94
ÊÍÈÃÀ ËÈÄÅÐÀ
Организация собственных мероприятий Почетная обязанность Лидера – организовывать и проводить мероприятия разного уровня, но прежде чем что-то организовать, нужно поставить четкую цель: для чего вы это делаете. Мероприятия могут быть направлены на: · увеличение объема продаж; · рекрутирование (презентации «Возможности Орифлэйм», марафоны и т.п.); · формирование команды (неформальное: шашлыки, теплоходы, чаепития и т.п.); · обучение (школы, тренинги, семинары разных уровней); · мотивацию (БМВ, семинары, Банкеты). Главное в мероприятиях – результат и дупликация. Система обучения Для развития и роста своей структуры Лидер обязан организовать систему обучения. Ее цель – обучение и помощь в развитии активных Консультантов. Система обязывает контролировать и процесс, и результат. Создание атмосферы в команде Создание атмосферы – это создание традиций (признание новых результатов, поздравления, дни рождения). Атмосфера доброжелательности, порядочности и успеха необходима для: · роста; · развития; · самоорганизации. Лидер разделяет ответственность и обязанности со своей командой. Команда – это группа людей, объединенных одной целью, работающих по одной системе, то есть, объединенных общими действиями и несущих общую ответственность за результат. Теория и практика успеха Система MLM ориентирована на Лидерство, так как именно Лидеры гарантируют привлечение, обучение и мотивацию к действиям, ведущим к успеху. Компания Орифлэйм – один из ярких примеров многолетней успешной практики, доказавшей жизнеспособность и успешность самой системы. В Орифлэйм система успеха работает независимо от того, знаете вы ее или нет, но если знаете и применяете, она будет работать именно на вас.