษัทย่อย หรื อไม่ เป็ นหุ้นส่วนที�มีนยั ในห้ างหุ้นส่วน หรื อเป็ นกรรมการที�มีสว่ นร่วมบริ หารงาน ลูกจ้ าง พนักงาน ที�ปรึกษาที�รับเงินเดือน ประจํา หรื อถือหุ้นเกินร้ อยละ 1 ของจํานวนหุ้นที�มีสทิ ธิออกเสียงทังหมดของบริ � ษัทอื�น ซึง� ประกอบกิจการที�มีสภาพ อย่างเดียวกันและเป็ นการแข่งขันที�มีนยั กับกิจการของบริ ษัท หรื อบริ ษัทย่อย 9. ไม่มีลกั ษณะอื�นใดที�ทําให้ ไม่สามารถให้ ความเห็นอย่างเป็ นอิสระเกี�ยวกับการดําเนินงานของบริ ษัท ภายหลังได้ รับการแต่งตังให้ � เป็ นกรรมการอิสระทีม� ลี กั ษณะเป็ นไปตามข้ อ 1 ถึง 9 แล้ ว กรรมการอิสระอาจได้ รับมอบหมาย จากคณะกรรมการ ให้ ตดั สินใจในการดําเนินกิจการของบริ ษัทฯ บริ ษัทใหญ่ บริ ษัทย่อย บริ ษัทร่ วม บริ ษัทย่อยลําดับเดียวกัน ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรื อผู้มีอํานาจควบคุมของบริ ษัทฯ โดยมีการตัดสินใจในรูปแบบขององค์คณะ (collective decision) ได้ ในกรณีที�บคุ คลที�บริ ษัทฯ แต่งตังให้ � ดํารงตําแหน่งกรรมการอิสระเป็ นบุคคลที�มีหรื อเคยมีความสัมพันธ์ทางธุรกิจหรื อการ ให้ บริ การทางวิชาชีพเกินมูลค่าที�กําหนดตามข้ อ 4 หรื อข้ อ 6 ให้ บริ ษัทฯ ได้ รับการผ่อนผันข้ อห้ ามการมีหรื อเคยมีความสัมพันธ์ ทางธุรกิจหรื อการให้ บริ การทางวิชาชีพเกินมูลค่าดังกล่าว ก็ตอ่ เมื�อบริ ษัทฯ ได้ จดั ให้ มีความเห็นคณะกรรมการบริ ษัทที�แสดงว่า ได้ พิจารณาตามหลักในมาตรา 89/7 แล้ วว่า การแต่งตังบุ � คคลดังกล่าวไม่มีผลกระทบต่อการปฏิบตั ิหน้ าที�และการให้ ความ เห็นที�เป็ นอิสระ และจัดให้ มีการเปิ ดเผยข้ อมูลต่อไปนี �ในหนังสือนัดประชุมผู้ถือหุ้นในวาระพิจารณาแต่งตังกรรมการอิ � สระด้ วย ก. ลักษณะความสัมพันธ์ทางธุรกิจหรื อการให้ บริ การทางวิชาชีพ ที�ทําให้ บคุ คลดังกล่าวมีคณ ุ สมบัติไม่เป็ นไปตามหลัก เกณฑ์ที�กําหนด ข. เหตุผลและความจําเป็ นที�ยงั คงหรื อแต่งตังให้ � บคุ คลดังกล่าวเป็ นกรรมการอิสระ ค. ความเห็นของคณะกรรมการของบริ ษัทในการเสนอให้ มีการแต่งตังบุ � คคลดังกล่าวเป็ นกรรมการอิสระ เพื�อประโยชน์ ตามข้ อ 5 และ 6 คําว่า “หุ้นส่วน” หมายความว่า บุคคลที�ได้ รับมอบหมายจากสํานักงานสอบบัญชี หรื อผู้ให้ บริการทางวิชาชีพ ให้ เป็ นผู้ลงลายมือชื�อในรายงานการสอบบัญชี หรื อรายงานการให้ บริการทางวิชาชีพ (แล้ วแต่กรณี) ในนามของนิตบิ คุ คลนัน� หมายเหตุ: บริษทั เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) ได้ กําหนดคุณสมบัตกิ รรมการอิสระตามกําหนดของคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

ก�รสรรห�กรรมก�รและผู้บริห�รระดับสูงสุด บริษทั ฯ มีหลักเกณฑ์การคัดเลือกและแต่งตังกรรมการตามคุ � ณสมบัตทิ รี� ะบุไว้ ในข้ อบังคับของบริษทั โดยทีก� รรมการบริษทั ฯ จะต้ องเป็ นบุคคลที�ไม่ขดั ต่อข้ อกําหนดใดๆ ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย บุคคลที�จะมาดํารงตําแหน่งกรรมการบริ ษัทฯ ควรเป็ นผู้มคี วามรู้ความสามารถในการจัดการและการบริหารธุรกิจ มีความซือ� สัตย์สจุ ริต และมีความพร้ อมในการบริหารงานใน หน้ าที�ของตน การคัดเลือกบุคคลที�จะมาดํารงตําแหน่งกรรมการของบริษัทฯ มาจากมติของคณะกรรมการและที�ประชุมผู้ถือหุ้น ก�รแต่งตั้งคณะกรรมก�รบริษัทฯ คณะกรรมการของบริษัทฯ ประกอบด้ วยกรรมการจํานวนไม่น้อยกว่า 5 ท่าน และกรรมการไม่น้อยกว่ากึง� หนึง� ของจํานวน กรรมการทังหมดนั � นต้ � องมีถนิ� ทีอ� ยูใ่ นราชอาณาจักร และกรรมการของบริษทั จะต้องเป็นผู้มคี ณ ุ สมบัตคิ รบถ้ วนตามทีก� ฎหมายกําหนด โดยกรรมการแต่ละท่านต้ องดํารงตําแหน่งในบริ ษัทซึง� จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ไม่เกิน 5 บริ ษัท ข้ อบังคับของบริ ษัท กําหนดให้ ที�ประชุมผู้ถือหุ้นเลือกตังกรรมการ � ตามหลักเกณฑ์และวิธีการดังต่อไปนี � 1. ผู้ถือหุ้นคนหนึง� มีคะแนนเสียงเท่ากับหนึง� หุ้นต่อหนึง� เสียง 2. ผู้ถือหุ้นแต่ละคนจะต้ องใช้ คะแนนเสียงที�มีอยูท่ งหมดตามข้ ั� อ 1. เลือกตังบุ � คคลคนเดียวหรื อหลายคนเป็ นกรรมการ ก็ได้ แต่จะแบ่งคะแนนเสียงให้ ผ้ ใู ดมากน้ อยเพียงใดไม่ได้

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

3. บุคคลซึง� ได้ รบั คะแนนเสียงสูงสุดตามลําดับลงมา เป็ นผู้ได้ รบั การเลือกตังเป็ � นกรรมการเท่าจํานวนกรรมการทีจ� ะพึงมีหรือ พึงเลือกตังในครั � ง� นัน� ในกรณีทบี� คุ คลซึง� ได้ รับการเลือกตังในลํ � าดับถัดลงมามีคะแนนเสียงเท่ากันเกินจํานวนกรรมการ ทีจ� ะพึงมีหรือจะพึงเลือกตังในครั � ง� นัน� ให้ ผ้ เู ป็ นประธานในทีป� ระชุมเป็ นผู้ออกเสียงเพิม� ขึ �นอีกหนึง� เสียงเป็ นเสียงชี �ขาด ในการประชุมสามัญประจําปี ทกุ ครัง� ให้ กรรมการออกจากตําแหน่งเป็ นอัตรา 1 ใน 3 ถ้ าจํานวนกรรมการที�จะออกแบ่งให้ ตรงเป็ น 1 ส่วนไม่ได้ ก็ให้ ออกโดยจํานวนใกล้ เคียงที�สดุ กับส่วน 1 ใน 3 กรรมการทีจ� ะต้ องออกจากตําแหน่งในปี แรก และปี ทสี� องภายหลังจดทะเบียนบริษทั ฯ นัน� ให้ ใช้ วธิ ีจบั ฉลากกันว่าผู้ใดจะออก ส่วนปี ต่อไปให้ กรรมการคนที�อยู่ในตําแหน่งนานที�สดุ นัน� เป็ นผู้ออกจากตําแหน่ง กรรมการที�ออกตามวาระนัน� อาจถูกเลือก เข้ ามาดํารงตําแหน่งใหม่ก็ได้ โดยไม่ได้ จํากัดจํานวนครัง� ปัจจุบนั บริษทั ฯ มีกรรมการทีเ� ป็นตัวแทนของผู้ถอื หุ้นรายใหญ่ 1 ท่าน คือนายพงษ์ศกั ดิ� โล่หท์ องคํา โดย ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 นายพงษ์ ศกั ดิ� โล่ห์ทองคํา ถือหุ้นในบริ ษัทฯ จํานวน 983,264,523 หุ้น คิดเป็ นร้ อยละ 43.40 ของทุนชําระแล้ วของบริ ษัทฯ ก�รสรรห�คณะกรรมก�รตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบของบริ ษัทฯ ประกอบด้ วยกรรมการตรวจสอบ 3 ท่านที�มีความเป็ นอิสระ มิได้ เป็ นผู้บริ หารของ บริ ษัทฯ และมีความรู้ความเข้ าใจ รวมทังมี � ประสบการณ์ด้านกฎหมาย บัญชีและ/หรื อการเงิน โดยกรรมการในคณะกรรมการ ตรวจสอบของบริ ษัทฯ จะต้ องเป็ นผู้มีความรู้ความสามารถทางการเงินอย่างน้ อยที�สดุ หนึง� ท่าน คณะกรรมการตรวจสอบมีหน้ าทีแ� บ่งเบาภาระหน้ าทีข� องคณะกรรมการบริษทั ในการดูแลให้ บริษทั ฯ มีระบบการกํากับดูแล กิจการที�ดี โดยเฉพาะอย่างยิ�งหน้ าที�ในการให้ วิสยั ทัศน์ และให้ ความเห็นที�ตรงไปตรงมาต่อรายงานทางการเงิน และระบบการ ควบคุมภายในของบริ ษัทฯ ตลอดจนดูแลให้ มีการเปิ ดเผยรายงานทางการเงินอย่างถูกต้ องเพียงพอ เป็ นไปตามมาตรฐานและ ข้ อกําหนดที�เกี�ยวข้ อง ซึง� ส่งผลให้ รายงานทางการเงินมีความน่าเชื�อถือ มีคณ ุ ภาพที�ดี และมีมลู ค่าเพิ�มต่อองค์กร ทังนี � � ประธาน กรรมการตรวจสอบและกรรมการตรวจสอบมีวาระในการดํารงตําแหน่ง 2 ปี ก�รสรรห�คณะกรรมก�รสรรห�และกำ�หนดค่�ตอบแทน บริ ษัทฯ คัดเลือกคณะกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน จากกรรมการที�มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และมีความสัมพันธ์ที�ดีกบั ผู้มีความรู้ ความสามารถ และทรงคุณวุฒิ ในสายงานต่างๆ ก�รสรรห�คณะกรรมก�รบริห�รคว�มเสี่ยง บริ ษัทฯ คัดเลือกจากพนักงานระดับบริ หารที�มีความรู้ความสามารถ และเสนอให้ คณะกรรมการบริ ษัทฯ พิจารณาอนุมตั ิ โดยมีกรรมการบริ ษัทฯ เป็ นที�ปรึกษา ก�รสรรห�คณะกรรมก�รกำ�กับดูแลกิจก�ร บริ ษัทฯ คัดเลือกจากพนักงานระดับบริ หารที�มีความรู้ความสามารถ และเสนอให้ คณะกรรมการบริ ษัทฯ พิจารณาอนุมตั ิ โดยมีกรรมการบริ ษัทฯ เป็ นที�ปรึกษา ก�รสรรห�ผู้บริห�ร สําหรับการคัดเลือกผู้บริ หารของบริ ษัทฯ นัน� คณะกรรมการบริ ษัทฯ ได้ ให้ อํานาจประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารเป็ นผู้คดั เลือก บุคคลผู้มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และทรงคุณวุฒิที�เหมาะสมเข้ ามาบริ หารงานในบริ ษัทฯ ก�รกำ�กับดูแลก�รดำ�เนินง�นของบริษัทย่อย

รายงานประจําป 2561

คณะกรรมการบริ ษัทฯ กําหนดให้ มีกลไกในการกํากับดูแลที�ทําให้ สามารถควบคุมดูแลการจัดการและรับผิดชอบการ ดําเนินงานของบริ ษัทย่อย เพื�อดูแลรักษาผลประโยชน์ในเงินลงทุนของบริ ษัทฯ ดังต่อไปนี � 1. บริ ษัทฯ ได้ แต่งตังหรื � อเสนอชื�อบุคคลเป็ นกรรมการ หรื อผู้บริ หาร ในบริ ษัทย่อยอย่างน้ อยตามสัดส่วนการถือหุ้นของ บริ ษัทฯ โดยให้ กรรมการและผู้บริ หารที�บริ ษัทฯ เสนอชื�อ หรื อแต่งตังมี � ดลุ ยพินิจในการพิจารณาออกเสียงในการ ประชุมคณะกรรมการของบริ ษัทย่อย ในเรื� องที�เกี�ยวกับการบริ หารจัดการทัว� ไปและดําเนินธุรกิจตามปกติของบริ ษัท ย่อยได้ ตามแต่ทกี� รรมการ และผู้บริหารของบริษัทย่อย จะเห็นสมควรเพือ� ประโยชน์สงู สุดของบริษัทฯ และบริษัทย่อย 2. คณะกรรมการบริ ษัทฯ จะกํากับดูแลบริ ษัทย่อยเสมือนหน่วยงานหนึ�งของบริ ษัทฯ โดยกํากับดูแลด้ านการจัดซื �อ จัดจ้ าง รวมถึงการอนุมตั จิ า่ ยเงินของบริ ษัทย่อย โดยยึดแนวทางปฏิบตั ิเช่นเดียวกับบริ ษัทฯ ทุกประการ 3. คณะกรรมการบริษัทฯ จะติดตามผลการดําเนินงานของบริษัทย่อย ให้ เป็ นไปตามแผนงานและงบประมาณอย่างต่อ เนือ� ง และติดตามให้ บริษทั ย่อยเปิ ดเผยข้ อมูลการทํารายการระหว่างบริษทั ย่อยกับบุคคลทีเ� กี�ยวโยง และรายการได้ มา หรือจําหน่ายไปซึง� สินทรัพย์ ตามประกาศทีเ� กีย� วข้ องมาบังคับใช้ โดยยึดแนวทางปฏิบตั เิ ช่นเดียวกับบริษทั ฯ ทุกประการ ก�รดูแลเร�่องก�รใช้ข้อมูลภ�ยใน บริษทั ฯ มีมาตรการในการดูแลการใช้ ข้อมูลภายใน โดยถ้ ากรรมการและผู้บริหารได้ รับทราบข้ อมูลภายในทีเ� ป็ นสาระสําคัญ อันจะมีผลต่อการเปลี�ยนแปลงราคาหลักทรัพย์ กรรมการและผู้บริ หารจะต้ องระงับการซื �อขายหลักทรัพย์ของบริ ษัทฯ ในช่วง ระยะเวลาที�เหมาะสม ก่อนที�ข้อมูลภายในนันจะเปิ � ดเผยต่อสาธารณชน และจะต้ องไม่เปิ ดเผยข้ อมูลที�เป็ นสาระนันต่ � อบุคคลอื�น บริ ษัทฯ ได้ ให้ ความรู้แก่กรรมการและผู้บริ หาร เกี�ยวกับหน้ าที�ที�ต้องรายงานการถือหลักทรัพย์ และการเปลี�ยนแปลงการ ถือหลักทรัพย์ของบริษัทฯ ตามมาตรา 59 แห่ง พระราชบัญญัตหิ ลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 และบทกําหนดโทษ ตามพระราชบัญญัตดิ งั กล่าว บริษทั ฯ ได้ กําหนดให้ กรรมการและผู้บริหารรายงานการซื �อขายหลักทรัพย์ของบริษทั ฯ ต่อบริษทั ฯ ตามแบบฟอร์ มทีก� ําหนด และจัดส่งรายงานนี �ให้ แก่บริ ษัทฯ ในวันทําการถัดจากวันที�เกิดรายงานซื �อขายในกรณีที�กรรมการและผู้บริ หารได้ ดําเนินการ รายงานต่อตลาดหลักทรัพย์ด้วยตนเอง ทางบริษัทฯ ให้ กรรมการและผู้บริหารรายงานให้ ทางบริษัทฯ ด้ วยเช่นกัน ในกรณีทมี� ีขา่ ว สารใดๆ ทังที � เ� ป็ นจริงและไม่เป็ นจริงรั�วไหลออกสูส่ าธารณชน บริษัทฯ จะชี �แจงต่อ ผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุน ผ่านทางตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทยในทันที ทังนี � �เพื�อไม่ให้ เกิดความไม่เป็ นธรรมต่อผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนทัว� ไป ค่�ตอบแทนผู้สอบบัญชี สําหรับรอบบัญชีสิ �นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 ที�ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของบริ ษัทฯ ครัง� ที� 1/2561 ซึง� จัดขึ �นเมื�อวันที� 27 เมษายน 2561 ได้ อนุมตั คิ า่ สอบบัญชีประจําปี 2561 เป็นจํานวนเงินไม่เกิน 2,100,000 บาท และมีคา่ สอบบัญชีพเิ ศษสําหรับสิทธิ และประโยชน์ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คล เป็นจํานวน 250,000 บาท ค่าตรวจสอบบัญชี ปี 2561 ดังกล่าวข้างต้น มากกว่าค่าสอบบัญชี ปี 2560 เป็นจํานวนเงิน 180,000 บาท (หนึง� แสนแปดหมืน� บาทถ้วน) เนือ� งด้วยบริษทั ฯมีบริษทั ย่อยเพิม� ขึ �นในการตรวจสอบงบการเงินรวม โดยรายละเอียดของค่าตอบแทนผู้สอบบัญชีของบริษทั เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) และบริษทั ย่อย สําหรับรอบบัญชีสิ �นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 เป็ นดังต่อไปนี � SVI (AEC) ค่าตอบแทนผู้สอบบัญชี บมจ. SVI Public (HK) SVI A/S SVI Company ปี 2561 เอสวีไอ Limited (1) (Denmark) Europe Limited ค่าสอบบัญชี ค่าตรวจสอบโครงการที�ได้ รับ การส่งเสริ มการลงทุน

2,100,000 250,000

234,231 ไม่มี

369,159 ไม่มี

263,958 ไม่มี

3,124,560 ไม่มี

หมายเหตุ: (1) เดิมชื�อ “Shi Wei Electronics (Hong Kong)”

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ก�รปฏิบัติต�มข้อพ�งปฏิบัติสำ�หรับกรรมก�รบริษัทจดทะเบียนของตล�ดหลักทรัพย แห่งประเทศไทย คณะกรรมการทําหน้ าที�กําหนดนโยบาย วิสัยทัศน์ กลยุทธ์ ในการดําเนินธุรกิ จ เป้าหมาย ภารกิ จ แผนธุรกิ จ และ งบประมาณของบริ ษัทฯ ตลอดจนกํากับดูแลให้ ฝ่ายจัดการบริ หารงานให้ เป็ นไปตามนโยบายที�กําหนดไว้ อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลภายใต้ กรอบของกฎหมาย วัตถุประสงค์ ข้ อบังคับของบริ ษัทฯ และมติที�ประชุมผู้ถือหุ้น ด้ วยความรับผิดชอบ ซือ� สัตย์สจุ ริต ระมัดระวัง ตามหลักการข้ อพึงปฏิบตั ทิ ี�ดีสาํ หรับกรรมการบริษัทจดทะเบียนของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย นอกจากนัน� คณะกรรมการยังได้ ควบคุมและตรวจสอบการบริหารของฝ่ ายจัดการให้ เป็ นไปอย่างโปร่งใส มีจริยธรรม และเป็ นไป ตามจรรยาบรรณของผู้บริหารและพนักงาน และดูแลการสือ� สารและการเปิ ดเผยข้ อมูลของบริษทั ฯให้ เป็ นไปอย่างเหมาะสม ทังนี � � คณะกรรมการของบริ ษัทฯ ภายใต้ การนําของประธานกรรมการที�มีภาวะผู้นําและสามารถควบคุม การดําเนินการของผู้บริ หาร ได้ อย่างมีประสิทธิภาพ เพื�อเพิ�มมูลค่าทางเศรษฐกิจสูงสุดให้ แก่กิจการ และความมัน� คงสูงสุดให้ แก่ผ้ ถู ือหุ้น อนึง� บริ ษัทฯ มีประธานคณะกรรมการบริ ษัทฯ และประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หารเป็ นบุคคลคนละคนกัน โดยประธานคณะ กรรมการบริ ษัทฯ มีความเป็ นอิสระจากผู้ถือหุ้นรายใหญ่และจากฝ่ ายจัดการ โดยไม่มีตําแหน่งเป็ นผู้บริ หารหรื อพนักงาน ประจําของบริษัทฯ ไม่มีผลประโยชน์หรื อส่วนได้ เสียไม่วา่ ทางตรงหรื อทางอ้ อมทังในด้ � านการเงินและการบริหารงานของบริษัทฯ โดยประธานคณะกรรมการบริ ษัทฯ ถูกเลือกจากกรรมการอิสระ คณะกรรมการได้ ปฏิบตั ิงานให้ เป็ นไปตามกฎหมายว่าด้ วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ กฎระเบียบของ สํานักงาน คณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ข้ อกําหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ข้ อพึงปฏิบตั ิสําหรับ กรรมการบริษัทจดทะเบียนของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย รวมถึงคณะกรรมการกํากับตลาดทุน และกฎหมายทีเ� กี�ยวข้ อง กับธุรกิจของบริ ษัทฯ ในปี 2561 คณะกรรมก�รบริษัทฯ ได้ดำ�เนินก�รต�มหลักก�รกำ�กับดูแลกิจก�รตล�ดหลักทรัพย แห่งประเทศไทย เพ�่อให้ สอดคล้องกับหลักเกณฑ ASEAN CG Scorecard ดังนี้ 1. ปรับปรุงนโยบายหลักการกํากับดูแลกิจการที�ดี ให้ สอดคล้ องกับหลักเกณฑ์ ASEAN CG Scorecard - กําหนดนโยบายให้ มกี ารอํานวยความสะดวกให้ ผ้ ถู อื หุ้นได้ ใช้ สทิ ธิในการเข้ าร่วมประชุมและออกเสียงอย่างเต็มที� โดยจัด ประชุมในวันทําการ เลือกสถานทีท� มี� กี ารคมนาคมสะดวก พร้ อมจัดรถรับส่งไว้ บริการผู้ถอื หุ้นและกองทุน รวมถึงจัดให้ มี บุคลากรและเทคโนโลยีอย่างเพียงพอสําหรับการตรวจสอบเอกสาร พร้ อมจัดให้ มอี ากรแสตมป์ ไว้ สาํ หรับผู้รบั มอบฉันทะ ที�เข้ าร่วมประชุมผู้ถือหุ้น - กําหนดนโยบายให้ ส่งเอกสารเชิญประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ให้ ผ้ ถู ือหุ้นทุกรายและนายทะเบียนทราบ ไม่น้อยกว่า 21 วันก่อนวันประชุม และให้ เผยแพร่ข้อมูลประกอบวาระการประชุมผู้ถือหุ้นล่วงหน้ าไว้ ในเว็บไซต์ก่อนจัดส่งเอกสาร - กําหนดนโยบายเผยแพร่ข้อมูลประกอบวาระการประชุมผู้ถือหุ้นล่วงหน้ าไว้ ในเว็บไซต์ของบริษทั ฯ (www.svi-hq.com) ไม่น้อยกว่า 30 วัน ก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น - กําหนดนโยบายเกี�ยวกับการบริ หารค่าจ้ างและผลประโยชน์ตอบแทนพนักงานอย่างชัดเจน โดยให้ สอดคล้ องกับผล การดําเนินงานของบริษัทฯ พร้ อมทังจั � ดให้ มสี วัสดิการ เช่น จัดให้ มกี องทุนสํารองเลี �ยงชีพ สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน จัดรถรับส่งพนักงาน เป็ นต้ น ให้ ความสําคัญกับการพัฒนาบุคลากร เพื�อพัฒนาศักยภาพของพนักงานทุกระดับพร้ อม ทังเปิ � ดเผยตัวเลขจํานวนชัว� โมงเฉลี�ยของการฝึ กอบรมพนักงานต่อปี ไว้ ในรายงานประจําปี - กําหนดนโยบายให้ มีการฝึ กอบรมให้ ความรู้แก่พนักงาน รวมถึงเปิ ดเผยสถิติอบุ ตั ิเหตุหรื ออัตราการหยุดงานหรื อการ เจ็บป่ วยจากการทํางานไว้ ในรายงานประจําปี - กําหนดนโยบายให้ จดั ตังหน่ � วยงานกํากับการปฏิบตั ิงาน (Compliance Unit) ขึ �นเพื�อกํากับดูแลการปฏิบตั ิงานของ หน่วยงานต่างๆ ให้ เป็ นไปตามเกณฑ์ และสอดคล้ องกับการกํากับดูแลกิจการที�ดี โดยรายงานตรงต่อเลขานุการ

รายงานประจําป 2561

2. 3.

บริ ษัทฯ กําหนดนโยบาย ให้ มีการพิจารณาให้ ความเห็นชอบและทบทวนในเรื� องที�สําคัญเกี�ยวกับการดําเนินงานของบริ ษัทฯ เช่น วิสยั ทัศน์ และภารกิจ กลยุทธ์ เป้าหมายทางการเงิน ความเสี�ยง แผนงาน และงบประมาณเป็ นประจําทุกปี กําหนดนโยบายให้ มีองค์ประชุม ของคณะกรรมการ ณ ขณะที�คณะกรรมการจะลงมติไม่น้อยกว่า 2 ใน 3 ของจํานวน กรรมการทังหมด � กําหนดนโยบายให้ มีการการประเมินผลการปฏิบตั งิ านของคณะกรรมการบริษัทฯ และคณะกรรมการชุดย่อย ให้ ครบ ทัง� 4 แบบ 1. การประเมินตนเองของคณะกรรมการรายคณะ เพื�อใช้ ประเมินการทํางานของคณะกรรมการในภาพรวมขององค์ คณะกรรมการ 2. การประเมินตนเองของคณะกรรมการชุดย่อยแบบรายคณะ เพื�อใช้ ประเมินการทํางานของคณะกรรมการชุดย่อย ที�ได้ รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริ ษัทในภาพรวมขององค์คณะกรรมการชุดย่อย 3. การประเมินของกรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคล เพือ� ใช้ ประเมินการทําหน้ าทีอ� ย่างเหมาะสมของการเป็ น กรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคล 4. การประเมินของกรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคลแบบไขว้ เพือ� ใช้ ประเมินการทําหน้ าทีอ� ย่างเหมาะสมของ การเป็ นกรรมการและกรรมการชุดย่อยรายบุคคลโดยกรรมการท่านอื�นเป็ นคนประเมิน ปรับปรุงขอบเขตอํานาจหน้ าที�ของคณะกรรมการตรวจสอบให้ สอดคล้ องกับหลักเกณฑ์ ASEAN CG Scorecard กําหนดนโยบายให้ คณะกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทนจะต้ องจัดให้ มีการประชุมอย่างน้ อยปี ละ 2 ครัง� อนุมตั คิ มู่ ือกรรมการฉบับปรับปรุง อนุมตั นิ โยบายการต่อต้ านการคอร์ รัปชัน� ฉบับปรับปรุงใหม่ พิจารณาทบทวนและอนุมตั ิวิสยั ทัศน์ ของบริ ษัทฯ เพื�อให้ ผ้ บู ริ หารและพนักงาน มีจดุ มุ่งหมายไปในทิศทางเดียวกัน ทังนี � �ในปี 2561 ได้ กําหนดเป้าหมายการดําเนินธุรกิจระยะยาวในการเป็ นผู้ผลิตชันนํ � าระดับโลก ที�มีความพร้ อมทัง� การดําเนินการและทรัพยากร ส่งมอบสินค้ าที�มีคณ ุ ภาพและบริ การเป็ นเลิศ จากทีมงานที�มีคณ ุ ภาพและทุม่ เท สร้ างธุรกิจทีส� ามารถตอบสนองต่อความผันผวนของเศรษฐกิจ [ธุรกิจ] โลกด้ วยผลิตภัณฑ์นวัตกรรมของบริษทั ทีห� ลาก หลาย เพิ�มสายการผลิตและยกระดับระบบสารสนเทศ เพื�อตอบสนองนโยบายทางธุรกิจขององค์กร สร้ างโอกาสการเติบโตให้ กบั บุคลากรในองค์กรอย่างต่อเนื�อง ในรูปแบบผลตอบแทนทางการเงิน หรื อการเติบโตใน หน้ าที�การงาน การดําเนินงานเกี�ยวกับการต่อต้ านการทุจริ ต บริ ษัทฯ ได้ ประกาศเจตนาเพื�อเป็ นแนวร่วมปฏิบตั ิของภาคเอกชนไทย (Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption หรือ CAC) ในการต่อต้ านทุจริต เมือ� วันที� 3 ตุลาคม 2557 และในปี 2558 บริ ษัทฯ ดําเนินการเพื�อกําหนดแนวทางปฏิบตั ิให้ สอดคล้ องกับแนวทางของ CAC พร้ อมได้ ทําแบบประเมิน 71 ข้ อตามหลักเกณฑ์ของคณะกรรมการแนวร่ วมปฏิบตั ิของภาคเอกชนไทย และผ่านการรับรอง จากคณะกรรมการ แนวร่วมปฏิบตั ิของภาคเอกชนไทยในการต่อต้ านการทุจริ ต ประจําไตรมาส 4/2558 ซึง� ประกาศ เมื�อวันที� 22 มกราคม 2559 การดําเนินงานตามแนวทางการพัฒนาอย่างยัง� ยืน ในปี 2561 บริ ษัทได้ ปรับปรุ งรายงานความรับผิดชอบต่อสังคม ทังนี � �รายละเอียดของรายงานสามารถดูได้ ที�เว็บไซต์ของบริ ษัทฯ (www.svi-hq.com)

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

แนวท�งก�รเป ดเผยข้อมูล บริษัทฯ ให้ ความสําคัญต่อการเปิ ดเผยข้ อมูลที�มีความถูกต้ องครบถ้ วนและโปร่งใสให้ กบั ผู้ถือหุ้นทุกรายและผู้ลงทุนทัว� ไป อย่างเสมอภาคและเป็ นไปตามมาตรฐานและกฎเกณฑ์ทกี� าํ หนดโดยสํานักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย บริ ษัทฯ มีมาตรการในการดูแลการใช้ และเปิ ดเผยข้ อมูลภายใน โดยถ้ ากรรมการและผู้บริ หารได้ รับทราบ ข้ อมูลภายในที�เป็ นสาระสําคัญ อันจะมีผลต่อการเปลี�ยนแปลงราคาหลักทรัพย์ กรรมการและผู้บริ หารจะต้ องระงับการซื �อขาย หลักทรัพย์ของบริษัทฯ ในช่วงระยะเวลาที�เหมาะสม ก่อนที�ข้อมูลภายในนันจะถู � กเปิ ดเผยต่อสาธารณชน และจะต้ องไม่เปิ ดเผย ข้ อมูลที�เป็ นการประมาณการงบการเงินรายปี /รายไตรมาส ในกรณียงั ไม่ได้ เปิ ดเผยผ่านระบบตลาดหลักทรัพย์ฯ คว�มขัดแย้งท�งผลประโยชน บริ ษัทฯ มีนโยบายในการป้องกันมิให้ กรรมการ ผู้บริ หาร หรื อพนักงานนําข้ อมูลภายในไปใช้ เพื�อประโยชน์ ส่วนตน เพื�อป้องกันความขัดแย้ งทางผลประโยชน์ และกําหนดให้ มีการรายงานรายการที�อาจมีความขัดแย้ งทางผลประโยชน์ตอ่ คณะ กรรมการบริ ษัททราบและพิจารณาความเหมาะสม รวมทังมี � การปฏิบตั ิตามหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ และเปิ ดเผยราย ละเอียดไว้ ในรายงานประจําปี นอกจากนี �คณะกรรมการยังดูแลเรื� องการใช้ ข้อมูลภายใน โดยกําหนดให้ กรรมการและผู้บริ หาร รายงานการเปลี�ยนแปลงการถือหลักทรัพย์ต่อ ก.ล.ต. และกําหนดจรรยาบรรณทางธุรกิจของบริ ษัทฯ ห้ ามไม่ให้ กรรมการ ผู้บริ หาร ที�ได้ รับทราบข้ อมูลภายในให้ ข้อมูลดังกล่าวแก่บคุ คลภายนอก ค่�ตอบแทนกรรมก�รและผู้บริห�ร บริ ษัทฯ มีนโยบายที�จะกําหนดค่าตอบแทนของกรรมการ ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร และผู้บริ หารให้ อยู่ในระดับที�เทียบ เคียงได้ กบั ที�ปฏิบตั ิในอุตสาหกรรมเดียวกัน และอยู่ในระดับที�สามารถจูงใจได้ รวมทังจั � ดค่าตอบแทนในลักษณะที�เชื�อมโยง กับผลการดําเนินงานของบริ ษัทฯ เพื�อสามารถรักษากรรมการ และผู้บริ หาร ที�มีคณ ุ ภาพตามที�ต้องการได้ โดยมีคณะกรรมการ พิจารณาค่าตอบแทนเป็ นผู้กําหนดหลักเกณฑ์การพิจารณาค่าตอบแทน กําหนดวิธีปฏิบตั กิ ารจ่ายค่าตอบแทน และรายงานผล การพิจารณาค่าตอบแทนต่อคณะกรรมการบริ ษัทฯ เพื�อพิจารณาขออนุมตั ใิ นที�ประชุมผู้ถือหุ้น สําหรับรายละเอียดเกี�ยวกับค่าตอบแทนสําหรับกรรมการและผู้บริ หารในปี 2561 ได้ เปิ ดเผยไว้ แล้ วในหมวดโครงสร้ างการจัดการ

ก�รพัฒน�กรรมก�รและผู้บริห�ร คณะกรรมการได้ สง่ เสริมและอํานวยความสะดวกให้ มกี ารฝึ กอบรม การเข้ าร่วมสัมมนาในหลักสูตรต่างๆ และการให้ ความ รู้แก่ผ้ เู กี�ยวข้ องในระบบการกํากับดูแลกิจการของบริ ษัทฯ อย่างต่อเนื�อง เช่น กรรมการ กรรมการตรวจสอบ ผู้บริ หาร เลขานุการ บริ ษัท เป็ นต้ น เพื�อช่วยให้ กรรมการสามารถทําหน้ าที�และกํากับดูแลกิจการของบริ ษัทฯ อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี � เมื�อมี การเปลีย� นแปลงกรรมการใหม่ บริษทั ฯ จะจัดให้ มกี ารปฐมนิเทศ ซึง� มีเอกสารและข้ อมูลของบริษทั ฯ ทีเ� ป็ นประโยชน์ตอ่ การปฏิบตั ิ หน้ าทีใ� ห้ แก่กรรมการใหม่อย่างเพียงพอ รวมถึงจัดให้ มกี ารแนะนําลักษณะธุรกิจ โครงสร้ างธุรกิจ นโยบายในการดําเนินธุรกิจของ บริ ษัทฯ กฎระเบียบต่างๆ ตลอดจนแนวทางปฏิบตั ใิ นการกํากับดูแลกิจการ และจะจัดให้ กรรมการใหม่เข้ าเยี�ยมชมกิจการด้ วย

รายงานประจําป 2561

ในปี 2561 กรรมก�รบริษัทฯ ได้เข้�ร่วมอบรมสัมมน�ในหลักสูตรต่อไปนี้ 1. นายประเสริฐ บุญสัมพันธ์ หลักสูตรที�ได้ เข้ าร่วมสัมมนาในปี 2561 • หลักสูตร “การปฏิรูปธุรกิจและสร้ างเครื อข่ายนวัตกรรม” รุ่นที� 1 โดย สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (BRAIN 1) • หลักสูตร “Cryptoasset Revolution” รุ่นที� 1 โดยสมาคมฟิ นเทคแห่งประเทศไทย ร่วมกับ บริษทั ไอโครา จํากัด (CAR 1) 2. นายตรี ขวัญ บุนนาค หลักสูตรที�ได้ เข้ าร่วมสัมมนาในปี 2561 • IOD Director Briefing 1/2018 “Burning Issues Directors Need to Hear in the Year of the Dog” 25 Jan 2018 3. นายวีรพันธ์ พูลเกษ หลักสูตรที�ได้ เข้ าร่วมสัมมนาในปี 2561 -ไม่มี4. นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ หลักสูตรที�ได้ เข้ าร่วมสัมมนาในปี 2561 • วิทยาการการจัดการสําหรับนักบริ หารระดับสูง (วบส.) รุ่นที� 2 5. นายพงษ์ ศักดิ� โล่ ห์ทองคํา หลักสูตรที�ได้ เข้ าร่วมสัมมนาในปี 2561 • CEO Club ‘The Game is on’ 6. นางพิศมัย สายบัว หลักสูตรที�ได้ เข้ าร่วมสัมมนาในปี 2561 • รับมืออย่างไร ในภาวะเศรษฐกิจโลกผันผวน • CFO Innovation Thailand Forum 7. นายวีระยุทธ สัจพันโรจน์ หลักสูตรที�ได้ เข้ าร่วมสัมมนาในปี 2561 • ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย หลักสูตร Director Certification Program รุ่นที� 257/2018 สมาคมส่ง เสริ มสถาบันกรรมการบริ ษัทไทย • ประกาศนียบัตรสถาบันกรรมการบริษทั ไทย หลักสูตร Advanced Audit Committee Program (AACP) รุ่นที� 30/2018

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ก�รจัดทำ�แผนสืบทอดตำ�แหน่ง บริษัทฯ มีการจัดทําแผนสืบทอดตําแหน่ง ในตําแหน่งที�สาํ คัญในแต่ละกลุม่ งาน ได้ แก่ ประธานกรรมการบริหาร กรรมการ ผู้อาํ นวยการ และผู้อาํ นวยการทุกสายงาน เพือ� ให้ มนั� ใจว่าบริษทั ฯ มีผ้ บู ริหารทีม� คี วามรู้ ความเข้ าใจในธุรกิจ มีความสามารถเพียง พอในการสานต่อการปฏิบตั ิหน้ าที�ด้วยความราบรื� นและมีประสิทธิภาพ นอกจากนัน� บริ ษัทฯ ยังคัดสรรพนักงานที�มีศกั ยภาพ เพื�อพัฒนาให้ เป็ นผู้บริ หารรุ่นใหม่และเป็ นรากฐานในการขยายธุรกิจ รวมทังป้ � องกันปั ญหาการขาดแคลนบุคคลากรในอนาคต เพื�อรักษาความเชื�อมัน� ให้ กบั ผู้ถือหุ้น นักลงทุน ตลอดจนพนักงาน คณะกรรมการมอบหมายให้ คณะกรรมการสรรหาและกํ าหนดค่าตอบแทนทําหน้ าที�พิจารณา กํ าหนดหลักเกณฑ์ และแผนการสืบทอดตําแหน่งประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร รวมทัง� ให้ บริ ษัทฯ จัดให้ มีการทบทวนแผนการสืบทอดตําแหน่ง ผู้บริ หารระดับสูงเป็ นประจําทุกปี ก�รจัดประชุมผู้ถือหุ้น นักวิเคร�ะห และก�รพบสื่อ บริ ษัทฯ ได้ ให้ ความสําคัญอย่างยิ�งในองค์ประกอบต่างๆ ของการประชุมผู้ถือหุ้นเพื�อให้ เกิดความเท่าเทียมกันในระหว่าง ผู้ถือหุ้น อันได้ แก่การกําหนดวัน เวลา และสถานที�ประชุมที�ไม่เป็ นอุปสรรคในการเข้ าร่วมประชุมของผู้ถือหุ้น และการส่งหนังสือ เชิญประชุมเสนอให้ แก่ผ้ ถู ือหุ้นก่อนการประชุมล่วงหน้ าตามที�กฎหมายกําหนด โดยมักกําหนดให้ มีการประชุมผู้ถือหุ้นประจําปี ในช่วงเดือนเมษายน นอกจากนี �ยังให้ ความสําคัญกับการจัดประชุมนักวิเคราะห์หลักทรัพย์ รวมถึงการเปิ ดโอกาสให้ นกั วิเคราะห์ ทังไทยและต่ � างประเทศ และสื�อมวลชนเข้ าพบผู้บริ หารระดับสูง เพื�อสัมภาษณ์ แลกเปลี�ยน และรับทราบข้ อมูลที�เป็ นจริ งของ บริ ษัทฯ ที�สามารถเปิ ดเผยได้ ในช่วงเวลาที�เหมาะสมเป็ นระยะๆ ก�รร�ยง�นผลประกอบก�รปี 2561 นักลงทุนสามารถค้ นหาข้ อมูลเกี�ยวกับบริษัทฯ รายงานประจําปี และผลประกอบการระหว่างกาลทังภาษาไทยและอั � งกฤษ ได้ ที�เว็บไซต์นกั ลงทุนสัมพันธ์ http://investorrelations.svi.co.th นักลงทุนสัมพันธ แผนกนักลงทุนสัมพันธ์ของบริ ษัทฯ ทําหน้ าที�เป็ นสื�อกลางในการสื�อสารข้ อมูลสําคัญที�ถกู ต้ องเกี�ยวกับบริ ษัทฯ ทังข้ � อมูล ทัว� ไป และข้ อมูลทางการเงิน เช่น ลักษณะการประกอบธุรกิจ การจัดการ กิจกรรมต่างๆ รายละเอียดทัว� ไป รวมถึงข้ อมูล ผลประกอบการ (ที�เปิ ดเผยต่อสาธารณะแล้ ว) โดยมีจดุ ประสงค์ที�สะท้ อนมูลค่าที�แท้ จริ งของบริ ษัทฯ ไปยังตลาดหลักทรัพย์ อันจะเป็ นประโยชน์แก่ผ้ ถู ือหุ้น นักลงทุน สถาบัน นักวิเคราะห์หลักทรัพย์ หน่วยงานที�เกี�ยวข้ อง สือ� มวลชน และประชาชนทัว� ไป กิจกรรมนักลงทุนสัมพันธ์ถือเป็ นกิจกรรมที�สําคัญที�จะช่วยส่งเสริ มการกํากับดูแลกิจการที�ดีของบริ ษัทฯ ติดต่อแผนกนักลงทุนสัมพันธ คุณอังคณา ศรศักริ นทร์ โทรศัพท์: (66) 2-105-0456 ต่อ 1818 ที�อยู:่ 141-142 หมูท่ ี� 5 ถนนติวานนท์ ตําบลบางกะดี อําเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 12000 โทรศัพท์: (66) 2-105-0456 โทรสาร: (66) 2-105-0464-6 อีเมล์: ir@svi.co.th เว็บไซต์นกั ลงทุนสัมพันธ์: http://investorrelations.svi.co.th

รายงานประจําป 2561

ความรับผิดชอบต อสังคม นโยบ�ยภ�พรวม ด้ วยความเชื�อว่าการดําเนินธุรกิจให้ ประสบความสําเร็จอย่างมัน� คงในระยะยาวนัน� ขึ �นอยูก่ บั ความสามารถในการบริหารองค์กร และการยึดมัน� ในจริ ยธรรมทางธุรกิจตามหลักการกํากับดูแลกิจการที�ดี ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็ นอีกสิ�งหนึ�งที�บริ ษัทฯ ให้ ความสําคัญ โดยบริ ษัทฯ มีเจตนารมณ์ที�แน่วแน่ในการที�จะทํางานร่วมกับผู้ที�มีสว่ นเกี�ยวข้ อง โดยคํานึงถึงผลกระทบที�อาจ เกิดขึ �นต่อผู้มีสว่ นได้ เสีย อันได้ แก่ ผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้ า คู่ค้า ชุมชนรอบข้ างที�ตงบริ ั � ษัทฯ และหน่วยงานภาครัฐ ตลอดจน สังคมและประเทศชาติ พร้ อมทังปลู � กฝังและส่งเสริมให้ พนักงานมีความรับผิดชอบต่อสังคมตลอดจนมีสว่ นร่วมในกิจกรรมทีเ� ป็ น ประโยชน์ตอ่ สังคม ชุมชนโดยรอบ รวมทังใส่ � ใจดูแลสิ�งแวดล้ อมอย่างต่อเนื�องและยัง� ยืน โดยยึดแนวทางตามตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย ภายใต้ หลักการ 8 ข้ อดังนี � 1. การประกอบการด้ วยความเป็ นธรรม 2. การต่อต้ านการคอร์ รัปชัน� 3. การเคารพสิทธิมนุษยชน 4. การปฏิบตั ติ อ่ แรงงานอย่างเป็ นธรรม 5. การรับผิดชอบต่อผู้บริ โภค 6. การดูแลรักษาสิง� แวดล้ อม 7. การร่วมพัฒนาชุมชนและสังคม 8. การมีนวัตกรรมและการเผยแพร่นวัตกรรมซึง� ได้ จากการดําเนินงานที�มีความรับผิดชอบต่อสังคม สิง� แวดล้ อม และผู้มี ส่วนได้ เสีย

ก�รดำ�เนินง�นให้เป นไปต�มนโยบ�ยที่บริษัทฯได้เป ดเผยไว้ ในปี 2561 คณะกรรมการบริ ษัทฯ ได้ นําหลักการ 8 ข้ อ มาใช้ เป็ นแนวทางในการดําเนินธุรกิจ เพื�อสร้ างความซื�อสัตย์สจุ ริ ต มีความรับผิดชอบและรักษาประโยชน์ของผู้มีสว่ นได้ เสียและสังคม เปิ ดโอกาสให้ ผ้ มู ีสว่ นได้ เสียมีสว่ นในการดูแลกิจการ และ ให้ ความเห็นเกี�ยวกับการดําเนินกิจการ เพื�อเป็ นกลไกและกระบวนการที�จะดูแลให้ มีการดําเนินการอย่างจริ งจัง นําไปสูก่ ารเป็ น องค์กรธรรมมาภิบาลที�แท้ จริ งดังนี �

1. ก�รประกอบกิจก�รด้วยคว�มเป นธรรม การประกอบธุรกิจการด้ วยความเป็ นธรรมหมายถึงการทําธุรกรรมอย่างโปร่งใส และเปิ ดโอกาสให้ คสู่ ญ ั ญาเข้ าถึงข้ อมูลได้ อย่าง เพียงพอต่อการทําธุรกรรมนันๆ � โดยยึดแนวทางปฏิบตั ติ ามคูม่ อื การกํากับดูแลกิจการทีด� แี ละคูม่ อื จริยธรรม โดยกําหนดขอบเขต การประกอบกิจการด้ วยความเป็ นธรรมไว้ 4 ประเด็นหลัก 1.1 ก�รแข่งขันที่เป นธรรม บริ ษัทฯ ได้ กําหนดแนวทางปฏิบตั ไิ ว้ ในคูม่ ือจริ ยธรรมพนักงานดังนี � - ห้ ามมิให้ พนักงานของบริ ษัทใช้ ข้อได้ เปรี ยบอันไม่เป็ นธรรมกับบุคคลใดๆ ด้ วยการชักจูงหว่านล้ อม ปิ ดบัง ใช้ ข้อมูล ลับในทางที�ผิด แสดงข้ อเท็จจริ งที�สําคัญอย่างผิดๆ หรื อใช้ การปฏิบตั ิทางการค้ าอันไม่เป็ นธรรมอื�นๆ โดยกําหนด ผ่านทางมาตรฐานความประพฤติและจริ ยธรรมทางธุรกิจรวมถึงการทําสัญญาต่างกับคูค่ ้ าเป็ นไปด้ วยความเป็ น ธรรมและสอดคล้ องกับหลักกฎหมายสากล - ไม่แสวงหาข้ อมูลที�เป็ นความลับของลูกค้ าโดยวิธีการที�ไม่สจุ ริ ตหรื อผิดกฎหมาย - ไม่ทําลายชื�อเสียงของลูกค้ าโดยการกล่าวร้ าย ที�ปราศจากความจริ งที�ไม่เป็ นธรรม

