Anuario estadístico 2016 sobre el trabajo autónomo femenino en España Asociación Nacional de Mujeres Emprendedoras y Autónomas (ANMEYA) EXPTE: F16066
CRÉDITOS
Dirección del proyecto Gemma Puertas Rodríguez. Vocal. Asociación Nacional Emprendedoras y Autónomas
de
Mujeres
Análisis estadístico Proentia SL
Publicidad y Comunicación del proyecto Comunicación Plus SLU
© Asociación Nacional de Mujeres Emprendedoras y Autónomas (ANMEYA), 2016. www.anmeya.com Madrid, 2016
La elaboración de este anuario ha sido financiada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, en el marco de la convocatoria para la concesión de subvenciones a las actividades de promoción del trabajo autónomo, de la economía social y de la responsabilidad social de las empresas y para sufragar los gastos de funcionamiento de las asociaciones de trabajadores autónomos, de cooperativas, de sociedades laborales, de emp (Resolución de 25 de abril de 2016, de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las EmpresasBOE núm. 125 de 24 de mayo de 2016).
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Contenido 1.
Introducción ....................................................................................................................................... 4
2.
Objetivos ............................................................................................................................................. 6
3.
Caracterización del colectivo autónomo femenino ....................................................................... 7
3.1. Afiliación a la seguridad social del colectivo femenino según regímenes de afiliación (años 2014-2016) ...................................................................................................................... 7 3.2. Evolución en la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos del colectivo femenino. Años 2014-2016 ..................................................................................... 13 3.3.
Análisis de las trabajadoras autónomas según grupos de edad. ................................ 17
3.4.
Análisis de las trabajadoras autónomas por Comunidad Autónoma. ......................... 19
3.5.
Análisis de las trabajadoras autónomas por sector de actividad. ............................... 20
3.6.
Análisis de las trabajadoras autónomas por base de cotización................................. 29
3.7.
Análisis de las trabajadoras autónomas por antigüedad y situación profesional....... 33
3.8.
El colectivo femenino autónomo inmigrante.............................................................. 36
4. La estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013-2016 y el colectivo femenino de autónomas ................................................................................................................................................ 42 5.
Conclusiones .................................................................................................................................... 45
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1. Introducción En la actualidad, disponemos de una inmensa dispersión de datos estadísticos publicados por diferentes organismos oficiales relativos al trabajo autónomo femenino en España. Desde ANMEYA hemos detectado la necesidad de establecer un documento de referencia que concentre toda la información estadística disponible elaborándola y presentándola de una forma ágil y fácil de entender. El disponer de un anuario estadístico del trabajo autónomo femenino ofrece la posibilidad de acércanos a una "ventanilla única" donde encontremos todos los indicadores estadísticos relacionados con la mujer y el trabajo autónomo. Mantener estadísticas y actualizar estadísticas sobre el trabajo autónomo, y en especial datos relativos sobre la situación y evolución del trabajo autónomo femenino, es parte importante de las actividades a desarrollar para facilitar un conocimiento fiable del papel de la mujer dentro del colectivo de autónomos. Dar mayor acceso y significado a los números para las personas que necesitan de esta información es la idea que ha animado a ANMEYA a desarrollar este primer anuario estadístico. Nuestra intención es hacer de este anuario el punto de referencia en materia de datos estadísticos sobre la mujer autónoma, que ofrezcan periódicamente una instantánea de tanto de la situación actual como de la evolución de variables socio-demográficas y del mercado de trabajo. Este trabajo pasa por analizar y caracterizar estadísticamente a la mujer autónoma en España a través del análisis de todos los datos estadísticos disponibles del último año comparándolos, además, con los datos de los dos años anteriores. Las cifras que se presentan son muy significativas acerca de la importancia creciente de la mujer en el panorama empresarial español, no solo en términos cuantitativos sino también cualitativos. Los datos estadísticos que se presentan en el presente anuario corresponden a los años 2014, 2015 y 2016, siendo los datos de 2016 los correspondientes al último dato publicado (30 nov de 2016 y/o 3er trimestre de 2016) a la fecha de finalización del presente informe. La elaboración de este anuario ha sido financiada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, en el marco de la convocatoria para la concesión de subvenciones a las actividades de promoción del trabajo autónomo, de la economía social y de la responsabilidad social de las empresas y para sufragar los gastos de funcionamiento de las asociaciones de trabajadores autónomos, de cooperativas, de sociedades laborales, de emp (Resolución de 25 de abril de 2016, de la Dirección General
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del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas- BOE núm. 125 de 24 de mayo de 2016).
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2. Objetivos La finalidad última de este estudio ha sido dotar a la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas de una información analizada, tratada y actualizada sobre la situación y evolución de la mujer autónoma en España. Para la consecución de esta finalidad nos plateamos como objetivo específico y medible, la realización efectiva de la siguiente actuación: Presentar una caracterización estadística completa del colectivo de mujeres autónomas en España a través de las siguientes variables: Edad, Nacionalidad, Comunidad Autónoma, Sector de Actividad, Base de cotización Antigüedad en el sector Situación profesional Para ello se han analizado los datos estadísticos disponibles de los tres últimos años publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Instituto Nacional de Estadística y los Institutos de Estadística Regionales. El estudio y análisis sistemático de las fuentes estadísticas oficiales para conocer la evolución de la mujer como trabajadora autónoma, ha permitido, además, conectar los datos con los resultados, en materia de género, de las medidas implementadas de apoyo al emprendimiento y al autoempleo en el ámbito de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 y el Plan de Garantía Juvenil. En el epígrafe 4 se presentan las principales conclusiones extraídas al respecto.
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3. Caracterización del colectivo autónomo femenino 3.1. Afiliación a la seguridad social del colectivo femenino según regímenes de afiliación (años 2014-2016) A fecha 30 de noviembre de 2016, en España hay 17.734.106 trabajadores y trabajadoras afiliados a la seguridad social. De ellos, el 74,8%, son trabajadores y trabajadoras afiliadas al régimen general de la seguridad social, de los cuales el 48% son mujeres. La evolución de la afiliación de la mujer al régimen general en los últimos 3 años ha sido del 7,1%, es decir, en la actualidad hay 6.357.776 mujeres afiliadas frente al 5.935.797 de 2014. Además, las mujeres copan la afiliación en el régimen especial de empleadas de hogar. El 95% (405.939) del total de afiliados en 2016 son mujeres. Este régimen ha sufrido una caída en la afiliación femenina del 0,2% en los últimos 3 años (939 afiliadas menos). El colectivo de trabajadores afiliados al Régimen Especial del Trabajo Autónomo (RETA), supone el 18% (3.126.593) del total de afiliados a la seguridad social de todos los regímenes, siendo el 36% (1.125.539) mujeres. Como podemos observar en la tabla de afiliación siguiente, donde se presentan datos de afiliación de los últimos 3 años según regímenes y sexo, el colectivo de autónomos es el colectivo mayoritario después del grueso de trabajadores que cotizan por el régimen general. La evolución global en la afiliación al RETA en los últimos 3 años ha sido del 2,3% respecto a datos de 2014, estando la afiliación femenina un 0,2% (27.822 afiliadas más) por encima de ese crecimiento global. El RETA ha pasado de 1.097.717 a 1.125.539 afiliadas, un 2,5% más de mujeres autónomas en estos 3 años. El número de autónomos en nuestro país ha crecido y el número de mujeres autónomas no solo ha crecido, sino que proporcionalmente lo ha hecho más que el número de hombres. Este incremento, aunque ligero, es un dato positivo y que avanza un paso más hacia la equiparación en número de mujeres y hombres en el colectivo RETA.
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TOTAL, AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL SEGÚN REGIMENES. AÑOS 2014-2016
Años 2014 2015 2016 2014 2015 2016 2014 2015 2016
TOTAL 31-dic 31-dic 30-nov HOMBRES 31-dic 31-dic 30-nov MUJERES 31-dic 31-dic 30-nov
TOTAL 16.651.884 17.180.590 17.734.106
Régimen General y Minería del Carbón 12.266.304 12.734.093 13.285.262
REG.GRAL 12.262.304 12.730.510 13.282.529
CARBON 4.000 3.583 2.733
Régimen/Sistema Especial Agrario 772.846 795.474 767.210
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos 3.126.593 3.165.812 3.192.281
Régimen/Sistema Especial de Empleados del Hogar 428.905 429.175 426.776
Régimen Especial de Trabajadores del Mar 57.236 56.036 62.577
% Autónomos respecto al total 18,78% 18,43% 18,00%
Tasa de variación 2014-2016 de la afiliación al Régimen de Autónomos
2,3% HOMBRES
8.889.064 9.186.447 9.524.158
6.330.223 6.583.680 6.927.253
6.326.496 6.580.351 6.924.739
3.727 3.329 2.514
459.448 482.330 456.174
2.028.867 2.051.487 2.066.732
22.020 21.596 20.828
48.506 47.354 53.171
22,82% 22,33% 21,70%
7.762.792 7.994.111 8.209.914
5.936.070 6.150.400 6.357.995
5.935.797 6.150.146 6.357.776
273 254 219
313.397 313.143 311.035
1.097.717 1.114.315 1.125.539
406.878 407.571 405.939
8.730 8.682 9.406
14,14% 13,94% 13,71%
2,1% MUJERES
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos de 2016 a 30 de noviembre.
