COMUNICACIÓN INTERNA

Comunicación interna proporciona a los mismos miembros de la organización información queles va ayudar a realizar sus actividades y procesos en la empresa

COMUNICACIÓN FORMAL

está representada en las mismas lineas del organizagrama, que da una visión clara de la estructira diseñada por y para la empresa.

La comunicación interna de uniban se da de forma formal, teniendo en cuenta que puede ser descendente, ascendente y horizontal. De una forma descendente se da cuando la comunicación es desde la junta directiva hacia los demas miembros de la organización que están debajo de esta, como el presidente, la revisoria fiscal, la vicepresidencia financiera y así sucesivamente. La comunicación en este caso se da a través de comunicados que realizan las directivas para dar a conocer algún mensaje que quieran transmitir al resto de los empleados, estos comunicados se difunden por la página web de la empresa o llega directamente al correo empresarial de cada persona.

La comunicación horizontal se da entre miembros de la organización que se encuentren en el mismo rango, en este caso en uniban serian todos los miembros de la junta directiva, como también los miembros que pertenecen a cada departamento de la empresa; la comunicación entre los miembros de la junta directiva se da a través de reuniones llamadas juntas de fin de mes, donde cada uno de los miembros asiste a una reunión a finales de cada mes para discutir las metas cumplidas del mes de la empresa y cuales van a ser las nuevas metas, también se discuten temas financieros.

Los demás departamentos de la empresa tienen a un líder que aunque tenga el mismo rango que ellos dentro de la organización es el elegido para recoger las inconformidades o necesidades de su equipo de trabajo y transmitirlas a los superiores, la forma como se transmite este mensaje a los superiores es por medio de correos electronicos solicitando una reunión con el jefe del área y si se requiere ya con el vicepresidente y por última instancia con el presidente de la compañía; de esta forma se daría también la comunicación ascendente que es cuando los integrantes de la empresa requieren comunicación con sus superiores.

Se puede observar en el organigrama tanto comunicación ascendente, descendente y horizontal.

es la comunicación que se da entre los miembros de la organización cuya caracteristica es estar fundada desde la confianza y da lugar a las relaciones interpersonales. COMUNICACIÓN INFORMAL

La comunicación no formal en uniban se da a través de los subgrupos que se forman por la relación laboral, en la mayoría de veces se tienen grupos de whatsapp conformados por los integrantes del grupo de trabajo, este grupo es más para apoyarse laboralmente, para dar opiniones de como mejorar o buscar una asesoria entre los mismos miembros, pero todo de manera no oficial. En uniban los empleados también tienen espacios donde las personas se sientan a tomarse un café y a conversar con sus demás compañeros de trabajo. 29