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El trabajo autónomo femenino en españa Anuario estadístico 2017

ABRIL 2018 Estudio estadístico de la evolución del trabajo autónomo femenino durante el año 2017 Financiado por:


CRÉDITOS

La elaboración de este anuario ha sido financiada por el Instituto de la Mujer y para la igualdad de oportunidades, con cargo a la concesión de subvenciones destinadas a apoyar el movimiento asociativo y fundacional de ámbito estatal para el año 2017

© Asociación Nacional de Mujeres Emprendedoras y Autónomas (ANMEYA), 2018. www.anmeya.com

Madrid, Abril, 2018

El anuario está realizado bajo licencia Creative Commons Reconocimiento, Nocomercial, Compartirigual (by-ncv-sa). Usted puede usar, copiar y difundir este documento o parte del mismo siempre y cuando se mencione su origen, no se use de forma comercial y no se modifique su licencia.


INDICE

1.

Introdución............................................................................................................... 3

2. Afiliación a la seguridad social del colectivo femenino según regímenes de afiliación. ......................................................................................................................... 4 3. Evolución en la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos del colectivo femenino. ............................................................................................... 15 4.

Análisis de las trabajadoras autónomas según grupos de edad. ..................... 20

5.

Análisis de las trabajadoras autónomas por Comunidad Autónoma. ............. 21

6.

Análisis de las trabajadoras autónomas por sector de actividad. ................... 23

7.

Análisis de las trabajadoras autónomas por base de cotización ..................... 29

8. Análisis de las trabajadoras autónomas por antigüedad y situación profesional..................................................................................................................... 33 9.

El colectivo femenino autónomo inmigrante .................................................... 36

10.

Perfil 2017 de la mujer autónoma en España ................................................ 44

11.

Conclusiones ...................................................................................................... 45

Anuario Estadístico 

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1. INTRODUCCIÓN En la actualidad disponemos de una inmensa dispersión de datos estadísticos publicados por diferentes organismos oficiales relativos al trabajo autónomo femenino en España. En 2016, ANMEYA detectó la necesidad de establecer un documento de referencia que concentrase toda esa información de una manera ágil y fácil de entender, trabajo que culminó con la elaboración del primer anuario estadístico de la mujer autónoma en España, financiado por la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, dentro de la convocatoria de Promoción del trabajo autónomo 2016.

El documento que presentamos a continuación, se corresponde con el Anuario Estadístico 2017 sobre el trabajo autónomo femenino en España. En él se presenta una caracterización completa del colectivo de mujeres autónomas en todo el año 2017, realizando una comparativa con datos y resultados de 2016. La elaboración de este anuario ha sido financiada por el Instituto de la Mujer y para la igualdad de oportunidades, con cargo a la concesión de subvenciones destinadas a apoyar el movimiento asociativo y fundacional de ámbito estatal para el año 2017.

Mantener estadísticas y actualizar estadísticas de la mujer, y en especial datos relativos a su situación y evolución dentro de colectivo autónomo, es parte importante de las actividades a desarrollar para facilitar un conocimiento fiable del papel de la mujer en el mercado laboral.

Gracias al apoyo del Instituto de la Mujer, ANMEYA puede seguir trabajando para poder convertir este anuario en una colección importante y punto de referencia en materia de datos estadísticos sobre la mujer autónoma, ofreciendo anualmente una instantánea de su evolución sobre cuestiones socio demográficas y del mercado de trabajo.

Dar mayor acceso y significado a los números para las personas que necesitan de esta información es la idea que sigue animando a ANMEYA a elaborar año a año un anuario estadístico que concentre toda la información estadística relativa al colectivo femenino autónomo.

Las cifras que se presentan en esta edición son muy significativas acerca de la importancia creciente de la mujer en el panorama empresarial español, no solo en términos cuantitativos sino también cualitativos.

El trabajo autónomo femenino en términos estadísticos sigue siendo hoy en día un gran desconocido en nuestro país, más allá de la información que aportan los diferentes registros y fuentes que publican datos únicamente de manera aislada. Anuario Estadístico 

El poder ofrecer esta herramienta de consulta estadística un año más, es sin duda un gran paso para establecer políticas y programas de apoyo eficaces que redunden en la permanencia de la mujer en el mercado de trabajo en igualdad de condiciones.

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2. Afiliación a la seguridad social del colectivo femenino según regímenes de afiliación. A fecha 31 de diciembre de 2017, en España hay 18.331.107 trabajadores y trabajadoras afiliados a la seguridad social. De ellos, el 75,6%, son trabajadores y trabajadoras afiliadas al régimen general de la seguridad social, de los cuales el 48,1% son mujeres. La evolución de la afiliación de la mujer al régimen general en el último año ha sido del 4,3%, es decir, en la actualidad hay 6.665.177 mujeres afiliadas frente al 6.388.789 de 2016. Además, las mujeres copan la afiliación en el régimen especial de empleadas de hogar. El 95,3% (399.307) del total de afiliados en 2017 son mujeres. Este régimen ha sufrido una caída en la afiliación femenina del 1,6% en el último año (6.652 afiliadas menos). Por tanto, la pérdida de afiliación femenina en éste régimen es cuatro veces más que la que se produjo en 2016 respecto de 2015 (1.632 mujeres menos). El colectivo de trabajadores afiliados al Régimen Especial del Trabajo Autónomo (RETA) supone el 17,5% (3.200.314) del total de afiliados a la seguridad social de todos los regímenes, siendo el 35,3% (1.130.770) mujer.

Anuario Estadístico 

Como podemos observar en la tabla de afiliación siguiente, donde se presentan los datos de afiliación de los últimos 2 años según regímenes y sexo, el colectivo de autónomos es el colectivo mayoritario después del grueso de trabajadores que cotizan por el régimen general. La evolución global en la afiliación al RETA en el último año ha sido del 0,28% respecto a datos de 2016, estando la afiliación femenina un 0,08% por encima de ese crecimiento global (crecimiento total RETA 0,28%, crecimiento femenino RETA 0,36%) (4.088 afiliadas más). El RETA ha pasado de 1.126.682 a 1.130.770 afiliadas, un 0,4% más de mujeres autónomas en este último año. El número de autónomos en nuestro país ha crecido y el número de mujeres autónomas no solo ha crecido, sino que proporcionalmente lo ha hecho más que el número de hombres y que el total de afiliados. Este incremento, aunque ligero, es un dato positivo y que avanza un paso más hacia la equiparación en número de mujeres y hombres en el colectivo RETA.

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Total de afiliados por tipo de régimen y sexo. Proporción y tasa de variación de afiliados al RETA.

Año

TOTAL

Régimen General

Régimen Régimen Régimen/Sistema Régimen Especial de la Régimen/Sistema Especial de Especial de Especial de Minería del Especial Agrario Trabajadores Empleados del Trabajadores Carbón Autónomos Hogar del Mar

% Autónomos respecto al total

Tasa de variación 2016-2017 de la afiliación al Régimen de Autónomos

TOTAL (1)

TOTAL

2016

17.741.897

13.242.454

2.703

819.903

3.191.291

426.765

58.781

18,0%

2017

18.331.107

13.850.570

2.409

799.271

3.200.314

418.964

59.579

17,5%

HOMBRES

HOMBRES

2016

9.495.775

6.853.649

2.485

504.897

2.064.599

20.796

49.349

21,7%

2017

9.814.990

7.185.376

2.230

488.264

2.069.536

19.646

49.938

21,1%

MUJERES

0,24% MUJERES

2016

8.246.085

6.388.789

218

315005

1.126.682

405.959

9.432

13,7%

2017

8.516.080

6.665.177

179

311.006

1.130.770

399.307

9.641

13,3%

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

(1)

0,28%

En el total se incluyen los afiliados a los que no consta el género.

Anuario Estadístico 

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0,36%


Por edad y sexo, la evolución de la afiliación sigue siendo más representativa en las mujeres que en los hombres, al igual que ocurría en 2016. Cuanto mayor es la edad, principalmente a partir de los 25 años, la tasa de crecimiento femenina experimenta menores pérdidas de afiliación que la masculina. El colectivo

de mujeres mayores de 55 años ha aumentado un 3,42% en el último año, mientras que en 2016 el aumento fue de 2,97%. Los grupos de edad 20-24 años y más de 55 años mantienen el comportamiento de 2016, el cual fue decreciente para el primer grupo y creciente para el segundo.

Afiliados al RETA según sexo y edad 2016

2017

Hombres

Mujeres

Hombres

Mujeres

16-19 años

4.617

2.057

4.802

1.988

20-24 años

39.753

19.773

38.529

18.922

25-54 años

1.516.497

831.673

1.501.593

827.351

Más de 55 años

503.731

273.177

524.611

282.507

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación al RETA del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

De modo gráfico la afiliación al RETA en términos absolutos tiene el siguiente aspecto: Afiliación al RETA según sexo y edad 1.600.000 1.400.000 1.200.000 1.000.000 800.000 600.000 400.000 200.000 0 Hombres

Mujeres

Hombres

2016 16-19 años

Mujeres 2017

20-24 años

25-54 años

Más de 55 años

Fuente. Elaboración propia

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La siguiente tabla nos muestra todas las altas y bajas en afiliación al RETA,

producidas a lo largo de 2016 y 2017.

Total de altas y bajas al RETA y tendencia de evolución del último año según sexo 2016

Tendencia evolución 2016-2017

2017

Hombres

Mujeres

Hombres

Mujeres

Varones

Mujeres

Altas

394.119

251.185

371.692

239.572

-5,69%

-4,62%

Bajas

377.579

237.934

386.546

249.954

2,37%

5,05%

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación al RETA del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 diciembre.

