Finanzas Más Cerca De Vos, II Edición mayo 2022

FINANZAS MÁS CERCA DE VOS

Dedicada a la Mujer Madre y Trabajadora.

Mes de Mayo Edición 2

ÍNDICE 4 5 6 7 8 95 10 12

A QUIÉN VA DIRIGIDA LA TRANSFORMACIÓN DE LA CULTURA CONTABLE EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL. ROSKY NICA DE MARIO BETETA. ELECCIÓN DE VIDA. CAPACITACIÓN CONSTANTE VS TIEMPO SUBUTILIZADO. EXPERIENCIAS DE COMPRA. LOS HÁBITOS SON UNA AUTOMATIZACIÓN DE NUESTRAS ACCIONES. UN PASO A LA VEZ SE OBTIENE LOS SUEÑOS CONSCIENTES Y ATERRIZADOS. AUTOMATIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA. ¿MIEDO O FALTA DE CONFIANZA EN LO QUE SOMOS Y HACEMOS?

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FILOSOFÍA DE VIDA. YOGA DE LA RISA CON LUZ COLINA.

QUÉ ES LO QUE MÁS DISFRUTAS?

FINANZAS MáS CERCA DE VOS

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17 20

ÍNDICE SOY FELIZ DISFRUTANDO CADA MOMENTO, CADA ESPACIO Y HACIENDO LO QUE MÁS ME GUSTA. EXPERIENCIA DE CLIENTE CON DEVOLUCIÓN DE PRODUCTO EN MAL ESTADO. EL PODER DE LA ELECCIÓN. ROTACIÓN LABORAL Y LOS PROCESOS EN LAS EMPRESAS. FERIAS, ¿QUÉ REPRESENTAN PARA LAS PYMES? ¿QUÉ ES LA EDUCACIÓN FINANCIERA PARA VOS?

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¿SATISFACCIÓN PRESENTE? Ó ¿PREOCUPACIÓN FUTURA? UNA FRASE QUE DEBEMOS REPETIRNOS A DIARIO. HACE CINCO AÑOS, CONOCIÉNDONOS RESEÑAS DE LOGROS Y SUPERACIÓN. RECONOCIMIENTO DE UNA DECISIÓN DE VIDA, SER MADRE. CERRAMOS MAYO,UN MES DE CONVERSACIONES INTERNAS. CIERRE

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A quién va dirigida .

A dueños de negocios que deseen contar sus experiencias positivas y negativas

que

sirvan

de

inspiración

y

modelo

a

nuevos

emprendimientos, que requieren orientación y así reducir el costo aprendizaje por las experiencias compartidas.

A personas naturales que deseen obtener herramientas para administrar de forma efectiva sus finanzas personales.

A profesionales o no profesionales que consideran que es imposible, lograr sus sueños conscientes y aterrizados de desarrollo, cada uno con un propósito, disciplina, perseverancia, entre otros recursos más puede lograrlos, esta revista es el mejor ejemplo de ello, porque paso a paso estamos haciendo que las finanzas estén cada vez, más cerca de todos.

En esta edición encuentras preguntas y ejercicios de reflexión, ellas se encuentran en algunos de los post escrito en negrilla y con una letra diferente para mejor visibilidad.

Edita

Managua Nicaragua.

Tel 505-87228072.

Correo electrónico anamariag.asesora@gmail.com

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La Transformación de la cultura contable en el desarrollo empresarial.

Marbella Marcano nos brindó su ponencia en la celebración de los dos años del Programa Entrenamiento en Educación Financiera que celebramos junto a Cadin el pasado miércoles 27 de abril.

Nos explió aspectos prácticos de la Cultura

Organizacional

con

ejemplos de empresas robustas que aplican un equilibrio armónico entre los objetivos económicos de la

empresa

y

un

clima

Organizacional sano.

También abordó cómo crearlo en base a la potencialización de los recursos internos, de habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, retroalimentación, entre otros muchos factores que ayudan a las empresas a lograr mayor productividad, fidelización y compromiso de sus colaboradores.

Muchas gracias, estimada Marbella Marcano por tan valiosos aportes en el desarrollo integral de las Pymes y Empresas en Nicaragua.

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Rosky Nica De Mario Beteta.

