Andromeda Academy of Construction Trades: PLAN DE PREPARACIÓN COVID-19 | POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS

PLAN DE PREPARACIÓN COVID-19

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

v20200731

© COPYRIGHT ANDROMEDA ACADEMY OF CONSTRUCTION TRADES LLC | NYC | APRIL 2020

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FOTO DE CUBIERTA: GAUTAM KRISHNAN, UNSPLASH. DENTRO: ADOBE STOCK

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TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO

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DATOS DE COVID-19

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PREVENCIÓN COVID-19 5 SÍNTOMAS Y PRUEBAS DE COVID-19

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INSTALACIÓN DE OFICINA COVID-19 PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS 9 PREPARANDO PARA EL DÍA UNO Comunicación, autorización y soporte Planificación del espacio y distanciamiento social: Horario de construcción y puntos de entrada Filtración de aire ventilación

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DÍA UNO Y MAS ADELANTE Desplazamientos, transporte y vehículos Entrada y recepción del edificio A lo largo del día y pautas generales Visitantes externos Comunicación y espacios para reuniones Impresión y documentos en papel Shipping & Receiving Envío y recepción (correo entrante y saliente / paquetes / entregas de alimentos) Baños Ascensor Cafetería Servicios de limpieza y mantenimiento Programación, Entrenamiento y EPP (PPE) Cafetería y Salas de Suministros Productos de limpieza, herramientas y equipos Protocolos de Limpieza Sistemas del Edificio

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PATIO Y ALMACÉN COVID-19 PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS Pautas generales para el patio y almacen Equipo de protección personal- EPP (PPE) Visitantes Externos Baños Desplazamientos, transporte y vehículos Limpieza del patio y almacen Antes de salir del patio y almacen

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TRABAJOS COVID-19 PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS 18 PREVENCIÓN 18 PROTOCOLOS 18 Configuración del sitio de trabajo 18 Entrada y Salida Diaria 19 Limpieza y Higiene 19 Equipo de protección personal- EPP (PPE) 19 Distanciamiento social 20 Visitantes Externos 20 Proveedores y Entregas 20 Interacción Con el inquilino 20 Otras consideraciones importantes 21 TRABAJOS ALTERNATIVOS COVID-19 PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS 22 PREVENCIÓN 22 PROTOCOLOS 22 Configuración del sitio de trabajo 22 Limpieza y Higiene 23 Equipo de protección personal- EPP (PPE) 23 RESPONDER A UN CASO POSITIVO SUSPECTO O CONFIRMADO DE COVID-19

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RESPUESTA DE EMERGENCIA A LESIONES Y ACCIDENTES

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AVISO A LOS TRABAJADORES COVID-19 PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS

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Qué estamos haciendo

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Lo que debe hacer

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Tomar buenas decisiones

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CUESTIONARIO PREVIO AL CRIBADO

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APÉNDICE A

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GLOSARIO DE ABREVIATURAS

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REFERENCIAS 34

NOTA: Toda fuente subrayada en rojo designa un enlace, que lo dirigirá a la información más actualizada como se describe. Tenga en cuenta que la información puede cambiar rápidamente, así que manténgase informado a través de fuentes confiables de información: U.S Centers for Disease Control and Prevention - CDC.GOV Occupational Safety and Health Administration (OSHA) - OSHA.GOV World Health Organization - WHO.INT

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RESUMEN EJECUTIVO Durante las próximas semanas y meses, a medida que nuestra industria se estabilice de la pandemia de COVID-19, la fuerza laboral regresará lenta pero seguramente a las oficinas físicas, patios, almacenes y sitios de trabajo.

Esta guía proporciona una hoja de ruta para navegar a través de la pandemia actual de COVID-19 y describe las prácticas para prevenir la propagación del virus, de modo que podamos volver a las operaciones de manera segura y efectiva. Nos enfocaremos en áreas primarias que son aplicables a casi todas las empresas de construcción en todo el país. Aunque todos enfrentamos desafíos comunes, es comprensible que esta migración sin precedentes difiera ligeramente para cada organización dependiendo de las condiciones específicas en el sitio y los atributos del flujo de trabajo dentro y fuera del entorno de la oficina.

A medida que compilamos esta guía, es importante tener en cuenta que la Organización Mundial de la Salud (OMS) y los Centros para el Control de Enfermedades (CDC), entre otras organizaciones de salud y organismos gubernamentales, son las principales fuentes de orientación sobre COVID-19 y otros servicios de salud. -asuntos relacionados. La intención de este recurso es sentar las bases para recomendaciones proactivas en las que todos podamos construir para fortalecer nuestras operaciones y reforzar los protocolos de seguridad a medida que avanzamos en estos tiempos sin precedentes.

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DATOS DE COVID-19 Como se propaga el COVID-19(CDC Pagina de Web)i Rumores (WHO Pagina de Web)ii Como se propaga el virus: 1. DifusÌon de persona a persona Se cree que el virus se propaga principalmente de persona a persona.

• Entre personas que están en contacto cercano entre sí (dentro de unos 6 pies).

• A través de gotas respiratorias producidas cuando una persona infectada tose, estornuda o habla.

• Estas gotas pueden caer en la boca o la nariz de las personas que están cerca, o posiblemente ser inhaladas a los pulmones.

• Algunos estudios recientes han sugerido que las personas que no muestran síntomas pueden transmitir el COVID-19.

2. Contacto con superficies u objetos contaminados No se cree que esta sea la forma principal en que se propaga el virus.

• Es posible que una persona pueda contraer COVID-19 al tocar una superficie u objeto que tiene el virus y luego tocarse la boca, la nariz o posiblemente los ojos.

Cuánto tiempo puede sobrevivir el virus: La duración de la supervivencia de cualquier virus respiratorio dependerá de varios factores, por ejemplo: • En qué superficie está el virus • Si está expuesto a la luz solar • Diferencias de temperatura y humedad.

• Exposición a productos de limpieza.

En la mayoría de las circunstancias, es probable que la cantidad de virus infecciosos en cualquier superficie contaminada disminuya significativamente durante 72 horas.

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PREVENCIÓN COVID-19 Cómo protegerse y proteger a los demás (CDC Pagina de Web)iii

Qué es COVID-19 y cómo protegerse (Version en Ingles - OMS)iv Evitar el contacto cercano: • Ponga distancia entre usted y otras personas.

• Recuerde que algunas personas sin síntomas pueden transmitir el virus.

• Mantener distancia de los demás es especialmente importante para las personas que corren un mayor riesgo de enfermarse gravemente.

Cúbrase la boca y la nariz cuando estas alrededor de otros: • Todos deben usar la máscara adecuada cuando tengan que salir en público; esto es especialmente importante cuando entran en espacios cerrados, que incluyen, entre otros, la oficina. Para que las máscaras sean efectivas, deben cubrirse tanto la boca como la nariz.

• Puede transmitir COVID-19 a otras personas, incluso si no se siente enfermo.

• Recuerde: usar máscara protege a las personas a su alrededor y, a su vez, a las personas a su alrededor.

Considérelo una cortesía, un pequeño pero importante “sacrificio” o inconveniencia que podemos soportar los unos por los otros.

• Continúe manteniendo unos 6 pies entre usted y los demás. La máscara no es un sustituto del distanciamiento social, pero juntos estos métodos reducen drásticamente el riesgo de transmisión.

Lávese las manos con frecuencia: • Lávese las manos con frecuencia con agua y jabón durante al menos 20 segundos, especialmente después de haber estado en un lugar público, o después de sonarse la nariz, toser o estornudar.

• Si no hay agua y jabón disponibles, use un desinfectante para manos que contenga al menos 60% de alcohol. Cubra todas las superficies de sus manos y frótelas hasta que se sientan secas.

• Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.

Como y cuando lavar las manos (CDC Pagina de web)v • Mójese las manos con agua corriente limpia (tibia o fría) y aplique jabón.

• Enjabona tus manos frotándolas con el jabón. Enjabona el dorso de tus manos, entre tus dedos y debajo de tus uñas.

• Frote sus manos durante al menos 20 segundos.

• Enjuague bien las manos con agua corriente limpia.

• Séquese las manos con una toalla limpia o séquelas al aire.

Prácticas de lavado de manos para mantener seguros a los trabajadores (OSHA)vi

Como limpiar y desibfectar tu hogar (CDC pagina de Web)vii

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6 pasos para prevenir COVID-19 (Versión ASL - CDC)viii

Cómo prevenir la propagación de COVID-19 (CDC)ix Distancia social, cuarentena y aislamiento (CDC pagina de web) x Practicar el distanciamiento social: • Manténgase al menos a 6 pies (2 metros) de otras personas, incluso si usa una máscara.

• No se reúnan en grupos.

• Manténgase alejado de lugares concurridos y evite las reuniones masivas.

Cómo ponerse una máscara: 1. Por último, realice una revisión del sello inhalando y exhalando con fuerza y sintiendo si hay fugas de aire alrededor de la máscara.

2. Antes de usar la máscara, lávese las manos con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.

3. Coloque la máscara en su mano dominante, permitiendo que las correas cuelguen libremente.

4. Coloque la máscara sobre la nariz y la boca presionando firmemente el clip de la nariz sobre la máscara sobre la nariz y colocando la parte inferior de la máscara de forma segura sobre la barbilla.

5. Luego tome la correa superior y colóquela en la parte superior de la cabeza.

6. Luego tome la correa inferior y colóquela en la parte inferior del cuello (NO permita que la correa descanse sobre el cabello de una cola de caballo sino contra la base del cuello).

Cómo quitarse una máscara: 1. Incline la cabeza ligeramente hacia adelante.