Las altas y bajas en RETA nos presentan como se ha comportado el colectivo femenino a lo largo del último año. Como se puede observar, el colectivo ha reducido en un 4,6% las altas y ha aumentado un 5% las bajas de los últimos 12 meses. El colectivo masculino ha registrado una caída superior al femenino en altas, con un 5,7%, sin embargo, las bajas han sido menos numerosas que las femeninas (2,4%).

En cada uno de los sexos se han producido importantes bajas a final de año, lo cual ha provocado que en cómputo global las bajas sean superiores a las altas, lo cual no es positivo ya que provoca una pérdida significativa de afiliación. Gráficamente el total de altas y bajas en RETA queda como se puede ver en el siguiente gráfico.

2017

Total altas y bajas al RETA según sexo en 2016 y 2017 249.954 239.572

Mujeres

386.546 371.692

2016

Hombres 237.934 251.185

Mujeres

377.579 Hombres

394.119 0

100.000 Bajas

200.000

300.000

400.000

Altas

Fuente. Elaboración propia

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En 2017 podemos ver como la tendencia respecto del año anterior ha variado. La afiliación tanto en hombres como en mujeres se había frenado un poco, por el contrario se ha producido un descenso en altas y aumento en bajas para el colectivo femenino y

masculino. En el caso de las mujeres se ha visto más afectada negativamente la afiliación. Si observamos tanto las altas como bajas desde el punto de vista mensual, los resultados son los que se muestran a continuación.

Altas en afiliación RETA mes a mes según sexo 2016

2017

Hombres

Mujeres

Hombres

Mujeres

Enero

29.874

18.853

29.643

18.676

Febrero

34.717

20.321

32.116

19.072

Marzo

37.513

24.116

35.196

21.699

Abril

37.836

23.162

37.869

25.172

Mayo

35.546

21.511

33.806

20.658

Junio

36.500

22.130

33.700

20.968

Julio

34.346

22.022

31.546

20.013

Agosto

20.899

11.835

20.205

11.618

Septiembre

32.722

23.030

33.325

23.587

Octubre

36.399

26.723

34.462

26.547

Noviembre

31.124

20.026

28.104

17.721

Diciembre

26.643

17.456

21.720

13.841

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación al RETA del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

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Bajas en afiliación RETA mes a mes según sexo 2016

2017

Hombres

Mujeres

Hombres

Mujeres

Enero

26.638

16.519

24.676

14.768

Febrero

26.591

15.832

23.057

14.425

Marzo

30.621

18.895

28.145

17.267

Abril

26.036

15.566

22.144

13.444

Mayo

28.983

18.306

26.783

17.480

Junio

38.226

27.617

35.304

26.529

Julio

32.883

20.715

31.973

20.884

Agosto

26.704

16.921

24.792

16.319

Septiembre

37.002

24.493

35.096

23.717

Octubre

33.336

20.522

32.120

20.874

Noviembre

28.860

16.259

26.959

15.770

Diciembre

41.699

26.289

75.497

48.477

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación al RETA del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Los gráficos correspondientes a los datos anteriores son los siguientes: Altas de afiliación del RETA según sexo en 2017

Hombres

Diciembre

Noviembre

Octubre

Septiembre

Agosto

Julio

Junio

Mayo

Abril

Marzo

Febrero

Enero

40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0

Mujeres

Fuente. Elaboración propia.

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Bajas de afiliación del RETA según sexo en 2017

Hombres

Diciembre

Noviembre

Octubre

Septiembre

Agosto

Julio

Junio

Mayo

Abril

Marzo

Febrero

Enero

80.000 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0

Mujeres

Fuente. Elaboración propia.

La evolución de estas altas y bajas vemos que es prácticamente igual para ambos sexos, siguiendo las mismas líneas de tendencia (la curva va prácticamente en paralelo en todos los meses), aunque siempre con un número total menor de mujeres que de hombres actuando dentro del colectivo RETA.

Atendiendo sólo al género femenino y observando cómo se han comportado las altas, obtenemos la siguiente representación gráfica para los años 2016 y 2017.

Altas en afiliación RETA femeninas 30.000 25.000 20.000 15.000

2016

10.000

2017

5.000 0

Fuente. Elaboración propia

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Lo primero que llama la atención es que la curva de 2016 está prácticamente en todo su recorrido por encima de la de 2017, esto significa que se produjeron más altas en cada mes de 2016, salvo los meses de abril y septiembre en los que en 2017 hubo un mayor número de altas respecto de 2016. Durante los meses de enero, agosto y octubre las altas han sido muy

similares, las diferencias están en torno a las 200 afiliaciones más en 2016. El resto de meses presentan diferencias mayores. Diciembre es el mes que ha experimentado menos altas en 2017 (13.841 altas) respecto de 2016 (17.456 altas), provocando una pérdida de 3.615 altas. Para el caso de las bajas femeninas el gráfico presenta el siguiente aspecto:

Bajas en afiliación RETA femeninas 60.000 50.000 40.000 2016

30.000

2017

20.000 10.000 0

Fuente. Elaboración propia

Las bajas femeninas en afiliación RETA presentan las mayores diferencias en los primeros meses del año (a excepción de diciembre), sin embargo, a partir de mayo tienen una evolución muy similar en los dos años. Se produjeron más bajas en 2016 que en 2017, a excepción de julio y octubre, donde las bajas de 2017 fueron mayores. Al igual que en las altas, en diciembre de 2017 el comportamiento ha sido singular. Especialmente en las bajas se ha experimentado un aumento muy brusco en el total de bajas producidas de dicho mes. Casi se ha generado el doble de bajas en Anuario Estadístico 

diciembre de 2017 que en el mismo mes de 2016. Atendiendo solo a los datos estadísticos presentados no podemos encontrar cual ha sido el principal motivo que ha producido esa avalancha de bajas en diciembre, pero según la experiencia y conocimiento del colectivo por parte de Anmeya, creemos que puede deberse a: 

Que el colectivo que se ha dado de baja ha podido agotar recientemente todas las bonificaciones para disminuir la cuota a la seguridad social,

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no para nuevas altas, les pone muy cuesta arriba el mantenerse y seguir en el mercado laboral. Recordemos que el colectivo de autónomos, soporta una gran carga de obligaciones tributarias tanto a nivel trimestral como anual.

Esta circunstancia, unida a una falta de ingresos regulares, hacen que el colectivo haya decidido echar el cierre al negocio, por no poder hacer frente a todas las obligaciones. La escasez de ayudas en España para el mantenimiento del trabajo autónomo y el emprendimiento,

Respecto a las altas y bajas 2017 en afiliación al RETA para ambos sexos, el

comportamiento siguiente:

temporal

es

el

Total de altas y bajas de afiliación al RETA en 2017 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000

Altas

diciembre

Noviembre

Octubre

Septiembre

Agosto

Julio

Junio

Mayo

Abril

Marzo

Febrero

Enero

0

Bajas

Fuente. Elaboración propia

En términos de evolución anual, podemos observar que las altas tuvieron una tendencia especialmente positiva en los primeros 4 meses del año y han remontado de nuevo en septiembre, siendo agosto el mes donde las altas caen de forma más pronunciada. En octubre se produce un leve aumento en las altas (4.097 más que en el mes anterior). La tendencia de final de año para el total de ambos sexos ha sido descendente, lo cual Anuario Estadístico 

significa que ha habido un menor número de altas. Las bajas tienen una tendencia que oscila suavemente en los primeros meses, con un descenso de las mismas en abril, y se incrementan de manera más pronunciada en junio, coincidiendo con el parón que el verano supone para muchos trabajos por cuenta propia. De junio a agosto la tendencia es decreciente, llegando casi a igualarse el número de altas y de bajas en julio. En 12


septiembre el número de altas supera al de bajas. Aunque los dos primeros meses del último trimestre se producen menos bajas, diciembre rompe la tendencia y provoca un aumento

descomunal de bajas, con un total de 123.974 bajas entre los dos colectivos. Veamos qué ocurre con el total de las altas y bajas por grupos de edad y sexo a lo largo de todo el año 2017.

Total de altas y bajas al RETA según sexo y grupos de edad durante 2017 Mujeres

Varones

De 16-19 años

De 20-24 años

De 25-54 De 55 y De 16-19 años más años años

De 20-24 años

De 25-54 De 55 y años más años

Altas

3.619

16.150

192.603

27.190

8.183

28.584

295.817

39.096

Bajas

2.012

11.818

183.913

52.183

4.171

21.237

279.644

81.415

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación al RETA del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Año a 31 de diciembre.

Si analizamos las altas y bajas de afiliación tanto por sexo como por edad, podemos observar que se distribuyen con la siguiente tendencia:

> Para todas las franjas de edad, los hombres tienden a darse más de alta en RETA que las mujeres de la misma edad. Donde quizá sea más acentuada esa diferencia es en el tramo de menor edad, de 16 a 19 años en el que el número de hombres en alta es más del doble que el de mujeres. En este sentido, el comportamiento es similar al del año anterior (2016).

> En los grupos de edad más maduros, es donde las mujeres se dan más de alta. El 80,4% de las altas femeninas se han producido en el grupo de edad de 25 a 54 años. Las altas

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producidas en los hombres han sido algo inferiores (79,6%).

> En 2017 las mujeres jóvenes generan algo menos del doble de altas que de bajas en RETA. Dato muy positivo, ya que en 2016 se dieron de alta prácticamente en la misma proporción que de baja en RETA (3.159 y 3.105 respectivamente, en 2016). Este año las altas son superiores en 1.607.

> Todos los grupos de edad presentan más altas que bajas salvo el último (55 o más años). En dicho grupo las altas suponen el 11,3% del total de mujeres, mientras que las bajas alcanzan el 20,9%. El comportamiento del grupo de más edad masculino es similar al femenino.