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

1.2 รับผิดชอบต่อคู่ค้�และเจ้�หนี้ โดยไม่กระทําการใดๆ ที�เอารัดเอาเปรี ยบคูค่ ้ า หรื อมีการละเมิดข้ อบังคับและกฎหมายที�เกี�ยวข้ อง โดยบริ ษัทฯ ดําเนิน กิจการในลักษณะที�สอดคล้ องกับกฎหมายและจริ ยธรรมของบริ ษัท โดยมีแนวทางปฏิบตั ดิ งั นี � - ปฏิบตั ติ อ่ เงื�อนไขที�ให้ ไว้ กบั ลูกค้ าอย่างเคร่งครัด เท่าเทียม และเสมอภาคกัน - ส่งมอบสินค้ าที�มีคณ ุ ภาพได้ มาตรฐาน ตามที�ตกลงกันไว้ หรื อสูงกว่า ในราคาที�เป็ นธรรม - รักษาผลประโยชน์ของลูกค้ าเหมือนผลประโยชน์ของบริ ษัทฯ - รับฟั งข้ อคิดเห็นหรื อข้ อร้ องเรี ยนที�เกี�ยวกับสินค้ าและบริ การ และนําไปปรับปรุงแก้ ไขอย่างรวดเร็วและเป็ นธรรม - รักษาความลับและข้ อมูลทางการค้ าของลูกค้ า ไม่เอาไปเผยแพร่หรื อใช้ ประโยชน์ในทางมิชอบ - มุง่ มัน� พัฒนาสินค้ าและบริการ ตลอดจนคิดค้ นนวัตกรรมใหม่ๆ เพือ� เพิม� คุณค่าให้ กบั สินค้ าและบริการอย่างต่อเนื�อง 1.3 ก�รเค�รพสิทธิในทรัพย สิน บริ ษัทมีการกําหนดมาตรฐานความประพฤติและจริ ยธรรมในธุรกิจไว้ โดยมีแนวทางในการปฏิบตั ิสําหรับผู้บริ หารและ พนักงานไม่ให้ มีการละเมิดทรัพย์สนิ ทางปั ญญา โดยห้ ามมิให้ ทําสําเนา แจกจ่ายหรื อเปิ ดเผยซอฟต์แวร์ ของบริ ษัท และ บุคคลที�สามโดยไม่ได้ รับอนุญาต 1.4 ก�รเกี่ยวข้องกับก�รเมืองอย่�งมีคว�มรับผิดชอบ บริ ษัทมีนโยบายที�จะไม่ให้ เงินหรื อ การกระทําอื�นใด เพื�อสนับสนุนพรรคการเมือง เจ้ าหน้ าที�ของพรรคการเมือง หรื อผู้ ลงสมัครรับเลือกตังทุ � กระดับทังโดยตรงและโดยอ้ � อม ตามที�ได้ กําหนดไว้ ในคูม่ ือจริ ยธรรมพนักงาน ทังนี � �พนักงานมีสทิ ธิ ที�จะตัดสินใจทางการเมืองได้ อย่างอิสระ ผลสำ�รวจคว�มพ�งพอใจของลูกค้� บริ ษัทฯ จะมีการสํารวจความพึงพอใจของลูกค้ าเป็ นประจําทุกปี เพื�อประเมินผลการดําเนินงานของบริ ษัทฯ ใน 6 หัวข้ อหลัก ได้ แก่ คุณภาพผลิตภัณฑ์ การส่งมอบ การแก้ ไขปั ญหา ความรวดเร็ วในการตอบสนอง การสื�อสาร และอื�นๆ ซึง� รวมถึงความ พึงพอใจในด้ านราคา เทคโนโลยี กระบวนการผลิต เป็ นต้ น โดยผลการสํารวจจะนํามาปรับปรุงและพัฒนากระบวนการต่างๆ ให้ ตอบสนองความต้ องการของลูกค้ าอย่างมีประสิทธิภาพสูงที�สดุ ต�ร�งแสดงผลสำ�รวจคว�มพ�งพอใจของลูกค้� ความพึงพอใจของลูกค้ า คุณภาพของผลิตภัณฑ์ การส่งมอบ การแก้ ไขปั ญหา ความรวดเร็วในการตอบสนอง การสื�อสาร อื�นๆ ; ราคา, กระบวนการผลิต, เทคโนโลยี เป็ นต้ น เปอร์ เซ็นต์ ความพึงพอใจเฉลี�ยโดยรวม

ปี 2559 73% 65% 70% 72% 78% 74% 72%

ปี 2560 74% 71% 75% 78% 81% 80% 76%

ปี 2561 70% 57% 74% 76% 75% 75% 71%

รายงานประจําป 2561

ผลการสํารวจความพึงพอใจของลูกค้ า ประจําปี 2561 พบว่าเปอร์ เซ็นต์ความพึงพอใจของลูกค้ าลดลงกว่าปี 2560 ถึง 5% โดยหัวข้ อความพึงพอใจที�ลดลงสูงสุดคือ หัวข้ อการส่งมอบ ซึง� ได้ รับความพึงพอใจในปี 2561 เท่ากับ 57% สืบเนื�องจาก ปั ญหาวัตถุดบิ ขาดแคลน ทําให้ ประสบปั ญหาการส่งมอบทีล� า่ ช้ า ในหัวข้ อทีไ� ด้ รับความพึงพอใจสูงสุด คือ หัวข้ อความรวดเร็วใน การตอบสนอง ซึง� ได้ รับเปอร์ เซ็นต์ความพึงพอใจเท่ากับ 76% ลําดับถัดมาเป็ นหัวข้ อการสือ� สาร และอืน� ๆ ราคา กระบวนการผลิต เทคโนโลยี เป็ นต้ น ในลําดับต่อมา ซึง� ได้ เปอร์ เซ็นต์ความพึงพอในอยูท่ ี� 75% ทังนี � �บริษัทฯ ยังมีความเชื�อมัน� ว่าในปี ถดั ไป บริษัทฯ มุง่ มัน� พัฒนาและยกระดับการตอบสนองความต้ องการของลูกค้ าในด้ านต่างๆ อย่างต่อเนื�อง เพื�อสร้ างความพึงพอใจของลูกค้ า ให้ ดียิ�งขึ �นต่อไป บริษัทฯ มีชอ่ งทางให้ ลกู ค้ าได้ แสดงความคิดเห็นหรือร้ องเรียน ในประเด็นข้ อมูลการรักษาความลับของลูกค้ า โดยผ่านช่อง ทางเว็บไซต์ อีเมล์ หรื อแบบสํารวจ ในปี 2561 ไม่มีกรณีร้องเรี ยน ในประเด็นข้ อมูลของลูกค้ ารั�วไหล การประชุมร่วมกับผู้ค้าเพื�อให้ ผ้ ปู ฏิบตั งิ านและผู้ที�เกี�ยวข้ องได้ ทําความเข้ าใจถึงรูปแบบหรื อโครงสร้ างของผลิตภัณฑ์ และ รับทราบถึงความต้ องการของลูกค้ า เพื�อสร้ างพันธมิตรทางธุรกิจที�ดีตอ่ กัน

2. นโยบ�ยต่อต้�นคอร รัปชั่น บริษัทฯ ถือว่าการคอร์ รัปชัน� เป็ นสิง� ผิดกฎหมายและทําลายความน่าเชื�อถือของการดําเนินธุรกิจของบริษัทฯ จึงมีนโยบาย ที�การต่อต้ านคอร์ รัปชัน� ในทุกรูปแบบ ไม่วา่ ทางตรงหรื อทางอ้ อม โดยครอบคลุมถึงธุรกิจและรายการทังหมดทุ � กส่วนที�เกี�ยวข้ อง กับบริ ษัทฯ เพื�อมิให้ มีผลเสียหายเกิดขึ �นต่อบริ ษัทฯ หรื อเกิดผลกระทบต่อผู้มีสว่ นได้ เสียและสังคม โดยให้ ความสําคัญต่อการ กํากับดูแลกิจการที�ดี ภายใต้ กรอบการบริ หารจัดการ และการมีจริ ยธรรมจรรยาบรรณที�ดี มีความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ โดยเฉพาะกระบวนการที�เกี�ยวข้ องหรื อสุม่ เสี�ยงต่อการทุจริ ตภายในบริ ษัทฯ รวมถึงการคอร์ รัปชัน� ทุกรูปแบบ บริ ษัทจึงกําหนด นโยบาย และแนวปฏิบตั ติ อ่ การต่อต้ านการคอร์ รัปชันไว้ � ดังนี � 1. ห้ าม กรรมการ ผู้บริหารและพนักงานของบริษทั ฯ เรียก หรือรับผลประโยชน์หรือทรัพย์สนิ ทีจ� ะนําไปสูก่ ารปฏิบตั ิ หรือการ ละเว้ นการปฏิบตั หิ น้ าทีใ� นความรับผิดชอบของตัวเองในทางมิชอบ หรืออาจทําให้ บริษทั ฯ เสียผลประโยชน์นนั � ๆ ได้ 2. ห้ าม กรรมการ ผู้บริ หารและพนักงานของบริ ษัทฯ เสนอหรื อให้ ผลประโยชน์หรื อทรัพย์สนิ ใดๆ แก่บคุ คลภายนอกเพื�อ จูงใจให้ บคุ คลผู้นนกระทํ ั� าสิ�งใดๆ หรื อละเว้ นการกระทําสิ�งใดๆ ที�ผิดกฎหมายหรื อโดยไม่ชอบในหน้ าที�ความรับผิด ชอบของตน 3. ในกรณีที�มีการกระทําอันถือเป็ นการทุจริ ตเกิดขึ �นบริ ษัทฯ ถือว่าเป็ นการกระทําที�ร้ายแรง และจะพิจารณา ดําเนินการ ต่อบุคคลผู้นนตามระเบี ั� ยบข้ อบังคับของบริ ษัทฯ หรื อกฎหมายอย่างเคร่งครัด

หน้�ที่และคว�มรับผิดชอบ 1. คณะกรรมการบริษทั มีหน้ าทีแ� ละความรับผิดชอบในการกําหนดนโยบายและกํากับดูแลให้ มรี ะบบทีส� นับสนุนการต่อต้ าน คอร์ รัปชัน� ที�มีประสิทธิภาพ เพื�อให้ มนั� ใจว่าฝ่ ายบริ หารได้ ตระหนักและให้ ความสําคัญกับการต่อต้ านคอร์ รัปชัน� และ ปลูกฝังจนเป็ นวัฒนธรรมองค์กร 2. คณะกรรมการตรวจสอบ มีหน้ าที�และความรับผิดชอบในการสอบทานระบบรายงานทางการเงินและบัญชี ระบบ ควบคุมภายใน ระบบตรวจสอบภายในและระบบบริ หารความเสี�ยงให้ มนั� ใจว่าเป็ นไปตามมาตรฐานสากล มีความ รัดกุมเหมาะสม ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ 3. ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร ผู้บริ หาร มีหน้ าที�และความรับผิดชอบในการกําหนดให้ มีระบบและให้ การส่งเสริ มและ สนับสนุนนโยบายต่อต้ านคอร์ รัปชัน� เพื�อสื�อสารไปยังพนักงานที�เกี�ยวข้ องทุกฝ่ าย รวมทังทบทวนความเหมาะสม � ของระบบและมาตรการต่างๆ เพื�อให้ สอดคล้ องกับการเปลี�ยนแปลงของธุรกิจ ระเบียบ ข้ อบังคับและข้ อกําหนด ของกฎหมาย

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

4. ผู้จดั การฝ่ ายตรวจสอบ มีหน้ าทีแ� ละความรับผิดชอบในการตรวจสอบและสอบทานการปฏิบตั งิ านว่าเป็ นไปอย่างถูกต้ อง ตรงตามนโยบาย แนวปฏิบตั ิ อํานาจดําเนินการ ระเบียบปฏิบตั ิ กฎหมายและ ข้ อกําหนดของ หน่วยงานกํากับดูแล เพือ� ให้ มนั� ใจว่ามีระบบควบคุมทีม� คี วามเหมาะสมและเพียงพอต่อความเสีย� งด้ านคอร์ รัปชัน� ทีอ� าจเกิดขึ �น และรายงาน ต่อคณะกรรมการตรวจสอบ 5. กรรมการ ผู้บริ หารและพนักงานบริ ษัททุกระดับ ต้ องปฏิบตั ิตามนโยบายการต่อต้ านการคอร์ รัปชัน� อย่างเคร่ งครัด หากกรรมการผู้บริ หารและพนักงาน ไม่ได้ ปฏิบตั ติ ามนโยบายนี � จะต้ องได้ รับบทลงโทษทางวินยั แนวท�งปฏิบัติในก�รต่อต้�นก�รคอร รัปชั่น 1. กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ของบริษทั ทุกระดับต้ องถือปฏิบตั ติ ามนโยบายต่อต้ านคอร์ รัปชัน� และจรรยาบรรณบริษทั ฯ อย่างเคร่งครัด โดยต้ องไม่เข้ าไปเกี�ยวข้ องกับการคอร์ รัปชัน� ไม่วา่ โดยทางตรงหรื อทางอ้ อม 2. กรรมการ ผู้บริ หารและพนักงานของบริ ษัทไม่พึงละเลยหรื อเพิกเฉย เมื�อพบเห็นการกระทําที�เข้ าข่ายคอร์ รัปชัน� ที� เกี�ยวข้ องกับบริ ษัทฯ ต้ องแจ้ งให้ ผ้ บู งั คับบัญชา หรื อบุคคลที�รับผิดชอบทราบ และให้ ความร่ วมมือในการตรวจสอบ ข้ อเท็จจริงต่างๆ หากมีข้อสงสัย หรือข้ อซักถามให้ ปรึกษากับผู้บงั คับบัญชา หรือบุคคลทีก� ําหนดให้ ทาํ หน้ าทีร� ับผิดชอบ เกี�ยวกับการติดตาม การปฏิบตั ติ ามจรรยาบรรณของบริ ษัทฯ ผ่านช่องทางต่างๆ ที�กําหนดไว้ 3. บริษทั ฯ ให้ ความเป็ นธรรมและคุ้มครองพนักงานทีป� ฏิเสธหรือแจ้ งเรื�องคอร์ รัปชัน� ทีเ� กีย� วข้ องกับบริษทั ฯ โดยใช้ มาตรการ คุ้มครองผู้ร้องเรี ยน หรื อผู้ที�ให้ ความร่วมมือในการรายงานการทุจริ ตคอร์ รัปชัน� ตามที�บริ ษัทฯ กําหนดไว้ ในคูม่ ือการ กํากับดูแลกิจการที� 4. กรรมการ ผู้บริ หาร พนักงาน ที�กระทําการคอร์ รัปชั�นถือเป็ นการกระทําผิดจรรยาบรรณบริ ษัทฯ ซึ�งจะต้ องได้ รับ การพิจารณาทางวินยั ตามระเบียบที�บริ ษัทฯ กําหนดไว้ 5. บริษทั ฯ ตระหนักถึงความสําคัญในการเผยแพร่ ให้ ความรู้ และทําความเข้ าใจกับบุคคลอืน� ทีต� ้ องปฏิบตั หิ น้ าทีท� เี� กีย� วข้ อง กับบริ ษัทฯ หรื ออาจเกิดผลกระทบต่อบริ ษัท ในเรื� องที�ต้องปฏิบตั ใิ ห้ เป็ นไปตามนโยบายต่อต้ านคอร์ รัปชัน� นี � 6. กรรมการ ผู้บริ หาร และพนักงาน ของบริ ษัทต้ องไม่เรี ยกร้ อง ดําเนินการหรื อ ยอมรับการคอร์ รัปชัน� ในรู ปแบบต่างๆ เพื�อประโยชน์ของตนเอง ครอบครัว พวกพ้ อง และคนรู้จกั

3. ก�รเค�รพสิทธิมนุษยชน บริ ษัทฯ ตระหนักดีว่าสิทธิมนุษยชนและเสรี ภาพขันพื � �นฐานทังปวงเป็ � นสากลไม่สามารถแบ่งแยกได้ และควรได้ รับการ ส่งเสริ มนําไปปฏิบตั ิด้วยความยุติธรรมและเป็ นธรรมโดยปราศจากความอคติ จึงมีนโยบายที�จะดําเนินธุรกิจด้ วยการเคารพ กฎหมายและยึดหลักสิทธิมนุษยชนตามหลักสากลอย่างเคร่งครัดและไม่สนับสนุนกิจกรรมที�มีการละเมิดหลักสิทธิมนุษยชน บริ ษัทฯ ได้ กําหนดแนวการปฏิบตั ทิ ี�เกี�ยวข้ องกับการเคารพสิทธิมนุษยชน ในระเบียบของบริ ษัทฯ ดังนี � 1. บริษทั ฯ ให้ การยอมรับในการใช้ สทิ ธิของพนักงานตามทีก� าํ หนดไว้ ในกฎหมายทัว� ไปหรือรัฐธรรมนูญ ตลอดจนจะไม่กระทํา การใดๆ ทีจ� ะเป็ นการขัดขวางการใช้ สทิ ธิดงั กล่าวของพนักงาน 2. บริษทั ฯ จะไม่สนับสนุนและส่งเสริมให้ พนักงานกระทําการใดๆ ทีเ� ป็ นการละเมิดต่อหลักสิทธิมนุษยชนหรือสิทธิของผู้อนื� 3. บริษทั ฯ จะเก็บรักษาข้ อมูลส่วนตัวของพนักงานไว้ เป็ นความลับ โดยจะไม่เผยแพร่ตอ่ บุคคลภายนอก ไม่วา่ จะด้ วยวิธีการ ใดๆ นอกจากจะได้ รับอนุญาตจากพนักงานผู้นนั � 4. พนักงานของบริษทั ฯ ทุกคนจะปฏิบตั ติ อ่ บุคคลอืน� ด้ วยความเท่าเทียมและเสมอภาคตลอดจนไม่กระทําการใดๆ ทีเ� ป็ นการ ล่วงละเมิดหรื อคุกคามต่อสิทธิของบุคคลอื�น

รายงานประจําป 2561

4. ก�รปฏิบัติต่อแรงง�นอย่�งเป นธรรม บริ ษัทฯ ได้ กําหนดแนวทางการปฏิบตั ิตอ่ แรงงานอย่างเป็ นธรรมและเท่าเทียมกันโดยบริ ษัทฯ จะปฏิบตั ิตอ่ พนักงานโดย คํานึงถึงการให้ เกียรติและเคารพในสิทธิของพนักงานภายใต้ กฎหมาย และระเบียบข้ อบังคับของบริ ษัทฯ จัดให้ พนักงานปฏิบตั ิ หน้ าที�ในตําแหน่งต่างๆ ด้ วยความเป็ นธรรมเท่าเทียม อีกทังให้ � ความสําคัญเกี�ยวกับการสื�อสารสองทางระหว่างพนักงานกับ บริ ษัทฯ พร้ อมกําหนดให้ มีนโยบาย ตลอดจนระเบียบปฏิบตั ิที�เกี�ยวกับการบริ หารค่าจ้ างและผลประโยชน์ตอบแทนพนักงาน อย่างชัดเจน ให้ ความสําคัญกับการพัฒนาบุคลากร และจัดให้ มกี จิ กรรมนันทนาการเพือ� ให้ พนักงานได้ มโี อกาสพักผ่อน หย่อนใจ คลายความตึงเครี ยดจากการทํางาน อีกทังยั � งเป็ นการเสริ มสร้ างความรู้สกึ ที�ดีระหว่างพนักงานกับบริ ษัทฯ อีกทางหนึง� ด้ วย บริ ษัทฯ มุ่งมัน� ที�จะปฏิบตั ิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน รวมถึงกฎหมายอื�นๆ ที�เกี�ยวข้ องอย่างเคร่งครัด พนักงานของ บริษทั ฯ สามารถมัน� ใจได้ วา่ นโยบายและแนวปฏิบตั ติ า่ ง ๆ ตามทีไ� ด้ กล่าวข้ างต้ นนี �ได้ ถกู นําไปบังคับใช้ กบั พนักงานอย่างเท่าเทียม โดยมีแนวปฏิบตั ดิ งั นี � 1. ก�รเค�รพสิทธิในก�รทำ�ง�นต�มหลักสิทธิมนุษยชน - โดยไม่เลือกปฏิบตั ิ หรื อพิจารณาจากเพศ เชื �อชาติ สีผิว ศาสนา อายุ สถานภาพ หญิงมีครรภ์ ผู้พิการ หรื อความ คิดเห็นทางการเมืองส่วนบุคคล - การไม่ใช้ แรงงานบังคับและไม่ใช้ แรงงานเด็ก บริษัทฯ ไม่มีการค้ ามนุษย์ การบังคับใช้ แรงงงานและการใช้ แรงงาน เด็กที�ผิดกฎหมาย บริ ษัทฯปฏิบตั ิตามกฎหมายที�เกี�ยวข้ อง ไม่วา่ จะเป็ นกฎหมายที�ห้ามการร้ องเรี ยน สนับสนุน ส่งเสริ ม การใช้ แรงงานเยี�ยงทาส หรื อการค้ ามนุษย์ และจะไม่ใช้ ทําข้ อตกลง หรื อทําสัญญา เพื�อการบังคับใช้ แรงงาน รวมถึงการใช้ แรงงานเยี�ยงทาส เช่น การทํางานที�พนักงานไม่เต็มใจ หรื อทํางานหนักเพื�อการลงโทษ บริ ษัทฯ ปฏิบตั ติ ามกฎหมายเรื� องนี �อย่างเคร่งครัด - เคารพในสิทธิและเสรี ภาพในการรวมกลุม่ ของพนักงานเพื�อเจรจาต่อรอง - ให้ โอกาสแก่พนักงานในการแสดงความสามารถอย่างเต็มทีโ� ดยกําหนดผลตอบแทนที� เหมาะสมตามระเบียบของ บริ ษัทฯ 2. ให้คว�มคุ้มครองท�งสังคมและค่�ตอบแทน โดยบริ ษัทฯ มุ่งเน้ นที�จะดูแลพนักงานอย่างเป็ นธรรมเท่าเทียมและสมศักดิ�ศรี ในฐานะที�เป็ นส่วนหนึ�งของบริ ษัทฯ ทังนี � �บริ ษัทฯ มีนโยบายการบริ หารค่าผลตอบแทนที�เป็ นธรรมและเหมาะสมตามศักยภาพ โดยพิจารณาผลประโยชน์ ตอบแทนต่างๆให้ ทดั เทียมกับกลุม่ ธุรกิจประเภทเดียวกัน ตามความเหมาะสมกับตําแหน่งงาน ประสบการณ์ และผล ประกอบการของบริ ษัทฯ และสถานการณ์เศรษฐกิจและสังคม โดยปฏิบตั ิตามพระราชบัญญัติค้ มุ ครองแรงงานและ มาตรฐานแรงงานไทยรวมทังกฎหมายระเบี � ยบข้ อบังคับอื�นๆ ที�เกี�ยวข้ องดังต่อไปนี � - ด้ านการจ้ างงาน การแต่งตังการโยกย้ � ายและการจ่ายค่าตอบแทนจะกระทําด้ วยความเป็ นธรรมและเท่าเทียม - การลงโทษทางวินยั บริษทั ฯ ดําเนินการไปตามระเบียบข้ อบังคับของบริษทั ฯ และสอดคล้ องกับกฎหมายทีเ� กีย� วข้ อง - บริ ษัทฯ มีการคุ้มครองหญิงมีครรภ์ ให้ เป็ นไปตามกฎหมายและอื�นๆ ที�เป็ นประโยชน์กบั หญิงมีครรภ์ อีกทังยั � งมี การจัดให้ มีการอบรมให้ ความรู้เกี�ยวกับการตังครรภ์ � เป็ นระยะ - บริษทั ฯ จัดให้ มสี วัสดิการด้ านต่างๆ เพือ� อํานวยประโยชน์แก่พนักงาน เช่น จัดรถรับส่งพนักงาน ร้ านค้ าสวัสดิการ อาคารพักผ่อน และอื�นๆ นอกจากนี �บริ ษัทฯ ยังมีสวัสดิการที�เป็ นตัวเงินในรูปของเงินช่วยเหลือต่างให้ พนักงาน เช่น เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน ของขวัญบุตร เงินช่วยเหลือมรณกรรม นอกจากนี � ยังมีเงินกองทุนสํารองเลี �ยงชีพ และสหกรณ์ออมทรัพย์สําหรับพนักงาน เพื�อเป็ นช่องทางในการเก็บออมเพื�อจะได้ สํารองไว้ เมื�อออกจากงาน - สวัสดิการการรักษาพยาบาล บริ ษัทฯ จัดให้ มีการตรวจสุขภาพประจําปี ทกุ ปี มีพยาบาลวิชาชีพคอยให้ บริ การ พนักงาน ตลอด 24 ชัว� โมง มีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก ประกันสุขภาพผู้ป่วยใน ประกันอุบตั ิเหตุ ประกันชีวติ มีเครดิตโรงพยาบาลในกรณีที�พนักงานเจ็บป่ วยฉุกเฉิน สามารถเข้ ารับการรักษาที�โรงพยาบาลที�ร่วม สัญญาได้ โดยบริ ษัทจะสํารองจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

- ด้ านการสื�อสารระหว่างพนักงานกับบริ ษัทฯ บริ ษัทฯ ได้ จดั ให้ มีช่องทางในการสื�อสารกับพนักงานในกรณีที� พนักงานเห็นว่าไม่ได้ รับความเป็ นธรรมมีการปฏิบตั ทิ ไี� ม่ถกู ต้ องหรือมีการละเลยไม่ปฏิบตั ติ ามข้ อบังคับการทํางาน หรื อสัญญาหรื อข้ อตกลงที�มีร่วมกันจัดทําไว้ ทงนี ั � �บริ ษัทฯ ยังมีนโยบายในการคุ้มครองผู้ร้องเรี ยนด้ วย - ด้ านการพัฒนาบุคลากรบริ ษัทฯ มีนโยบายพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรเพื�อเพิ�มความสามารถในการ แข่งขันสนับสนุนการฝึ กอบรมและสัมมนาที�เกี�ยวข้ องกับการทํางานในแต่ละหน่วยงานซึง� ถือเป็ นส่วนสําคัญใน การพัฒนาพนักงานให้ มีคณ ุ ภาพและความเจริ ญก้ าวหน้ าในอาชีพยิ�งขึ �นโดยในในปี 2561 บริ ษัทฯ ได้ จดั ให้ มี การฝึ กอบรมพนักงานในกลุม่ ต่างๆ เพื�อเพิม� ศักยภาพในการทํางานของพนักงาน ตลอดจนเพิม� ขีดความสามารถ ในการแข่งขันทางธุรกิจของบริ ษัทฯ โดยมีรายละเอียดการฝึ กอบรมหลักสูตรต่างๆ และจํานวนผู้เข้ าฝึ กอบรม ซึง� ได้ เปิ ดเผยไว้ ในข้ อ 8 (โครงสร้ างการจัดการ ในหัวข้ อการพัฒนาพนักงาน)

5. ก�รรับผิดชอบต่อผู้บริโภค บริษทั ฯ ตระหนักดีวา่ การผลิตสินค้ าและบริการ โดยคํานึงถึงมาตรฐานคุณภาพ ความปลอดภัยของผู้บริโภครวมถึงมีราคา ที�เหมาะสม อีกทังบริ � ษัทฯ มีจิตสํานึกรับผิดชอบต่อสินค้ า โดยไม่เอารัดเอาเปรี ยบและปฏิบตั ติ ามระเบียบข้ อบังคับของกฎหมาย ที�กําหนดจะมีผลต่อการแข่งขันทางธุรกิจในการค้ าเสรี ในเวทีโลก และทําให้ บริ ษัทฯ มีการเติบโตอย่างยัง� ยืนต่อไป เพื�อให้ แน่ใจว่าสินค้ าที�ผลิตจากบริ ษัทฯ นันจะสามารถนํ � าไปใช้ งานได้ ตามคุณสมบัติของสินค้ าแต่ละชนิด และไม่ก่อให้ เกิด อันตรายใดๆ กับผู้บริ โภคขันสุ � ดท้ าย บริ ษัทฯ จึงมุง่ มัน� ที�จะปฏิบตั ติ ามข้ อกําหนดคุณภาพระดับโลกต่าง ๆ ดังนี � 1. มาตรฐานคุณภาพและสิทธิบตั รเกี�ยวกับการจัดการคุณภาพ - มาตรฐาน ISO 9001 ระบบการจัดการคุณภาพ - ISO / TS16949 ระบบการจัดการคุณภาพ - ยานยนต์ - ISO13485 ระบบการจัดการคุณภาพ - การแพทย์ - ISO 14001 Version2015 ระบบการจัดการสิง� แวดล้ อม - OHSAS18001 อาชีวอนามัยและระบบการจัดการความปลอดภัย 2. มาตรฐานคุณภาพและสิทธิบตั รเกี�ยวกับการจัดการคุณภาพสําหรับการรับรองผลิตภัณฑ์ - แคนาดาสมาคมมาตรฐาน (CSA) - Underwriters Laboratories Inc. (UL) - รายการ ETL (ETL, KTL) - ATEX Directive 94/9 / EC นอกจากนี �บริ ษัทฯ มีการจัดประชุม “Quarterly Management Review” เป็ นประจําทุกไตรมาส โดยมีวตั ถุประสงค์เพื�อ ชี �แจงให้ ผ้ บู ริหารและพนักงานได้ รับทราบถึงแผนการดําเนินธุรกิจ ของบริษัทฯ และวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพ รวมถึงการดําเนิน งานในส่วนงานต่างๆ ในแต่ละไตรมาส

6. ก�รจัดก�รอ�ชีวอน�มัย คว�มปลอดภัยและสิ�งแวดล้อม บริ ษัทฯ มีนโยบายที�จะปฏิบตั ติ ามกฎหมายและข้ อบังคับทังหลายที � �ใช้ บงั คับเพื�อปกป้องสิง� แวดล้ อม พนักงานทุกคนต้ อง ปฏิบตั ติ ามกฎหมายเหล่านี �รวมถึงนโยบายและวิธีปฏิบตั ใิ นด้ านสิง� แวดล้ อม กระบวนการผลิตของบริษทั ฯ เป็ นกระบวนการปลอด สารตะกัว� และ มีวิธีควบคุมการกําจัดนํ �าเสียเพื�อไม่ให้ ปล่อยออกมาทําลายสิ�งแวดล้ อมอย่างเข้ มงวดรัดกุม ซึง� ผลการตรวจวัด ค่ามาตรฐานด้ านความปลอดภัยอยูใ่ นเกณฑ์ที�กฎหมายกําหนด นอกจากนี � บริ ษัทฯ มีความมุง่ มัน� อย่างยิ�งต่อภาระหน้ าที�ของ บริ ษัทฯ ในการพัฒนาระบบการจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ�งแวดล้ อมอย่างต่อเนื�อง ครอบคลุมถึงสุขภาพของ

รายงานประจําป 2561

พนักงานและส่วนผลิตทีม� คี วามปลอดภัยทังสุ � ขภาพทางกายและจิตใจ บริษทั ฯได้ รับการรับรองมาตรฐานการจัดการอาชีวอนามัย และความปลอดภัย ISO 14001:2004 และ OHSAS 18001 ตังแต่ � ปี 2554 จนถึงปั จจุบนั จาก AJA Registrars บริ ษัทฯ มุง่ มัน� ในการพัฒนารักษาสิง� แวดล้ อมและห่วงใยเรื� องความปลอดภัย สุขภาพอนามัยของพนักงานและผู้เกี�ยวข้ อง พร้ อมทังยึ � ดมัน� ใน หลักความรับผิดชอบต่อสังคมและแรงงานควบคูไ่ ปกับการดําเนินธุรกิจและการปรับปรุงอย่างต่อเนื�อง เพื�อป้องกันการบาดเจ็บ และเจ็บป่ วยจากการทํางาน พร้ อมทังเสริ � มสร้ างคุณภาพชีวิตที�ดีตอ่ ชุมชน ประเทศชาติ และสังคมโลก โดยมีแนวปฏิบตั ใิ นการ ดูแลรักษาสิง� แวดล้ อม ดังนี � - ปฏิบตั ิตามกฎระเบียบ ข้ อบังคับ กฎหมาย และข้ อกําหนดอื�นที�เกี�ยวข้ องกับอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ�ง แวดล้ อม - ใช้ ทรัพยากรธรรมชาติและวัสดุทดแทนให้ เกิดประโยชน์สงู สุดและจัดหาทรัพยากรที�จําเป็ น สนับสนุนส่วนผลิตเพื�อให้ บรรลุเป้าหมาย - กําหนดและทําให้ บรรลุวตั ถุประสงค์ และเป้าหมายระบบการจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ�งแวดล้ อม บริษทั ฯ มีความตระหนักถึงการเสริมสร้ างจิตสํานึก การให้ ความรู้ การสือ� สารให้ พนักงานทราบเกีย� วกับความรับผิดชอบ ด้ านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิง� แวดล้ อม และพร้ อมที�จะอนุรักษ์ สงิ� แวดล้ อมทังในปั � จจุบนั และอนาคต โดยเนื �อหาหลักของนโยบายนี �ได้ ถกู นําไปถ่ายทอด ทําความเข้ าใจในกลุม่ พนักงานขององค์กรทุกระดับ เพื�อเป็ นแนวทาง ในการปฏิบตั ิงานที�เป็ นหนึง� เดียวกัน โดยมีการประชาสัมพันธ์ให้ พนักงานในองค์กรทราบผ่านทางบอร์ ดของบริ ษัทฯ ที�อยูต่ าม อาคารและสถานที�ตา่ งๆ ภายในโรงงาน รวมถึงมีการประชาสัมพันธ์ผา่ นอีเมลล์อีกด้ วย กิจกรรมเพ�่อพนักง�น บริษทั ฯตระหนักถึงความสําคัญของพนักงาน ซึง� กิจกรรมพนักงานถือเป็ นกลยุทธ์หนึง� ทีบ� ริษทั ฯ สามารถใช้ เป็ นเครื�องมือใน การพัฒนาและสร้ างความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและพนักงาน สร้ างแรงจูงใจในการทํางาน รวมทังการสร้ � างวัฒนธรรมภายใน องค์กรให้ มีลกั ษณะคล้ ายกับครอบครัว ซึง� จะช่วยให้ พนักงานมีความสุขกับการทํางานยิ�งขึ �น ในปี 2561 บริ ษัทฯ มีกิจกรรมให้ พนักงานทีห� ลากหลาย เช่น การจัดงานปี ใหม่ การแข่งขันกีฬา งานสงกรานต์ การประกวดร้ องเพลง การประกวดภาพถ่าย เป็ นต้ น

ทังนี � �บริ ษัทฯ มีโครงการที�สง่ เสริ มด้ านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของพนักงานตลอดจนผู้เกี�ยวข้ อง ซึง� รายละเอียด ในการดําเนินงานด้ านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิง� แวดล้ อม ปี 2561มีดงั นี � 1. จัดอบรมและให้ ความรู้พนักงานในเรื� องของความปลอดภัยโดยเริ� มตังแต่ � การทบทวนและสร้ างจิตสํานึกด้ านความ ปลอดภัยให้ แก่ระดับบริ หาร หัวหน้ างาน และคณะกรรมการความปลอดภัย ตลอดจนให้ ความรู้แก่พนักงานทุกระดับ รวมทังให้ � ความรู้และความเข้ าใจเกี�ยวกับกฎระเบียบและข้ อปฏิบตั ดิ ้ านความปลอดภัยแก่ผ้ รู ับเหมาอีกด้ วย อีกทังยั � งมี การจัดอบรมเพือ� ให้ พนักงานทราบถึงบทบาทหน้ าทีใ� นการมีสว่ นร่วมเรื�องความปลอดภัย อาทิหลักสูตรความปลอดภัย ในการขับรถยก (Forklift) ความปลอดภัยในการทํางาน เกี�ยวกับสารเคมี รังสี แก๊ ส และอบรมการปฐมพยาบาลเบื �องต้ น เป็ นต้ น

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

- อบรมความปลอดภัยในการทํางานสําหรับพนักงานใหม่ทกุ ระดับก่อนเริ�มงาน จํานวน 1 ครัง� /สัปดาห์ จํานวน 2,165 คน จํานวนชัว� โมงทีอ� บรม 6 ชัว� โมง/คน (ตามกฎหมาย) รวมจํานวนชัว� โมงการฝึ กอบรม 12,990 ชัว� โมง

- อบรมความปลอดภัยในการทํางานสําหรับผู้รับเหมาก่อนเริ� มงานภายในแต่ละพื �นที�ของบริ ษัท

- การอบรมการขับรถยก (Forklift) จํานวน 2 ครัง� จํานวน 34 คน จํานวนชัว� โมงที�อบรม 8 ชัว� โมง/คน (ตามกฎหมาย) รวมจํานวนชัว� โมงการฝึ กอบรม 272 ชัว� โมง

- อบรมความปลอดภัยในการทํางานเกี�ยวกับการฝึ กซ้ อมสารเคมีหกรั�วไหล โดยพนักงานจะต้ องสวมใส่อปุ กรณ์ปอ้ งกัน ส่วนบุคคลให้ ถกู ต้ องและระงับเหตุฉกุ เฉินด้ วยวิธีทถี� กู ต้ อง จํานวน 1 ครัง� โดยจําลองเหตุการณ์พื �นทีท� มี� กี ารเก็บสารเคมี (ตามกฎหมายกําหนด)

รายงานประจําป 2561

- อบรมความปลอดภัยในการทํางานเกี�ยวกับการฝึ กซ้ อมรังสีรั�วไหล จํานวน 1 ครัง� โดยจําลอง เหตุการณ์ พื �นที�ที�มี การทํางานกับตู้รังสี (ตามกฎหมายกําหนด)

- อบรมความปลอดภัยในการทํางานเกีย� วกับการฝึกซ้อมแก๊สรัว� ไหล จํานวน 1 ครัง� โดยจําลอง เหตุการณ์พื �นทีท� ปี� ระกอบอาหาร (ตามกฎหมายกําหนด)

- อบรมการปฐมพยาบาลเบื �องต้ น จํานวน 1 ครัง� จํานวน 42 คน จํานวนชัว� โมงที�อบรม 6 ชัว� โมง/คน (ตามกฎหมาย) รวมจํานวนชัว� โมงการฝึ กอบรม 252 ชัว� โมง

2. การฝึกอบรมดับเพลิงและการอพยพหนีไฟ ในปี 2561 จํานวน 2 ครัง� โดยมีพนักงานเข้ าร่วมจํานวน 2,490 คน ซึง� มาจาก ทังส่ � วนงานสํานักงานและโรงงานผลิต

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

3. การตรวจสุขภาพประจําปี ของพนักงาน ในปี 2561 มีพนักงานเข้ าร่ วมโครงการจํานวน 2,591คน ซึง� มีทงโปรแกรม ั� ตรวจสุขภาพทัว� ไปและโปรแกรมตรวจตามปั จจัยเสี�ยงตามลักษณะงาน

4. บริ ษัทสนับสนุน และส่งเสริ มให้ พนักงานของบริ ษัททุกคนได้ ตระหนักถึงการเสริ มสร้ างจิตสํานึกในความรับผิดชอบ อาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ�งแวดล้ อม และพร้ อมที�จะอนุรักษ์ สิ�งแวดล้ อมทังในปั � จจุบนั และอนาคต โดยการ ฝึ กอบรมเกี�ยวกับการคัดแยกขยะภายในโรงงานให้ ความรู้ แก่พนักงาน สถิติอุบตั ิเหตุหรื ออัตราการหยุดงานหรื อ การเจ็บป่ วยจากการทํางานปี 2561 เป็ นดังนี � 4.1 มีสถิตกิ ารหยุดงานจํานวน 6 วัน 1.วันที� 24 กรกฎาคม 2561 2.วันที� 31 ตุลาคม 2561 3.วันที� 3 พฤศจิกายน 2561 4.2 การเกิดอุบตั เิ หตุไม่รุนแรง (ไม่หยุดงาน) จํานวน 5 ครัง� ดังนี � 1.วันที� 1 มกราคม 2561 2.วันที� 21 สิงหาคม 2561 3.วันที� 4 กันยายน 2561 4.วันที� 26 กันยายน 2561 5.วันที� 19 ตุลาคม 2561 4.3 อบรมในการคัดแยกประเภทขยะภายในโรงงาน

รายงานประจําป 2561

5. การอบรมสําหรับคุณแม่มอื ใหม่เพือ� เป็ นประโยชน์กบั พนักงานทีจ� ะสามารถนําความรู้ไปใช้ ในการทํางานและชีวติ ประจําวัน จํานวน 1 ครัง� มีพนักงานเข้ าร่วมจํานวน 22 คน รวม 6 ชัว� โมง/คน รวมจํานวนชัว� โมงการฝึกอบรม 132 ชัว� โมง

7. การร่วมพัฒนาชุมชนและสังคม ด้ วยเจตนารมณ์ทมี� งุ่ หวังจะเป็ นส่วนหนึง� ในการนําสังคมไทยไปสูส่ งั คมแห่งการพัฒนาทีย� งั� ยืน เพือ� เสริมสร้ างทัศนคติทดี� ี และการยอมรับในฐานะที�เป็ นส่วนหนึง� ของชุมชน บริษัทฯ ได้ ดาํ เนินกิจกรรมเพื�อสังคมอย่างต่อเนื�อง อาทิเช่น การจัด โครงการแว่นตาเพื�อเยาวชนไทย การจัดกิจกรรมบริจาคโลหิต การจัดกิจกรรมเดิน-วิง� การกุศล เพือ� นําเงินไปซื �อเครื� อง มือแพทย์มอบให้ กบั โรงพยาบาลในต่างจังหวัด และ โครงการสนับสนุนด้ านการศึกษา เช่น โครงการทวิภาคี เป็ นการ ร่วมมือระหว่างบริ ษัทฯ กับวิทยาลัยเทคนิคที�ต้องการจะส่งนักศึกษามาฝึ กงานในบริ ษัทฯ เป็ นเวลา 1 ปี โครงการรับ นักศึกษาฝึ กงาน เพื�อให้ นกั ศึกษาได้ มีโอกาสได้ เรี ยนรู้วิธีการทํางาน กระบวนการทํางาน ได้ มาทดลองปฏิบตั งิ านจริ ง และจะได้ นําความรู้ความสามารถไปใช้ เมื�อจบการศึกษาแล้ ว เป็ นต้ น โครงการแว่ นตาเพื�อเยาวชนไทย เป็ นโครงการที�จดั ขึ �น เพื�อนําแว่นตาไปมอบให้ กบั เด็กนักเรี ยนตามโรงเรี ยนในต่างจังหวัด ที�มีฐานะยากจน ซึง� จัดขึ �น อย่างต่อเนื�อง โดยในปี 2561 บริ ษัทฯ ได้ ดําเนินโครงการดังกล่าวไปแล้ วทังสิ � �น 17 จังหวัด รวมจํานวนนักเรี ยนที�มี ปั ญหาทางด้ านสายตาที�บริ ษัทฯ ได้ ให้ ความช่วยเหลือไปแล้ วทังสิ � �น 5,518 คน

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

โครงการแบ่ งปั นความรู้ บริ ษัทฯ เข้ าร่ วมโครงการ “โรงงานสัญจร ชวนน้ องๆ ใส่ใจสิ�งแวดล้ อม และความปลอดภัย” ประจําปี 2561 กับ สวนอุสาหกรรมบางกะดี โดยได้ สง่ บุคคลากรของบริ ษัทฯ ไปร่ วมถ่ายทอดความรู้ และประสบการณ์ให้ กบั นักเรี ยน ระดับประถมศึกษาในเขตพื �นที� อ.เมือง จ.ปทุมธานี ในเรื�องการอนุรกั ษ์สงิ� แวดล้ อม และความปลอดภัยในชีวติ ประจําวัน ในรูปแบบฐานกิจกรรมที�เน้ นให้ เด็กๆ ทุกคนมีสว่ นร่วม โดยใช้ เกมส์มาสร้ างความสนุกสนาน พร้ อมสอดแทรกความรู้ ไปในตัว โดยในปี 2561 ได้ จดั กิจกรรมจัดขึ �นทังหมด � 4 ครัง� ใน 4 โรงเรี ยน

กิจกรรม เดิน-วิ�ง เพื�อการกุศล บริ ษัท SVI จํากัด ได้ จดั กิจกรรมเดิน-วิง� การกุศล “SVI Walk-Run 2018 / Run นี �เพื�อคุณ” ขึ �นในวันที� 25 พฤศจิกายน 2561จุดประสงค์เพื�อส่งเสริมการออกกําลังกายในหมูพ่ นักงาน และเพื�อนําเงินสมทบทุนในการจัดซื �ออุปกรณ์ทางการ แพทย์นาํ ไปมอบให้ กบั โรงพยาบาลทีข� าดแคลน โดยในครัง� นี �ได้ มอบอุปกรณ์ทางการแพทย์ให้ กบั โรงพยาบาลหนองฉาง ซึง� ตังอยู � ท่ ี�อําเภอหนองฉาง จังหวัดอุทยั ธานี เมื�อวันที� 8 ธันวาคม 2561

8. การมีนวัตกรรมและการเผยแพร่ นวัตกรรม ซึง� ได้ จากการดําเนินงานที�มีความรับผิดชอบต่อสังคม สิ�งแวดล้ อม และ ผู้มีสว่ นได้ เสีย - Automate line เป็ นความร่วมมือระหว่างบริษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) กับลูกค้ าในการทําโครงการเพื�อช่วยในการ ผลิต โดยการสร้ างเครื� องมือทดสอบผลิตภัณฑ์ที�ใช้ หนุ่ ยนต์ในการจับชิ �นงานเพื�อประกอบ และตรวจสอบ ซึง� มีความ ถูกต้ องและแม่นยําสูงมาก และผลิตได้ ครัง� ละมากๆ เหมาะสมสําหรับผลิตภัณฑ์ทตี� ้ องผลิตเป็ นจํานวนมาก ทังนี � �บริษทั ฯ มีแผนที�จะผลิตเครื� องมือชนิดนี �เพิ�มอีกในอนาคต

รายงานประจําป 2561

ก�รดำ�เนินธุรกิจที่มีผลกระทบต่อคว�มรับผิดชอบต่อสังคม - ไม่มี กิจกรรมเพ�่อประโยชน ต่อสังคมและสิ�งแวดล้อม (After process) กิจกรรมบริจ�คโลหิต บริ ษัทฯ ยังได้ ร่วมมือกับสภากาชาดไทยจัดกิจกรรมบริ จาคโลหิตขึ �นเป็ นประจําเพื�อเปิ ดโอกาสให้ พนักงานของบริ ษัทฯ ได้ มีสว่ นร่วมในการช่วยเหลือสังคมอย่างต่อเนื�อง โดย ในปี 2561 ได้ มกี ารจัดกิจกรรมบริจาคโลหิตจํานวน 4 ครัง� โดย เดือนมกราคม จํานวนผู้บริจาค 65 คน ได้ เลือด 26,000 มิลลิลิตร เดือนเมษายน จํ านวนผู้บริ จาค 66 คน ได้ โลหิต 26,400 มิลลิลิตร เดือนกรกฏาคม จํ านวนผู้บริ จาค 69 คน ได้ โลหิต27,600 มิลลิลติ ร และเดือนตุลาคมจํานวนผู้บริ จาค 77 คน ได้ โลหิต 30,800 มิลลิลติ ร รวมจํานวนผู้บริ จาคในปี 2561 ทังสิ � �น 277 คน ได้ โลหิตทังสิ � �น 110,800 มิลลิลติ ร

ก�รป องกันก�รมีส่วนเกี่ยวข้องกับก�รคอร รัปชั่น บริ ษัทฯ ให้ ความสําคัญกับการต่อต้ านทุจริ ตคอร์ รัปชั�น โดยมีนโยบายเป็ นลายลักษณ์ อกั ษร มีกระบวนการติดตาม เพือ� ให้ พนักงานและผู้มสี ว่ นเกีย� วข้ องปฏิบตั ติ ามนโยบายและมาตรการต่อต้ านทุจริตคอร์ รัปชัน� มีการเปิ ดช่องทางการแจ้ งเบาะแส มีคณะกรรมการและประธานกรรมการคณะทํางานที�เป็ นผู้บริ หารระดับสูง มีการประเมินความเสี�ยงด้ านทุจริ ตคอร์ รัปชัน� และ มีการให้ ความรู้แก่พนักงาน อีกทังการเข้ � าร่วมภาคีเครื อข่ายเพื�อการต่อต้ านการทุจริ ตคอร์ รัปชัน� คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ แสดงเจตนารมย์เข้ าร่วมกับโครงการแนวร่วมปฏิบตั ภิ าคเอกชนไทยในการต่อต้ านการทุจริต โดย บริ ษัทฯได้ ร่วมให้ สตั ยาบรรณเพื�อรับทราบข้ อตกลงตามคําประกาศเจตนารมณ์ของแนวร่วมดังกล่าวในการต่อต้ านการทุจริ ต คอร์ รัปชัน� ทุกรูปแบบ ในปี 2557 บริ ษั ท ฯ ได้ ผ่ า นการรั บ รองเป็ น สมาชิ ก แนวร่ ว มปฏิ บัติ ข องภาคเอกชนไทนในการต่อ ต้ า นทุจ ริ ต หรื อ CAC ตัง� แต่ เดือนมกราคม ปี 2559 ซึง� สะท้ อนให้ เห็นถึงการสนับสนุนของบริ ษัทฯ ต่อการขับเคลือ� นของภาคเอกชนในการต่อต้ านการทุจริ ต อย่างเป็ นรูปธรรมให้ มีการพัฒนากว้ างขวางมากยิ�งขึ �น นโยบ�ยบริษัทฯ บริ ษัทฯ ถือว่าการทุจริ ตเป็ นสิง� ผิดกฎหมายและทําลายความน่าเชื�อถือของการดําเนินธุรกิจของบริ ษัทฯ คณะกรรมการจึงมีมติ อนุมตั นิ โยบายที�จะต่อต้ านการทุจริตในทุกรูปแบบ ในวันที� 8 สิงหาคม 2557 เพื�อมิให้ มีผลเสียหายเกิดขึ �นต่อบริษัทฯ และสังคม บริ ษัทฯ จึงมีแนวปฏิบตั สิ ําหรับผู้บริ หารและพนักงานดังนี � - ห้ ามผู้บริ หารและพนักงานของบริ ษัทฯ เรี ยก หรื อรับผลประโยชน์หรื อทรัพย์สนิ ที�จะนําไปสูก่ ารปฏิบตั ิ หรื อการละเว้ น การปฏิบตั หิ น้ าที�ในความรับผิดชอบของตัวเองในทางมิชอบ หรื ออาจทําให้ บริ ษัทฯ เสียผลประโยชน์นนั � ๆ ได้