2. Luego use sus dos dedos índices y retire primero la correa inferior tirando lentamente sobre la cabeza.

3. Por último, retire la correa superior, teniendo mucho cuidado de no tocar el frente de la máscara.

4. Deseche la máscara.

NOTA: NO toque la parte delantera de la máscara, podría estar contaminada. Use las correas en su lugar.

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SÍNTOMAS Y PRUEBAS DE COVID-19 Síntomas y autocomprobador (CDC pagina de Web)xi Sintomas del Coronavirus (CDC)xii Sintomas del Coronavirus (Versión ASL - CDC)xiii Los siguientes síntomas pueden aparecer 2-14 días después de la exposición: • Fiebre • Tos • Dificultad para respirar Qué hacer si tiene síntomas: • Para evitar que otras personas se infecten o se expongan, comunique cualquier novedad a su Supervisor y al Departamento de Recursos Humanos.

• Si siente que está desarrollando síntomas, quédese en casa, excepto para obtener atención médica.

• Si no está lo suficientemente enfermo como para ser hospitalizado, puede recuperarse en casa.

• Separarese de otras personas lo mas posible Si desarrolla señales de advertencia de emergencia *, obtenga atención médica lo antes posible: • Dificultad para respirar o falta de aliento.

• Dolor o presión persistentes en el pecho.

• Nueva confusión o incapacidad para despertar.

• Labios o cara azulados.

Pruebas para COVID-19 (Pagina web de CDC)xiv • Según las pautas de CDC, si ha tenido síntomas, se recomienda fuertemente que haga una cita y se haga la prueba de COVID-19.

• Si su prueba fue positiva anteriormente, para determinar si aún es contagioso, debe cumplir con los siguientes tres criterios antes de regresar a su lugar de trabajo: 1. Ya no tiene fiebre (sin el uso de medicamentos que reducen las fiebres) Y 2. Otros síntomas han mejorado Y 3. Recibió dos resultados negativos de la prueba seguidos, con al menos 7 días de diferencia.

NOTA: * Esta lista no es del todo inclusiva. Consulte a su proveedor médico para cualquier otro síntoma que sea grave o preocupante.

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TABLA DE SÍNTOMAS DE RESFRIADO VS. GRIPE VS. CORONAVIRUSxv

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INSTALACIÓN DE OFICINA COVID-19 PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS La salud y la seguridad de quienes usan las instalaciones de la oficina deben tratarse como un compromiso compartido. Todas las partes deben determinar las responsabilidades individuales y trabajar colectivamente para reforzar nuestros esfuerzos en la creación de un entorno seguro y protegido.

PREPARANDO PARA EL DÍA UNO Comunicación, autorización y soporte: • Antes de regresar al entorno de la oficina, Recursos humanos: o Debe revisar los puntos clave de seguridad como se indica en este manual, así como aquellos emitidos por organizaciones de salud y organismos gubernamentales oficialmente reconocidos. o Asegurar la capacitación en el ajuste y uso adecuados de los EPP (PPE), así como la eliminación, desinfección y / o eliminación adecuada de los mismos. o Debe informar y preparar a los empleados sobre las expectativas y las nuevas realidades de la oficina. o Debe administrar la sesión de autorización Q&A y los formularios de autorización relacionados. o Debe recopilar cualquier documento de autorización médica según las pautas de los CDC si el empleado dio positivo anteriormente o tiene síntomas relacionados.

Planificación del espacio y distanciamiento social: • Desarrollar un análisis conciso pero exhaustivo del entorno laboral actual.

• Desarrolle un sistema de enrutamiento visualmente visualizado para el flujo de tráfico de la oficina.

• Reubicar / recrear / especificar asignaciones de asientos para empleados para garantizar distancias mínimas de trabajo. (Los códigos de seguridad pública, los códigos de construcción, las leyes aplicables y los requisitos de seguridad no deben verse comprometidos para lograr el distanciamiento social).

• Designar “OCUPACIÓN MÁXIMA” en todas las habitaciones, salas de conferencias, auditorios, etc. o Coloque letreros en las puertas. o Asegúrese de que el personal de limpieza desinfecte según el protocolo de limpieza después de cada reunión. o Utilice calendarios / software de programación de habitaciones para notificar al personal de limpieza.

• Implemente un sistema inteligente para informar a los demás si las habitaciones de una persona están ocupadas o no.

• Instale dispensadores de servilletas y utensilios en cafeterías.

• Deseche cualquier botella de condimento comunal y otros artículos.

• A menos que use un dispensador automático de hielo, detenga el uso de máquinas de hielo comunales (sin cucharas de hielo, etc.).

Horario del edificio y puntos de entrada: • Establecer y comunicar días y horas de operación para: o Edificio, personal de recepción, personal de seguridad, personal de limpieza.

• Establecer y comunicar entradas designadas según el área de trabajo de los empleados.

• Proporcione estaciones de EPP (PPE) en cada entrada designada.

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Filtración de aire y ventilación: Se cree que la ventilación y la filtración proporcionadas por los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) pueden reducir la concentración en el aire del coronavirus 2 del síndrome respiratorio agudo severo (SARS-CoV-2) y, por lo tanto, el riesgo de transmisión a través de exposiciones en el aire.

Verifique los controles del sistema: • Los equipos y sistemas funcionan correctamente y están equipados con sistemas mejorados de circulación de aire para edificios.

• Los amortiguadores, filtros, etc. son limpios, funcionales y responden a las señales de control.

• Los sensores del sistema están calibrados e informan con precisión las condiciones ambientales.

• Los sistemas de tratamiento de aire proporcionan un flujo de aire adecuado en todos los espacios ocupados, y que el sistema de conductos esté libre de bloqueos.

• Los ventiladores de escape están operativos y ventilando hacia el exterior.

Acciones sugeridas: • Se recomienda la operación continua de todos los sistemas.

• El aire exterior para ventilación se aumentará tanto como pueda acomodar el sistema HVAC, manteniendo las condiciones interiores durante las horas ocupadas.

• Actualice o reemplace la filtración de aire HVAC existente a los filtros compatibles de mayor eficiencia según el sistema HVAC existente.

• Si es posible, utilice ventiladores de techo con rotación ascendente del flujo de aire.

Además, se recomienda abrir puertas y ventanas exteriores para mejorar la ventilación y la circulación de aire fresco.

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DÍA UNO Y MAS ADELANTE Desplazamientos, Transporte y Viajes • Evite el transporte público sobrepoblado.

• Mantenga una distancia segura de otros pasajeros y use PPE mientras viaja.

• Considere modos alternativos de tránsito en solitario, como bicicletas, scooters, automóviles.

• Se asegura de desinfectar los puntos de contacto, especialmente si utiliza modos compartidos como bicicletas públicas.

• Todos los vehículos deben ser designados un (1) conductor SOLAMENTE (no vehículos compartidos).

• Todos los viajes deben realizarse SIN otros pasajeros.

• Los conductores deben desinfectar los vehículos antes y después de cada uso.

• Cuando bombee gas, use una toallita sanitaria o un producto de papel para sostener la boquilla.

• Evite todos los viajes no esenciales. Si debe viajar, siga las restricciones más estrictas actualmente vigentes.

• Notifique a su supervisor y a Recursos Humanos si usted, o cualquier persona en su hogar o alguien con quien tenga contacto cercano, viaja fuera de la area de lost tres estados (Nueva York, Nueva Jersey, Connecticut). A su regreso, es posible que deba pasar por un protocolo de prueba estándar.

Entrada y recepción del edificio • Se le proporcionará diariamente máscaras, guantes, trajes y cualquier otro PPE según sea necesario.

Al entrar al local: • Desinfecte o lávese las manos de inmediato (eso incluye cuando vuelva a ingresar a las instalaciones).

• Use el EPP (PPE) provisto (guantes, máscaras, etc.).

• Regístrese en su punto de control designado antes de ir a su espacio de trabajo. o La temperatura y las preguntas y respuestas serán administradas diariamente por los administradores de Checkpoint, que han sido capacitados para administrar estas sesiones. o Se recomiendan anteojos de seguridad, gafas protectoras o caretas cuando se administra la verificación de temperatura. o Los administradores de Checkpoint mantendrán un registro diario de los empleados y visitantes que ingresaron a las instalaciones. Esto permitirá rastrear aplicaciones en caso de que se deba realizar una investigación adicional.

Además de la administración de temperatura, recomendamos la verificación sistemática de los niveles de saturación de oxígeno periférico (SPO2) de los empleados como un método para ayudar a la detección temprana de la neumonía COVID, a través de un oxímetro de pulso. Un oxímetro de pulso es un dispositivo no intrusivo que se engancha en su dedo y lee sus niveles de oxígeno en la sangre (o saturación de oxígeno) y su frecuencia cardíaca.

Niveles de SPO2, según la OMS: • Entre 95% - 100% (lectura normal) • <94% (debe ser evaluado por un profesional médico) • <90% (se considera una “emergencia clínica” y debe tratarse con urgencia) A lo largo del día y pautas generales • Mantener pautas de distanciamiento social (a 6 pies de distancia de los demás en todo momento).

• Mantener una instalación sin contacto.

• Observe estrictamente la higiene y la etiqueta respiratoria.

• Máscara para usar en todo momento en el entorno de la oficina.

• Lávese las manos frecuentemente con agua y jabón de manos durante al menos 20 segundos, siguiendo las pautas de “cómo lavarse las manos” según el sitio web de los CDC. ANDROMEDA ACADEMY OF CONSTRUCTION TRADES LLC

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• Utilice estaciones de desinfección en cada oportunidad.

• Autocontrol de los síntomas.

• No comparta teléfonos, herramientas, equipos, etc., con otros.

• Almacene todos los artículos personales (llaves, billetera, abrigo, etc.) en un “área cerrada personal”.