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Altas en afiliación RETA según sexo y edad

Varones

De 55 y más años

39.096

De 20-24 años

28.584

De 16-19 años

8.183

De 55 y más años Mujeres

295.817

De 25-54 años

27.190

De 25-54 años

192.603

De 20-24 años

16.150

De 16-19 años

3.619 0

50.000 100.000 150.000 200.000 250.000 300.000

Fuente. Elaboración propia

Bajas en afiliación RETA según sexo y edad

Varones

De 55 y más años

81.415

De 25-54 años

279.644

De 20-24 años

21.237

De 16-19 años

4.171

Mujeres

De 55 y más años

52.183

De 25-54 años

183.913

De 20-24 años

11.818

De 16-19 años

2.012 0

50.000 100.000 150.000 200.000 250.000 300.000

Fuente. Elaboración propia

Anuario Estadístico 

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3. Evolución en la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos del colectivo femenino. La afiliación del colectivo femenino al RETA ha aumentado un 0,4% (4.506 afiliadas mas) mientras que la masculina ha aumentado solamente un 0,15% (3.064 afiliados mas). Por otro lado la afiliación como autónomos propiamente dichos (personas físicas) ha aumentado solamente un 0,06% en total, de los cuales, el 0,44 ha sido un aumento femenino, es decir, 3.078 afiliadas mas frente a una caída del -0,14% (1.743 afiliados menos) en el colectivo masculino. De los más de 3 millones de personas afiliadas al RETA, el 35,3% son mujeres y en afiliación de personas físicas, el 34,7% del total es mujer. A pesar de que el colectivo masculino sigue copando la afiliación al RETA y autónomos como personas físicas, el crecimiento del colectivo femenino en este ultimo año es 0,4% superior al masculino.

La afiliación al régimen especial de trabajadores autónomos (RETA) ha aumentado en el último año un 0,28%. Según datos de afiliación a la seguridad social a 31 de diciembre de 2017, en España hay 3.200.314 trabajadores en alta RETA, y de ellos, el 61,3%, son trabajadores autónomos personas físicas. De los más de 3 millones de personas afiliadas al RETA, el 35,3% son mujeres. En este último año el número total de mujeres afiliadas al RETA ha aumentado un 0,36%, mientras que en el grupo de mujeres afiliadas como personas físicas ha sufrido un decrecimiento, del 0,32%. En el grupo masculina, esa pérdida de afiliación es del 0,62%. Veamos a continuación los resultados de manera gráfica:

Afiliación al régimen de trabajadores autónomos RETA y tasa de evolución Total

Hombres

Mujeres

Afiliación RETA (1)

3.191.291

2.064.599

1.126.682

Afiliación Personas Físicas

1.972.985

1.285.618

687.367

Afiliación RETA (1)

3.200.314

2.069.536

1.130.770

Afiliación Personas Físicas

1.962.774

1.277.590

685.184

2016

2017

Anuario Estadístico 

15


Tasa de evolución nº afiliados

Afiliación RETA (1)

0,28%

0,24%

0,36%

Afiliación Personas Físicas

-0,52%

-0,62%

-0,32%

(1)El total incluye los afiliados a los que no consta la variable sexo.

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Afiliación RETA y Afiliados Personas Físicas por sexo

Afiliación RETA (1)

Hombres

Afiliación Personas Físicas

Afiliación RETA (1)

2016

685.184

1.277.590

1.130.770

1.962.774

2.069.536

Mujeres

687.367

1.285.618

1.126.682

1.972.985

2.064.599

3.191.291

3.200.314

Total

Afiliación Personas Físicas 2017

Fuente: Elaboración propia

Atendiendo a los datos de afiliación mes a mes durante el año 2017,

observamos la siguiente tendencia entre hombres y mujeres:

Afiliación al régimen de trabajadores autónomos RETA mes a mes y tasa de evolución intermensual TOTAL Afiliación mes a mes

Número

Hombres

Tasa de evolución intermensual

Número

Tasa de evolución intermensual

Número

Tasa de evolución intermensual

ene-17

3.175.060

feb-17

3.184.070

0,28%

2.060.414

0,27%

1.123.645

0,30%

mar-17

3.195.369

0,35%

2.067.559

0,35%

1.127.800

0,37%

abr-17

3.219.961

0,77%

2.081.367

0,67%

1.138.583

0,96%

may-17

3.229.161

0,29%

2.087.142

0,28%

1.142.008

0,30%

jun-17

3.231.064

0,06%

2.089.643

0,12%

1.141.411

-0,05%

Anuario Estadístico 

2.054.793

Mujeres

1.120.257

16


TOTAL

Hombres

Mujeres

Número

Tasa de evolución intermensual

Número

Tasa de evolución intermensual

Número

Tasa de evolución intermensual

jul-17

3.223.142

-0,25%

2.086.619

-0,14%

1.136.513

-0,43%

ago-17

3.205.256

-0,55%

2.076.628

-0,48%

1.128.619

-0,69%

sep-17

3.218.814

0,42%

2.083.955

0,35%

1.134.850

0,55%

oct-17

3.213.526

-0,16%

2.078.435

-0,26%

1.135.082

0,02%

nov-17

3.205.869

-0,24%

2.073.657

-0,23%

1.132.203

-0,25%

dic-17

3.200.314

-0,17%

2.069.536

-0,20%

1.130.770

-0,13%

3.208.467

0,07%

2.075.812

0,07%

1.132.645

0,09%

Afiliación mes a mes

Promedio

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Veamos el aspecto de la curva de la evolución intermensual de afiliados al RETA según sexo. Tasa de evolución intermensual de afiliación RETA por sexo 1,00% 0,80% 0,60% 0,40% 0,20% 0,00% -0,20% -0,40% -0,60%

Varones

dic.-17

nov.-17

oct.-17

sep.-17

ago.-17

jul.-17

jun.-17

may.-17

abr.-17

mar.-17

feb.-17

ene.-17

-0,80%

Mujeres

Fuente. Elaboración propia

La tendencia de evolución en la afiliación femenina durante el 2017 es más positiva que la del hombre en 6 de los 12 meses, concretamente en los meses de marzo, abril, mayo, septiembre, octubre y diciembre. En cuanto a la tasa de evolución media en Anuario Estadístico 

los últimos 12 meses del año, las mujeres tienen un crecimiento medio del 0,09%, mientras que la de los hombres asciende al 0,07%, valor igual al del total.

17


En agosto, se aprecia la caída notable de afiliación provocada por el parón

estival.

> Trabajadoras autónomas por CCAA Según CCAA y los últimos datos publicados en 2017 (31 de diciembre), Cataluña, Andalucía y la Comunidad de Madrid son las regiones que tienen más profesionales autónomos dados de alta en RETA. Sin embargo, atendiendo al sexo, son Asturias y Galicia las regiones

que tienen una mayor proporción de mujeres afiliadas a este régimen, con el 41% y 41,2% respectivamente. Tanto las regiones de máximas afiliaciones como las de mayores proporciones de afiliadas, coinciden con las regiones identificadas en el año 2016..

Aliliados al RETA por CCAA según sexo en 2017 Andalucia Aragon Asturias Canarias Cantabria Castilla-La Mancha Castilla-Leon Cataluña Cmm.de Madrid Com.Valenciana Extremadura Galicia Illes Balears La Rioja Navarra Pais Vasco Región de Murcia Ceuta Melilla

36.142 43.961 30.531 42.582 25.750 15.750

333.760

177.328

68.692 77.557 103.293

44.738

133.302

63.766

192.751 136.478 121.321

54.217 25.216 56.188 29.814 17.122 8.984 30.683 16.513

2.272 1.270 3.090 1.216

87.673

64.432 62.796 34.265

353.199 252.577

218.250

125.190

107.637

Varones

Mujeres

Fuente. Elaboración propia

Anuario Estadístico 

18


% de mujeres afiliadas al RETA respecto del total de afiliados por CCAA en 2017 34,7% 34,5%

Andalucia

41,0% 35,4% 38,0%

Asturias Cantabria

30,2% 32,4% 35,3% 35,1% 35,7% 31,7%

Castilla-Leon Com. de Madrid Extremadura

41,2% 34,7% 34,4% 35,0% 37,4% 35,3% 35,9%

Illes Balears Navarra Región de Murcia 28,2%

Melilla

Fuente. Elaboración propia

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social publica dos tipos de estadísticas relativas al colectivo de autónomos: Una de ellas son se corresponde con los datos de afiliación al RETA que contabiliza el total de autónomos personas físicas más autónomos en alta con algún tipo de sociedad; y la segunda es la relativa solamente a afiliados y afiliadas a la seguridad social como personas físicas. Para este estudio estadístico de la mujer autónoma, se han tenido en cuenta prioritariamente solo los datos de afiliación femenina a la seguridad social como personas físicas, por representar este colectivo más del 60% del total de mujeres afiliadas al régimen especial de trabajadores

Anuario Estadístico 

autónomos (RETA). Es decir, de las más 1.130.000 mujeres afiliadas al RETA en 2017 (a 31 de diciembre), el 61,3% (685.184 mujeres), se encuentra dentro del colectivo de trabajadoras autónomas (personas físicas), es decir, 6 de cada 10 mujeres autónomas pertenecen a esta categoría. Por la representatividad que este colectivo supone dentro del total de mujeres autónomas en nuestro país, el siguiente apartado y los posteriores, muestran prioritariamente datos de género relativos a autónomos personas físicas, por ser el grupo mayoritario de mujeres trabajadoras autónomas. .

