El o la Participante: Área 5 -Ha asistido Compromiso puntualmente a todas las sesiones. -Ha llegado preparado con el trabajo o el material asignado
Responsabilid ad
Durante las sesiones de trabajo: Ha o hecho su parte diligentement e.
Contribución
Ha aportado información valiosa en la constitución del trabajo excediendo aún lo asignado.
Colaboración
Ha compartido y aceptado puntos de vista, ideas y sugerencias.
Coherencia
Presenta las ideas de manera coherente
Rubrica para evaluar Trabajo en Equipo: Co-Evaluación 4 3 2 -Ha asistido -Ha -Ha llegado a todas las faltado a tarde en más sesiones alguna de de una ocasión. aunque con las citas. algunos -Ha -No ha asistido minutos de mandado retraso. aviso preparado -Ha llegado previo de con preparado su materiales o trabajo con trabajo ausencia. -Ha previo. /material asignado. enviado trabajo o material en su ausencia. Durante las Ha hablado Ha hecho lo sesiones de de cosas mínimo trabajo ha diferentes a indispensabl distraído un lo que e y esperaba poco el estaban a que otros trabajo de haciendo miembros le los demás mucho y recordaran antes de distraía al su función. ponerse a grupo hacer su aunque sí labor. llevaba a cabo sus tareas. Ha llevado “Ha hecho Se ha a cabo la su parte” limitado a investigació investigand copiar y n asignada y o aunque pegar la ha procesó información procesado muy poco de las de manera la fuentes adecuada al informació requeridas. proyecto. n obtenida. No ha compartido alguna información importante. Le ha costado escuchar aunque finalmente aceptaba sugerencias. Presenta casi siempre la ideas de manera coherente
1 -Faltó injustificadamen te a alguna sesión y no envió material o trabajo alguno asignado.
0 -Ha faltado a más de una sesión justificadamen te o no. -No ha mandado material alguno o lo mandó parcialmente
Aunque estaba en la sesión ha hecho trabajos sólo parcialmente.
-Ha estado casi todo el tiempo en otras cosas que no han sido el trabajo -En las sesiones ha hecho materialmente nada o muy poco.
Ha copiado y pegado información de fuentes poco relevantes.
No ha hecho su parte o ha hecho muy poco.
No ha aportado ideas y se ha limitado a aceptar los puntos de vista de los demás.
Buscaba un poco“impon er su voluntad.” Después de algunas discusiones aceptaba sugerencias.
Finalmente ha hecho su parte aunque le costó algún discusión con alguna o algún miembro del equipo.
Ha decidido hacer su parte sólo o sola
Algunas veces se explica con mucha claridad y coherencia y otras veces no se entiende lo que quiere decir
Casi nunca se le entiende lo que quiere decir y las ideas no tienen relación unas con otras
No se le entiende bien lo que quiere decir y las ideas no tienen relación unas con otras
Nunca se le entiende lo que quiere decir