• Traiga su propio bolígrafo, bloc de notas, etc., con usted.

• Desinfecte regularmente su escritorio, oficina y objetos personales con los productos sanitarios provistos.

• Comuníquese con una persona designada si necesita suministros de oficina.

• Continúe siguiendo todas las prácticas de seguridad aplicables, refiriéndose a los requisitos, políticas y procedimientos reglamentarios existentes Visitantes externos • Los visitantes deben limitarse en la medida de lo posible.

• Cualquier visitante que deba visitar el local, también debe: o Siga todas las reglas internas como se indica en este manual y según las pautas de los CDC. o Coordine su visita con una persona de contacto antes de llegar. o La persona del punto debe aprobar la autorización y asumir la responsabilidad de su visitante. o La recepción y el administrador de Checkpoint deben ser notificados sobre el nombre del visitante, la intención y la hora / día de llegada.

Comunicación y espacios para reuniones • Utilice la comunicación electrónica (correos electrónicos y teléfono) para comunicarse con un colega.

• Se recomiendan las reuniones de video cuando sea posible. Use auriculares para limitar la interrupción y mantener una mayor confidencialidad.

• Se desaconsejan las interacciones en persona. Si debe reunirse en persona, use su criterio mientras continúa practicando las pautas de distanciamiento social.

• A menos que se haya organizado una reunión programada, no se recomienda entrar a una oficina.

• Si debe reunirse en una oficina / sala de conferencias, mantenga las puertas abiertas.

• Use los pasillos para llevarlo del punto A al punto B sin entablar una conversación.

• Los espacios públicos de trabajo adyacentes a las estaciones de trabajo de concepto abierto no deben usarse para entablar conversaciones o como áreas de reunión.

• Durante este tiempo, deben mejorar la comunicación entre ellos y conectarse regularmente con respecto a todos los proyectos en curso por teléfono / video conferencia.

• Durante este tiempo, debe mejorar la comunicación con arquitectos / ingenieros, propietarios / CM ‘/ GC’ y administradores de propiedades.

• Durante este tiempo, debe permanecer totalmente involucrado en cada proyecto y realizar reuniones diarias y semanales para coordinar la mano de obra y los horarios.

Impresión y documentos en papel • Implemente un entorno de “solo imprima lo que debe”. Adopta la tecnología.

• No transfiera documentos físicos a otros.

• Deseche toda la documentación no reclamada en EOD. • Use una toallita sanitaria, producto de papel, bolígrafo u otro elemento creativo en perillas, palancas y botones.

• Use su propia grapadora, quitagrapas, etc.

Envío y recepción (correo entrante y saliente / paquetes / entregas de alimentos) Según los CDC, no hay evidencia que sugiera que COVID-19 se esté difundiendo por correo o paquetes.

Sin embargo, existe evidencia de que el virus puede vivir en las superficies de empaque hasta por 72 horas.

• El empleado de procesamiento de correo / recepción debe usar PPE al manejar cualquier tipo de correo / paquete (tanto entrante como saliente).

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Correo (Sobres) • Desplácese por correo e inmediatamente descarte cualquier correo innecesario.

• Limpie cada pieza de correo restante y colóquela en pilas (por destinatario).

• Es aconsejable que se descarten los sobres exteriores.

• Implemente un sistema inteligente para mantener el correo desinfectado y cambie los guantes según sea necesario.

• Cada pieza de correo debe estar sellada con fecha / hora.

• Coloque el correo desinfectado en el buzón del destinatario final. o Si el artículo puede digitalizarse, el correo debe escanearse y enviarse por correo electrónico al destinatario.

Paquetes (cajas de cartón / plástico, tubos de dibujo, entregas de alimentos) • Designar e informar al transportista de correo / entrega del área de entrega / recogida. o El secretario/a no debe entrar en contacto directo con el repartidor.

• Coloque los paquetes en una formación fácil de recoger.

• Desinfecte el exterior de todos los paquetes.

• Registre paquetes en el sistema y el destinatario de correo electrónico. o El destinatario solo debe manejar su paquete. o Al recogerlo, el destinatario debe desechar inmediatamente el paquete externo antes de manipular los artículos internos y desinfectar los contenidos internos.

Baños • Los baños deben ser utilizados por una (1) persona a la vez.

• Use una toallita sanitaria o producto de papel para abrir la puerta.

• Deseche la toallita o el producto en el cubo de basura más cercano.

• Lávese las manos antes y después de usar el baño.

• Use una toallita sanitaria o producto de papel para abrir la puerta.

• Deseche la toallita o el producto antes de salir del baño.

Ascensor • El elevador debe ser utilizado por una (1) persona a la vez.

• Use una toallita sanitaria, producto de papel, bolígrafo u otro elemento creativo para presionar los botones.

Cafetería • La cafetería debe ser utilizada por una (1) persona a la vez.

• Utilice los platos, vasos y utensilios desechables provistos.

• Lave sus pertenencias personales de alimentos / bebidas inmediatamente después de su uso (taza personal, botella de agua, envases de alimentos, etc.)

• Se le recomienda que traiga el almuerzo desde casa.

• Marque su nombre en cualquier artículo almacenado en el refrigerador.

• No comparta alimentos o bebidas con otros.

• Use una toallita sanitaria, un producto de papel, un bolígrafo u otro elemento creativo al tocar las perillas, palancas y botones.

• Decide comer en tu escritorio ó sique los limites de las mesas en la cafetería.

Servicios de limpieza y mantenimiento Programación, Entrenamiento y EPP (PPE): • Mantener al personal designado de COVID-19 durante todo el día / después de las horas.

• Permanezca escalonado para minimizar la superposición.

• Asegúrese de que todo el personal esté debidamente capacitado en protocolos de mantenimiento y ANDROMEDA ACADEMY OF CONSTRUCTION TRADES LLC

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saneamiento.

• Antes de comenzar la limpieza, asegúrese de que todo el personal practique la higiene de las manos antes de ponerse el EPP (PPE) y cumpla con los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSSE).

• Utilice EPP (PPE) en todo momento, incluso durante el reabastecimiento y la limpieza.

Cafetería y Salas de Suministros: • Desinfecte cada producto individualmente cuando vuelva a abastecer las salas de suministros y la cafetería.

• Retire y deseche los productos en mal estado.

• Revisar la frecuencia operativa de control de plagas.

• Verifique el funcionamiento de todos los electrodomésticos.

• Limpie y desinfecte todos los electrodomésticos durante todo el día.

Productos de limpieza, herramientas y equipos: • Revise el inventario del sitio de productos químicos de limpieza, materiales y consumibles.

• Asegúrese de que haya una hoja de datos de seguridad disponible para todos los productos químicos y se cumplan los requisitos para un uso seguro.

• Asegúrese de que los equipos y herramientas de limpieza estén en buenas condiciones.

Protocolos de limpieza: • Trate todas las superficies utilizando los desinfectantes adecuados según las listas aprobadas o autorizadas, asegurándose de que se cumplan todos los tiempos de permanencia química.

• Mantenga registros de limpieza que documenten la fecha, la hora y el alcance de la limpieza.

• Desinfecte y limpie regularmente los escritorios / oficinas de los empleados en la oficina de EOD. • Después del uso, el personal debe desechar adecuadamente el EPP de un solo uso o desinfectarlo de acuerdo con los requisitos reglamentarios locales o de la OMS. • Preste especial atención al uso intensivos / espacios comunes: Todas las puertas - independientemente del área ◊ Manijas (adentro/afuera) ◊ Recorte (adentro/afuera) ◊ Vidrio (adentro/afuera ◊ Cerraduras Salas de Conferencias ◊ Mesas: Borde y superficie horizontal ◊ Sillas: Apoyabrazos, respaldo y respaldo inferior, niveles de ajuste ◊ Pizarra Bloanca: Pizarra, borradores, marcadores ◊ Equipos electrónicos: pantallas táctiles iPad, etc.

Baños ◊ Dispensadores (jabón y papel) ◊ Tiradores ◊ Grifos y manijas Cafeteria ◊ Dispensadores de café / agua (manijas, botones, palancas) ◊ Neveras (manijas, estantes, cartones de leche, artículos comunales) ◊ Microondas y hornos tostadores

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◊ Superficies horizontales ◊ Superficies verticales (incluye bordes, cara y espalda) ◊ Los utensilios / platos / tazas de metal, porcelana o vidrio deben lavarse en el lavavajillas. ◊ Mesas de almuerzo (borde y superficie horizontal) Estaciones de copia / impresión ◊ Todos los botones, manijas, soportes de bandejas ◊ Gabinete de suministros de papel ◊ Trituradora (botones y puerta) En toda la instalación ◊ Pasamanos de escalera ◊ Interruptores de luz ◊ Puerta y botones del elevador (interior / exterior) ◊ Receptáculos de basura (todos los receptáculos de basura deben estar forrados con una bolsa de plástico para que puedan vaciarse sin tocar el contenido) ◊ Todos los muebles: mesas, sillas, sofás y áreas de espera. ◊ Todas las superficies horizontales (tablas y bancos de todo tipo) ◊ Herramientas, equipos comunes, incluidos los suministros de limpieza y los propios equipos de limpieza.

Sistemas de edificio • El gerente de las instalaciones debe evaluar la condición física y la operación de: o Fire Life Safety Systems o Sistemas mecánicos o Sistemas de agua o Unidades de agua potable o Unidades y filtros HVAC • El gerente de las instalaciones debe coordinar cualquier mantenimiento y reparación o Para tener lugar durante horas específicas fuera del horario comercial normal. o El gerente de instalaciones debe estar presente durante ese tiempo. o El personal de mantenimiento / reparación debe seguir el protocolo de este manual. o Cualquier limpieza requerida debe hacerse antes del siguiente día hábil.

