EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ REHBERLİK VE DANIŞMA BÜRO AMİRLİKLERİ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Onay Tarihi Onay Makamı
: 02.03.2004 : İçişleri Bakanı BİRİNCİ BÖLÜM Genel Esaslar
Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Rehberlik ve Danışma Büro Amirliğinin faaliyetlerini, diğer ünitelerle ilişkilerini, sınırlarını belirlemektir. Rehberlik ve Danışma Büro Amirliği faaliyetleri, Emniyet Teşkilatında görevli personelin, sorunlarının ve taleplerinin sağlıklı tespit edilebilmesini, çalışma ortamının bireyin psikolojik ve sosyal yönü üzerindeki etkilerinin araştırılmasını, mesleki ve sosyal hayata uyumun artırılmasını ve bunların sağlanması için bireysel veya grup olarak yapılan Rehberlik ve Danışma hizmetini amaçlar. Bu maksatla bireyin; a) Fiziksel, duygusal ve sosyal yönden kendini tanıyabilmesîni, b) Etkin ve doğru kararlar alabilmesini, c) Problem çözme gücünü geliştirerek özgüvenini kazanabilmesini, d) Çevresi ile olumlu ilişkiler kurabilmesi için gerekli tutum ve becerileri kazanabilmesini, e) Ruhsal yönden sağlıklı ve çevresine yararlı bir birey olarak kişisel, toplumsal gelişimini tamamlayabilmesine yardımcı olmak üzere yürütülen faaliyetlere ilişkin esasların düzenlenmesini, f) Psikososyal ve mesleki sorun alanlarını belirleyerek, ilgili birimlerle (Birim Amiri, Başhekimlik/Hekimlik, Aile vb.) koordine edilmek suretiyle bireylerin mesleki ve sosyal hayata uyumlarının kolaylaştırılmasını amaçlar. Rehberlik ve Danışma Büro Amirliğinin faaliyetleri, tıbbi tanı ve tedavi hizmetini kapsamaz. Kapsam Madde 2- Bu Yönetmelik, Emniyet Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında görevli personel ile eğitim ve öğretim kurumlarında öğrenim gören öğrencileri, Rehberlik ve Danışma Büro Amirliklerince yürütülen hizmeti ve yönetici danışmanlığı ile ilgili esas ve faaliyetleri kapsar. Hukuki Dayanak Madde 3- Bu Yönetmelik, 3201 Sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun 4 ve 16 ncı maddeleri ile 4/8/2003 tarihli ve 25189 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen deyimler aşağıda tanımlanmıştır. a) Rehberlik: Bireyi tanıyarak problemlerini çözebilmesi, gerçekçi kararlar alabilmesi, çevresine dengeli, sağlıklı bir uyum sağlayabilmesi ve böylece kendini gerçekleştirebilmesi için uzman kişilerce bireye yapılan sistemli, bilimsel ve profesyonel bir yardım sürecidir. b) Danışma: Danışana rahatlık ve güven duygusu yaşayabileceği bir ortamda, karşılıklı iletişim kurarak, kendisini ve sorunlarını tanıması, kendisi ile ilgili daha gerçekçi bakış açısı geliştirmesi, sorunlarının farkına vararak daha bilinçli karar ve çözümlere ulaşabilmesi için uzman personel tarafından uygulanan düzenli ve profesyonel bir yardım sürecidir.