19


4. Análisis de las trabajadoras autónomas según grupos de edad. Por grupos de edad, el colectivo de trabajadoras autónomas entre 40 y 54 años ha crecido en el último año menos del 1% (0,83), mientras que el colectivo masculino ha sufrido una pérdida de afiliados, con el -0,51% en esa franja de edad. Este dato es bastante inferior a 2016, donde para ese mismo grupo la evolución fue positiva, alcanzando casi de un 3% (2,93%). La afiliación en grupos de edad más jóvenes, menores de 40 años, sufre un descenso tanto en hombres como en mujeres, acusándose más esa tendencia de crecimiento negativa en la afiliación femenina de menores de 25 años. El decrecimiento masculino es más suave (-1,5%). En 2016, al igual que en 2017, se produjeron pérdidas en los grupos mencionados. El grupo masculino, en el grupo de menores de 25 años, perdió más afiliados que este año, un 1,63% frente a un 1,49%. Por el contrario, el colectivo femenino ha perdido más afiliadas este año (-6,12% en 2017 y -5,14% en 2016).

Según los últimos datos publicados y el análisis en la tendencia de evolución en la afiliación de la mujer al colectivo de autónomos según edad, se aprecia que en una franja de edad superior a los 40 años, las mujeres tienden más a darse de alta como autónomas que las mujeres que grupos de edad inferior. El emprendimiento femenino se sitúa dentro de una franja de edad más o menos madura, entre los 40 y 55 años y con signos de recuperación a partir de los 55 (como en 2016), observamos una tasa de evolución positiva del 1,97%. Sin embargo, las mujeres más jóvenes abandonan antes sus proyectos empresariales, quizás porque encuentran empleo o no logran llevar a cabo sus negocios por falta de práctica empresarial y falta de conocimientos. Aunque los datos son concluyentes, es necesario analizar en profundidad las causas de estas cifras.

Trabajadores autónomos, personas físicas, en la seguridad social, según sexo y edad para 2016 y 2017. Tasa de evolución según sexo. 2016 TRABAJADORES AUTÓNOMOS, PERSONAS FÍSICAS TOTAL

Total

Hombres

1.972.985 1.285.618

MENOR 25 AÑOS

2017

Mujeres

Total

Tasa de evolución

Hombres

Mujeres

687.367 1.962.774 1.277.590

685.184

Masculina Femenina

37.338

24.127

13.211

36.169

23.767

12.402

-1,49%

-6,12%

25-39 AÑOS

528.974

325.689

203.285

508.634

312.546

196.088

-4,04%

-3,54%

DE 40 A 54 AÑOS

902.282

600.237

302.045

901.724

597.182

304.542

-0,51%

0,83%

DE 55 AÑOS O MAS

504.391

335.565

168.826

516.247

344.095

172.152

2,54%

1,97%

Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Anuario Estadístico 

20


Fuente. Elaboración propia

Respecto al colectivo masculino referido al grupo de más edad podemos decir que a pesar de tener una tasa de evolución superior a las mujeres (2,54% y 1,97% respectivamente), la curva respectiva nos

indica que el descenso masculino ha sido mucho mayor. Han pasado del 5,65% al 2,54%, mientras que las mujeres han disminuido del 2,17% al 1,97%.

5. Análisis de las trabajadoras Comunidad Autónoma. Al igual que los afiliados al RETA (visto en el apartado “Evolución en la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos del colectivo femenino”), Galicia y Asturias son las CCAA que más proporción de autónomos (personas físicas) tienen. Estas comunidades tienen un porcentaje de afiliación de mujeres emprendedoras sobre el total de

autónomas

por

afiliación mayor que el resto. Si el porcentaje medio nacional es del 35%, Asturias con un 41% y Galicia con un 42% están claramente por encima. En el extremo opuesto encontraríamos a Melilla, Castilla la Mancha y Castilla León que serían las CCAA con un porcentaje más bajo, manteniéndose así la tendencia de 2016.

Trabajadores autónomos, personas físicas, en la seguridad social, según sexo por CCAA y proporción de mujeres sobre el total en 2017. Total TOTAL

Varones

Mujeres

% Mujeres sobre el total

1.962.774

1.277.590

685.184

35%

342.682

224.149

118.533

35%

ARAGÓN

62.828

42.097

20.731

33%

ASTURIAS

47.860

28.393

19.467

41%

BALEARES

50.036

33.336

16.700

33%

CANARIAS

81.477

53.049

28.428

35%

ANDALUCIA

Anuario Estadístico 

21


Total

Varones

% Mujeres sobre el total

Mujeres

CANTABRIA

27.146

17.030

10.116

37%

CASTILLA LA MANCHA

92.120

64.456

27.664

30%

CASTILLA LEÓN

125.194

87.368

37.826

30%

CATALUÑA

322.950

209.960

112.990

35%

COM. VALENCIANA

190.406

122.011

68.395

36%

55.343

38.096

17.247

31%

GALICIA

139.553

80.837

58.716

42%

MADRID

235.429

153.626

81.803

35%

MURCIA

58.282

37.619

20.663

35%

NAVARRA

26.826

17.695

9.131

34%

PAIS VASCO

82.819

53.045

29.774

36%

RIOJA (LA)

16.252

10.952

5.300

33%

CEUTA

2.456

1.607

849

35%

MELILLA

3.115

2.264

851

27%

EXTREMADURA

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Trabajadores autónomos (personas físicas) según sexo y CCAA 0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

ANDALUCIA

40,0%

60,0%

70,0% 67,0%

33,0%

ASTURIAS

40,7%

BALEARES

59,3% 66,6%

33,4%

CANARIAS

65,1%

34,9%

CANTABRIA

37,3%

CASTILLA LA MANCHA CASTILLA LEÓN

62,7%

30,0%

70,0%

30,2%

69,8%

CATALUÑA

65,0%

35,0%

COM. VALENCIANA

64,1%

35,9%

EXTREMADURA

68,8%

31,2%

GALICIA

42,1%

MADRID

34,7%

MURCIA

35,5%

NAVARRA

34,0%

PAIS VASCO

36,0%

RIOJA (LA)

32,6%

CEUTA

34,6%

57,9% 65,3% 64,5% 66,0% 64,0% 67,4% 65,4% 72,7%

27,3%

Varones

80,0%

65,4%

34,6%

ARAGÓN

MELILLA

50,0%

Mujeres

Fuente. Elaboración propia

Anuario Estadístico 

22


6. Análisis de las trabajadoras autónomas por sector de actividad. En cuanto a la distribución de los afiliados por sectores de actividad en 2017, se observa que el sector servicios es el que posee un mayor número de mujeres afiliadas en régimen de autónomas (41,4%) y que en el sector de la construcción la presencia femenina es mínima (3,5%). Como

contrapunto, el sector de la construcción es mayoritario del colectivo masculino, con una representación casi de totalidad en dicho el sector (96,5%). Datos que se muestran en el siguiente gráfico.

Autónomos afiliados a la seguridad social según sector de actividad y sexo 96,5%

77,8%

71,5%

58,6% 41,4% 28,5%

22,2% 3,5%

Agricultura

Industria Hombres

Construcción

Servicios

Mujeres

Fuente: Elaboración propia. Datos año 2017.

Esta situación es un reflejo de lo producido en el año anterior, ya que los datos porcentuales son prácticamente iguales.

Veamos cómo se distribuyen afiliaciones por sexos.

las

Autónomos afiliados por sector de actividad y sexo en 2017 Total

Varones

Mujeres

1.962.774

1.277.590

685.184

Agricultura

231.403

165.504

65.899

Industria

86.851

67.549

19.302

Construcción

211.620

204.307

7.313

1.432.900

840.230

592.670

Total

Servicios

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social Datos a 31 de diciembre de 2017.

Anuario Estadístico 

23


Para ver mejor cómo ha crecido o decrecido cada sector respecto al año anterior, vamos a observar porcentualmente la evolución de cada

uno según la variable sexo. De este modo tendremos una mejor idea de lo ocurrido al respecto en el último año.

Tasas de afiliación por sector de actividad y sexo en 2017 respecto al año anterior Total

Varones

Mujeres

Agricultura

-1,38%

-0,95%

-2,45%

Industria

-1,94%

-2,27%

-0,74%

Construcción

1,31%

1,21%

4,34%

Servicios

-0,55%

-0,86%

-0,12%

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Mº de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Observemos estos datos gráficamente. Tasas de afiliación por sector de actividad y sexo en 2017 5% 4,34% 4% 3% 2% 1,21%

0% -1% -2% -3%

Total

1,31%

1%

-0,95% -1,38% -2,45% Agricultura

-0,12%

Varones Mujeres

-0,74% -0,86% -0,55%

-1,94% -2,27% Industria

Construcción

Servicios

Fuente: Elaboración propia. Datos a 31 de diciembre.

Lo primero a destacar es que, aparentemente, el sector de la construcción es el que presenta la mayor tasa positiva con un 4,34% de aumento respecto a 2016. Lo que ocurre en este caso es que, a pesar de ese dato tan óptimo de crecimiento, no es muy representativo debido a que el número de mujeres autónomas afiliadas a este sector es muy pequeño, 7.313 (tan sólo el 1,1% de mujeres Anuario Estadístico 

afiliadas lo hacen en este sector, en 2017) frente al de las mujeres que se encuentran afiliadas al sector servicios 592.670 (86,5% en 2017). Por tanto, a pesar de ser un buen dato éste no es significativo respecto del total de población femenina afiliada, formada por 685.184 mujeres. El sector industria representa el 4,4% (86.851 personas autónomas afiliadas) respecto del total de afiliados en 24


régimen de autónomos (1.962.774), mientras que el sector Servicios lo hace con un 73% de ellos (1.432.900).

respecto de 2016 (7.302 afiliados menos en 2017). En el extremo contrario se encuentra el sector de la agricultura y el sector industria que pasamos a detallar. Industria, pese a presentar un descenso de afiliación total del 1,94%, registra una caída más acusada entre los hombres, con un 2,27% menos de afiliados, frente al grupo femenino que pierde sólo un 0,74% de afiliadas. En el caso de agricultura, la bajada de afiliados totales es de un 1,38% y, al contrario que en el caso anterior, la mayor caída se produce entre las mujeres, perdiendo el 2,45% de afiliadas respecto de 2016 y en el caso masculino sólo el 0,95% de pérdida.