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

- ห้ ามผู้บริ หารและพนักงานของบริ ษัทฯ เสนอ หรื อให้ ผลประโยชน์หรื อทรัพย์สินใดๆ แก่บคุ คลภายนอกเพื�อจูงใจให้ บุคคลผู้นนกระทํ ั� าสิง� ใดๆ หรื อละเว้ นการกระทําสิง� ใดๆ ผิดกฎหมายหรื อโดยไม่ชอบในหน้ าที�ความรับผิดชอบของตน - ในกรณีที�มีการกระทําอันถือเป็ นการทุจริ ตเกิดขึ �นบริ ษัทฯ ถือว่าเป็ นการกระทําที�ร้ายแรง และจะพิจารณาดําเนินการ ต่อบุคคลผู้นนตามระเบี ั� ยบข้ อบังคับของบริ ษัทหรื อกฎหมายอย่างเคร่งครัด ก�รดำ�เนินก�รต�มนโยบ�ยในปี 2561 บริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อยมีการดําเนินการ เพื�อให้ เป็ นไปตามนโยบายการป้องกันการมีสว่ นเกี�ยวข้ องกับการคอร์ รัปชัน� ดังต่อไปนี � 1. การประเมินความเสี�ยงของธุรกิจ เพื�อระบุการดําเนินงานของบริ ษัทฯ หรื อบริ ษัทย่อยที�มีความเสี�ยงว่าอาจมีส่วน เกี�ยวข้ องกับการคอร์ รัปชัน� บริ ษัทฯ มีความเสี�ยงน้ อยที�จะได้ รับผลกระทบจากการทุจริ ต เนื�องจากมีการกํากับดูแล ระบบความเสี�ยงเรื� องการทุจริ ตและคอร์ รัปชัน� โดยมีการกําหนดให้ ผู้บริ หารและพนักงานทุกคนต้ องปฏิบตั ิตาม จริ ยธรรมและจรรยาบรรณอย่างเคร่งครัดบริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อยจัดให้ มีระบบการบริ หารความเสี�ยงที�เหมาะสมกับ ลักษณะการดําเนินธุรกิจของบริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อย เพื�อป้องกันการทุจริ ตและคอร์ รัปชัน� ภายในบริ ษัทฯ กําหนด มาตรการต่อต้ านการทุจริ ตและคอร์ รัปชัน� ที�เหมาะสมกับความเสี�ยงที�ประเมินได้ ตลอดจนมีการเฝ้าติดตามประเมิน ผลการปฏิบตั ติ ามแผนการบริ หารความเสีย� งที�กําหนด การกําหนดแนวปฏิบตั เิ พื�อควบคุม ป้องกัน และติดตามความ เสี�ยงจากการคอร์ รัปชัน� : บริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อยได้ กําหนดให้ มีแนวปฏิบตั ิเกี�ยวกับการกํากับดูแลและควบคุมดูแล เพื�อป้องกันและติดตามความเสี�ยงจากการทุจริ ตและคอร์ รัปชัน� สรุปได้ ดังนี � - บริษัทฯ มีกระบวนการตรวจสอบ ประเมินระบบการควบคุมภายใน และการบริหารความเสีย� งที�ครอบคลุมระบบ งานสําคัญต่างๆ เช่น ระบบการจัดซื �อจัดจ้ าง การจัดทําสัญญา ระบบการจัดทําและควบคุมงบประมาณ ระบบ การอนุมตั ิ ระบบการบันทึกบัญชี การจ่ายชําระเงิน อย่างชัดเจน - การกําหนดจริ ยธรรมของกรรมการ ผู้บริ หาร และพนักงานทุกคน มีสว่ นร่วมในการต่อต้ านทุจริ ต แนวทางปฏิบตั ิ ทังนี � �เพื�อป้องกันและติดตามความเสี�ยงจากการทุจริ ตและคอร์ รัปชัน� รวมทังให้ � ข้อเสนอแนะเกี�ยวกับแนวทางใน การแก้ ไขที�เหมาะสม - บริษทั ฯ มีชอ่ งทางการรับแจ้ งข้ อมูล เบาะแส หรือข้ อร้ องเรียนการฝ่ าฝื น การกระทําผิดกฎหมายหรือจริยธรรมธุรกิจ ของบริษทั ฯ หรือแนวทางปฏิบตั ใิ นการป้องกันการมีสว่ นเกีย� วข้ องกับการคอร์รปั ชัน� หรือข้ อสงสัยในรายงานทางการ เงิน หรือระบบการควบคุมภายใน โดยมีนโยบายในการคุ้มครองผู้ให้ ข้อมูลหรือเบาะแส และจะเก็บรักษาข้ อมูลของ ผู้ให้ ข้อมูลเป็ นความลับ รวมทังมี � มาตรการในการตรวจสอบและกําหนดบทลงโทษทางวินยั ของบริษัทฯ และ/หรือ กฎหมายทีเ� กี�ยวข้ อง กรณีทสี� ามารถติดต่อผู้ให้ เบาะแสหรือผู้ร้องเรียนได้ หัวหน้ าสายงานทีเ� กี�ยวข้ องรับผิดชอบใน การติดตามการปฏิบตั งิ าน การปรับปรุงแก้ ไขข้ อผิดพลาด (ถ้ ามี) และรายงานให้ ผ้ มู อี าํ นาจทราบตามลําดับ 2. การสื�อสารและฝึ กอบรมแก่พนักงานเพื�อให้ ความรู้เกี�ยวกับนโยบายและแนวปฏิบตั ิในการต่อต้ านคอร์ รัปชัน� บริ ษัทฯ จัดให้ มีการสือ� สารแนวทางปฏิบตั ใิ นการป้องกันการมีสว่ นเกี�ยวข้ องกับการคอร์ รัปชัน� โดยกําหนดไว้ ในจริ ยธรรมการ ดําเนินธุรกิจให้ ผ้ บู ริหาร และพนักงาน มีสว่ นร่วมในการต่อต้ านทุจริต และได้ เผยแพร่บนเว็บไซต์ของบริษัทฯ ทังนี � �เพื�อ ให้ ผ้ บู ริ หาร และพนักงานทุกคนรับทราบและถือปฏิบตั ิ 3. แนวทางปฏิบตั แิ ละการติดตามประเมินผลการปฏิบตั ติ ามนโยบายการต่อต้ านการคอร์รปั ชัน� บริษทั ฯ กําหนดให้ มแี นวทาง ในการติดตามประเมินผลการปฏิบตั ติ ามแนวทางปฏิบตั ใิ นการป้องกันการมีสว่ นเกีย� วข้ องกับการคอร์ รัปชัน� ดังนี � - บริษัทฯ ได้ เผยแพร่ นโยบาย หน้ าที� ความรับผิดชอบ และแนวทางปฏิบตั ใิ นการต่อต้ านคอร์ รัปชัน� ให้ กบั พนักงาน ใหม่ในวันปฐมนิเทศ โดยพนักงานใหม่จะต้ องเซ็นรับทราบในเรื� องดังกล่าว สําหรับพนักงานปั จจุบนั บริ ษัทฯ ได้ เผยแพร่ ทบทวน นโยบาย หน้ าที� ความรับผิดชอบ และแนวทางปฏิบตั ิในการต่อต้ านคอร์ รัปชัน� ให้ ทราบ อย่างน้ อยปี ละ 2 ครัง� ผ่านช่องทางที�ประชุมรายสัปดาห์ของบริ ษัทฯ(Smart Meeting) จุลสารข่าวของบริ ษัทฯ (SVI Newsletter) และบอร์ ดประชาสัมพันธ์

รายงานประจําป 2561

- บริ ษัทฯ ได้ เผยแพร่ นโยบาย หน้ าที� ความรับผิดชอบ และแนวทางปฏิบตั ิในการต่อต้ านคอร์ รัปชัน� ให้ กบั บริ ษัท คูค่ ้ าต่างๆ รวมทังสถาบั � นการเงิน - กําหนดให้ ผู้บริ หารและพนักงาน ประเมินผลการปฏิบตั ิงานตนเองเกี�ยวกับการปฏิบตั ิตามคูม่ ือการกํากับดูแล กิจการที�ดีและจริ ยธรรมธุรกิจที�บริ ษัทฯ โดยการให้ ผ้ บู ริ หาร และพนักงาน มีส่วนร่ วมในการต่อต้ านทุจริ ตและ คอร์ รัปชัน� โดยปฏิบตั อิ ย่างสมํ�าเสมอ - จัดให้ มีฝ่ายตรวจสอบภายใน ทําหน้ าที�ตรวจสอบระบบการควบคุมภายใน การบริ หารความเสี�ยง การกํากับ ดูแลกิจการ และให้ ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื�อง โดยดําเนินการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบประจําปี ที�ได้ รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ และรายงานผลการตรวจสอบที�มีนยั สําคัญและข้ อเสนอแนะต่อ คณะกรรมการตรวจสอบ - กําหนดให้ ฝ่ายบริ หารความเสี�ยงและควบคุมภายใน รับผิดชอบในการทดสอบและประเมินความเสี�ยงจากการ ทุจริ ตและคอร์ รัปชัน� อย่างต่อเนื�อง เพื�อให้ การนํามาตรการต่อต้ านการทุจริ ตและคอร์ รัปชัน� นําไปปฏิบตั ิอย่างมี ประสิทธิผล ตลอดจนติดตาม ทบทวนและปรับปรุ งมาตรการต่อต้ านการทุจริ ตและคอร์ รัปชัน� อย่างสมํ�าเสมอ โดยนําเสนอผลการประเมินต่อคณะกรรมการบริ หารความเสีย� ง และรายงานต่อคณะกรรมการบริ ษัทตามลําดับ อย่างทันเวลาและสมํ�าเสมอ

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

การควบคุมภายใน การบร�หารความเสี่ยง และการตรวจสอบภายใน ก�รควบคุมภ�ยในและก�รบริห�รคว�มเสี่ยง คว�มเห็นคณะกรรมก�รบริษัทเกี่ยวกับระบบก�รควบคุมภ�ยในของบริษัท บริษทั เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) มีการดําเนินงานครอบคลุมในหลายประเทศ บริษทั ฯ ให้ ความสําคัญกับระบบการกํากับดูแล การบริ หารความเสี�ยง และการควบคุมภายในที�มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล เพื�อรองรับกระแสการเปลี�ยนแปลงที�หลากหลาย ในปั จจุบนั ในปี 2561 บริ ษัทฯ ยังคงยึดถือหลักการปฏิบตั ิตามมาตรฐานสากลการกํากับดูแลกิจการของ Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) ข้ อกําหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และสมาคมส่งเสริ ม สถาบันกรรมการบริ ษัทไทย (IOD) โดยการควบคุมภายใน บริ ษัทใช้ หลัก COSO Internal Control Framework และมีนโย บายบริ หารความเสี�ยงต่าง ๆ ที�มีผลกระทบต่อบริ ษัทฯ ตามกรอบแนวทางการบริ หารความเสี�ยงแบบทัว� ทังองค์ � กรของ COSO Enterprise Risk Management เพือ� ช่วยให้ บริษทั ฯ สามารถขับเคลือ� นไปสูเ่ ป้าหมายได้ อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด การบริ หารจัดการระบบควบคุมภายในของบริ ษัทฯ สามารถสรุปแยกตามองค์ประกอบการควบคุมภายในได้ ดงั นี � 1. หลักก�รของก�รควบคุม (Control Principle) บริ ษัทฯ มีหลักการของการควบคุมภายในที�ดีและมีประสิทธิ ภาพ มีความซื�อตรงและจริ ยธรรมในการดําเนินธุรกิจ คณะกรรมการบริษัทมีความเป็ นอิสระจากฝ่ ายบริหาร โดยบริษัทผ่านการรับรองเป็ นสมาชิกแนวร่วมปฏิบตั ขิ องภาคเอกชนไทย ในการต่อต้ านคอร์ รัปชัน� (Certified Company) แล้ ว เมื�อวันที� 22 มกราคม พ.ศ. 2559 บริ ษัทฯ มีนโยบายต่อต้ านการทุจริ ตที� ดําเนินการร่วมกับลูกค้ า ผู้จาํ หน่ายสินค้ า พันธมิตรธุรกิจและผู้ทเี� กี�ยวข้ อง ตลอดทังกํ � าหนดจริยธรรมทางธุรกิจ และจรรยาบรรณ ของกรรมการ ผู้บริ หาร และพนักงานของบริ ษัท มีชอ่ งทางรับเรื� องร้ องเรี ยนหรื อข้ อมูลเกี�ยวกับการทุจริ ตต่างๆ (Whistleblower) เพือ� ให้การปฏิบตั งิ านของพนักงาน และผู้บริหารมีประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส ยึดมัน� ในความซือ� สัตย์ และจริยธรรมในการดําเนินธุรกิจ 2. ก�รประเมินคว�มเสี่ยง (Risk Assessment) บริษัทฯ มีแนวทางการบริหารความเสีย� งแบบทัว� ทังองค์ � กรของ COSO Enterprise Risk Management โดยคณะกรรมการ บริษทั ได้ มอบหมายให้ คณะกรรมการบริหารความเสีย� ง มีหน้ าทีใ� นการกําหนดนโยบายและกรอบการดําเนินงานบริหารความเสีย� ง ของบริ ษัท รวมทังกํ � ากับดูแลให้ การบริ หารความเสีย� งประสบความสําเร็จทังในระดั � บองค์กร หน่วยงาน ตลอดจนระดับโครงการ ให้ ความสําคัญและคํานึงถึงความเสี�ยงในแต่ละปั จจัยเพื�อประกอบการตัดสินใจในการใช้ ทรัพยากร และกระบวนการต่างๆ อย่างเหมาะสม อาทิเช่น ความเสีย� งจาการภัยพิบตั ธิ รรมชาติ ความเสีย� งด้ านการเมืองการปกครอง ความเสีย� งจากการดําเนินงาน ความเสีย� งจากอัตราแลกเปลีย� น ความเสีย� งจากการผูกขาดของลูกค้ าและผู้จําหน่ายสินค้ า ความเสีย� งในแต่ละประเทศที�เข้ าไป ดําเนินงาน และด้ านกฎหมายและกฎระเบียบ โดยเสนอแนะวิธีปอ้ งกัน และวิธีลดความเสี�ยงให้ อยูใ่ นระดับที�ยอมรับได้ พร้ อม ทังติ � ดตามและประเมินผล และปรับปรุงแผนการดําเนินงานเพือ� ลดความเสีย� งอย่างต่อเนื�อง และเหมาะสมกับสภาวะการดําเนิน ธุรกิจได้ อีกทังมี � รายงานการกํากับผลการประเมินความเสี�ยง และการดําเนินงานเพื�อลดความเสี�ยงต่อคณะกรรมการบริ หาร ความเสี�ยงเพื�อทราบเป็ นประจํา ในกรณีที�มีเรื� องสําคัญซึ�งกระทบต่อบริ ษัทอย่างมีนยั สําคัญ ต้ องรายงานต่อคณะกรรมการ เพื�อพิจารณาโดยเร็วที�สดุ ทังนี � �บริ ษัทฯ ยังคงให้ ความสําคัญกับมาตรการป้องกันความเสี�ยงจากภัยพิบตั จิ ากอุทกภัย แนวคอนกรี ตสูงกว่า 5 เมตร ล้ อมรอบสวนอุตสาหกรรมบางกะดี มีการเฝ้าระวังระดับนํ �าในแม่นํ �าเจ้ าพระยา าและบริ ษัทฯ ได้ ปรับปรุงอาคารพื �นที�การผลิต ให้ เป็ นสองชันหากเกิ � ดเหตุนํ �าท่วมขึ �นจะได้ สามารถเคลื�อนย้ ายเครื� องจักรอุปกรณ์ เครื� องมือเครื� องใช้ ได้ อย่างทันท่วงที

100

รายงานประจําป 2561

บริ ษัทฯ ได้ ดําเนินการป้องกันความเสียหายจากเหตุอคั คีภยั มีหวั ฉีดดับเพลิงและท่อดับเพลิงโดยรอบโรงงาน มีระบบ หัวจ่ายนํ �าดับเพลิงอัตโนมัติ (Sprinkler) ติดตังทั � ว� ทุกจุด มีอปุ กรณ์ตรวจจับควัน (Smoke Detector) ตรวจจับความร้ อน (Heat Detector) และระบบตรวจจับควันด้ วยลําแสง (Beam Detector) สําหรับตรวจจับควันไฟบริเวณเหนือฝ้าเพดาน ปรับปรุงโรงงาน ผลิตให้ มีระบบป้องกันอัคคีภยั ให้ เทียบเท่ามาตรฐานความปลอดภัยด้ านอัคคีภยั ของสมาคมป้องกันอัคคีภยั แห่งชาติ (National Fire Protection Association : NFPA) มาตรฐานความปลอดภัยของบริ ษัทประกันภัยและมาตรฐาน Factory Mutual Global 3. กิจกรรมก�รควบคุม (Control Activities) บริษทั ฯ ตระหนักถึงความสําคัญของกิจกรรมการควบคุม จึงได้ กําหนดกลไกในการควบคุมเพือ� ป้องกันและลดข้ อผิดพลาด ได้ แก่ การกําหนดอํานาจอนุมตั ิและวงเงินอนุมตั ิของผู้บริ หารแต่ละระดับอย่างชัดเจน ซึง� ได้ รับการอนุมตั ิจากคณะกรรมการ บริ ษัท มีการแบ่งแยกหน้ าที�ระหว่างการอนุมตั ิรายการ การบันทึกบัญชี การจ่ายเงิน และการดูแลจัดเก็บทรัพย์สนิ อย่างชัดเจน มีการทบทวนขันตอนการปฏิ � บตั งิ านและคูม่ ือการปฏิบตั งิ านให้ เหมาะสมกับการปฏิบตั งิ านในปั จจุบนั รวมถึงการควบคุมทัว� ไป สําหรับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ การบํารุ งรักษาและการจัดการด้ านความปลอดภัยของระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของ บริ ษัทฯ เพื�อให้ มนั� ใจว่ากระบวนการปฏิบตั งิ านมีกิจกรรมการควบคุมภายในที�เพียงพอ เหมาะสมและครอบคลุมแต่ละส่วนงาน โดยบริ ษัทฯ ได้ ทําการว่าจ้ าง บริ ษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ ที�ปรึ กษา จํากัด ให้ ทําหน้ าที�ตรวจสอบภายในของ บริษัทฯ และทําการติดตามผลการตรวจสอบภายใน อย่างสมํ�าเสมอ โดยมีวตั ถุประสงค์การตรวจสอบกระบวนการควบคุมตาม วัตถุประสงค์ของการควบคุมภายในดังต่อไปนี � • ความเชื�อถือได้ และความครบถ้ วนถูกต้ องของข้ อมูลทางการเงินและการดําเนินงาน • ประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการดําเนินงาน • การดูแลรักษาทรัพย์สนิ และการใช้ ทรัพยากรทุกประเภทว่าเป็ นไปโดยมีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และคุ้มค่า • การปฏิบตั ติ ามกฎหมาย ระเบียบ ข้ อบังคับ คณะกรรมการตรวจสอบ ได้ พจิ ารณาทบทวนและอนุมตั แิ ผนการตรวจสอบภายในเพือ� ให้ ครอบคลุมทุกกระบวนการปฏิบตั ิ งานครบทุกหน่วยงาน โดยเรียงลําดับความสําคัญจากหน่วยงานทีม� คี วามเสีย� งสูงก่อน เพือ� ให้ มนั� ใจว่ากระบวนการปฏิบตั งิ านมีการ ควบคุมภายในอย่างเพียงพอและเหมาะสม โดยการดําเนินงานทีผ� า่ นมาในปี 2561 ได้ ดาํ เนินการตรวจสอบกระบวนการดังต่อไปนี � • กระบวนการซ่อมบํารุง • กระบวนการปิ ดบัญชี • ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ • กระบวนการขายสินค้ า ซึง� คณะกรรมการตรวจสอบได้ พิจารณาประเด็นสําคัญที�ตรวจพบจากการตรวจสอบ ให้ ข้อเสนอแนะกับฝ่ ายจัดการ และ ให้ ผ้ ตู รวจสอบภายในทําการติดตามผลการตรวจสอบ รายงานผลการดําเนินการแก้ ไข และกําหนดมาตรการป้องกันมิให้ เกิด ข้ อบกพร่องเดิมซํ �าอีก ในกรณีที�บริ ษัทฯ มีการทําธุรกรรมกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ กรรมการ ผู้บริ หาร หรื อผู้ที�เกี�ยวข้ องกับบุคคลดังกล่าว บริ ษัทฯ มีมาตรการทีร� ดั กุมเพือ� ติดตามให้ การทําธุรกรรมนันต้ � องผ่านขันตอนการอนุ � มตั ทิ กี� าํ หนดทุกครัง� ทุกรายการ โดยผู้ทมี� สี ว่ นได้ สว่ นเสีย จะไม่ร่วมอนุมตั ิรายการนันๆ � ทังยั � งมีการติดตามและดูแลผลการดําเนินงานอย่างใกล้ ชิด

101

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

4. ระบบส�รสนเทศและก�รสื่อส�รข้อมูล (Information & Communication) บริษทั ฯ จัดให้ มรี ะบบสารสนเทศและช่องทางการสือ� สารทังภายในและภายนอกองค์ � กรอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ทังระบบอิ � นทราเน็ตภายในบริ ษัท เพื�อเป็ นช่องทางในการเผยแพร่นโยบาย ระเบียบ แบบฟอร์ ม วิธีปฏิบตั ิ และคูม่ ือปฏิบตั ิงาน ตลอดจนข้ อมูลสําคัญต่างๆ ให้ ผ้ บู ริ หารและพนักงานสามารถรับทราบและนําไปใช้ ปฏิบตั ไิ ด้ อย่างถูกต้ องและทันการณ์ บริษัทฯ จัดให้ มีเว็บไซต์ของส่วนงานนักลงทุนสัมพันธ์ http://investorrelations.svi.co.th และอีเมล์ ir@svi.co.th เพื�อเป็ น ช่องทางในการติดต่อและชี �แจงข้ อมูลข่าวสารกับนักลงทุน และมีช่องทางการรับข้ อร้ องเรี ยนหรื อเบาะแสเกี�ยวกับการทุจริ ตแก่ บริ ษัทได้ อย่างปลอดภัยผ่านทางอีเมล์ audit.svi@svi.co.th บริษัทฯ ให้ ความสําคัญกับการรักษาความปลอดภัยของระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยมีการปรับเปลีย� นระบบ Firewall ใหม่ที�มีคุณสมบัติในการรั กษาความปลอดภัยที�สูงขึน� ซึ�งมีมาตรฐานเป็ นไปตามที�ระบุไว้ ในพระราชบัญญัติคอมพิวเตอร์ อีกทังมี � ระบบการตรวจสอบผู้ใช้ งานและปรับเปลีย� นรหัสผ่าน ตามระยะเวลาทีก� ําหนดก่อนเข้ าสูร่ ะบบงานคอมพิวเตอร์ ของบริษทั มี Disaster Recovery Site (DR Site) เพื�อสํารองข้ อมูลและระบบคอมพิวเตอร์ มีการทดสอบความถูกต้ อง ครบถ้ วนของข้ อมูล และระบบคอมพิวเตอร์ สํารองหากเกิดเหตุการณ์ฉกุ เฉินต่างๆ (Recovery Backup Test) ทุกปี รวมทังมี � การสอบทานความ เพียงพอของระบบการควบคุมเกี�ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศจากผู้สอบบัญชีทกุ ปี บริ ษัทได้ ปรับปรุ งระบบดับเพลิงห้ องระบบ คอมพิวเตอร์ (Data Center) มีระบบเตือนภัยและระบบสารดับเพลิงที�ทนั สมัย 5. ระบบติดต�มและประเมินผล (Monitoring & Evaluation) คณะกรรมการบริ ษัทมีการติดตามและประเมินผลการปฏิบตั งิ านของฝ่ ายจัดการอย่างสมํ�าเสมอ โดยมีระบบการติดตาม และประเมินผลการปฏิบตั ิงานเป็ นลําดับขันตั � งแต่ � คณะกรรมการบริ ษัท คณะกรรมการบริ หาร และคณะผู้บริ หาร บริ ษัทมี การประเมินผลของพนักงานทดลองงานสําหรับพนักงานเข้ าใหม่ และการประเมินผลประจําปี สําหรับพนักงานทุกคน โดยจะ นําผลการประเมินมาพิจารณาปรับขึ �นเงินเดือน จ่ายเงินรางวัลและปรับเลื�อนตําแหน่งประจําปี ก�รตรวจสอบภ�ยใน ผู้ตรวจสอบภายในของบริษทั ฯ มีความเป็ นอิสระ โดยมีสายการบังคับบัญชาและสายการรายงานขึ �นตรงต่อคณะกรรมการ ตรวจสอบ มีหน้ าที�ประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน การประเมินความเสี�ยง การกํากับดูแล กิจการ และเป็ นทีป� รึกษาเพือ� ให้ กระบวนการทํางานภายในบริษัทมีการกํากับดูแลกิจการ การบริหารความเสีย� ง และการควบคุม ภายในที�ดี บรรลุวตั ถุประสงค์และเป้าหมายทางธุรกิจ คณะกรรมการตรวจสอบได้ อนุมตั แิ ผนการตรวจสอบระยะ 3 ปี ทีผ� ้ ตู รวจสอบภายในเสนอตรวจสอบกระบวนการทํางานใน แต่ละไตรมาส รวมทังได้ � สอบทานการปฏิบตั งิ านตามแผน สอบทานรายงานผลการตรวจสอบภายใน โดยมีการพิจารณาประเด็น การตรวจสอบที�สําคัญ และติดตามการดําเนินการแก้ ไขตามรายงานผลการตรวจสอบในประเด็นที�มีนยั สําคัญ เพื�อก่อให้ เกิด การกํากับดูแลกิจการที�ดีและมีการควบคุมภายในที�เพียงพอ โดยการแต่งตังผู � ้ ตรวจสอบภายใน จะต้ องได้ รับความเห็นชอบ จากคณะกรรมการตรวจสอบ ฝายตรวจสอบภายในยึดถือกรอบโครงสร้ างการปฏิบตั งิ านวิชาชีพตรวจสอบภายในตามมาตรฐานสากล และกฎบัตรของ ฝ่ ายตรวจสอบภายใน ทังนี � �บริ ษัทฯ ได้ ดําเนินจัดจ้ าง บริ ษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ ที�ปรึกษา จํากัด เป็ นที�ปรึกษาผู้ตรวจ สอบภายในของบริ ษัทฯ โดยมีวตั ถุประสงค์หลักของโครงการได้ ดงั นี � • ประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการดําเนินงาน • การดูแลรักษาทรัพย์สนิ และการใช้ ทรัพยากรทุกประเภทว่าเป็ นไปโดยมีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และคุ้มค่า • การปฏิบตั ติ ามกฎหมาย ระเบียบ ข้ อบังคับ

102

รายงานประจําป 2561

นายธนาชัย เพ็ชรนารี ปฏิบตั หิ น้ าทีเ� ป็ นเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบเพือ� สนับสนุนการดําเนินงานของคณะกรรมการ ตรวจสอบตามที�ได้ รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัทให้ บรรลุผลสําเร็จอย่างมีประสิทธภาพ และทําหน้ าที�ประสานงานกับ ที�ปรึกษาผู้ตรวจสอบภายใน ร�ยละเอียดเกี่ยวกับผู้ตรวจสอบภ�ยใน บริ ษัทฯ ว่าจ้ างหน่วยงานภายนอก คือ บริ ษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ ที�ปรึกษา จํากัด เป็ นผู้ตรวจสอบภายในของ บริ ษัทฯ โดยทีมงานตรวจสอบภายใน มีคณ ุ สมบัติ วุฒิการศึกษา และประสบการณ์ในการทํางาน ดังนี �

ว�ระพงษ กฤษดาวัฒน

อ�ยุ 55 ปี ตําแหน่ง หุ้นส่วน (Partner) และผู้บริ หารหน่วยงาน Risk Advisory บริ ษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ ที�ปรึกษา จํากัด คุณวุฒกิ ารศึกษา • Certified Information Systems Auditor (CISA) • Certified Information Security Manager (CISM) • GRC Professional Certification (GRCP) • M.Sc in Management Sciences University of Southampton - UK • B.Sc in Statistics with Management Sciences, University of Cardiff - UK (Former University of Wales Institute of Science and Technology) ประสบการณ์ ทาํ งานในระยะ 5 ปี ย้ อนหลัง • 2545 – ปั จจุบนั หุ้นส่วน (Partner) และผู้บริ หารหน่วยงาน Risk Advisory บริ ษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ ที�ปรึกษา จํากัด คุณวีระพงษ์ เคยดํารงตําแหน่งเป็ นผู้บริ หารหน่วยงานบริ หารความเสี�ยงให้ กบั บริ ษัทที�ให้ บริ การด้ านการสื�อสารไร้ สายใน ประเทศไทย และเคยดํารงตําแหน่งเป็ นผู้บริ หารระดับฝ่ ายงานของสถาบันการเงินชันนํ � าของโลก กับประสบการณ์ 7 ปี ในธุรกิจ ธนาคาร นอกจากนี �คุณวีระพงษ์ มีประสบการณ์ด้านการบริ หารลูกค้ าสัมพันธ์ การวิเคราะห์สนิ เชื�อ และความรู้ด้านการปฏิบตั ิ การของธนาคารเกี�ยวกับกระบวนการสนับสนุนการบริ หารเงินและดูแลรักษาหลักทรัพย์ นอกจากนี �ยังมีประสบการณ์มากกว่า 14 ปี กบั บริ ษัทที�ปรึกษาชันนํ � าในประเทศไทย คุณวีระพงษ์ มีความรู้ความชํานาญและประสบการณ์ในการบริหารโครงการ การเป็ นที�ปรึกษา การบริหารความเสีย� งและ การตรวจสอบภายในโดยใช้ เกณฑ์ความเสีย� ง โดยมีความชํานาญด้ านการบริหารความเสีย� ง กระบวนการปฏิบตั ิ การดูแลรักษา หลักทรัพย์ การบริ หารโครงการงานตรวจสอบภายใน และตรวจสอบระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ

103

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ภูว� โดชิ

อ�ยุ 37 ปี ตําแหน่ง ผู้จดั การ บริ ษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ ที�ปรึกษา จํากัด คุณวุฒกิ ารศึกษา • Bachelors in Accounting, University of Wales, Cardiff • Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), United Kingdom ประสบการณ์ ทาํ งานในระยะ 5 ปี ย้ อนหลัง • 2556 – ปั จจุบนั ผู้จดั การ บริ ษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ ที�ปรึกษา จํากัด คุณภูวีเป็ นผู้จดั การในกลุม่ งานตรวจสอบภายในของดีลอยท์ สาขากรุงเทพฯ เคยทํางานเป็ นผู้ตรวจสอบบัญชีที� KPMG ประเทศสิงคโปร์ ระยะเวลา 4 ปี และเคยทํางานด้ านตรวจสอบภายในให้ กบั บริ ษัทฯ ที�ให้ บริ การด้ านสื�อสาร ในประเทศสิงคโปร์ ต่อมาได้ ทํางานที� BDO ประเทศดูไบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และไทย มีประการณ์ด้านตรวจสอบงบการเงิน กระบวนการทํางาน และกฏ ข้ อบังคับต่างๆ มากกว่า 10 ปี คุณภูวี เน้ นการตรวจสอบความเหมาะสม และประสิทธิภาพของระบบตรวจสอบภายใน ให้ คาํ แนะนําที�จําเป็ นเพื�อเพิม� ประสิทธิภาพและประสิทธิผล เสนอกระบวนการตรวจสอบเพื�อเพิม� ประสิทธิภาพการทํางานต่างๆ ของบริ ษัท

104

รายงานประจําป 2561

รายการระหว างกัน บริ ษัทฯ มีรายการระหว่างกันกับบริ ษัทย่อยที�บริ ษัทฯ ถือหุ้นร้ อยละ 100 โดยรายการดังกล่าวเป็ นรายการตามธุรกิจปกติ ของบริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อย โดย ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทได้ เปิ ดเผยรายการดังกล่าวไว้ ในงบการเงินและหมายเหตุ ประกอบงบการเงินในหัวข้ อที� 6 ของบริ ษัทฯ แล้ ว ซึง� คณะกรรมการบริ ษัทฯ และคณะกรรมการตรวจสอบได้ สอบทานรายการ ดังกล่าวแล้ วเห็นว่ามีความสมเหตุสมผล

ม�ตรก�รและขั้นตอนก�รอนุมัติร�ยก�รระหว่�งกัน กรณีที�มีการทํารายการระหว่างกัน การอนุมตั ิรายการระหว่างกันจะต้ องได้ รับอนุมตั ิจากที�ประชุมคณะกรรมการบริ ษัทฯ และนําเสนอเรื� องดังกล่าวให้ กบั คณะกรรมการตรวจสอบเป็ นรายไตรมาสเพื�อทําการพิจารณาและอนุมตั กิ ารทํารายการระหว่าง กันดังกล่าวให้ เกิดประโยชน์สงู สุดต่อกิจการ และเพื�อเป็ นการคุ้มครองผู้ลงทุน รวมถึงผู้ที�เกี�ยวข้ องกับบริ ษัทฯ รายการระหว่าง กันดังกล่าวจะต้ องปฏิบตั ิให้ เป็ นไปตามกฎหมายว่าด้ วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และข้ อบังคับ ประกาศ คําสัง� หรื อข้ อ กําหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเรื�องรายการทีเ� กี�ยวโยงกันและการได้ มาหรือจําหน่ายไปซึง� สินทรัพย์ ทังนี � �กรรมการ ท่านใดมีสว่ นได้ สว่ นเสียในเรื� องที�จะพิจารณาจะต้ องแจ้ งให้ คณะกรรมการทราบและงดแสดงความคิดเห็น และงดออกเสียงลง คะแนนในรายการดังกล่าว

นโยบ�ยหร�อแนวโน้มก�รทำ�ร�ยก�รระหว่�งกันในอน�คต ในกรณีที�มีการทํารายการระหว่างกันในอนาคต บริ ษัทฯ จะดําเนินการตามมาตรการการอนุมตั ิรายการระหว่างกันดังที� กล่าวไว้ แล้ วข้ างต้ น ทังนี � �หากมีรายการระหว่างกันที�จําเป็ นต้ องได้ รับความเห็นจากคณะกรรมการตรวจสอบตามกฎ ระเบียบ ข้ อบังคับของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเรื� องรายการที�เกี�ยวโยงกัน บริ ษัทฯ จะดําเนินการให้ คณะกรรมการตรวจสอบ ให้ ความเห็นเกี�ยวกับความจําเป็ นและความเหมาะสมของรายการระหว่างกันนัน� ในกรณีที�คณะกรรมการตรวจสอบไม่มีความ ชํานาญในการพิจารณารายการระหว่างกันที�อาจเกิดขึ �น บริ ษัทฯ จะให้ ผ้ เู ชี�ยวชาญอิสระหรื อผู้สอบบัญชีของบริ ษัทฯ เป็ นผู้ให้ ความเห็นเกี�ยวกับรายการระหว่างกันดังกล่าวเพื�อนําไปใช้ ประกอบการตัดสินใจของคณะกรรมการบริ ษัท คณะกรรมการตรวจ สอบ หรื อผู้ถือหุ้นของบริ ษัทฯ ตามแต่กรณี เพื�อให้ มีความมัน� ใจว่าการเข้ าทํารายการดังกล่าวจะไม่เป็ นการโยกย้ ายหรื อถ่ายเท ผลประโยชน์ระหว่างบริษัทฯ และบริษัทย่อย แต่เป็ นการทํารายการที�บริษัทฯ ได้ คํานึงถึงประโยชน์สงู สุดของผู้ถือหุ้นทุกรายโดย เฉพาะอย่างยิง� ผู้ถือหุ้นรายย่อยเป็ นสําคัญ ทังนี � � บริษัทฯ จะเปิ ดเผยรายการระหว่างกันไว้ ในหมายเหตุประกอบงบการเงินทีไ� ด้ รับ การตรวจสอบโดยผู้สอบบัญชีของบริ ษัทฯ

105

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ผลการดําเนินงานการว�เคราะห ฐานะทางการ เง�นและฐานะทางการเง�น ผลก�รดำ�เนินง�นและก�รวิเคร�ะห ฐ�นะท�งก�รเงิน บริ ษัทฯ บันทึกยอดขายปี 2561 สูงสุดเป็ นประวัติการณ์ การควบรวมกับกลุม่ บริ ษัทย่อยในยุโรปเป็ นการเสริ มผลประ กอบการให้ แข็งแกร่งขึ �น ในขณะทีบ� ริษทั ฯ ในประเทศไทย มียอดขายทีเ� ติบโตขึ �นอย่างชัดเจนเช่นกัน บริษทั ฯ ยังมีมมุ มองเป็ นบวก สําหรับการเติบโตจากลูกค้ ารายเดิมและจากการขยายบริษทั ไปทัว� โลก บริษทั ขยายกําลังการผลิตเพือ� รองรับความต้ องการทีเ� พิม� ขึ �น สําหรับโรงงานในประเทศกัมพูชาได้ เริ� มการผลิตในปี นี �และคาดว่ายอดขายจะเพิ�มต่อไป อีกทังในปี � 2561 บริ ษัทฯ ได้ ซื �อที�ดิน และอาคารที�ประเทศสโลวาเกียเพื�อขยายกิจการ ทังนี � � บริ ษัทฯ อยู่ในขันตอนของการประเมิ � นโอกาสการขยายบริ ษัทเข้ าไปใน ยุโรปและอเมริ กาเหนืออย่างต่อเนื�องเพื�อให้ บริ ษัทฯ เป็ นผู้ผลิต EMS ทัว� โลกอย่างแท้ จริ ง ยอดขายรวมปี 2561 ซึง� มีจํานวน 485 ล้ านเหรี ยญสหรัฐ (15,610 ล้ านบาท) เพิ�มขึ �นจากปี 2560 ในอัตราร้ อยละ 32 จากยอดขายรวม 369 ล้ านเหรียญสหรัฐ (12,426 ล้ านบาท) โดยรวมยอดขายจากบริษทั ย่อยในยุโรป จํานวน 126 ล้ านเหรียญสหรัฐ (4,038 ล้ านบาท) ยอดขายยังคงแข็งแกร่งจากผลิตภัณฑ์กลุม่ อุปกรณ์สื�อสารโทรคมนาคม และ ระบบเครื อข่ายไร้ สายสําหรับ การสื�อสาร สินค้ ากลุม่ อุตสาหกรรม และกลุม่ อิเล็กทรอนิกส์ยานยนต์ เมื�อเปรี ยบเทียบกับยอดขายรวมปี 2559 ซึ�งมีจํานวน 312 ล้ านเหรี ยญสหรัฐ (10,948 ล้ านบาท) ยอดขายปี 2561 เพิม� ขึ �นจากปี 2559 เป็นจํานวน 173 ล้านเหรียญสหรัฐ หรือในอัตราร้ อยละ 55 เนือ� งจากการควบรวมกิจการกับบริษทั ย่อยในทวีปยุโรป ในปี 2559 ควบคูไ่ ปกับยอดขายที�เติบโตอย่างต่อเนื�องของบริษัทฯ ในประเทศไทย กลุม่ ผลิตภัณฑ์ ที�ทําให้ ยอดขายเพิม� ขึ �นได้ แก่ กลุม่ อุปกรณ์สอื� สารโทรคมนาคม และระบบเครือข่ายไร้ สายสําหรับการสือ� สาร สินค้ ากลุม่ อุตสาหกรรม และกลุม่ อุปกรณ์เคเบิ �ล ซึง� กลุม่ อุปกรณ์เคเบิ �ลผลิตอยูใ่ นประเทศสโลวาเกีย ยอดขายเฉพาะกิจการในปี 2561 มีจํานวน 11,912 ล้ านบาท เพิ�มขึ �นจากยอดขายปี 2560 เป็ นจํานวนเงิน 2,383ล้ าน บาท หรื ออัตราร้ อยละ 25 และปี 2559 เป็ นจํานวนเงิน 3,594 ล้ านบาท หรื ออัตราร้ อยละ 43 กําไรเบื �องต้นรวมของปีนี �มีจาํ นวน 1,376 ล้านบาท หรือในอัตราร้ อยละ 8.8 ของรายได้ เพิม� ขึ �นจากปีกอ่ นทีมี� กาํ ไรเบื �องต้นจํานวน 999 ล้ านบาท หรื อในอัตราร้ อยละ 8 ของรายได้ และปี 2559 เป็ นจํานวน 961 ล้ านบาท หรื อในอัตราร้ อยละ 8.8 ของรายได้ ซึง� เพิม� ขึ �นเป็ นจํานวน 377 ล้ านบาท หรือในอัตราร้ อยละ 38 จากปี 2560 และ 415 ล้ านบาท หรือในอัตราร้ อยละ 43 จากปี 2559 โดยอัตรากํ าไรเบือ� งต้ นร้ อยละของยอดขายในปี 2561 เพิ�มขึน� จากปี 2560 ในอัตราร้ อยละ 0.8 และคงที�เมื�อเทียบกับปี 2559 ปั จจัยสําคัญเนื�องจากปั ญหาวัตถุดิบขาดแคลน และค่าเงินบาทที�แข็งค่าขึ �นในช่วงต้ นปี 2561 ปลายปี 2561 บริ ษัทฯ ตัดการด้ อยค่าของสินค้ าคงคลัง และรับรู้คา่ ใช้ จา่ ยจากการเริ� มการผลิตของโรงงานที�ประเทศกัมพูชา กําไรเบื �องต้ นเฉพาะส่วนของบริษัทฯ ปี 2561 มีจํานวน 862 ล้ านบาท หรื อในอัตราร้ อยละ 7.2 ของรายได้ เมื�อเทียบกับปี 2560 ซึง� มีจํานวน 676 ล้ านบาท หรื อในอัตราร้ อยละ 7.1 ของรายได้ ปี 2559 ซึง� มีจํานวน 749 ล้ านบาท หรื อในอัตราร้ อยละ 9 ของรายได้ อัตรากําไรเบื �องต้ นเพิ�มขึ �นจากปี 2560 และ ปี 2559 ร้ อยละ 0.1 และ 1.8 ของรายได้ ตามลําดับ อัตรากําไร เบื �องต้ นที�คอ่ นข้ างคงที�จากปี 2561 และ 2560 สืบเนื�องจากปั ญหาวัตถุดิบขาดแคลน และปั ญหาค่าของเงินบาทที�แข็งค่าขึ �น ในขณะทีส� ดั ส่วนรายได้ ในแต่ละกลุม่ สินค้ าไม่เปลีย� นแปลงสําหรับปี 2561 และ 2560 โดยรายได้ มหลักมาจากสินค้ ากลุม่ อุปกรณ์ สื�อสารโทรคมนาคม และระบบเครื อข่ายไร้ สายสําหรับการสื�อสาร และสินค้ ากลุม่ อุตสาหกรรม

106

รายงานประจําป 2561

ค่าใช้ จ่ายในการขายและการบริ หาร จากงบการเงินรวมในปี 2561 มีจํานวน 681 ล้ านบาท หรื อในอัตราร้ อยละ 4.4 ของรายได้ เมือ� เปรียบเทียบกับปี 2560 มีจาํ นวน 670 ล้านบาท หรือในอัตราร้ อยละ 5.4 ของรายได้ และปี 2559 ซึง� มีคา่ ใช้ จา่ ยในการ ขายและการบริหารของงบการเงินรวมเป็นจํานวน 569 ล้านบาท หรือในอัตราร้ อยละ 5.2 ของรายได้ เมือ� เทียบอัตราร้ อยละของรายได้ พบว่าค่าใช้ จ่ายในการขายและการบริ หารลดลงจากปี 2560 และปี 2559 เท่ากับอัตราร้ อยละ 1.0 และ 0.8 ตามลําดับ แม้ ว่ายอดขายในปี 2561 จะเพิ�มขึ �นอย่างมีนยั สําคัญ แต่ค่าใช้ จ่ายในการขายและบริ หารยังค่อนข้ างคงที� เนื�องจากเกิดการ ประหยัดจากขนาดหลังจากการควบรวมกิจการกับกลุม่ บริ ษัทในยุโรป ค่าใช้ จา่ ยในการขายและการบริหารส่วนเฉพาะของบริษทั ฯในปี 2561 มีจาํ นวน 309 ล้ านบาท หรือในอัตราร้ อยละ 2.6 ของ รายได้ เมือ� เปรียบเทียบกับปี 2560 และ 2559 ซึง� มีคา่ ใช้ จา่ ยในการขายและบริหารส่วนเฉพาะของบริษทั ฯ เป็ นจํานวน 289 ล้ านบาท และ 327 ล้ านบาท หรื อในอัตราร้ อยละ 3.0 และ 3.9 ของรายได้ ตามลําดับ เมื�อเทียบอัตราร้ อยละ พบว่าค่าใช้ จา่ ยในการขาย และการบริหารส่วนเฉพาะของบริษทั ฯ ในปี 2561 ลดลงจากปี 2560 เท่ากับอัตราร้ อยละ 0.4 เนือ� งจากการลดลงของค่าทีป� รึกษา สําหรับการประเมินมูลค่าธุรกิจจากการซื �อกิจการ และ ค่าประกันภัยทรัพย์สนิ ค่าใช้ จา่ ยในการขายและการบริ หารส่วนเฉพาะ ของบริ ษัทฯ ในปี 2561 ลดลงจากปี 2559 เท่ากับอัตราร้ อยละ 1.3 เนื�องจากการควบรวมกิจการได้ เสร็ จสิ �นลงแล้ ว และค่าใช้ จ่ายได้ กลับสูภ่ าวะปกติ กําไรสุทธิของบริ ษัทฯ ตามงบการเงินรวมในปี นี �มีจํานวน 803 ล้ านบาท เมื�อเปรี ยบเทียบกับกําไรสุทธิตามงบการเงิน รวมของปี ก่อนซึง� มีจํานวน 491 ล้ านบาท เพิ�มขึ �นเป็ นจํานวน 312 ล้ านบาท ปั จจัยสําคัญมาจากการเติบโตของยอดขายอย่าง แข็งแกร่งและความสามารถทําอัตรากําไรได้ อย่างมีประสิทธิภาพ เมื�อเปรี ยบเทียบกับกําไรสุทธิตามงบการเงินรวมของปี 2559 ซึง� มีจํานวน 1,603 ล้ านบาท ลดลงเป็ นจํานวน 800 ล้ านบาท เนื�องจากในปี 2559 บริ ษัทฯ ได้ รับเงินชดเชยความเสียหายจาก บริ ษัทประกันภัยสําหรับความเสียหายเกี�ยวกับอัคคีภยั เป็ นจํานวน 1,292 ล้ านบาท กําไรสุทธิจากงบการเงินส่วนเฉพาะของบริ ษัทฯ ในปี นี �มีเป็ นจํานวน 743 ล้ านบาท เมื�อเปรี ยบเทียบกับกําไรสุทธิจากงบ การเงินส่วนเฉพาะของบริ ษัทฯของปี 2560 จํานวน 541 ล้ านบาท เพิม� ขึ �นเป็ นจํานวน 202 ล้ านบาท หรื อเพิ�มขึ �นในอัตราร้ อยละ 37 เมื�อเปรี ยบเทียบกับกําไรสุทธิจากงบการเงินส่วนเฉพาะของบริษัทฯ ของปี 2559 จํานวน 323 ล้ านบาท โดยไม่รวมเงินชดเชย ความเสียหายจากบริ ษัทประกันภัยจํานวน 1,292 ล้ านบาท เพิ�มขึ �นเป็ นจํานวน 420 ล้ านบาท หรื อ เพิ�มขึ �นในอัตราร้ อยละ 130 สืบเนื�องจากการเติบโตของยอดขายและประสิทธิภาพในการบริ หารจัดการอัตรากําไรสุทธิให้ เพิ�มขึ �น