Rosky Nica , un negocio con casi 4 años de haber iniciado en los cuales ha vivido diferentes facetas de Reinvención.

He seguido casi desde su inicio su modelo de negocio y he visto evolución en todo ese periodo; Conversando con Mario Beteta, su propietario, analizamos que las rosquillas al ser un producto de antojitos no son de primera necesidad para el consumidor, sin embargo, eso no le ha impedido dejar de vender.

Algo que también reconozco de la labor de Mario en su modelo de negocio es que hace un análisis de recursos óptimo, gestiona al máximo su base de datos, hace un seguimiento extremo con los clientes, siempre anda una muestra de su producto, utiliza la estrategia de boca en boca a su máxima expresión y lleva una organización financiera sencilla y controlada.

Paso a paso va construyendo su sueños conscientes y aterrizados, estructura su estilo de vida, su estilo de negocio y da pasos firmes para lograr sus objetivos. Felicidades y muchas gracias por tu apoyo en todos estos años.

Agradezco a Eveling Bordas por ser la modelo en esta fotografía

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Elección de Vida.

Este título representa muchas cosas, pero la más importante para mí, es que definió mi estilo de vida profesional. Economista, con especialidad

en

finanzas,

contabilidad

y

con

perfil

en

administración de empresas; mi vida laboral me enfoca en dos cosas:

primero

desarrollar

el

en

hacer

potencial

hablar

los

números

y

segundo

humano

de

quienes

estaban

a

en mi

alrededor.

Así que, este título simboliza esa unión de especialidades antagónicas, los números y el comportamiento humano, las Finanzas y el desarrollo del potencial en el individuo, la administración del dinero y el comportamiento emocional del mismo en las personas.

Además, es la muestra que se pueden lograr los sueños conscientes y aterrizados, cada uno de nosotros puede tomar acción sobre ellos.

Muchas

gracias

Roberto

Brenes

Baltodano

Coach,

Consultant & Trainer NLP y Mentor Coach Online, por su apoyo

para

crear

posibilidades, tomar acción y saber

que

no

pasa

nada

cuando tu prioridad es tu propósito de vida..

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Capacitación constante vs tiempo subutilizado.

Me encantó esta bujía por sus características de diversos colores y efectos fue por ello que la relacione como la iluminación que tiene el conocimiento en uno.

La tecnológica, hace que las cosas se ajusten a las necesidades actuales, de esa relación me surgen varias dudas que se las detallo a continuación:

¿Nuestros conocimientos son actuales? ¿Nuestros conocimientos se ajustan a las necesidades actuales? ¿Que consideramos que es capacitarnos? ¿Qué tanto lo estamos haciendo? ¿Cuáles son sus resultados a mediano y largo plazo?

Haciendo un ejercicio de administración de tiempo con un cliente se llegó a la conclusión de que empleaba 2 hrs diarias en distintos momentos, para jugar en el celular y así distraer su mente, el punto relevante aquí es que esas dos horas diarias son 44 hrs al mes, 528 hrs al año o un equivalente de 22 días (528/24).

Un día de estos escuche que uno debe de aprender algo nuevo diariamente, también decían que se debe de leer o escuchar información de valor por al menos dos horas diarias. Bajo la creencia de que capacitación es la obtención de herramientas y habilidades que tanto podemos estar comprometidos para convertirlo en un hábito y hacerlo diariamente.

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Así que está en nuestras manos, saber si somos la luz del conocimiento aplicado en nuestra vida profesional o somos el resultado del tiempo que le damos a la mente para relajarse.

Experiencias de Compra.

Estaba fuera de Managua en un establecimiento de ventas de productos masivos, ya estando en la caja, se acercó un señor de forma no tan cortés y le reclamo algo al joven que me estaba atendiendo; este a su vez le respondió de mala manera y en menos de 2 minutos se produjo una mala experiencia de compras.

Ambas partes tenían razón en sus alegatos, sin embargo, la forma en que ambos lo expusieron complicó una situación fácil de resolver, gastaron más de su tiempo, y provocaron una situación donde las personas consider que comprar en ese lugar no es conveniente, por la atención inadecuada.

Quiero resaltar de esta experiencia que las emociones son parte de nuestro comportamiento cotidiano y su mala gestión afecta directamente los recursos económicos.