Dicho lo anterior, respecto al poco peso específico que tiene el sector de la construcción en la afiliación femenina, y pese a ser el que mejores tasas respecto al año anterior presenta, nos debemos fijar por tanto, en el sector servicios. Éste sector ha decrecido mínimamente respecto al año 2016, con una pérdida del 0,12% de tasa de autónomas afiliadas (592.670, a 31 de diciembre de 2017), 692 afiliadas menos que en 2016. El caso de los varones afiliados en régimen de autónomos al sector servicios es de un mayor descenso en la afiliación que las mujeres, con el 0,86% de pérdida

> Trabajadoras autónomas según sección de actividad Respecto a los autónomos afiliados a la seguridad social por sector de actividad, podemos estudiar el siguiente nivel de desagregación “Sección de Actividad”, el cual nos da una aproximación más detallada de las

actividades desarrolladas por estos trabajadores. La siguiente tabla muestra la afiliación de autónomos por sección de actividad según sexo para los años 2016 y 2017.

Afiliaciones de autónomos por sección de actividad y sexo 2016 Sección de Actividad A

AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA

B

INDUSTRIAS EXTRACTIVAS

C

INDUSTRIA MANUFACTURERA

D

Total

2017

Varones

Mujeres

Total

Varones

Mujeres

234.648

167.097

67.551

231.403

165.504

65.899

487

428

59

488

418

70

86.769

67.707

19.062

85.071

66.156

18.915

SUMIN. ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDIC.

413

250

163

409

242

167

E

SUMIN. AGUA, ACT. SANEAM., GEST. RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN

896

735

161

883

733

150

F

CONSTRUCCIÓN

208.878

201.869

7.009

211.620

204.307

7.313

G

COMERCIO P/ MAYOR Y P/ MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS

469.144

268.265

200.879

454.063

260.205

193.858

H

TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO

141.200

131.111

10.089

141.596

131.128

10.468

I

HOSTELERÍA

181.475

110.113

71.362

177.383

106.816

70.567

Anuario Estadístico 

25


2016 Sección de Actividad

Total

2017

Varones

Mujeres

Total

Varones

Mujeres

J

INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

35.253

28.002

7.251

36.211

28.821

7.390

K

ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS

42.072

23.750

18.322

41.125

23.153

17.972

L

ACTIVIDADES INMOBILIARIAS

18.054

9.930

8.124

19.566

10.589

8.977

M

ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

162.767

97.082

65.685

165.379

97.856

67.523

N

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES

73.011

44.294

28.717

74.719

45.093

29.626

O

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEG. SOCIAL OBLIGATORIA

509

259

250

560

265

295

P

EDUCACIÓN

56.461

24.097

32.364

57.862

24.450

33.412

Q

ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES

71.777

28.915

42.862

72.860

29.279

43.581

R

ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO

43.490

27.320

16.170

44.991

28.218

16.773

S

OTROS SERVICIOS

145.223

54.098

91.125

146.113

54.069

92.044

349

236

113

327

213

114

109

60

49

145

75

70

1.972.985

1.285.618

687.367 1.962.774 1.277.590

685.184

T U

ACT. DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES Y COMO PRODUCTORES ACT. DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES Total

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

La tabla anterior nos muestra la información en datos brutos, es decir, el número de personas afiliadas en régimen de autónomos a cada una de las secciones de actividad en las que los podemos clasificar. Si queremos saber cómo han evolucionado en 2017, respecto de 2016,

debemos obtener la tasa de evolución de los mismos.

En concreto, vamos a centrarnos en el colectivo femenino y ver cómo han evolucionado las afiliaciones según la sección de actividad.

Colectivo femenino Sección de Actividad A

AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA

B

INDUSTRIAS EXTRACTIVAS

C

INDUSTRIA MANUFACTURERA

D E

SUMIN. ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDIC. SUMIN. AGUA, ACT. SANEAM., GEST. RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN

Tasa de evolución

2016

2017

67.551

65.899

-2,4%

59

70

18,6%

19.062

18.915

-0,8%

163

167

2,5%

161

150

-6,8%

7.009

7.313

4,3%

200.879

193.858

-3,5%

2016-2017

F

CONSTRUCCIÓN

G

COMERCIO P/ MAYOR Y P/ MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS

H

TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO

10.089

10.468

3,8%

I

HOSTELERÍA

71.362

70.567

-1,1%

J

INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

7.251

7.390

1,9%

Anuario Estadístico 

26


Colectivo femenino Sección de Actividad K

ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS

L

ACTIVIDADES INMOBILIARIAS

M ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

Tasa de evolución

2016

2017

18.322

17.972

-1,9%

8.124

8.977

10,5%

65.685

67.523

2,8%

28.717

29.626

3,2%

250

295

18,0%

32.364

33.412

3,2%

2016-2017

P

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEG. SOCIAL OBLIGATORIA EDUCACIÓN

Q

ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES

42.862

43.581

1,7%

R

ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO

16.170

16.773

3,7%

S

OTROS SERVICIOS

91.125

92.044

1,0%

113

114

0,9%

49

70

42,9%

N O

T U

ACT. DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES Y COMO PRODUCTORES ACT. DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES Total

687.367

685.184

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Mº de Empleo y Seguridad Social

Gráficamente la tasa de evolución de 2017 queda representada así: Tasa de evolución de mujeres afiliadas en régimen de autónomas según sección de actividad 50% 42,9% 40% 30% 20%

18,6%

18,0% 10,5%

10%

4,3%

2,5%

3,8%

1,9%

3,2% 2,8%

3,7% 3,2% 1,7% 1,0%0,9%

0% -10%

A B C D -2,4% -0,8%

E -6,8%

F

G H I J K L -1,1% -1,9% -3,5%

M N

O

P

Q

R

S

T

U

Fuente: Elaboración propia. Datos a 31 de diciembre.

Anuario Estadístico 

27


Cada sección de actividad (categoría en el eje) se encuentra identificada con una letra

en el gráfico. La equivalencia es la que se muestra a continuación.

Equivalencia del eje respecto a las categorías representadas en el gráfico anterior: A

AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA

L

B

INDUSTRIAS EXTRACTIVAS

M

C

INDUSTRIA MANUFACTURERA

N

D E F

SUMIN. ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDIC. SUMIN. AGUA, ACT. SANEAM., GEST. RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN CONSTRUCCIÓN

O P Q

H

COMERCIO P/ MAYOR Y P/ MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO

I

HOSTELERÍA

T

J

INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

U

K

ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS

G

Llama la atención la tasa de evolución de la sección de actividad U “Act. de organizaciones y organismos extraterritoriales” con un 42,9% de crecimiento en 2017, aunque a pesar del importante aumento no es un dato de relevancia ya que tan sólo cuenta con 70 afiliadas en 2017 de un total de 685.184 afiliadas (0,01%). Situación similar es la que tenemos en la sección de actividad B “Industrias extractivas” que a pesar de su evolución positiva del 18,6% tan sólo cuenta con 70 afiliadas en 2017. Como pudimos ver anteriormente, el sector servicios es el que tiene un mayor peso sobre el total del colectivo Anuario Estadístico 

R S

ACTIVIDADES INMOBILIARIAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEG. SOCIAL OBLIGATORIA EDUCACIÓN ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO OTROS SERVICIOS ACT. DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES Y COMO PRODUCTORES ACT. DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES

autónomo femenino (592.670 de un total de 685.184 mujeres) ya que representa el 86,5% del total de afiliadas. Este sector es el que posee una mayor diversidad de secciones de actividad, concretamente engloba a 15 de ellas, desde la categoría G (Comercio p/ mayor y p/ menor; reparación de vehículos) hasta la U (Act. de organizaciones y organismos extraterritoriales). Pasamos a comentar las secciones de actividad que más destacan dentro del sector servicios: -

Sección de actividad G “Comercio p/mayor y p/menor; reparación de vehículos”: 28


Tiene el mayor peso dentro del colectivo femenino (el 28,3% (193.858) de las afiliadas femeninas en 2017 pertenecen a esta sección del total de 685.184 afiliadas en este año), tanto si lo vemos desde el punto de vista de las 21 secciones en las que tenemos subdivididos los 4 sectores de actividad, como si lo observamos desde las 15 secciones en las que se subdivide el sector servicios. En este último año ha perdido un total de 3,5 puntos porcentuales, frente al 3% que pierde el colectivo masculino. Sección de actividad S “Otros servicios”: Es la siguiente en importancia dentro del colectivo femenino en lo que respecta al sector servicios (13,4% del total de las afiliadas). Presenta una tasa

de crecimiento moderada con un 1% que, aunque a priori pueda parecer muy baja, aporta respecto a 2016 un aumento en 919 mujeres afiliadas más en este año. En esta misma sección la tasa de crecimiento masculina experimenta una mínima caída (-0,1%) con 29 afiliados menos en 2017 que en el año anterior. -

Sección de actividad M “Actividades profesionales, científicas y técnicas”: Este grupo se encuentra en el cuarto lugar de importancia relativa respecto al total de secciones (67.523 afiliadas), con valores similares a las secciones A e I. El aumento de afiliación femenina es del 2,8% frente al 0,8 % de la masculina.