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PATIO Y ALMACEN COVID-19 PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS Pautas generales de patio y almacen • El supervisor debe administrar todos los registros de entrada / salida en el punto de control designado antes de que los trabajadores comiencen sus tareas. o La temperatura y las preguntas y respuestas se administrarán diariamente. o Supervisor para ser entrenado adecuadamente. o SSupervisor para mantener un registro diario de los trabajadores y visitantes que han ingresado al patio / almacén. Esto permitirá rastrear aplicaciones en caso de que se deba realizar una investigación adicional.

• Todos los locales relacionados con el trabajo son sin contacto.

• Los trabajadores deben desinfectar o lavarse las manos inmediatamente al ingresar (o volver a ingresar) al patio / almacén.

• La maquinaria que necesita ser utilizada por múltiples trabajadores debe desinfectarse adecuadamente después de cada uso.

• Informar a los empleados que deben: o Mantenga pautas de distanciamiento social durante las tareas de trabajo, así como durante el almuerzo y las reuniones en el sitio. Limite el número de trabajadores congregados en cualquier área. o Utilice platos, tazas y utensilios desechables provistos (aliente a los trabajadores a traer el almuerzo desde su casa). o Use una toallita sanitaria, un producto de papel, un bolígrafo u otro elemento creativo al tocar las perillas, palancas y botones. o Observe estrictamente la higiene y la etiqueta respiratoria. o Lávese las manos frecuentemente con agua y jabón de manos durante al menos 20 segundos utilizando las pautas de “cómo lavarse las manos” según el sitio web de los CDC. o Utilice estaciones de desinfección en cada oportunidad. o Autocontrol de los síntomas. o No compartir teléfonos, herramientas, equipos, etc., con otros. o Almacene todos los artículos personales (llaves, billetera, abrigo, etc.) en un “área cerrada personal”. o Desinfectar regularmente sus pertenencias personales.

• El supervisor del patio / almacén debe coordinar el mantenimiento y las reparaciones durante horas específicas fuera del horario comercial normal. o El supervisor debe estar presente durante ese tiempo. o El personal de mantenimiento / reparación debe seguir el protocolo de este manual. o Cualquier limpieza requerida debe hacerse antes del siguiente día hábil.

Equipo de Protección Personal (EPP) • Proporcione a los trabajadores máscaras, guantes, trajes y cualquier otro EPP (PPE)según sea necesario.

• Asegúrese de que todos los empleados sepan cómo usar (ponerse / quitarse) el EPP (PPE)adecuadamente.

• Se debe usar EPP (PPE) (protección para los ojos, guantes de trabajo y máscara protectora) en todo momento.

• Informe a los trabajadores que soliciten suministros adicionales si se están agotando.

• El entrenamiento adecuado de EPP ocurre al comienzo de cada turno. La capacitación es realizada por el supervisor, quien es totalmente responsable de hacer cumplir el protocolo.

• Los trabajadores deben inspeccionar y mantener regularmente su EPP (PPE) durante todo el día.

Visitantes externos • Restrinja a personas innecesarias del patio / almacén.

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• Los visitantes deben limitarse en la medida de lo posible.

• Cualquier visitante que deba visitar el patio / almacén debe: o Siga todos los protocolos y procedimientos como se indica en este manual y las pautas de los CDC. o Coordine su visita con el supervisor del patio / almacén antes de llegar. o El supervisor debe aprobar la autorización y asumir la responsabilidad de su visitante.

Baños • Los baños deben ser utilizados por una (1) persona a la vez.

• Implemente un sistema inteligente para informar a otros si el baño está ocupado o vacío.

• Use una toallita sanitaria o producto de papel para abrir la puerta.

• Deseche la toallita o el producto en el cubo de basura más cercano.

• Lávese las manos antes y después de usar el baño.

• Use una toallita sanitaria o producto de papel para abrir la puerta.

• Deseche la toallita o el producto antes de salir del baño.

Desplazamientos, transporte y vehículos • Evite el transporte público sobrepoblado.

• Mantenga una distancia segura de otros pasajeros y use EPP (PPE) mientras viaja.

• Considere modos alternativos de tránsito en solitario, como bicicletas, scooters, tarjetas.

• S e asegura de desinfectar los puntos de contacto, especialmente si se comparten modos como bicicletas públicas.

• Todos los vehículos deben ser designados un (1) conductor SOLAMENTE. (No hay vehículos compartidos) • Todos los viajes deben realizarse SIN otros pasajeros.

• Los conductores deben desinfectar los vehículos antes y después de cada uso.

• Cuando bombee gas, use una toallita sanitaria o un producto de papel para sostener la boquilla Limpieza de patios y almacenes • Mantener al personal designado de COVID-19 durante todo el día / después de las horas.

• Permanezca escalonado para minimizar la superposición.

• Asegúrese de que todo el personal esté debidamente capacitado en protocolos de mantenimiento y saneamiento.

• Antes de comenzar la limpieza, asegúrese de que todo el personal practique la higiene de las manos antes de ponerse el EPP (PPE) y cumpla con los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSSE).

• Utilice EPP (PPE) en todo momento, incluso durante el reabastecimiento y la limpieza.

• Revisar la frecuencia operativa de control de plagas.

• Revise el inventario del sitio de productos químicos de limpieza, materiales y consumibles.

• Asegúrese de que haya una hoja de datos de seguridad disponible para todos los productos químicos y se cumplan los requisitos para un uso seguro.

• Asegúrese de que los equipos y herramientas de limpieza estén en buenas condiciones.

• Trate todas las superficies utilizando los desinfectantes aprobados apropiados o listas autorizadas asegurando que se cumplan todos los tiempos de permanencia química.

• Desinfecte y limpie regularmente los puntos de contacto pesados y los espacios comunes.

•M antenga registros de limpieza que documenten la fecha, la hora y el alcance de la limpieza.

Antes de abandonar el patio / almacén • Cada trabajador debe limpiar y desinfectar sus equipos, herramientas y maquinaria.

• Cada trabajador debe desecharse adecuadamente (EPP (PPE) de un solo uso) o desinfectar el EPP (PPE) de acuerdo con los requisitos reglamentarios locales o de la OMS.

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SITIOS DE TRABAJO COVID-19 PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS

PREVENCIÓN Los siguientes pasos son requeridos de todos los empleados: 1. Aprenda cómo protegerse, proteger a su familia y compañeros de trabajo como se describe en la sección “Prevención COVID-19” de este manual (según los CDC).

2. Infórmese sobre los signos y síntomas descritos en la sección “Síntomas COVID-19” de este manual (según los CDC).

3. Implemente una política para la notificación temprana de signos o síntomas de COVID-19 como método para prevenir la propagación de la enfermedad; si un empleado presenta síntomas de COVID-19, retírelos inmediatamente del lugar de trabajo o del lugar de trabajo.

4. Exigir a los empleados enfermos que se queden en casa.

PROTOCOLOS Configuración del sitio de trabajo: • El Plan de Acción de Emergencia (“EAP”) específico del lugar de trabajo para incluir las entradas designadas, estaciones de lavado, baños portátiles, áreas de cambio y áreas comunes. Se documentarán otros elementos específicos del lugar de trabajo, como la hora de inicio / finalización, los turnos escalonados y otros protocolos y procedimientos relacionados con COVID-19 como se menciona en el manual general considerando las condiciones y realidades en el sitio. EAP debe estar publicado y visible en el lugar de trabajo. (Ejemplos de tales ubicaciones son oficinas de campo, área de cambio de trabajadores, baños). o Determine la cantidad adecuada de personas permitidas en cualquier habitación individual en un momento dado según el tamaño de la habitación. Publique el límite de ocupantes en EAP y en la habitación.

• Señalización de concientización COVID-19 (en inglés / español): publicada en tráileres en el lugar de trabajo, áreas de cambio, entradas y todas las áreas controladas.

• Las estaciones de lavado de manos, estaciones de agua (se recomienda agua embotellada), baños / baños portátiles, las áreas de cambio en el lugar de trabajo deben ser independientes del público en general, ubicadas en una zona restringida.

• El punto de entrada / salida en el lugar de trabajo debe canalizarse a través de una ubicación con suficiente espacio para permitir un distanciamiento social de 6 ‘mínimo por persona mientras esperan en la línea (“marca el distanciamiento”, utilizando un marcador en el suelo si es posible) .

• Área de trabajo para acceder tanto como sea posible desde el exterior de los edificios: o Instalación de torres de escaleras para acceder a techos de baja altura o contratiempos, cuando corresponda. (Por debajo de 12 pisos es típico, para evitar el acceso a través del interior del edificio y los ascensores de servicio). o Se utilizará el acceso exterior a las áreas de cambio del lugar de trabajo donde sea posible. o Turnos escalonados, llegadas / salidas, almuerzos, descansos y reuniones limitados a no más de 10 trabajadores (o límite recomendado por el gobierno) en un área.

• Limite la cantidad de personas que viajan en montacargas o ascensores a la vez para mantener el distanciamiento social. Retire todos los revestimientos exteriores del tonel para promover una buena ventilación.

• Las barreras temporales pueden erigirse según sea necesario y cuando sea práctico para separar a los trabajadores que deben trabajar en proximidad.

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Entrada y salida diaria ENTRADA • Control de temperatura; Si la temperatura es superior a 100 F, no se les permite en el sitio y se les pide que busquen atención médica.

• Lista de verificación de síntomas para verificar si es apto para el trabajo.

• Lavado personal de manos, etc.