ฐ�นะท�งก�รเงิน สินทรัพย ฐานะทางการเงินของบริ ษัทฯ จากงบการเงินรวม ณ สิ �นปี 2561 มียอดสินทรัพย์รวมทังสิ � �นจํานวน 12,905 ล้ านบาท เพิ�มขึ �นจากสิ �นปี ก่อนเป็ นจํานวน 1,592 ล้ านบาท หรื อเพิ�มขึ �นในอัตราร้ อยละ 14 ปั จจัยหลักจากเงินสดและเงินลงทุนระยะสัน� ลดลงเป็ นจํานวน 1,149 ล้ านบาท ด้ วยมีความต้ องการเงินทุนหมุนเวียนเพิม� ขึ �น สําหรับสินทรัพย์ที�เพิม� ขึ �นคือ ลูกหนี �การค้ า และ สินค้ าคงคลัง เพิม� ขึ �นเป็ นจํานวน 1,108 ล้ านบาท 1,589 ล้ านบาท ตามลําดับ และเมือ� เปรียบเทียบกับฐานะทางการเงินของบริษทั ฯ จากงบการเงินรวม ณ สิ �นปี 2559 ซึง� มียอดสินทรัพย์รวมทังสิ � �นจํานวน 10,735 ล้ านบาท เพิม� ขึ �นเป็ นจํานวนเงิน 2,170 ล้ านบาท หรือเพิม� ขึ �นในอัตราร้ อยละ 20 สืบเนือ� งจากเงินสดและเงินลงทุนระยะสันลดลงเป็ � นจํานวน 1,948 ล้ านบาท ในขณะทีล� กู หนี �การค้ า และ สินค้ าคงคลัง เพิ�มขึ �น เป็ นจํานวน 1,454 ล้ านบาท และ 2,439 ล้ านบาท เพื�อรองรับการเติบโตของยอดขายทังกลุ � ม่ บริ ษัท ยอดสินทรัพย์รวมเฉพาะของบริ ษัท ณ สิ �นปี 2561 มีทงสิ ั � �นจํานวน 11,435 ล้ านบาท เพิ�มขึ �นจากสิ �นปี ก่อนที�มีจํานวน 9,770 ล้ านบาท เป็ นจํานวน 1,665 ล้ านบาท สืบเนื�องจากเงินสดและเงินลงทุนระยะสันลดลงเป็ � นจํานวน 1,149 ล้ านบาท ในขณะทีล� กู หนี �การค้ าและ สินค้ าคงคลัง เพิม� ขึ �นเป็ นจํานวน 1,208 ล้ านบาท และ 1,524 ล้ านบาท ตามลําดับ เมือ� เทียบกับปี 2559 ซึง� มียอดสินทรัพย์รวมเฉพาะของบริษัท จํานวน 9,449 ล้ านบาท เพิม� ขึ �นเป็ นจํานวน 1,986 ล้ านบาท หรือเพิม� ขึ �นในอัตราร้ อยละ 21 สืบเนือ� งจากเงินสดและเงินลงทุนระยะสันลดลงเป็ � นจํานวน 1,947 ล้านบาท มีลกู หนี �การค้าและ สินค้าคงคลัง เพิม� ขึ �นเป็นจํานวน 1,376 ล้ านบาท และ 2,214 ล้ านบาท ตามลําดับ ทังนี � �เพื�อรองรับการผลิตที�เพิ�มขึ �น

107

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

สภ�พคล่อง ในปี 2561 บริ ษัทฯ มีกระแสเงินสดสุทธิจากกิจกรรมดําเนินงานของงบการเงินรวมน้ อยกว่าปี 2560 เป็ นจํานวน 146 ล้านบาท เนือ� งจากในปี 2561 บริษทั ฯ ใช้ เงินทุนหมุนเวียนเพิม� ขึ �นสําหรับลูกหนี �การค้า และการซื �อวัตถุดบิ เป็นจํานวน 1,412 ล้านบาท และ 1,659 ล้ านบาท ตามลําดับ เมือ� เปรียบเทียบกับสิ �นปี 2559 ทีม� กี ระแสเงินสดสุทธิจากกิจกรรมดําเนินงานของงบการเงินรวม จํานวน 1,587 ล้ านบาท ลดลงเป็ นจํานวนเงิน 1,250 ล้ านบาท เนื�องจากในปี 2559 บริ ษัทฯ ได้ รับเงินชดเชยค่าความเสียหาย จากบริ ษัทประกันภัย เป็ นจํานวนเงิน 1,291 ล้ านบาท ในขณะเดียวกัน บริ ษัทฯต้ องใช้ เงินทุนหมุนเวียนเพิ�มขึ �น ในปี 2561 บริษทั ฯ มีกระแสเงินสดสุทธิจากกิจกรรมดําเนินงานของงบการเงินเฉพาะส่วนของบริษทั ฯน้ อยกว่าปี 2559 และ ปี 2558 เป็ นจํานวน 331 ล้ านบาท และ จํานวน 1,376 ล้ านบาท ตามลําดับ ด้ วยเหตุผลที�ได้ กล่าวมาแล้ วข้ างต้ น หนี้สิน ยอดหนี �สินรวมจากงบการเงินรวมของบริ ษัทฯ ณ สิ �นปี 2561 มีจํานวน 5,264 ล้ านบาท เพิ�มขึ �นจากจํานวนหนี �สินรวม ของสิ �นปี ก่อนเป็ นจํานวน 1,197 ล้ านบาท หรื อเพิ�มขึ �นในอัตรารัอยละ 29 สืบเนื�องจากการเพิ�มขึ �นของเจ้ าหนี �การค้ าเป็ นจํานวน 1,297 ล้ านบาท บริ ษัทย่อยในยุโรปมีเงินกู้ระยะสันเป็ � นจํานวนเงิน 118 ล้ านบาท เพื�อใช้ เป็ นเงินทุนหมุนเวียน ในขณะที� เงินกู้ระยะยาวจากธนาคารลดลง เป็ นจํานวนเงิน 187 ล้ านบาท ตามที�บริ ษัทฯ ได้ ชําระอย่างต่อเนื�อง เปรี ยบเทียบกับยอดหนี � สินรวมจากงบการเงินรวมของบริ ษัทฯ ณ สิ �นปี 2559 ที�มีเป็ นจํานวน 3,637 ล้ านบาท ซึง� เพิ�มขึ �นเป็ นจํานวน 1,627 ล้ านบาท หรื อในอัตราร้ อยละ 45 จากการเพิ�มขึ �นของเจ้ าหนี �การค้ า จํานวน 1,699 ล้ านบาท หรื อ ร้ อยละ 85 และการเพิ�มขึ �นของเงินกู้ยืม ระยะสันเป็ � นจํานวนเงิน 2,015 ล้ านบาท เพื�อใช้ ในการดําเนินงานของบริ ษัทย่อยในยุโรป ยอดหนี �สินรวมจากงบการเงินเฉพาะของบริ ษัทฯ ณ สิ �นปี นี � เพิ�มขึ �นจากสิ �นปี ก่อนเป็ นจํานวน 1,325 ล้ านบาท เนื�องจาก การเพิ�มขึ �นของเจ้ าหนี �การค้ า เมื�อเปรี ยบเทียบกับยอดหนี �สินรวมจากงบการเงินเฉพาะของบริ ษัทฯ ณ สิ �นปี 2559 ที�มีจํานวน 2,332 ล้ านบาท เพิม� ขึ �น เป็ นจํานวน 1,484 ล้ านบาทหรือในอัตราร้ อยละ 64 เนือ� งจากการเพิม� ขึ �นของเจ้ าหนี �การค้ าเป็ นจํานวนเงิน 1,442 ล้ านบาท หรื อร้ อยละ 100 ด้ วยมีการซื �อวัตถุดบิ เพิ�มขึ �นเพื�อรองรับยอดขายที�เพิ�มขึ �น ส่วนของเจ้�ของ ส่วนของผู้ถือหุ้นจากงบการเงินรวม และงบการเงินเฉพาะบริ ษัท ณ 31 ธันวาคม 2561 จํานวน 7,640 ล้ านบาท และ จํานวน 7,619 ล้ านบาท เพิ�มขึ �นเป็ นจํานวน 395 ล้ านบาท และ จํานวน 340 ล้ านบาท ตามลําดับ สืบเนื�องจากกําไรสุทธิในปี นี � มีจํานวน 803 ล้ านบาท และลดลงจากการจ่ายเงินปั นผลในอัตราหุ้นละ 0.083 บาท คิดเป็ นจํานวนทังสิ � �น 180 ล้ านบาท และ การซื �อหุ้นบริ ษัทฯคืนเป็ นจํานวน 199 ล้ านบาท บริ ษัทได้ บนั ทึกส่วนเกินทุนเพิ�มขึ �นจาก ESOP Warrant (SVI-W3) ที�จดั สรรให้ กรรมการและพนักงานจํานวน 3 ล้ านบาท และ กําไรจากการแปลงค่างบการเงินของบริ ษัทย่อย และ กําไรจากมูลค่าเงินลงทุน ในกองทุนฯเมื�อคํานวณเป็ นราคาตลาด ณ วันสิ �นงวดบัญชี รวมเป็ นจํานวน 5 ล้ านบาท เปรี ยบเทียบกับส่วนของผู้ถือหุ้นจากงบการเงินรวม และงบการเงินเฉพาะบริ ษัท ณ 31 ธันวาคม 2560 ที�มีสว่ นของผู้ถือ หุ้นเป็ น จํานวน 7,245 ล้ านบาท และจํานวน 7,269 ล้ านบาท ตามลําดับ งบการเงินรวม เพิ�มขึ �นเป็ นจํานวน 148 ล้ านบาท และ งบการเงินเฉพาะบริ ษัทเพิ�มขึ �น 162 ล้ านบาท โดยเพิ�มขึ �นจากผลกําไรสุทธิในปี 2560 จํานวน 491 ล้ านบาท และลดลงจากการ จ่ายเงินปันผล เป็ นจํานวน 181 ล้ านบาท และ การซื �อหุ้นบริษทั ฯ คืนเป็ นจํานวน 225 ล้ านบาท มีสว่ นทีเ� พิม� ขึ �นจากการตังสํ � ารอง จากการแจก ESOP Warrant (SVI-W3) ให้ กรรมการและพนักงานจํานวน 5 ล้ านบาท และ กําไรจากการแปลงค่างบการเงินของ บริษทั ย่อย และ กําไรจากมูลค่าเงินลงทุนในกองทุนฯเมือ� คํานวณเป็ นราคาตลาด ณ วันสิ �นงวดบัญชี รวมเป็ นจํานวน 35 ล้ านบาท

108

รายงานประจําป 2561

รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ เรียน ท่�นผู้ถือหุ้น บริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มห�ชน) คณะกรรมการตรวจสอบ บริษทั เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) ประกอบด้ วยกรรมการอิสระ 3 ท่าน โดยมี นายตรีขวัญ บุนนาค เป็ นประธานกรรมการตรวจสอบ นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ และนายวีระยุทธ สัจพันโรจน์ เป็ นกรรมการตรวจสอบ กรรมการตรวจ สอบทุกท่านมีคณ ุ สมบัตคิ รบถ้ วนตามหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยนายตรี ขวัญ บุนนาค เป็ นกรรมการ ตรวจสอบทีม� คี วามรู้และประสบการณ์ทางด้ านบัญชีและการเงิน คณะกรรมการตรวจสอบได้ ปฏิบตั หิ น้ าทีอ� ย่างเป็ นอิสระตามทีไ� ด้ รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษทั ภายใต้ ขอบเขตหน้ าทีแ� ละความรับผิดชอบตามกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบของ บริษทั เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) โดยมุง่ เน้ นการปฏิบตั ติ ามหลักการกํากับดูแลกิจการทีด� ี และแนวทางการปฏิบตั ทิ ดี� สี าํ หรับคณะกรรมการ ตรวจสอบของสํานักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและมาตรฐานสากล ระหว่างประเทศ และได้ รายงานผลการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบต่อทีป� ระชุมคณะกรรมการบริษทั เป็ นวาระประจํา ในปี พ.ศ. 2561 มีการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบทังสิ � �น 4 ครัง� และกรรมการตรวจสอบทุกท่านเข้ าประชุมครบทุกครัง� ยกเว้ นนายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ ซึง� ได้ ลาประชุม 3 ครัง� โดยได้ มกี ารหารือร่วมกับฝ่ ายจัดการ ผู้ตรวจสอบภายใน และผู้สอบบัญชี ในเรื�องทีเ� กีย� วข้ อง อีกทังได้ � หารือกับผู้ตรวจสอบบัญชีเกีย� วกับความร่วมมือทีไ� ด้ รบั จากฝ่ ายจัดการและพนักงานรวมถีงข้ อสังเกตุอนื� ๆ จากการปฏิบตั งิ านโดยไม่มผี ้ บู ริหารของบริษํทเข้ าร่วมรับฟั ง โดยมี นายธนาชัย เพ็ชรนารี เป็ นเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ สรุปสาระสําคัญในการปฏิบตั หิ น้ าที�ในรอบปี พ.ศ. 2561 ดังนี �

ก�รสอบท�นร�ยง�นท�งก�รเงิน คณะกรรมการตรวจสอบได้ สอบทานงบการเงินรายไตรมาส และงบการเงินประจําปี พ.ศ. 2561 ของ บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) และงบการเงินรวม ซึง� ได้ จดั ทําตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินของไทย (Thai Financial Reporting Standards – TFRS) ซึง� สอดคล้ องกับมาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ (International Financial Reporting Standards – IFRS) และได้ รับการสอบทานและตรวจสอบโดยผู้สอบบัญชีของบริ ษัทแล้ ว โดยดําเนินการร่ วมกับฝ่ ายจัดการ ผู้ตรวจสอบภายในและผู้สอบบัญชี คณะกรรมการตรวจสอบได้ สอบถามผู้สอบบัญชีในเรื� องความถูกต้ องเพียงพอและเชื�อถือได้ ของงบการเงิน นโยบายบัญชีทสี� าํ คัญ รายการทีเ� ป็ นสาระสําคัญ รายการพิเศษ การปรับปรุงรายการบัญชีทสี� าํ คัญซึง� มีผลกระทบ ต่องบการเงิน ความเหมาะสมของวิธีการบันทึกบัญชี และความมีอสิ ระของผู้สอบบัญชี ทังนี � �ผู้สอบบัญชีของบริษทั ฯ มีความเห็นว่า งบการเงินและงบการเงินรวมของบริษัท มีความถูกต้ องเชื�อถือได้ นอกจากนี �คณะกรรมการตรวจสอบยังได้ ประชุมร่วมกับผู้สอบ บัญชีโดยไม่มีฝ่ายบริ หารของบริ ษัทเข้ าร่ วมประชุม เพื�อหารื อในเรื� องต่างๆ ที�คณะกรรมการตรวจสอบหรื อผู้สอบบัญชีเห็นว่า ควรหารื อเป็ นการส่วนตัว ตลอดจนปั ญหาหรื ออุปสรรคในการปฏิบตั หิ น้ าที�ของผู้สอบบัญชี

ก�รสอบท�นประสิทธิผลของระบบก�รควบคุมภ�ยใน คณะกรรมการตรวจสอบได้ สอบทานและทบทวนระบบการควบคุมภาย ในร่วมกับฝ่ ายจัดการ และผู้ตรวจสอบภายในเป็ น ประจํา ทุกไตรมาส ซึง� ครอบคลุมด้ านการปฏิบตั ิงาน การใช้ ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า การดูแลรักษาทรัพย์สนิ ซึง� ฝ่ ายจัดการได้ ให้ ความสําคัญกับการบริหารงานเชิงป้องกัน โดยกําหนดแผนกลยุทธ์และวิสยั ทัศน์ของบริษทั ทีช� ดั เจน กําหนดแผนงานทีส� อดคล้ อง กับกลยุทธ์และวิสยั ทัศน์ของบริษทั กําหนดดัชนีชี �วัดผลการปฏิบตั งิ านชัดเจนและวัดผลงานได้ จริง กําหนดขันตอนการปฏิ � บตั งิ าน ในระบบงานสําคัญๆ ครบถ้ วน จัดให้ มีเอกสารหลักฐานชัดเจน ครบถ้ วน ให้ สามารถตรวจสอบได้ มีการกระจายอํานาจที�เหมาะ สม กําหนดระดับอํานาจอนุมตั แิ ละแบ่งแยกหน้ าทีค� วามรับผิดชอบชัดเจน มีการติดตามและรายงานผลการปฏิบตั งิ านทีส� าํ คัญๆ อย่างใกล้ ชิด มีการสอบทานความปลอดภัยของระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ตลอดจนติดตามให้ ฝ่ายบริ หารปรับปรุงระบบการ ควบคุมภายในของระบบงานที�สาํ คัญ โดยให้ ปฏิบตั งิ านร่วมกับผู้ตรวจสอบภายในให้ มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ�งขึ �น

109

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ก�รกำ�กับดูแลง�นตรวจสอบภ�ยใน คณะกรรมการตรวจสอบได้ อนุมตั ิแผนการตรวจสอบประจําปี และแผนการตรวจสอบระยะปานกลาง ซึง� สอดคล้ องกับ ความเสี�ยงที�สําคัญและทิศทางการดําเนินธุรกิจของบริ ษัท รวมทังได้ � สอบทานการปฏิบตั ิงานตามแผน สอบทานรายงานผล การตรวจสอบภายใน โดยมีการพิจารณาประเด็นการตรวจสอบที�สําคัญ และติดตามการดําเนินการแก้ ไขตามรายงานผลการ ตรวจสอบในประเด็นที�มีนยั สําคัญ เพื�อก่อให้ เกิดการกํากับดูแลกิจการที�ดแี ละมีการควบคุมภายในที�เพียงพอ นอกจากนันคณะ � กรรมการตรวจสอบเป็ นผู้พิจารณาแต่งตังผู � ้ ตรวจสอบภายในเป็ นเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ และเสนอให้ บริ ษัทว่าจ้ าง และกําหนดค่าตอบแทนแก่ทปี� รึกษาภายนอก เพือ� เพิม� ประสิทธิภาพการกํากับดูแลงานตรวจสอบภายในให้ มปี ระสิทธิภาพยิง� ขึ �น

ก�รสอบท�นก�รกำ�กับดูแลกิจก�รที่ดี คณะกรรมการตรวจสอบได้ สอบทานการปฏิบตั ิตามคูม่ ือการกํากับดูแลกิจการที�ดี โดยมุ่งเน้ นการปฎิบตั ิงานด้ วยความ ซื�อสัตย์ มีคณ ุ ธรรม จริ ยธรรม ปฏิบตั งิ านด้ วยความโปร่งใส และมีความรับผิดชอบต่อหน้ าที� เพื�อให้ มนั� ใจว่าบริ ษัทมีการดําเนิน การตามเงื�อนไขทางธุรกิจปกติ อย่างสมเหตุสมผล รวมถึงผลักดันให้ บริ ษัทเกิดนโยบายต่อต้ านคอร์ รัปชัน� อย่างเป็ นลายลักษณ์ อักษร เพื�อให้ ผ้ บู ริ หารและพนักงานได้ ทราบและยึดถือเป็ นบรรทัดฐานในการปฏิบตั ิงาน รวมทังเผยแพร่ � ให้ กบั ผู้มีส่วนได้ เสีย ทุกกลุ่มได้ รับทราบและถือปฏิบตั ิ และคณะกรรมการตรวจสอบยังได้ สอบทานการประเมินตามแบบประเมินตนเองเกี�ยวกับ มาตรการต่อต้ านการคอร์ รัปชัน� ของโครงการแนวร่วมปฏิบตั ภิ าคเอกชนไทยในการต่อต้ านการทุจริต (Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption Committee หรื อ CAC) และมีการประเมินความเสี�ยงด้ านการปฏิบตั งิ านตามนโยบาย ต่อต้ านการคอร์ รัปชัน� โดยบริ ษัทฯ ได้ ผ่านการรับรองเป็ นสมาชิกแนวร่ วมปฏิบตั ิของภาคเอกชนไทยในการต่อต้ านคอร์ รัปชัน� (Certified Company) แล้ ว เมื�อวันที� 22 มกราคม พ.ศ. 2559

ก�รสอบท�นก�รปฏิบัติต�มกฎหม�ยที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ คณะกรรมการตรวจสอบได้ สอบทานให้ บริษทั มีการปฏิบตั ติ ามกฎหมายว่าด้ วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ข้ อกําหนด ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และ/หรื อ กฎหมายที�เกี�ยวข้ องกับธุรกิจของบริ ษัท นอกจากนี � คณะกรรมการตรวจสอบ ได้ รับทราบกฎหมายและระเบียบที�เกี�ยวข้ องที�มีการเปลี�ยนแปลงไปจากฝ่ ายตรวจสอบภายในเป็ นประจําทุกไตรมาส ซึง� คณะ กรรมการตรวจสอบได้ ให้ ข้อเสนอแนะที�เป็ นประโยชน์ เพื�อให้ บริ ษัทฯ มีกระบวนการในการกํากับดูแลการปฏิบตั ติ ามกฎหมาย และระเบียบที�เกี�ยวข้ องอย่างมีประสิทธิภาพและตรงกับเจตนารมย์ของกฎหมายเพื�อสร้ างความมัน� ใจว่าบริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) มีการปฏิบตั ติ ามกฎหมายและระเบียบที�เกี�ยวข้ องอย่างครบถ้ วน

ก�รพ�จ�รณ�ร�ยก�รที่เกี่ยวโยงกัน หร�อร�ยก�รที่อ�จมีคว�มขัดแย้งท�งผลประโยชน คณะกรรมการตรวจสอบได้ สอบทานและให้ ความเห็นต่อรายการที�เกี�ยวโยงกัน หรื อรายการที�อาจมีความขัดแย้ งทางผล ประโยชน์ รวมถึงการเปิ ดเผยข้ อมูลดังกล่าว ตามข้ อกําหนดของสํานักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ซึ�งผู้สอบบัญชีมีความเห็นว่ารายการค้ ากับบริ ษัทที�เกี�ยวข้ องที�มีสาระสําคัญ (ถ้ ามี) ได้ เปิ ดเผย และแสดงรายการในงบการเงิน และหมายเหตุประกอบงบแล้ ว และคณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นสอดคล้ อง กับผู้สอบบัญชี รวมทังมี � ความเห็นว่า รายการดังกล่าวเป็ นรายการที�สมเหตุสมผล และเป็ นประโยชน์สงู สุดต่อการดําเนินธุรกิจ ของบริษัท ทังนี � �รายการที�เกี�ยวโยงกัน หรื อรายการที�อาจมีความขัดแย้ งทางผลประโยชน์ดงั กล่าว เป็ นรายการที�เกิดขึ �นกับบริษัท ย่อยของบริ ษัทที�บริ ษัทถือหุ้นร้ อยละ 100

110

รายงานประจําป 2561

การพิจารณาเสนอแต่งตัง� ผู้สอบบัญชี และค่าสอบบัญชี ประจํ าปี พ.ศ. 2562คณะกรรมการตรวจสอบได้ เสนอให้ คณะกรรมการบริ ษัทพิจารณาและขออนุมตั ิจากที�ประชุมผู้ถือหุ้นเพื�อแต่งตังผู � ้ สอบบัญชีจากบริ ษัท สํานักงาน อีวาย จํากัด เป็ นผู้สอบบัญชีของ บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) ประจําปี พ.ศ. 2562 โดยพิจารณาความเหมาะสมจากมาตรฐานการ ปฏิบตั ิงาน ความเชี�ยวชาญในการสอบบัญชี ความเป็ นอิสระ และความเหมาะสมของค่าสอบบัญชี โดยขอเสนอให้ แต่งตัง� นาย โสภณ เพิ�มศิริวลั ลภ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตทะเบียนเลขที� 3182 และ/หรื อ นางสาว อรวรรณ เตชวัฒนสิริกลุ ผู้สอบบัญชี รับอนุญาติทะเบียนเลขที� 4807 และ/หรื อ นาง กิ�งกาญจน์ อัศวรังสฤษฎ์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาติทะเบียนเลขที� 4496 และ/หรื อ นางสาวรุ้งนภา เลิศสุวรรณกุล ผู้สอบบัญชีรับอนุญาติทะเบียนเลขที� 3516 และ/หรื อ นาย ชยพล ศุภเศรษฐนนท์ ผู้สอบบัญชี รับอนุญาตทะเบียนเลขที� 3972 และ/หรื อ นางสาวพิมพ์ใจ มานิตขจรกิจ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาติทะเบียนเลขที� 4521 และ/หรื อ นางสาวสุมนา พันธ์พงษ์สานนท์ ผู้สอบบัญชีรบั อนุญาติทะเบียนเลขที� 5872 เป็ นผู้สอบบัญชีของบริษทั ประจําปี พ.ศ. 2562 โดยให้ คนใดคนหนึง� เป็ นผู้ตรวจสอบและแสดงความเห็นงบการเงินของบริษทั ฯ โดยอนุมตั คิ า่ ตอบแทนประจําปี พ.ศ. 2562 เป็ นจํานวนเงิน ไม่เกิน 2,500,000 บาท และมีคา่ สอบบัญชีพเิ ศษสําหรับสิทธิและประโยชน์ยกเว้ นภาษีเงินได้ นติ บิ คุ คล เป็ นจํานวน 250,000 บาท เนื�องด้ วยบริ ษัทฯ มีบริ ษัทย่อยเพิ�มขึ �นในการตรวจสอบงบการเงินรวม โดยสรุปคณะกรรมการตรวจสอบได้ ปฏิบตั งิ านตามหน้ าที�และความรับผิดชอบที�ได้ ระบุไว้ ในกฎบัตรคณะกรรมการตรวจ สอบ ที�ได้ รับอนุมตั จิ ากคณะกรรมการบริษัท โดยใช้ ความรู้ ความสามารถ ความระมัดระวัง รอบคอบ ความเป็ นอิสระอย่างเพียง พอ โปร่งใส และแสดงความเห็นอย่างตรงไปตรงมา เพือ� ประโยชน์สงู สุดของบริษัท ผู้ถือหุ้นและผู้มสี ว่ นได้ เสียทุกฝ่ าย โดยไม่มขี ้ อ จํากัดในการได้ รับข้ อมูล ทรัพยากร และความร่วมมือจากผู้บริ หารและพนักงานของบริ ษัท ซึง� คณะกรรมการตรวจสอบได้ มีการ ประเมินผลการปฏิบตั ิหน้ าที�ของตนเอง เพื�อให้ เกิดความมัน� ใจว่า การปฏิบตั ิงานของคณะกรรมการตรวจสอบในปี พ.ศ. 2561 มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล บรรลุตามวัตถุประสงค์ที�ได้ รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริ ษัท

ในนามคณะกรรมการตรวจสอบ นายตรี ขวัญ บุนนาค ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ บริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน)

111

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

รายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการต อ รายงานทางการเง�น คณะกรรมการของบริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) เป็ นผู้รับผิดชอบต่อการเปิ ดเผยงบการเงิน และงบการเงินรวมของ บริษัทฯ และบริษัทย่อย รวมทังข้ � อมูลสารสนเทศทางการเงินที�ปรากฏในรายงานประจําปี งบการเงินดังกล่าวซึง� ได้ จดั ทําขึ �นตาม มาตรฐานบัญชีที�รับรองทัว� ไป โดยเลือกใช้ นโยบายการบัญชีที�เหมาะสมและถือปฏิบตั ิอย่างสมํ�าเสมอ มีการเปิ ดเผยข้ อมูลที� เป็ นสาระสําคัญอย่างเพียงพอในหมายเหตุประกอบงบการเงิน รวมทังผ่ � านการตรวจสอบและให้ ความเห็นอย่างไม่มีเงื�อนไข จากผู้สอบบัญชีรับอนุญาตที�เป็ นอิสระ จึงสะท้ อนฐานะการเงินที�เป็ นจริ ง สมเหตุสมผล และโปร่งใส อันเป็ นประโยชน์ตอ่ ผู้ถือ หุ้นและนักลงทุนทัว� ไป คณะกรรมการบริ ษัทสนับสนุนให้ บริ ษัทฯ มีการกํากับดูแลกิจการที�ดี เพื�อให้ มีการดําเนินงานและระบบควบคุมภายในที� เหมาะสมและมีประสิทธิผล รวมทังเพื � �อให้ มนั� ใจได้ อย่างมีเหตุผลว่า การบันทึกข้ อมูลทางบัญชีมีความถูกต้ องและเพียงพอที�จะ ดํารงรักษาไว้ ซงึ� ทรัพย์สนิ ตลอดจนเพื�อไม่ให้ เกิดการทุจริ ตหรื อการดําเนินการที�ผิดปกติอย่างมีสาระสําคัญ ทังนี � �คณะกรรมการบริ ษัทได้ แต่งตังคณะกรรมการตรวจสอบ � เป็ นผู้ดแู ลรับผิดชอบเกี�ยวกับคุณภาพของรายงานทางการ เงินและระบบควบคุมภายใน และความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบได้ ปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซึง� แสดงไว้ ในรายงานประจําปี นี � คณะกรรมการบริ ษัทมีความเห็นว่างบการเงินรวมประจําปี 2561 ของบริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) และบริ ษัทย่อย ทีค� ณะกรรมการตรวจสอบได้ สอบทานร่วมกับฝ่ ายบริหารและผู้สอบบัญชีของบริษทั ได้ แสดงฐานะทางการเงินและผลการดําเนิน งานอย่างถูกต้ อง รวมทังระบบการควบคุ � มภายในของบริษัทฯ โดยรวมอยูใ่ นระดับทีน� า่ พอใจ สามารถสร้ างความเชื�อถือในระบบ การเงินของบริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อยได้ เป็ นอย่างดี

คณะกรรมการบริ ษัท

112

รายงานประจําป 2561

รายงานของผู สอบบัญชีรับอนุญาต เสนอต อผู ถือหุ นของบร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน) คว�มเห็น ข้ าพเจ้ าได้ ตรวจสอบงบการเงินรวมของบริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) และบริ ษัทย่อย (กลุม่ บริ ษัท) ซึง� ประกอบด้ วยงบ แสดงฐานะการเงินรวม ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 งบกําไรขาดทุนรวม งบกําไรขาดทุนเบ็ดเสร็จรวม งบแสดงการเปลีย� นแปลง ส่วนของผู้ถือหุ้นรวมและงบกระแสเงินสดรวม สําหรับปี สิ �นสุดวันเดียวกัน และหมายเหตุประกอบงบการเงินรวม รวมถึงหมายเหตุ สรุปนโยบายการบัญชีที�สําคัญ และได้ ตรวจสอบ งบการเงินเฉพาะกิจการของบริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) ด้ วยเช่นกัน ข้ าพเจ้ าเห็นว่างบการเงินข้ างต้ นนี �แสดงฐานะการเงิน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 ผลการดําเนินงานและกระแสเงินสด สําหรับปี สิ �นสุดวันเดียวกันของบริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) และบริ ษัทย่อย และเฉพาะของบริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) โดยถูกต้ องตามที�ควรในสาระสําคัญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน เกณฑ ในก�รแสดงคว�มเห็น ข้ าพเจ้ าได้ ปฏิบตั ิงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบัญชี ความรับผิดชอบของข้ าพเจ้ าได้ กล่าวไว้ ในวรรค ความรับ ผิดชอบของผู้สอบบัญชีต่อการตรวจสอบงบการเงินในรายงานของข้ าพเจ้ า ข้ าพเจ้ ามีความเป็ นอิสระ จากกลุม่ บริ ษัทตามข้ อ กําหนดจรรยาบรรณของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชีที�กําหนดโดยสภาวิชาชีพบัญชี ในส่วนที�เกี�ยวข้ องกับการตรวจสอบงบการเงิน และข้ าพเจ้ าได้ ปฏิบตั ิตามข้ อกําหนดด้ านจรรยาบรรณอื�น ๆ ตามที�ระบุ ในข้ อกําหนดนันด้ � วย ข้ าพเจ้ าเชื�อว่าหลักฐานการสอบ บัญชีที�ข้าพเจ้ าได้ รับเพียงพอและเหมาะสมเพื�อใช้ เป็ นเกณฑ์ในการแสดงความเห็นของข้ าพเจ้ า เร�่องสำ�คัญในก�รตรวจสอบ เรื� อ งสํ า คัญ ในการตรวจสอบคื อ เรื� อ งต่า ง ๆ ที� มี นัย สํ า คัญ ที� สุด ตามดุล ยพิ นิ จ เยี� ย งผู้ป ระกอบวิ ช าชี พ ของข้ า พเจ้ า ในการตรวจสอบงบการเงินสําหรับงวดปั จจุบนั ข้ าพเจ้ าได้ นําเรื� องเหล่านี �มาพิจารณาในบริ บทของการตรวจสอบงบการเงิน โดยรวมและในการแสดงความเห็นของข้ าพเจ้ า ทังนี � � ข้ าพเจ้ าไม่ได้ แสดงความเห็นแยกต่างหากสําหรับเรื� องเหล่านี � ข้ าพเจ้ าได้ ปฏิบตั งิ านตามความรับผิดชอบที�ได้ กล่าวไว้ ในวรรคความรับผิดชอบของผู้สอบบัญชีตอ่ การตรวจสอบงบการ เงินในรายงานของข้ าพเจ้ า ซึง� ได้ รวมความรับผิดชอบทีเ� กีย� วกับเรื�องเหล่านี �ด้ วย การปฏิบตั งิ านของข้ าพเจ้ าได้ รวมวิธีการตรวจสอบ ที�ออกแบบมาเพื�อตอบสนองต่อการประเมินความเสี�ยงจากการแสดงข้ อมูลที�ขดั ต่อข้ อเท็จจริ งอันเป็ นสาระสําคัญในงบการเงิน ผลของวิธีการตรวจสอบของข้ าพเจ้ า ซึง� ได้ รวมวิธีการตรวจสอบสําหรับเรื� องเหล่านี �ด้ วย ได้ ใช้ เป็ นเกณฑ์ในการแสดงความเห็น ของข้ าพเจ้ าต่องบการเงินโดยรวม เรื� องสําคัญในการตรวจสอบพร้ อมวิธีการตรวจสอบสําหรับแต่ละเรื� องมีดงั ต่อไปนี � ก�รรับรู้ร�ยได้จ�กก�รข�ย เนือ� งจากกลุม่ บริษทั ขายสินค้าให้กบั ลูกค้าซึง� มีเงือ� นไขทางการค้าทีแ� ตกต่างกันไป ประกอบกับแนวโน้มการชะลอตัวของเศรษฐกิจ ทีส� ง่ ผลกระทบโดยตรงต่อสถานการณ์ การแข่งขันในอุตสาหกรรมการผลิตผลิตภัณฑ์สาํ เร็จรูปและอุปกรณ์ประเภทอีเล็คโทรนิคส์ ซึง� รายได้ เป็ นตัวชี �วัดหลักในแง่ผลการดําเนินงานของธุรกิจซึง� ผู้ใช้ งบการเงินให้ ความสนใจ ดังนัน� ข้ าพเจ้ าจึงพิจารณาการรับ รู้รายได้ เป็ นเรื� องสําคัญในการตรวจสอบโดยให้ ความสําคัญกับการเกิดขึ �นจริ งของรายได้ และระยะเวลาในการรับรู้รายได้ จาก การขายสินค้ า

113

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ข้ าพเจ้ าได้ ตรวจสอบการรับรู้รายได้ ของกลุม่ บริ ษัทโดยการ • ประเมินระบบการควบคุมภายในของกลุม่ บริ ษัทที�เกี�ยวข้ องกับวงจรรายได้ โดยการสอบถามผู้รับผิดชอบ ทําความเข้ าใจและเลือกตัวอย่างมาสุม่ ทดสอบการปฏิบตั ติ ามการควบคุมที�กลุม่ บริ ษัทออกแบบไว้ • สุม่ ตัวอย่างเอกสารประกอบรายการขายเพื�อตรวจสอบการรับรู้รายได้ วา่ เป็ นไปตามเงื�อนไขที�ระบุไว้ ในสัญญาหรื อ ข้ อตกลงที�ให้ ไว้ กบั ลูกค้ า และสอดคล้ องกับนโยบายการรับรู้รายได้ ของกลุม่ บริ ษัท • สุม่ ตรวจสอบเอกสารประกอบรายการขายที�เกิดขึ �นในระหว่างปี และช่วงใกล้ สิ �นรอบระยะเวลาบัญชี • สอบทานใบลดหนี �ที�ออกภายหลังวันสิ �นรอบระยะเวลาบัญชี • วิเคราะห์เปรี ยบเทียบข้ อมูลบัญชีรายได้ แบบแยกย่อย (Disaggregated data) สําหรับรายการขายตลอดรอบระยะ เวลาบัญชี ค่�เผื่อก�รลดลงของมูลค่�สินค้�คงเหลือ ในการประมาณการค่าเผื�อการลดลงของมูลค่าสินค้ าคงเหลือตามที�เปิ ดเผยไว้ ในหมายเหตุประกอบงบการเงินรวม ข้ อ 5 และข้ อ 10 จําเป็ นต้ องอาศัยดุลยพินิจที�สําคัญของฝ่ ายบริ หาร โดยเฉพาะอย่างยิ�งการประมาณการค่าเผื�อ การลดลงของ มูลค่าสินค้ าคงเหลือสําหรับสินค้ าที�ล้าสมัยหรื อเสือ� มสภาพซึง� ขึ �นอยูก่ บั การวิเคราะห์ในรายละเอียดเกี�ยวกับวงจรอายุของสินค้ า ดังนัน� อาจทําให้ เกิดความเสี�ยงในการรับรู้ ค่าเผื�อการลดลงของมูลค่าสินค้ าคงเหลือ ไม่เพียงพอและทําให้ กลุ่มบริ ษัทแสดง มูลค่าสินค้ าคงเหลือในจํานวนที�สงู เกินไป ข้ าพเจ้ าได้ ประเมินการพิจารณาค่าเผื�อการลดลงของมูลค่าสินค้ าคงเหลือโดยทําการตรวจสอบซึง� รวมถึง • ทําความเข้ าใจและประเมินวิธกี ารและสมมติฐานทีฝ� ่ ายบริหารใช้ ในการพิจารณาค่าเผือ� การลดลงของมูลค่าสินค้าคงเหลือ รวมถึงสอบทานความสมํ�าเสมอของการใช้ เกณฑ์ดงั กล่าว • วิเคราะห์เปรี ยบเทียบข้ อมูลระยะเวลาการถือครองและการเคลื�อนไหวของสินค้ าคงเหลือเพื�อระบุถงึ กลุม่ สินค้ าที�มี ข้ อบ่งชี �ว่ามีการหมุนเวียนของสินค้ าที�ช้ากว่าปกติ • วิเคราะห์เปรี ยบเทียบจํานวนเงินสุทธิที�กิจการได้ รับจากการขายสินค้ าภายหลังวันที�ในงบการเงินกับราคาทุนของ สินค้ าคงเหลือแต่ละกลุ่มสินค้ า ค่�คว�มนิยม ตามที�กล่าวไว้ ในหมายเหตุประกอบงบการเงินรวมข้ อ 4.10 และข้ อ 16 บริ ษัทฯจะทดสอบการด้ อยค่าของค่าความนิยม ทุกปี หรื อเมื�อใดก็ตามที�มีข้อบ่งชี �ของการด้ อยค่าเกิดขึ �น ข้ าพเจ้ าให้ ความสําคัญในการตรวจสอบการประเมิน การด้ อยค่าของ ค่าความนิยมเนื�องจากการประเมินการด้ อยค่าดังกล่าวถือเป็ นประมาณการทางบัญชีที�สาํ คัญที� ฝ่ ายบริ หารต้ องใช้ แบบจําลอง ทางการเงินในการคํานวณมูลค่าที�คาดว่าจะได้ รับคืนและใช้ ดลุ ยพินิจอย่างสูง ในการระบุหน่วยสินทรัพย์ที�กอ่ ให้ เกิดเงินสดและ การประมาณการกระแสเงินสดในอนาคตทีก� ิจการคาดว่าจะได้ รับจากกลุม่ สินทรัพย์นนั � รวมถึงการกําหนดอัตราคิดลดและอัตรา การเติบโตในระยะยาวที�เหมาะสม ข้ าพเจ้ าได้ ประเมินการกําหนดหน่วยสินทรัพย์ที�ก่อให้ เกิดเงินสดและแบบจําลองทางการเงิน รวมถึงทําความเข้ าใจและ ทดสอบข้ อสมมติฐานที�สาํ คัญที�ฝ่ายบริหารเลือกใช้ ในการจัดทําประมาณการกระแสเงินสดที�คาดว่าจะได้ รับในอนาคตจากกลุม่ สินทรัพย์ดงั กล่าวและอัตราคิดลดที�ใช้ โดยการสอบถามผู้รับผิดชอบที�เกี�ยวข้ องและวิเคราะห์เปรี ยบเทียบกับแหล่งข้ อมูลต่าง ๆ ของกลุม่ บริ ษัทและของอุตสาหกรรม

114

รายงานประจําป 2561

ข้อมูลอื่น ผู้บริหารเป็ นผู้รับผิดชอบต่อข้ อมูลอืน� ซึง� รวมถึงข้ อมูลทีร� วมอยูใ่ นรายงานประจําปี ของกลุม่ บริษัท (แต่ไม่รวมถึงงบการเงิน และรายงานของผู้สอบบัญชีที�แสดงอยู่ในรายงานนัน) � ซึ�งคาดว่าจะถูกจัดเตรี ยมให้ กบั ข้ าพเจ้ าภายหลังวันที�ในรายงานของ ผู้สอบบัญชีนี � ความเห็นของข้ าพเจ้ าต่องบการเงินไม่ครอบคลุมถึงข้ อมูลอื�นและข้ าพเจ้ าไม่ได้ ให้ ข้อสรุปในลักษณะการให้ ความเชื�อมัน� ในรูปแบบใด ๆ ต่อข้ อมูลอื�นนัน� ความรับผิดชอบของข้ าพเจ้ าที�เกี�ยวเนื�องกับการตรวจสอบงบการเงิน คือ การอ่านและพิจารณาว่าข้ อมูลอื�นนันมี � ความ ขัดแย้ งที�มีสาระสําคัญกับงบการเงินหรื อกับความรู้ที�ได้ รับจากการตรวจสอบของข้ าพเจ้ าหรื อไม่ หรื อปรากฏว่าข้ อมูลอื�นแสดง ขัดต่อข้ อเท็จจริ งอันเป็ นสาระสําคัญหรื อไม่ เมื�อข้ าพเจ้ าได้ อา่ นรายงานประจําปี ของกลุม่ บริ ษัทตามที�กล่าวข้ างต้ นแล้ ว และหากสรุปได้ วา่ มีการแสดงข้ อมูลที�ขดั ต่อ ข้ อเท็จจริ งอันเป็ นสาระสําคัญ ข้ าพเจ้ าจะสื�อสารเรื� องดังกล่าวให้ ผ้ มู ีหน้ าที�ในการกํากับดูแลทราบเพื�อให้ มีการดําเนินการแก้ ไข ที�เหมาะสมต่อไป คว�มรับผิดชอบของผู้บริห�รและผู้มีหน้�ที่ในก�รกำ�กับดูแลต่องบก�รเงิน ผู้บริหารมีหน้าทีร� บั ผิดชอบในการจัดทําและนําเสนองบการเงินเหล่านี �โดยถูกต้องตามทีค� วรตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน และรับผิดชอบเกี�ยวกับการควบคุมภายในที�ผ้ บู ริ หารพิจารณาว่าจําเป็ นเพื�อให้ สามารถจัดทํา งบการเงินที�ปราศจากการแสดง ข้ อมูลที�ขดั ต่อข้ อเท็จจริ งอันเป็ นสาระสําคัญไม่วา่ จะเกิดจากการทุจริ ตหรื อข้ อผิดพลาด ในการจัดทํางบการเงิน ผู้บริหารรับผิดชอบในการประเมินความสามารถของกลุม่ บริษทั ในการดําเนินงานต่อเนือ� ง การเปิ ด เผยเรื�องทีเ� กี�ยวกับการดําเนินงานต่อเนื�องในกรณีทมี� เี รื�องดังกล่าว และการใช้ เกณฑ์การบัญชีสาํ หรับกิจการทีด� าํ เนินการต่อเนื�อง เว้ นแต่ผ้ บู ริ หารมีความตังใจที � �จะเลิกกลุม่ บริ ษัทหรื อหยุดดําเนินงานหรื อไม่สามารถดําเนินงานต่อเนื�องต่อไปได้ ผู้มีหน้ าที�ในการกํากับดูแลมีหน้ าที�ในการสอดส่องดูแลกระบวนการในการจัดทํารายงานทางการเงินของกลุม่ บริ ษัท คว�มรับผิดชอบของผู้สอบบัญชีต่อก�รตรวจสอบงบก�รเงิน การตรวจสอบของข้ าพเจ้ ามีวตั ถุประสงค์เพื�อให้ ได้ ความเชื�อมัน� อย่างสมเหตุสมผลว่างบการเงินโดยรวมปราศจากการ แสดงข้ อมูลที�ขดั ต่อข้ อเท็จจริ งอันเป็ นสาระสําคัญหรื อไม่ ไม่ว่าจะเกิดจากการทุจริ ตหรื อข้ อผิดพลาด และเสนอรายงานของ ผู้สอบบัญชีซงึ� รวมความเห็นของข้ าพเจ้ าอยูด่ ้ วย ความเชื�อมัน� อย่างสมเหตุสมผล คือ ความเชื�อมัน� ในระดับสูงแต่ไม่ได้ เป็ นการ รับประกันว่าการปฏิบตั ิงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบัญชีจะสามารถ ตรวจพบข้ อมูลที�ขดั ต่อข้ อเท็จจริ งอันเป็ นสาระ สําคัญที�มีอยูไ่ ด้ เสมอไป ข้ อมูลที�ขดั ต่อข้ อเท็จจริ งอาจเกิดจากการทุจริ ตหรื อข้ อผิดพลาดและถือว่ามีสาระสําคัญเมื�อคาดการณ์ อย่างสมเหตุสมผลได้ วา่ รายการที�ขดั ต่อข้ อเท็จจริ ง แต่ละรายการหรื อทุกรายการรวมกันจะมีผลต่อการตัดสินใจทางเศรษฐกิจ ของผู้ใช้ งบการเงินจากการใช้ งบการเงินเหล่านี � ในการตรวจสอบของข้ า พเจ้ า ตามมาตรฐานการสอบบัญ ชี ข้ า พเจ้ า ใช้ ดุล ยพิ นิ จ และการสัง เกตและสงสัย เยี� ย ง ผู้ประกอบวิชาชีพตลอดการตรวจสอบ ข้ าพเจ้ าได้ ปฏิบตั งิ านดังต่อไปนี �ด้ วย • ระบุและประเมินความเสี�ยงที�อาจมีการแสดงข้ อมูลที�ขดั ต่อข้ อเท็จจริ งอันเป็ นสาระสําคัญในงบการเงิน ไม่วา่ จะเกิด จากการทุจริ ตหรื อข้ อผิดพลาด ออกแบบและปฏิบตั งิ านตามวิธีการตรวจสอบเพื�อตอบสนองต่อความเสี�ยงเหล่านัน� และได้ หลักฐานการสอบบัญชีทเี� พียงพอและเหมาะสมเพือ� เป็ นเกณฑ์ในการแสดงความเห็นของข้ าพเจ้ า ความเสีย� งทีไ� ม่ พบข้ อมูลทีข� ดั ต่อข้ อเท็จจริงอันเป็ นสาระสําคัญซึง� เป็ นผลมาจาก การทุจริตจะสูงกว่าความเสีย� งทีเ� กิดจากข้ อผิดพลาด เนื�องจากการทุจริ ตอาจเกี�ยวกับการสมรู้ร่วมคิด การปลอมแปลงเอกสารหลักฐาน การตังใจละเว้ � นการแสดงข้ อมูล การแสดงข้ อมูลที�ไม่ตรงตามข้ อเท็จจริ งหรื อการแทรกแซงการควบคุมภายใน