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2,5%
Por edad y sexo, la evolución de la afiliación es más representativa en las mujeres que en los hombres. A mayores edades, las mujeres aumentan su porcentaje de crecimiento en afiliación a un ritmo más rápido que el de los hombres. El colectivo de mujeres mayores de 55 años afiliadas al RETA ha aumentado un 6,7% en los últimos 3 años, frente al 3,7% de aumento en el colectivo masculino en ese mismo rango de edad. 2014 Hombres 4.418 41.585 1.517.277 465.585
16-19 años 20-24 años 25-54 años Más de 55 años
2015
Mujeres 2.208 22.842 817.174 255.490
Hombres 4.393 40.438 1.522.368 484.285
2016 Mujeres 2.021 20.908 826.895 264.488
Hombres 4.701 39.985 1.519.682 502.364
Mujeres 2.024 19.888 831.278 272.348
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación al RETA del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos 2016-30-nov. Datos de 2014 y 2015 a 31 dic.
Afiliación al RETA según Sexo y edad. Años 2014-2016 1.600.000 1.400.000 1.200.000 1.000.000 800.000 600.000 400.000 200.000 Hombres
Mujeres
Hombres
2014 16-19 años
Mujeres
Hombres
2015 20-24 años
Mujeres 2016
25-54 años
Más de 55 años
Fuente. Elaboración propia
Las altas y bajas en RETA nos presentan como se ha comportado el colectivo femenino a lo largo del último trienio. Como se puede observar en la tabla siguiente, el colectivo femenino ha reducido en un 21% las bajas como las altas en los últimos 3 años. 2014 Altas Bajas
Hombres 438.205 395.899
2015 Mujeres 268.804 234.756
Hombres 410.919 387.441
Tendencia evolución 2014-2016
2016 Mujeres 254.561 237.646
Hombres 331.752 287.900
Mujeres 210.958 184.946
Mujeres -21,5% -21,2%
Varones -32,1% -37,5%
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación al RETA del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos 2016-30nov. Datos 2014 y 2015 a 31 dic.
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2014
2015
2016
Altas y bajas afiliación RETA según sexo año 2016 184.946 210.958
Mujeres
287.900 331.752
Hombres
237.646 254.561
Mujeres
387.441 410.919
Hombres 234.756 268.804
Mujeres
395.899 438.205
Hombres -
100.000
200.000 Bajas
300.000
400.000
500.000
Altas
Fuente. Elaboración propia
En el año 2016 vemos como la caída en la afiliación tanto en hombres como en mujeres se va frenando, pero vemos como el freno en la caída en las bajas es mayor en el caso de las mujeres que en el caso de los hombres. en 2016 su caída en la afiliación en relación con el colectivo masculino que registra una caída del 32% en afiliación en este mismo periodo y que no ha frenado tanto la caída en 2016.
Altas afiliación RETA mes a mes año 2016 según sexo Mujeres Varones Enero 18.223 28.913 Febrero 20.033 34.234 Marzo 23.879 37.067 Abril 22.909 37.398 Mayo 21.272 35.111 Junio 21.907 36.079 Julio 21.705 33.848 Agosto 11.680 20.631 Septiembre 22.827 32.393 Octubre 26.523 36.078
Bajas afiliación RETA mes a mes año 2016 según sexo. Hombres Mujeres Enero 24.565 15.303 Febrero 24.830 14.869 Marzo 28.161 17.599 Abril 24.338 14.650 Mayo 27.311 17.380 Junio 35.540 26.099 Julio 31.184 19.710 Agosto 25.348 16.199 Septiembre 34.961 23.404 Octubre 31.662 19.733
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación al RETA del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos 2016-30oct. Último dado publicado
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34234
37067
37398
23879
22909
35111
36079
33848
21272
21907
21705
32393
28913 18223
20033
20631
22827
36078 26523
Octubre
Septiembre
Agosto
Julio
Junio
Mayo
Abril
Marzo
Febrero
Enero
11680
Altas Mujeres
Varones
Fuente. Elaboración propia
Septiembre
Julio
23404
16199
31662 19733
Octubre
25348 19710
17380
34961
31184
26099
Junio
14650
27311
Mayo
24338
Abril
14869
17599
Marzo
15303
Febrero
24830
Enero
24565
28161
Agosto
35540
Bajas Hombres
Mujeres
Fuente. Elaboración propia
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Total altas y bajas afiliación RETA. Año 2016 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0
Altas
Bajas
Fuente. Elaboración propia
En términos de evolución anual, podemos observar que las altas tuvieron una tendencia especialmente positiva en los primeros 5 meses del año y han remontado de nuevo en septiembre, siendo agosto el mes donde las altas caen de forma más pronunciada. Las bajas tienen una tendencia igualmente positiva en los primeros meses y se incrementan de manera más pronunciada en junio, coincidiendo con el parón que el verano supone para muchos trabajos por cuenta propia. La evolución de estas altas y bajas vemos que es prácticamente igual para ambos sexos, siguiendo las mismas líneas de tendencia, aunque siempre con un número total menor de mujeres que de hombres actuando dentro del colectivo RETA.
Afiliación al RETA según sexo y grupos de edad
Altas Bajas
De 16-19 años 3.159 3.105
Mujeres De 20-24 De 25-54 años años 14.599 170.280 16.370 210.533
De 55 y más años 22.908 57.691
De 16-19 años 6.686 1.675
Varones De 20-24 De 25años 54 años 24.979 267.147 9.975 136.122
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación al RETA del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Año 2016-30 nov
Si analizamos las altas y bajas de afiliación tanto por sexo como por edad, podemos observar cómo se distribuyen con la siguiente tendencia:
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De 55 y más años 32.915 37.120
> Para todas las franjas de edad, los hombres tienden a darse más de alta en RETA que las mujeres de la misma edad. Donde quizá sea más acentuada esa diferencia es en el tramo de menor edad, de 16 a 19 años en el que el número de hombres en alta duplica al de mujeres
> En los grupos de edad más maduros, es donde las mujeres se dan más de alta. > Las mujeres jóvenes se dan prácticamente en la misma proporción de alta que de baja en RETA. Para el resto de tramos, se mantiene una proporción constante entre hombres y mujeres.
Fuente. Elaboración propia
3.2. Evolución en la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos del colectivo femenino. Años 2014-2016 La afiliación al régimen especial de trabajadores autónomos ha aumentado en los últimos 3 años un 2,3%. Según datos de afiliación a la seguridad social del 3er trimestre de 2016 (fecha en la que se encuentran publicados los últimos datos para comparar la afiliación global al RETA y la afiliación como personas físicas), en España hay 3.211.244 trabajadores en alta RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos), de ellos, el 61,4%, son trabajadores autónomos personas físicas. De los más de 3 millones de personas afiliadas al RETA, el 35,1% son mujeres. Desde el año 2014, el número total de mujeres afiliadas al RETA ha aumentado un 2,5%, mientras que en el grupo de mujeres afiliadas como personas físicas el aumento es del 2%. Veamos a continuación los resultados de manera gráfica:
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Total
Hombres
Mujeres
2014 datos a 30 sept)
Afiliación RETA 3.139.901 2.037.239 1.102.653 Afiliación Personas 1.945.548 1.274.753 670.795 Físicas 2015 datos a 30 Afiliación RETA 3.177.649 2.058.858 1.118.781 sept) Afiliación Personas 1.959.613 1.281.043 675.570 Físicas 2016 (datos a 30 Afiliación RETA 3.211.244 2.080.891 1.130.344 sept) Afiliación Personas 1.974.881 1.290.414 684.467 Físicas Tasa de evolución Afiliación RETA 2,3% 2,1% 2,5% nº afiliados 2014Afiliación Personas 1,5% 1,2% 2,0% 2016 Físicas Afiliación al régimen de trabajadores autónomos RETA y tasa de evolución Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Total
E VO LUCI Ó N E N LA A FI LI ACI Ó N E N LO S ÚLT I MO S 3 A ÑO S SEG ÚN SE XO Y REG I ME N
AFILIACIÓN PERSONAS FÍSICAS
2015
AFILIACIÓN RETA
1.290.414
1.130.344
1.974.881
2.080.891
AFILIACIÓN PERSONAS FÍSICAS
684.467
Mujeres
3.211.244
2014
675.570
1.959.613 1.118.781
AFILIACIÓN RETA
1.281.043
3.177.649 2.058.858 670.795
1.945.548 1.102.653
1.274.753
3.139.901 2.037.239 AFILIACIÓN RETA
Hombres
AFILIACIÓN PERSONAS FÍSICAS
2016 (DATOS A 30 SEPT )
Fuente: Elaboración propia
Atendiendo a los datos de afiliación al RETA mes a mes durante el año 2016, observamos la siguiente tendencia entre hombres y mujeres: TOTAL
Hombres
Tasa de evolución intermensual
Mujeres
Afiliación mes a mes ene-16
Número 3.163.368
feb-16
3.170.529
0,2%
2.055.588
0,2%
1.114.931
0,2%
mar-16
3.186.374
0,5%
2.064.644
0,4%
1.121.720
0,6%
Número 2.050.631
Tasa de evolución intermensual
Número 1.112.727
Tasa de evolución intermensual
abr-16
3.202.935
0,5%
2.074.706
0,5%
1.128.219
0,6%
may-16
3.213.463
0,3%
2.081.341
0,3%
1.132.112
0,3%
jun-16
3.220.331
0,2%
2.086.653
0,3%
1.133.669
0,1%
Anuario Estadístico 2016
14
TOTAL Afiliación mes a mes jul-16
Hombres
Número 3.219.219
Tasa de evolución intermensual 0,0%
ago-16
3.200.624
sep-16
Mujeres
Número 2.087.467
Tasa de evolución intermensual 0,0%
Número 1.131.743
Tasa de evolución intermensual -0,2%
-0,6%
2.076.776
-0,5%
1.123.838
-0,7%
3.202.269
0,1%
2.076.919
0,0%
1.125.341
0,1%
oct-16
3.209.548
0,2%
2.079.350
0,1%
1.130.189
0,4%
nov-16
3.207.009
-0,1%
2.076.920
-0,1%
1.130.079
0,0%
3.199.606
0,1%
2.073.727
0,1%
1.125.870
0,2%
Promedio
Afiliación al régimen de trabajadores autónomos RETA mes a mes año 2016 y tasa de evolución Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
0,6% 0,4% 0,2% 0,2%
0,6% 0,5%
0,4% 0,3% 0,3%
0,3% 0,1%
0,1% 0,0%
ene-16 feb-16 mar-16 abr-16 may-16 jun-16
jul-16 -0,2%
0,0%
0,1% 0,0%
ago-16 sep-16 oct-16 nov-16 -0,1%
-0,5% -0,7% Hombres
Mujeres
Fuente. Elaboración propia
La tendencia de evolución en la afiliación femenina durante el 2016 es más positiva que la del hombre en los meses marzo, abril, septiembre y octubre. En cuanto a la tasa de evolución media en los últimos 11 meses del año, las mujeres tienen un crecimiento medio del 0,2%, mientras que la de los hombres asciende al 0,1%, valor igual al del total. En agosto, llama la atención la caída notable de afiliación provocada por el parón estival.
