Brochure Génesis Seguros

SUS ASESORES DE SEGUROS

DE PRINCIPIO A FIN

CONTACTO Síguenos en:

www.segurosgenesis.com.co

¿QUIÉNES SOMOS? En Nacional de Seguros Génesis, somos el refugio que le genera estabilidad y confianza tanto a las personas como a las organizaciones. Brindamos el respaldo y la protección necesaria ante eventualidades inesperadas, para garantizar un futuro de:

Solidez, tranquilidad y paz.

NUESTRA FILOSOFÍA: Prestar un servicio ágil y de máxima calidad, en todas las ramas que ofrecen las compañias de seguros en el país.

NUESTRA MISIÓN

El compromiso con nuestros clientes es brindar una asesoría consciente ante sus necesidades de protección, siendo este el pilar fundamental de nuestra compañía, con el único fin de encontrar la mejor alternativa y que esté hecha a la medida de cada cliente, para dar respuesta a sus necesidades y contando con el respaldo de las mejores aseguradoras del país.

NUESTRA VISIÓN

Ser una de las mejores y más sustentables agencias de seguros del país, brindando soluciones y beneficios que impacten positivamente en la protección de nuestros clientes, avanzando de la mano de las empresas que conforman nuestros aliados y grupo empresarial.

¿POR QUÉ ELEGIR GÉNESIS?

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Somos conscientes del dinamismo que mueve al mundo empresarial actual, el cual requiere respuestas inmediatas.

Para ello contamos con un portafolio de servicios de fácil adaptabilidad a sus expectativas y necesidades.

Brindamos asesoría personalizada a cada uno de nuestros clientes, para que siempre puedan tomar una decisión acertada.

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Para nosotros es primordial brindar las herramientas y los recursos humanos necesarios, para que nuestros clientes tengan fácil acceso a la información actualizada de sus seguros.

Nosotros lo acompañamos en todos los procesos, trámites, solicitudes y siniestros, marcando así una huella importante, desde el soporte y apoyo real que brindamos en todo momento.

SUS ASESORES DE SEGUROS

DE PRINCIPIO A FIN

Contamos con beneficios para su equipo, que le pueden salir

GRATIS

NUESTROS VALORES PASIÓN Iniciamos nuestros proyectos con AGRADECIMIENTO, FÉ y mucha HUMILDAD, bajo la premisa del RESPETO y el PERDÓN; buscando siempre el camino a la FELICIDAD.

INTEGRIDAD Obramos bajo conductas intachables, JUSTICIA y LEALTAD hacia nuestros grupos de interés, con total HONESTIDAD. RESPONSABILIDAD, GENEROSIDAD y buscando siempre crear sentido de PERTENENCIA.

SERVICIO Estamos en la DISPOSICIÓN de hacer un trabajo bien hecho, con COMPROMISO, LIDERAZGO y buscando la economía SOSTENIBLE, a través de una comunicación simple, oportuna y en base a la DISCIPLINA.

MODELO DE TRABAJO En Nacional de Seguros Génesis nos preocupamos por el individuo. Es por ello que nuestros servicios están enmarcados desde el S.E.R., por lo cual le traemos la metodología de retribución, con la que podrá aprovechar mejor sus recursos, de una manera más dinámica y confiable.

S.E.R. Dinámica y confiable.

¿QUÉ COMPONE EL S.E.R?

S E

Servicio: Actividades encaminadas al mejoramiento de la

prestación de los servicios de la organización (trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, resolución de conflictos, coaching de equipos.

Empoderamiento: Herramientas que le permitirán

fortalecer la organización y la divulgación de la información (software que administra los sistemas integrados de gestión, cursos virtuales, diseño de material técnico, diseño de campañas, material P.O.P, videos y otros apoyos gráficos)

R

Responsabilidad: Actividades encaminadas a la promoción y prevención en temas de seguridad, salud en el trabajo, calidad y medio ambiente.

PRODUCTOS Y SERVICIOS SEGUROS

- Todo riesgo - De autos - De vida y de salud - De personas - SOAT - Patrimoniales - De cumplimiento

SERVICIOS

Talleres y capacitaciones: - Lúdicas - Presenciales o virtuales - Desde Play at Working

ASESORÍAS

RESPONSABILIDAD

- NTC ISO 9001 - NTC ISO 14001 - NTC ISO 45001 - OHSAS 18001 - PESV - RUC - BASC

Actividades dinámicas apoyadas con material técnico específico, que ha sido diseñado para promover y previnir sobre temas de SST y medio ambiente.