• Recomendar cambiar de ropa de calle a ropa de trabajo. o La ropa de calle debe almacenarse en un recipiente de almacenamiento (por ejemplo, una bolsa transparente de 10 galones). o La ropa de trabajo debe lavarse dos veces por semana y transportarse en el recipiente de almacenamiento provisto por la compañía hacia y desde el lugar de trabajo. El recipiente debe ser desinfectado con lavado de ropa. o Los trajes Tyvek se pueden usar como un cambio alternativo de ropa a la ropa de trabajo.

SALIDE • Limpie su equipo, herramientas y áreas de trabajo.

• Lavado personal de manos, etc.

• Recomiende cambiar la ropa de trabajo (o quitarse el traje Tyvek) en ropa de calle.

NOTA: El Protocolo diario de entrada y salida se usa cada vez que alguien entra al lugar de trabajo.

Esto incluiría la hora del almuerzo o cada vez que alguien abandone nuestra área de trabajo controlada.Se recomienda no abandonar el lugar de trabajo hasta el final de su turno.

Limpieza e higiene • La etiqueta respiratoria incluye cubrir la tos y los estornudos con un pañuelo desechable o dentro del codo, desechar el pañuelo apropiadamente y / o limpiar la parte del cuerpo utilizada para contener la tos / estornudo. o Evite tocarse los ojos / nariz / boca con las manos sin lavar.

• Las estaciones de lavado de manos estarán abastecidas con jabón o desinfectante.

• Los suministros de limpieza se almacenarán y estarán disponibles en el lugar de trabajo. o Los ejemplos incluyen jabón, blanqueador, agentes de limpieza y desinfectante.

• A menos que esté debidamente desinfectado, no comparta herramientas y equipos.

• Mantenga registros de limpieza con registros diarios que documenten la fecha, la hora y el alcance de la limpieza.

• Limpieza del lugar de trabajo: o Los equipos, herramientas y áreas de trabajo deben estar limpios antes de trabajar y después de trabajar. o Las áreas controladas y las áreas comunes se limpiarán diariamente. o La limpieza y los desechos generales diarios creados por el trabajo se retiran del lugar de trabajo para ser desechados directamente en el contenedor.

Equipo de protección personal (EPP) • Se requerirá usar una máscara o respirador correctamente en todo momento durante el trabajo, independientemente de la tarea. o Las máscaras se almacenarán en un recipiente de almacenamiento etiquetado, cuando no esté en uso.

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• C apacitación adecuada sobre EPP (PPE) que se realice antes de: Inicio del trabajo, nueva tarea de trabajo o para cualquier nuevo personal de campo en el abordaje. o Debe inspeccionar y mantener regularmente su EPP (PPE) durante todo el día.

• Guantes desechables no estériles o equivalentes, y protección para los ojos para usar en todo momento durante el trabajo, independientemente de la tarea laboral.

• Se requerirá usar protección para los ojos en todo momento durante el trabajo, independientemente de la tarea laboral.

• Los trajes Tyvek estarán disponibles a solicitud de los trabajadores, incluso si la tarea laboral no lo requiere.

• No se compartirá EPP (PPE).

• Cuidado del EPP (PPE) al final del día: quítese, limpie, almacene o elimine adecuadamente, para evitar la contaminación de otros y / o del sitio.

• Los trabajadores de campo podrán usar EPP (PPE) para su viaje diario.

Distanciamiento social • Seis pies de distancia serán estándar cuando sea posible, o según lo dicte la tarea de trabajo.

• El uso de áreas comunes se escalonará antes del turno / almuerzo / y después del turno para limitar el contacto.

Visitantes Externos • Restrinja al personal innecesario de los sitios de trabajo.

• “Visitantes” incluye a cualquiera que viene al sitio que no es un trabajador de campo diario; incluye PM’s, ingenieros, gerentes de edificios, vendedores, NYC DOB, etc. o Excluidos del protocolo de visitantes son los respondedores de emergencia.

• Todos los visitantes deben: o Siga el mismo procedimiento que los trabajadores para su “Entrada y salida diaria”. o Siga las pautas de distanciamiento social. o Use el EPP (PPE) apropiado. o Los visitantes deben proporcionar su propio equipo de protección personal, el suministro de equipo de protección personal se realizará caso por caso. o El superintendente del proyecto proporcionará una lista de EPP apropiados. o Ingrese durante las horas designadas: estas horas designadas se establecerán para evitar la congregación entre los trabajadores durante los turnos y descansos previos y posteriores; (ejemplo: solo después de las 9:00 a.m. y las últimas 2:00 p.m. para evitar la entrada / salida de la fuerza laboral).

• Inspecciones del sitio por ingeniero / arquitecto / ingeniero de pruebas / representante del fabricante. se le asignará una persona designada para acompañarlos según la inspección.

Proveedores y entregas • El material y los suministros se entregarán al lado de la calle o al puente de la acera para limitar el contacto; si es necesario para firmar albaranes, use su propio bolígrafo y no toque el bloc de notas del proveedor.

• Los tiempos de entrega estarán restringidos para evitar turnos y descansos previos y posteriores.

• Si un vendedor entra en áreas controladas / comunes, debe seguir el protocolo de visitante.

Interacción con el inquilino • La interacción del inquilino se limitará a los representantes designados de la empresa (un número limitado de personas) por lugar de trabajo se asignará como representante designado. Ejemplos de puestos capaces de ser los representantes designados son Superintendente de proyecto en el sitio, Project Foreman y Project Manager).

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o Todos los demás trabajadores de campo no deben interactuar con los inquilinos, el público y el personal del edificio durante las horas de trabajo.

• Al ingresar al espacio del inquilino, los empleados deben usar trajes Tyvek (o similar) junto con el PPE estándar. o Los trajes Tyvek serán retirados y desechados adecuadamente después de dejar el espacio del inquilino.

• El acceso de los inquilinos a nuestra área de trabajo requerirá la adhesión al protocolo del visitante.

• El Plan de protección del inquilino abordará cualquier detalle relacionado con la protección del inquilino de COVID-19.

Otras consideraciones importantes • Si un trabajador desarrolla síntomas en cualquier momento, se debe avisar a su supervisor, al Superintendente del Proyecto y el trabajador debe abandonar el sitio de inmediato.

• Notifique a todos (incluidos los CM / GC, etc.) en el sitio si alguien ha dado positivo.

• Si los trabajadores dieron positivo, los sitios deben cerrarse para la desinfección industrial antes de reabrir.

• Se alienta a los trabajadores a traer el almuerzo desde casa.

• Los trabajadores no deben compartir alimentos, bebidas, teléfonos celulares, herramientas personales, ropa, EPP (PPE), toallas o equipo.

• El equipo que debe compartirse entre varios trabajadores debe limpiarse / desinfectarse adecuadamente antes de que otro trabajador lo use.

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TRABAJOS ALTERNATIVOS COVID-19 PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS [ESTO APLICA PARA TRABAJOS CON MENOS DE CINCO DÍAS DE TRABAJO DE CAMPO Y UN TAMAÑO DE EQUIPO MÁXIMO DE OCHO (8): SEIS (6) TRABAJADORES Y DOS (2) HOMBRES DE BANDERA]

PREVENCIÓN Todos los empleados requieren seguir los siguientes pasos 1. Aprenda cómo protegerse, proteger a su familia y compañeros de trabajo como se describe en la sección “Prevención COVID-19” de este manual (según los CDC).

2. Infórmese sobre los signos y síntomas descritos en la sección “Síntomas COVID-19” de este manual (según los CDC).

3. Implemente una política para la notificación temprana de signos o síntomas de COVID-19 como método para prevenir la propagación de la enfermedad. Si un empleado presenta síntomas de COVID-19, retírelos inmediatamente del lugar de trabajo o del lugar de trabajo.

4. Exigir a los empleados enfermos que se queden en casa.

PROTOCOLOS Configuración del sitio de trabajo El sitio de trabajo contendrá un camión de la compañía o una caja de pandillas / herramientas; Este lugar será designado como la estación de suministro COVID-19 del sitio de trabajo y contendrá: • Señalización de concientización COVID-19 (en inglés / español): publicada en tráileres en el lugar de trabajo, áreas de cambio, entradas y todas las áreas controladas • Las estaciones de lavado de manos, suministros de limpieza y agua embotellada estarán restringidas al público en general.

• Barreras temporales, que pueden erigirse según sea necesario y donde sea práctico, para separar a los trabajadores que deben trabajar muy cerca unos de otros. Área de trabajo a la que se debe acceder tanto como sea posible desde el exterior de los edificios • Instalación de torres de escaleras para acceder a techos de baja altura o contratiempos, cuando corresponda. (Por debajo de 12 pisos es típico, para evitar el acceso a través del interior del edificio y los ascensores de servicio).

• Se utilizará el acceso exterior a las áreas de cambio del lugar de trabajo donde sea posible.

• Turnos escalonados, llegadas / salidas, almuerzos, descansos y reuniones limitados a no más de 10 trabajadores (o límite recomendado por el gobierno) en un área.

Antes de comenzar un turno, cada trabajador debe tener un: • Control de temperatura; Si la temperatura es superior a 100 F / 38 Celsius, no se les permite en el sitio y se les pide que busquen atención médica.

• Lista de verificación de síntomas para verificar si es apto para el trabajo.

• Lavado completo de manos, etc.

Antes de abandonar el lugar de trabajo, cada trabajador debe: • Limpiar sus equipos, herramientas y áreas de trabajo.

• Lávese bien las manos, etc.

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Los trabajadores siempre deben: • Asegúrese de tener una distancia de 6 pies y no interactúe con peatones, inquilinos o personal del edificio durante su turno. El superintendente / capataz del proyecto es el único individuo que se comunica con dichas personas / personal.