> Trabajadoras autónomas por CCAA Según CCAA y último dato publicado en 2016 (30 de noviembre), Cataluña, Andalucía y Comunidad de Madrid son las regiones que tienen más profesionales autónomos dados de alta en RETA. Sin embargo, atendiendo al sexo, son Asturias y Galicia las regiones que tienen un mayor número de mujeres afiliadas, ambas comunidades superan el 40%.
Anuario Estadístico 2016
15
Afiliados al RETA según sexo por CCAA-2016 1.248
MELILLA CEUTA CASTILLA-LEON CMDAD.DE MADRID ILLES BALEARS EXTREMADURA NAVARRA CANARIAS CAST.-LA MANCHA ARAGON COM.VALENCIANA REG. DE MURCIA LA RIOJA CANTABRIA ASTURIAS ANDALUCIA GALICIA CATALUÑA PAIS VASCO
3.067 1.213 2.253 64.487
29.699
135.784 132.328
247.674
55.809
24.975 54.480 16.460 30.988 41.825
76.542
44.915 36.250
104.074 69.055 120.462
34.029
218.462
62.689
8.977 17.185 15.972 26.318 31.227 45.121 175.137 93.273
332.471
132.308 192.778
64.824
0
50.000
353.620
109.020
100.000
150.000
MUJERES
200.000
250.000
300.000
350.000
400.000
VARONES
Fuente. Elaboración propia
% de mujeres afiliadas al RETA repecto al total de afiliados por CCAA, 2016 28,9%
MELILLA
35,1% 32,2% 34,8% 34,9% 31,4% 34,7% 35,5% 30,1% 34,4% 35,6% 35,2% 34,3% 37,9%
CEUTA CASTILLA-LEON CMDAD.DE MADRID ILLES BALEARS EXTREMADURA NAVARRA CANARIAS CAST.-LA MANCHA ARAGON COM.VALENCIANA REG. DE MURCIA LA RIOJA CANTABRIA
41,2%
ASTURIAS
34,6%
ANDALUCIA
41,3%
GALICIA
35,3% 37,3%
CATALUÑA PAIS VASCO
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0%
Fuente. Elaboración propia
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social publica dos tipos de estadísticas relativas al colectivo de autónomos. Una de ellas son los datos de afiliación al RETA que contabiliza Anuario Estadístico 2016
16
total de autónomos personas físicas más autónomos en alta con algún tipo de sociedad; la segunda de las estadísticas es la relativa solamente a afiliados y afiliadas a la seguridad social como personas físicas. Para este estudio estadístico de la mujer autónoma, se han tenido en cuenta prioritariamente solo los datos de afiliación femenina a la seguridad social como personas físicas, por representar este colectivo más del 60% del total de mujeres afiliadas al régimen especial de trabajadores autónomos (RETA). Es decir, de las más 1.130.000 mujeres afiliadas al RETA en el 3er trimestre de 2016, el 60,1%, 684.467, se encuentra dentro del colectivo de trabajadores autónomos (personas físicas), es decir, 6 de cada 10 mujeres autónomas pertenecen a esta categoría. Por la representatividad que este colectivo supone dentro del total de mujeres autónomas en nuestro país, el siguiente apartado y los posteriores, muestran prioritariamente datos de género relativos a autónomos personas físicas, por ser el grupo mayoritario de mujeres trabajadoras autónomas.
3.3. Análisis de las trabajadoras autónomas según grupos de edad. Por grupos de edad, el colectivo de trabajadoras autónomas entre 40 y 54 años ha crecido en los últimos 3 años un 5%, 3 puntos más que el crecimiento del colectivo masculino en esa franja de edad. Por el contrario, la afiliación en grupos de edad más jóvenes, menores de 40 años, desciende tanto en hombres como en mujeres, acusándose mucho más esa tendencia de crecimiento negativa en afiliación femenina de menores de 25 años. Según los últimos datos publicados y el análisis en la tendencia de evolución en la afiliación de la mujer al colectivo de autónomos según edad, se aprecia que en una franja superior a los 40 años las mujeres tienden más a darse de alta como autónomas que las mujeres que grupos de edad inferior. El emprendimiento femenino se sitúa dentro de una franja de edad más o menos madura, entre los 40 y 55 años y con signos de recuperación a partir de los 55, sin embargo, las mujeres más jóvenes abandonan antes sus proyectos empresariales, quizás porque encuentran empleo o no logran llevar a cabo sus negocios por falta de práctica empresarial y falta de conocimientos. Aunque los datos son concluyentes, es necesario analizar en profundidad las causas de estas cifras.
Anuario Estadístico 2016
17
Afiliación al régimen de trabajadores autónomos (personas físicas) años 2014-2016 y tasa de evolución 2014
2015
2016
Tasa de evolución
TRABAJADORES AUTÓNOMOS, PERSONAS FÍSICAS TOTAL
Total 1.945.548
Hombre 1.274.753
Mujeres 670.795
Total 1.959.613
Hombres 1.281.043
Mujeres 678.570
Total 1.974.881
Hombres 1.290.414
Mujeres 684.467
MENOR 25 AÑOS
39.612
24.412
15.200
38.455
24.528
13.927
38.136
24.650
13.486
-11,3%
1,0%
25-39 AÑOS
548.641
341.391
207.250
541.390
335.431
205.959
531.937
328.861
203.076
-2,0%
-3,7%
DE 40 A 54 AÑOS
876.312
590.330
285.982
888.471
595.025
293.446
901.303
602.010
299.293
4,7%
2,0%
DE 55 AÑOS O MAS
480.983
318.620
162.363
491.297
326.059
165.238
503.505
334.893
168.612
3,8%
5,1%
Femenina 2014-2016
Masculina 2014-2016
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos 2016 a 30 sept.
10,0% 5,0% 0,0% -5,0% -10,0%
Evolución colectivo femenino de autónomos según edad 4,7% 3,8% 2,6% 1,8% -0,6% Tasa de Evolución 2014-2015 Tasa de Evolución 2014-2016 -2,0% -8,4% -11,3%
-15,0% MENOR 25 AÑOS 25-39 AÑOS DE 40 A 54 AÑOS
Fuente. Elaboración propia
Anuario Estadístico 2016
18
3.4. Análisis de las trabajadoras autónomas por Comunidad Autónoma. Al igual que los afiliados al RETA, Galicia y Asturias son las CCAA que más proporción de autónomos (personas físicas) tienen. Estas comunidades tienen un porcentaje de afiliación de mujeres emprendedoras sobre el total de afiliación mayor que el resto. Si el % medio nacional es del 35%, Asturias con un 41% y Galicia con un 42% están claramente por encima. En el extremo opuesto encontraríamos a Melilla, Castilla la Mancha y Castilla León que serían las CCAA con un porcentaje más bajo.