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Si el joven continúa tratando así a los clientes lo pueden correr, además, se observa que el ambiente laboral tiene muchos puntos de mejoras. En lo particular en mi experiencia como cliente no les daría un puntaje bueno, fue incómodo estar en un lugar comprando y escuchar ese tipo de conversaciones no tan agradables.

Aunque tampoco fue un incidente grave, es importante tener en cuenta este tipo de casos y que las pymes valoren la idea de que el comprador los visita porque necesita comprar, no porque quiere comprar ahí; además esta situación es una referencia no positiva y como consecuencia provocaría alta vulnerabilidad de que al tener competencia quedé desplazado

Los hábitos son una automatización de nuestras acciones.

Escuché esta frase en una transmisión en vivo de Mauricio Benoist con Rosa Elva García, en si hábito es el hecho de repetir tanto una acción a tal punto que se convierta en parte de nuestro ser, por ejemplo, al hablar de hábitos recordamos la acción de cepillarnos los dientes y lo hacemos de forma automática, también otras personas relacionan los hábitos con actividades rutinarias, saludables o hasta aburridas.

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Les daré tres ejemplos de hábitos no tan productivos y rentables: La administración inapropiada de tiempo: Decimos que no tenemos tiempo para hacer todas las actividades y queremos días de 30 hrs, sin embargo, al aplicar una auditoría de tiempo descubrimos que existen tiempos subutilizados.

Gastos hormigas: Egresos no conscientes, no planificados, no totalizando que hacemos por impulso o satisfacción temporal y no estamos claros de lo que representan.

Alimentación no saludable: Decimos la expresión una vez al año no hace daño, pero cuando vemos esa práctica es diaria o constante e ingresar ciertos tipos de alimentos en nuestro organismo aparte de enfermarnos a mediano plazo, (efectos en egresos y reducción de ingresos), nos quitan energía y productividad.

Elabora una lista con diez o más hábitos que realices en tu día a día que signifiquen directa o indirectamente egreso de dinero.

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Un paso a la vez se obtiene los sueños conscientes y aterrizados.

El 12 de mayo del 2021, realizamos la primera edición del Foro: Formando Capital Humano de Alto Nivel; esta iniciativa tenía como propósito brindar herramientas para el fortalecimiento de las habilidades duras y blandas en los equipos de trabajo de las pymes y empresas.

En

esa

edición

contamos

con

la

presencia de Rosa Elva García de México

Directora

de

Coaching

Colectivo y TraSiendo, Jacky Levy de España Mentor y Coach Empresarial,

Cecilia Foxworthy de Estados Unidos represente de Agora Partnerships y por Nicaragua

Don

Guillermo

Jacoby

representante de la Empresa Privada.

En este segundo año trabajamos en alianza con la Cámara de

Industrias CADIN y Cenami y nuestros invitados fueron: por segunda vez Rosa Elva García de México Directora de Coaching Colectivo y TraSiendo, Oscar Idiáquez de Nicaragua Director de Prociga

Consultores,

Claudia

Quintero

de

Colombia

Representante del Instituto del Salario Emocional de Canadá y la

Dra. Doris Escalona por Nicaragua en representación de CADIN. .

Muy feliz, satisfecha y agradecida con todos y por todo; además, con más energía para continuar con este proyecto de Educación Financiera.

Les esperamos el próximo año!!!

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Automatización de la información financiera.

Muchas pymes nos preguntan cuando es el momento idóneo para subir de nivel. Quiero compartir cinco de los muchos ejemplos que puede ser señales para considerar el momento idóneo: Que el volumen de las ventas sea tal que por un cambio de turno o por cualquier razón se pierda el registro de los ingresos.

Cuando

al

cambiar

de

turno

del

personal, el sabor o toque de los productos elaborados es diferente.

Cuando el nivel de inventario de la materia prima no tenga un control cruzado y no se pueda validar el detalle de las existencias..

Cuando

tengan

varias

líneas

de

producto y no puedan detallar cierres de ventas diarios ni por categorías.

Cuando pierdan la oportunidad de reconocer a sus clientes frecuentes por no tener bases de datos.

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Podríamos indicar más de las situaciones que enfrentan

las

pymes

o

empresas

al

no

estandarizar sus procesos, es por ello la importancia del registro de sus movimientos económicos diarios, además de la realización de las evaluaciones operativas financieras internas o externas.

