AGOSTO - DISYEMBRE 2018 · TOMO XXXII BLG I · PINAPANIGAN ANG KATOTOHANAN AT KAHUSAYAN |
@AngLagablab
Ang Opisyal na Pahayagan ng Mataas na Paaralan ng Pilipinas sa Agham sa Wikang Filipino Balita
LATHALAIN
EDITORYAL
ISPORTS
“Galing kasi ako sa pribadong sektor kung saan open ‘yung communication, so when I say open, parang kung ano man ‘yung desisyon ng ManComm, kailangan malaman ng iba. There
kung meron silang nakikitang kakaiba dun sa bata na kailangan na ng intervention. Training sa faculty para ma-refer na agad to professionals para hindi pa kailangang si guidance na. Sa level ng teachers pa lang, ma-detect na agad.” ► p. 2
Kasama ang mga kawani, Si Dr. Lawrence V. Madriaga ang bagong mamahala sa pangunahing kampus ng Mataas na Paaralan ng Pilipinas sa Agham. Larawan mula kay Gng. Eileen Sarmago.
Leigh Gacias Opisyal na itinalaga si Dr. Lawrence V. Madriaga bilang bagong direktor ng pangunahing kampus ng Mataas na Paaralan ng Pilipinas sa Agham sa ika-3 ng Setyembre, 2018. Nag-umpisa dahil sa kagustuhang magbigay-serbisyo sa bayan, si Dr. Madriaga ay nagsumite ng kanyang aplikasyon para maging bagong director. Bukod sa carrot na paboritong flavor ng juice ni Dr. Madriaga at ang desktop monitor ang kanyang paboritong bagay sa opisina, atin pa siyang kilalanin: Bakit po ninyo naisipang maging pinuno ng Main Campus ng Pisay? “Plano na talaga iyan since lagi kong sinasabi iyan [na] produkto ako ng public school simula kinder hanggang PhD. Lagi kong sinasabi na at one point in my career, I
will join the government service.”
Ano po ang naging unang impresyon ninyo sa Pisay? “Well, may mga expectations na kasi ako. Nag-aral ako sa UP, marami akong mga kaklaseng Pisay. To answer your question, nung pagpasok ko, konti lang pala ‘yung alam ko. Overwhelming
probably is an overstatement.”
Saan po ninyo nais dalhin ang Pisay sa loob ng anim na taon? “‘Yan mahirap kasi Pisay is already
is a constant and an open line of communication between the ManComm and the faculty and the students, and I also intend to promote even sa office ko ‘yung open dorm policy. Hanggang kaya ng schedule ko, I will accommodate people who want to talk to me.”
on top, so how do you improve on something that is already there, so siguro mag-fofocus ako sa faculty development and the students.
Paano po ninyo tutugunan ang mental health issues sa komunidad ng Pisay?
Paano po ninyo matutugunan ang problema sa komunikasyon ng administrasyon at ng mga estudyante?
early diagnose,
Ano pa ba ang kailangan ng mga estudyante? Sa ngayon ay ‘di pa ako makapagsabi ng something na specific because I still have to learn, kailangan ko pang matutunan ‘yung sistema. Kailangan ko pa kayong makilala in other words.”
“Of course that’s a concern. Kung titingnan ko ‘yung ating guidance office, it seems na medyo kulang pa so that’s one. Kasi limitado tayo sa positions, so isang paraan diyan ay mabigyan ng kakayahan ‘yung mga guro to at least
Larawan mula kay Angelo Adriano.