ANDALUCIA ARAGÓN ASTURIAS BALEARES CANARIAS CANTABRIA CASTILLA LA MANCHA CASTILLA LEÓN CATALUÑA COM. VALENCIANA EXTREMADURA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA PAIS VASCO RIOJA (LA) CEUTA MELILLA
Total 1.974.881 344.189 65.579 48.886 54.161 79.407 27.745 93.588
Varones 1.290.414 226.288 43.388 28.965 35.525 51.894 17.443 65.660
Mujeres 684.467 117.901 21.191 19.921 18.636 27.513 10.302 27.928
% Mujeres sobre el total 35% 34% 32% 41% 34% 35% 37% 30%
129.724
90.940
38.785
30%
324.110 190.953
211.191 122.421
112.919 68.532
35% 36%
55.593 143.394 226.542 58.512 27.436 84.093 16.406 2.404 3.156
38.605 82.882 149.737 38.054 18.289 54.140 11.126 1.599 2.267
16.988 60.512 76.805 20.458 9.149 29.953 5.280 805 889
31% 42% 34% 35% 33% 36% 32% 33% 28%
Fuente. Ficheros de afiliación por cuenta propia (personas físicas) en alta en seguridad social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos año 2016 a 30 de septiembre
Anuario Estadístico 2016
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Trabajadores autónomos (personas físicas) según sexo y CCAA 28,2% 33,5% 32,2% 35,6% 33,3% 35,0% 33,9%
MELILLA RIOJA (LA) NAVARRA MADRID
42,2% 30,6% 35,9% 34,8% 29,9% 29,8% 37,1% 34,6% 34,4% 40,7% 32,3% 34,3%
EXTREMADURA CATALUÑA CASTILLA LA MANCHA CANARIAS ASTURIAS ANDALUCIA 0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
Mujeres
40,0%
50,0%
57,8%
71,8% 66,5% 67,8% 64,4% 66,7% 65,0% 66,1%
69,4% 64,1% 65,2% 70,1% 70,2% 62,9% 65,4% 65,6% 59,3% 66,2% 65,7%
60,0%
70,0%
80,0%
Hombres
Fuente. Elaboración propia
3.5. Análisis de las trabajadoras autónomas por sector de actividad. En cuanto a la distribución por sectores de actividad en 2016 (datos a 30 de septiembre) se observa que el sector servicios es el que posee un mayor número de mujeres autónomas afiliadas (41%) y que el sector de la construcción es el que menos mujeres presenta (3,3%). Sin embargo, el colectivo masculino está presente casi en su totalidad en el sector de la construcción (96,7%). Datos que se muestran en el siguiente gráfico.
Anuario Estadístico 2016
20
Autónomos afiliados a la seguridad social según sector de actividad y sexo. 2016* 96,7% 78,2% 71,1% 59,0% 41,0% 28,9% 21,8% 3,3% Agricultura
Industria
Construcción
Hombre
Servicios
Mujeres
Fuente: Elaboración propia
La siguiente tabla muestra el número de autónomos afiliados por sector de actividad y sexo, para cada uno de los años de estudio (2014, 2015 y 2016, a 30 de septiembre).
2014
2015
2016*
Total
Varones
Mujeres
Total
Varones
Mujeres
Total
Varones
Mujeres
1.945.548
1.274.753
670.795
1.959.613
1.281.043
678.570
1.974.881
1.290.414
684.467
Agricultura
237.939
167.246
70.693
235.962
166.884
69.078
234.811
167.066
67.745
Industria
88.464
70.033
18.431
88.814
69.748
19.066
88.605
69.300
19.305
Construcción
202.852
195.867
6.985
208.508
201.385
7.123
210.963
203.980
6.983
1.416.293
841.607
574.686
1.426.329
843.026
583.303
1.440.502
850.068
590.434
Total
Servicios
Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social *Datos a 30 de septiembre
Veamos porcentualmente la evolución de cada sector de actividad según la variable sexo. Esto nos va a dar una mejor idea de cómo ha sido la tendencia de los tres últimos años.
Anuario Estadístico 2016
21
Tasas de evolución de afiliaciones por sector de actividad y sexo. 2014-2016* Total Varones Mujeres Agricultura
-1,31%
-0,11%
-4,17%
Industria
0,16%
-1,05%
4,74%
Construcción
4,00%
4,14%
-0,03%
Servicios
1,71%
1,01%
2,74%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Mº de Empleo y Seguridad Social *Datos a 30 de septiembre
Tasas de evolución de las afiliaciones por sector de actividad y sexo. 2014-2016* 6% 5%
4,74%
4%
4,14% 4,00%
3%
2,74%
2%
1,71%
1% 0% -1% -2%
0,16% -0,11%
1,01% -0,03%
Mujeres Varones Total
-1,05%
-1,31%
-3% -4%
-4,17%
-5% Agricultura
Industria
Construcción
Servicios
Fuente: Elaboración propia. *Datos a 30 de septiembre
Lo primero a destacar es que aparentemente es el sector industria el que presenta la mayor tasa positiva con un 4,7% de aumento respecto a 2014. Lo que ocurre en este caso es que, a pesar de ese dato tan óptimo, no es muy representativo debido a que el número de mujeres autónomas afiliadas a este sector es muy pequeño, 19.305 (sólo el 2,8% de mujeres afiliadas lo hacen en este sector, en 2016) frente al de las mujeres que se encuentran afiliadas al sector servicios 590.434 (86,3% en 2016). Por tanto, a pesar de ser un buen dato éste no es significativo respecto del total de población femenina afiliada (684.467 en 2016). El sector industria representa el 4,5% (88.605 personas afiliadas) respecto del total de afiliados en 2016 (1.974.881), mientras que el sector Servicios lo hace con un 72,9% (1.440.502). Por tanto, es el sector servicios es el que presenta una mejor tasa positiva de crecimiento en afiliación femenina en el periodo 2014-2016, con un aumento de la afiliación
Anuario Estadístico 2016
22
femenina del 2,74% (590.434 afiliadas en 2016) en estos 3 años frente al 1,01% que ha aumentado la afiliación masculina en este sector (850.068 afiliados). En el extremo contrario se encuentra el sector de la agricultura, que pese a presentar un descenso de afiliación total del 1,31%, registra una caída más acusada entre las mujeres, con un 4,17% menos de afiliadas, frente al grupo masculino que pierde sólo un 0,11% de afiliados. Veamos ahora qué ocurre con la tasa de evolución año a año, por un lado, el periodo 2014-2015 y posteriormente 2015-2016. Tasa de evolución de afiliaciones por sector de actividad y sexo. 2014-2015 Total Varones Mujeres Agricultura
-0,83%
-0,22%
-2,28%
Industria
0,40%
-0,41%
3,45%
Construcción
2,79%
2,82%
1,98%
Servicios
0,71%
0,17%
1,50%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Mº de Empleo y Seguridad Social
Tasas de evolución de las afiliaciones por sector de actividad y sexo. 2014-2015 4%
3,45%
3% 2%
2,82% 2,79% 1,98%
1% 0% -1% -2%
0,71%
0,40% -0,22%
1,50%
0,17%
-0,41%
Mujeres Varones Total
-0,83% -2,28%
-3% Agricultura
Industria
Construcción
Servicios
Fuente: Elaboración propia
Anuario Estadístico 2016
23
Tasa de evolución de afiliaciones por sector de actividad y sexo. 2015-2016 Total Varones Mujeres Agricultura
-0,49%
0,11%
-1,93%
Industria
-0,24%
-0,64%
1,25%
Construcción
1,18%
1,29%
-1,97%
Servicios
0,99%
0,84%
1,22%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Mº de Empleo y Seguridad Social
Tasas de evolución de las afiliaciones por sector de actividad y sexo. 2015-2016 2%
1,25%
1%
1,29% 1,18%
1% 0% -1% -1%
0,11% -0,49%
1,22% 0,99% 0,84% Mujeres Varones Total
-0,24% -0,64%
-2% -2%
-1,93%
-1,97%
-3% Agricultura
Industria
Construcción
Servicios
Fuente: Elaboración propia
Cabe destacar que el sector industria se mantiene con crecimiento positivo en los dos periodos (3,45% en 2014-2015 y 1,25 en el siguiente periodo), si bien, como se comentó anteriormente no es muy representativo de la población autónoma femenina. Ocurre lo mismo, respecto a representatividad, con el sector construcción. En este caso la tendencia es fluctuante, en el primer periodo (2014-2015) crece casi un 2% el colectivo femenino y en el siguiente (2015-2016) decrece en la misma medida (pierde 140 afiliadas), de este modo la tendencia global se queda con saldo cero, es decir, se mantiene constante en el 0% (-0,03% en 2014-2016). De 6.985 afiliadas en 2014 pasa a 7.123 en 2015 y posteriormente baja a 6.983 en 2016. Anteriormente pudimos ver cómo el sector servicios era el que presentaba una mejor tasa positiva de crecimiento en afiliación femenina en los tres últimos años (2,74%). El comportamiento por periodos ha sido positivo en ambos casos, si bien, en 2014-2015 Anuario Estadístico 2016
24
ha presentado un mayor crecimiento con un 1,5% (583.303 mujeres afiliadas en 2015) frente a un 1,22% en el segundo periodo 2015-2016 (590.434 afiliadas en 2016, a 30 de septiembre). El sector que se encuentra con peores tasas de evolución es el sector de la agricultura que pierde afiliadas en los dos periodos, teniendo la mayor pérdida en el primer periodo (2014-2015) con un descenso del 2,3% (pasando de 70.693 en 2014 a 69.078 en 2015, 1.615 afiliadas menos) frente a la caída del 1,9% del segundo periodo (2015-2016, 1.333 afiliadas menos) donde pasa a tener 67.745 afiliadas. El colectivo masculino tiene un comportamiento diferente ya que mientras que en el primer periodo (2014-2015) presenta pérdida de afiliados (0,22%), en el segundo periodo (2015-2016) tiene un balance positivo con un crecimiento del 0,11%.