Las Pymes consideran que pierden dinero por la evaluación, pero no aterrizan que pierden más dinero y oportunidades por no tener y analizar su información financiera digitalizada, analizada y evaluada periódicamente.

¿Miedo o falta de confianza en lo que somos y hacemos?

Estaba escuchando una la charla de Mauricio

Benoist con Rosa Elva García y hablaban del miedo, y del comportamiento humano con respecto a ese sentir.

El miedo muchas veces nos paraliza y eso implica que no actuamos, sin embargo, veamos las siguientes preguntas y reflexionemos un momento.

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¿Qué pasaría si nosotros estuviéramos seguros de lo que vamos a hacer? ¿Qué pasaría si tuviéramos muchaonfianza en nosotros mismos? ¿Actuaríamos de forma efectiva o de forma pasiva o permisiva?

Imagínense el manejo de nuestras Finanzas Personales o de negocio, en el caso de ser ingenieros, abogados, doctores, arquitectos o cualquier otra profesión no relacionada a las Finanzas.

En primer lugar, el desconocimiento te provocaría inseguridad, miedo de saber cómo cuantificar tu realidad, aunque la vivas, no es lo mismo saber que no tienes efectivo, a estar consciente de como ya no está.

Si

reducimos

el

desconocimiento,

podremos

fortalecer

la

seguridad y por ende disminuir el miedo. Lo haremos por medio de la Educación Financiera.

La localización de la foto se la agradecemos a Carlos Luna

es el atardecer desde el Hotel y Restaurante Cortijo de Juigalpa

en

escogimos

Chontales,

porque

es

la una

imagen que provoca mucha tranquilidad.

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Filosofía de vida.

Esta

filosofía

es

muy

particular

y

posiblemente se escuche en muchas personas que siente que tener trabajo puede ser una bendición porque les provee

sus

recursos

básicos,

pero

hacerlo para ellos representa u seria carga y obligación.

Cada persona tiene sus patrones de comportamiento y sus sistemas de creencias que las ha ido aplicando según el tipo de vida que escogió.

Sólo quiero dejar unas reflexiones, si hacemos algo que no queremos y si necesitamos, ¿qué pasará si eso mañana ya no está?, ¿qué pasará si la situación cambia? ¿qué pasará si un factor externo nos sacude?

Ahora Enfócate sobre vos ¿Qué acciones estás haciendo para transformar esa situación que no quieres vivir y que te sientes obligado a hacerlo?

Trabaja en el ejercicio de la siguiente página:

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¿Cuál se identifica con mi forma de ser?

Opción a. Me quejo porque eso es injusto.

Opción b. Me conformo porque ese es mi destino.

Opción c. Me engaño todos los días diciendo que si me gusta el trabajo y digo que estoy con el grillete o yugo opresor. opción d. Estoy consciente que estoy donde no quiero, colocó un plazo y construyó día a dia mi propósito de vida.

Escribe cuales son las razones que te hicieron escoger la opción y comentate si estas satisfdecho con ella

Yoga de la risa con Luz Colina.

El 08 de mayo asistí al evento yoga de la risa organizado por nuestra amiga Luz

Colina coach de la risa. Fue un encuentro con mucha energía, risas y un gran proceso de reflexión que en lo personal

fue

una

experiencia

enriquecedora.

Uno porque la risa es una gran terapia para recargar energía y dos por el proceso de interiorización que vivimos.

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Todos los procesos se viven y se disfrutan por lo que son y te hacen sentir; al finalizar el evento Luz Colina regaló unas cintas con mensaje de reflexión que se llama Papiro.

La primera vez que lo recibí fue el 05 de mayo del 2021 y decía lo siguiente: "Los ciclos de vida son inexorables, sólo desde el respeto a la semilla sembrada podemos prepararnos para aceptar el resultado de la cosecha".

Y el de este año por esas causalidades de la vida fue el 08 de mayo y el mensaje era el siguiente: "Vivir con Propósitos es vivir productivamente aceptando nuestra capacidad de afrontar la vida".

Ambos mensajes tienen mucho sentido en mí. Así que muchas gracias Luz Colina!!

Después del evento disfrutamos junto a Laydy Rincón una rica comida Venezolana en Pedacito Man y así celebramos también el día de las madres Colombianas y Venezolanas.

