EMPRESÁRIOS JUNIORES - EMPRESA JR. ESPM "Ser consultor júnior é o passo inicial para brilhar no futuro. É caminho único de desenvolvimento profissional e, principalmente pessoal. Um consultor júnior está à frente dos demais, ele demonstra interesse e vontade em praticar aquilo que é visto em aula. Um consultor júnior não está satisfeito com a mesmice, ele quer ser diferente, quer inovar, quer mudar o que está a sua volta. Afinal, ser consultor júnior faz toda a diferença". Maurício Ben Frasson – Diretor de Comunicação / Gestão 2014
"Ser um consultor ESPM Jr é vivenciar na prática tudo aquilo que se aprende com a teoria; ter a convicção que está ganhando muito sem ao menos receber um salário no final do mês; ter coragem e força de vontade para encarar os desafios, que não são poucos; é saber que pode contar com um grupo de trabalho e de amigos; é ter profissionalismo para entregar aquilo que o cliente quer. E um pouco mais; é doar seu tempo e esforço para realizar o projeto com excelência; é vestir a camisa da empresa e defendê-las com unhas e dentes; é saber que a empresa tem defeitos e fazer de tudo para melhorá-la; é ter poder de decisão, transformação e inovação; é descobrir que é possível trabalhar em um ambiente produtivo sem deixar de ser descontraído. É surpreender. E ser surpreendido. Enfim, ser um consultor ESPM Jr. é ter a oportunidade de vivenciar uma experiência que será levada para o resto da vida!" Guilherme Cramer Balle – Gerente de Projetos / Gestão 2014
"Ser um consultor júnior é ser comprometido com a excelência em tudo o que se faz. É saber que trabalho em grupo possibilita resultados superiores. É acreditar que é possível resolver problemas complexos de empresas e se divertir ao mesmo tempo. É amar o que se faz." Thiago Cidade – Diretor de Recursos Humanos / Gestão 2014
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