• Restrinja a personas innecesarias / personal del lugar de trabajo o Todos los visitantes deben seguir los mismos procedimientos y utilizar los mismos requisitos de PPE que los trabajadores de campo.

NOTA: El protocolo debe seguirse cada vez que un individuo ingresa o sale del sitio de trabajo.

Esto incluye descansos para el almuerzo u otra salida del área de trabajo controlada.

Se recomienda no abandonar el lugar de trabajo hasta el final de su turno.

Limpieza e higiene • La etiqueta respiratoria incluye cubrir la tos y los estornudos con un pañuelo desechable o dentro del codo, desechar el pañuelo apropiadamente y / o limpiar la parte del cuerpo utilizada para contener la tos / estornudo. o Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.

• A menos que esté debidamente desinfectado, no comparta herramientas y equipos.

• Si un trabajador desarrolla síntomas en cualquier momento, se debe notificar a su Supervisor y el trabajador debe abandonar el sitio de inmediato.

• Notifique a todos (incluidos los CM / GC, etc.) en el sitio si alguien ha dado positivo.

• Se alienta a los trabajadores a traer el almuerzo desde casa.

• Los trabajadores no deben compartir alimentos, bebidas, teléfonos celulares, herramientas personales, ropa, EPP (PPE), toallas o equipo.

• El equipo que debe compartirse entre varios trabajadores debe limpiarse / desinfectarse adecuadamente antes de que otro trabajador lo use.

• Mantenga registros de limpieza con registros diarios que documenten la fecha, la hora y el alcance de la limpieza.

Equipo de Protección Personal (EPP) • Se requerirá usar una máscara o respirador correctamente en todo momento durante el trabajo, independientemente de la tarea. o Máscaras para ser almacenadas en un recipiente de almacenamiento etiquetado, cuando no estén en uso.

• Capacitación adecuada sobre EPP (PPE) que se realice antes de: Inicio del trabajo, nueva tarea de trabajo o para cualquier nuevo personal de campo en el abordaje. o Debe inspeccionar y mantener regularmente su EPP (PPE) durante todo el día.

• Se deben usar guantes y protección para los ojos en todo momento durante el trabajo, independientemente de la tarea.

• Un traje Tyvek estará disponible a pedido, incluso si no es requerido por la tarea de trabajo.

• No se compartirá EPP (PPE).

• Cuidado del EPP (PPE) al final del día: o Quitar, limpiar, almacenar o eliminar adecuadamente. o Los trabajadores de campo podrán usar EPP (PPE) para sus desplazamientos diarios.

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RESPONDER A UN CASO POSITIVO SUSPECTO O CONFIRMADO DE COVID-19 Si tiene un caso sospechoso o confirmado de COVID-19, debe seguir los siguientes pasos: 1. Retire a la persona infectada o potencialmente infectada del lugar de trabajo o lugar de trabajo: Antes de partir, asegúrese de tener una lista completa de empleados potencialmente infectados que deben ser enviados a casa [es decir individuos que han trabajado en las proximidades (menos de seis pies) de ellos en los 14 días anteriores, o según las últimas pautas de los CDC publicadas en su sitio web], donde el caso individual y sus compañeros de trabajo no usaban el EPP (PPE) adecuado o adherirse a las pautas adecuadas para minimizar la exposición bajo las circunstancias. Para casos sospechosos, tome las mismas precauciones y trate la situación como si el caso sospechoso fuera un caso confirmado con el propósito de enviar a casa a empleados potencialmente infectados.

2. Asegúrese de completar una evaluación médica: El empleado debe comunicarse con su médico de atención primaria para analizar los síntomas que está experimentando y seguir las órdenes dadas.

3. Investigar Al igual que investigaría una lesión en el lugar de trabajo (por ejemplo, resbalón y caída), debe hacer lo mismo para los casos sospechosos o confirmados de COVID-19, y documentar su investigación. Las investigaciones también ayudarán a determinar si el caso confirmado o la exposición pueden considerarse relacionados con el trabajo. COVID-19 puede ser una enfermedad registrable si un trabajador está infectado como resultado de un evento o exposición en el entorno laboral. Sin embargo, los empleadores solo son responsables de registrar los casos de COVID-19 si se cumplen todos los siguientes requisitos: a. El caso es un caso confirmado de COVID-19 (ver información de los CDC sobre personas bajo investigación y casos presuntamente positivos y confirmados por laboratorio de COVID-19); b. El caso está relacionado con el trabajo, tal como se define en 29 CFR 1904.5; y c. El caso involucra uno o más de los criterios generales de registro establecidos en 29 CFR 1904.7 (por ejemplo, tratamiento médico más allá de primeros auxilios, días fuera del trabajo).

4. Identificar acciones correctivas Estos elementos incluirán las medidas que se deben implementar para evitar una mayor propagación del virus en el lugar de trabajo o en el lugar de trabajo, así como en futuros sucesos.

5. Establecer un procedimiento de seguimiento Comuníquese con los empleados afectados y no afectados sobre el estado del caso COVID-19 sospechoso o confirmado, pero no comunique el nombre de las personas afectadas o los diagnósticos médicos específicos. Cuando hay un caso confirmado de COVID-19, los empleados afectados deben ser notificados y alentados a buscar atención médica. Si un caso sospechoso resulta negativo, los empleados afectados deben ser notificados y alentados a regresar al trabajo.

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RESPUESTA DE EMERGENCIA A LESIONES Y ACCIDENTES 1. Trabajador lesionado para mantener el EPP (PPE) (si no causa más lesiones).

2. Mantenga tranquilo al trabajador lesionado y en la misma área, espere a que llegue el personal de servicios de emergencia.

3. Mantenga a los trabajadores restantes lejos del incidente (evite la contaminación y las multitudes).

4. Llame al 911 y solicite que el profesional de respuesta a emergencias llegue y aborde / maneje la situación.

5. Después de que el personal de los servicios de emergencia haya abordado el problema del trabajador, si la presencia de alguno de los siguientes restos (fluidos corporales, secreciones, EPP (PPE) descartado y cualquier otra condición peligrosa) se asegura de que la persona que limpia el área (s) ( incluyendo la ruta que tomó el profesional de respuesta a emergencias) usa el EPP (PPE) adecuado para desinfectar el área (s).

6. Desinfección y eliminación del EPP (PPE) desechado: a. La persona que limpia el área (s) debe usar el siguiente EPP (PPE): respirador / máscara N95, guantes de látex / nitrilo cubiertos con guantes de trabajo, gafas de seguridad / careta y un recipiente de basura forrado con una bolsa de basura de plástico para desechar la basura desechada y sucia. o artículos cuestionables (desechados adecuadamente en la basura). b. Desinfección: Use 1 parte de cloro / 3 partes de agua para desinfectar adecuadamente el área (s).

Primero: Trapee todos los pisos para fluidos corporales repetidamente hasta que estén limpios; siga reemplazando la solución de limpieza con producto fresco después de que todas las áreas estén limpias.

Segundo: Limpie todas las superficies auxiliares con una solución fresca y limpie el área (s).

Tricero: Deseche el trapeador, trapos, EPP (PPE) y / o ropa sucia sucia, etc., en el contenedor de basura.

Cuarto: Las personas que limpian el área deben quitarse el EPP que llevaban puesto mientras limpiaban el área sucia y depositarlos adecuadamente en la basura, y ponerse EPP (PPE) nuevo y continuar trabajando.

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AVISO A LOS TRABAJADORES COVID-19 PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS En estos tiempos difíciles, escribimos para brindarle información importante sobre COVID-19

Que estamos haciendo Estamos hablando con GC, CM, and ingenieros y / o propietarios, para alentar la implementación de protocolos para disminuir la probabilidad de exposición Al COVID-19 en los sitios de trabajo.

Se están haciendo esfuerzos para hacer lo siguiente: 1. Limite la cantidad de personas con las que entra en contacto • Restringir al personal innecesario de los sitios de trabajo.

• Realice el trabajo por turnos donde sea posible o escalone las horas de inicio • Limite el número de personas dentro y alrededor de áreas confinadas. o Ejemplo: montacargas, chabolas, entradas, salidas. o Almuerzo escalonado, descansos, fin de turnos, para grupos de 10 o Limite o cancele reuniones en el sitio 2. Desinfectar • Poner a disposición estaciones de lavado de manos y desinfectante • Desinfecte regularmente chabolas, montacargas y otras áreas comunes. o La Compañía está coordinando con sitios de trabajo activos para usar la compañía de desinfección aprobada en el sitio para mantener nuestros espacios desinfectados.

• A menos que esté debidamente desinfectado, no comparta herramientas y equipos.

3. Identificar trabajadores sintomáticos • Por indicación de los Propietarios / CM, los trabajadores pueden ser examinados y evaluados a temperatura en el sitio, si los síntomas están presentes, no se les permitirá en el sitio y se los dirigirá a buscar atención médica.

• Notificar a todos en el sitio si alguien ha dado positivo. Cuando los trabajadores hayan dado positivo, los sitios se cerrarán para la desinfección industrial antes de reabrir.

4. Uso y cuidado del EPP • El EPP (PPE) provisto se debe usar de manera consistente y adecuada en todo momento en el trabajo. El EPP (PPE) asignado se almacenará correctamente cuando no esté en uso.

• Se requerirá que las máscaras / respiradores se usen de manera constante y adecuada en todo momento durante el trabajo, independientemente de la tarea de trabajo.

• Se requerirá usar protección para los ojos en todo momento durante el trabajo, independientemente de la tarea laboral.

• Se usarán guantes desechables no estériles o equivalentes en todo momento durante la tarea de trabajo.

• Inspeccione, mantenga y reemplace regularmente el EPP (PPE) según sea necesario.