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¿Qué es lo que más disfrutas?

Todos tenemos sueños profesionales consciente y aterrizado y para lograrlo hacemos muchas cosas. Iniciamos profesionalmente con una carrera, cuando considerábamos, que estudiar en el sistema tradicional es la ruta para lograr el felices por siempre.

Luego iniciamos un proyecto de especializarnos

en

el

perfil

profesional, pero llegamos a la conclusión que somos parte del círculo de la rata que nos habla Kiyosaki,

trabajamos

jornadas

extensas y nos gastamos el salario en el menor tiempo posible.

Aunque puede haber muchos escenarios referentes al tema quiero plantear dos de ellos: Cuando dices: Hice todo lo posible y no lo logre, siendo, además, un fenómeno reincidente; la persona siente un decepción y frustración tal, que se puede convertir a través del tiempo en el primer paso para iniciar un estilo de vida pasivo, conformista y en algunos casos depresivos.

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El segundo punto es al visualizar que el destino puede ser complejo, dependiendo del punto de vista o las circunstancias que viven las personas, por lo tanto, es un proceso normal de vida sentir miedo, por no tener experiencia, por compararse con alguien con mayor experiencia, por no creer que lo que hace es bueno, por no detallar metas y tiempos claros de aprendizajes y aplicación, es ahí donde planteamos;

¿dónde

inicia

el

cambio?,

según

nuestras

consideraciones en la actitud, en tomar consciencia y acción de todos los recursos adquiridos.

Construye tus sueños, tienes derecho a cumplirlos. Elabora una lista con al menos diez de ellos.

Soy feliz disfrutando cada momento, cada espacio y haciendo lo que más me gusta.

Este título al comienzo iba hacer una historia para Instagram junto a esta imagen, pero en esos procesos de transformación se convirtió en un post.

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También me surgen preguntas reflexivas como ¿Estamos satisfechos con el tipo de carrera u oficio que elegimos?

La siguiente es que, al hacer un inventario de los títulos obtenidos, ¿En qué porcentaje retornó la inversión?

La tercera es saber ¿si nuestro trabajo o negocio nos está dando satisfacción o sobrevivencia?

Con todas estas respuestas podemos visualizar si queremos vivir así o queremos transformar el presente, al darte cuenta de los elementos que tienes en tus manos, verás que puedes aplicar para hacer realidad tu sueño consciente y aterrizado.

La diferencia está en tomar acción, en ser consciente en tener propósito, en decirte verdad. Como decimos siempre la decisión está en tus manos; puedes ser feliz, disfrutar los momentos y lo que haces y sobre todo monetizarlos.

Foto tomada en Hotel y Restaurante Vulcano Ecovista, en

Nindirí,

municipio del departamento de Masaya en la

República de Nicaragua; créditos de la fotografía y logistica a Victoria Báez de Deja Tu Huella.

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Experiencia de cliente con devolución de producto en mal estado.

El fin de semana pasado, acompañe a una amiga a un punto de venta masivo para hacer

las

compras

de

quincena,

yo

aprovecho esos momentos, también para analizar

comportamiento

de

compra,

productos, atención al cliente, entre otras cosas.

Se me antojo esta vez un fresco de cacao, (adoro el cacao), veo la fecha de vencimiento y faltaba más de una semana para vencerse, al abrirlo para injerirlo veo que tiene un aspecto diferente, tomo un sorbo y siento que esta malo, entonces me devuelvo y hablo a la señora de la caja, en eso veo que hay otro producto igual al mío en el mueble. Solicito la devolución y la señora me ofrece tomar otro para no devolver el dinero, pero viendo que no fui sólo yo la de la devolución, no acepté, y me devolvió el efectivo muy amablemente.

La reflexión que me deja esta experiencia es un mensaje para quienes venden productos o servicios. Revisen constantemente su inventario, las devoluciones deben ser mínimas, afectan la disponibilidad de efectivo, su imagen empresarial, el tiempo de sus colaboradores, además, es el reflejo justo de que no revisan o controlan su inventario y esa situación crea la posibilidad en el cliente de no querer comprar en ese lugar o el producto en cuestión.