7. Análisis de las trabajadoras autónomas por base de cotización En este apartado veremos las tendencias que presentan las afiliaciones de trabajadores y trabajadoras autónomos (personas físicas) en función de la base mínima de cotización a la seguridad social, la cual va cambiando anualmente. Al hablar de la base de cotización de los autónomos es interesante recordar que la base mínima para el 2017 es de 919,80€ (992,10 € para los trabajadores que a 1 de julio de 2017 tengan cumplidos los 48 años de edad). Desde 2014, los socios de sociedades cotizan igual que el grupo 1 de la base de cotización de Régimen General. Anuario Estadístico 

La base de cotización la encontramos subdividida en cinco categorías, todas en función de la base mínima y múltiplos de ella. En concreto las categorías son: Base mínima, Entre la base mínima y 1,5 veces la base mínima, Entre 1,5 veces la base mínima y 2 veces la base mínima, Entre 2 veces la base mínima y 3 veces la base mínima, y por último, Más de 3 veces la base mínima. La siguiente tabla muestra el número de autónomos afiliados a la seguridad social en función de las cinco categorías comentadas anteriormente, según sexo, para los años 2016 y 2017. 29


Total

2016

2017

Base mínima

Entre B. mínima y 1,5 B. mínima

Entre 1,5 B. Entre 2 B. mínima y 2 mínima y 3 veces B. B. mínima mínima

Más de 3 veces B. mínima

Total

1.972.985

1.697.287

101.503

66.331

91.397

16.467

Varones

1.285.618

1.078.710

69.767

52.869

71.531

12.741

Mujeres

687.367

618.577

31.736

13.462

19.866

3.726

Total

1.962.774

1.694.332

109.255

61.020

83.251

14.916

Varones

1.277.590

1.076.901

75.657

48.674

64.899

11.459

Mujeres

685.184

617.431

33.598

12.346

18.352

3.457

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Si calculamos la tasa de evolución para este último año obtenemos los siguientes resultados: Tasa de evolución de las cotizaciones de 2017

Total

Base mínima

Entre B. mínima y 1,5 B. mínima

Mujeres

-0,32%

-0,19%

5,87%

-8,29%

-7,62%

-7,22%

Varones

-0,62%

-0,17%

8,44%

-7,93%

-9,27%

-10,06%

Total

-0,52%

-0,17%

7,64%

-8,01%

-8,91%

-9,42%

Entre 1,5 y 2 veces B. mínima

Entre 2 y 3 B. mínima

Más de 3 veces B. mínima

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Mº de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Del total de autónomos (1.962.774 personas físicas) se encuentran afiliados a la seguridad social por la base mínima un total de 1.694.332 personas (el 86,3% de afiliados), con un leve incremento del 0,3% respecto de 2016 a nivel global. Si lo vemos desde la perspectiva de género, las afiliaciones masculinas que cotizan por la base mínima decrecen en la misma proporción que el total de dicho grupo (-0,17%). Ha supuesto una pérdida de 1.809 afiliados en 2017 respecto de 2016. La afiliación femenina también presenta pérdida de cotizantes, en este caso 1.146 mujeres menos. A nivel Anuario Estadístico 

porcentual su decrecimiento es algo superior al masculino (-0,19%). La base de cotización de la segunda categoría de clasificación (Entre la base mínima (919,80€) y 1,5 veces la base mínima (1.379,70€)) es la única categoría que presenta crecimiento positivo y por tanto un aumento de cotizantes en este último año, tanto a nivel total como por sexos. El número de mujeres que cotizan por esta base aumenta en un 5,87% (33.598 mujeres en 2017) y los hombres lo hacen en mayor medida, consiguiendo un

30


aumento del 8,44% (75.657 hombres en 2017). En el resto de categorías (Entre 1,5 veces la base mínima y superior) han disminuido el número de personas afiliadas, tanto para hombres como para mujeres. Respecto al máximo nivel de cotización (más de 3 veces la base mínima, 2.759,40€), éstos bajan considerablemente hasta representar tan sólo un 0,76% del total de afiliados (14.916) que cotizan por esta base, y que supone un descenso del 9,42%

respecto de los datos de 2016. En el colectivo de hombres la caída es del 10,06% (1.282 afiliados masculinos menos) y el descenso en el colectivo de mujeres es del 7,22% (tan sólo 269 mujeres menos). Se hace necesario señalar que en esta quinta categoría (la máxima) se encuentra un número muy pequeño de cotizantes femeninas, sólo el 0,5% del total de trabajadoras autónomas, personas físicas, están cotizando por la base máxima en 2017 (3.475 mujeres). Visualmente la tasa de evolución queda representada en el siguiente gráfico.

Tasa de evolución de las cotizaciones según base y sexo en 2017 10% 5% 0% -5% -10% -15% Base mínima

Entre B. mínima y 1,5 B. mínima

Entre 1,5 y 2 veces B. mínima

Entre 2 y 3 B. mínima

Más de 3 veces B. mínima

Mujeres

-0,19%

5,87%

-8,29%

-7,62%

-7,22%

Varones

-0,17%

8,44%

-7,93%

-9,27%

-10,06%

Total

-0,17%

7,64%

-8,01%

-8,91%

-9,42%

Fuente: Elaboración propia. Datos a 31 de diciembre.

Podemos observar más claramente la tendencia de las tasas obtenidas, donde la segunda categoría (Entre la base mínima de cotización y 1,5 veces la base mínima) aumenta notablemente respecto a la primera categoría (base mínima) y el descenso importante de la segunda a tercera categoría (Entre 1,5 veces la base Anuario Estadístico 

mínima y 2 veces la base mínima). El colectivo femenino ha disminuido menos que el masculino en lo referente a las dos categorías superiores de cotizaciones (Entre 2 y 3 veces la base mínima y más de tres veces la base mínima). En lo que respecta al peso que tiene cada sexo respecto a las afiliaciones 31


según las categorías de cotización en 2017, vemos en la siguiente tabla la

importancia del colectivo masculino sobre el femenino.

Proporción de afiliados según base de cotización y sexo en 2017 Base mínima

Entre B. mínima y 1,5 B. mínima

Entre 1,5 B. Entre 2 B. mínima y 2 mínima y 3 veces B. B. mínima mínima

Hombre

65,09%

63,56%

69,25%

79,77%

77,96%

Mujeres

34,91%

36,44%

30,75%

20,23%

22,04%

Más de 3 veces B. mínima

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Mº de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

La representación gráfica de estas proporciones se presenta en el siguiente gráfico: Proporción de autónomos afiliados según base de cotización y sexo 90%

79,77%

80% 70% 60%

63,56%

77,96%

69,25%

65,09% Hombre

50% 36,44%

40% 30%

34,91%

30,75%

Mujeres 20,23%

20%

22,04%

10% 0% Base mínima

Entre B. mínima Entre 1,5 B. Entre 2 B. y 1,5 B. mínima mínima y 2 veces mínima y 3 B. B. mínima mínima

Más de 3 veces B. mínima

Fuente: Elaboración propia. Año 2017.

Como podemos observar, la cuarta categoría de clasificación presenta las máximas diferencias entre sexos, llegando a alcanzar los hombres el 77,96% de representación y las mujeres sólo el 22,04%. El grupo de afiliados que cotizan en la segunda categoría (Entre base mínima y 1,5 veces la base mínima, es decir, entre 919,80€ y 1.379,70€) se encuentra más igualado entre sexos (36,44% de mujeres y 63,56% de hombres), no obstante, dista mucho de llegar a valores reales de Anuario Estadístico 

igualdad (los separan 27,12 puntos porcentuales). Respecto a la tercera categoría, ha experimentado un cambio significativo en relación a 2016, dado que se han acercado los porcentajes de afiliados masculinos y femeninos en algo más del 10% (11,05%). Las autónomas afiliadas que cotizaron en la tercera categoría (Entre 1,5 la base mínima y 2 veces la base mínima), en 2016, fueron un 19,7%, mientras que este año ha ascendido hasta el 30,75%.

32


8. Análisis de las trabajadoras antigüedad y situación profesional El 51,5% de las mujeres autónomas en 2017 tienen una antigüedad en afiliación de 5 años o más. La antigüedad en este grupo ha aumentado un 1,04% en el último año (3.645 mujeres más). En el grupo de antigüedad que va de 1 a 3 años se encuentra el 19,9% de las afiliadas, habiendo disminuido el número de afiliadas en esta franja de afiliación un 3,28% en este último año. Las que tienen menos representatividad son las

autónomas

por

afiliadas de 6 a 11 meses de antigüedad y las de menos de 6 meses, que representan el 7,5% y el 8,3%, respectivamente. Tanto en 2016 como en 2017 se mantienen muy similares las proporciones de mujeres que forman parte de cada grupo de antigüedad. Los valores de afiliación netos se presentan en la siguiente tabla:

Trabajadores autónomos, personas físicas, en la seguridad social, según antigüedad y sexo. 2016

Antigüedad

2017

Hombres

Mujeres

Hombres

Mujeres

Menos de 6 meses

90.337

60.776

84.236

56.607

De 6 a 11 meses

89.911

54.267

84.842

51.565

De 1 a 3 años

230.899

141.134

222.065

136.504

De 3 a 5 años

134.811

82.196

152.074

87.869

5 años y más

739.660

348.994

734.373

352.639

1.285.618

687.367

1.277.590

685.184

Total

Fuente: Ficheros de afiliación por cuenta propia (personas físicas) en alta en seguridad social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Proporción de afiliación femenina según el tiempo de antigüedad como afiliada 5 años y más

51,5%

De 3 a 5 años

12,8%

De 1 a 3 años

19,9%

De 6 a 11 meses

7,5%

Menos de 6 meses

8,3%

Fuente: Elaboración propia. Año 2017.