> Trabajadoras autónomas según sección de actividad Respecto a los autónomos afiliados a la seguridad social por sector de actividad, podemos estudiar el siguiente nivel de desagregación “Sección de Actividad”, el cual nos da una aproximación más detallada de las actividades desarrolladas por estos trabajadores. La siguiente tabla muestra la afiliación de autónomos por sección de actividad según sexo, para cada año de estudio (2014, 2015 y 2016 a 30 de septiembre).
Anuario Estadístico 2016
25
Afiliaciones de autónomos por sección de actividad y sexo para los años 2014,2015 y 2016 (datos a 30 de septiembre). 2014 2015 Sección de Actividad
2016
Total
Varones
Mujeres
Total
Varones
Mujeres
Total
Varones
Mujeres
237.939
167.246
70.693
235.962
166.884
69.078
234.811
167.066
67.745
512
463
49
490
433
57
499
439
60
86.589
68.547
18.042
87.007
68.330
18.677
86.792
67.881
18.911
A
AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA
B
INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
C
INDUSTRIA MANUFACTURERA
D
SUMIN. ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDIC.
409
250
159
406
242
164
409
242
167
E
954
773
181
911
743
168
905
738
167
F
SUMIN. AGUA, ACT. SANEAM., GEST. RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN CONSTRUCCIÓN
202.852
195.867
6.985
208.508
201.385
7.123
210.963
203.980
6.983
G
COMERCIO P/ MAYOR Y P/ MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS
479.418
273.325
206.093
473.979
270.480
203.499
473.619
270.602
203.017
H
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
142.960
133.287
9.673
141.208
131.454
9.754
141.119
131.084
10.035
I
HOSTELERÍA
184.275
113.116
71.159
181.615
110.898
70.717
187.685
113.846
73.839
J
INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
32.550
25.642
6.908
34.447
27.290
7.157
34.574
27.455
7.119
K
ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS
42.032
24.005
18.027
41.965
23.850
18.115
41.700
23.620
18.080
L
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS
14.302
8.107
6.195
16.100
8.991
7.109
17.677
9.732
7.945
M
ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS
151.608
92.238
59.370
157.555
94.899
62.656
159.802
95.833
63.969
N
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES
70.384
43.552
26.832
71.586
43.787
27.799
73.928
44.984
28.944
O
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEG. SOCIAL OBLIGATORIA
424
212
212
464
235
229
472
239
233
P
EDUCACIÓN
50.236
21.637
28.599
53.399
23.013
30.386
50.251
21.924
28.327
Q
ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES
67.258
27.537
39.721
69.537
28.248
41.289
70.607
28.586
42.021
R
ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO
39.706
25.044
14.662
41.379
26.046
15.333
43.789
27.864
15.925
S
OTROS SERVICIOS
140.680
53.596
87.084
142.624
53.527
89.097
144.799
53.991
90.808
T
ACT. DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES Y COMO PRODUCTORES ACT. DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES
398
278
120
381
266
115
373
254
119
62
31
31
90
42
48
107
54
53
1.945.548
1.274.753
670.795
1.959.613
1.281.043
678.570
1.974.881
1.290.414
684.467
U
Total Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Anuario Estadístico 2016
26
Centrándonos en el colectivo femenino vemos cómo han evolucionado las afiliaciones según la sección de actividad. Colectivo femenino
2014 70.693
2015 69.078
2016* 67.745
Tasa de evolución 2014-2016 -4,2%
49
57
60
22,4%
18.042
18.677
18.911
4,8%
SUMIN. ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDIC.
159
164
167
5,0%
181
168
167
-7,7%
A
Sección de Actividad AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA
B
INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
C
INDUSTRIA MANUFACTURERA
D E F
SUMIN. AGUA, ACT. SANEAM., GEST. RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN CONSTRUCCIÓN
G
COMERCIO P/ MAYOR Y P/ MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS
H
6.985
7.123
6.983
0,0%
206.093
203.499
203.017
-1,5%
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
9.673
9.754
10.035
3,7%
I
HOSTELERÍA
71.159
70.717
73.839
3,8%
J
INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
6.908
7.157
7.119
3,1%
K
ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS
18.027
18.115
18.080
0,3%
L
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS
6.195
7.109
7.945
28,2%
M
ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS
59.370
62.656
63.969
7,7%
N
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES
26.832
27.799
28.944
7,9%
O
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEG. SOCIAL OBLIGATORIA
212
229
233
9,9%
P
EDUCACIÓN
28.599
30.386
28.327
-1,0%
Q
ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES
39.721
41.289
42.021
5,8%
R
ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO
14.662
15.333
15.925
8,6%
S
OTROS SERVICIOS
87.084
89.097
90.808
4,3%
T
ACT. DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES Y COMO PRODUCTORES ACT. DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES
120
115
119
-0,8%
31
48
53
71,0%
670.795
678.570
684.467
U
Total
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Mº de Empleo y Seguridad Social *Datos a 30 de septiembre
Anuario Estadístico 2016
27
Gráficamente la tasa de evolución queda representada así:
Tasa de evolución de mujeres afiliadas en régimen de autónomas según sección de actividad. 2014-2016*
80% 71,0% 70% 60% 50% 40% 28,2% 30% 22,4% 9,9% 20% 8,6% 4,3% 7,7% 4,8% 5,0% 7,9% 3,1% 10% 5,8% 3,7% 3,8% 0,3% 0,0% 0% -10% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U -1,5% -4,2% -7,7% -0,8% -1,0% -20% Fuente: Elaboración propia. *Datos a 30 de septiembre.
Equivalencia del eje respecto a las categorías representadas en el gráfico anterior: A
L
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS
B
AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
M
C
INDUSTRIA MANUFACTURERA
N
D
SUMIN. ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDIC. SUMIN. AGUA, ACT. SANEAM., GEST. RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN CONSTRUCCIÓN
O
ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEG. SOCIAL OBLIGATORIA EDUCACIÓN
R
H
COMERCIO P/ MAYOR Y P/ MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
I
HOSTELERÍA
T
J
INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
U
K
ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS
E F G
Anuario Estadístico 2016
P Q
S
ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO OTROS SERVICIOS ACT. DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES Y COMO PRODUCTORES ACT. DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES
28
Llama la atención la tasa de evolución de la sección de actividad U “Act. de organizaciones y organismos extraterritoriales” con un 71% de crecimiento en el periodo 2014-2016, aunque a pesar del importante aumento no es un dato de relevancia ya que tan sólo cuenta con 53 afiliadas en 2016 del total de afiliadas de ese año (684.467). Situación similar es la que tenemos en la sección de actividad B “Industrias extractivas” que a pesar de su evolución positiva del 22,4% tan sólo cuenta con 60 afiliadas en 2016. Dentro del sector servicios, la sección S “Otros servicios” presenta una tasa de crecimiento muy buena con un 4,3% (90.808 mujeres afiliadas en 2016, a 30 de septiembre), en esta misma sección la tasa de crecimiento masculina sólo aumenta en un 0,7%. Por otro lado, tenemos la sección G, “Comercio p/ mayor y p/ menor; reparación de vehículos”, con mayor peso dentro del colectivo femenino (el 29,7% de las afiliadas femeninas en 2016 pertenecen a esta sección del total de 684.467 afiliadas en 2016), que pierde en este subsector 1,5 puntos porcentuales, frente al 1% que pierde el colectivo masculino. 3.6. Análisis de las trabajadoras autónomas por base de cotización En este apartado veremos las tendencias que presentan las afiliaciones de trabajadores y trabajadoras autónomos (personas físicas) en función de la base mínima de cotización a la seguridad social, la cual va cambiando anualmente. Al hablar de la base de cotización de los autónomos es interesante recordar que la base mínima para el 2016 es de 893,1€ (963,3€ para los mayores de 47 años). Desde 2014, los socios de sociedades cotizan igual que el grupo 1 de la base de cotización de Régimen General. La base de cotización la encontramos subdividida en cinco categorías, todas en función de la base mínima y múltiplos de ella. En concreto las categorías son: Base mínima, Entre la base mínima y 1,5 veces la base mínima, Entre 1,5 veces la base mínima y 2 veces la base mínima, Entre 2 veces la base mínima y 3 veces la base mínima, y por último, Más de 3 veces la base mínima. La siguiente tabla muestra el número de autónomos afiliados a la seguridad social en función de las cinco categorías comentadas anteriormente, según sexo, para los años 2014, 2015 y 2016.