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El fin de semana pasado, acompañe a una amiga a un punto de venta masivo para hacer las compras de quincena, yo aprovecho esos momentos, también para analizar comportamiento de compra, productos, atención al cliente, entre otras cosas.

Puede que haya otro punto que no aborde en las razones anteriores, pero si quiero dejar claro, que el costo por enmendar o reparar algo es más alto que el de supervisar, prevenir o controlar.

Te ha pasado una historia de cliente insatisfecha cuéntanos: ¿Cuál es la tuya?

El poder de la elección.

Elegimos

todos

los

días,

esas

elecciones, pueden ser significativas o cotidianas, pueden ser pasajeras o dejar una marca significativa de nuestra vida. Sin embargo, no diré que sean eternas porque el mismo proceso de elección hace que tengamos

la

transformarlas

posibilidad de

de

manera

consciente.

Pueden existir situaciones económicas, emocionales que nos provoquen malestar, el punto de eso no es lo que pasa, sino como lo vives, si te aferras a ello o posees las herramientas para hacerle frente.

Pregunta de reflexión ¿Cómo has decidido vivir la tuya?

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Formación artistica.

Rotación laboral y los procesos en las empresas.

De tanto que estamos acostumbrados a los cambios constantes de personal en la empresa, que la vemos normal, sin embargo, muchas veces no nos detenemos a analizar lo que significa para la empresa una rotación alta: Contratas a una persona, inviertes tiempo, recursos logísticos, en enseñar y esa persona no se adapta o no desarrolla bien sus actividades se retira o la retiran, es necesario calcular el valor del que enseña y el valor de perdida por un trabajo no realizado eficientemente; y hacer una suma de todas las veces que pasa este escenario en la organización para calcular de forma anual el valor de pérdida del personal bajo este criterio.

El tiempo en realizar el proceso de reclutamiento, gestión de elaboración publicación del anuncio, recepción y análisis de la información del candidato, escogencia de candidatos para entrevista, escogencia y aplicación para el puesto; este tiempo también es necesario calcularlo y sumárselo al anterior.

Tiempo de inclusión y exclusión del personal a nómina bancaria e inss, entre mayor rotación de personal haya, mayor tiempo se consume en esa actividad.

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Tiempo de inducción y climatización del ambiente laboral.

Elaboración de liquidaciones y/o procesos ante el mitrab en caso de presentarse., entre otras.

Un día de estos escuche en una Actividad en línea de CADIN, a uno de los ponentes de Canadá que decía que en algunas organizaciones el área de Recursos Humanos es operativas (se dedicaban a ejecutar) y no estratégica (planeación y visión a largo plazo), así que este comportamiento laboral ocurre en diversos países.

En muchos casos por el tamaño de la empresa o por criterios de particulares el presupuesto es mínimo en las áreas administrativas funcionan con muchas limitaciones.

En muchos casos por el tamaño de la empresa o por criterios de particulares el presupuesto es mínimo en las áreas administrativas funcionan con muchas limitaciones; en este contexto el rendimiento y la productividad laboral será mínimo.

Escribe cuáles de los casos de rotación laboral ha vivido y cuales son los puntos relevantes en cada caso.

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Ferias, ¿Qué representan para las Pymes?

La primera respuesta a esta pregunta será “ventas”, sin embargo, aunque esa razón se sitúe de primero en la lista no lo es todo.

Conversando el lunes 16 de mayo con dos dueñas de pymes que estaban participando en la feria del Tour, me expresaron en distintos momentos sus para qué de las ferias la primera Doña

Brenda Barbieri de Bolsos de Cuero y el segunda Andrea De Castro de Sweet Moments..

Doña Brenda M. Barbieri dijo que el número de clientes que obtiene después de las ferias por haberlos conocido ahí, es considerable, el fenómeno se puede interpretar porque las ferias aunque son en días de pagos, las personas que hacen presupuesto, no compran impulsivamente, sino que aprovechan en ver el producto, tocarlo y como dicen enamorarse de él, para después comprarlo de forma programada.

Mientras tanto Andrea de Castro una Guatemalteca que conocimos en el 2017 propietaria de Sweet Moments, ella vende postres en presentaciones pequeñas en las ferias y sus mayores clientes

son

personas

que

están

organizando

fiestas

de

cumpleaños y eventos para varias personas y al conocerla en las ferias posteriormente realizan los encargos, su participación en las ferias es una estrategia que ha utilizado para darse a conocer.