EMPODERAMIENTO

Metologías de enseñanza para jugar y aprender: - Juegos - Plataformas online

También puede adquirir nuestros productos a través de la

ARL

INTERMEDIACIÓN Ofrecemos el servicio de intermediación, para facilitar el acercamiento con las empresas de seguros o administradoras de riesgos laborales.

SEGUROS TODO RIESGO PARA EMPRESA Y HOGAR Que la protección de lo que ha conseguido con sus más grandes esfuerzos, no sea una preocupación para usted. ¡Queremos ser parte de la solución y tenemos las mejores para usted!

SEGUROS DE AUTOS La protección de su patrimonio es una de nuestras prioridades.

Tenemos para usted las mejores soluciones en seguros para autos, individual o colectivo.

SEGUROS DE VIDA Y SALUD La protección de su vida, el futuro de su familia y la salud de quienes más ama, también son importantes para nosotros. Aquí le asesoramos con el producto que se ajusta a su momento de vida.

SEGUROS

SEGUROS DE PERSONAS Comprende todos los riesgos que puedan afectar la existencia, integridad física o salud del asegurado. También podrá celebrarse en referencia a un grupo de personas, delimitadas por una característica común y extraña al propósito de asegurarse.

SEGUROS PATRIMONIALES Recoge todos los seguros que permiten reparar la pérdida sufrida a causa de un siniestro, sobre el patrimonio del asegurado.

(Disposiciones legales, judicial, comercial y responsabilidad civil extracontractual.)

SEGURO SOAT Ampara los daños físicos causados a las personas en accidentes de tránsito, ya sean conductores, pasajeros o peatones. Entre estos: atención médica y sus procesos derivados, incapacidad, sepelio; entre otros.

SEGUROS DE CUMPLIMIENTO Es un contrato, por medio del cual se garantiza la indemnización de perjuicios ocacionados, por el incumplimineto de las obligaciones que se deriven del contrato o de la ley.

SEGUROS

Estas actividades buscan sensibilizar, fortalecer y potenciar a los gerentes de procesos, directivos y HSEQ en la importancia que tienen como líderes. A través de una serie de talleres se realiza una evaluación individual y una colectiva, frente a su ser, su salud, su espiritualidad, su capacidad de liderazgo, su entorno laboral y su entorno familiar.

PAQUETE DE TALLERES RENASER + COACHING Se divide en 7 sesiones que generan resultados de cambios en el SER, para fortalecerse como individuo. Se realiza con el acompañamiento de un coaching, que es experto en el tema.

INCLUYE: Alojamiento en Valle Tymon

de La Calera / Desayuno, refrigerio, almuerzo y cena. / Entrega de souvenir como estrategia de recordación. / Cuenta con sauna, huerta, área de acondicionamiento físico, zona de camping y salón de juegos. / Kit de las actividades para cada colaborador.

SERVICIOS

CAPACITACIONES OUTDOOR Estas actividades son totalmente vivenciales, donde la experiencia se convierte en otra realidad, desafiando sus habilidades a otro nivel, potenciando sus fortalezas y oportunidades.

Además, ayudan a la formación de líderes integrales y las podemos planificar según sus necesidades.

ALCANCE: 25 - 30 COLABORADORES.

PARA EL TRABAJO EN EQUIPO “MOLDEANDO PROCESOS” Fomentar en los participantes un interés por apropiar en su dinámica laboral, los diez pasos claves para un óptimo trabajo en equipo. Aplica para temas de actos y condiciones seguras e incluye material técnico.

ALCANCE: 25 - 30 COLABORADORES.

SERVICIOS

COMUNICACIÓN ASERTIVA “LA TELARAÑA” La comunicación asertiva (arte de la comunicación), es una competencia muy importante que se puede fortalecer a través de la participación activa y dispuesta, propiciando un cambio significativo en el contexto laboral.

ALCANCE: 25 - 30 COLABORADORES.