Anuario Estadístico 2016
29
2014
2015
2016*
Entre B. mínima y 1,5 B. mínima 86.767
Entre 1,5 B. mínima y 2 veces B. mínima 63.604
Entre 2 B. mínima y 3 B. mínima 99.045
Más de 3 veces B. mínima 17.314
Total
Total 1.945.548
Base mínima 1.678.818
Varones
1.274.753
1.073.184
59.079
50.688
78.214
13.588
Mujeres
670.795
605.634
27.688
12.916
20.831
3.726
Total
1.959.613
1.687.958
95.823
64.154
95.165
16.513
Varones
1.281.043
1.076.637
65.629
51.172
74.742
12.863
Mujeres
678.570
611.321
30.194
12.982
20.423
3.650
Total
1.974.881
1.703.205
102.967
63.068
89.819
15.822
Varones
1.290.414
1.086.385
70.855
50.622
70.303
12.249
Mujeres
684.467
616.820
32.112
12.446
19.516
3.573
Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social *Datos a 30 de septiembre
Si calculamos la tasa de evolución para el periodo 2014-2016 obtenemos los siguientes resultados: Tasa de evolución de las cotizaciones. 2014-2016* 2014-2016
Entre B. mínima y 1,5 B. mínima 15,98%
Entre 1,5 y 2 veces B. mínima -3,64%
Entre 2 y 3 B. mínima -6,31%
Más de 3 veces B. mínima -4,11%
Mujeres
Total 2,04%
Base mínima 1,85%
Varones
1,23%
1,23%
19,93%
-0,13%
-10,11%
-9,85%
Total
1,51%
1,45%
18,67%
-0,84%
-9,31%
-8,62%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Mº de Empleo y Seguridad Social *Datos a 30 de septiembre
Del total de autónomos (1.974.881 personas físicas) se encuentran afiliados a la seguridad social por la base mínima un total de 1.703.205 personas (el 86,22% de afiliados), con un incremento del 1,45% entre 2014 y 2016. Este incremento es de 3 décimas más en el caso de las mujeres autónomas (1,85%) y de 3 décimas menos en el caso de los hombres (1,23%). La base de cotización de la segunda categoría de clasificación (Entre la base mínima (893,10€) y 1,5 veces la base mínima (1.339,65€)) es la que ha acusado un aumento mayor en los 3 últimos años para ambos sexos. El número de mujeres que cotizan por esta base aumenta en un 16% (32.112 mujeres en 2016), mientras que los hombres han aumentado un 19,9% (70.855 hombres en 2016). En el resto de categorías (Entre 1,5 veces la base mínima y superior) han disminuido el número de personas afiliadas, tanto para hombres como para mujeres.
Anuario Estadístico 2016
30
Respecto al máximo nivel de cotización (más de 3 veces la base mínima, 2.679,30€), éstos bajan considerablemente hasta representar tan sólo un 0,8% del total de afiliados (15.822) que cotizan por esta base, y que supone un descenso del 8,6% respecto de los datos de 2014. En el colectivo de hombres la caída es del 9,9% (1.339 afiliados masculinos menos) y el descenso en el colectivo de mujeres es del 4,1% (tan sólo 153 mujeres menos). Se hace necesario señalar que en esta quinta categoría (la máxima) se encuentra un número muy pequeño de cotizantes, sólo el 0,5% del total de mujeres (3.573 mujeres) en 2016. Visualmente las tasas de evolución quedan representadas en el siguiente gráfico.
Fuente: Elaboración propia. *Datos a 30 de septiembre.
Podemos observar más claramente la tendencia de las tasas obtenidas, donde la segunda categoría (Entre la base mínima de cotización y 1,5 veces la base mínima) aumenta notablemente respecto a la primera categoría (base mínima) y el descenso importante de la segunda a tercera categoría (Entre 1,5 veces la base mínima y 2 veces la base mínima). El colectivo femenino ha disminuido menos que el masculino en lo referente a las cotizaciones máximas (Más de tres veces la base mínima). En lo que respecta al peso que tiene cada sexo respecto a las afiliaciones según las categorías de cotización en 2016, a 30 de septiembre, vemos en la siguiente tabla la importancia del colectivo masculino.
Anuario Estadístico 2016
31
Proporción de afiliados según base de cotización y sexo en 2016*
Hombre
Base mínima 63,8%
Entre B. mínima y 1,5 B. mínima 68,8%
Entre 1,5 B. mínima y 2 veces B. mínima 80,3%
Entre 2 B. mínima y 3 B. mínima 78,3%
Más de 3 veces B. mínima 77,4%
Mujeres
36,2%
31,2%
19,7%
21,7%
22,6%
*Datos a 30 de septiembre Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Mº de Empleo y Seguridad Social
La representación gráfica de estas proporciones se presenta en el siguiente gráfico:
Proporción de autónomos afiliados según base de cotización y sexo. 2016* 90%
80,3%
80% 70% 60%
78,3%
77,4%
68,8% 63,8%
50% 40% 30%
Hombre 31,2%
36,2%
Mujeres 19,7%
20%
21,7%
22,6%
10% 0% Base mínima
Entre B. mínima Entre 1,5 B. Entre 2 B. y 1,5 B. mínima mínima y 2 veces mínima y 3 B. B. mínima mínima
Más de 3 veces B. mínima
Fuente: Elaboración propia. *Datos a 30 de septiembre
Como podemos observar, la tercera categoría de clasificación presenta las máximas diferencias entre sexos, llegando a alcanzar los hombres el 80,3% de representación y las mujeres sólo el 19,7%. El grupo de afiliados que cotizan por la base mínima es el que se encuentra más igualado entre sexos (36,2% de mujeres y 63,8% de hombres), no obstante, dista mucho de llegar a valores reales de igualdad (los separan 27,6 puntos porcentuales).
Anuario Estadístico 2016
32
3.7. Análisis de las trabajadoras autónomas por antigüedad y situación profesional El 50,8% de las mujeres autónomas en 2016 tienen una antigüedad en afiliación de 5 años o más. La antigüedad en este grupo solo ha aumentado un 1% en los últimos 3 años (3.381 mujeres más). En una antigüedad que va de 1 a 3 años se encuentra el 20,7% de las afiliadas, habiendo aumentado el número de afiliadas en esta franja de afiliación un 12,1%. Las que tienen menos representatividad son las afiliadas de menos de 1 año de antigüedad o menos de 6 meses, que solamente representan el 8% respectivamente.
2014 Antigüedad Menos de 6 meses De 6 a 11 meses De 1 a 3 años De 3 a 5 años 5 años y más Total
Hombres 101.502 96.998 200.858 104.844 770.551 1.274.753
2015 Mujeres 65.441 57.660 126.281 77.032 344.381 670.441
Hombres 94.145 94.213 228.682 114.001 750.002 1.281.043
2016 Mujeres 61.640 55.228 138.621 79.044 344.037 678.570
Hombres 93.300 93.979 232.977 128.133 742.025 1.290.414
Mujeres 56.641 58.282 141.617 80.165 347.762 684.467
Fuente. Ficheros de afiliación por cuenta propia (personas físicas) en alta en seguridad social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos año 2016 a 30 de septiembre. Años 2014 y 2015 datos a 31 de diciembre.
50,8%
ANTIGÜEDAD AFILIACIÓN COLECTIVO FEMENINO
11,7%
5 AÑOS Y MÁS
20,7%
DE 3 A 5 AÑOS
MENOS DE 6 MESES
8,3%
DE 6 A 11 MESES
8,5%
DE 1 A 3 AÑOS
Fuente: Elaboración propia
Atendiendo a los resultados en antigüedad en 2016 en donde se aprecia que la antigüedad entre 1 y 3 años es la que más ha crecido en estos 3 años, y teniendo en cuenta que las mujeres entre 40 y 54 años son las que más han crecido en afiliación en este mismo periodo, podemos establecer la siguiente relación. Si en los últimos 3 años hay 15.336 afiliadas más con una antigüedad entre 1 y 3 años, y 13.311 mujeres entre 40 y 54 años se han afiliado como autónomas personas físicas en
Anuario Estadístico 2016
33
los últimos 3 años, podemos decir que aproximadamente el 80% de las mujeres cuya antigüedad ronda de 1 a 3 años son de mujeres entre 40-54 años. Para confirmar al 100% dicha afirmación, es necesario disponer de los datos de antigüedad según sexo y edad; información que no publica el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Mujeres
Antigüedad Menos de 6 meses De 6 a 11 meses De 1 a 3 años De 3 a 5 años 5 años y más
Tendencia evolución 2014-2015
Tendencia evolución 2015-2016
Tendencia evolución 2014-2016
-5,8% -4,2% 9,8% 2,6% -0,1%
-8,1% 5,5% 2,2% 1,4% 1,1%
-13,4% 1,1% 12,1% 4,1% 1,0%
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Ficheros de afiliación por cuenta propia (personas físicas) en alta en seguridad social según sexo y antigüedad. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos año 2016 a 30 de septiembre. Años 2014 y 2015 datos a 31 de diciembre
Por último, presentamos también la distribución del colectivo femenino según situación profesional: Por situación profesional se entiende la forma en la que el colectivo de autónomos desarrolla su trabajo, es decir, con o sin pluriactividad o si tienen o no empleados a su cargo. Los datos del 3er trimestre del 2016 nos presentan la siguiente distribución del colectivo autónomo femenino: El 94,6% de las trabajadoras autónomas desarrollan su trabajo sin pluriactividad frente al 5,4% que tiene pluriactividad. El 75,9% de las trabajadoras autónomas no tiene asalariados a su cargo, frente al 24,1% que si tienen trabajadores/as contratados/as.