• Fin del día: elimine, limpie, almacene (etiquete) o deseche adecuadamente para evitar la contaminación de otros y del sitio.

• Absolutamente NO compartir EPP (PPE).

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Lo que DEBE hacer • Mantenga su distancia según las pautas de los CDC, que a partir de este escrito se establecen en un mínimo de seis (6) pies entre las personas.

• Mantenga su equipo de seguridad puesto todo el tiempo (guantes, mascarilla y gafas), especialmente cuando esté en espacios confinados (chabolas, polipasto).

• No te toques la cara.

• Comunicarse: solo podemos abordar las condiciones que conocemos. Los trabajadores deben comunicarse con su supervisor inmediatamente al ver que no se siguen los protocolos de seguridad (enumerados anteriormente).

• No compartir alimentos, bebidas, teléfonos celulares, toallas, herramientas personales en ningún momento.

• Los trabajadores deben limpiar adecuadamente después de comer y / o usar las instalaciones del baño.

Limpie adecuadamente las superficies con desinfectante y deseche los artículos en la basura.

• Antes de abandonar el sitio de trabajo, toda la basura en las áreas comunes y los vestuarios se debe retirar y desechar adecuadamente en un contenedor de desechos.

• La etiqueta respiratoria incluye cubrirse la tos y los estornudos con el codo.

• Asegúrese de que la barraca o la habitación se encuentren desbloqueadas y accesibles para los equipos de limpieza. Asegure los objetos de valor en consecuencia y organice sus artículos correctamente.

• Si un trabajador está lesionado, no toque al trabajador lesionado: llame al capataz, que llamará al 911 y que el personal de EMT atienda al trabajador lesionado. El capataz seguirá los protocolos de limpieza establecidos por la compañía para el procedimiento de limpieza con desinfectante de fluidos corporales • Si un trabajador, en cualquier momento, desarrolla síntomas, debe avisar y abandonar el sitio de inmediato.

• Visite el sitio web del Centro para el Control de Enfermedades (CDC) para obtener más información: https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prevent-getting-sick/prevention.html

Tomar buenas decisiones Es nuestra responsabilidad hacer todo lo posible para informarle sobre los riesgos y mitigarlos lo mejor que podamos. En última instancia, es su elección trabajar o no, según sus circunstancias personales y su nivel de comodidad.

• COVID-19 es un virus altamente contagioso que se ha demostrado que afecta a las personas en diversos grados. Algunas personas tienen una respuesta leve a la infección, otras pueden morir por esta. o Si tiene un sistema inmunitario comprometido, una enfermedad respiratoria crónica u otros problemas de salud graves, tiene un mayor riesgo de sufrir una reacción grave si contrae COVID-19 y debería considerar quedarse en casa.

• Si cree que puede estar enfermo o haber estado expuesto a alguien que está enfermo, NO DEBE venir a trabajar. Una vez expuesto, puede llevar hasta dos semanas desarrollar síntomas. Puede transmitir la enfermedad a otros incluso cuando no tiene síntomas.

• Si el riesgo de venir a trabajar o estar en el lugar de trabajo es algo con lo que no se siente cómodo, respetamos su decisión de quedarse en casa.

• La Compañía entiende que la decisión de continuar trabajando, o no, es difícil. Tenga en cuenta que no será penalizado si no viene a trabajar debido a problemas de salud o inquietudes relacionadas con COVID-19. o Si no tiene la intención de venir a trabajar, siga el protocolo adecuado para notificar a su Superintendente de proyectos.

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CUESTIONARIO PREVIO AL CRIBADO Las siguientes preguntas deben ser respondidas y documentadas por todos los empleados y visitantes antes de permitir el acceso al lugar de trabajo y / o lugar de trabajo. La documentación se incorporará al registro diario en el sitio. El Superintendente del Proyecto o el Administrador designado de Checkpoint han sido capacitados para administrar esta sesión. Estas preguntas se realizarán diariamente hasta nuevo aviso, incluso si el empleado / visitante ha recibido un resultado negativo de la prueba COVID-19 en el pasado.

1A) ¿Ha tenido fiebre (más de 100 ° F / 38.0 ° C) en las últimas 72 horas (3 días completos)?

Si No 1B) Si “No” a la Pregunta 1A, ¿ha tomado algún medicamento en las últimas 72 horas (3 días completos) que pueda haber reducido la fiebre?

Si

No

2) ¿Ha tenido síntomas de enfermedad de las vías respiratorias inferiores (como tos, dolor de garganta, fatiga, falta de aliento o dificultad para respirar) que duró más de un día, en los últimos 14 días?

Si

No

3A) En los últimos 14 días, ¿ha obtenido un resultado positivo de una prueba COVID-19 que analizó la saliva o usó un hisopo de nariz o garganta?

Si No 3B) Si respondió “Sí” a la Pregunta 3A, ¿se le volvió a hacer la prueba / obtuvo un resultado “negativo” y se lo puso en cuarentena, de acuerdo con las pautas de salud?

Si

No (Si “Sí” a la pregunta 3B, considere esta pregunta “aprobada”).

4A) ¿Ha viajado fuera del áreaNo4A) ¿Ha viajado fuera del área tre-estatal?

Si No 4B) Si respondió “Sí” a la Pregunta 4A, ¿ha sido evaluado y puesto en cuarentena, según las pautas de salud?

Si

No (en caso afirmativo a la pregunta 4B, considere esta pregunta “aprobada”).

5) ¿Usted o alguien de su hogar ha estado en contacto cercano (dentro de 6 pies durante al menos 10 minutos) con alguien que haya tenido un diagnóstico sospechado o confirmado de COVID-19 en los últimos 14 días (ya sea en casa, en un lugar de trabajo, etc.), sin tomar las precauciones necesarias como se describe por el CDC (por ejemplo, usar una máscara facial, lavarse las manos y / o no tocarse la boca / nariz / ojos si entra en contacto con superficies potencialmente contaminadas)?

Si

No

RESPUESTAS DE “SÍ”: Si un empleado, visitante o proveedor responde “Sí” a cualquiera de las preguntas anteriores, debe abandonar el lugar de trabajo o el lugar de trabajo de inmediato y buscar una evaluación médica.

Además, deberían considerar seguir los consejos que se proporcionan a continuación. A medida que los empleados llegan al trabajo, y durante su evaluación diaria, deben ser observados para detectar síntomas (que incluyen: tos, sudoración excesiva, falta de aliento, dificultad para hablar o respirar) y deben ser retirados inmediatamente del lugar de trabajo y enviados a casa con la recomendación. que deben consultar a un médico y / o hacerse la prueba de COVID-19, si tales pruebas están disponibles.

NOTA: El cuestionario anterior se basa en las pautas de el Departamento de Salud de la Ciudad de Nueva York en su sitio web al 07/20/20. Esto evoluciona constantemente a medida que hay nueva información disponible y, por lo tanto, está sujeta a cambios. Consulte el sitio web de la Ciudad y Estado para obtener las pautas más actualizadas disponibles.xvi

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APÉNDICE A EMPLEADOR / EMPLEADO COVID-19 POLÍTICA Y PROCEDIMIENTOS

Para los empleados que regresan a la “Fase I” De: ___________________________________ y sus afiliados y entidades asociadas (“Compañía”) A: _______________________________________________________________________ Fecha: ___________________________________ Re: Política COVID-19 Estimado empleado: Gracias por ser parte del grupo de empleados “Fase I” que regresaron a nuestras oficinas después de que la mayoría de nosotros comenzamos a trabajar desde casa según la directiva de [NOMBRE] y reforzados por la ley por orden del gobernador de Nueva York Andrew Cuomo, en respuesta a la pandemia de COVID-19.

Nos hemos tomado este tiempo para educarnos sobre COVID-19 y para desarrollar políticas y procedimientos, basados en las últimas pautas de los Centros para el Control de Enfermedades (CCE), para un lugar de trabajo seguro y saludable, así como para obtener el Equipo de Protección Personal necesaria (EPP) para implementar estas nuevas pautas.

Como siempre, su seguridad, y la seguridad de sus compañeros de trabajo, es de suma importancia. La Fase I será la primera parte de un plan de múltiples fases para reanudar el trabajo en la sede de nuestra oficina en apoyo de las operaciones de nuestra Compañía, utilizando estas políticas y procedimientos para garantizar la seguridad de nuestros empleados y la fuerza laboral durante las circunstancias en constante evolución del COVID -19 pandemia.

Como empleado de la Fase I que regresará a la oficina el [FECHA], debemos exigirle que, como condición para volver a ingresar a las instalaciones, proporcione cierta información como se solicita a continuación y acepte por escrito lo siguiente: 1. INFORMACIÓN DE CONTACTO Nombre: Direccion Actual: Numero de mobil: Correo Electronico: Numero de Casa: Contacto de Emergencia: Numero de Mobil para Contacto de Emergencia: INICIE SU CONSENTIMIENTO _______

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2. CERTIFICACIONES DE SALUD En el caso de que yo, o cualquier persona en mi hogar, o cualquier persona con la que haya entrado en contacto cercano (menos de 6 pies) en ausencia de EPP apropiado y / o cumplimiento de las pautas de los CDC, haya tenido fiebre (más de 100 ° F / 38 ° C) y / o síntomas compatibles con COVID-19 [que incluyen, entre otros: tos seca que ha continuado durante más de un día; respiración dificultosa; fatiga inusual; dolor persistente de presión en el pecho; labios azulados, cara o extremidades; confusión, incapacidad para despertar; pérdida de consciencia; o cualquier otro síntoma establecido por los CDC (www.cdc.gov), certifico que: a. No he tenido fiebre durante al menos 72 horas (es decir, tres días completos sin fiebre sin el uso de medicamentos que reducen la fiebre); Y b. Otros síntomas han mejorado (por ejemplo, la tos o la falta de aire han mejorado); Y c. Han transcurrido al menos 7 días desde que aparecieron estos síntomas (si los hubiera) por primera vez; Y d. Si no he tenido síntomas, han pasado al menos 14 días desde mi exposición a cualquier persona que haya presentado estos síntomas.

