La conciliación en el Orden Público Laboral

Cuando se pasa al terreno de las relaciones laborales, la disponibilidad de las partes a negociar sobre su conflicto y tratar de someterlo a la homologación, se puede encontrar de manera limitada. Dentro del Derecho, se puede encontrar el derecho laboral que proviene de una naturaleza tuitiva, es decir, que puede ser posible encontrar un derecho laboral que puede llegar a resguardar o proteger a la parte débil de la relación que es el trabajador. Las normas del derecho del trabajo se establecen como normas de orden público, implicando a su vez su inoperatividad respectiva , ya que su reemplazo no se encuentra permitido por la propia voluntad de las partes, ni siquiera por la renuncia plena del trabajador.

Consideraciones en el campo Internacional

Dentro de lo que es el campo internacional, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se ha llegado a preocupar, desde los tiempos de su fundación, acerca de la resolución de los conflictos de manera pacifica y ordenada, tratando de marcar como objetivo global el de poder prevenir y llegar a resolver los conflictos para poder consolidar la democracia, al igual que el promover y fomentar la estabilidad social, económica y política.