115

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

• ทําความเข้ าใจในระบบการควบคุมภายในทีเ� กีย� วข้ องกับการตรวจสอบ เพือ� ออกแบบวิธีการตรวจสอบให้ เหมาะสมกับ สถานการณ์ แต่ไม่ใช่เพือ� วัตถุประสงค์ในการแสดงความเห็นต่อความมีประสิทธิผลของ การควบคุมภายในของกลุม่ บริษทั • ประเมินความเหมาะสมของนโยบายการบัญชีที�ผ้ บู ริ หารใช้ และความสมเหตุสมผลของประมาณการ ทางบัญชีและ การเปิ ดเผยข้ อมูลที�เกี�ยวข้ องที�ผ้ บู ริ หารจัดทํา • สรุ ปเกี�ยวกับความเหมาะสมของการใช้ เกณฑ์การบัญชีสําหรับกิจการที�ดําเนินงานต่อเนื�องของผู้บริ หาร และสรุ ป จากหลักฐานการสอบบัญชีที�ได้ รับว่ามีความไม่แน่นอนที�มีสาระสําคัญที�เกี�ยวกับเหตุการณ์ หรื อสถานการณ์ ที� อาจเป็ นเหตุให้ เกิดข้ อสงสัยอย่างมีนยั สําคัญต่อความสามารถของกลุ่มบริ ษัทในการดําเนินงานต่อเนื�องหรื อไม่ หากข้ าพเจ้ าได้ ข้อสรุปว่ามีความไม่แน่นอนที�มีสาระสําคัญ ข้ าพเจ้ าจะต้ องให้ ข้อสังเกตไว้ ในรายงานของผู้สอบบัญชี ของข้ าพเจ้ าถึงการเปิ ดเผยข้ อมูลที�เกี�ยวข้ องในงบการเงิน หรือหากเห็นว่าการเปิ ดเผยดังกล่าวไม่เพียงพอ ข้ าพเจ้ าจะ แสดงความเห็นที�เปลี�ยนแปลงไป ข้ อสรุปของข้ าพเจ้ าขึ �นอยูก่ บั หลักฐานการสอบบัญชีที�ได้ รับจนถึงวันที�ในรายงาน ของผู้สอบบัญชีของข้ าพเจ้ า อย่างไรก็ตาม เหตุการณ์หรื อสถานการณ์ในอนาคตอาจเป็ นเหตุให้ กลุม่ บริษัทต้ องหยุด การดําเนินงานต่อเนื�องได้ • ประเมินการนําเสนอ โครงสร้ างและเนื �อหาของงบการเงินโดยรวม รวมถึงการเปิ ดเผยข้ อมูลที�เกี�ยวข้ อง ตลอดจน ประเมินว่างบการเงินแสดงรายการและเหตุการณ์ที�เกิดขึ �นโดยถูกต้ องตามที�ควรหรื อไม่ • รวบรวมเอกสารหลักฐานการสอบบัญชีที�เหมาะสมอย่างเพียงพอเกี�ยวกับข้ อมูลทางการเงินของกิจการหรื อของ กิจกรรมทางธุรกิจภายในกลุม่ บริษัทเพือ� แสดงความเห็นต่องบการเงินรวม ข้ าพเจ้ ารับผิดชอบต่อการกําหนดแนวทาง การควบคุมดูแล และการปฏิบตั งิ านตรวจสอบกลุม่ บริษทั ข้าพเจ้าเป็นผู้รบั ผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวต่อความเห็นของข้าพเจ้า ข้ าพเจ้ าได้ สื�อสารกับผู้มีหน้ าที�ในการกํากับดูแลในเรื� องต่าง ๆ ซึง� รวมถึงขอบเขตและช่วงเวลาของการตรวจสอบตามที� ได้ วางแผนไว้ ประเด็นที�มีนยั สําคัญที�พบจากการตรวจสอบรวมถึงข้ อบกพร่ องที�มีนยั สําคัญในระบบ การควบคุมภายในหาก ข้ าพเจ้ าได้ พบในระหว่างการตรวจสอบของข้ าพเจ้ า ข้ าพเจ้ าได้ ให้ คาํ รับรองแก่ผ้ มู หี น้ าทีใ� นการกํากับดูแลว่าข้ าพเจ้ าได้ ปฏิบตั ติ ามข้ อกําหนดจรรยาบรรณทีเ� กีย� วข้ อง กับความเป็ น อิสระและได้ สอื� สารกับผู้มหี น้ าทีใ� นการกํากับดูแลเกีย� วกับความสัมพันธ์ทงหมดตลอดจนเรื ั� �องอืน� ซึง� ข้ าพเจ้ าเชือ� ว่ามีเหตุผลทีบ� คุ คล ภายนอกอาจพิจารณาว่ากระทบต่อความเป็นอิสระของข้าพเจ้าและมาตรการทีข� ้าพเจ้าใช้เพือ� ป้องกันไม่ให้ข้าพเจ้าขาดความเป็นอิสระ จากเรื�องทังหลายที � ส� อื� สารกับผู้มหี น้ าทีใ� นการกํากับดูแล ข้ าพเจ้ าได้ พจิ ารณาเรื�องต่าง ๆ ทีม� นี ยั สําคัญทีส� ดุ ในการตรวจสอบ งบการเงินในงวดปัจจุบนั และกําหนดเป็ นเรื�องสําคัญในการตรวจสอบ ข้ าพเจ้ าได้ อธิบายเรื�องเหล่านี �ไว้ ในรายงานของผู้สอบบัญชี เว้ นแต่กฎหมายหรือข้ อบังคับห้ ามไม่ให้ เปิ ดเผยเรื�องดังกล่าวต่อสาธารณะ หรือในสถานการณ์ทยี� ากทีจ� ะเกิดขึ �น ข้ าพเจ้ าพิจารณา ว่าไม่ควรสือ� สารเรื� องดังกล่าวในรายงานของข้ าพเจ้ าเพราะการกระทําดังกล่าวสามารถคาดการณ์ได้ อย่างสมเหตุสมผลว่าจะมี ผลกระทบในทางลบมากกว่าผลประโยชน์ที�ผ้ มู ีสว่ นได้ เสียสาธารณะจะได้ จากการสื�อสารดังกล่าว ข้ าพเจ้ าเป็ นผู้รับผิดชอบงานสอบบัญชีและการนําเสนอรายงานฉบับนี �

อรวรรณ เตชวัฒนสิริกลุ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียน 4807 บริ ษัท สํานักงาน อีวาย จํากัด กรุงเทพฯ: 22 กุมภาพันธ์ 2562

116

บริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มหาชน) และบริษัทย่อย งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 (หน่วย: บาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

งบการเงินรวม หมายเหตุ

2561

7 8 6, 9 10

344,065,512 1,706,948,667 3,909,002,333 4,381,887,327 15,900,430 65,065,635 10,422,869,904

709,823,337 2,484,530,906 2,800,785,022 2,793,181,176 6,786,409 62,459,643 8,857,566,493

255,129,011 1,706,948,667 3,328,330,053 3,632,197,554 15,685,763 11,675,560 8,949,966,608

626,789,168 2,484,530,906 2,120,386,960 2,108,268,078 6,073,689 15,993,509 7,362,042,310

11 12

212,093,473

211,865,729

6 6 13 14 15 16 17 28

193,541,901 1,994,336,022 101,191,359 75,694,622 78,411,990 32,172,358 6,670,249 2,482,018,501 12,904,888,405

2,127,341,118 104,104,526 79,572,817 100,586,181 32,351,767 11,375,618 2,455,332,027 11,312,898,520

369,276,904 125,858,951 193,541,901 1,564,063,705 18,310,019 1,936,785 2,485,081,738 11,435,048,346

260,514,458 29,677,036 1,887,495,581 15,345,036 2,731,071 2,407,628,911 9,769,671,221

สิ นทรัพย์ สิ นทรัพย์หมุนเวียน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด เงินลงทุนชัว่ คราว ลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่น สิ นค้าคงเหลือ เงินจ่ายล่วงหน้าค่าซื้อวัตถุดิบและอุปกรณ์ สิ นทรัพย์หมุนเวียนอื่น รวมสิ นทรัพย์หมุนเวียน สิ นทรัพย์ไม่ หมุนเวียน เงินลงทุนในบริ ษทั ร่ วม เงินลงทุนในบริ ษทั ย่อย เงินให้กยู้ มื ระยะยาวและดอกเบี้ยค้างรับ แก่บริ ษทั ย่อย ลูกหนี้ระยะยาวอื่น อสังหาริ มทรัพย์เพื่อการลงทุน ที่ดิน อาคารและอุปกรณ์ สิ ทธิ การเช่าที่ดิน ค่าความนิยม สิ นทรัพย์ไม่มีตวั ตน สิ นทรัพย์ภาษีเงินได้รอตัดบัญชี สิ นทรัพย์ไม่หมุนเวียนอื่น รวมสิ นทรัพย์ไม่ หมุนเวียน รวมสิ นทรัพย์

2560

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็ นส่ วนหนึ่งของงบการเงินนี้

117

บริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มหาชน) และบริษัทย่อย งบแสดงฐานะการเงิน (ต่อ) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 งบการเงินรวม หนีส้ ิ นและส่ วนของผู้ถือหุ้น หนีส้ ิ นหมุนเวียน เงินเบิกเกินบัญชีและเงินกูย้ มื ระยะสั้น จากธนาคาร เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น หนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน/เช่าซื้อที่ถึงกาหนด ชาระภายในหนึ่งปี ภาษีเงินได้นิติบุคคลค้างจ่าย เงินรับล่วงหน้าค่าสิ นค้าและอุปกรณ์สาหรับการผลิต หนี้สินหมุนเวียนอื่น รวมหนีส้ ิ นหมุนเวียน หนีส้ ิ นไม่ หมุนเวียน หนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน/เช่าซื้อ - สุทธิจากส่ วนที่ถึง กาหนดชาระภายในหนึ่งปี เงินกูย้ มื ระยะยาวจากธนาคาร สารองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงาน หนี้สินภาษีเงินได้รอตัดบัญชี รวมหนีส้ ิ นไม่ หมุนเวียน รวมหนีส้ ิ น

หมายเหตุ

2561

18 6, 19

244,978,558 4,126,191,903

127,095,963 2,818,036,370

3,653,898,810

2,324,249,649

19,537,648 38,418,300 63,762,852 54,249,847 4,547,139,108

23,929,682 16,856,217 107,501,084 58,659,065 3,152,078,381

3,349,085 916,799 46,473,055 17,931,748 3,722,569,497

6,829,093 3,400,851 40,724,982 15,807,467 2,391,012,042

15,312,786 519,752,800 176,065,576 6,116,942 717,248,104 5,264,387,212

24,481,301 702,491,400 175,702,661 12,975,702 915,651,064 4,067,729,445

3,142,584 84,397,449 5,496,603 93,036,636 3,815,606,133

5,457,022 81,539,665 12,275,867 99,272,554 2,490,284,596

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็ นส่ วนหนึ่งของงบการเงินนี้

118

20 21 23 28

2560

(หน่วย: บาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

บริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มหาชน) และบริษัทย่อย งบแสดงฐานะการเงิน (ต่อ) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 งบการเงินรวม ส่ วนของผู้ถือหุ้น ทุนเรื อนหุน้ ทุนจดทะเบียน หุน้ สามัญ 2,296,749,381 หุน้ มูลค่าหุน้ ละ 1 บาท ทุนที่ออกและชาระแล้ว หุน้ สามัญ 2,265,749,381 หุน้ มูลค่าหุน้ ละ 1 บาท ส่ วนเกินมูลค่าหุน้ สามัญ ส่ วนทุนจากการจ่ายโดยใช้หุน้ เป็ นเกณฑ์ หุน้ สามัญซื้อคืน กาไรสะสม จัดสรรแล้ว สารองตามกฎหมาย สารองสาหรับหุน้ ที่บริ ษทั ฯซื้อคืน ยังไม่ได้จดั สรร องค์ประกอบอื่นของส่ วนของผูถ้ ือหุน้ รวมส่ วนของผู้ถือหุ้น รวมหนีส้ ิ นและส่ วนของผู้ถือหุ้น

หมายเหตุ

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็ นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

24 25

26 25

2561

2560

(หน่วย: บาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

2,296,749,381

2,269,749,381

2,296,749,381

2,265,749,381 86,763,859 28,610,650 (424,383,644)

2,265,749,381 86,763,859 25,928,401 (225,244,478)

2,265,749,381 86,763,859 28,610,650 (424,383,644)

2,265,749,381 86,763,859 25,928,401 (225,244,478)

229,674,938 424,383,644 5,025,200,989 4,501,376 7,640,501,193 12,904,888,405 -

229,674,938 225,244,478 4,601,923,347 35,129,149 7,245,169,075 11,312,898,520 -

229,674,938 424,383,644 4,984,381,465 24,261,920 7,619,442,213 11,435,048,346 -

229,674,938 225,244,478 4,620,840,380 50,429,666 7,279,386,625 9,769,671,221 -

กรรมการ

119

บริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มหาชน) และบริษัทย่อย งบกำ�ไรขาดทุน สำ�หรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 (หน่วย: บาท) งบกำรเงินเฉพำะกิจกำร 2561 2560

งบกำรเงินรวม รำยได้ รายได้จากการขาย กาไรจากอัตราแลกเปลี่ยน รายได้อื่น รวมรำยได้ ค่ำใช้ จ่ำย ต้นทุนขาย ค่าใช้จ่ายในการขายและจัดจาหน่าย ค่าใช้จ่ายในการบริ หาร ขาดทุนจากอัตราแลกเปลี่ยน รวมค่ำใช้ จ่ำย กำไรก่อนค่ำใช้ จ่ำยทำงกำรเงินและ ค่ำใช้ จ่ำยภำษีเงินได้ ค่าใช้จ่ายทางการเงิน กำไรก่อนค่ำใช้ จ่ำยภำษีเงินได้ ค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้ กำไรสำหรับปี

หมายเหตุ

2561

2560

6, 31

15,609,547,439 63,248,310 119,129,251 15,791,925,000

12,425,633,774 255,938,719 12,681,572,493

11,911,690,286 89,780,887 117,733,013 12,119,204,186

9,530,152,355 187,345,528 9,717,497,883

14,233,350,656 204,828,042 475,936,544 14,914,115,242

11,426,677,553 195,127,638 474,468,550 33,592,257 12,129,865,998

11,049,845,011 120,058,711 189,339,107 11,359,242,829

8,853,733,915 114,242,707 175,126,257 27,267,019 9,170,369,898

877,809,758 (21,600,076) 856,209,682 (53,353,254) 802,856,428

551,706,495 (20,079,408) 531,627,087 (40,302,716) 491,324,371

759,961,357 (4,617,024) 755,344,333 (12,585,932) 742,758,401

547,127,985 (5,869,119) 541,258,866 (29,455,890) 511,802,976

0.37

0.22

0.34

0.23

0.37

0.22

0.34

0.23

กำไรต่ อหุ้น กาไรต่อหุ ้นขั้นพื้นฐาน กาไรส่วนที่เป็ นของผูถ้ ือหุ ้นของบริ ษทั ฯ กาไรต่อหุ ้นปรับลด กาไรส่วนที่เป็ นของผูถ้ ือหุ ้นของบริ ษทั ฯ หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็ นส่วนหนึ่ งของงบการเงินนี้

120

6, 31

บริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มหาชน) และบริษัทย่อย งบกำ�ไรขาดทุนเบ็ดเสร็จ สำ�หรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561

งบกำรเงินรวม หมายเหตุ กำไรสำหรับปี กำไรขำดทุนเบ็ดเสร็จอื่น: รายการที่จะถูกบันทึกในส่ วนของกาไรหรื อขาดทุนในภายหลัง ผลต่างของอัตราแลกเปลี่ยนจากการแปลงค่างบการเงิน ที่เป็ นเงินตราต่างประเทศ กาไร (ขาดทุน) จากการวัดมูลค่าเงินลงทุนเผือ่ ขาย หัก: ผลกระทบของภาษีเงินได้ 28 รายการที่จะถูกบันทึกในส่วนของกาไรหรื อขาดทุน ในภายหลัง - สุทธิ จากภาษีเงินได้

2561

2560

(หน่วย: บาท) งบกำรเงินเฉพำะกิจกำร 2561 2560

802,856,428

491,324,371

742,758,401

511,802,976

(4,460,027) (32,709,683) 6,541,937

5,509,576 52,636,504 (10,550,918)

(32,709,683) 6,541,937

52,636,504 (10,550,918)

(30,627,773)

47,595,162

(26,167,746)

42,085,586

รายการที่จะไม่ ถกู บันทึกในส่ วนของกาไรหรื อขาดทุนในภายหลัง กาไร (ขาดทุน) จากการประมาณการตามหลัก คณิ ตศาสตร์ ประกันภัย หัก: ผลกระทบของภาษีเงินได้ 28 รายการที่จะไม่ถูกบันทึกในส่วนของกาไรหรื อขาดทุน ในภายหลัง - สุทธิ จากภาษีเงินได้ กำไรขำดทุนเบ็ดเสร็จอื่นสำหรับปี

(481,960) 120,490

10,738,667 (243,644)

9,845,215 (20,280)

(361,470) (30,989,243)

10,495,023 58,090,185

(26,167,746)

9,824,935 51,910,521

กำไรเบ็ดเสร็จรวมสำหรับปี

771,867,185

549,414,556

716,590,655

563,713,497

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็ นส่วนหนึ่ งของงบการเงินนี้

121

บริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มหาชน) และบริษัทย่อย งบกระแสเงินสด สำ�หรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561

งบกำรเงินรวม กระแสเงินสดจำกกิจกรรมดำเนินงำน กาไรก่อนภาษี รายการปรับกระทบยอดกาไรก่อนภาษีเป็ นเงินสดรับ (จ่าย) จากกิจกรรมดาเนิ นงาน ค่าเสื่ อมราคาและค่าตัดจาหน่าย ค่าเผือ่ หนี้ สงสัยจะสูญ (โอนกลับ) ค่าเผือ่ การลดลงของมูลค่าสินค้าคงเหลือ สารองค่าใช้จ่ายการรับประกัน (โอนกลับ) สารองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงาน ขาดทุนจากการด้อยค่าของค่าความนิยม ขาดทุน (กาไร) จากการจาหน่ายอุปกรณ์ ขาดทุนจากการตัดจาหน่ายสินทรัพย์ถาวร ขาดทุนจากอัตราแลกเปลี่ยนที่ยงั ไม่เกิดขึ้นจริ ง กาไรจากการขายเงินลงทุนชัว่ คราว ส่วนเกินทุนจากการจ่ายโดยใช้หุ้นเป็ นเกณฑ์ ดอกเบี้ยรับ เงินปันผลรับจากเงินลงทุนชัว่ คราว ค่าใช้จ่ายดอกเบี้ย กาไรจากการดาเนิ นงานก่อนการเปลี่ยนแปลงในสิ นทรัพย์ และหนี้ สินดาเนิ นงาน สิ นทรัพย์ดาเนิ นงาน (เพิ่มขึ้น) ลดลง ลูกหนี้ การค้าและลูกหนี้ อื่น สินค้าคงเหลือ สิ นทรัพย์หมุนเวียนอื่น สินทรัพย์ไม่หมุนเวียนอื่น หนี้ สินดาเนิ นงานเพิ่มขึ้น (ลดลง) เจ้าหนี้ การค้าและเจ้าหนี้ อื่น หนี้ สินหมุนเวียนอื่น เงินสดจ่ายผลประโยชน์เงินบาเหน็จพนักงาน เงินสดจาก (ใช้ไปใน) กิจกรรมดาเนินงาน จ่ายดอกเบี้ย จ่ายภาษีเงินได้ เงินสดสุ ทธิใช้ ไปในกิจกรรมดำเนินงำน หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็ นส่วนหนึ่ งของงบการเงินนี้

122

2561

2560

(หน่วย: บาท) งบกำรเงินเฉพำะกิจกำร 2561 2560

856,209,682

531,627,087

755,344,333

541,258,866

328,922,581 10,481,561 27,740,966 2,385,987 15,839,056 (420,229) 408,106 5,872,724 (12,876,728) 2,682,249 (29,079,151) (41,985,091) 15,409,474

306,448,306 577,710 21,933,214 (93,253,216) 16,747,866 57,976,207 (887,157) 120,923 29,014,791 (268,305) 4,669,099 (39,948,280) (40,834,055) 13,171,535

252,278,201 8,563,421 29,437,588 2,385,987 9,288,517 (16,135,423) 408,106 11,881,232 (12,876,728) 2,682,249 (34,427,954) (41,985,091) 413,089

231,155,554 (632,134) 23,641,100 (93,253,216) 10,939,755 (927,547) 111,906 31,028,718 (268,305) 4,669,099 (42,969,233) (40,834,055) 664,129

1,181,591,187

807,095,725

967,257,527

664,584,637

(1,141,904,063) (1,659,259,527) (16,566,958) 4,705,369

(379,306,362) (839,684,333) (12,897,531) (2,575,710)

(1,238,831,540) (1,547,798,888) (10,141,070) 794,286

(196,322,407) (716,847,543) 674,997 (2,297,567)

1,355,896,680 (7,171,279) (11,192,597) (293,901,188) (15,849,001) (27,972,432) (337,722,621)

371,355,937 23,929,364 (3,394,563) (35,477,473) (9,655,136) (146,610,557) (191,743,166)

1,387,339,339 (637,779) (6,430,733) (448,448,858) (413,089) (13,509,229) (462,371,176)

263,499,272 228,685 (1,756,978) 11,763,096 (664,129) (141,842,109) (130,743,142)

บริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มหาชน) และบริษัทย่อย งบกระแสเงินสด (ต่อ) สำ�หรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 งบกำรเงินรวม กระแสเงินสดจำกกิจกรรมลงทุน เงินสดจ่ายซื้ อเงินลงทุนชัว่ คราว เงินลงทุนในบริ ษทั ย่อยเพิ่มขึ้น เงินให้กยู้ ืมระยะยาวแก่บริ ษทั ย่อยเพิ่มขึ้น เงินปันผลรับจากเงินลงทุนชัว่ คราว ดอกเบี้ยรับ เงินสดจ่ายซื้ ออาคารและอุปกรณ์ เงินสดรับจากการจาหน่ายอุปกรณ์ เงินสดรับจากการขายเงินลงทุนชัว่ คราว เงินสดจ่ายซื้ อโปรแกรมคอมพิวเตอร์ เงินสดสุ ทธิจำกกิจกรรมลงทุน กระแสเงินสดจำกกิจกรรมจัดหำเงิน เงินเบิกเกินบัญชีและเงินกูย้ ืมระยะสั้นจากธนาคารเพิ่มขึ้น เงินสดจ่ายหนี้ สินตามสัญญาเช่าทางการเงิน/เช่าซื้ อ หุ ้นสามัญซื้ อคืนระหว่างปี จ่ายเงินปันผล เงินกูย้ ืมระยะยาวเพิ่มขึ้น จ่ายชาระคืนเงินกูย้ ืมระยะยาว เงินสดสุ ทธิใช้ ไปในกิจกรรมจัดหำเงิน ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงินเพิ่มขึ้น (ลดลง) ผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงอัตราแลกเปลี่ยนต่อเงินสด และรายการเทียบเท่าเงินสด เงินสดและรำยกำรเทียบเท่ ำเงินสดลดลงสุ ทธิ เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดต้นปี เงินสดและรำยกำรเทียบเท่ ำเงินสดปลำยปี (หมำยเหตุ 7) ข้อมูลกระแสเงินสดเปิ ดเผยเพิ่มเติม รายการที่ไม่ใช่เงินสด กาไรที่ยงั ไม่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงมูลค่า ของเงินลงทุน เจ้าหนี้ คา่ ซื้ อเครื่ องจักรและอุปกรณ์เพิ่มขึ้น เจ้าหนี้ คา่ สิ นค้าและอุปกรณ์ที่ฝากไว้เพื่อการผลิตลดลง ลูกหนี้ จากการขายเครื่ องจักรเพิ่มขึ้น หนี้ สินจากการซื้ อยานพาหนะและอุปกรณ์ภายใต้ สัญญาเช่าทางการเงิน/เช่าซื้ อเพิ่มขึ้น กาไร (ขาดทุน) จากการประมาณการตามหลัก คณิ ตศาสตร์ประกันภัย - สุทธิ จากภาษีเงินได้

2561

2560

(หน่วย: บาท) งบกำรเงินเฉพำะกิจกำร 2561 2560

(1,890,739,530) 41,985,091 29,086,659 (394,460,931) 820,000 2,648,488,814 (6,214,839) 428,965,264

(2,901,332,606) 40,834,055 41,034,887 (346,351,799) 1,028,037 3,344,508,552 (5,280,356) 174,440,770

(1,890,739,530) (227,744) (112,226,260) 41,985,091 33,617,600 (264,322,373) 16,223,024 2,648,488,814 (5,976,309) 466,822,313

(2,900,762,464) (16,654,700) (151,832,722) 40,834,055 40,987,509 (192,875,852) 4,954,083 3,343,368,268 (5,183,569) 162,834,608

117,882,595 (26,492,134) (199,139,166) (180,078,150) (148,500,800) (436,327,655) (30,623,860)

87,077,063 (27,205,659) (225,244,478) (181,259,950) 1,667,574 (4,324,084) (349,289,534) 34,336,342

(6,845,025) (199,139,166) (180,078,150) (386,062,341) -

(5,691,000) (225,244,478) (181,259,950) (412,195,428) -

9,951,047 (365,757,825) 709,823,337 344,065,512 -

(28,416,425) (360,672,013) 1,070,495,350 709,823,337

9,951,047 (371,660,157) 626,789,168 255,129,011 -

(28,416,425) (408,520,387) 1,035,309,555 626,789,168 -

32,709,683 -

42,085,586 126,403,931 (94,440,018) -

32,709,683 (103,968,530)

42,085,586 129,542,540 (94,440,018) -

12,931,585

4,611,750

1,050,579

4,611,750

(361,470)

10,495,023

9,824,935

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็ นส่วนหนึ่ งของงบการเงินนี้

123

124

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็ นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

86,763,859 86,763,859

2,265,749,381 2,265,749,381

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 1 มกราคม 2561 กาไรสาหรับปี กาไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จอื่นสาหรับปี กาไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จรวมสาหรับปี หุ ้นสามัญซื้ อคืนระหว่างปี (หมายเหตุ 25) สารองหุ้นสามัญซื้ อคืน (หมายเหตุ 25) เงินปั นผลจ่าย (หมายเหตุ 33) การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็ นเกณฑ์ (หมายเหตุ 24) ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 -

86,763,859 86,763,859

2,265,749,381 2,265,749,381

ส่ วนเกิน มูลค่าหุน้ สามัญ

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 1 มกราคม 2560 กาไรสาหรับปี กาไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จอื่นสาหรับปี กาไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จรวมสาหรับปี หุ ้นสามัญซื้ อคืนระหว่างปี (หมายเหตุ 25) สารองหุ้นสามัญซื้ อคืน (หมายเหตุ 25) เงินปั นผลจ่าย (หมายเหตุ 33) การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็ นเกณฑ์ (หมายเหตุ 24) ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560

ทุนเรื อนหุน้ ที่ออก และชาระแล้ว

บริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มหาชน) และบริษัทย่อย งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น สำ�หรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561

25,928,401 2,682,249 28,610,650

21,259,302 4,669,099 25,928,401

ส่วนทุน จากการจ่าย โดยใช้หุน้ เป็ นเกณฑ์

(225,244,478) (199,139,166) (424,383,644)

(225,244,478) (225,244,478)

หุน้ สามัญซื้อคืน

229,674,938 229,674,938

225,244,478 199,139,166 424,383,644

225,244,478 225,244,478

กาไรสะสม จัดสรรแล้ว สารองสาหรับ สารองตามกฎหมาย หุน้ ที่บริ ษทั ฯซื้อคืน

งบการเงินรวม

4,601,923,347 802,856,428 (361,470) 802,494,958 (199,139,166) (180,078,150) 5,025,200,989

ยังไม่ได้จดั สรร

4,506,608,381 491,324,371 10,495,023 501,819,394 (225,244,478) (181,259,950) 4,601,923,347

(15,300,517) (4,460,027) (4,460,027) (19,760,544)

(20,810,093) 5,509,576 5,509,576 (15,300,517)

50,429,666 (26,167,746) (26,167,746) 24,261,920

8,344,080 42,085,586 42,085,586 50,429,666

35,129,149 (30,627,773) (30,627,773) 4,501,376

(12,466,013) 47,595,162 47,595,162 35,129,149

องค์ประกอบอื่นของส่ วนของผูถ้ ือหุน้ กาไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จอื่น ผลต่างจาก ส่ วนเกินทุน การแปลงค่า จากการวัดมูลค่า รวม งบการเงินที่เป็ น เงินลงทุนใน องค์ประกอบอื่น เงินตราต่างประเทศ หลักทรัพย์เผื่อขาย ของส่ วนของผูถ้ ือหุน้

125

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็ นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

86,763,859 86,763,859

2,265,749,381 2,265,749,381

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 1 มกราคม 2561 กาไรสาหรับปี กาไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จอื่นสาหรับปี กาไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จรวมสาหรับปี หุน้ สามัญซื้อคืนระหว่างปี (หมายเหตุ 25) สารองหุน้ สามัญซื้อคืน (หมายเหตุ 25) เงินปันผลจ่าย (หมายเหตุ 33) การจ่ายโดยใช้หุน้ เป็ นเกณฑ์ (หมายเหตุ 24) ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

86,763,859 86,763,859

2,265,749,381 2,265,749,381

ส่ วนเกิน มูลค่าหุ ้นสามัญ

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 1 มกราคม 2560 กาไรสาหรับปี กาไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จอื่นสาหรับปี กาไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จรวมสาหรับปี หุน้ สามัญซื้อคืนระหว่างปี (หมายเหตุ 25) สารองหุน้ สามัญซื้อคืน (หมายเหตุ 25) เงินปันผลจ่าย (หมายเหตุ 33) การจ่ายโดยใช้หุน้ เป็ นเกณฑ์ (หมายเหตุ 24) ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560

ทุนเรื อนหุ ้นที่ออก และชาระแล้ว

บริษัท เอสวี ไอ จำ�กัด (มหาชน) และบริษัทย่อย งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น (ต่อ) สำ�หรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561

25,928,401 2,682,249 28,610,650

21,259,302 4,669,099 25,928,401

ส่ วนทุนจากการจ่าย โดยใช้หุ้นเป็ นเกณฑ์

(225,244,478) (199,139,166) (424,383,644)

(225,244,478) (225,244,478)

หุ ้นสามัญซื้ อคืน

229,674,938 229,674,938

225,244,478 199,139,166 424,383,644

225,244,478 225,244,478

กาไรสะสม จัดสรรแล้ว สารองสาหรับ สารองตามกฎหมาย หุ ้นที่บริ ษทั ฯซื้ อคืน

งบการเงินเฉพาะกิจการ

4,620,840,380 742,758,401 742,758,401 (199,139,166) (180,078,150) 4,984,381,465

4,505,716,897 511,802,976 9,824,935 521,627,911 (225,244,478) (181,259,950) 4,620,840,380

ยังไม่ได้จดั สรร

50,429,666 (26,167,746) (26,167,746) 24,261,920

8,344,080 42,085,586 42,085,586 50,429,666

50,429,666 (26,167,746) (26,167,746) 24,261,920

8,344,080 42,085,586 42,085,586 50,429,666

องค์ประกอบอื่นของส่ วนของผูถ้ ือหุ ้น กาไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จอื่น ส่ วนเกินทุน จากการวัดมูลค่า รวม เงินลงทุนใน องค์ประกอบอื่น หลักทรัพย์เผือ่ ขาย ของส่ วนของผูถ้ ือหุ ้น

7,279,386,625 742,758,401 (26,167,746) 716,590,655 (199,139,166) (180,078,150) 2,682,249 7,619,442,213

7,117,508,457 511,802,976 51,910,521 563,713,497 (225,244,478) (181,259,950) 4,669,099 7,279,386,625

รวมส่ วนของ ผูถ้ ือหุ ้น

(หน่วย: บาท)

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

หมายเหตุประกอบงบการเง�นรวม 1. ข้อมูลทั่วไปของบริษัทฯ บริษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) (“บริษัทฯ”) เป็ นบริษัทมหาชนซึง� จัดตังและมี � ภมู ลิ าํ เนาในประเทศไทย บริษัทฯจดทะเบียน ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเมือ� วันที� 25 พฤษภาคม 2537 ธุรกิจหลักของบริษทั ฯคือการผลิตและจําหน่ายสินค้ าประเภทแผง วงจรไฟฟ้าสําเร็จรูปและผลิตภัณฑ์อเิ ลคทรอนิคส์ ทีอ� ยูต่ ามทีจ� ดทะเบียนของบริษทั ฯอยูท่ ี� 141-142 หมูท่ ี� 5 นิคมอุตสาหกรรมบางกะดี ถนนติวานนท์ ตําบลบางกะดี อําเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี และโรงงานอีกแห่งหนึง� ตังอยู � ่เลขที� 33/10 หมู่ 4 ถนนแจ้ งวัฒนะ ตําบลบางตลาด อําเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี

2. เกณฑ ในก�รจัดทำ�งบก�รเงิน 2.1 งบการเงินนี �จัดทําขึ �นตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินที�กําหนดในพระราชบัญญัติวิชาชีพบัญชี พ.ศ. 2547 โดยแสดงรายการในงบการเงินตามข้ อกําหนดในประกาศกรมพัฒนาธุรกิจการค้ าลงวันที� 11 ตุลาคม 2559 ออกตามความ ในพระราชบัญญัตกิ ารบัญชี พ.ศ. 2543 งบการเงินฉบับภาษาไทยเป็ นงบการเงินฉบับที�บริ ษัทฯใช้ เป็ นทางการตามกฎหมาย งบการเงินฉบับภาษาอังกฤษแปล จากงบการเงินฉบับภาษาไทยนี � งบการเงินนี �ได้ จดั ทําขึ �นโดยใช้ เกณฑ์ราคาทุนเดิมเว้ นแต่จะได้ เปิ ดเผยเป็ นอย่างอื�นในนโยบาย การบัญชี 2.2 เกณฑ์ในการจัดทํางบการเงินรวม ก) งบการเงินรวมนี �ได้ จดั ทําขึ �นโดยรวมงบการเงินของบริ ษัท เอสวีไอ จํากัด (มหาชน) (ซึ�งต่อไปนี �เรี ยกว่า “บริ ษัทฯ”) และบริ ษัทย่อย (ซึง� ต่อไปนี �เรี ยกว่า “บริ ษัทย่อย”) ดังต่อไปนี �

ชื�อบริ ษัท

ลักษณะธุรกิจ

บริษัทย่ อยที�ถอื หุ้นโดยบริษัทฯ SVI A/S SVI Public (HK) Limited SVI (AEC) Company Limited SVI Japan Company Limited

จัดหาวัตถุดิบ จัดหาวัตถุดิบ ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิคส์ จัดหาวัตถุดิบ

126

จัดตังขึ � �นใน ประเทศ เดนมาร์ ก ฮ่องกง กัมพูชา ญี�ปนุ่

อัตราร้ อยละ ของการถือหุ้น 2561 2560 ร้ อยละ ร้ อยละ 100 100 100 100

100 100 100 -

รายงานประจําป 2561

ชื�อบริ ษัท

ลักษณะธุรกิจ

จัดตังขึ � �นใน ประเทศ

บริษัทย่ อยที�ถอื หุ้นโดย SVI Public (HK) Limited SVI (Austria) GmbH ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิคส์ ออสเตรี ย บริษัทย่ อยที�ถอื หุ้นโดย SVI (Austria) GmbH SVI Hungary Limited Liability Company ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิคส์ ฮังการี SVI Slovakia s.r.o. ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิคส์ สาธารณรัฐสโลวัก บริษัทร่ วมที�ถอื หุ้นโดย SVI (Austria) GmbH Emsiso d.o.o. ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ สาธารณรัฐสโลวีเนีย Sementis Engineering GmbH ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ออสเตรี ย

อัตราร้ อยละ ของการถือหุ้น 2561 2560 ร้ อยละ ร้ อยละ 100

100

100 100

23 20

ในระหว่างปี ปัจจุบนั บริ ษัทฯได้ ลงทุนใน SVI Japan Company Limited ซึ�งเป็ นบริ ษัทที�จดั ตังใหม่ � ในประเทศญี� ปนุ่ โดยบริ ษัทฯได้ ลงทุนร้ อยละ 100 ของทุนจดทะเบียนของบริ ษัทดังกล่าว และได้ จ่ายชําระเงินค่าหุ้นจํานวน 0.75 ล้ านเยนหรื อ ประมาณ 0.2 ล้ านบาท งบการเงินรวมนี �ได้ รวมงบแสดงฐานะการเงินของบริษัทดังกล่าว ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 และงบกําไรขาดทุนเบ็ดเสร็จ ตังแต่ � วนั ที�จดทะเบียนจัดตังบริ � ษัทจนถึงวันที� 31 ธันวาคม 2561 ซึง� เป็ นงบการเงินที�จดั ทําโดยผู้บริ หาร และยังไม่ได้ ตรวจสอบ โดยผู้สอบบัญชีของบริษัท เนื�องจากบริษัทยังเพิง� เริ�มดําเนินกิจการและมีรายได้ และค่าใช้ จา่ ยจํานวนเงินประมาณ 1.8 ล้ านบาท และ 1.8 ล้ านบาท ตามลําดับ ข) บริ ษัทฯจะถือว่ามีการควบคุมกิจการที�เข้ าไปลงทุนหรื อบริ ษัทย่อยได้ หากบริ ษัทฯมีสทิ ธิได้ รับหรื อมีสว่ นได้ เสียในผล ตอบแทนของกิจการที�เข้ าไปลงทุน และสามารถใช้ อํานาจในการ สัง� การกิจกรรมที�ส่งผลกระทบอย่างมีนยั สําคัญ ต่อจํานวนเงินผลตอบแทนนันได้ � ค) บริ ษัทฯนํางบการเงินของบริ ษัทย่อยมารวมในการจัดทํางบการเงินรวมตังแต่ � วนั ที�บริ ษัทฯ มีอํานาจในการควบคุม บริ ษัทย่อยจนถึงวันที�บริ ษัทฯสิ �นสุดการควบคุมบริ ษัทย่อยนัน� ง) งบการเงินของบริ ษัทย่อยได้ จดั ทําขึ �นโดยใช้ นโยบายการบัญชีที�สําคัญเช่นเดียวกันกับของบริ ษัทฯ จ) สินทรัพย์และหนี �สินตามงบการเงินของบริษทั ย่อยซึง� จัดตังในต่ � างประเทศแปลงค่าเป็ น เงินบาทโดยใช้ อตั ราแลกเปลีย� น ณ วันสิ �นรอบระยะเวลารายงาน ส่วนรายได้ และค่าใช้ จา่ ยแปลงค่าเป็ นเงินบาทโดยใช้ อตั ราแลกเปลีย� นถัวเฉลีย� รายเดือน ผลต่างซึ�งเกิ ดขึน� จากการ แปลงค่าดังกล่าวได้ แสดงไว้ เป็ นรายการ “ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงินที�เป็ น เงินตราต่างประเทศ” ในงบแสดงการเปลี�ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น ฉ) ยอดคงค้ างระหว่างบริษัทฯและบริษัทย่อย รายการค้ าระหว่างกันทีม� สี าระสําคัญ เงินลงทุนในบริษัทย่อยได้ ถกู ตัดออก จากงบการเงินรวมนี �แล้ ว 2.3 บริ ษัทฯจัดทํางบการเงินเฉพาะกิจการโดยแสดงเงินลงทุนในบริ ษัทย่อยตามวิธีราคาทุน

3. ม�ตรฐ�นก�รร�ยง�นท�งก�รเงินใหม่ ก. มาตรฐานการรายงานทางการเงินที�เริ�มมีผลบังคับใช้ ในปี ปั จจุบนั ในระหว่างปี บริษทั ฯและบริษทั ย่อยได้นาํ มาตรฐานการรายงานทางการเงินและการตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับปรับปรุง (ปรับปรุง 2560) จํานวนหลายฉบับ ซึง� มีผลบังคับใช้ สาํ หรับงบการเงินทีม� รี อบระยะเวลาบัญชีทเี� ริ�มในหรือ หลังวันที� 1 มกราคม 2561 มาถือปฏิบตั ิ มาตรฐานการรายงานทางการเงินดังกล่าวได้ รับการปรับปรุงหรื อจัดให้ มีขึ �น

127

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

เพื�อให้ มีเนื �อหาเท่าเทียมกับมาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ โดยส่วนใหญ่เป็ นการปรับปรุ งและ อธิบายให้ ชดั เจนเกี�ยวกับการเปิ ดเผยข้ อมูลในหมายเหตุประกอบงบการเงิน การนํามาตรฐานการรายงานทางการเงิน ดังกล่าวมาถือปฏิบตั นิ ี �ไม่มีผลกระทบอย่างเป็ นสาระสําคัญต่องบการเงินของบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อย ข. มาตรฐานการรายงานทางการเงินทีจ� ะมีผลบังคับใช้สาํ หรับงบการเงินทีม� รี อบระยะเวลาบัญชี ทีเ� ริ�มในหรือหลังวันที� 1 มกราคม 2562 สภาวิชาชีพบัญชีได้ ประกาศใช้ มาตรฐานการรายงานทางการเงินและการตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับปรับปรุง (ปรับปรุง 2561) และฉบับใหม่จํานวนหลายฉบับ ซึง� มีผลบังคับใช้ สําหรับงบการเงินที�มีรอบระยะเวลา บัญชีที�เริ� มในหรื อหลังวันที� 1 มกราคม 2562 มาตรฐานการรายงานทางการเงินดังกล่าวได้ รับการปรับปรุ งหรื อจัด ให้ มีขึ �นเพื�อให้ มีเนื �อหาเท่าเทียมกับมาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ โดยส่วนใหญ่เป็ นการอธิบาย ให้ ชดั เจนเกี�ยวกับวิธีปฏิบตั ิทางการบัญชีและการให้ แนวปฏิบตั ทิ างบัญชีกบั ผู้ใช้ มาตรฐาน ฝ่ ายบริ หารของบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยเชื�อว่ามาตรฐานการรายงานทางการเงินฉบับปรับปรุ งดังกล่าวส่วนใหญ่จะ ไม่มีผลกระทบอย่างเป็ นสาระสําคัญต่องบการเงินเมื�อนํามาถือปฏิบตั ิ อย่างไรก็ตาม มาตรฐานการรายงานทางการ เงินฉบับใหม่ซงึ� ได้ มีการเปลี�ยนแปลงหลักการสําคัญ สามารถสรุปได้ ดงั นี � มาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที� 15 เรื� อง รายได้ จากสัญญาที�ทํากับลูกค้ า มาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที� 15 ใช้แทนมาตรฐานการบัญชีและการตีความมาตรฐานการบัญชีทเี� กีย� วข้องต่อไปนี � มาตรฐานการบัญชี ฉบับที� 11 (ปรับปรุง 2560) มาตรฐานการบัญชี ฉบับที� 18 (ปรับปรุง 2560) การตีความมาตรฐานการบัญชี ฉบับที� 31 (ปรับปรุง 2560) การตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที� 13 (ปรับปรุง 2560) การตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที� 15 (ปรับปรุง 2560) การตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที� 18 (ปรับปรุง 2560)

เรื� อง สัญญาก่อสร้ าง เรื� อง รายได้ เรื� อง รายได้ - รายการแลกเปลี�ยนเกี�ยวกับบริ การโฆษณา เรื� อง โปรแกรมสิทธิพิเศษแก่ลกู ค้ า เรื� อง สัญญาสําหรับการก่อสร้ างอสังหาริ มทรัพย์ เรื� อง การโอนสินทรัพย์จากลูกค้ า

กิจการต้ องใช้ มาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที� 15 กับสัญญาที�ทํากับลูกค้ าทุกสัญญา ยกเว้ นสัญญาที�อยู่ ในขอบเขตของมาตรฐานการบัญชีฉบับอืน� มาตรฐานฉบับนี �ได้ กําหนดหลักการ 5 ขันตอนสํ � าหรับการรับรู้รายได้ ที�เกิด ขึ �นจากสัญญาที�ทํากับลูกค้ า โดยกิจการจะรับรู้รายได้ ในจํานวนเงินที�สะท้ อนถึงสิง� ตอบแทนที�กิจการคาดว่าจะมีสทิ ธิ ได้ รับจากการแลกเปลีย� นสินค้ าหรือบริการทีไ� ด้ สง่ มอบให้ แก่ลกู ค้ า และกําหนดให้ กจิ การต้ องใช้ ดลุ ยพินจิ และพิจารณา ข้ อเท็จจริ งและเหตุการณ์ที�เกี�ยวข้ องทังหมดในการพิ � จารณาตามหลักการในแต่ละขันตอน � ปั จจุบนั ฝ่ ายบริ หารของบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยอยู่ระหว่างการประเมินผลกระทบที�อาจมีตอ่ งบการเงินในปี ที�เริ� มนํา มาตรฐานดังกล่าวมาถือปฏิบตั ิ

128

รายงานประจําป 2561

ค. มาตรฐานการรายงานทางการเงิน กลุ่มเครื� องมือทางการเงินที�จะมีผลบังคับใช้ สาํ หรั บ งบการเงินที�มีรอบ ระยะเวลาบัญชีท� เี ริ�มในหรื อหลังวันที� 1 มกราคม 2563 ในระหว่างปี ปัจจุบนั สภาวิชาชีพบัญชีได้ ประกาศใช้ มาตรฐานการรายงานทางการเงิน กลุ่มเครื� องมือทางการเงิน ประกอบด้ วยมาตรฐานและการตีความมาตรฐาน จํานวน 5 ฉบับ ได้ แก่ ฉบับที� 7 ฉบับที� 9 ฉบับที� 32 ฉบับที� 16 ฉบับที� 19

มาตรฐานการรายงานทางการเงิน การเปิ ดเผยข้ อมูลเครื� องมือทางการเงิน เครื� องมือทางการเงิน มาตรฐานการบัญชี การแสดงรายการเครื� องมือทางการเงิน การตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน การป้องกันความเสี�ยงของเงินลงทุนสุทธิในหน่วยงานต่างประเทศ การชําระหนี �สินทางการเงินด้ วยตราสารทุน

มาตรฐานการรายงานทางการเงินกลุ่มดังกล่าวข้ างต้ น กําหนดหลักการเกี�ยวกับการจัดประเภทและการวัดมูลค่า เครื� องมือทางการเงินด้ วยมูลค่ายุตธิ รรมหรื อราคาทุนตัดจําหน่ายโดยพิจารณาจากประเภทของตราสารทางการเงิน ลักษณะของกระแสเงินสดตามสัญญาและแผนธุรกิจของกิจการ (Business Model) หลักการเกี�ยวกับวิธีการคํานวณ การด้ อยค่าของเครื�องมือทางการเงินโดยใช้ แนวคิดของผลขาดทุนด้ านเครดิตทีค� าดว่าจะเกิดขึ �น และหลักการเกี�ยวกับ การบัญชีปอ้ งกันความเสี�ยง รวมถึงการแสดงรายการและการเปิ ดเผยข้ อมูลเครื� องมือทางการเงิน และเมื�อมาตรฐาน การรายงานทางการเงินกลุม่ นี �มีผลบังคับใช้ จะทําให้ มาตรฐานการบัญชี การตีความมาตรฐานการบัญชี และแนว ปฏิบตั ทิ างการบัญชีบางฉบับที�มีผลบังคับใช้ อยูใ่ นปั จจุบนั ถูกยกเลิกไป ปั จจุบนั ฝ่ ายบริ หารของบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยอยู่ระหว่างการประเมินผลกระทบที�อาจมีตอ่ งบการเงินในปี ที�เริ� มนํา มาตรฐานกลุม่ ดังกล่าวมาถือปฏิบตั ิ

4. นโยบ�ยก�รบัญชีที่สำ�คัญ 4.1 ก�รรับรู้ร�ยได้ ข�ยสินค้� รายได้ จากการขายสินค้ ารับรู้ เมื�อบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยได้ โอนความเสี�ยงและผลตอบแทนที�มีนยั สําคัญของความเป็ น เจ้ าของสินค้ าให้ กบั ผู้ซื �อแล้ ว รายได้ จากการขายแสดงมูลค่าตามราคาในใบกํากับสินค้ าโดยไม่รวมภาษีมลู ค่าเพิม� สําหรับสินค้ า ที�ได้ สง่ มอบหลังจากหักส่วนลดแล้ ว ดอกเบี้ยรับ ดอกเบี �ยรับถือเป็ นรายได้ ตามเกณฑ์คงค้ างโดยคํานึงถึงอัตราผลตอบแทนที�แท้ จริ ง เงินป นผลรับ เงินปั นผลรับถือเป็ นรายได้ เมื�อบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีสทิ ธิในการรับเงินปั นผล 4.2 เงินสดและร�ยก�รเทียบเท่�เงินสด เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด หมายถึง เงินสดและเงินฝากธนาคาร และเงินลงทุนระยะสันที � �มีสภาพคล่องสูง ซึง� ถึงกําหนดจ่ายคืนภายในระยะเวลาไม่เกิน 3 เดือนนับจากวันที�ได้ มาและไม่มีข้อจํากัดในการเบิกใช้