Anuario Estadístico 

33


Atendiendo a los resultados en antigüedad de 2017, se aprecia que el grupo de afiliadas que llevan entre 3 y 5

años, es el que más ha crecido con casi un 7% (6,9%), frente al 4% en 2016. Tendencia evolución femenina

Antigüedad

2016

2017

Menos de 6 meses

-1,40%

-6,86%

De 6 a 11 meses

-1,74%

-4,98%

De 1 a 3 años

1,81%

-3,28%

De 3 a 5 años

3,99%

6,90%

5 años y más

1,44%

1,04%

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Ficheros de afiliación por cuenta propia (personas físicas) en alta en seguridad social según sexo y antigüedad. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

La representación gráfica de la tabla anterior muestra el siguiente aspecto: Tendencia de evolución femenina respecto de antigüedad 6,90%

8,00% 6,00% 4,00% 0,00% -2,00% -4,00% -6,00%

3,99%

1,81%

2,00% -1,40% -1,74% -6,86%

1,44% 1,04%

-3,28%

-4,98%

-8,00% Menos de 6 meses De 6 a 11 meses De 1 a 3 años 2016 2017

De 3 a 5 años

5 años y más

Fuente: Elaboración propia.

Por último, presentamos también la distribución del colectivo femenino según situación profesional: Por situación profesional se entiende la forma en la que el colectivo de autónomos desarrolla su trabajo, es decir, con o sin pluriactividad o si tienen o no empleados a su cargo. Los datos del 3er trimestre del 2017 nos presentan la siguiente distribución del colectivo autónomo femenino: Anuario Estadístico 

El 93,8% de las trabajadoras autónomas desarrollan su trabajo sin pluriactividad frente al 6,2% que tiene pluriactividad. El 75,9% de las trabajadoras autónomas no tiene asalariados a su cargo, frente al 24,1% que si tienen trabajadores/as contratados/as.

34


Fuente. Elaboración propia

La situación profesional según sexo, para los años 2016 y 2017 queda reflejada como sigue: 2016

Situación profesional

2017

Hombres

Mujeres

Hombres

Mujeres

Sin asalariados

1.024.359

523.218

1.015.630

519.842

Con asalariados

261.259

164.149

261.960

165.342

Sin pluriactividad

1.224.512

647.005

1.211.797

642.555

Con pluriactividad

61.106

40.362

65.793

42.629

1.285.618

687.367

1.277.590

685.184

Total trabajadores/as

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Ficheros de afiliación por cuenta propia (personas físicas) en alta en seguridad social según sexo y situación profesional. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Si analizamos la tendencia de evolución en la situación profesional del colectivo de trabajadoras autónomas, observamos que ha aumentado en un 5,62% el número de mujeres autónomas con pluriactividad y ha

aumentado en un 0,73% el total de mujeres con asalariados, siendo un total de 165.342 mujeres las que tienen trabajadores/as a su cargo.

2016-2017 Tendencia evolución femenina

Diferencia neta femenina

Sin asalariados

-0,65%

-3.376

Con asalariados

0,73%

1.193

Sin pluriactividad

-0,69%

-4.450

Con pluriactividad

5,62%

2.267

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Ficheros de afiliación por cuenta propia (personas físicas) en alta en seguridad social según sexo y situación profesional. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Anuario Estadístico 

35


Distribución del colectivo femenino según situación profesional 647.005 523.218

642.555

519.842 2016 2017 164.149

165.342 40.362 42.629

Sin asalariados

Con asalariados

Sin Con pluriactividad pluriactividad

Fuente. Elaboración propia. Datos a 31 de diciembre.

Con estos datos podemos afirmar que el colectivo de mujeres emprendedoras y autónomas en España se está afianzando cada vez más. Cabe destacar la rotura de tendencia de los años anteriores donde las mujeres autónomas con pluriactividad se iban reduciendo, sin embargo en 2017 hay un crecimiento relativamente importante del 5,62% (2.267 mujeres más que en 2016). Respecto a las mujeres autónomas con asalariados a su cargo, la tendencia continúa siendo positiva aunque más suave que en 2016, donde dicho crecimiento era casi del 5% (4,90%), mientras que este año se acerca al 1% (0,73%).

En la actualidad las mujeres se dedican más a su propio negocio aunque tengan que compaginarlo con otra actividad y poco a poco se van colocando como un colectivo generador de empleo en España. No ha sido posible determinar el número exacto de empleos generados por las mujeres autónomas en nuestro país, pero lo que si podemos afirmar es lo siguiente: De los 427.302 trabajadores/as autónomos con asalariados en España en 2017, las mujeres suponen un 38,7.

9. El colectivo femenino autónomo inmigrante Al colectivo de mujeres autónomas inmigrantes se le ha dedicado un epígrafe específico puesto que, aunque a nivel porcentual solo representa el 9,9% dentro del colectivo de mujeres Anuario Estadístico 

autónomas, éste tiene una tasa de crecimiento del 6,86% en el último año, mientras que el colectivo no inmigrante decrece en afiliaciones de mujeres autónomas. Aunque a priori pueda 36


considerarse un grupo aún minoritario dentro del colectivo de mujeres

autónomas en España, va creciendo a un ritmo importante.

Afiliación al régimen de trabajadores autónomos (personas físicas) y tasa de evolución según sexo y nacionalidad Total

2016

1.972.985

1.285.618

687.367

España

1.795.392

1.171.576

623.816

177.593

114.042

63.551

Total

1.962.774

1.277.590

685.184

España

1.772.487

1.155.213

617.274

190.287

122.377

67.910

-1,28%

-1,40%

-1,05%

7,15%

7,31%

6,86%

Extranjero Tasa de evolución nº afiliados 2016-2017

Mujeres

Total

Extranjero

2017

Hombres

España Extranjero

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Dado que la diferencia de afiliación femenina autónoma (persona física) de origen español es muy superior a la de origen extranjero, es conveniente

mostrar los datos en dos gráficos para poder observar mejor la tendencia del último año.

Evolución de la afiliación femenina según su origen Origen extranjero

Origen español 69.000 68.000 67.000 66.000 65.000 64.000 63.000 62.000 61.000

626.000 624.000 622.000 620.000 618.000 616.000 614.000

2016

2017

2016

2017

Fuente. Elaboración propia

Como podemos observar claramente en las representaciones anteriores, la afiliación del colectivo extranjero va en claro aumento (4.359 mujeres extranjeras más que en 2016) mientras que la nacional ha tenido este último año unas pérdidas importantes (6.542 mujeres españolas menos). Anuario Estadístico 

Son muy pocos los datos que publica el Ministerio de Empleo y Seguridad Social sobre afiliación extranjera femenina al régimen de autónomos. A continuación, presentamos los datos disponibles sobre el grupo de mujeres extranjeras autónomas (personas

37


físicas), cuyo total al final de 2017 asciende a 67.910 afiliadas.

continente de procedencia de la mujer autónoma en alta.

Por nacionalidades, los datos se encuentran publicados según Afiliación femenina inmigrante al régimen de trabajadores autónomos (personas físicas) según continente de procedencia Continente

2016

2017

Total

63.551

67.910

Europa UE

22.833

24.564

Europa Resto

11.758

12.580

África

3.493

3.547

856

963

América del Norte

1.059

1.155

América del Sur

9.513

10.356

Asia

13.723

14.382

Oceanía

147

180

Desconocido

169

183

América Central

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Se aprecian algunos cambios en la nacionalidad de las mujeres extranjeras que más emprenden en España. En los últimos años se había producido una pérdida considerable de mujeres emprendedoras del continente americano, sin embargo, en este último año han tenido una mayor recuperación, como por ejemplo las mujeres de origen de América del Sur que en 2016 habían aumentado cerca de 200 mujeres (195) y que en este año el aumento ha sido muy superior (843 mujeres más). También es destacable el incremento de mujeres africanas donde el año pasado experimentaron una pérdida de 4 afiliadas respecto de 2015 y que en 2017 han aumentado en 54 mujeres respecto a 2016 (creciendo un 1,55%). Anuario Estadístico 

Encabezan la lista de emprendedoras extranjeras las mujeres cuyo país de origen es alguno de los pertenecientes a los formados por la Unión Europea. Han aumentado las afiliaciones en 1.731 mujeres, lo que supone un crecimiento del 7,58% en 2017. Del total de afiliadas inmigrantes, más de la mitad (55,5%) son de algún país de origen del continente europeo, bien sea perteneciente o no a la UE. El resto se reparte en los demás continentes, donde debemos destacar la importancia del colectivo asiático con un 21,2% de afiliadas. Podemos ver el porcentaje que representan las mujeres inmigrantes afiliadas en régimen de autónomas 38


según su procedencia en el siguiente

gráfico:

Porcentaje de mujeres autónomas (personas físicas) inmigrantes según continente de procedencia 36,2%

Europa UE 21,2% 18,5%

Asia Europa Resto

15,2%

América del Sur 5,2%

África América del Norte

1,7%

América Central

1,4%

Desconocido

0,3%

Oceanía

0,3%

Fuente. Elaboración propia. Año 2017.

En el colectivo de estudio, llama la atención que hay algunas de las procedencias que han experimentado un aumento sustancial respecto a 2016, como por ejemplo las mujeres de

origen de América Central y del Sur, Oceanía y África. Lo podemos observar claramente en el gráfico que se acompaña.

Tasa de evolución de autónomas inmigrantes en España 2016

25,00%

2017 22,45%

20,00% 15,00% 9,67%

8,86%

6,75%

5,22%

5,00%

4,80% 4,26%

América del Sur

2,09%

América del Norte

América Central

Europa Resto

-5,00%

Europa UE

0,00%

África

1,55% 0,23% -0,11%

7,64% 8,28%

Desconocido

7,58%

9,07% 6,99%

Oceanía

8,88%

Asia

10,00%

12,50%

Fuente. Elaboración propia.

Anuario Estadístico 

39


Aunque el dato de Oceanía sea muy superior al resto de continentes, el peso específico respecto al total es sólo del 0,3%, es por esto que a pesar de su importante aumento no sea significativo, el aumento respecto de 2016 es de 33 afiliadas. Los datos de afiliación de extranjeros por CCAA y sexo se encuentran contabilizados como afiliación al RETA (personas físicas más los autónomos en alta con algún tipo de sociedad) según estas dos variables: 

Extranjeros pertenecientes países de la UE y

a

Extranjeros no pertenecientes a países de la UE.

