hasta dónde se implica; por lo cual, sin importar la presión que ejerce el grupo, cada persona siempre es responsable de sus acciones. Así como el ser humano es libre de introducir o no su mano en un recipiente de ácido corrosivo, y, una vez introducida debe atenerse a las consecuencias; de igual forma, si el ser humano se implica en un grupo, debe conocer los límites hasta dónde puede llegar, y rectificar a tiempo, si es necesario, porque es responsable como actor y como cómplice. Las razones por las cuales las personas se implican en una causa u otra, son más de tipo subconsciente que consciente. En realidad, "todos nuestros actos derivan del inconsciente, creado por las influencias hereditarias, que son las huellas ancestrales que forman el alma de las razas. En consecuencia, los motivos de nuestros actos son: desconocidos, secretos, profundos y ocultos"
En qué radica el poder de las masas 1. En la masa el individuo adquiere un sentimiento de poder invencible, porque son muchos. 2. Se produce un sentimiento de pertenencia a un proyecto que trasciende los intereses personales y da sentido a su vida. El desinterés es un rasgo del individuo dentro de la masa que nunca se da en el individuo aislado. 3. Las personas se identifican con una causa que satisface sus impulsos internos. 4. Las personas pueden dar expresión a su instinto gregario o tendencia natural del ser humano a unirse con otros para evitar la soledad. La masa es un renacimiento de la horda primitiva, dado que en ésta se daban las mismas características y comportamientos que en la masa. 5. Hace que las personas se sientan unidas por lazos, a veces, superiores a los lazos de la sangre. 6. Desaparece la responsabilidad individual, la persona en la masa es anónima, lo cual le permite actuar impunemente. 7. En la masa se puede exteriorizar las mociones reprimidas, pues desaparece la conciencia moral, lo cual hace que el pertenecer a la masa resulte liberador y gratificante. 8. Queda reducida o eliminada la capacidad crítica. La dinámica de la masa está gobernada por los sentimientos y la sugestión, manejados de forma muy hábil por el líder.
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