Presentación
Universidad abierta para adultos
Escuela:
ADM101-V06-6636-1
Participante: Angelica Reynoso Claret
Facilitador: Germania Toribio
Matricula: 100052019
Tema: Trabajo final
Fecha: 7/7/24
SUPER MERCADO BRAVO
¡Bienvenidos a la presentación del proyecto empresarial de Super Mercado Bravo! A continuación, detallaremos cómo hemos creado una experiencia única en compras para nuestros clientes y cómo planeamos expandirnos en el mercado.
Índice
1……………………………. Historia de Super Mercado Bravo
2……………………………………. Productos y Servicios
3……………………………. Tipo de Organización
4……………………………………… Cultura Organizacional
5……………………………………. Responsabilidad Social
6…………………………………………. Organigrama
7………………………………………… Estilo de Liderazgo y Motivación
Historia de Super Mercado Bravo
Fecha de Fundación: 15 de marzo de 2005
Fundadores: Roberto Bravo y Ana María Soto
Origen de la Idea: La idea surgió de la pasión por ofrecer productos frescos y de calidad a precios accesibles en la comunidad local.
Ubicación: Ciudad Central, País Y
Empleados:150
Actividad Principal: Venta al por menor de alimentos y productos básicos.
Lema: "Calidad y servicio a tu alcance"
Productos y Servicios
- Alimentos Frescos: Frutas, verduras y productos del mercado local.
- Productos de Consumo Diario: Lácteos, panadería, carnes y pescados frescos.
- Servicio de Delivery: Entrega a domicilio para conveniencia de nuestros clientes.
Anexos
Tipo de Organización
Super Mercado Bravo opera como una sociedad de responsabilidad limitada (SRL), asegurando una gestión eficiente y una estructura adecuada para nuestra expansión regional planificada.
Cultura Organizacional
Nuestra cultura se centra en la atención al cliente y el compromiso con la comunidad.
Organizamos eventos locales, patrocinamos equipos deportivos juveniles y promovemos la sostenibilidad ambiental en nuestras operaciones.
Responsabilidad Social
Proyecto de Responsabilidad Social: Estamos implementando un programa de reciclaje de plásticos en colaboración con escuelas locales, con el objetivo de reducir nuestro impacto ambiental y educar sobre la importancia del reciclaje.
Organigrama
Departamento de finanzas:
Genisis perez
Altagracia castillo
CEO
Roberto Bravo
departamento de servicio al cliente :
Argenis Cuevas Radhames rosario
Vladimir Ramirez
Marilady Nuñez Leonidas Almanzar departamento de ventas
Estilo de Liderazgo y Motivación
Estilo de Liderazgo: Adoptamos un liderazgo participativo, donde cada empleado tiene la oportunidad de contribuir con ideas y soluciones.
Planes de Motivación: Ofrecemos programas de incentivos basados en el desempeño, beneficios de salud y bienestar, y oportunidades de desarrollo profesional.
Conclusión
Super Mercado Bravo se enorgullece de ser parte integral de la comunidad, ofreciendo productos frescos y un servicio excepcional. Esperamos seguir creciendo y mejorando para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes.
Anexos