Anuario Estadístico 2016
34
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE MUJERES AUTÓNOMAS SEGÚN SITUACIÓN PROFESIONAL. AÑO 2016 Con pluriactividad; 5,4% Sin asalariados; 75,9%
Sin pluriactividad, 94,6%
Con asalariados; 24,1%
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Ficheros de afiliación por cuenta propia (personas físicas) en alta en seguridad social según sexo y situación profesional. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos año 2016 a
2014 Situación profesional Sin asalariados Con asalariados Sin pluriactividad Con pluriactividad Total trabajadores/as
Hombres 1.029.579 245.174 1.215.487 59.266 1.274.753
2015 Mujeres 517.492 153.303 632.434 38.361 670.795
Hombres 1.028.969 252.074 1.225.062 55.981 1.281.043
2016 Mujeres 521.555 157.015 641.452 37.118 678.570
Hombres 1.023.533 266.881 1.231.848 58.566 1.290.414
Mujeres 519.739 164.728 647.602 36.865 684.467
30 de septiembre. Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Ficheros de afiliación por cuenta propia (personas físicas) en alta en seguridad social según sexo y situación profesional. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos año 2016 a 30 de septiembre. Años 2014 y 2015 datos a 31 de diciembre
Si analizamos la tendencia de evolución en la situación profesional del colectivo de trabajadoras autónomas, observamos que ha disminuido en un 4,1% el número de mujeres autónomas con pluriactividad y ha aumentado en un 6,9% el total de mujeres con asalariados, siendo un total de 164.728 mujeres las que tienen trabajadores/as a su cargo. Mujeres
Sin asalariados Con asalariados Sin pluriactividad Con pluriactividad
Tendencia evolución 2014-2015 0,8% 2,4% 1,4% -3,2%
Tendencia evolución 2015-2016 -0,3% 4,9% 1,0% -0,7%
Tendencia evolución 2014-2016 0,4% 2.247 6,9% 11.425 2,3% 15.168 -4,1% -1.496
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Ficheros de afiliación por cuenta propia (personas físicas) en alta en seguridad social según sexo y situación profesional. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos año 2016 a 30 de septiembre. Años 2014 y 2015 datos a 31 de diciembre
Anuario Estadístico 2016
35
647.602
632.434
519.739
521.555
600.000
517.492
700.000
641.452
Distribución del colectivo femenino según situación profesional 2014-2016
500.000 400.000 164.728
36.865
100.000
37.118
38.361
153.303
200.000
157.015
300.000
Sin asalariados
Con asalariados Sin pluriactividad
2014
2015
Con pluriactividad
2016
Fuente. Elaboración propia
Con estos datos podemos afirmar que el colectivo de mujeres emprendedoras y autónomas en España se está afianzando cada vez más. Ahora las mujeres se dedican más a su propio negocio sin tener que recurrir a otras actividades para mantenerse y poco a poco se van colocando como un colectivo generador de empleo en España. No ha sido posible determinar el número exacto de empleos generados por las mujeres autónomas en nuestro país, pero lo que si podemos afirmar es lo siguiente: De los 431.609 trabajadores/as autónomos con asalariados en España, las mujeres suponen un 38,1%, por lo que del total de puestos generados en el 3er trimestre de 2016, que según los últimos datos publicados por ATA (Federación de Autónomos) a 10 de noviembre de 2016 ascienden a 60.060 asalariados contratados por autónomos, un mínimo del 38% (22.822 nuevos puestos de trabajo), han sido generados por mujeres emprendedoras y autónomas (suponiendo que cada mujer emprendedora con asalariados ha creado como mínimo un puesto de trabajo). Por tanto, 4 mujeres de cada 10 autónomas han creado empleo en este año 2016, un buen dato para el colectivo femenino que indica el dinamismo que otorga el emprendimiento femenino al mercado de trabajo de nuestro país. 3.8. El colectivo femenino autónomo inmigrante Al colectivo de mujeres autónomas inmigrantes se le ha dedicado un epígrafe específico puesto que, aunque a nivel porcentual solo representa el 9,3% dentro del colectivo de mujeres autónomas, este colectivo tiene una tasa de crecimiento del 14,3% en los últimos 3 años. Aunque a priori pueda considerarse un grupo aún minoritario dentro del colectivo de mujeres autónomas en España, este va creciendo a un ritmo muy elevando. Anuario Estadístico 2016
36
Total España Extranjero
2014
Total
Hombres
Mujeres
1.945.548 1.790.101 155.447
1.274.753 1.174.554 100.199
670.795 615.547 55.248
Total 1.959.613 1.281.043 678.570 España 2015 1.791.740 1.172.863 618.877 Extranjero 167.873 108.180 59.693 Total 1.974.881 1.290.414 684.467 2016 (datos III trim España 1.796.847 1.175.824 621.023 sept) Extranjero 178.034 114.590 63.444 España 0,4% 0,1% 0,9% Tasa de evolución nº afiliados 2014-2016 Extranjero 14,5% 14,4% 14,8% Afiliación al régimen de trabajadores autónomos (personas físicas) años 2014-2016 y tasa de evolución según sexo y nacionalidad. Datos 2016 a 30 de sept. Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Evolución de la afiliación femenina extranjera Españolas
Extranjeras
700.000 600.000
615.547
618.877
621.023
55.248
59.693
63.444
2014
2015
2016
500.000 400.000 300.000 200.000 100.000 0
Fuente. Elaboración propia
Son muy pocos los datos que publica el Ministerio de Empleo y Seguridad Social sobre afiliación extranjera femenina al régimen de autónomos. A continuación, presentamos los datos disponibles sobre el grupo de mujeres extranjeras autónomas (personas físicas), cuyo total a 30 de septiembre de 2016 asciende a 63.444 afiliadas. Por nacionalidades, los datos se encuentran publicados según continente de procedencia de la mujer autónoma en alta.
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Continente
2014
2015
2016
Total
55.248
59.693
63.444
Europa UE
19.310
20.971
22.787
Europa Resto
9.728
10.721
11.544
África
3.243
3.497
3.669
741
854
867
869
992
998
8.598
9.318
9.514
12.463
13.042
13.747
Oceanía
146
141
150
Desconocido
150
157
168
América Central América del Norte América del Sur Asia
Afiliación femenina inmigrante al régimen de trabajadores autónomos (personas físicas) según procedencia años 2014-2016 Datos 2016 a 30 de sept. Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Se aprecian algunos cambios en la nacionalidad de las mujeres extranjeras que más emprenden en España. Si en 2014 las principales nacionalidades eran países de la UE, países asiáticos y de América del sur, en 2016 decrece el número de inmigrantes sudamericanas mientras que aumenta el número de emprendedoras del resto de países de Europa fuera de la unión. Procedencia de las autónomas inmigrantes en España año 2016 35,9%
Europa UE 21,7%
Asia
18,2%
Europa Resto
15,0%
America del Sur 5,8%
Africa America del Norte
1,6%
America Central
1,4%
Desconocido
0,3%
Oceania
0,2%
0,0%
5,0%
10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% Fuente. Elaboración propia
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Los datos de afiliación de extranjeros por CCAA y sexo se encuentran contabilizados como afiliación al RETA (personas físicas más autónomos en alta con algún tipo de sociedad) según estas dos variables:
Extranjeros pertenecientes a países de la UE y Extranjeros no pertenecientes a países de la UE.
Atendiendo al último dato de afiliación de extranjeros de 2016, Cataluña, Madrid y Andalucía son las CCAA con mayor número de mujeres extranjeras afiliadas. Por procedencia, excepto Canarias e Islas Baleares, cuya procedencia mayoritaria son países pertenecientes a la UE, la mayoría de mujeres afiliadas son procedentes de países no pertenecientes a la UE. Mujeres extranjeras afiliadas al RETA. Año 2016 CCAA Andalucía Aragón Asturias Illes Balears Canarias Cantabria Castilla-León Cast.-La mancha Cataluña C. Valenciana Extremadura Galicia C. de Madrid R. de Murcia Navarra País vasco La Rioja Ceuta Melilla TOTAL
Total Nº 14.654 3.255 954 6.711 8.045 713 2.524 2.765 22.074 13.981 882 2.291 16.435 2.492 1.113 2.543 587 74 165 102.258
% 14,3% 3,2% 0,9% 6,6% 7,9% 0,7% 2,5% 2,7% 21,6% 13,7% 0,9% 2,2% 16,1% 2,4% 1,1% 2,5% 0,6% 0,1% 0,2%
Pertenecientes UE Nº % 7.436 50,7% 1.436 44,1% 314 32,9% 4.880 72,7% 5.522 68,6% 236 33,1% 1.030 40,8% 1.157 41,8% 8.281 37,5% 7.412 53,0% 288 32,7% 829 36,2% 5.474 33,3% 940 37,7% 417 37,5% 814 32,0% 250 42,6% 7 9,5% 22 13,3% 46.745 45,7%
No Pertenecientes UE Nº % 7.218 49,3% 1.819 55,9% 640 67,1% 1.831 27,3% 2.523 31,4% 477 66,9% 1.494 59,2% 1.608 58,2% 13.793 62,5% 6.569 47,0% 594 67,3% 1.462 63,8% 10.961 66,7% 1.552 62,3% 696 62,5% 1.729 68,0% 337 57,4% 67 90,5% 143 86,7% 55.513 54,3%
Afiliación femenina extranjera al régimen de trabajadores autónomos RETA según procedencia año-2016 Datos 2016 a 31 de oct. Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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Distribución de las afiliadas inmigrantes al RETA por CCAA TOTAL
45,7%
MELILLA CEUTA
86,7%
13,3%
90,5%
9,5%
LA RIOJA
42,6%
PAÍS VASCO
57,4% 68,0%
32,0%
NAVARRA
37,5%
R. DE MURCIA
37,7%
C. DE MADRID
62,5% 62,3% 66,7%
33,3%
GALICIA
63,8%
36,2%
EXTREMADURA
67,3%
32,7% 47,0% 53,0%
C. VALENCIANA CATALUÑA
62,5%
37,5%
CAST.-LA MANCHA
58,2%
41,8%
CASTILLA-LEÓN
59,2%
40,8%
CANTABRIA
66,9%
33,1% 31,4%
CANARIAS
68,6%
27,3%
ILLES BALEARS ASTURIAS
72,7% 67,1%
32,9% 55,9% 44,1% 49,3% 50,7%
ARAGÓN ANDALUCÍA
0,0%
54,3%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
No pertenecientes UE
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0% 100,0%
Pertenecientes UE
Fuente. Elaboración propia
Vemos ahora cual ha sido la tendencia en la afiliación de extranjeras en los últimos 3 años: En los últimos 3 años, tanto la evolución de la afiliación en mujeres pertenecientes a la UE como no pertenecientes a la UE ha aumentado considerablemente. En el caso de las afiliadas no pertenecientes a la UE, la afiliación a aumentado en un 12,7%, colocándose en 2016 en 55.313 las mujeres extranjeras afiliadas al RETA. Por otro lado, las afiliaciones de mujeres extranjeras pertenecientes a países de la UE han crecido de una manera más exponencial; en los últimos 3 años el número de afiliadas ha subido un 18,3%, colocándose en 46.745 afiliadas. Aunque a día de hoy el colectivo de mujeres no Anuario Estadístico 2016
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pertenecientes a la UE es mayoritario entre las afiliadas al RETA, las mujeres de la UE están apostando cada vez más por el emprendimiento.