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No todos los casos son iguales, no todas las necesidades son iguales, sin embargo, he aprendido en estos años, que el propietario de negocios que no tiene visión a largo plazo se estanca, decrece o deja de existir a través del tiempo.

Así que este es un buen momento para analizar cómo quieres manejar tu negocio.

Muchas gracias a ambos Negocios, para mí en lo particular han sido una fuente de inspiración, sé que como ustedes hay muchos y les felicito por ello, a todos!!

¿Qué es la Educación Financiera para vos?

Esta pregunta la realicé en un grupo de Entrenamiento en Educación Financiera, y quiero compartir con ustedes una de las respuestas, con autorización escrita del emisor.

Muchos consideran que está materia debería estar en el sistema educativo y tienen mucha razón, sin embargo, qué podemos hacer mientras no esté. Aplicarla, transmitirla por medio de contenido y ejemplos.

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Manejar es dinero es habla de manejar un recurso valioso que mejora tu estilo de vida, es por ello por lo que es importante abordarlos con responsabilidad, madurez y razonabilidad, siento que la Educación Financiera abarca más allá de las operaciones aritmética del dinero, sino que es parte integral de nuestra cotidianidad.

Siento que abarca el sentir, la consciencia, el conocimiento interior y la responsabilidad de nuestras acciones.

Estoy muy contenta con las conversaciones que se producen en ese ambiente dónde el que está, disfruta el poder de elegir a aprender a llevar su vida Financiera hacia el camino de la tranquilidad y bienestar.

Agradezco a la personaque esscribió el mensaje y me permitió compartirlo.

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¿Satisfacción presente? ó ¿Preocupación futura?

El apalancamiento tiene sus ventajas, cuando el propósito y las condiciones están en equilibrio, porque de nada sirve que yo contraiga una deuda sino poseo las herramientas y condiciones para solventarlas.

Su desventaja, no está en el sólo en la causa que la genera; sino en el desconocimiento y la aplicación de su condiciones.

Hasta este momento no he visto que los sueños, sin acciones concretas, cumplan nuestros deseos, el mensaje de este post está dirigido a que analices tu comportamiento económico y en base al mismo decidas conscientemente si es viable y rentable el apalancamiento.

La visón a mediano plazo es vital en este proceso, si y sólo sí, no se convierte en ansiedad o preocupación desmedida.

Así que date el tiempo de preguntarte en que situaciones estas actualmente y valora la satisfacción y viabilidad que te genera.

Importan t Notes

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Una frase que debemos repetirnos a diario.

Inicie la misión de brindar información y herramientas de Educación Financiera, porque analice que los dueños de negocios, aunque tenían excelentes proyectos de productos y servicios y los vendían como pan recién horneado, si le preguntabas por su efectivo, te preguntaban ¿Cuál? ¿El qué no tengo?

Sabemos que no todas las situaciones son similares, que las personas viven situaciones muy complejas y que existen un sinnúmero de situaciones que no se pueden controlar, pero qué pasa con las que puedes controlar.

Qué estás haciendo para controlarlo, tomas una posición de victima o una constructiva?

Esa es una pregunta de reflexión que las dejamos con el ánimo de inspirar a quienes lo consideren, lo importante acá, es que, con toda esta información en nuestras manos, no podemos alegar ignorancia y cada uno de forma consciente puede tomar su decisión de vivir desde la frustración, la mejora o la potenciación de sus recursos internos y externos.

Recuerden que la vida se vive una vez, pero todos los días, mientras se tenga vida!

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Hace cinco años, Conociéndonos Reseñas de Logros y Superación.

Fue una gran experiencia que me dejo muchas satisfacciones y hoy quiero compartir con ustedes cuatro lecciones de ese bonito proyecto: Es que cuando quieres hacer algo, necesitas enfoque, un para qué y acción.

Agradecimiento con esas más de 40 personas que me permitieron contar su historia, tanta información e inspiración.

Tome consciencia de que adoro escribir, siempre lo había hecho, pero no para un público masivo y este fue el primer paso para decirme: ¡adelante vos podes!.

Que todo inicia dando el primer paso, agradeciendo la confianza de todos, pero principalmente valorando la confianza que tuve en mí.