129

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

4.3 ลูกหนี้ก�รค้�และลูกหนี้อื่น ลูกหนี �การค้ าและลูกหนี �อื�นแสดงมูลค่าตามจํานวนมูลค่าสุทธิที�จะได้ รับ บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยบันทึกค่าเผื�อหนี �สงสัย จะสูญสําหรับผลขาดทุนโดยประมาณที�อาจเกิดขึ �นจากการเก็บเงินจากลูกหนี �ไม่ได้ ซึง� โดยทัว� ไปพิจารณาจากประสบการณ์ การเก็บเงินและการวิเคราะห์อายุหนี � 4.4 สินค้�คงเหลือ สินค้ าสําเร็ จรู ปและสินค้ าระหว่างผลิตแสดงตามราคาทุนมาตรฐาน (ซึ�งใกล้ เคียงกับต้ นทุนจริ ง) หรื อมูลค่าสุทธิที�จะ ได้ รับแล้ วแต่ราคาใดจะตํ�ากว่า ราคาทุนดังกล่าวหมายถึงต้ นทุนในการผลิตทังหมดรวมทั � งค่ � าโสหุ้ยโรงงานด้ วย วัตถุดิบ วัสดุสิ �นเปลืองและอะไหล่แสดงมูลค่าตามราคาทุนตามวิธีถวั เฉลี�ยถ่วงนํา� หนักหรื อมูลค่าสุทธิที�จะได้ รับแล้ ว แต่ราคาใดจะตํ�ากว่า และจะถือเป็ นส่วนหนึง� ของต้ นทุนการผลิตเมื�อมีการ เบิกใช้ 4.5 เงินลงทุน ก) เงินลงทุนในหลักทรัพย์เผื�อขายแสดงตามมูลค่ายุติธรรม การเปลี�ยนแปลงในมูลค่ายุติธรรมของหลักทรัพย์ดงั กล่าว บันทึกในกําไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื�น และจะบันทึกในส่วนของกําไรหรื อขาดทุนเมื�อได้ จําหน่ายหลักทรัพย์นนออกไป ั� ข) เงินลงทุนในตราสารหนี �ที�จะครบกําหนดชําระในหนึง� ปี รวมทังที � �จะถือจนครบกําหนดแสดงมูลค่าตามวิธีราคาทุนตัด จําหน่าย บริษทั ฯตัดบัญชีสว่ นเกิน/รับรู้สว่ นตํา� กว่ามูลค่าตราสารหนี �ตามอัตราดอกเบี �ยทีแ� ท้ จริง ซึง� จํานวนทีต� ดั จําหน่าย/ รับรู้นี �จะแสดงเป็ นรายการปรับกับ ดอกเบี �ยรับ ค) เงินลงทุนในบริ ษัทร่วมที�แสดงอยูใ่ นงบการเงินรวมแสดงมูลค่าตามวิธีสว่ นได้ เสีย ง) เงินลงทุนในบริษทั ย่อยทีแ� สดงอยูใ่ นงบการเงินเฉพาะกิจการแสดงมูลค่าตามวิธรี าคาทุนสุทธิจากค่าเผือ� การด้ อยค่า (ถ้ ามี) มูลค่ายุตธิ รรมของหลักทรัพย์ในความต้ องการของตลาดคํานวณจากราคาเสนอซื �อหลังสุด ณ สิ �นวันทําการสุดท้ ายของปี ส่วนมูลค่ายุตธิ รรมของตราสารหนี �คํานวณโดยใช้ อตั ราผลตอบแทนที�ประกาศโดยสมาคมตลาดตราสารหนี �ไทย มูลค่ายุตธิ รรม ของหน่วยลงทุนคํานวณจากมูลค่าสินทรัพย์สทุ ธิของหน่วยลงทุน บริ ษัทฯใช้ วิธีถวั เฉลี�ยถ่วงนํ �าหนักในการคํานวณต้ นทุนของเงินลงทุน ในกรณี ที�มีการโอนเปลี�ยนประเภทเงินลงทุนจากประเภทหนึ�งไปอีกประเภทหนึ�ง บริ ษัทฯจะปรับมูลค่าเงินลงทุนดัง กล่าวใหม่โดยใช้ มลู ค่ายุติธรรม ณ วันที�โอนเปลี�ยนประเภทเงินลงทุน ผลแตกต่างระหว่างราคาตามบัญชีและมูลค่ายุติธรรม ณ วันที�โอนจะบันทึกในส่วนของกําไรหรื อขาดทุนหรื อแสดงเป็ นองค์ประกอบอื�นของส่วนของผู้ถือหุ้น แล้ วแต่ประเภทของเงิน ลงทุนที�มีการโอนเปลี�ยน เมื�อมีการจําหน่ายเงินลงทุน ผลต่างระหว่างสิง� ตอบแทนสุทธิที�ได้ รับกับมูลค่าตามบัญชีของเงินลงทุน จะถูกบันทึกในส่วน ของกําไรหรื อขาดทุน 4.6 อสังห�ริมทรัพย เพ�่อก�รลงทุน บริ ษัทฯบันทึกมูลค่าเริ� มแรกของอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุนในราคาทุนซึ�งรวมต้ นทุนการทํารายการ หลังจากนัน� บริ ษัทฯจะบันทึกอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุนด้ วยราคาทุนหักค่าเสื�อมราคาสะสมและค่าเผื�อการด้ อยค่า (ถ้ ามี) ค่าเสือ� มราคาของอสังหาริมทรัพย์เพือ� การลงทุนคํานวณจากราคาทุนโดยวิธเี ส้นตรงตามอายุการให้ประโยชน์โดยประมาณ 5 - 20 ปี ค่าเสื�อมราคาของอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุนรวมอยูใ่ นการคํานวณผลการดําเนินงาน ไม่มีการคิดค่าเสื�อมราคาสําหรับที�ดนิ บริ ษัทฯรับรู้ผลต่างระหว่างจํานวนเงินที�ได้ รับสุทธิจากการจําหน่ายกับมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ในส่วนของกําไรหรื อ ขาดทุนในปี ที�ตดั รายการอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุนออกจากบัญชี

130

รายงานประจําป 2561

4.7 ที่ดิน อ�ค�รและอุปกรณ และค่�เสื่อมร�ค� ที�ดนิ แสดงมูลค่าตามราคาทุน อาคารและอุปกรณ์แสดงมูลค่าตามราคาทุนหักค่าเสือ� มราคาสะสมและค่าเผื�อการด้ อยค่า ของสินทรัพย์ (ถ้ ามี) ค่าเสื�อมราคาของอาคารและอุปกรณ์คํานวณจากราคาทุนของสินทรัพย์โดยวิธีเส้ นตรงตามอายุการให้ ประโยชน์ โดยประมาณดังนี � อาคาร 20 ปี ส่วนปรับปรุงอาคารและที�ดนิ 5 - 20 ปี เครื� องจักรและอุปกรณ์ 5 - 10 ปี เครื� องตกแต่งติดตังและอุ � ปกรณ์สํานักงาน 5 - 10 ปี ยานพาหนะ 3 - 5 ปี ค่าเสื�อมราคารวมอยูใ่ นการคํานวณผลการดําเนินงาน ไม่มีการคิดค่าเสื�อมราคาสําหรับที�ดนิ งานระหว่างก่อสร้ างและเครื� องจักรระหว่างติดตัง� บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยตัดรายการที�ดิน อาคาร และอุปกรณ์ ออกจากบัญชี เมื�อจําหน่ายสินทรัพย์หรื อคาดว่าจะไม่ ได้ รบั ประโยชน์เชิงเศรษฐกิจในอนาคตจากการใช้ หรือการจําหน่ายสินทรัพย์ รายการผลกําไรหรือขาดทุนจากการจําหน่ายสินทรัพย์ จะรับรู้ในส่วนของกําไรหรื อขาดทุนเมื�อบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยตัดรายการสินทรัพย์นนออกจากบั ั� ญชี 4.8 สิทธิก�รเช่�ที่ดินและค่�ตัดจำ�หน่�ย สิ ท ธิ ก ารเช่ า ที� ดิ น แสดงมูล ค่ า ตามราคาทุน หัก ค่ า ตัด จํ า หน่ า ยสะสมและค่ า เผื� อ การด้ อ ยค่ า ของสิ น ทรั พ ย์ (ถ้ า มี ) ค่าตัดจําหน่ายของสิทธิการเช่าที�ดนิ คํานวณจากราคาทุนโดยวิธีเส้ นตรงตามระยะเวลาของสัญญาเช่า 50 ปี ค่าตัดจําหน่ายรวมอยูใ่ นการคํานวณผลการดําเนินงาน 4.9 สินทรัพย ไม่มีตัวตน บริษทั ฯและบริษทั ย่อยบันทึกต้นทุนเริ�มแรกของสินทรัพย์ไม่มตี วั ตนทีไ� ด้มาจากการรวมธุรกิจตามมูลค่ายุตธิ รรมของสินทรัพย์นนั � ณ วันที�ซื �อธุรกิจ ส่วนสินทรัพย์ไม่มีตวั ตนอื�น บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจะบันทึกต้ นทุนเริ� มแรกของสินทรัพย์นนั � ตามราคาทุน ภายหลังการรับรู้รายการเริ�มแรก สินทรัพย์ไม่มตี วั ตนแสดงมูลค่าตามราคาทุนหักค่าตัดจําหน่ายสะสมและค่าเผือ� การด้ อยค่าสะสม (ถ้ ามี) ของสินทรัพย์นนั � บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยตัดจําหน่ายสินทรัพย์ไม่มีตวั ตนที�มีอายุการให้ ประโยชน์จํากัดอย่างมีระบบตลอดอายุการให้ ประโยชน์เชิงเศรษฐกิจของสินทรัพย์นนั � และจะประเมินการด้อยค่าของสินทรัพย์ดงั กล่าวเมือ� มีข้อบ่งชี �ว่าสินทรัพย์นนเกิ ั � ดการด้อยค่า บริษัทฯและบริษัทย่อยจะทบทวนระยะเวลาการตัดจําหน่ายและวิธีการตัดจําหน่ายของสินทรัพย์ไม่มีตวั ตนดังกล่าวทุกสิ �นปี เป็ น อย่างน้ อย ค่าตัดจําหน่ายรับรู้เป็ นค่าใช้ จา่ ยในส่วนของกําไรหรื อขาดทุน สินทรัพย์ไม่มีตวั ตนที�มีอายุการให้ ประโยชน์จํากัดมีดงั นี � คอมพิวเตอร์ ซอฟท์แวร์ ความสัมพันธ์กบั ลูกค้ า

อายุการให้ ประโยชน์ 5 - 10 ปี 5 - 8 ปี

บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยไม่มีการตัดจําหน่ายสินทรัพย์ไม่มีตวั ตนที�มีอายุการให้ ประโยชน์ไม่ทราบแน่นอนแต่จะใช้ วิธี การทดสอบการด้ อยค่าทุกปี ทงในระดั ั� บของแต่ละสินทรัพย์นนและในระดั ั� บของหน่วยสินทรัพย์ที�ก่อให้ เกิดเงินสด บริษัทฯและ บริ ษัทย่อยจะทบทวนทุกปี วา่ สินทรัพย์ไม่มีตวั ตนดังกล่าวยังคงมีอายุการให้ ประโยชน์ไม่ทราบแน่นอน

131

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

4.10 ค่�คว�มนิยม บริษัทฯและบริษัทย่อยบันทึกมูลค่าเริ�มแรกของค่าความนิยมในราคาทุน ซึง� เท่ากับต้ นทุนการรวมธุรกิจส่วนทีส� งู กว่ามูลค่า ยุติธรรมของสินทรัพย์สทุ ธิที�ได้ มา หากมูลค่ายุติธรรมของสินทรัพย์สทุ ธิ ที�ได้ มาสูงกว่าต้ นทุนการรวมธุรกิจ บริ ษัทฯและบริ ษัท ย่อยจะรับรู้สว่ นที�สงู กว่านี �เป็ นกําไรในส่วนของกําไรหรื อขาดทุนทันที บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยแสดงค่าความนิยมตามราคาทุนหักค่าเผื�อการด้ อยค่าสะสม และจะทดสอบการด้ อยค่าของค่า ความนิยมทุกปี หรื อเมื�อใดก็ตามที�มีข้อบ่งชี �ของการด้ อยค่าเกิดขึ �น เพื�อวัตถุประสงค์ในการทดสอบการด้ อยค่า บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจะปั นส่วนค่าความนิยม ที�เกิดขึ �นจากการรวมกิจการ ให้ กบั หน่วยสินทรัพย์ที�กอ่ ให้ เกิดเงินสด (หรื อกลุม่ ของหน่วยสินทรัพย์ที�กอ่ ให้ เกิดเงินสด) ที�คาดว่าจะได้ รับประโยชน์เพิม� ขึ �นจาก การรวมกิจการ และบริ ษัทฯและ บริ ษัทย่อยจะทําการประเมินมูลค่าที�คาดว่าจะได้ รับคืนของหน่วยของสินทรัพย์ที�ก่อให้ เกิด เงินสดแต่ละรายการ (หรือกลุม่ ของหน่วยของสินทรัพย์ทกี� อ่ ให้ เกิดเงินสด) หากมูลค่าทีค� าดว่าจะได้ รับคืนของหน่วยของสินทรัพย์ ที�ก่อให้ เกิดเงินสดตํ�ากว่ามูลค่าตามบัญชี บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจะรับรู้ ขาดทุนจากการด้ อยค่าในส่วนของกําไรหรื อขาดทุน และบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยไม่สามารถกลับบัญชีขาดทุนจากการด้ อยค่าได้ ในอนาคต 4.11 ร�ยก�รธุรกิจกับบุคคลหร�อกิจก�รที่เกี่ยวข้องกัน บุคคลหรื อกิจการที�เกี�ยวข้ องกันกับบริ ษัทฯ หมายถึง บุคคลหรื อกิจการที�มีอํานาจควบคุมบริ ษัทฯ หรื อถูกบริ ษัทฯควบคุม ไม่วา่ จะเป็ นโดยทางตรงหรื อทางอ้ อม หรื ออยูภ่ ายใต้ การควบคุมเดียวกันกับบริ ษัทฯ นอกจากนี �บุคคลหรื อกิจการที�เกี�ยวข้ องกันยังหมายรวมถึงบริ ษัทร่วมและบุคคลหรื อกิจการที�มีสทิ ธิออกเสียงโดยทางตรง หรื อทางอ้ อมซึง� ทําให้ มีอิทธิพลอย่างเป็ นสาระสําคัญต่อบริ ษัทฯ ผู้บริ หารสําคัญ กรรมการหรื อพนักงานของบริ ษัทฯที�มีอํานาจ ในการวางแผนและควบคุมการดําเนินงานของบริ ษัทฯ 4.12 สัญญ�เช่�ระยะย�ว สัญญาเช่าอุปกรณ์ทคี� วามเสีย� งและผลตอบแทนของความเป็นเจ้ าของส่วนใหญ่ได้โอนไปให้ กบั ผู้เช่าถือเป็นสัญญาเช่าการเงิน สัญญาเช่าการเงินจะบันทึกเป็ นรายจ่ายฝ่ ายทุนด้ วยมูลค่ายุตธิ รรมของสินทรัพย์ทเี� ช่าหรือมูลค่าปัจจุบนั สุทธิของจํานวนเงินทีต� ้ อง จ่ายตามสัญญาเช่าแล้ วแต่มลู ค่าใดจะ ตํา� กว่า ภาระผูกพันตามสัญญาเช่าหักค่าใช้ จา่ ยทางการเงินจะบันทึกเป็ นหนี �สินระยะยาว ส่วนดอกเบี �ยจ่ายจะบันทึกในส่วนของกําไรหรือขาดทุนตลอดอายุของสัญญาเช่า สินทรัพย์ทไี� ด้ มา ตามสัญญาเช่าการเงินจะคิด ค่าเสื�อมราคาตลอดอายุการใช้ งานของสินทรัพย์ที�เช่า หรื ออายุของสัญญาเช่า แล้ วแต่ระยะเวลาใดจะตํ�ากว่า สัญญาเช่าที�ดนิ อาคาร และอุปกรณ์ที�ความเสีย� งและผลตอบแทนของความเป็ นเจ้ าของส่วนใหญ่ไม่ได้ โอนไปให้ กบั ผู้เช่า ถือเป็ นสัญญาเช่าดําเนินงาน จํานวนเงินที�จา่ ยตามสัญญาเช่าดําเนินงานรับรู้เป็ นค่าใช้ จา่ ยในส่วนของกําไรหรื อขาดทุนตามวิธี เส้ นตรงตลอดอายุของสัญญาเช่า 4.13 เงินตร�ต่�งประเทศ บริษทั ฯแสดงงบการเงินรวมและงบการเงินเฉพาะกิจการเป็ นสกุลเงินบาท ซึง� เป็ นสกุลเงินทีใ� ช้ ในการดําเนินงานของบริษทั ฯ รายการต่าง ๆ ของแต่ละกิจการที�รวมอยูใ่ นงบการเงินรวมวัดมูลค่าด้ วยสกุลเงินที�ใช้ ในการดําเนินงานของแต่ละกิจการนัน� รายการที�เป็ นเงินตราต่างประเทศแปลงค่าเป็ นเงินบาทโดยใช้ อตั ราแลกเปลี�ยน ณ วันที�เกิดรายการ สินทรัพย์และหนี �สิน ที�เป็ นตัวเงินซึง� อยูใ่ นสกุลเงินตราต่างประเทศได้ แปลงค่าเป็ นเงินบาทโดยใช้ อตั ราแลกเปลี�ยน ณ วันสิ �นรอบระยะเวลารายงาน กําไรและขาดทุนที�เกิดจากการเปลี�ยนแปลงในอัตราแลกเปลี�ยนได้ รวมอยูใ่ นการคํานวณผลการดําเนินงาน 4.14 ก�รด้อยค่�ของสินทรัพย ทุกวันสิ �นรอบระยะเวลารายงาน บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจะทําการประเมินการด้ อยค่าของอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุน ที�ดนิ อาคารและอุปกรณ์ หรื อสินทรัพย์ที�ไม่มีตวั ตนอื�นของบริษัทฯและบริษัทย่อยหากมีข้อบ่งชี �ว่าสินทรัพย์ดงั กล่าวอาจด้ อยค่า และจะทําการประเมินการด้ อยค่าของค่าความนิยมและสินทรัพย์ไม่มีตวั ตนที�มีอายุการให้ ประโยชน์ไม่ทราบแน่นอนเป็ นรายปี บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยรับรู้ขาดทุนจากการด้ อยค่าเมื�อมูลค่าที�คาดว่าจะได้ รับคืนของสินทรัพย์มีมลู ค่าตํ�ากว่ามูลค่าตามบัญชี

132

รายงานประจําป 2561

ของสินทรัพย์นนั � ทังนี � �มูลค่าที�คาดว่าจะได้ รับคืนหมายถึงมูลค่ายุติธรรมหักต้ นทุนในการขายของสินทรัพย์หรื อมูลค่าจากการ ใช้ สนิ ทรัพย์แล้ วแต่ราคาใดจะสูงกว่า ในการประเมินมูลค่าจากการใช้ สนิ ทรัพย์ บริษทั ฯและบริษทั ย่อยประมาณการกระแสเงินสด ในอนาคตที�กิจการคาดว่าจะได้ รับจากสินทรัพย์และคํานวณคิดลดเป็ นมูลค่าปั จจุบนั โดยใช้ อตั ราคิดลดก่อนภาษี ที�สะท้ อนถึง การประเมินความเสี�ยงในสภาพตลาดปั จจุบนั ของเงินสดตามระยะเวลาและความเสี�ยงซึง� เป็ นลักษณะเฉพาะของสินทรัพย์ที� กําลังพิจารณาอยู่ ในการประเมินมูลค่ายุติธรรมหักต้ นทุนในการขาย บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยใช้ แบบจําลองการประเมินมูลค่า ที�ดีที�สดุ ซึง� เหมาะสมกับสินทรัพย์ ซึง� สะท้ อนถึงจํานวนเงินที�กิจการสามารถจะได้ มาจากการจําหน่ายสินทรัพย์หกั ด้ วยต้ นทุน ในการจําหน่าย โดยการจําหน่ายนันผู � ้ ซื �อกับผู้ขายมีความรอบรู้และเต็มใจในการแลกเปลีย� นและสามารถต่อรองราคากันได้ อย่าง เป็ นอิสระในลักษณะของผู้ที�ไม่มีความเกี�ยวข้ องกัน บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจะรับรู้รายการขาดทุนจากการด้ อยค่าในส่วนของกําไรหรื อขาดทุน หากในการประเมินการด้ อยค่าของสินทรัพย์ มีข้อบ่งชี �ทีแ� สดงให้ เห็นว่าผลขาดทุนจากการด้ อยค่าของสินทรัพย์ทรี� ับรู้ในงวด ก่อนได้ หมดไปหรื อลดลง บริษัทฯและบริษัทย่อยจะประมาณมูลค่าที�คาดว่าจะได้ รับคืนของสินทรัพย์นนั � และจะกลับรายการผล ขาดทุนจากการด้ อยค่าทีร� ับรู้ในงวดก่อนก็ตอ่ เมือ� มีการเปลีย� นแปลงประมาณการทีใ� ช้ กําหนดมูลค่าทีค� าดว่าจะได้ รับคืนภายหลัง จากการรับรู้ผลขาดทุนจากการด้ อยค่าครัง� ล่าสุด โดยมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ทเี� พิม� ขึ �นจากการกลับรายการผลขาดทุนจาก การด้ อยค่าต้ องไม่สงู กว่ามูลค่าตามบัญชีทคี� วรจะเป็ นหากกิจการไม่เคยรับรู้ผลขาดทุนจากการด้ อยค่าของสินทรัพย์ในงวดก่อน ๆ บริษทั ฯและบริษทั ย่อยจะบันทึกกลับรายการผลขาดทุนจากการด้ อยค่าของสินทรัพย์โดยรับรู้ไปยังส่วนของกําไรหรือขาดทุนทันที 4.15 ผลประโยชน พนักง�น ผลประโยชน์ ระยะสัน� ของพนักงาน บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยรับรู้ เงินเดือน ค่าจ้ าง โบนัส และเงินสมทบกองทุนประกันสังคมเป็ นค่าใช้ จา่ ยเมื�อเกิดรายการ ผลประโยชน์ หลังออกจากงานของพนักงานและผลประโยชน์ ระยะยาวอื�นของพนักงาน โครงการสมทบเงิ น บริ ษัทฯและพนักงานได้ ร่วมกันจัดตังกองทุ � นสํารองเลี �ยงชีพ ซึง� ประกอบด้ วยเงินที�พนักงานจ่ายสะสมและเงินที�บริ ษัทฯ จ่ายสมทบให้ เป็ นรายเดือน สินทรัพย์ของกองทุนสํารองเลี �ยงชีพได้ แยกออกจากสินทรัพย์ของบริ ษัทฯ เงินที�บริ ษัทฯจ่ายสมทบ กองทุนสํารองเลี �ยงชีพบันทึกเป็ นค่าใช้ จา่ ยในปี ที�เกิดรายการ โครงการผลประโยชน์หลังออกจากงานและผลประโยชน์ระยะยาวอืน� ของพนักงาน บริษัทฯและบริษัทย่อยมีภาระสําหรับเงินชดเชยที�ต้องจ่ายให้ แก่พนักงานเมื�อออกจากงานตามกฎหมายแรงงาน และตาม โครงการผลตอบแทนพนักงานอื�น ๆ ซึง� บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยถือว่าเงินชดเชยดังกล่าวเป็ นโครงการผลประโยชน์หลังออกจาก งานสําหรับพนักงาน นอกจากนัน� บริษัทฯและบริษัทย่อยจัดให้ มีโครงการผลประโยชน์ระยะยาวอืน� ของพนักงาน ได้ แก่ โครงการ เงินรางวัลการปฏิบตั งิ านครบกําหนดระยะเวลา บริษัทฯและบริษัทย่อยคํานวณหนี �สินตามโครงการผลประโยชน์หลังออกจากงานของพนักงาน และโครงการผลประโยชน์ ระยะยาวอืน� ของพนักงาน โดยใช้ วธิ ีคดิ ลดแต่ละหน่วยทีป� ระมาณการไว้ (Projected Unit Credit Method) โดยผู้เชี�ยวชาญอิสระ ได้ ทําการประเมินภาระผูกพันดังกล่าวตามหลักคณิตศาสตร์ ประกันภัย ผลกําไรหรือขาดทุนจากการประมาณการตามหลักคณิตศาสตร์ ประกันภัย สําหรับโครงการผลประโยชน์หลังออกจากงาน ของพนักงานจะรับรู้ทนั ทีในกําไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื�น ผลกําไรหรือขาดทุนจากการประมาณการตามหลักคณิตศาสตร์ ประกันภัย (Actuarial gains and losses) สําหรับโครงการ ผลประโยชน์ระยะยาวอื�นของพนักงานจะรับรู้ทนั ทีในกําไรหรื อขาดทุน

133

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

4.16 ประม�ณก�รหนี้สิน บริษทั ฯและบริษทั ย่อยบันทึกประมาณการหนี �สินไว้ ในบัญชีเมือ� มีภาระผูกพันซึง� เป็ นผลมาจากเหตุการณ์ในอดีตได้ เกิดขึ �นแล้ว และมีความเป็ นไปได้ คอ่ นข้ างแน่นอนว่าบริษทั ฯและบริษทั ย่อย จะเสียทรัพยากรเชิงเศรษฐกิจเพือ� ปลดเปลื �องชําระภาระผูกพันนัน� และบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยสามารถประมาณมูลค่าภาระผูกพันนันได้ � อย่างน่าเชื�อถือ 4.17 ก�รจ่�ยโดยใช้หุ้นเป นเกณฑ ที่ชำ�ระด้วยตร�ส�รทุน บริษทั ฯรับรู้โครงการจ่ายโดยใช้ ห้ นุ เป็ นเกณฑ์เมือ� ได้ รับบริการจากพนักงานตามมูลค่ายุตธิ รรมของสิทธิซื �อหุ้น ณ วันให้ สทิ ธิ โดยบันทึกเป็ นค่าใช้ จ่ายตามเงื�อนไขของระยะเวลาการให้ บริ การของพนักงานที�กําหนดไว้ ในโครงการพร้ อมกับรับรู้ “ส่วนทุน จากการจ่ายโดยใช้ ห้ นุ เป็ นเกณฑ์” ในส่วนของผู้ถือหุ้น 4.18 ภ�ษีเงินได้ ภาษี เงินได้ ประกอบด้ วยภาษี เงินได้ ปัจจุบนั และภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชี ภาษีเงินได้ ปัจจุบนั บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยบันทึกภาษี เงิ นได้ ปัจจุบันตามจํ านวนที� คาดว่าจะจ่ายให้ กับหน่วยงานจัดเก็ บภาษี ของรั ฐ โดยคํานวณจากกําไรทางภาษี ตามหลักเกณฑ์ที�กําหนดในกฎหมายภาษี อากร ภาษีเงินได้ รอการตัดบัญชี บริษทั ฯและบริษทั ย่อยบันทึกภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีของผลแตกต่างชัว� คราวระหว่างราคาตามบัญชีของสินทรัพย์และหนี �สิน ณ วัน สิ น� รอบระยะเวลารายงานกับ ฐานภาษี ข องสิ น ทรั พ ย์ แ ละหนี ส� ิ น ที� เ กี� ย วข้ อ งนัน� โดยใช้ อัต ราภาษี ที� มี ผ ลบัง คับ ใช้ ณ วันสิ �นรอบระยะเวลารายงาน บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยรับรู้ หนี �สินภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชีของผลแตกต่างชัว� คราวที�ต้องเสียภาษี ทกุ รายการ แต่รับรู้ สินทรัพย์ภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชีสําหรับผลแตกต่างชัว� คราวที�ใช้ หกั ภาษี รวมทังผลขาดทุ � นทางภาษี ที�ยงั ไม่ได้ ใช้ ในจํานวน เท่าที�มีความเป็ นไปได้ คอ่ นข้ างแน่ที�บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจะมีกําไรทางภาษี ในอนาคตเพียงพอที�จะใช้ ประโยชน์จากผลแตก ต่างชัว� คราวที�ใช้ หกั ภาษี และผลขาดทุนทางภาษี ที�ยงั ไม่ได้ ใช้ นนั � บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจะทบทวนมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชีทกุ สิ �นรอบระยะเวลารายงาน และจะทําการปรับลดมูลค่าตามบัญชีดงั กล่าว หากมีความเป็ นไปได้ คอ่ นข้ างแน่วา่ บริษัทฯและบริษัทย่อยจะไม่มกี ําไรทางภาษี เพียงพอต่อการนําสินทรัพย์ภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชีทงหมดหรื ั� อบางส่วนมาใช้ ประโยชน์ บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจะบันทึกภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชีโดยตรงไปยังส่วนของผู้ถือหุ้นหากภาษี ที�เกิดขึ �นเกี�ยวข้ อง กับรายการที�ได้ บนั ทึกโดยตรงไปยังส่วนของผู้ถือหุ้น 4.19 ตร�ส�รอนุพันธ สัญญาซือ� ขายเงินตราต่ างประเทศล่ วงหน้ า ลูกหนี �และเจ้ าหนี �ตามสัญญาซื �อขายเงินตราต่างประเทศล่วงหน้ าจะถูกแปลงค่าตามอัตราแลกเปลีย� น ณ วันสิ �นรอบระยะ เวลารายงาน กําไรขาดทุนที�ยงั ไม่เกิดขึ �นจากการแปลงค่าเงินตราต่างประเทศดังกล่าวจะถูกบันทึกในส่วนของกําไรหรื อขาดทุน ส่วนเกินหรื อส่วนลดที�เกิดขึ �นจากการทําสัญญาจะถูกตัดจําหน่ายด้ วยวิธีเส้ นตรงตามอายุของสัญญา 4.20 ก�รวัดมูลค่�ยุติธรรม มูลค่ายุติธรรม หมายถึง ราคาที�คาดว่าจะได้ รับจากจากการขายสินทรัพย์หรื อเป็ นราคาที�จะต้ องจ่ายเพื�อโอนหนีส� ิน ให้ ผ้ ูอื�นโดยรายการดังกล่าวเป็ นรายการที�เกิดขึน� ในสภาพปกติระหว่างผู้ซือ� และผู้ขาย (ผู้ร่วมในตลาด) ณ วันที�วดั มูลค่า บริษทั ฯและบริษทั ย่อยใช้ ราคาเสนอซื �อขายในตลาดทีม� สี ภาพคล่องในการวัดมูลค่ายุตธิ รรมของสินทรัพย์และหนี �สินซึง� มาตรฐาน การรายงานทางการเงินที�เกี�ยวข้ องกําหนดให้ ต้องวัดมูลค่าด้ วยมูลค่ายุตธิ รรม ยกเว้ นในกรณีที�ไม่มีตลาดที�มีสภาพคล่องสําหรับ สินทรัพย์หรื อหนี �สินที�มีลกั ษณะเดียวกันหรื อไม่สามารถหาราคาเสนอซื �อขายในตลาดที�มีสภาพคล่องได้ บริษัทฯและบริษัทย่อย จะประมาณมูลค่ายุติธรรมโดยใช้ เทคนิคการประเมินมูลค่าที�เหมาะสมกับแต่ละสถานการณ์ และพยายามใช้ ข้อมูลที�สามารถ สังเกตได้ ที�เกี�ยวข้ องกับสินทรัพย์หรื อหนี �สินที�จะวัดมูลค่ายุตธิ รรมนันให้ � มากที�สดุ

134

รายงานประจําป 2561

ลําดับชันของมู � ลค่ายุติธรรมที�ใช้ วดั มูลค่าและเปิ ดเผยมูลค่ายุติธรรมของสินทรัพย์และหนี �สินใน งบการเงินแบ่งออกเป็ น สามระดับตามประเภทของข้ อมูลที�นํามาใช้ ในการวัดมูลค่ายุตธิ รรม ดังนี � ระดับ 1 ใช้ ข้อมูลราคาเสนอซื �อขายของสินทรัพย์หรื อหนี �สินอย่างเดียวกันในตลาดที�มีสภาพคล่อง ระดับ 2 ใช้ ข้อมูลอื�นที�สามารถสังเกตได้ ของสินทรัพย์หรื อหนี �สิน ไม่วา่ จะเป็ นข้ อมูลทางตรงหรื อทางอ้ อม ระดับ 3 ใช้ ข้อมูลที�ไม่สามารถสังเกตได้ เช่น ข้ อมูลเกี�ยวกับกระแสเงินสดในอนาคตที�กิจการประมาณขึ �น ทุกวันสิ �นรอบระยะเวลารายงาน บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจะประเมินความจําเป็ นในการโอนรายการระหว่างลําดับชัน� ของมูลค่ายุตธิ รรมสําหรับสินทรัพย์และหนี �สินทีถ� อื อยู่ ณ วันสิ �นรอบระยะเวลารายงานทีม� กี ารวัดมูลค่ายุตธิ รรมแบบเกิดขึ �นประจํา

5. ก�รใช้ดุลยพ�นิจและประม�ณก�รท�งบัญชีที่สำ�คัญ ในการจัดทํางบการเงินตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฝ่ ายบริ หารจําเป็ นต้ องใช้ ดลุ ยพินิจและการประมาณ การในเรื� องที�มีความไม่แน่นอนเสมอ การใช้ ดุลยพินิจและการประมาณการดังกล่าวนีส� ่งผลกระทบต่อจํานวนเงินที�แสดง ในงบการเงินและต่อข้ อมูลที�แสดงในหมายเหตุประกอบงบการเงิน ผลที�เกิดขึ �นจริงอาจแตกต่างไปจากจํานวนที�ประมาณการไว้ การใช้ ดลุ ยพินิจและการประมาณการทางบัญชีที�สําคัญมีดงั นี � สัญญ�เช่� ในการพิจารณาประเภทของสัญญาเช่าว่าเป็ นสัญญาเช่าดําเนินงานหรือสัญญาเช่าทางการเงิน ฝ่ ายบริหารได้ ใช้ ดลุ ยพินจิ ในการประเมินเงื�อนไขและรายละเอียดของสัญญาเพื�อพิจารณาว่า บริ ษัทฯได้ โอนหรื อรับโอนความเสี�ยงและผลประโยชน์ ในสินทรัพย์ที�เช่าดังกล่าวแล้ วหรื อไม่ ค่�เผื่อหนี้สงสัยจะสูญของลูกหนี้ ในการประมาณค่าเผื�อหนี �สงสัยจะสูญของลูกหนี � ฝ่ ายบริ หารจําเป็ นต้ องใช้ ดลุ ยพินิจในการประมาณการผลขาดทุนที� คาดว่าจะเกิดขึ �นจากลูกหนี �แต่ละราย โดยคํานึงถึงประสบการณ์การเก็บเงินในอดีต อายุของหนี �ที�คงค้ างและสภาวะเศรษฐกิจ ที�เป็ นอยูใ่ นขณะนัน� เป็ นต้ น มูลค่�ยุติธรรมของเคร�่องมือท�งก�รเงิน ในการประเมินมูลค่ายุติธรรมของเครื� องมือทางการเงินที�บนั ทึกในงบแสดงฐานะการเงิน ที�ไม่มีการซื �อขายในตลาดและ ไม่สามารถหาราคาได้ในตลาดซื �อขายคล่อง ฝ่ ายบริหารต้องใช้ดลุ ยพินจิ ในการประเมินมูลค่ายุตธิ รรมของเครื�องมือทางการเงินดังกล่าว โดยใช้ เทคนิคและแบบจําลองการประเมินมูลค่า ซึง� ตัวแปรที�ใช้ ในแบบจําลองได้ มาจากการเทียบเคียงกับตัวแปรที�มีอยูใ่ นตลาด โดยคํานึงถึงความเสี�ยงทางด้ านเครดิต สภาพคล่อง ข้ อมูลความสัมพันธ์ และการเปลี�ยนแปลงของมูลค่าของเครื� องมือทางการ เงินในระยะยาว การเปลี�ยนแปลงของสมมติฐานที�เกี�ยวข้ องกับตัวแปรที�ใช้ ในการคํานวณ อาจมีผลกระทบต่อมูลค่ายุติธรรม ที�แสดงอยูใ่ นงบแสดงฐานะการเงิน และการเปิ ดเผยลําดับชันของมู � ลค่ายุตธิ รรม ค่�เผื่อก�รด้อยค่�ของเงินลงทุนในหลักทรัพย บริ ษัทฯจะตังค่ � าเผื�อการด้ อยค่าของเงินลงทุนในหลักทรัพย์เผื�อขายและเงินลงทุนทัว� ไปเมื�อมูลค่ายุตธิ รรมของเงินลงทุน ดังกล่าวได้ ลดลงอย่างมีสาระสําคัญและเป็ นระยะเวลานานหรื อเมื�อมีข้อบ่งชี �ของการด้ อยค่า การที�จะสรุปว่าเงินลงทุนดังกล่าว ได้ ลดลงอย่างมีสาระสําคัญหรื อเป็ นระยะเวลานานหรื อไม่นนจํ ั � าเป็ นต้ องใช้ ดลุ ยพินิจของฝ่ ายบริ หาร ค่�เผื่อก�รลดลงของมูลค่�สินค้�คงเหลือ ในการประมาณค่าเผือ� การลดลงของมูลค่าสินค้ าคงเหลือ ฝ่ ายบริหารได้ ใช้ ดลุ ยพินจิ ในการประมาณการ ผลขาดทุนทีค� าด ว่าจะเกิดขึ �นจากสินค้ าคงเหลือ โดยค่าเผื�อการลดลงของมูลค่าสุทธิที�จะได้ รับ พิจารณาจากราคาที�คาดว่าจะขายได้ ตามปกติ ของธุรกิจหักด้ วยค่าใช้ จา่ ยในการขายสินค้ านันและ � ค่าเผื�อสําหรับสินค้ าเก่าล้ าสมัย เคลือ� นไหวช้ าหรื อเสือ� มคุณภาพพิจารณา จากอายุโดยประมาณของสินค้ าแต่ละชนิดและการเปลี�ยนแปลงของเทคโนโลยีในปั จจุบนั

135

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

อสังห�ริมทรัพย เพ�่อก�รลงทุน และที่ดิน อ�ค�รและอุปกรณ และค่�เสื่อมร�ค� ในการคํานวณค่าเสื�อมราคาของอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุน (ไม่รวมที�ดิน) อาคารและอุปกรณ์ ฝ่ ายบริ หารจําเป็ น ต้ องทําการประมาณอายุการให้ ประโยชน์และมูลค่าคงเหลือเมื�อเลิกใช้ งานของอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุน (ไม่รวมที�ดิน) อาคารและอุปกรณ์ และต้ องทบทวนอายุการให้ ประโยชน์และมูลค่าคงเหลือใหม่หากมีการเปลี�ยนแปลงเกิดขึ �น นอกจากนี � ฝ่ ายบริ หารจําเป็ นต้ องสอบทานการด้ อยค่าของอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุน และที�ดิน อาคารและอุปกรณ์ ในแต่ละช่วงเวลาและบันทึกขาดทุนจากการด้ อยค่าหากคาดว่ามูลค่าทีค� าดว่าจะได้ รบั คืนตํา� กว่ามูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์นนั � ในการนี �ฝ่ ายบริหารจําเป็ นต้ องใช้ ดลุ ยพินจิ ทีเ� กีย� วข้ องกับการคาดการณ์รายได้ และค่าใช้ จา่ ยในอนาคตซึง� เกีย� วเนือ� งกับสินทรัพย์นนั � ค่�คว�มนิยมและสินทรัพย ไม่มีตัวตน ในการบันทึกและวัดมูลค่าของค่าความนิยมและสินทรัพย์ไม่มตี วั ตน ณ วันทีไ� ด้มา ตลอดจนการทดสอบการด้อยค่าในภายหลัง ฝ่ ายบริหารจําเป็นต้องประมาณการกระแสเงินสดทีค� าดว่าจะได้รบั ในอนาคตจากสินทรัพย์ หรือ หน่วยของสินทรัพย์ทกี� อ่ ให้ เกิดเงินสด รวมทังการเลื � อกอัตราคิดลดที�เหมาะสมในการคํานวณหามูลค่าปั จจุบนั ของกระแสเงินสดนัน� ๆ สินทรัพย ภ�ษีเงินได้รอก�รตัดบัญชี บริษัทฯและบริษัทย่อยจะรับรู้สนิ ทรัพย์ภาษีเงินได้ รอการตัดบัญชีสาํ หรับผลแตกต่างชัว� คราวที�ใช้ หกั ภาษีและขาดทุนทาง ภาษีทไี� ม่ได้ ใช้ เมือ� มีความเป็ นไปได้ คอ่ นข้ างแน่วา่ บริษทั ฯและบริษทั ย่อยจะมีกาํ ไรทางภาษีในอนาคตเพียงพอทีจ� ะใช้ ประโยชน์จาก ผลแตกต่างชัว� คราวและขาดทุนนัน� ในการนี �ฝ่ ายบริหารจําเป็ นต้ องประมาณการว่าบริษทั ฯและบริษทั ย่อยควรรับรู้จาํ นวนสินทรัพย์ ภาษีเงินได้ รอการตัดบัญชีเป็ นจํานวนเท่าใด โดยพิจารณาถึงจํานวนกําไรทางภาษีที�คาดว่าจะเกิด ในอนาคตในแต่ละช่วงเวลา ผลประโยชน หลังออกจ�กง�นของพนักง�นต�มโครงก�รผลประโยชน และผลประโยชน ระยะย�วอื่นของพนักง�น หนี �สินตามโครงการผลประโยชน์หลังออกจากงานของพนักงานและตามโครงการผลประโยชน์ระยะยาวอื�นของพนักงาน ประมาณขึน� ตามหลักคณิตศาสตร์ ประกันภัย ซึ�งต้ องอาศัยข้ อสมมติฐานต่าง ๆ ในการประมาณการนัน� เช่น อัตราคิดลด อัตราการขึ �นเงินเดือนในอนาคต อัตรามรณะ และอัตราการเปลี�ยนแปลงในจํานวนพนักงาน เป็ นต้ น ก�รจ่�ยโดยใช้หุ้นเป นเกณฑ ที่ชำ�ระด้วยตร�ส�รทุน ในการประมาณมูลค่ายุตธิ รรมของการจ่ายโดยใช้ ห้ นุ เป็ นเกณฑ์ ฝ่ ายบริหารต้ องใช้ ดลุ ยพินจิ ในการวัดมูลค่า โดยใช้ หลักเกณฑ์ และแบบจําลองการประเมินมูลค่าที�เป็ นที�ยอมรับโดยทัว� ไป ซึง� ต้ องอาศัยสมมติฐานต่าง ๆ ที�เหมาะสม เช่น อายุของสิทธิซื �อหุ้น ความผันผวนของราคาหุ้น และอัตราเงินปั นผล เป็ นต้ น

6. ร�ยก�รธุรกิจกับกิจก�รที่เกี่ยวข้องกัน ในระหว่างปี บริ ษัทฯมีรายการธุรกิจที�สําคั ญกับบุคคลหรือกิจการทีเ� กีย� วข้ องกัน รายการธุรกิจดังกล่าวเป็ นไปตามเงือ� นไข ทางการค้ าและเกณฑ์ตามที�ตกลงกันระหว่างบริ ษัทฯและบุคคลหรื อกิจการที�เกี�ยวข้ องกันเหล่านัน� ซึ�งเป็ นไปตามปกติธุรกิจ โดยสามารถสรุปได้ ดงั นี � (หน่วย: ล้ านบาท) งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ นโยบายการกําหนดราคา 2561 2560 2561 2560 รายการธุรกิจกับบริ ษัทย่อย (ตัดออกจากงบการเงินรวมแล้ ว) ขายสินค้ า 728 466 ร้ อยละ 99.99 ของราคาขายที�ขายให้ กบั ลูกค้ า ขายสินทรัพย์ถาวร 122 1 ราคาตามบัญชีบวกกําไรส่วนเพิ�ม ร้ อยละ 2 (2560: ราคาตามบัญชี บวกกําไรส่วนเพิ�ม ร้ อยละ 4 ถึง 7) ซื �อวัตถุดบิ 1,359 1,079 ต้ นทุนจริ ง

136

รายงานประจําป 2561

ค่าใช้ จา่ ยในการจัดหาวัตถุดบิ

งบการเงินรวม 2561 2560 -

ค่าใช้ จา่ ยในการขาย ดอกเบี �ยรับ

รายการธุรกิจกับบริ ษัทร่วม ขายสินค้ าและวัตถุดบิ ค่าใช้ จา่ ยในการพัฒนาอุปกรณ์

1 5

2 2

(หน่วย: ล้ านบาท)

งบการเงินเฉพาะกิจการ นโยบายการกําหนดราคา 2561 2560 25 40 ตามค่าใช้ จา่ ยที�เกิดขึ �นจริ งและค่าใช้ จ่ายที�เกิดขึ �นจริ งบวกกําไรส่วนเพิ�ม ร้ อยละ 0.25 ถึง 0.60 18 ต้ นทุนจริ ง 6 3 ร้ อยละ 1.80 ถึง 2.00 ต่อปี (2560: ร้ อยละ 1.80 ต่อปี ) -

ต้ นทุนจริ ง ตามค่าใช้ จา่ ยที�เกิดขึ �นจริ งบวกกําไร ส่วนเพิ�ม ร้ อยละ 1.50 ถึง 3.00

ลักษณะความสัมพันธ์ระหว่างบริ ษัทฯกับบุคคลหรื อกิจการที�เกี�ยวข้ องกันสามารถสรุปได้ ดงั นี � รายชื�อบริ ษัทที�เกี�ยวข้ องกัน ความสัมพันธ์กบั บริ ษัทฯ SVI A/S บริ ษัทย่อย SVI Public (HK) Limited บริ ษัทย่อย SVI (AEC) Company Limited บริ ษัทย่อย SVI Japan Company Limited บริ ษัทย่อย SVI (Austria) GmbH บริ ษัทย่อย (ถือหุ้นโดยบริ ษัทย่อย) SVI Hungary Limited Liability Company บริ ษัทย่อย (ถือหุ้นโดยบริ ษัทย่อย) SVI Slovakia s.r.o. บริ ษัทย่อย (ถือหุ้นโดยบริ ษัทย่อย) Emsiso d.o.o. บริ ษัทร่วม (ถือหุ้นโดยบริ ษัทย่อย) Sementis Engineering GmbH บริ ษัทร่วม (ถือหุ้นโดยบริ ษัทย่อย)

137

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ยอดคงค้ างระหว่างบริ ษัทฯและกิจการที�เกี�ยวข้ องกัน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 มีรายละเอียดดังนี � (หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 ลูกหนีก� ารค้ า - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน (หมายเหตุ 9) บริ ษัทย่อย 334,080 91,679 บริ ษัทร่วม 647 รวมลูกหนี �การค้ า - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน 647 334,080 91,679 ลูกหนีอ� � ืน - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน (หมายเหตุ 9) บริ ษัทย่อย 31,572 14,677 รวมลูกหนี �อื�น - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน 31,572 14,677 เงินให้ ก้ ูยืมระยะยาวและดอกเบีย� ค้ างรั บแก่ บริษัทย่ อย 369,277 260,514 ลูกหนีร� ะยะยาวอื�น - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน บริ ษัทย่อย 125,859 29,677 รวมลูกหนี �ระยะยาวอื�น 125,859 29,677 เจ้ าหนีก� ารค้ า - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน (หมายเหตุ 19) บริ ษัทย่อย 421,364 245,994 รวมเจ้ าหนี �การค้ า - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน 421,364 245,994 เจ้ าหนีอ� � ืน - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน (หมายเหตุ 19) บริ ษัทย่อย 15,488 4,673 รวมเจ้ าหนี �อื�น - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน 15,488 4,673 เงินให้ ก้ ยู มื ระยะยาวแก่บริษทั ย่อยจํานวน 11.4 ล้ านเหรียญสหรัฐอเมริกา (2560: 8 ล้ านเหรียญสหรัฐอเมริกา) คิดดอกเบี �ย ในอัตราดอกเบี �ยร้ อยละ 2.0 ต่อปี (2560: ร้ อยละ 1.8 ต่อปี ) ไม่มหี ลักทรัพย์คํ �าประกัน และมีกาํ หนดชําระคืนเมือ� ทวงถาม อย่างไรก็ตาม บริษัทฯไม่มีความตังใจที � �จะเรี ยกชําระหนี �คืนภายในระยะเวลาอันสัน� ดังนัน� บริษัทฯจึงจัดประเภทเงินกู้ยืมดังกล่าวเป็ นสินทรัพย์ ไม่หมุนเวียนโดยมีรายการเคลื�อนไหวในระหว่างปี ดงั นี � (หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ ผลต่างจาก การ 31 ธันวาคม 1 มกราคม 2561 เพิ�มขึ �น ลดลง แปลงค่างบการเงิน 2561 เงินให้ ก้ ูยืมระยะยาวและดอกเบีย� ค้ างรั บแก่ บริษัทย่ อย SVI (AEC) Company Limited เงินต้ น 260,117 114,634 (6,704) 368,047 ดอกเบี �ยค้ างรับ 397 6,104 (5,262) (9) 1,230 รวม 260,514 120,738 (5,262) (6,713) 369,277

138

รายงานประจําป 2561

ค่�ตอบแทนกรรมก�รและผู้บริห�ร ในระหว่างปี สิ �นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีคา่ ใช้ จ่ายผลประโยชน์พนักงานที�ให้ แก่ กรรมการและผู้บริ หาร ดังต่อไปนี � (หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 ผลประโยชน์ระยะสัน� 102,603 106,690 47,783 47,262 ผลประโยชน์หลังออกจากงาน 4,885 5,879 4,872 5,868 ผลประโยชน์ที�จา่ ยโดยใช้ หุ้นเป็ นเกณฑ์ (หมายเหตุ 24) 1,340 1,340 รวม 107,488 113,909 52,655 54,470

7. เงินสดและร�ยก�รเทียบเท่�เงินสด

เงินสด เงินฝากธนาคาร รวม

งบการเงินรวม 2561 2560 645 1,726 343,421 708,097 344,066 709,823

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 302 640 254,827 626,149 255,129 626,789

ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 เงินฝากออมทรัพย์มอี ตั ราดอกเบี �ยระหว่างร้ อยละ 0.01 ถึง 0.38 ต่อปี (2560: ร้ อยละ 0.01 ถึง 0.50 ต่อปี ) (เฉพาะบริ ษัทฯ: ร้ อยละ 0.01 ถึง 0.38 ต่อปี (2560: ร้ อยละ 0.03 ถึง 0.50 ต่อปี ))