PARA EMPATIZAR “FÁBRICA DE GALLETAS” Se genera un espacio de reflexión y reconocimiento de las labores de cada uno de los miembros. Cada colaborador le expresa a uno de sus compañeros, cuál es la importancia que tiene su labor, entregándole un souvenir en reconocimiento a su esfuerzo y desempeño.

ALCANCE: 25 a 30 COLABORADORES.

SERVICIOS

APOYO GRÁFICO Y AUDIOVISUAL Diseño de comunicación visual, creación y producción audiovisual corporativa, souvenirs, material promocional y demás productos gráficos para el respaldo y difusión de las campañas de promoción y prevención en salud laboral.

PLAN CARRERA En trabajo conjunto con las compañías, realizamos la creación, programación y difusión del cronograma interno de actividades de capacitación y prevención a los trabajadores, según las necesidades de cada organización.

JUEGOS DIDÁCTICOS Creamos estrategias de aprendizaje lúdico a través de material didáctico, enfocado en diversos temas específicos y para todo tipo de públicos, pero especialmente en la promoción y prevención de la seguridad y salud en el trabajo.

SERVICIOS

Acompañamiento y asesoría en materia de normatividad y procesos de SST (Seguridad y salud en el trabajo), riesgo psicosocial y PESV (Plan estratégico de seguridad vial).

NTC ISO 9001

NTC ISO 14001

NTC ISO 45001

OHSAS 18001

Plan Estrategico de Seguridad Vial

RUC

BASC

PESV

ASESORÍAS

SOY VIAJERO SEGURO ¡SE ACABARON LOS TEXTOS GIGANTES! Aprenda todo sobre temas relacionados en seguridad vial y normas de tránsito que rigen nuestra legislación colombiana. Lo mejor, es que todo el personal de la empresa podrá jugar y aprender.

CONTIENE: Comparendos 125, tips 87, tarjetas

señales 226, tarjetas pasaportes 16, billetes didácticos 192, dados 3, cartilla 1, tableros 2, fichas de jugador 4.

SOY PILO ¡CANSADO DE CAPACITACIONES SIMPLES Y MONÓTONAS! Soy Pilo tiene la solución, para fomentar autocuidado y prevención. Solo necesita poner a todos a jugar y divertirse; aprenderá sobre salud, nutrición, orden, aseo, higiene postural y manejo de cargas.

CONTIENE: Tableros 2, cartilla 1, dados 3, fichas 4, billetes 192, tarjetas 480.

EMPODERAMIENTO

SOY SG-SST Plataforma para la administración de sistemas de gestión de calidad, especializados en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Plataforma de capacitación y formación virtual, especializada en temas específicos de tipo empresarial, de prevención y salud laboral.

Brindamos asesorias a su empresa.

SOY PSICOSOCIAL SOY PESV Plataforma para el diagnóstico, control, gestión y seguimiento del plan estratégico de seguridad vial de las empresas.

Empleamos un cuadernillo tipo ICFES, que le permite al trabajador ser más efectivo y ágil en la aplicabilidad. El cuadernillo es individual y la información se obtiene a través de escáner, lo que hace que sea más certero el informe y se optimicen costos en impresión y digitación.

EMPODERAMIENTO

“Fomentamos en los trabajadores, la conciencia de responder por la habilidad para la cual fueron contratados. Es decir, responder siempre con profesionalismo y corresponsabilidad.”

RUTA DE ESPIONAJE Generar conciencia sobre la importancia de los riesgos locativos que se presentan dentro del área laboral, así como la planeación de estrategias para mitigar el riesgo.

ALCANCE: 25 - 30 COLABORADORES.

MARATÓN DE ORDEN Y ASEO “ LIMPIANDO ANDO Carrera contra el tiempo por medio de un maratón lúdico, donde se práctica la metodología de orden y aseo, se identifica en las áreas las 5´s y posteriormente se aplican.

ALCANCE: 25 - 30 COLABORADORES.

RESPONSABILIDAD

BINGO DE SEGURIDAD VIAL Fortalecer el conocimiento en señales de tránsito y su aplicación en el contexto vial de los diferentes actores viales.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

VALORES EN JUEGO

COCINERO SALUDABLE Fomentar una alimentación sana y la realización de ejercicio, dando paso a la adquisición de los estilos de vida saludable.