A pesar de que ya no sigo con ese proyecto, sigo escribiendo en las redes, sigo compartiendo contenido sobre Educación Financiera y Desarrollo de Vida y sintiéndome muy feliz por hacerlo.

Así que, cada día estamos haciendo que las Finanzas Estén Cada Vez Más Cerca De Todos.

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Reconocimiento de una decisión de vida, ser Madre.

Reconozco que me asuste.

Reconozco fueron situaciones coyunturales de mucho aprendizaje.

Reconozco que al pasar el tiempo me gustó la idea y disfruté mi embarazo.

Reconozco que sentí que no estaba preparada.

Reconozco que asumí muchos retos.

Reconozco que sentí el apoyo de mi familia.

Reconozco que tuve fuerza para enfrentar situaciones que no las conocía.

Reconozco que al escuchar por primera vez mamá sentí una felicidad inmensa.

Reconozco que cada etapa tiene su espacio y disfrute.

Reconozco que después de 21 años de ser mamá, sigo sonriendo, aprendiendo, disfrutando y aprovechando cada momento y cada espacio que comparto con mi hijo.

Reconozco que dimos sin considerar forjar una alcancía para la vejez.

La gran lección de todo es que la decisión no sólo se toma en un instante, ser mamá es una decisión de vida.

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Cerramos mayo,un mes de conversaciones internas.

Concluimos el quinto mes del año, nos habíamos programado un propósito particular para este mes y sin considerar el extremismo lo cumplimos.

1. Mayo fue un mes de mucho análisis interno sobre, lo que hacemos, la productividad de las herramientas aplicadas en mi trabajo y la valoración de oportunidades.

2. Mayo como todos los meses fue de mucha capacitación, con la salvedad de que tomamos información adicional al contenido que recibimos de nuestros mentores de cabecera.

2. Mayo como todos los meses fue de mucha capacitación, con la salvedad de que tomamos información adicional al contenido que recibimos de nuestros mentores de cabecera.

3. Mayo mes de entrenamientos empresariales y financieros, actividades para clientes específicos, que nos dejaron mucha energía y satisfacción.

4. Mayo mes de alianzas estratégicas y proyectos a mediano plazo.

5. Cumplimos 18 meses del segmento Mujer y Finanzas y grabamos otro ciclo de programas.

6. Cumplimos 5 años del primer proyecto de Educación Conociéndonos

Financiera Reseñas

Superación.

FINANZAS MáS CERCA DE VOS

que de

realice Logros

y

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Cerramos mayo,un mes de conversaciones internas.

7. Nos invitaron a dos medios televisivos para entrevistarnos en tres espacios diferentes y hablamos de los Diagnósticos Financieros para Pymes y Personas Naturales.

8. Realizamos el programa de los Entrenamientos de Educación Financiera dirigido a la Mamá.

9. Asistimos a tres capacitaciones empresariales como oyente y fue muy interesante compartir y aprender estrategias de trabajo en equipo y desarrollo personal. Por esas causalidades siempre se une las emociones con las Finanzas.

10. Llevamos 61 días escribiendo artículos de Educación Financiera.

11. Realizamos junto a CADIN y CENAMI, la segunda edición del Foro Formando Capital Humano de Alto Valor.

12. Lanzamos la primera Edición de la Revista Digital Finanzas Más Cerca de vos.

FINANZAS MáS CERCA DE VOS

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Cierre y agradecimiento.

Una revista que se publica mensualmetne , de forma digital por medio de la aplicacion de Issuu y a solicitud del lector se puede enviar en pdf por medio de un aporte simbolico de U$2.00 (Dos dólares).

En la Edición de mayo de Finanzas más cerca de vos contiene una variedad de contenido en Educación Financiera a nivel personal o de negocios que al aplicarlo cotidianamente, les dará una guia para construir de la mejor forma, su bienestar financiero.

Agradecemos la confianza a las empresas y marcas que respaldan y apoyan este proyecto y nos han permitido ser parte del contenido de esta revista, además agradezco a todas las personas que permiten directa o indirectamente este proyecto.

Recuerden que las Finanzas estan cada vez más cerca de todos

Mruacchiaass!

G

anamariag.asesora@gmail.com www.anamariag.com

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Finanzas Más Cerca De Vos.