139

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

8. เงินลงทุนชั่วคร�ว

เงินฝากเงินตราต่ างประเทศ หลักทรั พย์ เผื�อขาย ตราสารทุน หลักทรัพย์จดทะเบียน บวก: กําไรที�ยงั ไม่เกิดขึ �นจากการ เปลี�ยนแปลงมูลค่า หลักทรัพย์จดทะเบียน หลักทรัพย์จดทะเบียน - สุทธิ หน่วยลงทุน บวก: กําไร (ขาดทุน) ที�ยงั ไม่เกิดขึ �นจากการ เปลี�ยนแปลงมูลค่าเงินลงทุน หน่วยลงทุน - สุทธิ ตราสารหนี � ตราสารหนี �ภาคเอกชน - หุ้นกู้ บวก: กําไร (ขาดทุน) ที�ยงั ไม่เกิดขึ �น จากการเปลี�ยนแปลงมูลค่า หุ้นกู้ ตราสารหนี � - สุทธิ รวมหลักทรัพย์เผื�อขาย รวมเงินลงทุนชั�วคราว

งบการเงินรวม 2561 2560 209,118 351,604

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 209,118 351,604

611,572

542,325

611,572

542,325

38,377 649,949 390,074

49,614 591,939 880,401

38,377 649,949 390,074

49,614 591,939 880,401

(212) 389,862

3,384 883,785

(212) 389,862

3,384 883,785

465,857

647,164

465,857

647,164

(7,837) 458,020 1,497,831 1,706,949

10,039 657,203 2,132,927 2,484,531

(7,837) 458,020 1,497,831 1,706,949

10,039 657,203 2,132,927 2,484,531

ในระหว่างปี 2561 บริ ษัทฯขายเงินลงทุนในหลักทรัพย์เผื�อขายมูลค่าตามบัญชี 2,636 ล้ านบาท (2560: 3,344 ล้ านบาท) และรับรู้กําไรจากการขายในส่วนของกําไรหรือขาดทุนจํานวน 13 ล้ านบาท (2560: 0.2 ล้ านบาท) ทังนี � � กําไรจากการวัดมูลค่าเงิน ลงทุนในหลักทรัพย์เผือ� ขายสุทธิจากภาษีเงินได้ ในกําไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอืน� ในระหว่างปี มจี าํ นวน 26 ล้ านบาท (2560: 42 ล้ านบาท)

140

รายงานประจําป 2561

9. ลูกหนี้ก�รค้�และลูกหนี้อื่น

ลูกหนี �การค้ า - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน อายุหนี �คงค้ างนับจากวันที�ถงึ กําหนดชําระ ยังไม่ถงึ กําหนดชําระ ค้ างชําระ ไม่เกิน 3 เดือน 3 - 6 เดือน 6 - 12 เดือน รวมลูกหนี �การค้ า - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน ลูกหนี �การค้ า - กิจการที�ไม่เกี�ยวข้ องกัน อายุหนี �คงค้ างนับจากวันที�ถงึ กําหนดชําระ ยังไม่ถงึ กําหนดชําระ ค้ างชําระ ไม่เกิน 3 เดือน 3 - 6 เดือน 6 - 12 เดือน มากกว่า 12 เดือน รวม หัก: ค่าเผื�อหนี �สงสัยจะสูญ รวมลูกหนี �การค้ า - กิจการที�ไม่เกี�ยวข้ องกัน - สุทธิ ลูกหนี �อื�น - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน ลูกหนี �อื�น - กิจการที�ไม่เกี�ยวข้ องกัน รวมลูกหนี �การค้ าและลูกหนี �อื�น - สุทธิ

งบการเงินรวม 2561 2560

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

647

228,630

88,893

647

89,294 16,156 334,080

1,523 841 422 91,679

3,081,095

2,270,986

2,296,871

1,598,530

728,461 85,709 6,558 5,469 3,907,292 (12,250) 3,895,042 13,313 3,909,002

494,850 23,486 2,573 887 2,792,782 (1,769) 2,791,013 9,772 2,800,785

575,319 77,579 6,270 2,990 2,959,029 (9,122) 2,949,907 31,572 12,771 3,328,330

385,809 21,637 2,392 322 2,008,690 (559) 2,008,131 14,677 5,900 2,120,387

10. สินค้�คงเหลือ

ราคาทุน สินค้ าสําเร็จรูป สินค้ าระหว่างผลิต วัตถุดบิ วัสดุสิ �นเปลืองและอะไหล่ วัตถุดบิ ระหว่างทาง รวม

2561 285,248 369,045 3,146,803 109,985 584,071 4,495,152

2560 291,645 306,755 2,038,839 99,913 142,659 2,879,811

งบการเงินรวม รายการปรับลดราคาทุนให้ เป็ น มูลค่าสุทธิที�จะได้ รับ 2561 2560 (14,925) (12,838) (498) (97,579) (71,834) (761) (1,460) (113,265) (86,630)

(หน่วย: พันบาท) สินค้ าคงเหลือ-สุทธิ 2561 270,323 369,045 3,049,224 109,224 584,071 4,381,887

2560 278,807 306,257 1,967,005 98,453 142,659 2,793,181

141

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

2561 217,879 259,018 2,671,124 1,533 576,024 3,725,578

2560 225,177 192,307 1,610,410 1,658 142,659 2,172,211

งบการเงินเฉพาะกิจการ รายการปรับลดราคาทุนให้ เป็ น มูลค่าสุทธิที�จะได้ รับ 2561 2560 (14,721) (12,522) (498) (78,660) (50,923) (93,381) (63,943)

(หน่วย: พันบาท) สินค้ าคงเหลือ-สุทธิ 2561 203,158 259,018 2,592,464 1,533 576,024 3,632,197

2560 212,655 191,809 1,559,487 1,658 142,659 2,108,268

ในระหว่างปี ปัจจุบัน บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยบันทึกการปรั บลดราคาทุนของสินค้ าคงเหลือให้ เป็ นมูลค่าสุทธิ ที�จะ ได้ รับเป็ นจํานวน 29 ล้ านบาท (2560: 29 ล้ านบาท) (เฉพาะบริษัทฯ: 29 ล้ านบาท (2560: 24 ล้ านบาท)) โดยแสดงเป็ นส่วนหนึง� ของต้ นทุนขาย และมีการกลับรายการปรับลดมูลค่าสินค้ าคงเหลือเป็ นจํานวน 2 ล้ านบาท (2560: 6 ล้ านบาท) (เฉพาะบริษทั ฯ: ไม่มี (2560: ไม่มี)) โดยนําไปหักจากมูลค่าของสินค้ าคงเหลือที�รับรู้เป็ นค่าใช้ จา่ ยในระหว่างปี

11. เงินลงทุนในบริษัทร่วม (หน่วย: พันบาท)

งบการเงินรวม ค่าเผื�อการด้ อยค่า มูลค่าตามบัญชี ราคาทุน ของเงินลงทุน - สุทธิ

จัดตังขึ � �น สัดส่วนเงินลงทุน ชื�อบริ ษัท ลักษณะธุรกิจ ในประเทศ 2561 2560 (ร้ อยละ) (ร้ อยละ) 2561 Sementis ออกแบบ สาธารณรัฐ 20 20 9,935 Engineering และพัฒนา ออสเตรี ย GmbH ผลิตภัณฑ์ Emsiso d.o.o. ออกแบบ สาธารณ 23 23 9,935 และพัฒนา รัฐสโลวี ผลิตภัณฑ์ เนีย รวม 19,870

142

2560

2561

2560

2561

2560

9,935 (9,935) (9,935)

19,870 (19,870) (19,870)

รายงานประจําป 2561

12. เงินลงทุนในบริษัทย่อย เงินลงทุนในบริ ษัทย่อยตามที�แสดงอยูใ่ นงบการเงินเฉพาะกิจการ มีรายละเอียดดังต่อไปนี � บริ ษัท

ทุนเรี ยกชําระแล้ ว

2561

SVI A/S

0.5 ล้ านโครน เดนมาร์ ก SVI Public (HK) 36.9 ล้ านเหรี ยญ Limited ฮ่องกง SVI (AEC) Company 1.0 ล้ านเหรี ยญ Limited สหรัฐอเมริ กา SVI Japan Company 0.75 ล้ านเยน Limited รวมเงินลงทุนในบริ ษัทย่อย

2560 0.5 ล้ านโครน เดนมาร์ ก 36.9 ล้ านเหรี ยญ ฮ่องกง

1.0 ล้ านเหรี ยญ

สหรัฐอเมริ กา

สัดส่วนเงินลงทุน 2561 2560 (ร้ อยละ) (ร้ อยละ) 100 100

(หน่วย: พันบาท) ราคาทุน 2561

2560

3,269

100

34,454

100

227

3,269

174,143 174,143

212,093

34,454 211,866

เมือ� วันที� 11 สิงหาคม 2560 ทีป� ระชุมคณะกรรมการบริษทั ฯมีมติอนุมตั จิ ดั ตังบริ � ษทั ใหม่คอื SVI Japan Company Limited โดย มีทนุ จดทะเบียน 1,500 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 1,000 เยน คิดเป็ นจํานวนเงิน 1.5 ล้านเยน ทังนี � �บริษทั ฯถือหุ้นในบริษทั ดังกล่าวร้ อยละ 100 ต่อมาเมื�อวันที� 11 พฤษภาคม 2561 ที�ประชุมคณะกรรมการบริ ษัทฯมีมติอนุมตั เิ พิ�มทุนจดทะเบียน โดยเพิ�มทุนจดทะเบียนเป็ น 20,000 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 1,000 เยน คิดเป็ นจํานวนเงิน 20 ล้ านเยน ทัง� นี � สัดส่วนการถือหุ้นในบริ ษัทดังกล่าวยังคงเดิม บริษัทย่อยดังกล่าวจดทะเบียนจัดตังเมื � �อวันที� 29 พฤษภาคม 2561 ในระหว่างปี บริษัทฯได้ จา่ ยชําระเงินค่าหุ้นในบริษัทดังกล่าว จํานวน 750 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 1,000 เยน คิดเป็ นจํานวนเงิน 0.75 ล้ านเยน

13. อสังห�ริมทรัพย เพ�่อก�รลงทุน มูลค่าตามบัญชีของอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 แสดงได้ ดงั นี �

ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 ราคาทุน หัก: ค่าเสื�อมราคาสะสม มูลค่าตามบัญชี - สุทธิ

งบการเงินรวม/งบการเงินเฉพาะกิจการ ที�ดนิ อาคารและส่วนปรับปรุง รอการขาย อาคารและที�ดิน 171,697 171,697

106,273 (84,428) 21,845

(หน่วย: พันบาท) รวม 277,970 (84,428) 193,542

143

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

การกระทบยอดมูลค่าตามบัญชีของอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุนสําหรับปี 2561 แสดงได้ ดงั นี �

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม/ งบการเงินเฉพาะกิจการ 193,542 193,542

มูลค่าตามบัญชีต้นปี โอนเปลี�ยนประเภทสินทรัพย์ มูลค่าตามบัญชีปลายปี มูลค่ายุตธิ รรมของอสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 แสดงได้ ดงั นี �

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม/ งบการเงินเฉพาะกิจการ 282,900 50,600

ที�ดนิ รอการขาย อาคารและส่วนปรับปรุงอาคารและที�ดนิ

มูลค่ายุตธิ รรมประเมินโดยผู้ประเมินราคาอิสระโดยใช้ เกณฑ์ราคาตลาดสําหรับทีด� นิ รอการขายและอาคารและส่วนปรับปรุง อาคารและที�ดนิ ซึง� ตังอยู � ท่ ี�จงั หวัดนนทบุรี ข้ อสมมติฐานหลักที�ใช้ ในการประเมินมูลค่ายุตธิ รรมของอาคารดังกล่าวประกอบด้ วย อัตราผลตอบแทน อัตราเงินเฟ้อ อัตราพื �นที�วา่ งระยะยาว และอัตราการเติบโตระยะยาวของค่าเช่า

14. ที่ดิน อ�ค�รและอุปกรณ

(หน่วย: พันบาท)

งบการเงินรวม

งานระหว่าง อาคารและ เครือ� งตกแต่งติด เครือ� งจักร ก่อสร้ างและ ทีด� นิ ส่วนปรับปรุง ตังและเครื � อ� งใช้ ยานพาหนะ และอุปกรณ์ เครือ� งจักร อาคารและทีด� นิ สํานักงาน ระหว่างติดตัง�

ราคาทุน 1 มกราคม 2560 547,991 899,860 1,232,477 195,185 ซื �อเพิ�ม 701 21,961 6,744 จําหน่าย/ตัดจําหน่าย (124) (1,938) (353) โอนเข้ า (ออก) 72,690 173,751 9,699 ผลต่างจากการแปลงค่า งบการเงิน 2,163 10,562 4,402 31 ธันวาคม 2560 547,991 975,290 1,436,813 215,677 ซื �อเพิ�ม 567 44,938 6,817 จําหน่าย/ตัดจําหน่าย (9,266) (87,991) (272) โอนเข้ า (ออก) 5,957 237,849 300,920 7,099 โอนออกไปอสังหาริ มทรัพย์ เพื�อการลงทุน (171,697) (106,273) ผลต่างจากการแปลงค่า งบการเงิน (3,347) (21,308) (6,385) 31 ธันวาคม 2561 382,251 1,094,820 1,673,372 222,936

144

รวม

21,853 6,331 (3,536) 964

46,556 441,997 (257,514)

2,943,922 477,734 (5,951) (410)

246 25,858 1,050 (1,998) 1,127

1,414 232,453 345,274 (553,367)

18,787 3,434,082 398,646 (99,527) (415)

(277,970)

(422) 25,615

(1,036) 23,324

(32,498) 3,422,318

รายงานประจําป 2561

งบการเงินรวม

ทีด� นิ

(หน่วย: พันบาท)

งานระหว่าง อาคารและ เครือ� งจักร เครือ� งตกแต่ง ก่อสร้ างและ ส่วนปรับปรุง และ ติดตังและ � ยานพาหนะ เครือ� งจักร อาคารและ อุปกรณ์ เครือ� งใช้ ระหว่ างติด ทีด� นิ สํานักงาน ตัง�

ค่ าเสื�อมราคาสะสม 1 มกราคม 2560 246,105 593,367 161,178 16,468 ค่าเสื�อมราคาสําหรับปี 48,947 209,936 15,959 2,907 ค่าเสื�อมราคาสําหรับส่วนที� จําหน่าย/ตัดจําหน่าย (54) (1,895) (347) (3,396) ผลต่างจากการแปลงค่า งบการเงิน 1,673 11,596 4,066 231 31 ธันวาคม 2560 296,671 813,004 180,856 16,210 ค่าเสื�อมราคาสําหรับปี 56,894 227,674 14,188 2,691 ค่าเสื�อมราคาสําหรับส่วน ที�จําหน่าย/ตัดจําหน่าย (7,604) (57,802) (107) (1,652) ค่าเสือ� มราคาสําหรับส่วนทีโ� อ นออกไปอสังหาริมทรัพย์เพือ� การลงทุน (84,428) ผลต่างจากการแปลงค่า งบการเงิน (2,782) (19,346) (6,108) (377) 31 ธันวาคม 2561 258,751 963,530 188,829 16,872 มูลค่ าสุทธิตามบัญชี 31 ธันวาคม 2560 547,991 678,619 623,809 34,821 9,648 232,453 31 ธันวาคม 2561 382,251 836,069 709,842 34,107 8,743 23,324 ค่ าเสื�อมราคาสําหรั บปี 2560 (จํานวน 233 ล้ านบาท รวมอยูใ่ นต้ นทุนการผลิต ส่วนที�เหลือรวมอยูใ่ นค่าใช้ จา่ ยในการขายและบริ หาร) 2561 (จํานวน 283 ล้ านบาท รวมอยูใ่ นต้ นทุนการผลิต ส่วนที�เหลือรวมอยูใ่ นค่าใช้ จา่ ยในการขายและบริ หาร)

ทีด� นิ

งบการเงินเฉพาะกิจการ อาคารและ เครือ� งตกแต่ง ส่วนปรับปรุง เครือ� งจักร ติดตังและ � อาคารและ และอุปกรณ์ เครือ� งใช้ ยานพาหนะ ทีด� นิ สํานักงาน

ราคาทุน 1 มกราคม 2560 547,991 835,522 822,442 ซื �อเพิ�ม 254 14,811 จําหน่าย/ตัดจําหน่าย (124) (948) โอนเข้ า (ออก) 70,965 129,222 31 ธันวาคม 2560 547,991 906,617 965,527 ซื �อเพิ�ม 287 24,422 จําหน่าย/ตัดจําหน่าย (2,000) (151,084) โอนออกไปอสังหาริ มทรัพย์ เพื�อการลงทุน (171,697) (106,273) โอนเข้ า (ออก) 27,933 174,039 31 ธันวาคม 2561 376,294 826,564 1,012,904

รวม

1,017,118 277,749 (5,692) 17,566 1,306,741 301,447 (67,165) (84,428) (28,613) 1,427,982 2,127,341 1,994,336 277,749 301,447

(หน่วย: พันบาท) งานระหว่าง ก่อสร้ างและ เครือ� งจักร ระหว่างติดตัง�

รวม

72,563 2,147 (107) 7,723 82,326 3,061 (272)

14,552 43,404 2,336,474 6,149 304,037 327,398 (3,502) (4,681) (208,321) (411) 17,199 139,120 2,658,780 195,785 223,555 (1,920) (155,276)

3,004 88,119

(277,970) (205,176) (200) 15,279 129,729 2,448,889

145

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

(หน่วย: พันบาท)

ทีด� นิ

งบการเงินเฉพาะกิจการ งานระหว่าง เครือ� งตกแต่ง อาคารและ เครือ� งจักร ก่อสร้ างและ ติดตังและ � ส่วนปรับปรุง ยานพาหนะ และ เครือ� งจักร เครือ� งใช้ อาคารและ อุปกรณ์ ระหว่างติดตัง� สํานักงาน ทีด� นิ

ค่ าเสื�อมราคาสะสม 1 มกราคม 2560 198,284 291,802 46,883 10,146 ค่าเสื�อมราคาสําหรับปี 44,404 171,512 10,073 2,033 ค่าเสื�อมราคาสําหรับ ส่วนที�จําหน่าย/ ตัดจําหน่าย (54) (337) (101) (3,361) 31 ธันวาคม 2560 242,634 462,977 56,855 8,818 ค่าเสื�อมราคาสําหรับปี 45,378 190,743 10,587 2,073 ค่าเสื�อมราคาสําหรับ ส่วนที�จําหน่าย/ ตัดจําหน่าย (337) (48,794) (107) (1,574) ค่าเสื�อมราคาสําหรับส่วนที� โอนเข้ า (ออก) (2) 2 โอนออกไปอสังหาริ มทรัพย์ เพื�อการลงทุน (84,428) 31 ธันวาคม 2561 203,245 604,928 67,335 9,317 มูลค่ าสุทธิตามบัญชี 31 ธันวาคม 2560 547,991 663,983 502,550 25,471 8,381 139,120 31 ธันวาคม 2561 376,294 623,319 407,976 20,784 5,962 129,729 ค่ าเสื�อมราคาสําหรั บปี 2560 (จํานวน 188 ล้ านบาท รวมอยูใ่ นต้ นทุนการผลิต ส่วนที�เหลือรวมอยูใ่ นค่าใช้ จา่ ยในการขายและบริ หาร) 2561 (จํานวน 236 ล้ านบาท รวมอยูใ่ นต้ นทุนการผลิต ส่วนที�เหลือรวมอยูใ่ นค่าใช้ จา่ ยในการขายและบริ หาร)

รวม 547,115 228,022 (3,853) 771,284 248,781 (50,812) (84,428) 884,825 1,887,496 1,564,064 228,022 248,781

ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯและบริษทั ย่อยมียานพาหนะและอุปกรณ์ซงึ� ได้ มาภายใต้ สัญญาเช่าทางการเงิน/เช่าซื �อ โดยมีมลู ค่าสุทธิตามบัญชีเป็นจํานวนประมาณ 37 ล้านบาท (2560: 48 ล้านบาท) (เฉพาะบริษทั ฯ: 10 ล้านบาท (2560: 12 ล้านบาท)) ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯและบริษทั ย่อยมีอาคารและอุปกรณ์จาํ นวนหนึง� ซึง� ตัดค่าเสือ� มราคาหมดแล้วแต่ยงั ใช้ งานอยู่ มูลค่าตามบัญชีก่อนหักค่าเสื�อมราคาสะสมและค่าเผื�อการด้ อยค่าของสินทรัพย์ดงั กล่าวมีจํานวนเงินประมาณ 553 ล้ านบาท (2560: 488 ล้ านบาท) (เฉพาะบริ ษัทฯ: 187 ล้ านบาท (2560: 166 ล้ านบาท))

146

รายงานประจําป 2561

15. สิทธิก�รเช่�ที่ดิน มูลค่าตามบัญชีของสิทธิการเช่าที�ดนิ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 แสดงได้ ดงั นี �

ราคาทุน หัก: ค่าตัดจําหน่ายสะสม ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงิน มูลค่าตามบัญชี - สุทธิ

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม 2561 2560 119,229 119,229 (8,003) (5,834) (10,035) (9,290) 101,191 104,105

การกระทบยอดมูลค่าตามบัญชีของสิทธิการเช่าที�ดนิ สําหรับปี 2561 และ 2560 แสดงได้ ดงั นี �

มูลค่าตามบัญชีต้นปี ค่าตัดจําหน่าย ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงิน มูลค่าตามบัญชีปลายปี

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม 2561 2560 104,105 116,542 (2,169) (2,276) (745) (10,161) 101,191 104,105

เมื�อวันที� 25 มิถนุ ายน 2558 บริ ษัทย่อยในประเทศกัมพูชาได้ ทําสัญญาเช่าที�ดินกับบริ ษัทแห่งหนึง� เพื�อให้ ได้ มาซึง� สิทธิการเช่า ที�ดนิ เพื�อก่อสร้ างอาคารโรงงานโดยสิทธิการเช่าดังกล่าวมีระยะเวลา 50 ปี

16. ค่�คว�มนิยม บริ ษัทฯปั นส่วนค่าความนิยมที�เกิดจากการรวมกิจการที�มีอายุการให้ ประโยชน์ไม่ทราบแน่นอนให้ กบั หน่วยสินทรัพย์ เพื�อทดสอบการด้ อยค่าประจําปี ดังนี � (หน่วย: พันบาท) SVI Hungary Limited SVI Slovakia s.r.o. รวม Liability Company ค่าความนิยม 17,811 119,665 137,476 บริ ษัทฯพิ จารณามูลค่าที� คาดว่าจะได้ รับคื นของหน่วยสินทรั พย์ ที�ก่อให้ เกิ ดเงิ นสดจากมูลค่าจากการใช้ สินทรั พย์ โดยประมาณการกระแสเงินสดในอนาคตทีก� จิ การคาดว่าจะได้ รบั อ้ างอิงจากประมาณการทางการเงินซึง� ได้ รบั อนุมตั จิ ากฝ่ ายบริหาร ประมาณการกระแสเงินสดดังกล่าวครอบคลุมระยะเวลา 5 ปี สําหรับทังสองบริ � ษัท ข้ อสมมติที�สําคัญในการคํานวณมูลค่าจากการใช้ สนิ ทรัพย์ สรุปได้ ดงั นี � SVI Hungary Limited Liability Company อัตราการเติบโต 2% อัตราคิดลดก่อนภาษี 14.35% อัตราเงินเฟ้อ 0.67%

SVI Slovakia s.r.o. 5% 12.03% 0.67%

147

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

ฝ่ ายบริหารพิจารณาอัตราการเติบโตในแต่ละบริษัทย่อยจากผลประกอบการในอดีต ตลาด คูแ่ ข่ง ความต้ องการของลูกค้ า และกําลังการผลิต โดย SVI Hungary Limited Liability Company เป็ นส่วนต่อขยายสายการผลิตของ SVI (Austria) GmbH และได้ วางอัตราการเติบโตของธุรกิจให้ สอดคล้ องกันไว้ ในอัตราร้ อยละ 2.5 ส่วน SVI Slovakia s.r.o. เองก็ได้ รับความสนใจจาก ลูกค้ าใหม่มากขึ �น และบางส่วนเริ�มให้ คาํ สัง� ซื �อมาแล้ วจํานวนหนึง� ซึง� เห็นได้ จากรายได้ ทเี� ติบโตขึ �นในปี 2561 จึงได้ วางแผนรายได้ ในปี 2562 และปี 2563 เพิม� ขึ �นในอัตราทีส� งู ขึ �นตามลําดับ และตังแต่ � ปี 2564 เป็นต้นไป ได้วางอัตราการเติบโตไว้อย่างน้อยในอัตราร้ อยละ 5 และอัตราคิดลดเป็ นอัตราก่อนภาษี ที�สะท้ อนถึงความเสี�ยงซึง� เป็ นลักษณะเฉพาะที�เกี�ยวข้ องกับส่วนงานนัน� ๆ (หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม

ราคาทุน 1 มกราคม 2560 หัก: ค่าเผื�อการด้ อยค่า ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงิน 31 ธันวาคม 2560 ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงิน 31 ธันวาคม 2561 มูลค่ าสุทธิตามบัญชี 31 ธันวาคม 2560 31 ธันวาคม 2561

134,149 (57,976) 3,400 79,573 (3,878) 75,695 79,573 75,695

17. สินทรัพย ไม่มีตัวตน

ราคาทุน 1 มกราคม 2560 ซื �อเพิ�ม ตัดจําหน่าย ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงิน 31 ธันวาคม 2560 ซื �อเพิ�ม ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงิน 31 ธันวาคม 2561 ค่ าตัดจําหน่ าย 1 มกราคม 2560 ค่าตัดจําหน่าย ตัดจําหน่าย ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงิน 31 ธันวาคม 2560 ค่าตัดจําหน่าย ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงิน 31 ธันวาคม 2561 มูลค่ าสุทธิตามบัญชี 31 ธันวาคม 2560 31 ธันวาคม 2561

148

(หน่วย: พันบาท)

ความสัมพันธ์ กับลูกค้ า

งบการเงินรวม คอมพิวเตอร์ ซอฟต์แวร์

119,094 4,005 123,099 (6,000) 117,099

121,135 5,324 (293) 1,505 127,671 6,700 (2,246) 132,125

240,229 5,324 (293) 5,510 250,770 6,700 (8,246) 249,224

18,371 20,326 1,007 39,704 20,250 (2,480) 57,474

103,268 6,098 (293) 1,407 110,480 5,056 (2,198) 113,338

121,639 26,424 (293) 2,414 150,184 25,306 (4,678) 170,812

83,395 59,625

17,191 18,787

100,586 78,412

รวม

รายงานประจําป 2561

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ คอมพิวเตอร์ ซอฟต์แวร์

ราคาทุน 1 มกราคม 2560 ซื �อเพิ�ม 31 ธันวาคม 2560 ซื �อเพิ�ม 31 ธันวาคม 2561 ค่ าตัดจําหน่ าย 1 มกราคม 2560 ค่าตัดจําหน่าย 31 ธันวาคม 2560 ค่าตัดจําหน่าย 31 ธันวาคม 2561 มูลค่ าสุทธิตามบัญชี 31 ธันวาคม 2560 31 ธันวาคม 2561

76,366 5,227 81,593 6,462 88,055 63,114 3,134 66,248 3,497 69,745 15,345 18,310

18. เงินเบิกเกินบัญชีและเงินกู้ยืมระยะสั้นจ�กธน�ค�ร

เงินเบิกเกินบัญชีธนาคาร เงินกู้ยืมระยะสันจากธนาคาร � รวม

อัตราดอกเบี �ย (ร้ อยละต่อปี ) 6% 1.25 - 1.50%

2561 244,979 244,979

งบการเงินรวม

(หน่วย: พันบาท) 2560 1,561 125,535 127,096

ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทย่อยมียอดเงินเบิกเกินบัญชีและเงินกู้ยืมระยะสันจากธนาคารจํ � านวน 6 ล้ านยูโร (2560: 3 ล้ านยูโร) โดยไม่มีหลักทรัพย์คํ �าประกัน

149

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

19. เจ้�หนี้ก�รค้�และเจ้�หนี้อื่น

เจ้ าหนี �การค้ า - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน เจ้ าหนี �การค้ า - กิจการที�ไม่เกี�ยวข้ องกัน เจ้ าหนี �อื�น - กิจการที�เกี�ยวข้ องกัน เจ้ าหนี �อื�น - กิจการที�ไม่เกี�ยวข้ องกัน เจ้ าหนี �ค่าซื �อเครื� องจักร ค่าใช้ จา่ ยค้ างจ่าย เจ้ าหนี �ค่าสินค้ าและอุปกรณ์ที�ฝากไว้ เพื�อการผลิต รวมเจ้ าหนี �การค้ าและเจ้ าหนี �อื�น

งบการเงินรวม 2561 2560 3,702,409 2,405,803 69,183 38,314 108,736 150,268 166,457 144,244

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 421,364 245,994 2,882,374 1,731,435 15,488 4,673 64,260 37,649 108,736 150,268 82,270 74,824

79,407 4,126,192

79,407 3,653,899

79,407 2,818,036

79,407 2,324,250

20. หนี้สินต�มสัญญ�เช่�ก�รเงิน/เช่�ซื้อ

หนี �สินตามสัญญาเช่าการเงิน/เช่าซื �อ หัก: ดอกเบี �ยรอการตัดจําหน่าย รวม หัก: ส่วนที�ถงึ กําหนดชําระภายในหนึง� ปี หนี �สินตามสัญญาเช่าการเงิน/เช่าซื �อ - สุทธิจาก ส่วนที�ถงึ กําหนดชําระภายในหนึง� ปี

งบการเงินรวม 2561 2560 35,864 49,981 (1,013) (1,570) 34,851 48,411 (19,538) (23,930) 15,313

24,481

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 7,000 13,102 (508) (816) 6,492 12,286 (3,349) (6,829) 3,143

5,457

บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยได้ ทําสัญญาเช่าการเงิน/เช่าซื �อกับบริ ษัทลีสซิง� เพื�อเช่ายานพาหนะและอุปกรณ์ใช้ ในการดําเนิน งานของกิจการโดยมีกําหนดการชําระค่าเช่า/ค่างวดเป็ นรายเดือน อายุของสัญญามีระยะเวลาโดยเฉลี�ยประมาณ 1 ถึง 5 ปี บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีภาระผูกพันที�จะต้ องจ่ายค่าเช่าขันตํ � �าตามสัญญาเช่าการเงิน/เช่าซื �อ ดังนี �

ผลรวมของจํานวนเงินขันตํ � �าที�ต้องจ่ายทังสิ � �นตามสัญญาเช่า ดอกเบี �ยตามสัญญาเช่าการเงิน/เช่าซื �อรอการตัดบัญชี มูลค่าปั จจุบนั ของจํานวนเงินขันตํ � �าที�ต้องจ่ายทังสิ � �น ตามสัญญาเช่า

150

(หน่วย: ล้ านบาท)

งบการเงินรวม ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 ไม่เกิน 1 ปี 1 - 5 ปี 20.1 15.8 (0.5) (0.5) 19.6 15.3

รวม 35.9 (1.0) 34.9

รายงานประจําป 2561

(หน่วย: ล้ านบาท)

งบการเงินรวม ณ วันที� 31 ธันวาคม 2560 ไม่เกิน 1 ปี 1 - 5 ปี 24.9 25.1 (1.0) (0.6) 23.9 24.5

(หน่วย: ล้ านบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 ไม่เกิน 1 ปี 1 - 5 ปี รวม 3.6 3.4 7.0 (0.2) (0.3) (0.5) 3.4 3.1 6.5

(หน่วย: ล้ านบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2560 ไม่เกิน 1 ปี 1 - 5 ปี รวม 7.2 5.9 13.1 (0.4) (0.4) (0.8) 6.8 5.5 12.3

21. เงินกู้ยืมระยะย�วจ�กธน�ค�ร เงินกู้ 1 รวม

อัตราดอกเบี �ย การชําระคืนเงินต้ น (ร้ อยละต่อปี ) 0.65 - 1.30% ชําระคืนเมื�อครบกําหนดสัญญา (3 พฤษภาคม 2562) โดยสามารถยื�น ขยายเวลาการชําระคืนได้ อีก 3 ปี

รวม 50.0 (1.6) 48.4

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม 2561 2560 519,753 702,491 519,753

702,491

ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ย่อยมีเงินกู้ยมื ระยะยาวจากธนาคารในต่างประเทศแห่งหนึง� เป็นจํานวนเงิน 14 ล้านยูโร (2560: 18 ล้านยูโร) และบริ ษัทย่อยอยู่ในระหว่างการดําเนินการยื�น ขยายเวลาการชําระคืนต่อไปอีก 3 ปี เงินกู้ยืมดังกล่าวคํ �าประกันโดยหนังสือ คํ �าประกันในนามของบริ ษัทฯจากธนาคารในประเทศไทยแห่งหนึง� ภายใต้ สญ ั ญากู้ยืมเงิน บริ ษัทย่อยต้ องปฏิบตั ิตามเงื�อนไขทางการเงินบางประการตามที�ระบุ ในสัญญา เช่น การดํารง อัตราส่วนหนี �สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้น และอัตราส่วนความสามารถในการชําระหนี �ให้ เป็ นไปตามอัตราทีก� ําหนดในสัญญา เป็ นต้ น

151

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

22. หนี้สินหมุนเวียนอื่น

เจ้าหนี �ตามสัญญาซื �อขาย เงินตราต่างประเทศล่วงหน้ า ภาษี หกั ณ ที�จา่ ยค้ างจ่าย ค่าเผื�อการรับคืนสินค้ า ภาษี มลู ค่าเพิ�มค้ างจ่าย อื�น ๆ รวมหนี �สินหมุนเวียนอื�น

งบการเงินรวม 2561 2560 665 1,754 14,543 7,744 11,117 9,489 13,731 29,618 14,194 10,054 54,250 58,659

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 665 1,754 5,925 3,567 11,117 9,489 225 997 17,932 15,807

23. สำ�รองผลประโยชน ระยะย�วของพนักง�น จํานวนเงินสํารองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานซึง� เป็ นเงินชดเชยพนักงานเมื�อออกจากงานแสดงได้ ดงั นี � (หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 สํารองผลประโยชน์ ระยะยาวของพนักงานต้ นปี 175,703 169,642 81,540 82,202 ส่วนที�รับรู้ในกําไรหรื อขาดทุน: ต้ นทุนบริ การในปั จจุบนั 12,304 13,061 7,261 8,749 ต้ นทุนดอกเบี �ย 3,535 3,687 2,027 2,191 ส่วนที�รับรู้ในกําไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื�น: ขาดทุน (กําไร) จากการประมาณการตามหลัก คณิตศาสตร์ ประกันภัย ส่วนที�เกิดจากการเปลี�ยนแปลงข้ อสมมติด้าน ประชากรศาสตร์ (7,424) (7,424) ส่วนที�เกิดจากการเปลี�ยนแปลงข้ อสมมติทางการเงิน (3,177) 1,221 1,221 ส่วนที�เกิดจากการปรับปรุงจากประสบการณ์ 274 (4,536) (3,642) ผลประโยชน์ที�จา่ ยในระหว่างปี (11,193) (3,394) (6,431) (1,757) ผลต่างจากการแปลงค่างบการเงิน (1,381) 3,446 สํารองผลประโยชน์ ระยะยาวของพนักงานปลายปี 176,065 175,703 84,397 81,540 ค่าใช้ จา่ ยเกี�ยวกับผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานรับรู้ในรายการต่อไปนี �ในส่วนของกําไรหรื อขาดทุน

ต้ นทุนขาย ค่าใช้ จา่ ยในการขายและการบริ หาร รวมค่าใช้ จา่ ยที�รับรู้ในกําไรหรื อขาดทุน

152

งบการเงินรวม 2561 2560 10,852 10,608 4,987 6,140 15,839 16,748

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 6,858 6,949 2,430 3,991 9,288 10,940

รายงานประจําป 2561

บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยคาดว่าจะจ่ายชําระผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานภายใน 1 ปี ข้างหน้ า เป็ นจํานวนประมาณ 3 ล้ านบาท (2560: 14 ล้ านบาท) (เฉพาะบริ ษัทฯ: 1 ล้ านบาท (2560: 9 ล้ านบาท)) ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 ระยะเวลาเฉลี�ยถ่วงนํ �าหนักในการจ่ายชําระผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานของบริ ษัทฯ และบริ ษัทย่อยประมาณ 11 - 15 ปี (2560: 11 - 14 ปี ) (เฉพาะบริ ษัทฯ: 11 ปี (2560: 12 ปี )) สมมติฐานที�สําคัญในการประมาณการตามหลักคณิตศาสตร์ ประกันภัย สรุปได้ ดงั นี �

อัตราคิดลด อัตราการขึ �นเงินเดือน อัตราการเปลี�ยนแปลงในจํานวนพนักงาน

งบการเงินรวม 2561 2560 1.9 - 2.7 1.7 - 2.7 2.5 - 4.0 2.5 - 4.0 0 - 45.8 1.5 - 45.8

(หน่วย: ร้ อยละต่อปี ) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2.7 2.7 4.0 4.0 3.8 - 45.8 3.8 - 45.8

ผลกระทบของการเปลีย� นแปลงสมมติฐานที�สาํ คัญต่อมูลค่าปั จจุบนั ของภาระผูกพันผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงาน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 สรุปได้ ดงั นี � (หน่วย: ล้ านบาท) งบการเงินรวม ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 อัตราการเปลีย� นแปลงใน อัตราคิดลด อัตราการขึ �นเงินเดือน จํานวนพนักงาน เพิม� ขึ �น ลดลง เพิม� ขึ �น ลดลง เพิม� ขึ �น ลดลง ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 10.0 ร้ อยละ 10.0 ผลกระทบต่อมูลค่าปั จจุบนั ของ (12) 14 15 (13) (1) 1 ภาระผูกพันผลประโยชน์ระยะยาว ของพนักงาน งบการเงินรวม ณ วันที� 31 ธันวาคม 2560

อัตราการเปลีย� นแปลงใน จํานวนพนักงาน เพิม� ขึ �น ลดลง เพิม� ขึ �น ลดลง เพิม� ขึ �น ลดลง ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 10.0 ร้ อยละ 10.0 (9) 10 9 (8) (4) 4 อัตราคิดลด

ผลกระทบต่อมูลค่าปั จจุบนั ของ ภาระผูกพันผลประโยชน์ระยะยาว ของพนักงาน

(หน่วย: ล้ านบาท)

อัตราการขึ �นเงินเดือน

153

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

งบการเงินเฉพาะกิจการ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561

อัตราการเปลี�ยนแปลงใน จํานวนพนักงาน เพิ�มขึ �น ลดลง เพิ�มขึ �น ลดลง เพิ�มขึ �น ลดลง ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 10.0 ร้ อยละ 10.0 1 (1) (1) 1 อัตราคิดลด

ผลกระทบต่อมูลค่าปั จจุบนั ของ ภาระผูกพันผลประโยชน์ระยะยาว ของพนักงาน

อัตราการขึ �นเงินเดือน

งบการเงินเฉพาะกิจการ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2560

(หน่วย: ล้ านบาท)

อัตราการเปลี�ยนแปลงใน จํานวนพนักงาน เพิ�มขึ �น ลดลง เพิ�มขึ �น ลดลง เพิ�มขึ �น ลดลง ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 1.0 ร้ อยละ 10.0 ร้ อยละ 10.0 (7) 8 7 (6) (4) 4 อัตราคิดลด

ผลกระทบต่อมูลค่าปั จจุบนั ของ ภาระผูกพันผลประโยชน์ระยะยาว ของพนักงาน

(หน่วย: ล้ านบาท)

อัตราการขึ �นเงินเดือน

เมือ� วันที� 13 ธันวาคม 2561 สภานิตบิ ญ ั ญัตแิ ห่งชาติได้ มมี ติผา่ นร่างพระราชบัญญัตคิ ้ มุ ครองแรงงานฉบับใหม่ ซึง� กฎหมาย ดังกล่าวอยูใ่ นระหว่างรอประกาศในราชกิจจานุเบกษา พระราชบัญญัตคิ ้ มุ ครองแรงงานฉบับใหม่นี �กําหนดอัตราค่าชดเชยเพิม� เติม กรณีนายจ้ างเลิกจ้ าง สําหรับลูกจ้ างซึง� ทํางานติดต่อกันครบ 20 ปี ขึ �นไปให้ มีสทิ ธิได้ รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้ างอัตราสุดท้ าย 400 วัน การเปลี�ยนแปลงดังกล่าวถือเป็ นการแก้ ไขโครงการสําหรับโครงการผลประโยชน์หลังออกจากงาน และมีผลกระทบให้ บริษทั ฯมีหนี �สินสํารองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานเพิม� ขึ �น 21 ล้ านบาท บริษทั ฯจะบันทึกผลกระทบจากการเปลีย� นแปลง ดังกล่าวโดยรับรู้ต้นทุนบริ การในอดีตเป็ นค่าใช้ จา่ ยทันทีในงบกําไรขาดทุนของงวดที�กฎหมายดังกล่าวมีผลบังคับใช้

154

รายงานประจําป 2561

24. สิทธิที่จะซื้อหุ้นส�มัญ เมื�อวันที� 18 มีนาคม 2558 บริ ษัทฯได้ รับอนุญาตให้ เสนอขายใบสําคัญแสดงสิทธิจากสํานักงานคณะกรรมการกํากับ หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ซึ�งใบสําคัญแสดงสิทธินี �สามารถถูกโอนเปลี�ยนมือหรื อซื �อขาย โดยกรรมการและพนักงาน สามารถนําใบสําคัญแสดงสิทธิที�ได้ รับจัดสรรในแต่ละปี เข้ าทําการซื �อขายในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ใบสําคัญแสดง สิทธิที�จดั สรรให้ ครัง� แรกสามารถเริ� มซื �อขายได้ ตงแต่ ั � วนั ที� 8 พฤษภาคม 2558 และครัง� สุดท้ ายไม่เกินวันที� 15 กรกฎาคม 2562 โดยมีรายละเอียดดังนี � จํานวนใบสําคัญแสดงสิทธิ: 31,000,000 หน่วย จํานวนหุ้นที�รองรับการใช้ สทิ ธิ: 31,000,000 หุ้น อายุใบสําคัญแสดงสิทธิ: 5 ปี วันที�ออกใบสําคัญแสดงสิทธิ: 27 มีนาคม 2558 วันที�ครบกําหนด: 26 มีนาคม 2563 ราคาการใช้ สทิ ธิ: 4.44 บาทต่อหุ้น อัตราการใช้ สทิ ธิซื �อหุ้น: ใบสําคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย ต่อ 1 หุ้นสามัญ ระยะเวลาใช้ สทิ ธิซื �อหุ้นสามัญ: สามารถใช้ สิ ท ธิ เ พื� อ ซื อ� หุ้น สามัญ ได้ ปี ล ะหนึ� ง ครั ง� แต่ ไ ม่ เ กิ น ร้ อยละ 20 ของจํานวนใบสําคัญแสดงสิทธิทงหมดที ั� � ผู้ถือใบสําคัญแสดงสิทธิแต่ละคน ได้ รับการจัดสรร หากไม่ได้ ใช้ สิทธิในปี ใดสามารถนําไปใช้ สิทธิในปี ถดั ไปได้ โดยสามารถใช้ สทิ ธิซื �อหุ้นสามัญได้ ทกุ วันที� 15 กรกฎาคม รวมระยะเวลา 5 ปี โดยใช้ สิทธิครัง� แรกวันที� 15 กรกฎาคม 2558 และใช้ สิทธิครัง� สุดท้ ายวันที� 15 กรกฎาคม 2562 เงื�อนไขการระงับ/ เปลี�ยนแปลงสิทธิ :

ผู้ที�จะได้ รับการจัดสรรใบสําคัญแสดงสิทธิจะต้ องมีสภาพเป็ นกรรมการ และ/หรื อพนักงานของบริษัทฯ ณ วันที�กําหนดการจัดสรรใบสําคัญแสดงสิทธิ ในกรณีทกี� รรมการ/พนักงาน สิ �นสุดสภาพการเป็นกรรมการ/พนักงานของบริษทั ฯ ก่อนวันสิ �นสุดอายุใบสําคัญแสดงสิทธิ กรรมการ/พนักงานรายดังกล่าวจะ หมดสิทธิในใบสําคัญแสดงสิทธิสว่ นที�ยงั ไม่สามารถเปลี�ยนมือหรื อซื �อขาย ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้ โดยใบสําคัญแสดงสิทธิสว่ นที�เหลือ ดังกล่าวจะสิ �นสภาพลง บริษทั ฯจะแจ้ งให้ นายทะเบียน (ศูนย์รบั ฝากหลักทรัพย์) ตัดออกจากทะเบียนปี ละ 1 ครัง� และดําเนินการลดทุนของบริษทั ฯทีจ� ดทะเบียน เพิ�มไว้ เพื�อรองรับใบสําคัญแสดงสิทธิสว่ นดังกล่าวนี � เมื�อสิ �นสุดโครงการ

ในระหว่างปี ปัจจุบนั บริษทั ฯไม่มกี ารจัดสรรใบสําคัญแสดงสิทธิให้ แก่พนักงานเพิม� เติม รวมจัดสรรแล้วจํานวน 22.7 ล้านหน่วย และบริ ษัทฯได้ บนั ทึกค่าใช้ จ่ายสําหรับโครงการ SVI - W3 เป็ นจํานวน 2.7 ล้ านบาท (2560: 4.7 ล้ านบาท) ซึ�งรวมอยู่ใน ค่า ใช้ จา่ ยเกี�ยวกับพนักงาน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯมีสว่ นทุนจากการจ่ายโดยใช้ ห้ นุ เป็ นเกณฑ์จาํ นวน 28.6 ล้ านบาท (2560: 25.9 ล้ านบาท) และมียอดคงเหลือของใบสําคัญแสดงสิทธิที�ยงั ไม่ได้ จดั สรรจํานวน 8.3 ล้ านหน่วย (2560: 8.3 ล้ านหน่วย)

155

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

รายการกระทบยอดจํานวนใบสําคัญแสดงสิทธิ SVI - W3

จํานวนใบสําคัญแสดงสิทธิ ณ วันที� 1 มกราคม 2561 จัดสรรในระหว่างปี จํานวนใบสําคัญแสดงสิทธิ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561

(หน่วย: ล้ านหน่วย) งบการเงินรวม/ งบการเงินเฉพาะกิจการ 8.3 8.3

25. หุ้นส�มัญซื้อคืน เมื�อวันที� 2 ตุลาคม 2560 ที�ประชุมคณะกรรมการของบริ ษัทฯมีมติอนุมตั ิโครงการซื �อหุ้นคืนเพื�อ บริ หารทางการเงินและ สภาพคล่องส่วนเกินของบริ ษัทฯ โดยมีรายละเอียดดังนี � ก) วงเงินสูงสุดที�จะใช้ ในการซื �อหุ้นคืน 1,400 ล้ านบาท ข) จํานวนหุ้นที�จะซื �อคืนไม่เกิน 200 ล้ านหุ้น มูลค่าที�ตราไว้ ห้ นุ ละ 1 บาท จํานวนหุ้นที�จะซื �อคืนคิดเป็ นร้ อยละ 8.83 ของหุ้นสามัญที�จําหน่ายได้ แล้ วทังหมด � ณ วันที� 2 ตุลาคม 2560 ค) บริษทั ฯซื �อคืนหุ้นสามัญดังกล่าวในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ราคาหุ้นทีซ� ื �อคืน แต่ละครัง� ต้ องไม่เกินร้ อยละ 115 ของราคาปิ ดของหุ้นเฉลี�ยถ่วงนํ �าหนัก 5 วันทําการซื �อขาย ก่อนหน้ าวันที�ทํารายการซื �อหุ้นคืนแต่ละครัง� ง) ระยะเวลาที�จะซื �อหุ้นคืนตังแต่ � วนั ที� 18 ตุลาคม 2560 ถึงวันที� 12 เมษายน 2561 จ) ระยะเวลาจําหน่ายหุ้นที�ซื �อคืนตังแต่ � วนั ที� 13 ตุลาคม 2561 ถึง 12 เมษายน 2564 (ภายหลัง 6 เดือนนับแต่วนั ที�ซื �อ หุ้นคืนเสร็ จสิ �นแต่ต้องไม่เกิน 3 ปี ) บริ ษัทฯจะจําหน่ายหุ้นทุนที�ซื �อคืนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย บริ ษัทฯมี นโยบายในการจําหน่ายหุ้นที�ซื �อคืน การตัดหุ้นที�ซื �อคืนและการลดทุน โดยให้ เป็ นไปตามกฎกระทรวง เรื� อง กําหนด หลักเกณฑ์และวิธีการว่าด้ วยการซื �อหุ้นคืน การจําหน่ายหุ้นคืนและการตัดหุ้นที�ซื �อคืน พ.ศ. 2544 บริ ษัทฯกําหนด ราคาจําหน่ายหุ้นที�ซื �อคืนต้ องไม่น้อยกว่าร้ อยละ 85 ของราคาปิ ดของหุ้นเฉลี�ยถ่วงนํ �าหนัก 5 วันทําการซื �อขายก่อน หน้ าวันที�ทํารายการจําหน่ายหุ้นที�ซื �อคืนแต่ละครัง� ฉ) หุ้นที�บริ ษัทฯซื �อคืนจะไม่มีสทิ ธิในการรับเงินปั นผล งบการเงินรวม/ งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 จํานวนหุ้นทุน (หุ้น) 96,133,100 50,536,500 ราคาเฉลี�ยหุ้นละ (บาท) 4.42 4.46 ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯมีห้ นุ สามัญซื �อคืนจํานวน 424.38 ล้ านบาท (2560: 225.24 ล้ านบาท) ซึง� จํานวนดังกล่าว แสดงเป็ นส่วนหักในส่วนของผู้ถือหุ้นตามวิธีราคาทุน ราคาตลาดของหุ้นสามัญซื �อคืนดังกล่าวซึง� คํานวณจากราคาปิ ดของหุ้น ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ณ วัน ทําการสุดท้ ายของปี มีมลู ค่าประมาณ 469.13 ล้ านบาท (2560: 212.25 ล้ านบาท) ทังนี � � บริ ษัทฯต้ องกันกําไรสะสมไว้ เป็ นเงินสํารองเท่ากับจํานวนเงินที�ได้ จา่ ยซื �อหุ้นคืนจนกว่าจะมี การจําหน่ายหุ้นที�ซื �อคืน ได้ หมด หรื อลดทุนที�ชําระแล้ วโดยวิธีตดั หุ้นซื �อคืนที�จําหน่ายไม่หมดแล้ วแต่กรณี ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทฯได้ กนั กําไร สะสมจํ านวน 424.38 ล้ านบาท (2560: 225.24 ล้ านบาท) เป็ นเงินสํารองเท่ากับจํ านวนเงินที�บริ ษัทฯได้ จ่ายซือ� หุ้นคืน รายการดังกล่าวแสดงภายใต้ หวั ข้ อ “กําไรสะสมจัดสรรแล้ ว - สํารองสําหรับหุ้นที�บริ ษัทฯซื �อคืน” ในงบแสดงฐานะการเงิน