Se nutre la actividad a partir de la actualización en la información, apoyando el cocinero con lúdica en el suministro de la información. Se establecen imágenes asociativas del cuerpo, con verduras y frutas que se asemejan a las partes, así como sus múltiples propiedades y beneficios.

ALCANCE: 25 - 30 COLABORADORES.

Actividad que nos permite identificar los valores propios y organizacionales y alinearlos al SER. ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

RESPONSABILIDAD

GAFAS DE SIMULACIÓN

RIESGO EN ALTURAS TAPETE

Difundir información sobre el alcohol y las drogas, así como sus efectos, causas y consecuencias. De forma lúdico-práctica.

La realización de trabajo en alturas debe contar con condiciones de seguridad apropiadas, que incluyan tanto la utilización de equipos de trabajo seguros, como una información y formación teórico-práctica específica a los trabajadores.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

ALCANCE: 25 a 30 COLABORADORES.

DOMINÓ DE HÁBITOS SALUDABLES Fomentar una alimentación sana y la realización de ejercicio, dando paso a la adquisición de los estilos de vida saludable.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

RESPONSABILIDAD

RIESGO LOCATIVO EPP’S

RIESGO PSICOSOCIAL PELOTAS EN JUEGO

Los elementos de protección personal como norma incumplible dentro del ejercicio laboral si se requiere, así como su importancia para salvaguardar la integridad física del trabajador.

Se sensibiliza sobre el manejo del estrés (causas, síntomas, consecuencias y cómo combatirlo) A través de pelotas anti estrés, se genera una dinámica en la que los participantes deben canalizar su tensión y estrés laboral.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

ALCANCE: ENTRE COLABORADORES.

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RIESGO MECÁNICO “CON LAS MANOS EN EL CORAZÓN”

Sensibilizar a los participantes sobre el cuidado de sus manos, en el ejercicio laboral y en el contexto personal.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

RESPONSABILIDAD

MOLDEANDO ANDO Los elementos de protección personal como norma incumplible dentro del ejercicio laboral si se requiere, así como su importancia para salvaguardar la integridad física del trabajador.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

RIESGO BIOMECÁNICO

RIESGO PSICOSOCIAL SOY MUGS Se genera un espacio de reflexión y reconocimiento de las labores de cada uno de los miembros, cada colaborador expresa a uno de sus compañeros la importancia de su labor, entregando el MUG, en reconocimiento a su esfuerzo y desempeño.

ALCANCE: MÍNIMO COLABORADORES.

PARA

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“SOY VERTEBRAL”

Fomentar el cuidado de la columna vertebral con apoyo de la higiene postural. Incluye material didáctico.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

RESPONSABILIDAD

RUEDA VITAL

CACTUS

Es un ejercicio lúdico que busca el reconocimiento de sus capacidades y fortalezas, así como los aspectos por mejorar.

Fomentar el cuidado y compromiso con el medio ambiente, “Soy ambiental” está diseñada para generar un proceso de cuidado y compromiso con el medio ambiente.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

ALCANCE: ENTRE COLABORADORES.

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BOLOS A través del juego de bolos, esta actividad fomenta la sensibilización del tema requerido y tratado en la compañía.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

RESPONSABILIDAD

JUEGO DE LA RANA

PONTE LA CAMISETA

Genera sentido de pertenencia en las personas, es un juego único y divertido con una metodología práctica, para aprender sobre el tema relacionado.

Ayuda a generar compromisos a través del tema tratado de manera lúdica, aportando sentido de pertenencia frente a la organización y el tema tratado.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

ALCANCE: MINIMO COLABORADORES

PARA

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TIRO AL BLANCO “APÚNTALE A ...”

A través de la lúdica, se fomentan espacios dirigidos a contribuir en cambios actitudinales, generando sentido y apropiación del tema tratado en el personal.

ALCANCE: ENTRE 25 Y 30 COLABORADORES.

RESPONSABILIDAD

NUESTROS ALIADOS

GRUPO EMPRESARIAL

CONTACTO

Gerente General Luis Vargas Plazas 310 263 1109 Luis.vargas@segurosgenesis.com.co

Director Comercial Miguel Alviarez Wilches 323 293 7656 Miguelalviarez@segurosgenesis.com.co

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