E VO LUCI Ó N DE LA A FI LI ACI Ó N FE ME NI NA E XT RA NJE RA A L RE TA 2 0 1 4 - 2 0 1 6 Pertenecientes a la UE
No pertenecientes a la UE 55513
53051 49254
46745 42691
39497
2014
2015
2016
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos de 2016 a 31 de octubre.
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4. La estrategia de emprendimiento y empleo joven 20132016 y el colectivo femenino de autónomas A la luz de los resultados del estudio, un análisis del impacto de las medidas implementadas dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo joven, no resulta sencillo, ya que son muchos los factores que se entremezclan, que ejercen influencia y que pueden llegar a incidir en tendencias de datos, por lo que cualquier afirmación categórica resulta cuanto menos aventurada. No obstante, hay varias conclusiones que pueden leerse y sobre las que pueden realizarse algunas afirmaciones que, tomadas siempre con la debida cautela, pueden ayudarnos a entender mejor lo que ha supuesto la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven en términos de autoempleo analizado en clave de género. Medidas de alto impacto a corto plazo relacionadas con el fomento del autoempleo: Medida 3 - TARIFA PLANA EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL: ESTABLECIMIENTO DE UNA CUOTA DE 50 EUROS PARA EL INICIO DE UNA ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA Medida 4 - COMPATIBILIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO CON EL INICIO DE UNA ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA Medida 5 - AMPLIACIÓN DE LAS POSIBILIDADES DE APLICACIÓN DE LA CAPITALIZACIÓN POR DESEMPLEO
Medida 6 - MEJORA DE LA FINANCIACIÓN PARA LOS EMPRENDEDORES Medida 7 - REANUDACIÓN DEL COBRO DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO TRAS REALIZAR UNA ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA
Medida 8 - CREACIÓN DE OFICINAS DE REFERENCIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO ESPECIALIZADAS EN EL ASESORAMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO AL NUEVO EMPRENDEDOR Medida 9 - CONTRATO “GENERACIONES”: INCENTIVO A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON EXPERIENCIA PARA SU INCORPORACIÓN A NUEVOS PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO JOVEN
Medida 10 - FOMENTO DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y DEL EMPRENDIMIENTO COLECTIVO
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Además de este bloque de medidas, hay otro bloque de medidas puestas en marcha de forma paralela dirigidas a estimular la contratación Medidas de Estímulo a la contratación Medida 12 - “VINCULACIÓN FORMATIVA”. INCENTIVO A LA CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA.
Medida 13 - “MICROPYME Y AUTÓNOMO”. ELIMINACIÓN DE LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL POR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES A TRAVÉS DE MICROEMPRESAS Y AUTÓNOMOS Medida 14 - CONTRATO “PRIMER EMPLEO” JOVEN Medida 15 - CONTRATO EN “PRÁCTICAS”. INCENTIVOS AL CONTRATO EN PRÁCTICAS PARA EL PRIMER EMPLEO
Aunque no hay duda del efecto de cada una de las medidas por separado, lo que parecen indicar los datos para el colectivo de jóvenes menores de 30 es que las medidas de ambos bloques han interferido entre sí, causando una menor efectividad de las medidas del fomento del autoempleo. Estas medidas sin duda han surtido un efecto positivo en la medida que han ampliado los rangos de edad, incidiendo en tramos de edad más allá de los 30 años. 2014
2015
2016
Absoluto
% sobre total
Absoluto
% sobre total
Absoluto
% sobre total
Tendencia evolución 2014-2016
5.936.070
48,4%
6.150.400
48,3%
6.357.995
47,9%
7,1%
28.194
45,3%
34.308
44,7%
37.247
43,7%
32,1%
20-24 años
304.942
50,7%
326.696
50,0%
338.407
48,8%
11,0%
25-54 años 55 y más años Mujeres en RETA 16-19 años
4.875.534
48,8%
499.7547
48,6%
5.130.226
48,1%
5,2%
727.366
45,3%
791.809
45,9%
852.089
46,1%
17,1%
1.097.717
35,1%
1.114.315
35,2%
1.125.539
35,3%
2,5%
2.208
33,3%
2.021
31,5%
2.024
30,1%
-8,3%
20-24 años
22.842
35,5%
20.908
34,1%
19.888
33,2%
-12,9%
25-54 años 55 y más años
817.174
35,0%
826.895
35,2%
831.278
35,4%
1,7%
255.490
35,4%
264.488
35,3%
272.348
35,2%
6,6%
Mujeres en Régimen General 16-19 años
Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación según regímenes, sexo y edad del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos de 2016 a 31 de octubre. Años 2014 y 2015 datos a 31 de dic.
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En esta tabla se puede observar como en los tramos de edad que suben las afiliaciones al régimen general, disminuyen las afiliaciones al RETA. Sobre todo, en los tramos más jóvenes, donde la evolución en la afiliación al régimen general ha aumentado y por el contrario disminuye en RETA. Todos los datos parecen apuntar a que medidas que se plantearon con objetivos diferentes, han interferido entre sí. El efecto de las bonificaciones ha hecho aumentar las contrataciones por cuenta ajena de los jóvenes, lo que parece haber influido en que las altas por cuenta propia hayan caído, ya que, en términos generales, los jóvenes siguen prefiriendo un trabajo por cuenta ajena. Esta preferencia es más palpable en edades más tempranas, cuando se busca ganar experiencia al terminar los estudios. El emprendimiento se plantea de manera natural a edades más avanzadas por varios motivos:
Porque se ha ganado experiencia y por tanto confianza para lanzarse a desarrollar una idea de negocio. Porque se queda en desempleo y es más difícil encontrar un empleo en un mercado laboral que prioriza a los jóvenes y (las propias medidas de la Estrategia de Emprendimiento contribuyen a ello) y se opta por el emprendimiento como salida laboral.
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5. Conclusiones En este anuario hemos tratado de desgranar los datos más relevantes sobre trabajo autónomo y analizarlos en clave de género en sus diferentes aspectos principales. Son muchas las acciones y medidas en las que hay que trabajar para conseguir la equidad y un papel mucho más fuerte de la mujer en el mundo de la empresa y contar con datos detallados sobre la situación de la que partimos es la base fundamental para tomar cualquier decisión. Algunos de los puntos más destacados que han aflorado en el análisis de estos datos son:
• •
•
•
• •
A día de hoy las mujeres representan solamente el 36% del total de personas afiliadas al RETA que ejercen trabajo por cuenta propia, pero aun siendo todavía un colectivo minoritario, la tendencia de crecimiento es más rápida que la de los hombres. La evolución de las afiliaciones al régimen de autónomos del colectivo de mujeres ha sido positiva, incrementándose un 2,5% en los últimos 3 años. Se observa una diferencia significativa en los valores de la afiliación de mujeres por tramos de edad, que parecen poner de manifiesto que el autoempleo es una opción que las mujeres consideran principalmente a partir de los 40 años, cuando han acumulado experiencia laboral previa. La Estrategia de Emprendimiento y Empleo joven ha supuesto un incremento en las contrataciones por cuenta ajena, con el consiguiente incremento de afiliación en régimen general, en detrimento de una reducción en las afiliaciones a RETA de las mujeres de edades entre 16 – 29 años. Las mujeres siguen apostando por emprender en sectores comúnmente denominados como femeninos como el sector servicios, pero poco a poco van introduciéndose en sectores más masculinizados, como el de la industria, que su incremento en estos 3 años ha sido muy importante, aunque la representatividad de la mujer en este sector aún hoy día es muy pequeña. Se sigue cotizando mayoritariamente por la base mínima, aunque en los últimos 3 años ha aumentado en un 16%. la mujer que cotiza por 1,5 veces la base mínima Galicia y Asturias son las CCAA que concentran un mayor número de mujeres emprendedoras.
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•
En cuanto al colectivo de mujeres inmigrantes autónomas, aun siendo un colectivo minoritario dentro del total de mujeres autonomías (9% del total) en los últimos 3 años ha aumentado un 14,4%. Si en 2014 las principales nacionalidades eran países de la UE, países asiáticos y de América del sur, en 2016 decrecen el número de inmigrantes sudamericanas mientras que aumentan las emprendedoras del resto de países de Europa fuera de la unión.
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