En el caso de que me hayan diagnosticado COVID-19, certifico que: a. Ya no tengo fiebre (sin medicamentos que reducen las fiebres); Y b. Otros síntomas han mejorado (por ejemplo, cuando la tos o la falta de aire han mejorado); Y c. He recibido dos pruebas negativas seguidas, con al menos 24 horas de diferencia; O d. Si las pruebas no están disponibles actualmente: i. han transcurrido al menos 7 días desde que aparecieron estos síntomas por primera vez; Y ii. No he tenido fiebre sin el uso de medicamentos antifebriles durante al menos 72 horas ;Y iii. mis otros síntomas han mejorado (para aquellos que no han tenido síntomas, han pasado al menos 7 días desde la fecha de su primera prueba de diagnóstico COVID-19 positiva y no han tenido enfermedad posterior y permanecen asintomáticos).

INICIE SU CONSENTIMIENTO _______ 3. PACTO SOBRE EL ESTADO DE SALUD Y LAS CERTIFICACIONES Certifico lo siguientea. En caso de que haya algún cambio en la información contenida en el número 1 (información de contacto) y / o el número 2 (certificación de salud), avisaré de inmediato [NOMBRE], [TÍTULO], por escrito por correo electrónico a [EMAIL] de dicho cambio o cambios. Si no tiene acceso al correo electrónico, también puede dejar un mensaje en [# NUMERO]. b. En caso de cualquier cambio en el número 2 (Certificación de salud), acepto que no iré a trabajar, ni iré al sitio, sino que me quedaré en casa. c. Si tiene fiebre (100 ° F / 38 ° C o más), no se siente bien o tiene síntomas similares a los de la gripe, o ha estado en contacto con una persona o personas infectadas o en cuarentena, no venga a la oficina o lugar de trabajo. Asesorar a la empresa y buscar atención médica según corresponda. d. Si en algún momento durante el día laboral mi condición cambia, después de haber llegado a la oficina o al lugar de trabajo, acepto irme inmediatamente y volver a casa después de notificar a mi supervisor, quien notificará a la Compañía / [NOMBRE], en mi nombre. e. De conformidad con la Ley de respuesta al primer coronavirus de Families, promulgada el 18 de marzo de 2020, y cualquier otra acción posterior del gobierno federal, estatal o local, acepto mantener actualizada a la Compañía / [NOMBRE] de cualquier prueba de COVID -19 para que pueda programar y proporcionar a la Compañía / Recursos Humanos los resultados de esas pruebas. Acepto cooperar con la Compañía y firmar cualquier formulario que pueda ser necesario a ese respecto.

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4. ESFUERZOS DE LA EMPRESA a. No se otorgará acceso de visitante a las instalaciones de trabajo sin aprobación previa, y solo cuando sea absolutamente necesario. b. Asegúrese de que las instalaciones de trabajo se mantengan limpias y desinfectadas diariamente con desinfectantes de grado hospitalario. c. Proporcione carteles con información importante sobre la salud y habrá dispensadores de desinfectante para manos en todas las instalaciones. d. La disponibilidad de acceso remoto, software y aplicaciones, tales como video y / o conferencias telefónicas, firma electrónica de documentos y otros medios y métodos electrónicos, y que se utilizará en la mayor medida posible para minimizar el contacto físico entre diferentes personas durante esta vez.

INICIE SU CONSENTIMIENTO _______ 5. CONSENTIMIENTO / ASUNCIÓN DE RIESGO a. La empresa se esforzará por proporcionar a los empleados, ya sea en el sitio o en la oficina, el PPE de seguridad adecuado. Sin embargo, la Compañía no puede asegurarle a los empleados que el PPE que se proporcionará será efectivo, de suficiente calidad o estará disponible en suficientes cualidades. b. Como tal, el empleado reconoce y acepta que él, ella, irán a trabajar o al sitio de trabajo bajo su propio riesgo. c. El empleado además declara y reconoce que la contracción del virus podría ocurrir en otros lugares que no sean en el sitio o en las oficinas de la Compañía. El empleado acepta tomar medidas para protegerse a sí mismo, incluidos, entre otros, el distanciamiento social, el lavado de manos, evitar tocarse la cara, etc., y según lo recomendado por los profesionales de salud gubernamentales. d. Como medida de seguridad adicional, los empleados esenciales que aún visitan la oficina o el lugar de trabajo deben controlar su temperatura diariamente. Usted acepta tomarse la temperatura por la mañana y por la tarde para asegurarse de no tener fiebre (fiebre de 100 ° F / 38 ° C o más) antes de ir a trabajar. Estamos pidiendo a los empleados que se responsabilicen del autocontrol para protegerse a sí mismos y a la salud y seguridad de sus colegas. e. Se puede requerir que todos los empleados se sometan a pruebas de temperatura u otras medidas o pruebas que la Compañía determine razonablemente que son necesarias. Cualquier empleado que tenga fiebre de más de 100 ° F / 38 ° C o muestre síntomas visuales consistentes con las pautas de los CDC, se le puede pedir, a la sola discreción del supervisor de la Compañía, que se vaya a su casa y no se le permita ingresar al trabajo. sitio u oficina de la empresa. Usted acepta estas pruebas y este protocolo y procedimiento.

INICIE SU CONSENTIMIENTO _______ 6. CONFIDENCIALIDAD / VARIOS a. Este formulario / acuerdo, y toda la información provista a la Compañía y su departamento de Recursos Humanos permanecerán estrictamente confidenciales, excepto en una circunstancia requerida por ley, proceso legal o para hacer cumplir o interpretar las disposiciones de este acuerdo. b. Este formulario / acuerdo sobrevivirá a la terminación del empleo, la quiebra de la Compañía, la muerte, la discapacidad u otra orden o directiva gubernamental.

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c. Este formulario / acuerdo es vinculante para el empleado y sus representantes, ejecutores, administradores, cesionarios. d. Este formulario / acuerdo es vinculante para la Compañía, sus afiliados, sus entidades asociadas y sus / sus sucesores y / o cesionarios.

INICIE SU CONSENTIMIENTO _______ HE LEÍDO LO ANTERIOR Y ACEPTO RESPETAR LOS TÉRMINOS, CONDICIONES Y REPRESENTACIONES CONTENIDOS EN EL MISMO, INCLUYENDO MI OBLIGACIÓN DE NOTIFICAR A LA COMPAÑÍA DE CUALQUIER CAMBIO A LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN EL MISMO. CERTIFICO QUE TODA LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA ES VERDADERA, EXACTA Y COMPLETA, SABER QUE LA COMPAÑÍA ESTARÁ RESPONDIENDO A ESTA DIVULGACIÓN. FIRMA: _____________________________ NOMBRE: ________________________________________________________________________________ FECHA: ___________________________________

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GLOSARIO DE ABREVIATURAS °C

Celsius

CDC

Centros de Control y pevención de enfermedades

CM

Gerente de construcción

COVID-19

(CO) Corona (VI) Virus (E) Enfermedad - (19)2019

FDD

Final del DÌa

°F

Fahrenheit

CG

Contratista General

SSPM

Salud, Seguridad, Protección y Medio ambiente

RH

Recursos Humanos

CVAA

Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado

OMS

Organización Mundial de la Salud

ASSO

Administración de Seguridad y Salud Ocupacional

EPP

Equipo de Protección Personal

SARS-CoV-2

Síndrome respiratorio agudo severo Coronavirus 2

SOP2

Saturación de Oxígeno Periférico

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REFERENCIAS RECUPERADO 23 APRIL 2020

i

“COMO SE PROPAGA EL COVID-19”.

Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

ii

“RUMORES”.

Organizacion Mundial de la Salud Recuperado (WHO).

iii

“CÓMO PROTEGERSE Y PROTEGER A LOS DEMÁS”.

Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

iv

“QUÉ ES COVID-19 Y CÓMO PROTEGERSE”.

Organizacion Mundial de la Salud (WHO).

v

“COMO Y CUANDO LAVAR LAS MANOS”.

Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

vi

“PRÁCTICAS DE LAVADO DE MANOS PARA MANTENER SEGUROS A LOS TRABAJADORES”.

Departamento de trabajo de los Estados Unidos de America - Administracion de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

vii

“COMO LIMPIAR Y DESIBFECTAR TU HOGAR”.

Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

viii

“6 PASOS PARA PREVENIR COVID-19”.

Version Lenguaje de Signos Americanos (ASL) - Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

ix

“CÓMO PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE COVID-19”.

Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

x

“DISTANCIA SOCIAL, CUARENTENA Y AISLAMIENTO”.

Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

xi

“SÍNTOMAS Y AUTOCOMPROBADOR”.

Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

xii

“SINTOMAS DEL CORONAVIRUS”.

Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

xiii

“SINTOMAS DEL CORONAVIRUS”.

Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

xiv

“PRUEBAS PARA COVID-19”.

Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades Recuperado (CDC).

xv

“TABLA DE SÍNTOMAS DE RESFRIADO VS. GRIPE VS. CORONAVIRUS”.

Instituto Nacional de Alergias y Enfermedades Infecciosas, Centros para el Control y la Prevencion de enfermedades (CDC), Organizacion Mundial de la Salud (WHO), Cottage Grove Sentinel.

xvi

“COVID-19 QUIESTIONARIO DE SINTOMAS”.

Departamento de Salud de la Ciudad de Nueva York. RECUPERADO 20 JULIO 2020

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