Ventajas de la Conciliación

La conciliación posee ciertas ventajas las cuales son muy características, estas son: 1. La libertad de acceso: La conciliación se establece como una figura que se puede llegar a fundamentar en la autonomía de la voluntad de las partes, es por ello, que cualquier ciudadano de una sociedad en especifico puede acudir a la conciliación como una alternativa para poder solucionar sus conflictos presentados. 2. Satisfacción: la mayoría de las personas que pueden llegar a acudir a la

Conciliación pueden quedar satisfechas con el acuerdo, debido a que es fruto de su propia voluntad. 3. Efectividad: La conciliación puede tener plenos efectos legales para las partes. Ya que el acta de conciliación se puede asimilar a una sentencia judicial debido a que el acuerdo hace transito a cosa juzgada y el acta presta un mérito ejecutivo. 4. Ahorro de tiempo: En base a la conciliación, las personas pueden llegar a solucionar un conflicto de forma mas rápida en comparación con lo que puede durar los procesos judiciales en una nación.

Castillo, S (2009). La conciliación como alternativa de resolución de conflictos en forma practica. Valencia. Universidad Católica Andrés Bello. Recuperado el 11/11 en: http://biblioteca2.ucab.edu.ve/anexos/biblioteca/marc/texto/AAR7612.pdf Saad, C (2005). Conciliación Laboral como Medio de resolución de conflictos. Recuperado el 11/11 en: http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S131585972005000300001 Corporación Rafael Núñez. (2017). Ventajas de la conciliación manifestadas por el ministerio de justicia y del Derecho. Recuperado el 11/11 en: https://www.curn.edu.co/centro-deconciliaci%C3%B3n/ventajasconciliacion.html#:~:text=MEJORA%20LAS% 20RELACIONES%20ENTRE%20LAS,conflicto%20fue%20construido%20 entre%20todos.