156

รายงานประจําป 2561

26. สำ�รองต�มกฎหม�ย ภายใต้ บทบัญญัติของมาตรา 116 แห่งพระราชบัญญัติบริ ษัทมหาชนจํากัด พ.ศ. 2535 บริ ษัทฯต้ องจัดสรรกําไรสุทธิ ประจําปี สว่ นหนึง� ไว้ เป็ นทุนสํารองไม่น้อยกว่าร้ อยละ 5 ของกําไรสุทธิประจําปี หกั ด้ วยยอดขาดทุนสะสมยกมา (ถ้ ามี) จนกว่า ทุนสํารองนี �จะมีจาํ นวนไม่น้อยกว่าร้ อยละ 10 ของ ทุนจดทะเบียน สํารองตามกฎหมายดังกล่าวไม่สามารถนําไปจ่ายเงินปันผลได้ ในปั จจุบนั บริ ษัทฯได้ จดั สรรสํารองตามกฎหมายไว้ ครบถ้ วนแล้ ว

27. ค่�ใช้จ่�ยต�มลักษณะ รายการค่าใช้ จา่ ยแบ่งตามลักษณะประกอบด้ วยรายการค่าใช้ จา่ ยที�สําคัญดังต่อไปนี �

เงินเดือนและค่าแรงและผลประโยชน์อื�น ของพนักงาน ค่าเสื�อมราคา ค่าตัดจําหน่าย วัตถุดบิ และวัสดุสิ �นเปลืองใช้ ไป การเปลี�ยนแปลงในสินค้ าสําเร็จรูปและ สินค้ าระหว่างผลิต ค่าเผื�อการด้ อยค่าของค่าความนิยม

งบการเงินรวม 2561 2560

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

1,736,314 295,175 25,001 11,773,453

1,532,731 277,749 28,700 9,758,031

959,718 252,278 3,496 8,967,409

822,461 228,021 3,134 7,676,423

1,575,882 -

142,934 57,976

1,553,493 -

103,161 -

28. ภ�ษีเงินได้ ค่าใช้ จา่ ยภาษี เงินได้ สําหรับปี สิ �นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 สรุปได้ ดงั นี �

ภาษีเงินได้ ปัจจุบนั : ภาษี เงินได้ นิติบคุ คลสําหรับปี ภาษีเงินได้ รอการตัดบัญชี: ภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชีจากการเกิดผลแตกต่าง ชัว� คราวและการกลับรายการผลแตกต่างชัว� คราว ค่ าใช้ จ่ายภาษีเงินได้ ท� แี สดงอยู่ในงบกําไรขาดทุน

งบการเงินรวม 2561 2560

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

55,522

43,715

12,823

29,016

(2,169) 53,353

(3,412) 40,303

(237) 12,586

440 29,456

157

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

จํานวนภาษีเงินได้ ทเี� กีย� วข้ องกับส่วนประกอบแต่ละส่วนของกําไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอืน� สําหรับปี สิ �นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 สรุปได้ ดงั นี � (หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 ภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชีที�เกี�ยวข้ องกับ กําไร (ขาดทุน) จากการประมาณการตามหลัก คณิตศาสตร์ ประกันภัย (120) 244 20 ภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชีที�เกี�ยวข้ องกับ กําไร (ขาดทุน) จากการวัดมูลค่าเงินลงทุนใน หลักทรัพย์เผื�อขาย (6,542) 10,551 (6,542) 10,551 รวมภาษี เงินได้ ในงบกําไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื�น (6,662) 10,795 (6,542) 10,571

รายการกระทบยอดระหว่างกําไรทางบัญชีกบั ค่าใช้ จา่ ยภาษี เงินได้ มีดงั นี �

กําไรทางบัญชีก่อนภาษี เงินได้ นิตบิ คุ คล อัตราภาษี เงินได้ นิตบิ คุ คล กําไรทางบัญชีก่อนภาษี เงินได้ นิตบิ คุ คล คูณอัตราภาษี ผลกระทบทางภาษี สําหรับ: การส่งเสริ มการลงทุน (หมายเหตุ 29) ค่าใช้ จา่ ยต้ องห้ าม (รายได้ ที�รับยกเว้ น/ ค่าใช้ จา่ ยที�มีสทิ ธิหกั ได้ เพิ�มขึ �น) รวม ค่าใช้ จา่ ยภาษี เงินได้ ที�แสดงอยูใ่ นงบกําไรขาดทุน

158

งบการเงินรวม 2561 2560 856,210 531,627 9% - 25% 9% - 25% 189,434 106,821

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 755,344 541,259 20% 20% 151,069 108,252

(133,678)

(74,770)

(133,678)

(74,770)

(2,403) (136,081) 53,353

8,252 (66,518) 40,303

(4,805) (138,483) 12,586

(4,026) (78,796) 29,456

รายงานประจําป 2561

ส่วนประกอบของสินทรัพย์ภาษีเงินได้ รอการตัดบัญชีและหนี �สินภาษีเงินได้ รอการตัดบัญชี ประกอบด้ วยรายการดังต่อไปนี �

สินทรั พย์ ภาษีเงินได้ รอการตัดบัญชี สํารองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงาน อุปกรณ์การผลิต ขาดทุนทางภาษี ที�ยงั ไม่ได้ ใช้ จากกิจการ ที�ไม่ได้ รับการส่งเสริ มการลงทุน สินทรัพย์ไม่มีตวั ตน หนี �สินตามสัญญาเช่าการเงิน อื�น ๆ รวม หนีส� ินภาษีเงินได้ รอการตัดบัญชี กําไรที�ยงั ไม่เกิดขึ �นจากการเปลี�ยนแปลง มูลค่าเงินลงทุน ที�ดนิ อาคารและอุปกรณ์ อื�น ๆ รวม สินทรัพย์ (หนี �สิน) ภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชี - สุทธิ

งบการเงินรวม 2561 2560

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

23,458 268

24,123 164

298 268

168 164

509 6,476 6,824 3,290 40,825

994 4,440 8,757 3,251 41,729

3 569

332

6,065 8,084 621 14,770 26,055

12,607 9,020 726 22,353 19,376

6,065 6,065 (5,496)

12,607 12,607 (12,275)

ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริษัทฯมีผลแตกต่างชัว� คราวทีเ� กี�ยวข้ องกับเงินลงทุนในบริษัทย่อย ซึง� ไม่ได้ รับรู้เป็ นหนี �สินภาษี เงินได้ รอการตัดบัญชีเป็ นจํานวนรวม 122 ล้ านบาท (2560: 95 ล้ านบาท)

159

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

29. ก�รส่งเสริมก�รลงทุน บริ ษัทฯได้ รับสิทธิ พิเศษทางด้ านภาษี จากคณะกรรมการส่งเสริ มการลงทุนตามพระราชบัญญัติส่งเสริ มการลงทุน พ.ศ. 2520 โดยการอนุมตั ิของคณะกรรมการส่งเสริ มการลงทุนภายใต้ เงื�อนไขต่าง ๆ ที�กําหนดไว้ บริ ษัทฯได้ รับสิทธิประโยชน์ ทางด้ านภาษี อากรที�มีสาระสําคัญดังต่อไปนี � รายละเอียด

1. บัตรส่งเสริมเลขที� 2. เพือ� ส่งเสริมการลงทุนในกิจการ

3. สิทธิประโยชน์สาํ คัญทีไ� ด้รบั 3.1 ได้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลสําหรับ กําไรสุทธิทไี� ด้จากการประกอบกิจการที� ได้รบั การส่งเสริมและได้รบั ยกเว้นไม่ต้อง นําเงินปันผลจากกิจการทีไ� ด้รบั การส่ง เสริมซึง� ได้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คล ไปรวมคํานวณเพือ� เสียภาษี 3.2 ได้รบั อนุญาตให้หกั เงินได้พงึ ประเมินเป็น จํานวนเท่ากับร้ อยละห้าของรายได้ที� เพิม� ขึ �นจากปีกอ่ นจากการส่งออกเป็น ระยะเวลา 10 ปี ทังนี � รายได้ � จากการส่ง ออกของปี นนั � ๆ จะต้ องไม่ตาํ� กว่าราย ได้จากการส่งออกเฉลีย� สามปีย้อนหลัง ยกเว้นสองปีแรก 3.3 ได้รบั ยกเว้นอากรขาเข้าสําหรับเครือ� งจักร ตามทีค� ณะกรรมการพิจารณาอนุมตั ิ 3.4 ได้รบั ยกเว้นอากรขาเข้าสําหรับวัตถุดบิ และ วัสดุจาํ เป็นทีต� ้องนําเข้าจากต่างประเทศ เพือ� ใช้ในการผลิตเพือ� การส่งออกเป็น ระยะเวลา1 ปี นับตังแต่ � วนั นําเข้าวันแรก 4. วันทีเ� ริ�มใช้สทิ ธิตามบัตรส่งเสริม - วัตถุดบิ - เครื�องจักร - ภาษีเงินได้

160

1065(2)/2550 1296(2)/2554 2724(2)/2555 5152(2)/2556 1587(2)/2558 1595(2)2558 ผลิต PCBA, ผลิต PCBA, ผลิต PCBA, ผลิต PCBA, ผลิต PCBA, ผลิต Submount Electronic Electronic Electronic Electronic Electronic Electronic products products และ Products Products Products Products Handmicrophone 5 ปี 5 ปี (โอนสิทธิไปบัตร (โอนสิทธิไปบัตร 5152(2)2556) 5152(2)2556)

5 ปี

8 ปี

5 ปี

ไม่ได้รบั

ได้รบั

24 เม.ย. 2551 27 ธ.ค. 2549 14 พ.ค. 2551

1 พ.ค. 2554 25 ม.ค. 2554 13 พ.ค. 2554

3 ต.ค. 2555 ยังไม่ได้ใช้สทิ ธิ

17 มิ.ย. 2556 17 มิ.ย. 2556 17 มิ.ย. 2556

1 ต.ค. 2560 2 มี.ค. 2558 10 ต.ค. 2560

23 มี.ค. 2558 -

รายงานประจําป 2561

รายได้ ของบริ ษัทฯสําหรับปี จําแนกตามกิจการที�ได้ รับการส่งเสริ มและไม่ได้ รับการส่งเสริ มสามารถสรุปได้ ดงั ต่อไปนี � (หน่วย: พันบาท) กิจการรวมที�ได้ รับการส่งเสริ ม กิจการรวมที�ไม่ได้ รับการส่งเสริ ม รวม 2561 2560 2561 2560 2561 2560 รายได้ จากการขาย ต่างประเทศ 11,710,952 9,431,805 200,738 98,347 11,911,690 9,530,152 รายได้ อื�น 10,796 11,517 106,937 175,829 117,733 187,346 11,721,748 9,443,322 307,675 274,176 12,029,423 9,717,498

30. กำ�ไรต่อหุ้น กําไรต่อหุ้นขันพื � �นฐานคํานวณโดยหารกําไรสําหรับปี ที�เป็ นของผู้ถือหุ้นของบริ ษัทฯ (ไม่รวม กําไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จอื�น) ด้ วยจํานวนถัวเฉลีย� ถ่วงนํ �าหนักของหุ้นสามัญที�ออกอยูใ่ นระหว่างปี (โดยสุทธิจากหุ้นสามัญซื �อคืนที�ถือโดยบริ ษัทฯตามที�กล่าว ไว้ ในหมายเหตุประกอบงบการเงิน ข้ อ 25) กํ าไรต่อหุ้นปรั บลดคํานวณโดยหารกํ าไรสําหรั บปี ที�เป็ นของผู้ถือหุ้นของบริ ษัทฯ (ไม่รวมกํ าไรขาดทุนเบ็ดเสร็ จอื�น) ด้ วยผลรวมของจํานวนหุ้นสามัญถัวเฉลี�ยถ่วงนํ �าหนักที�ออกอยู่ในระหว่างปี (โดยสุทธิจากหุ้นสามัญซื �อคืนที�ถือโดยบริ ษัทฯ) กับจํานวนถัวเฉลีย� ถ่วงนํ �าหนักของหุ้นสามัญที�บริษัทฯอาจต้ องออกเพื�อแปลงหุ้นสามัญเทียบเท่าปรับลดทังสิ � �นให้ เป็ นหุ้นสามัญ โดยสมมติวา่ ได้ มีการแปลงเป็ นหุ้นสามัญ ณ วันต้ นปี หรื อ ณ วันออกหุ้นสามัญเทียบเท่า กําไรต่อหุ้นขันพื � �นฐานและกําไรต่อหุ้นปรับลด แสดงการคํานวณได้ ดงั นี � งบการเงินรวม จํานวนหุ้นสามัญ กําไรสําหรับปี ถัวเฉลี�ยถ่วงนํ �าหนัก 2561 2560 2561 2560 (พันบาท) (พันบาท) (พันหุ้น) (พันหุ้น) กําไรต่ อหุ้นขัน� พืน� ฐาน กําไรส่วนที�เป็ นของ ผู้ถือหุ้นของบริ ษัทฯ 802,856 491,324 2,176,417 2,260,486 ผลกระทบของหุ้นสามัญ เทียบเท่ าปรั บลด ใบสําคัญแสดงสิทธิ 3,745 5,744 กําไรต่ อหุ้นปรั บลด กําไรที�เป็ นของผู้ถือหุ้น สามัญสมมติวา่ มีการ ใช้ สทิ ธิซื �อหุ้นสามัญ จากใบสําคัญแสดงสิทธิ 802,856 491,324 2,180,162 2,266,230

กําไรต่อหุ้น 2561 (บาท)

2560 (บาท)

0.37

0.22

0.37

0.22

161

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

กําไรสําหรับปี

กําไรต่ อหุ้นขัน� พืน� ฐาน กําไรส่วนที�เป็ นของ ผู้ถือหุ้นของบริ ษัทฯ ผลกระทบของหุ้นสามัญ เทียบเท่ าปรั บลด ใบสําคัญแสดงสิทธิ กําไรต่ อหุ้นปรั บลด กําไรที�เป็ นของผู้ถือหุ้น สามัญสมมติวา่ มีการ ใช้ สทิ ธิซื �อหุ้นสามัญ จากใบสําคัญแสดงสิทธิ

2561 (พันบาท)

2560 (พันบาท)

742,758

511,803

742,758

511,803

งบการเงินเฉพาะกิจการ จํานวนหุ้นสามัญ ถัวเฉลี�ยถ่วงนํ �าหนัก 2561 2560 (พันหุ้น) (พันหุ้น) 2,176,417

2,260,486

3,745

5,744

2,180,162

2,266,230

กําไรต่อหุ้น 2561 (บาท)

2560 (บาท)

0.34

0.23

0.34

0.23

31. ข้อมูลท�งก�รเงินจำ�แนกต�มส่วนง�น ข้ อมูลส่วนงานดําเนินงานทีน� าํ เสนอนี �สอดคล้ องกับรายงานภายในของบริษทั ฯทีผ� ้ มู อี าํ นาจตัดสินใจสูงสุดด้ านการดําเนินงาน ได้ รับและสอบทานอย่างสมํ�าเสมอเพื�อใช้ ในการตัดสินใจในการจัดสรรทรัพยากรให้ กบั ส่วนงานและประเมินผลการดําเนินงาน ของส่วนงาน ทังนี � �ผู้มีอํานาจตัดสินใจสูงสุดด้ านการดําเนินงานของบริ ษัทฯคือ ประธานเจ้ าหน้ าที�บริ หาร เพือ� วัตถุประสงค์ในการบริหารงาน บริษัทฯและบริษัทย่อยจัดโครงสร้ างองค์กรเป็ นหน่วยธุรกิจตามประเภทของผลิตภัณฑ์ และบริ การ บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีสว่ นงานที�รายงานทังสิ � �น 3 ส่วนงาน ดังนี � • ระบบควบคุมอุตสาหกรรม • ระบบเครื อข่ายและการสื�อสาร • ยานยนต์และการขนส่ง ผู้มีอํานาจตัดสินใจสูงสุดสอบทานผลการดําเนินงานของแต่ละหน่วยธุรกิจแยกจากกันเพื�อวัตถุประสงค์ในการตัดสินใจ เกี�ยวกับการจัดสรรทรัพยากรและการประเมินผลการปฏิบตั งิ าน บริ ษัทฯประเมินผลการปฏิบตั ิงานของส่วนงานโดยพิจารณา จากกําไรหรื อขาดทุนจากการดําเนินงานและสินทรัพย์รวมซึง� วัดมูลค่าโดยใช้ เกณฑ์เดียวกับที�ใช้ ในการวัดกําไรหรื อขาดทุน จากการดําเนินงานและสินทรัพย์รวมในงบการเงิน การบันทึกบัญชีสาํ หรับรายการระหว่างส่วนงานที�รายงานเป็ นไปในลักษณะเดียวกับการบันทึกบัญชีสาํ หรับรายการธุรกิจ กับบุคคลภายนอก

162

รายได้ จากภายนอก รายได้ ระหว่างส่วนงาน รายได้ รวม กําไรจากการดําเนินงาน ตามส่วนงาน 353 รายได้ และค่าใช้ จา่ ยที�ไม่ได้ ปันส่วน: กําไร (ขาดทุน) จากอัตราแลกเปลี�ยน รายได้ อื�น ค่าใช้ จา่ ยในการขายและจัดจําหน่าย ค่าใช้ จา่ ยในการบริ หาร ค่าใช้ จา่ ยทางการเงิน ค่าใช้ จา่ ยภาษี เงินได้ กําไรสําหรับปี

217

ระบบควบคุม อุตสาหกรรม 2561 2560 4,418 3,890 256 292 4,674 4,182 648

558

ระบบเครื อข่าย และการสื�อสาร 2561 2560 5,828 4,433 455 436 6,283 4,869 165

ยานยนต์และ การขนส่ง 2561 2560 1,495 1,348 1,495 1,348 328

2561 3,869 1,563 5,432

อื�น ๆ

224

2560 2,755 1,108 3,863 1,494

1,091

รวมส่วนงาน ที�รายงาน 2561 2560 15,610 12,426 2,274 1,836 17,884 14,262

ข้ อมูลรายได้ กําไร และสินทรัพย์รวมของส่วนงานของบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยสําหรับปี สิ �นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 มีดงั ต่อไปนี �

(118)

2561 (2,274) (2,274) (92)

2560 (1,836) (1,836)

รายการระหว่างกัน

999 (34) 256 (195) (475) (20) (40) 491

63 119 (205) (476) (21) (53) 803

2560 12,426 12,426 1,376

2561 15,610 15,610

งบการเงินรวม

(หน่วย: ล้ านบาท)

รายงานประจําป 2561

163

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

บริษัทฯและบริษัทย่อยมีสว่ นงานภูมศิ าสตร์ คอื ทวีปเอเชียและยุโรป ข้ อมูลทางการเงินจําแนกตามส่วนงานภูมศิ าสตร์ ของ บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยสําหรับปี สิ �นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 มีดงั นี � (หน่วย: ล้ านบาท) รายการตัดบัญชี งบการเงินรวม เอเชีย ยุโรป ระหว่างกัน 2561 2560 2561 2560 2561 2560 2561 2560 รายได้ จากภายนอก 11,201 9,064 4,409 3,362 15,610 12,426 รายได้ ระหว่างส่วนงาน 811 466 1,276 1,077 (2,087) (1,543) รายได้ รวม 12,012 9,530 5,685 4,439 (2,087) (1,543) 15,610 12,426 ที�ดนิ อาคารและอุปกรณ์ 1,838 2,021 178 127 (22) (21) 1,994 2,127 สินทรัพย์สว่ นกลาง 10,911 9,186 รวมสินทรัพย์ 12,905 11,313

รายได้ จากลูกค้ าภายนอกกําหนดขึ �นตามสถานที�ตงของลู ั� กค้ าดังนี � กลุม่ ตลาดสแกนดิเนเวีย กลุม่ ตลาดสหรัฐอเมริ กา กลุม่ ตลาดยุโรป กลุม่ ตลาดที�มีบริ ษัทในเครื อในหลายประเทศ กลุม่ ตลาดอื�น ๆ รวม

2561 8,344,453 1,458,047 3,978,057 1,206,767 622,223 15,609,547

(หน่วย: พันบาท) 2560 6,271,828 955,113 3,560,768 1,272,079 365,846 12,425,634

ข้ อมูลเกี�ยวกับลูกค้ ารายใหญ่ ในระหว่างปี 2561 บริ ษัทฯมีรายได้ จากลูกค้ ารายใหญ่ จํานวนสองราย เป็ นจํานวนเงินประมาณ 3,592 ล้ านบาท และจํานวนเงิน 1,126 ล้านบาท ซึง� มาจากส่วนงานระบบเครือข่ายและการสือ� สาร (2560: มีรายได้ จากลูกค้ ารายใหญ่จาํ นวนสองราย เป็ นจํานวนเงินประมาณ 2,881 ล้ านบาท และจํานวนเงิน 630 ล้ านบาท)

32. กองทุนสำ�รองเลี้ยงชีพ บริษทั ฯและพนักงานบริษทั ฯได้ ร่วมกันจัดตังกองทุ � นสํารองเลี �ยงชีพขึ �นตามพระราชบัญญัตกิ องทุนสํารองเลี �ยงชีพ พ.ศ. 2530 ซึ�งประกอบด้ วยเงินที�พนักงานจ่ายสะสมเป็ นรายเดือนในอัตรา ร้ อยละ 3 - 15 ของเงินเดือนพนักงานและเงินที�บริ ษัทฯจ่าย สมทบให้ ในอัตราร้ อยละ 3 ถึง 5 และจะจ่ายให้ แก่พนักงานเมื�อพนักงานนันออกจากงานตามระเบี � ยบว่าด้ วยกองทุนของบริษัทฯ ในระหว่างปี 2561 บริ ษัทฯรับรู้เงินสมทบดังกล่าวเป็ นค่าใช้ จา่ ยจํานวน 12 ล้ านบาท (2560: 11 ล้ านบาท)

164

รายงานประจําป 2561

33. เงินป นผลจ่�ย เงินปั นผล

อนุมตั โิ ดย

เงินปั นผลสําหรับปี 2559

ที�ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น เมื�อวันที� 27 เมษายน 2560

เงินปั นผลสําหรับปี 2560

ที�ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น เมื�อวันที� 27 เมษายน 2561

เงินปั นผลจ่าย (พันบาท)

เงินปั นผลจ่ายต่อหุ้น (บาท)

181,260

0.08

180,078

0.08

34. ภ�ระผูกพันและหนี้สินที่อ�จจะเกิดข�้น 34.1 ภ�ระผูกพันเกี่ยวกับร�ยจ่�ยฝ �ยทุน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯและบริษทั ย่อยมีรายจ่ายฝ่ ายทุนทีเ� กีย� วข้ องกับการติดตังอุ � ปกรณ์จาํ นวนเงิน 106 ล้ านบาท (2560: 72 ล้ านบาท) (เฉพาะบริ ษัทฯ: 97 ล้ านบาท (2560: 45 ล้ านบาท)) 34.2 ภ�ระผูกพันเกี่ยวกับสัญญ�เช่�ดำ�เนินง�น ก) บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยได้ เข้ าทําสัญญาเช่าดําเนินงานที�เกี�ยวข้ องกับการเช่ารถยนต์และอุปกรณ์และสัญญาบริ การ อายุของสัญญามีระยะเวลาตังแต่ � 1 ถึง 4 ปี บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีจํานวนเงินขันตํ � �าที�ต้องจ่ายในอนาคตทังสิ � �นภายใต้ สญ ั ญาเช่าดําเนินงานที�บอกเลิกไม่ได้ ดงั นี � (หน่วย: ล้ านบาท) งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 จ่ายชําระ ภายใน 1 ปี 14 30 7 7 มากกว่า 1 ปี แต่ไม่เกิน 5 ปี 12 38 2 2 ข) บริ ษัทย่อยมีสญ ั ญาเช่าที�ดินและอาคารในสาธารณรั ฐประชาชนจีน สัญญาดังกล่าวมีกําหนดระยะเวลาตัง� แต่ วันที� 1 มกราคม 2560 ถึงวันที� 31 ธันวาคม 2563 โดยเสียค่าเช่าเดือนละ 21,995 หยวนเรนมินบิ 34.3 ภ�ระผูกพันเกี่ยวกับเงินลงทุนที่ยังไม่เรียกชำ�ระ ณ วัน ที� 31 ธัน วาคม 2561 บริ ษั ท ฯมี ส่ว นของเงิ น ลงทุน ที� ยัง ไม่เ รี ย กชํ า ระจาก SVI Japan Company Limited จํานวน 19.25 ล้ านเยน 34.4 ก�รค้ำ�ประกัน ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีหนังสือคํ �าประกันซึ�งออกโดยธนาคารในนามบริ ษัทฯและบริ ษัท ย่อยเหลืออยูเ่ ป็ นจํานวน 18 ล้ านบาท (2560: 14 ล้ านบาท) (เฉพาะบริ ษัทฯ: 16ล้ านบาท (2560: 12 ล้ านบาท)) ซึง� เกี�ยวเนื�อง กับภาระผูกพันทางปฏิบตั ิบางประการตามปกติธุรกิจของบริ ษัทฯ ซึง� ประกอบด้ วยหนังสือคํ �าประกันให้ กบั หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจและบริ ษัทอื�น

165

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

34.5 เลตเตอร ออฟเครดิต ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทฯมีเลตเตอร์ ออฟเครดิตที�ยงั ไม่ได้ ใช้ เป็ นเงินตราต่างประเทศจํานวน 23.50 ล้ านยูโร (2560: 25 ล้ านยูโรและ 0.04 ล้ านเหรี ยญสหรัฐอเมริ กา) 34.6 ภ�ระผูกพันอื่น ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทฯมีสนิ ค้ าของลูกค้ าที�เก็บไว้ ที�บริ ษัทฯแต่ยงั ไม่ได้ นําไปใช้ ในการผลิตคิดเป็ นจํานวนเงิน 191 ล้ านบาท (2560: 155 ล้ านบาท)

35. ลำ�ดับชั้นของมูลค่�ยุติธรรม ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีสนิ ทรัพย์และหนี �สินที�วดั มูลค่าด้ วยมูลค่ายุตธิ รรมหรื อเปิ ดเผยมูลค่า ยุตธิ รรมแยกแสดงตามลําดับชันของมู � ลค่ายุตธิ รรม ดังนี � (หน่วย: ล้ านบาท) งบการเงินรวม/งบการเงินเฉพาะกิจการ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 ระดับ 1 ระดับ 2 ระดับ 3 รวม สินทรั พย์ ท� วี ัดมูลค่ าด้ วยมูลค่ ายุตธิ รรม เงินลงทุนในหลักทรัพย์เผื�อขาย ตราสารทุน 1,040 1,040 ตราสารหนี � 458 458 หนีส� ินที�วัดมูลค่ าด้ วยมูลค่ ายุตธิ รรม สัญญาซื �อขายเงินตราต่างประเทศ ล่วงหน้ า 1 1 สินทรั พย์ ท� เี ปิ ดเผยมูลค่ ายุตธิ รรม อสังหาริ มทรัพย์เพื�อการลงทุน 334 334

สินทรั พย์ ท� วี ัดมูลค่ าด้ วยมูลค่ ายุตธิ รรม เงินลงทุนในหลักทรัพย์เผื�อขาย ตราสารทุน ตราสารหนี � หนีส� ินที�วัดมูลค่ าด้ วยมูลค่ ายุตธิ รรม สัญญาซื �อขายเงินตราต่างประเทศ ล่วงหน้ า

166

(หน่วย: ล้ านบาท) งบการเงินรวม/งบการเงินเฉพาะกิจการ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2560 ระดับ 1 ระดับ 2 ระดับ 3 รวม 1,476 -

657

1,476 657

รายงานประจําป 2561

36. เคร�่องมือท�งก�รเงิน 36.1 นโยบ�ยก�รบริห�รคว�มเสี่ยง เครื� องมือทางการเงินที�สําคัญของบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยตามที�นิยามอยู่ในมาตรฐานการบัญชี ฉบับที� 107 “การแสดง รายการและการเปิ ดเผยข้ อมูลสําหรับเครื� องมือทางการเงิน” ประกอบด้ วย เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด เงินลงทุน ชัว� คราว ลูกหนี �การค้ าและลูกหนี �อื�น เงินให้ ก้ ยู ืมระยะยาวและดอกเบี �ยค้ างรับแก่บริ ษัทย่อย เจ้ าหนี �การค้ าและเจ้ าหนี �อื�น หนี �สิน ตามสัญญาเช่าการเงิน/ เช่าซื �อ บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีความเสี�ยงที�เกี�ยวข้ องกับเครื� องมือทางการเงินดังกล่าว และมีนโยบาย การบริ หารความเสี�ยงดังนี � คว�มเสี่ยงด้�นก�รให้สินเชื่อ บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีความเสี�ยงด้ านการให้ สนิ เชื�อที�เกี�ยวเนื�องกับลูกหนี �การค้ า ลูกหนี �อื�นและเงินให้ ก้ ยู ืม ฝ่ ายบริ หาร ควบคุมความเสี�ยงนี �โดยการกําหนดให้ มีนโยบายและวิธีการในการควบคุมสินเชื�อที�เหมาะสม ดังนัน� บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจึง ไม่คาดว่าจะได้รบั ความเสียหายทีเ� ป็นสาระสําคัญจากการให้สนิ เชือ� นอกจากนี �การให้สนิ เชือ� ของบริษทั ฯและบริษทั ย่อยไม่มกี ารกระจุกตัว เนื�องจากบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีฐานของลูกค้ าที�หลากหลายและมีอยู่จํานวนมากราย จํานวนเงินสูงสุดที�บริ ษัทฯและบริ ษัท ย่อยอาจต้ องสูญเสียจากการให้ สนิ เชื�อคือมูลค่าตามบัญชีของลูกหนี �และเงินให้ ก้ ยู ืมที�แสดงอยูใ่ นงบแสดงฐานะการเงิน คว�มเสี่ยงจ�กอัตร�ดอกเบี้ย บริษทั ฯและบริษทั ย่อยมีความเสีย� งจากอัตราดอกเบี �ยทีส� าํ คัญอันเกีย� วเนือ� งกับเงินฝากธนาคาร เงินลงทุนชัว� คราวทีม� ดี อกเบี �ย เงินเบิกเกินบัญชีและเงินกู้ยืมระยะสันจากธนาคาร � และเงินกู้ยืมระยะยาวทีม� ีดอกเบี �ย สินทรัพย์และหนี �สินทางการเงินส่วนใหญ่ มีอตั ราดอกเบี �ยทีป� รับขึ �นลงตามอัตราตลาด หรือมีอตั ราดอกเบี �ยคงทีซ� งึ� ใกล้ เคียงกับอัตราตลาดในปัจจุบนั ความเสีย� งจากอัตรา ดอกเบี �ยของบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจึงอยูใ่ นระดับตํ�า ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 สินทรัพย์และหนี �สินทางการเงินที�สําคัญสามารถจัดตามประเภทอัตราดอกเบี �ย และสําหรับสินทรัพย์และหนี �สินทางการเงินที�มีอตั ราดอกเบี �ยคงที�สามารถแยกตามวันที�ครบกําหนดหรือวันที�มีการกําหนดอัตรา ดอกเบี �ยใหม่ (หากวันที�มีการกําหนดอัตราดอกเบี �ยใหม่ถงึ ก่อน) ได้ ดงั นี � (หน่วย: ล้ านบาท) งบการเงินรวม ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 อัตราดอกเบี �ยถัวเฉลีย� อัตราดอกเบี �ย อัตราดอกเบี �ยคงที� (ร้ อยละต่อปี) ไม่มอี ตั รา ปรับขึ �นลงตาม รวม ดอกเบี �ย น้อยกว่า อัตราตลาด 1 - 5 ปี อัตราลอยตัว อัตราคงที� 1 ปี สินทรั พย์ ทางการเงิน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด 262 82 344 0.01 - 0.38 เงินลงทุนชัว� คราว 209 1,498 1,707 0.80 - 1.07 ลูกหนี �การค้ าและลูกหนี �อื�น 3,909 3,909 หนีส� ินทางการเงิน เงินเบิกเกินบัญชีและเงินกู้ยืม 245 245 1.25 - 1.50 ระยะสันจากธนาคาร � เจ้ าหนี �การค้ าและเจ้ าหนี �อื�น 4,126 4,126 หนี �สินตามสัญญาเช่าการเงิน/เช่าซื �อ 20 15 35 1.25 - 4.09

167

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

งบการเงินรวม ณ วันที� 31 ธันวาคม 2560

สินทรั พย์ ทางการเงิน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด เงินลงทุนชัว� คราว ลูกหนี �การค้ าและลูกหนี �อื�น หนีส� ินทางการเงิน เงินเบิกเกินบัญชีและเงินกู้ยืม ระยะสันจากธนาคาร � เจ้ าหนี �การค้ าและเจ้ าหนี �อื�น หนี �สินตามสัญญาเช่าการเงิน/เช่าซื �อ

อัตราดอกเบี �ย อัตราดอกเบี �ยคงที� ไม่มอี ตั รา ปรับขึ �นลงตาม ดอกเบี �ย น้อยกว่า อัตราตลาด 1 - 5 ปี 1 ปี

รวม

168

อัตราดอกเบี �ยถัวเฉลีย� (ร้ อยละต่อปี) อัตราลอยตัว อัตราคงที�

638 -

352 -

72 2,133 2,801

710 0.01 - 0.50 2,485 0.85 - 1.03 2,801 -

127 24

2,818 -

127 2,818 48

งบการเงินเฉพาะกิจการ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561

สินทรั พย์ ทางการเงิน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด เงินลงทุนชัว� คราว ลูกหนี �การค้ าและลูกหนี �อื�น เงินให้ ก้ ยู ืมระยะยาวและดอกเบี �ย ค้ างรับแก่บริ ษัทย่อย หนีส� ินทางการเงิน เจ้ าหนี �การค้ าและเจ้ าหนี �อื�น หนี �สินตามสัญญาเช่าการเงิน/เช่าซื �อ

(หน่วย: ล้ านบาท)

อัตราดอกเบี �ย อัตราดอกเบี �ยคงที� ไม่มอี ตั รา ปรับขึ �นลงตาม ดอกเบี �ย น้ อยกว่า อัตราตลาด 1 - 5 ปี 1 ปี 255 -

209 -

1,498 3,328

369

3,654

รวม

1.25 - 6.00 1.25 - 5.05 (หน่วย: ล้ านบาท)

อัตราดอกเบี �ยถัวเฉลีย� (ร้ อยละต่อปี ) อัตราลอยตัว อัตราคงที�

255 0.01 - 0.38 1,707 0.80 - 1.07 3,328 369

2.00

3,654 6

2.30 - 4.09

รายงานประจําป 2561

งบการเงินเฉพาะกิจการ ณ วันที� 31 ธันวาคม 2560

รวม

(หน่วย: ล้ านบาท)

อัตราดอกเบี �ยถัวเฉลีย� (ร้ อยละต่อปี) อัตราลอยตัว อัตราคงที�

626 -

352 -

1 2,133 2,120

627 0.03 - 0.50 2,485 0.85 - 1.03 2,120 -

261

1.80

2,324 -

2,324 12

2.30 - 3.43

คว�มเสี่ยงจ�กอัตร�แลกเปลี่ยน บริษทั ฯและบริษทั ย่อยมีความเสีย� งจากอัตราแลกเปลีย� นทีส� าํ คัญอันเกีย� วเนือ� งจากการซื �อหรือขายสินค้ าและการกู้ยมื หรือให้ กู้ยมื เงินทีเ� ป็ นเงินตราต่างประเทศ บริษทั ฯได้ ตกลงทําสัญญาซื �อขายเงินตราต่างประเทศล่วงหน้ า และสัญญาใช้ สทิ ธิเลือกซื �อขาย เงินตราต่างประเทศซึง� ส่วนใหญ่มีอายุสญ ั ญาไม่เกินหนึง� ปี เพื�อใช้ เป็ นเครื� องมือในการบริ หารความเสี�ยง ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมียอดคงเหลือของสินทรัพย์และหนี �สินทางการเงินที�เป็ น สกุลเงินตราต่างประเทศดังนี � งบการเงินรวม สกุลเงิน

เหรี ยญสหรัฐอเมริ กา ยูโร เยนญี�ปนุ่ โครนเดนมาร์ ก โฟริ นท์ฮงั การี โครเนอร์ สวีเดน

สินทรัพย์ทางการเงิน 2561 (ล้ าน) 98 6 -

2560 (ล้ าน) 95 10 17 -

หนี �สินทางการเงิน 2561 (ล้ าน) 79 6 326 2 4

2560 (ล้ าน) 67 8 73 2 50 3

อัตราแลกเปลี�ยนเฉลี�ย ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 2560 (บาทต่อหน่วยเงินตราต่างประเทศ) 32.45 32.68 37.13 39.03 0.29 0.29 4.98 5.24 0.12 0.13 3.60 3.96

169

บร�ษัท เอสว�ไอ จํากัด (มหาชน)

งบการเงินเฉพาะกิจการ สกุลเงิน

เหรี ยญสหรัฐอเมริ กา ยูโร เยนญี�ปนุ่ โครนเดนมาร์ ก โครเนอร์ สวีเดน

สินทรัพย์ทางการเงิน 2561 (ล้ าน) 108 6 -

2560 (ล้ าน) 93 10 -

หนี �สินทางการเงิน 2561 (ล้ าน) 70 6 326 2 1

2560 (ล้ าน) 63 8 73 2 1

อัตราแลกเปลี�ยนเฉลี�ย ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 2560 (บาทต่อหน่วยเงินตราต่างประเทศ) 32.45 32.68 37.13 39.03 0.29 0.29 4.98 5.24 3.60 3.96

ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 บริ ษัทฯมีสญ ั ญาซื �อขายเงินตราต่างประเทศล่วงหน้ าคงเหลือดังนี � 2561 อัตราแลกเปลี�ยนตามสัญญาของ จํานวนที�ซื �อ จํานวนที�ขาย สกุลเงิน จํานวนที�ซื �อ จํานวนที�ขาย วันครบกําหนดตามสัญญา (ล้ าน) (ล้ าน) (บาทต่อหน่วยเงินตราต่างประเทศ) เหรี ยญสหรัฐอเมริ กา 9 32.39 - 33.16 9 มกราคม 2562 25 กุมภาพันธ์ 2562 ยูโร 2 37.40 - 38.06 22 มกราคม 2562 18 มีนาคม 2562

สกุลเงิน เหรี ยญสหรัฐอเมริ กา ยูโร

2560 อัตราแลกเปลี�ยนตามสัญญาของ จํานวนที�ซื �อ จํานวนที�ขาย จํานวนที�ซื �อ จํานวนที�ขาย วันครบกําหนดตามสัญญา (ล้ าน) (ล้ าน) (บาทต่อหน่วยเงินตราต่างประเทศ) 10 32.36 - 33.23 29 มกราคม 2561 2 เมษายน 2561 1 38.70 - 38.80 6 กุมภาพันธ์ 2561 12 มีนาคม 2561

36.2 มูลค่�ยุติธรรมของเคร�่องมือท�งก�รเงิน เนื�องจากเครื� องมือทางการเงินส่วนใหญ่ของบริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจัดอยู่ในประเภทระยะสัน� หรื อมีอัตราดอกเบีย� ใกล้ เคียงกับอัตราดอกเบี �ยในตลาด บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยจึงประมาณมูลค่ายุติธรรมของสินทรัพย์และหนีส� ินทางการเงิน ใกล้ เคียงกับมูลค่าตามบัญชีที�แสดงในงบแสดงฐานะการเงิน บริ ษัทฯและบริ ษัทย่อยมีการประมาณการมูลค่ายุติธรรมของเครื� องมือทางการเงินตามหลักเกณฑ์ดงั นี � ก) สินทรัพย์และหนี �สินทางการเงินที�จะครบกําหนดในระยะเวลาอันสัน� ได้ แก่ เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด ลูกหนี � เจ้ าหนี �และเงินกู้ยืมระยะสัน� แสดงมูลค่ายุตธิ รรมโดยประมาณตามมูลค่าตามบัญชีที�แสดงในงบแสดงฐานะการเงิน ข) เงินลงทุนในตราสารหนี � แสดงมูลค่ายุติธรรมตามราคาตลาด หรื อคํานวณโดยใช้ อตั ราผลตอบแทนที�ประกาศโดย สมาคมตลาดตราสารหนี �ไทยหรื อตลาดอื�น ค) เงินลงทุนในตราสารทุน แสดงมูลค่ายุตธิ รรมตามราคาตลาด ง) มูลค่ายุตธิ รรมของเงินให้ สนิ เชื�อประมาณจากมูลค่าปั จจุบนั ของกระแสเงินสดคิดลดด้ วยอัตราดอกเบี �ยตลาดปั จจุบนั ของเงินให้ สนิ เชื�อประเภทเดียวกัน

170

รายงานประจําป 2561

จ) เงินกู้ยืมระยะยาวที�จ่ายดอกเบี �ยในอัตราคงที� แสดงมูลค่ายุติธรรมโดยการคํานวณมูลค่าปั จจุบนั ของกระแสเงินสด จ่ายในอนาคต คิดลดด้ วยอัตราดอกเบี �ยโดยประมาณในตลาดปั จจุบนั สําหรับเงินกู้ยืมที�มีเงื�อนไขใกล้ เคียงกัน ฉ) เงินกู้ยืมระยะยาวที�จ่ายดอกเบี �ยในอัตราใกล้ เคียงกับอัตราดอกเบี �ยในตลาด แสดงมูลค่ายุติธรรมโดยประมาณ ตามมูลค่าตามบัญชีที�แสดงในงบแสดงฐานะการเงิน ในระหว่างปี ปัจจุบนั ไม่มีการโอนรายการระหว่างลําดับชันของมู � ลค่ายุตธิ รรม

37. ก�รบริห�รจัดก�รทุน วัตถุประสงค์ในการบริ หารจัดการทุนที�สําคัญของบริ ษัทฯ คือการจัดให้ มีซงึ� โครงสร้ างทุน ที�เหมาะสมเพื�อสนับสนุนการ ดําเนินธุรกิจของบริ ษัทฯและเสริ มสร้ างมูลค่าการถือหุ้นให้ กบั ผู้ถือหุ้น โดย ณ วันที� 31 ธันวาคม 2561 กลุม่ บริ ษัทมีอตั ราส่วน หนี �สินต่อทุนเท่ากับ 0.69:1 (2560: 0.56:1) และเฉพาะบริ ษัทมีอตั ราส่วนหนี �สินต่อทุนเท่ากับ 0.50:1 (2560: 0.34:1)

38. เหตุก�รณ ภ�ยหลังรอบระยะเวล�ร�ยง�น เมื�อวันที� 22 กุมภาพันธ์ 2562 ที�ประชุมคณะกรรมการบริ ษัทฯได้ มีมติเห็นชอบ ดังนี � 1. มติอนุมตั โิ ครงการซื �อหุ้นคืนเพื�อบริ หารทางการเงินและสภาพคล่องส่วนเกินของบริ ษัทฯ โดยมีรายละเอียดดังนี � ก) วงเงินสูงสุดที�จะใช้ ในการซื �อหุ้นคืน 1,200 ล้ านบาท ข) จํานวนหุ้นที�จะซื �อคืนไม่เกิน 150 ล้ านหุ้น มูลค่าที�ตราไว้ ห้ นุ ละ 1 บาท จํานวนหุ้นที�จะซื �อคืนคิดเป็ นร้ อยละ 6.62 ของหุ้นสามัญที�จําหน่ายได้ แล้ วทังหมด � ณ วันที� 22 กุมภาพันธ์ 2562 ค) บริษทั ฯซื �อคืนหุ้นสามัญดังกล่าวในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ราคาหุ้นทีซ� ื �อคืน แต่ละครัง� ต้ องไม่เกินร้ อยละ 115 ของราคาปิ ดของหุ้นเฉลี�ยถ่วงนํ �าหนัก 5 วันทําการซื �อขาย ก่อนหน้ าวันที�ทํารายการซื �อหุ้นคืนแต่ละครัง� ง) ระยะเวลาที�จะซื �อหุ้นคืนตังแต่ � วนั ที� 17 เมษายน 2562 ถึงวันที� 16 ตุลาคม 2562 จ) ระยะเวลาจําหน่ายหุ้นทีซ� ื �อคืนตังแต่ � วนั ที� 17 เมษายน 2563 ถึง 16 ตุลาคม 2565 (ภายหลัง 6 เดือนนับแต่วนั ทีซ� ื �อ หุ้นคืนเสร็จสิ �นแต่ต้องไม่เกิน 3 ปี ) บริษัทฯจะจําหน่ายหุ้นทุนทีซ� ื �อคืนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย บริษัทฯ มีนโยบายในการจําหน่ายหุ้นที�ซื �อคืน การตัดหุ้นที�ซื �อคืนและการลดทุน โดยให้ เป็ นไปตามกฎกระทรวงเรื� อง กํ าหนดหลักเกณฑ์ และวิธีการว่าด้ วยการซือ� หุ้นคืน การจําหน่ายหุ้นคืนและการตัดหุ้นที�ซือ� คืน พ.ศ. 2544 บริ ษัทฯกําหนดราคาจําหน่ายหุ้นที�ซื �อคืนต้ องไม่น้อยกว่าร้ อยละ 85 ของราคาปิ ดของ หุ้นเฉลี�ยถ่วงนํา� หนัก 5 วันทําการซื �อขายก่อนหน้ าวันที�ทํารายการจําหน่ายหุ้นที�ซื �อคืน แต่ละครัง� ฉ) หุ้นที�บริ ษัทฯซื �อคืนจะไม่มีสทิ ธิในการรับเงินปั นผล 2. อนุมตั ิจดั ตังบริ � ษัทย่อยที�เขตบริ หารพิเศษฮ่องกงแห่งสาธารณรัฐประชาชนจีน เพื�อใช้ ใน การดําเนินธุรกิจ ประเภท ธุรกิจเกี�ยวกับการจัดซื �อวัตถุดบิ โดยมีทนุ จดทะเบียนจํานวน 5 ล้ านดอลลาร์ ฮอ่ งกง บริ ษัทฯถือหุ้นในสัดส่วน 100% 3. อนุมตั จิ ดั ตังบริ � ษทั ย่อยทีป� ระเทศเม็กซิโก เพือ� ใช้ ในการดําเนินธุรกิจผลิตวัสดุเกีย� วกับอุตสาหกรรมการผลิตอิเล็กทรอนิกส์ และคอมพิวเตอร์ โดยมีทนุ จดทะเบียนจํานวน 400,000 ดอลลาร์ สหรัฐอเมริกา หรือเทียบเท่า บริษัทฯถือหุ้นในสัดส่วน 0.01% (1 หุ้น) และบริ ษัทย่อยถือหุ้นที�เหลือคิดเป็ น 99.99% 4. มติเห็นชอบให้ เสนอต่อที�ประชุมผู้ถือหุ้นซึง� จะจัดขึ �นวันที� 26 เมษายน 2562 เรื� องพิจารณาอนุมตั ิการจ่ายเงินปั นผล ให้ แก่ผ้ ถู ือหุ้นจากกําไรของปี 2561 อัตราหุ้นละ 0.11 บาท โดยกําหนดจ่ายวันที� 24 พฤษภาคม 2562 เงินปั นผลนี �จะ จ่ายและบันทึกภายหลังจากได้ รับการอนุมตั จิ าก ที�ประชุมสามัญประจําปี ผ้ ถู ือหุ้น

39. ก�รอนุมัติงบก�รเงินรวม งบการเงินรวมนี �ได้ รับอนุมตั ใิ ห้ ออกโดยคณะกรรมการบริ ษัทฯ เมื�อวันที� 22 กุมภาพันธ์ 2562

171