Atendiendo al último dato de afiliación de extranjeros de 2017, Cataluña, Madrid y Andalucía son las CCAA con mayor número de mujeres extranjeras afiliadas. Por procedencia, excepto Canarias e Islas Baleares (aproximadamente 3 de cada 4 afiliadas), cuya procedencia mayoritaria son países pertenecientes a la UE, la mayoría de mujeres afiliadas son procedentes de países no pertenecientes a la UE. En este año se ha mantenido la tendencia de año anterior.

Afiliación femenina extranjera al régimen de trabajadores autónomos RETA según pertenencia o no a la UE y CCAA Pertenecientes UE

Total

CCAA

No Pertenecientes UE

%

%

%

15.707

14,28%

8.058

51,30%

7.649

48,70%

Aragón

3.519

3,20%

1.566

44,50%

1.953

55,50%

Asturias

1.028

0,93%

349

33,95%

679

66,05%

Illes Balears

6.327

5,75%

4.620

73,02%

1.707

26,98%

Canarias

8.740

7,95%

5.996

68,60%

2.744

31,40%

751

0,68%

247

32,89%

504

67,11%

Castilla-León

2.711

2,47%

1.100

40,58%

1.611

59,42%

Cast.-La mancha

2.904

2,64%

1.221

42,05%

1.683

57,95%

Cataluña

24.273

22,07%

9.043

37,26%

15.230

62,74%

C. Valenciana

15.064

13,70%

7.891

52,38%

7.173

47,62%

Extremadura

880

0,80%

293

33,30%

587

66,70%

2.478

2,25%

900

36,32%

1.578

63,68%

C. de Madrid

18.060

16,42%

6.215

34,41%

11.845

65,59%

R. de Murcia

2.606

2,37%

965

37,03%

1.641

62,97%

Navarra

1.192

1,08%

407

34,14%

785

65,86%

País vasco

2.839

2,58%

892

31,42%

1.947

68,58%

631

0,57%

287

45,48%

344

54,52%

88

0,08%

6

6,82%

82

93,18%

Andalucía

Cantabria

Galicia

La Rioja Ceuta

Anuario Estadístico 

40


Pertenecientes UE

Total

CCAA Nº

%

No Pertenecientes UE

%

%

Melilla

160

0,15%

16

10,00%

144

90,00%

TOTAL

109.958

100,00%

50.072

45,54%

59.886

54,46%

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Año 2017.

Las distribuciones porcentuales de las mujeres inmigrantes afiliadas al RETA

por CCAA en representada:

2017

queda

así

Distribución de las afiliadas inmigrantes al RETA por CCAA según pertenencia o no a la UE 51,30% 48,70% 44,50% 55,50%

Andalucía Aragón 33,95%

Asturias Illes Balears

66,05% 73,02% 68,60%

31,40% 32,89%

Cantabria

67,11%

40,58%

Castilla-León

59,42% 42,05%

Cast.-La…

57,95%

37,26%

Cataluña C. Valenciana

33,30%

Extremadura

62,74% 52,38% 47,62% 66,70%

36,32%

Galicia

63,68%

34,41%

C. de Madrid

65,59%

37,03%

R. de Murcia

62,97%

34,14%

Navarra

65,86%

31,42%

País vasco

68,58% 45,48%

La Rioja

Melilla

No Pertenecientes UE

26,98%

Canarias

Ceuta

Pertenecientes UE

54,52%

6,82%

93,18%

10,00%

90,00% 45,54%

TOTAL

54,46%

Fuente. Elaboración propia

Veamos ahora cual ha sido la tendencia en la afiliación de extranjeras en el último año respecto a 2016: Como vimos anteriormente, en este último año, la evolución de mujeres Anuario Estadístico 

afiliadas al RETA de nacionalidad no española ha sido del 7,15%, mientras que la de nacionalidad española ha decrecido en 1,28%.

41


La evolución de la afiliación al RETA de extranjeras no pertenecientes a la UE ha aumentado, con un crecimiento similar al de las mujeres que sí pertenecen (7,76% y 7,50% respectivamente). Si comparamos este crecimiento con el del año anterior, vemos que en 2016 el crecimiento de extranjeras de origen perteneciente a

la UE era casi el doble, en concreto 9,10% de aumento frente al 4,76%. Por lo tanto, aunque el crecimiento haya sido similar en 2017 (entre las afiliadas pertenecientes o no a la UE), este año las extranjeras de la UE han aumentado un 1,6% menos que en 2016 y las no pertenecientes a la UE han crecido un 3% más que en dicho año.

Afiliación extranjera femenina RETA Pertenecientes UE

No pertenecientes UE

Tasa evolución 2015-2016

9,10%

4,76%

Tasa evolución 2016-2017

7,50%

7,76%

En el caso de las afiliadas no pertenecientes a la UE, la afiliación ha aumentado en un 7,76%, colocándose en 2017 en 59.886 las mujeres extranjeras afiliadas al RETA. Por otro lado, las afiliaciones de mujeres extranjeras pertenecientes a países de la UE, aunque han disminuido respecto

a 2016, han crecido por encima de las no pertenecientes en el último año. En concreto, el número de afiliadas extranjeras que pertenece a la UE ha subido un 8,77%, colocándose en 50.661 afiliadas (algo más de un punto respecto a las no pertenecientes a la UE).

Evolución de la afiliación femenina extranjera al RETA Pertenecientes a la UE 60.000 50.000

55.575 46.577

No pertenecientes a la UE 59.886 50.072

40.000 30.000 20.000 10.000 0 2016

2017

Fuente. Elaboración propia a partir de los datos de Afiliación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre.

Anuario Estadístico 

42


Aunque a día de hoy el colectivo de mujeres no pertenecientes a la UE es mayoritario entre las extranjeras afiliadas al RETA, las mujeres de la UE

Anuario Estadístico 

están apostando cada vez más por el emprendimiento.

43


10.

Perfil 2017 de la mujer autónoma en España

Anuario Estadístico 

44


11.

Conclusiones

En este anuario hemos tratado de desgranar los datos más relevantes de 2017 sobre el trabajo autónomo y analizarlos en clave de género en sus diferentes aspectos principales. Son muchas las acciones y medidas en las que hay que seguir trabajando para conseguir la equidad y un papel mucho más fuerte de la mujer en el mundo de la empresa y contar periódicamente con datos detallados sobre su situación actual es la base fundamental para iniciar cualquier toma de decisiones: Algunos de los puntos más destacados que han aflorado en el análisis de estos datos son: 

El número de autónomos en nuestro país ha crecido en el último año y el número de mujeres autónomas no solo ha crecido, sino que proporcionalmente lo ha hecho más que el número de hombres y que el total de afiliados. Este incremento, aunque ligero, es un dato positivo y que avanza un paso más hacia la equiparación en número de mujeres y hombres en el colectivo RETA. De los más de 3 millones de personas afiliadas al RETA, el 35,3% es mujer. En este último año el número total de mujeres afiliadas al RETA ha aumentado un 0,36%, mientras que en el grupo de mujeres afiliadas como personas físicas ha sufrido un decrecimiento,

Anuario Estadístico 

del 0,32%. En el grupo masculino, esa pérdida de afiliación es del 0,62%. La tasa de evolución media de afiliación en los últimos 12 meses del año indica que las mujeres tienen un crecimiento medio del 0,09%, mientras que la de los hombres asciende al 0,07%, valor igual al del total. Asturias y Galicia se mantienen como las regiones que tienen una mayor proporción de mujeres afiliadas, con el 41% y 41,2% respectivamente El emprendimiento femenino se sigue situando dentro de una franja de edad más o menos madura, entre los 40 y 55 años y con signos de recuperación a partir de los 55. Presenta una tasa de evolución positiva del 1,97%. Sin embargo, las mujeres más jóvenes abandonan antes sus proyectos empresariales, quizás porque encuentran empleo o no logran llevar a cabo sus negocios por falta de práctica empresarial y falta de conocimientos. El sector servicios sigue siendo el que posee un mayor número de mujeres afiliadas en régimen de autónomas (41,4%). Es la sección de actividad G “Comercio p/mayor y p/menor; reparación de vehículos, la que tiene el mayor peso dentro del colectivo femenino (el 28,3% (193.858) de las afiliadas 45


femeninas en 2017 pertenecen a esta sección La base de cotización entre la base mínima (919,80€) y 1,5 veces la base mínima (1.379,70€)) es la única categoría que presenta crecimiento positivo en el último año. El número de mujeres que cotizan por esta base aumenta en un 5,87%. El 51,5% de las mujeres autónomas en 2017 tienen una antigüedad en afiliación de 5 años o más. La antigüedad en este grupo ha

Anuario Estadístico 

aumentado un 1,04% en el último año (3.645 mujeres más). La tasa de afiliación del colectivo inmigrante crece al 6,86%. La afiliación del colectivo extranjero va en claro aumento (4.359 mujeres extranjeras más que en 2016). Principalmente son mujeres cuyo país de origen es alguno de los pertenecientes a los formados por la Unión Europea, y vuelve a crecer el número de mujeres sudamericanas y africanas que en 2016 presentaba una tasa de crecimiento inferior.

46


Anuario Estadístico 

47

El trabajo autónomo femenino en España. Anuario Estadístico 2017  

Estudio estadístico completo sobre la evolución del trabajo autónomo femenino en España durante el 2017 realizando una comparativa con datos...

El trabajo autónomo femenino en España. Anuario Estadístico 2017  

Estudio estadístico completo sobre la evolución del trabajo autónomo femenino en España durante el 2017 realizando una comparativa con datos...

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